最新街道干部个人心得体会(汇总18篇)

时间:2023-10-29 作者:琉璃最新街道干部个人心得体会(汇总18篇)

经历了一次困境,我意识到困难并不可怕,关键是如何勇敢面对和解决。写心得体会可以通过反思自身经历和思考来提高自己的写作水平。

最新街道干部个人心得体会(汇总18篇)篇一

街道干部观摩交流是近年来越来越被重视的一项工作,它是指街道干部互相进入不同工作领域进行学习和交流,加强彼此之间的沟通和理解,提升自身的工作能力和绩效。我最近有幸参与了一次街道干部观摩交流活动,这次经历让我收获颇丰。

第二段:了解新的工作领域。

在观摩交流中,我有幸进入了另一个行政区的公安系统进行学习和交流。在公安系统中,我深入了解了他们日常的工作内容和工作流程,了解了一些我之前不曾了解的工作细节和实践经验。这样的了解让我对于提升自身的综合素质和加强日常工作中的协作沟通有着很大帮助。

第三段:借鉴工作方法。

在观摩交流活动中,我们不仅仅进行了一些实地的学习和交流,还与公安系统的工作人员进行了一些研讨和交流。在这些研讨中,我们分享了各自所在领域的一些成功经验和有效方法。这些方法和经验的分享对于我们的工作具有非常大的启发和借鉴作用,让我们更有想法和信心去创新和实践。

第四段:拓宽视野。

在这次交流活动中,我还有幸参观了公安系统所负责的一些重点部门和场所。这些场所包括了一些公共安全有关的部署和设施,以及一些刑事案件和治安案例的处理中心。通过这些参观和观察,我得以更深入的了解公安系统的工作和职责,拓宽了我的视野和知识面。

第五段:总结体会。

作为街道干部,我们的日常工作涉及和服务的领域十分广泛和多样化。因此,通过街道干部观摩交流这一有力的学习和交流平台,我们掌握到更多的知识和技能,提高了工作的效率和质量。同时,这也让我们更加了解和理解彼此的工作以及在日常工作中的相互依存和协作。这次观摩交流让我深刻认识到学习和交流的重要性,为今后的工作积累了宝贵的经验和动力。

最新街道干部个人心得体会(汇总18篇)篇二

目前,我所在的街道在推广学习型组织建设,加强干部队伍能力建设方面,组织干部观摩交流活动,以提高干部的工作能力和业务水平,推动街道工作的发展和进步。于是在这次的交流活动中,我有了一些收获和思考,希望能够和大家分享。

第一段,活动背景介绍。我们街道在近期的工作会议中,提出了加强干部队伍建设的目标,并提出了一系列的办法来实现这个目标,“观摩交流活动”就是其中的一种有效的方式。因为干部的工作能力和业务能力的提升需要在不断的学习中不断完善。这次活动,和其他单位的交流是一次难得的机会,不仅可以了解其他单位的工作情况,更可以借鉴其他单位的好经验,以此来提高我们街道的工作水平。

第二段,体会和收获。在活动中,我发现很多其他单位的干部,比如说他们的经验、工作方法等,让我学到了很多。其次,我了解到其他单位的工作优点和短处,从而发现我们街道在工作方向、工作方式等方面需要进行改进。总之,这次观摩交流活动为我们提供了一个很好的学习机会,让我们更好地认识到自己的不足,也更好地规划了自己今后的工作方向。

第三段,干部交流的意义。在工作中,有些问题有时很难自己解决,但是通过交流,我们可以发现不同单位之间有相似的问题和相同的困惑,这时我们可以通过交流来跨过这些难关。另外,交流还能够让我们更好地了解其他单位的工作情况,加强了解对方的信任度和合作精神,从而使我们之间的工作协同更加高效。

第四段,学习型组织的意义。我们需要打造一个学习型组织,让我们的干部不断地学习和学以致用。学习是一个生命周期的过程,不断地学习和提高才能让我们不断地创新和成长。我们需要引导干部多读书看报,多参加学习交流,从而实现干部能力水平的不断提升。

第五段,活动总结。这次观摩交流活动,让我们对自己工作中的不足和缺点发现的更加全面有针对性,也了解到其他单位工作的先进经验和模式,为我们今后的工作方向指明了方向。我们希望在今后的工作中,将这些经验融入到我们的工作中,不断提高我们的工作水平和办事能力,为街道的发展和进步做出更大的贡献。

最新街道干部个人心得体会(汇总18篇)篇三

在一年一度的街道干部个人报告会上,各位干部们都会交上自己的个人报告,对自己的工作进行总结和反思。通过这个报告,干部们可以了解自己的工作成果、存在的问题,进而提出自己的改进方案和目标。在此,我将分享我对这个活动的看法和一些个人的体验和感悟。

第二段:感悟经验。

个人报告的准备期是我对自己进行自我反思的时候。制作报告的同时,我也对自己的工作和任务进行了全面的评估。我发现,在一年中,我完成了大量的工作,但其中也存在一些关键性问题。通过反思,我发现工作中的不足之处,并制定了一些新的目标,以更好地提供服务和支持。同时,我也更清楚了自己作为一名街道干部应该如何处理好工作和生活的平衡以及如何更好地与居民沟通。

第三段:增强责任感和使命感。

在报告中,我阐述了自己在工作中取得的成绩和存在的问题。通过整理这些内容,我认识到自己作为一名街道干部的使命和责任更加重大。我必须要集中精力,全心全意为居民服务,积极协调各项工作,维护社会秩序,并始终保持清醒的头脑,以便为居民提供最好的服务和支持。

第四段:感谢与反思。

通过整理和总结报告的过程,我也更加感激所有在工作中给予过我帮助和支持的同事和居民。同时,我也意识到自己的工作中还存在一些问题,需要持续加以改进。作为一名街道干部,我必须时刻保持警觉和谦逊,不断汲取经验教训,为居民和社会做出更加积极的贡献。

第五段:结论。

总之,街道干部个人报告的过程使我不仅更加了解了自己、明确了未来的目标,而且也更加重视了自己在工作中的使命和责任。这个过程中让我感悟良多,增强了对自己工作的信心和决心。及时总结和反思工作,寻求改进和突破不足,才能更好地为居民提供服务和支持,达到更好地工作效果。

最新街道干部个人心得体会(汇总18篇)篇四

一、引言(约200字)。

街道干部是城市管理中的重要一环,他们负责着居民生活环境的整治和社区事务的处理。然而,一些干部在履职过程中存在着不作为、懒政怠政等现象,给社会带来了不良影响。为了提高街道干部的工作效率和责任感,一些地方采取了以案四说的方式进行教育培训。本文将从案例选择、借鉴经验、明确责任、改进工作、提高居民满意度等五个方面,探讨街道干部以案四说的心得体会。

二、案例选择(约200字)。

街道干部以案四说的重要环节是选择合适的案例进行讨论。案例选择需要紧密围绕街道干部的日常工作实际和突出问题。可以选择典型案例、困扰社区的热点问题或者居民反映强烈的事件,通过分析讨论,揭示问题所在。然后将这些案例进行梳理和总结,形成相应的教育培训材料和案例分析报告,供街道干部学习借鉴。

三、借鉴经验(约200字)。

通过以案四说的方式进行教育培训,不仅能够发现问题,还能够总结问题,并吸取经验进行借鉴。借鉴经验是为了找到解决问题的方法和策略,将成功经验推广到其他地方,以实现工作的整体提升。同时,将案例中的错误和教训进行警示和宣导,引导街道干部改正错误,避免犯同样的错误。借鉴经验可以加强干部的学习意识和问题解决能力,提高工作效率。

四、明确责任(约200字)。

在以案四说的过程中,需要明确街道干部的责任和任务。通过分析案例,找出问题,判定责任,强调街道干部在工作中应该承担起的责任和义务。明确责任可以让干部们更加明确自己的工作定位,加强责任心和担当精神。同时,明确责任还能够加强干部之间的协作和配合,形成工作合力。只有明确责任,干部们才能够树立正确的工作观念和目标,更好地为社区居民服务。

五、改进工作(约200字)。

以案四说是为了推动街道干部的工作改进和提升。通过对案例的讨论分析和借鉴经验,街道干部应该明确存在的问题,并积极改进工作方法。比如,加强与居民的沟通,提高服务意识和能力;加强对社区环境的管理和治理,提高社区的整体品质;加强对问题的调查和处置,提高工作的及时性和有效性等。通过改进工作能够让街道干部们更好地履行职责,提高居民的幸福感和满意度。

六、结尾(约200字)。

通过以案四说的方式进行教育培训,街道干部们能够从案例中总结经验和教训,明确自己的工作责任和任务,同时改进工作,提高社区的整体品质。街道干部的工作质量和居民满意度也随之得到提高。街道干部以案四说的实施对推动城市管理和社区建设具有积极意义,也成为干部教育培训的一种创新方式。要不断加强案例的选择和分析,注重借鉴经验和总结教训,进一步提高街道干部的工作效能和综合素质。只有这样,才能打造更加宜居宜业的社区,让居民真正享受到城市管理的成果。

最新街道干部个人心得体会(汇总18篇)篇五

做街道干部,责任重于泰山。经过一段时间的体验,我深刻体会到这一点。作为一名街道干部,我们不仅要负责解决好群众的各种问题,还要履行好一系列的政治职责。我们要坚守初心,时刻以人民为中心,为群众解决实际问题。我们要勤恳工作,提高自己的能力,为实现社会主义的伟大复兴做出自己的贡献。在街道干部的岗位上,我深刻感受到了自己肩上沉甸甸的责任,也明白了成为一名合格的干部需要付出更多的努力。

二、与群众同呼吸,共命运。

作为一名街道干部,我们的工作的核心是为群众服务。在与群众的交往中,我深刻感受到了人民群众对我们的期望和信任。每一次与群众的接触,我都能深刻感受到自己的责任重大。无论是解决群众的生活问题,还是引导群众参与社区建设,我们都要同群众心连心,同呼吸,共命运。只有真正站在群众的角度上思考问题,才能更好地为群众排忧解难,才能在工作中取得更好的成绩。

三、善于学习,持续进步。

作为一名街道干部,我们要善于学习,持续进步。街道工作的特点是多样性和复杂性,要想做好这份工作,就需要不断学习新知识、新技能,提高自己的综合素质。在工作中,我积极主动地参加培训,找时间阅读相关书籍和资料,与同事交流经验。通过不断学习,我提高了自己的工作能力和综合素质,也增强了自己的抗压能力和创新能力。

四、团结合作,共同进步。

一个人的力量是有限的,只有团结合作才能取得更好的成绩。在街道工作中,我深刻体会到了团结合作的重要性。只有和同事们形成良好的工作合力,共同应对工作中的挑战,才能取得更好的工作效果。我们要积极推动部门之间、单位之间的合作和交流,建立起良好的工作网络,共同为街道的发展和建设努力。

五、正确看待权力,廉洁奉公。

担任一份权力的工作是一份责任和担当,我们要始终保持清醒的头脑,正确看待权力。我们要做到廉洁奉公,树立正确的权力观。在长期的工作中,我时刻要警醒自己,坚决杜绝以权谋私、徇私舞弊等违反法律法规的行为。只有做到廉洁奉公,才能赢得群众的信任和尊重,才能更好地发挥自己的作用。

总结起来,担任一名街道干部是一份光荣而又艰巨的工作。我们要始终保持初心,扎根基层,与群众同呼吸、共命运;要善于学习,持续进步,不断提高自己的综合素质和工作能力;要团结合作,与同事们携手共进,共同为街道的发展奉献自己的力量;要正确看待权力,坚守廉洁奉公的原则,为人民群众谋取福祉。只有这样,我们才能更好地为人民群众服务,为社会主义的伟大复兴贡献自己的力量。

最新街道干部个人心得体会(汇总18篇)篇六

近年来,以案四说成为了街道干部学习教育的一种常见形式。通过以案四说的方式,街道干部们不仅可以深入学习典型案例,了解案情和背后的深刻教训,还可以交流心得体会,提高工作能力和水平。在这种学习方式的帮助下,街道干部们纷纷形成了自己独特的心得体会。本文将结合个人实际工作经历,总结街道干部以案四说的心得体会。

第一段:案例学习的重要性。

从事街道工作的干部们都深知,案例学习对于提高工作能力和水平至关重要。通过学习典型案例,我们可以从中发现工作中的不足之处,规避类似问题的发生;同时,我们也可以从中学习成功经验,为自己的工作提供借鉴。案例学习能够真实地反映工作中的不同情况和处理方式,有利于我们形成更加客观全面的工作思维和方法论。因此,街道干部们积极参与以案四说的学习活动,不断提升自己的工作能力。

第二段:案例学习的价值。

案例学习不仅有助于街道干部们提升工作能力,还能够帮助我们更好地处理各类问题。通过学习典型案例,我们可以了解不同背景和部门的工作模式和方法论,增进相互之间的交流和理解。同时,案例学习也有助于加强我们的判断力和决策能力,使我们能够更加准确地把握和处理各类复杂问题。在工作中,我们时常面临各种各样的困难和挑战,只有通过案例学习,我们才能够掌握更多的解决问题的策略和方法,更好地应对各种情况。

街道干部以案四说是一种非常有效的学习方式。通过以案说法,我们可以将理论知识与具体案例相结合,深入分析案例中的问题产生原因和解决方法。通过个人主动发言,我们不仅可以充分表达自己的观点和理解,还可以与他人进行深入的讨论和交流,从而得到更多的启示和帮助。同时,以案说法还能够增强我们的表达和沟通能力,培养团队合作意识,形成共识,并能够加强我们与群众的联系和感情。

在以案四说的活动中,我不仅参与了案例学习,还积极发言分享自己的心得体会。通过参与以案四说的学习,我学到了很多有关工作的理论知识和处理问题的方法。同时,我还结识了一些在工作中表现突出的同事,与他们交流心得体会,得到了很多启发和帮助。通过与他们的沟通和学习,我逐渐形成了自己的工作思路和方法,提高了自己的工作能力和水平。同时,我还在以案四说的过程中不断调整自己的工作方式,加强与群众的联系,改善工作流程,提升工作效率。通过这种学习方式,我不断提升自己在街道工作中的综合素质和能力。

尽管以案四说的学习方式已经取得一定的成效,但仍然面临一些问题和挑战。为了进一步提高以案四说的效果,我们需要进一步加强组织和引导。街道干部们应积极参与以案四说的学习活动,提高学习热情和主动性,并充分发挥自己的学习积极性和创造力。同时,组织方面应加强对学习活动的计划和组织,提供更多的学习资源和平台。通过相互学习和交流,我们可以不断改进和完善以案四说的学习方式,提高学习效果和质量。

总之,街道干部以案四说不仅是一种学习方式,更是一种培养工作能力和解决问题能力的有效途径。通过以案四说的学习,我们不仅能够学习案例背后的教训和经验,还能够形成自己独特的心得体会,提高自己的工作能力和水平。今后,我们应进一步加强以案四说的学习和实践,不断完善学习方式,提高学习的针对性和实效性。相信通过街道干部们的共同努力,我们的工作会更上一层楼。

最新街道干部个人心得体会(汇总18篇)篇七

第一段:作为社会主义青年,我们应当认真思考和体会街道干部的工作和作用。在我眼中,街道干部是社区管理和公共事务的重要力量,他们起着承上启下的作用,是党和政府联系群众的桥梁。他们面对着来自社区居民的各种需求和问题,需要具备应对复杂问题的能力和把握社区发展方向的智慧。

第二段:街道干部要善于倾听群众的声音,了解并满足居民的需求,这是他们工作的首要任务。只有这样,他们才能真正地服务于群众,增加群众对街道工作的满意度。街道干部要耐心倾听居民的意见和建议,要真诚回应居民的诉求,帮助他们解决问题。只有把群众的利益放在首位,才能赢得群众的信任和支持。

第三段:街道干部要具备一定的组织和管理能力。社区事务错综复杂,需要干部们统筹安排、协调各方的力量。他们要善于与社区各界的人员沟通合作,搭建各种桥梁,推动事务的正常运转。他们也要具备较强的管理能力,制定合理的工作计划,合理分配资源,确保工作的顺利进行。街道干部还要有较强的应变能力,能够在复杂多变的情况下做出正确的决策。

第四段:一个优秀的街道干部不仅要关注群众的日常生活,还要关注社区的整体发展和建设。他们应当向上级汇报社区的情况和居民的需求,争取更多的政策和资源支持。他们还要带领社区居民一起参与社区建设,共同营造和谐宜居的社区环境。他们应该积极开展各种活动,增进居民之间的交流和互动,加强社区的凝聚力。

第五段:总结起来,街道干部是社区管理的中坚力量,他们要善于倾听群众的声音,了解并满足居民的需求,具备一定的组织和管理能力,关注社区的整体发展和建设。我们作为社会主义青年应当时刻关注社区的发展,发挥自身的力量,积极参与社区建设,共同营造美好的社区环境。只有这样,我们才能实现社会主义现代化建设的目标。

最新街道干部个人心得体会(汇总18篇)篇八

街道干部观摩交流是一项重要的活动,通过观摩其他地方的工作,可以认识到自身存在的不足之处,获取新的工作思路和理念,从而更好地服务社区居民和促进街道发展。最近,我参加了一次街道干部观摩交流活动,深受启发和触动,下面我将分享我的心得体会。

第二段:认识到自身不足之处。

通过观摩其他地方的工作,一方面可以发现自身工作中存在的不足之处,另一方面也可以借鉴其他地方的先进经验和管理方式。在我所观摩的一个街道,他们注重社区的文化建设,通过举办文艺活动、文化讲座等活动,增强了社区居民的文化素养,改变了社区居民观念。而我们街道在此方面还有很大的提升空间,我们可以借鉴其他地方的做法,注重社区文化的塑造,为居民提供更多优质的文化活动。

第三段:深入了解居民需求。

在观摩交流中,我们不仅可以进一步了解到社区的规划和发展方向,还可以深入了解居民的需求和意见。在一个我们观摩的社区,他们注重社区居民的参与感,通过开展社区活动、调查问卷等方式,了解居民对社区发展的期望和意见。这激励着我,我们街道可以更好地发挥社区居民的主人翁意识,积极开展社区活动,了解居民需求和意见,从而更好地为居民服务。

第四段:拓宽工作思路和管理理念。

观摩交流活动也可以拓宽我们的工作思路和管理理念。在一个我们观摩的社区,他们注重创新管理方式,通过提供便民服务、引入智能化设施等方式,提高了社区居民的生活品质。这激励着我,我们街道需要更加注重创新管理方式,引入新的科技手段,推进智慧街道建设,提高居民的生活质量。

第五段:总结。

通过这次观摩交流活动,我认识到了自身工作中存在的不足之处,深入了解到居民的需求和意见,拓宽了工作思路和管理理念。这些都将对我的工作产生重要的推动作用,我会把这些经验和思路运用到实际的工作当中,为服务社区居民、促进街道发展做出更大的贡献。

最新街道干部个人心得体会(汇总18篇)篇九

近年来,随着社会发展的迅速推进,街道干部在社区管理和服务居民方面发挥着重要的作用。我曾作为一名社区干部,深刻的体会到了街道干部的辛劳和责任。在这段经历中,我获得了很多宝贵的经验和感悟。下面我将就街道干部的职责、我的体会以及对街道干部工作的建议,进行详细的阐述。

首先,作为一个街道干部,最基本的职责是为社区居民提供优质的服务。在社区中,我们面对的是各色各样的居民群体,他们有不同的需求和问题。我们需要做的就是耐心倾听居民的意见和建议,及时解决他们的困难和问题。我曾经在一次社区调研中遇到了一个老人,他因为家人外出工作,长时间无人照顾导致生活上的困扰。经过我的努力,我帮助他联系志愿者服务队,为他提供生活上的必要帮助,解决了他的问题。通过这个案例,我深刻地认识到,服务是街道干部的首要使命,我们应该时刻保持对社区居民的关怀和关注。

其次,街道干部还需要具备较强的组织和协调能力。社区内的居民,各个社区组织之间,不同利益方之间的矛盾和问题是难免的。我们需要做的就是善于沟通协调,化解矛盾,使社区内的各种利益得到最大化的保障。在我担任社区干部期间,我曾经遇到过一次小区内停车位有限,车主们纷纷投诉的问题。我积极和小区业委会成员沟通,组织召开业主大会,协调商讨解决方案。最终我们通过增加停车位、限定车辆配额等方式,成功解决了停车难的问题。通过这次经历,我意识到协调能力和组织能力对于一个街道干部来说是至关重要的。

再次,街道干部还需要具备一定的政策解读和落实能力。在社区工作中,政策的解读是居民普遍关心的问题。作为街道干部,我们要耐心解答居民的疑惑,让他们对政策有更加深入的理解和认识。在一次社区活动中,我向居民解释了新推出的垃圾分类政策的重要性和具体操作方法。通过宣传和教育,居民对垃圾分类政策有了更好的理解和接受。此外,政策的落实也是街道干部需要关注的问题。我们需要积极主动的贯彻执行上级领导的决策和政策要求,确保政策的落地实施。通过这些经历,我深刻认识到政策解读和落实是街道干部的重要职责。

最后,我认为,街道干部应该具备较强的学习和创新能力。随着时代的变迁和社会的发展,社区管理和服务的方式也在不断创新和完善。作为街道干部,我们需要不断学习新知识,掌握新技能,以适应社区工作的需求。在社区活动中,我曾学习到一项新的志愿者招募和培训策略,我将其运用到社区志愿者服务队的建设中,取得了良好的效果。通过不断的学习和创新,我们能够提升自身的能力和水平,在街道干部工作中更好地服务居民。

综上所述,作为一名街道干部,我真切体会到了他们的辛劳和责任。在履行自己职责的过程中,我得到了很多宝贵的经验和感悟。街道干部需要为社区居民提供优质的服务,具备组织和协调能力,理解政策并落实执行,同时也需要具备学习和创新的能力。通过不断地提升自身素质,我们可以更好地为社区居民服务,为社区的和谐发展贡献自己的力量。

最新街道干部个人心得体会(汇总18篇)篇十

街道干部是党的最基层组织者,也是联系群众和服务群众的桥梁。根据党的要求,每位街道干部都需要进行定期的个人报告,总结工作成果,反思不足,规划未来。这一过程不仅有利于提高工作效率,更有利于自我发展和进步。本文将从个人角度出发,分享我在个人报告中的心得体会。

第二段:个人成长与工作总结。

在个人报告中,需要总结自己在过去时间内的工作成果。对于我来说,过去一年中,我着重学习党的方针政策,在工作中转化贯彻,发挥了充分的优势。在服务群众方面,我注重线上线下结合,利用微信公众号、小程序等新媒体手段,加强与群众之间的联系。同时,我也借助街道组织的力量,为居民解决了许多生活上的实际困难。

第三段:面临的挑战与不足。

在我工作的过程中,也遇到了不少的困难和挑战。首先是缺乏一些专业知识,在问题解决上显得力不从心。其次,在人际交往方面,我可能还需要更多的经验和技巧,更好地与不同背景、不同经历的人进行交流。此外,我也认为自己可能还需要更多的时间和精力投入到身体素质的提高上,才能更好地为全体群众服务。

第四段:未来规划与发展。

通过个人报告的反思过程,我看到了自己的不足之处,同时也为未来提出了明确的规划与目标。我认为在未来的工作中,需要在专业能力、人际交往、身体素质等方面加强自身的提升,同时要注重自我学习和发展,不断提高自己的综合素质。同时,我也要打破传统的观念,秉持新思想、新理念,利用科技手段等更加先进的工具,扩大自己的视野和能力范围。

第五段:结语。

总之,个人报告是街道干部必要的一环,是我们全面认识自己、提高自己的重要手段。通过这一过程,我们可以深刻认识到自己的长处和不足,为未来的工作打下扎实的基础。在未来的工作中,我将一如既往地准确发挥自己的优势,积极努力地弥补自身的不足,为社区事业做出更大的贡献!

最新街道干部个人心得体会(汇总18篇)篇十一

本届机关党委自20xx年3月成立以来,在省委、省直机关工委的领导下,在局党组的具体指导下,始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,以学习党的xx大精神为主线,以创建党建工作、精神文明建设先进单位为抓手,以“六型机关”建设和“创先争优”活动为载体,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和廉政建设等各项工作取得了一定成绩,党组织的创造力、凝聚力和战斗力进一步提高,广大党员的整体素质进一步增强,为圆满完成各项工作任务提供了强有力的思想、政治和组织保证。

(一)以创建学习型机关为重点,进一步加强了理论武装工作。

始终坚持把政治理论学习摆在机关党建工作的重要位置,列入议事日程,作为一项事关全局和提高党员干部素质的战略性、基础性工作切实抓紧抓好。

一是注重政治理论学习。20xx年以来的四年,正是全党全面深入学习贯彻党的“xx大”精神的四年,我们始终沿着“xx大”这条主线,围绕“提高党员思想政治素质,增强党员工作能力”的目标,联系实际,深入开展政治理论学习教育活动,深刻领会“xx大”新思想、新论断、新观点、新部署和新要求,融入思想,融入工作。xx届五中全会召开后,我们结合学习省委九届九次会议精神,及时制订学习计划,按照先学一步,多学一些,学深一点的思路,充分发挥党组中心组在学习中的表率示范作用,形成以党组中心组理论学习为龙头,以党支部学习为基础,以党员学习为主体的格局。党组成员以身作则,带头坚持学习,带头主持和参加专题研讨会,带头作学习辅导报告,带头撰写心得体会,营造理论学习的良好氛围。通过学习,使全体党员进一步准确把握党的xx届五中全会的丰富内涵和精神实质,进一步提高了执行党的路线方针政策的自觉性,进一步提高了全体党员的政治理论素养,进一步提高了做好移民工作的责任感。

二是注重学习形式创新。按照上级党委《关于推进学习型党组织建设的意见》的要求,我们坚持把学习实践科学发展观作为武装思想、提高政治素质、加强领导班子建设、坚定理想信念、加强党员干部队伍建设的重要内容,切实开展“机关学习年”活动,学习中严格按照“五个结合”(政治学习与业务学习相结合、书本学习与实践调研相结合、领导授课与学习交流相结合、课堂教育与走出去请进来相结合、专题教育与专家辅导相结合)的要求,确保了政治教育在人员、时间、内容、效果上的“四落实”。

三是注重理论联系实际。围绕推进社会主义核心价值体系建设,大力开展理想信念、党员意识、革命传统、警示教育、社会主义荣辱观和“四德”(社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德)教育。将学习纳入目标管理、作为年终考核的重要内容。我们积极开展延安精神进机关活动,组织党员干部赴红安、大悟革命传统教育基地、辛亥革命纪念馆等地接受革命传统教育;进行新党员入党宣誓、老党员重温入党誓词活动;到移民外迁区开展“看今朝、忆往昔、思长远、谋发展”活动;组织党员干部“到库区接移民、随车队送移民、在安置区欢迎移民”,加深了对移民群众的感情;积极开展表彰先进活动,用身边的典型教育人、激励人、鼓舞人。

(二)以创建效能型机关为重点,进一步完善了党的组织、作风和制度建设。

我们始终以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线,以改革创新为动力,以“创先争优”活动为载体,着力抓基层、打基础,全面推进以“基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障”为主要内容的“五个基本”建设工作。

一是严格落实党的组织制度。我们始终把“创先争优”活动作为党组织建设的一项经常性工作,认真抓好抓落实;严格按照《党章》和《条例》规定,坚持“三会一课”制度,定期召开党组、支部民主生活会,听取思想汇报,积极开展批评与自我批评,做到思想上常交流,工作上常沟通、生活上常关心,创造讲团结,顾大局,促和谐的良好工作氛围;严格执行党员领导干部双重组织生活制度,认真开展交心谈心和党性分析活动,提高党的组织生活质量和民主生活质量;严格按照党员发展条件和“成熟一个,发展一个”的原则,积极做好党员对象的培养工作和党员发展工作,本届共发展党员2名;严格执行党费收缴比例,每名党员都能按时足额自觉交纳党费,党费开支主要用于为党员购买学习资料和组织党员开展教育活动,符合上级规定。

二是积极开展作风建设年活动。我们以“加强党性修养,弘扬新风正气”为主题,积极开展作风建设年活动,将作风建设与党的思想、组织制度、反腐倡廉建设相结合,深入查找干部思想、工作、生活作风等方面存在的突出问题并认真抓好整改,强化宗旨意识、责任意识、实干意识、纪律意识,树立讲党性、重品行、作表率的良好氛围。

三是积极开展能力建设年活动。我们以“提高履职尽职能力,推进依法行政”为主要内容,积极开展能力建设年活动,将能力建设与作风建设、机关党建、文明创建、综治工作有机结合,将能力席位标准与干部平时考核、履职问责、教育培训、表彰奖励、选拔任用等管理工作紧密挂钩,有效克服了“能力恐慌”、“席位目标”淡薄、能力动力缺失、执行意识不浓等问题,提高了干部能力素质和机关工作效率。

四是认真抓好党风廉政建设。按照省委省政府关于深入学习贯彻《廉政准则》的指示精神,我们深入开展了反腐倡廉教育活动。学习教育中,我们注重结合“八个禁止”和“五十二个不准”的要求,认真抓好对照检查,注重突出教育的时代性、经常性、示范性、警示性,打牢拒腐防变的思想基础,将预防职务犯罪纳入党风廉政建设的大格局,强化对领导干部的监督,加强关键环节和重点部位的管控,着力构建惩治和预防腐败体系。

(三)以创建文明型机关为重点,进一步提高了思想道德建设水平。

我们始终坚持“两手都要抓,两手都要硬”的方针,把精神文明创建工作作为推进机关建设的重要抓手,提出了“以思想道德建设为核心,以提高干部职工素质为目标,以开展创建活动为载体,不断促进移民工作再上新台阶”的工作思路,积极开展文明创建活动。

一是认真制定创建规划。根据省直机关创建文明单位标准,结合我局实际,成立了精神文明创建工作领导小组及办公室,修订完善了文明创建工作规划,并将创建目标层层分解量化到处室,形成了层层有人管,事事有人抓的组织领导体系和工作机制。

二是切实开展创建活动。我们把文明创建与“六型机关”创建相结合,积极开展创建学习型、创新型、服务型、效能型、节约型、廉洁型机关活动;把文明创建与“xx普法”相结合,加强法律法规学习教育,提高依法行政和遵纪守法的自觉性;把文明创建与党风党纪教育相结合,积极组织警示教育,提高文明执政的能力素质;把文明创建与综治和平安创建相结合,将社会治安综合治理融入文明创建活动之中,将争创文明单位、文明处室、文明个人与创建平安机关、平安处室、平安家庭统筹规划,并行推进,共同提高。20xx年至今,我局连续评为省直机关文明单位、洪山区文明单位。

(四)以创建服务型机关为重点,进一步深化了“城乡互联、结对共建”活动。

按照省委省政府通知要求,我们先后与兴山县高岚村、丹江口市均县镇洪家沟村结为“城乡互联、结对共建”的活动单位。活动中,工作队与村干部一道翻山越岭,走村串户,了解乡风民情,察看村容村貌,调查群众生产生活状况,召开村委会、村民代表大会、村民大会,共同研究新农村建设措施和途径,制定建设规划。

在与高岚村的互建活动中,我们确立了“建一个水电站、建好三个基地、办好四个培训班”的工作思路,先后投资180余万元兴建一座480kw水电站,为村年创收入10万元;建成了经济林、养殖、饲料三个基地;组织了板栗、茶叶、养殖、刺槐种植培训班,提高了村民的收入水平和增产增收技能。

在与洪家沟村的共建活动中,工作队按照省政府提出的“五个一”要求,确定局五个支部与村党小组结对帮扶,提高基层班子建设水平;投资近百万元新建了党员群众活动中心,大力加强基层阵地建设;整治烟叶地80余亩,兴办了以烟叶为主的发展项目;完善了“五个一”公开民主栏;拟定了投资210万元修建移民村防洪河堤项目和50亩莲藕基地项目规划。通过这些工作,为下步结对互建打下了良好的基础。

(五)以创建活力型机关为重点,进一步增强了机关凝聚力。

我们坚持把工、青、妇工作纳入党建工作整体格局,坚持党建带“三建”、“三建”促党建,四建共建的原则,切实加强对工会、共青团、妇委会工作的领导,不断创新机制,充分发挥工、青、妇组织的桥梁和纽带作用,局机关凝聚力不断增强。

一是加强工会建设。充分发挥工会在机关建设、服务和维护职工合法权益中的重要作用,努力为全局职工办实事、解难题、送温暖。按照上级的要求,20xx年重新组建改选了工会领导班子。

二是大力支持关心妇委会工作。我们支持妇委会以能力建设为主线,围绕巾帼创业、文明服务行动开展工作,每年“三八”都有计划地组织机关女同志参加特色活动,维护广大妇女的权力,为我局妇女工作的发展提供一个良好的平台。

三是开展形势多样、干部职工喜闻乐见、体现局机关精神风貌的各项文体活动。为丰富局干部职工的文化生活,增强党组织凝聚力和战斗力,几年来,我们先后组织特色党日、与奥运同行、登山、环东湖自行车、长跑、省直机关大合唱、广播体操比赛等活动,丰富了干部职工的文化生活,活跃了气氛、加强了沟通、增进了了解,构建了团结和谐的良好工作氛围。

回顾几年的工作,我们做了一些实实在在的事情,取得了一定的成绩,这些成绩的取得,与局党组的关心支持分不开,与机关全体党员的支持分不开,在此表示衷心地感谢。

但我们也清醒地认识到,我们的工作离上级党组织、局党组和全体党员的要求和期望还有一定的差距,主要表现在:

一是党建工作的针对性、实效性还有一定的差距,在如何把握“务虚”和“务实”的最佳结合点上还有待进一步探索。

二是由于本单位工作性质特殊,人员出差多,学习时间难以保证。

三是深入调查研究不够,在如何促进湖北移民工作又好又快发展、围绕中心开展工作、研究党建工作的新方法新思路上探索创新不够。这些都有待于我们在今后的工作努力克服。

二、下一届机关党委工作建议。

20xx年,是全面学习贯彻党的xx届五中全会精神和省九届九次全会精神的第一年,是实施“十三五”规划的开局之年,是中国共产党成立xx周年的纪念之年,目前,南水北调内安工作全面展开,三峡后续规划编制工作全面启动,局各项工作任务十分繁重和艰巨。面对新的形势和任务,新一届机关党委的工作任重而道远。

建议在五个方面开展工作:

一是以思想解放为先导。要坚持不懈地抓好理论武装和形势教育,继续把学习中国共产党党史和党的xx大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务,认真开展学习实践科学发展活动,进一步解放思想,自觉把智慧和力量凝聚到建设移民强省的伟大实践中来。

二是以服务中心为根本。始终坚持“围绕中心、服务大局”的指导原则,把机关党的建设成效体现到“六型机关”上来,体现到“创先争优”上来,体现到促进移民工作又好又快发展上来。

三是以转变作风为重点。要把改进机关作风、提高工作效能作为机关党建工作服务经济、服务领导、服务基层、服务移民的切入点和突破口。

四是以固本强基为要求。要继续做好“五个基本、七个体系”建设,认真落实《20xx年度湖北省党的基层组织建设考核评价项目》规定要求,夯实党建工作基础,切实把各党支部建成坚强的战斗堡垒;提高党员干部队伍素质,建设一支想发展、谋发展、促发展的党员队伍;严格党的组织生活制度,增强党组织解决自身问题的能力;加强对工青妇组织的领导,引导和支持群团组织围绕党的中心工作,开展适合自身特点的活动。

五是以改革创新为动力。结合本局实际,坚持思想观念、方式方法、机制制度创新,不断研究新时期党建工作的新思路、新举措、新途径,使机关党建工作始终体现时代性、把握规律性、富于创造性,保持旺盛的生机与活力。

同志们,新的时期给我们机关党建工作提出了新的更高要求,新一届机关党委将肩负更为光荣而又艰巨的历史使命。让我们更加紧密地团结起来,围绕党的xx大、省委工作会议暨省经济工作会议和移民工作会议提出的工作目标,进一步认清形势,提高认识,明确责任,以更加饱满的工作热情抓好局机关党建工作,为开创移民工作新局面而继续努力奋斗。

最新街道干部个人心得体会(汇总18篇)篇十二

随着国家的不断发展和进步,街道工作的重要性日益凸显。军转干部街道工作作为一种特殊的人员配置方式,既有军人的纪律严明,又有优秀干部的管理经验,其参与街道工作不仅能够为社区发展带来新的思路和动力,也能为军队文化与社会文化的融合作出积极贡献。然而,军转干部在街道工作中也面临着一些困惑和挑战,下面将结合自身实践,分享一些心得体会。

第二段:军人纪律的作用与挑战(250字)。

军转干部街道工作的一大优势就是其军人纪律。军人的训练使他们具备了严格的纪律要求和执行能力,这在街道工作中起到了积极的作用。他们对工作目标的严格执行、对工作流程的规范操作以及对员工的严格要求,都能够为街道工作带来一种高效率和高质量的执行力。然而,街道工作与军队工作也存在区别,军转干部在工作中要适应民事管理体制,注重灵活应变,避免因对纪律的过度追求而导致效果不佳。在工作中,军转干部应注重充分了解街道工作的实际需要,调整工作方式,找到军人纪律与社区管理的平衡点。

第三段:干部经验的可贵之处(250字)。

军转干部街道工作中干部经验的可贵之处主要表现在三个方面。首先,干部经验能够提供科学合理的决策思路。军队中培养了大量拥有优秀管理经验的军转干部,他们在危机化解、决策制定、队伍建设等方面具备独到的见解和方法。其次,干部经验能够培养出良好的组织管理能力。军队的管理要求严格,干部必须具备组织能力、团队协调能力和管理能力,这些能力在街道工作中同样重要。最后,干部经验能够培养出较强的责任心。军队中的干部必须兢兢业业,为国家和民众奉献自己的力量。这种责任心在街道工作中同样能够推动自己不断进步,为社区的发展作出贡献。

第四段:军人文化与社会文化的融合(250字)。

军转干部街道工作的一个重要任务是推动军人文化与社会文化的融合。军人文化强调团队协作、纪律执行和执行效率,而社会文化更加注重个体的自主权和多元化。在街道工作中,军转干部应该维护军人文化的特点,同时与社会文化相互融合。具体而言,军转干部可以通过专业知识的共享、思想观念的交流和沟通的增加,促进两种文化的交流与碰撞,实现共赢。这样的融合不仅可以充分发掘军人文化的优势,也能够为社区的发展带来新的思路和动力。

第五段:结语(150字)。

军转干部街道工作作为一种特殊的工作方式,不仅可以为街道工作带来军人纪律的优势和干部经验的智慧,也可以推动军人文化与社会文化的融合。然而,在工作中也需要我们不断总结经验,适应工作的需求,实现军队文化与社会文化的有机结合,进一步提高街道工作的质量和效益。希望军转干部在街道工作中能够积极投身于社区发展,为社会进步作出更大的贡献。通过我们的努力与实践,相信军转干部街道工作将在推动中国社会管理和发展中发挥更加重要的作用。

最新街道干部个人心得体会(汇总18篇)篇十三

实施党员冬训学习工程可以提高广大党员整体素质,保持党员队伍的先进性和纯洁性,党员在冬训时有什么。

在此次党员冬训中,我支部组织党员干部认真学习了五中全会会议精神,并讨论了五中全会改革热点和后的新局面,并对村未来发展提出了意见、建议。通过这几天的学习,作为一名教师,更要全面、准确地学习贯彻全会精神,把全会精神化作做好本职工作的强大动力。

学习实践科学发展观,重在深刻把握和全面理解科学发展观的内涵。科学发展观的内涵极为丰富,涉及经济、政治、文化、社会发展各个领域,既有生产力和经济基础问题,又有生产关系和上层建筑问题;既管当前,又管长远;既是重大的理论问题,又是重大的实践问题。

它的基本内涵包括坚持发展这个主题;全面发展;协调和可持续发展。我们必须重视:首先是以经济建设为中心是科学发展观的前提。树立和落实科学发展观,既不能以经济发展代替社会发展,也不能因为强调发展的全面性而否定经济发展在社会发展中的基础地位,更不能否定经济建设这个党的工作中心。我们必须在坚持经济建设这个中心的基础上,来统筹各方面,促进全面发展。

其次是以人为本是科学发展观的核心。科学发展观的核心是以人为本,我国是共产党领导下的社会主义国家,我们发展经济的目的就是为了不断满足人民物质、文化生活的需要。全面、协调、可持续发展围绕的中心就是要满足人民的这些需要,包括生存的需要、发展的需要和享受的需要。我们发展的目的是为了促进人的全面发展。以人为本,就是指以人为价值的核心和社会的本位,把人的生存和发展作为最高的价值目标,一切为了人民,一切服务于人民。

因此,我们要深刻认识到,发展作为执政兴国的第一要务,不只是经济的量的增长,还包括经济结构的优化、科技水平的提高,更包括人民生活的改善、社会的全面进步,归根到底,是为了社会与人的全面发展。最后,注重以人为本,也是立党为公、执政为民的本质要求。维护好、实现好、发展好最广大人民的根本利益,是我们一切工作的根本出发点和落脚点,也是我们做好改革发展稳定各项工作的重要保证。另外,制度建设是科学发展观的重心。

从根本上说,树立科学发展观,要解决的是体制、制度问题。因此问题不仅在于我们“要”以人为本,“要”全面、协调、可持续的发展,更重要的是必须着眼于“怎样”实现这一要求。这就要靠体制改革,制度创新。因此根本的解决之道在于按“五个统筹”的发展要求来深化改革,致力于社会主义市场经济体制的不断完善。四是“五个统筹”是科学发展观的根本要求。

统筹城乡发展、统筹区域发展、统筹经济社会发展、统筹人与自然和谐发展、统筹国内发展和对外开放的要求,这五个统筹是实现科学发展观的根本要求。要树立和落实科学的发展观,我们必须全面准确把握科学发展观的深刻内涵和基本要求:一是以人为本,二是全面发展,三是协调发展,四是坚持发展。把握如下几个问题:一是:必须始终坚持以经济建设为中心,聚精会神搞建设,一心一意谋发展。二是:必须在经济发展的基础上,促进社会主义物质文明、政治文明、精神文明的协调发展。

三是:必须高经济增长质量,努力实现速度和结构、质量和效益相统一,实现经济发展和人口、资源和环境相协调,不断保护和增强发展的可持续性。四是:必须坚持理论与实际相结合,因地制宜,因时制宜的把科学发展观的要求贯穿于各项工作的各个方面之中。五是:要树立“四个观念”,也就是以人为本的观念,节约资源的观念,保护环境的观念和人与自然相和谐的观念。

总之,树立和落实科学发展观对我们党、对我们每个党员都非常重要,对我们国家也非常重要,通过这次重要思想学习,使我理清了我党建党以来指导思想的发展、变化过程。毛泽东等老一代无产阶级革命家,创造了毛泽东思想;邓小平创造了邓小平理论;以为核心的党中央创造了“三个代表”重要思想。每一代中央领导都有自己的理论建树,为中心的党中央重大理论建树,这就是“科学发展观”。

在此次党员冬训中,我支部组织党员干部认真学习了三中全会会议精神,并讨论了三中全会改革热点和后的新局面,并对村未来发展提出了意见、建议。通过这几天的学习,作为一名基层村干部,更要全面、准确地学习贯彻全会精神,把全会精神化作做好本职工作的强大动力。

自从新一届中央领导集体任职以来,各项改革政策有如重拳出击,在各个领域掀起激浪。党的xx届三中全会的召开,是我们党政治生活中的一件大事,更是老百姓的一件大事。秋叶正红之际,力度空前的中国新一轮改革洪波涌起。

在一个新的历史起点上,xx届三中全会将把改革开放大业和建设中国特色社会主义现代化的进程,推向新的更高境界。此次改革政策力度之大,范围之广,都是空前的。这将是推动我国建设富强民主文明和谐的社会主义现代化国家的历史新起点,将给全国人民带去无限美好的前程,从而将为实现中华民族的伟大复兴夯实基础。同时,我也期望三中全会能够为我们村在新的形势下创造更加有利的发展机遇。

改革是xx届三中全会提得最多的问题,也是最迫切的问题。从“八项规定”到“厉行节约”,从“中国梦”到“党的群众路线实践活动”,林林总总,一系列活动的开展,我们党无不在时时诠释着改革的要义。

通过此次xx届三中全会精神的学习,作为一名村干部,扎根基层,天天和老百姓走在一起,更要不断根据社会发展需求,来改革,勇创新,提升服务水平。因此,对于村干部,要结合xx届三中全会精神,树立五种意识,加大改革。一是要树立大局意识。要坚定小局服从大局,在关键时刻,与党委、政府保持高度一致。进一步强化党的xx届三中全会精神为主的思想主导,牢固树立大局意识,禁止出现无大局、无组织、无原则的事件。

二是要树立服从意识。要不折不扣、不走样、不变形的执行好党的各项决议。要在自己的岗位上始终坚持着“把困难留给自己,把方便献给群众”,时刻以一名优秀共产党员的标准严格要求自己。三是要树立责任意识。作为一名村干部,在工作中,要以实际行动忠诚履职,发扬螺丝钉精神,努力在平凡的岗位上,做出不平凡的业绩。四是要树立团队意识。要心往一处想,劲往一处使,工作才有干劲,才能出业绩。要坚持做到同心、同向、同步,要正确处理好与同事之间的关系,不“小肚鸡肠”,不“尔虞我诈”,在同心协力中更好地位村群众提供优质的服务。五是要树立创先意识。在日新月异的今天,采用过去的传统办法,很难取得实效,要求我们基层干部要树立创先意识,要根据发展变化,不断转变工作思路,不断学习,不断总结和思考,来找到为村群众服务的最佳路径。

xx届三中全会已经闭幕了,我们要切实吃透会议精神,把学习贯彻xx届三中全会精神与推动当前自身工作结合起来,同时,要以学习贯彻党的xx届三中全会精神为契机,真正把学习的成果转化为推进自身实际工作的强大动力,全心全意服务村居民,为村的和谐、稳定、发展贡献新的力量。

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最新街道干部个人心得体会(汇总18篇)篇十四

同志们:

根据这次党员干部冬训课程安排,我给大家讲第二讲,这一讲的题目是:落实科学发展观,努力实现农民持续增收,加速农村全面小康进程。这一讲我将结合传达贯彻市委九届八次全委扩大会议精神,总结回顾我镇今年来的经济工作情况,以及当前我镇经济社会发展面临的新形势、新任务和实现新目标、新任务所要采取的新举措。

一、简要回顾今年来我镇的经济工作情况。

今年以来,我镇紧紧围绕“全面建设小康社会,争创全市重点中心镇”的总体目标,认真落实科学发展观,始终坚持以经济建设为中心,不断掀起全民创业新高潮,在宏观调控相对趋紧的情况下,抢抓机遇,迎难而上,负重拼搏,艰苦奋斗,取得了较为可喜的成绩。

1、国经济增长较快。全年国内生产总值预计达55100万元,

比上年增长20.8%,其中第一产业12800万元,比上年增长7.5%,第二产业23200万元,比上年增长33.2%,第三产业18300万元,比上年增长12.2%。

2、工业经济快速增长。全年预计实现总产值12.27亿元,

占年任务的100.6%,比去年增长39.7%;销售收入11.5亿元,比上年增长45.9%,其中定报企业完成产值2.3亿元,比去年增长57.5%,销售收入2亿元,比上年增长58.7%,完成税收600万元,比上年增长67.1%,实现利润200万元,比上年增长75.4%。

3、招商引资全面突破。全年合同利用外资707.6万美元,占年任务1000万美元的70.8%,实际到帐外资77.39万元,占年任务的15.5%;引进市外资金6300万元,占年任务的100.15%。

4、项目投入强势跃升。全年完成项目投入1.88亿元,占年任务的104.47%,比上年增长116.1%,其中规模以上项目21个,投入1.01亿元,比去年增长114.9%,全年新增规模企业有立丰食品、冠亚织造、雅尔美纺织、环保设备等四家。

5、全民创业如火如荼。全年新发展个体工商户2457户,占调整目标的103.7%,新增私营企业226家,占调整目标的121.5%,完成注册资金4亿元,占调整目标的277.8%。我镇民营经济的发展速度和占比位列全市前茅。

今年来,我们把发展民营经济作为我镇全面建设小康社会的主要抓手,坚持突出“铺天盖地”打造总量优势,突出“招商引资”打造集聚优势,突出“顶天立地”打造规模优势,突出区域特色,打造集群优势;通过发动镇村干部带头创办和扶持创办,强势推动全民创业,在全镇上下迅速形成了“千军万马闯市场,铺天盖地创大业”的生动局面,推生了一大批民营企业和个体工商户,促进了特色板块经济的不断发展壮大,到目前为止,我镇已基本形成了五个特色经济板块:一是食品生产特色板块,以银燕和立丰为龙头的'7家食品企业,从业人员达到800多人,年销售额预计可达1.8亿元。二是废轮胎加工特色板块,主要分布在十字桥、新港、塘湾等村,目前已发展到54家。三是酒业生产特色板块,主要分布在南区,申请注册商标的已有13家。四是卫生香生产特色板块,以曹石村为主,全镇已发展到近百家。五是绣品、绗缝生产特色板块,全镇规模较大的绣品绗缝企业就有15家,从业人员达到1500人,年营业收入预计可达5000多万元。

6、集镇建设步伐加快。今年来,我们积极实施了小城镇发展。

战略,把小城镇建设作为提升区域竞争的主要抓手,加大了投入力度,加快了基础设施建设步伐。一是高标准、高起点修建了卓吾南路,为了建设好卓吾南路,树立我镇南大门的新形象,完成了3000米的绿化带,68盏新款路灯,两块各高10米,宽10米的巨型广告牌,还完成了1300米的下水道,710米的电缆沟和管线地埋工程,快车道的沥青路面工程,为金磨综合市场的顺利动工打下了坚实的基础。二是加快了振新路的改造步伐,振兴路两侧的下水道已基本完工。三是完成了如港公路与镇区的四大接口工程。四是园区建设完成了1300米的园区路的西延北伸工程,初步形成了3000亩的园区大框架。五是通达工程进展较快,29.6公里的省标任务已有25公里的水泥路面全面结束,还有4.6公里正在施工之中,预计阴历年底前能全部完成。六是金磨综合市场的建设工程已经全面启动,5个拆迁户的拆迁工作已经完成,填土、修建围墙等工作正在抓紧实施之中。

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最新街道干部个人心得体会(汇总18篇)篇十五

x月27日,街道社区干部培训班开班了。街道党工委本着“下去一把抓,上来再分家”的原则部署社区干部开展社区工作,不搞形式主义,务求实效。通过一天的认真学习,我受益匪浅。

党政办主任同志讲述了党建工作知识要点。主要从发展党员基本程序、党支部设置情况、党员管理、预备党员的权利与义务以及社区干部如何履行职责、合理合法地盖章等问题展开了讲解。刚刚进入社区,接触党建工作的我听后收获颇丰。我知道了社区党建工作的内容、制度、意义等知识要点,获得了她多年来从事党建工作的宝贵经验,进一步明确了我今后的工作目标。

城管办副主任同志讲解了如何做好城建工作。顾主任指出城管工作是动态管理工作,要充分抓住重点,长效保持。顾主任针对卫生管理、秩序管理、市政管理、违建及市容市貌管理、市场管理等方面提出了城建工作方向。他要求社区干部要理顺管理体制、强化社区督查,强化保洁员队伍管理,围绕物业公司、业主委员会与居委会的工作关系,健全管理配套基础设施建设,营造宜人宜居的社区环境,整体提升社区管理水平。

虹桥街道主任向我们传授了虹桥街道网格化管理的丰富经验。徐主任指出自从社区网格化管理启动以来,通过合理调整社区规划,进一步优化整合社区公共服务资源;通过构建“一心两体”社区组织架构,进一步厘清了社区党组织与社区居委会、社区公共服务中心之间的关系,较好地发挥了社区党组织在社区工作中的领导核心作用;通过建立社区共建协调委员会、“两新”党建工作指导委员会和党员服务群众联络委员会三会,最大程度地调动了辖区内的各类组织和社会人、单位人参与和推进社区建设的积极性;通过实行网格化管理服务新模式,密切了社区与居民的群众,造就了一支“一专多能”型社区干部队伍,实现了从“居干动嘴居民跑腿”到“居民动嘴居干跑腿”的喜人变化。他强调,社区网格化管理使社区干部每人都有“责任田”,每人都是“责任人”,杜绝了以往各部门各自为政、配合不力的现象,形成了工作合力。一是通过网络化管理的建立,搭建起社区干部广泛联系群众、宣传群众、组织群众、凝聚人心的平台;二是通过网络化管理的'实行,以百姓需求和管理需要为核心,通过构建统一的受理渠道,建立统一的资源调度和协调机制,有效整合各部门原先分散的管理和服务资源,支撑各部门的协同工作;三是以信息化手段为支撑,打破传统的部门和空间界线,实现信息资源共享,在网格化管理中实现及时发现、反应灵敏、处置有方和管理高效。社区干部每天走街串户与居民“零距离”接触,他们上连党和政府,下接社区居民,使居民身边的“小事”,变为政府案头的大事,用汗水和心血,给社区带来幸福和欢乐,人们在享受服务中,找到了幸福感和归属感,受到居民群众的好评,同时也增强了社区干部的责任感,加强了社区干群的凝聚力和向心力,推动了社区服务上水平,促进了社区工作的开展,为构建管理有序、服务完善、环境优美、文明祥和的新型社区起到了积极的作用。

机关干部同志为我们上了一堂信息写作课,为我今后在撰写社区报道的质量和档次上都提升了一步。他指出写好信息报道,要抓住“新”、“实”、“虚”、“准”、“快”、“精”、“深”七大点,真正做到:真实具体、反应迅速、观点明确、语言简洁。使读者觉得报道实实在在,可感可信。

通过培训,我觉得要做好一名优秀的社区干部,成为一专多能的复合型社区干部为居民服务,今后走到路还很长,但我会不断努力、不断进行人生积淀。

最新街道干部个人心得体会(汇总18篇)篇十六

自从我局组织开展党的群众路线教育实践活动以来,我先后参加了局、社区、周铁镇教育实践活动,平时也加强了相关文件、书籍的学习,特别是在完成这份心得体会期间,我查阅了许多关于群众路线的相关资料,使的我对我们党的群众路线有了更深刻的认识。坚持群众路线,是我们每个中国共产党党员应尽的职责。只有坚持群众路线,才能做一名合格的中国共产党党员。

群众路线是我们党的根本路线,这是由我们党的全心全意为人民服务的宗旨所决定的。全心全意为人民服务,密切联系群众,是我们党区别于其他任何政党的一个显著标志。依靠群众路线,我们党不断发展、壮大、成熟,并最终取得执政地位。它是我们党长期革命和建设经验的总结,是我们党的根本工作路线。坚持群众路线,保证了党与群众的血肉联系,保证了党的各项工作的成功。

坚持群众路线是写进我们的党章里的,是我们每个共产党员都必须做到的。但在建党90多年的今天,随着经济社会的发展,我们生活工作、环境得到了优化,有些党员干部发生角色错位,由“公仆”变为“主人”,根本上脱离了群众,对群众反映的问题漠不关心;甚至滥用人民赋予的权力,与民争利,以权谋私、贪污腐化,走到了群众的对立面。

我们每个党员应该看到,我们党的成长与壮大、革命的胜利与发展,都与群众路线息息相关。当党正确地制定和实行群众路线时,革命就胜利、发展;反之,党和人民的事业就会遭受损失、失败。苏联解体给我们的历史教训是,苏共在政治上没有一套健全的体制、机制和工作制度来切实体现群众观点和群众路线,掌权后逐渐地脱离群众,最后在政治剧变中多数老百姓不对苏共投赞成票,最终导致苏共丧权亡党、国家解体。

党的明确提出,围绕保持党的先进性和纯洁性,在全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动,这是新形势下坚持党要管党、从严治党的重大决策,是顺应群众期盼、加强学习型服务型创新型马克思主义执政党建设的重大部署,是推进中国特色社会主义伟大事业的重大举措。

我想,作为一名行政机关的普通基层党员,怎样在工作中贯彻党的群众路线?首先就是完成自己的本职工作,这是一名基层党员最基本的要求;其次是在工作中要讲究方式方法,要学会换位思考,要站在工作对象、服务对象的角度,看看你提出的要求,换了你能不能办到,能不能办好。还有就是要有一个正确的价值观,在维护自身正当权益的同时,要杜绝与民争利,滥用人民赋予的权力,以权谋私、甚至贪污腐化。最后就是要有一定的奉献精神,作为一名共产党员,要有吃苦在前,享受在后,必要时能牺牲个人利益的决心。

作为行政机关一名普通党员应该积极参与到党的群众路线教育实践活动中来。要树立正确的“三观”,在工作中要认真思考“我为谁工作,工作为了谁,应该怎么工作”这三个问题。在党的群众路线教育实践活动以及今后的工作生活中,‘照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病’,解决好自身的“四风”问题,不断“自我净化、自我完善、自我革新、自我提高”,做一名合格的中国共产党党员。

最新街道干部个人心得体会(汇总18篇)篇十七

这次冬训学习,不但提高了我的思想觉悟,对于我日常工作也很有启发,收获很大。现就我个人的学习情况写几点个人感受:

1、合格的共产党员必须加强党员的思想道德建设。一个真正的共产党员,必须在思想道德文化建设方面用共产主义道德要求自己,使自己在现实生活中成为高尚道德的示范主体。首先,在个人要求方面,党员既要模范执行党的现行政策,又要发挥高尚道德风格。党的现行政策是党依据当前的任务和现实客观条件制定出来的,其目的是调动绝大多数人积极性,促进社会生产力发展,其着眼点是对整个社会行为的规范。共产党员作为社会中的一员,理所当然应该模范执行党的现行政策,这本身就有道德示范的意义。

在执行党的现行政策的前提下出现同样的机会谁先占,应得的利益谁多得、社会的弱者谁照顾、必要的牺牲谁承担等政策规范不到的问题时,共产党员就要发扬高尚道德风格,先人后己,必要时放弃自己的利益,无私奉献,甚至牺牲自己的生命。

这样,才能体现党员的先进道德文化示范性。其次,在道德教育方面,党员既要讲党性,又要讲良心,不能把自己的道德等同一般群众的道德。道德是有其内在支配机制的,以是非感、正义感、责任感、同情感和自尊、自爱、自重等为表现的道德良心,对道德选择的确定,道德目标的追求和理想人格的形成有重要的影响作用。

2、合格的共产党员必须提高党员的科学文化素质。衡量和判断一个党员先进还是落后,其先进程度如何,最根本的是看党员在推动社会生产力发展中的作用。只有自觉地反映社会生产力特别是先进生产力的发展要求,才能顺应社会的一般规律,始终站在历史发展的最前列,在代表最广大人民群众的根本利益的同时,使自身成为社会的先进部分。什么是先进的社会生产力?在“七一”讲话中明确指出:“科学技术是先进生产力的集中体现和主要标志。”因此,要使自身成为社会生产力的先进部分,就必须不断地学习先进的科学技术,不断提高自身的科学文化素质。

不是合格的党员,不为实现党在社会主义初级阶段的纲领努力奋斗,同样不时合格的党员。要保持党员的八荣八耻,就必须在如何全心全意为人民谋利益上下功夫。为此,党员就必须在工作和生活的各个方面严格要求自己。我认为,关键的就是要树立以下四个观念:第一,当官不为发财的观念,共产党的国家,领导是人民的公仆。因此,当官不是发财的岗位,就像教师不是看病的岗位一样,想发财,就不要当官;想做官,就不要想发财。

第二,为民不遗余力的观念。哪里要修路,哪里要架桥,哪里的群众办事遇到阻碍,党员干部都要往心理去,都要想办法解决,党员干部要看在眼里,急在心里,竭尽全力对待。“为官一任,造福一方”,人民选择了我们,我们就要全权负责。否则,对不起人民。第三,办事不图回报的观念。为民办事是党员干部的天职,个人不应该指望得到什么奖励,什么报偿。

只要合乎条件,群众要做什么,我们就给予什么方便,没有什么价钱好讲的,也没有什么理由好推辞的,更没有什么好索取的。“办事图什么?”办事只图功效,只图人民顺心,人民满意。资本主义国家的公务员尚且如此,共产党法全心全意为人民谋利益。再有利的事情,再好办的工作,都会变得纠缠不清。有了私心,就不能头脑清醒,就不能秉公办事,就不能理直气壮,就不能得到人民群众的信赖。“工作只求实际”,是什么就是什么,该怎么办就怎么办。

作为一名人事科员,我将紧扣本次冬训主题,围绕医院jci评审战略目标,结合人力资源实际和党员思想实际,积极做好新一年的工作,注重实干,为推动卫生事业健康和谐发展贡献自己的力量。

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最新街道干部个人心得体会(汇总18篇)篇十八

自市农委1月24日下午在市农机推广站会议室召开党员干部冬训工作动员部署会议暨预防职务犯罪专题讲座以来,本人高度重视一年一度的党员干部冬训工作,认真开展自学,从中吸取经验和教训,不断改造自己的人生观和价值观,使自己的言行始终与党中央保持高度一致,遵纪守法,勤勉履职,以更好地服务于社会。现就党员冬训工作个人心得简要汇报如下。

一、加强学习,完善自我,不断提高自己的政治觉悟和为民服务能力。参加工作29年来,除了四年多的军营生活,其余均在本市区(镇)畜牧兽医条线工作,一贯积极参加各类培训和开展自学,高度关注国内外时事,认真学习党的十八大和十八届三中全会精神、习近平总书记的一系列重要讲话和年中央一号文件,大力弘扬张家港精神,以“810成效比拼年”为主题,以转型升级为核心,大力发展现代农业,推进品牌农业建设,创新农业商业模式,全力开创“三农”工作新局面。而作为一名24年党龄和十五年镇站站长的我,始终信守“真诚待人,踏实做事,清正廉洁,严于律己”的人生信条,始终以饱满的工作激情、务实的工作作风、创新的工作思路积极投身于自己所从事的畜牧兽医工作,赢得了领导的肯定、专家的认可和群众的赞誉。年度所在的塘桥镇动物防疫站被江苏省农业委员会评为全省农经农业系统“群众满意的窗口服务单位”活动先进窗口、2012年度被市农委评为畜牧兽医工作先进集体,年度被市委市政府评为农业工作先进集体,也曾多次代表张家港市畜牧兽医系统接受了农业部兽医局、中国动物疫病预防控制中心、全省动物防疫检疫信息化管理工作推进会代表以及省内外农委领导、周边县市同仁的考核考察,得到了领导和同仁们的充分肯定和好评。本人年度被市委市政府评为农业系统先进工作者,2012年度被张家港市农业委员会评为优秀共产党员,2012年5月应邀为常熟市镇两级的畜牧兽医同仁讲解《如何规范建立镇动物防疫站各类工作台帐》,得到常熟市农委领导和同仁们的高度认可,相关信息在农业部网站上登载,由我主创的畜禽防疫监管和动物免疫标识管理台帐在苏州市推广实施,“五有五化”镇动物防疫站规范化建设和动物检疫申报点规范化建设这两项工程为全市和苏州市树立了标杆示范作用,2013年4月还被农委党委推荐为“张家港市最美基层干部”候选人,虽然没被选上,但自认为这也是农委领导对我个人的一种肯定和鞭策,2013年度被市委市政府评为农业系统先进工作者。

二、务实创新,敢于碰硬,全力做好全镇各项动物防疫工作。如今动物防疫站的工作错综复杂,业务工作涉及养殖环节、屠宰环节、流通环节中的畜牧投入品、重大动物疫病防控、病死畜禽无害化处理、畜禽养殖污染治理、“瘦肉精”检测、奶牛“两病”检疫及无害化处理、春秋集中防疫行动、夏季高温消毒灭源、动物及其产品的检疫监督、动物防疫条件审核、生态养殖“六项”创建等,综合类还有文明单位创建、兽医服务监管、防疫经费划拨、畜禽养殖保险理赔、突发事件处置等等,故如何统筹兼顾,充分调动全体工作人员的工作激情,对照考核细则,严格履职,以确保全镇各项动物防疫工作的顺利开展。而作为一站之长,无法做到每一项工作均亲临现场,但如何及时准确掌握全体职工实时的工作痕迹和执行力?自觉建立健全各类规章制度和系列工作台帐是重要抓手,以制度管人,以实绩说话,和谐共事,以理服人。日常注重个人形象,时时处处以身作则,树立表率标杆作用。但在工作中难免也会遇到不顺民意不如愿的时事,故遇事多思考多汇报勤沟通,发生突发事件或棘手问题总会第一时间亲临现场处置已成工作惯例。自觉在我的身先士卒带领下,团队协作精神进一步增强,各项工作开展顺利,群众满意度明显提高,单位综合竞争力逐年提升。令人遗憾的是担任站长以来,自觉最棘手、对立面最大的工作还是生猪屠宰检疫这项“放心肉”工程,由于部分生猪屠宰场和经营户的觉悟不高,政治敏感性不强,一昧地追求经济效益,对检出的病死生猪及产品、待宰静养时间不到位、证物不符等现象不愿按法律法规执行,鉴于此类问题,虽然每次在市动物卫生监督部门的协同下均能严格按照法律法规严肃处理,但日久天长,矛盾也就日积月累多了,可只能耐心细致地做工作,讲道理,但为市民吃上“放心肉”的决心坚定不移。也许我的工作方法和处事能力有问题,执法的标准太高太严,还有待在日后的工作中改进和提高。

三、严于律己,务求实效,认真开展党员冬训工作。自1月24日下午市农委召开党员干部冬训工作动员部署会议暨预防职务犯罪专题讲座以来,本人高度重视,铭记于心。尤其是农委党委李刚书记指出的'“三要”【即一要认清形势,形成共识,切实增强冬训工作的责任感和使命感;二要夯实基础,开拓创新,不断提升冬训工作的实效性;三要加强组织领导,真抓实做,提升冬训工作水平】和市检察院预防职务犯罪科王慧科长就预防职务犯罪相关问题的专题辅导。王科长详例了农委系统各类犯罪案例,解析了犯罪的内因与外因,并就如何有效预防农委系统职务犯罪提出了“做到三方面坚持”、“算好四笔帐”、“把好五个关口”,特别是王科长信奉的“人生不可以选择做什么,但可以选择不做什么,坚持一些什么”,令吾印象深刻。因我也常常告诫自己,忠于职守是本分,公私分明永牢记,做一个对得起领导、单位和家庭的人。艰苦奋斗的作风要永远保持和发扬,要经得起金钱的诱惑和不正之风的侵袭,严格执行中央八项规定和反对“四风”问题,只有这样,才能在职工面前树立起威信,工作才有号召力,才能不被社会和时代抛弃,凭双手勤劳所获,永远太平安康。

四、与时俱进,科学谋划,扎实推进2014年塘桥镇各项动物防疫工作再上新台阶。马年伊始,万象更新,我站将在农委党委和塘桥镇党委政府的正确领导下,全面落实《张家港市2014年动物防疫工作目标责任书》,认真学习中共十八大和十八届三中全会精神,以“810成效比拼年”为主题,与时俱进弘扬张家港精神,认真总结和分析过去一年所取得的成绩和存在问题,不自满,不懈怠。2013年虽然取得了镇级动物防疫站年度考核总分第二的好成绩,但在四大类96项考核内容中仍有19处不同程度地被扣分达85.8分。虽然有些扣分难以避免,但仍有好多方面可以去改进和提高,要认真贯彻落实1月11日全市畜牧兽医工作年终总结会议上农委陆主任提出的“肯定成绩,分析形势,进一步增强工作责任心”和“创新争先,扎实措施,进一步提高工作成效”的两点要求,对照检查实绩抓整改,以积极创建四大品牌和提升五大重点工作为抓手,确保实现“苏州第一,全省领先”的总目标,牢固确立“两个确保”,要借2013年全省、全国两次现场会在张家港召开和我市荣获全国农业工作先进集体为契机,狠抓各项工作措施的整改落实,进一步提高工作标准,改进工作方法,转变思想作风,为全面推进港城现代化、争当苏南现代化示范区建设排头兵而努力奋斗。

以上汇报,如有不到,敬请领导批评指正。

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