党员心得体会是对党的方针政策和工作任务的理解和应用的一种表达和反思。为了帮助大家更好地写作党员心得体会，小编整理了一些精选范文，供大家参考。
最新党员勇担当敢作为心得体会（案例20篇）篇一
作为中国特色社会主义事业的领航人，新时代中国共产党员肩负着巨大的历史责任和使命。党员有作为有担当，是党员的精神追求和行为准则，也是党员在新时代下的基本要求。本文将从个人角度出发，谈谈自己对于党员有作为有担当这一主题的心得体会。
第二段：认识和体会。
作为党员，我们必须认识到，党员有作为有担当这一口号不仅仅是口号，更是我们应该秉承的一种理念。作为党员，我们必须经常性地深入思考自己在工作、生活、学习方面的表现是不是像一个“党员”应该有的。在实际工作中，党员要具备执行力，要始终紧绷“铁丝”般的纪律，要在早已达成共识的方面不畏苦、不怕累地担当起工作责任和义务，积极参与各种党内活动，确保完成任务的质量和效率。在生活方面，党员要珍爱生命，为社会贡献自己的微薄之力，为国家发展做出自己的贡献。
第三段：具体例子。
在工作方面，我曾在项目中遇到多个难题，需要针对性地解决。在这个项目中，我参照先进的工程项目管理经验，进行阶段性的计划、总结和反思，并努力和团队成员交流、协作，帮助项目顺利完成。在学习方面，我会尽力参加所有有机会的学习活动，并且也经常利用自己的业余时间阅读相关的书籍。在生活方面，我会努力遵守各种法律法规，不污染环境，不浪费粮食和资源，并积极参加志愿活动和社会公益事业。
第四段：体会和感悟。
作为一名普通的党员，不仅要在外部环境上形成正确的担当意识和行为准则，而且在自我思想素质和人格品质上提高，增加自己对工作、生活和社会的责任感。在实际工作生活过程中，开展有意义的工作，自我改进，减少不良的言行举止，做到珍惜一切机会来提高自己，才能最终实现党员有作为有担当的要求。
第五段：总结。
党员有作为有担当，不仅仅是形式上的宣传口号，更是党员应该具备的基本素质和精神要求。这是党员们在新时代下必须牢记和贯彻的理念。党员有作为有担当，需要我们从各个方面去考虑和落实，希望每一个党员都能够自觉遵循和践行这种精神要求，发挥出更好的作用。只有这样，才能真正的发挥党员的先锋模范作用，为推动国家进步和人民幸福发挥重要作用。
最新党员勇担当敢作为心得体会（案例20篇）篇二
作为共产党员，我们的责任不仅仅是要为人民服务，更要承担起作为“先锋队员”的重任。作为领导干部，我们更应该有作为有担当，在工作中做出应有的贡献。下面我谈一下我个人的体会。
一、要以“三严三实”为准则。
作为党员，我们要一直以“三严三实”为准则。这不仅是为了加强自身修养，更是为了提高自身的工作素质。要想有作为，就必须要吃苦耐劳，承担一切可能的困难和挑战。要以真心诚意的态度来对待每一个工作任务，不抱怨，不推诿，只有严格要求自己，才能让工作变得更加优秀。只有这样，我们才能够在工作中保持高度的精神状态，从而更好地履行我们的使命。
二、要立足现实，开拓创新。
在工作中，我们需要立足现实，开拓创新。踏实做好本职工作，能够化解各种复杂问题，为党的事业发展做出重要贡献。要在现有行业中深入研究，理解团队的优点和劣势，发现和创造新的市场机会。同时，我们还要胆大心细，勇于尝试各种新的工作方法和方式，寻找到最优的解决方案，为团队的迅速发展打下基础。
三、要严格执行纪律。
作为一名党员，必须要遵守党的各项纪律要求。我们要严格把好任何可能违反党的条例和规章制度的道路。我们要自觉地遵守各项纪律，坚强执行，严格遵循各项管理制度，仔细研究各种规章和方案，保证自己的行为符合党的要求。
四、要注重团队协作。
在工作中，我们不能只看自己的利益，更要注重团队协作。像一个人展开的一朵花，一团的战争总是更加强大。我们必须能够有效地调动团队中所有成员的积极性和创造力。只有这样，我们才能够为推动公司事业的发展做出重要贡献。此外，我们还需要与不同的部门进行良好的沟通和合作，协调工作，加强协作，打造一个更加优秀的团队！
五、要秉持为人民服务的宗旨。
最后，作为一名党员，我们要以为人民服务为宗旨，时刻牢记党的宗旨。我们要团结广大人民群众，积极开展各项群众工作，深入了解群众的生活需要，设身处地的为人民服务。只有这样，我们才能够真正成为人民群众的贴心人，让党的事业在人民群众的支持下发展壮大。
总之，作为党员，我们应该时刻紧绷“工作、纪律、团结、服务”的弦，发扬最可贵的品质。只有以高昂的热情和坚定的信心，才能为党的事业献上我们力量的一份，展现一个合格共产党员所应该具备的担当和作为。
最新党员勇担当敢作为心得体会（案例20篇）篇三
以下仅供参考，请您根据自身实际情况撰写。
敢于担当敢作为，是新时代赋予我们的责任和使命。在这个时代，我们面临着许多挑战和机遇，只有敢于担当敢作为，才能够迎接未来的挑战，创造更加美好的未来。
首先，敢于担当敢作为需要我们有坚定的信念和勇气。只有拥有坚定的信念和勇气，才能够面对困难和挑战不退缩，不放弃。同时，我们还需要有清晰的思路和行动计划，才能够更好地应对各种问题。
其次，敢于担当敢作为需要我们有扎实的知识和技能。只有具备扎实的知识和技能，才能够更好地应对各种问题。同时，我们还需要有团队合作精神和沟通能力，才能够更好地与他人合作，共同解决问题。
最后，敢于担当敢作为需要我们有自我反思和改进的精神。只有不断反思和改进，才能够更好地提高自己的能力和水平。同时，我们还需要有坚持不懈的精神和毅力，才能够更好地面对各种挑战和困难。
总之，敢于担当敢作为，是新时代赋予我们的责任和使命。只有敢于担当敢作为，才能够迎接未来的挑战，创造更加美好的未来。让我们一起勇敢前行，为新时代的中国贡献自己的力量！
最新党员勇担当敢作为心得体会（案例20篇）篇四
随着社会的发展和现代化的进程，清廉敢作为勇担当已经成为了时代的要求。作为一名普通社会成员，我从自身实践中深刻体会到了清廉敢作为勇担当的重要性，通过勇敢承担责任，努力做出积极的贡献，不断提升自己，砥砺前行。下面，我将从个人修养、勇敢担当、正直诚实、敬业奉献、锲而不舍五个方面展开论述，讲述我对清廉敢作为勇担当的心得体会。
首先，个人修养是清廉敢作为勇担当的起点。一名清廉敢作为勇担当之人，首先要注重个人的道德修养。只有具备一颗纯洁之心，才能够坚守廉洁自律、不贪不害的原则。在现实生活中，我始终坚持以诚信为本，自律为重，对待他人时始终保持谦和、友善的态度。通过培养积极向上的心态，不断提升自身的品质素养，我明白了只有保持内心的洁净无私，才能将清廉之心贯彻到行动上。
其次，勇敢担当是清廉敢作为勇担当的核心。在面临困难和挑战时，只有勇敢担当，才能够真正展现出自己的价值和担当意识。在工作中，我积极申请并参与到一些重要的项目中，勇于承担责任和使命。勇敢担当不仅是对自己的一种提升，更是对整个团队的有力支持。通过这些实践，我明白了一个人只有敢于承担，才能获得成长和进步，也才能够对社会做出积极的贡献。
正直诚实是清廉敢作为勇担当的重要品质。在现今社会，诚实是一种稀缺的品质。只有坚持做到守法诚信，才能够真正践行清廉敢作为勇担当的要求。在工作中，无论面对何种诱惑和机会，我始终保持着一颗纯洁和正直的心，充分发挥着清廉敢作为勇担当的作用。诚实是一把锋利的武器，它可以让我们走得更远，也可以为我们赢得更多的社会认可和尊重。
敬业奉献是清廉敢作为勇担当的另一面。只有对工作充满热爱和责任感，才能够实现清廉敢作为勇担当的目标。在工作中，我始终以认真负责的态度对待每一个岗位，积极主动地与同事协作，为公司发展贡献自己的一份力量。通过多年的工作实践，我了解到只有敬业、奉献，才能够真正为社会创造价值，树立起自己做出积极贡献的形象。
最后，清廉敢作为勇担当需要锲而不舍的坚持。作为一种生活态度和价值观，清廉敢作为勇担当需要时时刻刻保持，并通过不断的学习和实践不断提升。在前进的道路上，我会牢记初心，对社会和他人负责，不断探索，勇于创新，始终保持清廉高尚的品质，展现出勇敢担当的精神，为实现社会的和谐稳定做出自己的贡献。
总之，清廉敢作为勇担当是一个复杂而又深刻的主题，需要我们从自身做起，注重个人修养和职业道德。通过勇敢担当、正直诚实、敬业奉献等方面的不断努力，我们才能够真正践行清廉敢作为勇担当的价值观念，为社会的良好发展做出自己应有的贡献。只有如此，我们才能够迈向更加美好的明天。
最新党员勇担当敢作为心得体会（案例20篇）篇五
责任担当是全面建成小康社会和实现中华民族伟大复兴的必然要求。当前，实现“两个一百年”奋斗目标和实现中华民族伟大复兴中国梦的新征程已经开启。下面是整理的关于发挥党员作用勇于担当作为。
心得体会。
欢迎阅读！
敢于担当是一种责任、一种精神，更是一种能力，是党的干部必须具备的基本素质。在全国组织工作会议上，明确指出，敢于担当是好干部的一条重要标准。目前，全面深化改革已进入深水区、攻坚期，加速经济发展转型升级，加速民生社会事业改善，是摆在各级党委、政府面前的迫切问题，尤其是海伦做为欠发达的农业县市，经济总量小，三次产业结构不合理;财政收入少，可支配财力有限;惠民工程历史欠帐多，民生事业急需改善，等等，面对困难和挑战，我们急需一大批敢于担当的干部，肩负起加速海伦经济社会发展的重任。
一、敢于担当，要具备较高的基本素质。
领导干部敢于担当需要有激情、有韧劲，但更需要有能力、有水平、有办法。
一是党性原则要强。要有坚定的理想信念，指出，理想信念就是共产党人精神上的‘钙’，理想信念不坚定，精神上就会‘缺钙’，就会得‘软骨病’，正确的世界观、人生观、价值观是敢于担当的前提。要有正确原则立场，党的宗旨就是全心全意为人民服务，在大是大非问题上，只要从群众的角度看问题，想办法，就会旗帜鲜明，立场坚定，也就拥有了敢于担当的基础。要有强烈的事业心和责任感，树立干事创业的崇高追求，保持昂扬向上的精神状态，舍身忘我的拼搏精神，就会形成“敢抓敢管、敢作敢为、敢闯敢试”的勇气。
二是能力水平要高。“没有金刚钻，不揽瓷器活。”敢于担当必须要有真本事、真本领，没有真刀真枪的能力和智慧，敢于担当的结果可能会事与愿违、事倍功半。要对中央、省市委重要决策部署有较深的理解和把握，准确把握上级的政策取向、准备把握市情发展，把上级精神吃透用活，特别是面对全面深化改革，升级发展的任务，要密切结合实际，落实落靠，不断提升服务经济社会发展的能力和水平。要学会按照客观规律和科学规律办事，尤其是对突发之事、棘手之事，站稳群众立场，找准切入点和突破口，一个环节一个环节地突破，一道难题一道难题地破解。要正确对待不同己见的声音，对立面的反对声音，舆论层面的批评声音，善于运用批评和自我批评的武器，要具备较强的抗压能力。
三是工作作风要硬。勇于担当，离不开优良的作风。我们都必须对自身的作风建设提出更高的要求，凡是要求别人做的，自己先要带头做好，凡是要求下面做到的，自己首先要当表率。要把各项工作的落实摆在重中之重的位置，所有工作都要精心设想、缜密谋划，定下的事雷厉风行，看准的事一抓到底、抓出成效。要经常深入基层，不妄想空谈，不做表面文章，把计划、目标、任务从会议上、嘴巴上、文件上落实到具体、实际的行动中，变成有形的、有数的、有内容的项目。要做到廉洁自律，不折不扣地落实党员领导干部廉洁从业的若干规定，筑牢拒腐防变的思想防线，无私才能无畏，清白作人、干净干事，就会形成敢于担当的资格和底气。
二、敢于担当，要在直面问题时拿出破解办法。
敢于担当，不是一句承诺、一声。
口号。
而是在遇到急难险重的工作发生重大事件时充分发挥“主心骨”作用亲自上阵带头冲锋带领广大人民群众在困境中找出路、在困难中找办法确保各项工作扎扎实实向前推进。
一要在加快发展上敢于担当。当前，面对跨越发展的现实要求，需要我们具有敢于超越、敢挑重担、敢争第一的精神。只有敢于在逆境中求发展，在困境中找出路，才能有所作为，不断开创工作新局面。要敢于解放思想。解放思想需要突破旧的思维定式和各种条条框框，这种突破意味着要排除各种阻力，要冒许多风险。如果一切按部就班，凡事因循守旧，就会痛失发展良机。所以要义无反顾地担起加快发展的重责，在解放思想上勇于突破，开启跨越发展的新思路。要敢于抓抢机遇。抢抓机遇，重在“抢”，不抢，机遇往往会擦肩而过。以奋发有为的作风抢抓机遇，必须出手要早、下手要快，要敢为人先，敢想敢干。海伦作为农业大县，中央一号文件，启动东北大豆价格补贴试点，增加对商品粮生产大省和粮油猪生产大县的奖励补贴，允许土地经营权向经营机构抵押融资等等。省委、省的政府强力实施“五大规划”发展战略，我市进入了“两大平原”现代农业综合配套改革试验试点县行列，在11项试点内容中，拥有5项试点任务，掌握了先行先试的主动权。我们要抓住这些机遇，在全面深化改革，升级发展中抢得先机。要敢于克难攻坚。领导干部抓工作的魄力、能力和毅力在很大程度上体现在攻坚克难上，当前，项目产业攻坚战招商引资难，推进土地规模经营组织群众参与难，改善城乡面貌动迁难，等等，我们要攻克一道道难关，我们的能力和水平就提升一个层次。
今年，中央决定要在全党开展以“深入学习党章党规，深入学习系列重要讲话，做合格的共产党员”学习教育。这是继党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育之后，深化党内教育的又一次重要实践，也是面向全体党员从集中性教育活动向经常性教育延伸的重要举措。各地党组织要把这次学习教育作为一项政治任务，融入党员教育管理新常态，打造一支具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的党员干部队伍，为全面建成小康社会奠定扎实的组织基础。
要把“。
两学一做。
”落实到强化理想信念上。强调指出，理想信念是共产党人的精神之“钙”，必须加强思想政治建设，解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。“总开关”问题解决不了，就会出现世界观上的偏差、人生观上的迷失、价值观上的错位，就会影响党员干部在群众中的形象，就会动摇党的执政根基。没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”，就会出现越规出界、跑冒滴漏的问题。因此，要以“两学一做”为契机，引导党员干部学党章、学党规、学习系列重要讲话，读原著、学原文、悟原理，坚定“三个自信”，补足“精神之钙”，铸牢“党性之魂”。要通过“两学一做”活动，把学习党章党规和系列讲话制度化、常态化，根据不同对象灵活学习形式，增强学习效果，引导党员干部自觉把党章党规和系列讲话要求转化实际行动，做到学而信、学而用、学而行，做到思想同心、目标同向、工作同力、落实同步，以实实在在的成绩展示学习效果。
要把“两学一做”落实到讲纪律守规矩上。没有规矩不成方圆。党章和党规是党员干部必须遵守的基本行为准则。任何人，不管官多大、资格多老，都要讲纪律守规矩，认真履行好党章赋予的权利和义务，严格遵守党纪党规，落实好“三严三实”要求。如果没有铁的纪律，党员干部队伍就会成为一盘散沙，就会丧失战斗力和生命力，更谈不上纯洁性和先进性。“善禁者，先禁其身而后人”。作为执政党，正人先正已，必须要把党员干部队伍管好用好。要通过“两学一做”学习教育，使党员干部明确“红线”、知道不可逾越“底线”，自觉按党章办事，自觉遵守党规，自觉践行“三严三实”要求。教育引导党员干部在关键时刻、重要关头，始终保持政治定力、守住法纪底线、把好私德关口，树好自已形象，为党员干部队伍增光添彩。要严格执行党纪党规，对于敢于顶风违纪的党员干部，要敢于“亮剑”，敢于对党内政治生活庸俗化说不，敢于同党内不良倾向作斗争，敢于高举党纪党规戒尺，切实维护好党纪党规的严肃性和权威性，始终保持高压态势，使党员干部不想、不敢违规违纪。
要把“两学一做”落实到发挥党员作用上。开展“两学一做”学习教育，就是让党员干部切实发挥好先锋模范作用，更好地服务改革、服务发展、服务民生、服务群众。发挥党员干部先锋模范作用，不能笼统要求，要以“让党徽闪光，为党旗添彩”为主题，选准选好不同层次、不同行业党员发挥作用的有效载体，扎实开展好以“亮职责、亮承诺、亮实绩，民主测评”为主要内容的机关党员“三亮一评”活动，以亮出身份、服务社会为主要内容的个体工商户党员诚信经营教育活动，以每人为家乡发展献一条良策、提供一条农村致富信息、带领一名群众外出务工、帮扶一名贫困农户脱贫、回乡创办一个经济实体为主要内容的外出流动党员“五个一”学习教育活动等，使每一个党员都能依托活动载体发挥自身作用，增强学习教育的针对性和实效性。特别是教育引导每一个党员干部，围绕党的xx届五中全会提出的创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念，不断提升自已服务的能力和水平，立足岗位奉献，勇于担当作为，始终保持干事创业、开拓进取的精气神，让更多的发展成果惠及最广大的人民群众，引领群众万众一心扶贫攻坚，为全面建成小康社会献智慧、出实力、展形象。
最新党员勇担当敢作为心得体会（案例20篇）篇六
作为一名党员，我们始终牢记自己的身份和使命，时刻保持高度的政治觉悟和忠诚的态度。同时，在日常生活和工作中，我们也必须具备作为党员应有的作为和担当，为党和人民的事业做出自己的贡献。
第二段：初为人民服务，心中始终有人民。
作为一名党员，我们必须坚持初心，始终把人民放在心中最高位置，全心全意为人民服务。在实际工作中，我们始终把解决群众的实际需求作为第一要务，积极倾听和反映群众意愿，为群众办实事、解难事、提供优质服务。在保障人民根本利益的同时，引导群众树立正确的价值观和思想观念，共同促进社会和谐稳定发展。
第三段：勇于担当，尽责履职。
作为党员，我们必须具备勇于担当、尽责履职的品质，无论在任何场合和岗位，都要牢记自己的职责和使命，勇于承担责任，敢于担当挑重任。面对各种复杂矛盾和风险挑战，我们始终能够果断行动，采取有效措施，及时化解和解决问题，保障组织和群众的利益不受侵害。
第四段：严格要求，争作表率。
作为党员，我们深知自己的责任和义务，时刻保持清醒的头脑和自律的行为。我们严格遵守党的纪律和规定，坚决抵制任何违法违纪行为。在日常工作和生活中，我们时刻提醒自己，争当遵纪守法、廉洁奉公的表率，做到守住底线、不越红线，成为全社会的文明风尚。
第五段：自我超越，不断进取。
作为党员，我们始终保持谦虚谨慎、不断进取、与时俱进的精神风貌。在实际工作中，我们要积极学习新知识、掌握新技能，不断提高自己的综合素质，满足工作需求。同时，我们也要开拓创新，在思想和实践上不断超越自我，争创先进、争做标兵，在各个方面成为新时代先进分子的典范。
结语：
作为一名党员，我们始终以高度的政治觉悟和为民服务的轻重之心，不断提升自身和团队能力，勇于担当、兢兢业业、积极进取，成为新时代党员干部的榜样和表率，在为人民谋幸福的道路上，为中华民族伟大复兴贡献一份力量。
最新党员勇担当敢作为心得体会（案例20篇）篇七
学习贯彻系列重要讲话精神核心问题是“要跟上”，必须在真学真懂、真信真用、真抓真改上下功夫见成效。我们要自觉循着“为人民服务，担当起该担当的责任”这两条脉络深刻理解学习，把蕴含其中的立场方法和责任担当学到手、掌握住，真正做到跟得上、跟得紧、勇担当、善作为。
一、要强化宗旨观念。习近平总书记强调，为民服务不能一阵风，虎头蛇尾，不能搞形式主义。党的宗旨是全心全意为人民服务，群众路线是我们党的生命线和根本工作路线，善于做好群众工作是我们党的优良传统和看家本领。群众路线是我们党的生命线和根本工作路线，是我们党牢牢抓住并充分运用的重要法宝，也是我们党能够始终走在时代前列的重要保证。强化宗旨意识，把握正确方向。党来自人民，植根于人民，服务于人民，党的最大政治优势是密切联系群众，为人民服务是党的根本宗旨，以人为本、执政为民是检验党一切执政活动的最高标准。牢记宗旨，就要时刻把人民群众安危冷暖放在心上，把维护人民群众利益落实在行动上。进一步强化全心全意为人民服务的宗旨，要心系群众，心中时刻装着群众、处处想着群众、事事围绕群众，做到问需于民、问计于民、问政于民；要将发展成果惠及群众，一切为了群众，明确工作的目的就是为了惠及群众，真心实意为群众办实事。
二是要敢于担当责任，善有作为。内化于心只是第一步，最重要的是要外化于行。敢担当、善作为是党员干部基本的政治品格和素质要求，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。这是由党的性质和宗旨决定的，也是由党员干部的地位和作用决定的。担当作为必须有实事求是的精神，决策科学、做事靠谱，谋事有基、成事有道。
中国共产党的性质决定了，作为党员领导干部要有所担当，有所作为；作为一名党员要比普通群众想在前、干在前、走在前、吃苦在前，成为本岗位的表率，在每一个平凡的岗位上做出不平凡的业绩。要有真本领，高水平，如果党员连一般群众都不如，谈何先进性和引领能力。要敢于直面矛盾，要到矛盾多、群众意见大的地方去；要敢于解决问题，特别是解决疑难复杂、有风险的问题；要敢于挺身而出，在危急、政治关口挺身而出，自觉抵制利益诱惑。要严于修身，始终保持共产党员的浩然正气；要严于用权，严格按照章程、纪律、法律、制度、政策、程序办事；要严于律己，守住道德、纪律和法律的底线，切实做到为民务实清廉。
一名合格的党员体现在为人民服务的宗旨情怀中，体现在对自身岗位的踏实奉献上。对于党员干部而言，特别是基层的党员干部，担当作为不一定要干出什么惊天动地的大事，关键是在自己的岗位上忠诚履责、勇于担责、敢于负责，踏踏实实、兢兢业业地把本职工作做好。
最新党员勇担当敢作为心得体会（案例20篇）篇八
党的十八大以来，习近平总书记多次对激励干部干事创业、担当作为作出重要指示，强调进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想，要靠干部担当作为。
敢于担当、勇于作为是组织要求，也是时代的呼唤。作为一名基层统战干部，我们必须坚决贯彻落实党中央关于统一战线重大决策部署，在面对大是大非问题时头脑清醒、立场坚定，在应对新情况新问题时主动作为、积极探索，以实际行动树立统战干部的良好形象，努力提高政治水平、政策水平，提振精神，勇于担当，求真务实，为统战事业舔砖加瓦。结合自身工作实际，谈以下三点心得体会：
坚定理想信念，牢固政治立场。
统战部门是政治工作部门，讲党性，讲政治，对党绝对忠诚，向来都是第一要求，这也是统战干部的立身之本。为此，我们要善于从政治上观察和处理问题，严格党的政治纪律和政治规矩，始终保持政治定力。
发扬“实干”精神，狠抓工作落实。
“空谈误国，实干兴邦”，统战干部行动上要肯干，把责任扛在肩上，勇往直前，无所畏惧；关键还得要苦干，要脚踏实地，以身作则，勇于担当，做一名实干家；要抓好工作调研，增强工作执行力，强化服务保障能力，确保各项决策部署落地落实。
提高奉献精神，提升服务水平。
一是要增强群众观念，想群众之所想，急群众之所急，只有与群众打成一片，才能掌握民情民意，真正为群众办实事。
二是要深入群众，坚持“从群众中来，到群众中去”的工作方法，真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，真正关心群众疾苦，多为群众办好事。
三是要始终牢记“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”，以实现好、维护好、发展好人民的根本利益为己任，始终保持同人民群众的血肉联系。
来源：网络整理免责声明：本文仅限学习分享，如产生版权问题，请联系我们及时删除。
content_2();。
最新党员勇担当敢作为心得体会（案例20篇）篇九
习近平总书记指出，各级领导干部都要既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实。我个人认为，对领导干部来说，“三严三实”是为政之要。“三严”是基础，“三实”是关键，“三严”最终必须落实到“三实”上，才能开花结果。每一位领导干部，必须把为政之“严”与做事之“实”紧密结合起来，从自己做起，从小事做起，真抓实干，正确认识新常态，主动适应新常态，开创工作新局面，做事业上的“担当者”，才能真正做到全心全意为人民服务。
“真抓实干，敢于担当”是对领导干部学习工作生活方面的更高更实在更具体的要求，它是对“谋事要实、创业要实、做人要实”的高度概括。谋事要实，就要从实际出发谋划事业和工作，所谋之事要符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，不脱离实际去搞形式主义、形象工程，这是对党的群众路线教育实践活动中反对形式主义的进一步深化。创业要实，就要脚踏实地、真抓实干，从小事做起，从群众关心的事做起，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题。做人要实，就是对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事。
周永康、薄熙来、郭伯雄、徐才厚、令计划、苏荣等人有一个共同的特点，就是谋事不实、做人不实，具体表现为：背离党中央要求另搞一套，阳奉阴违、自行其是；破坏党的团结，在党内培植私人势力，以人划线，搞派别活动；违背组织程序，擅作主张、我行我素，超越权限办事；不服从组织决定，搞非组织活动，跟组织讨价还价，欺骗组织、对抗组织；纵容亲属和身边工作人员，擅权干政、谋取私利，默许他们利用特殊身份谋取非法利益。我们一定要吸取他们的教训，深刻认识到谋事要实、创业要实、做人要实不仅是干事创业做人的基本要求，更是一种历史责任。能不能求实、务实，能不能唯实干、重实效，是一种责任意识和担当精神，更是检验党性与品行的试金石。
“空谈误国，实干兴邦”乃至理名言，领导干部要树立正确的“政绩观”和“权力观”，要认清“纸上谈兵，不如下马服务”、“喊破嗓子，不如甩开膀子”等道理，实实在在深入到群众中去，坚持一步一个脚印，自觉抵制一切浮夸风及“形象工程”，坚持务实创新、敢于担当，做实干家，求实情、求实策、求实招、求实效。
通过认真学习领会《关于在县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育的工作方案》以及《市政协机关领导干部“三严三实”专题教育第四专题学习研讨方案》精神，对照检查，自己在不敢担当、为官不为等方面还存在诸多问题，具体表现为以下几个方面。
一是工作缺乏主动。认为政协是说话的，做事主要是党政部门的事，自己在政协机关工作，没有什么权力，也没有什么责任，因此对x市的发展关心少、研究少，只看重农业农村经济发展，而且注重总量和速度，对农业经济发展质量和可持续性关注不够，眼界不够开阔，更谈不上做前瞻性、战略性、长期性的研究思考。在“三农”问题的调查研究中不深入、不细致，主动意识不强，存在走马观花现象。在调研中走近处的多、走远处的少，了解一般性情况多、了解具体情况少，与干部接触多、与群众交流少，没有真正沉下去，与基层干部群众一起研究问题和措施，导致了解和掌握情况不够全面，提出的意见建议有时空泛，不切实际。
二是工作缺乏激情。认为自己早已过了创业的年龄，思想不够解放，工作缺乏开拓性，不愿闯、不愿试、不愿创新，习惯于自己与自己比，现在与过去比，觉得工作生活都已经不错了，安于现状，缺乏进取心。在工作中标准不高、要求不严，只求过得去、不求过得硬。不敢担当，碰到矛盾和问题能躲就躲，能拖就拖，领导推一推自己就动一动，甚至领导推了自己也不动。
三是工作作风不实。工作中存在走马观花现象，与基层干部群众一起研究农业问题的时间少，了解和掌握的农村情况不全面，有时图省事，提出一些大而化之的意见。生活中明哲保身，缺乏批评与自我批评的意识和勇气。在民生生活会上讲人情、顾面子，不能旗帜鲜明地坚持原则，批评不正之风，怕得罪人。
不敢担当、为官不为实质上是形式主义、官僚主义的集中表现，与享乐主义、奢靡之风存在千丝万缕的联系，深刻分析，主要有三方面的原因：一是没有树立正确的世界观、人生观和价值观，理想信念不够坚定，宗旨意识有所淡化。二是没有树立正确的权力观、政绩观，缺乏高度的政治责任感和强烈的事业心，安于现状不思进取。三是从教条出发，从经验出发，而不是从实际出发，“唯上不唯实”“唯书不唯实”。周永康、薄熙来、郭伯雄、徐才厚、令计划、苏荣等人之所以走上违法乱纪道路，也是这个原因。
空谈误国，实干兴邦。对于领导干部来说，真抓实干，敢于担当不仅是现实的要求，更是一种历史责任。能不能真抓实干，敢于担当，是检验一个领导干部党性意识与宗旨意识强弱的试金石。政协的工作主要是“谈”，但不能空谈，而要“实谈”、“谈实”，我认为，如果政协能够做到“实谈”、“谈实”，也就做到了真抓实干，敢于担当！
一要坚持科学性。任何一项工作都有他自身的规律，政协工作也有它的规律和特点。政协工作的科学性首先表现在协商议政中，作为政协委员和政协工作者，必须从新时期政协的实际出发，遵循政协工作特点，履行工作职能，提出的意见建议要符合实际情况、符合客观规律，不能好高骛远，提一些脱离实际的意见。政协工作的科学性还表现在民主监督党委政府科学决策，政协位置超脱，要以“功成不必在我”的胸襟和理念谋划未来，要监督政府一张蓝图绘到底，一任接着一任干，对以往决策时拍脑袋、推动时拍胸脯、失败时拍屁股走人的错误行为必须加大监督力度。
二要坚持全局性。古有云“不谋万世者，不足谋一时；不谋全局者，不足谋一域”。这就要求我们要以战略的思维谋事，站位要高，立意要远，所谓高瞻远瞩，不仅要“谋”一年，更要“谋”多年；不仅要“谋”农业委员会的工作，更要“谋”整个政协乃至全市的工作。当前我国正处于全面深化改革的攻坚期，改革进入“深水区”，各种矛盾和利益交织，群众的诉求日趋多元化，因此只有跳出自己的小圈子，登高望远，换位思考，才能提出真知灼见。
三要坚持群众性。要做到真抓实干，勇于担当，关键在于坚持群众路线这一法宝。得民心者得天下，失民心者失天下，这是颠簸不破的真理。为人民服务是我们的宗旨，是我们工作的出发点和落脚点。人民群众是真正的英雄，是历史的创造者。只要我们把身子沉下去，民情民意就能浮上来，民间的首创精神和智慧就能源源不断的激发出来。我们无论做任何事，都必须与群众交朋友，问计于民，了解广大群众需要什么，期盼什么，把群众的诉求当作谋事的核心内容，把群众的所思所盼当作谋事的关键，我们的工作将无往而不胜。
四要坚持实践性。理论都是灰色的，而生命之树常青。在我党历史上，有不少同志谈起马列主义头头是道，就是只会生搬硬套，不会与中国革命的具体实践相结合，使我们吃尽了苦头，教训是深刻的。所以我党特别强调理论与实践相结合，把实践作为检验真理的唯一标准。在这次“三严三实”专题教育活动中，“严以修身”、“严以用权”、“严以律己”各自安排了一次专题讨论，而把“谋事要实、创业要实、做人要实”糅合成“真抓实干，敢于担当”一个专题，给人的感觉是重“三严”轻“三实”，是很不恰当的。谋事要从大处着眼，做事必须从小处入手，从小事做起。古人说，“天下大事，必作于细”。大和小是相对的，再大的事情，都是由一个个细小的侧面和环节组成，不肯认真从每个细节做起，不愿意做好每一件小事，眼高手低，大事的也就无从谈起。我们作为一个小公务员，本身就是做小事情的，只要从小处入手，把一件件具体的事做好，把一项项小的工作做好、做精、做细、做出特色，就很优秀了，如果还能够总结出几条经验加以推广，那就非常了不起了。举个例子，县区的同志到市政协机关来办事，往往从我们的脸色、态度、招呼这些小事上，来判断整个机关的作风和形象。
总之，真抓实干，敢于担当，就是要求我们领导干部少一点浮躁心态，少一点短期行为，多一些严谨作风和科学精神。少夸夸其谈，少搞形象工程，要多做厚积薄发和雪中送炭之事。
最新党员勇担当敢作为心得体会（案例20篇）篇十
通过对中共中央政治局常委、中央书记处书记、中央党校校长xx2019年3月1日在中央党校2019年春季学期开学典礼上的讲话的深入学习，使我进一步加深了对“担当”二字的认识。什么是担当?简单地说，就是接受并负起责任。作为单位一把手，在统率全局、服务地方经济中，必须具备敢于担当的素质，确立敢于担当的精神，增强敢于担当的意识，提升敢于担当的能力。
对于领导干部来说，担当是一种政治品格。敢于担当是领导干部一种高尚的政治品格，一种必备的履职能力，一种过硬的工作作风，一种良好的精神状态。敢于担当更是中国共产党人的鲜明品格，是领导干部的时代责任。党的xx大对未来发展做出战略部署，xx届三中全会开启全面深化改革的新征程，面对繁重而艰巨的历史任务，领导干部必须有为党尽责、为国奉献、为民分忧的担当精神。
群众利益无小事，我们工作的出发点和落脚点就是要时时处处为人民着想，把人民群众的利益挂在心上。作为一个领导干部，更应该亲民、富民、爱民、安民，全心全意为人民服务。
作为工商执法部门，我们始终把服务寓于执法与监管之中。适应新形势加快商事登记制度改革，降低市场准入门槛、放宽企业冠名条件、放宽经营范围、放宽注册资本限制、放宽经营场所限制。最大限度地促进市场主体的快增长、大发展，大力推进全民创业，大力推进“课题式”监管研究，加强新形势下的监管方式创新。在实施商标战略、动产抵押、股权出质、强化经济结构调整、强化企业信用建设，强化依法行政教育、强化行政指导等多个方面改进服务措施、提高服务效能，更好地促进企业做大做强。
工作中要坚持以民为先，切实把群众的利益放在首位，把群众的冷暖安危挂在心上，从群众最关心、最迫切、最需要解决的问题入手，真心实意做好事、办实事、解难事。
为帮助企业做大、做强、做优，我局组建了一个由11人组成的“工商顾问团”，深入企业定期走访研究，从创业入市、品牌建设、融资兴企、法律法规、合法经营顾问、非公党建等六个方面开展工商顾问服务，通过建议、辅导、提醒、规劝、指导等非强制性方式，为重点企业、规模企业提供预约服务、延时服务、上门服务、跟踪服务、延伸服务。同时，我们向企业发放印有顾问团成员联系方式的“利企便民”服务卡，企业如果遇到注册登记、商标广告、经济合同、打假维权等方面的难题，拨打联系卡上的电话，工商部门马上指定专人上门服务，现场办公，全程帮办。
领导干部敢于担当，就是要在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬。一个干部的担当、责任，最重要的是敢于承担难事、棘手的事、得罪人的事，善于处理各种复杂的矛盾。
在食品市场、成品油市场、塑料管材市场、建材市场等多次检查中，我们敢于碰硬，对违法行为果断立案查处，依法处理，在大案要案上从不手软。我们曾在某某公司的上诉案件中顶住压力，严格按执法程序办案，在两次上诉中均以胜诉告终，事后当事人明白了自己的违法行为的危害性后，真诚的向我局赔礼道歉并主动接受处罚。
“风生水起才知天高云淡，沧海横流方显英雄本色。”重任在肩思奋进，担当二字重千钧。只要我们牢固树立强烈的担当意识，树立想干事、能干事、干成事的信念，敢于担当，迎难而上，工商事业一定会蒸蒸日上，开发区发展一定会更加辉煌。
最新党员勇担当敢作为心得体会（案例20篇）篇十一
近年来，以习近平总书记为核心的党中央强调反腐治“四风”，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，树立党员干部的清廉敢作为勇担当形象。在这一背景下，我深入思考，反思自己的工作实践和思想境界，积累了一些心得体会。清廉敢作为勇担当的核心要义是勇于担当责任、清正廉洁，做实事、干好事，要把个人理想追求同党和人民事业统一起来，将个人追求融入到伟大事业的实践中去。
首先，清廉作为，要勇于追求进步，牢固树立正确的政治导向。我们党自成立以来，为了实现中国共产主义事业的目标而不断前进，而这样的前进过程中，清廉作为勇担当是不可或缺的一个要求。要懂得清廉的阈限，不为物欲所动，不为权力所沾染，踏踏实实肩负起自己的职责，为党和人民的事业做出更多的贡献。
其次，敢作为，要以身作则，激发身边的人。只有真正做到克己奉公，以清廉的榜样感染身边的人，才能在工作中发挥更大的作用。作为党员干部，我们应该积极践行清正廉洁的品德，严守党纪国法，不越权、不作威作福，同时也要严以律己。只有这样，才能引导身边的人，在平凡的岗位上兢兢业业，勇于担当，努力实现个人的成长。
此外，作为党员干部，在平凡的工作中也要勇于创新，敢于担当大任。习近平同志曾指出，只有勇于担当风险，敢于突破束缚，才能实现使命和责任。我们要勇于尝试新的工作方法，发现和解决问题，并愿意承担工作上的挑战，在这个过程中培养出自己的坚强意志和丰富经验。
最后，勇担当，要有为民服务的意识和情怀。作为党员干部，我们要时刻牢记自己的责任是为人民服务，要与人民同呼吸、共命运、心连心。只有这样，才能真正提高人们的获得感、幸福感和安全感。勇担当的同时，还要善于反思自己的工作，及时纠正错误，努力成为群众信赖的好干部。
总之，清廉敢作为勇担当是党员干部的基本要求。清正廉洁是共产党员的品质，要时时刻刻坚守廉洁底线，不受干扰，清白过日子。敢作为是摒弃官僚主义、形式主义的表现，要有勇气担起重任，敢于创新，为实现党和人民事业做出贡献。在实践中，我们要坚持为人民服务的宗旨，为人民的利益奋斗终身。只有以习近平同志为核心的党中央的坚强领导下，我们全党全军全国各族人民共同努力，才能加快实现中国梦的伟大历史进程。
最新党员勇担当敢作为心得体会（案例20篇）篇十二
有担当才能有作为习近平总书记高度重视担当精神，特别强调党员干部要有担当，“有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。”党的十九大报告强调，“建立激励机制和容错纠错机制，旗帜鲜明为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲”。近日，中共中央办公厅又印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，《意见》着眼于激励广大干部新时代新担当新作为，健全容错纠错机制，做好容错纠错工作，通过上级为下级担当、组织为干部担当，引导广大党员干部更好地为事业担当，以昂扬的精气。
新的时代，社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分发展之间的矛盾，解决好发展不平衡不充分问题，需要大批有能力、敢担当的党员干部带领人民去干事业。干部是改革发展的中坚强力量，干部的整体水平关系着改革发展的整体大局。干部激励机制的健全，让干部有了更明确地行动发展方向。宽容机制更是让“多干多错、不干不错”的流言不堪一击，更让干部有了发展的定心丸。
敢于尝试、敢于创新、敢于在前进中摸索的干部是时代发展的召唤，是每一名党员干部都必须坚守的职责和使命。正所谓“古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有坚忍不拔之志”。因此，广大干部要有服务意识，做一个有担当精神、乐于担当、善于担当的人。
通过学习，我要争做一个有担当的人。
最新党员勇担当敢作为心得体会（案例20篇）篇十三
近日，中共中央办公厅《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，以下简称《意见》，要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。《意见》是对于习近平新时代中国特色社会主义和党的十九大精神的贯彻落实，其中，《意见》对于对建立激励机制和容错纠错机制做出了明确要求，主要有以下几点：
一、大力教育引导干部担当作为、干事创业。二、鲜明树立重实干重实绩的用人导向。三、充分发挥干部考核评价的激励鞭策作用。四、切实为敢于担当的干部撑腰鼓劲。五、着力增强干部适应新时代发展要求的本领能力。六、满怀热情关心关爱干部。七、凝聚形成创新创业的强大合力。
从以上的几点意见中，首先我们可以了解党中央关于建立激励机制的部署，我们党倡导广大党员干部敢做敢当，实干创业，要求我们要确实干出实绩，而不是空喊口号，我们党要善于敢于启用“想干事、能干事、干成事的干部”，要给优秀敢为的党员干部施展作为的舞台，党组织要为这样的同志作后盾，支持优秀人才做出利国利民的实绩来，切忌畏手畏脚，要鼓励党员干部大胆放手去做，而对于不作为不敢担当的党员做出相应处理，坚持优者上、庸者下、劣者汰。其次，党组织对于容错纠错机制也做出了明确指示，《意见》提出了“三个区分开来”的重要要求，以建立健全容错纠错机制，“把干部在推进改革中因缺乏经验、先行先试出现的失误错误，同明知故犯的违纪违法行为区分开来;把尚无明确限制的探索性试验中的失误错误，同明令禁止后依然我行我素的违纪违法行为区分开来;把为推动发展的无意过失，同为谋取私利的违纪违法行为区分开来”，“三个区分开来”要求我们党组织要对于党员干部在实践创新中出现的无意的失误要适当宽容对待，这充分体现了我们党对于敢想、敢试、敢干的党员干部的理解与宽容，人都是会犯错误的，由于在新领域的探索中避免不了因缺乏经验而犯一些错误，这就要求党组织要及时分析错误原因，正确处理党员干部的失误，及时补救，将错误影响降到最低，但依然要为这些为党和国家的事业艰苦奋斗，勇于承担责任，不谋私立的干部加油鼓劲，适时宽容他们的错误，保护这些党员干部的积极性。但是对于某些党员以权谋私，蛮干冒进犯得错误要严厉惩罚，绝不姑息。
总之，我们各级党组织要认真贯彻落实《意见》的各项部署与要求，切实调动和激发党员干部的积极性，主动性，创造性。
最新党员勇担当敢作为心得体会（案例20篇）篇十四
下面，我结合近期学习情况，立足自身工作职责和岗位要求，就围绕新时代如何更好地担当作为，谈几点认识体会。
并赋予了丰富的时代内涵。通过深入学习这些重要论述，对于扎实开展“不忘初心牢记使命”主题教育，增强广大党员领导干部主动担当、积极作为意识，更好地完成协调推进“四个全面”战略布局各项任务、实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦具有重要意义。
作为一名乡镇领导干部，敢于担当，勇于作为、忠诚履责、尽心尽力，是干好一切本职工作的前提。
1、对党要无限忠诚。忠诚是我们党与生俱来的红色基因，是党员干部不可缺少的政治灵魂。***总书记指出，“对党忠诚，必须体现到对党的信仰的忠诚上，必须体现到对党组织的忠诚上，必须体现到对党的理论和路线方针政策的忠诚上。”作为一名党员，我一定要以***新时代中国特色社会主义思想为指导，强化政治理论武装，加强党性修养，严守党的政治纪律和政治规矩，坚决贯彻落实党的路线方针政策，始终做到党中央号召的坚决响应、要求的坚决贯彻、部署的坚决落实，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
2、对工作要敢于创新。敢于担当才能勇于创新，勇于创新才能更好地担当。作为一名乡镇基层党员干部，在环保、农业、脱贫攻坚实际工作中，要有“树先锋，创标杆”的精神境界和责任担当，积极探索环保、农业工作发展新机制，开拓贫困增收的新路子。乡镇发展多干打基础、利长远的事，多干一些实事，少些花架子和盆景，要敢努力做到在思想上不断有新突破、在实践上不断有新创造、在发展上不断有新成就。
3、对群众要有为民服务的情怀。要始终把群众切身利益放在心中最高位置，虚心向群众学习，真心对群众负责，热心为群众服务，诚心接受群众监督；对具体分管的脱贫攻坚、产业发展工作中想问题、办事情都要认真思考，是不是站在群众的立场上，是不是有助于解决群众的增收难题，是不是切实为全镇社会事业全面发展考虑，尽最大努力把赤金镇广大老百姓的事情办好、办实，把切实关系群众利益的问题解决好。
4、工作要有动真碰硬的魄力。乡镇工作纷繁复杂，面对脱贫攻坚贫困户逐年稳定增收、环保工作秸秆焚烧污染等难题，我们要有动真碰硬的魄力、扭住问题不放的毅力、攻坚克难的勇气，解决问题要敢于担当，敢于负责，敢于揭短，敢于治理。否则，在镇村干部群众当了老好人，既打不开局面，又解决不了问题，更不能推动发展，也难以得到群众信赖。要敢于发现和查找制约我镇经济社会及分管领域工作发展的突出矛盾和问题，抓住实质、抓住关键、选准突破点，打破瓶颈，做到一尘不染敢担当、一身正气有作为。
***总书记指出“是否具有担当精神，是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责，是检验每一名共产党人先进性和纯洁性的重要方面”，担当是党员干部的基本素养，责任之内认真负责，责任之外勇于担当。
1、履职尽责，提升乡镇工作管理水平。乡镇工作是一项很严谨、很复杂的工作，各项业务政策性都很强，容不得马虎和虚假，工作中要在思想上求实、作风上务实、工作上落实。一是要进一步增强工作的责任心，不断提高履职能力和水平，坚持用科学的态度和求实的作风，利用各种人脉社会关系及积极争取相关政策有效解决脱贫攻坚、产业发展瓶颈问题，确保各项工作都能有条不紊的展开。二是牢固树立以人为本、服务为先的理念，以真抓实干的作风，把落实各项工作方针政策作为一种责任，自觉克服工作调研谋划标准不高、作风不实、要求不严的现象，切实把老百姓的每一件事办好。
2、抓好落实，进一步提升工作服务能力。在工作中要提振工作精气神，牢固树立“甘于清贫、甘于寂寞”的敬业奉献意识，增强研究问题、解决问题的主动性和自觉性，善于总结创新，勤于深研细究，精于辅政参谋，增强服务工作的前瞻性和计划性，坚持用科学的态度和求实的精神，统筹处理好事物性工作、临时性工作和岗位中心工作，努力克服工作中急躁等现象。不断提高履职能力和推动落实能力，竭尽心智地干、一心为民地干、科学有效地干，进一步发扬钉钉子精神，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，努力把领导的意图高标准贯彻落实到位。
3、勇于担当，树立领导干部良好形象。认真履行职责，果断克服工作挑肥拣瘦、拈轻怕重、敷衍塞责的现象，尽心、尽力、尽职、尽责地做好工作，对韭菜产业健康持续发展始终保持如临深渊、如履薄冰的压力，以高度的责任感和使命感，努力把各项工作抓实抓细，抓出成效。提升履职尽责的能力，俗话说“打铁还需自身硬”，勇于担当不仅是态度问题、观念问题，还是本领问题，我要不断提升学习能力、决策能力、协调能力、应对能力、创新能力，为勇于担当提供坚实保障。
4、转变作风，强化组织生活建设。带头执行各项规定。作为领导干部，带头执行改进工作作风若干规定，凡事讲规矩、重规范、守分寸，坚持原则，一切按制度和程序办事。带头执行中央、省市和我镇改进作风、廉洁从政等各项规定，坚决把好“三会一课”制度，力戒走过场、搞形式主义，自觉接受群众监督，引领干部职工树立良好形象。切实转变工作作风。在工作八小时内高标准、严要求、快节奏完成各项工作；八小时以外，注重培养积极健康的生活情趣，努力做一个组织信赖、干部放心、群众满意好干部。
5、头脑清醒，严把廉洁从政底线。作为一名党员领导干部，要认真践行党内《准则》《条例》相关规定，牢记廉洁从政是最大的“规矩”，坚决做到“心不贪、身不斜、手不伸、嘴不馋”，时刻绷紧廉洁从政这根弦，坚决做到干净干事、干事干净。要耐得住寂寞，挡得住诱惑，顶得住压力，以公生明、以廉树威，做一个政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、群众信赖拥护的领导干部。认真落实党风廉政建设责任制，时刻以党性原则和党风廉政建设规定要求自己及家人，踏踏实实干事，清清白白为官，始终坚持用党员的标准严格要求自己，时常对照党章反省自己,勇于正视错误,真正做到“理想常在,信念常驻,宗旨不变,本色不褪”,时刻做到自重,自省,自警,自励,塑造新时期党员领导干部的良好形象。
最新党员勇担当敢作为心得体会（案例20篇）篇十五
***总书记指出：“基层干部离群众最近，群众看我们党，首先就看基层干部。基层是加强党的执政能力建设的基础，基础不牢，地动山摇。”基层工作繁琐复杂，却是党员干部的“试金石”，是党员干部增强担当作为能力的“主战场”，唯有在基层深入群众摸爬滚打，才能“直挂云帆济沧海”。
下定“决心”，全心全意为民服务。“群众之事无小事”，党员干部要以全心全意为人民服务为宗旨，不断提高自己的责任感，增强事业心。作为基层干部更是要敢于攻坚，敢于挑担，到群众最需要的地方去，到情况最困难的地方去。要沉下身子，深入田间地头，真诚倾听群众呼声和意愿，了解基层群众的所思、所盼、所忧、所求，要进村入户，上门服务，切实与群众心连心，把群众当亲人，与群众打成一片，切实拉近党群、干群关系。要不怕苦、能吃苦，坚信“脚下粘有多少泥土，就会带来多少真情”，真正在群众中成长，为群众排忧解难。
保持“虚心”，见贤思齐勤于学习。“人唯虚，始能知人。满招损，谦受益。满必溢，骄必败。”党员干部要永葆虚心，不耻下问，在工作中不断学习，不断丰富自我，增强经验本领。“三人行，必有我师焉”，要甘愿做人民群众的“小学生”，不懂的就向群众请教，不会的就向群众学习，扎根基层，汲取群众智慧，真正做到“情为民所系，权为民所用”。要勤于自检自查，勇于接受批评，敢于承认自己的不足，在服务群众的工作岗位上虚心听、虚心学、虚心干，在虚心学习中成就自我。
磨炼“耐心”，脚踏实地任劳任怨。“千里之行，始于足下”，实践是检验真理的唯一标准，为人民服务的宗旨需要在实践中实现。干事创业不可能一蹴而就，没有“速成”的“捷径”，更不能急功近利。基层工作纷繁复杂，党员干部对工作要有耐心，要始终保持坚韧不拔的毅力、坚定不移的态度，在位有责、用心砥砺前行，耐心细致倾听群众疾苦忧愁。要有坚强的毅力、坚定的共产主义信仰，要坚信只要功夫深，铁杵磨成针，并以“昼无为、夜难寐”的责任感和“朝受命、夕饮冰”的事业心，用“拼命三郎”的精气神，将一项项工作认真做实做细，把急难问题解决好，把人民利益维护好，把群众需求服务好。
常走风雨路，走出的是一份责任，一份担当。“谁怕？一蓑烟雨任平生”，把“苦”字当“甜”字贯穿工作的始终，善于克难，发扬长处，必将成为新时代敢担当勇作为的好干部。
最新党员勇担当敢作为心得体会（案例20篇）篇十六
心得体会应由本人根据自身实际情况书写，以下仅供参考，请您根据自身实际情况撰写。
敢担当敢作为是新时代干部必备的素质之一。作为一名年轻干部，如何在工作中做到敢担当敢作为，我认为应该从以下几个方面入手：
1.增强责任意识。作为一名年轻干部，要时刻牢记自己的职责和使命，把工作放在心上，把责任扛在肩上。在工作中，要时刻保持高度的责任感和使命感，做到尽心尽力、尽职尽责。
2.提高业务能力。作为一名年轻干部，要不断学习新知识、新技能，提高自己的业务能力和综合素质。只有具备了过硬的专业技能，才能更好地履行职责，更好地服务群众。
3.勇于担当责任。在工作中，要勇于承担责任，不怕困难、不怕挫折。出现问题时，要及时采取措施加以解决，不能推卸责任、逃避问题。
4.坚持原则，敢于碰硬。在工作中，要坚持原则，不畏困难，不惧挑战。对于一些不合理、不合规的事情，要敢于碰硬，坚决维护群众的利益和权益。
5.注重团结协作。在工作中，要注重团结协作，尊重他人、理解他人、支持他人。只有团结协作，才能更好地完成工作任务，更好地服务群众。
总之，敢担当敢作为是新时代干部必备的素质之一。作为一名年轻干部，要在工作中不断增强责任意识、提高业务能力、勇于担当责任、坚持原则、注重团结协作，做到敢担当敢作为，为推动工作发展贡献自己的力量。
最新党员勇担当敢作为心得体会（案例20篇）篇十七
担当，是一种精神，是一种境界，是对岗位的一种敬重。新时期党的组织路线的提出，赋予了组织工作新内涵、新任务，也对组工干部提出了新的更高的要求，面对国际国内形势严峻复杂的局面，组工干部要在风险挑战面前敢于担当，在创新实践中善于作为，在为民服务中乐于担当，不断提升新时期组织工作的质量和水平。
要有敢于担当的勇气。组织工作无小事，特别是新时期的组织工作面临着新情况、新问题、新任务。当前，有的干部遇到问题绕着走，面对风险不敢闯，缺乏的就是敢于担当的勇气。敢于担当，就是敢于担责揽过，必须做的事，顶着压力也要干，该负的责，有风险也要承担。面对急难险重的工作，是知难而上，还是避重就轻，体现的是一名组工干部的意志品质。组工干部要把困难当作磨炼自身意志的“试金石”，面对新目标、新任务不是思前顾后，不是畏首畏尾，心中有敢于担当的底气，鼓足克服困难的勇气，积极**基层难题，创新人才发展实践，探索干部成长规律，奋力驾好组织工作“三驾马车”。
要有善于担当的本领。做一名有担当、善担当的组工干部，必须要有担当的本领。在社会发展千变万化、知识更新速度不断加快的今天，组工干部如果不加强学习，就难以胜任新时期党的组织工作，更难以成为一名善于担当的组工干部。组工干部做到善于担当，一方面，要认真学习领会***新时代中国特色社会主义思想，学思践悟，不断补齐自身理论短板，时刻牢记党的宗旨使命，确保组织工作方向不偏、行动不移。另一方面要强化实践锻炼，提升本职工作能力，把办文、办会、办事等作为岗位练兵的基本内容，强化组工干部“写、说、做”能力培养与锻炼。通过采取上挂、下派、轮岗等方式，推动组工干部在脱贫攻坚、乡村振兴、网格化管理等基层一线岗位进行压岗锻炼，着力提升组工干部的全局思维能力、统筹协调能力、应急处理能力，确保新时期的组工干部政治过硬、本领高强，成为一名合格的新时代组工干部。
要有乐于担当的情怀。毋庸讳言，组织工作任务重、压力大、要求高，不仅需要有敢于担当的勇气和善于担当的本领，还要有乐于担当的情怀。组织部门作为党员之家、干部之家、人才之家，担负着关爱党员、培养干部、选拔人才的重要职责，组工干部如果没有“俯首甘为孺子牛”的为民情怀，没有“迷恋至深”的岗位情怀，就难以做到对待党员干部像对待家人一样关心，对待人才像服务顾客一样至诚，更难以享受“加班熬夜”后带来的喜悦，难以成为廖俊波、曾建式的好干部，难以适应组织工作面临的新任务、新要求。
新时期意味着新起点、新要求，新时期呼唤着新气象、新作为。我们应以新的精神状态、新的奋斗姿态、新的优良作风、新的工作实绩，以勇于担当、善于担当、乐于担当的精神，积极践行新时期党的组织路线，落实新时期党的建设总要求，不断推动新时期组织工作高质量跨越式发展。
最新党员勇担当敢作为心得体会（案例20篇）篇十八
通过学习，感触颇深，如何做一个勇于承担责任的人呢?我想起了一位伟人说过：“人生所有的履历都必须排在用于负责的精神之后。”勇于负责的精神是改变一切的力量，它可以改变你平庸的生活状态，使你变得杰出和优秀;它可以帮你赢得别人的信任和尊重，从而强化你脆弱的人际关系;更重要的是，它可以使你成为好机会的座上宾，频频获得它的眷顾，从而扭转向下的人生轨迹。如果你已经足够聪明和勤奋，但依然成绩平庸，那么久请检视自己是否有勇于负责的精神。只要拥有了它，你就可以获得改变一切的力量。
勇于负责是一种积极进取的精神。当一个人想要实现自己内心的梦想，下决心改变自己的生活境况和人生境遇时，首先要改变的是自己的思想和认识，要学会从责任的角度入手，对自己所从事的工作保持清醒的认识，努力培养自己勇于负责的精神，这才是成功的最佳方法。勇于负责就要踏踏实实地把事做好。勇于负责的精神说到底就是一种踏踏实实地把事情做好、做到底的态度。无论做什么工作，都应该静下心来，脚踏实地地去做。要知道，你把时间花在哪里，你就会在哪里看到成绩。只要你是用于负责、认认真真地在做，你的成绩就会被大家看在眼里，你的行为就会受到大家的赞赏和鼓励。
只要你还是单位的一员，就应该抛弃借口丢掉脑中消极懒散的思想，全身心投入到自己的工作之中，以勇于负责的精神去对自己的工作，时时处处为单位着想。只有这样，才能成长为一个真正具备勇于负责精神的工作人员，才会被大家或单位视为支柱，才会获得全面的信任，并获得重要职位，拥有更广阔的工作舞台。这时候，自己的事业也就指日可待，胜券在握了。无论是荣誉还是财富，生活总是会给每个人回报的，条件是你必须转变自己的思想和认识，努力培养自己勇于负责的工作精神。一个人只有具备了勇于负责的精神之后，才会产生改变一切的力量。
一个人要想赢得别人的敬重，让自己活得有尊严，就应该勇敢地承担起负责。即使没有良好的出身、优越的地位，只要他能够勤奋地工作，认真、负责地处理日常工作中的事务，就会赢得别人的敬重和支持。反之，一个人即使高高在上，却不敢承担责任，丧失基本的职业道德，仍然会遭到他人的鄙视和唾弃。我们身边也不乏找种种借口推卸责任的工作人员，更有一些干部认为领导安排的工作，我们都照样的安排下去了我们就没有责任了，就找到了推卸责任的借口，那么试想一想我们一些干部的责任就仅仅只是当传话筒和复印机吗?我们到底需要承担责任吗?又要承担什么责任呢?改变态度，努力培养自己勇于负责的精神，你将会产生无穷的力量，积极地为自己的梦想和事业努力奋斗。
最新党员勇担当敢作为心得体会（案例20篇）篇十九
敢于担当体现的是一种责任和自觉，凝聚的是一种意志和力量，实现的是一种追求和境界，它是党员干部必须具备的基本素质和应有的从业道德。以下是小编带来的发挥党员作用勇于担当作为心得体会，希望对你有帮助。
习近平总书记在中央政法工作会议上强调，政法队伍要敢于担当，面对歪风邪气，必须敢于亮剑、坚决斗争，绝不能听之任之;面对急难险重任务，必须豁得出来、顶得上去，绝不能畏缩不前。法院作为维护社会公平正义的最后一道防线，肩负着维护公平正义的神圣使命，当更多的群众愿意通过法律来解决矛盾，愿意把维护合法权益付诸于人民法院时，法官面对不断增长的各类案件，必需要有负重担当的精神，化解社会矛盾，为人民司法和为大局服务。
敢于担当体现的是一种责任和自觉，凝聚的是一种意志和力量，实现的是一种追求和境界，它是党员干部必须具备的基本素质和应有的从业道德。敢于担当说起来容易，做起来难。法官敢于担当，就应体现在以下几个方面：
一、坚定为人民服务的信念。只有切实把“全心全意为人民服务”作为人民法官的根本宗旨，才能找准担当的方向，才能在原则问题上旗帜鲜明、敢于亮剑，才能经得住风险考验，抵得住各种诱惑。法院干警的敢于担当，要时刻把人民放在心中最高位置，实事求是地深入到群众中调研分析问题，了解真相，不怕得罪人，不怕受委屈，始终相信组织、相信群众、相信真理，以高度的政治自觉敢于担当。
二、要增强敢于担当的能力。打铁还需自身硬，铁肩才能担道义。敢于担当是有理有据，有法可依的担当，而不是蛮横乱干的担当。没有较强的综合素质能力作保障，勇于担当只能是空话、大话。法院干警的敢于担当，必须不断加强学习，提高会担当、善担当的能力。
三、敢于顶住各种压力办案。法院在审理过程中会遇到来自各方的压力和干扰。随着司法公开的力度不断加大，媒体上对于司法案件的关注和炒作也在加大，往往出现案件刚到法院，网络上已经嘘声一片。事实没有查清，证据没有确认，却有了舆论上的审判结果。如辽宁的夏俊峰一案，因他是摊贩，被杀的是城管，大家就在网上炒作夏俊峰不能杀。敢于担当的法官就要依法独立行使审判权，顶住各方面的压力，决不能因为惧怕压力而违法裁判。
四、敢于面对困难。在推进全面深化改革新形势下，我们需要啃的硬骨头很多，会遇到很多我们以前工作中没解决过的难题。越是在困难面前，就越能看出一个人的担当。敢于担当的法院干警要有明知山有虎、偏向虎山行的劲头，敢于化解重大矛盾，敢于到群众意见大、怨气多的地方去化解矛盾，敢于决断、敢于负责，不患得失。
五、敢于正面错误、承认错误。工作中难免做到百分之百的正确，关键是要做到知错就改，立行立改。一次不公正的判决，虽然可能只占我们全部案件的千分之一甚至万分之一，但对每一个当事人来说却是百分之百的损害。敢于担当的法院干警要深入剖析工作中存在的问题，触及问题的本质，把失误失败的教训作为宝贵财富。
六、敢于和不良风气做斗争。受各种社会因素的影响，部分干警信奉“潜规则”，不讲原则，只讲关系;有的充当老好人，永远一团和气，对问题不敢说不敢讲，报喜不报忧;有的在其位不谋其政，不求有功，但求无过;有的无视党纪国法，办人情案、关系案、金钱案，枉法裁判。这一切都极大地损害了司法公信力。敢于担当的法院干警，要牢记“为了谁、依靠谁、相信谁”的根本问题，勇于和这些行为做斗争，确保法官清正、法官清廉、司法清明。
面对新常态下的新挑战、新形势下的新任务，广大党员干部必须以饱满的工作激情、强烈的责任心，在各自的岗位上勇于任事、敢于担当、主动作为。
当今激烈的区域竞争，从表面看，较量的是发展，衡量的是实力，但归根结底，是干部担当意识的比拼、干部担当能力的较量。面对新常态下的机遇和挑战，如何才能先人一步，实现又好又快发展?一个非常重要的方面，就是要迎难而上，勇于担当，有所作为。但在现实中，一些干部守成求稳、缺乏斗志，遇到矛盾绕着走，遇到难事推别人，“得罪人”的事不干，“讨人嫌”的话不说，只要不出事，宁愿不做事。这种状态与事业发展的要求大相径庭，必须彻底破除。
勇于担当，就是要不找借口，敢于触及矛盾，勇于承担责任。躲闪腾挪，上推下卸，避重就轻，遇到困难绕道走，碰到麻烦溜之大吉，这是责任心、使命感不强的表现，是信心与勇气的缺失。全市广大党员干部应拿出敢于担当的精神和勇气，不以任何理由延误工作，不以任何借口服务缺位，勇敢地承担该担的责任，做好该做的工作，真正做到责任上身、工作上心。
能力是担当的底气，勇于担当必须有真功夫、真本领。没有能力的担当，只会事与愿违，甚至酿成大错。勇于担当，不是逞匹夫之勇，而是要有着眼大局的视野格局、创造性解决问题的素质能力。党员干部要把学习作为一种政治责任和工作需要，作为一种生活常态和精神追求，做到学以立德、学以增智、学以创业。要切实增强抓经济、惠民生、强党建和做好群众工作、创新社会管理的能力。同时要围绕大局，紧扣中心，做到既能牵住“牛鼻子”、把握重心，又能“弹好钢琴”、统筹兼顾。
有为才有位，有位当有为。每个领导岗位都是能力岗位，党和人民的事业绝不允许尸位素餐。破除无所作为的状态，树立勇于担当的意识，需要健全完善干部考核评价机制和用人机制。要让那些无所事事的“太平官”、只求无过的“平庸官”腾出位置，让那些想担当、能担当的人得到重用，真正做到能者上庸者下。这样，才能更好引导广大党员干部勇于担当、敢于负责、奋发作为，为党和人民书写出一份优异的答卷。
最新党员勇担当敢作为心得体会（案例20篇）篇二十
习近平总书记在中央政法工作会议上强调，政法队伍要敢于担当，面对歪风邪气，必须敢于亮剑、坚决斗争，绝不能听之任之;面对急难险重任务，必须豁得出来、顶得上去，绝不能畏缩不前。法院作为维护社会公平正义的最后一道防线，肩负着维护公平正义的神圣使命，当更多的群众愿意通过法律来解决矛盾，愿意把维护合法权益付诸于人民法院时，法官面对不断增长的各类案件，必需要有负重担当的精神，化解社会矛盾，为人民司法和为大局服务。
敢于担当体现的是一种责任和自觉，凝聚的是一种意志和力量，实现的是一种追求和境界，它是党员干部必须具备的基本素质和应有的从业道德。敢于担当说起来容易，做起来难。法官敢于担当，就应体现在以下几个方面：
一、坚定为人民服务的信念。只有切实把“全心全意为人民服务”作为人民法官的根本宗旨，才能找准担当的方向，才能在原则问题上旗帜鲜明、敢于亮剑，才能经得住风险考验，抵得住各种诱惑。法院干警的敢于担当，要时刻把人民放在心中最高位置，实事求是地深入到群众中调研分析问题，了解真相，不怕得罪人，不怕受委屈，始终相信组织、相信群众、相信真理，以高度的政治自觉敢于担当。
二、要增强敢于担当的能力。打铁还需自身硬，铁肩才能担道义。敢于担当是有理有据，有法可依的担当，而不是蛮横乱干的担当。没有较强的综合素质能力作保障，勇于担当只能是空话、大话。法院干警的敢于担当，必须不断加强学习，提高会担当、善担当的能力。
三、敢于顶住各种压力办案。法院在审理过程中会遇到来自各方的压力和干扰。随着司法公开的力度不断加大，媒体上对于司法案件的关注和炒作也在加大，往往出现案件刚到法院，网络上已经嘘声一片。事实没有查清，证据没有确认，却有了舆论上的审判结果。如辽宁的夏俊峰一案，因他是摊贩，被杀的是城管，大家就在网上炒作夏俊峰不能杀。敢于担当的法官就要依法独立行使审判权，顶住各方面的压力，决不能因为惧怕压力而违法裁判。
四、敢于面对困难。在推进全面深化改革新形势下，我们需要啃的硬骨头很多，会遇到很多我们以前工作中没解决过的难题。越是在困难面前，就越能看出一个人的担当。敢于担当的法院干警要有明知山有虎、偏向虎山行的劲头，敢于化解重大矛盾，敢于到群众意见大、怨气多的地方去化解矛盾，敢于决断、敢于负责，不患得失。
五、敢于正面错误、承认错误。工作中难免做到百分之百的正确，关键是要做到知错就改，立行立改。一次不公正的判决，虽然可能只占我们全部案件的千分之一甚至万分之一，但对每一个当事人来说却是百分之百的损害。敢于担当的法院干警要深入剖析工作中存在的问题，触及问题的本质，把失误失败的教训作为宝贵财富。
六、敢于和不良风气做斗争。受各种社会因素的影响，部分干警信奉“潜规则”，不讲原则，只讲关系;有的充当老好人，永远一团和气，对问题不敢说不敢讲，报喜不报忧;有的在其位不谋其政，不求有功，但求无过;有的无视党纪国法，办人情案、关系案、金钱案，枉法裁判。这一切都极大地损害了司法公信力。敢于担当的法院干警，要牢记“为了谁、依靠谁、相信谁”的根本问题，勇于和这些行为做斗争，确保法官清正、法官清廉、司法清明。