总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。写总结的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是小编精心整理的总结范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
村级烤烟生产工作总结汇报篇一
2011年，xx镇烤烟生产工作在县委、县政府的正确领导和烟草部门的共同协助下，以“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，严格落实了烟草部门提出的“转方式、调结构、抓规范”的工作要求，大力实施烟叶生产工作“走在全市前列”的目标。以稳定烟叶生产为重点，以改革创新增强后劲，以转变增长方式提高效率为基本要求，不断创新生产组织形式，扎实工作，推进和谐烟草建设，开创了农民致富、财政增收、企业增效的“三赢”局面。
一、2011年烤烟生产工作情况
1、对烟站及植烟大户的奖励。以烟叶对财政税收的实际贡献为标准，以完成65万元税收为基数，65万元至75万元之间，按实际税收的10%奖励； 75万元至85万元之间，按实际税收的15%奖励；85万元至95万元之间，按实际税收的20%奖励；95万元以上，按实际税收的25%奖励。低于基数不再奖励，同时根据工作情况作出相应的处理意见。烟站要根据镇政府的激励政策，对烟农及相关单位制定相应的落实措施，确保圆满完成烤烟生产的各项任务。
2、连片示范基地的奖励。镇政府将根据县政府设立的现代烟草农业发展专项奖励基金的相关政策参照实施。如上级兑现奖励基金，镇政府将及时兑现给示范基地。
3、对村级考核。镇政府将把烤烟生产工作作为全镇综合考核中的一项重要内容考评，占农业分值中的15分。以2015年实际完成的烤烟生产面积为基数，完成基数得15分，超基数部分每10亩在农业综合考核中加2分；低于基数的每10亩在农业综合考核中减2分。对2015年无发展面积主动落实黄烟生产任务的村，按完成比例得分。
（二）2011年烟草有关部门和各植烟村按照镇委、镇政府的要求，进一步提高了认识，严格落实以“规模化种植，提高单产，突出特色，创新发展”的工作思路，使xx镇烟叶生产发展取得了可喜的成果。
1、2011年经过各方共同努力，共发展烤烟面积1720亩，比2015年增加了210亩，规模化种植再创新高，其中200亩以上的示范田有2个，100亩以上的成方连片烟田7个。今年共收购烟叶5246.432担，投放额达到了459.56376万元，平均亩产量是152.5公斤，亩产值达到2671.88元，上中等烟比例81.83%，完成利税91.6万余元，利税较去年就增加了33.4万余元 。
2、2011年我镇植烟农场在工商局注册成立了1个黄烟种植专业化合作社、2个农机化服务专业合作社，建设专业化烘烤工场1处，该工场建有四层密集式烤房20座，可承担400余亩的烘烤能力，这些基础配套设施的建立和建设为xx镇植烟户带来了优质的服务，促进了和谐发展水平。
烟叶生产管理和机械化作业水平，受到烟农们的一致好评。今年xx镇的烤烟生产工作在县人大、市烟草部门组织的多次观摩视察中受到了领导们的充分认可。
二、下一步工作措施
2012年为加快xx镇烤烟生产工作，进一步促进农民致富、农业增效、财政增收，推动全镇农业和农村经济的发展，根据我镇实际，及时出台了2012年烤烟生产奖励措施。
1、对烟站及植烟大户的奖励
以烟叶对财政税收的实际贡献为标准，2012年，以完成70万元税收为基数，70万元至80万元之间，按实际税收的10%奖励;81万元至90万元之间，按实际税收的15%奖励;91万元至100万元之间，按实际税收的20%奖励; 101万元至120万元之间，按实际税收的25%奖励;121万元以上，按实际税收的30%奖励。低于基数不再奖励，同时根据工作情况作出相应的处理意见。烟站要根据镇政府的激励政策，对烟农及相关单位制定相应的落实措施，确保圆满完成烤烟生产的各项任务。
2、连片示范基地的奖励
《村烤烟生产工作汇报》全文内容当前网页未完全显示，剩余内容请访问下一页查看。
准），每个加奖5000元。如上级兑现奖励基金，镇政府将及时兑现给示范基地和相关村，不搞截留。植烟大户和相关村要密切配合，加快流转土地步伐，大力发展连片集中种植。
3、对村级考核
（1）计入年终经济社会综合考核
镇政府将把烤烟生产工作作为全镇综合考核中的一项
重要内容考评，占农业分值中的20分。以2012年全镇烤烟种植计划分配任务数为基数，完成基数得20分，超基数部分每10亩在农业综合考核中加5分;低于基数的每10亩在农业综合考核中减5分。对于无发展面积主动落实黄烟生产任务的村，按完成比例得分。
（2）对村级的奖惩
各村以2012年烤烟种植计划分配任务数为基数，完成基数的每亩奖励10元（单产达不到300斤的，按照单产300斤折合面积;单产超过300斤的按照实际种植面积计算），超过基数的，每亩奖励15元;完不成基数的，每少一亩罚10元。对于无发展面积主动落实黄烟生产任务的村，每亩奖励15元。
今后我镇及相关部门要密切按照县委、县政府的总体部署和要求，立足岗位，勇于担当，形成合力，共同促进我镇烤烟生产工作长远发展，实现农民致富、财政增收的发展目标。
2012年1月
一、烟叶生产基本情况。
今年我镇共种植烤烟335亩，晒烟355亩， 其中100亩以上的成片烤烟种植示范点有2个，晒烟则主要以农户分散式种植为主。烟叶平均亩产量300斤，预计今年全镇烟叶产量可达20万斤。现共有188户农户与烟草公司签订种植购销合同，收购均价达12元。
二、存在的问题和困难。
（一）烤烟炉数量有限，已经很难满足我镇目前烤烟的生产需求。我镇虽在同古坝村、底村有2个集群炉，但由于烤烟炉数量有限（合计20个），仍有相当一部分烤烟要拉到珊瑚镇的龙岩村烘烤，在运输过程中不仅对烤烟质量有所影响，同时还增加了烟农烘烤成本。
（二）供电不正常，烤房用电受到较严重的影响。烤烟过程中停电，对烤烟的质量和成本影响较大，导致收购价格达不到预期的目标，希望相关部门予以大力支持。
（三）烟农种植水平参差不齐，标准化生产程度不高。烤烟生产环节多，技术性强。虽然我镇每年都对烟农进行技术培训，但目前有部分的烟农种烟水平较低，在生产各个环节，不能严格进行标准化生产。
（四）基础设施配套落后，防御自然风险的能力差。交通不便和烟区排水不畅等困难，直接影响到烟农的种植积极性，急需修建和维修机耕路。
（五）土地流转存在一定困难，烟农反映租金高。我镇通过引进和培植烟叶种植大户，积极协调，实施土地流转，但据外来老板和本镇的种植大户反映，租金达到500元/亩，价格偏高。
三、下一步工作打算。
（一）以烟叶收购作为当前工作重心，做好与县烟草公司协调配合工作，加强对全镇指导督促力度，提升烟叶质量、加快烟叶收购进度，确保全镇烟叶收购目标的完成。
（二）早筹划、早安排，总结2015年的烟叶生产工作，及早启动2015年烟叶种植规划工作。充分利用县烟叶生产发展扶持的良好政策，并结合我镇实际对相关政策进行谋划调整，加大扶持奖励力度，以充分调动广大群众的生产种植积极性，不断扩大种植面积，提高种植技术水平，推动我镇烟叶生产进一步发展，促进农民增产、财税增收，努力实现明年烟叶“保规模、提质量、稳发展、增后劲、上水平”的目标，促进我镇农业发展再迈一个新台阶。
市领导：
一、基本情况
目前我县紧紧围绕市下达的工作目标稳步推进，现已落实16个乡镇种烟，种烟面积7367亩，已翻耕烟地6783亩（详情附后），建有93个烤烟育苗大棚和一个育苗工场，2月2日已下种，且每个大棚都安排有专人管护。
二、主要措施
1、健全县、乡（镇）组织机构。新的县级领导到位后，我县调整了烤烟生产领导小组，县人民政府县长陆志前任组长，副县长韩景华任副组长，副县级干部杨长海具体抓。县烟草局、烟叶办、财政局、地税局、交通局、水务局、国土资源局、农发行、农机局、农开办、林业局、质监局等单位为领导小组成员单位，负制定全县烤烟生产政策和生产、收购等。各种烟乡镇根据乡镇实际，均相继成立了烤烟生产专2012年项工作领导小组，负责本乡镇烤烟生产工作开展。
《村烤烟生产工作汇报》全文内容当前网页未完全显示，剩余内容请访问下一页查看。
2、制定全县生产收购方案，发放了宣传单。2011年11月29日，县委、县政府两个办公室联合行文，下发了《新晃侗族自治县2012年烤烟生产收购工作实施方案》，明确了的工作任务、工作措施，把种烟面积和收烟担数指标分配到了乡镇，并对县乡烟叶税如何分成、如何奖励烟农村干、奖励乡镇、奖励部门等作出了明确规定。同时，将收购方案优惠政策摘要成宣传单，印发2000份发放到了乡镇。
3、制定优惠措施。为了充分调动广大农民的种烟积极性和吸引外来大户到本地种烟，在市人民政府种烟优惠政策的基础上，我县决定对烟农给予更多的优惠。一是烤房补贴。自建湘西系列烤房和8×8尺规格气流上升式烤房的烟农，由县财政每座分别补贴1000元、800元；各乡镇结合自身实际，也分别制定了一些更优惠的政策和措施。如方家屯乡决定租地每亩补贴100元；天堂、贡溪、扶罗、李树等乡镇从县返乡的烟叶税中拿出20%——30%不等的比例奖励烟农等。二是县奖励村干部。行政村实际种植面积达120亩、交售烟叶达300担、且中上等烟比率达92%、等级合格率达80%及其以上的，由县烤烟发展基金奖励该村干部3000元，分配办法由村里自定。三是县奖励职业烟农。对实际种烟面积达20亩、烟叶生产水平达2.8担/亩，且上中等烟叶比率达92%、等级合格率达80%及其以上的烟农，由县烟叶办和县烟草局共同认定后，从县烤烟发展基金中奖励烟农每担烟叶10元。连续两年达到以上要求的，由县烟叶办和县烟草局颁发“职业烟农证书”。
4、县委政府帮扶到位。县委政府专门成立了烤烟生产发展基金。今年拟拿出100万元用于烟农抵御灾害风险，帮助未能纳入烟草行业规划的小规模的烟水烟路建设、种烟奖励和烤房建设补贴等。
5、政府召开三次乡镇种烟专题工作会议安排部署2012年烤烟生产工作。一是在我县《2012年烤烟生产收购工作实施方案》定稿前，召集各种烟乡镇的党委书记、乡镇长和烟农代表召开座谈会，广泛听取意见，认真修改使之符合我县实际；二是2011年12月2日召开了全县2012年烤烟生产工作动员会，布置全县春节前烤烟生产宣传发动和种植面积的落实工作；三是2012年2月3日，春节尚未过完，即再次召开了全县烟叶生产工作会，要求各种烟乡镇毫不折扣的完成县下达的烤烟种植和收购任务。
6、乡镇积极行动。年前，各种烟乡镇即根据县发文件和县下生产收购任务召开了村组负责人会议，发动、分解各村种烟面积任务，安排干部下到村对种烟政策作了宣传发动。春节之后，乡镇积极行动，再次将干部分配到村组，上户做宣传发动和面积落实工作。
7、县加强工作督查。2月3日，县政府即安排副县长韩景华和副县级干部杨长海分别带领烟局、烟办人员下到乡镇、村进行今年面积落实工作的督查检查。
三、存在的困难和问题
区的租金还高。土地租金较高，加大了烟农的生产投入成本，加重了烟农负担，影响着我县大面积种植和连片种植的发展。
2、自然条件较差，机械作业困难，劳动力成本投入较大，影响烟农收入，制约着产业发展。机械作业能大大降低劳动成本。但我县地属山区，耕地大多依山而成，丘块较小，种烟用的大型翻耕起垄机、培土机等派不上用场、小型的机械也因没有机耕道无法运行。绝大多数烟田全靠人工耕作。人工耕作速度慢，工价高，进一步加大了烟农的成本投入，影响了烟农的利润收入，烟农收入不高，不思种烟，产业难以壮大和发展。
四、今后的打算
1、调动全县一切积极因素，努力完成市下达给我县的目标任务。因素调动我县农民技术因素。我县是老烟区，有许多懂得种烟技术的烟农，前几年，因政策原因，他们停止了种烟。现在我们将对他们宣传新的政策形势，吸引他们种烟。二是调动现在管烟干部积极因素。我县懂得种烟、会种烟管理的干部很多，县委、县政府将通过目标管理、绩效考核、干部任用等多种形式鼓励乡村干部，经济上有效益，政治上有前途。三是利用好现有烤烟生产基础设备、设施，搞好烟叶生产工作。现烟草行业投入了不少资金，为我县修好了新式烤房、烘烤工场等基础设施，为云南锗业提供了便利，我们将充分利用好这些推进搞好种烟工作。
2、抓紧时间，搞好种烟面积落实。县委、县政府集中安排力量，在最近半个月内，重点突击抓好烤烟生产面积落实和新修烤房的地基落实工作。
3、积极努力探索、创新，稳步推进新晃烤烟生产发展。根据新晃自然环境、地理环境特点，结合外地做法，努力探索适合新晃烤烟生产发展的新模式，以解决生产过程中土地流转困难、劳动力难于组织、生产成本过高、大户种植难以成功等问题，做好做大新晃烤烟产业。
五、请求
1、请求对新晃烤烟给予更多关注和技术支持。新晃烤烟前几年已跌入历史低谷，现有一点起色，但离国家种烟资格县的要求还有相当大的距离，特请求市政府、市有关部门对新晃烤烟予以更多的关心和支持。同时，今年全市大量种植k326，我县对k326的生产、烘烤技术尚不十分成熟，希望市烟草部门给予技术知识、力量方面的支持。
2、请求进一步基地新晃烟水烟路工程建设投入。新晃原有烤烟生产基础设施建设相对薄弱，特别是烟水烟路建设较少，近几年来，仅2015年得到上级支持，在扶罗镇修建了少量沟渠，现种烟条件急需改善，请求市人民政府及上级相关部门给予支持。
村级烤烟生产工作总结汇报篇二
**市当前烤烟生产工作情况——工作调研情况汇报材料
一、贯彻全省烟叶收购会、局长经理会议精神情况
(一)贯彻全省烟叶收购会精神情况
一是*月*日，市政府专题召开“全市2006年烟叶生产收购工作会议”。参加会议的人员有各县区县区长、分管领导，烟办主任、局长、经理、分管专卖的副局长、分管烤烟生产的副经理、生产科科长;市直烤烟收购成员单位的主要领导。市局(公司)**副经理站在全市烟草公司系统的角度，以《规范程序，强化监管，严肃纪律，全面完成我市烤烟生产收购任务》为题，讲了四个方面的意见;副市长**传达了全国、全省烟叶收购暨基础设施建设工作现场会议精神，并联系**烟草工作实际，认真分析了当前烟叶生产工作中存在的问题，提出了今年的烤烟收购工作意见;市委**副书记作大会强调讲话。
二是8月6日，市政府专题召开“全市2006年烟水工程建设工作会议”。参加会议的人员有：各县区县区长、分管领导，烟办主任、局长、经理、分管副经理，烟水办主任、水利局局长、建设局局长;市直相关部门领导。市公司、市水利局领导分别作了发言，市政府**副市长作了重要讲话;会议对成绩突出的**三个县(区)给予表彰奖励;市政府与各县(区)政府签订《**市人民政府2006年度烟水工程建设责任状》。要求：各县(区)实施方案必须在8月15日前上报市烟水办审定;各县(区)预算报告必须在8月25日前上报市烟水办审查;各县(区)工程建设必须在12月31日前全面完工验收。
(二)贯彻全省局长(经理)会议精神情况
8月22日，市局(公司)召开本部召开全体中层干部大会。会上，市局(公司)党委书记、局长、经理**传达了全省局长(经理)会议精神，全面安排部署下步工作。
二、烟叶生产情况
今年的烟叶生产，我市总体上是按照省公司“育壮苗保深栽、深翻地高起垄、适时揭膜促管理”三个工作重点来开展工作的。具体来讲，主要围绕“两次例会”、“三次现场会”和“一系列实施文件”来开展工作。两次例会就是去年底的全市烤烟生产会和今年8月烤烟收购会;三次现场会就是*月*日在**区召开的全市烤烟漂浮育苗现场会、*月*日在**县召开的全市烤烟预整地现场会和8月*日在**区召开的全市2006年烤烟生产揭膜培土工作现场会;一系列实施文件，既有市政府的，又有市公司的。特别重要的就是《**市人民政府关于认真抓好2006年烤烟生产的通知》和《**市2006年度烤烟生产收购措施到位率考核办法》。作为今年的上半年烤烟生产，一是计划管理意识明显增强;二是生产管理措施进一步优化和落实;三是烟用物资准备充分，就位及时;四是科学种烟取得新的进步;五是基本烟田水利设施建设初见成效。
为突出抓好烤烟中后期田间管理，市烟办、市公司采取了以下具体措施：
(二)切实抓好以揭膜培土为中心的中耕管理工作。市公司在8月*日召开了全市揭膜培土工作现场会，对揭膜时间、揭膜同步操作、揭膜界定区域作了明确的强调。全市今年共揭膜培土**万亩，占移栽面积的**%。要求各县(区)加强对低热烟区揭膜培土工作的宣传发动和技术指导，让广大烟农充分认识揭膜培土对烟株生长的提质增效作用，通过典型引路、示范带动、效益引导、技术培训等方法，把揭膜培土措施变成烟农的自觉行动。低海拔低热烟区及起垄低、移栽浅的烤烟进入旺长初期必须无条件全面实行揭膜培土。
(三)继续强化成熟采收和烘烤管理工作。一是加强对烟叶烘烤技术的培训指导，进一步扭转烟农“忽视变黄期、只重视定色期”的不良烘烤习惯。市公司先后培训**个县(区)技术人员**人，烟农**人。二是加强烟叶烘烤专业技术队伍建设，切实做好特殊气候、特殊品种的烟叶烘烤技术指导。三是进一步提高对养烟叶成熟度的认识，把养好烟叶成熟度作为提高烟叶质量的重点来抓，采取发放“准采证”、控制开烤“第一炉烟”和适当推迟开秤收购时间等方式，分类指导烟农做到成熟采收。
三、当前烟叶收购工作情况
(一)收购站点设置情况
全市2006年共设站点**个，其中**个站、**个点。除**县**站、，**县**站不实施收购，实际收购站为**个、收购点为**个。
(二)收购开秤时间
全市在8月1日-10日之间，已相继开秤收购。
(三)收购进度
到*月*日止，全市累计全级别收购烟叶**担，占收购计划的**%。其中：上等烟占**%、中等烟占**%、下等烟占**%。均价**元/担。
(四)烟叶入户预检
按照省公司“统一标识、统一材料、统一规格、统一订制”的预检包装物要求，市公司去今两年统一组织采购烟叶预检片**万条，可以完全满足预检工作的需要，塑料编制预检袋必须全部取缔，不再使用。全市今年培训预检员**人，预检员培训烟农**人次。认真分析去年预检工作，今年要突出抓好三个重点：一是切实解决好预检员业务培训、预检工作盲区、预检程序把关、预检员配置标准、预检员工作经费、预检员绩效评价挂钩考核管理，以及预检员管理制度等问题;二是认真制订好预检烟叶的标准问题;三是认真解决好“虎头蛇尾”、前紧后松，甚至后期不实施预检的问题。
(五)市公司第一年启动实施烟碱化学成分辅助定级
在去年就位设备并建立数学检测模型的基础上，今年市公司第一年启动实施烟碱化学成分辅助验级方式。重点实施中上等烟叶和中上部烟叶。
(六)按计划、按合同组织收购的措施和办法
今年的烟叶收购工作紧紧抓住合同制这条主线，以国家局烟叶信息管理基础软件的推广实施为重点，严格按合同组织收购;以提高执行力为重点，严格合同管理，坚持合同收购。不论是指令性计划，还是分级别的出口备货计划，既要不折不扣地完成，又不能以任何理由突破，切实维护国家计划的严肃性。
1、认真按合同组织预检、组织收购。烟农交售烟叶时，必须查验烟叶合同、预检单及相关证件，并逐单(次)扣减合同剩余数量，确保最终收购量不突破合同签订量。
2、充分利用烟叶信息管理系统，加强收购合同全程管理。实施联网收购的基层站(点)，收购数据必须同步上传;对未实现联网传输数据的微机收购和磅秤收购站(点)，在规定的时间范围内，通过数据代报功能进行数据上传，实现对烟叶收购工作的实时监控，确保收购数据的完整性和时效性。
3、执行合同公示制度。收购结束，以村委会为单位分别对烟农合同签订和烟叶交售数量进行张榜公示，接受社会监督。
四、国家局烟叶信息基础软件运行情况
市局(公司)对国家局烟叶信息管理基础软件的推广工作高度重视，先后经历了成立推广领导小组，开展硬件设备和实施环境调研，盛市网管员、统计员操作培训，县(区)微机操作员培训，系统安装，系统联调测试等阶段。通过*月*日的`测试结果和目前的运行情况，整个烟叶收购系统运行基本正常，主要存在问题已基本解决，全市烟叶收购工作已进入正常收购阶段。
鉴于我市历史和现实的原因，全市还有**两县*个站点还需继续实施传统磅秤收购。所以，特向省公司提交了《关于开通国家局烟叶信息基础管理软件磅秤收购数据代报功能的请示》。目前，磅秤代报功能模块已经开通，由原来申请**等四县(区)**个收购站点，调减为**两个县**个站点，实现我市收购数据归口管理，统一传输。
到目前为止，烟叶收购系统还存在以下具体问题：
(一)基层站版
1、基层软件。(1)合同信息录入容易出错。为了减少录入相同省合同号的错误，建议增加检测录入相同合同号时的提示;(2)除皮功能不适应正常收购的要求;(3)操作繁琐。如收购出口备货烟叶、数据备份、恢复操作等，建议在收购出口备货时，把超出的部分自动转为指令性计划。(4)电子秤过磅响应时间较慢，有延迟现象，导致收购速度慢;(5)软件升级后，电子秤数据端口通信兼容性差，数据通信时断时续。(6)目前，只解决无网络收购站点业务数据的代报功能，而基础数据还不能代报代传;(7)版本升级频率太快;(8)无收购人员绩效考核管理模块。(9)**区“一机多秤”系统不支持问题;(10)不能自动扣减出口备货烟叶转为指令性收购计划问题。
2、硬件设备。电压不稳定，导致数据传输不正常。
3、通信链路。(1)通信链路状况不好，与市公司服务器连接不正常;(2)安装vpn软件后，会导致收购系统不稳定。
4、微机操作员。(1)收购业务操作流程不熟悉;(2)对系统、发票、调运初始化工作重视不够;(3)收购微机日期时间设置不正确;(4)收购结束，对烟叶类型统计重视不够。
5、收购环境。由于交通、通讯条件差，数据代报、系统维护难度大。
(二)公司版
1、收购报表功能不完善。(1)所需报表不能满足日常查询、分析的需要。如到收购点的小等级结构比例问题;(2)不能查询补录发票和发票汇总日志;(3)报表打印时无横表功能设置;(4)报表保存与实际打印内容不一致，无填报单位、填报日期、填报时段和计量单位等。
2、没有**市个性化收购报表;
3、没有查询权限;
4、308报表无各烟站的收购计划和收购比例。
全市计划收购量**万担，其中：指令性收购量**担、出口备货**万担。虽然我市遭受前期低温和后期干旱天气的影响，但就目前我市烟株长势及成熟情况来看，若后期气候正常，烟叶能够正常成熟，全部可以采摘入炉烘烤，烟叶不外流的情况下，可以完成**万担的收购任务。若后期气候异常，收购量可能会下降。
六、当前工作面临的主要问题及建议
1、存在收购合同跨收购站、跨县(区)的调整。
2、今年我市实施“优品优扶、因品而异”扶持政策，调整、优化了品种结构，**种植比例占全市移栽面积的**%，但就其田间长势，不如以前的良繁基地供种的好。建议**育种中心是否可以在**建立一个良繁基地，解决**等品种的用种问题。
3、今年是推广国家局烟叶信息基础软件的第一年，尽管做了很多相关工作，但是在使用过程中可能还会出现一些问题。
村级烤烟生产工作总结汇报篇三
;乡镇烤烟生产择优布局规划工作汇报 x月x日区政府召开全区x年烤烟择优布局工作会议后，我镇于x日召开书记办公会分析、研究我镇x年的烤烟择优布局工作，成立了择优布局工作领导机构，并于x日召开班子会议研究确保择优布局工作顺利开展的保障激励措施。下午紧接着召开了全镇烤烟择优布局工作会议，安排部署我镇的烤烟择优布局工作。
从x月x日开始，通过近一段时间的紧张工作，现我镇择优布局工作按区政府的要求，已全面完成，现总结如下：
一、强化组织领导，确保工作顺利开展。我镇曾是烤烟种植大乡镇，x年底乡镇撤并，我镇划出了x亩的烤烟种植面积，去年全镇烤烟种植面积为x亩，但烤烟生产在我镇特别是x个烤烟种植村，烤烟产业仍然是其他产业无法代替的支柱产业。
为进一步做好区政府下达我镇x亩择优布局任务，强化领导，确保工作顺利开展，我镇成立了以镇长为组长，分管领导为副组长，三个烤烟种植村挂钩领导、烟站站长、国土所、农科站、财政所负责人和三个种烟村的支书主任为成员的领导机构。
二、激励措施。人多地少是制约我镇烤烟产业发展的关键问题，为创新烤烟生产组织方式，提高户均种植规模，积极支持土地流转，鼓励烤烟生产向种植专业户和种植大户发展，促进连片种植和确保择优布局工作顺利开展，我镇出台了四项激励措施：一是为确保此项工作的顺利开展，镇政府安排x元工作经费用了我镇择优布局工作；
二是对择优布局规划的地块，合同签订后按每亩补助x元钱给村组作出工作经费和奖励；
三是对x亩以上的连片，签订合同后按每亩x元钱奖给村上作工作经费；
四是连片地块内通过土地流转，以户为单位，种植规模在x亩以上的（包含x亩）按每亩x元奖给种植户，鼓励烤烟生产向大户、种烟能手发展。
三、择优布局情况。x月x日开始，我镇抽调了x等部门业务素质高、责任心强的技术人员，分三个组在国庆长假期间在三个种烟村，如开村组会议，按照“一基，四化”的要求，坚持择优布局服从于基本农田建设规划；
坚持择优布局在基本烟田规划区域内选择种烟单数年地块；
坚持择优布局与全面轮作相结合；
坚持择优布局与培育大村、大户和适度连片；
坚持择优布局在基本烟田建设规划区域内“五配套”的原则，选择经济基础好、交通方便、水源条件优越、群众基础好；
坚持择优布局与好田好地相结合，不在坡地、瘦地、低洼地安排种植；
坚持择优布局应避开病害和自然灾害高发区；
坚持择优布局与确保总量相结合的原则。走村入户，自下而上，先征求群众、组、村的意见进行规划，在强有力的领导下，优越的激励措施鼓舞下，通过镇、村、组干部的辛苦努力下，我镇共完成了x亩，x片的烟田择优布局填表、绘图工作。
相关热词搜索：;
村级烤烟生产工作总结汇报篇四
一、抓好两委班子建设，着力提高服务效能
村党总支和村委会两块牌子，实际是一个班子，我村本届两委还缺编一人，要完成党委、政府年度内的所有工作任务，处理好群众的合理诉求，交一份党员和群众满意的任职试卷，支部一班人的作用建设至关重要，两委成员之间的团结协作至关重要。因此始终注重把两委班子建设摆在突出位置，重点抓好班子的工作作风和能力建设，努力增强班子的领导作用。一是加强学风建设，认真抓好班子成员的学习和教育，目的是提高对各项工作的执行能力;二是加强作风建设，深入实际，联系群众，坚持民主，强化责任，目的是按章办事，清政廉洁;三是加强能力建设，使每个成员都能适应各自的各项工作，分工、分片不分家，团结协调，支委刘月萍同志身兼村委，无论工作量再大，从不抱怨一句，村委张一海同志，负责村委会最棘手的调解、综治二项主要工作，一年调处矛盾纠纷27起，努力做到小事不出组，大事不出村，班子成员在工作实践中都能做到尽职尽责，全年各项工作任务没有发生推诿和泄后的现象;四是加强制度建设，建立健全各项规章制度，没有特权，也不允许有特权。
二、抓好党员队伍建设，着力提升凝聚向心力
我村党总支现有党员132名，这是一支很大的队伍，如何使这支队伍成为一支高素质的战斗队，成为群众可以信赖的核心，这是总支在党员队伍建设中的首要任务，总支在镇党委的统一部署中，结合深入扎实开展党的群众路线教育实践活动的契机，有针对性地对党员队伍加强建设，一是对党员进行宗旨和信念教育，特邀联村领导上党课，对全体党员进行统一的党史、党员的基本知识、党的宗旨理论测试，促进了党员的学习，增强了党员使命感的教育;二是加强党总支的战斗堡垒作用建设。，在孔夫村的历史上也是不平凡的一年，我们遭遇了基本上是百年不遇的大旱之年，来势之猛之快，全村上下都无心里准备，眼见为村民增收致富的山核桃成株连片的枯黄不活，群众疼心疾首，就连生活生存用水渐渐断流之际，人人心急如焚，这场大旱灾，造成全村直接经济损失余万元，少数农户损失在10万元以上。面对无法缓解的旱情，我们群众心里的承受能力失衡了，造成了部分群众连续4天在政府要求设法解决旱情，组织二辆大客车载人去市政府表达诉求这样一种不利局面，在这非常时刻，在党委的正确领导下，我们紧紧依靠受灾的全体党员，加强政治思想工作，一边说服安稳群众情绪，一边组织村民抗旱自救，树立党员自始至终奋战在抗旱一线，吃住都在山上的典型，引导群众自发克服困难，自力战胜灾害，终于转化了群众急躁的心情，在党员的带领下，村民积极响应政府号召，增购抗旱机具143台，电动水泵26台，汽、柴油机23台;购置水管28991米，新打抗旱井10口;党员带动群众抗旱的积极性受到了党委、政府的肯定与支持，经济林节水灌溉项目在我村受灾严重的村民组实施，按要求全面完成蓄水池16口，修复废弃水塘7座，为缓解未来的旱情奠定了基础，群众满意。三是对党员加强先进性和纯洁性教育，在总支党员大会上对个别党员党的信念滑坡，表率作用不强，宗旨意识淡化进行点名批评教育，结合“市处置不合格党员暂行办法”精神，在党员民评中认真对照，人人过关。使党员在群众中树立了良好的形象。
三、充分发挥党员的先锋模范作用，促进村级工作迈上新台阶
一个村的各项工作对上要完成各项指标，对内要接受党员和群众的监督，获得他们的认可，千头万绪都离不开广大党员的先锋模范带头作用，在生产发展中，依靠党员带头，发展特色经济，加快产业结构调整，在资源销售中，倡导党员保护群众利益，为群众缓解困难作为经营前提，在日常生活中，要求每位党员成为自己身边群众的旗帜和镜子，做老百姓的表率，在公益事业建设上，确立党员挑重担，成为群众的主心骨，我村20余条林区经济林道路建设，没有一处不是党员带头组织，发动群众积极参与，有了党员的责任担当，才使我村的林区道路建设为群众增加收入发挥了突出作用，也使得党员的形象受到村民的赞许，党组织在农村中的战斗堡垒作用切实得到了加强，从而促进村级党建和各项社会事业迈上新的台阶。
我村在各项工作中虽取得了一些成绩，这已是过去，在和兄弟党组织的相互学习中，我们还有很多差距和不足：在新形势下，严格执行党委的各项决定和要求，使每名党员在党的群众路线教育实践活动中置身群众之中，接受教育，发挥作用，忘记信念，展示形象，无愧今天的使命担当，不负明天的伟大梦想，为实现孔夫村的不断发展和繁荣，群众安居乐业，社会和谐进步而努力!
【党委党建范文】二
尊敬的各位领导、同志们：
大家上午好!
一、做勤奋学习的领头人
自我被确定为党员中心户以来，充分利用党员中心户这一学习阵地，积极组织党员认真学习党在农村的各项方针、政策及农村实用技术，为党员“双培双带”户理清思路，找准出路，充分发挥^v^员的先锋模范作用。同时还指导当地群众科学种植，大大提高了经济效益，促进了当地党员、群众政策理论水平和科技致富能力的提高。
二、做致富兴业的引路人
我自1990年开始至从事农副产品购销工作，在这期间我发现我们当地的农副产品鲜货集中上市不仅出现了销路难的问题，而且利润值也很低。于是在我转变思路，走农副产品精加工的道路，成功创办了农佳公司，把当地的特产山核桃、早笋做成精品，并注册“农佳”商标品牌，让的特产走向全国各大城市。这一做法，不仅解决了当地农产品卖难的问题，而且还提高当地农民群众的收入。同时在镇党委、政府和村的大力支持和帮助下，我的生意越做越大，20销售产值达3000多万元。在我自己发家致富的同时，我也不忘带领当地党员、群众脱贫致富，目前已带动党员、当地周围农户五十余户，种植山核桃、早笋1000余亩。充分发挥了党员的先锋模范作用，同时促进了农业产业化发展和农民增收。
三、做联系党员、群众的贴心人
作为活动中心户，我还及时将上级党委、政府的政策宣传给党员、群众，党员、群众通过我将意见和建议反馈给党总支，成为了党和群众联系的桥梁和纽带。
这几年来，我只是做了一个^v^员应该做的事，对照先进人物，我深知自己还存在许多差距和不足。在今后的工作中，我要继续虚心学习，勇于创新，乐于奉献，踏踏实实做人，以自己的实际行动，充分发挥^v^员的先锋模范作用，在平凡的工作岗位上作出新的更大的贡献!
我的发言完了，谢谢大家!
【党委党建范文】三
尊敬的镇党委、政府领导，同志们：
大家上午好!
我叫，来自孔夫村党总支，很荣幸被评选为优秀^v^员，我深感来之不易，身担压力，但更有动力。
作为一名农村的普通^v^员，靠山吃山，管理山场和土地是我们发展经济的根源。早竹、山核桃树是当地支柱生活来源，产量、质量，收入不高，这些问题都急待我们去解决。
开始我就致力于山核桃种植发展，结识市林业局山核桃专家，听从指导，使用无公害生物产品，尝到了甜头，山核桃不分大小年，产量上升，口袋也鼓起来了。经过多年实践，观察山核桃的生长习性，掌握了一定的山核桃增产技术。掌握技术后，我及时向周围和来访的农民兄弟传授，并深入山核桃林作现场指导，让他们掌握技术，增产增收。
以来，市林业局专家开展宣传使用割灌机，打药喷雾器等先进产品，转变传统劳动模式，实现机械化作业，省时省工又省力。我带头使用，禁用除草剂，在山核桃林地种植百喜草、百三叶、紫穗杯、油菜等，实行绿色肥料，改善土壤，保持水土抗旱、排涝，促进山核桃良好生长。
我还无条件积极配合山核桃科研团队，到我示范户山场调研考察，包括省农科院、林业局领导、专家、教授等来取标本测土开展一系列科技指导工作。目的是解决广大林农头痛的山核桃病虫害问题(溃疡病、根腐病、枯枝病等)。通过请教专家，主要是使用大量农药、化肥超标，残留导致土壤贫脊而造成的，需要经过漫长的时间修复。
年，我走访了当地农民兄弟，了解到山核桃病虫害的严重，我及时向上级汇报，通过努力，争取到了林业局发放的科技杀虫灯，分配给部分林农使用，并安全安装到位，使当地林农共同分享，直接受益。
同志们，目前面临的现实问题：
1、气候灾害，带来山核桃林木树势退化，影响产量、质量，需重视科学化管理，促进林木树势和土壤质量恢复。
2、年青人外出打工，留守老年人年老体弱，管理粗放，不懂科技，顺其自然，树势难以修复。
作为^v^员，我有责任，用实际行动，学科学、用科学，带动当地、周围的农民群众发展经济，发挥党员的优良工作作风，联系几户困难群众，听取群众对我们的要求，树立形象，让群众看得见，摸得着，严格要求自己老老实实做人，实实在在干事，为公益事业做示范带头作用。在日常生活中，我能积极参加孔夫村党组织的各项活动，按时交纳党费，坚决拥护党的各项方针、政策，听从安排，服从指挥，尽力做一名称职的^v^员。
最后感谢各级领导的关心、爱护和帮助，谢谢大家对我工作的认可，给我机会，给我荣誉。
我的发言完了，谢谢大家!
【党委党建范文】四
同志们：
全省机关党的工作会议于1月23日在福州召开。省委常委、秘书长、省直机关工委书记叶双瑜同志出席会议并作重要讲话。他强调要在五个方面下功夫：第一，要在学习贯彻十八大精神上走前头;第二，要在改进工作作风、密切联系群众上做表率;第三，要在贴近中心、推动发展上有作为;第四，要在提高机关党建科学化水平上求突破;第五、要在构建文明和谐机关上见实效。
省直机关工委常务副书记朱清同志在会上对2013年工作提出要抓好八项工作：(一)深化十八大精神的学习贯彻。(二)深化服务科学发展跨越发展大局。(三)深化改进工作作风、密切联系群众。(四)深化基层党组织和党员队伍建设。(五)深化思想道德建设和文明创建。(六)深化“1263”机制建设。(七)深化纪检监察工作。(八)深化党务干部队伍建设。
2月16日，市委常委会听取了工委关于全省机关党的工作会议精神和我市机关党的工作情况汇报，对机关党的工作予以充分肯定。对做好新的一年机关党的工作，市委书记裴金佳同志提出具体要求：一要在服务发展上有更大作为。机关党建工作要围绕深入学习贯彻十八大精神，主动服务全市发展大局，增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，在服务中心、推动发展、服务基层和群众中发挥更大作用、争取更大作为。二要在打造优质软环境上持续深化。致力于提升党员干部能力素质，立足岗位实践锻炼、增长本领、创先争优，以更加振奋的精神和务实的作风，增强发展信心和干事创业的责任感、使命感，在推进治理庸懒散上抓出成效。三要在严明政治纪律上走前头、作表率。机关党员干部要争当带头执行改进工作作风、密切联系群众“八项规定”的表率，争当厉行勤俭节约、反对铺张浪费的模范，使崇俭抑奢成为全市上下的自觉行动。
二、机关党的工作情况
(一)服务大局，在推动绿色发展中体现作为。组织编纂《跨越我知道》知识读本，组织开展“跨越发展、绿色发展我知道”现场知识竞赛活动和“有奖在线竞答”，市直单位有6220多位党员干部参与活动。结合庆祝建党91周年，与市委宣传部、市文化广电新闻出版局、各党建联系片共同举办“喜迎十八大，绿色发展、激情跨越”诗歌朗诵文艺晚会。广泛发动机关党员干部参加“市长带你游---大武夷”宣传推介活动。与市委党校联合举办学习贯彻党的十八大精神宣讲骨干暨机关党务干部培训班，用十八大精神统一思想和行动。落实党委(党组)中心组学习、领导干部上党课等制度，全面完成年度中心组学习巡听和党课观摩任务。强化重点课题调研，提高党建研讨推动发展的实效性。市直机关党建研究分会荣获优秀组织奖，3篇论文分别被评上二、三等奖，名列九地市前列。
(二)优化环境，在思想作风建设中发挥作用。扎实开展“学先进、转作风，打造优质软环境作表率”活动，向全市机关单位、党员干部发出“五带头五争当”的倡议，通过动员会、推进会，深化“强组织、转作风、促发展”主题实践活动。会同效能办等相关部门在机关中开展“五评十推”(评服务态度、评工作效率、评工作质量、评服务改进措施、评服务廉洁度和推选打造优质软环境十佳举措)活动，向市直各单位服务对象发放660份问卷调查表，并先后于七月、十二月开展机关作风明查暗访。深化“下基层、解民忧、办实事、促发展”活动，扎实开展“我和百姓拉家常”、“四走进、当六员”活动，推动机关党组织和党员干部广泛联系基层、真心服务群众。下基层活动开展以来，市直单位共有11020余人次下基层，建立联系点2100余个，结对帮扶困难群众8250余人，建立民情台帐5180余条，收集意见建议4500余条，化解矛盾纠纷1550余件，办实事好事8200余件。组织近30多个部门单位专职党务干部深入浦城荣华山产业组团、闽北产业集中区等地企业、农村、社区的基层党组织。在市直单位党组织中开展“我和百姓拉家常”《民情手记》征集评选活动。对89个直属党组织全年党建工作进行综合考评，做到考评分片化、述职集中化、材料电子化，如实反映基层党建工作的总体情况，增强了考评实效性，确保考评工作高效务实、操作性强，评价结果科学合理、客观公正。
(三)固本强基，在基层组织建设中彰显特色。认真总结我市近十年来贯彻落实《条例》的经验做法，顺利完成了市委贯彻条例《实施意见》的修订任务，在机关党建机制、经费、人员、品牌等方面都有新突破。推进“22336”基层党建示范项目建设，抓实基层党组织整改提高、晋位升级工作，大力推进“典型引领工程”，确定市公安局交警支队、工商局、南铝公司、南孚公司等一批代表性强、党建工作基础好的市直单位基层党组织作为示范点。在市公安局交警支队召开基层党建工作示范点现场观摩会。开展评选市直单位城乡联创“好实事”活动，共有80多个单位上报实事好事108件。顺利完成第四轮市直单位20位下派村支部书记任职期满后考核和任用推荐，以及第五轮市直单位16位下派村支部书记的选派。积极探索市直机关、国有企业与民营企业共建带创形式，组织30家市直机关单位和国有企业党组织与10家民营企业签定以五帮五促为内容的“3+1”共建带创协议。纵深推进创先争优活动，在市直单位持续开展“亮岗践诺”，延伸拓展党员优质服务示范窗口、党员先锋岗活动，提升“双创”水平。重点宣传市发改委、林业局、行政服务中心、武夷律师事务所等一批在创先争优活动中涌现出来的先进典型，并在“七一”前隆重举行庆祝建党91周年暨创先争优表彰大会，表彰市直单位28个创先争优先进基层党组织和48位优秀^v^员。
(四)严明纪律，在反腐倡廉建设中取得成效。认真贯彻落实《市20惩防体系建设工作主要任务分工意见》，督促市直各单位全面落实党风廉政建设责任制。召开“两节”期间廉洁自律座谈会。加强机关廉政文化建设，督促市直机关建立完善一批党风廉政建设规章制度。认真贯彻落实市委市政府《关于进一步加强廉政风险防控的实施意见》，召开市直单位廉政风险防控工作经验交流会，推广电业局、市质监局、市公安局等12家单位典型经验。认真处理了一批信访案件，市直机关纪检监察组织共收到信访件89件，初核11件，转立案7件，结案7件，处分违纪党员7人。协调市直有关单位纪检组织及有关县市检察院查处案件，查办了市矿业开发有限公司张某等企业党员违纪违法案件。组织20名党务和纪检监察干部参加中纪委^v^举办的综合业务培训。
(五)深化创建，在文明和谐机关建设中塑造形象。制定《市直机关年精神文明建设工作实施意见》，召开市直机关精神文明建设工作经验交流暨创建第十二届文明单位动员会议，市直150个单位开展创建第十二届文明单位申报登记。结合“党员牵手帮困”、“送温暖·献爱心”活动，组织发动市直机关各级党组织广泛开展迎新春慰问活动，共组织慰问困难党员331人次，发放各项慰问款万元。组织开展“学雷锋、讲文明、树新风”沿河卫生清洁、“迎新春、展风采”无偿献血等系列志愿活动，发动市直机关100多个单位近3000名党员志愿者踊跃参加。举办市直单位第十届“奋进杯”拔河比赛、“喜迎十八大、奋勇创佳绩”主题登山活动、第九届职工钓鱼比赛，协办“绿色新·健康你我他”万人健康跑活动，市直机关近两万人次参加活动。积极引导60多个基层工会、3200多名干部职工参加医疗互助活动，占所属基层工会75%。牵头协调市直党群部门近百名干部组队参加市第二届运动会12个大项目中的10个项目，总分排名、奖牌数位列前茅，党群代表队和8名队员荣获“体育道德风尚奖”，展示了机关干部良好精神风貌。
回顾一年来的工作，我们深切体会到，做好新形势下机关党的工作必须：在服务大局中主动作为。要始终围绕大局,紧扣发展中心谋划、拓展机关党建工作，做到市委有号召，机关党组织和党员就要有行动，将机关党建的优势和资源转化为发展的优势和资源。在平衡推进中突出重点。要把党建工作当作系统工程善于统筹，确保全年党建工作平衡有序推进，同时始终把治理庸懒散、加强机关作风建设作为贯穿全年的工作重点，一以贯之、抓紧抓实、抓出成效。在常规常态中创新品牌。与时俱进拓展党建工作，推动党建工作推陈出新、打造品牌，持续深化打造优质软环境、三级联创等党建特色，确保党建品牌叫得响、树得住、推得开、有实效，增强党建工作的活力和社会影响力。在组织推动中形成合力。有效整合党建工作力量，充分发挥相关职能部门党群共建和八个党建联系片联合联动的优势和作用，加强沟通协作、延伸工作手臂，促进机关党建呈现出生动局面和广阔空间。
同时，我们也看到机关党建工作还存在不少问题，有的问题还比较突出。一些单位党组(党委)履行党建责任制意识还不够强，落实工作不够到位，特别是执行《条例》和《实施办法》力度不大。一些单位党建与业务工作结合不够紧密，导致被边缘化。一些单位文明创建工作存在着重硬件、轻软件，重结果、轻过程倾向。一些基层党务干部开拓创新意识和工作主动性还有待提高。同时，工委在提升党建工作服务力、分类指导基层组织建设等方面也有待加强。以上问题如不解决，机关党建走前头难以名副其实。我们要树立问题意识，勇于正视，下大气力，务实解决。
【党委党建范文】五