读后感不仅是对书籍内容的总结,更是对自己心灵的解读和思想的升华。以下是一些经过精心收集的读后感范文,希望能给大家提供一些灵感。
最优干法读后感第六章(通用16篇)篇一
公司发的书,我心想唐总能看上,既然那么大老板都推荐,那必然是有可取之处的。说实话,以前看书的时候从不在意前言和序的,但是在阴差阳错的看完这本书的前言和序之后,我打算花心思去仔细研读这本书。稻盛和夫通过几十年的醉心工作想让浮夸的年轻人记住一句话:“工作能够锻炼人性,磨砺心志,工作是人生最尊贵.最重要.最有价值的行为。”就是把工作当成一种修行,能修成什么样的“果”,那真是要看个人了。
过年值班的时候开始看的第一遍,愚昧的感觉他所写的拼命工作,甚至只有遁入空门的人才能做到。但我合上书静静体会后,想到这本书想让读者学会的,仅仅是一种心态,积极的心态,健康的心态,可以改变命运扭转人生的心态。
在此也提一下我从《敦煌变文集·庐山远公话》提炼的一句话:
醍酒,如甘露入心,醍醐灌顶也。
最优干法读后感第六章(通用16篇)篇二
以前经常听人说起稻盛和夫,他的传奇经历让人热血沸腾,也让人开始相信,按照他的哲学,或许能够创造奇迹。所以一直对他很是仰慕,在心里念念不忘,直到最近开始读他的书——《干法》。
说实话,读完之后感觉挺失望的。不是对稻盛和夫本人失望,而是对我自己失望,因为稻盛和夫的哲学非常的简单,但是我去无法执行。比如稻盛和夫说,在工作中,要付出不亚于任何人的努力。这是一件显而易见的,通往成功的道路,很多人都知道,但是能够做到的人少之又少。凭心而问,我做到这一点了吗?自然是没有,虽然工作比大多数人都要认真,但也仅限于此。这就相当于曾今听说有一份独步天下的武林秘籍放在那里,你苦苦寻求,最终终于得到了,但是发现上面只写了四个字“日拱一卒”。
“日拱一卒”,其实这就是很多人成功的道理,也是世界上最为正确的道理,万事万物都是如此,你认为有捷径,但是实际上真的有捷径吗?至少在我的人生经历中,发现没有捷径。就好像身边的朋友羡慕我每周都能静下心来读一本书,但是他们不知道的是,我的这种习惯是从每天读一万字开始的,到现在我每天能静下心来读两个小时了。而写日记和读后感这件事,刚开始每读完一本书我只能写几句,到现在能写上千字,虽然质量不怎么样,但是这也确确实实是一种进步。而这些进步都是每天的坚持,等到坚持到一定程度以后,就发现阅读已经成为我的一个习惯,然后又发现,心里有些想法,不写下来就觉得心里不舒服。
或许这就是稻盛和夫成功的原因吧。只不过他的成功在于将工作和事业结合起来,然后重复了几十年。而我们大多数人所喜爱的事情跟工作毫无关联,或者说,我们没有及时的培养自己在工作上的爱好。
那么如何爱上自己的工作呢?书中说了不少作者的经历,总结起来就那么几点,首先是让生活和工作彼此融合。在我看来,这是让自己一直处在工作的状态,尽全心全意的投入到工作中。这一点对于大多数人来说,是非常困难的,哪怕是刚刚毕业的年轻人也不会愿意这样活着。因为大多数人都将工作视为不得不做的“必要之恶”。这样理解并不能说错,但是这必然错过最佳的成长时机,因为你在工作上所付出的时间,必然就少了很多。所以我的建议是,虽然你做不到“抱着产品睡觉”,那么尽量的在上班的时候不要做与工作无关的事情吧。以此为起点,执行起来会更容易。
其次要做一个“自燃型”的人。什么叫自燃型?总结来说,就是能够自我驱动的人,能够想办法解决问题的人。而不是整天抱怨的人,也不是总是跟别人比较的人,更不是总想找一份钱多活少离家近的工作的人。只有自燃型的人,才能不断的向中作中投入自己的热情,我想,这应该从为自己的成绩喝彩开始。将自己所取得的每一项成绩都搜集起来,每次看到的时候必然有一种成就感。
然后是面对困难,“日拱一卒”,每天都一样的努力,每天进步一点点,让时间成为自己的朋友。无论遇上任何困难的事情,日拱一卒,每天都有进展。要知道人生的道路是一次长跑,我们要做的是始终保持不慢的速度,每天进步。
再次是创造出“划破手的产品”。对于这一点,其实我是不太赞同的,完美主义确实没错,但是很多时候,做事要先完成,再完善。但是现在很多人所做的只是完成,完成之后很少有人想着主动去完善,乃至完美。同时,这也是现在很多人的通病,包括我在内,需要以此为戒。
最后是创造性,也就是每天不停的改进自己的工作。每天都思考一件事情,所做的工作,那个地方还可以改进,还可以做到更好。某些难点为什么难,需要注意什么地方,反复思考,反复总结。
所以,在这条路上没有终点,一旦走上去,要么放弃,要么不停的走下去。当然这也是一条自我修炼之路,每个人都能在践行当中变得越来越从容,越来越明白自己的方向,变得不再焦虑,未来的道路清晰可见。
这就是我通过稻盛和夫的《干法》总结出的几条原则,相信只要做到这几点,一定可以让任何人适应任何工作。只是道理易得,执行却很艰难,让我们共勉吧。
同时,希望大家在明白了一些道理之后,就马上去践行,不要成为那个“知道了很多道理,却依然过不好这一生”的人。
最优干法读后感第六章(通用16篇)篇三
以前都是很笼统地一段一段地描述自己的收获,这次特将自己的感想一条一条的列举出来如下:
1、将努力变为“持续的力量”,就能让你这个“平凡的人”变为“非凡的人”,你就会具有强大的力量,金字塔就是一个很好的例子,它是团结与力量累积的结晶。
2、“要预见到将来”,不要将自己的目光仅仅放在眼皮底下,而要从长远角度规划自己的人生蓝图,要把眼前的工作看作是这长期规划中的一段过程。
3、在今天这一天中,最低限度是必须向前跨一步。今天比昨天,哪怕只是一厘米,也要向前推进。同时不单单是要前进一步,而是要反省今天的工作,以便明天“要做一点改良”,要找一点窍门,在前进一步时,一定同时是在改善、改良。
4、每天每日,持续过好内容充实的“今天”这一天,毕竟计划赶不上变化,不要将目标设得过大,否则可能因为达到目标的过程太长而发生变数。要设定自己现在“不能胜任”的有难度的目标,“我要在将来某个时间点实现这个目标”,要下这样的决心,然后想方设法提高自己的能力,以便在未来这个时间点实现自己既设定的目标。如果只是用自己现有的能力来判断决定“能做”还是“不能做”,那么就不可能挑战新事业,或者实现更高而目标。
5、绝对不要说“自己不行”这种话,面对难题,首先要做的就是相信自己,然后努力学习,获取知识,掌握技术,提高自己解决问题的能力。
6、相信能做,然后加紧努力,不久的将来就一定能做成。将不能做的工作当做能做的,接下任务,然后发奋努力,达到实际上能做,从不可能中孕育出可能。人的能力这个东西,绝不是一成不变的,所谓能力,归根到底,应该采用将来进行时来估量,从应该到达的未来某一点推算,评估自己现有的能力,再考虑用何种方法提高自己的能力。
7、没有必要老是后悔,凡事想开点,失败后多总结。拂拭心中感性的烦恼,抬头挺胸向前看,朝着新的方向,采取新的行动,失败了没关系,只要失败后认真反省,然后把精力转向新的行动,那么即使一时被逼入穷途末路,最后也一定能获得成功。
8、当项目遇上难以克服的困难时,认为已经不行了的时候,其实并不是终点,而是一个新的起点;在成功之前,要决不罢休,不屈不挠,坚韧不拔;不能给自己设置界限,要不厌其烦,持续挑战,这样有可能变危机为机会,让失败转为成功。
9、苦难不会没完没了,当然幸运也不会永远持续;得意时不忘形,失意时不消沉;每天每日勤奋工作,这比什么都重要。
10、把困难的任务当做自己发展的机会,以积极的态度去应对,严酷锻炼人,如果能在极端苛刻以及艰苦的条件下存活下来,那以后的路必将一路平坦。
11、安逸的环境可能会磨灭我们的意志,要时刻提醒自己,生命不止,奋斗不息!
最优干法读后感第六章(通用16篇)篇四
前段时间,我有幸拜读了稻盛和夫的著作《干法》,让我重新审视了自己的“人生观”“价值观”“工作观”,重新梳理了自己的思路,进行深刻反思,进而找到新的人生支撑点。
这本书以“为什么工作”为起点,讲述了如何磨练灵魂,提升心志。结合稻盛先生的自身经历向我们讲述了如何爱上自己的工作,全身心的投入到工作中去。通过阅读此书,有以下几点领悟:
努力工作的彼岸是美好的人生。曾经听过一句话“越努力就会越幸运。”“极度”认真地工作能扭转人生。认真是一种可怕的力量。也许在别人的眼里,你的认真有时会显得比较“较真”“古板”,甚至会比较“傻”,但是当你真的热爱某种事物或某项事业的时候,你的“极度认真”不是刻意的表演,而是真实感情的流露,是“迷恋”情感的唯一态度。
要拥有人生的“梦想”。如果我们没有梦想或者是有梦想但觉得很渺茫,并不敢想,那么梦想终究是梦,永远都不可能实现。稻盛先生有一句话“人本来就具备使梦想成真的巨大潜力”,即使是觉得自不量力的梦想或目标,若能牢牢记在心里,并坚持不断的为了实现它去努力,那么你的梦想终有一天会实现。
领导能力的提升重在“思考”。正如书中提到的“松下幸之助”有关于“水库式经营”一样,企业的领导也只能从大格局去引领我们,每家企业会因为所处的地理位置、周边环境、客户群体的不同,适合经营的方法肯定也会有很大差别,这就需要我们必须自己认真去想,认真去思考,“这种思考是一切的开始”。目标方向已有,我们所要做的就是思考找到具体的方法,这才是最重要的事情。
在工作中遇到觉得难以克服的困难时,当自己认为“已经不行了”的时候,稻盛先生告诉我们“这时候其实并不是终点,而是重新开始的起点。”想想我们每次遇到“坎”的时候,往往不是坚定自己的信念,继续努力,而是为自己做不到寻找各种理由,推卸责任。就是因为对待困难的态度不一样,每个人收获的结果也不一样。所以,当我们觉得进入“绝境”的时候,试着换一种思路,换一种态度,说不定立刻就会“柳暗花明又一村”了呢。
最重要的是“注重细节”。记得听广播的时候主持人说过一句话“现代社会特别需要工匠精神”。例如随着社会的发展,科技的进步,导致衍生出来现代社会生活必需品的品种日益繁多,如何在众多产品中脱颖而出,肯定就要求制造者在产品的细节处下工夫才能够赢得市场,同理可证,不论是产品质量还是工作质量都是一样的道理,追求“工匠精神”,注重“细节”,就会使你在和别人做相同内容工作的时候能够“与众不同,脱颖而出”!
总结稻盛先生的人生理论,就是在持有正面思维方式的前提下,拥有对人生及工作的热情,付出不亚于任何人的努力,将自己的能力最大限度发挥出来,正确面对各种困难和挑战,那么所得到的人生将会是“硕果累累,幸福美满”!
最优干法读后感第六章(通用16篇)篇五
弹指一挥间,六年的岁月就在绘声绘色的`讲课声中,就在埋头批改作业的笔尖,就在上课铃与下课铃的交替声中滑过。
我也一直都在自己工作的道路上用各种书籍充实着自我,但最近我读到一本使我和我的工作态度产生很大共鸣的一本书,是稻盛和夫的《干法》。书中稻盛和夫现身说法,通过自己的亲身实践和成长历程向读者讲述工作的意义,尤其是告诉大家在工作和创造性劳动中找到成功与幸福的方法和路径。而曾经我也是正是从作者笔下的《活着》懂得了什么是人生的真理,生活的意义何在以及人生应有的状态是什么。
《干法》一书是日本稻盛和夫经营之圣又一力作,这本书体现的工作观和《活法》完全相反,但并不矛盾,东方和西方管理理念的差别。读完整本书是我感触最大的是本书前言幸福的工作法,稻盛和夫把工作当成一件幸福的事情,工作中的思考和体验,给我的人生带来了巨大的收获,让我每一天的生活充满价值,同时工作又是万病良药,可以克服各种困难和考验,工作中体会乐趣,就向人们常说的乐在工作。
当今社会,很多人都会把工作仅仅当作满足自己物质需求的必要条件,是不得已而为之,人们工作就是为了能有衣穿,能有房住。《干法》则告诉我们,若只把工作当“饭碗”,这个饭碗就会越来越“破”;如果不顾一切地爱上工作,工作就不但会变成一只“金饭碗”,而且这只“金饭碗”会盛满成功、盛满幸福、盛满健康的生活态度,源源不断地回馈给你。
就像我们喜欢上一个东西一个人一样改变自己原有的心态、不管工作差异、职位高低,都必须喜欢上。,爱上了,就无可取代。如果我们都拥有了这样敬业精神,真正理解工作的意义,我们会有意想不到的收获,不但可以给自己工作的单位创造更大的利益同时自己的身价也与日俱增,为自己创造更多成功的机会。
作为一名年轻的人民教师,我常常在想敬业与实现自我价值的现实意义有何联系?怎样才能体现出来?我不停的思索,终于找到了答案:新时代的年轻教师首先要拥有对事业的执着和热爱。只有有了对事业的执着和热爱,才会成为爱岗敬业,无私奉献的一面旗帜。但它并不抽象,我们应把它融入到我的全部工作当中。乐业敬业精神,强烈的事业心、荣誉感和高度的责任感。这是一名优秀教师的人生价值之体现。敬业爱岗就是要在工作岗位上兢兢业业,拼搏奉献。毫不夸张地说,没有敬业精神,在任何一个岗位上都是绝不可能有所作为的。我们要更加爱自己的职业,爱自己的学生。教育事业直接关系到国家和民族的兴衰,它是教师的基本道德规范,教育事业同每个家庭,每个儿童青少年息息相关。教师的劳动是一种复杂而繁重的脑力劳动,教师经常不得不突破空间、时间的界限,耗费巨大的精力和心血,我们要尽职尽责,但更要把教师作为自己热爱的职业。
孔子之所以为万世师表,在于他一生“学而不厌,诲人不倦”。当代教师的自我修养,也应以“学而不厌,诲人不倦”为主要内容,学而不厌,不仅展示了孜孜好学的精神境界,而且还开创了终生教育之先河,教师作为人类灵魂的工程师,人类文明的传播者,理所当然要学而不厌。诲人不倦既是教师必须的师德规范,又完美地体现了教师无私奉献的伟大精神,“诲人不倦”要求教师正确理解和对待学生在发展过程中的矛盾、问题和困难,百折不挠地肩负起培育“四有”新人的历史使命,而不是一遇挫折,遭受一点打击,碰到一点难题便自暴自弃,灰心沮丧,退避畏缩。
我很庆幸自己选择的教师的职业,来到现在的集体,老师们的团结互助,勤勉敬业给了我自信,激发了我的无穷的工作热情和灵感,给了我责任感,让我学会用广博、宽厚的师爱包容所有孩子。同时,他们也给了我快乐和幸福,让我由衷地发出对生活更深层的热爱,给了我慎重的使命感,让我知道我的事业只有起点没有终点。
我很庆幸自己每天能够为自己喜爱的职业努力着,我相信以后的我也会倾自己全力做好这份令人尊敬的职业。
最优干法读后感第六章(通用16篇)篇六
品味名著后,我们可以深深地记住那些带有传奇色彩而又栩栩如生的人物,他们永远都活在我们的心中,永不磨灭!下面是小编给大家分享的《干法》读后感范文,希望对大家能有所帮助。
《干法》从字面上讲,似乎是讲述如何有效工作的方法,但其实这本书的重点,并不是讲具体的工作方法,而是论述于工作方法前面的问题,其实它更多告诉我们的是人生中的“劳动观、工作观”。
虽然现在我还不能深切体会到干法中所讲的深意,但是我相信对以后参加工作一定有很大帮助。“人为什么要工作?劳动究竟为了什么?”持续就是力量,怎样才能出色工作,创造性的工作。《干法》告诉我们对待工作一定要有热情、要迷恋上它,我认为人之所以要工作,一是为了挣钱,二是为了提升自己的心志,磨炼自己的意志。就像我们现在学习一样并不是为了学习而学习,而是注重的这其中的过程,从过程中不断累积经验。百年职校是我遇到的最好的学校,在学校虽然很严格,但时时感受的是温暖与感动,我们每天学习如何更好地做自己,其实干法给了一个非常好的答案,也让我们学会了在生活在学习在工作中最有效率的人,努力做更优秀的人,工作是人生最尊贵、最重要、最有价值的行为。努力工作才能创造美好人生。最重要的还是钻研创新,在每天的工作中时刻思考,无论多么渺小的工作,都积极去做,抱着问题意识,对现状动脑经进行改良。
不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海,工作与学习一样,要积累才能收获。我也相信两年之后的我们走上社会一定会把百年交给我的品质带进单位,带入生活,也将伴随我一生。
稻盛和夫先生的《干法》,开篇有一段话,劳动是医治百病的良药,工作能够克服人生的磨难,让你的命运获得转机。
工作的真谛在于磨砺。
稻盛和夫先生认为工作是人生最尊敬、最重要、最有价值的行为。工作,每个人都要经历的一道选择题,可以选择脚踏实地、忘我奉献,也可以选择投机取巧、消极怠工,更可以选择好逸恶劳、不劳而获。当面对这道选择题时,我们必须明白,这不仅仅只是决定了你对工作的态度,更决定了你对待生活、对待人生的态度。
煤矿行业也是如此,每个人虽身处不同的岗位,有秉公执法的安检员、有以身作则的支护工、有一丝不苟的瓦检员、有一身本领的维修工等等,他们具有不同的角色;同时也承担了不同的责任。
面对这种种责任,我们该如何抉择,答案只有一个,那就是脚踏实地、忘我奉献,在工作中投入自己的热情,让工作成为自己人生中的一道风景线,让工作成为自己人生的磨刀石;我们会在工作中体会到人生的价值。
工作的本质在于坚持。
稻盛和夫先生告诉我们:苦难就是考验,已经不行的时候,才是真正的开始。面对工作中的种种困难,我们唯有坚持,我们唯有迎难而上,我们唯有绝不退缩,我们才能见到风雨后的彩虹,我们才能登上成功的顶峰。
由于煤矿井下作业的单一循环性、复杂繁琐性,更需要我们按章作业,坚持做好每一步、坚持达到每个细节要求,才能实现安全生产的目的。
工作的价值在于创新。
日复一日,年复一年的工作,很容易让人产生疲惫感,让人感觉工作很无聊,很苦闷。此时稻盛和夫先生告诉我们,如果每天我们都能创造性地工作,在最细小的工作中寻找创造的价值,工作将变成一件很有意义的事,变成一件充满乐趣的式。
如何从乏味的工作中找到乐趣,窍门就是创新和自我挑战。如何把日复一日工作的效率提高、质量提升、把时间缩短、把劳动强度降低、把安全风险避免这一些列问题,是我们要不断思考和不断创新,实现一个精益求精的目的。
这是稻盛和夫以78岁高龄出任日航ceo之后推出的第一本书,也是稻盛和夫首次与读者分享自己在工作上的做法和心得。他不可动摇的“信念”,也是他被实践所证明了的正确的“工作哲学”。
《干法》简单的两个字,简简单单的一本书,读后才发现书中蕴含着一个不简单的道理:人为什么要去工作,我们工作的方法是什么,我们要努力的去工作,要幸福,快乐,自信的去工作。
人为什么要去工作,怎么去工作,这是一个普遍并且众人须知的社会话题,在《干法》这本书中,我明白了人为什么要去工作,其实对于我刚刚踏入工作岗位那时的想法,也仅仅觉得工作是为了填报自己的肚子,读完《干法》之后才发现自己的这个想法是如此的幼稚可笑。工作的目的不仅仅是填饱肚子而是去提升自己,去提高自己的心志,这是一个非常高的境界,也是我们自己价值观的体现。俗话说:生于忧患,死于安乐,不知道怎么去工作的人,其实就是不想去工作,所以自己根本就不知道为什么而活着。人要幸福的,快乐的去工作。不能将工作当成一种负担,因为正如《干法》书中所提“劳动的意义不仅在于追求业绩,更在于完善人的内心。我们要微笑的面对每一次工作中的困难,工作中经常会出现一些大大小小的问题,在这些问题上我要保持好的心态去面对,而不是抱怨工作所带来的压力,以后要谨记这个道理,做到幸福快乐工作,但是也要牢记之前的教训,不能两次踏进同一条河流。
如何让自己迷恋上自己所从事的工作,是我在《干法》中最喜欢的一章,要做到自己就是工作,工作就是自己并不是一件很容易的事情。需要克服很多困难,如何继续保持一个良好的工作状态并且高度热爱这份所从事的工作是我最关心的问题,在《干法》中我也得到了我想要的答案,那就是改变自己的心态,要时时刻刻努力说服自己,要把负面情绪从自己的脑海中去除。要迷恋自己的工作,不论一年还是十年,要一如既往,无怨无悔,要有坚强的意志。
每当我看一本书的时侯,第一次拿到手里总会特意去看一下作(编)者的简历,因为在我看来,从一个人的经历中大致也能猜到他的作品的倾向和高度,这已经形成我看书的一个老习惯了。
在《干法》的这本书里,它对作者是这样介绍的:稻盛和夫——日本“经营四圣”中目前唯一健在的一位,被誉为“当代松下幸之助”。27岁创办京都陶瓷株式会社,52岁创办第二电电,这两家公司都位列世界500强企业。年临危受命,接掌日航ceo帅印,同时被日本首相鸠山由纪夫任命为内阁特别顾问。
《干法》是稻盛和夫以78岁高龄担任日航ceo后推出的第一本书。在这本书里,他并没有长篇大论的跟人们讲道理,而是而是运用一些显而易见的朴素观点和具体的实践方法,同时结合自己几十年的切身经历所获得的工作经验,与人们探讨工作真正的意义以及如何在工作中取得成绩。
我们为什么要工作?这个问题在稻盛和夫看来,答案其实很简单——因为工作能够锻炼人性、磨砺心志,工作是人生最尊贵、最重要、最有价值的行为。多朴素的观点啊,我们日复一日,年复一年,不辞辛苦的工作不只是为了满足物质上的需要,更是为了磨砺个人心志,完善自己的内心,进而提升个人境界。
也许人们在遇到困难的时候,或选择逃避或另辟新径,但稻盛和夫却并不那么消极。在一家连年亏损的公司,在同伴都陆续选择离开的情况,在被分配到研究陶瓷的新材料的冷门部门后,他并没有抱怨,而是选择了主动面对,于是他抓住了机会,通过勤奋的工作发明了一种新型绝缘体,这个制造电视机显像管必不可少的部件,从而获得松下公司的大订单使所在企业起死回生。因而,自己的命运也同时被改变。
如何才能让工作做出成绩?在稻盛和夫看来,首先就是运用自己坚强的意志去喜欢我们的工作,热爱我们的工作,痴迷我们的工作,把工作当成我们的爱人一样去呵护。正如我们不能轻易地抛弃我们的爱人一样,我们也不能轻易对我们现有的工作说“不”,所以我们就能长期坚持艰苦的工作。做到像上述的那样,当然不是一件容易的事情,尤其在遇到一些我们不能控制的外力的影响下,我们很难用我们自身的力量去完成,所以下面介绍几个小方法:
当工作遇到挫折的时候,我们一定不能放弃;当工作进展顺利时,就要直率地表达出工作中体验到的快乐;当工作成果受到别人的褒奖时,就要诚挚地表示感谢。继而将这种快乐和感动当做精神食粮,然后继续投入艰苦的工作中去。把工作当成是有生命的小东西,倾听来自工作的声音,和工作谈心,对工作进行仔细的审视和思考就能自然而然地明白问题的所在,从而找到问题的解决方法。
在热爱自己工作的同时,还必须持有明确的目标,因为成就某项事业,就必须成为能够自我燃烧的人,你的能量永远来自于你自己本身。
把整本书读完,给我体会最深的就是做一件事情心态很重要,事业不分大小,能够用心把每一件事做好,这就是成功。
读稻盛和夫《干法》有感最近读完了稻盛和夫先生的《干法》,心中颇有感触,愿与大家分享:
书的作者——稻盛和夫很善于,他通过自己的亲身实践和成长历程向读者讲叙了工作的意义,尤其告诉我们在工作和创造性劳动中找到成长与幸福的方法和历程,为我们点燃了指路明灯。
读《干法》的过程更像是一个自我透视和醒悟的过程,在逐步走进稻盛和夫先生的精神世界的同时,自己仿佛也经历了一场心灵的净化和启迪。
首先,人为什么要工作?磨练灵魂、提升心志。工作是“医治百病的良药”。稻盛和夫先生用平实的语言告诉我们工作的目的除了获得物质粮食之外,更重要的原因是磨练灵魂、提升心志。他让所有年亲人记住:工作能够锻炼人性、磨练心志,工作是人生最尊贵、最重要、最有价值的行为。
其次,如何投入工作?让自己喜欢上自己所从事的工作。如果你还没有发现自己喜欢其它更好的工作,你可以先爱上自己现有的工作。就像对待心爱的恋人一样热情,一如既往,无怨无悔。
第三,以“高目标”为动力:持续付出不亚于任何人的努力。不断树立高目标,当你有了清晰的目标,行动才不会受阻,人生才不会困惑!始终“以百米赛的速度跑”,付出不亚于任何人的努力,使人生获得转机。
第四,持续就是力量:抓紧今天这一天。持续,也就是坚持的力量,实现自己的目标总会有这样那样的困难,身体上的精神的,这个时候我们只有坚持才不能半途而废。如果你想看到明天美丽的日出,今天就努力坚持下去,“已经不行了”的时候才是真正的开始,将“不可能”变为“可能”,将“平凡”化为“非凡”比昨天更进一步,奋战到老天爷都出手相助的那一刻。
第五,怎么才能出色工作?追求“完美”、“精益求精”努力要求自己,才会有别样的人生,你的努力也会发挥到最大!这样你才会见到“神”。
第六,“创造性”地工作:创新,每天不断钻研创新,敢于走“别人没有走过的路”。人生·工作的结果=思维方式×热情×能力。以积极地“思维方式”,满怀“热情”,付出不亚于任何人的努力,把自己的“能力”发挥到最大,做到这些,你的人生一定会硕果累累、幸福美满。
最后他还号召我们可以成为能够“自燃型”的人,所谓“自然型”的人,就是从来不会等别人吩咐了才去干,而是主动积极,有强大内驱力的人。
稻盛和夫对工作的理念和态度的,也让我们看到了一个取得巨大成功的管理大师的智慧光芒,让我们感到,我们和大师之间的距离只是——对待生命和工作的态度。
最优干法读后感第六章(通用16篇)篇七
回想自己好久没有这么认真、去读一本书了,从学校毕业之后,都没有认真拿过一本书去完整的读过,很感恩公司在上班时间提供这么好的环境去学习《干法》。在孟老师的教导下,我们把《干法》学完,整书内容都是精华,稻盛先生,用他的一生讲述,很贴切工作和生活,让我们读者更加易懂。读完一遍是不够的,希望有时间之余,重复去读,其中很多内容须反复体会。在此书中收获一些感悟:
1、热爱导致成功,在如今的社会,人人都想获得事业的成功,和人生的幸福,但前提是什么,我们必须热爱自己的工作。只有在工作中去获得成功,"热爱"这个词,如果当你不喜欢、不热爱你当前的工作,那么在多数情况下,你得马上改变你的心态,哪怕是强迫自己改变。当你热爱自己的工作,你就会全身心投入,如果你全身心投入,就会产生良好的工作结果,在这种工作态度下工作,结果不但能获得周围人的肯定。会让自己内心感到满足并产生自信。这些就是成功的必要条。所以说工作的心态很重要,心态决定人生的命运。
2、热爱陶冶人格,"工作造就人格"要全身心投入当前自己该做的事情中去,聚精会神,精益求精,这样做就是在耕耘自己的心田,就可以造就自己深沉厚重的人格。用真挚的态度,正面面对生活和工作、鼓足勇气,绝不逃避,磨练自己的灵魂,提高心性,陶冶人格、让我们每个人的灵魂变得更为高尚一点点。
其实我们在日常的生活中还是在工作上,都会做出一些不可挽回的事。尤其是对身边最亲近的人,言语之间很容易伤害到他们,往往在当下自己没有发现自己的行为错了,事后才发现,当时不那么就好了。知道自己当时的做法是错的,就要勇敢面对错误,不要有太多的纠结。这时候绝不可以心情郁闷,不要有感性的烦恼,没有必要老是后悔老是懊恼,这样想其实无济于事,应该对原因进行分析诚恳,反省是什么原因让我干那样的傻事,下次让自己不要再犯同样的错误,接下就应该认真严谨地面对当下的事,人生也好工作也好,不可能事事顺心。勇于正面面对,迈开新的一天,今天比昨天好,明天又比今天做得好。
每个人的人生都不是一样的,当然读《干法》的感悟也是会不一样。我从中体悟的这些,用到生活和工作中去,从现在开始要试着去做,每天对生活、对工作保持一颗积极向上的态度,善于与人共事,性格开朗,充满善意;能同情他人、宽厚对待人;谦虚谨慎;勤奋努力;对生活,工作保持一颗感恩心。以良好的心态,去面对未。相信自己的人生一定会走上幸福的光明大道。
谭庚兰。
20xx920。
最优干法读后感第六章(通用16篇)篇八
几天来利用晚间仔细阅读了公司推荐的日本稻盛和夫先生的《干法》。深深触动了我,我是一名70后,在公司是年龄较长的一位,而且是新员工。在我工作的时间里,正是社会发展变化巨大的阶段,自十八岁参加工作至今,无论是接受企业的职工教育还是参加社会上的实践培训,回想起来,都有《干法》书中所蕴含的工作哲学。《干法》用文字把潜藏在我脑海中的思想用通俗的语言表述,使我原本模糊的认识清晰起来,才真正把这种人与工作的关系有了明确的认知,人与工作的各种疑虑寻找到了较为明确的答案,现将我读完《干法》的一些心得体会与大家分享,由于本人文笔粗糙,领悟有限,望公司领导和工友们给予指导和补充。
我领悟到的首先是我们工作的目的不只是为了自己和家人的衣食住行等生活支出,工作非常重要的一个作用就是提升自己的素养,提高自己的心智,也一定是我们价值观地体现,就我所在班组而言,通过积极主动和同事们业务交流、请教学习,较快的熟练了业务,加上努力的工作,不就是在不断提升自己吗,再把这样的工作状态成为一种自觉努力适应新的环境,长此以往,其实就是在不断学习工作中体现了自身价值。
再有工作真是要讲究方法的,那我们应该怎样去工作呢?我觉得书中的讲述和我之前所接受的教育是相通的,我刚招工的时候,在岗前培训的时候,职教办的老师就要求我们要爱岗敬业,要干一行爱一行、钻一行,但是怎样才能做到,其实多少年来都没有一个清晰的认识,虽然我一直都认可这样一段话,也一直朝这样的方向摸索,一路走来确实很辛苦,某些时候也差点放弃,但是读了《干法》我领悟到了明确且浅显易懂的答案,那就是要改变自己的心态,时刻努力说服自己,清除自己的负能量,热爱自己的工作,要几年如一日的无怨无悔,而这就需要有一个强有力的自我约束能力,自己管自己很难的,因为人是有惰性的,但是只要你做到了,你就提高了自己的心智。
能做到这一步是很不容易的,能有这样的认识是因为我太有亲身体会了,九十年代初就开始从事氩弧焊了,二保焊也有十多年的工作经历,由于经历了生活的不平坦,期间迷茫过,也试图放弃,但内心一直没有忘记“干一行爱一行,钻一行”这句话,随着艰难的坚持,我是真心喜欢上了我的工作,因为我发现工作的过程是有乐趣的,让我身心愉悦,通过多年的经验积累,更巩固了我的工作技能,而且还拓展了其他领域,如今在秋实经过一段时间的环境适应,我已可以较圆满的完成领导安排的工作,我知道这就是多年来自我管束和不断业务锻炼的结果,今后我仍要保持谦虚的心态,高压约束自己,使工作技能再次得到提升,使转入下个工序的半成品都是合格的,相信我能做到,因为我热爱我的工作。
《干法》还有非常触动我的一点,就是只有热爱自己的工作、努力工作、发现工作的乐趣,就可以清除人生在世少不了的“三毒”:欲望、恼怒、愚痴,因为有了工作的乐趣就抑制了自身的欲望,发牢骚的念头也随抛到脑后,长此以往人格得到的提升,心灵得以净化,使人变得聪慧,从愚痴蜕变成明智,只有热爱自己的工作,才能使人得到这样的升华。
经过多年从未停止的工作和期间领导同事们的帮助,还有自身不间断的学习、反省、约束,加上几天来对《干法》的阅读理解,我认为我仍处在工作的黄金期和成熟期,是《干法》让我更加坚定了我要努力的去工作,要幸福的快乐的工作,如今的我很自信。
最后我还想说,几天来再当我背诵秋实的二十二条军规和公司文化的时候,就会发现《干法》里有《军规》和《公司文化》的影子,《干法》所论述的观点都能从《军规》和《公司文化》中寻到相应的条款。学习了《干法》也更让我理解了秋实的《军规》和《公司文化》的内涵,我是秋实的新员工,一定会成为秋实的优秀员工。
最优干法读后感第六章(通用16篇)篇九
稻盛和夫先生的《干法》,开篇有一段话,劳动是医治百病的良药,工作能够克服人生的磨难,让你的命运获得转机。这段话让我感悟颇多。
工作的真谛在于磨砺。
稻盛和夫先生通过自己的亲身实践和成长历程告诉我们,工作不仅仅是养家糊口的手段,更是对心灵的一种磨砺,对人生的一种经历,对人格的一种锤炼!
稻盛和夫先生认为工作是人生最尊敬、最重要、最有价值的行为。工作,每个人都要经历的一道选择题,可以选择脚踏实地、忘我奉献,也可以选择投机取巧、消极怠工,更可以选择好逸恶劳、不劳而获。当面对这道选择题时,我们必须明白,这不仅仅只是决定了你对工作的态度,更决定了你对待生活、对待人生的态度。
我们每个人处在这个社会中,具有不同的角色,同时也承担了不同的责任。
面对这种种责任,我们该如何抉择,答案只有一个,那就是脚踏实地、忘我奉献,在工作中投入自己的热情,让工作成为自己人生中的一道风景线,让工作成为自己人生的磨刀石。
宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来,终于一天,我们会在工作中体会到人生的价值。
工作的本质在于坚持。
稻盛和夫先生告诉我们:苦难就是考验,已经不行的时候,才是真正的开始。面对工作中的种种困难,我们唯有坚持,我们唯有迎难而上,我们唯有绝不退缩,我们才能见到风雨后的彩虹,我们才能登上成功的顶峰。
法国文学家伏尔泰曾经说过,人生布满了荆棘,我们晓得的唯一方法是从那些荆棘上面迅速踏过。不要因为摔过跤而不敢奔跑,不要因为风雨而诅咒生活,不要因为迷路而忽视一路的美景,更不要因为一点点困难而讨厌工作,这都是人生道路上必不可少的。
工作好比在沙滩上行走,我们可以走得很艰难,双足伤痕累累,但只要坚持往前走,不停下自己的脚步,不放慢自己的脚步,我们终能看到大海的波澜,此时回头再望,身后那一排排歪歪曲曲的脚印,记录着我们成功的足迹。
工作的价值在于创新。
日复一日,年复一年的工作,很容易让人产生疲惫感,让人感觉工作很无聊,很苦闷。此时稻盛和夫先生告诉我们,如果每天我们都能创造性地工作,在最细小的工作中寻找创造的价值,工作将变成一件很有意义的事,变成一件充满乐趣的式。
自新应似长江水,日夜奔流无歇时。自古以来,创新都是社会发展最强大的推动力。创新可以使一个民族从弱变强,创新可以使一个企业起死回生,创新也可以使一个人从失败变成成功。
创新,犹如跳动的精灵,出没于世间,出没在我们身边,永远是那么的捉摸不定,当你想抓住她的时候,她却隐匿不见了。唯有通过一次次在工作中的尝试,才能捕捉到创新的身影。
最优干法读后感第六章(通用16篇)篇十
经过一个半月的学习,我读完了稻盛和夫的《干法》。在学习的过程中,我明白了“我们为什么而工作?”的道理;工作不只是为了获得生活的食粮。以前听一位师长曾说过:人活着,就要好好干,才能活下去。即使在最平凡的岗位也能耕耘自己的心田!
我明白了人工作的目的是为了提升自己的心志;工作是更好的配合他人、为他人服务为目的!。在工作中接触的人、事、物都是在磨炼我们的人格。起初会有一股热情,但也会懈怠。这时只有通过不断学习与接受善师长教诲才能够改过与改变。对面来的事无论是好坏,我们关注自己的心,不起烦恼。每天要用怎样的状态去面对工作?积极向上、有协调性,对事持肯定态度,多为他人着想,与人为善。在何时都应怀有感恩之心。
生活中的我们对待自己的家人也理应怀有感恩的心。大多人觉得夫妇之间应吵吵、磕磕绊绊的过日子。听起来好像有理,但如果我们用心每天看到对方的优点,感家人为自己付出之恩,哪怕每天找对方一条好处,持续下去就不得了了。遇事也会想我哪里做的不好了?当然也无架可吵。不争不贪,福禄无边。常常说:“谢谢您、感恩您、辛苦啦......”!
智者曾说过:并不是别人需要这些,而是在调服自己那颗缺少:谦虚、恭敬他人的心,从而庄严自己。让“爱”驻入我们心田!
稻盛老先生说:比完成活儿,更重要的是完善干活人的人格。但是干活人的人格,必须在干活中才能提升和完善!所以说“工作才能造就人格”!首要持有正知正见的思维方式!懂知足、常感恩,在以后的人生中一定要把自己所学习到的精髓勤加善用在工作与学习之中,才不负善贤、善师教导之恩!从自身做起:日闻一善言、日见一善行、日行一善事!与大家共勉之!
最优干法读后感第六章(通用16篇)篇十一
“苦难不会没完没了,当然幸运也不会永远持续。得意时不忘形,失意时不消沉,每天每日勤奋工作,这比什么都重要。”稻盛和夫就像我们大多数人了解的余华、马云、俞敏洪一样,学习成绩也曾不慎理想,而通过后天努力取得了优异的成绩。
时代在发展的同时也经常伴随着波澜,那时的日本受泡沫经济的影响,大多数的企业发展都像被迷雾笼罩寻不到方向,“聪明”的人要么继续学习深造出国,要么另谋高就其他企业,而稻盛和夫先生当时所在的部门只剩他一人坚守,稻盛和夫先生也曾一遍遍的问自己,这样工作的意义,也曾夜深人静思考人生的意义。然而,一种置之死地而后生的神奇力量,让稻盛和夫先生反而更加清醒,不再发牢骚,不再说怪话,专注的埋头工作。“极度认真”的工作态度,拼命努力坚持不懈的工作过程中,发生了不可思议的事情。稻盛和夫先生这样一个非专业的毛头小伙子,却在工作上取得了一次又一次的出色的研究成果,这都得益于当初下定决心—埋头工作。
这本书,最容易让人误解稻盛和夫先生只想给我们讲的是这样一个道理:无论你现在是在一个如何平凡的岗位,多么的不适合你,只要埋头苦干,日积月累总会凤凰涅槃。
马云如果现在还在教书,就不会成就如今的阿里;俞敏洪如果坚持搞学术,也不会有后来的新东方;换言之,稻盛和夫真的是个“老实人”,又怎会创建京瓷与ddi呢?看似不同的选择却内蕴着相似,这或许便是稻盛和夫真正想要表达的——“不能放弃的是你自己对自己人生应付的责任。”
“人为什么要工作?”
很简单的问题,也是自己每天都在做的事情,为了什么?名、利、食物、感情?这样一个问题自己却不能在第一时间的去回应,甚至答案都不能让自己满意。初识此问,我很怀疑,怀疑《干法》是一本成功学的灌输工具,我很好奇这样一位曾一手创办两家世界五百强的老人,如何给人一份满意的答卷。
人为什么要工作?稻盛和夫说:“人工作的目的是为了提升自己的心智。认为工作能锻炼人性、磨砺意志的。”以为这与“故天将降大任于是人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身,行拂乱其所为,所以动心忍性,曾益其所不能”有着异曲同工之妙,这是格局与眼界的延伸,是立足点的不同。
我在海颐软件工作了十几年了,这份工作能够使我获得一定的成就感和满足感,让我能够觉得生命更有意义,这项工作是足以让我全身心投入,从而减少在其它事情上面的注意力,我在不断的挑战中艰难前行,通过积年累月的工作,我的综合能力得到长足的进步。
稻盛和夫之所以能够“迷恋工作”,能够“抱着产品睡”都脱离不了他的这份劳动观。没谁强迫稻盛和夫这样,他自己也没有强迫自己这样,被自己强迫也是不会迸发出如此巨大的能量的。能够做到如此只可能是因为他心中无比强烈的内部动机,他这么做都是他内心的真实需要,因为他确信自己处在一条践行自己价值观的正确道路上,那么苦不是苦,不过是让自己走得更快一点而已,所谓“苦”,只会发生在自己在不情愿的事情上。这也是稻盛和夫先生为我们解答的第二个问题:
如何让自己喜欢上所从事的工作?
从事自己喜欢的工作是磨砺心志,万一从事的不是自己心仪的工作怎么办,是否由磨砺变成了苦难折磨呢,这是否是稻盛和夫口中的悖论呢?实际上稻盛先生在《干法》中给出了如何让自己喜欢从事的工作—投入工作。
投入工作最简单的方式就是改变我在工作时的心态,很多人都不喜欢自己的工作,但是往往让他们参与了现今阶段他们所认为的“好工作”,他们依然在一段时间后会有抱怨。人是无法被轻易满足的,一旦有了抱怨与忧虑,不提“喜欢”二字,不消极怠工,就已是万幸。因而,改变自己的心态又称为投入工作的前提。也是最快的方法。
随着工作年限的增加,我在公司背负的责任也越来越大,当我在工作中无法寻找乐趣的时候,我就尝试着转变心态,无论如何都要想办法让自己去接受工作。比如,与公司同事或者领导的沟通,进一步了解自己所在岗位、所做工作的内容与价值,专项的提升自己的专业素养,在问题解决上获取成就感;小目标、小计划的制定,将目光落于脚下,勤勤恳恳。
如何出色的工作?
“持续付出不亚于任何人的努力”,稻盛和夫先生在书中提到人有三种,即点火就着的“自燃人”,点火也不着的“不燃人”,自己就能燃烧的“自燃人”。我很赞同“自己就能燃烧”的这种观点,稻盛和夫先生的观点不是普通的职场授课,而是从人的本质与内心,帮我们构筑健康、积极、愚直的工作态度。我认为,将工作当成一种修行,这是灵魂或者说我们本质的一个洗涤。这也是东方电子“精进”的概念——埋头苦干,是让我们积累经验、进步思想的渠道。
工作的结果=思维方式×热情×能力。能力指天赋,是每个人生来具有的一部分,是不可改变的;热情可以称之为努力,由每个人决定,努力是可以弥补先天的不足的,进而获得成功;思维方式则指一个人是否是有利于社会的,是否充满善意的。
我认同天赋与努力,但惯性思维是可怕的,现在公司部分同事习惯于安于现状,习惯于“这样就好”,忘记了思考、忘记了挑战,这就使得我们的能量和胆量都在流失,在面对事情时“不求有功但求无过”,严重的束缚了自己。所以,要在工作中激流勇进、挖掘自身,摆正心态,坚持“愚直地、认真地、诚实地”工作,脚踏实地,用于在“漩涡中心”工作,正视自身,创造“正确的地图”。
通读此书,感受甚深,字未及全意,感不能全叙,理与君共勉。
最优干法读后感第六章(通用16篇)篇十二
《干法》一书是日本稻盛和夫经营之圣又一力作,这本书体现的工作观和《活法》完全相反,但并不矛盾,东方和西方管理理念的差别。现在就《干法》一书谈谈我自身的感想。
本书前言讲的是关于幸福的工作法。稻盛和夫把工作当成一件幸福的事情,工作中的思考和体验,给我的人生带来了巨大的收获,让我每一天的生活充满价值,同时工作又是万病良药,可以克服各种困难和考验,工作中体会乐趣,就像人们常说的乐在工作。
人为什么要工作?我以前的理解就是能有口饭吃,能有衣穿,能有房住,得他人认可的价值。《干法》书中说,人生的工作是最尊贵的,最重要最有价值的行为,日复一日的工作锻炼了我们的心志,提升了人性,磨砺了人的思想。
在人生中想要提高自己的信心,说起来很容易,做起来很难,不管人怎样一心思善,行善,但不知不觉仍会做出出格的举动,不能把思善,行善始终如一,努力的思善和行善,一但有了不好的念头,做了不好的事情,就要虚心的自我反省,通过自我反省使不好的念头消失在萌芽之中。每天反省,时时刻刻反省有利于提高自信心。全神贯注于自己的工作,只要做到这一点,就可以磨练自己的灵魂,铸就美好的心灵,自己的命运一定会向好的方面转变。
如何能够真心的投入到工作中?这就要求改变我们的心态,心态能改变一切是有道理的。每天对自己的心态的调整有利于一天的工作,无论任何事情都要向良性最好的方面去想,不要把工作当成一种苦差事,与其找喜欢的工作,不如先喜欢上现有的工作,与其追求幻想,更不如爱上眼前的工作,只要是喜欢上了,就能不辞辛苦的工作,不把困难当做困难,一心去想怎样工作,自然就会有好的收获,一定能做出成绩,有了成绩就会获得身边人的好评,你就会更加爱上自己的工作,良性循环也就开始了。
最优干法读后感第六章(通用16篇)篇十三
由于时间问题,没有能够对全书做仔细的阅读,只是在闲暇之余粗略的看了看。由于对这类经管或是励志类的书接触的比较多,所以,在看之前也不是十分看好这本书,以为无非又是一些空洞的教条式的说辞。但是在我第一次读的时候,大概是读到30页,就渐渐改变了之前的片面的看法。稻盛和夫对于如何应对困境完全出于自己的切身体会,完全是对自己曾经走过的路的总结和提炼,以此来警示读者。而且作者所说的那些发生在他自己身上的事情以及由此产生的想法,丝毫也没有过时,不仅是对当时日本年轻人的真实的描述,也很透彻得说出现今我们中国很大一部分人的确实的情况。
这本书很多内容是匆匆翻过的,只有几处是精心细读,加上结合自己以前的一知半解,总的来说还是获益匪浅的。概况起来有以下几点:
一、对工作本质的认识;
二、工作中的态度。
三、工作的意义。
鉴于认知浅薄,以下刍议恐遭人贻笑,但只为抛砖引玉,汲取更多高论,自我提升。
诚如稻盛和夫所说,他的价值观就是劳动观,正确的劳动观帮助他很好的认识了劳动的本质。反过来,深刻的认识了劳动的本质,就能为自己建立正确的劳动观,从而指导自己在人生的道路上不至于迷途,即使错误了方向,也能依靠正确的劳动观及时知返。
结合到自己,我以为劳动可以创造美。以往在生活中,尤其能够有这样的体验。当筋疲力尽之后看到房间摆设整齐清洁明亮的时候,我就会完全忘记在整理收拾时的脏乱与苦累。每次把换下来的衣服洗得洁净清香以后,都会有一种赏心悦目的感觉。或者是喜悦于工作中遇到的难题的被逐一解决。无论是生活中的事情,还是工作时候的问题,我想我们应该积极的去面对,只有能够看得到自己亲手创造出来的美,才能够不惧怕劳动时的累。劳动的过程就是产生美的过程。尽管我对劳动的认识跟稻盛和夫比起来还无法相提并论,但是我想通过不断汲取更加有用的知识,时刻用正确的劳动观来警醒自己,我一定会喜欢上所做的每一件事的。对于书中所说的工作造就人格,能够扭转人生甚至对岸是美好人生,我也是非常的赞同的,也非常渴望这些美好的现实最终能够出现在我的世界里。虽然我现在还不能够真切的感受到,但是我相信,凡事立足于正确的价值观,劳动对我来说会是件越来越美妙的事情。
为了不让水管变形,稻盛和夫居然一整晚抱着水管睡觉。这个事情与野田圣子喝厕水一样,不仅不可思议,而且极度令人震撼。虽然这个有设备匮乏、条件简陋的客观原因存在,但是能把自己的生命与水管的生命融合到了一起,生死与共,却不能不令人钦佩。这样的工作态度,我想做任何事情都一定会成功的。有时候,对于一些自我理解起来觉得不是至关重要的事情,我就会有点敷衍了事,觉得只要不出问题就行,没必要做到完美无瑕。可稻盛和夫不这么看,也不这么做,大概这就是他高于常人的地方吧!我们的工作就是要创造美,如果不能把任何事情都做到尽善尽美,那么,我们的人生也会因此有所欠缺。我想,在我以后的工作中,我追求的境界就是稻盛和夫和野田圣子,而且要把主要的境界养成一种自然而然的习惯。不管成功与否,坚持这样一丝不苟的态度,人生才是有意义的。早前曾经看过《水知道答案》这本书。看到“爱”与“感谢”,水结晶呈现完整美丽的六角形;被骂做“浑蛋”,水几乎不能形成结晶;听过古典音乐的水结晶风姿各异,听过重金属音乐的水结晶则歪曲散乱。水能听,水能看,水知道生命的答案!连与我们形影不离的水都会有“心情好坏”,更何况我们人类。事实上,我以为,除了水以外,我们周边的每一样东西都是有生命的,都是有喜怒哀乐的。
电脑、盆花、纸张、水笔、我们的产品等等,这些在工作时与我们朝夕相伴的助手,一定也会因为我们的心情而产生我们看不到的变化吧!所以,我想,不管得志或是失意,我们的双手每天都在和那么多有生命感知的东西接触。试想,连水都知道爱与憎,那么我们凝聚了智慧的汗水创造出来的东西也一定知道我们内心的感受。所以,稻盛和夫也在告诉我们,我们不仅仅是在工作,而是在呵护生命,创造生命。生命的意义在于劳动,劳动的意义在于创造“生命”。《干法》这本书就是告诉我们怎么样去创造生命,如何让生命更加的完美。
最优干法读后感第六章(通用16篇)篇十四
《干法》是稻盛和夫以78岁高龄出任日航ceo之后推出的第一本书,也是稻盛和夫首次与读者分享自己在工作上的做法和心得。该书在日本一经出版,不到一年再版19次,月销量最高达到20万册。
当我们遇到困难的时候,一般会选择逃避或另辟蹊径,但稻盛和夫却并不那么消极。在一家连年亏损的公司,在同伴都陆续选择离开的情况下,在被分配到研究陶瓷新材料的冷门部门后,他并没有抱怨,而是选择了主动面对,于是他抓住了机会,通过勤奋的工作,发明了一种新型绝缘体,这个制造电视机显像管必不可少的部件,从而获得松下公司的大订单,使所在企业起死回生。从此,自己的命运也同时被改变。稻盛先生结合自己70余年的切身经历所获得的工作经验,与读者探讨工作真正的意义以及如何在工作中取得成绩,为身在职场的读者点燃了指路明灯,同时,这些思想对企业管理者也有借鉴意义。这是他不可动摇的“信念”,也是他被实践所证明了的正确的“工作哲学”。稻盛和夫先生通过自己的亲身实践和成长历程告诉我们,工作不仅仅是养家糊口的手段,更是对心灵的一种磨砺,对人生的一种经历,对人格的一种锤炼!
稻盛和夫先生认为工作是人生最尊敬、最重要、最有价值的行为。工作,每个人都要经历的一道选择题,可以选择脚踏实地、忘我奉献,也可以选择投机取巧、消极怠工,更可以选择好逸恶劳、不劳而获。当面对这道选择题时,我们必须明白,这不仅仅只是决定了你对工作的态度,更决定了你对待生活、对待人生的态度。我们每个人处在这个社会中,具有不同的角色,同时也承担了不同的责任。
整本书从“为什么要工作”、“如何投入工作”、“以“高目标”为动力持续付出不亚于任何人的努力”、“持续就是力量:抓紧今天这一天”几个章节去阐述的。如何才能让工作做出成绩?在稻盛和夫看来,首先就是运用自己坚强的意志去喜欢我们的工作,热爱我们的工作,痴迷我们的工作,把工作当成我们的爱人一样去呵护。正如我们不能轻易地抛弃我们的爱人一样,我们也不能轻易对我们现有的工作说“不”,所以我们就能长期坚持工作。做到像上述那样,当然不是一件容易的事情,尤其在遇到一些我们不能控制的外力影响时,我们很难用我们自身的力量去完成。在我看来,任何时候都要努力工作,持续努力,不愧对教师的神圣职责,这才是最重要的。并且对每天做过的事情,老老实实地进行反省,就可以避免工作上的失败,并能够不断地完善自我。无论遇到什么事情都要感谢,既然选择了这份工作这个岗位,就必须无条件地接受它的全部,包括好的和不好的,持有随时感谢心态非常重要。
“人为什么要工作?”许多人把“努力工作”、“拼命劳动”看得毫无意义,他们甚至对积极工作的人报以冷笑和鄙视。这本书中稻盛和夫想以他自己的亲身经历告诉大家:理解工作的意义,全身心投入工作,你就能度过幸福的人生。工作是为了提升自己的心志,要将工作当做一种提升自己心志、造自己人格的修行。不要畏惧工作,不要因为自己眼前的工作不如意而丧失信心,要将自己的工作当做是自己不得不完成的人生任务,要用一种将自己逼入绝境的方法来工作,即“极度认真”的工作。
稻盛和夫告诉我们“人生?工作的结果=思维方式×热情×能力”。即使是平凡简单的工作,只要不断钻研和创新,也会带来飞跃性的进步,在每天的工作中时刻思考这样做是否可行,作为教师,除了把每节课认真备好,每节课后最重要的是认真总结这节课的成败得失,记录在案,向同事们请教或探讨怎样解决,持续不断一定能对工作进行改善和改良,最终一定能取得很好的成效。
通过《干法》的研读,让我明白在工作中困难时无处不在的,看你如何去面对困难;在工作中机会也是无处不在的,看你是否发现机会,抓住机会;在工作中成绩和失败也是无处不在的,看你如何处理成功的骄傲心态和失败时的心灰意冷。做好任何一件事都不容易,竭尽所能,才不会后悔!
最优干法读后感第六章(通用16篇)篇十五
稻盛和夫《干法》一书非常贴切现在生活,用心阅读真的很受用,讲的都是现实工作中常遇见的问题。随着社会的快速发展,很多人都不愿意工作,厌恶劳动,更喜欢逃避工作中的责任,把工作看的枯燥无味,仅仅是为了生活,解决温饱不得不工作。
《干法》一书教导我们,首先要喜欢并热爱自己的工作,付出不亚任何人的努力,从工作中找到快乐,把工作当成自己,自己当成工作,全身心投入工作中,简单的事情重复做,并且养成习惯。
稻盛和夫说的每一句话都触动到我的内心,既即使再平凡的工作,只要不断钻研创新,持续不断的改善,相信明天定能胜过今天,况且工作还能磨练人的.心志还能提升自己的心性。
欲望,恼怒,报怨只会让自己不开心,只有懂得反省并落实到工作中,才能专心致志,埋头苦干,人生定能开出美丽的花并结出丰硕的果实。还能塑造出自己高尚的人格。
只有真正理解工作的含义,用心工作,常怀利他之心,相信定能拥有幸福的人生。
最优干法读后感第六章(通用16篇)篇十六
本书的作者是被誉为“当代松下幸之助”的稻盛和夫,一代的“经营之父“。他的书里没有什么长篇大论的道理,而是一些显而易见的朴素观点和具体的实践方法。
我们为什么要工作?这个问题在稻盛和夫看来,答案很简单:因为工作能够锻炼人性、磨砺心志,工作是人生最尊贵、最重要、最有价值的行为。多朴素的观点啊,我们日复一日,年复一年,不辞辛苦的工作不只是为了物质上的需求,更是为了磨砺个人心志,完善自己的内心从而提升个人境界。
也许人们在遇到困难的时候,都喜欢选择逃避并另辟新径,但是稻盛和夫却并不那么消极。在连年亏损的大企业里,在同伴都选择离开的情况下,在被分配到研究陶瓷的新材料的冷门部门后,他选择主动面对,于是他抓住自己的机会,通过勤奋的工作发明了u字型绝缘体”这个制造电视机显像管必不可少的部件,从而获得松下的大订单使公司起死回生。
如何才能做出成绩?稻盛和夫的经验:首先就是运用自己坚强的意志去喜欢工作,恋工作、热爱工作,所以我就能长期坚持艰苦的工作。当然这个方法很难做到,尤其在困难的环境下,我们很难用纯意志力去达成,所以下面有几个小方法:
1、当工作进展顺利时,就要直率地表达出快乐;当成果受到别人的夸奖时,就要诚挚地表示感谢。继而将这种喜悦和感动当做精神食粮,然后继续投入艰苦的工作。
2、“抱着自己的产品睡”,要全部投入工作、热衷于工作,达到与工作“共生死”的程度,而不在乎别人的看法。
3、把产品当成是有生命的小东西,倾听产品的声音,对产品进行仔细的审视和观察就能自然而然地明白问题和差错的原因,从而找到解决问题的方法。
4、在热爱自己工作的同时,必须持有明确的目标。因为成就某项事业,就必须成为能够自我燃烧的人。