合同协议应当符合法律法规，合法合规的约定才具有有效性。以下是一些合同协议的实例，希望可以对您的撰写工作提供一些启发。
优秀吸收合并协议书（通用12篇）篇一
甲方（吸收方）：
乙方（被吸收方）：
本协议于（地址）签订。
鉴于：
2、甲、乙双方拟实行吸收合并，甲方拟吸收乙方而继续存在，乙方拟解散并注销。
现甲乙双方经平等友好协商，就双方合并事宜达成如下一致意见：
第一条甲方基本情况。
甲方基本情况如下：
（一）公司名称：
（二）企业类型：
（三）注册资本：
（四）企业住所：
（五）法定代表人：
（六）股东及股本结构情况：
第二条乙方基本情况。
乙方基本情况如下：
（一）公司名称：
（二）企业类型：
（三）注册资本：
（四）企业住所：
（五）法定代表人：
（六）股东及股本结构情况：
第三条合并总体方案。
（一）合并基准日：
（二）双方就合并方案达成如下共识：
1、甲乙双方同意实行吸收合并，甲方吸收乙方而继续存在，乙方解散并注销；
2、甲乙双方合并后，存续公司甲方的基本情况：
公司名称：
法定代表人：
企业住所：
注册资本：
股东及股本结构情况：
第四条合并各方的债权、债务承继安排。
1.甲乙双方完成合并并完成所有与本次合并相关的工商变更手续之日起的所有债权、债务，均由甲方无条件承继。
2.与本次吸收合并相关的对债权、债务人的告知义务按《公司法》第一百七十四条执行。
第五条被吸收方的分公司、持有其他股权的处置情况。
乙方的分公司情况及处置情况：
第六条职工安置方案。
乙方全体管理人员及职工，于合并后当然成为甲方管理人员及职工，其工作年限、工资及其他劳动条件不变。个别调换工作者，不在此限。
第七条双方的承诺和保证。
甲、乙双方同意并承诺，各方均已获得签署和履行本协议全部必要的授权、批准，签署和履行本协议不会对协议各方已签署的任何法律文件构成任何不法或违反。
甲、乙双方同意并承诺，自本协议签订之日起，即严格遵守本协议的约定。
第八条争议的解决。
本协议各方因本协议的解释、履行产生的或与本协议有关的任何争议，均应通过友好协商解决，协商不成的，任何一方均有权向（合同签订地）人民法院提起诉讼。
第九条协议的生效及其他。
本协议自甲、乙双方全体投资人签字或盖章并加盖公司公章之日起生效。
本协议如有未尽事宜，由甲、乙双方协商后另行签署相关补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
本协议一式三份，甲、乙双方各执一份，报登记机关一份，具有同等法律效力。
甲方：乙方：
签署日期：签署日期：
优秀吸收合并协议书（通用12篇）篇二
住址：______________________________
邮编：______________________________
乙方：xx有限责任公司
住址：______________________________
邮编：______________________________
本协议于_______年_________月____________日于________签订。
鉴于：
2、甲、乙双方拟实行吸收合并，甲方拟吸收乙方而继续存在，乙方拟解散并注销。
现甲乙双方经平等友好协商，就甲方吸收合并乙方事宜达成如下协议，以兹共同遵守。
第一条甲方基本情况
甲方基本情况如下：
(一)企业类型：xx有限公司;
(二)注册资本：截止本协议签订之日注册资本为人民币[]万元;
(五)甲方截至___年_____月______日经审计并经乙方确认的资产负债表(见附件一)，评估报告(见附件二)
第二条乙方基本情况
乙方基本情况如下：
(一)企业类型：xx有限公司;
(二)注册资本：截止本协议签订之日注册资本为人民币______万元;
(五)股东及股本结构情况：[]出资[]万元，占注册资本的_______%;
(六)盈利状况：20xx年、20xx、20xx年……[盈利/亏损];
(七)乙方截至______年____月_____日经审计并经甲方确认的资产负债表(见附表三)，评估报告(见附表四)
第三条合并总体方案
双方就合并方案达成如下共识：
(一)甲乙双方同意实行吸收合并，甲方吸收乙方而继续存在，乙方解散并注销;
(三)甲乙双方应于______年__月___日前完成合并及所有与本次合并相关的工商变更。但，合并手续于该日前不能完成时，甲乙双方可以另行签订补充协议，延长办理时限。
第四条合并各方的债权、债务继承安排
甲乙双方完成合并及完成所有与本次合并相关的工商变更手续之日起的所有财产及权利义务，均由甲方无条件承受，原乙方所有的债务由甲方承担，债权由甲方享有。
与本次吸收合并相关的对债权、债务人的告知义务按《公司法》第一百七十三条执行。
第五条双方的权利和义务
(二)甲方应与乙方共同聘请资产评估机构并由甲方负担所有资产评估费用;
(四)乙方于本协议生效后至合并日，应以善良管理人的注意，继续管理其业务。但是，处理财产、承担义务_________元以上的支出等，应经甲方书面同意。
第六条职工安置方案
乙方全体管理人员及职工，于合并后当然成为甲方管理人员及职工，其工作年限、工资及其他劳动条件不变。个别调换工作者，不在此限。
第七条合并手续的办理
甲乙双方应召开股东大会，讨论通过本协议。一方或双方股东大会未通过时，本协议自动失效。
甲乙双方应于股东大会通过本协议之日起一周内，持该协议到工商部门办理乙方注销登记和甲方变更登记手续，并提请登记机关予以公告;一方或双方申请未得到审批机关批准时，本协议自动失效。
本协议签订后，双方凭该协议办理乙方资产的变更登记、过户等接收手续，相关费用、税收由甲方承担。
第八条双方的承诺和保证
甲、乙双方同意并承诺，各方均已获得签署和履行本协议全部必要的授权、批准，签署和履行本协议不会对协议各方已签署的任何法律文件构成任何不法或违反。
甲、乙双方同意并承诺，自本协议签订之日起，即严格遵守本协议的约定。
第九条争议的解决
本协议各方因本协议的解释、履行产生的或与本协议有关的任何争议，均应通过友好协商解决，协商不成的，任何一方均有权向[甲方]所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十条协议的生效及其他
本协议自甲、乙双方法定代表人/授权代表签字并加盖公章之日起生效。
本协议如有未尽事宜，由甲、乙双方协商后另行签署相关补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
本协议一式四份，甲、乙双方各执一份，报相关机关备案二份，具有同等法律效力。
法定代表人(授权代表)
签署日期：____________
乙方：xx有限责任公司
法定代表人(授权代表)
签署日期：___________
附件：
(一)甲方资产负债表;
(二)甲方评估报告;
(三)乙方资产负债表;
(四)乙方评估报告;
(五)甲、乙债权银行与有关各方签署的《债权、债务继承协议》;
制作简历服务协议书
优秀吸收合并协议书（通用12篇）篇三
甲方（吸收方）：
乙方（被吸收方）：
本协议于 （地址）签订。
鉴于：
2、甲、乙双方拟实行吸收合并，甲方拟吸收乙方而继续存在，乙方拟解散并注销。
现甲乙双方经平等友好协商，就双方合并事宜达成如下一致意见：
甲方基本情况如下：
（一）公司名称：
（二）企业类型：
（三）注册资本：
（四）企业住所：
（五）法定代表人：
（六）股东及股本结构情况：
乙方基本情况如下：
（一）公司名称：
（二）企业类型：
（三）注册资本：
（四）企业住所：
（五）法定代表人：
（六）股东及股本结构情况：
（一）合并基准日：
（二）双方就合并方案达成如下共识：
1、甲乙双方同意实行吸收合并，甲方吸收乙方而继续存在，乙方解散并注销；
2、甲乙双方合并后，存续公司甲方的基本情况：
公司名称：
法定代表人：
企业住所：
注册资本：
股东及股本结构情况：
1. 甲乙双方完成合并并完成所有与本次合并相关的工商变更手续之日起的所有债权、债务，均由甲方无条件承继。
2. 与本次吸收合并相关的对债权、债务人的告知义务按《公司法》第一百七十四条执行。
乙方的分公司情况及处置情况：
乙方全体管理人员及职工，于合并后当然成为甲方管理人员及职工，其工作年限、工资及其他劳动条件不变。个别调换工作者，不在此限。
甲、乙双方同意并承诺，各方均已获得签署和履行本协议全部必要的授权、批准，签署和履行本协议不会对协议各方已签署的任何法律文件构成任何不法或违反。
甲、乙双方同意并承诺，自本协议签订之日起，即严格遵守本协议的约定。
本协议各方因本协议的解释、履行产生的或与本协议有关的任何争议，均应通过友好协商解决，协商不成的，任何一方均有权向 （合同签订地）人民法院提起诉讼。
本协议自甲、乙双方全体投资人签字或盖章并加盖公司公章之日起生效。
本协议如有未尽事宜，由甲、乙双方协商后另行签署相关补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
本协议一式三份，甲、乙双方各执一份，报登记机关一份，具有同等法律效力。
甲方： 乙方：
签署日期： 签署日期：
优秀吸收合并协议书（通用12篇）篇四
甲方：
乙方：
本协议于 （地址）签订。
鉴于：
2、甲、乙双方拟实行新设合并，甲方、乙方合并设立一个新的公司，同时合并各方解散，新设公司办理设立登记。
现甲乙双方经平等友好协商，就双方合并事宜达成如下一致意见：
甲方基本情况如下：
（一）公司名称：
（二）企业类型：
（三）注册资本：
（四）企业住所：
（五）法定代表人：
（六）股东及股本结构情况：
乙方基本情况如下：
（一）公司名称：
（二）企业类型：
（三）注册资本：
（四）企业住所：
（五）法定代表人：
（六）股东及股本结构情况：
（一）合并基准日：
（二）双方就合并方案达成如下共识：
1、甲乙双方同意实行新设合并，甲方、乙方合并设立一个新的公司，同时合并各方解散，新设公司办理设立登记。
2、甲乙双方合并后，新设公司的基本情况：
公司名称：
法定代表人：
企业住所：
注册资本：
股东及股本结构情况：
1. 甲乙双方完成合并并完成所有与本次合并相关的工商变更手续之日起的所有债权、债务的承继情况：由新设公司承继；或……。
2. 与本次新设合并相关的对债权、债务人的告知义务按《公司法》第一百七十四条执行。
甲方的分公司情况及处置情况：
乙方的分公司情况及处置情况：
合并双方全体管理人员及职工，于合并后当然成为新设公司管理人员及职工，其工作年限、工资及其他劳动条件不变。个别调换工作者，不在此限。
甲、乙双方同意并承诺，各方均已获得签署和履行本协议全部必要的授权、批准，签署和履行本协议不会对协议各方已签署的任何法律文件构成任何不法或违反。
甲、乙双方同意并承诺，自本协议签订之日起，即严格遵守本协议的约定。
本协议各方因本协议的解释、履行产生的或与本协议有关的任何争议，均应通过友好协商解决，协商不成的，任何一方均有权向 （合同签订地）人民法院提起诉讼。
本协议自甲、乙双方全体投资人签字或盖章并加盖公司公章之日起生效。
本协议如有未尽事宜，由甲、乙双方协商后另行签署相关补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
本协议一式三份，甲、乙双方各执一份，报登记机关一份，具有同等法律效力。
甲方（公章）： 乙方（公章）：
签署日期： 签署日期：
优秀吸收合并协议书（通用12篇）篇五
甲方：(以下简称甲方)地址：
乙方：(以下简称乙方)地址：
第一条项目概况：基于项目平台。
经营项目内容：
第四条。
期限：自年月日起，至年月日止，共20年。第五条。
出资金额、方式、期限及股份构成：
（一）公司总资本为万元，甲方以包含公司注册费用和市场费用在内的万元现金及等值万元的软件平台入股方式出资和前期所有费用，等值人民币万元。
（二）乙方以市场资源及技术和无形资产入股折合人民币万元。（三）甲方占%股份，乙方占%股份，甲、乙双方股本在公司存续期内不能以现金方式返退，公司经营过程所产生利润按同等股值分配。公司盈利余额达到万元后，甲、乙双方共同有权拥有其总股值75%的资金控制权，剩余25%留存为公司发展基金。
（四）合作期间出资为共有财产，甲、乙双方不得随意请求分割。终止并清算后，出资仍为甲、乙双方所有，届时按比例予以返还。第六条盈余分配与债务承担：
各方共同经营、共同劳动，共担风险，共负盈亏。
（一）盈余分配：以财务报表为依据，按股份比例分配。在公司经营实现收回各自投资后，每年按盈利的75％，按股份比例分红，其余25％留为公司发展基金，不参与分配。
（二）债务承担：债务先以公司财产偿还，公司财产不足清偿时，以债务清单为依据，按比例承担。第七条入伙、退伙、出资的转让：
出资的转让：允许甲、乙双方在经营期内转让其在公司中的全部或部分财产份额。在同等条件下，甲、乙双方有均等的优先受让权。如向甲、乙双方以外的第三人转让，应征得另一方同意。甲、乙双方以外的第三人受让企业财产份额的，经修改本协议即成为企业的股东。第八条企业负责人及企业事务执行：
（一）甲、乙双方共同管理企业事务。甲方委派出纳，乙方委派会计。（二）甲、乙双方约定在经营企业过程中，委托为分管运营负责人，其权限为：1.对企业的经营进行日常管理；2.出售公司的产品（货物）、购进常用货物；3.管理公司的经营性日常费用、收入与支出。委托为公司的财务负责人，委托和为对外市场拓展及维护负责人，协调外围的各项事务性工作。权限由甲、乙双方书面签字授权为准。
（三）企业必须依法纳税。
（四）聘用员工须经甲、乙双方共同同意。第九条权利和义务。
（一）甲、乙双方的权利：1.甲、乙双方均有表决权和监督权，企业的经营活动由甲、乙双方共同决定，无论出资多少，每个人都有表决权；2.甲、乙双方享有企业利益的分配权；3.甲、乙双方分配企业利益应以出资额比例或者按合同的约定进行，企业经营积累的财产归甲、乙双方共有。
（三）除本协议另有约定或者经甲、乙双方同意外，甲、乙双方不得同本企业进行交易。
（四）甲、乙双方不得从事损害本企业利益的活动。第十一条企业营业的继续：
在一方退股的情况下，另一方有权继续以原企业名称继续经营原企业业务，也可以选择、吸收新的合作方加入经营。第十二条企业经营的终止和清算：
因下列情形解散：1.企业经营期限届满；2.甲、乙双方同意终止；
3.已不具备法定条件；4.企业事务完成或不能完成；5.被依法撤销；6.出现法律、行政法规规定的合伙企业解散的其他原因。第十三条违约责任：
甲、乙双方在本协议约定内未按协定方式准时、足额出资的，应当赔偿由此甲、乙双方造成的损失。第十四条协议争议解决方式：
凡因本协议或与本协议有关的一切争议，甲、乙双方共同协商，如协商不成，通过法律途径解决。第十五条其他：
(一)本协议签订前，双方各自债权归各方所有，债务由各方承担，与另一方无关。
（二）经协商一致，甲、乙双方可以修改本协议或对未尽事宜进行补充；补充、修改内容与本协议相冲突的，以补充、修改后的内容为准。（三）本协议一式两份，合伙人各执一份。（四）本协议经甲、乙双方签名、盖章后生效甲方（公章）：乙方（公章）：
法定人代表：法定人代表或授权代表：或授权代表：
开户银行：开户银行：银行帐号：银行帐号：
联系电话：联系电话：
签约时间：签约时间：
优秀吸收合并协议书（通用12篇）篇六
根据公司法的规定，公司合并可以采取吸收合并或者新设合并。
一个公司吸收其他公司为吸收合并，被吸收的公司解散。两个以上公司合并设立一个新的公司为新设合并，合并各方解散。
一、资产先转移。
1、以现金购买资产的方式。
吸收公司以现金购买被吸收公司的全部资产，包括全部权利和义务(债权和债务)，被吸收公司失去原有的全部资产，而仅拥有吸收公司支付的现金，被吸收公司解散，因债权和债务已全部转移，无须清算，被吸收公司股东依据其股权分配现金，被吸收公司消灭。
2、以股份购买资产的方式。
吸收公司以自身的股份购买被吸收公司的全部资产，包括全部权利和义务，被吸收公司失去原有的全部资产，而仅拥有吸收公司支付的自身的股份，被吸收公司解散，因债权和债务已全部转移，无须清算，被吸收公司的股东分配被吸收公司所持有的吸收公司的股份，并因此成为吸收公司的股东，被吸收公司消灭。
二、股权先转移。
1、以现金购买股份的方式。
吸收公司以现金购买被吸收公司股东的股份，而成为被吸收公司的惟一股东，然后，解散被吸收公司，被吸收公司的全部权利和义务由吸收公司承受，而无须清算，被吸收公司消灭。
2、以股份购买股份的方式。
吸收公司以自身的股份换取被吸收公司股东所持有的被吸收公司的股份，而使被吸收公司的股东成为吸收公司的股东，吸收公司成为被吸收公司的惟一股东，然后，解散被吸收公司，被吸收公司的全部权利和义务由吸收公司承受，而无须清算，被吸收公司消灭。
吸收合并是指一个公司吸收其他公司后存续，被吸收公司解散，合并后存续公司应办理变更登记，解散公司应办理注销登记，解散公司应办理注销登记。
1、合并后存续公司办理变更登记，应提交下列文件、证件：
(1)公司法定代表人签署的《公司变更登记申请书》;。
(2)合并各方签订的合并协议和合并各方股东会(或其所有者)同意合并的决议(主要写明由哪些公司合并以及合并的主要内容)。
(3)刊有合并各方合并内容至少三次公告的报刊。
(4)合并后需解散公司各自作出的债务清偿或债务担保情况的说明。
(5)公司新一届股东会决议(主要写明合并后公司的总股本及其股本构成、公司领导班子有否变化、公司章程修改、其他需变更的事项)。
(6)章程修正案(主要列示章程变动情况对照表)或新章程。
(7)由全体股东出具的《确认书》。
(8)新增股东的法人资格证明或自然人的身份证明。
(9)《公司股东(发起人)名录(a：法人)》、《公司股东(发起人)名录(b：自然人)》、《公司法定代表人履历表》、《公司董事会成员、经理、监事会成员情况》。
(10)合并后需解释公司营业执照复印件(需加盖发照机关印章)、公司营业执照正副本。
(11)由工商局档案室提供加盖工商局档案专用章的公司章程复印件。
2、合并后解散公司办理注销登记，应提交下列文件、证件：
(1)公司法定代表人签署的《公司注销登记申请书》;。
(3)合并存续公司股东会同意合并的协议;。
(5)刊有合并各方合并内容至少三次公告的报刊;。
(6)合并后需解散公司各自作出的债务清偿或债务担保情况的说明。
(7)公司营业执照正副本原件及公司章程复印件(需加盖公司印章)、公司公章。
(8)其他应提交的文件。
优秀吸收合并协议书（通用12篇）篇七
________股份有限公司(以下称甲方)与________股份有限公司(以下称乙方)董事会代表经充分协商，就双方实行合并事宜，一致达成协议如下：
一、甲乙双方实行新设合并，甲乙双方均解散，合并成立丙股份有限公司。
二、丙股份有限公司基本情况如下：
1.商号为丙股份有限公司;
2.经营范围为汽车制造及销售;
3.资本总额为____元，因合并而设立时发行股份________股，每股面值____元，全部由甲、乙公司股东以股票对换。
4.住所在____省____市____区____街____号
三、甲乙双方实行合并期日为____年____月____日，但是，合并手续于该日不能完成时，双方可协商延期。
四、甲方现有资本总额____元，股份总数____股，每股____元。乙方现有资本总额____元，股份总数____股，每股____元。甲乙双方合并后新设丙公司的资本总额为____元，股份总数为____股，每股____元。
甲方于合并实行日在册股东，以____：____的比例，对换丙公司股票，每换一股，向丙公司交付差额____元，(无须交付差额)。
乙方于合并实行日在册的股东，以____：____的比例，对换丙的公司股票，每换一张股票，向丙公司交付差额____元(对换时无须交付差额)
五、甲乙双方于合并期日所有的财产及权利义务，均由丙股份有限公司承受。
六、甲乙双方于本协议生效后至合并期日，应以善良管理人的注意，继续管理其业务。但是，处理财产、负担义务、____元以上支出等，应经对方同意。
七、甲乙双方管理人员及职工，于合并后自然成为丙股份有限公司的管理人员及职工，其工作年限、工资及其他劳动条件不变(甲乙双方因合并各裁减管理人员及职工____名，裁减工作于合并期日前完成)。
八、本协议未尽事项，由甲乙双方代表协商解决。
九、甲乙双方应于本协议签字日起一周内，向有关领导机关申请合并。一方或双方申请未获批准时，本协议失效。
十、甲乙双方应于合并申请获批准后召开股东大会，讨论通过本协议。一方或双方股东大会未通过时，本协议失效。
十一、本协议一式____份，甲乙双方各执____份，____份有同等效力。
甲方：________________________________
名称：(加盖法人章)__________________
住所：________________________________
法定代表人(签名)___________________
乙方：________________________________
名称：(加盖法人章)__________________
住所：________________________________
法定代表人(签名)___________________
________年_____月_____日于__________地
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优秀吸收合并协议书（通用12篇）篇八
吸收合并是指一个企业通过购买或合并其他企业的股权或资产，从而扩大自己的规模和市场份额。这是企业发展的一种重要战略选择，也是一项非常复杂的任务。在我参与过的吸收合并项目中，我深刻认识到了吸收合并所带来的机遇和挑战。以下是我对吸收合并的心得体会。
首先，吸收合并是一次重大的机遇，可以帮助企业拓展市场和实现快速增长。通过吸收合并，企业可以获取新的产品、技术、人才和市场份额，从而迅速扩大自己的规模和影响力。例如，我们公司曾经收购了一家拥有先进技术和专利的创业公司，这让我们能够在短时间内成为行业的领导者，并获得了很多新的商机。吸收合并能够让企业顺应市场变化，提前抢占市场机会，实现快速增长。
然而，吸收合并也带来了许多挑战和困难。首先，吸收合并需要很高的组织能力和管理经验。合并后的企业往往需要整合不同的文化、流程和系统，这需要领导团队能够协调各方面的工作，以确保合并后的企业能够顺利运营。此外，吸收合并还需要面对人员流动、社会影响等问题，这需要企业灵活运用各种管理手段和解决方案。还有，在合并过程中可能会发生法律纠纷、财务风险等问题，这需要企业具备法律风险防范和应对危机的能力。因此，吸收合并需要企业具备全方位的能力和素质，以应对挑战和困难。
在吸收合并过程中，我最大的收获是学会了如何处理团队和领导关系。在合并后的企业中，每个人都有自己的习惯和工作方式，不同的团队往往会出现分歧和冲突。这时，作为领导者，我需要发挥自己的沟通和协调能力，引导团队成员理解和接受变革，并合理安排任务和资源，以保持团队的凝聚力和工作效率。同时，我也要有包容心和耐心，尊重每个人的观点和贡献，建立良好的合作关系。通过这次吸收合并经验，我深刻认识到领导者的重要性和影响力，也学会了如何处理团队和领导关系。
此外，还有一个关键的体会是，吸收合并是一个漫长而复杂的过程，需要有清晰的目标和规划。吸收合并不应该是一时冲动或盲目行动，而是需要慎重考虑，制定详细的规划和执行计划。在制定规划时，需要明确收购的目标、合并的方式、整合的步骤和时间表等关键问题，以确保吸收合并的成功。同时，还需要与各方面进行充分沟通和协商，以达成共识和支持。吸收合并需要各方面的共同努力和配合，只有明确目标和合理规划，才能使吸收合并达到预期的效果。
总之，吸收合并是一项具有挑战性和机遇的任务。通过这次经历，我深刻认识到了吸收合并的重要性和复杂性。吸收合并可以帮助企业拓展市场和实现快速增长，但同时也面临着许多困难和问题。作为领导者，我学会了如何处理团队和领导关系，建立良好的合作关系。同时，也认识到吸收合并需要有清晰的目标和规划，才能取得成功。吸收合并是一个长期而复杂的过程，需要企业具备全方位的能力和素质，以应对各种挑战和困难。只有准备充分、明确目标、合理规划，才能最大程度地发挥吸收合并的优势，实现企业的可持续发展。
优秀吸收合并协议书（通用12篇）篇九
本协议于_______年_________月____________日于________签订。
鉴于：
2、甲、乙双方拟实行吸收合并，甲方拟吸收乙方而继续存在，乙方拟解散并注销。
现甲乙双方经平等友好协商，就甲方吸收合并乙方事宜达成如下协议，以兹共同遵守。
甲方基本情况如下：
（一）企业类型：xx有限公司；
（二）注册资本：截止本协议签订之日注册资本为人民币[]万元；
（三）企业住所：______________________________；
（四）法定代表人：______________________________；
（五）甲方截至___年_____月______日经审计并经乙方确认的资产负债表（见附件一），评估报告（见附件二）。
乙方基本情况如下：
（一）企业类型：xx有限公司；
（二）注册资本：截止本协议签订之日注册资本为人民币______万元；
（三）企业住所：______________________________；
（四）法定代表人：______________________________。
（五）股东及股本结构情况：[]出资[]万元，占注册资本的_______%；
（六）盈利状况：20xx年、20x、20xx年……[盈利/亏损]；
（七）乙方截至______年____月_____日经审计并经甲方确认的资产负债表（见附表三），评估报告（见附表四）。
双方就合并方案达成如下共识：
（一）甲乙双方同意实行吸收合并，甲方吸收乙方而继续存在，乙方解散并注销；
（三）甲乙双方应于______年__月___日前完成合并及所有与本次合并相关的工商变更。但，合并手续于该日前不能完成时，甲乙双方可以另行签订补充协议，延长办理时限。
甲乙双方完成合并及完成所有与本次合并相关的工商变更手续之日起的所有财产及权利义务，均由甲方无条件承受，原乙方所有的债务由甲方承担，债权由甲方享有。
与本次吸收合并相关的对债权、债务人的告知义务按《公司法》第一百七十三条执行。
（二）甲方应与乙方共同聘请资产评估机构并由甲方负担所有资产评估费用；
（四）乙方于本协议生效后至合并日，应以善良管理人的注意，继续管理其业务。但是，处理财产、承担义务_________元以上的支出等，应经甲方书面同意。
乙方全体管理人员及职工，于合并后当然成为甲方管理人员及职工，其工作年限、工资及其他劳动条件不变。个别调换工作者，不在此限。
甲乙双方应召开股东大会，讨论通过本协议。一方或双方股东大会未通过时，本协议自动失效。
甲乙双方应于股东大会通过本协议之日起一周内，持该协议到工商部门办理乙方注销登记和甲方变更登记手续，并提请登记机关予以公告；一方或双方申请未得到审批机关批准时，本协议自动失效。
本协议签订后，双方凭该协议办理乙方资产的变更登记、过户等接收手续，相关费用、税收由甲方承担。
甲、乙双方同意并承诺，各方均已获得签署和履行本协议全部必要的授权、批准，签署和履行本协议不会对协议各方已签署的`任何法律文件构成任何不法或违反。
甲、乙双方同意并承诺，自本协议签订之日起，即严格遵守本协议的约定。
本协议各方因本协议的解释、履行产生的或与本协议有关的任何争议，均应通过友好协商解决，协商不成的，任何一方均有权向[甲方]所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
本协议自甲、乙双方法定代表人/授权代表签字并加盖公章之日起生效。
本协议如有未尽事宜，由甲、乙双方协商后另行签署相关补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
本协议一式四份，甲、乙双方各执一份，报相关机关备案二份，具有同等法律效力。
甲方：xx有限责任公司乙方：xx有限责任公司。
法定代表人（授权代表）法定代表人（授权代表）。
签署日期：____________签署日期：___________
优秀吸收合并协议书（通用12篇）篇十
近年来，企业界的一个重要现象就是吸收合并的频繁发生。无论是为了扩大市场份额，还是为了整合资源优势，都有很多企业愿意进行吸收合并。作为企业经营者或员工，我们应该如何看待和应对吸收合并这一现象呢？通过深入思考和实践，我总结出了几点心得体会。
首先，吸收合并是企业经营发展的必然选择。无论何时何地，都有各种类型的企业产生和发展，市场竞争越来越激烈。在这种情况下，企业要想获得更好的生存、发展和竞争优势，吸收合并成为了一个不可忽视的选择。通过吸收合并，企业可以增强自身实力，扩大市场份额，降低生产成本，并享受规模经济带来的好处。因此，作为企业经营者，我们应该积极主动地了解和把握吸收合并的机会。
其次，吸收合并需要注意选择和尽职调查。在进行吸收合并时，我们不能盲目行动，而是要慎重选择，并进行充分的尽职调查。首先，我们要对待吸收合并的目标企业进行深入的了解，包括了解其业务状况、财务状况、市场地位等。其次，我们需要开展尽职调查，研究目标企业的合规性情况、人力资源状况、信息技术体系等。通过充分的尽职调查，我们可以更好地把握吸收合并的机遇，降低风险，并为未来发展做好准备。
再次，吸收合并强调沟通和协作。在吸收合并过程中，沟通和协作起着至关重要的作用。首先，我们要在吸收合并前与目标企业进行积极的沟通，明确双方的合作意愿和目标，解决可能存在的问题和矛盾，为吸收合并做好准备。其次，在吸收合并过程中，我们要加强内外部的协作，充分发挥团队的力量。只有通过良好的沟通和协作，才能使吸收合并达到预期效果，实现良好的互补和协同效应。
最后，吸收合并后要实现良性发展。吸收合并并不是一个终点，而是一个起点。吸收合并后，我们更应该思考如何实现企业的良性发展。首先，我们要充分利用吸收合并带来的资源和优势，积极推动企业的内部改革和创新，提高市场竞争力。其次，我们要注重人才培养和团队建设，激发员工的创造力和积极性。只有通过持续的努力和不懈的追求，才能使吸收合并取得良好的效果，并为企业的可持续发展奠定基础。
总之，吸收合并是当今企业经营不可回避的选择之一。作为企业经营者或员工，我们要正视吸收合并这一现象，发挥自身优势，适应市场变化，积极主动地进行吸收合并。同时，在吸收合并过程中，我们要注意选择和尽职调查，强调沟通和协作，并要将吸收合并后的企业发展作为一个重要目标，努力实现企业的良性发展。只有通过不断的探索和实践，我们才能更好地把握吸收合并的机遇，推动企业的繁荣和发展。
优秀吸收合并协议书（通用12篇）篇十一
________股份有限公司(以下称甲方)与________股份有限公司(以下称乙方)董事会代表经充分协商，就双方实行合并事宜，一致达成协议如下：
一、甲乙双方实行新设合并，甲乙双方均解散，合并成立丙股份有限公司。
二、丙股份有限公司基本情况如下：
1.商号为丙股份有限公司;。
2.经营范围为汽车制造及销售;。
3.资本总额为____元，因合并而设立时发行股份________股，每股面值____元，全部由甲、乙公司股东以股票对换。
4.住所在____省____市____区____街____号。
三、甲乙双方实行合并期日为____年____月____日，但是，合并手续于该日不能完成时，双方可协商延期。
四、甲方现有资本总额____元，股份总数____股，每股____元。乙方现有资本总额____元，股份总数____股，每股____元。甲乙双方合并后新设丙公司的资本总额为____元，股份总数为____股，每股____元。
甲方于合并实行日在册股东，以____：____的比例，对换丙公司股票，每换一股，向丙公司交付差额____元，(无须交付差额)。
乙方于合并实行日在册的股东，以____：____的比例，对换丙的公司股票，每换一张股票，向丙公司交付差额____元(对换时无须交付差额)。
五、甲乙双方于合并期日所有的财产及权利义务，均由丙股份有限公司承受。
六、甲乙双方于本协议生效后至合并期日，应以善良管理人的注意，继续管理其业务。但是，处理财产、负担义务、____元以上支出等，应经对方同意。
七、甲乙双方管理人员及职工，于合并后自然成为丙股份有限公司的管理人员及职工，其工作年限、工资及其他劳动条件不变(甲乙双方因合并各裁减管理人员及职工____名，裁减工作于合并期日前完成)。
八、本协议未尽事项，由甲乙双方代表协商解决。
九、甲乙双方应于本协议签字日起一周内，向有关领导机关申请合并。一方或双方申请未获批准时，本协议失效。
十、甲乙双方应于合并申请获批准后召开股东大会，讨论通过本协议。一方或双方股东大会未通过时，本协议失效。
十一、本协议一式____份，甲乙双方各执____份，____份有同等效力。
甲方：________________________________。
名称：(加盖法人章)__________________。
住所：________________________________。
法定代表人(签名)___________________。
乙方：________________________________。
名称：(加盖法人章)__________________。
住所：________________________________。
法定代表人(签名)___________________。
________年_____月_____日于__________地。
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优秀吸收合并协议书（通用12篇）篇十二
吸收合并是企业发展过程中常见的一种策略性举措，通过整合资源，实现规模优势与协同效应的最大化。作为一个企业管理者，我在近期经历的一次吸收合并过程中获得了许多宝贵的心得体会。在实践中，我深刻体会到了吸收合并对企业的挑战与机遇，并认识到了合并成功的关键因素。在本文中，我将分享我对吸收合并的理解和对未来发展方向的见解。
首先，吸收合并给企业带来了巨大的挑战。在吸收合并过程中，企业需要在时间和成本双重压力下进行整合。不同企业文化、管理体系和运营流程的融合需要耐心和智慧。另外，组织结构的调整和员工管理也是吸收合并中的一大难题。员工的文化背景、职位与薪酬待遇的调整，以及团队协作的重新建立，都需要管理者用心去处理。在这次合并中，我们面临了时间紧迫和资源不足的困境。然而，在克服这些挑战的过程中，我体会到了团结一致的力量。通过整合团队，调动资源，我们成功地将挑战一一克服。
其次，吸收合并也给企业带来了巨大的机遇。合并可以帮助企业快速扩张，增强市场份额，并获得更多的资源。通过与合并对象的整合，我们获得了新产品、新技术和新市场的机会。此外，合并还能提升企业的品牌形象和知名度，提高在市场中的竞争力。我们利用这次合并带来的机会，不仅扩大了公司的规模，还提高了产品和服务的质量，赢得了客户的信任和支持。
然而，实现合并的成功并不容易，关键在于合并过程中的管理和领导力。首先，要做好充分的前期准备工作。在吸收合并之前，必须进行充分的市场调研和战略规划。明确合并的目标和方向，制定合理的整合计划。其次，要注重沟通与协调。在吸收合并过程中，面对不同的观点与冲突，领导者应发扬协调和解决问题的能力，保持团队的稳定和凝聚力。同时，要及时向员工沟通和传递信息，建立透明和互信的企业文化。最后，要注重团队的培养和能力的提升。通过培训和激励机制，激发团队成员的潜力，提高团队的整体素质。
在未来，我认为企业要持续发展，需要在吸收合并中不断创新和改进。首先，企业需要注重文化融合。合并企业的文化差异可能成为团队协作的绊脚石，因此需要重视培养企业统一的核心价值观和共同目标。其次，要注重共享资源和协同作用的发挥。通过整合资源和优化运营，实现规模效益和降低成本。此外，企业还需要加强创新能力和市场洞察力，在合并之后推出符合市场需求的创新产品和服务。
综上所述，吸收合并是企业发展过程中重要的一环。通过吸收合并，企业可以面临挑战、抓住机遇，并获得不断发展壮大的机会。而要实现吸收合并的成功，需要管理者具备良好的管理和领导力，注重文化融合和团队建设。随着未来的发展，企业需要不断创新和改进，以适应市场的变化和需求。吸收合并是一个不断探索和提升的过程，只有在持续学习和改进中，企业才能实现长远发展。