心得体会不仅是对过去的总结，更是对将来的规划和改进的思考。请大家跟随小编一起阅读一些关于心得体会的优秀范文，希望对大家的写作有所启发和帮助。
最热参观外企心得体会大全（22篇）篇一
第一段：介绍外企参观的背景和目的（150字）。
近年来，随着全球化的深入发展，外企在中国的发展日益广泛。为了增强学生对外企文化的了解和培养学生的国际视野，学校组织我们参观了一家知名外企。此次参观不仅让我们亲身体验了外企的工作环境和企业文化，还让我们对未来的职业发展有了更清晰的认识。
第二段：对外企参观过程的描述和感受（300字）。
参观过程中，我们首先参观了外企的办公楼，外企的办公环境非常现代化和舒适，员工工作的区域宽敞明亮，办公设施齐全。而企业的领导们也非常注重员工的福利，为员工提供了完善的休息和娱乐设施，让员工能够在紧张的工作之余得到适当的休息和放松。此外，我们还参观了企业的生产车间和研发中心，了解到外企对于产品质量和创新的高度重视。这些先进的设备和严格的管理让我深刻地感受到外企的专业和高效。
第三段：对外企文化的认识和感想（300字）。
参观中，我还对外企的企业文化有了更深刻的认识。外企注重团队合作和人际交流，强调员工之间的良好关系和相互协作。他们鼓励员工开放自己的想法，提倡创新和自主权。在外企的领导层中，我们看到了他们平等和开放的人际关系，领导与员工之间的沟通非常亲密和融洽。这种平等和包容的企业文化使我深受启发，也让我认识到了未来职业发展中团队合作和交流的重要性。
第四段：对外企职业发展的展望（300字）。
通过参观外企，我对未来的职业发展有了更清晰的认识。外企提供了广阔的发展空间和机会，不仅有丰富的培训和提升机制，还有国际化的工作环境和平等的职业发展机会。在外企工作，可以与世界各地的人们共事，不仅拓宽了眼界，还能提升自己的语言和跨文化交流能力，获得更广阔的发展机会。通过参观外企，我对未来职业发展的目标更加明确，我将积极提升自己的专业素养和跨文化交流能力，争取在未来加入一家外企，为自己的职业道路打下坚实的基础。
第五段：总结体会和收获（250字）。
此次参观外企，让我深刻地感受到外企的现代化管理和高效工作方式。我通过参观了解到外企注重团队合作和沟通，以及重视员工的福利和发展。这让我对未来职业发展有了更清晰的认识，并激发了我努力提升自己的热情。通过努力学习和积累经验，我相信我能够融入外企的工作环境，取得成功。我将坚持不懈地追求自己的目标，不断完善自己，为将来的职业道路做好准备。感谢学校给予我们这次难得的参观机会，让我们更好地了解了外企的文化和机会。
最热参观外企心得体会大全（22篇）篇二
参观是一种富有教育意义的活动，它可以让我们亲身体验到不同的文化和历史，拓宽我们的眼界和视野。近日，我有幸参观了一次博物馆，并从中获得了很多收获和体会。
首先，参观博物馆让我对历史有了更深的认识。博物馆里陈列着各种各样的历史文物，如古代的器物、书法、绘画等，这些文物见证着不同时期的社会演变和人类的进步。例如，我在陶瓷展区看到了陶瓷的发展历程，从最早的陶器到精美的瓷器，我了解到了人类制陶技术的发展及其对人类生活的重要影响。通过亲自观看和了解这些文物，我对历史有了更加直观的认识，也更加珍视现在的生活。
其次，参观博物馆可以培养我们的艺术欣赏能力。博物馆里展示了大量的绘画、雕塑等艺术品，给我们提供了一个欣赏艺术的机会。例如，在绘画展区，我看到了很多名家的作品，如《清明上河图》、《蒙娜丽莎》等，这些作品无论在构图、色彩还是画法上都给人以深深的震撼。通过观看这些作品，我学会了欣赏艺术，懂得了艺术的美和价值。
除此之外，参观博物馆还可以增长我们的知识面。博物馆里陈列的展品通常都是经过精心挑选和研究的，它们代表了最新的科学研究成果和学术观点。通过参观博物馆，我了解到了很多新的知识，如动物的进化历程、地球的形成等。这些知识不仅丰富了我的学识，还帮助我更好地理解自然界和人类社会。
此外，参观博物馆还可以培养我们的观察力和思考能力。博物馆里的展品都需要仔细观察和思考才能理解它们的含义和价值。例如，在古代文物展区，我看到了很多文字、图案等，通过仔细观察和思考，我逐渐理解了这些文字和图案所代表的意义。这种观察和思考的过程，让我不断锻炼自己的思维能力和表达能力。
总之，参观博物馆是一种富有教育意义的活动，它可以让我们对历史有更深的认识，提高我们的艺术欣赏能力，增长我们的知识面，并培养我们的观察力和思考能力。因此，我强烈推荐大家尽可能多地参观博物馆，亲身感受其中的乐趣和收获。同时，我们也应该在参观时保持良好的素质，好好珍惜和保护展品，共同营造一个文明参观的氛围。通过参观博物馆，我们将不断充实自己，发现自己的人生更多的可能性。
最热参观外企心得体会大全（22篇）篇三
作为一种开阔眼界、增长知识、丰富生活、促进交流的活动，参观既能够扩大眼界，又能够增长见识，是一种非常有意义的体验。我曾多次参观各种各样的场所，例如博物馆、科技馆、工厂、企业等，在这些地方不仅见到了许多新颖、有趣且充满想象力的事物，而且也体会到了许多先进、高科技和高效率的技术和管理方式。这些参观之所以给我带来了不同寻常的收获和体验，不仅在于我积极投入进去，而且也因为我在参观中保持着一种开放的态度，秉持着一种探索的精神。在这里，我想分享我参观的一些心得和体会。
博物馆是一种让人开阔眼界、拓展知识的好地方，也是一种让人安静思考、感悟生活的好时光。我曾去参观过国家博物馆、文化博物馆、自然博物馆、科技博物馆等。在这些博物馆之中，我领略到了许多不同的文化、历史、自然和科技的精髓。例如，在国家博物馆中，我感受到了中华文化博大精深的博大精深的艺术魅力和文化底蕴；在自然博物馆中，我了解到了不同生物、植物以及自然界中的宏观和微观世界的奥秘。这些知识的学习不仅让我增长了许多见识，也让我觉得生活更加丰富有趣。
工厂是生产企业的重要组成部分，也是生产管理的重要实践场所。我曾参观过几家大型的工厂，包括汽车厂、电子厂以及化工厂等。在这些工厂之中，我一方面领略到了工业技术的发展历程和生产现代化的进程，另一方面也深刻体会到了生产管理的精细化和智能化改革。这些工厂的精益生产、自动化生产以及智能化管理方式，不仅提高了生产效率，也提高了产品品质，让我受益匪浅。
企业是社会经济发展的重要力量，也是企业家精神和市场竞争的充分展现。我曾参观过一些大型企业，包括制造企业、服务企业以及文化企业等。在这些企业之中，我学到了许多高效的管理和优质的服务理念，也领略了许多令人鼓舞和激情澎湃的企业文化和商业氛围。例如，在以客户为中心的服务企业中，我深刻体会到了“顾客至上、服务第一”的经营理念，同时也感受到了人性化服务和智慧经营的巨大魅力。这些企业的精益求精、自主创新和市场导向，让我受益匪浅。
科技馆是一种让人开拓视野、增强科技素质和培养创新能力的好场所。我曾参观过几家大型的科技馆，包括科技博物馆、机舱馆和创意馆等。在这些科技馆之中，我了解到了许多高端技术的原理和应用，也掌握了许多科技前沿的信息和趋势。例如，在机电学科馆中，我了解到了机械运动的原理和机电系统的构成形式，也学习了一些机电维修和操作的技能。这些科技馆的交互式体验、模拟演示和虚拟现实，不仅增强了我的科技素养，也开拓了我的创新思维。
参观是一种让人体验不同文化、不同历史、不同技术和不同思想的好方式。它不仅可以扩大眼界、增长知识、提高素质，而且也可以促进相互了解、增进友谊、深化交流。在参观之中，我们需要保持一种开放和求知的心态，也需要树立一种审美和观察的眼光。只有这样才能获得最大的收益和体验。因此，我们应该多多参观、广泛涉猎、踏实学习、勇于创新，让我们的人生更加有意义和精彩。
最热参观外企心得体会大全（22篇）篇四
第一段：介绍外企参观的背景和目的（100字）。
近年来，随着我国改革开放的不断深入，越来越多的外企进入中国市场，对中国经济的发展产生着深远的影响。为了加深对外企的了解，提升自身的综合素质，我校组织了一次外企参观活动。这次参观对我来说具有重要意义，不仅增加了对外企的认识，也让我对个人职业规划有了更清晰的思考。
第二段：参观过程中对外企文化的感受（200字）。
在参观过程中，我首次接触到了外企的工作环境和文化。首先，我被外企办公环境的高效与舒适所震撼。整洁宽敞的办公室，现代化的设备设施，展示着外企注重员工工作体验。其次，外企在团队合作上给予我很大的启示。员工间的配合默契、交流畅通，团队合作不仅提升了工作效率，也增强了员工间的凝聚力和归属感。此外，外企的灵活工作制度也给我留下了深刻印象。员工可以根据自己的生活习惯和实际情况灵活安排工作时间，提高了工作效率，也增加了员工的工作满意度。
第三段：对外企核心价值观的思考（300字）。
外企作为跨国公司，秉持着一系列的核心价值观。通过参观，我深感外企高度重视企业的社会责任和可持续发展。他们致力于推动社会进步，通过投资教育、环保等领域实现社会效益最大化。此外，外企注重员工的专业发展和个人成长，通过提供专业培训和良好的职业发展路径，激发员工的工作动力和创新能力。他们还鼓励员工保持积极的生活态度，强调工作与生活的平衡。这些核心价值观的坚守不仅为外企赢得了良好的企业声誉，也促使员工在工作中不断进步。
第四段：对未来职业规划的启示（300字）。
参观外企给予我对未来职业规划的重要启示。首先，我意识到发展全球视野的重要性。随着全球化的不断发展，企业所需的人才也要具备全球视野和跨文化交流的能力。其次，我深刻认识到自身专业能力的重要性。为了在外企环境中脱颖而出，我要不断提升专业技能，保持持续学习的状态。此外，我还意识到锻炼自己的团队协作和沟通能力的重要性。在给予他人帮助的同时，也能从他人身上学习到更多。
第五段：对参观活动的总结和对未来的展望（200字）。
这次外企参观活动令我深受启发和触动，让我对外企有了更深入的了解，也为我未来的职业规划指明了方向。通过参观，我拥有了更加全面的发展视野，意识到职业规划不仅仅局限于国内的企业就业，而是应该有全球化思维。我将努力提升自己的专业能力，增强团队合作和沟通能力，为将来进入外企创造更好的条件。在未来的道路上，我将不断学习和成长，争取成为一名全球化视野和创新能力兼备的优秀人才。
通过这次外企参观，我对外企文化有了更深入的了解，也为我未来的职业发展提供了宝贵的启示。希望我在不远的将来能够实现自己的职业理想，为我国经济发展贡献自己的力量。
最热参观外企心得体会大全（22篇）篇五
第一段：引入外企参观的背景和目的（150字）。
近年来，外企在中国的发展日益迅猛，吸引了众多求职者的目光。为了更好地了解外企的文化、经营方式和职业发展机会，我决定参观一家知名外企，并记录自己的心得体会。在此次参观中，我希望能够亲身感受外企的优势和特点，并从中汲取经验，为自己的职业规划提供参考。
第二段：参观的具体内容和感受（250字）。
在外企参观的第一天，我们先参观了公司的办公环境。明亮宽敞的办公室、舒适的员工休息区和先进的办公设施让我印象深刻。通过参观我发现，外企注重营造良好的工作氛围，为员工提供舒适的办公环境，这有助于提高员工的工作效率和积极性。此外，我们还参观了公司的研发中心和生产车间。我发现外企注重创新和技术研发，并且不断投资于先进的生产设备和技术，以保持竞争力。参观过程中，我们还有幸与一些职业经理人进行交流。他们很乐意分享自己的职业经验，给予我们指导和建议。通过与他们的交流，我深刻感受到外企强调员工的个人发展和职业规划，并注重培养领导才能和团队合作精神。
第三段：外企与国内企业的对比和思考（250字）。
通过参观外企，我不禁开始思考外企与国内企业之间的差异。与国内企业相比，外企注重员工的个人发展、工作环境和企业文化建设更加成熟。外企更加注重培养员工的专业素养和职业技能，注重团队合作和创新理念的培养。对于求职者来说，外企一般有更加规范的招聘流程，更加注重候选人的综合素质和潜力，并且提供更好的职业发展机会。然而，值得注意的是，随着国内企业的不断发展，越来越多的公司开始注重员工的发展和企业文化建设。因此，我们不能仅仅以外企为标杆，而是要在国内企业中寻找适合自己发展的机会，并不断提升自身的素质和能力。
第四段：参观经验对个人职业规划的指导意义（250字）。
通过参观外企，我不仅了解到外企的特点和优势，也对个人职业规划有了更深入的思考。首先，我认识到要不断提升自己的综合素质和职业技能，才能在外企这样的竞争环境中占据一席之地。其次，外企注重团队合作和创新能力的培养，这给了我很大的启发。作为一个求职者，不仅要注重个人能力的提升，还要学会与他人合作、协调和沟通，培养团队合作精神和创新思维。最后，参观过程中交流的经理人给了我很多建议，这对我今后的职业发展有很大的指导意义。他们强调个人目标的设定和职业规划的重要性，鼓励了我在实践中不断尝试和进步。
第五段：结论和展望（300字）。
通过外企参观，我对外企的运营模式、企业文化和员工培养有了更深入的了解，并且从中获得了很多启发和指导。外企给我留下了良好的印象，也对我未来的职业规划产生了积极的影响。同时，我也认识到国内企业在培养员工、企业文化建设和职业发展方面的改进和突破。因此，在今后的职业规划中，我会把外企的优点和经验与国内企业的发展情况相结合，为自己的职业发展制定更加科学的规划，并不断提升自身的能力和素质，为实现职业目标努力奋斗。
最热参观外企心得体会大全（22篇）篇六
第一段：介绍主题及背景（约200字）。
近年来，随着全球化的发展，外企在中国的发展也愈加迅速。参观外企成为了大学生们了解国际企业文化的重要途径之一。最近，我有幸参观了一家知名外企的分支机构，并从中受益匪浅。以下是我对参观外企的心得体会。
第二段：对外企组织结构和企业文化的认识（约300字）。
参观外企首先给我留下了深刻的组织结构印象。各个部门的划分明确，职能鲜明，每个员工都扮演者重要的角色。与此同时，外企的企业文化也给我带来了震撼。他们以合作、创新、追求卓越为核心价值观，并将之贯彻于公司的各个方面。此外，他们也非常重视员工的培训和发展，通过各种内部培训和外部培训，提升员工的专业能力，使之不断成长。
第三段：外企工作氛围及先进的管理方式（约300字）。
参观外企的一大收获是感受到了他们工作的积极氛围。在外企，大家都态度认真，对待工作充满热情。与此同时，外企也同样引人注目的是他们先进的管理方式。外企注重团队协作，鼓励员工分享和汇报他们的工作成果。此外，外企还非常注重追踪和评估绩效，通过设定目标和指标，激励员工的潜力，推动企业的发展。
第四段：与中国企业的比较及启示（约300字）。
参观外企使我既受益匪浅，也不禁反思了一些中国企业的现状。相比之下，一些中小型企业在组织结构和企业文化方面还有待提升。不少企业缺乏系统化的管理，部门职能不明确，导致工作效率低下。而一些中国企业也较少注重员工培训和发展，造成员工的知识和技能的局限。因此，我认为中国企业可以借鉴外企的工作方式和管理模式，提升自身的发展。
第五段：个人感想及总结（约200字）。
通过参观外企，我深深感受到了国际企业的魅力和优势。外企以其先进的组织结构、积极的工作氛围和创新的管理方式成为了中国企业的一面镜子，使我意识到自己还有许多需要学习和提升的地方。未来，我将继续学习，不断提高自己的专业能力和综合素质，为中国企业的发展做出积极的贡献。
通过参观外企，我们可以了解到国际企业的先进管理经验和文化理念，这对我们个人的职业发展具有重要的启示作用。希望这篇文章对大家有所帮助，谢谢。
最热参观外企心得体会大全（22篇）篇七
近日，在我的心中留下了深刻的印象的是一次参观活动。这次活动是由学校组织，我们前往一个历史悠久的博物馆参观。在参观过程中，我有很多的感悟和体会。有些是关于历史的认识，有些是关于生活的体验，但是这次参观的过程中，感受最深的是关于品格的形成。
第二段：感悟历史。
参观博物馆，使我重新认识了历史。在身临其境的展览环境里，我不仅看到了前人们的文化遗产，更深刻地理解到其中蕴含的那些人文精神和艺术魅力。国宝级文物、珍贵的图片、历史照片及文献资料，其中的一件小器物、一张黄褐色的纸片，都能让人对已经逝去的历史时光有更深刻的感悟。
第三段：接触社会。
这次参观不仅使我加深了对历史的认识，也是一次接触社会的机会。博物馆内有很多义工和工作人员，他们不仅熟练地向我们介绍博物馆的各项展品类型，还热情地向我们解答了关于历史和文化的重要问题。参观过程中，我和志同道合的同学一起互相交流，分享一些触动自己的观点和新的见解。这种展示和分享最大程度地拉近了与他人之间的距离。
第四段：关于品格的形成。
在参观过程中，我切身感受到了关于品格的形成。博物馆里的物品都是历史长河的沉淀，是前人们留下来的，它们体现着前人们的努力、智慧和勇气。一件件珍品，屹立在这里，告诉我们只有我们用心对待自己的生活，才能够获得真正的人生价值，发现未知的领域，让自己拥有更多的品格魅力。
第五段：结束语。
在这个文明的时代，当我们走进博物馆、走进大自然、走进生活时，那些珍贵的遗产、那些典型的事例、那些动人的故事，我们都可以从中汲取到无穷的文化营养，了解历史，感受生活，增长知识，形成高贵的人格品质，让自己的青春之花更加的绚烂美丽。
最热参观外企心得体会大全（22篇）篇八
近年来，随着经济的全球化发展，外企在中国市场的数量逐年增加，成为中国经济发展的重要组成部分。为了了解外企的管理模式和企业文化，我校组织了一次参观外企的活动。在此次参观中，我深刻感受到了外企的先进管理经验和积极向上的企业文化，也收获了许多宝贵的体会和心得。
在本次参观的外企中，我了解到了外企与中国企业在管理模式上的一些不同之处。首先，外企注重员工的创新能力和自主性，鼓励员工勇于尝试新的工作方法和理念。与之相对的是，中国企业在管理中往往更加强调规范和流程。这让我意识到，在现代企业发展中，强调创新和个性化的管理方式能够更好地激发员工的潜能和创造力。
其次，在外企参观中，我注意到外企注重员工的培训和发展。外企为员工提供各种培训机会，并鼓励员工进行进修和学习，以提升自己的专业技能和素质。在中国企业中，虽然也有培训的存在，但是总体来说，还没有外企注重员工培训的广度和深度。这让我深感自己在职业发展上的不足，也让我明白了不断学习和进步的重要性。
此外，参观外企还给我留下了深刻的企业文化印象。外企秉持着一种开放、平等、尊重员工的文化氛围。他们重视团队协作，倡导员工之间的沟通和合作。这种企业文化让员工们能够更加自由地发表意见和提出建议，让每个人的声音都能被重视和听到。这使我对企业中所谓的“阶级固化”现象感到非常震惊。在以后的工作中，我要积极倡导企业文化建设，创造一个和谐、平等、开放的工作环境。
最后，参观外企给我带来了对国际化的认识。外企具有国际化的管理理念和标准，面对多元文化的环境，他们能够更好地适应和应对。而中国企业在面对国际化的挑战时，还存在一些不足。这让我意识到，在全球化的浪潮下，我们必须要积极适应新的挑战和变化，提升自己的国际化经营能力。
总之，通过参观外企，我深刻体会到了外企的先进管理经验和积极向上的企业文化。外企在管理模式、员工培训和企业文化等方面具有一定的优势，这对于中国企业的发展来说，是一种有益的借鉴和启示。作为一名大学生，我要积极学习和应用外企的管理经验，不断提升自己的综合素质，做好面对国际市场竞争的准备。
最热参观外企心得体会大全（22篇）篇九
外出参观外企是对自己学习和成长的一次绝佳机会。尽管我并非商科专业的学生，但了解外企的运作方式以及学习他们的成功经验对我日后的职业发展仍然非常重要。于是，当我有机会参观一家外企时，我怀着满心期待和兴奋的心情踏入她的大门。
第二段：了解公司文化。
对于一家外企来说，公司文化是其核心价值观和行为准则的集合。我在参观过程中深刻体会到了这一点。无论是在员工之间的沟通还是对待客户的态度上，这家外企都强调团队合作和精益求精的精神。他们推崇开放和包容的文化氛围，鼓励员工敢于尝试新的想法和创新。
第三段：了解工作环境。
参观外企不仅仅是了解公司文化，还能深入了解工作环境。在参观过程中，我看到了一幢幢现代化的办公楼，高品质的办公设备和专业的工作环境。我们与职员交谈时，他们表示公司倡导员工平衡工作和生活，并且提供了许多福利和培训机会，以提高员工的工作满意度和专业能力。
第四段：学习企业管理。
企业管理是外企成功的重要因素。在参观过程中，我了解到这家外企高效的管理和灵活的决策方式。他们注重激励员工的积极性，鼓励员工承担责任和发挥潜力，共同推动企业的发展。此外，他们还重视员工的培训和发展，提供各种机会和资源，让员工能够不断学习和成长。
第五段：总结与收获。
通过参观这家外企，我受益匪浅。我了解到了一家外企所注重的核心价值观和行为准则，并深刻体会到了他们在工作环境和企业管理方面的优势。在以后的职业发展中，我将努力学习和应用这些经验和教训，并将其运用在自己的工作中。我相信，这次外出参观将对我的职业发展产生深远的影响。
尽管这次参观只是短暂的一天，但我对外企的认识得到了极大的拓展。我意识到成功的公司并非偶然产生，而是有其内在的原因和成功的管理模式。我对外企的学习和了解将会伴随着我未来的发展，帮助我在职业道路上更加顺利地前行。
最热参观外企心得体会大全（22篇）篇十
近年来，中国的经济发展迅猛，吸引了越来越多的外国企业来华投资。为了了解国际先进企业的成功经验，提高自身素质，增强创新能力，我校组织了一次参观外企的活动。在这次活动中，我有幸去了一家全球知名的外企，深感受益匪浅。
二、参观活动的过程。
我们一行30人来到了这家外企总部所在地，受到了热情的接待。首先，我们参观了该企业的展览馆，展示了该企业悠久的历史和辉煌成就。随后，我们进入了电子厂房，目睹了先进的生产线和机器人技术的应用，真正感受到了自动化程度的高度。
三、对外企管理的感悟。
通过参观这家外企，我对他们的管理方式有了更深的了解。首先，他们非常注重人才的培养和引进，每年都会在全球范围内招聘大量高素质人才。其次，他们高度重视员工的满意度和福利待遇，建立了完善的员工激励机制。在生产管理方面，他们采取了精益生产和六西格玛的方法，使得生产效率极高。总之，他们的一切管理决策都以提高效率和创新能力为中心。
四、对外企文化的领悟。
参观过程中，我深切感受到了外企的企业文化。他们对员工的培养、激励和关怀让我印象深刻。他们注重个人成长和团队合作的平衡，鼓励员工学习和创新。此外，他们在团队建设方面也是非常重视，在企业内部形成了紧密的团队合作氛围。我认为，这样的企业文化可以激励员工的工作热情，增强员工的凝聚力，推动企业的发展。
五、对自己的启示和收获。
通过参观这家外企，我对自己的职业生涯规划有了更清晰的认识。我意识到自己需要不断学习和提高自己的技能，提高自己的创新能力，才能在激烈的竞争中立于不败之地。我还意识到，积极主动地寻找机会，参加各种培训和活动，了解更多的企业管理经验，也是非常重要的。
综上所述，通过参观外企，我们深刻领悟到了他们的先进管理模式和企业文化。对于提高自己的职业素养和创新能力具有重要的指导意义。我们应该积极借鉴他们的成功经验，将之运用到自己的实际工作中，积极探索，不断进取，铸就更加美好的明天。
最热参观外企心得体会大全（22篇）篇十一
作为一名大学生，参观外企是开拓自己视野、增长知识和了解就业形势的重要机会。近日，我有幸参观了一家知名的外企，并对其公司文化、职业发展等方面有了深入的了解。通过这次参观，我深刻体会到外企的高效管理、创新思维以及人文关怀，也意识到自己与外企员工的差距，激励我不断提升自己。
首先，外企注重高效管理。在参观中，我发现外企采用了许多高效的管理方法，比如使用先进的信息技术来实现流程自动化、信息共享等，提高工作效率。此外，外企还提倡平等沟通与合作，实行扁平化管理，让员工享受更多的自主权，激发他们的创造力和积极性。这种高效的管理方式着实让我受益匪浅。我认识到，在未来的就业岗位上，高效管理能力是我必须具备的一项重要技能。
其次，外企注重创新思维。在参观过程中，我看到外企员工主动提出各种创新方案，不断改进和完善公司的产品和服务。他们的创新思维让我深感震撼。相比之下，我意识到自己的思维方式还停留在传统的框架内，不够大胆和开放。因此，我下定决心要培养自己的创新意识，不惧失败，勇敢地提出自己的想法和建议，不断推动事业的发展。
第三，外企注重员工的人文关怀。我了解到外企把员工的福利和发展放在首位，注重员工的培训和成长。他们提供了一系列的培训课程，帮助员工提升专业能力和职业素养。同时，外企还建立了健全的员工激励机制，通过提供丰厚的薪酬待遇、健全的福利制度和良好的工作环境来激励员工的工作积极性和创造力。这些做法显示出外企对员工的人文关怀，使员工在工作中得到体现和尊重，从而更加具有工作的热情和幸福感。这让我反思自己，认识到要成为一名优秀的员工，不仅需要不断充实自己的知识和能力，还要关注和照顾周围的同事，共同营造一个和谐的工作氛围。
最后，我意识到自己与外企员工之间的差距，这差距不仅体现在专业知识上，更反应在学习方法和工作态度上。参观这家外企的过程，让我明白了要想进入外企工作，只有努力学习专业知识是不够的，还需要具有全面的素质和一种积极向上的工作态度。我决心从现在起，背负起时代的责任，多方面培养自己的综合素质，提升自己的核心竞争力。
总之，参观外企带给我很深刻的体会，我体验到外企高效的管理、创新的思维方式和员工的人文关怀等方面的优势，也认识到了自身的不足。这次参观对我个人的职业规划和发展产生了重要的影响，我将倍加努力，争取成为一名能够胜任外企工作的优秀人才。
最热参观外企心得体会大全（22篇）篇十二
一排排摆放有序的大锅菜，一盘盘色香味俱全的菜品，一列列面带微笑的服务员，一阵阵闻之诱人的香味，这就是积极贯彻后勤总公司质量、改革、发展的方针，新的雅园食堂给我们带来的第一感觉，参观食堂心得。
在讲解人员的陪同下，我们了解到新的雅园食堂所发生的变化：
原来的食堂的经营都存在着或多或少的浪费，现在的食堂实行成本独立核算制，每个人都成了食堂的管理者，经济效益也有了更大的提高。
还有食堂新近准备推出的凉菜系列、咖啡屋等等，这一系列的变化无不显示着雅园食堂通过改革，不断提高服务质量、服务水平，加强落实精细化管理后所带来的成果。
敬业报校，诚信服务，保障有力，追求卓越是我们总公司的宗旨，质量、改革、发展更是我们总公司的发展方针，只有通过一系列的改革，促进发展，提高服务质量，在提高服务质量的同时发现新的问题，并通过进一步的深化改革来促进发展，如此循环不已，我们的服务质量、服务水平将会一步步的提高，才能让全校师生员工满意。
在今后的工作中，我们大楼服务部将向雅园食堂学习，学习他们的服务理念，学习他们的精细化管理，学习他们的微笑服务，从细节入手，不断提高服务质量，服务水平。
最热参观外企心得体会大全（22篇）篇十三
如今，随着全球化的不断推进和中国经济的快速发展，越来越多的外企涌入中国市场，成为了中国经济发展的重要推手。作为一名即将毕业的大学生，我也有幸在一家外企公司实习并度过了整整一年的时间。在这段时间里，我深刻体会到了外企的文化、管理方式以及职业生涯的发展等许多方面的优势。今天，我将在这篇文章中与大家分享我对外企的心得体会。
第二段：外企的文化优势。
外企一方面受到发源国文化的影响，另一方面也必须适应当地文化以适应市场的需求，并维护与本地员工和客户之间的关系。因此，外企在文化方面有着明显的优势。首先是外企更加注重平等和协作。在外企的平等氛围中，每个员工都能被尊重并发挥自己的价值，可以与同事进行协作，相互交流和学习。其次，外企更加注重沟通和开放。外企通常设立一个良好的沟通渠道和反馈机制，员工可以通过这些渠道了解管理层的决策，并为自己的工作提供建议。
第三段：外企的管理方式优势。
外企的管理体系往往更加灵活，更加高效。在外企，管理者通常会让员工参与到公司的规划和决策过程中，从而培养员工的创新能力和自主性。此外，外企也注重员工的培训和发展。在这里，每个人都可以自己选择自己的方向和职业发展路线，并且公司也会为员工提供相关的培训和支持，以帮助他们成长和进步。
第四段：外企对职业发展的影响。
在外企，除了能接触到先进的技术和管理模式外，还能够在国际化的工作环境中不断挑战自己，进一步提升自己的职业技能和水平。此外，外企的员工往往能够接触到各个领域的专业人士以及与国际化公司的客户展开交流，可以更全面、更深入地了解和学习不同领域的技术和知识。
第五段：总结。
总的来说，外企的文化、管理和发展模式都十分值得我们学习和借鉴。个人在外企实习和工作的过程中能够获得的就业机会和发展空间不仅非常广阔，而且更能够让个人得到更为全面的职业培养和锻炼。作为一名即将步入职场的年轻人，在将来的职业生涯中，我一定会始终牢记外企所带给我的心得与体会，并将其转化为行动，不断提高自己的能力和水平，实现自己的职业成功和梦想。
最热参观外企心得体会大全（22篇）篇十四
20xx年4月14日至20日，在西秀区教育局的精心组织安排下，我们一行12人从安顺出发奔赴全国教育名市——山东省青岛市市北区进行了为期一周的学习。根据市北区教育局的安排，我有幸安排在市北区北仲路第一小学进行参观学习。在这短短的几天时间里，观摩了语文、数学、英语、美术等课堂教学并与授课教师交流互动。由于，我们不仅是一线的骨干教师，同时也是负责教导处工作中的一员，随后我们向分管教育教育学的学校领导、教导主任等进行了专题采访。每天学习结束后，我们12位学员还在一起相互交流体会，真是受益匪浅。荣幸的是，在交流学习的最后一天，西秀区教育局熊杰局长等四位领导前往青岛看望了我们这一行学员，对我们进行了逐一交流，在了解其学习情况和生活情况后，对我们提出了期望：希望我们能把学到的先进经验，移植到西秀区的教育中去，并且要能移活。这一举动，使我们深受鼓舞。下面主要谈谈我在北仲路第一小学参观学习后的几点感受：
北仲路第一小学深入推进素质教育，体育、艺术、科技是他们学校的三大特色支柱，成绩斐然，在国家、省、市级获奖就达一百多项。他们提出了以“课堂教学”为核心，以“幸福成长”为基点，以“师生共同发展”为目标的教育理念。
具体表现在四个方面：
一是体育教学采用分散和集中紧密结合。课间操上，他们做的是“三操”（国家规定的广播操、当地教育局指定的韵律操和学校自创的街舞），不仅是学生在做，跟操教师也在认真的做着，“三操”均做得是那么的娴熟自然、整齐，却没有人在刻意的指挥。更有特色的是，全校学生每人均配备有一个篮球，无论高、中、低年级，人人都会打篮球。在做课间操时，特长生暂不做操，由专职体育教师组织训练，体现了学生的个性发展。
二是科技方面的教学，其科研模型和素材展示琳琅满目，很有新意。例如，“折飞机－—研究怎么让纸飞机在空中飞得时间最长”就是由教导副主任王剑老师带领学生利用课余时间在校园一角完成，并不加重老师们的教学负担。
三是艺术方面的教学，想尽一切办法请外援进校园，让艺术一流的老师到校授课，不仅要求教会学生，还要在两年内教会学校里有天赋的艺术老师。四是课堂教学的转变。北仲路第一小学的总体教学模式是教师以导为主，让学生成为学习的主人。教学中变被动接受为主动探究，避免了教师把答案和结论直接告诉学生或者是与好学生一问一答的教学格局。这种教学模式，不仅解放了学生的头脑，解放了学生的双手，解放了学生的眼睛，解放了学生的嘴巴，更解放了学生的空间和时间。
学习小组的建立，既使学习主体细致化（每组4-6人，根据学习能力的差异分为a、b、c三个等级），既有利于老师对学生学习情况的更细致的了解掌握，也有利于老师针对不同层次的学生开展层次教学，同时学习小组还能充分发挥学生学习的主动性、积极性、自律性，学生自主管理的优势也能得到充分地展现。让我们感觉震惊的是，在这几天的课堂观摩学习中，无论是高年级的学生，还是低年级学生，并不因为我们的存在，而导致小组探究、合作的逊色。整个教学中，师生的密切配合是那么的自然、体贴。
北仲路第一小学根据五、六年级语文学科的教学特点和学生的学龄特点，改变以往的“逐课教学”教学模式。立足于一个单元，根据教材内容的共性和编写特点重新整合，按“整体感知”“精读感悟”“领悟表达”“习作练笔”“拓展阅读”“整理复习”等六个模块组织教育教学。
听课结束后，我们认真拜读了他们的教学案例和欣赏了他们的课件资源。案例中所涉及的探究问题能真正体现课堂教学过程。知识点挖掘细致，每一节课都体现了教学中学习的层次性，学生的主体性，真正实现了有效的课堂教学。通过和各年级组长的倾心交流，从这些老师的言语中可以透漏出教师的集体备课效率很高。所谓的效率高可以从教案的编写中充分体现出来：教案上不仅有编制者、审核者，还有审批者和日期，编制和审核均是不同的人，执教人有的也不是教案的编制者，说明这是集体化的教案。我个人认为，集体化的教案不仅是有效资源的整合，更是大家智慧的结晶，同时还缩短了教师重复备课的时间，更有利于开展有效的课堂教学。
教师首先是勤奋的读书人，在每个学期学校都要求每一名教师至少阅读十本不同类别的书籍并写出一定数量的读书笔记；其次让学生畅游书海，每名学生在每个学期要阅读一定数量的书籍，并做好名言警句和美文语段的摘抄。每个年级每周都安排了阅读课，从而使学生的阅读成为了一种习惯；再次是每个年级在每个学期组织一定量的阅读活动，以此来促进学生阅读的积极性和高效性。阅读不仅为学生的语文学习打下坚实基础，而且能为学生的人生增添色彩。
主题鲜明的`走廊文化、温馨和谐的办公室文化、各具特色的班级文化及科学规范的专用处室文化等和谐共生，营造了集美观、实用、育人于一身的校园文化氛围。从操场到教室，从走廊到厕所，从班级到小组，让学生成为校园的主人，让学生的名言、作品和荣誉成为激励学生学习、转变学生行为的准则。学校充分利用校园环境教育学生并激发学生的自信心和学习积极性，利用教室走廊墙壁，随时给学生提供学习的知识，实现“幸福成长，师生共同发展”的目标，这些方面非常值得我们好好借鉴。
俗话说的好，“思路决定出路，理念决定态度，细节决定成败”。北仲路第一小学采取无缝隙管理，每项工作都做得非常细致，开创了人人都是校园主人的局面。搞特色化的教育，无疑是加重了老师们的工作负担，学校教师队伍较为年青化，平均年龄在35岁左右，可每一位老师都在兢兢业业的工作着，无私的奉献着，这是怎么做到的呢？北仲路第一小学何伟琳校长在与西秀区教育局熊杰局长的谈话中提到：工作的顺利开展，关键是一个理念问题，关键是我们老师的自我要求和自我加压。我想，学校完善的奖惩制度也是主因吧，尤其是对一线教师和备课组的评价，能充分调动一线教师和备课组长的积极性，因此才能搞好集体备课，拉动各位教师的成长。尽管学校在下午四点钟不到就放学了，但有很多老师仍能工作到五点左右，这可能就是完善的奖惩制度所带来的结果吧。
20xx年4月21日。
最热参观外企心得体会大全（22篇）篇十五
南京xx市场由南京xx实业有限公司于1992年筹建而成，是江苏大型日用工业品批发市场。它融商流、物流、信息流为一体，配套设施齐全，实力雄厚，享誉全国。
南京xx市场于1999年开始空调招标，2000年开始筹备空调工程。整体工程面积达7万多平米，设备总造价达1000多万元，选有机组为特灵的605冷吨的离心机共计3台，选用的是单一制冷机，只用于夏季制冷，所以对于制冷要求也很高。整个设备系统贯穿于整个建筑工程之中，主机设备的总面积达300平米左右。
南京xx市场空调工程是以公开招标的形式进行采购的，由南京xx实业有限公司全权负责招标事宜。当时参与招标的品牌很多，除约克、特灵之外，还有很多的国内品牌。
在最初的招标过程中，南京xx实业有限公司基于对约克中央空调的熟悉以及性价比的考虑而选择了约克，最终因为约克在预定时间内无法供货而放弃约克，继而通过多方考虑和比较，最终选择了特灵中央空调。
特灵是来自美国的品牌，离心机技术相当高，离心机是美国80年代的产品，引进到中国之后经过了一系列的改进，成为了中国中央空调市场的新技术，中国的制冷技术在当时还是相当落后，引进美国的离心机技术后，根据自身市场的发展现状，进行了改进，加入了很多新的技术，如电脑技术等。
工程安装最终选择了南京当地的安装单位，有很强的安装资质，及其特灵技术方面的指导，安装过程很顺利，没有出现任何意外的情况。
南京xx市场的空调系统的主要设备位于地下一层，冷却塔和膨胀水箱位于楼顶，布置合理结构紧凑。
也了解了特灵这个品牌。在参观访问中知道了我们知识的欠缺和不足，使我们以后的学习更具方向性!
最热参观外企心得体会大全（22篇）篇十六
为庆祝"五四"运动92周年并恰逢建党90周年，继承和发扬"五四"运动的光荣传统，四公司团总支开展"弘扬五四精神，培育爱国情怀，增强团队意识及集体主义思想"五四青年节主题团活动。机关团支部全体青年党团员，先后参观了抚顺雷锋纪念馆和沈阳"九·.一八"历史博物馆。
我们首先来到了雷锋纪念馆。随着讲解员的引导，我们在陈列馆边参观边学习雷锋事迹：雷锋出生在一个贫苦的农民家庭，7岁的时候就失去了父母，成了孤儿。解放后，在党和政府的培养下，成为了一位光荣的解放军战士。他工作做事都是勤勤恳恳，踏踏实实，从平凡的小事做起，全心全意为人民服务，无私奉献予社会，不幸的是年仅22岁时的雷锋因公殉职。
参观完雷锋纪念馆后，让人有些思绪感慨：雷锋的一生虽然没有创造惊天动地的英雄伟绩，但他把自己生命的每一分光热都无私地奉献给了社会和人民，以服务于人民的真诚，把有限的生命投入到无限的为人民服务之中去的实际行动，以平凡的小事谱写了他不平凡的人生乐章。"多帮助人民做点好事，就是我最大的快乐和幸福。""我活着，只有一个目的，就是做一个对人民有用的人。"这些质朴的字句，道出了雷锋人生的真谛。一个人做点好事并不难，难的是一辈子做好事。雷锋做好事，为人民服务，决不是靠一时的热血和激动，而是坚持不懈，始终如一。全心全意为人民服务的无私奉献的精神，是贯穿在雷锋一生中最美的旋律，也是雷锋精神的精髓所在。雷锋有一句话--"在伟大的革命事业中做个永不生锈的螺丝钉"。这种甘当螺丝钉的精神，正是我们青年团员所要具备的优秀品质，不论单位安排我们去哪个项目，去干什么岗位，就把自己当做一颗螺丝钉，拧在哪里，就在那里闪光。
最热参观外企心得体会大全（22篇）篇十七
人的眼睛是窗户，可以看到世界的真实面貌。今天，我有幸参观了一次关于历史文化的展览，并深受启发。在这次参观当中，我不仅看到了许多珍贵的历史文化物品，更感受到了历史传承的重要性。在这里，我想分享我的一些心得体会。
第一段：参观过程的感受。
这次参观让我感到非常震撼。在参观的过程当中，我看到了很多具有代表意义的文物，如一线天文戒指、古书画、战争文物、非物质文化遗产等。这些文物不仅展现了中华民族的历史文化底蕴，也为人们提供了研究历史、认识文化的重要资料。除此之外，我还看到了其他的展品，如方寸之间、时光印象、鸟瞰历史等，这些展品更直观地向人们展现了历史的发展变迁。
第二段：历史的厚重感。
这次参观最令我感触深刻的是历史的厚重感。在前往展厅的时候，我听到了导游介绍一些文物的背后故事，如上官文苑师徒宣德年间联句碑、虔州明代钟楼及钺、诗礼乐书法碑、明代青瓷花洒等等。这些文物和历史故事令我感到神秘，也让我深深感受到中国文化的博大精深。通过这次参观，我更加意识到了历史的重要性，也更加珍惜身处现代社会的环境和机遇。
第三段：文化的跨度与传承。
这场展览中涉及了许多不同的文化，如汉文化、宋文化、明文化、清文化等。这些文化在历史中形成、流传并有所发展。为了传承这些文化，人们付出了很多心力。例如，为了让文化跨越时空的限制，许多博物馆将数百万的文物图像数字化存储以便展览、研究和分享。这些努力的背后是人们认识到，只有通过传承文化，我们才能更好地与世界联系并更好地体会历史的重要性。这无论对从事文化事业的人还是普通老百姓来说都是至关重要的。
第四段：文化的传递与发展。
受到本次展览的启发，我开始思考文化的传递与发展。虽然文化是源远流长的，但是文化的传递并不是单向的，它是相互的。这就意味着文化的传递不仅仅是传承，还是发展的过程。在这个过程中，新的文化元素可以与已有元素相融合，新的思想可以让人们意识到文化的重要性。由此可见，文化的传递与发展既充满挑战又充满机会。传承文化不仅仅是为了传承，还需要不断地发展，这样我们才能不断推动文化的发展。
第五段：小小感悟，大大改变。
这次参观让我受益匪浅。我感觉到，一个人的素质不仅仅在于知道了多少知识，还在于对历史文化的认识。历史是珍贵的财富，跨越时代并传世的历史文化更是我们应该珍惜的宝藏。在今天这个信息爆炸的年代，人类社会正经历新的发展变革，我们更需要走进历史殿堂中去学习、思考,掌握文化的脉搏，才能有所启迪。这些启迪并不仅仅是在说话中体现的，更应该付诸于行动中，哪怕是身体力行，只有这样，我们才能从根本上保护文化，从而让它在新的时代里持续发展。
最热参观外企心得体会大全（22篇）篇十八
中国国家博物馆珍藏特展的展厅在博物馆右侧的二楼。博物馆一楼右侧的展厅原先是“文化遗产日特别展览”，已于前一天结束了，里面正在收拾整理，不再对游客开放，让我和妻感到很大的遗憾，还好，在接下来在二楼的参观中看到的大量宝贵文物，让我们减少了些许的遗憾。在楼梯口检票后，将打过孔的票张进口袋，同妻一起顺着楼梯来到二楼。感觉到有些累，正好展厅门口的长椅上有空闲的地方，于是让妻一人进去先看，我喝了点水，在椅子上少时休息后进入展厅参观。
展厅分左室和右室两个部分，我从左厅开始参观。顺着门左侧在选购纪念品的众多游人往去，第一件展品就深深的吸引住了我的目光。那是一件青铜器方鼎，具体的名字我现在记不清了，大概叫做“虎耳牛头鼎”。五头形态各异的长角、虎耳的铜牛首尾衔接的站在鼎口上围成一个圈，刚好将鼎口围住;鼎腹两侧各有一只头朝上、尾朝下、呈爬行状的铜虎，威猛之势自然流露;三只虎足形鼎脚均匀的分布在鼎腹底侧，使圆鼎稳稳的站在展柜上。整个圆鼎结构紧凑，布局合理，想象丰富，造型逼真，铜绿色显示着它年代的悠久，让我驻足许久不忍离去，尽情感受着那段昔日的历史。
1959年山东省泰安市大汶口墓地第10号墓出土的“彩陶背壶”是新石器时代的文物，在展厅中部展出。壶的腹壁一面扁平，两侧各有一环耳，另一面中部有一竖鼻与扁平腹部的一面相对，3个附耳系绳之后便于背在肩后携带。背壶为红陶，近口沿处绘有3个等距离的黑白彩同心圆;壶颈与环耳之间的肩部内白外黑两道细线形成一带状圈，沿带绘有黑地白彩涡纹;壶腹绘有黑白彩同心等边三角形，顶角上下相对沿壶腹排列;腹下绘有黑色细带，在其上等距白点排列;底部绘有白色圆点。我不是一个专业的文物工作者，更非一个历史研究人员，无法从专业角度进行解释和说明这件文物的特点和意义，能做的，仅仅是将我眼中看到的记录下来罢了，以后当我读到相关的资料时，能从我的记忆中找到相关的记忆片段，来让我重温这段历史，引起相应的共鸣，那或许便达到了做为一个普通老百姓所需要的精神享受了吧。
在展厅靠近里侧的中间位置，横列着一个长约2m、宽1m左右的的展台，著名文物“金缕玉衣”就静静的“躺”在里面。对金缕玉衣是早在初中的历史课本中就已经知道了，但对它的认识只是停留在文字的记载上，没有一个实际的或者更可以说是基本成形的概念，今天得以在众多的参展文物中见到了它的庐山真面目，实属幸事、庆事。在我面前的金缕玉衣是由一块块红白色的大小不一的玉石片组成，大的平均长约10cm、宽5cm，小的平均长约3m、宽1cm，最大的玉石片是脚底的那片，长约25cm、宽10cm左右，所有的玉石片，无论大小，厚度都不到1cm，表面光滑、纹理清晰。在每块玉石片的四角上各有一个米粒大小的孔，金丝穿过这个小孔，将所有的玉石片串连起来形成一个整体，将要穿戴金缕玉衣的人从头到脚、丝毫没有放过的包裹保护起来。能看出，展示在我面前的这件金缕玉衣是为男性制作的，因为在其大腿根部有用小块玉石片穿接而形成的小筒子，用来盛装男性的生殖器官。头部用小块玉石片穿接起来、按照人的五官巧妙的分开鼻、眼、耳器官，躯干及臂膀、腿部用大块的玉石片错落有秩的穿接，手掌及脚部用大小不同的玉石片按照一定的顺序交叉穿接、用一大块整片的玉石片坐为脚底，脚趾前端用小块玉石片竖立串起，使整个脚部能合适地放入。整个金缕玉衣浑然一体，大小不同的玉石片在金线的连接下有序地成为一个整体，紧凑而不拥挤的将穿戴的人包裹在金与玉的氛围中。据资料显示，这件金缕玉衣整整花费了当时数百名技艺精湛的玉石匠人两年多的时间，花费的资产相当于几百户富裕人家一年的所有花销总和。花费这么大的人力、物力来制作出的金缕玉衣，显示出当时的统治者希望通过这种外在的保护来达到自己尸骨永存的愿望，但后来发上的事实可与他们的想法背道而驰，往往在他们穿上金缕玉衣不久的以后，他们的坟墓就被垂涎于墓室宝物的盗墓人所挖掘，宝物被偷盗，而他们的尸骨却落的个荡然无存的地步。
一件件的珍品，在我的眼底出现，一段段的历史，在我的脑海中重现。宋呆瓷器珍品“官窑贯耳瓶”、两汉时期的“碧玉谷纹璧”、唐代的“骑驼乐舞三彩俑、三彩马”、商朝的“玉援铜内戈”、两汉时期的“市楼画像砖”、汉代青铜灯具“彩绘铜雁鱼灯”、三国两晋南北朝时期的“陶牛车”、让我痴迷的“四羊方樽”等等珍贵的文物，在我的面前一一闪过，让我通过它们去解读和感受那段昨日的辉煌，所有的这一切让我留恋、让我驻足、让我忘记了去分辨左右两个展室布局上的不同，更让我忘记了朝代的更替、忘记了时间的流逝，恍惚间不同朝代人们的日常生活展现在我的面前，而我，也贪婪的呼吸着那已经久远了的熟悉的祖先的气息，深切感受着祖**亲的博大精深。
最热参观外企心得体会大全（22篇）篇十九
这样履行自我的职责这种精神远远的超越了我们这几代人，真是值得反思，浏览这些事迹感觉时间总是过的好快，这时已经来到了王进喜生病的展区，看着他那张相片已经是满脸的病态十分憔悴的样貌还依然奋战在自我的岗位上监守职责，一向到自我不能在站立起来，还念念不忘时时牵挂着油田的开发与进展，听到讲解员说道他去世的年纪还不到50岁，心中为他惋惜之时又一次产生酸楚与敬仰!之后又看到了全国宣扬铁人精神，也看到了大庆油田也不断的发展壮大!，期望看到今日的大庆他在天上也会笑的。
经过这次的参观让我更加体会到了一个人的职责感，这种精神是值得我们后代时代相传承的，在以后的工作之中也要学习铁人的精神，不怕吃苦不怕艰难，在工作之中遇到在大的困难也要想尽办法努力完成坚决不退缩，要印证铁人的那句话：有条件要上，没有条件创造条件也要上，学习的他的自我学习自我钻研的精神，在以后的工作之中不断的完善丰富自我的专业知识，为工作供给必要条件，不断的钻研观察我的目标客户的喜好与需求，来制定下一步的工作方向，要时时刻刻维护公司与客户的共同利益，也要学习铁人不断的自我挑战，制定有效的计划努力完成!公司已经分配给我指定的工作地点，必须不辜负公司对我的期望，也不辜负自我!时刻想着铁人的工作态度与热情!
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最热参观外企心得体会大全（22篇）篇二十
终于放假了，我的心已经飞到了上海。
七月六号，我和家家坐上开往上海的动车，一路风驰电掣，看着窗外一闪而过的景色，我心情澎湃。
黄昏时分，我们到达上海，到处人山人海，车水马龙，霓虹闪烁，一派繁华景象!可我对这些都无视，我心驰神往的是玛雅水上乐园……。
终于在一个大太阳上午，妈妈带我来到玛雅水上公园，哇水上公园好大啊!有好多怪模怪样的图腾，像游戏中的一样，有很多的游玩项目，先玩什么呢?妈妈带我来到加勒比海滩，据说是全球最大人工造浪池，水域面积近2万平米，可制造3.5米——世界上最高的人造海浪，置身于这浪潮起伏的广阔造浪池，可以让巨浪冲刷掉夏日的炎热，享受清凉!我迫不及待的换上泳衣，噗通一下就跳进水里，哎呀!我还不会游泳，天哪……，救……命……啊!咦!脚探着底了，幸亏水不深，看来玩水一定要注意安全啊!我还是穿上救生衣吧!一阵巨浪打来，劈头盖脸，人仰马翻，到处一遍惊叫声，好刺激啊!我眼睛鼻子耳朵里全进水了，有点受不了，还是玩玩其他项目吧!这时妈妈拿来了双人游泳圈，我们爬上去，来到懒人河，懒人河有人工的水浪，坐在上面飘着挺舒服的，水深只有1米深，即使不小心落水也没有关系，我们一口气飘了好几圈。穿过狭窄的山谷，迎面而来的又是另一番热闹景象，宏伟的玛雅水寨，滑道、喷泉、冲淋……真是水域中的“桃花源”啊!远处传来阵阵尖叫声，原来是大章鱼滑道——从17.6米的高塔上俯冲直下，加速冲入底部的水池，溅起巨大的水花，真是刺激，我可不敢玩，唉!心脏不够强大啊!
还有许多其他的游玩项目，如:羽蛇神环——多次滑行带来的失重感，太阳迷漩，超级大喇叭——扭转、螺旋、震动，深海巨蟒——超快速滑行，大章鱼滑道——风驰电掣的加速感，等等，因为我还小，不敢玩，等我大些时再来玩吧!
玩了一上午，意犹未尽，玛雅水上公园……我还会再来的。
最热参观外企心得体会大全（22篇）篇二十一
这天，在医院护理部的安排下，我很荣幸来到省人民医院耳鼻喉科参观学习。透过这为期一天的学习，我觉得我此行收获很大。
对我感触最深的是省人民医院的层级管理，就像一个金字塔，层层向下递增。在病房管理中处于金字塔尖的是护士长，然后是四个护理组长，最后是护理组长下面的职责护士。除了完成本职护理工作以外，各位护士还负责相应的护理工作的检查如消毒隔离、急救车等。护理组长负责检查相应职责护士各项护理工作完成状况，对各位护士起到直接管理的作用。而护士长透过管理护理组长及抽查进行宏观管理。层级管理能够使护士人尽其才，充分体现自身价值和岗位价值，激发了护士的进取心和成就感，有利于实习护土完成由院校教育向临床实践的过渡，使年资相对较高的护土快速成长，刚毕业的护士夯实专业基础，确保护理质量，使护理管理进一步满足病人对护理服务需求，护士成长与专业发展需求。医护配合与医疗安全需求，促进团队协作，实现“以人为本”的管理目标。
理，各位护士严格执行。“五常法”应用于医疗护理工作，有效的提高了医疗护理人员的整体素质，改善了工作环境，提高了工作效率和服务质量，起到了合理利用资源，减少浪费，改善形象，提高竞争力的效果。也增加员工的自信心和患者的信任感。省人民医院是中国境内开展“五常法”最早的医院之一，的确很值得我们的学习和借鉴。
在耳鼻喉科，她们的健康宣教方面做得挺好的。在每一个病房，都放置了一本健康宣教资料。充分介绍了耳鼻喉科常见疾病的相关知识以及术前术后注意事项。病人入院后，在病房无聊的时候就能够看看与自己相关疾病的知识，既能够打发无聊的时间，又多了一个获得与自己疾病相关知识的机会。再加上护士的健康宣教，能够增强患者的健康行为，从而促使患者疾病的康复。出院宣教方面，她们科室分病种制定了的出院指导方面的健康宣教单，每个病人出院时，职责护士在进行相应的出院指导后会根据患者的疾病发放相应的健康宣教单。这样能够加强患者对出院后注意事项等知识的掌握。能够促使患者出院后采取健康行为，促使疾病的恢复。
在省人民医院参观学习，一天的时间，很快就过去了。虽然只是短短的一天，但我觉得此行收获还是挺大的。在护理部的安排下，第一次有机会去其它三甲医院参观学习，第一次有机会接触其它医院的护理工作。在护理工作方面，不同的医院有不同的优势和特点，透过这次参观学习，能够学习它们有的而我们没有的、好的方面的护理工作方法。参观学习，是医院与医院之间相互学习、互通有无的有效方法。期望以后护理部可能安排更多的参观学习的机会！
最热参观外企心得体会大全（22篇）篇二十二
为了践行企业社会责任，帮助员工成长，并让其能够亲自体验及感受一个全新的企业环境，开拓视野，丰富知识，了解企业的最新动态，管理理念及人才观，更好的言传身教，真正体验"接地气"。
上周由易总带队，鼎信基酒全体员工分别到两个生产基地进行参观学习。首先参观的是在泸县的一车间，一到车间，董事长易总就给大家介绍了蒸馏酒的基本概况，更主要的讲解了浓香型基酒的工艺流程，随后参观和讲解了各工序的生产过程及注意事项等。概括了"制曲"、酿造、勾调"三大技术构成。以及"一窖、二曲、三操作"的重点。尤其是车间对酒库的规范管理，和对各类基酒、调味酒的储存有序，让我感受颇深。
下午我们回到了泸州，来到了二车间，由吴主任为我们讲解了从窖池到蒸酒的工艺，并现场给我们品尝了"头酒、尾酒"以及各段酒的特点、区别和出酒率。虽然时间紧，没有详细了解到其它工序的现场操作，但仅从这一天的学习使我深深体会到以下三点：
第一点：酒行业在当今形势下，如何在困难中生存，在行业中屹立不倒，怎样才立不灭信念，接受纷繁复杂的激烈竞争。我认为必须树立健全清新、超前的思路，规范和管理高素质的人才，及对路的产品体系才是根本。
第二点：公司带我们到车间里参观学习、接地气，就是要求我们真正掌握专业知识，并结合运用到自身的工作中，只有对员工素质和知识的提高，才能保证公司在市场中具备竞争力。
第三点：公司的投入规模，软件、硬件设施已经具备挑战力，尤其是电子商务营销在我市同行更是屈指可数，名列前茅。因此能够在充满生机和活力的企业工作自感荣耀，同时更深知肩上责任和任务重大，唯有更努力的工作，创造佳绩，才能放眼未来。