最优市场开发简历大全（17篇）

简历的撰写需要注意内容的真实性和客观性，避免夸大和虚假宣传。如果你对如何撰写一份精彩的个人简历还感到困惑，不妨参考以下范文并借鉴一些好的写作技巧。

最优市场开发简历大全（17篇）篇一

最优市场开发简历大全（17篇）篇二

伴随着建筑市场的进一步整顿、铁路建筑有形市场的社会化，我公司的市场开发部于年月日正式成立。根据公司的安排，市场开发部主要有两大职能：一是，市场开发与合同管理职能；另一是，经营管理与监理后的服务职能。依据这两大职能的要求，其具体的工作含括：监控并收集建筑市场的信息；及时了解顾客的需求和期望；组织投标及合同评审工作；合同管理；市场调查及开发；监理服务满意度调查；工程监理、咨询项目合同价款的期望值与最终结果的统计分析，监理费的收取工作。

成立伊始，部门全员对监理市场开发工作做了认真细致的分析。在公司年工作指导思想“以‘十五大’精神和‘三个代表’重要思想为指导，以提高经济效益为中心，以保证监理工作质量为重点，深化企业改革，强化经营管理，加大市场开发力度和管理创新力度，加快发展企业整体实力，全面实现公司年度经营目标”的指导下，定立了本部门工作准则，就是要脚踏实地，以实际为根本，克服随机性，争取准确性，克服盲目性，提高科学性。市场是千变万化的，人的头脑又是灵活多变的，所以在工作中难免出现随机的想法，这样就要求我们在工作中要脚踏实地，互相补充，建立相互制约的工作程序，不独自决断，共同研究。全部门三个人各有各的分工。无论信息的来源如何，每个人都提出自己的想法，然后收到一起，取长补短，认为比较成熟的再向领导汇报，请公司领导决策。市场开发工作中盲目性也是一大弊端，往往不能科学的分析，只凭经验和直觉决策，一般会出现盲目行为，所以我们对待每一个项目都很认真，拿到招标文件后，认真阅读，分析顾客的要求，对照本公司的实际能力，看是否能满足顾客的要求，科学分析，精确计算，既不夸大，也不盲目的压缩，合理的配备资源，准确取费，力争在每次投标中都能给业主留下好的印象，扩大公司的知名度。

信息的收集与跟踪。市场工作离不开信息，及时准确的获取有价值的信息是市场开发工作的根本保证。我们首先采用的是网上查询，每天都上网查看，不遗漏任何一条有价值的信息，全年在网上查询工程项目信息条，并进行了科学的分析，时刻掌握铁路建筑市场的动态，为公司在项目安排上提供了一定的基础资料。在网上还查看到全国各地市及国务院专业部门关于监理业务方面的政策、条例、办法等信息条，为开发工作积累了各方面的比照资料，使投标工作更具科学性，其次是与社会各界建立友好的信息网，除政府的建设主管部门外，如哈市各大学，员工的同学，朋友，亲属等。从不同的角度和部门获取方方面面的信息，拓展市场的占有或参与面。吉林万吨年燃料乙醇工程的铁道项目监理任务就是从员工的同学处获取的`信息，并中标，对全年监理目标的实现和完成，起到了很大的作用。

投标工作。在公司年工作会议上，总经理王子岐同志在报告中指出，“要去掉幻想，跟踪信息，重视攻关，认真投标，不失时机地拿下重点工程”。当时市场开发部刚刚成立，我们在认识和能力上还存在一定的不足，加之有形建筑市场的建立，对投标工作的要求就更高了，所以我们内部安排由经理和经理助理共同研究开发，跟踪项目；在公司的大力支持下，建立了信息网络，项目台帐，制定了计划，有条不紊地开展了监理项目的开发工作，全年在路内投标项（标段），中标项（标段），合同监理报酬万元，在路外投标项（标段），中标项（标段），合同监理报酬万元。特别是路外两个项目的中标，为大家增添了打出去的决心。吉林燃料乙醇工程是我公司首次走出哈尔滨局管内的铁道工程，为走出哈局开辟了新的道路，积累了经验，也反映出了我们公司的实力。哈尔滨商业大学主校区教学楼工程，是我们到路外监理房建工程的第一件与铁路无关的项目，如果能按计划实现的话，拿回鲁班奖，亦将填补我局建设史上的空白，必将为哈局的工程建设增光。

资金的回收及统计分析。王总在年初的工作报告中形象地指明了我们工作的三步曲，其中的一条就是“精打细算收回费用”，同时也指出全部活动的结果要落实到增加和收回监理报酬，取得好的效益是公司最重要的工作。我们在每签订一份合同时，都认真科学的分析顾客的要求，详算项目的工作量，不遗漏内容，依据有关规定力争监理报酬的合法最大值。但合同的签订只是项目开始的第一步，资金到帐才是根本：俗话说，活好干，钱难要，所以说资金的回收也是一个难题，全年清理重点项目的首次拔款项，合计人民币：万元，其中齐铁职大万元，工业处齐房建办万元，吉林燃料乙醇万元，哈商业大学万元，省武警总队万元。特别是哈市二环路四座立交桥工程项目，当时我们在合同外多干了万元监理报酬的工作，项目交工后我们既没有合同也没形成任何有效证据，通过各方的努力，最终得到二环指挥部承认万元，有望在年初清回资金。

合同管理。合同的管理是提高企业经营管理水平，推进企业技术创新和管理创新不可缺少的一部分。要想做好合同管理工作就必须懂得合同法及相关的专业法和其它法律，没有这些知识就无法做好合同的管理工作。根据公司的安排本部门负责合同的签订及合同执行过程的跟踪工作。我们在签订每一份较大合同时，都要汇同有关部门共同评审，充分了解顾客的需求，合理安排资源，在双方的权力和义务上不放过任何一个异点，拿出基本可行的合同草本请公司领导决策。在合同的执行中，经常同项目部的总监联系，发现问题及时纠正。同时也建立了比较科学的合同台帐，已完合同及时归档。全年直接签订合同项，合同金额超过万元。监督审签合同项，合同金额万元。

顾客满意度的调查及分析。顾客就是上帝，对顾客需求的识别和分析，也是开发工作很重要的一部分。我们的承诺、我们的工作是否能得到顾客的认可，直接影响到公司的信誉及能力的表现。市场部在工管部的配合下，积极的与顾客联系，采取不同的方式方法，及时准确的了解顾客的心理，为公司领导的决策提供了应有的信息，特别是在目前市场尚不完全规范，人的心理又不能正确认识监理工作的时期，顾客的意见往往是多变的，有时也是不切实际的，这就需要我们和顾客保持密切的联系，准确分析，在不失双方利益的前提下，尽最大努力满足顾客的要求。全面地配合领导走访重点顾客家，走访其它顾客家，在工管部的配合下拿回顾客书面意见份，在不同阶段以不同形式争求顾客意见余家次。

除上述具体的工作以外，我们为公司在市场的拓展及扩大知名度方面也做了大量的宣传工作；同时也经常总结分析一年来的经验和不足；为明年的工作定下了初步的目标和工作程序设想。

通过近一年的工作我们认为市场开发工作还存在着以下不足：

一、识别顾客需求的片面性和随机性；

二、信息收集的单一性和盲目性；

三、缺乏激励的保守性。今后要加以改正。

文档为doc格式。

最优市场开发简历大全（17篇）篇三

市场专员个人简历在写个人求职简历时大学生个人简历网下面提供这一篇市场企划专员个人简历范文为写简历时参考。大学生个人简历网还为求职者推荐这份市场调研/业务分析专员简历表格为模板，更多的专业简历在大学生个人简历网。

姓名：性别：男。

年龄：23岁学历：本科。

工作年限：2年婚姻状况：未婚。

户口：深圳市身高：--。

居住地：广东省深圳市现任职位：市场专员。

待遇要求：--3500/月到岗时间：1周以内。

希望地区：深圳市。

希望岗位：客户经理。

公司性质：饮食、旅游业。

担任职位：市场专员。

离职原因：--。

工作职责和业绩：

最高学历：本科。

专业名称：商务管理。

专业描述：电子商务影响的不仅仅是交易各方的交易过程，它在一定程度上改变了市场的组成结构和规则。传统上，市场交易链是在商品、服务和货币的.交换过程中形成的，电子商务则强化了信息因素的重要性。于是就有了信息商品、信息服务和电子货币。贸易的实质没有变化，但是贸易过程中的一些环节，因为所依附的载体发生了变化，也相应地改变了形式。这样，从个别企业来看，贸易的方式发生了一些变化。从整个贸易环境来看，有的商业机会消失了，同时新的商业机会产生，有的行业衰退了，同时别的行业兴起了，从而使整个贸易格局呈现出崭新的面貌。

技能专长技能专长：

计算机中级证书，英文六级证书，熟悉office办公软件。

最优市场开发简历大全（17篇）篇四

市场开发与营销个人简历范文，写求职个人简历时你可知道写简历的技巧？写求职简历要注意些什么？为了让各位求职者能够写出一份更好更优秀的个人简历，现在大学生提供一份市场开发简历模板作为写简历时参考。姓名:个人简历范文三年以上工作经验|男|26岁（1987年10月16日）居住地：上海电话：139********（手机）e-mail：/最近工作[1年8个月]公司：xx物流有限公司行业：交通/运输/物流职位：人事行政主管最高学历学历：本科专业：市场开发与营销学校：xx职业学院求职意向到岗时间：一个月之内工作性质：全职希望行业：交通/运输/物流目标地点：北京期望月薪：面议/月目标职能：人事行政主管工作经验/7—至今：xx物流有限公司[1年8个月]所属行业：交通/运输/物流人事部人事行政主管1.熟悉人力资源各大模块，能独立开展每项工作。2.根据企业发展制定人员招聘政策和计划，分析招聘需求、建立招聘渠道。3.对新进员工进行培训、签订劳动合同，建立、完善、维护员工档案与人才数据库。4.负责考核员工绩效，并对各岗位的绩效考核提出改进建议。/6—2012/6：xx纺织厂[1年]所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业人事部文员1.负责公司人事档案更新、分类、保管；负责公司所有员工工资异动。2.安排公司每月及节假日的排班表，并检查排班是否合理；负责公司员工入职的职前培训、防火安全培训、企业文化培训。教育经历2007/9—2011/6xx职业学院市场开发与营销本科证书2009/6大学英语六级2008/12大学英语四级语言能力英语（良好）听说（良好），读写（良好）自我评价对新鲜事物的`接受能力强，能吃苦耐劳，思维敏捷跳跃，做事缜密。热忱、主动、积极、尽责，有较强的工作责任感，团队观念强、做事细心，有耐心。熟悉人力资源六大模块，能协调各部门之间的工作，能及时处理各种突发事件并妥善安置处理；善于与人沟通，更加熟悉行业工作内容，能够更快的适应新的工作、新的环境。

最优市场开发简历大全（17篇）篇五

想要个人简历能够发挥自身的作用价值，意思就是让个人简历能够顺利的通过企业公司的考核，然后获得面试的机会。而要顺利的通过个人简历筛选，手首先就要来制作出一份优秀的个人简历。从整体上来说，个人简历的语言的逻辑性要强，简历可以凸显出自身的优势以及个方面于求职目相同的技能。在细节上，个人简历也要能够配合的整体达到完美。

个人简历写的并不一定就能够顺利的通过，还需要注意的是个人简历的投递，如果投递的不好也不能让其发挥有效的作用。个人简历的投递需要有一定的针对性，尤其是表明了求职意向的个人简历，要找到合适的机会，以正确的渠道来投递出去。

姓名：

性别：

联系电话：

学历：

专业：

工作经验：

民族：

毕业学校：

住址：

电子信箱：

/jianli。

自我简介：

经过多个工作岗位的磨练，培养了本人勇于拚搏，吃苦耐劳，不怕困难的精神；同时具备丰富的工作经验，认真踏实负责；且具备优秀的表达能力和沟通能力，善于与客户建立良好的关系，并维持良好！

适应能力强，接受速度快，无论任何环境都能在短时间内调试自己，融入到公司团队中，准确的进入自己的角色。

兴趣爱好广泛，能够积极快速的融入公司工作环境，与其他员工建立良好的同事关系。

求职意向：

目标职位：

填写自己希望应聘的岗位。

目标行业：

填写自己希望应聘的行业范围。

期望薪资：

填写自己期待的工资水平福利需求，一般填面议比较稳妥。

期望地区：

填写自己希望工作的地区、城市范围。

到岗时间：

填写自己新岗位能够多长时间内到任。

工作经历：

20xx—。

公司市场推广部主管。

职责和业绩：

任职于市场推广部,主要负责公司品牌宣传及公司线下产品的`全国市场渠道推广工作。

工作内容。

1.主要负责电视节目、电视剧、电影作品在电视台、院线等的发行与拓展。

2.负责制定宣传、发行等营销策划方案。

3.管辖各媒体发行、维护和沟通、监督、协调各渠道商工作。

4.负责发行团队建设及管理。

5.配合策划部全面推进影片宣传。

6.与全国各省市地区电视台购片部、总编室建立良好的合作关系。

7.负责和院线合作，全面推进发行工作。

8.负责公司发行影片票房数据整理汇总工作，为财务提供结算依据。

9.与媒体建立互换合作机制。

200x—200x。

职责和业绩：

主要负责全国市场开发及渠道拓展工作。

工作内容。

1.开发新的销售渠道。

2.负责区域商圈的市场调研。

3.主动开发有经营潜力的新址。

4.按标准流程进行开发工作。

5.撤消未达标导入店。

6.负责公司市场战略规划，制定公司的市场总体工作计划。

7.行业内集团合作洽谈。

8.维护百货商场的合作关系。

9.定期的开发/销售数据分析。

200x—200x。

公司销售主管。

工作业绩。

1.在将近2年销售过程中,带领团队完成公司要求的销售任务.

同时圆满完成项目第一阶段的销售工作.教育培训：

职业技能与特长。

20xx--20xx。

最优市场开发简历大全（17篇）篇六

职位名称：

销售总监;部门经理;。

工作地区：

湛江市;。

待遇要求：

3500元/月不需要提供住房。

到职时间：

可随时到岗。

技能专长。

语言能力：

英语一般;普通话标准。

计算机能力：

证书中级;。

教育培训。

教育经历：

时间。

所在学校。

学历。

2000年9月-2003年7月。

茂名学院。

专科。

培训经历：

时间。

培训机构。

证书。

工作经历。

所在公司：

顺德松翰电器公司。

时间范围：

2009年11月-2011年4月。

公司性质：

私营企业。

所属行业：

家电业。

担任职位：

华南区经理。

工作描述：

市场从零开始，培养团队一步一步做起，把工作细分，沉下去做。

离职原因：

返回湛江。

所在公司：

珠海双喜电器公司。

时间范围：

2008年5月-2009年10月。

公司性质：

私营企业。

所属行业：

家电业。

担任职位：

广东区域经理。

工作描述：

全面负责该区域的`渠道开发和经销商维护工作。

离职原因：

公司区域调动。

所在公司：

深圳亿胜电器连锁公司。

时间范围：

2006年1月-2008年3月。

公司性质：

私营企业。

所属行业：

家电业。

担任职位：

营运总监。

工作描述：

全面负责公司市场部.销售部.售后部的管理工作。

离职原因：

公司项目转型。

所在公司：

全面负责公司市场部.销售部.售后部的管理工作。

时间范围：

2003年11月-2005年12月。

公司性质：

私营企业。

所属行业：

通讯、电信业。

担任职位：

业务员—业务主管—部门经理。

工作描述：

从基层市场做起，后负责销售，培训员工工作，及个人组织团队去外市独立开拓市场。

离职原因：

去深圳发展。

其他信息。

自我介绍：

整整八年的工作经历，让我积累了丰富的营销实践和经营管理实践经验。对市场营销,渠道开发，经销商管理有丰富的经验。具有强烈的创新意识和敏锐的市场洞察能力，对商业、品牌、促销、等营销各环节的策划有独到的见解；良好的沟通能力；思路清晰、逻辑性强！

发展方向：

其他要求：

联系方式。

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最优市场开发简历大全（17篇）篇七

民族：汉族。

政治面貌：党员。

出生日期：1986年05月

户口：湖州市。

婚姻状况：未婚。

学历：本科。

毕业院校：湖州师范学院求真学院。

毕业时间：06月。

所学专业：广告学。

外语水平：英语(一般)。

电脑水平：熟练。

工作年限：实习/应届。

联系电话：

求职意向。

工作类型：全职。

单位性质：不限。

工作地点：杭州市。

教育经历。

/09--/06湖州师范学院求真学院广告学。

工作经验。

/07--2008/08：侬侬魅力广告有限公司企划部实习生。

实习期间，日常工作如下：

1.协助企划部经理撰写“主题秀”活动文案策划，参与主题秀活动前期准备工作;。

2.协助设计“主题秀”系列相关广告宣传：dm单、贵宾卡、邀请函、kt板、喷绘等;。

3.从公司企业文化中不断认识广告，了解广告，并有陪同经理接待公司客户经历;。

思维创新，做事认真负责;缺点即经验不足，望今后继续努力，进一步增强广告意识。

2008/03--2008/05：大学生家教服务网站策划部兼职。

1.203月拟定“杭州大学生家教服务中心”合作策划书并试用于活动实践，取得成功;。

2.2008年5月拟定“杭州大学生家教服务中心”家教活动策划。

书，并协同成功举办三届“新起点”暑假文化培训中心;。

3.至今仍在为其做后续策划活动;。

2008/03--2008/03：畅游蓝光科技工作室设计部兼职。

参与“畅游蓝光”工作室装饰设计系列，初步了解设计理念并试用于实践。

/05--2007/05：颐高数码广场卖场部兼职。

假期兼职：协助“sony电视”柜台销售，初次销售量一天售出6台;。

2007/03--2007/04：龙鼎丽人健身中心宣传人员兼职。

为健身中心进行为期一个月的广告宣传，并撰写pop广告若干;。

工作业绩。

湖州师范学院求真学院学生专业奖学金二等奖。

湖州师范学院求真学院学生专业奖学金三等奖。

2008/04全国计算机等级三级网络技术合格。

2007/12全国计算机等级一级合格。

2007/01第一届校园广告大赛公益类作品三等奖。

2006/12普通话等级证书87.80(二级甲)。

2006/10首届“统力杯”校园话剧大赛最佳演员奖最佳演员奖。

2006/09.求真学院人文教科系2005级百篇文优秀奖。

2006/092005-第一学期专业课程论文三等奖。

2008/11第三届校园广告大赛公益类作品优秀奖。

最优市场开发简历大全（17篇）篇八

目前所在地：湛江。

民族：汉族。

户口所在地：湛江。

身材：168cmkg。

婚姻状况：未婚。

年龄：27。

求职意向及工作经历。

人才类型：留学生。

应聘职位：市场分析/调研人员：市场专员、广告创意/设计主管/专员、服装/纺织/皮革/鞋业：

工作年限：2。

职称：初级。

求职类型：全职。

可到职日期：随时

月薪要求：面议。

希望工作地区：广州深圳香港。

个人工作经历：

所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业。

担任职务：营销企划，商品企划(服装md)。

工作描述：

公司名称：

公司性质：外商独资所属行业：

担任职务：销售行政。

工作描述：

担任职务：

工作描述：地铁公演辅助志愿者。

教育背景。

毕业院校：

汉阳大学(韩国)。

最高学历：

本科获得学位:经营学学士。

毕业日期：

所学专业：经济学。

受教育培训经历：

学校(机构)。

专业。

高中。

语言能力。

外语：英语良好。

其它外语能力：韩语高级水平。

国语水平：优秀。

粤语水平：优秀。

更多。

最优市场开发简历大全（17篇）篇九

一年以上工作经验|男|26岁（1990年2月19日）。

居住地：北京。

电话：186******（手机）。

最近工作[9个月]。

公司：xx有限公司。

行业：多元化业务集团公司。

职位：广告推广经理。

学历：本科。

专业：新媒体与信息网络。

学校：中国传媒大学。

我属学习、实干型的职员，有较好的专业知识，较强动手能力和适应能力，思维敏捷，自学能力较强。对工作积极主动、认真负责、善于创新、敢于迎接挑战、敢于承担责任。富有工作激情，乐业敬业，具有良好的组织能力，团队协作精神。

到岗时间：一个月之内。

工作性质：全职。

希望行业：多元化业务集团公司。

目标地点：北京。

期望月薪：面议/月。

目标职能：广告推广经理。

20xx/9—20xx/6：xx有限公司[9个月]。

所属行业：多元化业务集团公司。

运营部广告推广经理。

1.制定与实施广告价格体系及营销战略、营销策略、地区覆盖策略及推广计划。

2.组建并管理公司销售团队，规范销售流程，制定销售制度，完成销售目标。

3.制定销售预测、预算和相关人力计划，设计并实施促销计划。

20xx/6—20xx/8：xx有限公司[1年2个月]。

所属行业：多元化业务集团公司。

1.维护和管理各类媒介公关资源，含电视、报纸、互联网及协会、商会和公益组织等。

2.负责广告投放策略的论证与执行，对卫视、互联网等重要媒体投放以及后期效果的检测。

3.管理媒体危机公关事务和影响公司业务的事务，制定年度营销传播计划。

20xx/9—20xx/6中国传媒大学新媒体与信息网络本科。

证书。

20xx/12大学英语四级。

英语（良好）听说（良好），读写（良好）。

最优市场开发简历大全（17篇）篇十

年龄：31。

户口所在：江西。

国籍：中国。

婚姻状况：已婚。

民族：汉族。

身高：170cm。

体重：75kg。

人才类型：普通求职。

应聘职位：市场营销，高级管理，项目营运总监/经理/主管。

工作年限：9职称：中级。

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：8000～11999元希望工作地区：广州，广东省，萝岗区。

xx公司起止年月：20xx-10～至今。

公司性质：私营企业所属行业：通信/电信运营、增值服务。

担任职位：市场部总监。

工作描述：在畅阳公司任职期间，本人主要负责负责市场部人员管理、梯队建设、业务谈判，辅助和管理区域经理完成各个辖区的销售任务，追踪和开拓重大项目，配合及完成公司制定市场销售目标，公司在产品定位，策略方针积极配合总经理制定相关政策。公司主要是面对中国电信、移动、联通三大运营商提供自助服务终端设备;部份设备针对广告媒体、金融、公路交通等行业;对运营商的组织架构，运营模式有一定的了解，熟悉通信工程、系统集成项目的开拓和跟进。个人做销售时最好的销售业绩是600多万，在带团队时年度总完成销售额是2800多万，下属有6个区域经理，超额完成公司制定的销售任务。

离职原因：行业不景气。

xx公司起止年月：20xx-12～20xx-10。

公司性质：所属行业：机械/机电/设备/重工。

担任职位：市场部经理。

工作描述：在龙浩任职期间，本人主要负责公司机电设备系统集成相关硬件的营销及推广,重点业务是智能交通、电子卡口，电子警察、车牌识别等项目的开拓和项目谈判。负责部门的.营销管理工作，员工销售计划制定、培训及对市场的开发及重大项目投标、大项目的商务谈判。在公司期间，对于公司的业务和市场的拓展工作做出了良好的销售业绩，为公司创造了近个人业绩500万，得到了公司领导和同事的认可。

离职原因：家庭原因。

xx公司起止年月：20xx-03～20xx-12。

公司性质：所属行业：通信/电信/网络设备。

担任职位：销售部总监。

工作描述：在信服公司任职期间，本人主要负责公司安防弱电产品的销售及整个营销和项目运营的工作，进行项目的研讨及对市场的调研，确认项目的起动，从项目的洽谈到开发市场和推广，再到销售团队的建立及培训工作，做好销售团队的销售目标管理，有效的按照公司的规定去完成目标任务。

离职原因：行业不景气。

毕业院校：江西南昌教育学院。

最高学历：大专获得学位:毕业日期：20xx-03

专业一：计算机应用与信息管理专业二：信息工程。

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

20xx-0320xx-03南昌教育学院计算机国家计算机三级。

20xx-0420xx-05党校培训党课培训党员。

外语：英语良好粤语水平：良好。

其它外语能力：

国语水平：精通。

本人具备良好的组织管理能力，沟通协作能力;有强烈的责任感和使命感，注重团队精神和执行力的培训。从事销售管理工作来，自身不仅在销售及管理方面积累了丰富的经验，同时也赢得了领导与员工的信任及支持，并为公司创造了很好的销售业绩。

本人具备的特长如下:。

1、具备良好的市场策略制定和执行能力，以及市场终端网点建设、管理和促销活动的组织能力。

2、具有优秀的市场团队管理能力,良好的组织协调、统筹、培训能力，工作认真负责，执行力强，强烈的团队及服务精神，能够很好的提升团队的凝聚力和执行力。

3、熟悉整个市场的运作、策划，能维护和提升营销管理体系，统筹实现计划销售目标。

4、熟悉通信工程、系统集成项目的开拓，具有相关经验;对中国电信、移动、联通三大运营商的架构和运营模式有非常了解。

5、抗压力和责任心强，语言组织能力强，有较强亲和力和品牌意识，形象较佳举止大方，有魄力。

我坚信每家企业用，每位领导要一个新员工，都会去知人善用，那么如果我有这样的机会，我将会用自己对工作的态度，对工作的方法都发挥在工作中去，做最好的绩效来回报公司，这是我自己对工作的一种责任。做什么事都要用全身心的精心去做,这是我做事的准则。有句名言说到：“人用一辈子去挖十口井，没有用一辈子去挖一口井得到的水多”，这句话很平凡，但这是我的工作态度。我相信这种平凡的理念能成就一个人，也能成就一个企业!

求职并不是一天就能完成的工作，而是一个过程，在求职的过程中求职者首先要做的就是编写工作简历。工作简历是求职的“先行军”，简历通过了才能进行面试，进而获得求职成功的机会。那么，工作简历能不能顺利通过呢?这就要看简历的分量如何了，优秀的简历通过率相对来说比较高，而所谓优秀的工作简历就是能让用人单位所认可。

那么，工作简历如何才能让用人单位认可呢?

用人单位招聘期间会公布招聘启事，在招聘启事中就有关于招聘职位的介绍，还有招聘职位的应聘要求。求职者投递简历必须是在对方正在招聘期间，否则投递工作简历就不能起到任何效果。求职者所编写的工作简历啊哟能够针对其招聘要求来写，工作简历中的内容必须要包括满足对方要求的信息。

什么样的工作简历更好?有人说简历要有个性化，也有人说简历要有内涵，简单来说你所编写的工作简历适合自己，并符合求职岗位就是好的工作简历。也就是说求职者编写工作简历要讲究适合度，能够让对方看到自己是最适合招聘岗位的那个人。

编写工作简历的原则之一要能突出优势，用人单位招聘是面向全市，甚至面向全国、全世界，时下人才众多适合招聘岗位的人那么多，为什么会选择你呢?这就需要求职者所编写的工作简历更具有优势。

最优市场开发简历大全（17篇）篇十一

（征求意见稿）。

甲方：雅安市旅游局。

乙方：×××旅行社。

为更好恢复雅安市旅游市场，帮助雅安“重塑形象，振兴旅游”，雅安市旅游局与×××旅行社就雅安旅游市场开发和组织山东游客赴雅旅游事宜达成如下合作协议：

一、合作目的：

双方本着“恢复震后雅安旅游，支持雅安旅游发展，搭建鲁川旅游产业合作平台”的宗旨，共同宣传、招徕游客。

二、甲方的权利和义务：

（一）甲方为乙方组团做好配合工作，加强雅安旅游环境整治，提升雅安旅游质量。

（二）甲方配合乙方做好旅游线路（产品）的实地踏勘工作，提供涉及的“吃、住、行、游、娱、购”六大要素资料。

（三）甲方保证为乙方提供的旅游线路（产品）具有可靠的安全保障。同时重点包装熊猫文化、茶文化和生态民俗文化旅游产品。

（四）甲方及时向乙方提供旅游线路（产品）更新等及时信息。

（五）甲方为乙方来雅团队协调相关当地企业优惠政策（包括景区门票优惠和酒店优惠）。

（六）甲方将为乙方首发团举行“首发团入雅仪式”。1。

（七）甲方承诺在乙方协助下打开山东市场后，永久将乙方作为山东市场的指定合作旅行社。

三、乙方的权利和义务：

（一）乙方作为甲方在山东的指定旅行社，成立专门机构，深度开发雅安旅游线路（产品），负责雅安旅游线路（产品）在山东的全面宣传推广，组织山东市民赴雅安观光游览。

（二）乙方将甲方旅游线路（产品）作为主打产品之一，纳入营销计划，通过常用渠道宣传扩大甲方旅游线路（产品）的知名度，促进旅客招徕。

（三）乙方负责协调山东省各地分支机构，加强赴雅游客的招徕力度，不断增加山东游客到雅安旅游的人数。

三、其他相关事宜：

（一）甲方负责为乙方推荐精品旅游线路（产品），并为乙方前期考察旅游线路提供便利。

（二）乙方可根据旅游市场需求，对甲方提供的旅游线路安排提出调整意见，甲方应积极配合协调解决。

本协议一式两份，双方代表签字后生效，双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方：雅安市旅游局乙方：×××旅行社。

代表签名：代表签名：

签定日期：2008年11月1日签定日期：2008年11月1日2

最优市场开发简历大全（17篇）篇十二

民族：汉政治面貌：团员。

出生年月日：1976年6月8日。

邮编：100013。

教育背景。

学历:硕士研究生。

毕业学校:。

至华南理工大学管理经济学院市场营销专业本科毕业。

至澳大利亚悉尼市卧牛岗大学mba硕士毕业。

其它培训:熟悉应用计算机及其它各种办公软件。

具有丰富的internet经验。

接受hayes技术培训,熟练掌握.

有英文口译证书,英语口语流利,能翻译资料、书籍。

工作经历。

19至20诺基亚公司广州分公司。

业绩：建立华南市场营销网络。

建立全国电信市场合作伙伴关系。

全国电信市场诺基亚市场调查并拿出可行性报告。

促销活动策略的制定、实施与组织。

207月至8月惠普公司北京分公司。

业绩：北京地区和华北地区的市场促销。

发展了12家代理商，取得了优秀的销售业绩，为公司利润提高做出极大贡献。

扩展了国外市场渠道，建立合作伙伴关系。

个人简介。

具有丰富的客户拓展经验及产品销售市场开发经验，对把握市场时机，进行市场营销策划与实施有较深刻的认识。

有部门工作的策划组织经验，有团队意识，善于带领整个团队协调一致工作。

有敬业精神，能忘我的.工作，有吃苦耐劳的作风，喜欢接受新的挑战。

亲和力强，无论是下属或客户，都能密切合作，配合得力。

最优市场开发简历大全（17篇）篇十三

性别：

目前所在：深圳。

年龄：28岁。

户口所在：湖南。

国籍：中国。

婚姻状况：未婚。

民族：汉族。

培训认证：未通过认证。

身高：160cm。

诚信徽章：未通过验证。

体重：70kg。

求职意向。

人才类型：不限。

应聘职位：市场/营销/拓展推广：部门推广，销售推广：

工作年限：5。

职称：无职称。

求职类型：全职。

可到职日期：一个月

月薪要求：8000--12000。

希望工作地区：广东省。

工作经历。

公司性质：私营企业所属行业：通信/电信/网络设备。

工作描述：

1.负责部门内部工程流程，薪酬奖金制度、考核制度的制定与执行。

2.市场开拓与渠道建设的指导与管理制度的建立。

3.年度销售计划的制定、评估、执行。季度月度销售计划的制定和总结，周报等销售报表的执行监督。

4.销售团队建设，包括招聘、培训。公司市场广告的投放和参展等事宜。

5.大项目的开拓与谈判。

6.参与新产品的开发立项并根据进度合理组织相关的市场工作。

7.部门日常工作的指导督促。

离职原因：

公司性质：股份制企业所属行业：计算机/互联网/通信/电子。

担任职位：部门推广。

工作描述：制定内部工作程序并协调建立与其他各部门之间的工作流程;负责主持本部门的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务;加强与有关部门的协作配合工作;负责抓好市场调查、分析和预测工作。做好市场信息的收集、整理和反馈，掌握市场动态，积极适时、合理有效地开辟新的经销网点，努力拓展业务渠道，扩大公司产品的市场占有率;负责组织编制年、季、月度销售计划，确保销售计划指标完成，节约销售费用、根据销售报表及时指导督促回笼资金，加速公司资金周转;及时汇总仓储部门信息下达采购计划;负责对外大项目洽谈策划，指导各销售大区的销售工作。制订公司市场营销策略，明确部门及各销售大区销售工作标准，建立健全销售管理网络;协调做好售后服务工作。及时处理用户投诉，提高企业美誉度;负责监督指导编制销售统计报表。做好销售统计核算基础管理工作。根据各种原始记录及时编写销售统计分析报告，参与办公会议在公司领导的指导下及时做出合理调整;部门企业文化的推行和销售团队的个性化建设。负责部门全面的日常管理工作及按时完成公司领导交办的其它工作任务。

离职原因：

公司性质：民营企业所属行业：

担任职位：业务员--分公司推广。

工作描述：

1.区域市场规划，经销商的开拓、渠道建设与区域市场管理。

2.带领销售人员完成区域市场销售目标。

3.分公司日常事务管理，销售报表，工作报表。分部工作人员的考核评估。

4。与总部市场部、仓储管理部、财务部等部门协调保障分公司与总部的畅通。

5。保持与渠道经销商的及时沟通，处理相关的用户投诉和售后服务工作。

离职原因：

教育背景。

毕业院校：中南大学。

最高学历：

本科获得学位:--。

专业一：电子信息科学技术。

专业二：

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语一般。

粤语水平：一般。

其它外语能力：

国语水平：一般。

工作能力及其他专长。

最优市场开发简历大全（17篇）篇十四

婚姻状况：未婚民族：汉族。

培训认证：未参加身高：175cm。

诚信徽章：未申请体重：62kg。

人才测评：未测评。

我的特长：

求职意向人才类型：应届毕业生。

应聘职位：市场/营销：商务代表，市场/营销/拓展经理，服装/纺织/皮革跟单：

工作年限：0职称：无职称。

求职类型：实习可到职日期：随时

月薪要求：1000以下希望工作地区：广东省,广东省,广东省。

工作经历东莞长安镇富士达五金玩具厂起止年月：20xx-07～20xx-09。

公司性质：私营企业所属行业：贸易/消费/制造/营运。

担任职位：生产部文员。

工作描述：负责每天生产报表的.编制，工员的生产进度登记、汇报等等。

离职原因：暑期见实生。

东莞寮步镇万家福超市起止年月：20xx-07～20xx-09。

公司性质：私营企业所属行业：生活服务。

担任职位：服装促销员。

工作描述：主要负责服装区的服装促销。

离职原因：暑期工志愿者经历。

教育背景毕业院校：湖南理工学院。

最高学历：本科获得学位:毕业日期：20xx-07

专业一：电子商务专业二：

起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。

20xx-0920xx-07湖南理工学院电子商务--。

语言能力外语：英语一般粤语水平：较差。

其它外语能力：

国语水平：优秀2、对计算机硬件有一定的了解,可以独立完成计算机的装拆和维修,及系统的安装;能解决一般的软件、硬件问题.

3、有扎实的营销、管理方面的理论知识，学习能力强。

详细个人自传自信、稳重、对工作生活充满激情、性格开朗、善于与人沟通、好学上进、有责任心、能吃苦耐劳、能迅速的适应各种环境、并融合其中。集体观念强、具有团队协作精神、并且熟练电脑、动手能力强、能够高效率地完成工作。不喜欢空谈，永远只认可用行动证明一切。

最优市场开发简历大全（17篇）篇十五

个人照片。

目前所在地：广州民族：汉族。

户口所在地：清远身材：168cmkg。

婚姻状况：未婚年龄：26岁。

培训认证：诚信徽章：

求职意向及工作经历。

人才类型：普通求职。

应聘职位：市场销售/营销类:otc区域主管/片区商务商务经理/主管。

工作年限：6职称：中级。

求职类型：全职可到职-随时。

月薪要求：3500--5000希望工作地区：广州。

公司性质：外商独资所属行业：

担任职务：广州区经理/海王k/a经理。

工作描述：推广销售产品：奈氏力斯健康营养品系列(例如：卵磷脂、鱼胶原蛋白等)。

工作职责：主要负责广州区域的医药销售和团队建设工作，制定区域拓展计划，合理分配地区销售指标及利用资源，带领团队达成销售目标，以及k/a连锁深圳海王连锁全国销售的营运工作，策划、组织、安排各种有效的推广、促销活动、促使保证业绩最好的达成。

工作业绩：1、上任后仅用三个月使广州地区回款翻两翻;2、制定与海王08年建立战略性合作伙伴的规划与实施，并逐步把奈氏力斯作为海王大保健类营养品高端品牌，店员主推品牌。

离职原因：请辞。

公司性质：中外合资所属行业：

担任职务：广州区域商务代表兼广州区域销售组长。

工作描述：推广销售产品：美国乐力(复方氨基酸螯合钙)年销量8亿。

20xx.3-20xx.8负责区域：广州白云区职务：广州市白云区推广代表。

20xx.8-20xx.9负责区域：广州市职务：20xx.9-20xx.10负责区域：广东及海南省职务：粤海片区商务兼广州区销售组长(片区领导班子成员)。

工作职责：在职期间担任过otc推广代表，负责责任区的终端推广、维护工作，店员培训以及社区服务中心和第三终端的社区组织讲座与讲课。自05年8月份起主要负责商务方面的工作，前期主要负责广州区域，后期主要市场广东和海南省区域签约一级经销商进行系统管理，完成片区年度回款任务;以及广州地区签约二级商业，签约连锁大客户、未签约商业的渠道管理体系，及时掌握流通渠道特别是普宁，湛江，增城等地区活动跃调拔商业的信息，防止，查实，处理区域间窜货的问题，核查各地区商业流向的真实性，协商调解各类经销商及连锁的销售价格的纺一，控制批发商及零售商的价格纺一。协助广州地区进行推广及销售工作，带领团队积极开展市场终端的维护并对k/a客户进行有效的管理与协助，组织培训销售团队，充分发挥团队的优势，为公司开创良好业绩。参与片区重要事件的决策。

离职原因：

公司性质：中外合资所属行业：

担任职务：粤海片区商务。

工作描述：工作业绩：1、04年凭借出色的业绩和对片区提出改革的建议而被评为片区优秀员工;2、06年与广州团队共同完成片区下达任务，并被公司评为优秀团队;3、带领团队为公司创造了良好业绩，建立一支有战斗力的销售队伍，建立稳固的销售网络。

离职原因：请辞。

公司名称：陕西香菊制药股份有限公司起止年月：20xx-07～20xx-03。

公司性质：民营企业所属行业：

担任职务：广州白云区otc代表。

工作描述：推广销售产品：东秦牌香菊片(鼻炎药)。

工作职责：主要负责广州市白云区终端药店的定期拜访工作，建立与维护客情关系，维护正常的价格体系，执行市场推广的促销活动，完成终端建设，收集与反馈市场信息，完成区域销售定量指标。

工作业绩：在职期间完成公司销售指标(共计回款100万)，多次被评为月销售冠军。

离职原因：区域承包人与公司内部产生纠纷导致解体。

毕业院校：广东商学院。

起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。

外语：英语一般。

国语水平：良好粤语水平：良好。

工作能力及其他专长。

1、个性开朗乐观，真诚，积极主动，适应力强，勇于迎接新挑战;。

2、熟悉终端，社区。

最优市场开发简历大全（17篇）篇十六

两年以上工作经验|女|25岁（1986年1月1日）。

居住地：上海。

电话：xx8********（手机）。

最近工作[1年8个月]。

公司：xx房地产有限公司。

行业：房地产开发。

职位：销售最高学历。

学历：本科。

学校：南昌大学。

从事房地产销售多年，具有新楼盘以及二手楼盘买卖和租赁的销售经验。对销控，预告、抵押登记以及和房地局部门沟通有丰富的经验，熟悉现阶段关于商品房限购、限贷的政策以及对应办法，了解销售过程中容易出现问题的解决方案。具备良好的沟通技巧以及销售方式，善于通过与客户的真诚交流完成销售。工作努力认真，具有很强的事业心，相信付出总会有回报。

到岗时间：一周以内。

工作性质：全职。

希望行业：房地产开发。

目标地点：上海。

期望月薪：面议/月。

目标职能：销售。

20xx/2—至今：xx房地产有限公司[1年8个月]。

所属行业：房地产开发。

销售部销售。

1、负责贯彻执行公司领导的销售指令，按时或超额完成销售指标；

2、负责客户登门拜访、客户来电咨询等，通过高质量的服务增加销售；

3、负责为客户介绍项目相关内容，促进销售达成；

5、负责协助上级完成其他任务。

20xx/5——20xx/1：xx房地产有限公司[1年9个月]。

所属行业：房地产开发。

销售部销售代表。

1、负责与客户进行直接沟通和交流，协助客户对在售楼盘进行多方面了解；

2、负责销售楼盘，催收房款，完成每月销售收入指标；

3、负责与有购买意向的客户进行近一步的接触，争取签订合同，完成交易；

4、负责定期撰写销售报告，部门内部开展销售技巧分享等。

20xx/7——20xx/4：xx房地产开发有限公司[10个月]。

所属行业：房地产开发。

销售部销售。

1、负责协助销售主管管理销售团队，完成销售业绩；

2、负责处理楼盘的日常事务，包括收集信息，分析、整理数据，制作报表等；

3、负责带客户看房、下定、签合同、为客户安排贷款等事宜；

4、负责开发新客户，维系老客户的关系，促成交易；

5、负责定期向上级主管提交客户拜访报告及其它销售报表。

英语（熟练）听说（熟练），读写（熟练）。

最优市场开发简历大全（17篇）篇十七

姓名：性别：

婚姻状况：民族：

户籍：年龄：

现所在地：身高：

联系电话：

电子邮箱：

求职意向。

工作年限：职称：无职称。

求职类型：全职可到职日期：随时

工作经历。

xx年3月―xx年7月xx有限公司，担任市场部经理。主要工作是：1、收集市场信息并推广公司优势航线;2、维护已有客户及开发新客户;3、协助客户采购商品;4、归纳统计各项报表。

xx年3月―xx年7月xx有限公司，担任经理助理。主要工作是：1、维护公司的vip客户;2、与海外代理进行交流及资源共享;3、收集市场信息，进而制订公司价格进行推广;4、面试，培训公司新人;5、协调与其他部门之间的工作，支持其他部门的工作。

xx年3月―xx年7月xx有限公司，担任文员。主要工作是：1、能很好跟进整个进出口流程;2、维护日常客户;3、独立处理各种突发事件。

教育背景。

毕业院校：xx大学。

最高学历：本科。

毕业日期：-07

专业：会计。

语言能力。

英语水平：优秀。

国语水平：优秀。

粤语水平：优秀。

个人自传。

本人具有亲和力，善于与人沟通;思维严谨，逻辑性强，具有极强的学习能力;解决问题能力特出，善于资源综合运用，管理团队时，能知人善任。