通过总结，我们可以找出自己的不足和问题，并寻找解决的方法和策略。以下是一些学者们的心得体会，他们在不同领域的研究中积累了丰富的经验和见解。
最热乡村振兴驻村干部心得体会（模板16篇）篇一
《坚持把解决好“三农”问题作为全党工作重中之重，举全党全社会之力推动乡村振兴》文章中强调，“从中华民族伟大复兴战略全局看，民族要复兴，乡村必振兴”。脱贫攻坚取得胜利后，“三农”工作重心历史性转移到全面推进乡村振兴，基层作为乡村振兴工作的前沿阵地必须充分发挥党支部的战斗堡垒作用，形成党建工作特色品牌，用党的建设工作引领乡村振兴工作全面发展，跑出乡村振兴“加速度”。
“党建+”夯实乡村振兴组织保证，跑出人才赋能“加速度”。
“乡村振兴，关键在人、关键在干，必须建设一支政治过硬、本领过硬、作风过硬的乡村振兴干部队伍。”火车快不快，全凭车头带。通过抓村一级书记落实乡村振兴责任制，以月度“支书论坛”+季度观摩调研的形式，开拓“领头雁”发展思维、理顺工作思路。丰富党员教育管理方式，通过手机“微党课”、“田间党课”、“小院党课”等多种创新生动形式开展组织生活，延伸党组织的辐射触角，保障了党员学习教育常态化、制度化、全覆盖。重视人才工作，确保人才引得进、留得住，注重将发展资源向村一级倾斜，给予返乡创业人才政策支持，创造事业发展优良环境土壤，吸引更多人才流入“筑巢”。
“党建+”深耕乡村振兴产业潜能，跑出产业发展“加速度”。
推动农村工作局与经济发展局等部门组建产业发展领导专班，邀请上级相关部门实地指导，找准与当地资源禀赋相符合的生产方式，形成“一村一业，一镇一品”的发展格局，推动从“一业”上发力，在“一品”上深耕。专班重点对村级业态进行分析，对相似业态村进行支部联建，构建“支部+产业圈”模式，依托产业基地、农村专业合作组织和农业龙头企业大力发展村集体经济，带动群众就业增收。打造“红色+产业”示范点，强化引领带动作用。整合当地红色资源，通过打造纪念馆+产业基地+直播基地+创客论坛四位一体小切口创新建设立体式乡村振兴示范点，将红色资源、产业资源等特色优势打造为闭环示范内容，以点带面有力推广“一村一业，一镇一品”的发展格局，巩固产业振兴带动乡村振兴发展“助推器”作用。
“党建+”创新乡村振兴社会治理，跑出乡村善治“加速度”。
“要加强和创新乡村治理，建立健全党委领导、政府负责、社会协同、公众参与、法治保障的现代乡村社会治理体制，健全自治、法治、德治相结合的乡村治理体系，让农村社会既充满活力又和谐有序”。”着眼基层社会治理，将创新群众社会自治作为党建书记项目全面推广。建设“微信+”村民服务管理体系，加强党组织凝聚力、组织力。党支部广泛组织引导当地乡贤、退伍军人、老党员、文明户等群体作为“乡贤小法庭”与“文明积分”工作小组成员，通过“乡贤小法庭”加强基层群众自我解决矛盾纠纷能力，提升群众法制意识水平，形成小事不出村、大事不出镇的良好局面。通过开展村民“文明积分”自治活动，切实提升党员群众参与村居治理的积极性，引导群众扮靓家园、绿色生活的同时促进实现民心在基层聚集、服务在基层拓展，全面改善提升村情民风，推动各项事业平稳健康发展。
最热乡村振兴驻村干部心得体会（模板16篇）篇二
随着国家推进乡村振兴战略的实施，村干部的工作也充满着新的挑战和机遇。作为推进农村发展的中坚力量，村干部的角色尤为重要。本文将从我担任村干部以来的角度出发，分享我的一些心得体会。
第二段：理解本职工作。
作为村干部，我们必须的首要任务是理解自己的本职工作。我们必须认真学习和领会政策法规，掌握基本技能，认真履行职责。在实际工作中，我们要密切与农民群众的联系，及时了解他们的实际情况和需求，准确把握他们的意愿和期望，以便为他们提供更好的服务和支持。
第三段：发挥团队协作精神。
乡村振兴事业需要多个部门和个人共同合作。作为村干部，我们要培养团队协作精神。我们要积极协调和沟通，加强各部门之间的联系，依靠集体智慧，共同完成任务。在日常工作中，我们还可以借助村民会、村民小组等组织形式，加强群众的自组织和自我管理能力，进一步促进村民的创业和发展。
第四段：发现机遇，主动作为。
乡村振兴过程中，不仅面临着挑战，还有很多机遇。作为村干部，我们需要敏锐地洞察市场需求，掌握技术趋势，开拓新领域，保持创新精神，主动作为。通过多方面的努力，我们可以帮助农民找到创业的方向，发掘自身优势和潜力，取得更好的经济效益和社会效益。
第五段：总结。
作为村干部，我们需要深入了解群众的心理，提高组织能力和沟通能力，做到因地制宜、因时制宜，不断推进乡村振兴事业。我们需要不断创新工作方式和手段，拥抱未来的发展。总之，要想实现乡村振兴，需要政府、企业和个人共同推动，其中村干部的作用尤为重要，必须不断提高自身素质和能力，努力做好本职工作。
最热乡村振兴驻村干部心得体会（模板16篇）篇三
《坚持把解决好“三农”问题作为全党工作重中之重，举全党全社会之力推动乡村振兴》文章强调，全党务必充分认识新发展阶段做好“三农”工作的重要性和紧迫性，坚持把解决好“三农”问题作为全党工作重中之重，举全党全社会之力推动乡村振兴，促进农业高质高效、乡村宜居宜业、农民富裕富足。
最近，“针不戳”一词火了。该词因谐音“真不错”，深受广大网友喜爱，一时间成为“流行词”，被广泛用于认可、满意、点赞的场合。对于广大党员干部来说，要想在乡村振兴工作中获得群众“针不戳”的评价，就要“一日三念”反求诸己。
一念为党谋而不忠乎?当好“领头雁”，引领乡村从“散沙”到“聚合”。
“天下大德，莫过于忠。”对党忠诚，就是要听党话、跟党走。“办好农村的事情，实现乡村振兴，基层党组织必须坚强，党员队伍必须过硬。”当前，一些村级党组织还存在年龄结构老化、文化素质整体不高、软弱涣散、组织功能不健全等问题，导致其在乡村振兴中的战斗堡垒作用未得到有效发挥，也导致农民群众缺乏“主心骨”，干部群众的力量不能有效汇聚。所以，在乡村振兴工作中，广大党员干部必须牢牢抓住基层党建这个“牛鼻子”，要充分发挥先锋模范作用，真正将党中央关于乡村振兴的各项决策部署落实落细，争当。
政治。
过硬、本领过硬、作风过硬的乡村振兴干部，以广泛团结各方力量，汇聚成推进乡村振兴的“一团旺火”，从而不断攻下一个个“火焰山”和“腊子口”。
二念为民忧而不切乎?当好“急先锋”，助力乡村从“死水”变“活水”。
“问渠那得清如许，为有源头活水来。”对于乡村振兴来说，只有振兴产业，才能打通“源头活水”。“乡村振兴要靠产业，产业发展要有特色，要走出一条人无我有、科学发展、符合自身实际的道路。”当前，产业结构单一、产业基础薄弱，成为困扰乡村振兴的重要障碍。对此，广大党员干部要站稳人民立场、立足地方实际，攻坚克难、追求卓越，千方百计为人民群众办实事解难题，不断满足人民对美好生活的向往。要充分利用乡村自然资源和传统产业优势，大力发展特色种植养殖业以及乡村生态旅游业等产业，譬如香菇、茶叶种植，虾蟹养殖，农家乐等，这样就能变“输血”为“造血”，让农民群众在家门口实现就业创业，从而搅动乡村“一池春水”，让农民“生活有奔头”，能够通过自身劳动增收致富，“钱袋子”真正鼓起来，“腰杆子”真正硬起来。
三念为道计而不远乎?当好“压舱石”，推动乡村从“空心”向“实心”。
“人无远虑，必有近忧。”推进乡村振兴是一项系统复杂工程，需要长远谋划、久久为功。乡村振兴，关键在人、关键在干。长期以来，受城乡二元体制的影响，大量农村青壮年流向城市，他们或在城市务工，或在城市安家立业，导致农村人口大多为老弱病残的留守者，农村“空心化”较为严重。乡村振兴，人是关键，人才是根本，没有人气的乡村是没有希望的。所以，广大党员干部必须要加强学习、刻苦钻研、积极实践，要立足当前、谋划长远，不断充电提升，努力成为懂技术、会经营管理的农村“土专家”，不断淬炼过硬本领，克服“本领恐慌”，真正成为乡村振兴舞台上能干大事、可堪大任的栋梁之才。这样，才能推动乡村治理走向现代化，让乡村人气更旺，更具吸引力和号召力，广袤的乡村大地才能真正焕发崭新的生机与活力。
“惟其艰难，方显勇毅;惟其笃行，弥足珍贵;惟其磨砺，始得玉成。”全面实施乡村振兴战略的深度、广度、难度都不亚于脱贫攻坚。广大基层党员干部要勇当乡村振兴的“拓荒者”和“扛鼎者”，在乡村振兴舞台上大显身手、建功立业、成长成才、谱写新篇。
最热乡村振兴驻村干部心得体会（模板16篇）篇四
经过这次培训，我对如何加快乡村振兴步伐有了深入的学习和了解，实施乡村振兴战略，是党的重大决策部署，是党中央从党和国家事业全局出发、着眼于实现“两个一百年”奋斗目标、顺应亿万农民对美好生活的向往作出的重大决策部署，是决胜全面建成小康社会、全面建设社会主义现代化国家的重大历史任务，是新时代做好“三农”工作的总抓手。我们要牢记嘱托、感恩奋进，在实施乡村振兴战略中书写新历史、创造新未来、铸就新辉煌，真正为打造乡村振兴齐鲁样板贡献自己的一份力量。
在实施乡村振兴战略中要紧紧扭住基层党建这个“牛鼻子”，做好党建引领乡村振兴大文章。基层党建这一要素“牵一发而动全身”，这是因为，党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础，推动乡村振兴战略各项工作更是如此。必须要充分发挥基层党组织的带头作用，乡村振兴战略是一项综合性系统工程，涉及农村千家万户，关乎农民切身利益，迫切需要农村基层党组织积极主动作为，按照乡村振兴的总要求，推动各项措施落地生根，全面激活农村发展活力，为开创乡村振兴新局面提供坚强保证和有力支撑。
做好党建引领乡村振兴大文章，关键是要加强和改进党的基层组织建设，选优配强村干部，把基层党组织建设成为坚强的战斗堡垒，大力推动乡村振兴战略各项部署落到实处。目前，基层党组织还一定程度上存在着“两委”班子不团结、村集体软弱涣散、村集体经济薄弱等问题，我们将定期对基层党组织进行全面摸底排查，建立工作台账集中进行整治，建立定期滚动倒排机制，对工作推进中新发现的软弱涣散基层党组织，及时纳入整顿。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，深化“四强”过硬支部建设，深化基层党组织评星定级和党员量化积分管理，建立健全教育培训、管理考核、监督约束，待遇保障、政策激励“五位一体”的激发式村干部管理体系，激发干事创业热情，助力全面乡村振兴。
要以服务乡村振兴为导向，从严加强农村党员队伍建设，优化农村基层干部队伍结构，制订并实施培训计划，目前我们已经建立了村级后备力量人才库，下一步计划对现有村班子成员和村级后备人才进行有针对性得培训教育，旨在打造一支善谋发展、善带致富、善待百姓的农村村干部队伍。
抓好党的建设，助力乡村振兴，要在转变作风上来一场革命，推动乡村振兴战略落地生根、开花结果。打赢乡村振兴这场硬仗，我们比以往任何时候都更需要敢抓敢干、勇于担当的精神，加大调研力度，善于学习思考，改进工作方法，深入开展农村干部作风问题专项治理，对各项工作任务中落实不力的干部及时进行谈心谈话，让崇尚实干、狠抓落实在齐鲁大地蔚然成风，以苦干实干业绩诠释对党的忠诚。
抓好党的建设，助力乡村振兴，要着力解决履行“两个责任”不到位问题。要强化组织监督职能，对群众身边的腐败和不正之风问题线索进行认真查处，精准运用四种形态，推动从严治党走向严紧硬。强化警示教育，通过让村两委成员观看警示教育片、定期对主职干部进行警示教育谈话、聘请县纪委人员上警示教育课、党员会上观看警示教育宣传片等多种形式开展警示教育。定期进行监督检查，围绕扫黑除恶、清产核资、脱贫攻坚等工作，加强对村级工作的督导，发现问题及时整改，为全面乡村振兴提供组织保障。
最热乡村振兴驻村干部心得体会（模板16篇）篇五
乡村振兴是当前中国面临的重要任务之一，为了加快乡村振兴步伐，驻村队员的岗位十分关键。作为驻村队员之一，我深入农村，与村民们亲密接触，参与乡村发展工作，不仅收获了一些实践经验，也对于乡村振兴的意义有了更加深刻的理解。以下是我在驻村工作中的一些心得体会。
首先，驻村工作是一种深度亲近的体验。一方面，作为驻村队员，我们需要生活在农村，和村民们住在一起，吃着他们的食物，和他们一起工作、生活。另一方面，我们要深入了解农村村庄的历史、文化和民风民俗，和村民们交流、互动。通过和他们的深入交流，我懂得了农村的美，懂得了劳动的珍贵，也更加懂得了传统文化的独特与魅力。
其次，驻村工作是一种锻炼自我的过程。在驻村期间，我主动承担起了一些具体的工作任务，如协助村庄规划建设，推动农村产业发展，宣传农村文化等。通过这些实际操作，我不仅学到了一些专业知识，还增强了自己的动手能力和解决问题的能力。驻村工作还需要我们迎难而上，破解一些难题，培养了我勇于担当的精神。
再次，驻村工作是一次思想触动的旅程。在与村民交流互动的过程中，我对农村发展面临的困境和挑战有了更加深入的认识。农村发展不仅仅是经济问题，更是涉及到文化传承、乡风民俗、生态环境等方方面面的问题。我们需要有全局的视野，要思考如何在保护和传承传统文化的同时，推动农村产业升级，提高农民的获得感和幸福感。
此外，驻村工作还要注重情感的沟通与理解。农村人民是我们工作的对象，他们对于我们的到来有着很多期待，也会有一些疑虑和不解。作为驻村队员，我们要付出更多的努力去倾听村民的心声，了解他们的需求，与他们建立互信和紧密的联系。只有通过真心实意的交流与合作，我们才能打破彼此之间的隔阂，真正为村民提供帮助，推动乡村振兴的进程。
最后，驻村队员应该具备一种耐心和恒心。农村发展是一个持久的过程，不能指望短时间内就能见到明显的改善和回报。有时候会遇到各种阻力和困境，需要坚持以久远的眼光看待问题，耐心解决。同时，我们也不能急功近利，要有恒心和毅力去推动工作，不能因为苦痛而动摇，不能因为困难而退缩。
总而言之，驻村工作是一项既具挑战性又充满意义的任务。通过这次经历，我更加明确了乡村振兴的重要性，以及自己在实现这一目标中的责任和使命。只有通过驻村工作，我们才能真正了解农村村庄的需要，寻找出合适的解决方案和实施路径。让我们携手共进，为实现乡村振兴的中国梦而努力奋斗。
最热乡村振兴驻村干部心得体会（模板16篇）篇六
乡村振兴战略是我国当前的重要战略任务，为了推动农村发展，引领乡村振兴，驻村队员以自己的实际行动投身乡村振兴的大潮中。作为一名驻村队员，我在与农民群众共同奋斗、亲自参与农村工作的过程中，深刻感受到了驻村队员的重要性以及对乡村振兴的意义。以下是我关于“乡村振兴驻村队员心得体会”的一些思考。
首先，作为一名驻村队员，我们首先成为了农民群众的朋友和亲人。在与乡村居民的交流中，我发现驻村队员应该把与农民沟通交流作为第一要务。只有了解农民的需求和期望，才能更好地为他们服务。通过与农民建立良好的互信关系，我了解了他们的困难和需求，并与他们共同商讨解决办法。在这个过程中，我也深刻地体验到了和农民一起努力、共同奋斗的快乐和成就感。农民看到我们真诚的态度和实际行动，也更加愿意配合我们的工作，这为推动乡村振兴提供了坚实的基础。
其次，驻村队员要切实履行自己的职责，发挥自己的作用。作为一名驻村队员，我们不仅要为农民提供技术指导和服务，还要积极主动地向农民传授科学养殖、种植等知识，帮助他们提高生产技能和经营管理水平。同时，我们还要为农民提供产业扶持，帮助他们引进先进的技术和设备，促进农业产业的转型升级。通过多渠道引资，帮助农民解决资金问题，推动农村经济发展。只有真正发挥出驻村队员的能量和作用，才能更好地推动乡村振兴战略的实施。
再次，驻村队员要不断学习和更新自己的知识。农村发展的形势瞬息万变，驻村队员要具备应变能力和更新知识的意识。我们要紧跟时代的步伐，学习农村发展的最新政策和科技知识，将其应用于农村的实际发展当中。同时要了解农村发展的基本规律和趋势，为农民提供科学可行的建议和指导。只有不断学习和更新知识，在实践中不断总结和提高，才能更好地为农村发展贡献自己的力量。
另外，驻村队员要善于整合资源，发挥团队协作能力。乡村振兴之路注定是一项复杂而繁重的任务，无论是财力还是人力资源都十分有限，队员们要善于整合资源，发挥团队的协作能力，实现资源优势互补。我们要充分利用各方面的资源，形成合作共赢的局面。驻村队员之间也要形成良好的团队氛围和协作机制，共同研究、共同解决问题，共同推动乡村振兴的进程。
最后，驻村队员要始终保持奋斗的激情和坚持的耐心。乡村振兴战略是一项长期而艰巨的任务，未来的发展充满着无限的困难和挑战。驻村队员要时刻保持奋斗的激情和坚持的耐心，面对各种问题和困难，要坚定信心，鼓起勇气，敢于攻坚克难。只有经受住考验，坚持不懈地努力，乡村振兴的道路才能越走越宽广。
总之，乡村振兴驻村队员的工作是一项十分重要和有意义的事业。通过在乡村振兴战略中积极投身、倾心付出，驻村队员能够感受到自己的存在和价值。只有真正发挥出驻村队员的作用和能量，才能够为乡村振兴注入新的活力和动力。驻村队员们要始终保持谦虚、真实、进取和奉献的工作态度，为乡村振兴贡献自己的力量。
最热乡村振兴驻村干部心得体会（模板16篇）篇七
乡村振兴是中国新时期的重要战略，旨在推动农村经济发展、改善农民生活水平、实现城乡共同发展。为了深入贯彻落实乡村振兴战略，驻村队员作为中央和地方政府选派到农村基层的青年干部，承担着推动该战略落地生根的使命。本文将从驻村队员的角度出发，分享在乡村振兴工作中的心得体会。
第二段：深入了解基层情况，了解农民需求。
作为驻村队员，首先要把握农村的基本情况，与农村群众深入交流，了解他们的需求和问题。在实践中，我发现农民普遍关注就业、教育、卫生、住房等方面的问题。他们渴望有稳定的工作机会，希望孩子们能够接受更好的教育，希望能够享受到更好的医疗卫生服务。了解到这些需求后，驻村队员需要与相关部门合作，制定出切实可行的解决办法，推动解决这些问题。
第三段：引导农民转变观念，推动产业升级。
在乡村振兴工作中，我注意到一些农民依然固守传统种植方式，产值低、效益不高。因此，引导农民转变观念、推动产业升级成为一项重要任务。首先，驻村队员需要与农民进行深入的交流，向他们展示和介绍现代农业的新思路和新技术，以鼓励他们尝试新种植方式和技术。其次，我们还可以帮助农民联系市场，推动他们的农产品销售出去，增加农民的收入来源。通过这些措施，我们可以逐步引导农民转变观念，推动农业产业的升级。
第四段：加强基层组织建设，提高农民发展能力。
乡村振兴要实现可持续发展，不能仅仅依赖于外部支持，还需要农民自身的积极性和发展能力。作为驻村队员，我们可以通过加强基层组织建设来提高农民的发展能力。特别是在农村的集体经济组织、农民合作社等方面，可以引导农民合作开展生产经营活动，提高经济效益和组织能力。同时，我们也可以通过开展各种培训，提供技术和管理知识，培养农民的创业意识和经营能力，使他们能够更好地参与现代农业生产和经营管理。
第五段：加强与群众的沟通，推动乡村振兴工作落地。
乡村振兴工作是一项长期而艰巨的任务，需要政府、干部和农民共同努力。作为驻村队员，我们需要加强与群众的沟通，搭建起互信互动的桥梁。通过定期开展座谈会、走访、调研等形式，听取农民的意见和建议，并及时反馈和解决问题，以行动证明政府的承诺和决心。同时，我们还可以利用社交媒体等新兴渠道，与更广大的农民群众进行互动和交流，将乡村振兴的理念和政策宣传到更远的地方。
总结：
作为乡村振兴战略的推动者和实践者，驻村队员承载着推动乡村振兴的使命和责任。通过深入了解基层情况、引导农民转变观念、加强基层组织建设和与群众的沟通，驻村队员可以为乡村振兴工作做出积极的贡献。乡村振兴需要全社会的共同参与和努力，只有通过各方的共同努力，才能实现乡村的全面振兴和农民的美好生活。
最热乡村振兴驻村干部心得体会（模板16篇）篇八
近年来，随着中国经济的快速发展和城市化进程的加速，农村地区面临着人口流失、农业生产衰退、社会经济发展不平衡等问题。为了解决这些问题，中国政府提出了“乡村振兴战略”。作为“乡村振兴”战略的一项重要举措之一，驻村工作是为了落实国家战略，解决农村问题而开展的一项工作。在驻村期间，驻村工作队员可以及时了解农村社会、经济、文化等各方面状况，为推进“乡村振兴战略”提供重要支撑。
第二段：介绍驻村工作的内容和方式。
驻村工作是一项长期的工作，需要与当地村民建立密切联系，并协助村民做好生产、生活、教育、医疗等各项工作。驻村工作队员一般在村里驻足一至两年，并通过主题调研、农村文化挖掘、卫生健康宣传、生态建设推进、民生改善、社会治理等多重方式，向村民灌输发扬乡村文化、落实环保建设和落实政策等思想，辅助他们实现脱贫致富等目标，推进乡村振兴。
第三段：谈谈驻村工作的难点和解决方式。
在驻村工作期间，驻村工作队员面临着很多的困难和挑战。比如，对于许多驻村队员而言，缺乏驻村工作的实战经验和专业技能是一个较大的问题。此外，由于许多农村缺乏基础设施和发展机会，驻村队员通常需要从多个角度入手，如园艺、渔业、农村教育、卫生健康和社会治理等方面来帮助村民解决各种实际问题。此外，他们需要有足够的耐心和热情，与村民建立信任和情感联系，并与他们共同努力，推进乡村振兴。
第四段：谈谈驻村工作的收获。
驻村工作虽然较为困难，但收获也是非常丰厚的。通过驻村工作，我深入了解了尘世间另一面的生活面貌。我发现了新的价值观念，学到了一些新技能，重新审视了自己的生活和职业，这是工作中无法直观获取的。这不仅使我在人生道路上获得了更多的经验和资格，而且促使我更加关注国家的发展进程，深入了解了国家的奉献型事业。
通过驻村工作，我们可以更加深入地了解农村的社会状况、民俗风情、经济发展状况，同时也更清楚地认识到了“乡村振兴战略”的重要性。作为驻村工作队员，我们应该更加努力地关注乡村建设，寻找办法并推动乡村振兴的发展路径。这样才能在提高农村民众生活水平、繁荣乡村经济和实现美好“中国梦”的道路上，为国家和社会做出更大的贡献！
最热乡村振兴驻村干部心得体会（模板16篇）篇九
近年来，随着国家对乡村振兴战略的提出和推进，越来越多的村干部也在不断地思考和实践乡村振兴。作为乡村中的基层组织和管理者，村干部具有关键的作用。在这篇文章中，我将分享我自己作为村干部在乡村振兴中的心得体会。
第二段：加强理论学习，深入了解乡村振兴政策。
作为村干部，我们需要充分理解并践行乡村振兴政策，充分了解政策的内容和实施情况。这需要我们通过多种途径进行学习和培训。例如，通过参加各种培训班和座谈会，多读相关书籍和报纸杂志，了解政策的目的和实施方案。同时，掌握政策的正确解读和宣传方法，与群众积极开展宣传工作，增强广大村民的对政策的了解和支持。
第三段：深入调研，了解本村情况。
在了解政策背景的基础上，我们还需要深入了解本村的情况。只有了解了本村实际情况，才能更有针对性地制定乡村振兴计划，并加以落实。在调研中，我们需要走进田间地头，了解种植养殖情况，听取农民的意见和建议；走访商户，探讨如何增加农村经济的效益和壮大腰包；调查村民生活的方方面面，找出问题、寻求答案和解决措施。通过对村庄的全面了解，才能实施有效的乡村振兴计划，并让乡村振兴真正惠及广大村民。
第四段：加强组织建设，提高村庄管理水平。
作为村干部，我们要加强村务管理，推进村庄建设，进一步提高村庄管理水平。我们应当稳步推进村庄规划，加强基础设施建设，发挥村民自治组织的作用，增强村庄发展活力。同时，我们要加强队伍建设，做好村干部培训，提高干部能力和素质，以更好地推进乡村振兴工作。只有在良好的组织和管理基础上，才能推进乡村振兴工作，使其取得更好更快的效果。
第五段：结语。
总之，作为村干部，我们需要不断加强学习、深入调研、加强组织建设，不断推进乡村振兴工作，积极发挥村级机构作用，在落实各项政策措施中，为村民谋福祉、做出贡献。通过我们的努力，相信乡村振兴必能切实推进，让乡村更加美丽、繁荣。
最热乡村振兴驻村干部心得体会（模板16篇）篇十
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
我们大学生也可以用自身的实践行动去关心社会、了解社会、融入社会，为乡村的振兴奉献自己的一份心，贡献自己的一份力量。下面是小编为大家分享的乡村振兴驻村心得体会，希望能帮助到大家!
20-年5月，我来到甘肃省临洮县连儿湾乡___村担任第一书记兼扶贫工作队队长。
初到___，给我的第一印象是“贫穷”和“落后”，217户969人中有建档立卡贫困户85户330人。说实话，当时压力很大，甚至有点迷茫。
这一桩桩小事，是我驻村工作的日常。就是在这些小事中，我体会到一个道理：屁股坐不到百姓的炕头，就很难听到真心话。只要我们真正用心了用情了，群众自然就愿意说真话、讲想法。
___村处在偏远山区，两百多户群众分住在南北两山，中间隔着一条沟，就像隔着天堑一般。“隔沟能聊天，走到一起要大半天”“娃儿上个学，能把大人的心操碎”。听着群众的心声，我暗下决心，一定要解决这个群众关心的痛点。
但这条路不是脱贫考核硬指标。没有项目支持、没有资金怎么办?我一边向单位和县乡领导汇报，一边找亲戚朋友凑。我和村书记商定，哪怕是个人贷款，也要把这条路修通!最终我们筹集到了资金。但修路涉及到占地、拆房、挖树……“我们要修一条‘通畅路’，而不是‘堵心路’，群众的思想工作必须做好。”于是，我们一家一户去沟通，要说最难的一户就是张二爷，修路要占用他家约一米宽的地埂，张二爷说，“我都这把岁数了，修了路我也走不了几次。”接连三天我上门跑了六七趟，真是嘴皮子都快磨破了，张二爷的心结才慢慢打开，最终同意了。
20-年9月，我们终于打通这条3。2公里的通道，彻底结束了两边群众隔沟相望的日子。今年86岁、有着61年党龄的___高兴地说：“做梦也没想过大马路能从自家门前过，轿车能开到家门口!”路通了，心近了，群众的底气更足了。我深切体会到，不用双脚丈量最难走的路，不亲眼看到群众生活的艰辛，就难以带着真情去为群众服务。
我叫___，是招录到__市纪委市监委的一名选调生。20-年4月，按照选调生培养管理要求，我来到湄潭县高台镇高台村担任村委会主任助理。经风雨、见世面，壮筋骨、长才干，我对驻村工作充满了期待。
一缕茶香飘四海，湄潭茶产业在全国名列前茅，形成“产业兴、村寨美、村民富”的茶旅一体化格局。如何炼就茶产业发展“第一县”?在助力脱贫攻坚和全面推进乡村振兴中能起到何种作用?这是我此次驻村想要探究学习的重要内容。
年初，多名群众向驻村工作组反映，“书记，这两年金牡丹卖得起钱，我们还想多种点金牡丹，就是纯种苗既贵又难买得到，村里面能不能想想办法”。群众的心声就是努力的方向，5月20日，在得知湄潭县内有人在专门培育茶苗时，我和村支两委成员立即驱车前往实地考察“金牡丹”幼苗培育纯度及市场行情，针对该处幼苗纯度相对低的问题，村支两委决定与湄潭县琦福苑公司协商，最终达成一致意见，由其提供保障纯度的购苗渠道。
5月21日，购苗渠道保障后，村支两委召开高台村乡村振兴产业大会充分征求意见，决定依托湄潭茶产业发展优势，发挥群众积极性，将“人均一亩茶”作为全年产业发展目标，培植群众“造血”功能，为乡村振兴增强内生动力。“今年金牡丹茶苗大约是4角钱一株，每亩地需要2000株茶苗，也就是800元的茶苗钱……”“建议群众申购茶苗时按每亩100元交纳购苗费，避免乱申报或随意丢弃茶苗，剩余每亩700元的购苗费用由我们村干部‘化缘’，绝对不能让群众多掏钱……”你来我往、如火如荼的讨论勾勒了基层干部服务群众的工作激情，令人沉醉。
5月27日，我代表村支两委到大房村民组开群众会。“老人家，湄潭茶产业基础好，种茶不易受自然灾害影响，既轻松收入也不错，这次买茶苗大家每亩交100块钱，剩下的费用由村里面想办法……”“感谢党和政府关心，现在我们每天靠采茶都能养活自己，难怪都说在湄潭当农民幸福……”星空下的对话，给我脚踏实地的收获感，更是务实工作的新动力。最终，全村申报茶苗约510亩，涉及群众206户，共需解决购苗费用约35。7万元。
“万事俱备只欠东风，该我们‘化缘’了”，当驻村第一书记彭佰万向我提起此事时，没有‘化缘’经验的我是慌张的。万事开头难，但总要勇敢地迈出第一步，我们首先想到的是__市纪委市监委这个“娘家”，在市纪委市监委的支持下，辗转市农业农村局、市乡村振兴局、湄潭县住建局、湄潭县茶产业发展中心等多家单位，并邀请到粤黔协作工作队遵义工作组组长赵亮到高台村实地考察，最终我们“厚着脸皮”为群众争取到30余万元的帮扶资金。“书记，今冬明春，高台的茶香就可以浓一分了”“没错，我们的心里也踏实一分了”。
驻村生活是充实的，心里是安稳的。基层工作给我的最大感受就是能和群众面对面，能真正从群众中来，到群众中去，看得见自己的汗水在这片土地扎根、发芽，最后生长为心中坚定的信念。“刀在石上磨，人在事中练”，常修常炼，定要不负所托。
我叫___，是___地区财政局的一名干部。今年春天，我主动向单位申请，背着行囊来到额敏县喀拉也木勒镇直兰提勒村参加“访惠聚”驻村工作，悄然间，开启了我的驻村之旅。
农家春季清净简单的生活让我远离了城市，不闻喧嚣，也让我暂别了挚爱的亲友，难献温情。直兰提勒村是一个以哈萨克族为主的少数民族村队，加之村里长期居住的都是老人、小孩，在语言沟通上会存在问题，担心自己不能很好的开展群众工作，就这样，我怀揣着激动而又紧张的心情开始了驻村生活。
驻村第一晚，我躺在床上思考着作为驻村干部，从机关到村里，工作内容发生变化，角色变了，环境变了，面对众多村民，语言不通，该如何沟通交流?如何开展群众工作?于是我经常跟着驻村第一书记张新海走访入户，坐下来和群众拉家常，用笔记录每个村民家的情况，每一条巷道的位置，慢慢认识每一位百姓，向大家宣传党的惠民政策，希望能尽快融入农村工作。随着驻村时间的推移，我真真切切感受到了农民的纯真和质朴，让我对农村这片热土有了更深意义上的诠释和感悟。
村上的工作千头万绪、纷繁复杂，我和队员们深入群众，开展谈心、帮扶、走访等工作，走进群众的生产生活中，同群众打成一片，听到了群众的所思、所想、所盼，站在群众的角度分析问题，帮助群众解决矛盾纠纷，引导群众走上致富道路。我们品味基层的酸甜苦辣，感受群众的喜怒哀乐，真正走进群众的生活，与人民群众结下深厚友谊。
为拓展群众致富之路，我们和村“两委”宣传引导群众发展特色庭院经济，通过共同努力，现有66户村民家种植了黑加仑共计38亩，并与合作社签订购销合同，确保群众种植的黑加仑能直销，解决群众的后顾之忧，切实帮助群众增收致富;为解决群众用水困难问题，我们主动申请机电井、地下管网改造、蓄水池等扶贫项目，解决了群众用水困难;为美化村容村貌，提升人居环境，带动群众一起种植绿化树，刷墙刷树，每周打扫环境卫生，现在的直兰提勒村村容干净整洁，村貌舒适宜人。同时，我们还充分发挥“四个帮带”作用，指导村“两委”工作，提高村“两委”为群众办实事、办好事的能力，对群众做到察其苦、听其呼、想其思、急其盼、办其需，赢得了群众的拥护，提升了群众的获得感、幸福感、安全感。
时光飞逝，转眼已至秋季。现在的直兰提勒村，发生了巨大的变化，主道路及巷道两旁的绿化树生机盎然，环境卫生得到了有效改善，村民邻里关系和谐，庭院及房屋收拾的干净整洁，村民的生活积极向上，其乐融融。所谓：距离近一寸，感情增一分。每当我走在路上，碰到村民，他们都会热情的向我打招呼，同时，说着感谢的话语，我们的工作得到了群众的认可，让我们心里感到很温暖。
基层一线是培养锻炼干部的基础阵地，人民群众是干部健康成长的最好导师。在村里，我们每天的工作和生活都在这里，这里就是我们的第二个家，在这里，我感受到了团结的力量，内心的渴望是取得巨大进步的源泉。我热爱这片土地，热爱自己的工作，并深刻领会到“访民情、惠民生、聚民心”的真正含义，我会继续坚守岗位，做好各项工作，全心全意为人民服务。
驻村工作开始后，我有幸参加了___市驻村第一书记和工作队员能力素质提升示范培训班。通过培训和学习，作为第一书记我深感荣幸、激动和焦虑，荣幸的是组织对我的认可和信任;激动的是我即将投入到乡村振兴大业的时代潮流中，并有机会再次展现自己的价值，做出自己的贡献;焦虑的是担心自己不能完全胜任这份重担，影响乡村振兴大业阔步前进的步伐。但是我坚信，只要我们始终不忘一个共产党员的初心和使命，始终将人民利益装在自己的心里，就没有迈不过的山、趟不过的河、克服不了的困难。作为第一书记，在今后工作中，我将紧紧围绕“四大职责”，时刻提高警惕，充分利用各方特长，积极监督和找准村“两委”在组织建设和管理、移风易俗、扶贫返贫、培植特色产业、为民办事等方面可能存在的风险和隐患，积极谏言献策，集思广益，提出解决问题的有效措施，及时将各种风险和隐患消除在萌芽状态，助力乡村振兴。在我任职期间，努力让宋桥村实现组织强治理强、集体富群众富、乡村美乡风美的“双强双富双美”目标。
青春的路上，既有滚烫的血液、又有澄澈的眼神，既有仰望星空的豪情，更有脚踏实地的坚实。毕业后义无反顾一路向西，来到吐鲁番当志愿者，因为这里有精彩故事。今年开始驻村工作，因为这里有别样的精彩。
谁不想歌舞年华、谁不愿花前月下，但我们有历史的责任。看着领导白发增多、看着同事彻夜不眠，我又怎敢黯然伤叹，每日清晨一曲《相信自己》理顺昨夜凌乱的心情，青春的年华里有滚烫的血液，这片天地有为民服务的沃土。
春忙忙一时，心暖暖一季。尽管满身尘土，尽管腰酸背痛，手中的铁锹依然不愿放下。以梦为马，随处可栖，挖完了葡萄地，落实了互助组午饭，来不及停留，匆匆而归，因为担心的结对户葡萄地已挖完，而我还有下一个担心。驱车到各个小队各个地头，转一转、看一看，是否有群众还没有午餐，是否有群众还有急事难事儿，确保所有群众吃到香喷喷的抓饭，才放心地离开。我早已饥肠辘辘，但心情大好。
灯红酒绿给不了脚踏实地，夜夜笙歌带不来璀璨人生，唯有马不停蹄，才能无悔青春，才能书写人生华丽篇章，愿你青春留住故事，韶华不负。
最热乡村振兴驻村干部心得体会（模板16篇）篇十一
自到xx乡任职以来我主要分管扶贫、乡村振兴、财政、农业农村、就业、公共节能、编制等工作。在乡党委、政府的正确领导下，在同志们的大力支持和帮助下，在分管的工作岗位上，履行职责、坚守岗位、任劳任怨、踏踏实实、埋头苦干，圆满完成了乡党委、政府和上级主管部门交给的各项工作任务，现对今年工作述职如下：
任职以来，自己能够把学习作为提高思想认识、强化党性修养的根本，结合思想实际，深入学习领会党的十九大，深化对党情、国情、县情认识，使自己在分管工作上的决策和安排更加适应发展的需要。结合工作实际，深化对反腐倡廉工作重要性认识，积极在自己分管工作领域更加突出围绕中心、服务大局的作用。通过学习，使自己保持应有的思想纯洁、组织纯洁、作风纯洁，更加增强自己贯彻执行党的路线、方针、政策的坚定性，在思想上、政治上、行动上始终自觉与乡党委政府保持高度一致，坚持讲真话、办实事。在工作中，坚持乡党委政府集体领导，认真执行乡党委政府决定，当好助手，做到不失职、不越权，自觉维护集体领导的权威；与班子其他同志，做到相互商量、相互理解、相互谅解、相互支持、相互维护，注重班子团结，服从和服务于乡党委政府的工作大局。
在分管的工作中，能够服从领导、听从指挥，坚守岗位、履行职责，积极围绕党委、政府的工作意图和工作思路主动开展工作，千方百计、想法设法完成各项工作任务。在开展各项工作中，深入基层、深入群众，积极为行政村干部排忧解难，做到了权为民所用、情为民所系、利为民所谋。全点中心工作和临时任务都能按照党委、政府的要求圆满完成。
纪律是执行路线的保证，没有铁的纪律作保证，任何工作都将是一事无成。因此，在平时的工作中，能够自觉遵守上级党委、政府制定的各项规章制度，自觉服从党委、政府的统一领导，确保乡党委、政府的政令畅通。做到令行禁止，不搞特殊，有事请假，不迟到、不缺席、出满勤、干满点、团结同志、遵守纪律，自觉维护班子的整体形象。
在实际工作中坚持按照县委政府的要求，坚持严于律己、警钟长鸣，带头执行乡制定廉政建设制度，从不超标准招待，下乡工作吃便饭。同时，按时参加民主生活会，积极开展批评与自我批评，认真查摆问题，及时加以整改，并积极做好分管口的廉政建设工作，提高拒腐防变能力。
回顾近段来的的工作，虽然取得了一些成绩，但仍存在一些差距和不足。一是学习政治理论和法律知识仍存在不系统、不深入的现象；二是理论政策水平不高；三是有时工作还不够深入。决心在今后的工作中要不负重托、不辱使命、兢兢业业、踏踏实实地做好本职工作，圆满完成乡党委、政府交给的各项工作任务。
最热乡村振兴驻村干部心得体会（模板16篇）篇十二
党的十九大作出了实施乡村振兴战略的重大决策部署，绘就了新时代“三农”事业新征程的宏伟蓝图，特别是习近平总书记就实现乡村振兴作出了一系列重要论述，为做好新时代“三农”工作、实现乡村振兴提供了重要遵循和行动指南。x县是典型的农业县份，农业在整个县域经济发展中占有极为重要的位置，工业也大都是围绕农副产品的精深加工。因此，我市要深刻领会精神实质，积极抢抓发展机遇，紧密联系自身实际，在学思践悟中走好乡村振兴的实践之路，努力争当农业农村现代化建设排头兵，真正使振兴乡村的战略部署在xx落地生根、开花结果。
产业兴旺是乡村振兴的首要任务，是推进农业农村现代化的原动力。按照省委总体要求部署，以“县域产业”发展为统领，以“特色农业产业化”为牵动，充分发挥自身优势，努力走好三产融合发展新路子。一是加快结构调整，打造特色农业。以“特色农产品优势区”为方向，充分发挥绿色有机生态资源优势，加快结构调整进程，培育新型经营主体，提升农产品供给质量，不断推动农业由增产导向转向提质导向。重点加快专用优质品种玉米、优质大米、有机杂粮杂豆、绿色蔬菜等优势种植业结构调整，扩大“两牛一猪一禽”和羊、蛋鸡、鹌鹑、淡水鱼等传统优势养殖业规模，探索发展田园农业、生态农业、观光农业、体验农业、订制农业等特色农业，向开发农业多种功能要潜力、要效益。二是培育发展动能，抓好改革创新。坚持用改革的办法来推进农业供给侧结构性改革，加快推进农村金融改革、农村产权制度改革、农业保险改革和新型经营体系改革，靠新体制、新机制创新培育新动能。三是推进三产融合，提升产业层次。全面推广“龙头企业+基地+农户”模式，依托全县x家农业产业化龙头企业，加快形成玉米精深加工、畜禽加工、乳品饮品、果蔬、饲料、乡村休闲旅游等产业链条，进一步提升价值链、延长产业链、完善利益链，着力走好产业化、基地化、规模化发展之路。
人才关系到乡村振兴战略的贯彻和落实，关系到农业农村的发展和稳定。坚持以优惠政策吸引域外人才、以产教融合培育乡土人才、以真情实意关爱回乡人才，努力打造一支强大的乡村振兴人才队伍。一是建设一支高质量的农村经纪人队伍。加快培育扶持一批“理念新、素质高、懂技术、会经营、有热情、有责任心”的农村经纪人队伍，真正使其成为农民的“眼睛”看市场、农民的“耳朵”听信息、农民的“腿脚”跑经营，带动广大农民树立市场意识、了解市场信息、增强抵御风险能力和市场竞争力。二是建设一支高水平的农民双创队伍。积极倡导外出能人和大学生返乡创业，为其解决各种后顾之忧，营造安心顺心舒心的创业环境，加快推动“打工经济”向“创业经济”转变。大力培育双创农民，使其成为农业创新创业示范样板。三是建设一支高技能的农村实用人才队伍。通过县、乡两级多类型、多业态培训，开展农机作业能手、科技带头人、农产品网络营销人才等各类新型农村实用人才培训，使其成为农民增收致富的开拓者和领路人;加强与重点高校、科研院所的沟通联系，争取建立院士站、博士后流动站，积极引进一批前沿科技站位高的外脑群体。四建设一支高素质的农村干部队伍。切实提高乡村干部指导农业生产的技能，真正成为行家里手;鼓励各级干部到农村一线锻炼，采取多种形式为他们搭建展示锻炼舞台，形成“在一线培养干部、在一线锻炼干部、在一线重用干部”的良好导向。
人居环境是乡村振兴的重要基础条件。要以农村人居环境整治三年行动计划为牵动，守住生态保护红线，让良好生态成为乡村振兴的支撑点，让农民成为绿色空间的守护人，创造更加舒适、和谐、文明的人居环境。一是积极推进“绿色革命”。全面落实生态环境保护责任制，加强山水林田湖草系统治理，加大造林绿化、沿江湿地保护和肇兰新河治理力度，全面优化乡村生态环境。二是积极推行“厕所革命”。结合肇东实际，探索实践厕所无害化改造，加快厕所改造试点工作，确保经济上可接受、方式上可推广。三是积极推行“垃圾革命”。实施生活垃圾专项整治，将生产生活垃圾“临时收集、定点倾倒、定期清运、集中填埋”，促进就地减量和分类处理;加大农村环境集中连片整治力度，重点对村屯坑抛弃地进行治理改造，加快推动“坑抛弃地”变成“园林景”。四是积极推行“能源革命”。积极发展循环农业、生态农业，以肥料化、饲料化、燃料化、原料化、基料化为重点，加快农作物秸秆全量化综合利用，既解决作物秸秆往哪里去的问题，又解决原料、能源从哪里来的问题。
实施乡村振兴，摆脱贫困是前提。坚持把打好精准脱贫攻坚战作为实施乡村振兴战略的首战，聚焦精准，持续发力。一是聚焦产业扶贫。把产业扶贫作为治本之策，既要规划实施好肉牛养殖、光伏电站、棚室蔬菜、林果产业、鲜食玉米种植、食用菌栽培、乡村旅游等县级和乡镇层面的“盖被”产业，也要发动贫困户发展庭院经济、物业管理、以工代赈、劳务输出、代种代养等“取暖”项目，确保精准到户项目实现全覆盖，确保贫困户有持续稳定的收入来源。二是强化兜底保障。集中力量解决教育、医疗、住房“三保障”和基础设施建设短板弱项。重点完成建档立卡贫困户cd危房改造，彻底解决贫困人口安全饮水问题。三是激发内生动力。通过开展“五星级文明户”创建、“五好模范”家庭评选、“自主脱贫典型”宣传等活动，激发贫困户脱贫内生动力，提升贫困户自我发展能力。四是落靠各方责任。不断强化乡村主体责任、行业部门责任、驻村帮扶责任、社会扶贫责任，既要明责知责，又要担责尽责，更要追责问责，不让“一户一人”在全面建成小康进程中落伍掉队。
乡村振兴是一个大战略，必须坚持走乡村善治之路，健全自治、法治、德治相结合的乡村治理体系，让农村社会既充满活力又和谐有序。一是在村民自治上闯新路。不断丰富村民自治实现形式，严格落实村“两委”联席会议等制度，加强村规民约、道德评议会、红白理事会、村民议事会和禁毒禁赌会“一约四会”建设，加强村务财务监督管理，真正让农民自己“说事、议事、主事”。二是在依法治理上用真功。加强法治宣传教育，完善农村法治服务，引导干部群众尊法学法守法用法，依法表达诉求、解决纠纷、维护权益。扎实推进平安乡村建设，深入开展扫黑除恶专项斗争，迅速形成压倒性态势。三是在道德建设上强引领。树好文明乡风，保护利用好民俗风情、传统技艺、乡乐乡戏等非物质文化遗产，把文化舞台上的聚光灯更多地聚焦农业、农村和农民;传好良好家风，大力弘扬家和万事兴、百善孝为先、积善有余庆、忠厚传家久等传统家训，使敬老爱幼、崇德尚俭、明礼向善蔚然成风;塑好淳朴民风，大力弘扬先进乡村文化，充分发挥优秀基层干部、道德模范、身边好人等新乡贤的示范引领作用，用农村优秀传统文化和社会主义先进文化成风化人。四是在基层保障上出实招。扎实开展农村软弱涣散党组织集中整顿活动，解决好弱化、虚化、边缘化问题;强化新换届村“两委”班子教育培训，切实提高推进乡村振兴的能力素质，充分发挥脱贫致富奔小康“头雁”作用;积极为基层组织开展工作、服务群众创造良好条件，真正使基层组织成为凝聚人心、干事创业、服务群众的前沿阵地。
（一）进一步加强基层党组织建设。通过实施党建年度综合考核，将村级党组织建设情况进行分类定级，采取激励先进、鞭策后进、“抓两头、促中间”的办法，进一步健全农村党建工作的动力机制，着力营造你追我赶、创先争优的浓厚氛围。按照省委、市委部署要求，结合2018年村级组织换届选举工作，对基层党组织实行分类动态管理，加大先进村级党组织的培育和软弱涣散党组织的整顿力度，积极创建“五好”党组织，推进农村基层党建工作全面进步、全面过硬。结合20xx年换届选举工作，我局联合市组织部，深入各县（市、区）、开发区、投资区巡查摸排，调查摸底，加大对软弱涣散党组织的整顿力度。
（二）进一步统筹城乡社会救助体系，做好农村社会救助兜底工作，做好农民重特大救助等社会救助工作，完善最低生活保障制度，构建多层次农村养老保障体系，加快老龄事业发展。截止目前城乡低保包括低保兜底资金共计支出：4486万元，保障人口达15332户，37772人左右，农牧民重特大救助截止目前医疗救助2177人，支出资金763。45万元，救助限额内救助率已达到70%。1—10月在农村留守儿童和困境儿童信息管理系统录入留守儿童288名、困境儿童279名、散居孤儿187名，同时进一步健全社会养老服务体系，1—10月对全县1960名60岁以上失能和半失能老人、80周岁高龄老人实施居家养老服务，支出资金58。8万元，2020年我局将争取在全县4个公办养老机构建立日间照料中心，进一步为集中供养老人提供多样化服务。继续对城镇“三无”人员、农村“五保”对象和孤儿实现集中供养全覆盖。
1。推进农村社区建设试点工作，推行村级事务阳光工程，建立健全村务联系会议制度，构建民事名议、民事民办、民事民管的多层次基层协商格局，建立健全社区服务中心、社区服务站设施网络，扩大农牧区社区服务设施综合覆盖面，完善政府购买社区组织服务机制。
2。进一步完善最低生活保障制度，加强动态化精细化管理，把符合条件的农村贫困人口全部纳入保障范围，全面落实特困供养制度。
3。构建多层次农村养老保障体系，加快老龄事业发展。
2020年以来，在县委、县政府和镇委、镇政府的坚强领导下，在挂点帮扶单位县xx、镇驻点干部、村“三委”干部大力支持和配合下，xx乡村振兴工作队坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”战略目标，团结带领全村党员干部群众，锐意进取、埋头苦干，全力推进乡村振兴“十抓十好”各项工作，现将2020年工作情况汇报如下：
一、xx村委会基本情况。
xx村委会位于xx镇东北部，距镇政府大约1公里，农业人口418户2056人，9个村民小组，56名党员，1537亩耕地，人均0.75亩耕地，4243亩林地，人均2.08亩林地。其中建档立卡贫困人口24户109人，低保人口30户81人，特困供养人口18户18人。2020年年底贫困人口家庭年人均纯收入14359元，较2019年提高2333.7元，约为省定贫困标准线（4000元）3.5倍。
二、主要工作成效。
（一）严守纪律，坚持专心驻村。
xx乡村振兴工作队在驻村期间严格遵守《**省乡村振兴工作队选派管理办法》以及县有关规定，自觉服从镇党委、政府的工作安排，坚持吃住在村认真履行岗位职责，全力按时、按质完成各项工作任务。驻村期间，工作队坚持务实工作作风，针对xx村委会基层党建、脱贫攻坚、人居环境整治、特色产业发展、基础设施建设等进行认真调研，并广泛听取当地干部群众意见并进行认真的梳理、归纳，认真撰写《xx村乡村振兴工作队2020年度工作计划》等文件，为进一步开展乡村振兴工作和更好地为群众办实事、做好事、解难事做了充分准备。
（二）抓基层组织建设，实现班子队伍好。
1.抓实建强农村基层党组织战斗堡垒。“给钱给物，不如给个好支部。”工作队积极指导村党支部建立健全党支部职责、党员议事等各项管理机制，大力推进党支部工作规范化，并组织村党支部定期正常开展“三会一课”活动，不断提高党员的理论知识水平，提升党组织凝聚力和战斗力。2.配合做好村级组织班子的配齐配强工作。认真配合协助乡镇党委做好村级组织班子的配齐配强工作，同时根据村级党组织换届工作需要，配合村委会着重从返乡创业青年、党员带富能人等优秀人才群体中选出优秀村级后备干部，着力打造一支业务过硬、纪律过硬、作风过硬的基层党员队伍，切实为群众服好务，提高群众满意度。3.积极推进村级组织活动场所标准化建设。争取配合县委组织部专项资金对村委会办公楼进行修缮升级，并向帮扶单位县xx申请经费1.5万元对村委会宣传墙等进行了更新，着力推动村级党组织成为推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的坚强堡垒。
（三）坚决疫情防控阻击战，确保人民群众生命安全。
1.把疫情防控作为重大政治任务，扛起责任担当。今年新型冠状病毒感染的肺炎疫情发生后，工作队严格按照省“一级响应”要求，立即中断春节假期，全员返回工作岗位。第一时间召开疫情防控工作部署会并成立疫情防控工作小组，全体人员明确分工，广泛动员、迅速行动，全力以赴开展重点人员排查管理、防疫宣传、设卡值守、环境消毒等各项工作；2.使党旗飘扬在疫情防控的第一线。面对防控人手不足的问题，工作队号召村内10余名基层党员成立先锋防疫队，在疫情防控中亮身份、当先锋、做表率，该做法还得到了人民日报传媒**、中国农网、《xx新闻》《xx党建》等新闻媒体及公众号的宣传报道；3.对村内重点人员开展地毯式排查。为落实重点人员排查工作要求，乡村振兴工作队队员联合镇驻点干部、村党支部广大党员干部走进千家万户，排查重点人员，做登记、量体温、讲政策，把危险留给自己，把安心留给群众。通过加班加点地毯式排查，完成辖区416户2056人的走访任务，摸排2000余人次，做到对防控重点对象全知道、能找到，出现异常情况能够及时报告，为精准防控提供基础支撑。4.落实常态化防控要求。工作队认真落实新形势下内防反弹、外防输入各项举措，认真开展健康管理服务，对镇卫生院反馈本辖区发热人员进行为期14天的健康跟踪，经加大排查是否存在从疫情重点地区返乡的人员。此外，坚持利用村级公示栏、标语、广播、微信等形式，广泛宣传疫情防控知识，积极向群众宣传正确的疫情防控知识。
（四）抓精准脱贫攻坚，实现小康社会好。
工作队认真贯彻落实县委县政府和xx镇党委各项指示部署，将脱贫攻坚作为当前工作的重中之重，以“背水一战”的干劲和“严实”的工作作风，严格落实每周例会工作制度，及时传达省、县以及镇有关脱贫攻坚的工作指示，联合帮扶责任人、镇驻点干部、村两委干部提高政治站位,坚定“四个意识”,“拧紧发条”,明确任务分工，树立一盘棋思想，全力以赴抓实抓细脱贫攻坚各项工作。1.完成减贫目标任务。全村建档立卡贫困户24户109人已于2019全部实现脱贫退出，提前一年完成减贫任务，2020年进一步巩固提升脱贫质量。2.“三保障一安全”保障到位。2020年全村共有建档立卡在校生30人，无失学辍学情况，均已按时发放教育补助，做到不漏发一人，不错发一人；实现2020年度基本医疗全覆盖，贫困人口报销比例全达标；对全村24户建档立卡户住房等级进行鉴定，鉴定结果为a级18户，鉴定结果为b级6户，无c、d级危房。今年4类人员危房改造1户，已竣工入住，目前未发现存在质量问题；我村所有农户日常用水除岭门村为水塔供水外，其他自然村均是集中供水，并定期进行清洗消毒，水质检测合格。3.认真开展贫困劳动力务工专项行动。组织帮扶责任人配合就业部门采取点对点，一对一帮扶，介绍工作岗位，组织开展专场招聘会。截至目前，全村建档立卡劳动力60人，已务工47人，较2019年增加2人，实现建档立卡贫困户每户至少有1人实现就业。此外，组织帮扶责任人对外出务工人员奖补发放情况进行全面排查，全面落实就业奖补政策和疫情期间贫困户额外务工补助，实现外出务工人员应补应补。4.开展“消费扶贫春风大行动”。针对贫困户王秀娃户存在蜂蜜滞销问题，积极组织挂点单位县xx干部职工开展爱心认购活动，并帮助其参加消费扶贫集市进行销售，累计帮助其销售蜂蜜28斤，增加收入4200元。此外，积极参加县镇消费扶贫春风大行动，以实际行动助力贫困群众增收。5.落实产业帮扶。以资金入股方式参与产业化组织化，采取“合作社+贫困户”或“公司+贫困户”的发展模式，2020年投入94400元，贫困户24户109人入股xx乐香生态农业开发有限公司，每年实现分红8%。此外，严格按照二次分红评分标准，依据贫困户实际情况实行差异化分红，强化勤劳致富光荣，不劳而获可耻的意识。6.扎实做好脱贫攻坚各类问题整改“清零”行动。认真梳理2016-2020年以来反馈的脱贫攻坚存在问题进行整改，结合实际制定村级整改台账，按照时间节点完成整改，并收集佐证材料归档；7.全力做好脱贫攻坚迎检工作。工作队认真对标文件要求，按照脱贫攻坚“大比武”六比内容及评分标准，加班加点逐项收集相关材料及工作台账，共计完成23项指标34个盒子的档案资料收集工作，并不断做好查漏补缺工作，紧扣标准一项项落实到位。8.激发贫困群众内生动力。积极开展省级、县级脱贫光荣户评比、“夜校+有奖问答”“脱贫靠奋斗、致富感党恩”等活动，帮助贫困户掌握脱贫攻坚应知应会政策内容，激励贫困户主动甩掉“等、靠、要”思想,激发内生动力,增强贫困群众脱贫信心，今年我村共评出1名省级脱贫光荣户、1名县级脱贫光荣户。
（五）抓“三清两改一建”，实现人居环境好。
（一）1.认真开展人居环境整治行动。工作队联合村党支部成立了人居环境整治先锋队，结合每周六扶贫日活动按时组织党员干部以及贫困群众开展“四爱”卫生健康大行动，并制定“四爱”卫生整治计划表，持续组织开展辖区环境卫生整治，确保全覆盖不留死角，努力营造干净整洁的卫生环境，该行动还得到了**日报的宣传报道，进一步营造了“全民动员、全民参与”的良好氛围。今年累计开展人居环境整治950人次，清理转运垃圾300余吨。2.扎实推进厕所革命。按照上级要求，明确任务到人，全力推进辖区渗漏户和无厠户改造进度。截至目前，全村共有渗漏户18户，底线任务数15户，已竣工16户，竣工率107%，共有无厠户16户，底线任务数6户，已开工6户，竣工6户，竣工率100%。3.开展农村污水治理。按照《**省农村黑臭水体排查工作方案》，对辖区5个自然村黑臭水体以及416户农户污水排放情况开展全面排查，并对排查出1个黑臭水塘进行有效治理。
（六）抓乡村特色项目，实现产业发展好。
产业是乡村振兴的关键。工作队调研中发现xx村委会一处撤销的教学点校舍情况良好，结合实际撰写《一封来自xx镇xx村委会石坑小学的信》通讯稿面向社会寻求合作方，并利用微信等网络渠道进行传播，得到社会的广泛关注。
目前，已对接xx渔业有限公司正式进驻xx村委会，采用“公司+村委+农户”的方式发展养殖蚂蚱产业。当前，村委会已配合公司方完成项目前期装修、征地平整、搭棚等工作，积极推动项目早落地、早竣工、早见效。
三、下一步工作计划。
一是强化自身，提高服务群众能力。以学习促进落实为目的，深化对各项政策知识的熟悉程度，不断整改、加强学习，切实提高乡村振兴工作队执行政策能力。
二是整合各类帮扶力量。充分利用定点帮扶单位、社会团体等力量和资金，助力乡村振兴工作。积极对接xx渔业有限公司，全力推进蚂蚱养殖项目，帮助增加村民以及村集体收入。
三是继续深入推进“三清两改一建”工作。继续探索建立健全卫生长效管理机制，确保农村整体环境卫生明显改善，人居环境明显好转。
去年以来，我县把乡村振兴战略作为新时代“三农”工作的总抓手，坚持多措并举，多点发力，科学编制《全县乡村振兴三年工作意见》《某某县乡村振兴五年战略规划（2018—2022年）》和五个振兴《工作方案》，努力打造具有鲁西南特色的乡村振兴齐鲁样板。工作中主要抓了以下方面：
第一，坚持把做强农村产业作为乡村振兴的首要任务，进一步打开通道，夯实基础。一是项目招商成效显著。产业振兴，项目是基础，我县把农业项目招商放在首要位置，全力引进大企业，落地大项目，推动大发展。一批大型企业相继来我县投资“三农”项目，投资规模、质量水平均实现历史性突破。今年3月份，我县集中开工乡村振兴项目8个，总投资62.7亿元，业态新、规模大、前景好，致力于打造百亿级新六产产业集群和百亿级的肉鸭产业。其中，山东发展投资控股集团投资13.5亿元的丝路东方田园综合体项目，实际投资规模名列山东省前三位，力争建设成全省乃至全国乡村振兴的示范和样板。由江苏益客集团投资20亿元的益客产业园项目，围绕肉鸭生态养殖和食品加工两大主业，与我县乡村振兴和精准扶贫有机融合，鼓励引导养殖户发展生态肉鸭养殖，致力于打造全国最大的肉鸭生产专业县、羽绒加工和食品深加工基地县。今年4月份，经益客集团研究决定，将迁往江苏10年的集团总部再迁回山东，落户某某，引凤回巢。二是结构调整加快推进。坚持规划引领、科学布局、因地制宜、突出特色的原则，大力开展农业产业结构调整大会战。土地流转面积达到32万亩，划定粮食功能保护区75万亩、重要农作物保护区3.7万亩。大力推进中药材产业，中药材种植面积10万余亩，发展专业村37个、专业户2360个，大型中药材种植基地17处，年产中药材3.5万吨，产值达到14亿余元。大力发展毛木耳种植，采用“合作社+基地+农户+互联网+农产品”的经营模式，建设大棚3200个，栽培毛木耳1.08亿袋，年产值过亿元，成为全国毛木耳四大产区之一。三是农村电商提质增效。目前，全县形成淘宝村18个、淘宝镇3个，电商企业1100家，互联网品牌企业达到200余家，全县拥有活跃店铺1.2万个，农村地区发展电子商务直接或间接受益人口超过25万人。依托阿里巴巴集团橙色培训基地作用，举办各类电商培训100余期，参训人员2万余人次，开启新零售时代，设立京东便利店22家、开设天猫优品店8家。利用京东中国某某馆积极宣传推介我县农特产品，目前已上线企业32家。开辟了我县传统特色农特产品商品的销售新渠道。“舜之药”中药材专业电商平台健康运行。全县形成由传统企业家、返乡大学生和当地青年农民为主的新兴电商创业群体，初显“大众创业、万众创新”良好局面。
第二，坚持把推进农村改革作为乡村振兴的强大动力，进一步释放农村的发展活力、改革红利。一是全力推进农村集体产权制度改革。成立农村产权制度改革领导小组，研究制定集体资产清产核资工作指导意见和股权量化指导意见等，对农村集体产权制度改革的指导思想、基本原则、重点环节、实施步骤、组织领导作出部署。目前，我县全面完成了清产核资并录入省清产核资系统，对集体资产进行了量化，核实资产总额11.58亿元，集体土地面积145.56万亩。成立股份（经济）合作社567个，量化资产4.76亿元，量化股数85.2万股，完成率100%。基本建立健全村级会计账簿，实行了全县村集体三资代理，并逐步实施了会计电算化。通过农村集体产权制度改革，村民摸清了“家底”，明晰了产权，逐步实现了农村资源变资产、资金变股金、农民变股东，唤醒沉睡多年的农村土地资产，促进了农村土地市场的有序发展。二是全力做好农村宅基地“三权分置”试点。为确保试点工作顺利进行，县委、县政府成立“双组长”试点工作领导小组，由县委书记和县长任组长。按照每个乡镇的试点村不少于本乡镇辖区内行政村总数的10%，每个乡镇选定了不少于3个班子强、经济基础好、村民素质高的先行试点村庄，全县选取的52个试点村。研究制定了《某某县农村宅基地资格认定试行办法》和《某某县农村宅基地有偿使用指导意见》，去年10月份，为aaa村部分村民颁发了不动产证书，试点工作取得突破性进展。
第三，坚持把办好民生实事、“关键小事”作为乡村振兴的大事来抓，进一步满足农民群众日益增长的美好生活需要。实施乡村振兴战略，就要深入践行以人民为中心的发展思想，主动适应新情况新变化，想群众之所想、急群众之所急、解群众之所困，努力让农民群众过上幸福美好的日子。一是村镇建设不断提质。我县被列入省级农村宅基地三权分置试点县、省级新型城镇化试点县。aaaa被纳入全市“两新”融合发展试点乡镇。与鲁商集团、省土地集团、水发集团等大企业合作，新启动7个高标准新型农村社区建设，美丽乡村a类村庄覆盖率达到14%以上。尤其是阎什镇舜耕历山社区，按照土地向适度规模集中、产业向园区集中、人口向新型社区集中的原则，与省土地集团合作，把17个村庄分期、分批拆迁，统一规划，高标准建设，全力打造乡村振兴鲁西南样板。依托鲁望农业集团，以土地入股的形式，集中打造1.2万亩优质高效现代农业生产基地，高标准建设集特色种植、优质粮食生产、农产品加工、双创基地于一体的农业产业园区。二是公共服务不断加强。近年来，全县累计投入资金6.05亿元，新建、改扩建农村中小学校舍37.56万平方米，全县98%以上的农村中小学校实现了楼房化。在某某广大农村，“最好的房子是学校，最美的环境在校园”，已成为群众公认的事实。全县设有乡镇卫生院15处，社区卫生服务中心2处，卫生室（卫生服务站）394处，其中一体化管理村卫生室208处，卫生院被国家确定为“群众满意的乡镇卫生院”。全力做好免费向全县城乡居民提供14项基本公共卫生服务工作，全县共建立电子健康档案64.9万人。
第四，坚持把加强农村基层党组织建设作为乡村振兴的根本保证，进一步增强党在农村的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力。一是加强农村干部队伍建设。深入实施农村党组织建设“头雁工程”，出台《关于正向激励农村（社区）干部的十条意见》，从拓宽晋升渠道、培树典型、提高待遇、关心关爱、教育培训、减轻工作负担、保障运转经费等10个方面，系统制定了正向激励具体措施，有效激发了村干部工作积极性。提出推进“头雁工程”的“千人计划”，即每村培育1名后备支部书记、2名左右后备村“两委”成员，县委组织部优中选优，建立了947人的农村后备干部人才库。在去年实现全县村支部书记、村委会主任、村会计培训全覆盖的基础上，今年5月10日起组织100名村支部书记和乡镇组织委员赴浙江省组工培训基地开展为期一周的教育培训，着力提高农村干部抓乡村振兴的能力水平。二是发展壮大村级集体经济。依托农村集体产权制度改革和清产核资工作，逐村制定了村集体经济发展规划，建立了全县集体经济发展台账，统筹采取整合涉农资金、盘活闲置资产、推进土地流转等措施壮大村集体经济。三是大力推进乡风文明。大力传承弘扬优秀传统文化，努力推动社会主义核心价值观融入乡村，转化为农民的情感认同和行为习惯，推进移风易俗，培育文明乡风、良好家风、淳朴民风，使乡村真正成为具有乡土气息、传承乡村文明的幸福家园。
某某县是农业大县，全县90多万人中有70多万在农村。当前，全县农业基础薄弱，现代农业还没有迈开步子，农业产业链条比较短，这些都制约着乡村振兴的发展。全县广大人民群众对美好生活的需求非常迫切，我们将从最薄弱的环节入手，坚决贯彻中央和省市委决策部署，按照“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的20字总要求，全面推动乡村产业、人才、文化、生态、组织“五个振兴”。
一、以推进农业供给侧结构性改革为抓手，着力推动质量兴农、绿色兴农，让乡村“强”起来。切实抓好粮食生产，推动藏粮于地、藏粮于技，新增高产创建示范方10万亩。深化农业供给侧结构性改革，力争新增特色经济作物3万亩，发展特色经济林5000亩。大力培植道地药材标准化种植，新增中药材种植面积8000亩以上。坚持质量兴农、绿色兴农，新建、改扩建规模化养殖场20家以上，创建省级以上标准化示范场2家，新认证“三品一标”农产品20个以上。大力发展土地流转、土地托管、订单服务等多种形式的适度规模经营，提升农户组织化程度，新建为农服务中心3处，完成测土配方智能配肥和飞防作业各20万亩。开展全程机械化推进行动，提升农业生产综合机械化水平，争创国家级主要农作物全程机械化示范县。坚持用工业化理念发展农业，大力实施农业“接二连三”工程，积极培育壮大果蔬、食用菌、肉食加工、宠物食品等产业，争取打造几个市级以上农业产业化龙头企业。全力推进丝路东方田园综合体、益客农业生态示范园项目建设进度，发展生猪、肉鸭规模化养殖。积极推动山东上上滩田园综合体、深圳铁汉生态黄河滩区田园综合体项目尽快落地建设，争取打造成省级以上现代农业园区，走出一条规模经营、装备现代、绿色生态、优质高效、三产融合的现代农业发展之路，在打造乡村振兴齐鲁样板上提供“某某方案”。
二、以打造美丽宜居新家园为目标，着力补短板、强弱项，让乡村“美”起来。坚持点面结合、整县推进、特色打造，加快实现美丽乡村全域化。持续开展农村环境“三大革命”，整合农村“七改”、环境综合整治、“美丽庭院”等资源，建立多元化投入、常态化巡查、长效化管护机制，新增植树造林面积1.5万亩，创建森林乡镇1个、森林村居34个，打造“村在林中、路在绿中、房在园中、人在景中”新农村，助力全市成功创建国家森林城市。全面实施畜禽粪污资源化利用整县推进项目，力争综合利用率达到80%。深入开展移风易俗，倡树文明乡风，巩固强化殡葬改革成果。选好配强村委会班子，培育“新乡贤”，健全自治、法治、德治相结合的乡村治理体系。综合运用政策激励、分类指导、产业扶持、规范管理等措施，加快壮大村级集体经济。
三、坚持以实现共同富裕为方向，着力保障和改善农村民生，让乡村“富”起来。坚持以人民为中心的发展思想，加快实现共同富裕，让广大农民有更多获得感和幸福感。一是在“减”字上下功夫，持续深化脱贫攻坚。深化脱贫攻坚“三个一”工程，加强扶贫车间管理，致力于扶贫车间向“致富车间”“发展车间”转化；加大涉农扶贫资金整合力度，集中抓好畜禽养殖、花卉、果蔬、食用菌等几个符合当地实际的产业扶贫基地。盯紧“黄河滩”，完成4个外迁社区搬迁，加快4个村台社区建设，努力实现“一村一品，一台一韵”，建成美丽乡村示范点，逐步将“黄河滩”变成美丽的“花果园”。锁定“老病残”，实施资产收益、农村低保、实物供给、邻里互助等保障性扶贫措施，落实各项扶贫政策，确保老有所养、病有所医、残有所助、生活有兜底。二是在“增”字上下功夫，持续促进农民增收。探索发展休闲农业、观光农业、体验农业、创意农业，鼓励农民发展民宿产业，推动产品变精品、田园变公园、农房变客房、劳作变体验，不断打造农民增收新业态。借助京东中国某某馆、舜之药、药流通、“供销e家”等电商平台，促进农产品上行。深入推进农村“双创”活动，畅通智力、技术、管理下乡通道，培训新型职业农民，发展“新农人”，培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍。支持金融资本、工商资本、企业主体参与农业生产和农村发展，引导农村富余劳动力向技术工人、创业农民、产业农民转型，通过就业带动、保底分红、股份合作、利润返还等形式，让农民合理分享全产业链增值效益。三是在“均”字上下功夫，持续发展社会事业。多渠道扩充普惠性学前教育资源。加大优质教育资源引进力度，积极争取与北大培文、山师附中等院校的战略合作，培育教育知名品牌，提高教育教学质量。扎实推进“县管校聘”管理体制改革，有计划地完善教师队伍补充机制，增加师资力量。加快健康某某建设。全面深化基层医疗卫生体制改革，落实好市政府加强基层医疗卫生事业发展的12条意见，推进基层医疗卫生机构标准化建设，积极构建医疗联合体、医养联合体。抓好老弱病残群体的康复、养老工作，推进中心敬老院管理体制改革，完成50处农村幸福互助院建设。不断丰富群众文体生活，实施“十个一”文化惠民工程，让广大群众享受高质量的精神文化生活。
《关于向重点乡村持续选派驻村第一书记和工作队的意见》要求健全常态化驻村工作机制，为全面推进乡村振兴、巩固拓展脱贫攻坚成果提供坚强组织保证和干部人才支持。驻村干部将作为乡村振兴的中坚力量，继续派往各乡村岗位，发挥好领跑示范带头作用，推动乡村实现组织、人才、产业等全面振兴。
全面实施乡村振兴战略的深度、广度、难度不亚于脱贫攻坚。“胜非其难也，持之者其难也”。当前，我们既要持续巩固脱贫攻坚成果，也要推动脱贫攻坚与乡村振兴实现有效衔接，持续选派驻村干部是贯彻落实上级决策部署的具体实践，也是持续巩固脱贫攻坚成果的必然要求和推动乡村全面振兴的现实需要。这是历史和人民赋予驻村干部的光荣使命，也是党和政府交予驻村干部的时代重任。
一要提高政治站位，深刻认识开展乡村振兴工作的重要意义。要理清工作思路、找准方法路径，适应新形势、学习新政策、提升新能力，掌握做好乡村振兴的工作方法。二要强化学思践悟，切实提高乡村振兴工作的能力本领。要提高学习的针对性和实效性，全面领会学、突出重点学、掌握方法学，做到学深悟透，提升为民服务能力。三要聚焦重点任务，扎实履行乡村振兴工作职能职责。要主动调整心态、进入状态，细化任务分解、找准职责定位，迅速转变角色、坚守为民情怀，务实工作作风、严守纪律规矩，在全面推进乡村振兴中实现自我价值。
征途漫漫，惟有奋斗。广大驻村干部要用心、用情、用力做好驻村帮扶工作，赓续脱贫攻坚精神，争做“攻坚克难、开拓创新、不负人民”的表率，持续巩固拓展脱贫攻坚成果，当好引领乡村振兴工作的“排头兵”，为乡村振兴发展继续贡献智慧和力量。
扎实推进乡村振兴战略，是习近平总书记亲自部署的一项重大政治任务。作为文昌市铺前镇一名乡村振兴工作队员，两年来，我坚持以习近平新时代特色社会主义思想为指导，紧紧围绕围绕“十抓十好”工作主题开展乡村振兴工作，推动实现“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的乡村振兴目标贡献自己的一份力量，我深感荣幸。静心回顾这两年来的工作生活，收货颇丰，现将工作情况简要总结如下：
一、配合乡村振兴工作队其他队员以及村两委干部开展开展疫情防控，第一时间会同驻点组、村两委干部进行专题研究并作出部署，积极做好宣传工作，切实做好疫情防控工作。组织村干部、村民采取积极行动，进行全面摸排和宣传工作，采取打电话、发短信、广播喊话、悬挂警示标语等方式，将疫情防控有关信息和要求及时传达到每家每户每个人。
二、在积极防疫的同时做好复工复产工作。全力做好交通运输、要素保障、防控物资协调等各项服务，在确保防控安全的前提下，有序推动各类企业复工复产，全面有序复工。着力解决疫情期间复工复产工作中的突出制约问题，全力支持和推动复工复产工作有序进行，尽可能降低疫情对社会经济发展的影响。
三、农村人居环境整治工作。大力开展人居环境整治工作，对通村道路、垃圾堆放点、房屋内外、卫生死角进行彻底清扫，坚决清除我场垃圾乱扔、杂物堆放、污水乱排等问题，做到环境卫生整治全覆盖。会同驻点组和村两委对人居环境整治工作加大宣传、教育和引导。农民是维护农村人居环境整治成果的主体。要对农村人居环境整治常抓不懈，需要加大宣传、教育和引导，不断提高文明素质，牢固树立环保意识，培养健康文明生活方式，真正让农村人居环境不断优化，让乡村成为一道美丽的风景。
四、开展农村“厕所革命”工作。积极配合村委会大力实施“厕所革命”，美港村委会干部及乡村振兴工作队先在全村范围内进行厕所革命的宣传和普及，通过悬挂横幅及分发传单等方式让更多村民知晓厕所革命及厕所革命排查的重要性。经过前期宣传后，美港乡村振兴工作队会同美港村委会村两委干部在分片进村入户进行农户厕所排查工作，对村委会辖区内农户逐户进行排查。每到一户，工作人员认真排查，详细了解农户厕所情况，包括建造时间、建造格式、户厕类型等相关信息，并进行登记，以便录入系统。
回顾两年以来的工作，不足之处还是存在，在今后的工作中，我将认真总结经验，吸取教训，发扬成绩，克服不足，争取工作再上新台阶。
扎实推进乡村振兴战略，是习近平总书记亲自部署的一项重大政治任务。作为文昌市铺前镇一名乡村振兴工作队员，两年来，我坚持以习近平新时代特色社会主义思想为指导，紧紧围绕围绕“十抓十好”工作主题开展乡村振兴工作，推动实现“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的乡村振兴目标贡献自己的一份力量，我深感荣幸。静心回顾这两年来的工作生活，收货颇丰，现将工作情况简要总结如下：
一、配合乡村振兴工作队其他队员以及村两委干部开展开展疫情防控，第一时间会同驻点组、村两委干部进行专题研究并作出部署，积极做好宣传工作，切实做好疫情防控工作。组织村干部、村民采取积极行动，进行全面摸排和宣传工作，采取打电话、发短信、广播喊话、悬挂警示标语等方式，将疫情防控有关信息和要求及时传达到每家每户每个人。
二、在积极防疫的同时做好复工复产工作。全力做好交通运输、要素保障、防控物资协调等各项服务，在确保防控安全的前提下，有序推动各类企业复工复产，全面有序复工。着力解决疫情期间复工复产工作中的突出制约问题，全力支持和推动复工复产工作有序进行，尽可能降低疫情对社会经济发展的影响。
三、农村人居环境整治工作。大力开展人居环境整治工作，对通村道路、垃圾堆放点、房屋内外、卫生死角进行彻底清扫，坚决清除我场垃圾乱扔、杂物堆放、污水乱排等问题，做到环境卫生整治全覆盖。会同驻点组和村两委对人居环境整治工作加大宣传、教育和引导。农民是维护农村人居环境整治成果的主体。要对农村人居环境整治常抓不懈，需要加大宣传、教育和引导，不断提高文明素质，牢固树立环保意识，培养健康文明生活方式，真正让农村人居环境不断优化，让乡村成为一道美丽的风景。
四、开展农村“厕所革命”工作。积极配合村委会大力实施“厕所革命”，美港村委会干部及乡村振兴工作队先在全村范围内进行厕所革命的宣传和普及，通过悬挂横幅及分发传单等方式让更多村民知晓厕所革命及厕所革命排查的重要性。经过前期宣传后，美港乡村振兴工作队会同美港村委会村两委干部在分片进村入户进行农户厕所排查工作，对村委会辖区内农户逐户进行排查。每到一户，工作人员认真排查，详细了解农户厕所情况，包括建造时间、建造格式、户厕类型等相关信息，并进行登记，以便录入系统。
回顾两年以来的工作，不足之处还是存在，在今后的工作中，我将认真总结经验，吸取教训，发扬成绩，克服不足，争取工作再上新台阶。
根据中共从江县委党的建设工作领导小组办公室中共从江县委组织部《关于选派机关企事业单位干部参加乡村振兴驻村帮扶工作的通知》(从党建办发[2021]1号)和中共从江县委组织部《关于选派乡村振兴驻村工作队的通知》(从组通[2021]30号)文件要求，摆也村驻村工作队已在摆也村工作接近8月了，全体驻村工作队员都从机关事业单位干部向基层工作者转变，从不适应农村基层工作向逐步熟悉农村基层工作转变，从工作陌生向工作融洽转变。半年来，在停洞镇党委政府的统一领导下，在摆也村村支“两委”的大力支持帮助下，在联系单位领导的高度重视和关怀下，摆也村乡村振兴驻村工作队紧紧围绕乡村振兴工作队的职责，坚守为民初心，甘当村民的服务工作队，积极为民排忧解难，在党群干群中架起暖心的桥梁，取得了一些成绩，积累了一些知识，丰富了工作经验，经受住基层锻炼，收获良多，感触颇深，现将工作述职如下。
(一)宣传党的路线方针政策;认真组织学习贯彻总书记视察贵州重要讲话精神和“七一”重要讲话精神;指导驻点村开展党史学习教育和“牢记殷切嘱托、忠诚干净担当、喜迎建党百年”专题教育等情况。
1、认真学习宣传党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，准确把握党的路线方针政策，把学习宣传党的路线方针政策融入乡村振兴日常工作和“三会一课”制度，始终做宣传党的路线方针政策的排头兵，不断提升自身政治思维的敏锐性。
2、按照停洞镇党委统一部署，积极组织专题学习总书记视察贵州重要讲话精神和“七一”重要讲话精神，坚持把学习贯彻总书记系列重要讲话精神作为首要政治任务，深刻领会其中的精神实质内容，着力强化担当作为，牢记党和人民重托，自觉做到心中有党、心中有民、心中有责。
3、指导摆也村党支部认真开展党史学习教育活动，积极组织支部党员潜心学习、专题学习、专题研究、专题宣讲中国共产党各个时期的历史，重点学习了党的十八大以来的历史，始终围绕“学党史、悟思想、办实事、开新局”主题和“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”的目标要求，组织党支部党员按期开展中国共产党党史集中学习和“牢记殷切嘱托，忠诚干净担当，喜迎建党百年”专题党课，践行“我为群众办实事”。
(二)加强驻村队员的日常管理，严格考勤和请销假制度，督促驻村队员遵守纪律，加强作风建设等情况。
1、摆也村乡村振兴驻村工作队始终认真落实对驻村工作队员日常管理的主题责任，进一步强化驻村工作纪律意识，，加大对日常的管理，确保驻村工作队员住得下、沉得去、出成绩。坚持从严管理、教育提升、关怀激励措施，扎实做好乡村振兴驻村工作队员的日常管理工作。
2、强化乡村振兴驻村工作考勤制度，坚持驻村上下班签到制，进一步规范驻村队员请销假审批，严格履行县委组织部、乡镇党委双重审批，执行请假事前申请、上报、审批、备案等程序，严禁事后不假。此外，认真做好驻村考勤登记工作，将结果与驻村工作年度考核直接挂钩，鞭策驻村队员自觉遵守驻村工作各项规章制度，增强乡村振兴驻村工作队的组织纪律性，确保各项工作的正常、有序开展，提高群众服务水平。
3、始终坚持把驻村工作纪律挺在前面，不断强化对驻村工作队员的监督管理，通过强化选派，优化组合;强化管理，严明作风纪律;强化奖惩，激发干事创业;强化组织关怀，落实保障措施等，使乡村振兴驻村工作队选派精准、成效明显、群众满意，驻村工作队员工作能力得到了锤炼、工作活力得到了充分激发、乡村振兴工作有序推进、取得实效。
(三)落实驻村工作例会、信息公开、重要信息和突发事件信息速报直报工作制度等情况。
1、完善乡村振兴驻村工作队例会制度，坚持执行每周召开一次工作例会，分析总结工作经验，部署乡村振兴各项工作，确保各项工作有序推进，通过工作例会，全面掌握工作进展情况，进一步完善工作措施，全面推进乡村振兴。
2、始终坚持信息公开的相关要求，切实推进村级信息公开工作。一是进一步加强对信息公开工作的领导;二是健全信息公开工作机制，不断做到信息公开工作的规范有序;三是规范信息公开渠道，接受群众监督。
3、不断提高重要信息和突发事件信息的报送实效，按照乡镇速报时间要求，建立健全速报机制，确保突发事件信息及时向上一级党委、政府和主管部门报告，明确村支书专门负责突发事件信息速报直报工作，压实工作责任，严肃责任追究，对迟报、漏报、误报、瞒报重要信息的，将进行执纪问责。
(四)指导推进村“两委”换届选举，提升村级党组织组织力;帮助持续巩固脱贫攻坚成果，有效防止返贫致贫;帮助发展壮大村级集体经济，有组织劳务输出、组织开展技术培训、产销对接;帮助健全完善村级相关制度，推动基层治理效能提升;做好汛期救灾和地质灾害防范;处置应急突发事件、维护社会和谐稳定、疫情防控相关工作等情况。
1、始终悉心指导摆也村推进村支“两委”换届选举工作，把做好此次村支“两委”换届选举工作作为乡村振兴驻村工作的头等大事来抓实抓牢，严格按照换届选举要求，做好选举前的宣传部署和精心安排。上半年共计组织村支“两委”班子开展选举专题讨论3次，向广大村民宣讲换届工作纪律5次。半年来，一直加强换届的督促指导，把好程序关，确保依法衣规进行，配齐配强基层党组织的“领头羊”，提升基层组织班子整体素质，增强基层组织的凝聚力和战斗力，为乡村振兴提供坚强的组织保障。
2、制定防返贫致贫工作方案，加强防返贫防致贫监测预警工作，形成长效机制，进一步巩固脱贫攻坚成果，切实兜住防返贫致贫底线。
3、深化农村集体产权制度改革，坚持“党建引领、书记带头、团结互助、求实创新”的崇新精神，在村集体经济发展壮大合作经济上谋出路，在集体股份上创新路，在发展模式上拓宽路，在资源利用上闯富路，进一步做大做强产业发展，增加产业效益，培育集体经济新的增长点。
4、组织劳动力输出729人次，开展农村劳动力技能培训2次120人，帮助农产品产销服务3次，基本实现全村富余劳动力有事做、有技术，农村农产品销售有平台、有渠道、无滞销。
5、健全村级“四议两公开”和各项规章制度，加强村级自治和群众监督，提升村级党务、政务公开透明，推动基层治理效能。
6、深入学习贯彻总书记关于防灾减灾救灾工作重要指示精神，全面落实上级安全生产工作部署，着力做好防范监督巡查、防范化解，坚决保障人民群众生命财产安全。
7、认真做好突发事件隐患排查，分类监测管控，努力化解农村各种矛盾纠纷，维护社会和谐稳定。坚决贯彻落实县委、县政府疫情防控工作决策部署，主动担当履职，不畏艰险，迅速行动，始终做到守土有责，上半年共设置防控执勤点2处，张贴宣传资料600份，动员完成接种疫苗862人次，排查外来返乡人员162人次，督促完成核酸检测162人次。
一是基层工作经验缺乏，工作热情不高;。
二是驻村工作队员日常管理有待加强;。
三是“材料数据”推进工作形式偏重，驻村工作量大，思想压力大;。
四是关心关怀关爱力度不够，特别是保障性政策落实不力，没有让驻村工作队员吃下定心丸。
一是加强思想政治教育，充分调动驻村工作队员的工作积极性，提高工作热情;。
二是落实驻村保障性政策，关心关怀关爱驻村工作队员，特别是进一步充分保障驻村工作队员的津贴补贴落实，让驻村工作队员都能安下心来扎根基层服务，切实推进乡村振兴工作正常有序开展;。
三是完善激励机制，推进驻村工作队员考核，激发打赢乡村振兴硬仗的决心;。
四是落实主体责任，增强责任感和使命感，进一步发扬钉子精神。
2020年以来，在县委、县政府和镇委、镇政府的坚强领导下，在挂点帮扶单位县xx、镇驻点干部、村“三委”干部大力支持和配合下，xx乡村振兴工作队坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”战略目标，团结带领全村党员干部群众，锐意进取、埋头苦干，全力推进乡村振兴“十抓十好”各项工作，现将2020年工作情况汇报如下：
xx村委会位于xx镇东北部，距镇政府大约1公里，农业人口418户2056人，9个村民小组，56名党员，1537亩耕地，人均0.75亩耕地，4243亩林地，人均2.08亩林地。其中建档立卡贫困人口24户109人，低保人口30户81人，特困供养人口18户18人。2020年年底贫困人口家庭年人均纯收入14359元，较2019年提高2333.7元，约为省定贫困标准线（4000元）3.5倍。
（一）严守纪律，坚持专心驻村。
xx乡村振兴工作队在驻村期间严格遵守《**省乡村振兴工作队选派管理办法》以及县有关规定，自觉服从镇党委、政府的工作安排，坚持吃住在村认真履行岗位职责，全力按时、按质完成各项工作任务。驻村期间，工作队坚持务实工作作风，针对xx村委会基层党建、脱贫攻坚、人居环境整治、特色产业发展、基础设施建设等进行认真调研，并广泛听取当地干部群众意见并进行认真的梳理、归纳，认真撰写《xx村乡村振兴工作队2020年度工作计划》等文件，为进一步开展乡村振兴工作和更好地为群众办实事、做好事、解难事做了充分准备。
（二）抓基层组织建设，实现班子队伍好。
1.抓实建强农村基层党组织战斗堡垒。“给钱给物，不如给个好支部。”工作队积极指导村党支部建立健全党支部职责、党员议事等各项管理机制，大力推进党支部工作规范化，并组织村党支部定期正常开展“三会一课”活动，不断提高党员的理论知识水平，提升党组织凝聚力和战斗力。2.配合做好村级组织班子的配齐配强工作。认真配合协助乡镇党委做好村级组织班子的配齐配强工作，同时根据村级党组织换届工作需要，配合村委会着重从返乡创业青年、党员带富能人等优秀人才群体中选出优秀村级后备干部，着力打造一支业务过硬、纪律过硬、作风过硬的基层党员队伍，切实为群众服好务，提高群众满意度。3.积极推进村级组织活动场所标准化建设。争取配合县委组织部专项资金对村委会办公楼进行修缮升级，并向帮扶单位县xx申请经费1.5万元对村委会宣传墙等进行了更新，着力推动村级党组织成为推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的坚强堡垒。
（三）坚决疫情防控阻击战，确保人民群众生命安全。
1.把疫情防控作为重大政治任务，扛起责任担当。今年新型冠状病毒感染的肺炎疫情发生后，工作队严格按照省“一级响应”要求，立即中断春节假期，全员返回工作岗位。第一时间召开疫情防控工作部署会并成立疫情防控工作小组，全体人员明确分工，广泛动员、迅速行动，全力以赴开展重点人员排查管理、防疫宣传、设卡值守、环境消毒等各项工作；2.使党旗飘扬在疫情防控的第一线。面对防控人手不足的问题，工作队号召村内10余名基层党员成立先锋防疫队，在疫情防控中亮身份、当先锋、做表率，该做法还得到了人民日报传媒**、中国农网、《xx新闻》《xx党建》等新闻媒体及公众号的宣传报道；3.对村内重点人员开展地毯式排查。为落实重点人员排查工作要求，乡村振兴工作队队员联合镇驻点干部、村党支部广大党员干部走进千家万户，排查重点人员，做登记、量体温、讲政策，把危险留给自己，把安心留给群众。通过加班加点地毯式排查，完成辖区416户2056人的走访任务，摸排2000余人次，做到对防控重点对象全知道、能找到，出现异常情况能够及时报告，为精准防控提供基础支撑。4.落实常态化防控要求。工作队认真落实新形势下内防反弹、外防输入各项举措，认真开展健康管理服务，对镇卫生院反馈本辖区发热人员进行为期14天的健康跟踪，经加大排查是否存在从疫情重点地区返乡的人员。此外，坚持利用村级公示栏、标语、广播、微信等形式，广泛宣传疫情防控知识，积极向群众宣传正确的疫情防控知识。
（四）抓精准脱贫攻坚，实现小康社会好。
工作队认真贯彻落实县委县政府和xx镇党委各项指示部署，将脱贫攻坚作为当前工作的重中之重，以“背水一战”的干劲和“严实”的工作作风，严格落实每周例会工作制度，及时传达省、县以及镇有关脱贫攻坚的工作指示，联合帮扶责任人、镇驻点干部、村两委干部提高政治站位,坚定“四个意识”,“拧紧发条”,明确任务分工，树立一盘棋思想，全力以赴抓实抓细脱贫攻坚各项工作。1.完成减贫目标任务。全村建档立卡贫困户24户109人已于2019全部实现脱贫退出，提前一年完成减贫任务，2020年进一步巩固提升脱贫质量。2.“三保障一安全”保障到位。2020年全村共有建档立卡在校生30人，无失学辍学情况，均已按时发放教育补助，做到不漏发一人，不错发一人；实现2020年度基本医疗全覆盖，贫困人口报销比例全达标；对全村24户建档立卡户住房等级进行鉴定，鉴定结果为a级18户，鉴定结果为b级6户，无c、d级危房。今年4类人员危房改造1户，已竣工入住，目前未发现存在质量问题；我村所有农户日常用水除岭门村为水塔供水外，其他自然村均是集中供水，并定期进行清洗消毒，水质检测合格。3.认真开展贫困劳动力务工专项行动。组织帮扶责任人配合就业部门采取点对点，一对一帮扶，介绍工作岗位，组织开展专场招聘会。截至目前，全村建档立卡劳动力60人，已务工47人，较2019年增加2人，实现建档立卡贫困户每户至少有1人实现就业。此外，组织帮扶责任人对外出务工人员奖补发放情况进行全面排查，全面落实就业奖补政策和疫情期间贫困户额外务工补助，实现外出务工人员应补应补。4.开展“消费扶贫春风大行动”。针对贫困户王秀娃户存在蜂蜜滞销问题，积极组织挂点单位县xx干部职工开展爱心认购活动，并帮助其参加消费扶贫集市进行销售，累计帮助其销售蜂蜜28斤，增加收入4200元。此外，积极参加县镇消费扶贫春风大行动，以实际行动助力贫困群众增收。5.落实产业帮扶。以资金入股方式参与产业化组织化，采取“合作社+贫困户”或“公司+贫困户”的发展模式，2020年投入94400元，贫困户24户109人入股xx乐香生态农业开发有限公司，每年实现分红8%。此外，严格按照二次分红评分标准，依据贫困户实际情况实行差异化分红，强化勤劳致富光荣，不劳而获可耻的意识。6.扎实做好脱贫攻坚各类问题整改“清零”行动。认真梳理2016-2020年以来反馈的脱贫攻坚存在问题进行整改，结合实际制定村级整改台账，按照时间节点完成整改，并收集佐证材料归档；7.全力做好脱贫攻坚迎检工作。工作队认真对标文件要求，按照脱贫攻坚“大比武”六比内容及评分标准，加班加点逐项收集相关材料及工作台账，共计完成23项指标34个盒子的档案资料收集工作，并不断做好查漏补缺工作，紧扣标准一项项落实到位。8.激发贫困群众内生动力。积极开展省级、县级脱贫光荣户评比、“夜校+有奖问答”“脱贫靠奋斗、致富感党恩”等活动，帮助贫困户掌握脱贫攻坚应知应会政策内容，激励贫困户主动甩掉“等、靠、要”思想,激发内生动力,增强贫困群众脱贫信心，今年我村共评出1名省级脱贫光荣户、1名县级脱贫光荣户。
（五）抓“三清两改一建”，实现人居环境好。
最热乡村振兴驻村干部心得体会（模板16篇）篇十三
在推动脱贫攻坚向乡村振兴有效衔接的过程中，最关键的是要突出党建引领，最重要的是要建好驻村干部队伍。要认真落实党中央关于帮扶干部队伍总体稳定、项目扶持总体稳定的“四个稳定”政策，聚焦乡村振兴的现实需要，推动驻村干部在乡村振兴一线继续担当作为，为全面开启社会主义现代化建设新征程、全面推进乡村振兴的重大任务而不懈奋斗。
要合理调整，优化组建优质队伍。乡村振兴与脱贫攻坚虽然都是帮助“三农”的工作，但是着力点有所不同、各有侧重。脱贫攻坚注重的是解决绝对贫困问题，主要帮扶的是贫困户，主要方式是坚持因地制宜、因户施策，针对性制定帮扶政策，努力帮助贫困户如期脱贫、增收致富。而对于乡村振兴而言，主要解决的是乡村整体发展的问题，将更多是惠及所有乡村人民群众的行动，政策的融合性、发展的同向性、实践的实效性大多趋同，这对于驻村干部队伍建设来说，又有特别的指向意义。为此，必须坚持实事求是的原则，合理建设驻村干部队伍，确保把最优秀、最精良的力量充实进来。
要加强培训，注重提升能力素质。人作为特殊的个体，能力素质不是与生俱来的，都是后天学习的结果。对于驻村帮扶干部来说，推动乡村振兴必须要有真本领、硬功夫，能力素质决定了工作成效，工作成效又决定了人民群众的满意度、获得感、安全感。所以，必须注重加强对驻村干部队伍能力素质的提升，着力加强教育培训，不断提升驻村干部队伍的能力素质，让驻村干部队伍充分展示新担当、新作为，用实际行动表达对党和人民事业的赤诚情怀。
要健全制度，增强制度保障效果。推动实施乡村振兴战略，走好脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接这步棋非常关键，这也是在推动乡村振兴战略实施的过程中，必须高度重视的一个重要方面。从总体上看，推动乡村振兴势在必行，但是在实践中又有许多阻碍，只有把这些阻碍破除掉，才能真正推动乡村振兴取得新成效、实现大发展。要深刻认识到，在推动乡村振兴的过程中，必须把制度建设摆在重要位置，坚持强化制度引领、制度保障、制度约束，以严格的制度保障推动乡村振兴的实际效果。
最热乡村振兴驻村干部心得体会（模板16篇）篇十四
在当前国家倡导的乡村振兴战略下，驻村工作成为了一个重要的环节。作为一名驻村工作者，我深深地感受到了乡村振兴所带来的发展变化。回想起过去，我们的乡村曾经贫穷落后，但是现在，我可以明显地看到它们变得越来越富裕、越来越繁荣。今天，我想和大家分享一下我在驻村工作中的心得体会。
第二段：了解乡村。
驻村工作需要先明白乡村的情况，这是至关重要的。在对乡村的初步了解过程中，我深深感受到了乡村的落后与贫穷。家家户户的老房子看起来又旧又破，农田几乎荒废，而村庄内的生活设施也非常欠缺。我们需要了解村庄的实际情况，然后提出相应的解决方案，帮助乡村达成想要实现乡村振兴的目标。
第三段：推进项目。
项目是实现乡村振兴的关键。在驻村工作中，我不断地深刻领悟到乡村发展的必要性和重要性。制定好相关的计划和方案后，接下来将项目落实。我们与村委会一同确定最紧迫的问题，并制定行之有效的解决方案。我们力争打造出‘干净、整洁、美观’的农村环境，使村庄成为大家可以自豪的一个地方。
第四段：倾听村民需求。
在驻村工作过程中，我强烈意识到倾听村民需求的必要性。他们是我们的最终目标客户，而解决他们的问题是乡村振兴的关键。为了实现这个目标，我们每周定期组织各种形式的活动，与村民交流互动，并记录下他们的需求。我们希望他们可以将我们视为自己的朋友，而不仅仅是一群普通的外来人员，这样，我们才能真正地抓住他们的内心需求，并制定出切实可行的方案来解决问题。
第五段：结尾。
总之，驻村工作需要配合政策、需切身实践并倾听村民的意见，才能真正实现乡村振兴的目标。驻村工作不仅仅是一项工作，也是一件充满意义的事情。让我们不断追求更好，不断提升自己的素质，为乡村振兴做出更大的贡献！
最热乡村振兴驻村干部心得体会（模板16篇）篇十五
我叫___，是招录到__市纪委市监委的一名选调生。20-年4月，按照选调生培养管理要求，我来到湄潭县高台镇高台村担任村委会主任助理。经风雨、见世面，壮筋骨、长才干，我对驻村工作充满了期待。
一缕茶香飘四海，湄潭茶产业在全国名列前茅，形成“产业兴、村寨美、村民富”的茶旅一体化格局。如何炼就茶产业发展“第一县”?在助力脱贫攻坚和全面推进乡村振兴中能起到何种作用?这是我此次驻村想要探究学习的重要内容。
年初，多名群众向驻村工作组反映，“书记，这两年金牡丹卖得起钱，我们还想多种点金牡丹，就是纯种苗既贵又难买得到，村里面能不能想想办法”。群众的心声就是努力的方向，5月20日，在得知湄潭县内有人在专门培育茶苗时，我和村支两委成员立即驱车前往实地考察“金牡丹”幼苗培育纯度及市场行情，针对该处幼苗纯度相对低的问题，村支两委决定与湄潭县琦福苑公司协商，最终达成一致意见，由其提供保障纯度的购苗渠道。
5月21日，购苗渠道保障后，村支两委召开高台村乡村振兴产业大会充分征求意见，决定依托湄潭茶产业发展优势，发挥群众积极性，将“人均一亩茶”作为全年产业发展目标，培植群众“造血”功能，为乡村振兴增强内生动力。“今年金牡丹茶苗大约是4角钱一株，每亩地需要20__株茶苗，也就是800元的茶苗钱……”“建议群众申购茶苗时按每亩100元交纳购苗费，避免乱申报或随意丢弃茶苗，剩余每亩700元的购苗费用由我们村干部‘化缘’，绝对不能让群众多掏钱……”你来我往、如火如荼的讨论勾勒了基层干部服务群众的工作激情，令人沉醉。
5月27日，我代表村支两委到大房村民组开群众会。“老人家，湄潭茶产业基础好，种茶不易受自然灾害影响，既轻松收入也不错，这次买茶苗大家每亩交100块钱，剩下的费用由村里面想办法……”“感谢党和政府关心，现在我们每天靠采茶都能养活自己，难怪都说在湄潭当农民幸福……”星空下的对话，给我脚踏实地的收获感，更是务实工作的新动力。最终，全村申报茶苗约510亩，涉及群众206户，共需解决购苗费用约35。7万元。
“万事俱备只欠东风，该我们‘化缘’了”，当驻村第一书记彭佰万向我提起此事时，没有‘化缘’经验的我是慌张的。万事开头难，但总要勇敢地迈出第一步，我们首先想到的是__市纪委市监委这个“娘家”，在市纪委市监委的支持下，辗转市农业农村局、市乡村振兴局、湄潭县住建局、湄潭县茶产业发展中心等多家单位，并邀请到粤黔协作工作队遵义工作组组长赵亮到高台村实地考察，最终我们“厚着脸皮”为群众争取到30余万元的帮扶资金。“书记，今冬明春，高台的茶香就可以浓一分了”“没错，我们的心里也踏实一分了”。
驻村生活是充实的，心里是安稳的。基层工作给我的最大感受就是能和群众面对面，能真正从群众中来，到群众中去，看得见自己的汗水在这片土地扎根、发芽，最后生长为心中坚定的信念。“刀在石上磨，人在事中练”，常修常炼，定要不负所托。
最热乡村振兴驻村干部心得体会（模板16篇）篇十六
20-年5月，我来到甘肃省临洮县连儿湾乡___村担任第一书记兼扶贫工作队队长。
初到___，给我的第一印象是“贫穷”和“落后”，217户969人中有建档立卡贫困户85户330人。说实话，当时压力很大，甚至有点迷茫。
这一桩桩小事，是我驻村工作的日常。就是在这些小事中，我体会到一个道理：屁股坐不到百姓的炕头，就很难听到真心话。只要我们真正用心了用情了，群众自然就愿意说真话、讲想法。
___村处在偏远山区，两百多户群众分住在南北两山，中间隔着一条沟，就像隔着天堑一般。“隔沟能聊天，走到一起要大半天”“娃儿上个学，能把大人的心操碎”。听着群众的心声，我暗下决心，一定要解决这个群众关心的痛点。
但这条路不是脱贫考核硬指标。没有项目支持、没有资金怎么办?我一边向单位和县乡领导汇报，一边找亲戚朋友凑。我和村书记商定，哪怕是个人贷款，也要把这条路修通!最终我们筹集到了资金。但修路涉及到占地、拆房、挖树……“我们要修一条‘通畅路’，而不是‘堵心路’，群众的思想工作必须做好。”于是，我们一家一户去沟通，要说最难的一户就是张二爷，修路要占用他家约一米宽的地埂，张二爷说，“我都这把岁数了，修了路我也走不了几次。”接连三天我上门跑了六七趟，真是嘴皮子都快磨破了，张二爷的心结才慢慢打开，最终同意了。
20-年9月，我们终于打通这条3。2公里的通道，彻底结束了两边群众隔沟相望的日子。今年86岁、有着61年党龄的___高兴地说：“做梦也没想过大马路能从自家门前过，轿车能开到家门口!”路通了，心近了，群众的底气更足了。我深切体会到，不用双脚丈量最难走的路，不亲眼看到群众生活的艰辛，就难以带着真情去为群众服务。