最热班委心得体会及感悟大全(16篇)

时间:2023-11-04 作者:灵魂曲最热班委心得体会及感悟大全(16篇)

写心得体会是对自己思考、理解和成长的一种自我反省和总结。在写心得体会之前,可以先了解一些范文,从中获取一些写作的技巧和经验。

最热班委心得体会及感悟大全(16篇)篇一

第一段:引言(200字)。

作为一个即将毕业的学生,我有幸担任班委并参与了接下来一年的学生会工作。在这个过程中,我经历了很多挑战和成长,也收获了许多宝贵的经验和体会。接班委的心得体会,不仅对我个人发展有着积极的影响,也为我树立了正确的人生观和价值观。

第二段:学会沟通与协调(200字)。

作为班委,最重要的职责之一是在班级内与同学进行沟通。我认识到了沟通的重要性,学会了倾听他们的意见和问题。通过组织班会、开展活动等方式,我能够更好地了解和满足同学们的需求。而与老师和学校之间的沟通,也是我在接班委过程中的一个重要任务。我学会了与多方沟通,协调各方利益,解决问题,达到我们共同的目标。

第三段:培养领导能力(200字)。

接班委的角色使我有机会锻炼和发展领导能力。在组织活动的过程中,我需要管理和指导小组成员。我学会了激励和互动,合理分配任务,使整个团队达到良好的协作效果。通过团队的协作和领导能力的发展,我在接班委工作中逐渐取得了成功,也逐渐获得了同学们的认可和尊重。

第四段:解决问题和应对困难(200字)。

接班委期间,我遇到了很多困难和问题。忙碌的学习任务和繁重的班委工作让我感到压力倍增。但我学会了面对问题和困难,并寻找解决的办法。我与同学们共同合作,通过集思广益,相互帮助,解决了许多我们面临的困难。在这个过程中,我学会了坚持和勇于面对挑战。这些困难和挑战,锻炼了我的意志力和应对能力,使我越来越成熟和自信。

第五段:感悟与展望(200字)。

通过这一年的接班委经历,我深深感悟到,班委工作是一个锻炼和成长的过程。在实践中,我学到了很多书本上学不到的东西,提升了自己的能力和素质。同时,我也看到了自己的不足之处,明白了要不断学习和进步。在未来的发展中,我将继续保持对班委工作的热情,并将这些宝贵的经验与体会应用于其他方面的工作和生活。通过不断努力和奋斗,我相信我能够在未来的道路上取得更加辉煌的成就。

总结:

作为接班委,我学会了沟通与协调,培养了领导能力,解决了问题和应对困难。这一年对我的个人发展有着重要的意义。我愿将我的经验和体会分享给其他同学,并希望能成为他们的帮助和支持。我希望通过这一经历,我能更好地为班级服务,为同学们带来更多的收获和幸福。

最热班委心得体会及感悟大全(16篇)篇二

一个领域,两种人;三分痛苦,四分幸福;阳光灿烂,军队在中国;七天军训,多学习!七天的小军训虽然辛苦,却让人们受益匪浅。我们仍然记得导师教给我们的人生哲学。

哲学一:统一

人要想成功,坚持和努力是必不可少的。烈日炎炎,我们要站在阳光下完成教官布置的任务,——。虽然只有短短的30分钟,但对于我们这些从小养尊处优的人来说,却是一个巨大的挑战。你有没有在七天军训期间喊累了,生气了,哭了,想家了,想过放弃?但是如果真的放弃了,军训还有什么意义呢?值得吗?坚持就是胜利,只有坚持才能成功。

自信是人生不可或缺的。如果一个人失去了自信,人生的意义是什么?做任何事都想着:我不行,我做不到,那你真的做不到,只是因为你还没开始,你选择了结束。相反,为什么不试着选择绝望,大胆前进呢?大喊:“我能,我能!"相信自己的能力,即使碰壁失败,即使遇到挫折,只要相信自己有那个能力,相信自己能成功就好。

能完成!

短短的七天军训,却让我学会了许多,让我体验到了很多,我们学会了团结,学会了如何去对待自己所在的那个团体,学会了坚强,树立了自信,同时也重新认识了自己。

我们在军训中如此,在生活中如此,在学习上也应如此,感谢教官玉老师的谆谆教导,也感谢自己的坚持,在高中三年中,我会学军训一般,为自己的梦想,奋力起航!

最热班委心得体会及感悟大全(16篇)篇三

作为班级的核心人物之一,班委的责任和使命是为全班同学提供最好的课堂和社交体验。作为一名班委,我从这一学期开始就挑起了重担,用我的努力为班级的发展做出了贡献。在这篇文章中,我想分享一些自己成长为班委的心得体会。

第二段:充分准备,提高组织力。

一名出色的班委不仅需要有良好的交际能力,还需要有充分的准备和组织能力。尤其是在组织班级活动时,班委需要在场地,时间,预算等方面做好充足的准备。我发现,事先准备好所有细节是成功组织活动的关键,这样可以避免不必要的纷争和难以解决的问题。

第三段:与同学保持良好沟通。

在班委的职责范围内,与班级其他成员保持良好的配合非常重要。这意味着班委需要与同学建立互信互助的合作关系,积极地尝试理解他们的想法和需求,以合理的时机和方式提供帮助。我尝试了解和支持班级同学的需求,并通过集体讨论、匿名反馈等方式收集不同意见和建议,进一步优化和完善班级活动。

第四段:保持积极心态,处理好班级内部关系。

作为班级核心人员之一,班委需要维护和发扬班集体的凝聚力和团结精神。但是,班级内部的关系往往非常复杂,而班委又需要在这个复杂的环境下保持积极的心态和处理好校园关系。这就需要班委具有耐心、信任和应对紧急情况的能力。我坚信在班级内部关系处理上,保持良好的沟通,积极倾听和贯彻班级同学的声音,以及建立更为和谐的班级基础关系,是非常重要的。

第五段:总结。

总结一下自己成为班委的这段时间,我学会了很多班委所需的能力:组织力、交际能力和紧急情况应对能力。通过这些能力,我更好地了解了班级同学的想法,处理了班级内部的问题,并为集体提出了更好的管理建议。我也希望其他班委可以从我的经验中受益,因为班委不仅是促进班级关系的关键角色,同时也是提高个人领导力和管理能力的绝佳机会。

最热班委心得体会及感悟大全(16篇)篇四

作为一名班委,经历了一学期的努力和奋斗,我深深地感悟到了自己的成长与进步。在这个过程中,我遇到了许多困难与挑战,但也收获了许多宝贵的经验和感悟。以下是我对班委工作的心得体会。

首先,作为班委,我们要善于沟通和协调。在班级中,每个同学都有不同的个性和想法,因此当我们需要进行讨论或决策时,很容易出现不同意见。但是,作为班委,我们应该耐心倾听每个人的意见,尊重不同的观点,并找到大家都能接受的解决方案。通过良好的沟通和协调,我们能够建立起一个融洽的班级氛围,让每个人都能感受到尊重和关怀。

其次,班委工作需要有良好的组织能力和时间管理能力。在学期初,我觉得班委工作是一件轻松的事情,然而实际上,班级的各种事务如开会、组织活动、收集资料等都需要耗费大量的时间和精力。因此,我们必须学会合理规划时间,合理安排任务,并在完成工作的同时,不影响自己的学习和个人发展。通过这样的实践,我意识到管理好自己的时间和任务分配的重要性。

第三,班委工作需要有团队意识和团结协作的精神。班委工作中,我们与其他成员紧密合作,共同协商、制定和实施各项工作方案。在这个过程中,我们需要相互信任、相互支持,并形成一个紧密团结的班级团队。在一次次的团队活动中,我学会了倾听别人的意见、发挥自己的优势、承担责任和面对困难。同时,我也体会到了团队精神的力量,只有团结协作,才能成功地完成班委工作。

第四,作为班委,我们不能忽视个体的差异和需求。班级中每个同学的情况不同,他们有不同的学习和生活需求。因此,在开展班委工作时,我们需要根据同学们的实际情况,有针对性地开展相关活动和服务。比如,帮助较差的同学提高学习成绩,组织一些有趣的活动来缓解学习压力等。只有关注每个同学的个体需求,我们才能真正做到服务群众、为同学们创造更好的学习和生活环境。

最后,班委工作是一种锻炼自己能力的机会。作为班委,我们需要经常公开发言、主持会议和组织活动,这些经历对于培养我们的自信心和领导能力非常有帮助。在过去的一个学期中,我发现自己在这些方面都有了较大的进步,不再胆怯和紧张,能够应对各种场合和问题。班委工作也培养了我解决问题和面对挑战的勇气和智慧,让我对自己的能力有了更加深刻的认识。

在经历了一学期的班委工作后,我深深地感受到了自己的成长和进步。通过这次经历,我学会了更好地沟通和协调,提高了自己的组织和管理能力,培养了团队合作和领导能力。同时,我也认识到班委工作的重要性,它不仅能够为同学们创造更好的学习和生活环境,同时也是我们个人成长的机会。班委是一个与众不同的角色,能够在其中锻炼和提升自己的能力,同时也为同学们服务。我相信,在未来的日子里,我会继续努力,不断学习和进步,为班级做出更大的贡献。

最热班委心得体会及感悟大全(16篇)篇五

8月3日,我们在笑翻天拓展基地进行了一场拓展训练比赛,以帮助企业老板及中高层打造企业冠军团队为目的,企业文化实施步骤、冠军团队五大特质等几大方面,通过笑翻天教练的实战经验讲解、分享,导师与学员互动分享、拓展训练等环节,训练学员学会如何找到企业的“魂”文化,进而打造出属于自己的“冠军团队”!

接下来就是进行拓展比赛了,我们满怀信心来到了比赛现场。本以为每一个项目都可以试试自己的身手,可惜教官只给我们选择一个项目的机会,无奈大家只能凭自己的身体条件选择一个项目了,而我选择了缅甸桥,看看那个场地,心里还真是有点心慌慌的,长二、三十米的绳索,要靠自己走过去,感觉真的是蛮困难。可是教官告诉我们那些来玩缅甸桥的从来都没有掉下来过,这样我们才放心很多。

终于在漫长的等待中轮到我们了,我们迅速地穿好了保护的器具,等待着这属于我们的一刻,“加油,加油”,我向对面的队友喊着。突然不知道什么原因,他们三个人都从绳索上掉了下来,可是一秒钟之后,他们又奇迹般地让脚踩在了钢丝上。说实话这一幕真是又让我害怕又让我惊喜,害怕的是如果刚刚他们没办法踩回来那该怎么办,惊喜的是三个人同时下去,又在短暂的时间中同时踩回在钢丝上,我也相信有这样机缘巧合的事情,说明老天也在帮助我们,我们一定会成功的。该我了,我告诉自己往前走,往前走,胜利是属于敢跨大步勇往直前的勇者的。“一步、二步、三步……”到了,终于到了,我们从教官那里打探到了小道消息,目前我们的成绩是最好的,开心、喜悦的心情一下子都写在了我们脸上,因为我们用心做到了最好,而且这就是我们想要的最好。

由于缅甸桥的进程较快,当所有的队员完成比赛,其它的项目天梯和空中抓杠才进行到一半,所以我们马上赶了回去为同队的队友加油,其实最困难的当属天梯,因为上去的三个队友只能靠互相之间的合作借不到其它的外力,天梯越往上面,两根棍之间的距离会越来越大,最后的两根棍之的距离有1.8米多,而对于女生来说那是多么困难的事情啊!到我们班的同学上场了,一节一节再一节,前三根进展的都蛮顺利的,可是快到第四根的时候,女生已经够不着什么了,由于大家的支持和上面队友的鼓励,让她站在了第四根棒上了,虽然没有到达顶峰,但是她们尽力了,我们以她们为傲。

最后举行的是盲人方阵的比赛,15个人蒙着眼,手拉手完成了正方形,而且完成得相当出色。我们赢了,赢了自己,也赢得了教官赞许的目光,我永远不会忘记教官问我们好时,我们回答的响亮而又干脆的声音“好、很好、非常好!”也永远不会忘记15个人同甘共苦地走过了这么有意义的一天,队友们,我会记住这一天,让人感动的这一天;我也会记住这一次别开生面的野外拓展活动。

第一次参加团队拓展训练,有很多感受,很多感悟,一时间不知道应该如何组织语言。但是拓展训练就是通过一次次的游戏活动,让你明白团队合作的重要性。用行动让你亲身体会带领团队做任务的困难,问题,和反思。户外拓展训练的学员通过集体解决问题,能增进对集体的参与意识与责任心,对克服心里惰性,磨练战胜困难的毅力、启发想象力与创造力都很有帮助。重要的是从实践中总结经验!!

破冰活动抢先行 破除隔阂显真情。15—20人随机分组,破冰组队,起队名,编队歌,制队徽,自我介绍,以特殊形式增进团队间了解,凝聚团队精神。感知一个团队的建立、需要团队成员、团队文化,破冰游戏就是团队文化的建立、让大家认知团队这个概念。通过破冰活动打破人与人之间的尖冰。拓展训练开始之前的第一个项目“破冰组建团队”为整个拓展培训做好心理和身体准备;使增强队员之间的互相认识和了解,鼓励沟通,打消彼此隔膜、拉近距离;在初步团队建设完成各项任务的过程中营造团队气氛,形成初步统一的团队。

拓展训练中“盲人方阵”这个拓展项目意义重大,所有人带上眼罩,不许偷看,只能听声音来完成教练给我们的任务。团队运作中的领导、决策、计划、执行和沟通。让大家在笑声中领悟了在一个团体中,领导的重要性、计划的重要性以及团队合作的重要性。大家纷纷表示这样的活动可以多开展些,对于寓教于乐的形式非常乐于接受。盲人方阵给我最深的感受。沟通是解决一切问题的根本。

最后一个项目我被感动了,飞夺泸定桥!因为一个失误都会导致全体队员重来,但大家依然团结,努力,凝聚每个人的力量,无私奉献的精神!希望每个人都找到自己,超越自己。 20人做桥墩,剩下40人依次踩着20双手过河,中间有人掉河则重新搭桥桩开始,最后基本上都哭了。其实生活中有很多感动,父母,亲人,朋友何不是我们的桥桩呢,我们又何尝不是踩着他们的双手走了20多年呢? 感谢......

不知不觉的一天拓展训练圆满结束。在一天的体验式培训中,全体员工都表现出较强的个人素质和良好的团队协作精神,出色地完成了全部训练课程。大家在体验着挑战带来的成功喜悦后,深刻感受到团队的重要性。更让我们学会了如何培养和锻炼与人交往能力、领导能力、感恩的心。我们将在这里,通过互动体验,给您带来不一样的收获!相信今后,我们这个团队会以更加积极向上的面貌推动公司持续发展。

最热班委心得体会及感悟大全(16篇)篇六

作为一个中学生,参加学生会是很多同学的梦想。我有幸成为了学校学生会的一份子,并担任了接班委一职。在这一年的学生会工作中,我不仅收获了许多理论知识,更学到了很多实践经验。接班委心得体会,是我在这一年中对自己工作的总结和反思。

第二段:理论知识的学习。

作为接班委,我首先要学习和掌握学生会的基本理论知识。我通过阅读相关书籍和资料,了解了学生会的历史、组织结构和职责。同时,我也参加了一些学生会组织的培训活动,学习了一些管理和领导技巧。这些理论知识的学习为我后续的工作打下了坚实的基础。

第三段:实践经验的积累。

学习理论知识只是第一步,更重要的是将其转化为实践能力。在学生会工作中,我积极参与各种活动的组织和策划,例如学校的开放日、迎新晚会等。我学会了如何协调资源、安排活动流程,提高了组织和协调能力。同时,在与同学们的沟通交流中,我也逐渐提高了自己的口头表达和沟通能力。这些实践经验的积累让我更加深入地理解学生会的工作内容和方式。

第四段:团队合作的重要性。

在学生会工作中,团队合作是至关重要的。作为接班委,我与学生会其他成员密切合作,分工协作完成各项任务。通过和同学们的共同努力,我们成功地举办了一次又一次的活动。团队合作不仅提高了工作效率,更培养了我与人合作的能力。在与他人一起工作的过程中,我学会了倾听他人的意见,处理分歧和冲突,锻炼了自己的合作精神。

在参与学生会工作的一年中,我收获了许多。首先,我学会了如何管理时间和工作安排,提高了自己的时间管理能力。其次,通过组织活动和与同学们的交流,我培养了自信和自律的能力。当面对困难时,我不再轻易放弃,而是勇敢地面对并克服。最后,通过工作中的反思和总结,我意识到自己还有很多需要改进的地方,比如表达能力和决策能力等。这些心得体会和成长经历,将对我未来的发展起到积极的促进作用。

总结:

接班委心得体会是对我在学生会工作中所学到的理论知识和实践经验的总结和反思。通过学习和实践的相结合,我不仅提高了自己的组织和协调能力,还培养了与人合作的能力。在参与学生会工作的一年中,我不断成长并积累了宝贵的经验。这些心得体会将伴随我今后的发展,并成为我人生道路上的宝贵财富。

最热班委心得体会及感悟大全(16篇)篇七

作为班级的核心组织成员,我选择担任班委的初衷是希望能够为全班同学提供更好的学习和生活环境,同时也想提升自己的组织能力和领导才能。班委的职责包括协助老师管理班级、组织班级活动等,这需要我们具备独立工作和团队合作能力。虽然有些压力和困难,但我相信这种经历能够让我不断成长。

第二段:班级管理中的挑战和应对方案。

班级管理是班委的一项重要职责。面对同学们的不同需求和问题,我们需要学会倾听和沟通,及时解决各种困难。班级管理中的主要挑战之一是学生纪律问题,有时会有同学违反规定或影响课堂纪律。为了改善这一情况,我们班委组织了班会,向大家宣传班规班纪,提醒大家自觉遵守,同时制定了奖罚措施,激励同学们自觉守纪。通过集体讨论和实际行动,我们取得了一定的成效。

第三段:组织活动中的感悟和收获。

作为班委,组织各种班级活动是我们的一项重要任务。在活动的策划和组织过程中,我逐渐认识到团队合作的重要性。与班级其他同学一起,我们分工合作,通力合作,使活动顺利进行。同时,我也明白了沟通和协调的重要性,只有与全体同学保持密切联系,听取他们的意见和建议,才能更好地满足大家的需求。

第四段:班委职责对个人成长的影响。

担任班委期间,我不仅学会了如何管理班级,还在组织活动中提升了自己的组织能力和领导才能。通过参与学校的社团活动以及帮助老师处理各种事务,我逐渐锻炼了自己的决策能力、沟通能力和解决问题能力。这些经验和技能不仅在学生时代有用,而且在将来的工作和生活中都能发挥重要的作用,对我个人的成长有着积极的影响。

第五段:感谢班级支持和展望未来。

最后,我要感谢班级的支持和信任,是大家的配合和努力,让我们的班级变得更加团结和和谐。虽然担任班委会带来了一些压力和责任,但是这些挑战也让我成长为更加成熟自信的人。我相信,未来的日子里,我会继续努力,更好地发挥自己的作用,为班级和同学们创造更好的学习和生活环境。

总而言之,作为班委给我的最大感悟就是通过参与班级管理和组织活动,我学会了如何与他人沟通合作,提升了自己的组织能力和领导才能,对个人的成长起到了积极的推动作用。虽然有时会遇到各种挑战和困难,但是我相信只要勇敢面对,坚持努力,就一定能够取得成功,并为班级作出更多的贡献。

最热班委心得体会及感悟大全(16篇)篇八

20xx年就快结束,回首年的工作,有硕果累累的喜悦,有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时惆怅,时光过得飞快,不知不觉中,充满希望的年就伴随着新年伊始即将临近。

可以说,年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。

现就本年度重要工作情况总结如下:

一、虚心学习,努力工作,圆满完成任务!

(一)在年里,我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法,一方面,干中学、学中干,不断掌握方法积累经验。

我注重以工作任务为牵引,依托工作岗位学习提高,通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼,较快地完成任务。

另一方面,问书本、问同事,不断丰富知识掌握技巧。

在各级领导和同事的帮助指导下,不断进步,逐渐摸清了工作中的基本情况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点。

(二)年工程维修主要有:在卫生间后墙贴瓷砖,天花修补,二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修,还有各类大小维修已达几千件之多!

二、心系本职工作,认真履行职责,突出工作重点,落实管理目标责任制。

(一)年上半年,公司已制定了完善的规程及考勤制度年下半年,行政部组织召开了年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评,将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。

在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度,有力地促进了管理水平的整体提升。

(二)对清洁工每周不定期检查评分,对好的奖励,差的处罚。

(三)做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理,对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。

(四)加强组织领导,切实落实消防工作责任制,为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针,公司消防安全工作在上级领导下,建立了消防安全检查制度,从而推动消防安全各项工作有效的开展。

三、主要经验和收获

在安防工作这两年来,完成了一些工作,取得了一定成绩,总结起来有以下几个方面的经验和收获:

(一)只有摆正自己的位置,下功夫熟悉基本业务,才能更好适应工作岗位。

(二)只有主动融入集体,处理好各方面的关系,才能在新的环境中保持好的工作状态。

(三)只有坚持原则落实制度,认真统计盘点,才能履行好用品的申购与领用。

(四)只有树立服务意识,加强沟通协调,才能把分内的工作做好。

(五)要加强与员工的交流,要与员工做好沟通,解决员工工作上的情绪问题,要与员工进行思想交流。

四、加强检查,及时整改,在工作中正确认识自己。

(一)开展常规检查。

把安全教育工作作为重点检查内容之一。

冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。

(二)经过这样紧张有序的一年,我感觉自己工作技能上了一个新台阶,做每一项工作都有了明确的计划和步骤,行动有了方向,工作有了目标,心中真正有了底!基本做到了忙而不乱,紧而不散,条理清楚,事事分明,从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干,不知总结经验的现象。

(三)总结下来:在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题,也学习到了许多新知识、新经验,使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。

在日常的工作中,我时刻要求自己从实际出发,坚持高标准、严要求,力求做到业务素质和道德素质双提高。

五、要定期召开工作会议,兼听下面员工的意见,敢于荐举贤才,总结工作成绩与问题,及时采取对策!

六、存在的不足

总的来看,还存在不足的地方,还存在一些亟待我们解决的问题,主要表现在以下几个方面:

1对新的东西学习不够,工作上往往凭经验办事,凭以往的工作套路处理问题,表现出工作上的大胆创新不够。

2本部有个别员工,骄傲情绪较高,工作上我行我素,自已为是,公司的制度公开不遵守,在同事之间挑拨是非,嘲讽,冷语,这些情况不利于同事之间的团结,要从思想上加以教育或处罚,为企业创造良好的工作环境和形象。

3宿舍偷盗事件的发生,虽然我们做了不少工作,门窗加固,与其公司及员工宣传提高自我防范意识,但这还不能解决根本问题,后来引起上级领导的重视,现在工业园已安装了高清视频监控系统,这样就能更好的预防被盗事件的发生。

七、下步的打算

针对年工作中存在的不足,为了做好新一年的工作,突出做好以下几个方面:

(一)积极搞好与员工的协调,进一步理顺关系;

(二)加强管理知识的学习提高,创新工作方法,提高工作效益;

(三)加强基础工作建设,强化管理的创新实践,促进管理水平的提升。

在今后的工作中要不断创新,及时与员工进行沟通,向广大员工宣传公司管理的相关规定,提高员工们的安全意识,同时在安全管理方面要严格要求自己,为广大公司员工做好模范带头作用。

在明年的工作中,我会继续努力,多向领导汇报自己在工作中的思想和感受,及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。

我们的工作要团结才有力量,要合作才会成功,才能把我们的工作推向前进!我相信:在上级的正确领导下,cssm大安防的明天更美好!

提升自我洞察的能力,增强个人与团队成功的信念,发现自身的盲点与不足,增强对公司的归属感、事业的忠诚度,提高自身的工作素质、快乐工作方法,向优秀员工、执行力团队靠拢,是一个打造无障碍沟通、责任、节约、互信、高效、协作、付出、积极、进取、创新、奉献、感恩的学习型企业的优秀课程!

如果问大家,公司靠什么生存?大家一定会毫不含糊地回答:利润。

利润从哪里来?学过财务的人都知道:利润=收入-支出。

那么影响收入和支出的因素又有哪些呢?从大的方面来说,有营业收入、营业成本、管理费用、财务费用和销售费用等;再细化下去,有产品创新能力、产品质量、原材料采购价格、安全管理、人力成本、设备维修成本等等。

在我们参与生产的产品中,质量是否达到了顾客的要求?有没有被退货?许多日常工作,我们是否都做好了?是否存在经常被上级指正或批评?是否经常要返工?由于自己工作的失误,有无给公司带来直接的经济损失?这些看似与利润无直接关系的事,时刻都在影响公司的利润。

不管我们从事何种工作,都必须确保工作质量,以工作质量保证产品质量,保证工作质量的前提是必须要树立良好的质量意识。

因为公司的产品质量好,价格合理,顾客才乐于购买我们的产品,公司才会因此而获得利润,并以此保障广大员工的生活和股东的红利,公司才得以健康发展。

以最低的价格获得更多质量优良的产品--这是顾客共同的愿望,因此公司必须生产价廉物美的产品,才能满足顾客的需要,确保源源不断的利润。

如果一家公司的产品、服务等均比不上别家公司,那么就不会有人购买它的产品,更谈不上赚取利润,而没有利润的公司出路只有一条--那就是关门。

质量良好的产品,是每一个顾客所热切希望的,同样,质量良好的工作结果,也是每一位上级所热切希望的,因此,我们要按照程序要求和正确的工作方法开展各项工作。

如果一件工作或一个产品做完之后,才发现其质量不合格,那不仅浪费了劳力,也浪费了时间和原材料,因此,在工作进行的过程中能够及早发现质量不良的情形或先兆,就可减少或避免无谓的浪费。

在质量问题上对于顾客而言,100-1=0,也就是说 1%的微小质量错误,却可能带来100%的损失。

关于质量意识问题,我们不得不提海尔:海尔传播质量意识的第一个行动就是曾轰动全国,而后被广泛传为佳话的砸冰箱事件,用海尔人的话说,那不是砸烂76台冰箱,而是砸烂了原来低劣的质量意识(砸烂的76台冰箱不是不能用,而是存在缺陷,如外观有瑕疵,当时买冰箱都凭票供应,流向市场就是畅销货,因此有许多老工人希望能处理给他们,砸冰箱时他们都泪流满面。

不过话又说回来,如果这76台冰箱当时不砸的话,也就没有今天辉煌的海尔)。

以低劣的质量意识能够生产出优质的产品,这是不可想象的。

二、对质量的认识和要求

1 质量就是符合要求,并非越高越好

产品在质量就是符合要求,符合客户要求和行业标准要求,并不是越高越好。

如果一味地追求高质量,势必增加额外的成本,而加重负担。

例如,一个尺寸要求可以偏差+/-0.5mm而没有影响功能,就不要定在0.1mm,因为标准越高,生产的难度自然就越大,这明显影响到生产效率,如果较低的标准都可以满足要求,自然生产效率就越高,次品率就会越低。

2 质量观念必须正确。

“态度决定一切,思想决定行动”

如果有正确的质量观念,则在工作中把质量放在首位。

相反,就会反感,忽视质量工作 ,更谈不上把质量放在首位。

思想决定行动

绝大多数是管理者和工人的`思想意识决定了生产作业的产品质量状况。

1.如果你认为生产产品的质量问题比率在97%是合理的,那么你就一定不会持续改善这3%的次品率。

2.如果你认为生产过程中堆积产品是很正常的事,那么你就一定不会去改善那些产品堆积的问题。

3.如果你认为这件事是不可能完成的,那么你一定不会再想办法去完成它。

因而我们必须有正确的质量观念,那就是所有问题都是可以解决的,任何困难都是可以克服的。

3 第一次就要将事情做好。

对于产品,我们必须第一次就把质量做好,避免返工以浪费材料、时间和人力,从而争取更多的时间进行生产。

而对于程序和工作步骤方面,第一次就做好,更可以避免相关人员在按照这些程序或指引工作时出现错误。

4 质量,并不只是质量部的事,所有与产品相关的人都必须为产品质量负责。

二、良好的质量意识会给公司与自身带来什么样的好处?

如果我们都养成良好的质量意识将会给公司带来的好处我归纳了以下几条:

1.提高我们的工作效率;

2.降低我们的损耗;

3.增加公司信誉及客户满意度;

4.加快公司产品的流通;

5.提高我们的产能;

6.减少工作时间;

7.相同时间内提高我们的收入;

8.提高产品的合格率;

9.减少不必要的返工;

10.提高公司的竞争力。

我只归纳了以上几点,可能还有很多的好处。

三、如果没有良好的质量意识会有什么好处?

没有良好的质量意识习惯,不但公司的产品没有竞争力,相信在坐各位同事能力将会大打折扣。

如果大家都没有养成好质量习惯,生产的产品质量将会出现恶性循环,产品的质量不但不能提升,反而会更加差,我们的订单将越来越少,迟早一天,我们都会去重新找工作。

如果大家对公司还有一感情,相信没有任何一个人愿意看到这一天的到来。

没有良好质量习惯,我们会陷入永无止境的返工的工作中去,不断地跟客户解释与道歉当中。

不断地降低公司的信誉其次,公司的所有品管人员,不但要做好自律的工作,还要不断提醒其他部门的同事,不要做一些影响产品质量的行为。

发现不良行为要立即纠正。

第三,公司的同事,要相互监督与提醒,发现不良的质量行为,即刻纠正。

第四,新入职的员工,在入职培训时,增加此项培训。

其上司有义务向新入职员工宣传这方面的知。

第五,不断收集客户的投诉信息,加强公司的内部培训与管理。

以下是我的一些个人方法:

1.品管人员指出各位同事的不良行为,是为了帮助你们纠正错误,不是找你们的小辫子(找麻烦)。

各位同事如果都有这种良好的心态去处理品管发现的问题,相信总有一天,我们的产品质量,将无可挑剔(机器设备缺陷除外)。

2.品管人员要主动与各部门的同事进行沟通,如果发现意见不同的情况,不要争执,要向自己上司汇报并寻求解决的办法。

3.品管人员发现生产的同事有影响产品质量的行为时,应有礼貌制止他们的行为,并告诉他们,这样做有什么样的危害。

如果不听劝告者,立即向其上司反映,并向品质主管汇报。

4.生产过程中出现资料与样办不符的情况,要立即停止生产,并向上级汇报,寻求解决的途径,品管人员义务进行跟踪,直到问题解决为止。

5.生产同事如果发现品管人员玩忽职守,有义务向品管主管/经理对其进行投诉,并协助调查投诉情况。

最热班委心得体会及感悟大全(16篇)篇九

感悟是一种通过思考、感受、体验或者观察而得出的深层次的认知。在人生旅程中,每个人都会有自己的感悟和心得体会。而这些感悟和心得体会往往能够影响我们的观念和思维方式。观念决定着我们的行为和选择,因此我们需要时刻审视和调整自己的观念,以确保走在正确的道路上。个人成长、事业发展、人际关系等方面都需要基于正确的观念来取得成功。

段落二:学会感受生活的美好。

人生苦短,我们需要学会感受生活的美好。很多时候,我们为了追求更多的物质财富或者权力地位而忽略了身边的美好事物。然而,当我们停下脚步,用心去观察和感受周围的一切,我们会发现生活中处处充满了美妙。一朵鲜花、一次日落、一次与亲人朋友的欢聚,这些都是我们生命中珍贵的瞬间。唯有感受到这些美好,我们才能真正感悟到生活的意义。

段落三:坚持追求梦想。

每个人心中都有一个梦想,但是能够坚持追求梦想的人却寥寥无几。也许是因为困难重重,也许是因为害怕失败,但是我们必须要勇敢去追求。只有通过不懈的努力和坚持不懈,我们才能实现自己的梦想。而在这个过程中,我们会有很多的体会和感悟,它们将成为我们前进的动力和指引。不管梦想有多大,只要我们努力去追求,就一定能够实现。

段落四:面对困难要勇敢坚持。

人生道路上难免会遇到各种各样的困难和挫折,但是关键是我们如何应对和面对。有些人会选择逃避和放弃,然而这样做只会让困难变得更加复杂。我们需要学会勇敢面对困难,并且坚持下去。困难往往是通向成功的桥梁,它们是我们成长的机会。在面对困难的过程中,我们会学会坚韧、耐心和智慧,这些都是宝贵的财富。只有不断地克服困难,我们才能迈向成功的道路。

感悟和心得是我们对人生经验的总结和思考。通过感悟和心得,我们可以提升自我,进一步完善自我。它们带给我们启迪、智慧和勇气,让我们在人生旅程中更加明确自己的方向和目标。在不断地感悟和体会中,我们可以成长为更好的自己,并且为他人做出更多贡献。因此,学会感悟和体会生活,将会让我们的人生更加丰富多彩。努力去感悟,我们会发现人生的每一个瞬间都是如此美好和珍贵。

最热班委心得体会及感悟大全(16篇)篇十

人生中最难忘的回忆莫过于初中生活了,因为初中是人生中一个关键的时期,一个转折点,一个从孩童走向青春期的时期。初中的学习生活是全新的,充满挑战,同时也是最美好的时期之一。每个人都在这个时期留下了自己的印记,而作为班级重要组成部分的班委,我也印证了自己的初中生活,学到了一些成功的经验,并让自己更好的成长。下面将分享我作为班级班委的心得体会。

第一部分:了解自己和角色。

作为班委之一,我们必须首先了解自己和自己所扮演的角色。我意识到了我的职责是整合班上的信息和贡献,以及组织和协调组织各项活动。影响和体验整个班级的安排和组织,使班级更愉快,更协调。以此为基础,我必须懂得沟通和协作的重要性。要善于倾听同学的意见和意见,理解他们思想与需要,才能更好的为班级着想,做出更好更贴心的决策。

第二部分:了解班级和关系。

一旦我们知道了自己的角色和职责,我们就需要了解我们的班级和与同学之间的关系。班级是由个体组成的,其中每个个体都有他们自己的利益和需要。这使得班委必须懂得如何与每个人进行有效的沟通。我了解到要在班级中保持有效的沟通,要用心去倾听同学们的话,并认真对待他们的建议和反馈,这些都是至关重要的。沟通是一种双向的过程,我们必须学会共享我们自己的想法和利益,以便各方都能理解班委的决策。

第三部分:团结班级。

班委是促进班集体团结和协调的重要组成部分。通过了解同学和班级,我意识到了团结的重要性,特别是在进行复杂的任务以及组织大型活动的过程中。作为班委,我要时刻关注班级的利益和平衡,保持强大的组织和安排能力,同时通过交流建立班级信任和目标,以及建立强大的班委团队。通过团结班级,我们不仅为每个人创造了美好的回忆,而且为整个班级创造了更好的氛围和环境。

第四部分:认真履行职责。

作为班级班委,我们必须认真履行我们的职责,因为我们的行为不仅代表着我们自己,还代表着班级的形象。班委应该始终保持高标准和职业素养,尊重同学们的选择和权利,避免在处理复杂情况时搞私利,并始终关注达成班级目标的机遇。当然,班委还必须学会反思,并及时调整自己的行为和决策,以确保班级的顺利运行。

作为班级班委,我们必须时刻保持警惕和准备,随时准备承担任何需要我们处理的问题和挑战。我们必须发挥自己的才能,帮助班级更好地发展和达成目标。与此同时,我们必须极力保持积极和乐观的态度,以鼓舞我们的同学和班级,并且保持良好的心态,以使自己成为最成功和最有效的班委。

总之,作为班级班委,我学到了很多关于团队精神、沟通方法和良好的领导能力的经验,并且发现自己有很多优点可以在职责中运用。这些经验对我的进一步发展产生了很大的影响,并在未来的工作中提供了很多有益的启示。我期待着将我自己的经验和体验带入更多的实践环境中,并在今后的学习和职业生涯中继续运用这些技能和知识,以使自己成为一个更好的人。

最热班委心得体会及感悟大全(16篇)篇十一

金风送爽稻谷黄,教师培训心底亮。20xx年9月15日,我,一个临近退休的乡村教师,继20xx年初中语文“送教下乡”学科培训完成两年以后,于今年我又一次有幸参加了“国培计划”(20xx年)双峰县送教下乡通识研修培训活动。虽然上次国培使我心灵震撼,得到很多启迪,但是我认为这次研修培训是本人近三年以来参加的规模最宏大,组织最严密,计划最全面,主讲课题最接地气的一次研修培训活动。

本次活动在双峰县会务中心第一会议室隆重举行,参加成员有来自全县教学一线的老中青骨干教师450余人,再加上组织领导、主讲教师、工作人员总共达500人。参培人员之众,规模可谓空前。

严密的组织,科学的计划亦是本次活动特色之一。活动由县教师进修学校牵头,县教育局督办。从发放学员的《研修手册》里可以清楚看到“培训寄语”、“项目实施方案”、“送教下乡培训名额分配表”、“培训通知”、“培训管理团队”、“学员花名册”、“评课稿”、“参培小结”、“研课磨课工具单”、“成果展示单”、“个人总结”等实施步骤。此次县教师进修学校站在非常睿智的高度将全县基础教育的初中英语、化学、体育,小学科学、音乐,幼儿教育等短板学科教师组织起来学习培训,这样会使广大乡村教师的课堂教学能力、教育教学能力得到很大程度的提升。

其次,我感觉到本次通识培训的两位来自教学一线的主讲者,同时也是特优教师,他们的传授与讲解非常接地气。

株洲市二中物理老师黄国雄老师独具匠心,从零距离与学员互动直观演示铁环穿越封闭铁链的实验入手,在引起全体学员极大兴趣的前提之下,号召全体学员向书本学习、向生活学习、向学生学习、向同行学习。他还图文并茂、深入浅出的讲授了“菜坛子漏气检验”、“拔火罐健体”、“浮力定律的实践探究”、“曹冲称象的发散思考”、“竖鸡蛋游戏带来的思考”等物理现象,系统科学地总结出:物理来源于生活又反过来为生活服务。

新形势之下,教师如何维护学生的合法权益,如何惩戒学生的不良行为,如何处理校园欺凌侵权事件,如何使惩罚权不逾越法律底线这些问题成为了学校、教师尤其是班主任教育教学管理工作中的棘手问题。然而湖南第一师范大学、省内资深师资培训师李婷老师亲自走入地厅座列为学员们语重心长地做出了“学生权益保护暨教师依法执教的技巧”等热点的分享,并通过枚举一系列校园实例,对教育教学实践工作中的体罚、变相体罚、教育性惩戒进行了准确的界定。这样使学员们更加明确了如何加强未成年人保护与教师合法权益的保护。名师的讲座让学员们真是受益匪浅。

双峰县教育局、双峰县教师进修学校高度重视师训工作,“送教下乡”活动为补齐学科短板、为推进双峰教育迅猛发展提供了强大的动力,我坚信,双峰教育的脚步定会走得越来越稳,越来越坚实!

最热班委心得体会及感悟大全(16篇)篇十二

班委经历是我中学生活中最难忘的一段经历。作为班级的组织者和协调者,我承担了一系列的责任和义务。通过这一经历,我不仅体验到了领导的辛苦和快乐,还收获了友情的升华和成长的机会。在这篇文章中,我将向大家介绍作为班委的心得体会。

首先,担任班委让我意识到了领导的重要性。作为一名班级的组织者,你需要做出决策、解决问题,以及与老师和同学进行有效的沟通。这需要自信和果断的个性,以及良好的组织和管理能力。在起初的几次班委会议上,我感到压力巨大,很难预料到面临的各种突发情况。然而,通过不断的实践和经验交流,我渐渐掌握了一些解决问题的技巧,并变得更加自信。领导不仅有责任承担,还有机会成长,这是我作为班委获得的宝贵经验之一。

其次,班委也让我体验到了团队合作的乐趣和挑战。作为一名班委,你需要与其他班委成员紧密合作,共同完成学校活动、班级会议的筹备和组织工作。在这个过程中,我学会了倾听他人的意见,尊重不同的意见,并在团队中分配任务和协调工作进度。同时,这也不可避免地会出现困难和分歧。但是,通过及时的沟通和合作,我们克服了这些困难,并取得了不错的成绩。班委的工作不仅改善了班级的氛围,也增强了我们的团队精神和凝聚力。

另外,班委的经历也教会了我如何与老师和同学建立良好的关系。作为班级的代表,我需要与老师沟通学生的意见和需求,协调学习和活动的安排。这让我更加理解和尊重老师的工作,也让老师更加关注和理解我们的需求。与同学之间,我成为了沟通的桥梁,及时解决了一些矛盾和问题,帮助他们更好地融入班集体。通过这些互动,我更加深入地感受到了团队和友谊的力量。

最后,作为班委,我体验到了领导的喜悦和快乐。看到一个活动或计划圆满完成,看到同学们的笑容和赞许,这是一种难以言喻的成就感。每次在班级会议上,我向同学们汇报工作进展,收到大家的认可和鼓励,这让我倍感自豪和满足。作为班委,我不仅在组织活动中找到了生活的乐趣,还学到了许多课本上学不到的知识和技能。这个过程让我更加明白,领导不仅仅是权利和责任,更是一种使命和奉献。

总的来说,担任班委的经历让我受益匪浅。通过领导的实践,我学会了如何做出决策,解决问题,并与老师和同学建立良好的关系。与此同时,我也领略到了团队合作的快乐和挑战,以及领导的喜悦和成就感。这段经历促使我成长、提升了自信,也让我珍惜同学们的友情和班级的温暖。作为一名曾经的班委,我将永远铭记这段经历,并将其作为我人生道路上重要的一课。

最热班委心得体会及感悟大全(16篇)篇十三

班委是班级管理者的代表,负责组织班级各项活动、维护班级秩序,起到了桥梁和纽带的作用。作为一名班委,我深感责任重大,同时也收获了许多宝贵的经验和体会。

第二段:责任与承诺。

作为班委,首要的责任是维护班级的正常秩序和和谐氛围。为了能够更好地履行责任,我们班委成员在学期初签署了承诺状,保证为班级的发展和成员的福利做出最大的努力。这份承诺是我们的底线和动力,激励我们更加努力地服务于全班同学。

第三段:团队协作与沟通。

班委由多位成员组成,每个人都有各自的任务和职责。在日常的工作中,我们班委会定期召开会议,共同商议和解决各项问题。通过团队合作,我们可以将个人的优势与他人的经验相结合,实现协同工作,取得更好的效果。此外,良好的沟通也是班委工作的关键。我们要善于倾听和表达,及时沟通班级事务和同学们的需求,以保证工作的顺利进行。

第四段:灵活应变与问题解决。

班委工作很多时候需要随机应变,处理突发事件和问题。在面对挑战时,我们必须保持积极进取的态度。例如,在组织班级活动时,由于某种原因活动流程出现了变故,我们需要迅速调整,制定应对方案。这样的经历让我明白,在工作中,应该敢于尝试和创新,而不是害怕困难和阻碍。

第五段:收获与反思。

通过担任班委,我不仅学到了许多承担责任的能力,还提高了自我的综合素质。在组织班会和班级活动时,我逐渐成为一个开朗、积极的人,学会了如何与他人合作和沟通。而且,班委的工作也锻炼了我的团体意识和领导能力,让我更加深入地了解到一个团队的力量是无穷的。

总结。

担任班委是一次非常宝贵的经历。在这个过程中,我明白了责任与承诺的重要性,懂得了团队协作与沟通的技巧,学会了灵活应变和问题解决。这些经验将伴随我一生,让我在未来的工作和生活中受益匪浅。我相信,只要我们一直保持学习和进取的态度,班委的经历会成为我们成功的跳板。

最热班委心得体会及感悟大全(16篇)篇十四

在同济大学的演讲台上,一位帅气的大学生手里拨弄着吉他,弹奏了一首优美的曲调。作为如此新颖的开场,一下就吸引了评委和听众的眼光。接下来的演讲词更是牢牢捕获了评委的心。他说,因为爱好和学有所长,进入大学,他发起组建了一支乐队,吸收的队友并非像他一样从小就学习音乐和吉他,而是在他的指导下从零开始学习的。一次,在演出前的排练中,一位队友告诉他少弹了一个音符,他很不以为然,心想以他俩专业水平的差距,怎么可能会由队友来指出他的问题。回到宿舍,继续听原版歌曲,果真发现是他少弹了一个音符,一个不注意、不仔细、很容易滑过去的一个音符。为此他受到很大触动,为自己的自以为是而感到羞愧。所以他说:在同济的校园里,我们需要放低自己。

这是当时担任主评委的郭教授课上给我们举的生动的例子。我当时很受震动,年少轻狂的同济大学生求在学的路上就已经体会到要放低自己,做人、做事不是同样的道理吗。无论是古人所说的“满招损,谦受益”,还是毛泽东同志所说的“谦虚使人进步,骄傲使人落后”,讲的都是一个道理。已过而立之年的我们多少都会有这样的体会,任由你是有菱有角的石头,时间和经历都会把你一点点磨圆磨滑。忙碌中的我们体会着内心的宏伟夙愿与现今生活的反差,并在忍受中一点点的去适应,去放低自己那曾经高傲的心。

其实,人只有放低自己,才不会居功自傲,才可能正视别人的意见,才不会两耳失聪,才可能接受别人的意见,才可能得到别人的指点和帮助,才可能有一个好的成长、成才的环境。一个人如果目中无人、目空一切,他不仅自身不能进步,还可能处处树敌,在人生的道路上,就会失去许多有益的帮助,失去许多有力的支持,很难成就事业。

放低自己不是降低自己,放低自己是一种主动的自觉认识,放低自己是对自我深刻的剖析和清醒的认识,放低自己要有敢于面对自己错误的勇气和决心,放低自己还要学会宽容别人。

我很喜欢的央视着名主持人白岩松所着《学会宽容》里是这样说的:如果所有的美德可以自选,孩子,你就先把宽容挑出来吧。也许平和与安静会很昂贵,不过,拥有宽容,你就可以奢侈地消费它们。宽容能松弛别人,也能抚慰自己,它会让你把爱放在首位,万不得已才动用恨的武器;宽容会使你随和,让你把一些人很看重的事情看得很轻;宽容还会使你不至于失眠,再大的不快,再激烈的冲突,都不会在宽容的心灵里过夜。于是,每个清晨,你都会在希望中醒来。一旦你拥有宽容的美德,你将一生收获笑容。

无独有偶,刚刚摘取合肥市文科高考第一名、全省应届生桂冠的王九云如是说:对周围的人博大一点、宽容一点,帮助别人也会给自己带来好运气。

所谓智慧,并不是把自己摆在一个很高的位置让自己飘飘其然,而是来到低处以一种谦卑的心去仰视芸芸众生。海洋之所以能纳百川是因为其地势要低于江河湖溪,伟人之所以受人爱戴是因为他们懂得放低自己,吸取众人之所长,不断成长后积勃发。

放低自己,学会宽容,成就智者!

最热班委心得体会及感悟大全(16篇)篇十五

转眼间一学期过去了。感觉到了一个班集体不再是开学初的陌生.我们班一开始就不十分注重班级团结建设。现在班级之间气氛不是很好,班内充满了琐碎矛盾;以宿舍为单位的小集体现象也是不容乐观,同宿舍之间的关系也不是很融洽.面对这些现象,我们班虽然组织了一系列的班级集体活动,来提高班级的凝聚力,加强交流,增进感情。如:去爬南际山,后山行,还有日月潭之游与公管班举行班级联欢会;但是通过这些活动,班内团结状况没有得到的改善,我觉得改善的只是一时的,还有一些问题有待解决.

班级工作要顺利开展,离不开班委和全班同学的配合和共同努力。这学期以来我们班开了三次班会,两次班委会,班会有一次我觉得开得比较好:就是有关职业生涯规划的班会。其他气氛就不怎么好了,还有班委会时,班委之间很难形成统一的意见,而且有的不配合.更不用说商讨班级集体活动,有的就说随便.班委会讨论近一段时期内的班级情况,研究针对班内不良现象的解决办法,效果都是不佳。

作为学生,学习当然是最重要的。但是班内的学习气氛不是很浓,很少看到同学在课余时间在教室自习,不过可观的是要到期末考了,同学们也挺重视的。

我们班的同学很少参加什么课外活动,也很少锻炼,一星期的一天晨练也没什么效果,出勤率很高,不过迟到还是很多.我们班还有三个同学参加校田径运动会等活动,虽然没获什么名次,但也为我班贡献了力量。

作为一个班长,他的职责有:

1、对班级工作全面负责,指导个委员抓好工作。

2、主持处理班级日常工作。

3、主持召开全班大会,布置,总结工作,认真听取同学对班干部的工作意见。

4、传达学校的有关通知。

5、及时向班主任反馈同学意见和班级情况。

但是我有很多不能做到,这有自己的,还有其他的原因.班级目前的状况不好,我当班长的最深感触是烦恼较多,快乐较少。可能是我不适合当班长,但是我想不管是谁当班长,要顺利开展班级工作,首先,班委之间要互相配合,协作,形成统一的战线。其次,同学之间要互相信任,互相帮助.再次,要以宽容的心去做事情。

最热班委心得体会及感悟大全(16篇)篇十六

大学班干部不同于大学以前班干部特点在于,大学班干部要以积极服务班级为理念,而非协助管理同学为精神。经过班级选举,感谢同学信任得以充任学习委员一职。当然,固然有丝丝荣耀,但更应该看到职务背后巨大责任。如果说服务班级为其精神,则班级骨干为其作用。

可以说,自己从班委培训会得到收获颇丰。大学当中,务虚多而崇实少。社会上多谈大学所培养毕业生难合市场需要,究其原因,在于大学所培养能力不足而非知识传授不够。有感于要求需要提出感触最深一点而进行感想阐发,回想到有一问句:“手与脚,孰为重,孰为轻?左手与右手,孰为重,孰为轻?左脚与右脚,孰为重,孰为轻?”的确不能得出答案,不能说左手比右手更要要,或者说右手比左手更重要。

所以在此难以从班委培训会上抽出单一观点予以阐释,所以本人将培训会内容粗略分为三部分,而各部分又分为若干观点。简言之,第一部分是初步认识,包含三个观点:第一是工作上要求能力;第二是感情上要求“爱”,要求爱班级、爱同学、爱学校;第三是精神上要求奉献。第二部分是深度认识,包含五个观点:第一是责任心;第二是团队精神;第三是沟通能力;第四是道德诚信;第五是承受压力能力。第三部分是工作认识,发展出三观点:第一是主动意识;第二是律己意识;第三是高度意识。更准确说,班委会给我以深刻印象在于一整套班干部要求标准,乃至于是社会人所需标准。

可以说经过大一上学期忙碌,理当从迷茫中脱身,而回到坚实大地之上。从大一下学期开始,便是要求真正下狠功夫时候。大一下学期与大二学年至关重要,便随法学专业课展开,将会决定大学总体成绩,所以本届班委会非常重要,如果能借助班委会实现班级良性生长,就会实现班级进步,所以加强本届班委会建设实在重要。

下面,便对三部分内容加以简要展开,并着重对工作认识进行展开。

关于初步认识,从能力到感情,从感情到精神,步步深入但又有所联系。参选班委往往都出于能力提高考量。的确,班干部在要求工作能力同时,自然会对其组织能力、办事能力有所提高。然而,仅仅出于提高能力动机,很难完成班干部工作。究其原因,在于班干部需要感情。要完成某一工作,或者达成某一目标,仅仅依靠能力并不足够。的确,就工作本身而言,借助能力或许可以得到目的,但是要确保良好效果与影响,则感情便是必需品。对于同学热爱,对于班级、学校感情是班委必须具有素质。可以说,一旦班委工作涉及到同学时,单纯完成工作远远不足,而是需要让同学认识到其中意义,从而使得班级实现顺利沟通,方能使班级良心运作。

所谓“政通人和”俗语,就是在形容良性发展结果。单纯片面要求他人作为,就算取得表面上业绩,但伤害同学感情会最终影响班级建设长远利益。如何避免影响他人心情,关键在于就在于自己感情付出。付出,为班级而付出,就可看作是为班级而奉献,便是班委工作需要奉献精神。有些人认为班委工作占用一定时间、一定精力,会打乱自己学习生活安排,给自己带来诸多不便。的确是事实,然而,在看到上述所谓“负面”作用时,就必须有奉献精神。能够牺牲自己部分时间、精力,却为大家服务。大学班干部更加需要奉献精神,关键在于唯有奉献精神足以使人从中发现意义所在。更何况,如何平衡诸多要素关系是对能力要求。事实上,工作并不会影响学习。所以关键在于自身水平。

当从初步认识上升到深层认识,就需要结合社会需要来认识自己作为干部标准。大学目的在于培养社会需用人才,而班干部各种能力恰是社会工作与其自己服务工作都需要。责任心观点下,工作完成并不能简单是被迫行动,而应当是主动作为。责任,要求认识到此为自己应当应分事,是自己必须完成事。种种懈怠、种种疏漏,都是缺乏责任心结果。需要认识到自己是整体之中一部分,自己能否完成部分对于整体大厦有其影响。就像年级统一布置工作,如果各班进度不一,标准各异,则必不能带来整体和谐统一。责任心在工作中体现,是整体目标达成必须,所以团队合作精神在责任心前提下,亦当为人所重。如今已经过去所谓“英雄主义”时代,唯有借助团队合作努力才能实现目标。社会高度发展与高度分工带来专业分殊,专业分殊使得任何人都无法“单枪匹马”构建出大厦。阿喀琉斯时代业已永远逝去,在为古典时代唱挽歌同时,更需要认识到社会当下需要以及未来发展方向。建立在紧密团队合作基础之上,需要团队中人人具有高度责任心。

团队合作顺利实现,需要良好沟通能力。相同往往只是不经意间偶然,而差异才是永恒绝对。从莱布尼茨以前,直到维特根斯坦之后,无论思想如何流变,唯有差异绝对鲜有争议。则如何从诸多差异中实现“求同存异”,唯有借助良好沟通能力。道德诚信相对独立于上述三种品质之外,但从某种意义上说,却是更为基本要求。康德“绝对禁令”明列“不许说谎”,属于不用考虑理由、不用进行论证就必须禁止理由。此说或许有些绝对,但是在如今陌生人社会中,唯有相互严守诚信,方能让社会沿正义之路前行。种种品质、种种要求都是在希求成功,然而,成功往往远少于失败光临次数。“人生不如意事十常八九”,“不如意”面前,能够理性、冷静、淡然面对,进行经验教训分析,从而丰富提高自我。“常想一二”就是不能让自己为外界所击垮,不能对自己绝望。“可打败,却不能击垮”与“可失望,却不能绝望”都是面对失败当然要求。

建立起深浅两层认识后,就要将目光转移到现实工作中。主动、律己、高度是三个关键词。一项工作,消极被动等待自然不如积极主动创造。“皮鞭之下唯有奴隶,而持剑之手可为主人”,主动进取,不是在自己封闭世界里盲目冲撞,而是以积极精神面对现实,去努力追求,以求工作尽善尽美。的确,完美不会存在,然而,唯有主动感情投入才能无限接近完美。伯利克里在赞美雅典不逊于斯巴达时,认为原因在于“自由精神足以抵偿训练些许不足”。严苛训练固然重要,但是自由意志下主动进取却可以相当效果。古今中外,此理当同。主动对外,律己向内。可以说律己意识是班干部成为所谓“骨干”核心,虽然已经不是“克己复礼,天下归仁”年代,但是唯有真正律己才能使自己走在前列。从最简单是成绩要求,到各方面能力标准,律己精神下,方能使自己不断前行。

“骨干”不仅仅是某些物化结果显现,更多是一种精神气质,是一种时刻省察身心以不偏离道路意志。主动、律己或许比较基本,但是高度则是更为可贵素质。高度意识,意味在种种利弊权衡上能够做出最佳选择。当代显学—经济学就是一门讲求选择学问。大学一大特点就是选择繁多,仅就所谓“正业”而论,课程、讲座、报告会,诸多选项中如何克服简单抵触情绪,认识到其中意义。理性分析,综合考量,在班委工作中会多有所要求,更为社会工作所必需。

“观其言,察其行”。在言行之辨中,“行”自然重于“言”。“言”很简单,但是如何真正转化为“行”则是古今一直讨论话题。无论争论结果如何,总之唯有在实践中才能发现真理。从初步能力要求、感情要求、精神要求,到深层责任意识、团队意识、沟通意识、诚信意识、承压意识,到工作上主动意识、律己意识、高度意识,其中可以说步步递进、步步深入,同时之间相互联系,密不可分。由于自己能力有限,单纯将其中某一部分、某一观点割离出来难以形成整体框架,于是便在此简单做宏观扫视,望得谅解。

其实自己从此次培训会上最大感触是大学干部在成为所谓“学生骨干”时,而应当是学校中服务同学中坚力量。大学,是在培养为社会需用人才,而班干部种种能力与社会要求相重合,使得自己务必尽心尽力而为。如是而已。

相关范文推荐

    优秀乒乓球打球心得体会(模板18篇)

    写心得体会是对个人成长和进步的一种自我评价和激励,也是对他人分享经验和启示的一种方式。以下是一些关于心得体会的范文,供大家参考和学习,希望能帮助到大家写出更优秀

    实用拓展训练活动领导讲话稿范文(19篇)

    写好领导讲话稿可以有效地传达领导的意图,提高员工的工作效率和协作能力。请大家认真阅读以下这些领导讲话稿范文,从中找到对自己有启发和帮助的地方。有一种训练,让我们

    精选幼儿师心得体会和方法范文(16篇)

    心得体会是对自己在某个领域经验、认识和感悟的总结和归纳。如果你对心得体会范文感兴趣的话,可以多多关注我们推出的相关内容,以便及时获取更多的信息。幼儿是我们家庭中

    2023年开心班会心得体会范文(21篇)

    对于这段经历,我感受到了自己的进步和成长,总结是对这段经历的呈现和总结。以下是小编为大家收集的心得体会范文,希望能够对大家有所启发和帮助。心灵的世界是永恒而神秘

    实用小学数学高效课堂心得体会大全(18篇)

    心得体会是一种重要的反思方式,通过对自己经验的总结和梳理,我们能够更好地发现问题和改进方法。接下来是一些经验丰富的作者撰写的心得体会范文,希望对大家写作有所帮助

    最优戴上党徽心得体会(汇总22篇)

    通过写心得体会,我们可以更深入地思考自己的思想、行为和价值观,并进行调整和改进。这是一篇精彩的心得体会,作者通过真实的经历和深入的思考,给我们带来了很多新的感悟

    精选医院火灾案例心得(案例18篇)

    通过写心得体会,我们可以了解自己在学习或工作中的优势和劣势,然后制定改进计划,提高自我。下面是一些关于心得体会的实例,希望可以帮助大家提升写作水平。

    优质打乒乓球心得体会和感想(案例21篇)

    心得体会是我们对于生活、学习、工作等方面的个人理解和感悟,可以帮助我们更好地面对挑战和困惑。接下来,我们将阅读一些具有启发性的心得体会范文,希望能给大家带来一些

    最热校长师德师风年度工作总结报告(汇总14篇)

    月工作总结是一个自我反思的过程,它可以帮助我们认清自己的优点和不足。以下是一些经过精心整理的月工作总结范文,希望能够给大家提供一些写作上的启示和帮助。

    最热是廉洁协议书范文(20篇)

    合同协议是商业交易中约定双方权益和义务的重要法律文书。这里为大家提供了一些合同协议的典型范例,供大家在实际操作中借鉴。一.深圳市***有限公司(以下简称“***