如何写双述双评问题整改方案范本(4篇)

时间:2024-12-17 作者:储xy
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为了确保事情或工作有序有效开展,通常需要提前准备好一份方案,方案属于计划类文书的一种。方案的格式和要求是什么样的呢?以下是小编精心整理的方案策划范文,仅供参考,欢迎大家阅读。

如何写双述双评问题整改方案范本一

为切实加强对村干部的管理,落实好农村党风廉政建设责任制,确保为民服务和各项工作目标任务的完成,经党委政府研究,对村“两委”干部勤廉双诺双述双评特制定如下制度,望遵照执行。

各村 “两委”班子成员。

职责履行和廉洁自律两个方面。

(一)职责履行方面:

1、目标任务完成情况。围绕处党委、政府的各项目标任务和班子成员各自分工,采取了哪些措施,完成了哪些工作,成效如何;未完成的任务有哪些,拟采取的整改措施。其中包括农村信访稳定、本人致富和带领农民致富等情况。

2、思想政治建设情况。贯彻执行处党委、政府重大决策部署情况;执行民主集中制和团结协作情况;是否有较强的群众观念,密切联系群众,自觉为群众谋利益;是否公道正派,严守纪律,在工作中发挥表率作用。

3、勤奋敬业和求真务实情况。是否有较强的事业心、责任感,高标准、严要求地做好各项工作;是否坚持实事求是,按客观规律办事,敢于讲实话、办实事、求实效。

(二)廉洁自律方面:

1、不准违反程序和规定擅自处置集体资金、资产、资源。

2、不准利用职务挪用、侵占、截留扶贫、救灾资金和实物,侵害集体和群众利益。

3、不准用公款大吃大喝和用公款参与营业性场所娱乐活动。

4、不准借婚丧嫁娶事宜大操大办,聚钱敛财。

5、不准参与宗族宗派和封建迷信活动。

6、不准利用职务之便为本人、配偶、子女及其他亲属谋取不正当利益。

7、不准拉票*选和在入党、使用方面搞权钱交易。

8、不准虚报浮夸、弄虚作假骗取荣誉和其他利益。

(一)年初必须向党委签订农村党风廉政建设和工作目标责任书,一式三份,并向全体村民公示。

(二)半年和年终要进行述职和群众满意度测评,参评对象为所有干部(包括驻村干部)、党员和两代表一委员,优秀和称职票必须达到80﹪以上。

(三)在述职过程中要接受所有参评人员的工作质询

(四)勤廉双诺双述双评的结果要与年度考核、干部选拔任用相结合。

如何写双述双评问题整改方案范本二

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街道党工委

关于转发xx市农村基层“勤廉双诺双述双评”

制度的通知

各村党支部、社区党委:

现将《xx市农村基层“勤廉双诺双述双评”制度》转发你们,请认真贯彻执行。

街道党工委

2011年 月 日

xx市农村基层“勤廉双诺双述双评”制度

第一条 为进一步加强农村基层民主管理和民主监督,深入推进农村党风廉政建设,根据《中国共产党党内监督条例(试行》、《中国共产党农村基层组织工作条例》等规定和《关于转发中共四川省纪委、四川省委组织部、四川省委宣传部关于深化“勤廉双优”争创活动扎实推进农村基层党员干部作风建设的意见的通知》等文件精神,结合我市工作实际,制定本制度。

第二条 农村基层“勤廉双诺双述双评”,是指乡镇党委、政府及其领导班子成员和村党支部(党总支)、村民委员会及其主要负责人,每年年初按照勤政廉洁要求分别作出书面承诺并公示,年底述职述廉并现场接受党员及群众代表的满意度测评。

第三条 农村基层“勤廉双诺双述双评”,应按照“规范行权、民主定事、制度理财、勤廉为民、科学发展”的总体工作要求,坚持民主公开、接受监督,实事求是、客观公正,评用结合、促进工作的原则。

第四条 农村基层“勤廉双述”内容应重点是履行“勤廉双诺”的情况,“勤廉双述”与“勤廉双诺”的内容应当基本一致。农村基层“勤廉双诺双述”的主要内容为:

(一)乡镇党委、政府“勤廉双诺双述”的主要内容:

1.贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党委、政府的决策部署情况;

2.本年度本乡镇经济社会发展目标任务情况;

3.遵守党的政治纪律情况;

4.落实强农惠农政策情况;

5.发扬党内民主,执行民主集中制情况;

6.执行党风廉政建设责任制和廉洁从政规定情况;

7.其他内容。

(二)乡镇党委、政府领导班子成员“勤廉双诺双述”的主要内容:

1.贯彻执行党的路线、方针、政策和党委、政府的决策部署情况;

2.分管领域经济社会发展目标任务情况;

3.遵守党的政治纪律情况;

4.落实强农惠农政策情况;

5.改进领导作风和工作作风,提高行政服务质量情况;

6.为民办实事情况;

7.发扬党内民主,执行民主集中制情况;

8.执行党风廉政建设责任制和《华蓥市乡镇(街道)干部行为规范(试行)》等廉洁从政规定情况;

9.其他内容。

(三)村党支部(党总支)、村民委员会“勤廉双诺双述”的主要内容:

1.贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党委、政府的决策部署情况;

2.本年度本村经济社会发展目标任务情况;

3.遵守党的政治纪律情况;

4.落实强农惠农政策情况;

5.执行党务、村务、财务公开制度情况;

6.村级集体资金、资产、资源管理使用情况;

7.执行村级民主管理、民主决策和民主监督制度情况;

8.为村民群众办实事、办好事情况;

9.落实党风廉政建设责任制,对党员、干部的教育、管理和监督情况;

10.其他内容。

(四)村党支部(党总支)、村民委员会主要负责人“勤廉双诺双述”的主要内容:

1.贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党委、政府的决策部署情况;

2.带领村民群众发展集体经济,兴办公益事业,推进社会主义新农村建设情况;

3.落实强农惠农政策情况;

4.执行党务、村务、财务公开制度情况;

5.执行村级集体资金、资产、资源管理制度情况;

6.执行村级民主管理、民主决策和民主监督制度情况;

7.解决村民群众生产生活困难,为村民群众办实事、办好事情况;

8.执行党风廉政建设责任制和《华蓥市村(社区)干部行为规范(试行)》等规定情况;

9.其他内容。

第五条 农村基层“勤廉双诺”的方式:

(一)乡镇党委、政府及其领导班子成员年初按照勤政廉政的要求分别作出书面承诺,并将承诺书在本乡镇党务或政务公开栏公示,并分别报送市纪委、市委组织部备案。乡镇党委、政府可以共同作出书面承诺。

(二)村党支部(党总支)、村民委员会及其主要负责人年初按照勤政廉洁的要求分别作出书面承诺,并将承诺书在村党务或村务公开栏公示和报送乡镇党委、政府备案。村党支部(党总支)和村民委员会可以共同作出书面承诺。

第六条 农村基层“勤廉双述双评”的程序:

(一)乡镇党委、政府及其领导班子成员“勤廉双述双评”程序:

1.乡镇党委组织乡镇党政领导班子成员、各村“两委”主要负责人、基层站所负责人以及驻在本乡镇的部分党代表、人大代表、政协委员等召开勤廉双述双评会议;

2.乡镇党委、政府及其领导班子成员依次述职述廉。乡镇党委、政府的述职述廉可以不分别进行,由乡镇党委书记代表乡镇党委、政府一并述职述廉;

3.参会人员以无记名投票等方式民主测评乡镇党委、

政府及其领导班子成员勤政廉政情况;

4.在适当范围内公布测评结果;

5.以乡镇党委、政府名义书面向市委、市政府报告“勤廉双述双评”工作情况,并抄送市纪委和市委组织部。

(二)村党支部(党总支)、村民委员会及其主要负责人“勤廉双述双评”程序:

1.村党支部(党总支)组织村、组干部和村级党风廉政建设“三员”(党风廉政宣教员、党风政风监督员、群众诉求代理员)、党员代表、群众代表等召开勤廉双述双评会议,其中非党员群众代表应不少于与会人员的 20%;

2.村党支部(党总支)、村民委员会及其主要负责人依次述职述廉。村党支部(党总支)、村民委员会的述职述廉可以不分别进行,由村党支部(党总支)书记代表村党支部(党总支)、村民委员会一并述职述廉;

3.参会人员根据村党支部(党总支)、村民委员会及其主要负责人述职述廉情况,对有关问题提出询问和质询,村“两委”主要负责人作出解答;

4.参会人员以无记名投票等方式民主测评村党支部(党总支)、村民委员会及其主要负责人的勤政廉洁情况;

5.现场统计并公布测评结果;

6.通过村党务或村务公开栏等方式向群众公示测评结果;

7.以村党支部(党总支)、村民委员会名义书面向乡镇党委、政府报告“勤廉双述双评”工作情况,并抄送乡镇纪委。

第七条 市纪委和市委组织部负责对乡镇党委、政府及其领导班子成员“勤廉双诺双述双评”工作的指导、协调和监督。乡镇党委、纪委负责对村党支部(党总支)、村民委员会及其主要负责人“勤廉双诺双述双评”工作的指导、协调和监督。

第八条 农村基层勤廉双评结果与测评对象的业绩评定、评先评优、奖励惩处等挂钩。

第九条 将农村基层“勤廉双诺双述双评”工作开展情况纳入党风廉政建设责任制考核,并实行责任追究制度。对不按规定开展勤廉双诺双述双评工作或者在述职述廉中隐瞒、回避重要问题,以及对存在的突出问题不认真改正的,严肃批评教育,责令整改;情节严重、造成恶劣影响的,严肃追究有关责任人的责任。

第十条 街道党工委、街道办事处及其领导班子成员和街道社区党委(党总支、党支部)、社区居委会及其主要负责人参照本制度执行。

第十一条 本制度由中共xx市纪委、中共xx市委组织部负责解释。

第十二条 本制度自发布之日起施行。

主题词:党风廉政 勤廉双诺双述双评△ 制度 通知

街道党政办公室 2011年 月 日

(共印xx份)

1

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如何写双述双评问题整改方案范本三

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党支部书记“双述双评”工作开展情况总结

党支部书记“双述双评”工作开展情况总结

综合工作总结党支部书记“双述双评”工作开展情况总结情况总结开展工作书记双述双党支部按照县委有关精神及党建责任制的文件要求,我镇党委于8月22日组织全镇*个村的党支部书记对**年上半年工作情况进行了述职。参会人员由镇党委成员、包村干部、各村党支部书记组成,每个村党支部书记都认真撰写了述职报告,汇报了**年上半年的工作开展情况,并根据本村实际制定了**年下半年工作计划。现将有关情况汇报如下:

一、工作开展情况通过听取村党支部书记报告及汇报的汇总,上半年我镇各村党建工作有了极大的提高。全镇*个村的党组织认真贯彻落实党在农村的各项政策,能够圆满完成镇党委交办的各项工作任务。“四议两公开一监督”工作机制得到严格执行,党务、政务、财务全面公开。各党支部不断加大农村党员干部管理力度,不断深化为民服务意识,全镇办实事计划进展顺利,年初制定的办实事计划已全部完成。各村的一事一议、村财管理、农村低保、五保供养等工作,严格落实民政政策,按照规定程序进行季度评议和变动,规范确定低保、五保等优抚对象,按时发放低保金、优抚金。全镇建立健全党员的经常性学习制度,抓好党员的经常性教育,培树致富、领富能力强的党员先进典型数十名。利用远程教育组织开展以党建知识、政策法规、新农村建设等为内容的教学活动33余次,依托远程教育农业科技资源优势,广泛开展农业技术教学,增强了农业科技力量,培树农村科技示范户达170余个。

二、活动的效果及存在的问题通过“双述双评”活动的开展,我们的各项工作虽然取得了可喜成绩,但是我们也清醒地认识到目前发展中还存在不足之处,全镇基层组织建设还需不断加强,多数村集体经济比较薄弱,缺少发展后劲和可行的发展思路,农村党员干部中存在开拓创新意识不强,带领群众致富发展能力偏低,服务群众手段不够等问题。针对这些困难和不足,我镇认真研究措施和对策,在**年下半年的工作中切实加以解决和克服,重点抓好以下几项工作:

一是找准差距、理清思路、精心谋划抓部署,促进基层党建工作深入开展;

二是转变作风、沉下身子、主攻重点抓提高,进一步开展好 “惠民工程”、“领头雁工程”和基层建设年活动;

三是积极探索、大胆实践、立足创新抓特色,严格落实“四议两公开一监督”工作机制;

四是强化责任、加强领导、精心组织抓落实,进一步完善农村干部“一定三有”工作机制。

一般工作总结开头格式介绍

(一)基本情况。

1. 总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。

2. 成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是什么性质的,怎样产生的,都应讲清楚。

3. 经验和教训。做过一件事,总会有经验和教训。为便于今后的工作,须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中,并上升到理论的高度来认识。

今后的打算。根据今后的工作任务和要求,吸取前一时期工作的经验和教训,明确努力方向,提出改进措施等

(二)写好总结需要注意的问题

1. 一定要实事求是,成绩不夸大,缺点不缩小,更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。

2. 条理要清楚。总结是写给人看的,条理不清,人们就看不下去,即使看了也不知其所以然,这样就达不到总结的目的。

3. 要剪裁得体,详略适宜。材料有本质的,有现象的;有重要的,有次要的,写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分,该详的要详,该略的要略。

工作总结格式

工作总结的格式,也就是总结的结构,是组织和安排材料的表现形式。其格式不固定,一般有以下几种:

1、条文式

条文式也称条款式,是用序数词给每一自然段编号的文章格式。通过给每个自然段编号,总结被分为几个问题,按问题谈情况和体会。这种格式有灵活,方便的特点。

2、两段式

总结分为两部分:前一部分为总,主要写做了哪些工作,取得了什么成绩;后一部分是结,主要讲经验,教训。这种总结格式具有结构简单,中心明确的特点。

3、贯通式

贯通式是围绕主题对工作发展的全过程逐步进行总结,要以各个主要阶段的情况,完成任务的方法以及结果进行较为具体的叙述。常按时间顺序叙述情况,谈经验。这种格式具有结构紧凑,内容连贯的特点。

4、标题式

把总结的内容分成若干部分,每部分提炼出一个小标题,分别阐述。这种格式具有层次分明,重点突出的特点。

工作总结的写作格式

(一)基本情况。

1. 总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。

2. 成绩和缺点。这是总结的中心,

工作总结

总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是什么性质的,怎样产生的,都应讲清楚。

3. 经验和教训。做过一件事,总会有经验和教训。为便于今后的工作,须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中,并上升到理论的高度来认识。

今后的打算。根据今后的工作任务和要求,吸取前一时期工作的经验和教训,明确努力方向,提出改进措施等

(二)写好总结需要注意的问题

1. 一定要实事求是,成绩不夸大,缺点不缩小,更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。

2. 条理要清楚。总结是写给人看的,条理不清,人们就看不下去,即使看了也不知其所以然,这样就达不到总结的目的。

3. 要剪裁得体,详略适宜。材料有本质的,有现象的;有重要的,有次要的,写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分,该详的要详,该略的要略。

个人工作总结开头结尾书写格式

一年的时间很快过去了,在一年里,我在院领导、部门领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作,在思想觉悟方面有了更进一步的提高,本年度的工作总结主要有以下几项:

个人工作总结开头

1、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。

能够认真贯彻党的基本路线方针政策,通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法,认真学习法律知识;爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,积极主动认真的学习专业知识,工作态度端正,认真负责。

2、专业知识、工作能力和具体工作。

我是六月份来到学院工作,担任学院行政秘书,协助办公室主任做好工作,

工作总结格式:

行政工作琐碎,但为了搞好工作,我不怕麻烦,向领导请教、向同事学习、自己摸索实践,在很短的时间内便熟悉了学院的工作,明确了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路,能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。

在这一年,我本着把工作做的更好这样一个目标,开拓创新意识,积极圆满的完成了以下本职工作:

(1)协助办公室主任做好了各类公文的登记、上报、下发等工作,并把原来没有具体整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内,给大家查阅文件提供了很大方便。

(2)做好了各类信件的收发工作,20xx年底协助好办公室主任顺利地完成了2005年报刊杂志的收订工作。为了不耽误学院、大家的工作,不怕辛苦每天按时取信取报,把公函,便函及时分发到部门及个人。

(3)协助好办公室主任做好学院的财务工作。财务工作是学院的一项重要工作,需要认真负责,态度端正、头脑清晰。我认真学习学校各类财务制度,理清思路,分类整理好各类帐务,并认真登记,年底以前完成了学院2004年办公用品、出差、接待、会议、教材、低值易耗等各类帐务的报销工作。学院的财务工作正进一步完善规范,我会在新的一年再接再厉把工作做的更好。

(4)做好公章的管理工作。公章使用做好详细登记,严格执行学院公章管理规定,不滥用公章,不做违法的事情。

(5)做好办公用品的管理工作。做好办公用品领用登记,按需所发,做到不浪费,按时清点,以便能及时补充办公用品,满足大家工作的需要。

(6)认真、按时、高效率地做好学院领导及办公室主任交办的其它工作。

为了学院工作的顺利进行及部门之间的工作协调,除了做好本职工作,我还积极配合其他同事做好工作。

3、工作态度和勤奋敬业方面。

热爱自己的本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,工作投入,热心为大家服务,认真遵守劳动纪律,保证按时出勤,出勤率高,全年没有请假现象,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成。

4、工作质量成绩、效益和贡献。

在开展工作之前做好个人工作计划,有主次的先后及时的完成各项工作,达到预期的效果,保质保量的完成工作,工作效率高,同时在工作中学习了很多东西,也锻炼了自己,经过不懈的努力,使工作水平有了长足的进步,开创了工作的新局面,为学院及部门工作做出了应有的贡献。

20xx年个人工作总结结尾

总结一年的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多,个别工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改进。在新的一年里,我将认真学习各项政策规章制度,努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,为学院的发展做出更大更多的贡献。

2016年月会工作总结格式

回顾这个月的工作,对照德能勤绩四项标准,能尽心尽力做好各项工作,较好地履行了自己的职责。现将月工作总结如下:

一、以踏实的工作态度,适应办公室工作特点

办公室是公司运转的一个重要枢纽部门,对公司内外的许多工作进行协调、沟通,做到上情下达,这就决定了办公室工作繁杂的特点。每天除了本职工作外,还经常有计划之外的事情需要临时处理,而且通常比较紧急,让我不得不放心手头的工作先去解决,因此这些临时性的事务占用了很多工作时间,经常是忙忙碌碌的一天下来,原本计划要完成的却没有做。但手头的工作也不能耽误,今天欠了帐,明天还会有其他工作要去处理,因此,我经常利用休息时间来进行“补课”,把一些文字工作带回家去写。

办公室人手少,工作量大,特别是公司会务工作较多,这就需要部门员工团结协作。在这一月里,遇到各类活动和会议,我都积极配合做好会务工作,与部门同事心往一处想,劲往一处使,不会计较干得多,干得少,只希望把活动圆满完成。

二、尽心尽责,做好本职工作

一个月来,我主要完成了一下工作:

1、文书工作严要求

1)公文轮阅归档及时。文件的流转、阅办严格按照公司规章制度及iso标准化流程要求,保证各类文件拟办、传阅的时效性,并及时将上级文件精神传达至各基层机构,确保政令畅通。待文件阅办完毕后,负责文件的归档、保管以及查阅。

2)下发公文无差错。做好分公司的发文工作,负责文件的套打、修改、附件扫描、红文的分发、寄送,电子邮件的发送,同时协助各部门发文的核稿。公司发文量较大,有时一天有多个文件要下发,我都是仔细去逐一核对原稿,以确保发文质量,共下发红文份。同时负责办公室发文的拟稿,以及各类活动会议通知的拟写。

3)编写办公会议材料,整理会议记录。每个月末对各部门月度计划的执行情况进行核对,催收各部门月度小结、计划,并拟写当月工作回顾,整理办公会议材料汇编成册,供总经理室参考,办公会议结束后,及时整理会议记录,待总经理修改后,送至各部门轮阅。

2、督办工作强力度

督办是确保公司政令畅通的有效手段,今年以来,作为督办小组的主要执行人员,在修订完善督办工作规程,并以红文的形式将督办工作制度化后,通过口头、书面等多种形式加大督办工作力度。抓好公司领导交办和批办的事项、基层单位对上级公司精神贯彻执行进度落实情况以及领导交办的临时性工作等,并定期向总经理室反溃。

3、内外宣传讲效果

宣传工作是公司树立系统内外社会形象的一个重要手段和窗口。今年在内部宣传方面,我主要是拟写分公司简报,做好《xx报》协办的组稿工作,以及协助板报的编发,外部宣传方面完成了分公司更名广告、司庆祝贺广告、元旦贺新年广告的刊登,同时每月基本做到了有信息登报。

4、秘书工作。

秘书岗位是一个讲责任心的岗位。各个部门的很多请示、工作报告都是经由我手交给总经理室的,而且有些还需要保密,这就需要我在工作中仔细、耐心。对于各部门、各机构报送总经理室的各类文件都及时递交,对总经理室交办的各类工作都及时办妥,做到对总经理室负责,对相关部门负责。因为这个岗位的特殊性,为了更好地为领导服务,保证各项日常工作的开展,每天我基本上6点多钟才下班。有时碰到临时性的任务,需要加班加点,我都毫无怨言,认真完成工作。

5、企业文化活动积极参与

积极参与了司庆拓展训练、员工家属会、全省运动会、中秋爬山活动、比学习竞赛活动等多项活动的策划和组织工作,为公司企业文化建设,凝聚力工程出了一份力。

面对新的任务新的压力,我也应该以新的面貌、更加积极主动的态度去迎接新的挑战,在岗位上发挥更大的作用,取得更大的进步。

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如何写双述双评问题整改方案范本四

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党支部书记“双述双评”工作开展情况报告

按照县委有关精神及党建责任制的文件要求,我镇党委 于8月22日组织全镇17个村的党支部书记对 xx年上半年 工作情况进行了述职。参会人员由镇党委成员、包村干部、 各村党支部书记组成,每个村党支部书记都认真撰写了述职 报告,汇报了 xx年上半年的工作开展情况,并根据本村实 际制定了 xx年下半年工作计划。现将有关情况汇报如下:

一、工作开展情况

通过听取村党支部书记报告及汇报的汇总,上半年我镇 各村党建工作有了极大的提高。全镇 17个村的党组织认真贯彻落实党在农村的各项政策,能够圆满完成镇党委交办的 各项工作任务。“四议两公开一监督”工作机制得到严格执 行,党务、政务、财务全面公开。各党支部不断加大农村党 员干部管理力度,不断深化为民服务意识,全镇办实事计划 进展顺利,年初制定的办实事计划已全部完成。各村的一事 一议、村财管理、农村低保、五保供养等工作,严格落实民 政政策,按照规定程序进行季度评议和变动, 规范确定低保、五保等优抚对象,按时发放低保金、优抚金。

全镇建立健全党员的经常性学习制度,抓好党员的经常 性教育,培树致富、领富能力强的党员先进典型数十名。利 用远程教育组织开展以党建知识、政策法规、新农村建设等 为内容的教学活动 33余次,依托远程教育农业科技资源优 势,广泛开展农业技术教学,增强了农业科技力量,培树农 村科技示范户达170余个。二、活动的效果及存在的问题

通过“双述双评”活动的开展,我们的各项工作虽然取 得了可喜成绩,但是我们也清醒地认识到目前发展中还存在 不足之处,全镇基层组织建设还需不断加强,多数村集体经 济比较薄弱,缺少发展后劲和可行的发展思路,农村党员干 部中存在开拓创新意识不强,带领群众致富发展能力偏低, 服务群众手段不够等问题。针对这些困难和不足, 我镇认真研究措施和对策, 在xx

年下半年的工作中切实加以解决和克服,重点抓好以下几项 工作:一是找准差距、理清思路、精心谋划抓部署,促进基 层党建工作深入开展;二是转变作风、沉下身子、主攻重点 抓提高,进一步开展好“惠民工程”、“领头雁工程”和基 层建设年活动;三是积极探索、大胆实践、立足创新抓特色, 严格落实“四议两公开一监督”工作机制;四是强化责任、 加强领导、精心组织抓落实,进一步完善农村干部“一定三 有”工作机制。

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