优秀面试体验心得体会(通用18篇)

时间:2023-10-27 作者:XY字客优秀面试体验心得体会(通用18篇)

心得体会是对工作和学习经验的提炼和总结,能够帮助我们更好地提升自己的能力和素质。下面是一些写心得体会的范文,希望能够给大家提供一些启发和帮助。

优秀面试体验心得体会(通用18篇)篇一

面试是每个求职者找工作过程中不可或缺的一环,无论是对于大学应届毕业生还是有一定工作经验的职场人士来说,面试都是一次机会,也是一次挑战。近日,本人有幸参加了一次面试,带给我诸多的思考和体会。下面将简要叙述面试初体验的心得体会。

首先,准备是关键。在面试前的准备工作至关重要,它直接决定着面试的成功与否。首先,了解企业背景和职位要求是关键的第一步。需要深入研究企业的业务和发展方向,掌握公司的核心价值观和文化,从而能够正确回答面试官可能提出的相关问题。其次,要认真准备自己的简历和自我介绍。简历要突出重点,突出与该职位相关的经历和成就,使其符合企业要求和职位需求。自我介绍要简明扼要,突出自己的优势和特点,吸引面试官的注意力。再次,要做好面试题的练习。通过模拟面试,在实际操作中,找到自己的不足之处,在面试过程中不致突然无措。总之,准备充分是成功面试的关键。

然后,心态决定结果。面试是一场心理和力量的较量,成功与否在很大程度上取决于求职者的心态。在面试过程中,一定要保持自信和从容。自信可以增加面试官对你的认可度,也能够更好地回答问题。从容应对每一个问题,表现出冷静机智的品质,也能够给求职者加分。同时,在面试过程中保持良好的姿态和微笑,让面试官感受到你友善和值得信赖的品质。只有正确的心态,才能赢得面试的机会。

再次,语言和表达能力至关重要。面试是一场口语的比拼,求职者的口才和表达能力是一个非常重要的评价指标。在回答问题时,求职者应该用清晰简洁的语言表达自己的观点,并尽量避免使用口头禅和对答模板化的回答。同时,求职者应该注重自身的语言修养和表达能力的培养。多读书,涵养自己的语言和思维的能力,避免在面试过程中出现重复言辞和思维混乱的情况。只有通过语言的高强度展示,才能给用人单位留下深刻的印象。

最后,面试过后及时总结。面试当天,尽量记下每一道问题和自己的回答,形成面试的详细记录。面试结束后,可以针对自己的回答和表现,进行反思和总结。分析自己的优点和不足之处,进一步完善自己的面试技巧和准备工作。此外,及时向面试官致谢和询问面试结果也是很重要的一环。通过这种方式,可以留下良好的个人印象,增加自己的成功机会。

总之,面试初体验带给了我诸多的思考和领悟。在今后的求职过程中,我会更加注重面试的准备工作,提升自己的心态和语言表达能力,并及时总结反思,以便以后能更好地应对面试这一关键环节。毫无疑问,面试是一次有挑战也有机遇的过程,只有从中不断总结和提升,才能在激烈的求职市场中脱颖而出,赢得自己理想的职位。

优秀面试体验心得体会(通用18篇)篇二

在求职过程中,面试是一个至关重要的环节。面试不仅是企业了解求职者的机会,也是求职者展示自己的机会。通过面试,企业可以评估求职者的能力和适应性,而求职者可以了解企业的文化和工作环境。在这篇文章中,我将分享我在一次面试中的体验和心得,希望对其他求职者有所帮助。

第二段:面试前的准备工作。

在面试前,我充分准备了自己的简历和自我介绍。我仔细研究了公司的业务和文化,并准备了一些相关问题。我还通过模拟面试来提高自己的表达能力和应变能力。此外,我也注意了自己的仪态和形象,确保在面试中给人留下良好的印象。

第三段:面试过程。

面试那天,我提前到达了公司并等待面试官的到来。面试开始时,面试官首先向我介绍了他们公司的情况,并提出了一些问题。我回答了他们的问题,并通过具体的实例展示了自己的能力和经验。在回答问题时,我努力保持条理清晰和语言流畅,同时也表达了自己的观点和想法。面试官对我提出了一些挑战性的问题,但我能够冷静地处理,并给出了合理的回答。整个面试过程持续了大约一个小时,期间我与面试官交流得非常顺畅和融洽。

通过这次面试,我深刻体会到了准备的重要性。由于提前准备,我对公司的了解更加全面,能够更加自信地回答问题。同时,我也明白了面试中展示自己的技巧和方法。重要的是,要直接回答问题,并用具体的例子支持自己的回答。此外,我还学会了保持冷静和自信,哪怕面对挑战性的问题。面试并非只是检验能力,更是检验应变能力和心态的机会。

第五段:结论。

通过这次面试的体验,我不仅对自己的能力和准备有了更深的认识,也对如何面对未来的面试有了更清晰的思路。我将会继续提升自己的能力,并且在面试前做足准备,以确保在面试中发挥出最好的水平。无论面试结果如何,面试本身也是一个宝贵的学习机会,我将会不断总结经验,提升自己,为以后的求职之路做好准备。

优秀面试体验心得体会(通用18篇)篇三

运营职位是一个在当今互联网行业中十分重要的岗位,它涵盖了公司整体战略的制定和执行。因此,能够顺利通过运营面试是每一位求职者的目标。在我最近的一次运营面试中,我积累了一些有关运营面试的体验、心得和体会。

第二段:简述面试流程和问题类型。

在运营面试中,通常会有多个面试环节。首先是人力资源部的初试面试,他们主要考察的是基本素质和工作经验。然后是部门主管的二面,主要聚焦于具体的运营能力和团队合作能力。最后是高层领导的最终面试,他们会更加注重你对公司战略的理解和对行业发展的预见。

面试问题通常分为以下几类:自我介绍和职业规划、运营案例分析、解决问题的能力、团队协作能力和创新思维等方面。准备和熟悉这些问题类型,能够更好地回答面试官的问题,展现自己的能力和潜力。

在我参加的运营面试中,我发现成功的关键是充分准备。了解公司的背景、业务模式、竞争对手等信息,并对常见的运营问题进行归纳和总结,这样就能够更好地回答面试问题。同时,结合实际经验和个人兴趣,开发自己的专业知识,提升个人核心竞争力,给面试官留下深刻的印象。

另外,面试时需要展现出自己的运营思维和解决问题的能力。在回答问题的过程中,要通过具体的案例和数据支持自己的观点,展示出自己的逻辑思维和分析能力。同时,要展现出自己的独立思考和创新思维,给面试官留下积极主动的印象。

第四段:遇到的挑战和应对策略。

在运营面试中,我也遇到了一些挑战。首先是面试时间紧张,需要在规定的时间内回答问题。对于一些较为复杂的问题,我学会了快速思考和行文控制的能力,以便在有限的时间内完整地表达自己的观点。

另外,面试中的竞争也是一大挑战。为了在众多竞争者中脱颖而出,我积极寻找突出自己的特点,并与其他面试者进行差异化的对比。在回答问题时,我会全面展示自己的优势,以期能够给面试官留下深刻的印象。

第五段:总结与展望。

通过这次运营面试,我收获了很多宝贵的经验和心得。我深刻意识到运营职位的重要性,也意识到在激烈的竞争中脱颖而出的难度。因此,我将继续努力提升自己的运营能力,拓宽自己的知识面,加强团队合作和协调能力,以期在未来的面试中取得更好的成绩。

运营面试不仅仅是一个机会,更是一个挑战。通过不断的准备和总结,我们能够更好地应对面试中的问题和挑战,展现出自己的潜力和能力。希望我的经验和心得可以对其他求职者有所启发,帮助他们在运营面试中取得好的成绩。让我们一起追求更好的职业发展吧!

优秀面试体验心得体会(通用18篇)篇四

运营职位一直以来都是企业非常重要的岗位之一,一个高效的运营团队可以帮助企业提升效率,降低成本,提高竞争力。因此,在招聘运营职位时,企业往往需要进行面试,以选拔出适合岗位的人才。最近,我参加了一场运营职位的面试,通过这次面试的经历,我收获了一些宝贵的体会和心得。

首先,在面试之前,我认真准备了面试需要的相关知识。运营是一项综合性强的工作,涉及到市场营销、数据分析、项目管理等多个方面。为了能在面试中有较好的表现,我事先温习了这些知识,并且结合自己的实际经验进行了总结和归纳。在面试中,这些准备工作让我能够有条理地回答问题,体现出对运营工作的理解和把握。

其次,面试时的表现非常关键。在面试时,我注重展现自己的优势和特长。运营职位对于团队协作、沟通能力和解决问题的能力要求较高,因此,在面试中,我注重强调自己的团队合作经验,如参与过的项目、开展的团队活动等。此外,我也重点展示了自己对数据的敏感度和分析能力,通过使用数据来支持自己的观点和决策。

再次,面试结束后,我细致地进行了面试总结。在回顾整个面试过程中,我思考了自己的不足之处,并总结了面试中的教训和经验。例如,我发现在回答问题时有时会过于详细,导致回答的时间过长,所以我下次面试时会注意控制回答的篇幅。此外,我还发现自己在面试过程中有点紧张,导致表达不够流畅。为了改善这个问题,我打算在面试之前多进行模拟练习,以提高自己的自信心。

最后,我将这次面试的经验应用到实际中,不断提升自己的运营能力。在面试中,我发现了自己的不足之处,这些不足将成为未来提升的方向。我计划加强对数据分析的学习,提升自己的数据分析能力,这将帮助我更好地理解和把握运营工作。同时,我还会参加更多的团队合作项目和社团活动,提升自己的沟通和协作能力。

通过这次运营面试的体验和反思,我认识到了运营岗位的重要性,并对自己的发展方向有了更明确的认识。面试结束后,我深知自己的不足,但同时也有了更大的动力来克服这些不足,提升自己的能力。我相信,通过不断地学习和锻炼,我会成为一名优秀的运营人才,为企业的发展做出积极贡献。

优秀面试体验心得体会(通用18篇)篇五

在进入高校之前,通常会经历一场面试,它是考察考生综合素质和能力的重要环节。我最近参加了一次高校面试,虽然紧张但也很兴奋。在这次经历中,我深深感受到了面试的重要性,并从中获得了一些宝贵的体验和教训。下面我将围绕这次面试的五个环节,分享我的心得和体会。

首先,自我介绍是高校面试的第一个环节,也是给面试官第一印象的机会。我在这方面做了充分的准备,了解自己要表达的内容并进行了反复的练习。面试时,我表达出了我的个人信息、学习经历和特长技能。我还强调了我的优势与独特之处。通过这个环节,我学会了如何在短短几分钟内展示自己的特点和能力,给面试官留下良好的第一印象。

接下来是才艺展示环节。这个环节是让考生展示自己的特长和个性的机会。我选择了我擅长的舞蹈作为我的才艺展示,通过舞蹈的优美姿态和动作,我向面试官展示了我的领导才能、团队合作精神以及自信和表达能力。我觉得才艺展示是一次释放自我的机会,在面试中给了我更多的信心和动力。

第三个环节是知识面试,也是面试的重点部分。在此环节中,面试官通过提问来了解考生的专业知识水平和逻辑思维能力。我在这方面的准备工作非常充分,广泛阅读了相关专业的书籍和论文,并参加了模拟面试。面试时,我积极回答问题,举例说明自己的观点,并提出一些有深度的问题与面试官进行交流。这个环节让我认识到了自己的不足之处,鼓励我继续努力学习,提升自己的专业水平。

接下来是英语口语面试环节。面对面试官的提问,我需用流利的英语回答问题。在这点上,我感到有些压力,因为英语口语一直以来都是我的短板。为了准备英语口语面试,我利用了很多时间进行英语口语训练,通过与外教交谈和模仿英语电影对话来提高口语表达能力。面试时,我虽然有些紧张,但还是尽力用英语进行回答,并努力表达我的想法和观点。

最后一个环节是面试过程中的自由提问环节。在这个环节,面试官会问考生是否还有其他问题想要了解。我充分利用这个机会,提出了我对学校的关注和对该专业未来发展的看法。这个环节不仅展示了我的专业知识和思考能力,也展示了我对学校和专业的热爱。通过这个环节,我也更加深入地了解了我所申请的学校和专业,做出了更加明智的决策。

通过这次高校面试的经历,我学到了很多东西,也发现了自己的不足和提升空间。我明白了面试的重要性,它不仅是对知识水平的考察,更是对面试者综合素质和能力的挑战。面试让我更加明确了自己的职业目标和未来规划,并为我今后进一步提升自己提供了宝贵的经验和教训。我相信,通过不断的努力和经验积累,我会在将来的面试中取得更加优异的成绩。

优秀面试体验心得体会(通用18篇)篇六

第一段:引言部分(起始段)。

面试是每个求职者都要经历的一道关卡,对于我来说,一次面试不仅仅是一次简单的面对面对话,更是一次展示自己实力的舞台。在这次的面试中,我学到了许多宝贵的经验,使我对自己有了更深入的认识,也对今后的求职之路有了更明确的规划。

第二段:准备充分(面试前的准备)。

面试之前,我经过了充分的准备,首先是对公司的背景和职位的了解。我仔细研究了公司的产品、市场情况和竞争对手,也阅读了与职位相关的专业书籍和文章,并做了相关笔记。此外,我还进行了模拟面试,让自己更好地理解面试官的提问方式,同时也训练了自己的应对能力。

第三段:表现自信(面试中的表现)。

在面试中,我尽量保持自信的态度。首先,我注重自己的仪态和形象,穿着得体,仪表端庄,给面试官留下深刻的第一印象。接着,我在回答问题时,尽量用清晰、简洁的语言表达自己的观点,并且注重展示自己的专业知识和实践经验。同时,我也学会了倾听和回应面试官的问题,尽量做到与面试官的交流互动,以展示自己的思考能力和应变能力。

第四段:面试中的挑战与克服(面试中的困难)。

在面试过程中,我遇到了一些困难和挑战,比如一些难题无法立即给出完美的答案,或者有一些问题我不太熟悉。面对这些困难,我学会了沉着应对。对于难题,我会先仔细分析,然后勇敢地给出自己的见解,即使不完美也要表达自己的思考过程。对于不熟悉的问题,我会坦率地承认并表达自己的兴趣和学习能力,以及补充自己在其他方面的经验和能力。

第五段:反思与总结(面试后的反思)。

面试之后,我进行了对整个面试过程的反思和总结。我重新审视了自己在面试中的表现,发现了一些需要改进的地方。比如,我需要更好地掌握面试中对个人经历和项目经验的描述,以及更充分地展示自己在该领域的专业知识和技能。同时,我也发现了自己的优势,如沟通能力、团队合作能力等,并要善于展现这些优势。总之,这次面试是我寻找工作过程中的宝贵经验,为我今后的求职之路指明了方向,并让我更加明确了自己的定位和目标。

第六段:结语部分(结束段)。

面试是一个向自己展示和检验的机会,通过这次面试的经历,我学到了许多宝贵的经验,也更加深入地认识了自己。将这次的面试体验与实际工作联系起来,我将不断提升自己的专业能力和素质,努力成为公司需要和期待的那个人。我相信,在今后的求职之路中,我一定能够取得更好的成绩。

优秀面试体验心得体会(通用18篇)篇七

大学生面临众多的就业压力,面试成为他们获取理想工作的重要途径之一。高校面试作为一个重要的环节,常常让人无比紧张,考察了学生的综合素质和能力。面对激烈的竞争和社会的挑战,积极的面试经验成为求职者立于不败之地的基石。

第二段:积极准备和自信心的重要性。

高校面试不仅考察了个人的专业知识水平,更重要的是对自身情况的了解和合理准备。面试前,我们要熟悉自己所学专业的知识点,并能够灵活运用于实际场景。此外,我们还要了解所需岗位的基本要求,既要展示自己的优势,又要做到不夸大其词。在面试过程中,我们更需要具备自信心,面对考官的提问,从容自如地回答。不仅要有深厚的学识和工作能力,还要有辩证的思维和坦诚的积极态度。

第三段:紧张和心态的调整。

面试是对学生心理素质的一次大考验。很多时候,考官并不仅仅看重你的知识、能力,更看中你的心理素质和应急能力。因此,在面试前,我们需要通过各种方式来调整自己的心态和情绪,保持积极乐观的态度。可以适当进行冥想、呼吸训练,也可以找一些朋友或者家人来互相鼓励,相互支持。面试过程中,要尽量保持冷静,不要过于紧张,以免影响表现。

第四段:如何展现个人魅力和特长。

面试中,我们要展现自己的独特性、潜力和创造力。在回答问题时,可用自己的实际经历结合学习成果,展示自己的学习和工作能力。同时,我们还可以通过描述自己的兴趣爱好、志愿活动等来展现自己的社会责任感和团队合作能力。面试官们也会根据我们对问题的回答思路、推理能力等来评判我们的个人特长和潜力。因此,我们要注重培养自己的思考能力和逻辑推理能力,并通过平时的积累和实践来提高自己的表达能力。

第五段:总结和展望。

通过这次高校面试的经历,我意识到如何更好地展现自己的优势和特长,如何在一段短暂的时间内给面试官留下深刻的印象。我深刻认识到自信心和心态调整的重要性,以及通过实践和努力不断提高自己的能力和素质。作为大学生,我们还需面对更多的挑战和压力,无论是在面试中,还是工作中,我们都要时刻保持积极的心态和进取的精神,不断追求自己的梦想和发展。

总结起来,在高校面试中,积极准备、自信心和心态调整都是取得成功的关键因素。通过积极准备,我们能更好地展示自己的能力和潜力;通过自信心,我们能在面试中从容自如地回答问题;通过调整心态,我们能更好地应对紧张和压力,保持良好的表现。这些经验对我个人的成长和发展有着重要的意义,也将伴随我一生,给未来的职业生涯带来更多的自信和动力。

优秀面试体验心得体会(通用18篇)篇八

年前,我信心十足地参加过一家大公司的招聘,结果却以意想不到的失败告终。现在,作为公司的一名人事主管,我时常参与招聘新人的活动。通过一个招聘者的眼光,我得以清楚地认识自己当年的失败。

了我。那个内刊隶属于一家国际知名的大公司。说实话,我当时是看中了这家公司的知名度,并考虑到自己在其他方面的发展前景才去应聘的,从内心里对内刊编辑的位子多少有些不屑,认为自己当个不对外发行刊物的编辑绰绰有余。所以,也就没对面试进行过多准备。

没想到的是,这样一个在我看来并不起眼的职位,却引来了许多应聘者,而且显然,大家都有备而来,手里拿着包装得非常漂亮的个人材料。相比之下,我的材料就显得很黯淡———但我只是担心了“一下”,是金子就会发光,我的实力是很明显的,我这么想。

面试开始,十几位面试者坐在环形桌前,先填写一份问卷,回答一些“你对本公司了解多少?”“个人有什么爱好?”“将来有什么打算”之类的问题。我觉得这张问卷一点儿也不显示专业水平,于是迅速作答,然后东张西望,看着那些略显紧张的其他应聘者。

问卷全部交上之后,主考官走了进来,同我们开始一场集体谈话。先是每个人自我介绍。不少人很详细地说明自己的姓名、籍贯、专业、特长、得过什么奖、参加过什么活动之类的,这在我看来,全是些没有什么新意的按部就班,而我的别出新裁的个人介绍也确实赢来了考官关注的目光。我暗自得意。

接下来是回答提问。这时候,我发现自己犯了一个错误,没有很认真地了解公司情况。我所知道的只是一般大众都知道的该公司的形象。对于公司的业务领域、特别是一些技术进步方面的问题,我知之甚少,而这也绝不是一个文科生的特长。这时候,那些理科学生的优势凸现出来,他们表现活跃,而我有点插不上嘴。好不容易等到考官问有关杂志编辑的专业知识,我一下子逮住了机会,滔滔不绝起来。我看到考官很注意地在听,我想,自己应该能通过考试吧!

可惜,我满怀希望等来的却是未被录取的消息,更让我受打击的是我得知公司录取了一个工科专业女生,我当时第一反应就是:主考官太没水准!

在我情绪低落之时,班主任和我谈了一次话。原来,他和给我们面试的主考官是大学同学。主考官告诉他:我未被录取的理由不是业务素质、个人能力不行,而是我不合适他们招聘的职位。他们认为,以我的.个性和自我期望值,不会踏踏实实安心于本职工作。而且,我与他人的合作精神似乎也欠佳。

老师的话让我顿悟,而在这之前,我把面试失败的责任完全归罪于考官。在下一次的面试时,我吸取教训,认真准备,不再掉以轻心,被顺利录用。工作后,我很快成为公司的业务主力,一年后升为主管。不久,我也开始陪同公司老总面试新职员了。就在这时,我仿佛才真正明白自己当初输在哪里。

那次面试时,有个女孩子表现得很不错,聪明伶俐、信心十足,个人素质比较突出,让我一下子想到了年轻气盛时的自己。出人意料的是,老总并没选择她,而是选择了一个外形条件并不很出众、看起来很文静、踏实的女孩子。理由是这个女孩子知道自己并不十全十美,所以她会努力工作,而不会想入非非。相比之下,那个漂亮女孩子过于自负,恐怕不会安于琐细的工作。

这次经验使我明白,公司在挑选一个人时,看中的是他是否适合一个职位。也就是说,按职位去选人,以职位所需要的性格特征和专业知识去挑人。应聘者要充分明白这一点,在面试时强化自己的职位特征,而不是强化个性特征。要多想一想,这个职位“需要我成为什么样”,而不是“我希望自己是什么样”。而我当初面试时的表现,其实并不符合应聘职位的要求。我不了解公司的情况,不懂公司的专业技术知识,这不符合做一个内刊编辑的要求。

优秀面试体验心得体会(通用18篇)篇九

对于公共卫生事业管理专业,未来从事的工作一直都感到很迷茫,也一直抱着走一步看一步的态度,先学好大学里需要你掌握的专业知识再说,但是,不管今后面临着什么样的工作,都会有大大小小各异的面试,因此,掌握面试的技巧非常重要。

作为在校大学生,与社会接触的机会很少,所以我觉得我们更应该抓住在学校锻炼的机会。首先,多多参加院里校里的各种活动,尤其是管理专业,这是一个软科学的专业,更应培养自己的语言表达能力和胆识,比如参加情景模拟招聘大赛,既是身临其境,体会面试的情景,又是一次学习的机会,多了解面试方面的技巧,随机应变的能力,在氛围中体会那种紧张的感觉,多次体味就会使害怕变成自信;演讲比赛同样也是一个锻炼自己的平台,能在众人面前谈吐自如也需要时间的锤炼,同时强化自己的写作能力,逐渐消除紧张感;相比之下,竞选更是一个近似面职业面试的情景,不管结果如何,多多参加各种社团、学生会的只为竞选,在学习到面试技巧的同时,也在给自己积累经验;最后,多听一些面试求职方法讲解的讲座,或向老师、学长学姐请教,与他们交流,收获经验,听听他们在求职面试的时候是怎样灵活应对考官的问答的。

总的来说,我们应该从这几方面入手,将提高自己的面试技能:一、专业知识强化,在考官询问专业知识时,能应答如流,术业有专攻;二、应注重面试的基本礼仪、基本常识问题,以不变应万变,牢记最重要的环节问题,无论发生什么意外,也能灵活应对;三、除了专业的知识,我们还应该多了解其他各方面的内容,做到博学,在考官谈到其他问题的时候,都能够轻松应接,提高自己的思想政治素质、文化素质、能力素质和身心素质。

一、自我介绍一定要声音洪亮,自信,有层次感。我在很多自我介绍中成为boss唯一翻阅简历的童鞋,这很重要!

二、形象很重要,一身正装,虽不是必须,但会有加分,特别是大国企,it类的那些不看重这些。

三、抓住每个机会,不要太局限专业,看到nb公司就投,不投永远没机会。

四、能提前和hr有个小接触是非常有用的,如果不能,那么面试后一定给hr鞠个躬,回去发个感谢短信!hr也是人。

五、礼节,和第四条有点重复,全场注意礼节吧,特别是开始和结束。

六、你是什么性格?适合在国企还是外企?我亲身体会到了这个的重要性,我在面试国企中,基本不费力,只需稳稳的回答,hr就会很肯定,气味相投吧。但是面试外企和it类时,总是郁郁不得志。

七、宣讲会记住每个hr的姓,很有可能他就是你的面试官,如果你能叫上他的姓,那么可能有意外惊喜。

八、善于改变自己,完善自己,我从口口面的紧张的不得了,到第二面之后就非常放松了,一定要学会适应!

九、观察好和你同面的人,特别是无领导小组面试,他们相对较弱的话,一定从自我介绍开始就震住他们。

面试技巧心得体会三:模拟面试心得体会(921字)

第一、在参加面试前,首先要对所应聘的公司要有充分的了解,包括企业文化,公司当前概况以及未来发展方向等。其次要对所应聘职位有充分的了解,包括具体职位所属部门,职责权限以及职业发展规划等。以便能做到对面试官提出的有关问题作出回答,也对自己面试的职位有一个清晰的认识。

第二、参加面试一定要守时,宁可提前去面试现场等候,也不要出现迟到现象,哪怕只有几分钟。

第三、我觉得参加面试时,仪容仪表很重要毕竟第一印象来自于外表。在衣着方面,我觉得最好是穿正装,这既体现了对面试方的尊重,又能展现应试者阳光自信的精神风貌。即使不穿正装,也要做到衣着得体,整洁大方,不要穿得特别另类,因为这样很有可能就引起某位面试官的反感,留下较差的印象。

第四、在面试过程中,尽量避免紧张情绪,争取做到思路清晰,表达准确简洁。在与面试官交谈时,要与对方眼神交流,眼睛不要看其他不相关地方,也不要只低着头,这样会显得没有自信心。

第五、对面试官提出的问题要给与明确回答,不要含糊不清,即使是比较棘手的问题,也不要不去回答,但可以巧妙应变。同时,在回答问题时,要注意分析面试官提出的相应问题的用意,从而斟酌出比较令其满意的答案。例如,对于必有问题自我介绍,不要太过随意,面试官通常以此来核对应聘者的表述是否与简历上所写一致,另外,通过应聘者的表述过程,观察其是否能条理清晰,层次分明,以及找出自己经历中与本次应聘职位相关部分,剔除不相关部分。

第六、在面试官的问题差不多提问完毕时,要主动把握机会,引导对话内容向自己的优点方向,提出一些自己比较关心且有意义的问题,占据面试的主动性,从而使对方能够看到自己的优势,使自己更有机会在面试中脱颖而出。

第七、在面试结束后,要起身主动与面试官握手再见,并表示感谢,给对方留下良好的印象。

以上是我在本次模拟面试中的一些心得体会。在本次面试中,让我学到了很多重要的东西,与理论知识相结合,是我成长许多。通过本次模拟面试,也让我更有信心去迎接以后真正的面试,更好地适应社会工作的需求,更好地融入社会。当然,在掌握面试技巧的同时,更重要的是不断学习,提高自身专业素养,有一定的特长技术,以在日益激烈的竞争及就业压力下,立于不败之地,成为企业不可或缺的人才。

一、自我认知与职位匹配

1 、为什么选择来农村商业银行?

(发展前景好+重视人才+待遇好)

2 、你有什么优势?

(责任心+写作特长+性格随和)

3、谈谈你的家庭情况

(家庭和睦+父亲勤劳+母亲乐于助人)

4、如果你到了银行工作,你认为自己在工作中会遇到什么困难?

(遇到困难在所难免+保持积极心态+请教同事,做足准备+总结经验教训)

5、如果你到了银行工作,面对每天如一的工作内容,你感到枯燥,如何应对?

(调整心态+反省自己+加强沟通+干一行,爱一行

6、如何看待读的专业跟找的工作不对口,觉得可以可惜吗?

(专业不是决定因素+能力和态度更重要+勤能补拙,克服困难)

7、 为什么读师范专业不当老师?(想做老师+能力和态度更重要+贵行提供平台)

8 、谈谈在银行长期做柜台会使人没有上进心?

(一分为二看待+长期做相同工作会使人的工作人情减退+做柜台学到东西很多+端正工作态度)

9、如果让你去路途遥远的基层工作单位,你有什么想法?

10、如果你在这次考试中没有被录用,你怎么打算?

(保持良好心态+反思自身失败原因+总结经验,继续努力)

优秀面试体验心得体会(通用18篇)篇十

提前到达面试地点,适应面试气氛。一旦和用人单位约好面试时间后,一定要提前5—10分钟到达面试地点,以表示求职者的诚意,给对方以信任感,同时也可调整自己的心态,作一些简单的仪表准备,以免仓促上阵,手忙脚乱。为了做到这一点,一定要牢记面试的时间地点,有条件的求职者最好能提前去一趟,以免因一时找不到地方或途中延误而迟到。如果迟到了,肯定会给招聘者留下不好的印象,甚至会丧失面试的机会。

进入面试场合时不要紧张。如门关着,应先敲门,得到允许后再进去。开关门动作要轻,以从容、自然为好。见面时要向招聘者主动打招呼问好致意,称呼应当得体。在用人单位没有请你坐下时,切勿急于落座。用人单位请你坐下时,应道声“谢谢”。坐下后保持良好体态,切忌大大咧咧,左顾右盼,满不在乎,以免引起反感。离去时应询问“还有什么要问的吗”,得到允许后应微笑起立,道谢并说“再见”。

对用人单位的.问题要逐一回答。对方给你介绍情况时,要认真聆听。为了表示你已听懂并感兴趣,可以在适当的时候点头或适当提问、答话。回答主试者的问题,口齿要清晰,声音要适度,答话要简练、完整。一般情况下不要打断用人单位的问话或抢问抢答,否则会给人急躁、鲁莽、不礼貌的印象。问话完毕,听不懂时可要求重复。当不能回答某一问题时,应如实告诉用人单位,含糊其辞和胡吹乱侃会导致面试失败。对重复的问题也要有耐心,不要表现出不耐烦。

在整个面试过程中,应保持举止文雅大方,谈吐谦虚谨慎,态度积极热情。如果用人单位有两位以上主试人时,回答谁的问题,你的目光就应注视谁,并应适时地环顾其他主试人以表示你对他们的尊重。谈话时,眼睛要适时地注意对方,不要东张西望,显得漫不经心,也不要眼皮低望,显得缺乏自信,激动地与用人单位争辩某个问题也是不明智的举动,冷静地保持不卑不亢的风度是有益的。有的用人单位专门提一些无理的问题试探你的反应,如果处理不好,容易乱了分寸,面试的效果显然不会理想。

优秀面试体验心得体会(通用18篇)篇十一

视频会议和电话会议是社会发展进步的必然产物。

此次电话会议,为我即将要面临的`就业面试积累了经验。作为应聘者,在此次会议中有诸多体会。

第一,面试一定要提前做好准备,面试过程中要口齿清晰,语言要流利、幽默、含蓄,语气要平和,表达要准确简洁,有礼貌。

第二,参加面试前,一定要对所应聘的公司有一定的了解,其次要对所应聘的职位有充分的了解。

第三,一定要守时,要在安静的环境下进行电话面试。

第四,注意和面试官的沟通,面试过程中要用心认真。

第五,面试结束后,要对面试官表示感谢,给对方留下良好的印象。

通过本次模拟面试,我学到了很多东西,比如电话面试应在铃声响两到三声后接起为宜,电话会议过程中可以对照着简历介绍自己,使自己的回答条理清晰,不会因为过于紧张讲述不清或漏掉某些内容,电话会议要格外注重语气语调等等。这些知识与理论知识相结合,让我更有信心去迎接以后真正的面试,更好地适应社会工作的要求,更好地融入社会。当然更重要的是努力学习,提高自身专业素养,在日益激烈的竞争及就业压力下,成为企业不可或缺的人才。

优秀面试体验心得体会(通用18篇)篇十二

把自己所学的知识运用到客观实际中去,同时在实际中吸取经验,扩大自己的知识面,锻炼自己待人处世的能力。

1、学习作为一个平面设计师的职业规范和素养。

2、视觉设计能力、美工基础,色彩搭配能力有所提高,审美观念成熟。

3、对事物的感受能力、对时事的捕捉能力、创造能力有所提高。对设计构想的表达能力有所提高。

4、熟悉公司设计业务的流程、熟悉印前工作及印后加工。

5、熟练应用photoshop、coreldraw等设计软件,。

6、增强与人沟通的能力、了解客户的需求。

一个月的实习过程,让我提高了自己,特别是像我这样刚离开学校的实践能力差,更需要通过多做事情来积累经验。在工作中我能够完成上级布置的工作,在没有工作任务时能主动要求布置工作,做到主动学习,在工作中,我不允许自己丝毫的马虎,严谨认真我时刻牢记。

在信息时代,学习是不断地汲取新信息,获得事业进步的动力。我积极响应单位号召,结合工作实际,不断学习理论、技能知识和社会知识,用先进的理论武装头脑,用精良的业务知识提升能力,以广博的社会知识拓展视野。

实习期很快过去了,是开端也是结束。展现在自己面前的是一片任自己驰骋的沃土,在今后的工作和生活中,我将继续学习,深入实践,不断提升自我,努力创造业绩,继续为社会创造更多的价值。感谢单位领导和部门领导以及师傅们对我的支持和帮助。

“理论是灰色的,生活之树常青”,只有将理论付诸于实践才能实现理论自身的价值。也只有将理论付诸于实践才能使理论得以检验。同样,一个人的价值也是通过实践活动来实现的,也只有通过实践才能锻炼人的品质,展现人的意志。

首先,我觉得学校和单位很大的一个不同点就是进入社会以后必须要有很强的责任心。在工作岗位上,我们必须要有强烈的责任感,必须要对自己的岗位负责,要对自己办理的业务负责。

如果没有完成当天应该完成的工作,那职员就必须得加班;这使我认识到在真正的工作当中要求的是我们严谨和细致的工作态度,这样才能在自己的岗位上有所发展。最后,我觉得到了实际工作中以后,学历虽然很重要,但个人的业务能力和交际能力更为重要。任何工作,做得时间久了是谁都会做的,在实际工作中动手能力更重要。

实习是我步入社会前的第一课,教会我怎么待人接物,如何处理各种事情。虽然在短短的一个月里看到的只能是工作的一个侧面,学习的只能是一些初步的方法,但这些对于我是非常重要的。

这次实习告诉我,在社会这个大学堂里我还是一个小学生,还有很长的路要走。要抱着谦虚谨慎的态度,无论大小认真踏实的完成每一件事,走好每一步。

通过这次实习,在设计方面我感觉自己有了一定的收获。这次实习主要是为了我们今后在工作及业务上能力的提高起到了促进的作用,增强了我们今后的竞争力,为我们能在以后立足增添了一块基石。

实习使我学习的理论知识能够和动手能力很好的结合融化,是我大学历程非常宝贵的经验,我会好好总结,帮助我更好的完成学业,为走出社会做更好的基础。

设计是一门需要全才的学科。不仅需要扎实的美术功底,还要善于理解客户心理,同时也要对管理学、是市场营销、文学历史等有所涉猎。这些都是靠平时的生活与学习中有目的地日积月累而成的。而实习则有助于我们明白什么知识才是对我们的设计最有帮助的。

优秀面试体验心得体会(通用18篇)篇十三

作为此次就业与创业指导课程中模拟面试环节的小组面试官,我从同学们的表现中发现了一下问题:

(3)说话缺乏思路,很多同学在描述经历或感想时,逻辑会出现混乱,甚至出现同一句话前后出现三四次的情况,说明同学对自己的简历还不够熟悉,缺乏准备。

作为面试官,我虽然没有经历被面试,但也从中学到了很多经验,有一下总结:

(1)端正坐姿,约束肢体,眼神的直视是对面试官一种自信的表现和传达;

(5)知之为知之,不知为不知。对于自己不知道或者没经历过的事情不能瞎编,面试官永远比你有经验,在他们面前想到弄虚作假是不可能的。 旁观第二轮的无领导小组面试,我觉得大家的表现都不错,能自发的推选出一位发言代表。但还是有一些同学太过于腼腆,说话太小声,等好不容易表达出了自己的意见,也是和先前同学一样的,所以难以受到重视。对于这样的面试环节,具体的问题答案并不重要,重要的是你在中间扮演了怎样的角色,是总揽全局的领导者,是频频发言的活跃者,还是默默无声的平庸之辈。

最后,作为一名大学生,初入社会工作,要多听,多看,多做,少说,尽量多积累经验。不能好高骛远眼光高,也不要自我期望和物质要求过高,否则得不偿失。能力是靠我们在社会工作中长期积累的,不是一朝一夕便得以形成。相信自己,从零开始,脚踏实地,我们会找到自己的位置,活得精彩!

优秀面试体验心得体会(通用18篇)篇十四

沿着面试大道一路走来,经过过关斩将的挑战与选拔,终于进了理想的部门。再回首面试的海洋,确实收获不少宝贵的水滴,获益匪浅。

在进园学习部之前,也曾经经历了三关考验,每一关都各有各的风采,都将成为永恒的回忆。

“机遇总偏爱有准备头脑的人”。在面试之前,要有所准备,虽然猜不出面试官会问什么问题,但我们可以准备好自我介绍,几乎每次第一轮面试都要自我介绍,虽然每个人都想让自己的自我介绍能鹤立鸡群,但事实上很难做到。每次自我介绍都几乎是“脱口忘词”,之前的准备都似乎白费心机了,幸好能随机应变,即使忘词,也能淡定自若。后来的回答问题就没有什么绝招了,主要是能从容不迫,一定不能怯场。也许是历经风雨吧,这个第一轮面试我表现得很自然,镇定自若,面试主考官的问题,我能快速,流利地回答问题,自我感觉也良好,果然不出所料,顺利地通过了第一关。

其实面试的关键是镇定,面带微笑。要做到镇定,也需要有准备来支撑。想进一个部门,首先要对该部门有所了解,了解该部门的特点与性质,要抓住面试官的心,结果不出所料,有许多问题也在意料之中。

第二轮面试,就像”丈二和尚—摸不着头脑“了,根本不知道考什么,面对那么多对手紧张的情绪油然而生。但想想面试要直接说的都不怕,而现在写的又有什么可怕呢。自信很重要,自信能让人更勇敢地向前迈进,于是拿到试卷后,就开始奋笔疾书了。

第三轮面试就考工作能力与方式了。虽然不知道要怎么考,但不能忘的.宗旨是表现才能。其实无论什么团体,都非常注重团结互助,这次也是分四人一小组,出一本书,我们最重要的是能分工合作,互相配合也体谅,才能顺利地完成一项工作。在这过程中,我们几个人都配合地很好,合作地很默契。

其实,面试也是一种心灵的沟通,面对一个陌生人的考问,我们要掌握沟通的艺术,从容不怕,礼貌也非常重要,一个微笑也可以体现一个人的素养。面试官那友善的微笑与那尊重的目光,让我的紧张大打折扣,让我更轻松自如的交谈。

其实,除了学习部,我还面试过其他部门,不知不觉地喜欢上面试了。在别人看来也许是疯狂,但”他人笑我太疯癫,我笑他人看不穿“。其实从中我可以学到很多东西,这是很好的锻炼机会,是个很好地展现自我的舞台,至少可以考验自己的随机应变能力。即使落选了,自己也曾经努力过,争取过,无怨无悔,而且又能体现自己的能力的不足与优点,一举多得,又何乐而不为呢。

优秀面试体验心得体会(通用18篇)篇十五

教师招聘面试相对于笔试来说比较灵活,同时也是很多考生面临的比较大的挑战。面试的形式各地区每年都不固定,因此考生也要做针对性调整。一般来说就是试讲、说课、结构化和答辩这几个形式,以试讲和说课为主。无论考生是否有工作经验,在考场上短短的十几分钟都很难把自己的水平发挥好,呈现一个精致的面试。那么如何才能够在教师招聘面试考场上出彩呢?这是很多考生都急切关注的问题。下面我就面试考试中考的最多的试讲这一形式谈谈我个人的一些建议:

首先,明确不同课型的讲课思路。

就语文课而言,学员一定要明确不同课型如何去讲。比如写景类文章就可以抓住作者写景的顺序来讲,这样逻辑思路特别清晰,让人一目了然。当然,就语文课而言,考生最好采取三步走的方法来分析,也就是先初读,整体感知课文,在这一环节可以让同学们采取不同的方式读课文,当然作为老师来说最好事先给学生提出一个或是两个明确的问题让他们带着问题思考。比如可以问文章讲了什么内容,讲了一件什么事,或是你认为文章都描写了哪些景物。像这些问题都是从文章大意方面让学生对于整篇课文有个整体的感知。接下来,要带领学生细读,品味理解文章的细节。在这里,对于写景的文章一定要能够带领学生分析出文章的美来,一定要把文章的重点语句或是词语进行细致的分析,好好的品味理解才可以。这里很多考生都容易犯的一个问题就是分析美景的时候容易一带而过或是出处仔细分析,当作45分钟课堂来讲,这两者都是不可取的,一定要适度才恰到好处。最后,一定要在语文课收尾阶段进行再读,领悟情感。其实就是把文章的主旨进行深化,可以借着同学们的口把文章主旨一步步引导出来,也可以总结完主旨后,老师随机在延伸拓展环节里让学生们谈谈学了本篇课文的感受,或是怎么介绍给别人来欣赏。对于其他课型来说也是如此,叙事类、古诗类、寓言类都可以采取三步走来分析,只是细微之处略有差别而已。比如古诗类第一步就可以带领学生感受古诗的节奏美,第二步逐句分析语言美,第三步领悟情感美。

其次,勤练习多修正是关键。

学员一定要在备考阶段多多去试讲,无论你是否有讲课的经验,多试讲总是好的。因为对于没有讲课经验的考生来说这是能够短时间内快速提高自身的讲课能力的好方法。试讲能够帮助考生在短时间内呈现完整的一堂课,并且结构合理、互动问答恰到好处,而且教师范儿十足融入试讲当中,这就会备受考官的青睐。对于那些有讲课经验的学员来说,这个试讲的机会并不是多余的,因为他们通常也许能够讲好45分钟的课堂,但是如何能够在短短的十几分钟内把授课内容讲清楚,同时环节完整,结构合理,让考官觉得特别像一个老师在授课,其实是很难的。所以,这就需要所有的考生都能够安安心心地在备考阶段多去试讲,并且能够在每一次试讲中吸取老师的建议融入到自己的授课中去,才能够逐渐把每一次试讲呈现趋近完美,最终在考场上崭露头角。

最后,非言语信息要重视。

所谓的非言语信息其实就是肢体语言、动作、神态和表情等。这些方面很多考生觉得不重要,甚至被忽视。其实考生恰恰错了,有时候考官关注的恰恰是这些你是否做好了,如果连这些举手投足都不像一个老师的风范,那么还怎么指望你在日后的工作中能够有好的表现呢?所以,考生在面试的时候一定要多微笑、处处有礼貌,不要有多余的小动作,肢体语言丰富些,尽可能表现一名人民教师该有的风范。要知道有时候能真正决定成败的恰恰是这些细节之处。

教师招聘面试对每一位考生来说都很重要,因为只有通过面试才算真正走上了工作岗位。重视考试是毋庸置疑的,但也要注意给自己适当减压。不要偶尔几次讲不好就气馁,或是破罐子破摔,那样只会给自己前进的路上存放绊脚石。考生只要按部就班的多试讲,多巩固不同课型的讲课思路,并注意处理好课堂上的细节,保持良好的心态,那么备考必定不远。最后,祝各位考生在考试中一举成功,顺利。

优秀面试体验心得体会(通用18篇)篇十六

近期很多同学陆陆续续收到了香港一些大学的面试通知,因为3、4月份是香港众多大学比较集中下面试通知的时间。对于香港大学的申请来说,面试是必不可缺的一个环节,也是大学挑选学生、综合评定申请者的一个过程。那么广大学生该怎么样去准备这次面试?香港的大学在面试时看重的是学生哪些方面的素质?针对这一系列问题,根据之前香港大学的一些面签实录以及多年来办理香港留学的经验,汇总了以下要点,希望对广大学生特别是即将要参加面试的同学有所帮助。

不少学生进入面试场,看见面试官也不打招呼不问好,在细节上非常不注意,缺乏礼貌,影响到老师对学生的综合评价。面试时还要注意礼貌地注视面试官,眼神游离会直接暴露你的不自信。另外,绝对不要肆意打断别人的说话,轮到自己回答问题时,要用简洁而富有逻辑的语言把握事物的本质,把问题回答清楚。所以,在此也提醒各位考生,回答问题一定要简明扼要,也不要太在意自己回答问题的先后次序。先回答发挥的空间更大,而后回答则有充裕的时间准备,语言的逻辑性更强,思考的空间也更大。

自主选拔录取的考官大都是出开放性题目,而不会出以标准答案为结果的题目。如果某一个题目第一位学生回答完毕后,剩下的同学都发现很难再回答了,那这就不是一个好问题。据悉,今年在试题方面还会有更多的改进,所以,肯定会给学生比较大的发挥空间。

另一个很重要的方面是学生要有自己的想法。思维是不是活跃,脑子里是不是只装着“官话”、“空话”,这在面试中都能看出来。例如有一道面试题“据报道,未来几年我国将投入巨资发展‘嫦娥计划’,而目前我国还存在很多贫困人口。你如何看待这种现象?”几位同学参加讨论,发言很踊跃,不过大都是正面的观点。有位来自重点中学的同学夸夸其谈,一二三四列举了登月工程的几种好处。讲了那么多,归纳起来实际只有一点,很罗嗦。面试的目的是在于敞开心谈,重要的是讲出自己内心的东西,而不是那些不会犯错误但也不会留下任何印象的俗套话。

面试的试题很多都涉及社会热点问题,还有一些学校里经常碰到的问题,这些问题往往都发生在学生的身边。因此,在面试前期,学生不能完全“两耳不闻窗外事”,读报、看新闻还是很有必要的。另外在面试之前,还应适当的做好准备工作。当然不是鼓励大家去猜题,准备的关键是在于如何去理清思路,抓住回答问题的要点。

总之,香港各大学的招生面试并不难,回答问题时重点在于思路清晰,态度自信但谦逊,努力多表达自己的独特见解。面试官要看的是综合素质,相对而言更注重的是情商,而非智商。在此,也祝即将参加香港学校面试的学生们,能够发挥出自己最佳的一面,开拓属于自己的求学之路。

优秀面试体验心得体会(通用18篇)篇十七

参加“学部模拟面试大赛”,通过简历的筛选和初赛,顺利进入决赛。由于在决赛中自己过于紧张,导致在第一轮就被淘汰出局。但在这个过程中,我体验到了企业面试的真实流程和面试的多种形式,也学到了很多面试的应试技巧,很幸运自己在即将毕业走上工作岗位之前收获这么多关于面试方面的实实在在的东西。现在我把我的几点心得体会以文字的形式记录下来,以期与大家分享。

第一,制作简历是有很多学问的。这一点我是在找完孙艳老师之后才体会到的,原来自己的简历是有很多硬伤的。要在一页纸的面积上回避自己的劣势,突出自己的优势,才是最重要的。所以,我们在制作简历的时候,一定要细心斟酌,谨慎为是。最好是找专业的老师指导一下。

第二,针对无领导小组讨论形式的面试,我们要培养在宏观上把控,微观上思考的能力。在这种形式的面试中,一定要积极发言,争取讨论中的主动权,充当领导者同时也得到大家的肯定。然后从宏观上从大局上进行把握,比如时间上的控制,比如小组成员分工,比如制定小组讨论的原则,在这点上,我们第三组的杨毅同学做的很好。然后就是在微观上进行严密的细致的思考,我们小组的王鑫同学,思考问题非常缜密和冷静,在这点上做的非常棒。

第三,机会只留给有准备的人。这次比赛,我可以说是用惨痛的教训明白了这句话的涵义。如果自己准备充分的话,也不至于输的那么惨。在面试中以及做任何事,我们都一定要做到知己知彼,才能应答自如,坐怀不乱。

第四,克服自己的胆怯心理。我的这次失败经历,源于自己的过于紧张。而紧张又是不自信的一种外在表现。有一项调查显示,85%的大学生在面试过程中有不同程度的紧张感。所以在大学里,我们应该培养这种在公众场合发言而不紧张的能力与技巧。

第五,做任何事,态度都是很重要的。能不能做得了,是能力的问题;会不会积极的去做,则是态度的问题。认真的去做,不一定会做得好;但马马虎虎的,三心二意的去做,那就肯定做不好。

第六,万事要学会轻拿轻放,不要太注重结果。这样才会放下沉重的思想包袱,一身轻松的去做。很多事情可能结果不会太如人所愿,但是在做的过程中自己付出了努力,在做的过程中潜移默化的学到了很多,这才是最重要的。最后是否能得到奖励并不能代表得到什么,失去什么。

第七,好好珍惜在学校学习的时间。这句话我也听上一届的学长们语重心长的对我说过,现在都能记得自己当时的不以为然。但真正的到自己要毕业了,要去找工作了,才知道自己还欠缺很多。所以我们一定要珍惜在学校的时间,不断完善自己,不断学习。

优秀面试体验心得体会(通用18篇)篇十八

我经历过很多面试,有好的,也有不好的。我在这里写下这篇博文并不是要向别人传授什么面试经验或技巧,我只是去记下自己面试的体会和感想。

1、面试要准备一份自我介绍,其实只是简单的介绍一下自己的基本情况,比如姓名,年龄,毕业学校,有哪些技能,工作经历等等。不要想得太严肃,其实很多面试官都是趁着那个时候看简历。

2、之前面试了几家企业,发现很多企业的hr和部门主管基本不沟通,hr在查看简历后就直接打电话让人来面试,并没有把简历发给部门主管看一下,看是不是符合自己的需求。这样导致面试时产生很多尴尬,真心希望未来少遇到那些只会关键字搜索和只会打电话的hr,我觉得这是对面试者的基本尊重吧。

3、发布招聘信息超过3,4个月的,请慎重考虑。因为3到4个月还招不到人的岗位只有两种情况:一、要求很高二、不着急着招聘,只是挂着,能招就招,不能招就算了。比如我以前的公司,他们一年四季都挂着招聘信息,只是挂着玩,三四个月才来一个面试者。根本没想招。因为根本就不急。

5、面试和考试一样,时而状态好时而状态不好,每个面试官很多时候也是想到什么就问什么,所以有时候会感觉还不错,有时感觉很糟糕。古人云:“千里马常有,而伯乐不常有”,所以不要因为一两场面试就对自己失去信心。找工作要有耐心,找一两个月都是很正常的事。

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