单位是我们日常生活中不可或缺的一部分，它是我们工作、生活的重要场所。这些单位总结范文是多个单位的实际写作例子，可以给我们提供一些灵感。
精选我的单位观阅读心得（模板19篇）篇一
读罢《我的单位观》，我深感作者文采精美、洒脱练达、思想深刻，让人在不自觉中身临其境。在文中，作者把他对于几十年单位生活的真挚情感、历尽千帆后的深刻反思以及对后辈的恳切提点都依托流畅的文笔娓娓道来。
作者首先从“单位”的定义开篇，提出了“单位如家”。继而由自身的心路历程而感发，分享了“最珍惜的三点”、“最忌讳的三点”、“最不忘的`三点”与“最吃香的三点”。文章话语言简意赅、妙语连珠，其中蕴含的号召力与感染力溢于言表。
“要真诚做人，不要怕吃亏，吃亏是福”。孔子有言“诚者，天之道也；思诚者，人之道也”，真诚是为人处事的首要原则。当下许多人胜负欲太强，与人交往必须事事占先机、处处占上风，殊不知过多的欲望只是人生的负累，有时“难得糊涂”这种弯曲艺术不失为一种人生智慧。
“你若是颗种子，单位就是你的沃土；你若是个树叶，单位就是你的树身”。个人与单位的关系不只是依附关系、本末关系，亦是合作关系、伙伴关系……员工是单位发展的基础，单位是员工发挥的舞台，二者相辅相成、不可分离。
细细品味《我的单位观》，愈发感觉语言优美，文笔不俗，隽永深刻！由此，也大大增进了我对我的单位的浓浓深情！我必将加倍努力，以微薄之力报答我所挚爱的单位。
精选我的单位观阅读心得（模板19篇）篇二
时常会听到人们的抱怨，目前单位的工作时间长、工资低等等，偶尔我也抱怨，乡镇工作时间不规律、离家远等等，近日阅读《我的单位观》这篇文章中提到“单位如家，要像看待家一样看待单位，要像爱护家一样爱护单位，要像建设家一样建设单位”，让我陷入久久的沉思。
做一个让单位放心的人。我们也许能力有限，但忠诚、服从、奉献无价。工作中，要永远保持一颗初心，不会忘记寒冷冬日仅靠一个小太阳取暖我冻手冻脚坚持工作；不会忘记9月那场大雪，我依然冒雪去上班，因雪太大公交停运而无法回来的情景；不会忘记孩子晚上睡着以后加班到深夜的每一个夜晚；不会忘记每一次圆满完成工作任务时满足的心情……庆幸工作来，我的初心不变，脚步不停，一直向前。工作中，要永远保持一股向上的劲头，人活着要有一股劲儿，一股不服输的劲儿，凡事要争一争、比一比，做一个散发着光和热的太阳，永远充满着正能量。工作中，要永远保持一种乐观的心态，心态的态，拆解开来看，就是心大一点，生活中、工作中，一定会遇到很多委屈和不甘，如果事事都要计较，真的太累了，还容易阻碍你前进。不断学习充电、不断挑战新事物，不惧困难，每一天都以积极向上的姿态迎接崭新的一天。
做一个让同事信任的人。朝夕相处，同事不是亲人胜似亲人。工作上有困惑、困难，同事第一时间会帮着出主意；生活上有不开心的'事，同事会听我倾诉，会开导我……。我们谈人生过往、家长里短、孩子教育、未来规划。我们一起加班整理材料、一起下村入户开展工作、一起去看望贫困户……，换届、扶贫、禁烧、煤改气、信访维稳等各项工作中都有我们在一起努力的身影。当美丽乡村建设得到肯定、换届顺利完成、扶贫验收顺利通过、散乱污企业得到治理、信访工作再次取得佳绩，我们都为之高兴和骄傲，每一项工作和荣誉的取得都是我们精诚协作，共同努力的结果。在一起工作，是缘分，更是幸运，唯有竭尽全力，相互扶助，才不辜负这缘分和幸运。
做一个让孩子尊重的人。孩子是我们生活的重心，是家庭的希望。孩子的成长倾注了我们太多的心血。言传不如身教，身教不如境教。真正决定孩子未来的是父母的眼界和格局，父母的努力，才是孩子教育最好的起跑线。孩子固然重要，工作也不容耽搁；孩子的成长我们不能缺席，工作的黄金期我们也不能错过。成长的阅历是一件件事上磨出来的、是一项项工作干出来的，是沉淀的过程，决定了你的眼界与内涵。努力工作奋力拼搏的父母，应该是孩子最好的榜样吧！孩子这次期中考试得了年级状元，二年级的小孩成绩本不稳定，他却沾沾自喜逢人便说。我给他讲我是如何在自己不擅长的写作上一点点努力取得了一点点的成绩，凭借单位平台在市省中央报刊上刊登信息文章，他说你原来这么牛呢。我也给他讲他的爸爸尝试做过很多工作，而多数以失败宣告结束，但他从未放弃，正是这些失败的挫折和经验的积累才成全了他现在的工作，他说看来我还要多读些书，才好厚积薄发。成长无捷径可走，孩子的一生避免不了竞争，愿我们能做他们的良师益友，陪伴他们不断努力和挑战。
人因资质、能力、起点不同，有些事情终无法改变，但只要我们主动一点、努力一点、积极一点，就会改变一点。人生从来不是那么容易，何不让辛苦来的早一些，我始终相信越努力越幸运。单位给了我们施展的平台，我们就要敢于去当主角，不当看客；勇做参与者，不做旁观者，成长为更好的自己，做一个让领导放心、同事信任、孩子尊重的人。
精选我的单位观阅读心得（模板19篇）篇三
前几天，监区支部组织我们学习文章《我的单位观》，学习完这篇文章，我深有感受，这感受用八个字形容就是"感谢有你，我的单位"。我依稀记得当年毕业的时候，四处奔波找工作，那时的我非常羡慕有正常工作的上班族，会觉得能有一个自己的工作岗位就是人生莫大的幸福;作为单位一员，我们都有自己的工作岗位，是工作给了我们愉快生活和物质保证，是工作增进了我们的生活乐趣，提升了我们的智力思维，历练了我们的生存经验，培养了我们征服自然，改造世界的强大动力，单位是我们生命中最珍贵的礼物，感谢有你，我的单位。
随着工作年限的增加，每天干着琐碎繁杂的事情，慢慢地我会觉得工作压力大，会厌倦和反感现在的工作，但我深深地知道，我没理由借口抛弃这份工作，就如文章所说：如果你是小草，单位就是你的地;如果你是小鸟，单位就是你的天;如果你是一条鱼，单位就是你的海。家庭离不了你，但你离不了单位。没有单位，你，什么也不是。
感谢你有，我的单位。我来到单位工作，我在下面担任管教员，那时候我学会了如何制作减刑材料、如何跟犯人开展个别教育谈话;工作第二年我调任到监区部担任股长，担任股长以来不仅宽阔了我的视野，更增强了我的协调处理能力。
非常感谢我的单位，是单位给了我一个展示自己能力的平台，如果说单位是竞技场，单位使我学会了努力和拼搏;如果说单位是培训基地，单位培养了我个人素质和实战能力，如果说单位是我的经济来源，那么单位还是提升我身价的增值器。是单位使我变得更理性、更成熟，感谢有你，我的单位。
精选我的单位观阅读心得（模板19篇）篇四
20__年7月21日，我们一行13人，踏进了同仁医院，带着彷徨与紧张的心情，开始了为期8个多月的临床护理实践。时至今天，实习结束了，原本迷茫与无知，现如今满载而归。因而十分感谢同仁医院给我们提供了这样好的实习环境和各种优越条件，感谢所有的带教老师对我们的辛勤教导，让我们在今后即将踏上岗位之前拥有了如此良好的实践机会。
临床的实习是对理论学习阶段的巩固与加强，也是对护理技能操作的培养和锻炼，同时也是我们就业岗前的最佳训练。尽管这段时间很短，但对我们每个人都很重要。我们倍偿珍惜这段时间，珍惜每一天的锻炼和自我提高的机会，珍惜与老师们这段难得的师徒之情。
刚进入病房，总有一种茫然的感觉，对于护理的工作处于比较陌生的状态，也对于自己在这样的新环境中能够做的事还是没有一种成型的概念。庆幸的是，我们有老师为我们介绍病房结构，介绍各班工作，带教老师们的丰富经验，让我们可以较快地适应医院各科护理工作。能够尽快地适应医院环境，为在医院实习和工作打定了良好的基础，这应该算的上是实习阶段的第一个收获：学会适应，学会在新的环境中成长和生存。
到病房实习，接触最多的是病人，了解甚深的是各种疾病，掌握透彻的是各项基础护理操作。实习的最大及最终目的是培养良好的各项操作技能及提高各种护理工作能力。所以在带教老师“放手不放眼，放眼不放心”的带教原则下，我们积极努力的争取每一次的锻炼机会，如导尿术、插胃管、床上洗头、床上檫浴、口腔护理、自动洗胃法、静脉输液、各种灌肠法等各种基础护理操作。同时还不断丰富临床理论知识，积极主动地思考各类问题，对于不懂的问题虚心的向带教老师或其它老师请教，做好知识笔记。遇到老师没空解答时，我们会在工作之余查找书籍，或向老师及更多的人请教，以更好的加强理论知识与临床的结合。实习科室多数是整体病房，我们所跟的多是主管护士，跟随老师分管病人的同时，我们会加强病情观察，增进对病人疾病的了解，同时对病人进行各项健康知识宣教，这样能锻炼我们所学知识的应用能力。按照学校和医院的要求我们积极主动地完成了病历的书写，教学查房，讲小课等，这些培养了我们书写、组织、表达等方面的能力。整体上说，实习期间的第三个收获，也是最庞大的收获：护理操作技能提高了，疾病认识水平上升，各项护理工作逐渐熟练，在培养优秀的职业技能水平同时也培养了一种良好的学习习惯，通过思考，举一反三。
在这段短暂的实习时间里，我的收获很多很多，如果用简单的词汇来概括就显得言语的苍白无力，至少不能很准确和清晰的表达我们受益匪浅。收获还有第五、第六点，甚至更多，只是没有必要将它一一列出，因为我们知道实习期间的收获将在今后工作中有更好的体现，所以我们用某些点线来代替面，用特殊代表个别。总之在感谢医院培养我们点点滴滴收获时，我们将以更积极主动的工作态度，更扎实牢固的操作技能，更丰富深厚的理论知识，走上各自的工作岗位，提高临床护理工作能力，对护理事业尽心尽责!
精选我的单位观阅读心得（模板19篇）篇五
单位是一个人施展自己才能的舞台，是我们个人成长发展的平台，薪水也绝不是单位回馈我们的唯一报酬。在工作的过程中，我们的意志力得以锻炼，我们的社会经验得以丰富，我们的人格魅力得以提升。然而，有些人却无视自己所拥有的；有些人在工作岗位上，总是觉得自己大材小用，总是对自己的工作充满抱怨，总是认为自己应该干更重要的工作。有多少人，总是抱着一副单位需要我，工作需要我的态度，却从没有想过，这个社会根本没有哪份工作必须你来做才能完成，而是你必须要有一份工作来维持你的生活。请记住，永远都是单位成就我们，而不是我们成就单位。要知道，我们在社会上所获得的尊重，在很大程度上是因为我们背后的单位。在单位里我们可能因为自己出色的工作能力获得了认可和提升，可是一旦离开单位这个平台，我们便又成了一个单独的个体，曾经的地位及荣誉只能成为过去，一切又都将归零。
那么，我们对单位应该有怎样的情怀？如何才能出色地完成所从事的工作呢？我认为必经做到以下两点。
一、心怀感恩、珍惜工作。
回顾自己的工作经历，刚上班时，我在县化工厂办公室当一名通信员，先后干过计划员、采购员、科长到经营厂长，后又调到县生产资料公司担任经理，再到开发区到今天。一路走来，我的每一步都离不开领导的帮助，组织的培养。单位为我提供了锻炼成长的机会，我的业务能力和管理水平得到很大的提升，让我的履历更加丰富，人生更加精彩。我因有单位而感恩，因有单位而幸福。任何一份工作都无法尽善尽美，但每一份工作都有许多宝贵的经验和资源，因为工作为我展示了广阔的发展空间，工作为我提供了施展才华的平台，工作把我从一个门外汉领进门，让我有今天的收获。所以我们要感恩提供给我们工作的单位。因此我们要珍惜自己的工作，挚爱自己的工作，更爱自己的单位。只有这样才能释放出对工作的积极性和创造性，才会全力以赴地去把自己的工作做到更好。
二、心存担当、履职尽责。
每个人都有不同的职业轨道，有的人成为单位里的优秀人员，受到领导器重；有的人碌碌无为，不被人用；有些人牢骚满腹，总认为自己与众不同，而到头来仍一无是处。区别在哪里？不在智商，而在“态度”二字，态度是内心的一种潜在意识，是每个人的能力、想法、价值观等在工作中的体现。一份耕耘一份收获，就是这个道理。作为我们应具有以上品质，把单位的事当做自己的事来做，才能把工作做好，无论在什么工作环境，这个信条不变，就什么也难不倒你。工作意味着责任，每个职位所规定的工作任务就是一份责任，我们应当对自己所担负的工作充满责任感，带着满腔责任对待自己的工作。一个人责任感的强弱，决定了他对工作是尽心尽力还是得过且过，从而决定了他的工作质量，我们要怀着感恩的心去工作，树立奉献意识，时时刻刻从工作考虑，从单位大局考虑。作为一名后勤负责人，我要更加珍惜新时代赋予的新使命、新机遇，倍加珍惜组织的信任和领导的重托。改变工作作风，以宽阔的视野和务实精神探索新路，强化监督管理，规范机关事务工作，降低机关行政运行成本，改善机关办公和职工生活环境，建设节约型机关，努力促进机关后勤工作的健康发展，为开发区职能部门工作正常运转提供强有力的保障。
精选我的单位观阅读心得（模板19篇）篇六
静下心来的时候，细读了几遍，全文语言朴实，但句句哲理，就像一位长者在真诚地传授自己的人生经验。读过之后，感触颇深，受益匪浅。
一、正确看待“家”
文章对单位进行了明确定义，单位是我们显示自己存在的舞台，是我们美好家庭的后台，是我们提升身价的增值器，是我们安身立命的客栈。认真想想，的确如此。我们在单位待的时间最长，这里是我们个人能力提升所在地；单位给予了我们赖以生存和生活的基本物质保障，这里是我们回报收获主要来源地；单位给予了我们有尊严的社会身份，这里是我们社会支持所在地。如果没有单位，自己就没有体现价值的平台，就没有锻炼成长的.舞台，就变得什么都不是！
二、真心爱护“家”
文章说，“如果你是小草，单位就是你的地；如果你是小鸟，单位就是你的天；如果你是一条鱼，单位就是你的海。”既然我们认识到单位如此的重要，那么我们就更应该真心地去爱护单位，爱护“家”。
如何爱护“家”？我认为最重要的就是要有“归属感”。“归属感”是一个人对我们所在单位的从属感觉，也就是一个人在思想上、感情上、心理上对单位产生的认同感、公平感、安全感、价值感、使命感、成就感。我们对单位有了“归属感”，才会把单位当成自己的“家”，单位的每一件事情都与自己相关，真心地关心单位、热爱单位。我从20xx年参加工作到今天，换了好两个单位，但无论在哪个单位我都把单位当成自己的“家”，把自己当做“家”的一分子，我总是骄傲地说我是县一中的，我是县纪委的，我是县委办的，我是发改局的……作为单位的一个分子，要始终做到听从指挥、服从领导，遵守纪律、维护团队，要以自己最大的努力为单位增光添彩！
三、努力建设“家”
如何建设好单位？我认为：首先要做好本职工作。一个单位之所以存在，是因为职责所在，而单位的职能发挥需要靠单位的每一个人去努力工作来实现。所以，我们作为单位一分子，都要认真负责地做好自己的本职工作。
其次要珍惜在一起的缘分。这么多人能在一起工作，真的是一份难得的缘分，我非常珍惜与他们在一起的时光。我经常与年长者一起谈心，征求他们对工作的意见建议，从他们身上学到了很多宝贵的人生经验。单位的同志无论年长者还是年少者，都始终保持着团结协作的优良传统，相互补台、和谐融洽，如同一家人，每每让我感动不已。
第三要创新发展。教学工作与时代发展紧密相联，做好新时代的教学工作必须主动适应新时代、新要求，不断创新工作理念和工作方法，多学习、多思考、多研究，提高工作效率，不断拼搏进取，努力创造新辉煌！
精选我的单位观阅读心得（模板19篇）篇七
这几天学习了近期很火的一篇文章：《我的单位观》，让我影响最深的就是这样一句话。“没有单位，你，什么也不是。”没有单位，个人就没有展示的平台，没有单位的扶持，个人就很难在社会上立足。因此我们更要热爱自己的单位，热爱自己的本职工作，只有大家都形成这样的共识，我们单位的发展才能欣欣向荣，同时我们个人也会有更好地发展平台。
其次要珍惜在一起的缘分。柳南中学在职员工40多人，这么多人能在一起工作，真的是一份难得的缘分我非常珍惜与他们在一起的时光。我经常与年长者一起谈心，征求他们对工作的意见建议，从他们身上学到了很多宝贵的人生经验。
而反思我自己，我感觉文章中提到的问题我或多或少存在，有时工作多、杂、乱，或者自己在工作中有失误，心情烦躁会抱怨事情太多、自己太差劲，在今后我要慢慢调整心态，逐渐改掉心浮气躁的毛病，沉心静气的对待工作，脚踏实地的干工作。真正把单位当成家去爱护，把单位同事当成家人去真诚对待，遇到分歧不逃避，及时沟通，化解矛盾；遇到工作不推诿，主动请教，按期完成。踏踏实实的完成本职工作，每天都能安心的感觉今天有所收获，这就是我的努力目标。
从参加工作，我与单位便密不可分。从一个刚刚毕业的学生成长为可独挡一面的一员，这离不开单位的栽培，单位见证了我的成长。单位为我们的家庭建设提供了基础，也为实现自我价值提供了平台。
单位如家。诚然，单位对于个体而言是十分重要的，它是个体实现自我价值的平台，是个体发光发热的舞台，更是个体与社会相互交融的桥梁。个体才华因单位得以施展，离开了单位，个体的存在很难被认可，于此，单位是个体职业生涯中必不可少的部分，我们要用对待家的态度对待单位：怀揣最大热忧建设单位。
精选我的单位观阅读心得（模板19篇）篇八
近日，认真学习研读了薛洪志书记推荐的文章《我的单位观》，文章不长，却是微言大义，值得深思。这篇文章全文没有长篇大论的说教，却句句引人共鸣；文章语言朴实，没有华丽的词藻，但道理深刻。读过几遍，感想颇多，文中有很多话都是感同身受，现将个人体会和感受分享如下：
一要站位全局、敢于担当。敢于担当是共产党人的'政治本色，这是由党的宗旨、性质决定的。作为一名党员领导干部，必须要时刻在思想上行动上与县委保持高度一致，以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉做好本职工作。要时刻站在全县发展大局的角度，紧紧围绕中心工作，“在其位谋其政、有其权担其责”，以新的气势、新的精气神，敢破难题、敢为人先，倾注全部精力推动全县卫生健康改革发展各项工作。我深知人民群众卫生健康无小事，要高度认真负责，提升业务能力，创新工作方式，扎实贯彻执行卫生健康领域新发展理念，使工作成效过得硬，经得起人民群众检验，加快推进全县卫生健康工作再上新台阶。
二要团结一致、善待单位。如果将单位比做一条船，满载大家的全部期望，那么我们就要同舟共济、齐心协力才能到达胜利的彼岸。善待单位就是要让工作充满阳光、让敬业成为常态、让肩上扛起责任，把组织交给的工作当成自己的事情，时刻展现出忠于职守、尽职尽责、一丝不苟、善始善终的职业道德水准，对所从事的职业怀着一份热爱、珍惜和敬重，并心甘情愿地为之付出和奉献。无论何时处在何种岗位，都应将主人翁的意识溶于血液、铭记于心，在工作中充分传递正能量，与部门、与班子、与同事之间做到尽心竭力、肝胆相照，谋求全县取得更大的发展。
三要常怀感恩、珍惜工作。正如文中所言，“单位是我们和社会之间和他人之间进行交换的桥梁，是我们显示自己存在的舞台，是我们美好家庭的后台，是我们提升身价的增值器，是我们安身立命的客栈。”因此，我们要常常心存感激，怀着对组织感恩之心，感恩组织给予我们历练自我的平台，倍加珍惜肩上的这份责任。单位如家、单位似家，这需要我们用心共同去经营、需要我们勇往直前的探索、需要我们义无反顾的付出，让这个“家”变得更加美好、更加辉煌。工作中，我觉得时时刻刻都要多点感恩，少点抱怨;多点谦卑，少点骄傲;多点真诚，少点假意;多点担当，少点推诿。只有这样，我们才能不辜负组织上对我们的期望和信任，才能得到人民群众的掌声和认可，才能对自己的内心说一声问心无愧。
总而言之，我在认真学习了薛洪志书记推荐的《我的单位观》一文后，真正领会到了文章的实质和内涵。在今后工作中，撸起袖子、甩开膀子，以“功成不必在我”的精神、以雷厉风行的姿态奋勇前行，推动全县卫生健康事业快速发展，加快建设富裕美丽幸福的新成安！
卫生健康局李志强。
精选我的单位观阅读心得（模板19篇）篇九
上周三在x书记的带领下，我们全体机关干部学习了近期很火的一篇文章：《我的单位观》。学习这篇文章，对我的感触很大，印象最深刻的有两句话：一句话是“单位如家，要像看待家一样看待单位，要像爱护家一样爱护单位，要像建设家一样建设单位。”入职的四个多月来，我很感谢所有领导同事，他们教会了我很多，很多工作技能特别是电脑方面的都是到办公室以后学到的。在这个大家庭里的所有领导同志都很关照我们这些刚进入大家庭的成员，大家用实际行动践行了单位是我家这句话。
另一句话是“没有单位，你，什么也不是。”没有单位，个人就没有展示的平台，没有单位的扶持，个人就很难在社会上立足。因此我们更要热爱自己的单位，热爱自己的本职工作，只有大家都形成这样的共识，我们单位的发展才能欣欣向荣，同时我们个人也会有更好地发展平台。
反思我自己，我感觉文章中提到的问题我或多或少存在，有时工作多、杂、乱，或者自己在工作中有失误，心情烦躁会抱怨事情太多、自己太差劲，在今后我要慢慢调整心态，逐渐改掉心浮气躁的毛病，沉心静气的对待工作，脚踏实地的干工作。真正把单位当成家去爱护，把单位同事当成家人去真诚对待，遇到分歧不逃避，及时沟通，化解矛盾；遇到工作不推诿，主动请教，按期完成。踏踏实实的完成本职工作，每天都能安心的感觉今天有所收获，这就是我的努力目标。
精选我的单位观阅读心得（模板19篇）篇十
一是认真履职、主动担当方能以最快方式融入单位。
刚刚进入单位，一个严肃的、陌生的环境难免会产生一些不适，但是在承担了一些职责和工作任务后，就会发现自己本就是这个集体的一员。通过工作和领导有了请示汇报，和同事之间有了沟通协调，自己的身份角色也逐渐清晰。随着完成的工作越多，这种归属感也越强烈。不管是和领导还是同事，都是在承担工作、完成工作的过程中不断加强沟通、加深了解。所以我们应当珍惜手头上的工作，珍惜工作，就是珍惜把握的机会，就是珍惜组织的信任，就是珍惜人生的舞台。”因此我认为，工作不仅仅是职责、担当、个人价值的体现，也是个人与单位之间产生化学反应的纽带，是在单位中获得存在感、归属感的最快途径。
二是团结和谐的单位氛围方能促进个人进步、推动单位发展。
如果说，单位如家，那么同事就应当是你的家人，是你的兄弟姐妹，用心交流，耐心沟通，多一些理解，少一些埋怨，多一些付出，少一些计较，在这样的同事关系下，在这样的单位氛围下，谁还会不把单位当做家呢？如果每个人彼此之间都在单位感受到了家的温暖，那单位不就是像家一样吗？同事之间本就应该互相帮衬、互相补台，这种良好的同事关系会推进你事业进步，也会推动整个单位的发展，归根结底，受益的还是自己。如果你能搞团结、会搞团结，那你就是单位的“香饽饽”，一支有凝聚力的队伍才有战斗力，不能让凝心聚空成为一句口号。因此，对待同事、对待单位应当学会感恩，同事之间的相处更要学会站在他人的角度上看待问题、看待事情。当你感觉到在单位一切都比较轻松的时候，一定要懂得回头看看对方，正是别人为你扛下了重担而负重前行。
三是要收获先付出，想出头先埋头。
“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”，一个人在单位中，尤其是作为刚刚入职不久的年轻人，正是处于像海绵吸水一样大量吸收、接纳、学习的大好时期，正需要一件件工作、一项项职责将你细细打磨。有时候我们会对出色完成工作任务或者受到嘉奖的同事投去羡慕的眼光，其实我们更应该仔细思考这些优秀的同事在背后付出了多少。当他们在任劳任怨默默付出的时候，我在哪里；当他们在为了完成工作任务连续加班的时候，我在哪里；当他们利用下班时间来学习一些专业知识技能的时候，我又在哪里。因此，想要有所回报和收获，必须要有牺牲和付出。
我们每个人都应该自觉把埋头苦干、默默奉献作为一种习惯，保持平和心态，耐得住寂寞，发扬“钉钉子”的精神，始终相信山再高，往上攀，总能登顶；路再长，走下去，定能到达！
精选我的单位观阅读心得（模板19篇）篇十一
近日，我认真阅读了薛书记推荐的《我的单位观》一文，文中从“最珍惜的、最忌讳的、最不忘的、最吃香的”四方面阐述了“单位如家”的观点，虽语言朴实，却直击人心。读后有几点感受，分享如下：
信念坚定要内化于心。理想信念犹如大楼之基，总书记曾说过“理想信念动摇是最危险的动摇，理想信念滑坡是最危险的滑坡”。这就要求基层干部要树立终身学习的理念，加强对党的政策理论特别是习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，用党的理论方针政策指导实践、推动工作，做到言行一致、表里如一。
为民服务要融入群众。全心全意为人民服务是我们党的宗旨。要做好群众工作，就必须了解群众，察民情、听民意，按照薛书记倡导的“一切问题都是有解的”理念，破难题、解民忧，把群众放在心上，视群众如亲人，实实在在的为群众办好事。同时，我们大量的工作还要依靠群众，发动群众，要走好群众路线，坚持从群众中来，到群众中去。
勤政务实要实干当先。“业精于勤，荒于嬉”，一个单位如同一个家庭，家风决定了家庭的兴衰，工作作风也决定了单位的战斗力，我要像经营一个家庭一样去用心经营单位。自担任党委书记的那一刻起，我就时刻牢记自身肩负的职责和使命，恪尽职守，全力以赴，今日事今日毕。把抓班子带队伍作为首要职责，促进班子成员之间精诚团结，增强镇党委的凝聚力和战斗力。同时在镇村两级干部中倡导“马上就办，夙兴夜寐”的工作作风，坚决克服“庸懒散”的不良习气。
马云曾说过，“一流的想法，三流的执行力；三流的想法，一流的执行力。我宁愿选择后者。”企业单位如此，行政单位亦如此。没有执行，再宏大的蓝图也是空中楼阁，没有执行，再新鲜的想法也是过眼烟云。众所周之，行政单位，事务繁冗，专业岗位，时效性高，统计局每月每日面对的大事小情，既需要众志成城的团队执行力，更需要无坚不摧的.个人执行力。这就要求每位干部职工必须解决好“想执行、会执行和执行好”的问题。
想执行就是把“要我干”变成“我要干”。单位通过平台建设、目标引领、奖惩激励等措施，激发每位个体的行动自觉性，使执行成为自动自发的行为。有了自觉的思想，在执行任务时，就可以充分发挥主观能动性，以强烈的责任心和进取精神，想方设法解决问题，千方百计消灭问题，防微杜渐避免问题。
广阔无边|朝阳似我。
敢于担当要坚持原则。当前乡镇工作繁重，面对新任务新问题，既要有担当的宽肩膀，还得有成事的真本领。作为班长，我坚持冲锋在前，关键时刻勇于为干事者担当，面对大是大非敢于亮剑，面对困难迎难而上。今后，我要不断适应新形势，创新工作方法，提高自身解决复杂问题的能力。
清正廉洁要率先垂范。“清清白白做人、干干净净做事”，这是我的座右铭。我要常怀敬畏之心，用好权利这把“双刃剑”，按照薛书记倡导的“清清爽爽的同志关系，规规矩矩的上下级关系”，把对党忠诚、为党尽责具体落实到日常工作中来，立正确的权利观，主动接受社会监督，树立党员干部良好形象。
全面深化改革已进入深水区，我们唯有以“不破楼兰终不还”的信念，带领镇村干部以“拼命三”的干劲，戮力同心，真抓实干，为建设富裕、美丽、幸福的新成安而不懈奋斗！
北乡义镇党委书记赵晓芬。
精选我的单位观阅读心得（模板19篇）篇十二
临朐县一中办公会群里转发了《我的单位观》一文，作者是（我们临朐县）蒋峪镇贺家洼村人张传禄。衔至大校，曾任总参兵种部组织处长、炮兵指挥学院政治部主任、防化学院政治部主任等职。他秉承临朐人坦诚实在特点和军人雷厉风行作风，为文不虚伪，不浮夸，不敷衍，不做作，直抒胸臆，直击痛点，撰写发表了大量有影响的文章。《我的单位观》就是典型例子，该文实实在在论说单位与个人的关系及在单位最珍惜、最忌讳、最不忘、最吃香的各三种表现，给人深刻的启迪。
读罢《我的单位观》，我印象最深刻的就是四个字：单位如家。把单位视为家，自然而然就会像建设小家庭一样，为它辛勤工作，无怨无悔；自然而然就会像维护小家庭一样，为它欢喜为它忧。须知，人活在这个世界上，总要与各种人事打交道，既离不了家庭的温暖，也离不开单位的庇护。家庭和单位与人休戚与共，离开了哪一个都不是完整的人生。故而，正确的态度应该是“我以单位为荣”，同时要努力做到“单位以我为荣”。
我刚参加工作是在离县城三十多公里的乡下三类高中，校舍陈旧，设施落后，生源较差，内心也很纠结。但静下心来想想，单位是安身立命的客栈，既然来到这里工作，就是缘分，就该踏踏实实工作，用自己的学识教育好学生，对得起良心，对得起那份工资。于是，那六年，我和我的同事们从教好每一堂课开始，学习、拓展、研究，赢得了在同类学校中名列前茅的教学成绩，更为骄傲的是，从这所山区学校走出的学生一点也不亚于重点高中毕业生，时至今日，他们有的成为大学教授、社科院研究员，有的成为行政干部、企业老总，有的从事中小学教育，都事业有成。我们还利用几个假期，放弃休息时间，进行校舍改造，让老校焕发了生机。在这个过程中，我和同事们也磨练了意志，增长了才干，成长了自己。当时学校仅有三四十名教职工，但后来有魏学旺、王兆明、冯好安3人被评为潍坊市特级教师，冯好安还被评为山东省特级教师，我则在6年前成为正高级教师。要知道，整个临朐县迄今为止仅有20位省特级教师、30位市特级教师、4位正高级教师。我和同事们以校为家、拼搏奋斗的结果是实现了单位与个人的双赢，达成了“学校以我为荣”的目标。
1997年，我调入临朐一中工作。一中是全县高中教育的翘楚，在潍坊市、山东省都有很大知名度。我“以学校为荣”，为能在一中这所省级规范化学校执教自豪。同时，我也清醒地认识到，进入一中是新起点，更该把学校当作家，百尺竿头再进一步，用突出业绩为学校增光添彩。22年来，我心无旁骛备课上课、读书写作，在高质量完成教学任务后，潜心从事教育科研，提出的《三步六环节教学法》获得县政府教学成果一等奖，发表教育随笔、教学论文200多篇，其中有14篇发表在全国中文核心期刊，为学校发展和美誉度提升尽了自己的一份力量。
曾经有一位要好的同事，每次见面寒暄过后，总对我报怨工资比别的县市区低、单位福利不够好、领导不体谅下属等等，我一般都是耐着性子听。有一次，实在忍不住了，我对他说：“你觉得钱少活累，单位环境不佳，可以调到别的县市区或别的单位，为什么非要一棵树上吊死？”他登时傻在那里，好久说不出话来。以后，交往就逐渐淡了。说实话，对这类无意助力单位发展，却怨声载道、充满负能量的人，我也厌倦与其交往。
宋朝释梵琮在《偈颂九十三首》中有句话：“犬不择家贫，子不嫌母丑”，后来演变为中国百姓耳熟能详的俗话：“好儿不嫌母丑，好狗不嫌家贫”。这句经典名言，话糙理不糙。人要有感恩之心，感恩父母养育，感恩家庭提供温馨的休憩港湾。同理，也应该感恩单位搭建了施展才华的舞台。
还有句俗话叫：“千人千品，万人万相，人上一百，形形色色；人上一千，样样都全。”单位无论大小，总会有矛盾有分歧，这是客观规律，符合马克思主义哲学。但只要把单位视作家，自然就会正确看待需要改进的地方，像对待家庭内部事务一样妥善处理单位存在的问题。家丑不可外扬，底线是不能给单位抹黑，就如不能给家庭抹黑一样。
单位如家。老乡张传禄的谆谆告诫，值得每一位职场人牢记。
精选我的单位观阅读心得（模板19篇）篇十三
近日，认真研读了薛书记推荐的《我的单位观》一文后，深深的被文中“在单位，最珍惜的三点、最忌讳的三点、最不忘的三点，最吃香的三点“的精辟总结而叹服，对照自身成长与单位工作现状，令我感受颇深。
正如文中所言，单位是我们每个人战斗、成长的地方，需要我们像对待自己的家一样倍加珍惜与呵护单位！但在现实中因每个人的能力、“三观”、付出不同，收获亦不同，有的成长为领导、专家、业务骨干、成为单位不可或缺的人才；也有的混天度日，终被淘汰，成为单位可有可无的人，最后一无所获，一事无成。
只有珍惜岗位，扎根单位，有为才有位。单位给我们提供一个舞台，这就是机会，我们只有珍惜自己的岗位，认真学习、全力提高自己的业务水平，兢兢业业，只有耐得住寂寞、发扬只顾攀登莫问高的劲头，才能干好本职工作；只有与同志们团结协作，低调做人、高调做事、共同成长，才能在一次次的奋斗中收获成绩，快乐生活。“你能把非凡的工作干得有声有色，把平凡的工作干得不平凡，让人感到你是最棒的，别人无法与你比拟或无法取代你。你必然会是单位的香饽饽。”这句话真是总结的非常准确、精到。一个人只有热爱自己的工作、珍惜自己的工作机会、爱自己的岗位，才能用心、全身心的工作，才能干一行爱一行、一步一个脚印的扎实进步，不负春光，收获幸福。
只有主动担当、去除浮躁，爱拼才会赢。干好工作是能在一个单位立足的基础。有的人心浮气躁、沉不下心来，总认为领导让干工作是给自己找麻烦，干工作是给领导干的，不愿干、不好好干，甚至把属于自己的工作推给别人，愚弄别人、逃避责任，最后只能是工作岗位被他人代替，人缘被自己搞坏，一辈子一事无成。“只有埋头，才能出头。最后的赢家往往是那些慢慢走过来的人。”不用远找，我们身边的一个个事例都充分说明了这点，每个成功人的背后都满含着沉甸甸的负出与艰辛，只有努力打拼才是光明大道。
只有团结同志、互相补台，协作才成功。“互相补台，好戏连台；互相拆台，一起垮台；明争暗斗，两败俱伤；互相帮衬，相得益彰”。纵观古今、环视周边，凡是在单位闹不团结的人没有一个成功的，“能多干一点就多干一点，总有人会记得你的好。”一个团队如在无谓的内斗中浪费了精力、分散了人心，最后吃亏最大的肯定是主动闹事的人。“你若是颗种子，单位就是你的沃土；你若是片树叶，单位就是你的树身。单位离开谁都照样转，但你离不开单位，你要努力证明，你在单位很重要。”一个单位就是一个团队，只有珍惜这个团队，为这个团队而战斗，能成为一个成功团队中的成功的人。
只有钻研业务，誓争一流，出力才出彩。在单位最吃香的肯定是哪些做事最出色、业务最精湛、注重团结、懂礼感恩、知恩图报的人。到电视台工作后，针对广播电视台业务单位的工作性质，我提出了钻研业务、打造精品、团结协作、跨越提升的十六字要求，自己以身作则，率先垂范，组织“广电大讲堂”，采取请专家来台授课、派骨干到先进台学习的方法，每周一课，大兴学习之风，全面提升干部职工业务。在新闻产品上始终树立精品意识，以中央台为标准严格把关，打造精品，使每一期节目、每一个新闻都精益求精，用打造精品的过程带好队伍、树立广播电视台良好形象。在两年来的坚苦奋战中，经历多次的风风雨雨、大型活动的历练，团队工作中的一批同志通过自己不断的认真学习，努力工作，不怕吃亏，主动多干成长为业务上的行家里手；通过活动中的团结协作、尊重别人、赢得了同志们的认可与尊重；通过常怀感恩之心、心存感激之念，洗涤了心灵，放大了格局。
单位如家，单位是家！是单位成就了我们，我们应感恩单位，回报单位！只有珍惜当下，主动担当作为，全力积极奋发，撸起袖子加油干，苦干实干拼命干，才能取得成绩、不断成长，赢得领导同志们和社会各界的认可与尊重。
精选我的单位观阅读心得（模板19篇）篇十四
“什么是单位？单位是我们和社会之间和他人之间进行交换的桥梁，是我们显示自己存在的舞台，是我们美好家庭的后台，是我们提升身价的增值器，是我们安身立命的客栈。”张传䘵如是说。
在单位，离不开两样东西，一是工作，二是人际关系。如果一味地重视搞好工作，忽略了人际关系的成长，那样不利于团队发展，因为单位是团队，团队需要团结；如果把精力过度集中在人际交往上，忽视了工作能力的提升，在单位生存的空间就会变窄。因此，要均衡处理好工作与人际交往的关系。
在工作中，要有责任之心。梁启超曾经说过：“敬业即是责任心。”单位离开谁都能运转，因为单位就是你的树身，是一个人一辈子存在的证明，要珍惜手上的工作，要珍惜人生的舞台，要努力证明你在单位很重要。面对重复、单一、枯燥的工作，要有担当精神，不推诿工作，能多干一点就多干一点，要学会调整心态，沉下心慢慢干，克勤克敬、兢兢业业，去寻找一种常新感觉，给工作注入一剂新的活力，把平凡的工作干得不平凡，把非凡的工作干得有声有色。
在人际交往中，要有感恩之心。《苏菲的世界》中说：“没有人天生该对谁好，所以我们要学会感恩。”人贵有自知之明，记住他人的好处，忘记他人的坏处，心存感激、感恩戴德。要珍惜人际关系，珍惜生命中的贵人，为人实实在在，人前人后一致，才能在真诚中赢来别人的信任，在信任中搞好团结，让生存环境敞亮，让人际关系走向健康。
曹操《短歌行》诗云：“对酒当歌，人生几何！譬如朝露，去日苦多。”人的生命是短促的，如同晨露转瞬即逝。因此，在有限的生命里，在张传禄“单位如家”的单位观里，把单位当成家，要像看待家一样看待单位，要像爱护家一样爱护单位，要像建设家一样建设单位。
作者：刘艺。
近日，岩松读书里的文章《我的单位观》在我院的工作群里被同事们学习、转载、分享，这篇来自新华社推荐的文章在网络上也被数次转载、阅读，作者张传禄的四字单位观“单位如家”，令人深思。文章中写到三珍惜：珍惜手上的工作，珍惜人际关系，珍惜已有的；四忌：忌推诿工作，忌愚弄他人，忌心浮气躁；三不：不忘贵人，不忘补台，不忘谦虚；三最吃香：做事出色，会搞团结，知恩图报；字字珠玑，朴实无华，更可见其远见卓识。
对于单位的贡献，对于工作的认真，对于岗位的尽职，对于自我的提升。俗话说“铁打的营盘，流水的兵”。单位是我们立身为命的根本，是我们发挥自身价值的场所。经济基础决定上层建筑，基础不牢，地动山摇；同样，人才基础决定单位的发展，人才不稳，如同空壳；二者相辅相成，相得益彰。
在单位里要认真努力踏实工作，搞好团结，关心同事，互相帮助，爱护公物，同样，良好的工作氛围会激发出员工的工作潜能，提高员工工作效率、单位运行效率。
正如文章开头说到的一句话，要像看待家一样看待单位，要像爱护家一样爱护单位，要像建设家一样建设单位，“单位如家”，要细心呵护我们的家园，要勤于开垦我们的家园，要真诚善待我们的家园，让我们的家园一派生机盎然，万紫千红！
精选我的单位观阅读心得（模板19篇）篇十五
《我的单位观》读罢以后，细细品味，道理深刻，字字震撼人心，值得深思。掩面沉思，感想颇多，文中有很多话都令我感同身受。
单位是什么?每个人心中的答案或不尽相同，但我认为，“单位”首先是我们安身立命的基础，同时也是我们实现梦想的摇篮;“单位”是我们成长的土壤，更是我们展示智慧、实力与才华的舞台。也正是这样一个舞台，给了我们谋生的手段，给了我们学习成才的平台，给了我们交往的渠道，给了我们展示的机会。其实，从踏上工作岗位那一刻起，我们的命运就与我们工作的单位紧紧的联系在了一起。单位如家，是她，呵护着我们的成长，包容着我们犯错，磨练着我们的意志，砥砺着我们不断前行。
作为单位的一员，无论处在何种岗位，都应爱岗敬业，把工作当成自己的事情，要履职尽责、尽心尽责，一丝不苟、善始善终并心甘情愿的为之付出和奉献。在工作中充分传递正能量，与单位肝胆相照、荣辱与共；要勤奋学习、做好做精本职工作；要不断地更新知识，在实践中锻炼本领，提升才干，倒逼自己不断成长进步；要肩上扛起责任，把责任作为一种坚定的信念，自觉地努力做好自己的本职工作，努力做到忠诚干净担当。
单位如家，要像看待家一样看待单位，要像爱护家一样爱护单位，要像建设家一样建设单位。这个家需要我们每一名员工去共同经营，去义无反顾的付出。单位如家，就要多点感恩，少点抱怨。“没有单位，我们什么也不是”。要感恩单位的存在，是单位让我们有了工作，有了得以生存的基础，有了展现自我的平台，有了实现自我价值的机会。有时候，我们会因为工作上的压力、薪酬待遇上的差距等，产生一时的负面情绪，但这不应该成为我们抱怨的借口，而应该当成人生的一种磨砺。我们要懂得感恩，感恩领导的关怀，感恩同事的帮助，感谢压力和挑战，让我们更快地成长和成熟。一味的抱怨，只会消耗我们美好的青春年华。
主动付出，积极作为，维护自己的单位，维护自己的工作，维护自己的职业。面对工作任务，我们要勇敢担当，而不是找理由推脱。担当，可能会很累，也会很难，但有勇气担当也会成为我们历练、成长、翱翔的翅膀。
精选我的单位观阅读心得（模板19篇）篇十六
20xx年6月6日下午由顾校长组织全体教职工在大会议室集中学习了《我的单位观》和《新时代中小学教师职业行为十项准则》，感触颇深，就这两个问题谈谈自己的感受。
学习了《我的单位观》，我觉得单位如家。要像看待家一样看待单位，要像爱护家一样爱护单位，要像建设家一样建设单位。在单位，最珍惜的有三点：珍惜手上工作，珍惜人际关系，珍惜已有的。在单位，最忌讳的有三点：推诿工作，愚弄他人，心浮气躁。在单位，最不忘的有三点：不忘贵人，不忘补台，不忘谦虚。在单位，最吃香的有三点：做事出色，会搞团结，知恩报恩。
工作是我的职责，是我立足单位的基础，我会克勤克敬，兢兢业业，尽职尽责把工作干好，立足平凡岗位，奋发有为，追求卓越，做最有价值的员工；和同事互相补台，互相帮衬，不破坏单位的规则，维护自己的单位，维护自己的工作，维护自己的职业，尽自己微薄的力量为集团的美好明天，为中心稳步发展做出贡献。
学习了《新时代中小学教师职业行为十项准则》，我的思想有了一个大的飞跃，对教师职业行为有了更深的认识。新时代中小学教师职业行为十项准则包括十个方面的内容，将来我将弘扬高尚师德，力行师德规范，在平凡的工作中，在微不足道的小事中，严格遵守十项准则，用爱实践着师德。
充分认识到新时代中小学教师职业行为十项准则的重要意义。“老师作为人类灵魂的工程师，不仅要教好书，还要育好人，各方面都要为人师表。”通过学习，我明白制定教师职业行为准则，明确新时代教师职业规范，针对主要问题、突出问题划定基本底线，是对广大教师的警示提醒和严管厚爱，是深化师德师风建设，造就政治素质过硬、业务能力精湛、育人水平高超的高素质教师队伍的关键之举，也为教师严格自我约束、规范职业行为、加强自我修养提供基本遵循。
作为一名教师是无尚光荣的`，要有高度的事业心和责任感。教师对人才的培养和文化科学事业的发展，起着重大的作用。要做好教师工作，就必须首先热爱教育事业。忠诚教育事业是教师职业道德培养的灵魂。孔子云：“其身正，毋令则行，其身不正，虽令毋从。”小学教师的工作对象是成长中有极大可塑性的未成年人，教师的道德表现能够影响一个学生的一生。作为教师，榜样的力量是无穷的，其身教必然重于言教。要在自己的职业道德方面追求卓越，追求高标准，这是构建我们未来民族道德素质的基础。
要更加珍惜与热爱教师职业。忠诚于人民的教育事业，热爱教育事业。社会主义的教育事业是人民的教育事业，是崇高而伟大的事业。每位教师都应当忠诚于人民的教育事业，甘愿为人民的教育事业奉献自己的聪明才智。在实际工作中，兢兢业业、勤勤恳恳、不图名利、甘做蚕烛，在岗位上发出光和热。热爱学生。只有热爱学生，才能去关心他们的成长，才能去教书育人，才能尊重学生人格、引导学生成才。
总之，我一定会遵守《新时代中小学教师职业行为十项准则》，结合工作与教学实际，切实做到：坚定政治方向；自觉爱国守法；传播优秀文化；潜心教书育人；关心爱护学生；加强安全防范；坚持言行雅正；秉持公平诚信；坚守廉洁自律；规范从教行为，维护好我的单位。
精选我的单位观阅读心得（模板19篇）篇十七
刚刚进入单位，一个严肃的、陌生的环境难免会产生一些不适，但是在承担了一些职责和工作任务后，就会发现自己本就是这个集体的一员。通过工作和领导有了请示汇报，和同事之间有了沟通协调，自己的身份角色也逐渐清晰。随着完成的工作越多，这种归属感也越强烈。不管是和领导还是同事，都是在承担工作、完成工作的过程中不断加强沟通、加深了解。所以我们应当珍惜手头上的工作，珍惜工作，就是珍惜把握的机会，就是珍惜组织的信任，就是珍惜人生的舞台。”因此我认为，工作不仅仅是职责、担当、个人价值的体现，也是个人与单位之间产生化学反应的纽带，是在单位中获得存在感、归属感的最快途径。
如果说，单位如家，那么同事就应当是你的家人，是你的兄弟姐妹，用心交流，耐心沟通，多一些理解，少一些埋怨，多一些付出，少一些计较，在这样的同事关系下，在这样的单位氛围下，谁还会不把单位当做家呢？如果每个人彼此之间都在单位感受到了家的温暖，那单位不就是像家一样吗？同事之间本就应该互相帮衬、互相补台，这种良好的同事关系会推进你事业进步，也会推动整个单位的发展，归根结底，受益的还是自己。如果你能搞团结、会搞团结，那你就是单位的“香饽饽”，一支有凝聚力的队伍才有战斗力，不能让凝心聚空成为一句口号。因此，对待同事、对待单位应当学会感恩，同事之间的相处更要学会站在他人的角度上看待问题、看待事情。当你感觉到在单位一切都比较轻松的时候，一定要懂得回头看看对方，正是别人为你扛下了重担而负重前行。
“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”，一个人在单位中，尤其是作为刚刚入职不久的年轻人，正是处于像海绵吸水一样大量吸收、接纳、学习的大好时期，正需要一件件工作、一项项职责将你细细打磨。有时候我们会对出色完成工作任务或者受到嘉奖的同事投去羡慕的眼光，其实我们更应该仔细思考这些优秀的同事在背后付出了多少。当他们在任劳任怨默默付出的时候，我在哪里；当他们在为了完成工作任务连续加班的时候，我在哪里；当他们利用下班时间来学习一些专业知识技能的时候，我又在哪里。因此，想要有所回报和收获，必须要有牺牲和付出。
我们每个人都应该自觉把埋头苦干、默默奉献作为一种习惯，保持平和心态，耐得住寂寞，发扬“钉钉子”的精神，始终相信山再高，往上攀，总能登顶；路再长，走下去，定能到达！
精选我的单位观阅读心得（模板19篇）篇十八
民警，作为国家公务员中的一员，既具备着维护社会安全稳定的使命，又承载着保护人民群众生命财产安全的责任。作为一名民警，我有幸在这个单位工作，亲身体验到了民警工作的艰辛与充实。以下是我的一些观点与体会。
首先，作为一名民警，我深刻体会到了维护社会安定的重要性。在单位的工作中，我们时常遇到各种各样的案件，包括盗窃、抢劫、伤害等等，每一起案件都需要我们尽快处理，以保护社会秩序的正常进行。我亲眼目睹了许多被害人的悲伤与痛苦，这让我明白了自己工作的重要性，只有通过我们的努力，才能够守护社会的安宁与和谐。
其次，民警工作的一大特点就是临时与紧急。很多时候，我们需要随时待命，随时出警。这让我在工作中体验到了巨大的工作压力和不确定性。有时候，我们需要在短时间内做出重要的决策，这要求我们具备高度的应变能力和决策能力。在实践中，我学到了如何在复杂的情况下冷静思考，准确判断，做出正确的决策。
另外，作为一名民警，我还感受到了工作中的团队合作的重要性。在各类任务中，往往需要多个人的配合和协调才能完成。我们需要和其他同事紧密合作，共同工作，相互支持。我深刻体会到了团队合作的力量，只有我们有一个团结合作的团队，才能更好地应对各种挑战和困难。
此外，作为民警，我也意识到了自身的职业素养的重要性。我们作为执法者，必须具备高尚的道德操守和职业道德，保持公平、公正和廉洁的原则。我们需要时刻保持警惕，并不断提高自己的专业素养。我从上级领导和同事身上学到了很多，他们的榜样让我明白了作为一名民警应该如何做才能更好地服务人民。
最后，作为一名民警，我深刻感受到了人民群众的需要和期许。我们经常与群众接触，听取他们的诉求和困难。人民群众是我们工作的出发点和落脚点，我们的任务就是为了服务他们，为他们解决问题。在与群众交往的过程中，我体会到了群众对我们的期望和信任，这也进一步激励着我更加努力地工作，为人民群众创造更加安全和美好的生活环境。
总的来说，作为一名民警，我的单位观心得体会可以归纳为维护社会稳定的重要性、工作中的临时与紧急性以及团队合作的重要性、自身职业素养的重要性以及人民群众的需要和期许。我深刻体会到了作为一名民警责任的沉甸甸，同时也感受到了这份工作固有的辛苦和压力。然而，正是因为这份责任和压力，让我更加坚定地选择了这个职业，为国家和人民的安全作出自己的贡献。
精选我的单位观阅读心得（模板19篇）篇十九
近期xx站组织学习了《我的单位观》一文，结合党支部开展的“爱岗敬业，爱企如家”专题教育活动，体会深刻，收获颇丰。
我去年大学毕业分配到xx处，目前在xx站运行班实习。xx站虽小，但她是公司的标杆站，是输油生产一线站队的标兵，这里不仅有浓厚的工作氛围还有丰富的文化生活，每天劳动一小时活动就是从xx站发起的，现在推广到整个公司，并且收到很好的效果。能来到xx站实习是我的荣幸，她是我工作的地方，是我的生存之地，是我展现自己能力的平台，是我提升价值的平台，也是我的第二个家。所以我要像看待家一样看待单位，要像爱护家一样爱护单位，要像建设家一样建设单位。
要珍惜现有工作。运行工需要时刻关注各项工艺参数是否正常，各类设备运转是否正常，检查巡检必须到位，不放过任何跑冒滴漏现象。作为刚进入职场的新人，我十分珍惜现有工作，脚踏实地、尽职尽责是我对待工作的态度。输油生产一时一刻不容许出现丝毫的差错，这不仅关系到xx站输油生产安全，更关系到整个管道公司的生产安全，关系到公司的命运与未来。我时刻牢记自己作为运行工肩上重任，十分珍惜现有工作。
要珍惜良好的人际关系。在xx站，站领导和同事对我都十分关照，从工作、学习、生活等方面都给我以细致入微的关怀，让我感受到家一样的温暖。为了能让我更快进入工作角色，师傅们经常带我一同巡检，总是耐心地给我讲述各类工艺流程和设备结构，教我如何做好检查巡检，发现问题如何应对。在他们的帮助下，我进步较快，很快就可以独立顶岗。工作之余我经常帮师傅们做一些力所能及的事情，就像他们的孩子一样可以经常陪伴在身边，我和师傅们相处都非常融洽，我非常珍惜这种良好的人际关系。
单位是提升自我平台。除了每天的日常工作之外，xx站还定期开展各类学习活动和培训讲座，通过参加这些活动，学习输油生产专业知识、学习政治理论，不仅提高了我工作业务能力，而且思想政治觉悟也得到很大的提升，收获很大。前不久xx站又举行说岗竞赛，我精心准备活动材料，结合xx站工作实际，从包括ppt制作、演讲词撰写、图片拍摄以及实例视频剪辑等，都做到尽善尽美，演讲过程也很顺利，得到站领导和同事们的一致赞许。这次活动我通过演讲和情景展现，让大家对xx站有了更加全新的认识，相信会永远铭记在每个观众的心中。
是啊，单位如家，今天我以单位为荣，明天单位以我为荣，我爱我家。
认真阅读《我的单位观》一文，文章简单扼要，入木三分。工作单位既是自己与社会、他人之间进行交流的桥梁，又是展示自我的舞台，是提升自身价值的助力器，更是安身立命的坚实后台，所以，我们应当像看待家一样看待单位。
文中提到的“珍惜手上工作、珍惜人际关系、珍惜已有的”我特别能领会到它的含义，就像影片《乔家大院》中孙茂才与达盛昌崔掌柜两人对话，表现的非常直白通透，孙茂才对达盛昌崔掌柜说“我能帮乔家成就大业，也能帮你赚到大钱。”崔掌柜回他：“孙茂才你要清楚，不是你成就了乔家，而是乔家成就了你!没有乔家，你至今还是那个在考场上卖花生的穷秀才!”，没错，一个人在某个岗位上取得了成绩，不仅仅是因为自己的努力，还在于有人给了你驰骋疆场的机会，困于槽枥之间的千里马与普通马无异，我们每个人只有珍惜单位提供的工作机会，才能更大实现自己的价值!
珍惜工作不仅是一个认识问题，还是职业道德的基本要求，我认为珍惜自己的工作机会就是要做到以下四点:。
第一是不辜负组织和领导信任。就是要用工作成绩回报单位，就是要能干事、干成事、不出事，要有过硬的作风能打胜仗，要有担当的宽肩膀，要有成事的真本领，实现“一年打基础、三年大变样、五年翻一番”的奋斗目标。
第二是要以主人翁的心态对待单位。单位与每个人的关系是唇齿相依、荣辱与共、命运相连，“人的一生有三分之一的时间都在工作，都是与同事们一起度过，如果不能在工作中找到快乐，那么人生三分之一的时间都将在痛苦中度过”,只有为了事业工作，为了使命而工作，才能从内心发出的热爱，把实现事业当作一种内在追求去努力。
第三是提高履职尽责能力。最不给员工安全感的单位，其实给了真正的安全感，因为逼出了他们的强大，逼出了他们的成长，也因此他们有了未来，中信机电公司、亚新科改革成功案例就在身边，正确对待单位维护组织的权威、遵守组织纪律、服从组织安排、正确履行岗位职责，要有功成不必在我，功成必定有我的态度。
第四是把握成长机会。工作是每个人的最大的锻炼机会，不仅在一帆风顺时要珍惜工作，身处逆境或遇到困难时更要珍惜工作，只有珍惜工作才能释放出对工作的积极性和创造性，才能百分之百地投入到工作中去，得到锻炼、事业增长、提高自己，才能更好地掌握自己的命运。
文章教会了我们正确看待单位、工作的内涵和意义，不驰于空想，不骛于虚声，坚守平台，成就更好的自己。
什么是单位？什么是家？家是温馨的，是我们可以停靠的地方。那单位又是什么？单位是犹如父母般的供你吃穿，帮你成长的地方。
我作为这个家庭的一员就要以家人的姿态视单位如家，视事业为己任。只有将本职工作做到熟悉、精通，才能在此基础上取得进步，为这个家的发展出一份力。
在工作中只有更好，没有最好。可是现实生活中，许多人连个“好”字也做不到，总是觉得“差不多就行”，可是“差不多”会让自己陷入平庸，让自己所在的企业缺乏竞争力。所以，一个人想真正的发挥出自己更大的潜力，更多的为这个企业，为这个家创造价值，一定要持有精益求精的工作态度。没有责任的事业是没有希望的事业，责任是一个人道德水准和精神境界的体现，也是推动事业发展的强大动力。责任是动力，也是压力，有了责任心，动力大，活力足。只有抱着高度的责任心，时刻保持强烈的事业心和责任感，牢固树立事业第一，工作第一的思想，把全部心思和精力用到工作上，才能提高工作的效果，才能取得工作上的成功。
只有拥有团结协作精神、互补精神，才能让我们这个家庭更紧密，才能更好的发展。团结协作不只是一种解决问题的方法，而是一种道德品质，它体现了人们集体的智慧，是现代社会发展不可缺少的一环。中国有句古话：千人同心，则千人之力。万人异心则无一人之用。在以往的工作中，由于专业知识和工作经验的不足，使我在有些工作上处理的不得当，多亏领导和同事们及时的提点与帮助，才使得我的工作得以顺利完成，我也从中得到了学习和提高。在此我要感谢领导及同事们在工作中对我的指导、支持和帮助。
单位是我们立身为命的根本，是我们发挥自身价值的场所。因此，从自身做起不要随意推脱自己的工作，因为那是自己的职责和义务;不要随意指责自己的同事，不要随意对工作单位懈怠，因为单位是你实现价值赢得尊重的地方。就像张传禄原文所说:如果你是小草，单位就是你的地;如果你是小鸟，单位就是你的天;如果你是一条鱼，单位就是你的海。单位如家，要像看待家一样看待单位，要像爱护家一样爱护单位，要像建设家一样建设单位.
阅读了《我的单位观》，全文令人久久回味，字字震撼人心，引人共鸣。读之，不由自主的联系起自己的工作单位。文中提到“三珍惜”：珍惜手上的工作，珍惜人际关系，珍惜已有的。我想说的是“三感谢”：感谢单位给予的压力、感谢单位给予的批评、感谢单位与工作相关的人。
感谢单位给予的压力。因为没有压力就没有动力。压力无积极或消极之分，之所以会给人们造成这样那样的消极影响，主要原因在于人们消极地看待了压力。你把它看作是对自己的打击，那么，它就会让你的生活变得更加沉重;反之，你把它看作是对自己的激励和考验，它就会让你斗志昂扬。单位给某一个人或者是某一个群体压力，那是信任、那是关照、那是给予成功、成才、成长的机会。工作中时常有人高叫“压力山大”，殊不知那是单位给予的一种认可吗?正因为单位觉得你或者你们有能力才将压力给予的。
感谢单位给予的批评。因为批评可以带来更多的“激励”。殊不知被单位批评的人就是单位在乎的人，如果不在乎，批评你干啥?批评你说明你还有成长的机会。我们知道知错能改善莫大焉，不要一被单位批评或者处理了就自暴自弃。时常有人说:看，我又被单位批评或者处理了，怎么老是我!其实，真正被单位批评的人说明单位还在关注着你爱护着你，如果单位真的对你不管不问，那你才是真正的危险了。
感谢单位与我们工作相关的人。人的一生工作时间占三分之一，那么同事与我们相处的时间也将占人生的三分之一。大千世界五彩缤纷，人的性格也各有不同，正是这份不同让世界更加精彩。雨果说:“世界上最宽广的是大海，比大海更宽广的是天空，比天空更宽广的是人的胸怀。”每一个人都有自己的闪光点，值得大家学习和效仿，怀着一颗包容的心来善待同事、尊重彼此、相互学习、互相督促、团结协作，为了让单位更好发展这个目标而共同努力，将我们每一个不完美个体中的可取之处汇集一处形成完美，最终实现个人和团队的共同成功。
单位是我们立身为命的根本，是我们发挥自身价值的场所。因此，从自身做起不要随意推脱自己的工作，因为那是自己的职责和义务;不要随意指责自己的同事，因为我们不知道别人的心境;不要随意对工作单位懈怠，因为单位是你实现价值赢得尊重的地方。就像原文所说：如果你是小草，单位就是你的地;如果你是小鸟，单位就是你的天;如果你是一条鱼，单位就是你的海。单位如家，要像看待家一样看待单位，要像爱护家一样爱护单位，要像建设家一样建设单位。
近日，我认真阅读了书记推荐的《我的单位观》一文，不禁回想起自己参加工作以来的点点滴滴，深有感触：
单位，是展示自己的平台，是每个人安身立命的根本，因此，在单位要有担当之责。要全力做好自己的本职岗位，用心对待，用我们的努力工作去创造、去实现自己最大的价值。单位把工作岗位交给你，就是对你的信任和认可，就要用心做好。工作有付出，更要有担当，满怀信心，迎难而上，才能承担起肩上的责任。
单位，是提升自己的平台，是每个人走向成熟的道路，因此，在单位要有感恩之心。领导们的谆谆教导，同事间的互相切磋，提高的不仅仅是业务能力，更是养成了诚实守信的坦荡精神、踏实工作的实干精神、攻坚克难的奋斗精神、勇于担当的奉献精神。
单位，是团结互助的平台，是人与人荣辱与共的大家庭，因此，在单位要有关爱之情。比自己年长的要尊敬，较自己年轻的要爱护，对给自己提意见的更不能心怀不满，只有大家团结友爱、互帮互助、愉快合作、取长补短，心往一处想，劲往一处使，才能使我们的单位更美好。
附上一首小诗，让我们携手共进、一路同行。
如果社会是汪洋大海，
单位，就是一条遮风挡雨的小船。
它承载着我们每个人的抱负和梦想，
更是我们实现自身价值的温床。
无论职位高低，
无论岗位贵贱，
它的荣辱与我们共存共生，
它的兴衰与我们休戚相关。
我靠单位生存，
单位靠我发展，
要投入自己的忠诚与责任，
那才是正确的政绩观。
“没有单位，你，什么也不是”，
我深以为然！
近日，拜读了**推荐的《我的单位观》一文，文章告诫我们身处单位，应做到“三珍惜”“三忌讳”“三不忘”“三吃香”，“单位如家”，要善待单位。掩文长思，“单位如家”四个字一再在我脑海中闪现，可谓一语中的、感触颇深。
01、我们知道，社会属性是人的本质属性，我们身处社会，离不开我们为之服务，同样也服务于我们的单位。单位是什么?于国而言，千万计的乡镇干部牵手绘就了这辉煌盛世，四万多的乡镇单位共同构筑成伟大的中华，国就是我们的家。我们党从红船出发，带领万万人民实现了从站起来到富起来到强起来的一步步跨越。我以能见证党和国家繁荣昌盛而骄傲，更以能投身伟大事业贡献微薄力量而自豪。国家是我们共同的单位，我愿意投身成为国家的单元。
02、我和无数的乡镇干部一样，就像忙碌在花间的蜜蜂，在一颗颗花草天地间起舞，在一个个蜂巢单位中奉献。于我而言，单位就是我所处的李家疃镇——位于县城东南的农业大镇。这里有上千名甘于奉献的党员干部，也有五万人淳朴劳作的农村群众。我们是一个团结的大家庭。自20岁参加工作以来，我将近半生的光阴投入到了李家疃的建设中去，现今在李家疃工作已有三十年。我早已融入到单位这个大家庭中，现在我也接起历任领导干部的接力棒，成为服务社会、服务单位、服务李家疃的“家长”和“管家”。
桃李不言，下自成蹊。我坚持以单位为家，长年耕耘在党和政府关于基层的各项事业中。初为科员之时，我和许许多多的有志青年一样，干事踏踏实实，工作勤勤恳恳，通过自身奋斗、进取和单位同事帮助、激励，我逐渐走上领导岗位。就像文中所说，是单位为我提供了干事创业的所在，是单位为我们搭就起显示自我的舞台。我每常感念单位之恩，不忘为民初心，牢记复兴使命，坚持夙夜在公，以饱满的工作激情投入到乡镇各项事业的建设中。
单位如家，我们身处单位，更当立足本职讲奉献，持之以恒谋发展，继往开来谱新篇。
与后来人共勉。