为了确定工作或事情顺利开展，常常需要预先制定方案，方案是为某一行动所制定的具体行动实施办法细则、步骤和安排等。方案能够帮助到我们很多，所以方案到底该怎么写才好呢？下面是小编为大家收集的方案策划范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
有关党员突击队实施方案范文如何写一
1.以网格化管理为主，社区将所有下沉党员干部合理划分至各网格，及时组织与社区网格员对接，根据动态调整，随时灵活调配。
2.社区党工委负责接回境外人员，排查出省外人员、密接者等，并组织落实集中隔离或居家隔离事宜。
3.下沉机关在职党员干部接受社区党工委统一领导安排，主要负责隔离人员管理、隔离人员服务与协助排查空房省外返安人员等。
4.社区党工委注重发掘和宣传典型事迹，弘扬战“疫”一线正能量。
（一）负责隔离监测服务。
1.由社区网格员告知隔离人员信息，下沉党员干部需防控隔离户隔离情况，不允许隔离人员离开隔离场所（检查封条是否被破坏作为是否离开隔离场所判定标准），并询问隔离户身体情况，同时做好记录，每日交给社区网格员。如发现私自外出或身体不适等突发情况立即报给社区网格员。
2.下沉党员干部帮助隔离户日常代买代购代扔垃圾，负责隔离户门前及垃圾的消杀工作。
（二）参与社区精准摸排。
1.下沉党员干部负责走访网格内空房户人员情况（告知单是否扯断），如发现省外人员第一时间报告社区网格员。
2.下沉党员干部负责监督自己身边亲戚朋友有无省外返安人员，及时举报。
（三）参与社区各项应急工作。
下沉党员干部负责巡查网格内安全隐患，监督网格内麻将厅等聚集场所有无聚集情况，关注老弱病残群体，有突发应急情况第一时间报告社区网格员。
（四）完成社区交办的其他防疫工作任务。
1.组织领导到位。社区党工委明确一名领导干部负总责，强化与县委成立的领导小组以及全体下沉党员干部间的沟通。社区党工委负责及时组织发动、岗位调配、后勤保障等工作到位。
2.增强责任意识，服从调配。在职党员干部要增强责任意识，按时到岗，认真履行职责，服从社区党工委调配。如有特殊情况需跟县委选派机关在职党员干部脱产下沉社区开展疫情防控工作领导小组请假，同时告知社区负责领导和网格员。
3.做好防护工作。下沉党员干部做好自身防护，与隔离人员保持距离。社区党工委为选派人员提供防护“四件套”：消毒水、喷壶、手套、口罩，帮助解决工作和生活中的困难和问题。做好选派人员身体健康情况监测工作，遇有情况及时与领导小组办公室和派出单位沟通协调，及时调换人员，确保选派人员安心、安全。
有关党员突击队实施方案范文如何写二
立足本职岗位，熟练掌握本岗位所需的专业知识，业务能力强，能够很好的履行岗位职责，下面是天涯涛源范文网小编给大家带来的2022年x公司党支部党员先锋岗、党员责任区创建工作方案范文，希望大家喜欢。
为持续巩固和深化党史学习教育成果，进一步强化党组织和广大党员在生产经营各项工作中的战斗堡垒和先锋模范作用，带领全体员工团结一心，锐意进取，努力营造创先争优、学比赶超的良好氛围，圆满完成公司年度目标，实现企业健康可持续发展，根据xxx公司党支部2022年度党建工作要点安排，在全公司范围内创建党员责任区、党员先锋岗，并提出如下实施计划：
一、指导思想
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，根据2022年xxx公司党支部工作安排，结合公司当前发展实际，坚持把生产经营业绩作为检验党组织工作质量的重要标准，引导和组织广大党员在本职岗位上带头学习强素质、带头干事谋发展、带头创新争一流、带头自律树形象，争创一流业绩，努力成为工作的模范、岗位的先锋、业务的能手。
二、目标任务
划定党员责任区、创建党员先锋岗，是实现党建与生产经营深度融合的主要载体，是实现公司年度经营目标的有效形式。以创建活动为抓手，在关键岗位、重点区域、重要工作、重大活动中激发党员活力，强化党员责任意识，凸显党员队伍的凝聚力和战斗力，团结带领广大员工群众共同奋斗，完成党的各项任务，实现公司生产经营目标，为推动企业持续健康发展发挥示范引领和主力军作用。
三、创建范围和标准
(一)党员先锋岗
以工作岗位为单元，创建党员先锋岗，党员立足本职岗位发挥先锋模范作用，在生产、经营、管理、服务中体现出良好素养、高质量工作、先进思想，做出突出业绩，受到群众认可。以党支部全体党员为主体开展创建活动，党员亮身份，设立共产党员岗，参照创建标准，根据党员量化考核结果，按一定比例推选出党员先锋岗。具体要求如下：
1.政治素质好。牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，严守政治纪律和政治规矩，坚决做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
2.工作业绩好。立足本职岗位，熟练掌握本岗位所需的专业知识，业务能力强，能够很好的履行岗位职责，出色完成各项目标任务。
3.工作作风好。坚持党性原则，提高党性修养，服从组织安排，遵纪守法、廉洁自律、顾全大局，充分体现共产党员的先进性。带头执行党风廉政建设有关规定及公司的各项规章制度。
4.群众认可度高。能够团结同事、爱岗敬业、甘于奉献、待人热情，群众观念强，有强烈的事业心和责任感。诚实守信、谦虚谨慎，在群众中有较高的威信。
(二)党员责任区
根据党员不同的工作岗位、素质能力和活动范围，把党员应尽义务以责任制形式落实到每一名党员身上，从而形成以一名或多名党员为主体、以一定数量的员工群众或某一工作目标为对象、以一定区域或时限为活动范围的党员目标管理责任区。
1.党员责任区的划分：按照党员所在的部门、项目组为基本区域进行划分党员责任区，没有党员的部门、项目组与其他班组进行区域联合，形成覆盖面更大的党员责任区。党员责任区划分如下：
(1)综合管理部责任区
责任人：xx党员：xx
(2)市场运营部、项目管理部责任区
责任人：xx党员：xx
(3)财务管理部、成本管理部责任区
责任人：xx党员：xx
(4)工程管理部、设计管理部责任区
责任人：xx党员：xx
2.责任区党员的主要职责：
(1)组织责任区内职工及时学习上级党组织的路线、方针、政策，传达上级党委及公司有关文件、会议精神等。
(2)在责任区内起模范带头作用，在安全生产、经营管理、技术创新等工作中勇于承担急、难、险、重任务，吃苦在前，带动责任区职工高效地完成各项工作任务。
(3)主动联系群众，积极开展交心谈心活动，了解掌握责任区内职工的思想、工作表现等，及时反映并尽力帮助解决实际困难。
(4)介绍和宣传党的基本知识，启发、引导、鼓励群众向党组织靠拢。
3.党员责任区的创建标准：
(1)思想稳定、队伍稳定。责任区内的党员干部职工能够积极参加各种政治理论和业务技能学习，责任区内职工队伍稳定、思想稳定。
(2)认真履职，业绩突出。责任区内的党员干部职工都能够认真履行岗位职责，并能结合岗位实际有效地开展工作，圆满完成各项年度工作任务，成绩显著，职工群众满意度较高。责任区内的党员干部职工牢固树立安全责任意识，认真执行公司各项规章制度和操作规范，责任区内无安全责任事故。
(3)团结协作，工作高效。责任区内的党员干部职工能够团结协作，有很强的凝聚力、战斗力，工作效率高。
(4)廉洁自律，风清气正。责任区内的党员干部职工能够遵守党纪国法，严格按照公司作风建设和廉洁自律有关规定，廉洁自律，令行禁止。
四、创建的方法步骤
(一)党员先锋岗
1.岗位承诺。每位党员根据自身工作实际，结合工作内容和岗位特点，设定个性化的争创目标，做出党员承诺。
2.岗位示范。每位党员根据自己所做出的承诺，充分发挥先锋模范作用，努力实践，不断提高，在理论修养、工作作风、岗位奉献等方面做出表率，成为学养深厚、业务精湛、任事担当、作风正派的楷模，在公司上下营造“比、学、赶、超”的浓厚氛围，在公司改革发展的各项工作中发挥示范引领作用。
3.亮明身份。亮明共产党员身份。全体党员工作时间和参加重要党内活动要坚持佩戴党徽，党支部在全体党员的工位上放置特制的共产党员岗标志牌。
4.授予党员先锋岗。党员先锋岗每年考评审定一次，党支部根据《党员量化管理办法》，计算党员年度积分，由支部党员大会推选出5名党员先锋，党支部制作、授予党员先锋岗标牌，将标牌放在其工位上。一年期满后，重新组织考评审定、授牌。
(二)党员责任区
1.调查摸底。对公司组织架构、党员队伍状况等进行调查摸底，为合理设置党员责任区提供依据。
2.设置责任区。结合组织架构设置、党员分布，灵活合理设立党员责任区，建立责任区考核评价标准。
3.接受监督。在党务公开栏、公司微信群向党员和职工公布党员责任区的设置情况、党员责任区责任人情况。
4.考核评价。党员责任区责任人要根据考核评价标准履行好工作职责，每季度对党员责任区工作开展情况进行总结，年底，党支部对党员责任区活动情况进行检查评比，在全公司范围内通报检查评比结果，评比结果作为民主评议党员时评定等次、党员评先评优的重要依据。
五、时间安排
第一阶段：动员部署(2022年6月初至2022年6月中旬)。一是按照集团党委统一要求，结合公司实际，科学制定实施计划。二是广泛宣传、营造氛围。大力宣传创建党员先锋岗、建立党员党员责任区的目的、意义，统一思想，提高认识，调动广大党员参与的积极性。三是明确目标、注重结合。把创建活动与“三会一课”“两学一做”教育、与当前生产经营工作、与企业劳动竞赛活动等有机结合，明确创建目标，实现思想统一。
第二阶段：全面推进(2022年6月中旬至2022年7月)。着重围绕迎接中国共产党成立101周年开展党员先锋岗、党员责任区创建活动。要根据活动进展情况，分别利用各类会议及时进行阶段性的总结与交流，树立典型，扩大战果，全面提升创建活动的影响力。及时发现在创建活动中涌现出来的优秀共产党员，及时树立一批创先争优的先进典型，及时引导广大党员以先进典型为榜样，争当优秀共产党员，掀起创建活动的高潮。
第三阶段：深化提升(2022年8月至2022年12月)。着重围绕全年生产经营目标，持续开展实践性活动，充分结合第二阶段创建过程中和活动开展期间发现的问题，及时调整工作任务、工作方式，采取必要措施，提高创建活动的针对性和有效性。
第四阶段：固化发展(2023年1月至2021年7月)。2023年“七一”前，总结提炼经验做法，并固化为工作制度，持续开展。
六、活动要求
(一)提高认识，强化领导。党员干部要提高认识，积极参与。围绕xxx公司发展主题和生产经营目标，找准自身定位、找准工作的切入点、着力点和落脚点，把争创党员先锋岗、党员责任区作为转变作风、提高效能的有效抓手，采取得力措施，扎扎实实地工作。所有党员要进一步强化党员先锋模范意识，深刻领会此次创建活动的重要意义。
(二)加强学习，提高素养。将创建活动与党员教育管理工作紧密结合起来，加强政治理论学习，确保思想先进，提升工作能力，切实增强党员的党性观念和党性觉悟。
(三)求真务实，注重实效。坚持求真务实、真抓实干、注重实效，依托此次活动，制定好相应的活动计划，并在实践中，不断创新活动载体，丰富活动内容，增强针对性，注重操作性，确保创建落到实处。树立责任意识和担当意识，积极探索创建工作的新思路、新途径、新方法，采取得力的措施，扎扎实实的工作，取得切实成效。
(四)统筹兼顾，营造氛围。加强宣传报道，借助企业网站、微信公众号等载体广泛宣传创建活动，积极宣传创建活动中涌现的先进党员，营造良好的活动氛围。
有关党员突击队实施方案范文如何写三
为深入学习贯彻习近平总书记关于疫情防控工作重要讲话重要指示批示精神，认真落实省委组织部下发的《关于在疫情防控中充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用的通知》精神，进一步将校园疫情防控的部署要求落实落地落细，推动基层党组织和广大党员积极深入一线，让党旗在防疫一线高高飘扬，以最坚决、最有力、最有效举措全力打赢疫情防控阻击战、歼灭战。经学校党委研究，决定组建成立疫情防控“党员突击队”，现就有关事项通知如下：
学校疫情防控工作专班部门以外的其他中层干部、科室干部、党员教职工。非党员教职工可自愿报名参与。
以组织调配、个人报名相结合的方式组建学校疫情防控“党员突击队”，实现“嵌入式”服务，下沉一线参与疫情防控各项工作。
（一）工作岗位
根据学校疫情防控工作需要，结合个人业务特长，充实补充到学校后勤、安保、宿管等相关疫情防控岗位，以及安排担任各二级学院担任学生第二辅导员等，保证学校一线防控力量到位，确保校园平安稳定。
（二）工作职责
学校疫情防控“党员突击队”在学校疫情防控领导小组的指导和安排下，开展以下主要工作：
1.响应学校号召，协助承担疫情防控期间学生日常管理、教育教学管理及师生服务保障等各种急难险重任务；
2.协助做好疫情科普宣传、舆论引导、心理疏导、卫生保洁检查、消毒消杀等工作；
3.协助承担学校人员出入管理、排查管控、秩序维护等工作，配合做好突发情况的应急处置工作；
4.配合做好为奋战在疫情防控一线和出行不便的师生提供生活物资采购等服务；
5.根据学校疫情防控工作需要，适时补充到其他防控一线工作岗位，完成学校交办的各项临时性工作任务。
（一）报名条件
1.服从党委统一指挥调度，具有奉献精神，哪里需要就到哪里去；
2.工作认真负责，能随叫随到，手机保持24小时畅通；
3.身心健康，近14天无中高风险地区旅居史，无感冒、咳嗽、发烧等病症，已全程接种新冠疫苗，核酸检测结果阴性；
（二）报名手续
1.全校党员教职工在2022年3月26日下午5点前自愿报名参加（联系人：鄢焱 电话13975144488），由组织人事处初步遴选、报党委统筹安排；特殊紧急情况下，校党委根据疫情情况直接调配。
2.所有报名人员经遴选审核通过后，将统一纳入学校疫情防控“党员突击队”，根据学校疫情防控领导小组的安排开展工作。
（一）进一步提高政治站位。疫情就是命令，防控就是责任。突击队要把疫情防控工作作为当前最重要的政治任务。以高度的政治责任感，恪尽职守，勇于担当，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用，争做疫情防控的主力军和排头兵。突击队员下沉一线后，要佩戴党徽，亮出身份，让党旗在校园疫情防控一线高高飘扬；要主动放下原有身份，积极参与防控工作；要坚决执行上级及学校疫情防控要求，积极宣传防疫政策措施，带头做好个人防护，克服麻痹思想、侥幸心理。
（二）进一步压实责任担当。各基层党组织要切实担负起组织领导责任，不断增强工作责任感和紧迫感，要根据工作实际，在抗疫一线组建“党员突击队”、设立“党员先锋岗”，在防疫关键部位成立临时党支部等，切实发挥基层党组织战斗堡垒作用。
（三）进一步强化工作纪律。突击队成员要严格政治纪律、组织纪律和工作纪律，服从统一管理和指挥，落实疫情防控工作职责。坚决做到令行禁止，不允许临阵退缩，随时投入疫情防控战斗。对态度不认真、落实不到位，要严肃批评教育；对工作不力、失职渎职的，要严肃问责，切实压紧压实工作责任。
疫情就是命令，防控就是责任，全校每一名党员应是一面鲜艳旗帜。校党委号召全校党员教职工在党旗下凝心、在战斗中聚力，坚守岗位、努力工作，争当疫情防控的排头兵、急先锋，把加入党员突击队作为一种荣誉、一种责任，切实做到在战“疫”前线践行初心、在危难时刻勇担使命，为学校全面打赢疫情防控阻击战贡献力量。
有关党员突击队实施方案范文如何写四
四月突击检查总结
为了使寝室管理制度更加规范，完善；为了给同学们营造一个干净、舒适的寝室环境，引导和培养学生养成良好的卫生习惯和健康的心理,促进同学们的身心健康成长，在建筑学院领导的高度重视和关爱下，在杨书记的带领下于2012年4月26日中午对建筑学院所属的宿舍进行了突击检查。
通过对查寝结果的统计和分析，不难发现同学们的寝室卫生情况分为三个层次：其三是生活卫生习惯交叉的一些同学的寝室，衣物，鞋子等生活物品散乱摆放，床铺铺面凌乱，桌椅随意摆放，整个宿舍显得格外的拥挤和凌乱；其二是生活卫生习惯较好的同学的寝室，经常整理宿舍，寝室习惯性的干净整洁；其一是生活习惯好的并且在检查之前下大力气做过清洁的寝室，这些寝室显得格外的干净整洁，尤其是与其它宿舍相比较而言的。
在查寝过程中，老师与宿舍的同学进行了热切的交流，大家伙在交谈中增进了了解，给查寝过程营造了一种很轻松的气氛。以下就是本次查寝的工作总结。
卫生方面：1、大多数寝室都整理的很干净整洁，但宿舍走廊里有较多垃圾堆，公共意识差；2、部分寝室男生吸烟现象普遍，地上有乱扔的烟头； 3、有的寝室参与了寝室文化节的评比活动，带动了周围同学形成了良好的卫生习惯，在本次查寝中表现优秀；4、部分宿舍通风不畅，导致宿舍有异味；5、基本上每个寝室都有值日表，对于寝室卫生工作的安排都有较明确的规划，部分寝室还有比较细致的要求；6、对于男生来说似乎在叠被子上有些困难，除大一外，大二、大三很难找到有叠过被子的床铺。
安全方面：1、有的同学把网线牵到床上，坐在床上玩电脑，这是很不安全的；2、寝室乱拉电线、部分宿舍还曾在使用大功率电器的情况，用电负荷大，存在安全隐患；3、有些寝室在无人的状况下，学生电脑、手机随便置于大厅内、桌面内，容易被盗；5、非学生等社会人员经常出入寝室，没有严格的进出制度，如推销人员多，存在一定的安全威胁。
生活方面：1、由于寝室成员多、相互沟通少等因素，导致公共厅的卫生状况较差、物品摆放杂乱；2、部分寝室成员共责任意识不强，独立性差、责任感欠缺，私心较重，没有公共意识，无意间总是打扰到寝室其他成员，损害到了集体利益，影响到了寝室成员间关系的和谐；3、寝室攀比之风有形成之势。电脑、学习用品、消费方式、思维方式
等多种不同，助长个别同学攀比的不正常心理；4、浪费现象严重，水、电等生活必需品在寝室中浪费现象亟待解决；5、大多同学都能保持着乐观向上的生活态度，积极面对现实，值得表扬；6、学生文明礼貌有待提高，不懂得基本的待人接物之礼。
学习方面：1、学习氛围不浓。寝室氛围可以改变人，也可以改造人。少数男生寝室成员能够充分利用时间看书、讨论问题，形成良性循环的寝室文化氛围，但多数寝室成员很少利用寝室学习的功能；2、课余时间多数男生在寝室内玩电脑游戏，不懂得合理利用时间；3、部分同学还是有较为明确的人生规划，学习认真。
以上便是本次查寝的结果。基于以上内容，关于加强学生寝室管理我提出几点建议：
1、提高意识。提高学生的卫生意识、安全意识、防盗、防骗意识和集体观念。
2、加强管理。落实对学生寝室的检查、走访制度，并对检查结果及时通报。
3、宣传典型。广泛宣传典型学院、典型宿舍楼、典型楼层、典型寝室，形成激励机制。
4、充分利用好学生干部、党员的模范带头作用、辐射作用。
5、注重引导学生形成良好的生活习惯，养成良好的卫生习惯，做到早睡早起，合理利用课余时间。
6、充分发挥寝室长的.作用,做到每月跟寝室长进行一次交流,共同抓好学生寝室工作。
7、加强本质工作——学习的教育，让每位同学在浓厚的学习氛围中创建出和谐的寝室。
相信通过以上办法，寝管工作中存在问题可以的得到有效的改善。在此我部希望本次表现不太理想的宿舍能够及时整改，向优秀寝室学习一下，在下次查寝时有良好的改观，较优秀的宿舍能够再接再厉，争取将宿舍弄得更好。今后我们将在寝管工作上不断创新，与同学们携手共创一个个性化和人性化的管理模式，使建筑学院的寝室文化朝着更加和谐稳定的方向发展。
建筑学院宿管部
二〇一二年四月二十六日
四月份安全文明施工检查评比总结12017-03-27 22:06 | #2楼
一、工程进度：
根据大唐对工期要求，我们对倒班宿舍楼、食堂浴室的工期，对三级网络计划进行了调整，经考核施工节点完成情况，均按计划正常进行，没有滞后现象，食堂浴室外墙保温和室内抹灰提前于计划进行。目前3#倒班宿舍楼正在按三查四定抓紧整改和尾项完工，力争在最短时间内达到入住条件。
二、安全文明施工
为落实和贯彻大唐hse部2012年4月6日春季安全、质量、文明施工大检查动员会的各项要求，我项目部组织各班组人员多次对现场垃圾杂物进行清理运走，但因外管网的地沟挖土方，都在楼体近处，较多受影响；加上装饰工程和主体同时进施工，施工材料每天进场量大，堆积乱，使得很多地方不近人意。另一方面也有我们管理问题，现场管理人员缺少责任心，责任心不到位，管理力度不够。现在我在会上再次强调：必须抓紧布置和落实安全文明施工工作，争取在较短的时间内将现场杂乱差的现象整改完，绝不能留下不好的遗憾，必须在大检查中经得起考核。由其3#楼即将交工，一定保证室内各个工种装修和安装完，拆卸的包装纸袋、纸箱、保护膜等杂物随拆随清理干净，不得到处乱扔乱抛，经常保持室内卫生干净清洁。如在检查中被检查出有安全文
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明施工差的项目，差在谁的身上由谁负责，项目部将给予重罚。绝不姑息牵就。
现场的临时电缆和配电箱要加强巡检，有问题及时处理，不能影响施工。并一定执行大唐的规定，每次对现场的配电箱检查后都要按规定贴好检查记录情况。
因阜新当地气象情况，春季多风，超过五级风及以上，不得动用塔吊，停止吊运。如谁违规操作谁负责，并严厉处罚。
外装涂饰和干挂石材，所用吊栏绳索要安全牢固，在屋面上一端必须要配重好，高处作业必须系好安全带。临边临口必须加强护栏的设置。
以上各项现场安全员加强监督责任和管理力度，施工操作人员如有违章违规者该罚就罚。属于项目部管理人员管理不到位，责任心不强的，发现不了问题的，先警告后处罚。
三、工程质量
1#倒班宿舍楼砌筑工程质量好于去年，砌体的平整度、垂直度、砂浆饱满度、灰缝等受控和检测项目，均达到验收标准，未有超查情况。
2#楼墙地砖粘贴质量经检查个别处有空鼓，要抓紧修补。 2#楼居室和卫生间的连接散热器的采暖支管及给水塑料支管有较多处水平度和垂直度要防止重复出现像3#楼偏差大的情况，要技术质量安全交底施工，必须达标。
2
2#楼吊顶，主次龙骨要按施工规范要求施工。边龙骨要直要平。面板安装要密室平整。
电气开关插座盒不正的较多需要调整修理。
以上各项质量缺陷，希望项目部管理人员和班组负责人增强领导责任心，加强质量管理，力争把好工程质量关，让监理放心，业主满意。
记录人：赵辉
核工业华东建设工程集团公司
二零一二年四月二十八日
3
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