心得体会是我们在实践中获取的宝贵经验，是我们通过实践发现的有关知识和道理。以下是小编为大家精选的心得体会范文，供大家参考和借鉴。
最新煤矿三基讨论心得体会（模板18篇）篇一
煤矿班组长是一个非常重要的职位，需要具备较高的专业技能和管理能力。作为一个煤矿班组长，我通过自己的实际工作经验，总结出了三个基本方面的心得体会。首先，班组长应具备很强的组织管理能力；其次，应注重班组员工的培训和激励工作；最后，还应与上级领导保持良好的沟通和协调。通过遵循这三个基本方面，我在工作中能够更好地完成任务，并提高整个班组的工作效率。
首先，作为一个煤矿班组长，我深刻理解到组织管理能力的重要性。在工作中，班组长需要对班组的人员、设备、物资等进行合理的组织和安排。在煤矿工作中，时间非常宝贵，能否准确高效地组织工人按照预定的计划完成任务，直接影响着工作的质量和效率。因此，作为班组长，必须具备良好的组织能力，要能够灵活应对各种突发情况，及时做出决策并给出明确的指示。只有通过科学的组织管理，班组才能有序高效地运作。
其次，注重员工的培训和激励工作也是班组长的重要职责。在煤矿工作中，安全非常重要。作为班组长，必须确保所有员工具备必要的安全知识和技能，提高他们的安全意识和防范能力。此外，员工的技术能力和工作技巧也需要得到不断的提升和完善。班组长应该制定培训计划，定期组织员工进行培训学习，帮助他们提高专业知识和技能水平。同时，班组长还应该通过激励机制，如奖励和表彰，激发员工的积极性和工作热情，提高班组的整体绩效。
最后，与上级领导保持良好的沟通和协调也是班组长不可或缺的能力。在煤矿工作中，上级领导对工作的要求和指示是非常重要的。作为班组长，我们应该及时与上级领导进行沟通，确保对工作任务和要求有准确的理解。同时，班组长还要协调各个部门之间的工作，保持信息畅通和工作进度的协调一致。只有与上级领导良好沟通和协调工作，班组才能充分发挥团队的作用，提高工作效率，实现既定目标。
综上所述，作为一个煤矿班组长，我深刻认识到班组工作的重要性，总结出了三个基本方面的心得体会。首先，要具备很强的组织管理能力，通过科学的组织安排来提高工作效率。其次，要注重员工的培训和激励工作，提高员工的技术水平和工作积极性。最后，要与上级领导保持良好的沟通和协调，确保工作任务的准确理解和工作进度的协调一致。只有遵循这三个基本方面，班组长才能带领班组完成既定任务，提高工作效率，为煤矿的安全生产做出应有贡献。
最新煤矿三基讨论心得体会（模板18篇）篇二
煤矿安全作为一个重要的安全领域，一直以来都备受关注。为了提高煤矿工人的安全意识和安全知识，促进煤矿安全工作的顺利开展，近日，我们煤矿企业组织了一次安全学习讨论活动。通过参与这次讨论，我深刻体会到了煤矿安全工作的重要性和我们作为员工应承担的责任。以下是我对这次活动的收获和心得体会。
首先，在学习讨论活动中，我们全面了解了煤矿安全工作的重要性。从讨论中得知，煤矿作为一个危险性较大的行业，安全工作必不可少。矿山内存在着各种潜在的危险，任何一点疏忽都可能导致严重后果。因此，我们必须高度重视和严格遵守各项安全规定和操作流程，确保自己和工友们的安全。
其次，通过交流讨论，我们更加深入地了解了煤矿事故的常见原因和预防措施。在过去的事故中，许多都是由于人为原因引起的。比如，一些工人在操作过程中粗心大意，忽视了安全操作规程，从而造成了事故的发生。还有一些事故是因为设备的老旧损坏、安全设施不完善等原因导致的。通过这次学习，我们深刻意识到，只有做到严格按照规章制度操作，保持高度的警惕性，及时报告和修复设备问题，我们才能有效预防事故的发生。
第三，通过与其他员工的互动和讨论，我们相互学习了一些安全工作的实践经验。这些经验来自于那些在煤矿工作多年的老员工，他们对于煤矿的工作环境和安全问题有着独到的见解。他们分享了一些自己的故事和经验教训，让我们受益匪浅。例如，一位老员工提到了每次进入矿井前要仔细检查个人防护装备的重要性，并详细介绍了一次因为防护装备不合格而险些发生事故的经历。这样的故事让我们更加明白了个人安全责任的重要性。
第四，通过学习讨论，我们对煤矿安全工作中的法律法规有了更加深入的了解。我们了解到煤矿安全管理法律法规的内涵和要求，并对雇主和员工的权益和责任有了更加深入的认识。我们深知违反法律法规将会受到法律的制裁，这使我们更加明确了遵守规定的必要性和紧迫性。同时，我们也对利用法律手段保护自己权益有了更深入的了解，这将对今后的工作和生活中产生积极的影响。
最后，我想说，这次煤矿安全学习讨论活动是非常有意义的，它增强了我们的安全意识，提高了我们的安全知识。通过交流和互动，增进了我们与其他员工之间的沟通和合作能力。同时，也让我们更加明白煤矿安全工作的重要性和我们作为员工所要承担的责任。我们要把这次学习的心得和体会付诸行动，不仅要自觉遵守各项安全规定，还要不断提高自己的安全意识和安全技能。只有这样，我们才能为煤矿的安全生产作出更大的贡献，为煤矿安全工作发挥更大的作用。
最新煤矿三基讨论心得体会（模板18篇）篇三
煤矿班组长是煤矿生产管理中重要的角色，他们肩负着管理班组、组织生产的重任。作为一名煤矿班组长，我深知自己在这个岗位上的责任重大。在担任班组长的这段时间里，我通过总结自己的经验和体会，形成了三个基本方面的心得体会，这三个基本方面分别是：科学管理、团队建设以及与上下级的良好协作。本文将从这三个方面展开，分享我的心得体会。
首先，科学管理是煤矿班组长工作的关键。一个合格的班组长应该具备科学管理的能力，这包括明确工作目标、合理安排工作、科学组织生产等方面。在煤矿生产管理中，明确目标是至关重要的一环。我深知目标的明确性对班组成员的动力和工作效率有着重要影响，因此，我会在每个工作周期开始前与班组成员共同商定目标，并制定相应的计划和措施。同时，合理安排工作也是科学管理的关键。我会根据任务量和工作性质，根据每个成员的特点和优势来制定工作计划，以保证任务的顺利完成。科学组织生产也同样重要，我会根据工作需要合理分配各项任务，确保每个成员都能发挥出自己的最大能力。
其次，团队建设是煤矿班组长工作的基础。一个团队的凝聚力和战斗力直接影响着整个煤矿工作的效率和质量。作为煤矿班组长，我深知只有建设出一支团结合作、积极向上的团队，才能够更好地完成工作任务。为此，我注重通过团队建设来增强班组成员间的沟通和协作能力。首先，我会定期组织一些集体活动，以增强团队的凝聚力。例如，组织定期集体聚餐、户外拓展训练等。其次，我会倡导班组成员之间互帮互助、团结合作的精神，着重培养班组内部成员之间的相互信任和相互支持。通过这样的团队建设，我发现班组成员们的工作效果明显提升，工作氛围更加和谐。
最后，与上下级的良好协作是煤矿班组长工作的关键。在煤矿生产管理中，班组长既要与上级领导保持密切的沟通和合作，又要对下级成员进行指导和管理。因此，与上下级的良好协作是班组长的工作中不可或缺的一环。与上级的良好协作是我工作中的重要体会。我会主动与上级领导交流，及时向上级领导汇报工作进展和困难，并请教上级领导任何疑问。同时，我也会积极支持并执行上级领导的决策，与上级领导一起寻求解决问题的方法。与下级的良好协作同样重要，我会给予下级成员足够的信任和尊重，与他们保持良好的沟通和关系，鼓励他们发表自己的意见和建议，并倾听他们的需求和困难，及时给予帮助和指导。
总之，作为一名煤矿班组长，我意识到科学管理、团队建设以及与上下级的良好协作是我工作的三个基本方面。通过总结和提炼自己的心得体会，我明白了这三个方面在煤矿生产管理中的重要性，并改进自己的工作方法和习惯。我相信，在今后的工作中，我将在这三个方面取得更好的进步，并能够更好地发挥班组长的作用，为煤矿生产管理贡献自己的力量。
最新煤矿三基讨论心得体会（模板18篇）篇四
煤矿工作一直以来都是一个重要的问题，不仅关系到能源的供应，更关系到矿工的生命安全。近日，我们参加了一场关于煤矿的大讨论，通过与各界专家、矿工代表的交流和思考，我们获得了一些重要的心得和体会。
首先，在讨论中我们深切感受到煤矿工作的危险性和紧迫性。专家们向我们展示了大量的煤矿事故数据和案例，让我们看到了背后隐藏的巨大风险。事故不仅给矿工家庭带来了不可挽回的伤痛，也对社会经济造成了严重的损失。因此我们认识到，保障煤矿工人的生命安全和健康是一项重要的使命，必须加大力度去解决。
其次，我们在讨论中也探讨了煤矿安全问题的原因和现状。煤矿的工作环境复杂恶劣，不仅有高温、湿度大的问题，还有瓦斯、煤尘等有害气体的存在。同时，一些煤矿企业为了追求利润，往往忽视了安全管理和职工培训。在这种情况下，煤矿事故频发也就不足为奇了。因此，我们意识到要解决煤矿安全问题，就必须从根本上改变这种盲目追求利润的现象，加强对煤矿安全的管理和监督，提高矿工的安全意识和技能。
第三，我们在讨论中也提出了一些解决煤矿问题的建议。首先，要加强立法和执法。建立完善的法律法规体系，加强对煤矿企业的监管和处罚力度，特别是对那些违规操作、安全设施不到位的企业要严惩不贷。其次，要加大投入，提高煤矿的安全设备和技术水平。投入越多，安全设备越先进，矿工的生命安全也就越有保障。此外，要加强矿工的培训和教育，提高他们的安全意识和技能，让他们能够做到心中有防范，手中有防护。最后，要加强与国际社会的合作与交流，借鉴国外的煤矿安全经验，学习先进的管理理念和技术手段。
第四，煤矿大讨论给了我们机会了解了煤矿工人的真实情况，让我们深刻认识到他们辛苦工作和付出的艰辛。身体力行、亲临一线的矿工们饱含热泪地讲述自己的经历，让我们内心深处感到一种敬畏和钦佩。他们每天在黑暗中默默劳作，为我们的生产生活提供了无尽的能源，又为了家人的生活而冒着生命危险。在这次大讨论中，我们也表达了对矿工的感谢之情，呼吁社会各界为矿工提供更多的关心和支持。
最后，通过这次大讨论，我们更加坚信只有通过集体的智慧和努力，才能真正解决煤矿问题。煤矿安全事关国计民生，是一个复杂而庞大的系统工程，需要政府、企业、专家、矿工等多方力量共同参与。只有共同努力，才能摆脱目前煤矿事故频发的困境。作为普通公民，我们应该关注煤矿的发展和安全问题，关心矿工的生活和权益。
总之，这次煤矿大讨论让我们对煤矿问题有了更深入的了解，也为我们提供了解决这一问题的思路和方法。煤矿安全事关千家万户的幸福和安全，我们每个人都应该为之努力。相信只要我们共同努力，就能够创造一个更加安全、健康的煤矿工作环境，为国家和人民的发展做出更大的贡献。
最新煤矿三基讨论心得体会（模板18篇）篇五
煤矿事故是一种不可忽视的安全隐患，对矿工和整个社会都带来了巨大的损害。为了提高煤矿安全意识和防范能力，近日我参加了一场关于煤矿事故的讨论会。在这次讨论会中，我学到了许多有关煤矿事故的情况和应对策略，也增进了我对煤矿安全的认识和理解。以下是我对这次讨论会的心得体会。
首先，我们在讨论会上了解到了煤矿事故的主要原因。煤矿事故往往是由于煤矿企业的追求利润最大化和人们对安全的忽视所导致的。一些煤矿企业为了追求短期的利益，忽视了安全生产的重要性，没有投入足够的资金和资源来改善设备和培训人员。同时，一些矿工也忽视了自己的安全，因为长期的劳累和压力使他们忽略了遵守安全操作规程。除了这些常见原因外，自然灾害和技术问题也是导致煤矿事故的因素，如地震、火灾和爆炸等。
其次，我们讨论了煤矿事故的危害和影响。煤矿事故对矿工的身体和心理健康造成了极大的伤害，给他们的家庭带来了沉重的负担。同时，煤矿事故也对整个社会造成了巨大的损失，包括经济和环境方面的影响。煤矿事故不仅会导致大量的人员伤亡，还可能引发爆炸、火灾和污染等二次灾害。此外，受到煤矿事故的影响，煤炭供应不足会导致能源危机，经济的稳定发展也会受到巨大挑战。
然后，我们共同探讨了如何预防和应对煤矿事故。在讨论中，我们强调了煤矿企业的责任和义务，呼吁它们加强安全管理，严格执行法规和政策。同时，政府和监管机构也需要加强对煤矿企业的监管和执法力度，确保安全生产法规的贯彻执行。此外，我们还强调了矿工自身的责任和义务，包括遵守安全操作规程、接受培训和注意自身安全。除了这些基本措施外，我们还提出了一些技术手段和工程措施，如加强安全设备和监测系统的建设，提高事故救援和紧急处理能力等。
最后，我们总结了这次讨论会的收获和启示。在这次讨论会中，我认识到煤矿事故是一个复杂的问题，需要全社会的共同努力来解决。只有加强煤矿企业的管理，提高矿工的安全意识和防范能力，加强政府监管和执法力度，才能有效预防和应对煤矿事故。同时，我也意识到个人的安全责任和义务，每个矿工都要时刻保持警惕，遵守安全规程，确保自身的安全。此外，我们还强调了社会和政府的责任，提供更好的安全保障和救援措施，保护矿工的权益和生命安全。
通过这次煤矿事故讨论会，我深刻认识到了煤矿事故的严重性和危害性。我相信只有全社会的共同努力，才能实现煤矿安全的目标，确保矿工的生命和财产安全。同时，我也意识到安全是发展的基础，只有保障安全，才能实现可持续发展和社会进步。我将把这次讨论会的心得体会转化为行动，以实际行动促进煤矿安全的改善和推进社会的进步。
最新煤矿三基讨论心得体会（模板18篇）篇六
煤矿事故一直是社会关注的热点问题。煤矿事故不仅给矿工家庭带来巨大伤害，也给国家资源消耗、环境污染等方面带来负面影响。为了深入了解并探讨煤矿事故背后的原因与解决方法，我们在某高校组织了一次关于煤矿事故的讨论。通过讨论，我深刻认识到了煤矿事故的严重性，并对解决办法有了更加明确的思路和认识。
首先，煤矿事故的发生是多方面原因造成的。通过讨论，我了解到，在煤矿事故中，人为因素是主要的一大原因。包括矿工的安全意识淡薄，管理不到位，监管缺失等。另外，技术问题也是造成煤矿事故的重要原因。比如矿井通风不畅，使用陈旧设备或者技术不过关等。这些原因交织在一起，造成了煤矿事故的发生。因此，要解决煤矿事故问题，需要从多方面入手，全面提升安全意识，加强管理与监管，并更新设备与技术。
除了了解事故的原因，讨论中还着重强调预防措施的重要性。讨论者普遍认为，采取预防措施是避免煤矿事故发生的关键。例如，加大矿工安全教育培训力度，提高他们的安全意识和安全技能。此外，加强矿井通风和瓦斯检测、排放等技术手段，也是防止事故发生的重要措施。预防措施的落实需要全社会的共同努力，只有每个环节都做好份内的工作，才能从根本上预防事故的发生。
在讨论过程中，我们还关注了事后救援和处理的问题。煤矿事故发生后，及时、有效的救援非常关键。讨论中提到了加强应急预案和技术支持的重要性。同时，应建立完善的事故处理机制，从事故原因追究、伤害赔偿、责任追究等方面给予适当的处理，以保证煤矿事故对个人、家庭和社会带来的伤害降到最低。只有在事故发生后能够及时、妥善地处理，才能降低事故的影响和后果，有效避免类似的事故再次发生。
最后，讨论中呼吁强调中长期规划与发展。煤炭资源是我国重要的能源来源，但随着能源结构调整和环保意识的提高，煤炭行业也面临着巨大的挑战。讨论者一致认为需要推动煤炭行业的可持续发展，加强矿井安全、环保与科技创新，采取措施解决煤炭资源消耗和环境污染等问题。在能源转型的大背景下，我们应该更加注重发展清洁能源，降低对煤炭的依赖。
通过这次煤矿事故讨论，我深刻认识到了煤矿事故对个人、家庭和社会的巨大危害。只有通过加大预防措施，强化安全意识和技术支持，完善救援和处理机制，推动煤炭行业的可持续发展，才能有效减少煤矿事故发生的概率，减少事故带来的损失和伤害。我相信，只要我们共同努力，煤矿事故将会成为历史，我们的生活将会更加美好。
最新煤矿三基讨论心得体会（模板18篇）篇七
煤矿班组长是煤矿生产中的关键人物，他们既是生产一线的指挥员，也是管理者与员工之间的桥梁。随着煤矿安全管理体系的不断完善，煤矿班组长应当具备三基技能，即基本技能、基本管理、基本操作。在担任班组长的多年中，我深切地体会到三基技能的重要性，并在实践中总结出一些心得体会。
首先，基本技能是班组长取得工作成绩的前提。煤矿作为高风险行业，对班组长的技能要求尤为高。作为煤矿生产一线的指挥者，班组长必须熟悉煤矿生产设备的操作流程、安全规定和应急预案，并具备相应的技能。在实际工作中，我发现掌握基本技能是班组长们最基本、最重要的职责。只有通过不断地学习和训练，才能使自己的技能得到不断提升。在煤矿工作中，我时刻保持对最新技术的关注，并不断学习新知识，提高自己的技能水平。只有具备了扎实的基本技能，班组长才能在工作中出类拔萃，取得更好的工作成绩。
其次，基本管理是班组长有效组织工作的关键。作为煤矿中间管理层的一员，班组长不仅需要具备专业知识和技能，还需要具备卓越的管理能力。在担任班组长期间，我认识到管理是一门艺术，需要不断学习和实践。在日常工作中，我尝试采取不同的管理方式和方法，包括设定明确的目标，制定合理的计划，配备合适的人员等，以提高班组的整体绩效。并且，班组长还应当充分发挥自己的领导能力，激发员工的工作热情和创造力，创造良好的工作氛围。只有通过有效的管理，班组长才能更好地组织和调动团队，实现生产目标，确保煤矿安全稳定运行。
最后，基本操作是班组长安全生产的底线。在煤矿工作中，安全是首要考虑的因素。作为班组长，必须保证自己和团队成员的安全，做到安全第一。在实际工作中，我一直坚持执行公司的安全规定和操作流程，严格遵守安全程序，不允许出现违章操作。另外，我还注重安全教育和培训，及时向员工宣传新的安全知识和技能，并进行实地演练。通过这些措施，我和我的团队始终保持安全意识和操作规范，极大地减少了安全事故的发生。只有保持基本操作的规范并始终坚持安全第一，班组长才能做到安全生产的底线，保证煤矿的安全稳定。
综上所述，煤矿班组长三基心得体会是基本技能、基本管理和基本操作的重要性。作为煤矿生产中的重要一环，班组长应时刻保持对最新技术的关注并不断学习提升自己的基本技能。在工作中，班组长还需具备优秀的管理能力，有效组织和调动团队，实现煤矿的生产目标。同时，班组长还应当始终以安全为先，严格遵守安全规定和操作流程，确保煤矿安全稳定运行。只有在三基技能上做到尽善尽美，班组长才能在煤矿生产中取得更大的成就。
最新煤矿三基讨论心得体会（模板18篇）篇八
煤矿是我国能源的重要来源，而煤矿员工是煤矿正常运转的基石。为了确保煤矿安全稳定生产，煤矿员工需要掌握三基知识：煤矿常识、劳动技能和应急处理。作为一名煤矿员工，最近我也深深地感悟到了三基知识的重要性，我在工作中总结了一些深刻的体会，现在想和大家分享一下。
第二段：煤矿常识。
煤矿常识作为三基知识中的重要部分，煤矿员工必须牢记。在我工作中，我注意到煤矿常识的熟悉程度直接决定了员工的工作效率和安全风险。煤矿常识包括煤矿基本构造、煤层赋存特征、地质构造特征、安全管理制度等方面的知识。要学好煤矿常识，需要不断的加强自学和交流。我自己在工作中，利用业余时间阅读相关书籍，参加煤矿讲座和培训，增加相关知识的了解。在工作中，我也会跟同事交流学习心得，这样有助于加深互相的理解和提高工作效率。
第三段：劳动技能。
劳动技能是煤矿员工在正常生产中必须具备的，能否保证好生产效率和安全性直接关系到矿井的稳定性。纵观国内的煤矿事故，可以看出许多事故是由于工人操作不当导致的。为了提高劳动技能，我们需要多进行实践操作，充分应用学到的技能知识，同时搜集相关的实际经验教训，吸取学习经验。例如，作为一名矿工，我们需要掌握钻岩、放炮、运输等重要技能，必须时刻保持专注和警惕，集中精神注意力保障生产线路畅通。虽然经常需要在压力之下排除故障，但依靠我们不断的实践中积累的技能，我们可以更好地应对突发情况。
第四段：应急处理。
应急处理的能力是在危急状况下能够立即稳妥处置事故情况的能力。在煤矿生产过程中，事故难以避免，煤矿人员需要以快速和决断的方式应对突发事件。为了增强应急处理能力，我们需要加强实操训练和场景演练，让员工在模拟情境下得到更加系统和全面的培训，同时也应注重员工自身的意识和态度，时刻保持冷静思考，配合好应急管理职能部门的指挥行动。
第五段：结论。
三基工作已成为矿工在工作中必须具备的知识和技能，透彻掌握三基知识对于煤矿员工的工作职责和能力具有至关重要的意义。在实际工作中，我们要始终贯彻三基知识的要求，增强自身的理论知识水平，技能的实践应用能力和应急响应能力，保护好自己和他人的安全，创造更加安全稳定的工作环境。我相信，在带领大家共同努力下，我们一定可以更好地完成煤矿的生产任务。
最新煤矿三基讨论心得体会（模板18篇）篇九
煤矿是我国能源的重要组成部分，然而，长期以来，由于煤矿事故频发，给社会带来了巨大的伤害。为了解决这一问题，近日在各地相继举行了一系列的煤矿大讨论。作为一个煤矿从业人员，我有幸参加了其中的一场讨论，我深受启发，收获颇丰。在这次讨论中，我从中学到了许多宝贵的教训和经验，也坚信只有通过坚决的改革和创新，才能实现煤矿行业的可持续发展。
首先，我认识到煤矿事故的发生虽然有一定的自然因素，但更多的是由人为失误所引起。这就需要我们注重人的因素，并在工作中严格执行相关的安全规定。讨论中，我看到了一些在工作中犯错误而导致事故的同行，他们情不自禁地回忆起受伤的经历，深深触动了我。在讨论中，我认识到只有严格遵守规章制度和安全操作规程，才能更好地保护自己和他人的安全。这个教训将使我在今后的工作中更加注重细节，时刻谨记安全第一，不抛弃、不放弃、不懈怠。
其次，讨论中提到了要加强技术改造和设备更新。抓住关键技术，提高采煤机的自动化水平和矿山通风的科学性，对保障矿工的安全具有重要意义。煤矿作为一个国家重要的能源工业，技术水平的提高和设备的更新换代，对推动煤矿行业的发展至关重要。然而，现实情况是，我国的煤矿大多数是老旧的矿井，工艺设备老化严重，设备性能跟不上时代的发展。因此，现代化的技术改革和设备更新是煤矿行业发展的必由之路。只有通过技术进步和设备的升级，才能提高煤矿的生产效率和工作环境，减少事故的发生。
此外，讨论中还谈到了煤矿安全教育的重要性。煤矿事故的发生往往与工人的安全意识和技能不足有关。因此，加强煤矿安全教育，提高矿工的安全意识和技能水平，对于减少事故的发生至关重要。在讨论中，一位专家提到了日本煤矿行业的情况，他们通过不断加强对矿工的安全培训和日常演练，取得了显著的成果。这给了我很大的启示，只有通过不断地学习和培训，我们才能提高自己的技能水平，增强工作的安全意识，从而减少矿山事故的发生。
最后，讨论中强调了政府的监管和企业的责任。安全生产是国家的头等大事，政府在监管方面需要发挥更大的作用。同时，企业作为煤矿安全的责任主体，也要承担起应有的责任，加大投入，改善工作条件和提高矿工的待遇。在讨论中，我看到了一些成功的示范企业，他们通过严格的管理和高额的奖励制度，使煤矿安全成为职工的共同责任，实现了长期无事故运行。这给了我很大的鼓舞，也激发了我继续努力的动力。
总的来说，参加这次煤矿大讨论让我受益匪浅。从这次讨论中，我认识到煤矿事故的发生是可避免的，只要我们坚持安全第一，加强技术改造和设备更新，加强安全教育，落实好政府的监管责任和企业的管理责任，我们就能够实现煤矿行业的可持续发展。我相信，通过我们的努力，煤矿行业的发展一定会更加安全和可持续。
最新煤矿三基讨论心得体会（模板18篇）篇十
煤矿职工是我国能源行业的中坚力量，他们的工作环境残酷，危险系数极高，对职工三基三力的要求也非常高。在这个职业中，职工需要具备三基：基本技能、基本素质和基本知识，以及三力：思想品质力、实践创新力和团队合作力。在过去的工作中，我也深刻体会到了这六项素质的重要性，下面就具体谈一谈我的经验和感受。
第一段：基础技能是关键。
在煤矿这个环境下，职工的基础技能至关重要。矿工需要具备各种钻、掘、挖、提、输煤等操作的技能，这些技能只有经过长期的练习才能真正掌握。我曾经在煤矿工作多年，最初接触这个行业的时候，我连基本的操作都不熟练，经常出现操作不得当的情况。但随着不断的学习和实践，我逐渐掌握了各项操作技能，也变得更加熟练和自信，这对于职工在煤矿行业中具有基本保障。
第二段：基础素质是必修课。
与基础技能相比，基础素质同样非常重要，对于煤矿职工来说，基本素质包括认真负责、坚持不懈、勇于创新、诚信守约、乐于沟通等等。在我的职业生涯中，我深刻体会到这些素质对于保证工作进程和工作安全有多么的重要。比如，认真负责的态度可以使职工对于工作中遇到的问题及时作出反应，从而及时解决事故隐患。而如果缺少这些素质，即使掌握了基本技能，也无法保证工作质量。因此，基础素质也是煤矿职工不可或缺的一部分。
第三段：基础知识信息不可少。
作为一名煤矿职工，基本知识也是必备的一部分。对于工程技术、环保安全等方面的知识，职工必须掌握到一定的程度，以便能够更好地完成工作。如果职工对于基本知识缺乏了解，可能会造成很多麻烦。比如，在煤矿工作中，遇到气体爆炸和煤尘爆炸等危险情况时，如果职工不理解基本知识，很可能会造成极大的损失，甚至伤亡。因此，煤矿职工必须时刻保持对基础知识的关注与了解。
第四段：思想品质力决策工作质量。
在煤矿行业中，思想品质力是非常重要的，因为在这个行业中，每位职工都需要非常严肃和负责，必须对工作质量和职责认真负责。如果职工缺乏这种精神，很容易对工作的质量和进程产生影响。作为一名煤矿职工，必须时刻谨记自己的职责，并保持职业精神，严格把好工作质量。只有这样，才能保证工作达到预期的质量和效益。
第五段：实践创新力对于进步重要。
最后，就是煤矿职工的实践创新力。在进行煤矿工作的时候，有时会遇到很多新的问题和难点，这时候就需要职工具备实践创新力，能够快速解决问题，推进工作进程。在我的职业生涯中，我经常与同事们一起探讨新的做法和方式，互相学习，共同完成任务。当我们通过创新方法解决了一个个难题的时候，我们的创新实践力也在不断得到提高。
总之，在煤矿职业中，职工要具备职工三基三力的素质，才能保证工作质量和进程的正常进行，只有这样才能确保煤矿的生产安全。作为煤矿职工，我时刻保持着对这些素质的关注和认识，不断按照要求进行学习和实践，力求把工作做得最好。
最新煤矿三基讨论心得体会（模板18篇）篇十一
近期，我有幸参加了一场名为“三基工作大讨论”的活动。这场活动是由公司组织的，旨在提升员工对于公司三基工作的认识和理解，以及促进员工的互动和协作。通过参与这一活动，我深刻体会到了沟通的重要性、团队合作的力量以及个人的成长与进步。
首先，参与这一活动让我认识到了沟通在工作中的重要性。在讨论的过程中，我与其他同事们积极交流，分享自己的观点和理解。通过与他人的交流，我对于公司三基工作的内涵有了更深入的了解，并且也学到了很多新的知识和观点。在这个过程中，我发现，只有通过良好的沟通，才能让团队成员更加了解彼此的思考方式和期望，进而增进彼此的合作关系。沟通不仅能解决问题，还能价值共享和信息互动，为工作的顺利进行起到关键作用。
其次，三基工作大讨论也让我切身体会到了团队合作的力量。在这场讨论中，我们被分成了不同的小组，每个小组都有不同的问题要探讨和讨论。通过小组的合作，我们能够集思广益，充分发挥每个人的优势，共同找到更好的解决方案。团队合作中的每个人都扮演着重要的角色，每个人的付出和奉献都是团队成功的关键。通过参与这一活动，我意识到团队合作不仅能够提升工作效率，更能够鼓舞士气，增强凝聚力，形成更好的工作氛围。
再次，参与这一活动也让我深刻体会到个人的成长与进步。在讨论的过程中，每个人都有机会表达自己的想法和观点。通过与他人的交流和争论，我不仅能够挑战自己的思维，更能够提高自己的表达能力和逻辑思维能力。而且，通过听取他人的意见和建议，我也能够不断学习和充实自己，不断完善自己的工作方式和方法。在这个过程中，我明白了个人的成长与进步需要持续不断地学习和反思，而这样的讨论活动正好提供了一个学习和成长的机会。
最后，通过参与这一活动，我认识到了公司对于员工的重视和关心。公司举办这样的讨论活动，不仅给员工提供了一个表达意见和建议的平台，更为大家提供了一个相互了解和互动的机会。通过与负责人的交流和倾听，我发现公司对于员工的关心和支持远远超出了我的想象。同时，活动中各种奖励和认可也让我感受到了公司对于员工的认可和鼓励，激励着我更加努力地为公司做出贡献。
总之，参与“三基工作大讨论”的活动让我收获颇丰。通过与他人的交流和合作，我对于沟通的重要性和团队合作的力量有了更深刻的认识。同时，这一活动也让我意识到个人的成长和进步需要不断地学习和反思。最重要的是，这场讨论活动让我感受到了公司对于员工的关心和支持。我相信，在公司的引领和支持下，我会继续努力，为公司的发展做出更大的贡献。
最新煤矿三基讨论心得体会（模板18篇）篇十二
煤矿职工是国家建设的支柱力量，他们在采矿过程中，时刻面临生命安全的威胁和艰难的劳动条件。为了提高煤矿职工的素质和工作能力，不断夯实“三基三力”，各项培训和学习活动不断展开。在此，本文谈谈自己关于“三基三力”的心得体会，以期将个人的理解分享给广大读者。
第二段：关于“三基三力”的理解。
“三基三力”指的是基础知识基础、业务技能基础、安全文化基础和操作能力、综合协调能力、应急处置能力。所谓基础知识基础是指掌握基本的科学知识和法律法规，了解风水火电情况，以及煤质及其特性。业务技能基础则是要求煤矿职工在专业知识和技能方面具有扎实的掌握和运用能力。而安全文化基础对于煤矿职工来说，更加重要。只有夯实安全文化基础，才能真正推进安全生产工作。
第三段：如何夯实“三基三力”
夯实“三基三力”，可以从以下几个方面展开。首先，在基础知识方面，要加大培训和考核力度，针对不同的岗位，要求不同内容的知识。其次，在业务技能方面，要提高工作技能，加大技能实训的力度，针对不同的专业、工种，开展技术人员、班长、队长等培训和考核活动。第三，在安全文化方面，要推行全员安全教育，定期开展各类安全培训和演练活动。同时，要注重安全知识的传统，增强安全意识和安全观念。最后，在操作能力、综合协调能力以及应急处置能力方面，要通过模拟演习、案例分享等方式，提高职工的工作实践能力，提高应变能力和战斗力。
第四段：夯实“三基三力”的重要性。
夯实“三基三力”，对于煤矿职工来说是至关重要的。首先，夯实基础有助于提高职工的工作素质和全面素质。其次，提高业务技能，有助于煤矿的生产效率和生产质量。最后，加强安全文化基础和安全操作能力，能够有效提高煤矿的安全生产水平，减少事故的发生，保障职工的生命安全。
第五段：总结。
夯实“三基三力”，不仅是煤矿职工必须时刻关注的问题，更是煤矿生产和发展的重要推动力量。对于煤矿来说，职工是最宝贵的财富和最重要的资产。因此，在煤矿进行生产经营的过程中，必须要夯实“三基三力”，努力促进煤矿发展，创造更美好的明天。
最新煤矿三基讨论心得体会（模板18篇）篇十三
随着社会的发展和进步，人们对于工作的要求越来越高。在这个信息时代，我们不能仅仅满足于完成任务，更重要的是提高自己的综合素质，提升工作能力。为了实现这一目标，我们将开展“三基”工作大讨论，共同探讨如何提高工作效率和质量。在此次讨论中，我从“三基”理念、团队合作和创新思维三个方面有了一些新的认识和体会。
首先，讨论中提到的“三基”理念给我留下了深刻的印象。所谓“三基”，就是基础知识、基本技能和基本能力。在这个时代，只有具备坚实的基础和高超的技能才能在工作中卓有成效。作为一名从事市场营销工作的人员，我深切感受到讨论中大家对于基础知识的重视。我们不仅要熟悉市场营销的基本理论知识，还要通过实践不断积累经验，提高自己的基本技能。同时，我们还要具备一定的基本能力，如沟通能力、协调能力和解决问题的能力等。只有在不断提升这“三基”的过程中，我们才能在工作岗位上取得好的成绩。
其次，在讨论中，我体会到了团队合作的重要性。在过去的工作中，我更多地是独立办公，各自为政。而在这次讨论中，我们以小组的形式进行合作，共同研究、探讨问题。在小组合作中，我发现团队的力量是巨大的。每个人都有自己的长处和优势，通过互相学习和交流，我们可以不断取长补短，实现协同合作。一个成功的团队要有有效的沟通和协调能力，要能够迎接挑战并解决问题。除此之外，团队的默契和信任也是至关重要的。只有形成了良好的团队氛围，我们才能更好地完成工作任务。
最后，创新思维是本次讨论中给我带来的最大启发。在迅猛发展的时代，创新成为了推动社会进步的重要力量。而在工作中，我们也不能固步自封，要时刻保持创新思维。在讨论中，大家分享了许多创新的案例和经验，这让我受益匪浅。同时，我也认识到创新不仅仅是技术上的创新，还可以是工作方式、流程等方面的创新。只有不断创新，我们才能在竞争激烈的市场中保持竞争优势。
通过这次“三基”工作大讨论，我深刻体会到了提高工作能力的重要性，也获得了许多宝贵的经验和启示。我将以更加积极的态度对待工作，加强基础知识的学习，不断提高自己的基本技能和基本能力。同时，我也将更加重视团队合作，积极参与到团队中，共同完成工作任务。最后，我将保持创新思维，不断寻求新的工作方式和方法，不断提高自己的工作效率和质量。相信通过这些努力，我能够在工作中取得更好的表现，为企业的发展做出更大的贡献。
最新煤矿三基讨论心得体会（模板18篇）篇十四
近日公司组织了一次以“三基工作大讨论”为主题的座谈会，会上我们进行了深入的研讨和交流。通过参与这次讨论，我收获良多，不仅对公司的发展有了更深入的理解，也对自身的成长有了新的认识。在此，我将分享我在这次讨论中的心得体会，希望能够对大家有所启发。
二、共识的形成。
在座谈会中，围绕着“三基”，即基层民主、基础设施建设和基本公共服务，我们进行了激烈的讨论。大家纷纷发表了个人观点，并就如何提升三基工作的质量和效益提出了建议。虽然在初期，意见存在分歧，但是在会议的引导下，我们逐渐形成了一致的共识。通过深入讨论，我们认识到三基工作对于公司和员工都至关重要，只有全力以赴，才能够更好地为广大人民群众提供良好的基础设施和公共服务。
三、问题的透视。
在讨论中，我们发现了许多存在的问题和短板。首先是基层民主发展不均衡，一些地区和部门的群众参与度较低，需要引起重视。其次是基础设施建设中的滞后问题，我们应该注重科技创新，提高项目的质量和效率。最后是基本公共服务的不足，尤其是在一些偏远地区和农村地区，还存在着很大的发展空间。在认识到这些问题后，我们要深入分析原因，找出解决办法，以期进一步完善三基工作。
四、解决的思路。
针对上述问题，我们提出了一些解决的思路。首先，我们要加强宣传，提高基层民主意识，鼓励广大群众积极参与基层决策。其次，在基础设施建设中，我们应该加大投入，提高资金使用效率，同时加强技术创新，采用更先进的设备和工艺。最后，在基本公共服务方面，我们要注重农村地区和偏远地区的发展，加大投入力度，提高服务质量，让广大群众共享发展成果。
五、对个人的启示。
通过参与这次讨论，我对公司的发展、三基工作的重要性和自身的角色都有了更深刻的认识。我明白了自己作为一名员工，不能只关心个人利益，而应该把公司的利益放在更重要的位置。我要主动参与到三基工作中去，为公司的发展贡献力量。同时，我也要紧跟时代的步伐，不断学习和提升自己的能力，以适应公司发展的需要。
总结起来，这次“三基工作大讨论”让我受益匪浅。通过与同事们的交流和讨论，我深刻认识到了三基工作对于公司发展和人民生活的重要性，也对自己在其中的责任有了更清晰的认识。我将以此次座谈会为契机，不断学习和提升自己的能力，为公司的发展做出更大的贡献。同时，我也呼吁所有员工一起行动起来，共同努力，完善三基工作，为公司和广大人民群众提供更好的基础设施和公共服务。
最新煤矿三基讨论心得体会（模板18篇）篇十五
安全工作无小事，不管那个岗位，都要强化安全意识，作为一名基层经营管理人员，围绕矿开展的安全生产“反思十个方面”大讨论活动，结合工作实际，浅谈一下如何做好安全生产工作。
一是从思想上重视，牢固树立“安全第一，经营为安全服务”的意识。要有强烈的责任感，时刻想着安全，保持强烈的忧患意识，要善于从他人的事故中吸取教训，要时刻保持清醒头脑，做到居安思危。
二是从个人能力上加强业务学习，学习安全法律法规，指导日常经营活动，在工作中能够对工作中的危险源、安全隐患进行识别、控制防治。能够运用自已掌握的安全知识，保护自己，保护别人，确保安全生产。
三是针对来矿进行协同施工的各类基建工程队伍，围绕现场实际与施工队伍签订安全协议，同时根据现场管理具体情况，完善相关现场的安全管理制度；其次是做好仓库的防火安全管理，做到制度健全，流程规范，使各项安全制度具有针对性，可操作性，同时抓好安全制度责任的落实，明确安全管理责任，制定的具体实施方案切实可行，让安全工作有章可寻，有规可依。
四是做好安全规章制度的宣传学习，充分利用科务会和周六学习日带领职工认真学习上级及矿党政下发的一系列安全经营文件，做到学有所思，学有所悟，让每名职工认识到安全的重要性，提高职工的安全意识，形成人人保安全，处处要安全，良好的安全生产氛围，保护自己，关爱他人。
五是转变安全检查的宗旨，安全管理工作中关键是做好生产的过程控制，在过程中发现问题、及时的处理解决问题，消除安全隐患、确保安全，导致事故发生的直接原因是：人的不安全行为、物的不安全状态和安全规章制度的不落实，单纯的安全检查和指标性的罚款，只能加大职工的思想负担，见到安全管理人员就工作紧张，情绪波动，从而使得不安全行为、不安全的失误增多，更容易发生安全事故，安全检查应该是帮助职工，发现工作存在的不足和隐患，为企业的安全生活服务，不应是安全检查就是发通报、罚款。
六是在对待安全的态度上，安全是一种服务。如施工现场的安全管理工作：生产现场作业的人员多，安全意识淡薄，施工现场环境复杂不安全因素多，作为管理人员日常工作中做到三多三勤，多看、多说、多做、人勤、嘴勤、手勤，多说多看，多沟通多交流，与职工形成一种亲和力，使他了解工作中的安全隐患，理解安全工作的重要性，自觉的遵章守纪，保证安全。
七是安全工作要有可靠的保障措施，作为一名经营管理工作者，立足本职，完善与安全相关的各类经营考核激励措施，一要严格按照国家和上级规定为职工配备必要的劳动安全防护用品；二要设立安全环保工资，制定考核办法，用市场化考核机制分配安全环保工资，严禁平均分配，向脏乱差、劳动强度大，安全风险高的岗位进行倾斜，同时对安全工作做的好的单位和个人进行奖励，鼓励职工自觉、主动的做好安全防范工作。
最新煤矿三基讨论心得体会（模板18篇）篇十六
____煤矿面临资源枯竭、人员减少，在改革转型期间制约矿井发展问题较多，安全生产依然是矿井发展的基础保障，全矿干部职工只有同心协力，认真吸取近两期煤矿顶板事故教训，举一反三，提高警示，提振士气，才能让矿井焕发生机，促进矿井安全健康发展。
一、在反思“____”____煤矿顶板事故和“____”____煤矿冒顶事故的时候，吸取事故教训的同时，我们应该警示：一是在当前国家安委会下发的安全生产十五项硬措施和“八抓二十项”创新举措条件下，在上级监管部门严厉监管下，个别单位依然顶风而上违规生产，主要原因还是在煤炭市场高利润诱惑下突击生产，蛮干造成的恶果；二是深刻反思“____”____矿顶板事故处理结果及造成的影响，如果事故发生在我矿，针对我们当前生产环境绝不是简单的处罚某个人的问题，而是面临矿井是否关井的问题，会成为____煤矿的罪人；三是总结事故教训，我们在三岔门、四岔口的顶板管理上以往也存在很多弊端，如在三岔门跨度超过8m的巷道顶板支护是否到位了，顶板检测是否真办了，还是只填填牌板呢?即使生产的采掘工作面我们按要求做了，那么大巷或边远区域三岔门、四岔口的顶板管理也按规定落实了吗?各级管理人员岗位责任是否落实到位了?我们的管理制度是否真正落实执行了等诸多问题需要我们对照差距、不足逐一改正。
二、我们不能在别人反思事故的时候一旁看笑话，拿别人的事故当电影看。____矿发生“____”顶板事故后，五月份集团公司组织省内各矿矿长、生产矿长、安全总监、总工程师等陆续到____矿召开了事故警示会议，给各矿的感受是____矿质量标准化及文明生产有了很大提升，在发生事故停产整治这一段时间，全矿上下在质量标准化及安全管理方面下了大功夫，付出了大量汗水。但上级的处罚帽子压力太大，给全矿职工带来的思想打击也是非常重的，因此我们兄弟矿井更应该深刻吸取事故教训，牢记事故带来的伤疤剧痛，举一反三抓好我们的安全生产。
三、总结以往事故教训发生的主要根源是安全责任落实不到位，技术措施不落实，违法违规组织生产，违章指挥或违章操作造成的。作为煤矿安全生产管理人员，既是矿井安全生产的指挥员，又是安全监督员，矿井的安全生命掌握在我们安全管理人员手中，而纵观发生的安全事故受伤害的基本都是基层矿工，他们战斗在最艰苦的一线，处在最危险的端头，矿井产出的每一块煤、每米进尺都出自他们的手，他们是煤矿最可亲可敬人。若因为我们安全管理、技术人员的失误或渎职而酿成事故，最可悲的是矿工兄弟，最惨痛的是矿工家属，最无助的是矿工子女。从事故触目惊心的场景我们深刻感受到矿工家属撕心裂肺的呼唤亲人，此时我们心如刀绞，教训惨痛，我们不能只停留在嘴上，此时我们应该想想如果别人失去生命是自己工作没履职尽责造成的，我们怎么对的起他们的家人，怎么辜负企业的培养，怎么面对自己的亲人，我们应该立刻行动起来深刻接收事故教训，铭记伤痛，举一反三，查找不足，依法合规生产，牢记安全使命，永保矿井安全生产。
四、近年来，集团公司投入巨额资金进行智能化矿井建设，采煤工扛柱子、攉煤那种苦力一去不复返了，带替的是液压综采支架、大功率机组，综掘机、修复机等高科技设备。为什么最原始、最简单的顶板事故还会频频发生呢?“____”顶板事故会是我省最后一起煤矿事故吗?答案是肯定的，主要原因是矿井安全与生产的位置没摆正，安全发展理念、红线意识、底线意识仅挂在嘴上，喊在口上，没有真正树立“不安全，不生产”的思想，没有把“发展决不能以牺牲人的生命为代价”牢记心上，从而忽视了最原始的顶板安全管理，降低了顶板支护强度，没有真正把各级责任落实到位，削弱了监督检查力度，更没有严格按照作业规程施工，才屡屡酿成了最不应该发生的事故。
五、我矿自从去年机构改革后，人员逐渐减少，职工老龄化严重，45岁以上职工占比70%以上，我们的职工从事生产作业十几年、几十年，说职工安全意识不强、安全常识不懂，辨识不出风险、排查不出隐患，那都是假话。从一线采掘工到各类电工、瓦斯工、岗位工，他们都是生产的行家里手，有着丰富的技术经验和安全理念。所谓的的安全意识不强是因为生产环境没有创造好条件，安全技术措施没有真正传达落实到位；所谓的安全常识不懂是因为重生产轻安全的思想作对，没有把薄弱环节告知职工，没有在薄弱时段强调安全，没有在薄弱地点重视安全，只是一味地重生产、抓进度，而忽视了安全；所谓的辨识不出风险、排查不出隐患是因为技术指导不到位，没有把工作现场面临的特殊地段如实告知职工，如断层的产状和跨度，过老巷需要注意、防范的问题等。我们安全管理人员更应该反思自己有没有官僚主义、形式主义问题?我们工作作风是否扎实?是否切实履行好了自己的安全职责?因此，我们更应该深刻汲取事故教训，举一反三，查找自身不足，从自身角度就要牢固树立“安全为天”的理念，坚决克服“重生产，轻安全”的错误思想，切实摆正安全与生产、安全与效益的关系。在抓安全生产工作上就得硬气十足，有包公铁面孔的硬气，只认安全不认人，本着“宁听骂声，不听哭声”的决心，严格按规程施工，严格依法组织生产，坚持安全执行力，切实做到“不安全不生产、不安全不开机、不安全不施工、不安全不运行”，兢兢业业，扎实工作，保证矿井长治久安。
最新煤矿三基讨论心得体会（模板18篇）篇十七
煤矿工作与大自然做斗争，其特殊属性决定了有时事故又难以回避。从矿难事故及安全事故不难看出，安全就是煤矿的天字号大事，“天”塌下来就没有煤矿的安全发展，就没有矿区的安全稳定。每一起事故的发生，都破坏了整体安全环境，同时也打乱了矿井的正常工作秩序，给干部、职工造成了巨大的心理压力，也给死者家庭带来顷刻间的破碎，事故造成了不可想象、不可挽回的后果。事故发生后，我们应该怎么想?出了事故我们应该如何应对?我们煤矿战友以血的教训是否能换回我们的良知?从每一起事故的发生我们可以看出，事故之所以发生，它与违章作业、责任不到位、职工安全意识不高、都有直接关系；我们要做的就是要接受教训，把心里的压力转变成我们工作执行的压力，将压力有效地传递下去。
首先要将“安全就是生命”的根本理念真正让大家共知、共享，要唤起我们每名员工“违章就是事故、事故意味死亡”的意识，做到干一辈子煤矿、谨慎一辈子，时刻如履薄冰、时刻如临深渊。还要真正将我们的安全文化理念渗透到每一名职工的思想、意识、操控、行为；真正做到本质安全，不能麻痹大意凭侥幸；总之，我们不让矿工兄弟的血白流，我们煤矿不能出事故，也出不起事故，我们要改变传统思维，做到安全工作精细求细，如果稍有大意、必然出事，而且事故残酷，一旦发生不可原谅、不可挽回，我们就是要在提高安全保证程度的基础上做到“预测、预知、预警、预报、预防”。
二是要提高我们每名煤矿职工的安全认知能力。要真正认识到安全管理的严肃性、严厉性，认识到安全工作一票否决、否决一切的极端重要性。只有境界提高了才会真正重视起来，才会将安全真正放到生命至上的高度去落实，去全面履职履责。要想不被安全否定，我们的安全工作就要有高度，要严格落实“安全发展”的要求，抓好“人、机、物、环”四种隐患的排查，打击不安全的行为。
三是一定要做好各种隐患的排查，防患于未然。要把无事当有事，无中找有，小题大做。排查隐患很重要的是要细致，一定要有细之又细、慎之又慎的心，不采取细致全面的方法、手段就可能对问题视而不见，就可能对发现的问题解决不了。我们安全生产是动态的，是24小时不停运转的，旧的问题解决了，新的问题可能又会出现，一定要建立全面细致排查隐患的长效机制，解决“不得病”的问题。
四是一定要抓好本质安全和质量要求的落实。本质安全讲究内在的本质安全，首要的是人的本质安全，这就要求对我们职工要一手抓教育，实行正面引导，树立正确的防范意识，一手抓制度约束，严格执行各项制度规定，目的是解决保护自我的问题；质量就是要干标准活，高标准干活，规范操作，不糊弄自己、不糊弄别人。要抓好各项工作的规范，设计标准、操作过程、人的行为都要依照标准去规范。要对照检查一下自己的工作，哪些还没有标准，先把标准明确了，再按照标注去做，就是规范。我们要追求的就是凡事有标准，凡事按标准去做，这是一个长期的、动态的、习惯纠正的过程。
五是要重点工做重点抓。自己分管范围的重点自己最有数，这就要求对各自的工作重点首先自己要重视起来，做到自己的事情自己办，保证重点工作做到位。
六是要关键人物关键抓。哪些是关键人物，首先是我们的班组长。抓好了班组长这一层面就抓住了现场、抓住了管理、抓住了规范。对班组长要使用更要培养，要有工作标准、要有培养标准，要使班组长层面与安全工作顺势并道，形成认同，并通过班组长将我们的安全工作有效的辐射放大。再就是老工人和骨干职工。职工安全意识和安全操作技能低，存在冒险主义；老工人凭着老经验、老习惯违章作业根深蒂固，也经常性的违章，破坏安全环境。
总之，我们要用血的教训唤起每名职工保护生命、珍惜健康的意识，教育每名员工不能违章，不能图侥幸、怕麻烦，要按照标准、按照规范，实实在在地抓好自己的安全。安全就是命，我们要将安全文化理念渗透作用于每一名职工，形成大家的广泛认同，做到全员共知共享。我们要使大家切实认识到，抓安全是为了自己，是为了自己家庭幸福，知道为什么要这么做，怎么做才是安全的，促使职工发自内心地提升自我保护意识。我们要学习事故，也要把兄弟单位的事故当作自己的教训，变成我们的日常教材，做到警钟常鸣，警示高悬，围绕本质安全的管理做到认知高、工作细、落实严，不断推进矿井的安全发展。
最新煤矿三基讨论心得体会（模板18篇）篇十八
煤矿作为一行业，在我国有着重要的作用，但也有着极高的风险。为了确保矿工的安全，我们国家制定了一套完整的职业健康安全法规，在此基础上，也提出了“煤矿职工三基三力”的工作要求。这一要求不仅要求矿工具备基本素质，同时要具备三基三力，公民素质、职业素质、安全文化素质、心理素质、体能素质、技能素质，这些素质的要求不仅在煤矿行业中应用，也可以为其他行业的职工提供重要的参考。
第二段：公民素质。
公民素质是每个人工作和生活的基础，也是职业化水平和道德品质的标志。煤矿职工首先要具备坚定的爱国主义、集体主义和社会主义思想，实行遵纪守法，讲究诚信、勤俭、敬业、务实精神，有强烈的自我保护意识、互相合作意识以及集体利益至上的意识等。在工作中，职工们要认真履行公民义务，参与社会公益活动，争做城市文明的参与者和实践者，同时要热心帮助他人，严守职业道德。
第三段：安全文化素质。
安全文化素质是煤矿职工必备的职业素质之一，它是煤矿职工安全工作的精髓。安全文化，就是在工作环境中，煤矿职工应该对工作中的各种未知状态有统一的认知，识别、评估和控制安全风险。煤矿职工们不仅要热爱生命，认识到工作安全的关键性，而且要在工作中严格按照安全生产制度，维护自身的安全和生命，同时也要做到提高安全文化意识，反复宣传、普及和贯彻安全文化。
第四段：职业素质和技能素质。
对于煤矿工人来说，职业素质和技能素质是特别重要的一部分。职业素质指煤矿职工具有丰富的相关知识，能够熟练掌握相应的工作技能。技能素质指的是煤矿职工在工作中所需要的技能和技巧，包括机器操作技能、技术操作技能、安全知识掌握技能。煤矿工人们通过不断的实践和学习，不断提高自己的职业素质和技能素质，不断掌握新的技术和知识。
第五段：心理素质和体能素质。
心理素质和体能素质是煤矿职工的重要素质要求。心理素质指的是煤矿职工应具备开朗、乐观、积极向上、心态平和、压力大的耐受性和坚定的信念。体能素质指的是煤矿职工应有较好的身体素质，具备从事体力劳动的能力，体能素质强的人不仅可以提供身体上的保障，而且也可以使工作效率提高，降低事故发生率。
结论：
总之，煤矿职工三基三力是煤矿职业健康安全事业的基础，具体实施需要煤矿行业工作人员加强自身学习，不断提高自身职业素养，坚定安全生产理念，不断推进职业化培训，提高职业素质和技能素质，同时注意心理素质和体能素质的保持和提高。同时也需要社会各个方面的支持和倡导，积极营造安全生产的环境氛围，推进安全生产工作进程，为煤矿职工提供更为安全、稳定和健康的工作环境。