实用平安单位创建工作方案(汇总13篇)

时间:2023-10-27 作者:XY字客

通过制定工作方案,我们可以更好地统筹安排和协调各项工作。在这里,我们为大家提供了一些常用的工作方案模板,希望对大家有所帮助。

实用平安单位创建工作方案(汇总13篇)篇一

流光溢彩,灿烂多姿。火树银花不夜天,南城美丽如画卷;社会秩序大变样,昼夜联防保平安。南城,美丽的南城、平安祥和的南城,今非昔比。昔日里街道狭窄,道路高低不平,社会秩序混乱。刑事案件和恶性案件频频发生,盗贼横行;今天街道宽敞明亮、绿树成荫、洁净亮丽,市民安居乐业,社会秩序良好,恶性刑事案件和盗贼都减少了。这平安的环境为南城人民万众一心奔小康创造了优越条件。创平工作给我们的事业带来历史的发展机遇,为南小再上新台阶立下了功勋。现将我校的创平工作及其开展情况作如下汇报:

一、领导重视,建立健全创平工作机构。

x月xx日,南办处党委、行政召开了全办各村、社区、辖区内市级各部门及所辖的企事业单位负责人会议,明确提出了“创建平安单位,建设平安南城”是全办当前的政法和社会综合治理工作的主要任务,要求扎实开展“平安村”、“平安社区”、“平安单位”创建活动;并要求80%的村、社区、单位达到创建目标,南办要首批进入合川市“平安镇街”行列。会议后刘校长在全校教师会作了传达,并签订了年级组《创平工作目标责任书》下发了文件,成立了合川市南津街小学创建平安单位,建设平安南小领导小组,领导小组并下设办公室,具体负责指挥全校创平工作活动。领导小组实行了分工负责制,领导小组讨论制订创建工作制度和考核办法;同时要求各年级也相应的成立创平工作小组,具体负责各年级的创平工作并向学校创平小组办公室汇报情况。

二、广泛发动师生,营造创平氛围。

我校创平工作之所以成绩显著在于:第一即时研究成立了领导小组;第二是拟定了“创建平安单位、建设平安南小”的工作意见和计划并有明确创建活动日程安排表;第三,签订创平工作目标责任书;第四:开展了创平工作动员大会;第五是4月26日少先队大队部在学校党支部、行政、共青团的领导下开展了“告别网吧”主题队会,全校2千多名少年儿童纷纷签名争做文明少年,第六是充分利用学校红领巾广播站的作用,广泛宣传“创建平安单位,建设平安南城”的重大意义和作用,还广播了此优秀征文;第七是广泛发动全校学生写征文,一二年级写短语造句,三至六年级写征文并且有59篇优秀文章分获一、二、三等奖,学校获得了组织奖。第八是学校还开展创平工作的黑板报书画的评比检查活动,有力地促进了南小的创平活动的深入开展;第九是5月18日,市委书记王义昭、市级领导曹士兵、吴克浪和办事处书记谢召万、创平办主任封西平一行来我校检查创平工作,对南小的创平工作予以了充分肯定,很有特色,而且在合川市创平工作会和重庆市区(市)县分管副书记、或副区(市)县长。政法干部会在合川召开时,还将南小的创平档案资料作了展示宣传,随后办事处召开辖区内创平工作会再次将我校资料进行了推广。另有许多单位来校学习我们的资料建设。第十是学校还向学生及家长发了创平工作宣传通知,家长并作了信息反馈,总之,在宣传工作上做到了家喻户晓,师生人人明白,师生知晓率达到了100%。

三、扎实工作,打造平安南小。

在学校党政的领导下,我校根据南办处党委、行政的要求,我们在开展“创建平安南小”的同时,也在班级开展“创建平安班级”的活动,整个校园都充满了创平工作的活力,真正让南小创平活动及管理体系深入到了课堂及班级,年级组每天上午10时前和每周星期五要向学校创平办公室汇报情况,每阶段要交阶段小结,学校创平小组每月对各年级的创平工作进行考核评分;为了师生的安全,领导小组对学校安全、消防、食品卫生和防疫工作都进行了一一的排查。从4月以来,学校对电力设施存在的消防防患进行了全面更新,由16线换为70线和90线,另外配备了灭火器若干,消除了火灾隐患。同时,还教育师生离开教室或办公室并关掉所有的电源;学校卫生室添制了安全用药品、药具;学校安全监管得力,各楼道都安排了师生监护,课堂上,老师们还给学生讲解了如何遵守交通安全和安全自我防护知识,做到了人人遵纪守法;学校在创建活动中按照办事处的要求,制定了安全、消防、食品卫生、防疫及处置群体事件的预案,确保一旦出现安全、消防、食品卫生、防疫及群体性事件能及时妥善处理,并按时上交了各项资料。总之,我们在创建活动过程中投入资金近十三万元,为“创建平安单位、建设平安南小”做到了“六无七有一参与”,切实营造了平安、稳定的校园环境。

四、创造平安环境,提升教育质量。

在全校师生的共同努力下,经过几个月创建活动,学校校门换了方位,校门宽敞了,车来人往等拥挤现象得到了解决,消除不安全隐患。学生们上学回家都能注意交通安全,家长接送学生也注意安全问题,全校师生心情舒畅,整个校园充溢着学习的气氛,清晨只要校门一开,学校书声啷啷、老师们一踏进办公室就开始他(她)们的工作了,你看那教室里坐着的学生,认真看书作业,好一派学习风气,课后,画的画,书法的书法、打鼓的打鼓、唱歌的唱歌、跳舞的跳舞、玩计算机的玩计算机,运动的运动,真是繁花似锦,百花齐放,平安祥和的南小校园里,素质教育结硕果,金秋十月北京传来喜讯,六年级四班的邹薇薇同学参加首届全国青少年艺术英才推选大赛总决赛声乐专业少年组金奖,孔祥爱老师也荣获首届全国青少年艺术英才推选大赛总决赛声乐专业少年组辅导教师金奖。在教育(本文权属文秘之音所有,查看)科研方面我校教师有15篇论文全国一、二、三等,21篇论文荣获重庆市级的一、二、三等奖;7名教师获合川市中青年教师赛课一、二、三等奖,还向《合川教学科研》推荐论文20多篇,向《中国教育教学研究》推荐科研论文30多篇,上述事例充分表明了我校教师思想素质和业务水平的不断提升,为全面推进南小教育教学工作的可持续性发展,为争创重庆市文明示范学校作出了较大努力。

事物都是一分为二,虽然我校在创平工作中取得了一定的成绩,但也存在不足,我们要力求戒骄戒躁,不断前进,克服不足,以待今后取得更大的成绩。

以上报告,当否请指正。

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实用平安单位创建工作方案(汇总13篇)篇二

一年来,我局在县委、县政府的正确领导下,按照全县综治维稳工作的部署和要求,切实解决国土资源管理中的突出问题,深化国土资源系统创安工作,构建和谐国土,妥善处理群体、性事件预案,有效化解社会矛盾,全力维护社会稳定。现将20xx年综治维稳工作总结如下:

(一)加强组织领导。为加强对综治工作的领导,我局成立了以党组书记、局长为组长的综治维稳工作领导小组,将综治维稳工作纳入我局重要工作,从组织上保障我局综治维稳工作的顺利开展。按照“谁主管谁负责”的原则,明确各科室、站、队、中心、所等负责人为本部门综治维稳工作第一责任人,加强内部的安全防范工作。局办公室作为综治维稳办,负责我局综治维稳日常工作开展。

(二)开展业务培训。一是今年对全系统人员进行了定期学习业务培训。重点进行了《土地管理法》《矿产资源管理法》《信访条例》、《行政许可法》等法律知识和各项业务知识的培训。

二是积极参加市、县组织的依法行政和信访问卷考试培训,领导带头,全员参加。通过经常性学习培训,接待和处理工作的能力和水平有了明显提高。实际运用能力进一步增强。在处理违法案件和土地、矿产矛盾纠纷中,严格按法律程序操作,该答复的及时答复,该查处的及时查处。有效避免了不作为或乱作为的现象。

(三)积极做好信访工作。设立信访接待室,明确专人负责信访工作。对一般性的信访、举报案件及时处理,及时上报,妥善处理和解决每一件来访事件和问题,反映的问题均进行了妥善解决。做到了来信来访件件有回音,事事有结果,同事认真做好来信来访登记工作,记录认真规范,并有解决处理结果。今年共收到人民群众信访举报案件170件,其中来访55件,来信115件,已办每结170件。对每一起信访、举报案件,监察、大队、信访室都认真对待,派专人对案件进行调查和实地踏勘。及时将调查情况和处理意见以书面形式上报,给上级有关部门领导及信访、举报群众一个满意的答复。

(四)进一步加大国土资源动态巡查力度。建立和完善《国土资源执法监察动态巡查制度》,重点对基本农田保护区,城乡结合部,公路干线两侧,各乡镇规划区范围,国家规划区和违法行为发生较频繁的地区及各勘查、采矿区域巡查。主要检查用地单位(户)的用地手续是否合法,土地用途、面积、位置是否与批准文件相符;采矿手续是否合法,矿区范围是否与批准文件相符,是否存在越界越层勘查或开采。通过巡查、发现和制止违法行为237件,立案查处案件25件,罚款268764万元。

(五)加强宣传工作。充分利用各种宣传日开展多种形式的国土资源法律、法规宣传教育活动。一是抓好第xx个“422”世界地球日、第xx个“625”土地日、“829”测绘法宣传日的宣传。局各相关股室积极配合,开展法规知识和科普知识宣传活动。二是做好经常性的国土资源法制宣传工作。我们在每次动态巡回执法检查或调处土地、矿产纠纷过程中,广泛宣传国土资源管理法律法规和政策,扩大了宣传范围,确保了我县国土资源管理工作深入人心,促进了案件和纠纷的处理,逐步增强了群众的守法意识。今年我局共张贴标语、悬挂横幅16条(幅)、散发各类宣传资料1000余份、出动宣传车辆49台次、广播宣传14次,群众受教育面达到了90%以上。

我局的综治维稳工作,虽取得了一些成绩,但离上级的要求和群众愿望还有一定的距离。

一是对综治工作的组织领导和干部职工的思想意识有待进一步提高。

二是综治工作管理手段有待进一步完善,依法行政工作需要进一步加强,依法管理国土资源的水平需要进一步提高。

三是综治工作点多面广,涉及国土资源工作的方方面面,特别是在当前水电开发、矿产开发建设和工业园区建设工作中,大量的征地拆迁和补偿工作中,很容易引发多层次的社会矛盾,这就要求我们在日常的工作中落实责任,强化措施,加强管理。

一是按照县委、县政府的统一部署,在县综治委的领导下,夯实基础,突出重点,狠抓社会治安综合治理工作,加强综治工作组织建设,落实综治工作责任制,严加防范,严格执法,狠抓管理,使我县国土资源管理工作得到长足的发展。

二是随时保持清醒头脑,坚持执行下访和联系基层所制度,全力为基层排忧解难,解决生产生活中的实际问题。

三是全力做好来信来访,建立和完善来访接待和登记制度,对群众反映的情况和问题能解决的,当面答复及时解决,一时不能解决的,做耐心的解释和说明工作。

四是坚持对重大活动和节假日特防期全天候的值班制度。值班工作做到班班有领导,并做好值班记录,有事报事,无事报平安。

五是要加强矿山流动人口管理,消除各种事故隐患,坚决防止重大治安事故的发生。

今后,我们要认真贯彻落实上级综治信访维稳工作文件精神,努力构建和谐社会,正确处理人民内部矛盾,完善工作责任制,综合运用政策、法律、经济、行政等手段和教育、协商、调解等方法,积极依法合理处理班干部和群众反映的问题,确保国土资源综治工作再上新台阶。

实用平安单位创建工作方案(汇总13篇)篇三

20xx年我局平安单位创建工作暨综治工作在县委、县政府的正确领导下,在县综治委、县政法委的直接领导下,以保障服务物质文明,政治文明和精神文明建设全面协调发展为着眼点,以维护社会稳定为目标,以人民满意为标准,以推进依法治县进程为抓手,坚持打防结合。预防为主,全面落实县综治委的《社会管理综合治理工作责任书》和《平安单位创建活动考评内容和办法》要求,建立健全以落实责任制为核心,以狠抓基层为着力点的“保平安”长效机制,以对大局负责、对人民负责、对稳定负责为政治责任,全面落实社会治安综合治理措施,妥善处理人民内部矛盾,防止发生重大事故。大力推进“平安”建设和平安单位创建工作活动,为建设和谐提供了文化保障。

为认真搞好平安单位创建暨综治工作保证全局各项工作的顺利开展,局领导十分重视平安单位创建工作和安全、消防工作的组织机构建设,调整充实了综治工作暨平安单位创建领导小组和安全、消防工作领导小组,以丁光棋局长为组长,领导班子成员为副组长、机关各科室负责人及下属单位负责人为成员的领导小组,并有专人负责具体工作,实行“一把手负总责”和“综治工作”、“安全工作”一票否决,保证正职领导亲自抓,分管领导具体抓,把平安单位创建暨综治工作和安全、消防工和摆上议事日程,纳入各级领导干部年度考核的重要内容与评先评优、考核提拔、奖励惩处直接挂钩。

根据县委、县综治委的要求,制定了《平安单位创建实施方案》有关文件并下发各基层单位,要求认真按照文件精神遵照执行,全年共召开4场综治工作会议,10场安全工作会议,4次季度安全事故防范分析会,4次消防工作联席会议,专门部署开展平安建设暨综治、安全和消防工作。

为了更好地明确各直属单位、各科室的创建工作和综治工作责任制,确保创建和综治工作落到实处,我局根据安全、消防工作责任书要求和综治工作目标责任书的要求,与各直属单位负责人签订了安全、消防和综治工作责任书,将综治工作和安全工作、消防工作目标责任制分解到各单位、机关各科室,要求各直属单位逐级签订综治工作、安全工作和消防目标责任书,把责任落实到岗位、班子、成员、个人。同时还对全县歌舞厅、电子游戏、印刷厂、民间职业剧团、网吧等娱乐场所也签订了安全、消防工作责任书,要求全县各娱乐场所搞好安全、消防工作,确保安全、消防工作万无一失。

为了更好地搞好平安建设和安全、消防工作,我局加大宣传力度,利用led宣传、文艺踩街、现场咨询、黑板报、宣传栏、标语等各类宣传工具和形式,对平安建设工作、消防、安全工作及“六五”普法工作进行宣传。同时,为切实加强平安建设和安全、消防工作,我局还对下属单位的重要仓库、书库、文物库等重要部位进一步强化防范措施,加强经常性值班巡逻,节假日专人值班,确保安全工作,杜绝恶性和突发性事故的发生,认真落实“创建活动,落实防火、防盗、防破坏、防盗窃”等治安措施,内保工作环环紧扣。

为了更好地搞好民间龙舟竞渡活动,丰富广大群众的文化体育生活,我局还会同有关部门搞好端午节期间龙舟竞渡活动安全保卫工作;同时对节假日举办各种文化、体育活动也加强了安全保卫工作,确保各项活动顺利开展。

为了确保第一届全国青年运动会分会场比赛工作顺利进行,我局加大对青运会期间的安全保卫力度,确保青运会比赛顺利完成。

20xx年,科技文体系统无干部职工违法犯罪,无发生安全事故。

预防为主,防范在前。根据上级要求节假日、重大活动,自然灾害等情况及时组织力量,开展检查、值班,上堤巡逻、督查等行动。出动42次、222人次参加的对直属单位及文化娱乐场所进行的安全工作、反恐、禁毒工作等综治工作大检查,组织有关人员深入全县各乡镇文化娱乐场所进行检查,共检查了5个下属单位,30家歌舞娱乐场所(其中2家关闭)、31家电子游戏场所(其中14家关闭)、39家网吧(其中13家关闭)、14家印刷企业、游泳场所5家。发出2条限期整改通知书,已整改到位,并经我局复查验收。

1、认真贯彻上级部署,把握重点,网吧专项整治和日常监管。

根据省、市文化部门和局的部署,人大、政协“两会”,省级文明县城检查、青运会期间,开展了网吧专项监管检查行动,开展了网吧专项整治,并及时做好动员宣传和具体实施工作。以查处网吧接纳未成年人、未核对、登记有效身份证件为重点,加大对网吧市场的检查力度,并加重处罚连续违规的经营单位。根据县城和基层不同的情况,我们以例行性检查与临时性抽查、正式检查与日常巡查、突出县城与兼顾基层相结合的方法,实现加强对网吧市场的管理。

县城和周边乡镇网吧保持每周不少3次、晚上不少1次的检查;每周下一个乡镇检查。局领导对网吧管理工作尤为重视,局长多次带队深入全县各乡镇对文化市场和出版物市场进行检查,并要求执法大队要围绕群众反映网吧的热点问题强化日常监管。特殊情况,局长和分管局长带队检查。另一方面抓好制度实行监管,按网吧管理条例的规定要求所有网吧建立并落实了上网登记、核对、场内巡查制度等,抓好日常检查监管工作。

2、围绕贯彻实施《条例》,强化娱乐场所的管理检查工作。

今年,我们以贯彻落实国务院《娱乐场所管理条例》为重点,加强对歌舞娱乐场所、电子游艺经营活动的监管。歌舞娱乐场所方面,以抓硬件建设着力点,开展全面检查,督促业主认真落实条例规定的项目要求对违反规定的.责令限期改正。同时开展县城歌舞娱乐场所使用的音像制品开展检查,防止利用非法出版的激光唱盘、视盘等音像制品,利用互联网等信息网络手段使用非法音像制品等,消除歌舞娱乐场所所诱发违法违规经营活动的因素。电子游戏经营场所方面,按照《条例》规定,重点加强对电子游戏经营内容和未成年人限入的检查管理,不定期重点开展对县城及周边乡镇电子游戏场所的检查,特别市政府“12345”群众投诉开通以来,我们根据群众诉请,组织人员方案查处无证经营的两家自助卡啦ok厅,及时与县公安部门或单独查处经营赌博、机种或宣扬赌博内容的电子游戏违法经营户。

按照娱乐场所安全责任制的规定,及时组织元旦、春节、“五一”、国庆重大和传统节日的消防安全检查,消除安全防患,对安全通道、疏散标志、灭火器材等不符要求的作出处理。

3、坚持守土有责,开展“扫黄打非”。

按照全国“扫黄打非”电视电话会议精神和今年xx市“扫黄打非”工作会议的部署,打好出版物市场“扫黄打非”战役。积极开展音像市场反盗版行动。3月份市“扫黄打非”、新闻出版工作会议之后,分别召开全县音像、书刊经营业主会议,布置开展经营业主自查自缴工作。全年共查处19户音像、53书刊经营户在期限内自查自缴非法音像980片、非法图书1867册。把握时机,组织专项检查,同时紧密结合市“扫黄办”的暗访和回访情况通报,对凤城、琯头、江南、敖江、黄歧、丹阳、坑园等乡镇的出版物市场进行多轮检查。重点查缴盗版压缩碟、闽剧等音像制品,努力净化音像图书市场。对部分乡镇和学校周边的出版物市场进行专项检查。突出加强对以县城为中心,覆盖周边乡镇的节假日和业余时间出版物市场的监管,对地摊、游商可能活动地段加强巡查,及时查处违法经营活动。由县“扫黄”办牵头,8、9月份县文化、工商、公安联手开展了两次出版物市场检查。

加强出版物“源头”管理,今年我们根据县、市“扫黄打非”工作部署,召开全县印刷厂、复印、打印店业主会议,传达布置印刷业管理工作,专门向印刷厂印发印刷业管理“五项制度”,向复印、打印店印发承印验证、登记制度,在此基础上组织检查,监管印刷业主执行落实印刷业管理法规,对县城及周边的10家印刷厂进行检查,对5家存在超经营范围、印刷管理制度来落实的及时责令限期整改。使出版物市场得到了进一步的进化。通过我们的努力,达到了建设“平安文化市场”的目的。

实用平安单位创建工作方案(汇总13篇)篇四

xx年,是我局开展创建“平安单位”工作的第三年。在县委、县政府的领导下,在县政法委的具体指导下,我局从围绕服务县委中心工作,创建平安凤庆的大局出发,认真贯彻县委、县政府的要求,积极开展创建“平安单位”工作,较好的完成了这一工作任务。

(一)及时调整工作机构。由于局领导变动,我局及时调整了创建“平安单位”工作领导小组。为切实抓好这项工作,领导组先后3次开会研究、布置工作,保障了创建“平安单位”工作的开展。

(二)认真组织信息,做好宣传,提高认识,统一思想,齐心协力创“平安单位”。截至xx年12月12日止。我局共召开专题会议或在会上进行有关创建“平安单位”活动内容3次。在会上,组织学习宣传了《关于在全县开展创建“平安凤庆”活动的决定》等文件及有关材料共7件。不断宣传,不断提高大家对创建“平安凤庆”、“平安单位”意义的认识,把思想和行动统一到县委、县政府的要求上来,自觉开展好这项工作。

(三)对辖区内人员进行必要的教育管理。除对本局人员及家属进行教育管理外,我局还对住在本局院内的5户人家进行联系沟通,造册登记,做了必要的管理。在他们的配合下,实现了无治安案件、无毒、无邪教等创平安目标。

(一)由于经费来源不足,对房屋防盗功能改善还不适应现实社会情况。

(二)创建“平安”的做法上还不够规范。

下一年,要在做法上多征求县委政法委意见,接受指导,进一步规范做法。

要加大防盗力度,在加强人员值班防范的同时,争取足够资金进一步加固房屋门窗。

要与周边单位、社区建立好联防。通过不断摸索提高创建“平安单位”水平。

实用平安单位创建工作方案(汇总13篇)篇五

关于开展创建“平安单位”创建工作方案 委各科室:

为推动我县社会治安综合治理工作深入开展,根据定远县开展创建“平安单位”活动的具体安排,现就发改委开展创建“平安单位”活动制定以下实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,落实科学发展观,围绕“社会更加稳定、民族更加团结、边际更加和睦、治安更加良好、群众更加满意”的目标,努力营造单位团结和谐,规范有序,安全稳定的工作环境。

二、实施步骤

固前两个阶段工作成果的基础上,狠抓落实,圆满完成各项创建工作任务,开展创建平安单位总结,查找创建工作存在的问题,并做好整改,把“创安”作为发改委的经常性工作,全面提高综治工作水平。

三、创建标准

(一)领导责任落实

1、领导重视单位安全工作,分管领导明确,工作人员落实,积极组织开展工作。

2、有工作方案、有计划、有总结。

3、单位安全防范相关组织建立健全。

4、定期研究单位安全防范工作。

(二)制度健全规范

1、有安全防范制度。

2、安全管理各项制度健全。

(三)管理措施有力

1、职工、家属、外来人员、管理规范,守纪情况好。

2、定期开展安全检查,无违章用火用电现象。

3、单位环境整洁干净,楼道通畅,无堆积物。

事案件和重大安全事故的发生。

5、无赌博活动、邪教活动、非法宗教活动,无吸毒人员,健康上网。

(四)创建效果明显

1、认真组织开展平安创建宣传活动,使平安创建活动人人皆知。

2、加强普法和依法治理工作,开展法制宣传教育,不断提高-干部职工的法制意识和以人为本的现代法治观念。

3、职工工作、生活秩序良好、遵纪守法、家庭和睦、邻里团结、助人为乐、文明卫生、爱护环境蔚然成风。

四、主要措施

(一)加强领导,落实责任。建立机构,明确领导,落实人员,切实加强组织领导,层层落实领导责任制。拟定创建“平安单位”实施方案。主要领导亲自领导平安单位创建工作,及时分析并解决存在问题,形成主要领导负总责,分管领导具体抓,一级抓一级,层层抓落实的责任体系。

动贯穿于创建工作的全过程,大力开展创建“平安单位”宣传活动,积极营造良好的舆-论氛围,使“平安单位”创建活动在单位内人人皆知,形成全体干部职工个个参与创安的大治安工作格局。

(三)健全制度,明确职责。结合实际,完善健全各项制度,加强制度管理,明确工作职责。

(四)强化措施,增强防范。一是要按照“谁主管、谁负责”和属地管理的原则,守好自己的门,管好自己的物,教好自己的人,做好自己的事。二是要将创建工作纳入部门工作规划,与业务工作同部署,同检查,同总结。三是要抓好单位内部保密工作。

二〇一一年五月十七日

2015平安单位创建实施方案

为了进一步贯彻落实区委、区政府《关于在全区开展创建“平安”活动》的文件精神,营造有利于社会和谐发展的良好工作环境,结合实际,特制定本方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十八届三中全会精神,以加强党的执政能力建设为根本,以构建社会主义和谐社会为目标,始终坚持“打防并举、标本兼治、专群结合”的方针,积极做好各种矛盾纠纷和不稳定因素的排查与化解工作,最大限度地消除不安全隐患,全力维护单位内部政治稳定,巩固和深化内部治安防控体系建设,努力营造最佳治安环境。

二、创建目标

按照区委制定的标准及街办的要求有机结合,通过一至两年创建工作,使我局成为政治更加安定、社会更加稳定、治安秩序更加良好、民主法制更加健全、文化环境更加健康、群众更加满意的“平安单位”。坚持人人参与,将长远目标和治安集中整治有机结合,不断提高整体防范意识和能力,力争做到:

1.无被盗、被抢等刑事案件;

2.无失密、泄密事件,无违法犯罪人员;

3.无重大治安灾害事故,无民转刑案件;

4.干部职工无参与邪教组织,没有非法串联和聚会;

5.职工无参与黄、赌、毒等非法活动。

三、工作措施

(一)加强舆-论宣传

组织机关干部职工认真学习区委、区政府“平安创建”活动重要文件,制定切实可行的工作计划,熟悉了解创建目标,利用各种形式开展宣传活动,营造人人关心、积极参与创建活动的浓厚氛围。

(二)加强自身建设

1.建立健全节假日值班制度,进一步明确领导带班、值班员工作职责。

2.完善各种登记,做好值班人员登记、本单位人口登记、流动人口登记、矛盾纠纷和治安隐患排查情况登记等工作。

3.制定便民、利民各项工作制度,积极营造良好的治安环境。

4.与所属单位签订社会自安综合治理目标责任书,并对照检查,严格落实责任追究。

5.机关财务等要害部位做好安全保卫工作。

6.与所属单位签订安全生产责任书,层层落实安全生产责任。

(三)加强组织领导

为确保创建工作顺利开展,区粮食局成立创建平安单位工作专班。领导小组将定期研究社会治安综合治理工作并对所属单位进行督导检查,定期不定期的在全系统内开展不安全隐患排查,落实整改措施。

公司各部门及全体员工:

平安建设是在新形势下,加强社会治安综合治理工作的新的举措,是构建和谐社会,促进企业协调发展的.保障,是维护广大员工根本利益的民心工程。根据本公司实际,现将开展创建的工作安排如下:

一、创建“平安企业”领导小组:

组 长:黄练洪 总经理

副组长:杨木新 安全负责人

组 员:黄钦烈 厂长

洪秋结 安全主任

林志丹 生产负责人

二、创建“平安企业”指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻创建“平安企业”建设的各项

要求,坚持“打防结合,预防为主”的方针,建立健全“平安企业”创建长效工作机制,落实社会治安综合治理各项措施,组织和发动全体员工,积极开展平安建设活动,为公司的稳步发展创造和谐稳定的良好环境。

三、创建“平安企业”标准

1、对公司重点部位进行重点整治,公司无重大治安案件,无重大安全事故。

2、危害公司生产安全的火灾等可防性案件基本杜绝。

3、公司周边治安管理措施落实,严格落实“平安企业”创建目标责任制。

4、在公司各重要部位必须设置警示牌等设施,配备必要的监护人员。

5、利用多种形式、开展爱企护企宣传教育。

6、“平安企业”创建活动组织健全,基本档案、基础台帐及有关制度落实。

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7、公司生产、生活区环境卫生整洁,进行必要的绿化、美化,美化车间环境。

8、重要部位、关键设备应具有防护功能的防护设施,做好重点区段巡逻执勤工作。

四、创建“平安企业”总体目标、具体要求、具体步骤

总体目标:创建“平安企业”活动于2015年底全面启动,力争通过此项活动,实现公司“政治安定、社会稳定、经济运行安全、文化活动健康、法制健全、员工满意”的目标。使天呈进入呼图壁县“平安企业”行列。

具体要求:

1、加强领导,精心组织,根据公司实际,认真分析研究,有针对性地制订实施方案并采取有力措施,落实责任。

2、加强配合,协同作战,公司各部门、车间要各司其职、各负其责、密切配合、通力协作,努力提高“平安企业”创建工作能力。

3、加强督查,以求实效。领导小组要定期组织对“平安企业”创建设施、工作的检查、指导,发现问题及时解决,暂时无法解决的要实行跟踪落实机制。

4、标本兼治,健全机制。加强日常管理,严格落实治安保卫责任制,建立检查、考核、奖罚和责任追究的长效机制,防止治安事件发生。

具体步骤:创建“平安企业”活动于年底全面启动,第一步是宣传动员,营造氛围,对创建活动进行安排部署。第二步是强化措施,不断创新,提升平安创建水平。第三步是深化创建,巩固成果,并申报“平安企业”称号。第四步是规范完善,整改提高,根据“平安企业”创建活动的开展情况,总结经验,进一步改正创建中存在的共性和个性问题。

五、创建“平安企业”工作任务

1、做好防火、防盗、防治安灾害事故等工作,使全体员工熟知防火、防盗等各类防范知识,增强防范意识,加强防范措施,提高自我防范能力,避免发生各类事故,确保自身及公司安全,年内无治安案件、无火灾、生产安全事故发生。

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2、看好自己的门,管好自己的人,完好自己的物,办好自己的事,减少不安定因素。

3、加强治安防控体系建设,实行公司、车间、班组三级管理。

4、健全矛盾纠纷排查调处机制,以车间为主,把矛盾解决在基层。

5、切实加强安全生产监督管理,责、权、利到位,把事故消灭在萌芽状态。

6、加强社会治安综合治理基层基础工作,层层签订目标责任书,将责任分解细化到每个人。

7、加强公民道德、法制宣传教育和普法依法治理工作,牢固树立社会主义荣辱观,不断提高员工综合素质。

六、创建“平安企业”保障措施

1、加强领导,健全措施,发挥作用。

2、加强宣传,营造氛围,重在落实。

3、明确职责,规范运作,责任到人。

4、齐抓共管,形成合力,重在实效。

七、创建“平安企业”几点要求

1、加强领导,高度重视。在公司统一领导下开展好此项工作,把创建“平安企业”活动作为社会治安综合治理的一项重要内容,摆上议事日程,统一规划,精心组织,对照创建标准,加大创建力度,明确阶段性目标,重点突破,狠抓落实。

2、加大投入,强化防范。创建工作的重点是落实好各项治安防范措施,建立起防控体系和机制,按照“谁主管谁负责”的原则,加大投入,在人力、物力、财力方面对创建工作给予大力支持,及时研究解决创建中遇到的各种困难和问题,加强人防、物防,保证创建工作的顺利开展。

3、广泛动员,积极参与。创建“平安企业”活动涉及面广,工作量大,要充分发动广大员工支持和参与创建工作,营造良好的创建环境。

4、加强检查,严格奖惩。要加强对创建工作定期不定期的督促、检查、指导、严格实行治安综合治理领导负责制和社会治安综合治理“一票否决权”制,把创建工作的实绩作为对个人考核、评比及奖惩的一项重要内容。

5、协调配合,齐抓共管。要建立定期工作会议制度,积极沟通,形成共识,密切配合。创建工作要与公司安全生产紧密结合,为公司全年安全生产创造良好的环境。

各部门要切实加强对创建“平安企业”的组织,狠抓落实,为“建设平安天呈,构建和谐企业”而努力奋斗!

广州市参之灵中药饮片有限公司

2015年11月25日

实用平安单位创建工作方案(汇总13篇)篇六

今年以来,坚持以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻中央省市县的相关会议精神,积极配合县综治委严格落实社会治安综合治理的各项工作部署,派出所创建“平安单位”工作取得了较好成绩,现简要汇报如下:

一、加强领导、深化认识,为创建“平安单位”工作提供组织和思想保。

首先是强化组织领导。为保证综治各项工作稳步实施,调整充实了以所长为组长,民警为成员的派出所社会治安综合治理工作领导小组,有效加强对派出所全年综治工作的具体组织领导。同时为积极配合镇综治办开展的严打斗争、打击“x合彩”、创建无毒害社区、创建平安大厂等专项活动,派出所在成立相应领导小组,保证各项活动有人抓、有人管,层层抓落实。其次是深化思想认识。提高干部对开展这项活动的认识,提高参与活动的自觉性,促进大家自觉的投入到建设“平安单位”活动中来。把创建“平安单位”工作摆上单位重要议事日程,将这项工作的开展有机的融入到日常工作当中,切实保证创建“平安单位”工作常抓不懈,并将创建“平安单位”工作纳入年初党建工作总体部署中,做到创建工作与党建工作同检查、同监督、同考核、同奖惩,有力推进机关部门“平安单位”创建活动开展。

一是制定方案明方向。派出所按照“平安大厂”活动实施方案的具体要求,明确各自部门职责,结合本部门工作实际相应制定了创建“平安单位”工作的实施方案,明确本单位开展创建“平安单位”工作的指导思想、工作目标和具体实施步骤,为指导本单位工作开展指明了方向。二是深入学习夯基础。在时间安排上采取分散自学与集中学习相结合的方法,要求每周至少有一次的学习;在学习内容上,以学习、贯彻党中央、国务院及全国人大常委会关于加强社会治安综合治理工作的两个《决定》为主,还把学习内容延伸到政治、经济、法律、科技、文化等方面,教育大家树立正确的世界观、人生观、价值观,并通过组织收看反腐倡廉专题电教片等生动活泼、灵活多样的形式,广泛开展宣传教育打牢思想基础。三是强化责任抓落实。以年初签订的综治责任状为抓手,督促抓好落实,同时把这项活动的积极性和成效作为衡量责任状落实程度的重要标准,并纳入年终考核当中。

派出所将创建“平安单位”的工作有效融入到各自日常工作当中,为开展“平安单位”工作寻找合适的载体,推动了这项工作深入进行。派出所极推行“事前预防、事中干预、事后服务”的工作模式,将法制宣传、说服教育与实际工作相结合,推动创建“平安单位”工作开展,取得了良好成效。

今年以来,派出所的创建“平安单位”工作虽然取得了一定成绩,但还有一些不足之处: 派出所人手紧张,导致对平安创建工作调研比较少,开展的活动与本单位实际情况结合不够紧密的情况。下阶段,我们将以这次会议为契机,加强领导,深化认识,查找不足,狠抓落实,推动派出所创建工作再上新台阶。主要做好以下几个方面工作:

一是强化领导。将“创建平安单位”活动作为一项重要的政治任务,纳入本部门工作总体规划,做到同部署、同检查、同落实。努力形成领导亲自抓、具体抓的“纵向到底、横向到边、上下联动、左右互动”体系。

二是深化认识。通过开展各项主题活动,坚持将法律法规的学习渗透于干部理论学习过程中。提高对开展这项活动的认识,补缺补漏,有针对性的采取有效措施,推进各项工作齐头并进。

三是积极宣传。充分利用各类宣传媒介,加强对派出所开展创建“平安单位”过程中热点、亮点的宣传报道,营造本部门、本系统开展这项活动良好的舆论导向,努力形成全体干部群众主动参与、积极响应的浓厚氛围。

实用平安单位创建工作方案(汇总13篇)篇七

根据学校提出的“创建平安校园”实施方案,结合本班学生的实际情况,现制定“平安班级”实施计划:

以上级文件为指导,认真贯彻落实科学的发展观,坚持以人为本,扎实、有效地开展创建工作,形成稳定、安全的工作局面,达到学校提出的“平安班级”创建目标,努力营造一个稳定、安全、温馨、和谐的教育环境。

本班计划积极地开展安全教育活动,使学生初步树立安全观念,了解学校和日常生活中的基本安全知识,熟记常用的报警、援助电话,具备初步的分辨安全与危险的能力,掌握紧急状态下避险和自救的简便方法。

1、交通安全教育;2、食品卫生安全教育;3、体育运动安全教育;4、网络安全教育。

1、召开学生动员会,部署“平安班级”活动的'各项工作。

2、加强班级文化建设,充分利用班级板报开展宣传教育活动。

3.利用早会、班队课等时间,召开主题班会等形式,对学生进行安全集中教育,并将安全教育渗透到教学、社会实践、日常生活及各类活动中。

4、在学校领导的指导下,组织学生进行地震、消防演习等其他紧急情况下撤离、疏散、逃生等安全防护教育。

5、积极参加校园安全检查活动,做好班级内安全隐患的自查整改工作。对班级内的教学设施进行全面检查,消除班级内安全隐患。加强班级财产管理,保证班级、学生的财产安全。

6、开展调查研究,摸清校内外现存在的安全隐患和学生中存在的违规现象,突出重点,制定防范措施。

实用平安单位创建工作方案(汇总13篇)篇八

为了加快我县城市化进程,加强旧城改造,扩大城市规模,提升城市品位,改善危旧房片区和城中村居民的居住条件和生活环境,全面提高我县城镇发展速度和质量,不断提升城镇化水平和综合功能。依据《国有土地上房屋征收与补偿条例》的相关规定,结合我县城区实际情况和20xx年重点工程建设需要,拟对洪桥头两角地块、中医院南侧地块房屋进行依法实施征收。

今年狠抓建筑业施工现场安全检查,对存在各类安全隐患严管重罚。一是加大对企业内部安全生产工作的督查力度,定期与不定期分组分头对各个施工企业进行督查,做到“日常检查、重点抽查、季度拉网查”的相结合。二是开展季度安全生产大检查,坚持做到检查一个项目不漏,隐患一个不放过,安全生产隐患消灭在萌芽状态,从而确保了安全生产真正落实到了实处。

根据系统实际情况,特别是农民工工资、质量安全、征地拆迁、预售交房存在问题,我局在一楼大厅设立接待大厅,每天安排领导干部带班制度,妥善处理好问题,本系统内部做到及时排查出不稳定因素,明确保包责任人,开展百日集中整治活动,及时解决问题,化解矛盾,避免集访事件的发生。

(一)正确处理改革发展稳定的关系。

创建与综治任务:进一步落实建设系统企事业单位困难职工、下岗职工等方面的帮扶措施,落实困难企业干部等方面的政策措施,切实帮助他们解决实际困难。

创建与综治目标:困难职工救济措施落实到位;困难单位干部各项政策规定和稳控措施落实到位。

(二)正确妥善处理人民内部矛盾。

创建与综治任务:加强矛盾纠纷排查调处制度、调解组织和网络建设,将各类矛盾纠纷化解在基层,消除在萌芽。高度重视工作,规范工作秩序,认真落实领导接访、办案人矛盾纠纷化解责任制等措施,解决好涉法问题,适时开展综合排查整治,着力解决好问题。

创建与综治目标:矛盾纠纷排查调处制度、调解组织、网络健全,工作程序规范,矛盾纠纷调成率保持在98%以上。不发生影响大、规模大的越级进京到省上访事件。涉法问题处置及时得当,重点人员稳控措施到位。

(三)配合公安机关深入开展“严打”整治和重点区域整治工作。

(四)加强治安防范及局机关办公楼及局属各单位办公场所的管理。

创建与综治任务:积极落实“三防”措施,完善值班制度,健全防范体系。

创建与综治目标:按规定配备消防设备,无安全隐患。

创建与综治任务:落实安全生产责任制。开展生产安全大检查,及时发现和消除安全隐患。

创建与综治目标管理:年内不发生重、特大安全事故,不发生重大死伤灾害事故。

(六)诚信守法教育、综治普法宣传工作。

创建与综治任务:大力加强诚信守法教育。认真贯彻公民道德建设实施纲要。推进“六五”普法教育。干部职工对社会治安满意率逐步提高。开展平安创建和社会治安综合治理集中宣传活动。

(七)基层组织规范化建设。

创建与综治任务:抓好基层党组织和群防群治队伍建设。

创建与综治目标:基层综治组织规范化建设达标率为100%,调解、普法、帮教等措施落实到位。

(八)领导工作机制建设。

创建与综治任务:层层建立综治和平安创建活动工作领导机制,建立健全决策目标、执行责任、考核监督三个体系。把平安创建活动的'目标任务层层分解,落实责任。

创建与综治目标:建立决策科学、执行有力、考核监督到位的“平安住建”工作领导机制,各项目标任务层层分解落实。

要把完成平安创建活动目标任务与建设规范执法队伍建设以及规划建设有机结合起来,坚持“打防结合、预防为主”、“重在建设、重在活动、重在实效”的方针,促进创建工作的深入开展。着重抓好以下几项活动:

(一)继续开展平安创建活动,并把六月定为开展集中宣传月活动,研究探索综治和创安工作新机制,树立创建典型。

(二)组织开展创建督查、考核、评比活动。组织对平安创建活动工作进展情况进行考核督查。

(三)组织开展安全生产大检查活动。

(四)认真组织开展创建平安宣传月活动。切实把创建活动与城建工作结合起来。层层开展创建“平安工地、平安征收”和“住房保障工程”等活动,增强单位内部自防、自卫、自救能力。

今年的平安创建与结合治理工作,在时间安排上分为四个阶段:

(一)1-5月为宣传阶段。开展好平安创建活动宣传月活动,层层发动,制定具体实施方案。要把新闻宣传和舆论监督贯穿整个创建工作的全过程,充分利用新闻媒体,开辟专题专栏,加大宣传力度。营造良好的舆论氛围。

(二)6月起为落实阶段。各单位要围绕平安创建活动的目标任务,创造性地开展工作,深入持久地抓好落实。根据不同时期社会稳定的规律特点和暴露出的突出问题,由各单位负责组织,相关部门密切配合,动员广大干部职工参与,使平安创建活动工作的各项措施真正落到实处。

(三)7月至10月为总结推广阶段。及时总结、推广创建工作中的先进经验,力争推出具有较大影响力的先进典型。要适时召开经验交流推广会,组织现场观摩、理论研讨,发现一批创建典型,总结一批创建经验,推出一批创建品牌,提升平安创建活动的整体水平。

(四)11月至12月为检查验收阶段。根据县委、县政府关于平安创建活动的意见和《责任书》提出的目标任务和考核要求,由综治办牵头组织对平安创建活动工作进行检查督查。同时,建立平安创建活动的长效工作机制,巩固创建工作成果。

(一)加强组织领导。创建工作领导小组负责制定创建工作整体规划,安排部署阶段性工作,协调解决创建工作中遇到的重大问题,加强对创建工作的分类指导,及时总结推广典型经验。领导小组每季度召开一次情况通报会,对创建工作进展情况进行指导、协调和督查。办公室要加强对相关部门的指导协调,督促落实各项工作措施。

(二)建立目标责任制。各单位都要根据《关于平安创建活动的实施方案》的规定,结合各自实际,制定具体的贯彻落实意见。要层层建立目标管理责任制,将活动的内容、任务具体量化、细化,层层分解。加强督促检查,建立行之有效的监督检查制度,采取综合检查与专项检查相结合,定期检查与经常检查相结合的方法,定期公布督查结果,并把督查结果作为对部门、单位一把手政绩考核的重要依据之一。

实用平安单位创建工作方案(汇总13篇)篇九

xxxxxx现有职工xxx人,在职职工xx人,其xxx人,xxx人,现有办公用房xx余平方米,住户xx户,xxx在县委、政府的领导下,在主管局的具体指导下,坚持以十六大精神为指针,认真践行“三个代表”重要思想,切实把创建平安单位工作纳入议事日程,通过建立“四制”举措,基本形成了主要领导亲自抓,分管领导具体抓,其他领导配合抓,全体职工齐抓共管的工作格局,切实担负起了保一方平安的政治责任,实现了创一流的工作、生活、学习环境,树一流的单位形象的目的,有力推动了精神文明、物质文明、政治文明的协调发展,使平安单位的创建活动取得了实实在在的成效,具体做了以下工作:

一、建立工作保障机制。

建立工作保障机制是扎实开展“平安单位”创建活动的基础。

一是提供组织保障。为了加强对“平安单位”创建工作的组织领导,疾控中心成立了以xxx为组长,xx为副组长,各科室负责人为成员的xxxx创建“平安单位”工作领导小组,领导小组下设办公室,xxx负责办公室日常事务;领导小组还下设了社会治安综合治理工作、安全工作、维护稳定工作、信访工作等机构、分别落实了人员,并明确了工作职责任务,为创建工作提供了组织保障。二是经费保障。xxx在经费十分紧张的情况下,仍然筹资投入,对涉及平安创建工作的事,做到了要钱给钱,要物购物。近年来xxx先后投入10余万元,改造xxx住宅楼的水电线路,购置消防器材,聘请门卫、清洁工、保安等,日前又投入3万余元在办公区安装了电视监控系统,对重点科室购置了保险柜,安装了网络报警系统等。为确保单位平安提供了物资保障。三是提供制度保障。针对安全、稳定、清洁卫生等工作实际,xxx先后制定和完善了《安全管理制度》、《值班制度》、《车辆安全管理制度》、《外来人员登记制度》、《档案管理制度》、《清洁卫生制度》等一系列工作和管理制度,并将各种制度职责汇编成册发入到每一位职工手中,有的制度、职责还进行了上墙公示,这无疑对每个职工提供了行为准则,增强了自我约束力,使各种管理工作做到了有章可循,实现了管理规范化和制度化。

二、建立预先防范机制。

建立预先防范机制是扎实开展“平安单位”创建活动的重点,创建平安单位是一项带有全局性、战略性的系统工程,是全面构建和谐社会的重要举措。俗话说:“防病重于治病”创建平安也要注重于“预防为先”。因此,xxx在平安单位创建工作中,从单位实际出发,有针对性地开展防范工作,逐步建立起一套完整的防范机制。一是加强法制宣传教育,针对xxxx改革中可能存在的问题,联系职工思想,工作实际,开展了各种形式的“平安单位”创建宣传教育活动,在宣传教育活动中,利用全中心业务学习和各科室内部学习,党团活动日,职工大会等形式组织职工认真学习有关法律法规和本单位的各项管理制度,宣传“创建平安单位”的重要意义,重要举措和参与创建活动的好人好事,营造人人知晓、人人支持、人人参与,创建活动的良好舆论氛围,增强遵纪守法的自觉性和自我约束能力。同时,xxx邀请消防专家来单位对职工怎样操作消防栓、灭火器的基本知识和提高消防意识进行了培训,使职工增长了安全知识和安全防范能力。二是加强纠纷排查调解。对纠纷和矛盾做到了早发现、早介入、早调解,在平安单位创建工作中,xxxx牢固树立“稳定压倒一切”的思想,坚持主要领导负总责的工作责任制,从领导到职工,做到信息畅通,形成了一级抓一级,一级包一级的格局,努力把矛盾化解在基层,消灭在萌芽状态,杜绝了越级上访、集体上访事件的发生。xxx一直坚持做到每月一排查制度,对职工家庭、职工之间的不安全矛头进行认真分析排查,尤其把涉及人民群众切身利益,可能引发重大治安问题和群体x事件的矛盾纠纷作为排查调处工作的重中之重,坚持“预防为主”的原则,采取切实有力措施,解决在萌芽状态。同时,进一步建立和完善了应急预案措施,提高了防范处置群体x事件,突发事件和重大灾害事故的能力。三是加强重点防控帮教,中心针对个别年青职工思想涣散,纪律松懈,不思工作的现象,单位着力加强了年青职工的思想教育,组织他们走出去参加红色旅游,了解先辈们的光辉历程,学习先进典型事迹,并认真讨论,让他们各自谈理想,谈道德,谈纪律,谈工作,通过学习教育收到了明显成效。

三、建立考核激励机制。

建立考核激励机制是扎实开展“平安单位”创建活动的动力,我单位把“平安单位”工作纳入了全中心年度工作目标考核内容,并在年初制度下发当年综合治理工作安排意见,制定切实可行的奖惩办法与各科室、职工层层签订了《综合治理工作责任书》,通过责任书的签定确立了各科各工作环节的责任人,明确职责,从而充分调动了全中心职工的积极性、主动性、自觉性,确保了创建工作的顺利开展。

四、建立责任追究机制。

建立责任追究机制是扎实开展“平安单位”创建工作的“法宝”。再好的管理制度,如果不去认真执行那就成为一纸空文,为使各项工作落到实处,确保平安创建工作取得实效,xxx狠抓了各项制度的检查落实,加大了责任追究力度,做到奖惩逗硬,在创建工作中,我们按照有关制度和责任书的要求。采取日常检查与定期督查相结合的办法,加强对各项工作落实情况的监督检查,发现问题,及时整改,对措施不力,管理不到位,工作不落实,整改不及时和违反有关制度的行为坚决按章处理。正是因为有这种铁的纪律和严格的责任追究机制,才使xxx的“平安单位”创建工作,形成了人人重视,人人参与,人人尽责的可喜局面,才确保了“安全、文明、和谐”创建目标的实现。

实用平安单位创建工作方案(汇总13篇)篇十

为切实加强对“平安创建·春运行动”的组织领导,决定成立全区“平安创建·春运行动”工作领导小组。区委副书记、区长王柏生任组长,副组长由区委常委、纪委书记袁昌华,区委常委、副区长刘金山,区委常委、政法委书记候春静担任,区纪委(监察局)、宣传部、政法委、交通局、公安分局、物价局、广文局、安监局、工商局、城管分局等部门为成员单位。

领导小组下设办公室,办公地点设在区交通局,具体负责此次专项行动的日常工作。设立春运工作值班及投诉电话(区交通局、区公安分局)。

本次行动各有关部门、单位也要成立相应的组织机构,制定相应的工作方案,切实做好“平安创建·春运行动”的具体实施工作。

本次活动分三个阶段组织实施,具体如下:

第一阶段:宣传发动阶段(1月23日—1月27日)。

1月26日下午,召开全区“平安创建·春运行动”动员会议。

区宣传、交通、公安等部门要分别制定宣传方案,组织开展全方位、多层次的'“平安创建·春运行动”宣传活动,形成强大的宣传声势,营造浓厚的集中整治氛围。

区交通、公安部门,要根据各自职能,组织司驾人员认真学习相关法律法规和市、区动员会议精神,统一思想,提高认识。

第二阶段:集中整治阶段(1月28日—3月2日)。

为保证整治期间各项工作的顺利进行,“平安创建·春运行动”工作领导小组下设宣传报道组、市场管理组、安全监管组、明查暗访组等四个职能小组,并明确各个职能小组的责任人及主要职责。

1、宣传报道组,由区委宣传部、区广电文化局等新闻单位组成。主要负责报道“平安创建·春运行动”中涌现出来的模范人物和先进事迹,对春运期间的违法违规行为及时公开曝光。

2、市场管理组,由区交通局、物价局、工商局组成。交通部门负责春运期间的客运市场经营秩序和经营行为管理,维护运输市场秩序,既要加大对无证营运、超范围营运、站外带客、宰客、甩客、卖客、超载、拒载等违法违章经营行为予以严厉打击,加强对农公交营运秩序的管理,严打“黑车”。又要确保执法文明、规范和准确,体现交通执法应有的素质和水平。对旅客或经营者的投诉,要及时进行核查处理,反馈投诉人。

物价、工商部门要认真执行春运运价管理规定,监督客运企业严格执行上级规定的票价,严厉查处哄抬票价、乱收费行为,坚决杜绝乱涨价、乱收费和管理中各自为政、推诿扯皮现象的发生。

3、安全监管组,由区公安分局、安监局组成。主要职责是积极与交通、物价等部门配合,严厉打击客运市场中盗窃、拦车、抢劫等危害社会治安行为以及倒卖客票、欺行霸市,敲诈勒索、打骂群众等扰乱运输市场秩序和社会治安秩序的地方黑恶势力。同时,要严查营运客车超员、超速、无证驾驶、酒后驾驶、违章超车、疲劳驾驶等违章经营行为,严禁非法携带烟花、爆竹等易燃易爆物品。

4、明查暗访组,由区纪委(监察局)、区委政法委组成。主要职责是采取明查和暗访相结合的方式,负责对此次“平安创建·春运行动”活动开展情况的全程监督,对工作敷衍了事甚至违规违纪的工作人员,特别是因失职、失管、失控行为造成严重后果的,要严肃追究工作组负责人及相关责任人的责任。

实用平安单位创建工作方案(汇总13篇)篇十一

财政所在平安创建工作中,紧紧抓住创建平安这个细胞工程,把深入推进平安创建作为稳定工作的总抓手,不断强化治安防范,大力开展矛盾纠纷排查调处活动,全面落实“平安进万家”的各项措施,取得了较好的成效。结合我单位实际,特制定创建平安单位实施方案。

一、指导思想。

我所平安创建工作要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的精神,以构建社会主义和谐社会为目标,以改革创新为动力,全力落实平安创建各项工作措施,全面深化平安单位建设,努力开创我所平安创建工作新局面。

二、任务要求。

1、建立矛盾纠纷排查调处联动机制,确保社会稳定。健全予盾纠纷排查调处网络,形成所领导挂帅,大家参与的大排查大调解工作格局。扎实抓好规范化建设,充分运用人民调解、行政调解和司法调解等各种手段,及时解决政务公开、干群矛盾、涉法信访等群众反映强烈的问题,力争做到一般矛盾、疑难矛盾纠纷不出所,重大矛盾不出镇,努力把矛盾纠纷解决在基层,化解在萌芽状态。

2、建立情报预警机制,确保政治稳定。要有高度的政。

治敏感性,切实加强情报信息工作,建立反邪教工作预案,把住关口,及时掌握深层次内幕性、预警性的情报信息,加强对重点人员的控制,防止非法“党组结社”和利用社会热点问题扩大矛盾、制造事端。对敌对势力的渗透、窃密和破坏活动早发现,早控制、早打击。深化与“”、“呼喊派”等邪教组织斗争,确保“零聚集、零活动、零上访、零闹事”。对非法宗教组织,坚持打击和教育转化并重,防止大型非法聚会,防止境外势力插手干预。依法打击利用互联网进行违法犯罪活动。

3、建立治安防控机制,确保群众安全。构筑所班子统一领导、办公室各负其责,以群防群治力量为依托,以社会面和单位内部的防范为基础,点线面相结合,人防物防技防相配套的社会治安防控体系。

度。对发生重大事故的,要严肃责任追究,做到“四不放过”,即原因不查清不放过、责任者不查处不放过、整改措施不落实不放过、教训不吸取不放过。

三、工作措施。

1、制定所内各项规章制度,监督检查人员遵守财经纪律、制度的情况,查处各种违反财经纪律案件,受理财政范围的行政诉讼和应诉工作。

2、积极预防排查调处矛盾纠纷,认真对待和解决群众反映的问题,做好上访群众的说服解释工作,引导群众通过诉讼渠道解决问题,避免发生群体性事件。保质保量地落实中央、省、市有关社会保障的政策和措施,切实解决困难企业、弱势群体的困难和问题,最大限度地减少和避免矛盾的发生。

3、加强法制教育和安全保障工作。制定法制宣传教育规划,加强财政人员法制教育,严格依法办事,真正做到依法行政、依法理财,积极预防和减少职务犯罪。切实做好单位自身安全保障工作,聘请保安人员,全天候轮流值班;在主要的通道处安装监视器,实时监控。

4、紧紧围绕创建“平安单位”的目标,严格按照市综治委的工作部署,认真及时完成市综治委交办的各项综治工作任务。

四、组织领导。

(一)提高认识,加强领导。

要明确综治工作的职责,以对党、对人民、对事业高度负责的精神,把综治工作放到可持续发展战略的位置,实行第一把手亲自抓、负总责,副组长专职抓,经办人员具体抓,把社会治安综合治理问题落到实处。

(二)明确职责,抓住重点。

要明确本单位的齐抓共管的职责,坚持“谁主管谁负责”的原则,认真落实综治工作责任,加强对综治工作齐抓共管的监督。

(三)加强督促,严格考评。

财政所将创建“平安财政”纳入综治领导责任制重要内容之一,每年对各办公室创建平安工作实行严格考评制度。要求全面启动开展创建平安活动,每个工作阶段对创建工作进行认真总结,实行动态管理。结合市考评组的督促检查,把平安创建工作作为干部年终考核重要依据,对工作积极主动,措施扎实有效,成绩明显突出的办公室进行表彰奖励;对工作落后的实行黄牌警告,督促整顿;对考评不达标的,坚决实行一票否决。,并追究具体责任人的责任。

二0**年三月六日。

实用平安单位创建工作方案(汇总13篇)篇十二

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的十七大、十七届三中全会精神,全面深入贯彻落实科学发展观,按照构建和谐旬阳的要求,推进平安单位建设,切实履行参与社会综合治理的职责任务,充分发挥职能,共同营造和谐稳定的社会环境,切实保障我县人民饮食用药安全有效。

加强对全体干部职工的法制宣传教育,开展各种普法宣传活动,实行依法行政。会同有关部门加强治安综合治理工作。创建“平安单位”目标如下:

(一)综合治理领导责任制和目标管理责任制落实,层层签订内部治安综合治理责任书,工作有计划、有部署、有检查、有落实、有保障。

(二)内部治安综合治理组织和安全保卫组织健全,充分发挥作用,制度健全完善,严格执行。

严格管理,不出现违法犯罪问题;法制教育经常化,干部职工遵纪守法形成风尚,勇于同违法犯罪行为作斗争。

(四)内部稳定,治安秩序良好,做到无邪教组织活动,无群体性上访,无群体性事件,无严重刑事案件和入室盗窃等重大案件,无“民转刑”案件,无治安灾害事故。

三、具体措施。

(一)成立领导机构,完善相关制度。创建平安单位工作应作为一项重要工作列入单位重要议事日程,成立平安单位创建工作领导小组由局长向福甲任组长,副局长汪信娥,李有智任副组长,各股室负责人为成员,下设办公室由王晨光担任具体办公人员,负责日常办公和文件材料的收集整理工作。各股室负责人作为主要责任人,认真落实有关工作。

(二)强化治安管理和安全管理,坚持“预防为主、群防群治、标本兼治、安全第一”的原则,全面落实治安防范承包责任制。安排人员24小时轮流值班,严禁陌生人在单位内逗留。各股室要认真开展自查,对存在的治安隐患立即整改。与公安机关积极联系建立单位与公安机关、社区治安联防工作机制。制定并完善我局的安全管理制度,明确职责,落实责任。严格执行消防法规和制度,配备消防器材,规范用火用电,对老旧电路进行改造。加强车辆管理,严禁公车私用。车辆钥匙由办公室管理,因公用车需经过领导批准,下班后车辆必须归库。每年对车辆和驾驶员资格进行全面检查。

(三)狠抓食品药品安全,切实保障人民群众饮食用药安全。针对广大人民群众普遍关心的热点、难点问题,重点加强食品领域重点品种、重点环节、重点区域和重点对象的监督检查。组织各有关部门开展专项整治活动,加强对药械市场的清理整顿,开展保健用品、广告药品、中药饮片等一系列专项整治,严厉打击药械违法行为。规范药械市场秩序,保证不发生重大食品药品安全事件,为“平安旬阳”创建奠定了良好的基础。

(四)加强思想教育。要以学习实践科学发展观为契机适时开展社会主义核心价值体系教育,宣传党的路线,方针,政策。通过讲课、印发学习材料、网络教学等多种形式教育广大干部职工在思想和行动上保持和党中央的一致,防范各种反动势力和邪教宣传。坚持四项基本原则,坚决维护人民民主专政政权和民族团结。同时积极发挥人民调解员的作用,及时的分析化解各种内部纠纷和矛盾。

本方案将纳入年终绩效考核,全体干部职工要严格按照本方案认真开展本单位创建“平安单位”活动,自觉履行食品药品监管职责,为“平安旬阳”添砖加瓦。

实用平安单位创建工作方案(汇总13篇)篇十三

为深化“平安xx铺”建设,夯实平安创建工作基础,提升平安创建工作群众的知晓度和参与度,提高人民群众的安全度和满意度,经镇党委、政府研究决定,继续深入开展平安创建工作,重点是“平安村(社区)”、“平安单位”、“平安企业”、“平安示范家庭”创建工作,为确保平安创建工作收到实效,特制定本实施方案。

以党的十八大、十八届四中全会精神为指导,以科学发展观为统领,以法治思维为总揽,认真贯彻市、区平安创建工作要求,全面深化“平安xx铺”建设,不断提高社会治理水平,不断提升“民调”效果,为我镇在全区率先全面建设小康社会营造良好氛围。

成立镇平安创建领导小组,由镇长x任组长,政法书记xx任副组长,成员有综治办专职副主任xx、派出所所长xx、司法所所长xx、党政办主任xx、武装部副部长xx、xx铺医院院长xx、镇中心校校长xx、民政办主任xx、安监站站长xx、妇联主任xx、镇团委书记xx,领导小组下设办公室,地点设综治办,由xx兼任办公室主任。

1、平安村(社区),全镇xx个行政村、云峰社区,全年完成x个行政村(社区);

2、平安单位:辖区内镇属部门单位及区驻镇单位,全年完成x个单位;

3、平安企业:全镇人员密集型企业,全年完成x个企业;

4、平安示范家庭:全镇范围内的户籍单位,全年完成xxx个。

具体名额见附表。(大体按户籍百分之一的比例安排)。

一是综治维稳机构健全。设立综治维稳等工作领导小组和综治维稳工作站等机构,建立专职(义务)治安巡逻队等群防群治队伍,村(社区)干部无违法犯罪行为。

二是基础排查调处到位。定期进行基础排查,建立排查台帐;及时化解矛盾纠纷,矛盾纠纷调处率、成功率均达到xxx%。

三是积极开展安全防范。大力开展治安防范,积极参与“无毒社区”、安全文明社区、基层法治示范单位等创建活动,治安秩序良好,无治安、刑事案件,无生产、交通、消防等安全事故。

四是加强对特殊人群的管理,做好流动人口、刑满释放、社区矫正等人员的帮教管理,无重新违法犯罪行为。

五是创新社会治理。推进综治网格化管理,建立村(社区)综治服务体系和平台,为村(居)民提供高效便捷服务。

六是社会大局稳定。全面推行重大事项社会稳定风险评估机制,对涉稳重点人员落实“四包一”措施。

七是法制宣传扎实,综治民调知识熟悉,基础信息与内务建设符合要求。

2、平安单位:一是领导重视。成立本单位平安创建领导小组,制定平安机关创建实施方案,有分管领导和专人主抓,分解创建任务,强化创建责任,层层签订平安机关创建责任状,使平安创建落实到部门、个人,保障方面解决较好。二是单位内部稳定。建立健全防范危害国家安全案(事)件发生、矛盾纠纷排查调处、不稳定信息收集等机制,无失泄密事件,无非正常上访,无干部、职工违反犯罪行为。三是安全防范到位。有专职安保人员并能够充分发挥作用,落实人防物防技防措施,无治安、刑事案件,无生产、交通、消防安全和中毒等安全事故,无传销窝点和吸贩毒人员,工作和生活秩序良好,干部、职工安全感较强。四是加强对重点人员管理。对外来租住人员全部登记,对刑满释放等重点人员安置帮教措施落实到位。五是宣传教育落到实处,基础建设达标。六是综治民调工作得到干部职工的高度肯定和满意。

3、平安企业:一是领导重视创建工作。将平安企业创建工作纳入企业总体工作和年度工作计划,制定实施方案,成立领导小组,明确专人具体抓,签订创建责任状。二是内部治安防控到位。加强治安防控力量建设,设立值班室,值班制度健全,值班人员实行xx小时轮流值班和巡防。完善重点部位的物防技防设施,增强企业安全防范能力。三是妥善处理劳资纠纷。自觉规范企业用工制度,按规定签订劳动合同做到工资按月准时发放,严格执行意外伤害保险和工伤保险制度。四是完善安全生产制度。建立健全安生产规章制度和操作规程,完善企业安全生产奖惩制度。五是开展隐患排查治理。建立健全安全生产隐患排查制度,加强安全隐患排查治理工作,对排查出的隐患建立台账,制定整改方案,及时消除事故隐患。六是狠抓安全教育培训。定期开展应急演练,加强现场管理人员和特种作业人员的教育培训,督促员工执行规章制度和操作规程。七是强化职业卫生工作。严格遵守国家有关职业病防治法律法规规章及职业卫生标准规范,定期为员工进行体检,保证员工职业健康及合法权益。

4、平安示范家庭:一是学法用法无违法。热爱祖国,拥护党的路线、方针、政策,认真学习并严格遵守国家法律、法规,家庭成员无违法犯罪行为。二是家庭和睦邻里亲。家庭成员之间和睦相处,互敬互爱,无家庭暴力,营造积极进取、健康向上的良好家庭环境。邻里之间团结友爱、融洽相处、互帮互助,积极调处邻里纠纷,不做损害邻居的事,在邻里之间有较高的威望和评价。三是崇尚法治讲文明。反对传销,拒绝邪教,远离“黄赌毒”,养成文明、健康、科学的生活方式。依法维护自己的合法权益,不无理取闹,不违法上访,不煽动串联。四是安全防范意识强。家庭成员防范意识浓,熟知防火、防盗、防抢、防爆、防自然灾害、防交通事故等防范知识,防范措施到位,家庭没有发生盗窃案件和安全事故。五是热心公益乐奉献。积极参加综治民调宣传等公益活动,奉献爱心,见义勇为,自觉维护公共安全。

(一)动员部署阶段(xxxx年x月)。

召开平安创建动员会,制定实施方案,特别是要制定具体的、操作性强的平安创建考评办法,细化考评程序,并及时上报镇创建办。

(二)整体推进阶段(xxxx年x―x月)。

各级各部门要紧密联系实际,特别是各牵头单位要组织好参与单位,明确责任,分解任务,强化创建举措,努力提高平安创建的质量和水平,不断提高人们群众的安全感。

(三)考评通报阶段(xxxx年xx―xx月)。

各牵头单位结合对各自组织开展的平安创建竞赛活动进行考评,并于当年xx月x日前将考评情况报镇创建办,报镇党委政府审核再发文通报创建情况。

镇人民政府在x月份召开平安示范家庭通报表彰大会并授奖,同时推荐xx名平安示范家庭参加区里评选。xx月份召开全镇平安创建工作总结会。

奖励标准:

平安村(社区):每个平安村(社区)奖励xxxx元;

平安单位:每个平安单位奖励xxxx元;

平安企业:每个平安企业奖励xxxx元;

平安示范家庭:每个平安家庭奖励xxx元。

(一)深化思想认识。开展平安创建工作是贯彻落实上级关于平安建设要求的.创新举措,是深化“平安xx铺”建设的重要载体。各级各部门要提高认识,把思想统一到开展平安创建的行动上来。

(二)精心组织实施。各村(社区)、单位要召开会议,成立领导小组,对照创建标准和考评办法,明确创建任务和工作措施,搞好经费保保障,确保平安创建工作取得实效。

(三)严格进行考评。各村(社区)、单位要成立考评领导小组,按照考评办法客观公正地进行考评。要按照公开公平公正的原则,安排x个工作日以上的复核期,允许申请考评情况复核。

(四)强化动态管理。镇创建办对平安创建达标工作实行动态管理,考核评比与年度综治工作考评相结合,当年考核为基本合格、“黄牌警告”、“一票否决”的村(社区)、单位取消其平安创建达标单位称号,出现不符合“平安示范家庭”创建标准情形的取消其“平安示范家庭”称号。

(五)广泛宣传发动。各村(社区)、单位要充分利用媒体、宣传栏、手机短信、电子显示屏、公开信、横幅、标牌等载体进行宣传,激发人民群众关心、支持、参与平安创建活动的热情,增强参与平安创建活动的责任感和自觉性,努力营造人人关心平安创建、各各参与平安创建的良好氛围。

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