通过心得体会,我们可以将自己的知识和经验分享给他人,促进共同进步。小编整理了一些有关学习和工作的心得体会,希望能为大家的写作提供一些思路和素材。
优质财务科长心得体会(模板17篇)篇一
本文是关于财务反腐倡廉心得体会,仅供参考,希望对您有所帮助。
一、加强自身学习,不断提高修养,树立正确的人生观、价值观。
市场经济的条件下,从事管理工作,特别是掌握一定权利的人,无论权利大小,都会受到形形色色的诱-惑,在诱-惑面前是否坚持原则,往往决定工作的力度和效果。只有清正廉洁,才能走得正、站的直,腰杆硬,工作才能有底气,只有这样才能取得成绩,也才能在一个部门、单位长期站住脚。在工作之余,我认真学习公司和上级党委政府的有关文件精神,保持警钟长鸣、自检自醒,更坚定了自己对廉洁自律的认识。
二、坚持原则、按章办事。按章办事、抓好落实是加强廉政建设和廉洁自律的重要环节。
在具体工作中,能认真落实企业和上级的各项制度要求,始终坚持以企业利益为重,凡事出于公心,坚持原则,按制度办事。在一些经济业务中,坚持以企业利益为重,公平、公正、公开办理,对分管的费用开支都能多方调查了解、严格监督把关,并按照财务审批制度予以落实,认真接受领导和职工的监督。同时加强对下属人员的管理,充分利用各种时机对分管人员谈心、打招呼、敲警钟,把廉洁自律工作做在前头、抓在事前。到建材公司工作以后,负责的工作范围比以前更大、具体的情况也了解的少,这种情况下,我对每项工作都做到多方了解情况、认真调查研究,避免出现失误,在物资采购方面综合考虑质量、价格等因素,做到心中有数,及时提出自己的意见和建议,并严格把关,严格维护企业利益,没有出现质次价高、损公肥私等问题。
三、廉洁自律,以身作则,充分发挥模范作用。
时以外言行举止。树立正确的金钱观、名利观和人生观,自觉勤俭节约,不讲排场,不比阔气,不铺张浪费,不以权谋私,不以权徇私。在担任企业党政领导职务期间,对集体形成的决策、决议和决定,坚持一以贯之的态度,不折不扣地执行落实。在关系处理上能按照大事讲原则,小事讲风格的精神,互相信任、互相理解、互相支持。工作中能够摆正主次位置,做到分工不分家,到位不越位,补台不拆台,作到尊重正职,服从正职,支持正职,争当助力,不当阻力。工作中不揽功推过,敢于承担责任,处处以大局为重、以工作为重、以事业为重,不计较个人得失,不搞拉帮结派、不回避矛盾,自觉开展批评与自我批评,使企业干部队伍形成了极强的合力,有利促进了各项工作的开展。
我深刻地认识到廉政建设对各行各业的重要意义,作为财务人员,也要紧跟时代步伐,响应党中央的号召,时刻不忘清风亮节、廉洁自律,我作为财务工作者,从三个方面浅谈对财务人员廉政建设工作的体会。
一、清正廉洁须防患于未然马克思主义哲学观强调了人的意识的反作用力,思想是行动的先导,优良的精神文化是指引和约束具体行为的强大动力。反腐倡廉工作一直是推动党风廉政建设的重点,从某种意义上讲也是对个人思想道德品质的深度考验。
二、清正廉洁与职业道德溶为一体职业道德是各行各业的行动指南,财务人员的清正廉洁体现于职业道德规范之中,是社会主义经济利益对财务工作的要求,是指导财务人员具体实践的引路明灯。
三、清正廉洁重在落实、贵在坚持廉政的基本内涵是:“廉”为“政”服务,“政”以“廉”长存。党风廉政建设工作是我们必须长期坚持的重要任务,是贯彻落实科学发展观、建立健全防腐体系的必然要求。
总之,《廉政准则》是衡量我们党员干部工作的一项重要的标准也是行动的准则,只有严格遵守《廉政准则》才能履行好一名党员干部的职责,才能做到清正廉洁,永葆党的先进性。
要真正做到廉洁自律,会计人员必须把会计职业道德规范的要求转化为自己的自觉意识,强调自我解剖、自省自律、自警自励,强化守法意识、诚信意识、廉洁意识、敬业意识、原则意识、责任意识、管理意识、技能意识、风险意识。当前,会计人员尤其要克服以下几种不良的思想状况。
一是缺乏敬业意识。有的会计人员认为会计工作整天就是与数字打交道,做会计工作没有出息,前途渺茫,一心想调离会计工作岗位。
二是缺乏责任意识。有的会计人员总是抱怨社会不公平、风气不正、领导不重视自己,并以此作为工作马虎、差错不断,工作不积极、推诿拖沓的借口。
三是缺乏技能意识。有的会计人员不注意专业培训和专业学习,会计理论水平、业务技能、操作能力较差,不能适应新形势和新情况的变化。四是缺乏管理意识。不少会计人员只满足于会报报销、做做账,认为这样就是完成自己的任务了,没有意识到会计是一项经济管理工作,更没有意识到要从企业和单位财务管理的角度做好自己的工作。
会计人员要把会计职业道德规范的要求转化为自觉意识,就要时时处处、方方面面按照会计职业道德规范的要求,对自己的思想观念和行为活动加以对照检查,并进行反思和分析,促使自己的道德境界不断向更高层次迈进。只有这样,才能抵制外来的腐蚀和引诱,并在工作上实现精益求精。
廉洁自律是财务工作人员应具备的基本素质和道德准则,是实践“三个代表”重要思想的前提。我们首先必须要知道什么是“廉洁自律”。具体来说,“廉洁”主要体现在二个方面:一是在对待钱物上不贪不占;二是在纪律上要令行禁止。“自律”就是自我约束自己,自己管住自己,自己完善自己。
作为一名财务人员,应该具有更高的认识境界、更多的真诚和更强的自觉性,切实在思想上筑起拒腐防变的坚强防线,树立正确的世界观、人生观、价值观,过金钱关、当好典范。
随着党风廉政建设的加强,廉洁自律对财务人员的要求显得尤为重要。财务人员的廉洁自律,主要依靠内部自我修养、自我觉悟、自我约束和外界的审计监督、同事监督相互作用,才能避免违规、违纪现象的发生。
那么,如何通过自我修养、自我觉悟、自我约束来实现廉洁自律?必须强化以。
下五种意识:
一、慎独意识。
财务人员在缺乏“外力”约束的情况下,光靠自己管好自己比较难,这就要求我们财务人员一定要谨慎一丝不苟,洁身自好,要保持很强的自制力,较高的职业道德水准,不断强化综合素质和政治觉悟,始终保持坚定的理想信念和清醒的政治头脑,努力提高政治理论素养,增强免疫力,拒腐蚀,永不沾。从而确保自己不在理财中栽跟头、犯错误,牢固树立“慎独”意识,使其独善其身,慎行其事。
二、法律意识。
财务人员廉洁自律水平的不断提高,是一个由低到高、由被动到自觉的过程,而财经法纪在这一过程中的作用是不可忽视的,它具有规范性和强制性的特点。不断刻苦学习党和国家的财经法规,培养自己良好的行为习惯,将“他律”转变为自律,进而转化为自身的思想道德要求,形成较强的自律能力,即在个人独立工作和无人监督的情况下,能用他律警戒自己,在一些不良倾向和错误思潮萌芽时,会把它制止住或克服掉,坚决做到不义之财不取,违规的钱物不取,真正实现不贪不占、拒腐防变,提高“遵纪守法是自律的基本要求”这一认识,明白“常在河边走,就是不湿脚”是自律的主要途径。
三、自省意识。
要时时、事事、处处检点自己的理财言行,是财务人员必备的品格,也是财务人员本身所应具备的客观要求。财务人员的言行举止会直接影响到财务工作作风的好坏,在端正党风、改善理财风气等方面具有不可忽视的示范效应,对于塑造良好的学校形象也具有很重要的意义。只有把管好财、理好财、用好财、内强素质、外树形象作为财务人员的座右铭,才能有效提升单位的良好社会形象。
四、被监督意识。
对于财务人员来说,要自觉接受监督,清正廉明,一身正气。但有时对一些问题自己发现不了,通过各种方式、各种渠道的监督,让别人提个醒,打个招呼,查找出存在的问题,就可以避免出现大的纰漏。因此,财务人员必须主动接受来自审计监督、纪检监督、群众监督、舆论监督等各式各样的监督,让各种监督的外因转化为内因而起作用,树立财务人员的良好形象,促进财务工作为单位的发展服好务。
五、防微杜渐意识。
许多违规违纪者都是经历了一个渐变的过程,是量变到质变的结果。由于他们开始对一些“小事”不注意,使其逐渐顺坡滑下去,终于陷入“沼泽”而不能自拔。所以,我们财务人员一定要从细微处着手,从“小事”做起,坚持厉行节约,反对奢侈浪费,“恶小”绝不可忽视,“善小”不可不为,牢固树立防微杜渐意识,真正做到防患于未然,以便在复杂的社会环境中,抵制各种腐朽思想的侵蚀,弘扬财务人员的浩然正气。
总之,廉洁自律对财会人员来说是最起码的要求,是财会人员的必备品质,是维护会计职业声誉的基石,是会计职业道德的前提。只有既保持廉洁,又加强自律,自觉养成“日省吾身”的习惯,正确树立科学的人生观和价值观,加强自身的职业道德修养,遵纪守法,公私分明,不贪不占,尽职尽责,正人先正己,坚持自我提醒、自我约束、自我规范,做到自重、自尊、自爱、自警、自励,做一个廉洁奉公、公私分明、严明自律的人,只有这样,财会人员才能正确行使职责,保证单位各项经济活动正常进行,切实为单位的发展理好财,当好家。
通过学习廉政准则,我们更加深刻地认识到廉洁从业对各行各业的重要意义,作为财务人员,也要紧跟时代步伐,响应党中央的号召,时刻不忘清风亮节、廉洁自律;作为一名财务工作者,我就从以下方面浅谈对财务人员廉洁从业的心得体会。
(一)爱岗敬业。
这就要求财务人员充分认识并珍惜、热爱本职工作,自觉主动履行岗位职责;以积极向上的健康心态,正确处理责权利三者的关系;具备强烈的事业心、责任感和高度负责的精神,做到恪尽职守。
(二)熟悉法规。
财务工作涉及面广,为了正确处理各方面关系,要求财务人员必须熟悉财经方针政策和各种会计法律法规与制度,确保财务操作的正确性。只有熟悉了准则、具备了娴熟的会计技能,才会遵循准则、坚持准则,做到客观公正。
(三)依法办事。
财务工作以法律法规为指导,以会计处理为载体,涉及社会经济生活中的所有经济事项和各色人物等,财务人员必须自觉遵守《会计法》和相关的会计规章制度,正确处理国家、集体和个人三者利益关系,把好关口,依法理财,做到“不唯上,不唯情、不唯钱,只唯法”。
(四)客观公正。
财务工作的首要职能就是对各项经济活动进行客观公正的记录与反映,离开了实际发生的客观经济事项进行会计处理只能是造假账。对一些特殊会计事项的处理必须坚持客观公正的原则,这不仅是职业道德规范的要求,也是财务人员个人品德的体现。
(五)廉洁奉公。
财务工作与钱、财、物紧密相联,这就要求财务人员在职业活动中必须廉洁自律、奉公守法、公私分明,以国家、集体的利益重于一切为最高原则;保持和发扬艰苦奋斗、勤俭创业的传统作风;在思想上筑起一道防污染和拒腐蚀的坚不可摧的壁垒,始终保持清醒的头脑,经受住各种考验。
清正廉洁并非一句空话,它是社会主义精神文明建设的迫切需要,是我们生存和发展的迫切需要;它也绝不仅仅是空喊口号,而是需要我们用实际行动践行科学发展观,讲党性、重品行、作表率,不断提高廉洁自律意识和拒腐防变能力,当好时代的弄潮儿,在平凡的岗位上塑造出财务人员廉洁自律的崭新形象。
优质财务科长心得体会(模板17篇)篇二
自取消省界收费站,全国联网收费以来,新的收费操作系统软件开始运行,收费站财务结算也产生了很多不同,面临多种全新的结算方式,结合日常工作实际,总结出收费人员在结算过程中需要注意如下几个方面:
一是详细记录,准确填写。新系统下,与以往不同,收费员在上班期间出现了现金、pos机刷卡,以及等多种收费方式,这些都需要做到单独存放,并详细准确做好记录,以便回来结账时各项数据填写正确。因新结算系统无法区分现金与pos机、的明细,所以只能靠收费员自己加强责任心,仔细认真,详细记录收费明细,以便能正确结算所收费额。
二是全部回收,核对卡数。回收cpc卡要做到全部回收,杜绝流失,因除etc车辆外,每辆车应该对应一张cpc卡,如有特殊情况,如司机持纸卡,看纸卡上是否有车牌、日期,核对车辆是否正确,如无cpc卡,需向监控核实车辆来源,并做好记录,以便结算时,能正确核对cpc卡的张数。
三是及时核对,确保无误。班长在工作过程中还需注意接听收款信息,因收费过程中收费员无法接听信息,司机要求支付时,班长应及时核对金额是否相符,如出现司机错误多交,造成长款,需及时联系省中心予以退费,如出现少交造成短款,需及时追回,避免通行费的流失。
四是单独存放,做好说明。发卡人员上岗前需领用cpc卡,领用时要认真核实cpc卡数量,上岗后,如遇特殊情况,如已刷卡车辆又倒回,或etc车辆误刷cpc卡,应及时做好记录,结账时单独存放并说明情况,以便上交cpc卡后,财务人员及时清卡。
优质财务科长心得体会(模板17篇)篇三
一、加强自身学习,不断提高修养,树立正确的人生观、价值观。
市场经济的条件下,从事管理工作,特别是掌握一定权利的人,无论权利大小,都会受到形形色色的诱-惑,在诱-惑面前是否坚持原则,往往决定工作的力度和效果。只有清正廉洁,才能走得正、站的直,腰杆硬,工作才能有底气,只有这样才能取得成绩,也才能在一个部门、单位长期站住脚。在工作之余,我认真学习公司和上级党委政府的有关文件精神,保持警钟长鸣、自检自醒,更坚定了自己对廉洁自律的认识。
二、坚持原则、按章办事。按章办事、抓好落实是加强廉政建设和廉洁自律的重要环节。
在具体工作中,能认真落实企业和上级的各项制度要求,始终坚持以企业利益为重,凡事出于公心,坚持原则,按制度办事。在一些经济业务中,坚持以企业利益为重,公平、公正、公开办理,对分管的费用开支都能多方调查了解、严格监督把关,并按照财务审批制度予以落实,认真接受领导和职工的监督。同时加强对下属人员的管理,充分利用各种时机对分管人员谈心、打招呼、敲警钟,把廉洁自律工作做在前头、抓在事前。到建材公司工作以后,负责的工作范围比以前更大、具体的情况也了解的少,这种情况下,我对每项工作都做到多方了解情况、认真调查研究,避免出现失误,在物资采购方面综合考虑质量、价格等因素,做到心中有数,及时提出自己的意见和建议,并严格把关,严格维护企业利益,没有出现质次价高、损公肥私等问题。
三、廉洁自律,以身作则,充分发挥模范作用。
我深刻地认识到廉政建设对各行各业的重要意义,作为财务人员,也要紧跟时代步伐,响应党中央的号召,时刻不忘清风亮节、廉洁自律,我作为财务工作者,从三个方面浅谈对财务人员廉政建设工作的体会。
一、清正廉洁须防患于未然马克思主义哲学观强调了人的意识的反作用力,思想是行动的先导,优良的精神文化是指引和约束具体行为的强大动力。反腐倡廉工作一直是推动党风廉政建设的重点,从某种意义上讲也是对个人思想道德品质的深度考验。
二、清正廉洁与职业道德溶为一体职业道德是各行各业的行动指南,财务人员的清正廉洁体现于职业道德规范之中,是社会主义经济利益对财务工作的要求,是指导财务人员具体实践的引路明灯。
三、清正廉洁重在落实、贵在坚持廉政的基本内涵是:"廉"为"政"服务,"政"以"廉"长存。党风廉政建设工作是我们必须长期坚持的重要任务,是贯彻落实科学发展观、建立健全防腐体系的必然要求。
要真正做到廉洁自律,会计人员必须把会计职业道德规范的要求转化为自己的自觉意识,强调自我解剖、自省自律、自警自励,强化守法意识、诚信意识、廉洁意识、敬业意识、原则意识、责任意识、管理意识、技能意识、风险意识。当前,会计人员尤其要克服以下几种不良的思想状况。
一是缺乏敬业意识。有的会计人员认为会计工作整天就是与数字打交道,做会计工作没有出息,前途渺茫,一心想调离会计工作岗位。
二是缺乏责任意识。有的会计人员总是抱怨社会不公平、风气不正、领导不重视自己,并以此作为工作马虎、差错不断,工作不积极、推诿拖沓的借口。
三是缺乏技能意识。有的会计人员不注意专业培训和专业学习,会计理论水平、业务技能、操作能力较差,不能适应新形势和新情况的变化。四是缺乏管理意识。不少会计人员只满足于会报报销、做做账,认为这样就是完成自己的任务了,没有意识到会计是一项经济管理工作,更没有意识到要从企业和单位财务管理的角度做好自己的工作。
廉洁自律是财务工作人员应具备的基本素质和道德准则,是实践"三个代表"重要思想的前提。我们首先必须要知道什么是"廉洁自律"。具体来说,"廉洁"主要体现在二个方面:一是在对待钱物上不贪不占;二是在纪律上要令行禁止。"自律"就是自我约束自己,自己管住自己,自己完善自己。
作为一名财务人员,应该具有更高的认识境界、更多的真诚和更强的自觉性,切实在思想上筑起拒腐防变的坚强防线,树立正确的世界观、人生观、价值观,过金钱关、当好典范。
随着党风廉政建设的加强,廉洁自律对财务人员的要求显得尤为重要。财务人员的廉洁自律,主要依靠内部自我修养、自我觉悟、自我约束和外界的审计监督、同事监督相互作用,才能避免违规、违纪现象的发生。
那么,如何通过自我修养、自我觉悟、自我约束来实现廉洁自律?必须强化以下五种意识:
一、慎独意识。
财务人员在缺乏"外力"约束的情况下,光靠自己管好自己比较难,这就要求我们财务人员一定要谨慎一丝不苟,洁身自好,要保持很强的自制力,较高的职业道德水准,不断强化综合素质和政治觉悟,始终保持坚定的理想信念和清醒的政治头脑,努力提高政治理论素养,增强免疫力,拒腐蚀,永不沾。从而确保自己不在理财中栽跟头、犯错误,牢固树立"慎独"意识,使其独善其身,慎行其事。
二、法律意识。
财务人员廉洁自律水平的不断提高,是一个由低到高、由被动到自觉的过程,而财经法纪在这一过程中的作用是不可忽视的,它具有规范性和强制性的特点。不断刻苦学习党和国家的财经法规,培养自己良好的行为习惯,将"他律"转变为自律,进而转化为自身的思想道德要求,形成较强的自律能力,即在个人独立工作和无人监督的情况下,能用他律警戒自己,在一些不良倾向和错误思潮萌芽时,会把它制止住或克服掉,坚决做到不义之财不取,违规的钱物不取,真正实现不贪不占、拒腐防变,提高"遵纪守法是自律的基本要求"这一认识,明白"常在河边走,就是不湿脚"是自律的主要途径。
三、自省意识。
要时时、事事、处处检点自己的理财言行,是财务人员必备的品格,也是财务人员本身所应具备的客观要求。财务人员的言行举止会直接影响到财务工作作风的好坏,在端正党风、改善理财风气等方面具有不可忽视的示范效应,对于塑造良好的学校形象也具有很重要的意义。只有把管好财、理好财、用好财、内强素质、外树形象作为财务人员的座右铭,才能有效提升单位的良好社会形象。
四、被监督意识。
对于财务人员来说,要自觉接受监督,清正廉明,一身正气。但有时对一些问题自己发现不了,通过各种方式、各种渠道的监督,让别人提个醒,打个招呼,查找出存在的问题,就可以避免出现大的纰漏。因此,财务人员必须主动接受来自审计监督、纪检监督、群众监督、舆论监督等各式各样的监督,让各种监督的外因转化为内因而起作用,树立财务人员的良好形象,促进财务工作为单位的发展服好务。
五、防微杜渐意识。
许多违规违纪者都是经历了一个渐变的过程,是量变到质变的结果。由于他们开始对一些"小事"不注意,使其逐渐顺坡滑下去,终于陷入"沼泽"而不能自拔。所以,我们财务人员一定要从细微处着手,从"小事"做起,坚持厉行节约,反对奢侈浪费,"恶小"绝不可忽视,"善小"不可不为,牢固树立防微杜渐意识,真正做到防患于未然,以便在复杂的社会环境中,抵制各种腐朽思想的侵蚀,弘扬财务人员的浩然正气。
通过学习廉政准则,我们更加深刻地认识到廉洁从业对各行各业的重要意义,作为财务人员,也要紧跟时代步伐,响应党中央的号召,时刻不忘清风亮节、廉洁自律;作为一名财务工作者,我就从以下方面浅谈对财务人员廉洁从业的心得体会。
(一)爱岗敬业。
这就要求财务人员充分认识并珍惜、热爱本职工作,自觉主动履行岗位职责;以积极向上的健康心态,正确处理责权利三者的关系;具备强烈的事业心、责任感和高度负责的精神,做到恪尽职守。
(二)熟悉法规。
财务工作涉及面广,为了正确处理各方面关系,要求财务人员必须熟悉财经方针政策和各种会计法律法规与制度,确保财务操作的正确性。只有熟悉了准则、具备了娴熟的会计技能,才会遵循准则、坚持准则,做到客观公正。
(三)依法办事。
财务工作以法律法规为指导,以会计处理为载体,涉及社会经济生活中的所有经济事项和各色人物等,财务人员必须自觉遵守《会计法》和相关的会计规章制度,正确处理国家、集体和个人三者利益关系,把好关口,依法理财,做到"不唯上,不唯情、不唯钱,只唯法"。
(四)客观公正。
财务工作的首要职能就是对各项经济活动进行客观公正的记录与反映,离开了实际发生的客观经济事项进行会计处理只能是造假账。对一些特殊会计事项的处理必须坚持客观公正的原则,这不仅是职业道德规范的要求,也是财务人员个人品德的体现。
(五)廉洁奉公。
财务工作与钱、财、物紧密相联,这就要求财务人员在职业活动中必须廉洁自律、奉公守法、公私分明,以国家、集体的利益重于一切为最高原则;保持和发扬艰苦奋斗、勤俭创业的传统作风;在思想上筑起一道防污染和拒腐蚀的坚不可摧的壁垒,始终保持清醒的头脑,经受住各种考验。
优质财务科长心得体会(模板17篇)篇四
---防线,树立正确的世界观、人生观、价值观,过金钱关、当好典范。随着党风廉政建设的加强,廉洁自律对财务人员的要求显得尤为重要。财务人员的廉洁自律,主要依靠内部自我修养、自我觉悟、自我约束和外界的审计监督、同事监督相互作用,才能避免违规、违纪现象的发生。那么,如何通过自我修养、自我觉悟、自我约束来实现廉洁自律?必须强化以下五种意识:
一、慎独意识。财务人员在缺乏“外力”约束的情况下,光靠自己管好自己比较难,这就要求我们财务人员一定要谨慎一丝不苟,洁身自好,要保持很强的自制力,较高的职业道德水准,不断强化综合素质和政治觉悟,始终保持坚定的理想信念和清醒的政治头脑,努力提高政治理论素养,增强免疫力,拒腐蚀,永不沾。从而确保自己不在理财中栽跟头、犯错误,牢固树立“慎独”意识,使其独善其身,慎行其事。
二、法律意识。财务人员廉洁自律。
2---视的示范效应,对于塑造良好的学校形象也具有很重要的意义。只有把管好财、理好财、用好财、内强素质、外树形象作为财务人员的座右铭,才能有效提升单位的良好社会形象。
四、被监督意识。对于财务人员来说,要自觉接受监督,清正廉明,一身正气。但有时对一些问题自己发现不了,通过各种方式、各种渠道的监督,让别人提个醒,打个招呼,查找出存在的问题,就可以避免出现大的纰漏。因此,财务人员必须主动接受来自审计监督、纪检监督、群众监督、舆论监督等各式各样的监督,让各种监督的外因转化为内因而起作用,树立财务人员的良好形象,促进财务工作为单位的发展服好务。
五、防微杜渐意识。许多违规违纪者都是经历了一个渐变的过程,是量变到质变的结果。由于他们开始对一些“小事”不注意,使其逐渐顺坡滑下去,终于陷入“沼泽”而不能自拔。所以,我们财务人员一定要从细微处着手,从“小事”
4---。
官不清,则政不明,吏不良,则社稷危。在任何一个时代,任何一个社会,任何一种政治体制下,反腐倡廉均是社会的主旋律。腐败是一张温床,躺在这张温床上,安逸享乐的思想便会滋长,不劳而获而的欲望便会膨胀,贪赃枉法的行为便会越演越烈。
作为党员领导干部,在中国特色社会主义建设的伟大进程中,坚定自己的理想信念、强化反腐拒变的能力是在勤奋工作之外,必须具备的必要素质。下面,我结合自己的工作实际,谈谈对腐败问题的看法,希望组织给与批评指正。
一.以科学的理论武装自己,坚定党员的理想信念。
面对新形势和新任务,党员干部必须认真学习“科学发展观”和十七届六中全会的有关文件,在思想上严格要求自己,注重自身的党性修养和理论学习,在思想上、政治上、行动上始终与党中央保持高度一致。
作为财务工作者,我全身心地投入。
6---眼镜对待人和事。我坚持用廉洁的标准来进行自我约束,自觉保持清廉纯洁的作风,不断改造自己的世界观、人生观、价值观,加强家庭美德、职业道德、社会公德修养,努力养成廉洁自律、洁身自好的习惯。
三、关于预防腐败的几点思考。
相对惩治腐败而言,预防腐败的工作任务更加艰巨。必须在坚决惩治腐败的同时,更加注重治本,更加注重预防,更加注重制度建设。
第一,应当按照《建立健全惩治和预防预防腐败体系2008~2010年工作规划》提出的到2012年建成惩治和预防腐败体系基本框架的要求,尽快建立一整套严密有序、层次分明、标本兼治、以防为主的反腐败法律体系。从内容上看,这几大门类又可细分为宣传教育、廉洁自律、权力规范、监督管理、查办案件、惩戒规定、国际合作、权利保障、组织建设等若干个子类。
第二,从建立和完善监督体制和机。
8---做好每一件事,担当自己肩上的每一份责任,对党、工作、同事给予我的每一份信任负责,踏踏实实完成好每一件工作,扮演好作为一名党员财务工作者的角色。我将发挥我的智慧,用我的热情、激情为矿山发展做贡献!
10---定要将自律与他律相结合,时时刻刻保持政治上的清醒、行动上的廉洁自律,做到自重、自警、自省、自励,并接受周围群众的监督。作为交通运输行业,我们要通过深入学习中国共产党中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《中国共产党党内监督条例》,贯彻’四大纪律、八项要求’,使广大党员干部坚持良好的思想、学习、工作、生活、领导作风,不断提高道德修养,增强反对奢侈浪费和廉政勤政的意识。
12---。
总之,廉洁应是共产党人生命的第一要义,我们必须加强自我约束和监督,以实际行动反腐倡廉,使工作更’阳光’!
14---贡献,对自己也是一种肯定;如果失职渎职,滥用职权,甚至以权谋私,对党、对国家、对人民则是一种犯罪,最终也会毁了自己。如卢建中把党和人民赋予的权力作为自己谋取私利的本钱,以为权就是钱,有了权就可以捞钱,从而见利忘义,利用手中权力之便收受他人贿赂人民币100多万元,成了金钱、美色的俘虏。因此,党员领导干部必须明白,权力是谁给的,手中的权力应该为谁谋利;凡滥用权力者,必将受到制裁。从而做到警钟常敲,时时警醒自己,时刻不忘权力为民所用、利为民所谋、情为民所系。只有这样,才能经得起金钱的诱惑,永葆共产党、人民公仆的本色。
3、牢记艰苦奋斗精神,切实抓好反腐倡廉。
16----。
优质财务科长心得体会(模板17篇)篇五
本人于20__年12月就任__学院财务科长,在院党委、院领导和同事们的关心帮助下,我认真履行职责,勤奋工作,积极进取,圆满完成了各项工作任务。
一、完成的主要工作。
1、较快地进入了角色。初到学院报到时,院领导就提出了要熟悉相关情况,从熟悉人、熟悉事、熟悉业务入手,尽快进入状态。我也是按照院领导的要求做的,从认识财务科及学院机关人员入手,由认识到熟悉再到了解,一步步地进入状态。同时认真学习学院相关文件,了解和掌握办事流程,在较短的时间内就进入了角色。
2、积极协调处理各种关系。由于学院与医院实行“院院合一”的管理模式,人员成份相对比较复杂,有仅当老师做教学的,有仅在医院工作做医疗的,有二者兼顾的。业务种类也较多较杂,与学校机关、校内各单位及校外业务部门均有业务往来。针对这种特点,我充分发挥机关的协调作用,利用自己在大学机关工作过,熟悉学校及校内相关单位机关人员的优势,积极协调了诸如学院本部、原南校区人员超劳补贴发放的审批,学院在南方医院相关经费的结算,国库支付资金的结转等,提高了单位资金的流通速度,保证了相关经费及时足额到位。
3、顺利完成相关帐务移交。学校财务与资产管理处根据学院、医院“院院合一”的特点,本着给医院充分财经管理自主权的原则,决定在医院独立法人证尚未办理的情况下,相关帐务逐步移交。分别于20__年3月将医院帐务、20__年9月将原南校区综合食堂、南校区幼儿园帐务由财务与资产管理处移交医院财务科管理。为此,我与原帐务负责人充分沟通协调,并到经费管理使用部门征求意见和建议,做到了移交帐务清楚,移交单位、接交单位和经费管理使用部门满意,保证了经费供应保障的顺畅。
4、调研兄弟医院财经管理经验。为了做好医院财经管理工作,我带领医院财务人员赴广东省人民医院、南方医院、江都医院、广州市中西医结合医院等单位调研。通过调研,了解了相关医院财务机构、人员设置,以及经费保障管理制度等内容,从中学到了不少有利于医院财经管理、经费保障的好经验。
5、完成医院20__年预算编制及经费保障工作。医院20__年情况比较特殊,住院部投入使用的时间几经调整,住院部科室展开方案也与原计划有较大变动,准确编制预算难度较大。我到医院报到时,医院预算初稿已编制,后随住院部投入使用时间以及展开科室的变化作了调整,住院部正式投入使用后,门诊量、住院病人与预期又有大出入。根据实际情况,财务科与医务科一起,反复沟通,重新测算医院收入,前后共作了7次调整,方形成医院20__年预算方案提交院党委审议。
由于医院前期专业技术人员的招聘是按照三甲医院的规模,住院部科室全面展开配备的,住院部投入使用后医院效益与预期相去甚远,在医院业务收入增幅不大的情况下,人员成本比例相对过高,医院经费供需矛盾较为突出。为了把有限的经费管理好、使用好,我及时向院领导通报相关情况,相方设法做好资金调剂,在医院经费紧张的情况下,保证了人员生活待遇和医院正常运转经费需求。
6、加强财务制度建设。完善规范的财经管理制度是做好单位财经管理工作的重要保证,在兄弟医院调研的基础上,我牵头起草制订相关财经管理规章制度,目前已下发《南方医科大学中西医结合医院借款、经费报销暂行规定》,并已起草了《南方医科大学中西医结合医院财务会计内部控制制度》、《南方医科大学中西医结合医院工程、设备质量保证金管理暂行办法》等制度、文件,为科学、规范财经管理打下良好基础。
二、新年度工作计划。
20__年,是医院住院部投入使用后的第一个年度,也是医院发展投入的关键年,随着医院法人证的办理,传统疗法中心、体检中心的投入使用以及专科设备陆续到位,医疗业务收入将有大的增幅,医院迎来跨跃式发展年。财经工作将紧紧围绕医院党委工作意图展开,积极筹措资金,一保生活,二保运转,三保重点,做好医院财经管理、经费服务保障工作。
1、科学编制医院20__年决算和20__年预算。科学编制20__年决算和20__年预算,既是对20__年医院财经工作的总结,也是对20__年医院财经工作的预期,只有做好这两项工作,才能总结过去,展望未来,切实做好医院财经管理工作。20__年预算编制,将在参考20__年经费收支情况,特别是住院部投入使用后业务收入的基础上,结合传统疗法中心、体检中心展开时间,充分征求业务科室意见,科学编制,做到保生活、保运转、保重点、保发展。
2、合理调剂资金,做好服务保障工作。20__年是医院的发展年,需要大量经费投入,经费供需矛盾仍将比较突出。财务科将在保证人员基本生活、基本公用支出的前提下,合理调剂资金,保证医院重点发展资金需求,做好经费服务保障工作。
3、办理医院相关财务证照。医院法人证办理后,我们将抓紧办理开设医院银行基本帐户、银行贷款卡手续,及时办理《税务登记证》、《票据领购证》等财务相关证照,为医院经费完全独立运作打下基础。
4、完善财务规章制度。在前期起草制度、文件的基础上,完善修订相关财务规章制度,规范医院的财经管理程序、制度,做到管理有章可循,科学、合理、规范。
5、财务人员配置及岗位调整。按照《医院财务管理办法》“财会人员编制”规定,参考兄弟医院情况,结合医院实际,提出医院财务人员配置方案,适当引进财务、审计专业人员,对现有财务人员定岗定位,充分发挥财会人员当家理财的职能。
总之,结合一年来的工作情况,觉得本人能够胜任财务科长长岗位职责,新年度,将总结上年度工作经验的基础上,发扬成绩,克服不足,努力做好医院财经工作,为医院又好又快发展贡献自己一份力量。
优质财务科长心得体会(模板17篇)篇六
人要得到成长,就必须严格要求自己,不断地吸收知识。学校也是如此,学校要获得发展,人是最主要的。人是一种投资期限长,见效慢的资源,是否注重人力资本的投资,如何进行投资,是一个学校能否获得发展的关键。对员工进行培训是投资的一种普遍大方式。这次教育财务人员培训是非常成功的,既有理论讲座,又有实际工作。
总结。
大家的积极性都被调动起来。
教育局聘请一些专家教授,特别是实际经验丰富的专家,有针对性地进行讲座,是一种非常可取的方式。如果员工对这方面知识不了解,通过讲座,可以使其有一个大致的认识,拓宽了知识面,目前对其工作或许没有多大的作用,但从长远来看是一种知识财富的积累。如果员工对这方面的知识有所了解,那更会引发兴趣,深入系统地去掌握知识,并且会进行思考,在实际工作中加以运用。培训的内容有;票据管理财务处理规范与流程,审计工作实务,新政府会计制度,学校食堂财务管理等等。以前在学校里,听到的,学习的大多是零基预算,认为其是一种先进的方式。通过讲座,我了解到,原来全面预算管理是一种最广泛使用的学校管理方法。
2018年,是教育财务管理规范年。会计不仅会做账,还会查账,及了解审计工作情况。学会预算与核算,不断提高业务能力。
特别是松滋市教育局计财科李仁忠科长作学校食堂财务管理的讲座,对我的帮助很大,学校食堂财务要单独核算,定期公开账务。食品采购要索证索票,规范采购行为及人员管理,食品储存建立台账管理,日清月结。学会成本核算,为学校为学生搞好后勤服务。
学校治理结构和财务治理结构的潜在问题,再加上学校以现代企业制度为标准加强科学管理的需要,导入全面预算管理是必要的。全面预算管理指在学校管理中,对与学校的存续相关的投资活动、经营活动和财务活动的未来情况进行预期并控制的管理行为及其制度安排。对学校而言,会计信息失真可能与目标利润压力过大有关。而调整成本费用,调节利润。全面预算需要满足各预算表之间的平衡关系,降低了预算的随意性,也为经营者利润调整设了障碍,从而确保学校会计信息的真实性。预算不单单是财务部门的职能,和学校里的各个部门都是息息相关的。有可能的话,预算管理应当设独立的预算管理机构,并形成“金字塔”型的全面预算管理组织体系。在学校里,可以设立预算管理委员会,负责审查批准整个学校的预算方案,协调预算的编制、调整、执行、分析和考核,设立独立的预算部,负责组织编制和审查批准本企业预算方案并协调预算的调整、执行、分析和考核,设立的预算部,负责组织编制和审查批准本企业预算方案并协调预算的调整、执行、分析和考核。依此类推,直至学校内所有层级的法人都设立相应的全面预算机构。在各法人学校内部的各部门,负责参与预算的管理。不同的是,学校内部之间由许多具有独立资格组成,各学校应当独立地编制其全面预算。
培训可以使大家学到很多东西。由于大家分布在各个地方,平时只闻其声,听其名,而不见其人。通过培训,可以进行面对面的交流,增强了彼此间的默契,有利于今后工作的顺利开展。如果有可能的话,培训活动应该多举办,不一定要全部人员,可以是局部地区培训。也可以是不同部门的人员在一起培训,增强部门间的合作。沟通的多了,问题就少了,工作就可以更加顺利了。
今后,更加努力工作,为学校,为学生,为大家搞好后勤服务工作,为。
教学。
服务,作出应有的贡献。
优质财务科长心得体会(模板17篇)篇七
20__年,我院财务工作在医院各级组织的领导下,结合计划安排,全科人员目标明确,同心同德、共同努力,较好地完成了医院的财务管理和会计核算工作。确保医院医疗工作的正常开展和各项制度的改革,不断地提高医院的经济效益和社会效益,努力加强财务管理,保证医院各项经济目标的顺利实现。
经全院职工的共同努力完成了的财务计划工作,现将具体工作总结如下:
一、用心进行政治、业务学习,提高职工队伍职业道德素质。
1、组织财务科会计人员学习20__年度实施的《医院会计制度》(征求意见稿),透过学习让会计人员提前掌握国家关于医院会计制度的变化。
2、参加各种学习培训,如会计继续教育学习、审计继续教育学习,学习后全部考试透过。
3、对收费员进行职业道德培训:强调收费员“廉洁自律、诚实守信”的重要性,并将医院目前正在执行的《收费办理制度》《退费管理制度》《医院关于加强医收费票据控制与管理的有关规定》对收费员进行了讲解。
二、做好日常工作及财务分析,加强财务收支管理。
根据医院的实际状况,加强医疗业务收支管理。努力增收节支,减少医疗费用支出,充分利用医疗技术和设备,用心开展医疗服务。
门诊收费员总计收费单据张,收费金额__万元。住院处住院登记__人次,收取押金__万元,办理病人结帐__人次。
三、加强资产管理,确保医院资产安全。
1、采用有效的方法和监控措施加强货币资金管理,确保资金安全。
医院每日货币资金流动量较大,为确保资金安全,收费处要按下发的每日收费制度执行,出纳每日都按时将现金送交银行。由于医院的特殊性,经常在出纳银行存款后有病人交费住院,造成现金超库的状况,为此财务建立了现金报告制度。
财务科对门诊收费员退费进行随机抽查,以此监督退费行为,但发现此项工作仍有缺陷,财务思考新的管理办法以堵塞漏洞,强调退费、报损、作废票据务必全部上交,建立了票据交接机制。
2、每半年、年终组织全科财务人员对医院物资实地盘点,对医院物资状况做到心中有数,以便协同相关科室共同管理好医院财产物资。
3、今年年末连同设备科人员将对全院固定资产进行清查。
四、强化管理,建立良好的工作秩序。
1、用心推进新农合医保医疗工作的开展,认真了解有关政策规定,配合有关工作,使医院有关工作开展得越来越顺利,有利于医院的发展。
2、医院物价方面的工作还有待于进一步提高,就应认真作好有关方面的调查工作,提出合理化推荐,使得医院医疗收费更加合规合理,有助于增加医院的市场竞争潜力。
五、用心配合推进医院数字化建设以及医保软件接口工作。
财务科及其所属部门在医院软件更换,医保接口软件运行不畅中,为医院数字化的早日实现,并克服了各种困难,用心配合各部门工作作出了努力。医院his系统财务有关管理方面的报表有怠于进一步完善。
六、用心对外沟通,加强与相关部门联系,有序推动工作。
1、与发改委、财政局加强联系,使得我院工作有序推进,年度财政拨款到帐以及明年医院预算支出上报工作完成。
2、理解了物价局今年收费许可证年审并顺利透过。
3、医院信息卡收费申请,因提前与物价局联系,说明医院数字化建设需要,得到了物价局支持,使得信息卡收费申请及时得到批复,保证了医院门诊医生工作站的顺利实施。
总之,医院财务管理、会计核算工作在各级领导的正确领导下,保证了医院财务管理工作的正常开展,对医疗收支费用的管理较好,严格遵守财经纪律,较好地完成了各项工作任务。
优质财务科长心得体会(模板17篇)篇八
随着金融市场的快速发展,财务人的角色和职责也越来越重要。作为财务人员,我们不仅需要具备扎实的财务知识和技能,还需要具备良好的沟通能力和团队合作精神。在这个一日千里的时代,我从我的职业生涯中总结出了一些心得体会,希望能与大家分享。
首先,作为财务人员,我们需要不断学习和更新自己的知识。财务领域的法规、政策和技术都在不断变化,我们不能满足于以往学到的知识。与时俱进是我们的必修课。在日常工作中,我们应该积极参加培训班、读书会和学术讲座等活动,不仅能够不断更新自己的财务知识,更能够与其他财务人员进行交流和学习,共同进步。
其次,作为财务人员,我们需要保持高度的责任感和敬业精神。财务工作涉及到企业的资金运作和财务风险管理等重要事项,如果我们不充分投入工作,出现一点疏忽就可能给企业带来巨大的损失。所以,我们在工作中要严格按照财务准则和规定来进行操作,做到一丝不苟。此外,我们也要加强自我管理,保持良好的职业道德和操守,遵守行业规范,维护个人和企业的形象。
进一步,作为财务人员,我们要注重团队合作和沟通协调能力的培养。财务部门与企业的其他部门之间存在着密切的联系,我们需要与其他部门保持良好的沟通和协作,共同为企业的发展做出贡献。在工作中,我们要注重倾听、理解他人的观点,及时解决问题和矛盾,并能够与其他部门一起制定和执行财务策略和决策。只有团队的协作和合作,我们才能够更好地完成工作任务,同时也能够提高自己的综合素质。
再者,作为财务人员,我们需要具备一定的判断力和风险意识。财务决策往往涉及到巨大的风险和不确定性,我们需要通过对市场、行业和企业的深入研究,准确判断风险,制定相应的措施和计划。同时,我们也要保持谦虚谨慎的态度,善于倾听他人的意见和建议,不断完善和改进我们的决策。只有不断提高自己的判断力和风险意识,我们才能够更好地应对复杂多变的市场环境,为企业的稳定发展提供有力支持。
最后,作为财务人员,我们要保持积极乐观的心态和对未来的信心。财务管理是一项综合性的工作,涉及到众多的因素和变数,我们不可避免地会遇到一些困难和挫折。但是,我们不能气馁和放弃,只有保持积极乐观的心态,才能够在困难面前找到解决的办法和策略,战胜一切困难和挑战。同时,我们也要对未来充满信心,相信自己的能力和潜力,不断提高自己的综合素质,为自己的职业未来奠定坚实的基础。
总之,作为财务人员,我们要不断学习和更新自己的知识,保持高度的责任感和敬业精神,注重团队合作和沟通协调能力的培养,具备一定的判断力和风险意识,同时要保持积极乐观的心态和对未来的信心。只有这样,我们才能够更好地胜任自己的工作,为企业的发展做出积极的贡献。
优质财务科长心得体会(模板17篇)篇九
年终是一个总结和回顾的时刻,不仅是对过去一年工作进行盘点和总结的时刻,也是对个人财务状况进行回顾和反思的时刻。在这个时刻,我深刻地体会到了财务管理的重要性和做出改变的迫切性。下面我将通过五个方面的阐述来分享我在财务管理方面的心得体会。
首先,我意识到财务规划的重要性。在过去的一年中,我开始有意识地制定了自己的财务计划。我设立了一个明确的财务目标,制定了相应的行动计划,并努力地执行这些计划。通过财务规划,我能够更加合理地分配收入,合理安排支出,实现财务目标。正如古人所云,“三思而后行,三思而后言。”财务规划的制定需要经过慎重思考,需要根据自身的情况和目标来制定,才能更好地指导我们的财务决策和行动。
其次,我发现理性消费对于财务管理至关重要。年底是各种促销打折活动的高峰期,很容易让人产生消费欲望。在过去的一年中,我深刻地体会到了理性消费的重要性。我将自己的消费观念进行了调整,开始注重物品的实用价值和品质,并尽量避免盲目追求时尚和名牌。我也开始提前进行购物计划,避免临时冲动消费。通过理性消费,我不仅能够更好地控制自己的财务情况,还能够更好地提高自己的消费幸福感。
第三,我了解到投资理财是实现财务增值的关键。在过去的一年中,我开始积极学习有关投资理财的知识,并开始进行一些简单的投资行动。通过投资理财,我能够将闲置资金进行配置,实现财务增值。我了解到不同的投资品种有着不同的风险收益特性,需要根据自身的风险承受能力和目标来进行选择和配置。我也了解到了投资是一个长期的过程,需要耐心和坚持,不能过于急功近利。通过投资理财,我也更加直观地感受到了资金的时间价值和价值的复利增长带来的魔力。
此外,税务规划也是财务管理的重要内容之一。在过去的一年中,我开始重视税务规划,尽可能地合法避税并合理安排税负。我根据自身情况,合理利用个人所得税的各项扣除政策,降低纳税负担。我还认真学习了有关房产税、车辆购置税等具体税种的规定,以便在税务处理中更加得心应手。税务规划的重要性不容忽视,在合理避税的同时,我们也能更好地将资金用于合理投资和消费,实现财务的最大化。
最后,我深刻体会到了财务管理需要持续学习和不断改进。财务管理的知识和技能是可以积累和提高的,需要我们不断学习和实践,才能不断进步。在过去的一年中,我开始关注财经新闻和理财知识,阅读了大量的书籍和文章。我也积极参与各种培训和讲座,不断提升自己的财务管理能力。通过持续学习和不断改进,我相信我能够更好地应对不同的财务挑战,实现个人财富的持续增涨。
总结起来,通过财务规划、理性消费、投资理财、税务规划和持续学习等方面的努力,我深刻地体会到了个人财务管理的重要性和做出改变的迫切性。在新的一年里,我将继续保持良好的财务习惯,进一步加大财务知识的学习和实践,努力实现财务目标,迈向更加美好的未来!
优质财务科长心得体会(模板17篇)篇十
会计主管工作心得体会会计主管工作心得体会实习期间以来,本人以高度的责任感和事业心,在ce、cf等主管的关心指导下配合各部门的工作,认真履行会计主管的岗位职责,“以会计基础工作规范化管理为中心,以提高会计核算质量为重点,扎扎实实地开展工作”的这一工作主线,经过财务部全体人员的精诚合作和自身的不懈的努力,财务部各方面的工作都有了不同程度的提高,我自身也得到了更好的锻炼。第八年度我们b17龙腾科技股份有限公司获得了“诚信纳税”aaa级单位,“资信评估”信用度a级单位。现将我本人实习期间的工作情况总结汇报如下:
1、加快思想观念的转变经过岗位安排,我本人被聘任为会计主管在新的岗位面前,我一再告戒自己尽快找准位置、进入角色,因为会计领域不允许有无所事事的人。我客观分析了现实状况在cf的指导下详细制定了工作计划和方案切实遵循行公司的工作思路。会计部门作为核算主体,是全公司各项工作的枢纽,是全公司会计核算的中心。要提高我们公司的会计管理水平和会计核算质量,必须从会计基础工作抓起。为此,我制定了会计核算制度、内部会计管理与控制制度、会计档案管理制度、业务管理办法、凭证整理装订办法、会计差错考核办法等一系列管理规定。明确专人对现金、凭证、重点会计科目及帐户进行实时监控,确保出现问题,及时发现,及时解决。促进了各项任务目标的完成和核算质量的提高。同时,我不断地去复习与自己工作有关的知识,注重实效,不走过场,使自己的业务知识趋向全面,业务操作更加熟练规范。
2、以身作则,努力学习内控制度,提高工作效率。实习期间本人严格按照内控制度的要求,制定细化会计岗位职责,严格了操作流程,进一步规范帐务,使核算手续更加严密,业务办理程序更加安全科学,做到了相互制约、职责分明。强化了内部控制,提高了工作效率。在日常工作中,通过主动观察和总结,发现问题和业务操作中不合理的地方,都能及时给cf汇报,起到了警示建议作用。
3、努力学习,巩固了专业知识及其他相关知识为了更好的完成自己的份内工作,我不断地去复习与自己工作有关的知识。比如填写记账凭证,我怕自己会计分录写错,所以就会去找相关的资料,以确保会计分录的正确性,保证以后会计工作的顺利开展,也让自己在工作的过程中能够更好更快地完成任务。虽然偶尔还是会出现一些错误,但是在改进错误的过程中,我对会计的知识掌握得更扎实了。同时,我也参与了与税务、银行相关的一些工作,比如纳税申报、筹资、银行对账等等。在工作过程中,我拓宽了我的知识面,学到了与会计相关的知识。在模拟实习中,不仅加强了我的专业实务能力,也让我感受到经营环境的复杂性和多边性,决策的科学性与灵活性,经营管理的整体性,协同性和有效性。体验到各个流程之间的关联,促进了知识的整合和融会贯通。篇2:
财务经理工作的一点心得财务经理工作经验总结。
一、培训工作很重要,培训可以对部门成员培训,也可以对全员培训,提成成员实操水平,对财务知识的理解,培养全员的财务意识、基本的财务知识,减少各环节风险,减少运营、管理、时间成本;特别是对关键岗位的培训,培训是保证会计基础数据及时准确很重要的一环,是财务管理的前提条件;培训还可以分为财务人员和非财务人员的培训,其侧重点是不一样的;培训的方式也可以多种多样,内部培训和外部培训相结合、专题培训、知识点讲解、入职培训等,其实在实践工作中可以时时刻刻培训,一有必要马上对现场问题进行分析,这样效果比较好。
二、执行不力是在实际工作中经常出现的问题,按我的理解执行不力可以说是控制不力,对于信息或者是任务在经过流程传递以后,不代表已经执行,对执行人的工作习惯、能力等不了解,可能拖累你,可能提供错误的结果,执行要有力度,按的理解在信息从上一环节传递到下一环节时,要时时关注信息被执行的状态,直至交付正确的结果为止,因此要靠人的跟踪、反馈、矫正,做到“限时、限人、限质、限量”。
三、很多管理者不知道是没做过基础或者是基层工作,还是从自己的角度出发,总认为什么事情都很简单,不换位思考,也不考虑下属的能力、情绪等因素,这样往往会造成上下级之间的各种冲突,障碍的工作进度。注意“要素”“换位”等管理细节会增加你在下属心中的“形象”分,提高整个部门的向心力,和谐度。
四、在工作中要善于观察,了解下属的性格、行为、态度、情绪、习惯及能力等,这样才可以在岗位分工、工作进度、工作结果的总体把握,现在在外打工很不容易,特别是情绪对人员的影响非常大,我发觉部门成员很容易情绪化,把个人情绪带入工作中,这样非常容易引起冲突和排斥,小点影响影响一两个人,大的会影响整个部门的工作情绪,而且时间周期长,不好的工作行为和态度对成员之间“感染”非常快,产生不好的负面的影响,严重影响了部门的执行力和战斗力,而且一旦不及时矫正养成习惯想改非常困难,除非更换人员。
五、我本人的观点是财务人员对数据的敏感性来源于实际操作,做一遍跟做十遍的感觉完全不同,为什么要强调不断的重复呢?做多了自然就有感性认识,在不断了解业务的过程中不断提高速度,不断遇到各种问题,不断提升对数据、信息的敏感性。我认为财务人员的实际处理问题的能力、职业判断力及数据的敏感性是做出来的,光想不做是假把式,光做不想也不行;我经常跟下属说多做一点事情没有坏处,为什么呢?做的多就知道的多,做的多就会遇到更多的问题,不断发现问题、解决问题过程就是不断积累经验的过程,你会做了就表明你已经具备了胜任新的岗位的能力,所以说机会是给以那些有准备的一点都没错。
六、积累经验的方式有很多种,只要善于学习,时刻保持学习的心态,你就会不断的进步,不断优化你的知识结构,不断提高你的认知及处理问题的能力,关键一点,每一种经验的积累都有第一次,因此要善于总结自己的经验还可以总结别人的经验转化为自身的一部分,不但可以总结本岗位的经验,还要直接其他岗位的经验,你只要多听、多看、多想。篇3:
学习财务管理的心得体会学习财务管理的心得体会时光匆匆,转眼,一学期的学习又要结束了。首先,不得不说的是,我非常喜欢老师的授课方式,课堂氛围轻松、活跃,老师讲课通俗易懂,知识面广且大都结合实际,引领我们以自己的观点剖析当前的一些经济现象,并培养了我们对个人理财的一些观念。此外,我还非常欣赏老师的教学理念——想同学之所想,及同学之所需,真希望以后还有机会继续跟着老师学习。在这学期学习财务管理之前,我们已经学习了一些有关的经济管理基础课程,比如经济法、统计学、会计学基础等。有了这些知识作为铺垫,在本学期学习之前我对财务管理也大体有个模糊的概念,知道无论是对于一个企业还是个人,财务管理作为一种管理活动,都具有其重要的指导意义。但经过这一学期系统理论的学习之后,我有了一条清晰的脉络,明确了财务管理是企业组织财务活动、处理财务关系的一项综合性的管理工作。在本学期的学习过程中,老师以财务管理目标为导向,以货币的时间价值和投资风险价值为基础,以筹资决策、投资决策和收益分配为基本内容,以财务预测、决策、计划、控制和分析为基本环节和方法,全面系统地阐述了财务管理基本理论和实用方法。通过对本学期所学知识的回顾整理和个人的认识,我做了以下总结:
首先,我认识到财务管理是企业管理的一个组成部分,它渗透到企业的各个领域、各个环节之中。它是一项经济管理工作,也是从事财务管理活动的根本指导。在企业经营过程中,我们要根据财经法规制度,按照财务管理的原则,组织财务活动,处理财务关系。财务管理也直接关系到企业的生存与发展,从某种意义上说,财务管理是企业可持续发展的一个关键。如:
企业财务管理的合理性会促使企业加强管理和核算、改进技术、提高劳动生产率、降低成本,从而有利于资源的合理配置和经济效益的提高。从企业的长远发展来看,系统有效的财务管理是为了企业价值的最大化。其次,我知道了财务管理的内容主要包括财务活动和财务关系。企业的财务活动包括投资、资金营运、筹资和资金分配等一系列行为。企业资金投放在投资活动、资金运营活动、筹资活动和分配活动中,与企业各方面有着广泛的财务关系。这些财务关系主要包括以下几个方面:
企业与投资者之间的财务关系;企业与债权人之间的财务关系;企业与受资者之间的财务关系;企业与债务人之间的财务关系;企业与供货商、企业与客户之间的财务关系;企业与政府之间的财务关系;企业内部各单位之间的财务关系;企业与职工之间的财务关系。财务管理的环节(职能)主要有:
财务规划和预测、财务决策、财务预算、财务控制、财务分析、业绩评价与激励。其核心是财务决策,财务预测是为财务决策服务的,决策的成功与否直接关系到企业的兴衰成败。具体总结如下:
一是要了解一个公司的经营状况情况,重点要掌握一篇报告:
即财务报告,包括会计报表、会计报表附注和财务情况说明书三部分;二组词汇:
即反映企业在特定时点状况的词汇,包括资产、负债、股东权益,和反映企业在一定期间经营情况的词汇,包括收入、费用、利润;三张报表:
即资产负债表、利润表和现金流量表。
二是资产负债表反映企业的现在,即企业现在的健康状况如何;利润表反映企业的过去;现金流量表透视企业的将来。
三是对资产负债表要做到“三看三注意”,三看主要是:
一看资产增减变化并找到变化的原因;二看健康,如负债率是否高,短期偿债能力是否强等;三看真实的企业,利润是可以干出来的,也是可以算出来的。三注意主要是:
一要注意表中的资产代表历史,而历史不代表现实;二要注意表中的负债可能是风险,而表外的“或有负债”也许是更大的风险;三要注意表中的资产是企业的资源,但不代表全部,如品牌、营销网络、人力资源等无形资产无法在表中体现。
四是对利润表要做到“五看”:一看结果;二看结构;三看成绩:
关注财务成果、市场表现、基本业务活动等三个层面问题;四看问题:
获利能力,包括销售毛利率、主营业务利润率、销售净利率、总资产报酬率、净资产收益率等指标;五看人的因素对计算结果的影响,如成本结转方法、折旧计算方法、费用摊销方法。五是对现金流量要关注。对企业老总说,现金就是企业的“血液”;对财务人员说,现金就是货币资金,包括库存现金和银行存款、其他货币资金和现金等价物。六是制定管理制度的一个重要作用是让好人不变坏,让坏人没机会。过去的经验不一定是良药,必须认识到每一步决策都不是重复过去,而是创造未来,而且思维定式永远存在,需要不断地打破它,克服它,有了好的开始,仍要努力经营,保证决策正确,才能获得更大的成功。最后,我觉得财务管理是一个把企业从经验管理向科学管理过渡的重要工具。就像以前的那个在国际象棋的棋盘上放小麦粒的故事一样。国际象棋一共八八六十四个格子,如果不算过的话,谁知道从一粒开始,每次加多一倍的话,到最后一个格子已经是天文数字了。财务管理也一样,所以不管是工作还是生活,你不理财,财不理你,这就是很好的例证!这一学期通过对财务管理的学习,我不仅对财务管理的定义、内容和职能有了一定的了解,而且我对财务管理的目标、财务管理对企业的意义、财务管理的手段有了更加深入的认识,但我知道这是远远不够的,这些知识仅是理论,只有把它们应用到实际当中,才能发挥其重要意义。不过,这一学习过程使我树立财务管理观念,深刻的认识了货币的时间价值,也养成了我关注热点经济时事的习惯,这就是我最大的收获。相信在今后的学习、工作和生活中,所学的这些知识一定能够发挥其实际意义!篇4:
财务管理学习心得体会财务管理学习心得财务管理是企业从事财务管理活动的根本指导。通过财务管理的学习,我对财务管理的目标、财务管理的意义、财务管理的手段等有了更加深入的认识,也让我从财务管理的学习中深刻体会到新形势下加强企业内部财务管理的重大意义。内部财务管理是企业管理的核心环节,各企业应在充分认识的基础上,采取措施,建立完善的内部控制机制,形成以法人治理结构为依托的全员、全过程、全方位管理与控制网络,搞好资金流、物资流、信息流的控制和管理,防范和减少财务风险,促进企业经济增长方式的根本性转变,提高经济效益。概括起来,主要有以下几点:(一)理顺财务组织结构企业对各项经济活动控制得好坏,关键取决于其组织是否有效。企业组织结构既是发展变化的,又是相对稳定的,企业应根据自身的经营规模、内部条件和财务战略,决定其适宜的组织体制,从而提高财务管理效率,充分利用企业资源,减少内部摩擦和降低组织成本,实现经济效益和企业价值最大化。企业要结合自身的法人治理结构、生产经营特点和区域分布状况,按管理控制成本与效率相适应的原则确定合理的组织结构,进行科学的职务分工、严格的职位设置和严密的授权管理,建立明确的责任制度,做到“集权有道、分权有序、授权有章、用权有度”,确保内部财务管理与控制的有效运行。
(二)实施全面预算管理企业实施预算管理是提高企业整体管理水平的重要手段,预算管理的核心在于对企业未来的行为事先安排和计划,对企业内部各部门单位的各种资源进行分配、考核、控制,以使企业按照既定目标行事,从而有效实现企业发展战略。预算管理应在对市场进行科学预测的基础上,以目标利润为前提,编制全面的销售预算、采购预算、费用预算、成本预算、现金收支预算和利润预算,使企业生产经营能沿着预算管理轨道科学合理地进行。年度预算编制后,根据实际情况,分解为月度预算,进行月度经济活动分析,找出问题和生产经营的薄弱环节,也便于采取相应的对策。这样就可以时时把握企业全年利润目标的动脉,发现不足,及时改进,提高企业经营管理水平。鉴于全面预算编制的科学性、执行的强制约束性和奖惩激励机制,实施后可以大大提升企业的管理层次,增强竞争优势,促进企业发展和效益的提高。
(三)增强财务风险的防范意识市场历来是机遇和风险并存的,低风险低收益的谨慎和高风险高收益的诱惑,往往使企业在决策面前进退两难。风险管理就显得尤为重要。充分衡量风险的程度,结合自身的承受能力,通过比较、分析等方法权衡得失,选择最佳方案以较小风险取得较大效益,是现代企业所共同追求的。但需要注意的是,在做出决定之前要针对不同风险制定一系列防范、保全和补偿措施,使企业在风险出现时不致惊慌失措,束手无策。
(四)加强企业财务人员素质建设财务管理具有很强的专业性、技术性、综合性和超越性,现代企业必须要提高财务人员的适应能力和创新能力,因此,财务人员素质的高低直接影响着企业财务管理水平的优劣,加强财务人员素质建设,是提高财务管理水平的关键。企业要定期组织财务人员培训和学习,建立财务人员业务考核机制和奖惩制度,充分调动财务人员的积极性,有效的加强企业的财务管理。(五)建立科学的财务考核指标体系没有完整科学的考核指标体系,就很难判断企业经营的好坏。现代企业必须要建立既能反映企业资产利润效率,又能反映盈利能力的考核指标体系,要把绝对数指标与相对数指标相结合,综合评价企业经营者的经营业绩。要紧密结合企业生产经营实际,制定科学合理、操作性强、覆盖生产经营各个环节的财务指标计划,并实行动态管理,将业绩考核评价情况及时反馈给奖惩决策的执行部门,作为企业内部人力资源管理的重要依据严格考核,促进企业保持持续快速发展。
(六)推进企业财务管理信息化加强和改善企业管理要有新思路、新方法,要针对当前企业财务资金集中管理和监督控制中的主要问题,从加强企业财务管理的信息化入手,大力推广运用计算机网络技术和统一的财务管理软件,以实现加强和改善企业财务管理、促进管理创新的目的。因此,应用统一的计算机财务管理软件、实现财务信息与业务流程一体化,进而逐步引进、消化、开发使用国际先进的erp系统软件,是企业内部信息化发展的基本方向。企业应结合实际,积极引进开发运用统一的财务与业务一体化的管理软件,逐步实现生产经营全过程的信息流、物流、资金流的集成和数据共享,保障企业预算、结算、监控等财务管理工作规范化、高效化。总之,由于我国的社会主义市场经济体制还处在逐步建立和完善的阶段,作为它的一个重要组成部分的现代企业制度因而也在探索与实践之中,这就决定了企业的财务管理要为适应新形势不断进行调整和探索,以使财务活动有效地、充分地反映、监督和调控经营活动,促进企业经济效益的进一步提高。只有这样进一步加强内部财务管理与控制,才能促进管理素质和层次的全面提升,不断增强企业核心竞争力,迎接加入世贸组织后国际竞争的挑战,使企业立于不败之地。篇5:
银行会计主管培训心得体会银行会计主管培训心得体会201x年7月23日,我们来到“冰城”哈尔滨,参加了分行基层会计主管培训班,开始了为期1周紧张而快乐的学习生活,使我们在团队建设、建设银行会计风险防范、新企业会计准则、人力资源管理、财务报表分析、银行价值最大化等方面受益匪浅。这次学习为我们所有学员提供了一次开拓视野、审视自身、提高能力的机会。特别是通过培训师的启发、兄弟行学员之间的交流,使我的思想观念得到转变和提高,现将我参加培训的收获和体会汇报如下:
一、加深了对银行价值最大化的理解何谓价值最大化,是指企业通过合理经营,采用最优的经营策略,充分考虑资金的时间价值和风险与报酬的关系,在保证企业长期稳定发展的基础上使企业总价值最大。通俗的讲,是把企业视同一项资产组合拿到“市场”去卖得到的价值最大化。“价值最大化”克服和避免了“规模最大化”、“质量最大化”目标的狭隘;“价值最大化”也不同于利润最大化,它不仅反映以即期效益为核心的现实财务状况,也考虑了企业未来价值增长的发展潜力,它不仅计量了现实经营损失和风险成本,也综合考虑了资本收益的要求,是银行经营安全性、流动性、效益性和成长性的高度统一。作为现代商业银行,必须树立价值最大化的经营理念,深刻认识和领会价值最大化理念的精髓,并探讨实现价值最大化的有效途径。建设银行将“成为最具价值创造力的银行”确定为发展的远景。其实质就是要求建设银行能持续保持优异的经营业绩,在国际通行的财务指标上达到领先水平;在市场价值的增长上达到同业领先水平;树立全面的价值观,能够为股东、客户、员工和社会等利益相关者提供优厚的价值回报。
二、在实践中印证了理论,锻炼了能力。本次培训体会最深的是“拓展训练”,拓展式训练不同于竞技比赛、军事训练。它是一种培训,是一种通过每一个人的亲身参与、挑战自身的心里障碍从而获得提升的一种体验式培训。它以“先行后知”而区别与其他培训,精华就在于参与后的交流和领悟。通过拓展训练给我感悟最深的是一个人的力量是有限的,团队的力量是无限的,“1+12!”。一个人不可能完美,但团队可以;每个角色都是优点缺点相伴相生,合作能弥补能力不足。发展的道路并不平坦,困难和挑战无处不在,有些是我们难以想象的,有些是我们不敢逾越的,但是团队可以完成只身一人不敢完成的任务,团队可以完成只身一人不能完成的任务。
(二)模拟银行演练在激烈的市场竞争环境下,商业银行经营要成功,必须具有比竞争对手学习得更快的能力,这才是唯一持久的竞争优势。通过四天的“商业银行经营管理实战演练”,使我们近距离地亲身感受和了解了西方股份制商业银行的运作模式及先进的经营理念,找到了商业银行经营管理理论与实践的结合点。从战略目标和实施策略的制定,到根据业务战略在存贷款业务、人力资源管理、市场营销、证券投资、财务管理等方面进行决策,再到每一个战略步骤的具体实施;使我们真正体验了如何在市场竞争的环境下规避和控制风险,如何优化业务、量化培训、抢占市场、争得先机,努力实现银行价值最大化和股东价值最大化。“模拟银行”演练收获颇多,感触最深的主要有以下三个方面。
1、更加深刻的理解了银行价值最大化的经营理念。模拟演练的最终结果反映在各家模拟银行在资本市场的股价(即各家银行的市场价值)上。在四天的模拟演练中,我们切身体验了如何在市场竞争环境中去权衡“规模扩张”、“追求利润”、“资本对风险资产的约束”以及“资金流动性”的关系;体验了他们之间相互矛盾又相互依存的运动过程,理解了要实现“价值最大化”目标必须以“博弈”的方法去寻求“价值最大”的“平衡点”。更加深刻的领悟了“价值最大化”是银行经营安全性、流动性、效益性以及成长性的高度统一;价值最大化不仅是衡量业绩的指标,更是生存发展的基础,进而将其贯穿于全行经营管理的始终;而“以经济资本为核心的风险和效益约束机制”、“以经济增加值为核心的绩效评价和激励机制”是价值创造的两个核心机制。2、明确了银行管理的目标。银行管理的目标是要确定如何实现股东价值最大化,成为持续高效的银行。而持续高效银行不会为了一时的高利润而接受较高的风险,而只在限定的“风险承受范围”内开展业务;不会为了更快的赚钱而频繁变动业务方向,而要保持目标和方向的稳定性;不会经常进行剧烈的变革,而是坚持循序渐进,注重长期治理。
3、“战略决定方向,细节影响成败”的深刻教训。在模拟演练中,我所在的银行因一次微小的操作失误,导致了8个亿的“搭桥贷款”利息损失和下一年度23个亿的“交易收入”损失,一系列的连锁反应直接影响了战略目标的最终实现。“蝴蝶效应”的深刻教训,引起的反思是我行推行“六西格玛”管理的必要。高效银行与低效银行在资产收益率上的差别可能只有0.5,他们的唯一差别不过是高效银行在100件小事上比低效银行做得稍微好一些,而最终的结果二者却有天壤之别。银行作为一个特殊的高风险行业,防范和控制风险是生命线。而风险防范的根本在于人,在于员工的风险控制能力,在于各个业务环节上员工的履职尽责能力,这是“六西格玛”精细化管理的实质所在。
三、在思考中领悟了做人做事的真谛。在领导素质与能力相关课程的学习中,我思考了很多也领悟了许多,感触最深的主要包括以下三个方面:
(一)如何做领导做领导是一件既复杂又简单的管理工作。美国管理专家米契尔拉伯福在《管理原则》一书中指出,世界上最伟大的管理原则就是简单的一句话:
人们会去做受到奖励的事情。“以人为本”是做领导的真谛。而人的管理和领导的关键又在于三样东西:
“人的思想观念”、“人的情感情绪”和“人的利益”。一个成功或卓越的领导者、管理者就是要在这三个方面赢得员工和下属的信赖支持,从而创造一种强大的向心力和凝聚力,形成一个颇具群体意志和协同战斗力的工作团队。这样的团队不仅具有更强的做事上的执行力,而且具备一种克服困难、团队作战、群策群力、共同解决工作问题,创造经营奇迹的神奇力量,从而能够为企业或组织的长期高速健康发展提供源源不断的内在驱动力。
二是要有“全局观念”,让领导“安心、放心、贴心”;
三是要在正确理解领导意图的基础上“创造性的执行”,进而做到“不越位”、“不错位”、“不缺位”。对下级重在利益上的协调,“利益协调”的关键是“激励”,通过薪酬激励、发展激励、文化激励和感情激励体现差别化的“利益协调”,同时兼顾公平、公正。
(三)如何做自己。
1、转变观念有句谚语说到:
“如果你想种植几天,就种花;如果你想种植几年,就种树;如果你想流传百世,就种植观念!”。我们每个人都想着改变世界,但是很少有人想真正去改变自己。转变观念就是要“超越自我”,打破“舒适区”。“冷水煮青蛙”的故事告诉我们,熟悉的生活方式,是最危险的。现实生活中,多数人都能做到在明显有危险的地方止步,但是能清楚地认识潜在的危机,并及时跨越生命的高度,就难能可贵了。转变的方法只有一个:
“学习”。要学会与人相处、要学会追求知识、要学会做事、要学会发展。未来的竞争是学习力的竞争,“无知”即“无能”。2、调整心态“心态”影响“思考”,“思考”影响“行动”,“行动”决定“习惯”,“习惯”决定“个性”,“个性”决定“命运”;可见保持良好心态的重要性。要有“感恩的心态”,对每一件美好的事物都要心存感激;要有“归零的心态”,只有心态归零你才能快速成长,才能学到新的技巧与方法;要有“学习的心态”,学习是储备知识的唯一途径;要有“积极的心态”,事物永远是阴阳同存,积极的心态看到的永远是事物好的一面,而消极的心态,只看到不好的一面,积极向上的心态是成功者最基本的要素。
3、积累自己杨家宏老师给我们讲了这样一个道理。人为什么会痛苦,是因为失去了选择的自由。人如果缺少积累,那么占有的资源就少;占有的资源少就意味者缺乏能力;没有能力的人是不会有选择的自由的。哈尔滨培训收获很多,但更重要的是意识到了自身的差距和不足。总结是培训的终点,同时也是学习的起点。学海无涯,贵在“持之以恒”,贵在“学以致用”。
优质财务科长心得体会(模板17篇)篇十一
财务是一个重要的学科,无论是在个人生活中还是在商业领域中,都是不可或缺的。作为一名学习财务的学生,我收获了许多宝贵的经验和教训。在这篇文章中,我将分享我在学财务的过程中所学到的心得体会,希望能对其他学习财务的人有所帮助。
第二段:克服困难的勇气。
财务学科在开始阶段常常会给学生带来困惑。数学计算和复杂的概念使得学习财务变得棘手。但是,我发现只要有勇气去面对这些困难,就能够克服它们。在学习过程中,我发现多和同学讨论、寻找辅导、参加辅导课等方式都能帮助我更好地理解和掌握财务知识。虽然前进的道路可能坎坷,但是只要勇往直前,就能够克服困难并取得成果。
第三段:耐心是学财务的关键。
学习财务需要持续的耐心。和其他学科一样,财务知识需要时间来消化和吸收。无论是做财务报告还是进行财务分析,都需要耐心地进行细致的研究和解读。在我自学财务知识的过程中,我经常需要反复阅读、做练习和复习,才能真正理解财务概念和工具的应用。耐心是学习财务不可或缺的品质,只有坚持不懈地去学习和实践,才能够真正掌握财务知识。
第四段:实践是理论的验证。
在学习财务的过程中,纸上谈兵是远远不够的,只有通过实践才能真正理解和应用所学的知识。我曾参与一个模拟投资项目,在这个项目中,我需要根据财务报告和市场状况来做出投资决策。通过实践,我深刻地体会到财务分析和决策背后的逻辑,并学会了如何将财务知识与实际运用相结合。实践是财务理论的验证,只有通过实践才能够真正了解财务知识的应用价值。
第五段:财务对个人的重要性。
财务知识不仅对商业领域重要,对个人生活也有着重要的影响。学习财务使我懂得管理个人财务的重要性。我学习了如何制定预算并进行理性消费,如何规划个人储蓄和投资,以及如何管理负债。这些知识使我能够更好地控制自己的财务状况,保持财务稳定和安全。此外,财务知识还使我对金融市场和经济运行有了更深入的理解,能够更好地应对财务风险和机遇。
结尾段:结论。
学习财务可以帮助我们在商业领域和个人生活中取得成功。克服困难、耐心学习、实践应用和理解财务对个人来说都是至关重要的。财务知识是我们应对金融挑战和实现财务目标的工具,只有通过不断学习和实践,才能够真正掌握财务知识。我相信学习财务会给我带来更多的机遇和成功,也希望其他学习财务的人能够从中受益并实现自己的财务目标。
优质财务科长心得体会(模板17篇)篇十二
在当代社会中,财务管理成为了企业管理中不可或缺的一环,而作为财务党的一员,我不仅仅是一个专职的财务人员,更是代表着财务党这个集体的形象。经过多年的工作,我的心得体会越发丰富,对于财务管理所面临的挑战和应对方式也有了更深刻的理解。在这篇文章中,我将分享我在财务管理工作中的几个重要心得和体会。
第二段:规范财务流程。
财务管理工作的核心之一是规范财务流程。一个严密的财务流程可以防止财务风险的发生,并提供有效的建议和决策支持。在我工作的过程中,我始终坚守这一原则,确保财务流程的规范化。我定期审查和更新财务流程,确保其与企业的运营模式相匹配,并制定了一套详细的操作手册和标准化的流程。通过这些举措,我成功地提高了财务管理工作的效率和准确性,受到了上级领导和同事的认可和赞许。
第三段:充分利用财务工具。
财务工具是财务管理工作中的重要支持手段。在我工作的过程中,我发现充分利用财务工具可以提高工作效率和准确性。例如,我积极运用财务软件和信息系统,将大部分繁琐的财务流程进行自动化,减少人工错误的发生,并能够提供实时的数据分析报告,方便领导决策。另外,我还利用财务模型和财务分析工具,对企业的财务状况进行深入分析,并提供发展改善的建议。通过充分利用财务工具,我能够更加全面和准确地评估企业的财务状况,为企业的发展提供有力的支持。
第四段:注重沟通与合作。
财务管理工作需要与其他部门和人员进行紧密沟通和合作。作为一名财务党,我深刻地认识到沟通和合作的重要性。在我工作的过程中,我主动与其他部门的同事沟通,了解他们的需求和目标,并提供帮助和支持。在跨部门的项目中,我积极与其他团队合作,例如与销售团队合作编制销售预测和预算。通过这样的跨部门合作,我不仅扩大了自己的知识面,也为整个企业的发展做出了贡献。
第五段:追求专业发展。
作为一名财务党,我深知专业发展的重要性。财务管理领域的知识和技能不断更新,只有持续学习和不断提升自己,才能适应新的挑战和需求。在我的工作中,我积极参加培训和学习课程,学习最新的财务管理理论和实践。我还参与行业协会和交流活动,与同行进行交流和分享,提高自己的专业知识水平。通过不断追求专业发展,我能够更好地适应工作的需求,为企业的发展提供高质量的财务管理服务。
总结:
通过多年的工作经验和学习,我深刻认识到财务党的工作对企业的重要性。通过规范财务流程、充分利用财务工具、注重沟通与合作以及追求专业发展,我能够更好地完成财务管理工作,为企业的发展提供清晰准确的财务管理支持。我相信,随着我个人的成长和努力,我会在未来的工作中取得更多的成就。
优质财务科长心得体会(模板17篇)篇十三
医院财务管理是医院管理的一项重要工作,在医院进行经济核算、提高经济效益、快速发展中起着举足轻重的作用。面对当前社会主义医疗市场新形势,作为这一部门的领导人——财务科长,感到责任重大,要做好并非易事。我做为医院财务部门的领导,从自身工作出发,认为应从以下几个方面做起。
爱岗就是热爱医院财会工作,安心财会岗位,并为做好财会工作尽心尽力、尽职尽责。敬业就是对从事的财会工作有正确认识和恭谨态度,将身心与会计工作融为一体,干一行爱一行。爱岗是敬业的基石,敬业是爱岗的升华,敬由爱升,爱由敬起。要想干好医院财会工作,仅有热情还不够,还必须有很高的专业技术作保证。目前,医疗行业发展迅速,医疗市场竞争激烈,医院会计面临的新问题增多(如:职工医疗保险、城镇居民医疗保险、新农合医疗保险账务处理,医院数化建设等),作为财务科长只有刻苦钻研业务,更新专业知识,掌握电脑技术,提高业务能力,勇于革新,树立良好的职业责任感和荣誉感,才能争做行家里手,忠实地履行好自己的职责。
会计职业道德是指在会计职业活动中应遵循的、体现会计职业特征的、调整会计职业关系的职业行为准则和规范。会计行为是由内心信念来支配的,信念的善与恶将导致行为的是与非,作为医院财务科长如果会计职业道德观念淡薄、素质低下,就会利用职务之便贪污、挥霍、挪用公款,以身试法,走上违法犯罪的道路,给单位造成经济损失,影响医院发展。因此,培养财务科长具有良好的会计职业道德素质非常重要,首先要做到诚实守信,做老实人,说老实话,办老实事,不搞虚假,保守医院秘密,不为利益所诱惑,不为了个人和单位利益伪造账目,损害国家和社会公众利益。其次要做到廉洁自律,树立科学的人生观和价值观,自觉抵制享乐主义、个人主义、拜金主义等错误的思想,公私分明,不贪、不占、不收礼、不同流合污,遵纪守法,尽职尽责。
依法办事,认真遵守财会法律法规是会计工作保证客观公正的前提。医院属于差额事业单位,经费拨款不足,为了医院正常运行和发展,需要增加业务收入,减少各项支出,搞好经济核算,作为医院财务科长必须掌握财会法律法规,如《中华人民共和国会计法》、《事业单位会计准则》、《医院会计制度》、《医院财务制度》、卫生部《关于加强医疗机构财务部门管理职能、规范经济核算与分配管理的规定沢《医疗机构财务会计内部控制规定》、《医疗服务价格手册》等,必须学法、知法、懂法,依法理财,为医院创造更多财富。
医院财务科长要树立参与医院管理的意识,不能消极被动地记账、算账和报账。要搞好会计核算的各项基础性工作,保证会计信息真实、完整。熟悉医院的医疗收支、成本核算、医疗设备使用等情况。充分利用掌握的大量会计信息去分析医院经营管理中存在的问题,运用专门的财务会计方法,有针对性地提出改进意见和措施,反映给院长。从而使会计的事后反映变为事前的预测分析,真正起到当家理财的作用,成为医院决策层的'参谋助手。
财务科长作为医院财务管理者,不能认为自己管钱管物就高人一筹;不能认为会计职业在社会上吃香,就不敬业、就马马虎虎;不能认为参与医院管理决策,就自命不凡。出现服务态度差,存在“门难进、话难听、脸难看”的现象,“看人办事官大办的快,官小办的慢,无官拖着办;“看利办事”:利多马上办,利少慢慢办,无利事不办。必须树立强烈的服务意识,摆正自己的工作位置。管钱管物是自己的工作职责,会计职业受尊重是社会信誉高,参与管理是自己的义务,只有树立了强烈的服务意识,为管理者服务、为医疗第一线服务,才能做好会计工作,履行好会计核算、监督、管理职能,为医院和社会经济的发展做出应有的贡献。
会计工作需要与各方而打交道,在会计人员办理业务时,经常会遇到领导、同事因对会计制度、财经法规不熟悉而出现争执。在解决各种矛盾问题时,财务科长的一言一行,一举一动,协调沟通处理能力,显得非常重要,它关系会计人员的形象,会计工作质量完成的好坏,要做到不以势压人、以权欺人,要尊重领导、尊重同事,尊重事实,心平气和地解释和沟通。做到说话和气,以诚相待,认真听取对方意见,以理服人;做到沟通讲策略,用语讲准确,建议看场合;要做到大事讲原则,小事讲风格,是自己存在的问题,要主动向对方承认错误,以得到对方谅解,即使自己有理也要做到文明礼貌,平等对待对方。
坚持准则,清正廉洁,率先垂范是财会干部的立身之木,是贏得医院领导信服和干部群众拥护的重要标志。作为财务科长在工作中,必须做到公正、公平、公开,体现公道正派的为人,廉洁自律的品行,以德服人,以德树威,以德率众,塑造良好的个人形象。财务科长就像一个标杆,自己松一寸,下边长一尺,其身正,不令而行。只有自己首先做到,坚持准则,清正廉洁,豁达大度,光明磊落,待人诚恳,对待工作敢于吃苦,乐于奉献,才能要求下级在工作中做到,遵章守纪、兢兢业业、廉洁奉公、加班加点、团结协作,才能在医院财务管理工作中起到表率作用。
财务科长在医院管理工作中承上启下,责任重大,工作繁忙。在日常工作中,也难免会有失误和犯错误的时候,如果做到以上几个方而,同时再学会表扬、批评、给领导提建议的艺术,就一定能当好医院的财务科长。
优质财务科长心得体会(模板17篇)篇十四
作为一个学生,买东西,用钱,制定预算都与财务有关,又如何管理自己的财务呢?经过一段时间的实践,我对财务管理有了进一步的认识和体会,下面将从学会理财,制定预算,存钱规划,避免消费陷阱和改变消费观念五个方面展开阐述。
一、学会理财。
在生活中我们经常会遇到理财的问题,但如果你没有财务知识,这对你来说是一大难题,所以我们应该学习如何理财。我认为最重要的是增加自己的收入途径。首先多利用自己的时间去做兼职工作,将多余时间变成收入,其次可以尝试一些创新性的方法,如在校时间售卖自己的物品,或者用自己的专业技能帮助别人赚取报酬。不断增加收入是让自己理财的首要一步。
二、制定预算。
制定预算可以让我们更好地了解自己的开支情况,避免不必要的花费,更好的规划我们未来的生活。在制定预算时,我们应该先理清自己每月收入与支出的具体情况,然后根据实际情况,制定一个符合自己的预算,分别列出固定支出和非固定支出的预算,并尽量按照预算执行。在制定预算时,我们还应该注意聚焦于实际,不要制定过于宽松的预算,这样容易导致开支的超支。
三、存钱规划。
存钱是每个人都需要学会的一项重要技能,因为它可以让我们在紧急的时候有足够的积蓄。在存钱规划的过程中,我们应该注意三个方面。第一是定期储蓄,这是最为基础的一种方法,可以通过银行储蓄、公积金等方式实现。第二是选择适合自己的理财产品,如银行定期存款、货币基金等,可以适当提高自己的资产收益。第三是投资,可以尝试购买股票、债券等理财产品,但在投资之前,一定要学习相关知识和规则,才能更好地保值增值。
四、避免消费陷阱。
在生活中,我们往往会被一些消费陷阱所困扰,如超市促销、滥用信用卡等,所以我们需要了解并避免这些陷阱。在购买商品时,我们应该注意了解商品的品质和价值,不要被过多的促销或打折所吸引。在使用信用卡时,我们应该注意根据自己的实际消费情况选择信用卡,不要轻易申请,避免欠债和透支。
五、改变消费观念。
我们在消费中应该养成合理和健康消费的观念,避免盲目跟风和浪费。在购买商品时,应该注意选择包装简洁、无损伤和环保的商品,避免购买过度包装的商品。在选择休闲娱乐方式时,我们应该尽量选择健康的方式,如户外运动、读书等,避免长时间的游戏和电视。
总之,财务管理的重点在于我们对自己的财务状况的了解和管理,只有养成科学的理财习惯,学会规划和管理资产,才能让我们的财务生活更加健康和丰富。
优质财务科长心得体会(模板17篇)篇十五
第一段:介绍财务中心的重要性(200字)。
财务中心作为一个企业的核心部门,起着至关重要的作用。财务中心是一个管理和监督企业财务活动的部门,负责资金的筹集、投资和分配,以及财务报表的编制和分析。在全球经济竞争日益激烈的背景下,财务中心的运作方式对企业的发展至关重要。因此,我在财务中心工作的经历让我深刻体会到其重要性。
第二段:财务中心工作的挑战和技能(250字)。
财务中心的工作是复杂而具有挑战性的。在日常工作中,财务专业人员处理多种类型的财务活动,如预算管理、成本控制和税务管理等。要胜任这些工作,财务专业人员需要具备一定的技能和知识。首先,他们需要熟悉财务工具和技术,如会计软件和财务模型。其次,他们需要具备良好的分析和解决问题的能力,以便理解和解释财务数据,并提出合理的建议。最后,他们需要具备良好的沟通和团队合作能力,以便与其他部门合作,推动企业的财务目标。
第三段:财务中心的意义和价值(250字)。
财务中心的正常运行对企业的成功至关重要。通过有效的财务管理,企业能够实现资金的最优化利用,提高企业利润和持续发展。财务中心还可以提供有关企业财务状况和运营绩效的准确和及时的信息,供企业管理层和股东做出决策。此外,财务中心还可以帮助企业降低风险,提高业务流程效率,并确保企业符合相关法律法规的要求。综上所述,财务中心不仅是企业的重要组成部分,也是企业发展和成功的关键要素。
第四段:财务中心工作的改进和发展(250字)。
随着经济的发展和科技的进步,财务中心的工作也在不断改进和发展。一方面,自动化和数字化技术的应用使财务过程更加高效和准确。例如,财务软件和人工智能的使用可以大大简化财务数据的处理和分析,提高工作效率。另一方面,国际财务会计准则的统一和完善也促进了财务中心的发展。企业财务报表的国际化和标准化不仅有益于企业的跨国经营和投资,也提高了财务中心工作的规范性和可比性。
第五段:个人对财务中心工作的感悟(250字)。
在过去的几年中,我在财务中心工作的经历使我深刻体会到了其重要性和价值。通过参与财务决策和与其他部门的合作,我获得了丰富的财务知识和管理经验。在财务中心工作期间,我学会了如何分析财务数据、制定预算和控制成本。这些技能和经验不仅提高了我的专业能力,也使我更加理解企业经营的各个方面。我相信,在未来的职业发展中,这些经验和能力将帮助我更好地应对挑战和取得成功。
总结(200字)。
财务中心作为企业的核心部门,在现代企业中起着至关重要的作用。通过财务中心的有效管理和运营,企业能够实现资金的合理配置,提高企业利润和持续发展。财务中心的工作是复杂而具有挑战性的,要求财务专业人员具备一定的技能和知识。随着经济的发展和科技的进步,财务中心的工作也在不断改进和发展,以适应不断变化的商业环境。通过自己在财务中心工作的经历,我深刻体会到了其重要性和价值,并获得了丰富的财务知识和管理经验。我相信这些经验和能力将在未来的职业发展中发挥重要作用。
优质财务科长心得体会(模板17篇)篇十六
第一段:引言及背景介绍(200字)。
财务是企业运营的重要组成部分,它涉及到公司的资金管理、财务分析和预算等方面。作为一名财务人员,我在工作中积累了一些心得体会。本文将从财务规划、风险管理、财务报告、团队协作和专业知识等五个方面来探讨我对财务工作的见解和经验。
第二段:财务规划的重要性(200字)。
财务规划是企业顺利运营的基础,它涉及到预算编制、资金调度等工作。在我所任职的公司,我学到了一个重要的经验:制定财务目标和确立明确的计划是实现财务成功的关键。为了达成这些目标,我会密切关注市场和行业动态,进行前瞻性的预测,并在此基础上制定相应的财务策略。
第三段:风险管理的角色(200字)。
风险管理是财务工作的关键环节,它包括评估风险、建立风控体系和制定应对措施等工作。作为财务人员,我明白了风险管理的重要性。在日常工作中,我会严格遵守公司的财务制度,加强内部控制,以减少潜在的风险。同时,我也会积极参与公司的战略决策,以保持对市场变化的敏感性,并及时做出调整,以降低风险。
第四段:财务报告和沟通(200字)。
财务报告是向公司高层和投资人传达公司财务状况和业绩的重要手段。作为财务人员,我深信良好的财务报告和沟通能力是非常关键的。我会努力提高自己的报表分析能力,确保财务报告的准确性和可靠性。同时,我也会不断提升自己的沟通技巧,将复杂的财务数据通过简洁明了的语言传递给非财务背景的人员。
第五段:团队协作与专业知识(200字)。
财务工作通常需要与其他部门的同事密切合作,因此团队协作是至关重要的。我会积极与其他团队成员进行沟通和协调,确保财务工作与公司整体目标保持一致。此外,作为财务人员,我也认识到专业知识的重要性。我会不断学习和更新财务知识,保持专业素养,以更好地胜任自己的工作。
结论(100字)。
作为一名财务人员,我深知财务工作的重要性和挑战。通过财务规划、风险管理、财务报告、团队协作和专业知识的综合运用,我不断完善自己的工作能力,并为公司的发展做出贡献。我相信,只有通过不断学习和实践,我们才能成为优秀的财务人员,为企业带来更大的价值。
优质财务科长心得体会(模板17篇)篇十七
财务是企业管理中的重要一环,也是一个非常留人深思的话题。通过学习财务知识,我有了许多心得体会。首先,财务是企业生存之本,因而财务管理应是企业管理的核心。其次,财务管理不仅仅是简单的记账和数算,而是需要综合运用各种分析和决策工具。另外,财务数据的准确性和及时性对企业的经营决策和未来发展具有重要意义。最后,良好的财务管理能够提高公司的竞争力,并为企业发展提供坚实的支撑。
首先,财务是企业生存之本,因而财务管理应是企业管理的核心。企业要想长久生存并实现可持续发展,财务管理是不可或缺的一环。企业经营活动需要资金的投入与回报,这就需要有一个良好的财务管理体系来保证企业收支平衡,并为企业的战略发展提供所需的资金支持。一个好的财务管理系统不仅仅能够合理使用和配置资金,还可以及时发现和解决资金缺口,确保企业的正常运转。因此,财务管理应成为企业管理的重中之重,企业管理者要高度重视财务管理工作的重要性。
其次,财务管理不仅仅是简单的记账和数算,而是需要综合运用各种分析和决策工具。财务管理是一门复杂而精细的科学,它需要管理者具备丰富的财务知识和技能。财务数据的分析与决策,是财务管理的核心内容。通过对企业财务数据的深入分析和理解,管理者可以了解企业的经营状况和财务健康度,进而做出科学合理的决策。例如,利润表可以帮助企业评估经营业绩,资产负债表可以帮助企业评估资金状况,现金流量表可以帮助企业评估企业现金状况等等。财务分析和决策工具的灵活运用,可以为企业的发展提供有力的支持。
另外,财务数据的准确性和及时性对企业的经营决策和未来发展具有重要意义。准确的财务数据是公司管理和决策的基础。只有准确无误的数据,才能够为企业的决策提供有效的参考。与此同时,数据的及时性也是非常重要的,只有及时收集和整理数据,企业才能迅速把握经营状况,做出迅速的决策。因此,财务人员要保证财务数据的准确性和及时性,确保企业决策的科学性和迅速性。
最后,良好的财务管理能够提高公司的竞争力,并为企业发展提供坚实的支撑。一个企业的财务状况反映了企业的经营实力和竞争力。通过良好的财务管理,企业可以降低成本,提高效益,优化资源配置,增强核心竞争力。同时,良好的财务管理还可以为企业的发展提供坚实的支撑,为企业的扩张和战略规划提供稳定的财务基础。只有确保财务管理的良好运作,企业才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
综上所述,通过对财务管理的学习与实践,我认识到财务管理的重要性和复杂性。财务管理是企业管理的核心,需要综合运用各种工具和技巧。同时,财务数据的准确性和及时性对企业决策和发展具有重要意义。良好的财务管理能够提高公司的竞争力,并为企业的发展提供坚实的支撑。作为企业管理者,要不断提升财务管理能力,合理运用财务手段和工具,为企业的发展贡献力量。