2023年党建引领乡村振兴实施方案汇总(七篇)

时间:2024-11-17 作者:储xy
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为了确保事情或工作得以顺利进行,通常需要预先制定一份完整的方案,方案一般包括指导思想、主要目标、工作重点、实施步骤、政策措施、具体要求等项目。方案对于我们的帮助很大,所以我们要好好写一篇方案。下面是小编为大家收集的方案策划书范文,仅供参考,希望能够帮助到大家。

2023年党建引领乡村振兴实施方案汇总一

 

 

**省第十二次党代会是在“两个一百年”奋斗目标历史交汇的关键节点召开的一次十分重要的会议,会议紧扣新时代**发展定位,科学绘制未来五年发展蓝图,为我们今后工作指明了方向、提供了遵循。站在新的历史起点,我们将把组织工作的重点聚焦到省党代会提出的“党建引领能力显著跃升”奋斗目标上来,深入推进党建引领城乡基层治理,构建区域统筹、上下联动、多方融合的共建共治共享新格局,全面提升基层治理体系和治理能力现代化建设水平。

一、聚焦基层治理规范化,在组织保障上下功夫。组织有力量,基层治理就有保障。围绕基层治理“谁来抓”“抓不实”等问题,健全县委统一领导、组织部门牵头抓总、专项工作组具体负责、部门(单位)齐抓共管的工作机制,完善“街道党工委—社区大党委—网格党支部—楼栋党小组”四级组织架构,推动部门“一把手”兼职社区委员,机关党组织副书记任职网格支部书记,使组织联系更紧密、社会动员更有力、工作推动更顺畅。大力推行“社区点单、领导派单、部门接单、定期晒单”工作机制,落实“单位+社区”双考核,推动由“单打独斗”向“联合作战”转变。着眼为基层减负赋能,深化街道(乡镇)体制改革,厘清街道(乡镇)、部门职责事项,全面赋予街道“五项权力”,优化职权行使流程,通过赋权、赋能推动行政执法权限与力量下沉,确保基层集中精力抓党建、抓治理、抓服务。

二、聚焦基层治理专业化,在建强队伍上出实招。加强基层治理,人才队伍是支撑。在疫情“大考”中,更加凸显了社区工作者在基层治理中的重要性。针对基层治理力量不足的问题,加强社工队伍建设,通过公开招录一批、内部选拔补充一批、社区党委兼职一批的方式,加强专业化培训,不断提升应对突发事件和做好群众工作的能力。充实社区网格力量,按照“一网格一长”原则,配齐网格员、网格长;
落实社区“三长”待遇保障,通过给待遇、给荣誉、给关怀,激发工作热情。下沉执法力量,推动人员、资源、权力下沉一线,组织城管、公安、司法等职能部门派驻街道(乡镇),建立综合执法队伍,切实为基层“减负”“增员”。强化应急力量,参照部队“营连排”建制,由在职党员、干部组成应急队伍,平时作为共驻共建活动的志愿者,战时作为党委政府防火防汛、疫情防控的“常备军”,着力打造一支专兼搭配、平急结合、数量充足的工作队伍。

三、聚焦基层治理精细化,在网格治理上做文章。实践证明,网格化治理是精准把控和防范社会风险的重要方式。以“一网多用、平时好用、战时管用”为目标,创新网格管理模式,坚持网格长(员)持证上岗,通过完善网格责任体系、工作流程,健全网格工作纪事,确保全面掌握实情、快速解决问题,推动网格化管理从有形覆盖到有效运行。按照“功能多样化、管理规范化、服务精细化”的工作思路,高标准推进社区党群服务中心、网格党群服务站建设,拓展服务功能,推动公共服务窗口前移,下放社会保障、卫生健康、权益维护等公共服务办理事项权限,采取帮办代办形式,为群众提供更加便捷服务。将“我为群众办实事”“书记项目”和“共驻共建共享”相融合,创新开展“友邻携手·相知相帮”活动,实时动态掌握一线情况,实现问题在网格发现、矛盾在基层化解。

四、聚焦基层治理信息化,在资源整合上求突破。治理智能化是实现基层治理现代化的有力抓手。对标“城市大脑”目标定位,建设城市运行管理服务指挥中心,利用大数据平台技术支撑,整合相关部门服务资源,开发集智慧党建、公共服务、综合治理、应急管理、执法监察于一体的智能平台,组织公安、城管、市场监管等多个部门联合进驻平台,推动部门资源统规统管,城市管理一网融合。深入探索吹哨报到约束机制、服务群众响应机制和任务落实工作机制,以“高效处置一件事”为目标,研发“对话部门”“随手拍”等应用程序,与城市运行管理服务指挥中心对接,市民通过发帖、拍照上传的方式,将问题反馈给指挥中心,指挥中心依托大数据和人工智能技术,根据事项职责清单进行智能化接单、派单,迅速处置问题,实行线上线下同步进行的全流程闭环式管理,努力实现“让数据多跑路、群众少跑腿”。

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2023年党建引领乡村振兴实施方案汇总二

20__年实幼党支部工作的指导思想是:在市教育局党委的领导下,认真贯彻落实党的__届五中、六中全会精神,以争创五好支部为动力,与时俱进,开拓创新扎实推进幼儿园党的思想建设,组织建设和作风建设,切实加强党员的先进性教育,增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力,立足“四个创新”,深化幼儿园党建工作,为全面实施素质教育提供思想和组织保证。

一、创新领导工作机制,加强党的思想建设积极开展中心学习小组的活动。做到支委带头学习好、领会好、__届五中、六中全会精神,自觉贯彻党的路线、方针、政策。

2、深入学习贯彻__在福建视察时的重要讲话精神,学习贯彻__社会主义荣辱观总要讲话精神,深入开展以“八个为荣、八个为耻”为主要内容的社会主义荣辱观教育活动。学习贯彻省委七届十次和市委六届十二次全会精神,学习“__”规划《纲要》。

3.认真组织学习,扎实推动学习活动的开展。认真制定学习计划,并按计划组织党员学习,在学习内容上,包括党的基本理论、专业知识和业务技能、现代幼儿教育知识;在学习方式上,包括个人自学、集体学习、岗位培训、继续教育等;在学习方法上,通过讲座辅导、观看录相、学习测试、知识竞赛、交流心得做学习笔记等形式抓好学习教育活动,每人撰写2篇学习体会。同时,在学习中,切实把经常性的学习教育活动与当前中心工作、教学工作有机地结合起来。

4.加强和改进党员教育培训工作。我们将学习贯彻__大精神与党员培训工作有机结合起来,采用专题辅导的形式对党员进行培训。__大精神的内涵,提高党员的理论水平。并将学习与实际工作结合起来指导实际工作,在工作中贯彻__大精神,增强广大党员的责任感和使命感。

5、以开展读书活动为载体引导教师向专业化发展。要求党、团员在学习活动中积极带头,配合行政举办一次大型的读书对话活动。

二、创新组织工作机制,加强党的组织建设以创建“党建工作先进单位”为载体,紧紧围绕教育局党委的工作中心任务深入开展创建活动。

(1)通过多种形式,继续开展“教育兴衰,我有责任”活动.

(2)结合“党员增素质,支部增活动”活动,认真做好各项工作,迎接全市创建“党建工作先进单位”活动考核、评选工作。

2、坚持“三会一课”制度,加强管理,抓好落实,确保学习时间、资料,效果到位,改进形式,提高效率。

4、认真做好党员的发展工作,严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的要求,严格履行发展工作程序,认真按照《关于进一步规范发展党员工作程序的通知》要求,严格履行发展工作程序,认真实行发展党员公示,预审等制度,把好党员“入口关”,提高党员发展工作质量。并加大在优秀青年和业务骨干中发展党员工作的力度。并为党、团员和要求进步的教工上党课。

5、继续做好一年一度的民主评议党员工作,采用个人自查——集体互评——评议三结合的方法,使每位党员能够及时发现自己存在的问题,并加以解决,更好地发挥先锋模范作用,保证党组织的先进性。

6、认真组织开展党日活动。通过开展党员岗位承诺制、党员义务服务、主题活动、参观考察等形式活动,丰富党建活动内容,增强党组织的凝聚力。

三、创新服务发展能力,加强党的作风建设切实加强师德建设。通过开展“教育兴衰,我有责任”活动,以“创优良作风、树师德风范”为主题,规范教师行为,继续开展评选“幼儿最喜欢的保育人员”活动,塑造幼儿心目中的好教师形象。树幼教行业新风。

2、继续深入贯彻《公民道德建设实施纲要》的系列学习活动,激发教工人人争做“爱国守法、明礼诚信、团结友爱、勤俭自强、敬业奉献”的好公民。

3、多倾听教工呼声,为群众办实事、办好事,解决处理好教职工在学习、(机关党支部年度工作计划)生活中遇到的各种困难,继续开展“送温暖、献爱心”,“结对子、一帮一”活动。

4、开展“区、岗、人、题”活动。即:“区”每个党员明确自己的责任区;“岗”每个党员要把自己的岗位创立成模范岗;“人”每个党员明确教师的联系人;“题”每个党员在教育、教学中有自己的研究课题。

5、领导干部要成为新课改的领路人。领导班子成员要以真抓实干、求真务实精神去研究学科专题,指导教学工作。每位领导要负责一个课题的研究指导工作。

6、干部成为教育教学的带头兵。幼儿园中层以上领导要积极带头学习钻研幼儿教育理论,并与实践相结合,带一门学科,成为骨干教师。

7、开展党员亮点活动。以“一位党员一面旗帜”为目标,每位党员通过民主评议和评先活动,找出自己的亮点,相互学习,相互促进。

8、执行党员干部管理责任追究制。继续做好行风建设工作。实施“五个一”工程,即:抓住一个“学习教育”重点;开展一个“师德教育”活动;搞好一次“珍爱岗位”座谈会;收看一组“师德启示录”;开展一次“爱心教育”交流会。

9、执行党员干部管理责任追究制。继续做好党风廉政建设工作。

(2)通过演讲会、报告会等形式,继续加大力度做好作风建设工作,以“双增”活动为契机,加强师德师风建设,开展承诺服务活动,要求党员带头给家长、给幼儿一个良好的服务承诺。

(3)完善园务公开,民主管理制度,及时公开教职工、家长所关注的热点问题,增强管理的透明度。

四、创新文明、安全、群团工作,促进幼儿园全面发展

1、定期研究群团工作,积极为工会、团工作创造条件,解决他们的实际困难、支持他们开展各种生动活泼,积极向上的活动。

2、工会要协助抓好教工的理论学习,发挥教代会参议改的作用,推进建设,增强维护职能,努力为教职工说话办事,丰富教工的业余生活。

3、团支部加强自身建设,组织团员青年开展适合青年特点的活动,激励他们追求上进,充分发挥他们青春活力,为幼儿园的工作多贡献。

4、进一步加强学校精神文明建设,加强教师队伍建设,结合创建文明校园活动,建立更加文明、更加健美、更加优雅的育人环境。通过开展每月一个主题教育活动,广泛开展爱国主义、社会主义、集体主义教育。

5、积极参与社区共建活动,保持优良、有序、安定的校园环境。

6、开展”平安校园”的活动,加强学校的安全工作,建立各种安全职责,并认真加以实施,确保幼儿园的安全。

2023年党建引领乡村振兴实施方案汇总三

根据市人大常委会2019年监督工作计划的安排,6至8月份,市人大常委会副主任方青带领由农业农村工委人员、部分市人大常委会委员、市人大代表组成的调研组,先后深入6个乡镇(街道),实地视察部分乡村振兴示范带及其建设项目。召集10个相关部门和东、中、西片12个乡镇(街道)及部分村干部、农业产业带头人进行座谈交流,台风“利奇马”过后又走访了两家农业企业,广泛收集我市乡村振兴工作情况以及对该项工作的意见建议,并进行了认真的梳理和分析。现将有关情况报告如下:

自去年实施乡村振兴战略以来,市委市政府高度重视。市委书记、市长亲自挂帅,成立由50个部门组成的领导小组和7个专项工作组,出台五年实施意见,召开千人大会,保障资金要素,部门乡镇联动推进,以精品示范带打造和生态休闲产业带项目建设为抓手,全力推动乡村振兴,取得了显著成效。一是示范带建设有序推进。编制完成12条示范带规划并分期实施,突出抓好24个产业带项目建设,截止8月底共完成投资11.75亿元。其中,雁山溪谷·秀丽田园示范带在去年通过温州市考核验收,山水雁楠等5条示范带建设进展顺利。二是特色产业迅速发展。市政府启动了我市农产品区域公共品牌“乐耕清耘”的培育工作,铁皮石斛、茶叶、笋竹、花卉苗木、中药材等主导特色农业在各示范带得到蓬勃发展,雁荡山铁皮石斛成功亮相北京世园会;成功打造了下山头石斛田园综合体项目,大荆镇被列入2019年国家级农业产业强镇建设名单。三是生态环境显著改善。300多个村开展了环境综合整治,共创成国家级美丽休闲乡村1个,省美丽乡村示范乡镇3个、特色精品村14个、达标村161个,温州美丽乡村标杆乡镇2个、样板村3个。四是农村改革全面深入。农村土地经营权确权登记颁证工作基本完成。培育了6家温州“三位一体”典型合作组织,建立了11家农民专业合作社联合社。积极探索土地经营权抵押贷款工作,并建立了农村产权交易管理制度。五是农民收入显著增长。坚持“项目为王”,依托“党建联盟”,多渠道推进村集体增收,去年和今年村集体经济总收入分别增长21.26%和21.67%。去年,示范带吸引游客30万人次,旅游消费6000万元。同时,深入实施低收入农户高水平全面小康计划,多措并举,深入开展扶贫工作。

(一)基层对示范带建设认识存在偏差。目前乡村振兴示范带项目覆盖到的乡村较少且大部分位于乐清东部,面上其他乡村有失落感。不少村民参与乡村振兴的主动性不足,等靠要思想较严重。示范带普遍依靠财政资金支持,社会资本占比较低,乡村主体作用未得到有效发挥。示范带项目重建设轻管护现象比较突出,而且受土地指标限制,租地建设情况较为普遍,后续维护资金压力较大。

(二)农村产业仍然不大不强。一是缺少大而强的农业龙头企业,三产融合程度低。除铁皮石斛等少数产业外,各类农业主体大都仍处于低小散状态。农业种养加、农业+旅游+文化、森林康养服务、互联网+农业等产业融合发展不够。二是产业发展缺少资金支撑。不少村集体经济收入主要依靠村办公楼或者旧厂房出租,持续增收渠道少;一些山老区村水、电、路、网等基础设施建设历史欠账较多,自我造血功能低下,工商资本进入受区位因素、土地指标等限制较大。三是农业抗风险能力低,超强台风“利奇马”给灾区种养业造成重创(全市合计直接经济损失35.38亿元,其中农业损失17.12亿元),非洲猪瘟使养猪业伤筋动骨。

(三)农村环境提升还需持续发力。一是规划引领不够。乡村规划操作性不强,村居规模化调整之后,规划修编未及时跟上。二是美丽乡村创建氛围不浓。美丽乡村建设进度偏慢,创成覆盖率较低。三是农村环境整治还需提升。乡镇街道建城区之外的一些村庄脏乱差现象依然存在。农村垃圾、污水、厕所整治工程缺乏专业指导,工程质量难以保障。

此外,调研中反映较多的还有:农村人才严重缺乏,农技服务队伍力量薄弱;农村文化礼堂管理运行不到位,常态化活动难以持续。

(一)进一步强化农业农村优先发展理念。实施乡村振兴战略是党中央作出的重大决策,是新时期“三农”工作的总抓手。实施乡村振兴,必须进一步增强政治自觉,坚持农业农村优先发展。一是在干部配备管理上优先考虑农业农村。要配齐配强乡镇干部,加强村级干部队伍建设,特别是要加快乡村年轻干部的培养,为乡村振兴提供坚强的组织保障。二是在要素资源配置上优先考虑农业农村。资金投入、用地配置、金融支持等政策要素都要向“三农”倾斜。特别是对调研中反映较多的农村产业用地需求问题,建议进行专项调查、认真研究。对一些农业临时设施的搭建、自产自销农产品加工展销用地应尽量放宽政策。还应出台一些有吸引力的,支持农村产业发展、乡村旅游、工商资本下乡的配套政策,并持续发力。三是在农村基础设施、公共服务等方面要优先考虑农业农村。在农业保险、农村交通、饮水住房安全、养老服务、义务教育、医疗卫生等方面加快补齐短板、完善提高;继续深入做好村集体经济消薄防滑、低收入农户脱贫防贫减贫工作,为乡村振兴提供良好的基础条件。尤其是“利奇马”台风造成的惨重损失呼唤我们必须加快完善农业保险制度。要扩大农业政策性保险的品种范围,加大参保的财政补助力度。保险公司要提高保额,降低保险费率,并合理及时足额理赔,切实提高农业抗风险的能力,增强乡村振兴的信心。

(二)进一步加强示范引领推进全面振兴。示范带建设应尽量覆盖到更多的乡镇街道和村居,更好地发挥示范带动和辐射作用。如虹桥等几大集镇要设带设点,中雁绿道示范带可以延伸到城北秦垟。未覆盖到的地方,要深入广泛宣传乡村振兴的政策和示范带成果,增强乡村主体意识,根据各自的自然禀赋和区位条件设计振兴目标。乡镇街道要克服等靠要思想,积极主动筹措资金,广泛发动社会资本参与,打造自己的示范带、示范点。有关部门要适应乡村振兴战略新要求,整合资金,联动配合,聚焦发力,把示范带建设成为乡村振兴美丽风景线,努力实现以点带面、由线到片的全面振兴。

(三)进一步引导农村产业做大做强。乡村振兴,产业振兴是重点。各级政府要像重视工业一样重视农村产业振兴。一是重点扶持优势产业。注重品牌带动,大力培育一批知名度高、影响力大的国家和省级名牌农产品、地理标志产品,并对同类产品进行整合提高,避免无序竞争。二是推动三产融合发展。促进农业生产由简单的种养殖模式向高效生态农业转型升级,并拉长产业链,增强农村产业竞争力。大力发展优质农产品电子商务、乡村休闲旅游、森林康养、特色民宿经济等,加快培育新业态。三是推动农村产业高质量发展。积极引入农业院校、科研单位在我市建立相关科研基地。努力打造一批产业链条全、示范带动强的现代化乡村产业园、田园综合体等产业发展平台。继续深化农村土地制度、“三位一体”合作体系和农村要素配置改革,引导龙头企业、合作社、家庭农场及农户开展经营合作,促进土地流转和规模经营,发展“一村一品”,带动农民增收。

(四)进一步推进美丽乡村 “全域美”。一是加强规划引领。结合村(社区)规模调整和新一轮国土规划调整,及时修编村庄规划,在建设用地等方面为乡村振兴预留发展空间。按照市域乡村规划确定的特色村、重点村、一般村,因地制宜,科学合理地分类建设,引导村庄个性发展。二是继续加强农村环境治理。巩固提升小城镇环境综合整治成果。深入抓好农村垃圾、污水、厕所三大革命,认真推行农村生活垃圾分类,特别是建好农村垃圾分类处理终端设施;继续抓好截污纳管扫尾工作,加快污水零直排区建设;拆除一些难以改造提升的公厕,可采用嵌入式公厕替换。广泛开展“一村万树”、农家庭院绿化美化等,不断增强农村群众对美丽乡村建设的获得感和幸福感。三是重视农村环境设施建设工程质量和后期维护问题。要加强对农村建设工程监管,积极探索解决公用设施后续维护资金来源问题,避免因质量问题或维护跟不上而影响使用、造成浪费。同时,示范带建设、乡村产业振兴和生态环境的改善离不开人才、文化和组织振兴的支撑。农村本土人才、职业农民的培育,乡村文化建设和乡村治理水平的提升也要不断加强,同步推进。

2023年党建引领乡村振兴实施方案汇总四

2022 年党建工作计划 1 2020 年是建成全面小康社会的关键一年、是“十三五”的最后一年,这一年来,局党委坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实中央、省、市委的重大决策部署,在市委、市政府的坚强领导下,突出党建引领,聚焦中心工作,坚持不懈抓学习教育、抓班子队伍建设、抓党建基础工作、抓巡视巡察整改等工作,为建设新美丽和谐幸福的*市贡献力量。现将 2020 年的党建工作总结及2021 年的工作计划报告如下。

一、2020 年党建工作总结 一年来,局党委坚持全面从严治党,树牢局党委主体责任、领导干部抓党建“一岗双责”,坚持突出重点、抓实难点、纠正问题,在加强党建工作上取得了一定成绩。

(一)坚持不懈抓理论学习教育,推动“不忘初心,牢记使命”主题教育成果。一是坚持把_新时代中国特色社会主义思想、《_谈治国理政》(第三卷)、__系列重要讲话精神以及省、州、市委、政府的重大决策部署作为重点学习内容,不断加强党员干部的政治理论水平。制定学习清单 1 份,发放学习笔记本 100 本。二是以离退休干部为重点加强全覆盖的学习教育。结合实际需求,按照

“缺什么,补什么”的原则,结合线上培训方式、参加市委组织部专题培训班等方式,多措并举开展全覆盖学习教育。全年开展理论学习12 次,500 余人次; 组织 30 余名党员、干部赴市外参加培训; 到党性教育基地开展党性教育 1 次。三是优化学习方式,提升学习内化效果,坚持利用每周学习、学习强国等常态化开展理论学习,要求每名干部每天自学 1 小时,并做好学习笔记。

(二)围绕巡视巡察及年度民主生活会发现问题,开展常态化的自查整改工作。一是针对省、州、市巡察反馈问题,制定整改方案,明确巡察整改工作纪律,签订整改承诺书。建立清单交办、跟踪督查、销号督办整改机制,把任务落到人头上,定期跟踪督查,掌握整改情。目前已整改完成 15 项,正在整改 10 项。二是开好巡察整改专题民主生活会。局党委及班子成员坚决围绕市委第一巡察组反馈意见进行全面对照检查,深入剖析原因,开展批评与自我批评,提出巡察整改意见建议 10 条,党委班子成员相互提出批评意见 30 条,明确整改方向和整改措施。三是聚焦系统典型案件和市纪委监委印发的违法违纪典型案件,查自身是否存在违反相关规定情形,及时纠正。今年围绕系统典型案件开展专项业务方面的自查自纠工作,共收到自查整改工作报告 7 份。

(三)严格按照党支部工作条例相关要求,标准化规范化建设党支部。一是认真落实党委党建、党风廉政、意识形态建设主体责任、领导干部“一岗双责”,完善党委党建、意识形态等工作相关制度文件

10 余份。二是严肃“三会一课”、主题党日、谈心谈话等党内基本生活,推动“不忘初心,牢记使命”主题教育常态化制度化,今年以来领导干部带头上党课 10 次,开展以提升服务质量为主的系列主题党日活动 5 次,开展以购代捐助农增收活动 2 次,开展谈心谈话 80 余人次。三是结合每月党员大会创新开展党建工作展评,截止目前开展 2次展评,发现问题 4 个,不断提高下属 4 个党支部的党建业务工水平。

(五)坚持把党旗竖在最艰难的工作上,发挥职能优势抓好脱贫攻坚、疫情防控等重点工作。一是积极响应市委、市政府号召,打赢疫情防控阻击战。认真落实疫情期间上级下达的各项惠民惠企业的政策,助力我市人民群众生活保障、企业安全有序复工产。立即组织全局干部参加疫情防控一线排查登记和留观点工作,疫情防控期间排查

3200 人,走访 2800 人次,投入 20 人参与 3 个留观点工作。二是认真做好本系统涉及业务扶贫及联系乡镇脱贫攻坚工作,完成上级下达的各项指标任务。认真联系乡镇巩固脱贫攻坚。全覆盖走访 10 户贫困户,深入了解贫困户困难和问题,为 5 户贫困户送去电视、电饭煲、床等生活用品,协调解决部分入户路硬化等问题。

二、存在的问题 (一)在学习的深度和效果上有差距。学习不够深入,对_新时代中国特色社会主义思想不能全面深入理解,运用_新时代中国特色社会主义思想推动工作、指导实践的能力不足。在全面检视问题上有差距,尤其是在原因剖析上,存在以问题代替原因的现象,没有完全做到见人见事见思想,整改落实的措施还不够具体,操作性还不强。

(二)部分党员工作及思想作风不够扎实。主要表现在对工作中深入基层调查研究不够,虽然大部分党员到基层单位开展工作的情况比较多,但多数情况下都是为了开展特定工作而去,很少进行深入的研究分析,所以存在解决台面上的情况多,真正发现问题并帮助解决问题少。党员模范带头作用发挥不够。

(三)抓党建工作方法较为简单,创新能力不足。面对新形势新要求还局限在过去的老办法上,并简单认为有的工作已经进入常态化,不需要创新。党建活动不够创新丰富。目前开展的活动基本以学习、参观为主,形式较为单一。

(四)责任认识还不够到位。部分党员干部缺乏系统的党风党纪和政策法规学习,对党风廉政建设的认识不足,自觉接受监督意识较差。制度的执行力不够。部分党员干部认真学习制度、遵守制度、执行制度的自觉意识仍需加强,执行党风廉政建设各项制度和结合实际细化落实的及时性和针对性有待提高。

三、2021 年党建工作计划 (一)坚持理论武装不松劲。一是进一步增强学习自觉性和紧迫性,跟进学__最新重要讲话精神,强学强记,常学常新,真正做到学有所悟、学有所获、学有所成。二是坚持整改落实不松劲。对已经解决的,抓好巩固提高; 尚未解决的,按照进度时限紧盯不放,拿出过硬措施持续整治,做到问题不解决不松劲、解决不彻底不放手、群众不认可不罢休; 抓紧制完善制度,形成常态。

(二)进一步加强党性锻炼。积极引导党员干部在思想上政治上行动上同以_为核心的_保持高度一致,加强党员对本职岗位知识的学习和对政治理论以及新知识、新事物的学习,严格按照全心全意为人民服务的宗旨作为意识标准,充分发挥党员干部的先锋模范作用。

(三)深入落实“三会一课”制度,建立纪实台账。开展主题党日、党员志愿者服务等多种形式的活动,营造浓烈的党建氛围。

(四)深化作风建设。健全完善请销假制度、办公用品采购制度、年度绩效考核制度,规范党员干部行为;

进一步加强党风廉政社会评价工作,使党风廉政建设工作向纵深推动; 加大不定期抽查、核查力度,对有苗头性、倾向性的及时提醒教育,开展经常性的参观、讲座、案例通报等警示教育,不断提升进惩防能力,打造忠诚干净担当的干部队伍。

有创见,见解不俗。

2022 年党建工作计划 2

上半年,市委宣传部把坚决履行全面从严治党主体责任作为一项极端重要的政治任务来抓,坚持以_新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导,坚持以《xx 省党组织履行全面从严治党主体责任实施细则(试行)》《_ xx 市委关于贯彻落实〈xx 省党组织履行全面从严治党主体责任实施细则(试行)〉的通知》等文件精神为遵循,主动作为,真抓实干,高标准推进,严要求落实,推动党要管党、全面从严治党向纵深发展,现将有关情况报告如下。

一、上半年党建工作基本情况

(一)强化理论武装,不断筑牢理想信念堤坝。一是加强理论学习,坚持把学习宣传贯彻_新时代中国特色社会主义思想,特别是__关于统筹推进疫情防控和经济社会发展的重要论述作为首要政治任务和头等大事来抓,充分发挥领导班子成员这个“关键少数”的示范带头作用,统筹用好中心组研讨学、党支部集体学、班子成员个人学等途径,上半年组织开展市委宣传部理论学习中心组专题学习研讨 x 次,机关党员干部集体学习 x 次,党支部集中学习 x

次,进一步推动_新时代中国特色社会主义思想的学习宣传贯彻往深里走、往心里走、往实里走。二是严格落实意识形态工作责任制,市委宣传部在统筹指导好全市意识形态工作的同时,始终秉承“打铁还需自身硬”的工作理念,切实加强全市宣传思想文化战线的意识形态工作,切实履行意识形态工作主体责任和分管责任,上半年先后组织开展“听党话、跟党走,做知行合一的媒体人”“明责任、讲奉献”等系列主题活动,教育引导全市宣传思想干部严格执行宣传纪律和工作纪律,旗帜鲜明坚持党管宣传、党管意识形态、党管媒体原则不动摇。

(二)紧扣政治根本,持续提升对标看齐自觉。一是提高政治站位,坚持把党的政治建设贯穿于全面从严治党的全过程,教育引导全体宣传干部牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,自觉在思想上政治上行动上同以_为核心的_保持高度一致;

全力配合市委巡察工作,积极做好巡察反馈问题的整改落实,切实做到了不管是学习、工作还是生活中,都能始终坚持正确的政治方向、舆论导向和价值取向。二是严肃政治生活,年初市委宣传部部务会研究制定了《_市委宣传部 2020 年履行全面从严治党主体责任工作计划》和《_ xx 市委宣传部领导班子 2020 年度履行全面从严治党主体责任清单》,对民主组织生活会制度、重大事项报告制度、民主集中制及“三会一课”制度进行了统一安排,坚持重大事项必须集体讨论研究决定,上半年宣传部组织召开部务会 x 次,开展

党日活动 x 次,专题研究全面从严治党工作 x 次,召开民主生活会 x次,组织集中述职述廉 1 次,进一步巩固拓展了严肃活泼、风清气正的党内政治生活氛围。

(三)加强作风建设,继承弘扬党内新风正气。一是持续改进工作作风,继承和发扬党的优良传统和作风,自觉践行党的群众路线、“三严三实”、“两学一做”“不忘初心、牢记使命”要求,严格落实中央八项规定及实施细则精神,驰而不息地纠正“四风”问题,特别是形式主义、官僚主义问题,紧密结合市纪委印发的《关于贯彻落实__重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义的工作意见的通知》,开展自检自查、对照检查,制定了整改方案和整改清单,积极做好问题整改工作。二是不断加强调查研究,坚持把调查研究作为民主科学决策的前置关口、密切联系群众的重要途径、推动解决问题的关键一招,不断加强和改进调查研究工作的方式方法,启动2020 年度全市宣传思想文化系统大调研大学习主题活动,确定了 x 个调研重点、x 个调研课题,督促宣传干部深入基层、深入群众、深入一线开展调查研究,不断研究新情况、总结新经验、解决新问题。

(四)抓实内部管理,积极锻造优良干部队伍。一是匡正选人用人之风,严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和《关于推进领导干部能上能下的若干规定(试行)》,注重培养选拔政治素质高、业务能力强、工作作风优良的干部特别是优秀年轻干部,上半年部务会按照集体酝酿、综合考核、民主决策的原则,将 x 名优秀年轻干部提拔到正科级领导岗位上,得到了全体机关干部的坚决拥护和一致好

评,进一步调动了宣传干部忠于职守、干事创业的积极性和主动性。二是加强干部队伍建设,按照__提出的增强“脚力、眼力、脑力、笔力”的总要求,组织开展“四力”主题教育实践活动,以学习教育工程、政治引领工程、平台建设工程、业务创新工程、能力提升工程、作风培养工程、风险防控工程等 x 个工程为载体,以提高政治能力为根本,以增强专业本领为关键,以锐意创新创造为紧要,以培养优良作风为基础,努力打造一支政治过硬、本领高强、求实创新、能打胜仗的宣传思想文化工作队伍。组织全体机关党员干部参与社区一线疫情防控和学雷锋志愿服务,推动党员干部在疫情防控一线上坚定信念、锻炼本领。

(五)深化反腐倡廉,稳妥巩固防腐拒变根基。一是严格落实主体责任,切实把党风廉政建设的主体责任扛在肩上、抓在手上,切实做到逢会必说、逢文必讲,用好党风党纪经常性教育、党员干部日常监督管理、监督执纪“四种形态”特别是“第一种形态”等各类手段,上半年组织专题警示教育参观 x 次,各类谈话提醒 x 人次,进一步强化宣传干部不想腐、不能腐、不敢腐的思想和觉悟。二是坚决支持纪委派驻组工作,认真执行“三重一大”事项制度规定,建立健全市纪委派驻组书记列席部务会制度,特别是在涉及单位预算、资金使用、干部任用、重大工作部署上,提前与市纪委派驻组沟通汇报,主动接受监督。

在肯定成绩的同时,也得清醒地认识到市委宣传部在履行全面从严治党主体责任中还存在一些短板和不足,主要体现在以下一个

方面:一是理论学习全面性系统性有效性还需增强,部门党员依然存在现用现学、急用急学的现象,理论学习的积极性、主动性还不高,距离学懂弄通做实还有差距。二是全面从严治党的方式方法还需创新,市委宣传部能够保时保质保量完成规定动作,但在如何紧密结...

2023年党建引领乡村振兴实施方案汇总五

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党建引领,规划先行

—玉山县城乡规划局党支部2017年度抓党建工作述职报告

2017年,县城乡规划局党支部在县委的正确领导和县委组织部的精心指导下,全面落实县委重大决策部署,凝心聚力抓规划,一心一意谋发展,党支部政治意识、核心意识、大局意识、看齐意识进一步提升。现将局党支部一年来抓党建工作情况作如下述职,请予评议:

一、履职情况和工作亮点

2017年以来,县城乡规划局党支部认真贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧围绕“以党建引领“规划”,用“规划”促进党建”的工作思路,使党建工作与城乡规划齐驾并驱,亮点纷呈,取得了明显成效。主要体现在以下四个方面:

(一)思路新、力度大,基层党建“柳暗花明”。首先,端正了“就党建抓党建”的工作态度。针对以往党建工作抓一阵松一阵,就党建抓党建的弊端,局党支部一班人充分认识到:抓党建就是把方向,把方向必须抓党建的重要性,提高了“抓好党建就称职,抓不好党建就失职”的思想认识,把抓好党建工作作为党支部书记的第一职责,定期召开6次专题会议研究党建工作,听取支部党建工作开展情况4次,研究解决党建工作中遇到的新问题新情况8件,形成了党支部书记亲自抓、党支部成员各负其责的党建工作新格局;其次,以“两学一做”活动为契机,始终把学习教育活动作为重大政治任务紧抓不放。3月28日,召开了全局“两学一做”学习教育常态化制度化动员大会,对全局学习教育进行了深入动员和全面部署,研究制定了《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案》和《学习计划安排表》,分别由局党支部成员组织机关党员学习,重点学习《党章》、习总书记系列讲话精神、党的十八届六中全会精神;局党员领导干部根据自身工作实际,自学了廉政准则以及股室业务知识等;按要求进行了“我为什么入党、我为党做什么、我给党留什么”和“政治合格”专题学习讨论。讨论会上,机关党员纷纷结合自身工作实际,踊跃发言,谈体会,谈悟性,谈提高,进一步增进了感情,提升了服务群众意识;领导干部以上率下,以普通党员身份参加支部学习教育,深入包扶村讲党课、听意见、谈体会。坚持把“两学一做”学习教育纳入党建工作责任制考评内容,将“两学一做”与业务工作同谋划、同部署、同检查。完善“三会一课”制度,推行党支部“党员主题活动日”制度,引导党员戴党徽、亮身份、树形象,组织党员开展承诺践诺、设岗定责、志愿服务等活动。注重党员干部后备力量的选拔培养,及时组织2名预备党员参加培训,规范入党积极分子的教育培养,严格入党程序,优化党员队伍结构,制订了党员发展目标责任制。坚持“走出去学习,请进来培训”的形式,将党员培养成业务骨干、将业务骨干培养成党员,形成了一级抓一级,层层抓落实,把党建工作纳入各股室年度工作考评的主要目标;第三,坚持业务工作与当前的精准扶贫、村庄整治、秀美乡村建设的有机结合,做到两不误、两推进。特别是克服时间紧、任务重、人手少的困难,组织党员业务骨干,采取”5+2、白+黑”的工作法,在机构还没有十分健全的情况下,就受理核发了全县1230户的农民建房规划许可,为全县加强乡村规划、规范农民建房赢得了主动权。

(二)亮身份、明职责,廉政建设“风清气正”。城镇化建设如火如荼,规划部门廉政建设处在风口浪尖。如何做到“常在河边走,就是不湿鞋”,局党支部认真研究新时期党风廉政建设的特点和规律,实行“统一领导、党政齐抓、风险管理、重心前移”的工作机制,主动扛起党风廉政建设“一岗双责”的责任。一是制定了《玉山县城乡规划局领导班子成员2017年全面从严治党主体责任清单》,对全局的党风廉政建设工作实行层级管理;二是出台了《岗位廉能风险责任制》,对各股室风险岗位进行廉能管理,把纪律挺在前面,把责任落到实处;三是充分运用“三会一课”制度和党员“微信平台”和“道德大讲坛”等多种途径,采取集中学与分散学相结合的方式,组织党员开展学党章、学系列讲话及《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》以及观看《榜样》专题教育片,进一步激发广大党员见贤思齐,激浊扬清;四是坚持“三重一大”事项集体讨论、民主决策。五是开展廉政约谈。主要领导与班子成员、班子成员与各股室负责人进行面对面的约谈3次,倾听基层声音,掌握思想动态,加强廉政教育。

(三)把方向、守纪律,意识形态“渐入佳境”。党要管党,从严治党。“打铁须得自身硬”。局党支部从长计宜,精心谋划意识形态工作。一是切实把“四个意识”落实到工作中。特别是按照习总书记提出的“五个必须、五个决不允许”的要求,始终做到立场坚定,旗帜鲜明,确保政令畅通;二是切实把“四个带头”落实到行动里。做到带头抓意识形态工作,带头批判错误倾向和错误观点,带头弘扬主旋律、正能量,带头把握舆论导向;三是切实把“四项制度”落实到岗位上。局党支部靠前指挥,重心下移,每年至少2次以上研究部署意识形态工作,坚持“签字背书”和一把手末位表态回避制度,充分发挥党员的主观能动作用和先锋模范作用,党支部书记既不越俎代庖,又不隔靴搔痒,使意识形态工作常抓常新、渐入佳境。

(四)搭平台、育新人,人才工作“未雨绸缪”。要主动适应城乡规划工作要求高、理念新、专业性强的特点和规律,就必须坚持“人才第一”的观念,才能把县委提出的“开创新时代玉山高质量发展新未来”的决策部署落到实处 。因此,局党支部坚持“三抓”,努力实现规划人才“后继有人”。一抓引进。创新形式和思路,通过外派学习和微信平台的交流,不断吸纳先进发达地区城乡规划的新理念、新思路,局党支部2017年共派出 10批人次党员骨干,先后到浙江、江苏、上海等考察调研,跟班学习;二是抓交流。局里的技术人员统筹在规划方案审核、重大规划方案讨论上打乱原股室界限,通过交流、讨论的形式促进业务水平的提升;三抓岗位练兵。通过创先争优活动,设立“党员先锋岗”,倡导“我是党员我带头”,把党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用发挥得淋漓尽致。

二、基层党建工作存在的突出问题及原因

产生这些问题的原因主要体现在四个方面:一是政绩观仍有偏差。偏重于抓城市规划的主业思维仍然存在。面对新形势下党建工作出现的新情况、新问题,仍习惯于凭经验、老套路,主动思考、主动创新不够,成果较少,特色亮点不多;在党员队伍教育培训、党员发挥作用平台、丰富活动载体等方面创新不够,效果不明显,投入到党建工作的时间和精力还不够;二是抓党风廉政建设责任落实仍有偏差.对党风廉政建设的重要性和紧迫性缺乏足够认识,认为只要干好工作不出问题就行了,放松了自己对廉政理论的学习,“一岗双责”和“两手抓、两手都要硬”的自觉意识不高对廉政建设制度的执行情况检查力度不够,班子成员掌握基层单位的党风廉政情况不及时、不全面

三认真履行“第一责任人”的职责,牢固树立抓党风廉政建设责任制的政治责任意识,做到“四个亲自”,即“重要工作亲自部署”、“重大问题亲自过问”、“重点环节亲自协调”、“重要案件亲自督办”。牵头研究制定本党风廉政建设和作风建设工作计划、目标要求和具体措施,抓部署、抓协调、抓督促、抓落实。

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2023年党建引领乡村振兴实施方案汇总六

20__年,深入贯彻落实党的__大和__届三中全会精神,按照上级党委精神,践行传承教化之风,镕铸品质教育理念,以扎实推进党的群众路线教育实践活动为重点,着力抓好思想作风、队伍建设和党风廉政建设,不断提高党建科学化水平,为娄幼的可持续发展提供坚实的组织和思想保证。

1.上级精神作引领。

认真学习宣传贯彻党的__届三中全会精神,组织形式多样的学习宣传活动,重在领会和把握全会对于深化教育领域综合改革等要求和举措,重在紧密联系幼儿园日常工作,重在紧密联系全体教职员工思想实际,把思想认识和实际行动统一到中央要求上来,狠抓落实,扎实推进娄幼的改革和发展。

2.实践活动显成效。

以创建服务型党组织为契机,扎实开展主题为《桃溪红绿满园》党的群众路线教育实践系列活动,并与三走进一满意品质教育服务工程有机融合,在去年的基础上继续开展六微行动在娄幼零距离服务工程,创新服务载体,凸显亮点特色,尝试开展组团式家园实践体验活动。

3.思想观念有突破。

思想是行动的先导。20__年将以提高素质、改进作风、增强活力为重点,坚持领导班子带头学、党员教师积极学、教职员工主动学的原则认真学习理论、专业知识,在学习中提升修养,开阔视野,提高把握全局、驾驭全局的能力。坚持和完善各项学习制度,要通过学习教育进一步增强发展意识,培育创新精神,在各项工作中大胆实践,大胆创新,冲出固有模式,打破传统思维,用思想上的飞跃、观念上的创新、认识上的突破推进娄幼跨越发展。

1.干部作风有改进。

结合开展为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动,深化干部作风建设年活动,按照照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求,以切实解决四风问题为主要任务,在广泛听取意见、找准问题、强化领导带头示范、用整风精神开展批评与自我批评、切实解决突出问题和致力形成长效机制等五个方面狠下功夫。认真学习贯彻中央八项规定、教育系统八项措施、六条禁令以及厉行勤俭节约、反对铺张浪费等法规,严格落实领导干部廉洁自律规定,继续完善三重一大集体决策机制。

2.政风行风有提升。

强化廉政风险防控,进一步贯彻落实党风廉政建设责任制、严格执行三重一大制度,切实推进党务公开、园务公开工作,做到真公开、真落实。强化政风行风建设,加强财务管理工作,对收费、招生、师德等人民群众密切关心的热点问题,抓实抓好,务求实效。

3.干部选拔有标准。

按照信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁好干部标准,严格遵循选拔任用干部的原则、标准和程序,做好全程记录,努力实现干部选拔任用干部认可、群众认可、过程认同、结果认同。做好校级后备干部和优秀青年知识分子的推荐工作,从源头上抓好干部素质培养。

1.师德管理重务实。

根据教育部《关于建立健全中小学师德建设长效机制的意见》和《中小学教师违反职业道德处理办法》要求,进一步完善师德师风建设长效机制,制定务实管用的管理办法,以社会主义核心价值体系为引领,充分尊重教师主体地位,大力弘扬高尚师德,明确师德红线,严格考核措施,规范师德言行,建设一支既有专业知识,又能教书育人的高素质教师队伍。

2.师德教育重宣传。

积极参加教育局开展的嘉定教师形象大讨论、为人、为师、为学、向教书育人模范学习等主题教育,以评选嘉定区教书育人模范为契机,挖掘本园的先进,通过微型师德演播室进行宣传,结合庆祝第30届教师节活动进行表彰,展示优秀教师教书育人、关爱幼儿的先进事迹,进一步形成全社会尊师重教的良好氛围,凝聚广大教职员工,以更强的责任意识和担当意识,履行教育使命。

1.创建娄幼特色品牌。

对照三淳文化映桃溪娄塘幼儿园党建工作特色品牌创建活动实施方案深入开展创建活动,注重内容、形式的创新。及时总结典型,凸显特色亮点。积极参加教育局开展的庆祝建党94周年系列活动。

2.提高组织生活实效。

进一步健全党内生活制度,提高党员组织生活质量,坚持完善和创新三会一课制度。进一步深化5+7组织生活模式,对全年组织生活做出整体安排,精心组织,切实增强组织生活的针对性和实效性。积极创建服务型党组织,创新服务理念,搭建服务平台,丰富服务内容。

3.加强党员教育管理。

加强党员教育培训,促使党员在师德建设、业务提升、承担急、难、险、重任务中起到先锋模范作用。继续做好党员党组织管理信息系统工作,严格党费收缴、使用和管理,坚持民主评议党员制度。切实做好党员电教和远教工作,完善站点建设。

1.推进学校文化建设。

继续扎实推进实施《嘉定区学校文化建设纲要》、《嘉定区教育系统学校廉洁文化建设三年行动计划》,把社会主义核心价值观有机融入学校精神,努力打造娄幼特色廉洁文化建设品牌。积极创建学校文化建设示范校。继续规划完善《娄塘幼儿园文化建设纲要》,采取顶层设计、整体规划、条线循序渐进推进的原则,分阶段实现园所文化的全面建设。

2.扎实精神文明创建。

积极投入全国文明城区创建工作,着眼于提高文明素养、塑造文明形象、促进和谐发展。加强与娄塘社区的同创共建力度,进一步提高文明创建工作的水平。扎实做好文明单位创建工作的常态管理,认真做好20__-20__年度区级和谐校园的创建工作。

3.完善党群工作联动。

进一步完善党群工作联动机制,力争党建与团建、群建形成带动、促动、互动的工作格局。支持群团组织积极开展各具特色、富有实效的主题实践活动,增强群团组织的活力,调动一切积极因素为教育改革发展服务。工会要积极配合好党政进一步推进园务公开和民主管理工作,进一步完善教代会制度,强化规范化、程序化、制度化建设,保障教职工的知情权、表达权、参与权和监督权得到充分行使。团组织要开展系列活动,探索新形势下加强青年工作的新思路。要重视幼儿园_工作,认真做好关工、妇女、双拥等工作。

2023年党建引领乡村振兴实施方案汇总七

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中共中央印发的《关于加强和改进中央和国家机关党的建设的意见》,是推进新时代中央和国家机关党的建设工作的指导性文件。当前,全党正在深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,这是推进新时代党的建设的迫切需要,对我们全面贯彻落实《意见》要求、推进党的建设有着重大意义。税务总局作为全国税务系统的“司令部”,要以开展主题教育为契机,坚持抓机关、带系统,认真贯彻《意见》各项要求,全面加强总局机关和税务系统党的建设,更好担负起党和人民赋予的职责使命,确保主题教育在税务系统落实见效。

牢牢把握政治机关属性,旗帜鲜明讲政治

《意见》指出,中央和国家机关首先是政治机关,必须旗帜鲜明讲政治。税务机关必须牢牢把握政治机关的本质属性,始终站在党和人民的立场上看问题,用政治眼光、政治立场来分析和解决税收问题,始终以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向、以党的意志为意志,在推动党和国家事业发展中发挥应有作用。

坚决做到“两个维护”。加强党对税收工作的全面领导,自觉服从于党和国家改革发展大局,服务于国家治理能力和治理体系现代化,以实际行动践行“两个维护”。在谋划税收工作、研究涉税问题、确定服务举措中,自觉与党中央、国务院的决策部署对标对表,确保税收工作始终与党中央治国理政新理念新思想新战略相契合。当前,要聚焦稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险、保稳定大局,在落实减税降费政策等重点领域和关键环节下硬功夫,确保党中央、国务院重大决策落地生根,确保与人民群众休戚相关的税收问题及时有效解决。严守政治纪律政治规矩。从日常小事、从工作细节、从八小时之外入手,严格用党章党规党纪规范党组织和党员的行为,严格执行重大问题请示报告等制度,引导党员争当落实“一个带头”“三个表率”政治要求的排头兵。着力培育政治文化。大力弘扬忠诚老实、公道正派等价值观,挖掘利用税务系统优良传统和红色资源,教育党员干部永葆对党忠诚的政治本色。探索建立税务总局机关和税务系统党的政治建设分析评价机制,扎实开展党建述职评议考核,避免出现机关党的建设“灯下黑”。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育提出的检视问题要求,开展政治生态专题调研和状况分析,综合研判在党的政治建设方面存在的问题,认真开展专项治理,在全系统涵养风清气正的政治生态。

深圳市税务局龙华区局党员先锋队授旗宣誓仪式。

堅持不懈强化理论武装,矢志不渝葆本色

《意见》着眼夯实党的建设思想根基,强调坚持用党的科学理论武装头脑。税收工作是党治国理政的重要组成部分,税务机关只有把系统掌握马克思主义理论作为看家本领,把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,才能掌握强有力的思想武器,确保税收工作始终沿着正确的政治方向前进。

深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。在开展“不忘初心、牢记使命”主题教育中,持续推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走。深入学习贯彻习近平总书记关于税收工作的重要论述,着重研究落实减税降费政策措施和组织税费收入、优化税收执法方式等重大课题,引导党员干部学思践悟、融会贯通。深化理想信念教育。积极开展创先争优实践活动,引导党员干部自觉把理想信念转化为对奋斗目标的执着追求、对本职工作的不懈进取。持续弘扬“忠诚担当、崇法守纪、兴税强国”的中国税务精神,传唱“中国税务之歌”,凝聚干事创业正能量。加强各级税务局党委对群团组织的领导,完善党建带群建制度机制,充分发挥群团组织的凝心聚力作用。加强和改进思想政治工作。坚持在重大政治和税收业务工作中抓牢抓好思想政治工作,激励党员干部攻坚克难、担当作为。完善思想政治工作责任包干、沟通交流、重点疏导、多元激励体系,常态化开展谈心谈话,建立“必访必谈清单”,畅通干部群众意见反映渠道,促进人心深度融合。深入贯彻落实意识形态工作责任制,加强舆论阵地建设和管理,不断凝聚改革攻坚合力、激发克难奋进热情。

扎实推进基层党组织建设,凝心聚力促发展

《意见》把推动基层党组织全面进步全面过硬作为重要任务,针对基层党组织和党员干部分别提出了明确要求。省以下税务机关实行双重领导管理体制,层级多、链条长、分布广、人员多,有基层党组织2.5万个、党员55万人。这就决定了绝大部分任务要落实在基层,绝大部分成效将体现在基层。只有基层党组织健全有力、充满活力,各项税收工作任务才能有效落实,税收改革发展才能蹄疾步稳,纳税人缴费人才能真正满意。

完善新“纵合横通强党建”机制体系。结合双重领导管理体制实际,构建“条主责、块双重,纵合力、横联通,齐心抓、党建兴”的新“纵合横通强党建”机制体系。压实党委管党治党主体责任,党委书记第一责任人责任,党委成员对分管领域和单位“一岗双责”,机关各支部具体工作责任。发挥税务总局党建工作领导小组职责作用,研究制定机关党建工作责任清单,在机关年度考核中加大抓党建工作的权重。建强抓实党支部。实施党支部建设质量整体提升工程。以提升组织力为重点,强化党支部政治功能,全面推进党支部标准化、规范化建设。完善党小组工作规则,加强分类指导,在减税降费等重大任务中成立临时党组织,充分发挥战斗堡垒作用。加强党员教育管理。认真落实《中国共产党党员教育管理工作条例》,健全完善民主评议党员制度,制定并落实党内关怀帮扶办法,倡导组织生活、党日活动统一佩戴党徽,举行过政治生日等政治仪式,组织开展“为党旗增辉为税徽添彩”等实践活动,选树优秀典型,引导党员增强党员意识、发挥先锋模范作用。培养使用优秀年轻干部,配强配齐基层党组织领导班子和党务干部队伍,为税务机关党的建设增添活力。

持之以恒强化正风肃纪,从严从实锻铁军

《意见》强调持之以恒强化正风肃纪,建设风清气正的政治机关。作为重要的经济管理和税收执法部门,税务机关必须以永远在路上的坚韧与执着,把严的要求贯穿到税收工作和税务干部队伍建设的各方面,旗帜鲜明反对腐败,驰而不息改进作风,为高质量推进新时代税收现代化保驾护航。

持续整治“四风”。认真落实中央八项规定及其实施细则精神,聚焦隐形变异“四风”问题,做到巡视巡察、督察内审、财务检查、系统督查“四必查”,对顶风违纪行为严肃查处、通报曝光。严明工作纪律和工作作风,树立“马上就办、真抓实干”鲜明导向,持续开展“便民办税春风行动”,努力以税务人的“辛苦指数”换取纳税人和缴费人的“满意指数”;面向基层下功夫减压减负,不空喊口号,不多头重复检查,不随意要求报送资料,帮助大家把主要精力放在察实情、解难题、抓落实上。强化纪律执行。深化运用监督执纪“四种形态”,让红脸出汗成为常态。贯彻纪律处分条例,建立健全预警、提醒机制,把铁的纪律转化为党员干部的日常习惯和自觉遵循。纪律教育常抓不懈,选择税务系统典型案例开展警示教育,引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。深化标本兼治。紧盯重点领域和关键环节,坚决查处滥用职权、贪污贿赂、腐化堕落行为,着力查处吃拿卡要、任性任意执法以及收“过头税”等损害纳税人缴费人利益的腐败问题和不正之风。建立税务稽查、督察内审、特派办和纪检部门联动机制,加大税收违法案件“一案双查”力度,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。

(作者系国家税务总局党委书记、局长)

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