心得体会是我们在学习和工作中的宝贵财富,是对我们成长历程的总结和概括。接下来,我们来看看一些成功人士的心得体会,或许能给我们一些启示。
精选部队批评心得体会(案例19篇)篇一
批评是人们在日常生活中常常会遇到的一种情境,是指对他人的行为进行评价、反馈和指导。在批评中,不仅可以发现自身存在的问题,也可以让自己得到他人的帮助和指导,提高自身的素质和能力。本文将重点介绍批评的心得体会,希望对社会各界人士有所帮助。
二、批评的作用与意义。
批评在人际交往中起到了至关重要的作用,它可以让我们发现自身存在的问题,从而避免犯同样的错误。批评也可以帮助我们了解他人,增加自己的人情世故,提升自己的应变能力。批评还可以促进个人与团队的发展,让个人更快地适应团队的文化和氛围,更好地发挥自身的优势,达到个人与团队同步发展,共同前进的目的。
三、如何正确面对批评。
批评是一种双向交流的过程,正确的面对批评是很重要的。首先,我们需要认真听取批评者的观点,从他们的角度来审视自己的行为,不要一味地否定他们的观点。其次,我们需要认真思考批评者所指出的问题,并及时采取相应的措施加以改进。最后,我们也可以主动向批评者请教,寻求帮助,以达到团结协作的效果。
四、如何正确地给予批评。
正确地给予批评也是很重要的。首先,我们需要在适当的场合和时机给予批评,避免在公众场合过于明显地指出别人的错误。其次,我们需要理性地表达自己的观点,不要情绪化,以免伤害到对方的感情。最后,我们需要给予恰当的建议和指导,帮助对方更好地改正错误,提高工作能力。
五、批评的不足与发展。
虽然批评在人际交往中起到了积极的作用,但我们也需要看到它存在的一些不足。例如,有些批评者会过于苛刻,对别人的行为过于挑剔,给别人造成压力和负担;有些人则会用批评去攻击、嘲笑别人,伤害对方的感情。因此,针对这些不足,我们需要发展一种更为科学、理性和尊重他人的批评方式,让批评制度更加完善、更加有效,为人际交往的和谐与稳定作出积极贡献。
六、总结。
批评在人际交往中是不可或缺的,它不仅可以发现自身存在的问题,也可以让自己得到他人的帮助和指导,提高自身的素质和能力,促进个人与团队的发展。正确地面对批评和正确地给予批评是很重要的,要学会尊重他人、把握时机、理性表达,并给予有益的建议和指导。未来我们要发展一种更为科学、理性和尊重他人的批评方式,从而将批评提升到更高的层次上,更好地促进人际交往的和谐与稳定。
精选部队批评心得体会(案例19篇)篇二
心得体会批评是一种对自身经验的总结和反思,也是对他人经验的观察和评价。通过这种方式,我们可以从中学到很多东西,并改进自己的行为和态度。在进行心得体会批评时,我们需要注意切忌情绪化的批评,而要以客观、理性的态度进行评价,从中找到问题的根源,并提出解决的方法。同时,我们也需要欣赏他人的努力和成就,给予鼓励和建议。通过心得体会批评,我们可以建立积极的交流和学习氛围,提高自身的素质和学习能力。
心得体会批评是一种对经验和观察的总结和评价。它既可以是对自身经验的反思,也可以是对他人经验的观察和评价。通过心得体会批评,我们可以更加深刻地了解事情的来龙去脉,找到问题的根本原因,并提出相应的解决方法。因此,它是一种宝贵的学习工具,可以帮助我们不断完善自己,提高自身的能力和素质。
在进行心得体会批评时,我们需要遵循一定的原则与方法。首先,我们要以客观、理性的态度进行评价,切忌情绪化的批评。情绪化的批评容易引发争吵与纷争,而无法有效地解决问题。其次,我们要从问题的根源入手,找出问题的原因,而不是只停留在表面的现象。只有找到问题的根源,才能从根本上解决问题。另外,我们也要注重提出解决问题的方法与建议,以便他人在改进中进一步提升。
心得体会批评对于个人和组织的成长与发展有着重要的价值与意义。首先,它可以帮助个人发现自身的不足与问题,促使其进行自我反思与改进。通过不断的心得体会批评,个人能够不断完善自己,提高自身的素质与能力。其次,心得体会批评还可以为组织或团队的发展提供宝贵的建设性意见。通过对他人经验的观察和评价,我们可以找到组织或团队存在的问题,并提出相应的改进方案,从而推动组织或团队实现持续的成长与发展。
第四段:欣赏他人的努力与成就。
在进行心得体会批评时,我们也要注意欣赏他人的努力与成就。无论是自身还是他人,都经历了一定的努力与付出。在给予批评的同时,我们应该给予鼓励和赞美。这不仅可以提高个人的自信心,也可以激励他人继续努力。通过积极的评价与反馈,我们可以建立积极的交流与学习氛围,促进自身和他人的成长与发展。
心得体会批评是一种重要的学习工具,它可以帮助我们不断优化自己,提高自身的素质与能力。同时,它也是一种有效的组织管理工具,可以推动组织或团队的持续发展。通过心得体会批评,我们可以找到问题的根源、促使自己改进,也可以为他人提供有益的反馈与建议。因此,心得体会批评必须以客观、理性的态度进行,注重问题的解决与改进,并融入欣赏与鼓励的元素,从而实现个人和组织的共同进步。
以心得体会批评为主题的文章,通过介绍心得体会批评的概念和原则、强调其价值与意义、提及对他人努力的欣赏、强调其必要性,在每一段都有连贯的论述和过渡句,以达到文章的连贯性。
精选部队批评心得体会(案例19篇)篇三
部队批评作为一种重要的班子管理机制,是解决军队内部问题和提高部队战斗力的必要手段之一。通过对干部和士兵的工作、训练、生活等方面的批评,可以及时发现和纠正问题,提升部队整体素质和作战能力。然而,在实践中,部队批评常常面临着诸多困难和挑战,需要我们认真探讨和总结批评的心得和体会。
第二段:部队批评需要具备的特点和要求。
部队批评的特点是公开、现场、实事求是。文职主持,军人参加,大家平等;公开化、现场化,让受批评人立即改正错误;事实第一,是根据客观的、真实的情况而来的。而要求我们在批评中,要坚持公正客观,不带个人情感;要注重方式方法,用正确的方法和途径,有效地解决问题;同时也要注意度量的问题,不超出批评的范围和意义。
前敌部队批评孙某事件是部队批评的一次成功案例。在此次批评中,孙某因工作不到位,违反组织纪律,经过部队批评后主动认错、改正错误,协同整改,在全军范围内起到积极的示范作用。这次批评成功的原因之一,是批评的过程具有示范导向和警示作用,孙某还意识到了自己存在的问题,并且能够及时认识到并处理这个问题,出色地完成了整改任务。
第四段:部队批评的难点和挑战。
部队批评的难点和挑战包括难以确立批评的范围和标准,比较容易引起情感化的极端反应,可能造成“打击抬高、回避规避”等刻意构造现象,同时还要注意进行批评触及个人利益的问题。如何在批评的过程中,充分发挥批评的正面作用并避免出现负面影响,需要我们认真思考和总结。
第五段:结论和建议。
在部队批评过程中,我们需要注重批评的有效性,既要将批评的主要精神和要求充分理解并落实到具体的工作中去,也要避免批评形式化、功利化的趋势,充分发挥批评的积极作用。同时,在具体实践中,我们还需要遵守相关法规和纪律,注重批评结果的公正和公开,确保批评的真实性和透明度。只有深入认识批评的必要性和重要性,并且逐步提高批评的质量和水平,才能更好地满足军队建设和发展的需要,推动部队作风建设和班子建设不断取得新的成果和进展。
精选部队批评心得体会(案例19篇)篇四
第一段:引言(100字)。
作为一名部队官兵,批评是我们最常遇到的事情之一,而部队批评也是我们不断提高自己的一个重要途径。经过长期实践和思考,我深刻认识到,部队批评具有很强的现实意义和实践价值。下文将结合个人经历,谈谈我在部队批评中的感悟和体会。
第二段:正文一(250字)。
我在部队批评中最大的感受就是它具有很强的促进作用。在军队中,领导对下属的批评是以促进和帮助为目的的,它可以帮助下属发现自身的不足,更好地认清自己的方向,这种精神氛围可以更好地调动军人工作积极性和创造力。而且在部队中,所有人都实现了批评能够建设性地解决问题的思想,不存在为了攻击他人或者争取好处的情况,有效地避免了更新鲜等负面情绪的出现。
第三段:正文二(250字)。
部队批评不同于一般的批评方式,它更重视批评应具备的技巧。采取正确的批评方式,可以避免得罪他人、让批评更加客观和公正,并瞄准个人的问题,对提高部队整体素质有着积极意义。在自己被批评的时候,咬牙坚持听完全程,从里面找出批评的原因与不足,为自己的进步提供了有力的保障。同时,在批评别人的时候,我们也需要做到严谨、准确、公正、适度,批评要切合对方的实际情况,不会误导对方的思想方向,避免造成不必要的伤害和误解。
第四段:正文三(350字)。
优秀的批评具有开拓进取的精神,而且是一种有力的带领下属进步的工具。如果下属被批评了,就代表他想要加油向前走,并且这样的批评能够激发他们積極进取的内在动力。在受到批评时,由于领导们是有经验的,他们所说的一般都是有道理的,因此批评也给我们提供了学习的机会。领导通过批评帮助人员把自己的不足展露出来,这时候,我们需要用专业知识去弥补不足,从而更好地适应军队工作的要求。即使是优秀的士兵,也需要总结自己的不足和错误,不断努力进步。
第五段:总结(250字)。
总之,部队批评是一种十分重要的组织文化。在部队批评中,我们不仅可以明确自己的方向,并逐渐改变自己的不足,还能锤炼自己的心态,增强自己的自信心;同时,部队批评还是一种推动部队全员提高实力的有效途径,它可以建构一个以批评为支撑的良好氛围,从而在激扬正义的氛围中帮助每一位官兵取得更为优异的成绩。最后,我们需要在工作和生活中时刻关注自己,体验批评的重要性,不断跟别人交流自己对批评的心得体会,从而一步步地提升自己的领导力和自律素质,为军队的建设贡献自己的力量。
精选部队批评心得体会(案例19篇)篇五
被批评是人们在成长和发展过程中无法避免的一部分。无论是在工作还是在生活中,我们都会遇到批评。被批评时可能感到不舒服或难以接受,但实际上,批评是一种学习和成长的机会。在这篇文章中,我会分享我在被批评后的心得体会。
第二段:批评的初始反应。
当人们遭到批评时,通常都会有防御心理。我也不例外。在我最初受到批评时,我感到很失望、生气和难过。我觉得自己被冤枉了,而且我无法理解为什么会出现批评的情况。在这些反应下,我只是想要逃避而不想去面对问题本身。
第三段:批评的商议和思考。
尽管初始环节容易情不自禁,但所有的批评总是值得商讨和思考。在更理性的状态下,我开始反思批评和批评人提出的问题。我试图理解对方的核心意图是什么,从而更好地理解他们的观点。这个过程中可能并不容易,但是积极回应批评是未来发展的关键。
第四段:诚实,接受和成长。
一旦我决定回答这些问题,我会承认自己的错误和过失后,试图从批评中学习并对自己的行为作出改变。对批评的积极回应是一种诚实和接受自己的过失,同时也表明了对成长的渴望和积极性。
第五段:结论。
经历了这些过程,我意识到尽管“听取批评”有时很困难,但它是一种人们提高和成长的路径。接受批评需要个人的勇气和智慧,它也需要自我反思和能力去改变不良习惯。通过接受批评,我们可能会感到更强大、更有信心地去成长和实现自我目标。因此,在未来,我将重新评估如何有利地应对批评,并积极成长到新的高度。
精选部队批评心得体会(案例19篇)篇六
部队批评是部队建设不可或缺的一部分。它是指在部队内部对士兵和指挥官的言行举止进行批评,以便于士兵和指挥官能够改进自己的表现,提高作战能力。在这个过程中,每个人都会从批评中学习到不同的教训。在我的生活和工作中,我也曾多次经历过部队批评,从中吸取了不少的经验和教训。
第二段。
部队批评的好处众所周知。它可以提高士兵的思想觉悟,增强战斗力。经常对士兵进行批评,能够引导他们端正态度,消除劣习,严格遵守纪律。同时,部队批评还可以增强士兵的适应能力,培养他们坚韧不拔的品质。对于指挥官而言,部队批评可以帮助他们时刻保持清醒、警惕,及时发现问题并采取解决措施。
第三段。
在军队里,部队批评不仅仅是一种工具,更是一种态度。部队内部批评要求尊重事实、严格规范。批评应当具有针对性,针对个人的错误,而不是个人。同时,在批评中,大家需要充分尊重他人的人格和感情。因此,在进行批评时,我们应该注意方法和态度,切勿使用严厉的语言或针对性的话语,不要伤害他人感情。
第四段。
几年来,我多次参与了部队批评,并从中受到了很多启发。通过批评,我发现了自身的不足,学会了提高自己的修养,为今后的工作积累了经验。我也有幸成为了部队批评的对象,从部队领导和同伴的批评中,我了解到了自己的不足之处,尤其是在应对紧急情况时,我总是过于紧张,应该适当地松弛,才能发挥更加优秀的表现。
第五段。
总之,部队批评对于部队建设和战斗力的提高具有不可替代的作用,尤其是在现代战争中,对精神素质的要求更加高。通过批评,我们不仅可以发现自己的不足,还能共同提高部队的战斗力。在参与批评时,我们应该保持严肃的态度,注意表达方式,并从批评中汲取经验和教训,以能更好地完成自己的工作使命,为国家的安全稳定贡献自己的力量。
精选部队批评心得体会(案例19篇)篇七
心得体会是我们在经历一些事情后,对自己的心情、体验和感受进行总结和思考的过程。它是一种对所经历和感悟的审视与反思,能够让我们更好地理解自己,提升自我。然而,心得体会也是有其局限性和不足之处的,其中一些批评的观点值得深入思考。本文将从不同的角度探讨心得体会的批判,并分析其中的合理性。
首先,心得体会存在主观色彩较强的问题。每个人的感悟和体验都是独一无二的,受到个人认知、情感和价值观等因素的影响。因此,在表达心得体会时,很难摆脱主观色彩的影响,导致表述不够客观和全面。例如,当一个人通过某个经历得出积极的心得体会时,他可能会过分强调其中的好处,而忽略了其中的不足之处。这种主观性可能导致他人误解,也可能掩盖了一些不容忽视的问题。
其次,心得体会缺乏客观证据。心得体会往往是基于个人经验和感悟的,缺乏科学实证和客观数据的支持。因此,在交流心得体会时,很容易受到他人的怀疑和质疑。例如,一个人通过旅行得出了对某个国家的评价,但这个评价可能只是基于他自己所见所闻的片面观察和主观感受,缺乏全面的调查研究和实证数据的支撑。这种缺乏客观证据的心得体会容易被人诟病为主观臆断,缺乏说服力。
此外,心得体会容易受到个人意识和情绪的影响。我们的心情和情绪状态时时刻刻都在变化,这也会影响到我们对某个经历的感受和体会。在心得体会中,一些主观的情绪因素容易溢出,影响了对事情本身的客观分析。例如,当一个人在某个活动中遇到了挫折和困难时,他可能会将自己的负面情绪带入对经历的总结和反思中,导致对该事物的评价偏悲观和消极。这种个人情绪的介入使心得体会容易受到主观感情色彩的影响,缺乏客观冷静的分析和判断。
最后,心得体会可能因为个人认知和经验的限制而局限于个体。每个人的认知和经验是有限的,我们只能触及到事物的表面,难以领悟其中的真谛。因此,我们所得出的心得体会只能是个体视角下的片段理解,不能代表事物的全貌和本质。例如,当一个人对某个学科的心得体会只基于他所学到的知识片段和亲身经历时,他的认知可能是有限的,无法全面把握这个学科的复杂性和深度。这种个体认知的局限性使得心得体会容易受到质疑和挑战。
在总结上述的批评观点后,我们也要承认,心得体会在一定程度上仍然具有其意义和价值。心得体会可以帮助我们更好地理解自己、总结经验、发现问题和改进自己。它是我们与外部世界沟通的桥梁,是我们与他人交流思想和情感的纽带。虽然有一些局限性和不足,但只要我们保持客观、理性和开放的心态去接受批评,并不断提升自己的认知能力和思考水平,我们仍然能够从中受益,并进一步提升我们的心得体会的质量和深度。
综上所述,心得体会的批评观点对我们进行总结和反思起到了积极的推动作用。我们不能忽视其中的合理性,而是要以更加开放的心态去接受和应对这些批评,并在思考的过程中不断提升自己的认知和思考能力。这样我们才能够更好地理解自己,提升自我,并与他人建立更加坦诚和有效的沟通。
精选部队批评心得体会(案例19篇)篇八
心得体会批评,是指通过回顾和总结,对自己或他人的行为、经历、作品等进行评价和批判的一种方式。它不仅是个人成长和进步的重要途径,也有助于促进团队的合作与创新。在生活和工作中,我们不可避免地会遇到各种各样的问题和挑战。通过对自己和他人的反思和批评,我们可以更加清晰地认识存在的问题与不足,及时改进并取得更好的效果。因此,心得体会批评既是一种必要的自我调节机制,又是一种有益的沟通方式。本文将从个人成长和团队合作两个方面来探讨心得体会批评的重要性。
第一段:个人成长。
心得体会批评在个人成长中扮演着重要角色。在个人发展的道路上,我们时常会遇到自己无法克服的障碍和困难。而通过对自己经历的反思和批评,我们可以更好地认识自己,找到问题所在,并积极寻求解决办法。比如,当我在学习上遇到困难时,我会反思自己的学习方法,找出不足之处,然后调整学习策略,寻求更有效的学习途径。这样,我不仅能够更好地克服学习难题,提高学习效率,还能够积累宝贵的经验和知识。与此同时,通过对自己的批评和反思,我逐渐发现自己的优点和特长,并为之感到自豪和满足。总之,个人成长需要不断地反思和批评,这是实现自我完善和进步的关键。
第二段:团队合作。
心得体会批评对于团队合作同样至关重要。在团队合作中,每个人都有自己的角色和职责,但难免会遇到合作上的摩擦和问题。此时,通过对团队合作的反思和批评,我们能够更好地理解团队中每个人的贡献和不足,寻找问题的源头,并提出建设性的解决方案。比如,在我所参与的团队项目中,我们经常会定期进行项目总结和评估。通过每个人对项目的心得体会批评,我们能够了解项目中存在的困难和不足,然后通过团队讨论和合作,找到改进的方法和方案,提高项目的质量和效率。因此,心得体会批评不仅有助于改进团队的合作与创新,还能够增进团队成员之间的理解和信任。
虽然心得体会批评对于个人和团队的成长具有重要意义,但在实施过程中需要注意一些事项。首先,心得体会批评应该坚持客观公正的原则,不带个人情绪和偏见。这样才能更好地识别和改进问题,减少与他人的纷争和冲突。其次,心得体会批评应该关注问题的本质和实质,不过分强调表面现象和细枝末节,避免陷入无意义的争论和浪费宝贵的时间。最后,心得体会批评应该注重在尊重和包容中进行,不轻易贬低他人的努力和成果,而是通过建设性的意见和建议,激励他人积极面对问题并提高自己。
实施心得体会批评有许多方法和途径。对于个人来说,可以通过日志、笔记和总结等方式,记录自己的思考和感悟。同时,可以寻找一位值得信任的朋友或导师,与他们分享自己的心得体会,听取他们的意见和建议。对于团队来说,可以通过定期的项目总结会议、团队建设活动等方式,进行集体的心得体会批评。这样不仅能够促进团队成员之间的交流和合作,还能够增强团队的凝聚力和战斗力。总而言之,无论是个人还是团队,实施心得体会批评都需要积极主动地提出问题,保持开放思维,并不断改进和进步。
第五段:总结。
在个人成长和团队合作中,心得体会批评都是不可或缺的重要环节。通过对自己和他人的反思和批评,我们能够更好地认识自己、发现问题、提高能力和素质。同时,心得体会批评也有助于促进团队的合作与创新,加强团队成员之间的理解和信任。当然,在实施心得体会批评时,我们需要注意一些事项,坚持客观公正、关注问题本质、尊重包容他人。最后,采取适当的实践方法,对个人和团队的心得体会进行总结和批评,才能够促进自身的发展和成长。
精选部队批评心得体会(案例19篇)篇九
第一段:军人的职责和使命(200字)。
部队部队心得体会,不仅仅是涵盖了士兵个人的成长和收获,更代表了全体军人在服役中的经验和体验。作为国家的守卫者,军人担负着重要的职责和使命。他们必须时刻保持警惕、纪律严明,并以身作则,维护国家的利益和安全。这是每个军人入伍之初就应明确的职责,也是他们心中永远的底色。
第二段:坚忍不拔的意志力(200字)。
在部队的生活中,军人需要具备坚忍不拔的意志力。训练的艰辛和战场的残酷会考验每个军人的忍耐力和毅力。在训练中,我们要时刻保持饱满的精神状态,对抗困难和挫折,战胜自己。只有坚持下去,才能逐渐提升自己的能力和技能,成为一名优秀的军人。在战场上,我们也需要坚定的信念和永不动摇的意志,面对艰难的局面时,始终保持乐观和自信,以便成功完成任务。
第三段:无私奉献的精神(200字)。
无私奉献是军人的重要精神品质之一。在训练中,我们常常会听到“为人民服务”的口号,这不仅是一种精神,更是一种行为准则。军人们时刻准备着为国家和人民牺牲自己的一切,始终站在保卫国家的第一线。这种无私奉献的精神,不仅体现在战场上,也体现在日常生活中。我们主动承担义务,乐于助人,愿意为他人付出自己的时间和力量,这种精神也深深地影响着我们的家庭和社会。
第四段:团队协作的重要性(200字)。
在部队中,团队协作是至关重要的。没有良好的团队合作,就很难完成任务,更难以战胜强敌。军人们需要学会相互信任、相互支持,共同追求团队的目标。无论是在训练场上还是在战场上,只有形成了默契和信任的团队,才能在关键时刻做出正确的决策,保证行动的顺利进行。团队协作不仅帮助军人们提高个人的能力和表现,也培养了他们的集体荣誉感和自豪感。
第五段:军人的成长与收获(200字)。
通过在部队的心得体会,一名军人可以获得很多宝贵的成长和收获。在艰苦的环境中,我们学会了坚忍不拔、无私奉献和团队协作。我们的意志力变得更坚强,我们的责任心变得更强烈,在困境中我们不再害怕,而是直面挑战。我们的价值观也更加明确,对国家和人民的热爱更加深刻。通过持之以恒的努力,我们不仅成为了一名优秀的军人,更得到了更多的认可和尊重。
总结部队部队心得体会,是每位军人在服役中的重要经验和感悟。艰辛的训练和战场的考验锻造了军人的坚忍意志和无私奉献精神,同时也培养了他们的团队合作能力。通过这一过程,每个军人都会收获成功的成长和深刻的收获,成为国家的堡垒和人民的腰缆。
精选部队批评心得体会(案例19篇)篇十
心得体会批评是一种以提高个人能力为目的的反思和评价方式。通过对自身经验的总结、思考和反思,能够帮助个体更好地认识自己,改进自己的不足之处。在这个过程中,正视自己的不足并接受他人的批评,是我们提高个人能力和不断成长的重要一步。我深有体会地认识到了心得体会批评对个人的重要意义。
首先,心得体会批评能让人对自己的行为和思考进行全面的审视。人们往往会在行为和思考上存在盲点,无法全面地认识到自己的问题和不足之处。通过心得体会批评,我们能够更加客观地看待自己的行为和思考方式,从而更好地认识自己的盲点。我曾在工作中犯过严重的错误,当时对自己的错误有意无意地回避和遗忘,直至有同事指出我的错误并给予批评后,我才意识到自己的问题,反思自己的行为,并从中吸取了教训。这次经历让我深刻地认识到了心得体会批评对于个人认识自己的重要性。
其次,心得体会批评能够帮助人们发现自己的潜在问题并加以改进。我们人的行为和思考方式是多变的,很难完全遵循规则和常规。因此,我们在自我反思和总结的过程中,经常会发现自己的潜在问题和不足之处。当我对我的学习进行反思时,发现我缺乏对自己的要求,总是依赖于老师的指导和他人的鼓励,这是我潜在的问题。在认识到这一问题之后,我开始着手改进,并通过增加自己的自律性和自信心,不断提高自己的学习能力。这次经历让我深刻地认识到了心得体会批评对于个人改进的重要性。
再次,心得体会批评能够帮助个人进行进一步的自我完善和提升。每个人都有其独特的优点和特长,但也都有其独特的不足和局限性。通过心得体会批评,我们能够更好地认识到自己的优点和特长,并在此基础上进行进一步的提升和发展。当我在工作中意识到自己在团队协作中起到了重要的推动作用时,我开始通过学习协调与沟通的技巧,提高了我的协作能力,并逐渐成为了团队的重要一员。这次经历让我深刻地认识到了心得体会批评对于个人提升的重要性。
最后,心得体会批评能够让个人在成长中保持谦虚和开放的心态。人们虽然总是希望得到肯定和赞扬,但只有在批评和质疑中才能够真正地保持谦虚和开放的心态。通过心得体会批评,我们能够接受他人的不同意见和批评,并从中吸取经验和教训。在一个项目中,我所负责的部分被其他成员提出了严肃的问题,虽然起初我感到受到了冲击和自卑,但通过自我反思和与他们的交流,我意识到了自己的不足之处,并努力为团队做出了改进。这次经历让我深刻地认识到了心得体会批评对于个人谦虚和开放的重要性。
综上所述,心得体会批评对个人的重要意义不可忽视。它能够帮助人们认识自己、改进自己,发现自己的潜在问题和不足之处,并在此基础上进行进一步的自我完善和提升。通过接受心得体会批评,个人能够保持谦虚和开放的心态,并在成长中不断进步。因此,我们应该积极地接受他人的批评和意见,用心得体会批评来提高个人能力和不断成长。
精选部队批评心得体会(案例19篇)篇十一
尊敬的党支部:
党员是平凡的,他需要那份默默无闻的贡献和宁静致远的衣钵;党员也就应是优秀的,他们战斗在各条战线上,起者模范带头作用,他们需要有渊博的知识或是精湛的技术,进步的思想。我期望自我成为这样一个人,既拥有丰富的学识,又能够在平凡中帮忙别人,影响别人,不必须要轰轰烈烈,叱咤风云,但必须要真真切切,党的十六大报告指出,“坚持党的思想路线,解放思想、实事求是、与时俱进,是我们党坚持先进性和增强创造力的决定性因素”。形势逼人,不进则退。
在市场经济高度发展的这天,一些党员不顾党的法律,置党的优良传统于不顾,敢于以身试法,大大损害了党在人们心中的形象。所以,加强党风建设,严格维护和执行党的纪律是极其必要的。党风是一个政党党性和世界观的外在表现。一个政党具有什么样的党性和世界观,就有什么样的党风。理论联系实际是我们党的思想作风,也是工作作风。历史证明:什么时候坚持了理论联系实际的作风,一切从实际出发,实事求是,我全国最大的免费公文网们党就能正确分析形势,使革命和建设不断胜利的发展;什么时候理论脱离了实际,不是犯了教条主义,就是犯经验主义的错误,造成工作指导上方的失误。
这个问题发生的原因之一是平时缺乏批评与自我批评。所以我再三提醒大家,要注意发扬批评与自我批评的优良传统,这一点我们要坚持下去。"作为当代的大学生,在我们学好科学文化知识的同时,必须要注意提高自我的思想修养,不断自我完善,自我提高,成为党的优秀的接班人。要成为一名合格的党员,就务必在思想上和行动上都入党。要思想上入党,就要自觉学习党的规章制度、文件政策,学习党的先进理论;要行动上入党就要在生活上、工作上起先锋模范作用。作为党员就应有崇高的追求,有较强的自觉性,在实际行动中实践党的理论,执行党全国最大的免费公文网的路线、方针、政策。
成为一名合格的党员,就应牢记学生党员有两重身份:一是学生身份,务必学习成绩好,思想道德高尚;二是党员身份,无论在思想还是生活作风上,务必严格要求自我。
各位领导、党员同志们:
以下是我的批评与自我批评材料。一年多来,在党支部的正确领导下,我通过不断学习,对标检查,思想认识有了新提高,增强了努力搞好本职工作的责任感和使命感。在思想上和实践工作中都取得一定实际效果,使自己在岗位上和思想素质得到了完善和提升,但是离领导和同志们的要求还有一定差距。下面我本着批评与自我批评的原则,对照自己的实际,挖掘思想,剖析根源。俗话常说:“金无足赤,人无完人”,我深刻的认识到自己还有很多不足,主要表现在以下几个方面。有不妥之处,恳请各位领导、同志们多提批评和宝贵意见。
一、存在问题及原因分析。
1.思想解放程度不够。存在着理想信念方面,党员意识、宗旨意识、忧患意识淡薄问题。对政治理论学习不够,心存侥幸意识。认为只要跟着党组织学习就已足够,积极干好本职工作就可以了。没有将加强自我学习提高政治素养放在完善自我的高度,没有自觉和系统地学习中国特色社会主义理论,导致自己理论水平不够高。导致对自身世界观、人生观和价值观自我改造重视不够,从而使思想水平在较低层次徘徊,看待问题、分析问题,解决问题能力明显不够。
存在急于求进的情况,接到工作首先想到的是尽快完成,而不是做到做好。对事实情况未作详细了解之前便枉下结论导致事与愿违使事情未收到预期结果。做事虽有计划,但很难按计划实施,经常给人虎头蛇尾的感觉。究其原因主要是学习态度问题,一是认为自己脑子不好使,记忆力不行了,不是学习的时候了,二是认为理论是务虚的,能大致了解一些就可以了,满足于一知半解。
3.工作艺术性不够。不成熟、不稳重。做事风风火火走马观花不认真不细致。主要表现在工作方法简单,只安于表面,处理事情方法比较简单,缺少灵活性和艺术性,对问题深层次思考不够,对工作方法的完善会给自己的工作带来动力认识不深刻。粗枝大叶,在平时的工作忽略小节,而小节往往导致事故的发生,小节是事故的到火点,在今后的工作中我会认真从细节入手,以仔细的态度对每一件事。究其原因主要是自己的性格缺陷导致。还是自我满足,自我安慰的思想存在。
4.事业心不如从前,开拓进取精神不足,缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气,工作作风上有时紧时松,工作标准上有时不够严格。由于经验还不足,工作的水平还不高。个人创新不够。所以导致工作效果体现的不明显。在义无反顾,抓落实方面做得不到位。
二、今后努力方向及整改措施。
1.加强理论学习,坚持用科学发展观武装头脑,提高推动科学发展的能力,不断研究新情况,新问题,新变化,使我的思想和社区实际工作相结合,在学中干,在干中学,使主观和客观相符合,实事求是、创造性地开展支部工作,促进社区的和谐发展。
2.充分发挥自己的积极性、主动性、创造性,不断实现好、维护好、发展好我们社区的根本利益;营造良好的工作环境和氛围。主动承担组织上交给的任务。胆子要大一些,敢于试验,不能像小脚女人一样。
3、在工作中做到五个带头。即:带头转变作风、深入群众;带头勤奋工作,创造佳绩;带头保持廉洁,一身正气;带头加强学习,加强锻炼,提高素质;带头维护班子和群众的团结,顾全大局。不断加强政治理论学习和业务学习,强化责任意识和主人翁意识,提高工作效率。
4.以身作则,严格要求。加强政策理论和业务学习,进一步解放思想、实事求是、与时俱进,勇于变革、勇于创新。进一步转变工作方法,坚持依靠群众,走访群众、发扬民主,不断提升科学发展、促进和谐,努力走出一条符合服务社区群众的发展之路党员的批评与自我批评。
三、对支部班子成员的意见及建议。
领导班子成员政治素质普遍较高,工作能力强,具有改革创新意识,班子成员之间团结协作好,有较强的敬业精神和事业心,能严于律己、廉洁奉公。不足之处,由于工作繁忙,与普通党员谈心的次数还不够多。
本人透过理论和文件学习,不断改造世界观、人生观和价值观,更加坚定了信念,在思想上、行动上进一步统一到“xxxx”重要思想的要求上来,统一到经贸委党委当前的工作重心和奋斗目标上来。一年来,做为经贸委党委委员和xxx总经理,在集团公司的带领下,本人能正确给自己定位,注意维护班子的团结,履行好自己的职责,牢记“两个务必”廉洁自律,用心做好本职工作,现从以下几个方面做汇报,自我批评,如有不妥,不足之处,请领导和同志批评指正,我将本着有则改之,无则加勉的态度,虚心诚恳理解。
一、加强作风建设。
在工作中本人能够树立大局意识,认真执行上级党委和集团公司的各项制度和粮食政策,用心倡导为“三农”服务,认真做好粮食工作,努力完成收购任务。能够坚持民主集中制原则,在党总支上能充分发表自己的意见,对会议决定的事坚决服从,对重大事项及时请示汇报,并及时向下级传达党委的决定,不搞暗箱操作。平时注意和班子成员沟通,向他们学习,丰富自己的管理经验,提高自己的领导水平,维护班子的团结。
二、认真落实党风廉政职责制。
我能严格遵守领导干部廉洁自律的“六项规定”。凡要求下面做到的,自己首先要做到;要求别人不做的,自己绝对不做。堂堂正正做人,清清白白为官,真正做到自律、自省、自警、自励,始终持续共产党人的政治本色。在生活上严格要求自己,敢于抵制各种不正之风和腐败行为,能严格要求自己的亲属及身边工作人员,使他们也能够严格执行各项规定,认真落实党内监督“五项制度”,努力做到勤政廉政。自觉理解监督,抵制不正之风,不滥用权力,不谋私利,坚持实事求是,坚持务实的工作作风,不说大话空话。
三、存在的问题。
1、政治理论学习深度不够,平时,自己虽然也重视政治理论的学习,能够及时、认真的学习有关政策,但不够系统,缺乏全面的、系统的钻研精神。仅仅满足于有关安排学习,学过了事,在学习的自觉性方面还存在较大的差距,没有对学过的东西进行认真反思,没有深刻钻研。在以后的工作,我还需认真加以克服和改善。
2、深入基层调查研究不够,领导干部与一般职工需要应对面地交心、谈心,从这个角度上讲我做得不细。今后我要进一步牢固树立党的“从群众中来,到群众中去”的观点,多深入基层,多搞调查研究,了解状况,职工生活和思想状况,多倾听群众推荐,及时掌握干部职工的思想动态和普遍要求,把他们的一些好意见征集上来,针对性地提出解决办法和措施,以更好地做好工作。
3、自己的领导艺术和水平还待进一步提高,领导艺术和水平还需要在今后工作中进一步加强。要透过学习,不断提高领导水平,提高明辨是非的潜力,提高政治敏锐性和政治鉴别力,要善于透过现象看本质,站在全局的高度,从整体利益看待问题,解决问题,以适应现代企业管理的需要。
4、用心探索粮食购销企业发展的新路子,维护粮食安全。今年由于粮食购销市场发生了变化,销价下跌给粮食经营带来了困难,同时夏粮收购价格定价的不合理,造成目前销售收购困难很大,粮食购销企业应对目前的粮食市场经营存在必须的危机,因此自己在今后的工作中,更要加强学习,吸收好的经验,提高管理水平,认真对待研究调查市场,适应市场,用心开拓市场,探索粮食企业发展的新路子。切实做好粮食安全稳定工作。
5、用心参加党委各项活动,充分发挥党委委员的作用。粮食购销企业是一个季节性的企业,收购季节工作忙,造成了有时不能及时参加党委召开的会议,所以今后工作中努力克服,严格要求自己,合理安排好工作和会议的关系,及时参加党委召开的会议,充分发挥党委委员的作用,切实为企业发展出谋划策。
以上是我个人自我批评的发言,不足之处,请同志们给予批评指正,以利于我在以后的工作中进一步提高和锻炼自己。
自开展科学发展观教育活动以来,我按规定认真学习了持续共产党员先进性教育读本,学习了有关方针政策,以及有关领导的讲话,透过深入学习实践科学发展观活动,我的确有很多的收获,思想认识有了很大的提高,深深认识到落实科学发展观的必要性和重要性,增强了努力提高教师工作的职责感和使命感。我透过对照《党章》中的党员义务、党员修养、党员要求的资料,对照科学发展观的精神,我认真分析自己存在的问题与不足,从自身找原因:
一、存在问题:
1、学习上还不够注重,理论水平还不够高。有时只顾忙于一些具体的工作,自觉主动地挤时间学习还不够,闲时学得多,忙时学得少,学习还浮在表面,还没有到达应有的深度。
2、对待工作的标准还不够高。对待工作有时只满足于认真完成学校领导交给的任务,常常只是根据学校布置的工作,说一步走一步,开拓意识还不够,常常求稳怕乱。
3、在工作上用心主动性不够强,创新还不够多。在工作中领导叫干啥就干啥,不够用心主动,缺乏灵活机动性。
4、在教学上创新意识还不够强,在头脑奥林匹克活动中,创造性地开展工作还不够好。
5、平时只顾忙着尽力去做好本职工作,不太注意周围发生的事情,对自己关系不大的事还不够热心、不够主动,对群众的事没有热情主动地关心,与一些老师交流还不够。
二、整改措施。
本人在各方面存在问题,原因是多方面的,有主观因素,有客观影响,有内因也有外因,但究其根本,还是主观因素在起作用,所以今后要努力改善。
1、加强政治理论学习,争取坚持每一天看半个小时的有益书籍、或看电视新闻、或听广播新闻,把这变成自觉的行为。
2、加强业务学习,努力开拓创新,吸取先进的教学经验、方法,树立先进的教学思想和教学理念。切实转变观念,提高创新意识和职责意识。
3、在工作中要用心主动地参与,认真仔细地研究,不断地解放思想,大胆地创新实践,努力探索头脑奥林匹克活动。
4、平时要多和老师们交流,要躲倾听老师们的想法和推荐,要热情主动地关心老师们的大事和小事。
总之,在这次落实科学发展观活动中,透过学习自己在思想深处进行了认真的反思,决心以此为契机,不去强调客观,以高标准、严要求地从眼前做起,从自身做起,真抓实干,改善工作,努力使自己成为一名优秀的共产党员。
精选部队批评心得体会(案例19篇)篇十二
在中国,批评是很常见的一种现象,无论在政治、社会、还是个人级别上,我们都会面临各种各样的批评。针对不同的批评,我们的反应可能不尽相同。一些人会很积极地反思自己,不断改进自己的行为;而另一些人则会表现出消极、抵触的态度,甚至会假装听取批评却没有真正反思。本文将会谈论“抗批评心得体会”,提出一些应对批评的方法和建议。
第二段:承认批评的价值。
对批评的回应方式,很大程度上取决于我们的心态。当我们处于消极、抗拒的心态下,很难接受批评,也就无法从批评中获得真正意义上的收益。因此,我们需要静下心来,理性地反思自己的失误和缺陷,承认批评的价值。批评可以让我们看到自己的不足,帮助我们成长和进步。
第三段:主动寻求批评。
有一种类型的人,他们对批评不抱消极的态度,反而会主动地要求别人对自己的行为和言辞发表看法。这种人在生活中属于“不可多得”的珍品,因为他们知道通过不断地接受他人的批评意见,才能持续地完善自己,让自己获得成长机会。我们也可以学习他们的做法,积极寻求别人的建议和意见,以期从中汲取养分,获得成长。
第四段:反思批评的具体方式。
除了对批评持积极态度外,我们还需要研究如何具体回应批评。比如,在面对公开批评时,我们可以努力保持冷静、客观,不要情绪化,尽可能理性地回应。另外,在私下接受批评时,我们可以用“四步法”进行反思:首先,认清事实;然后,正确认识自己的错误;接着,采取积极、有效的补救措施;最后,学会从错误中汲取教训,避免再犯。
第五段:结论。
通过上述的分析和讨论,可以发现,抗批评心态和行为的根源都是人们内心的消极情绪和抵触、否认态度。如果我们能够承认批评的价值、积极寻求批评、反思批评的具体方式,就能够更好地平衡自己的情绪、去除自己的盲区和错误,从而持续地成长、进步。在生活的道路上,我们难免会遭遇各种批评的挑战,但只要我们能够走出抗批评的阴影,让自己真正成长起来,那么,在人生的时空中,我们才能更加充实、有意义、有价值。
精选部队批评心得体会(案例19篇)篇十三
段一:引言(100字)。
受到批评不是每个人都能够轻松应对的事情,然而,不可否认的是,批评和指正是我们成长和进步的重要催化剂。在我长大的过程中,我也多次受到了批评,有时是在学校的评价中,有时是在工作中的反馈中。每一次批评都给我留下了深刻的印象,也帮助我成为了今天的自己。在这篇文章中,我将分享我在受批评过程中的心得体会。
段二:接受批评的困难(250字)。
第一次收到严厉的批评时,我感到非常惊讶和困惑。我的心情低落,自尊心受到了重创。忍受这种抨击对我来说几乎是不可接受的,我开始质疑自己的能力和价值。然而,随着经历的增加,我逐渐明白了批评的价值。我意识到批评是给予我改进的机会,只有通过承认自己的不足并接受他人的反馈,我才能成为更好的人或者更出色的专业人士。
段三:学会倾听批评(300字)。
帮助我学会接受批评的一个重要因素是学会倾听。与过去不同,我现在努力保持冷静,从批评者那里寻找有价值的观点。倾听并理解批评者对我的指示和期望,而不是仅仅关注自己对批评的评判。这样,我能够更好地理解自己的问题,并认识到需要改进的地方。
段四:积极应对批评(300字)。
接受批评只是解决问题的第一步,积极应对批评才是关键。我开始主动寻找改进的途径和方法,并在日常生活中将其置于优先位置。无论是刻意改善一项工作技能还是改善个人习惯,我致力于积极应对批评指示。经过一段时间的不断努力和反思,我成功地实现了许多明显的改进,这为我建立起了更好的自信。
段五:成长与回馈(250字)。
通过接受批评并付诸实践,我不仅让自己得到了改进和成长,还能够回馈于其他人。受到批评的经历使我变得更加开放和宽容,我意识到每个人都有改进自己的地方,而批评是对别人成长的一种关心和帮助。我开始主动给予他人有建设性的反馈,并帮助他们改进和发展。这种回馈往往能够加深我们与他人的关系,建立起更加健全和富有成效的合作关系。
结语(100字)。
受到批评并不是一件容易的事情,但如果我们能够学会接受批评并将其转化为改进的机会,那么我们将会成为更好的人。通过倾听和积极应对批评,我们能够看到自己的不足,并通过努力改进自己。同时,我们也可以回馈于他人,帮助他们成长和进步。批评是成长的催化剂,只有与之相伴随,我们才能够不断提升自己。
精选部队批评心得体会(案例19篇)篇十四
xx年月4日下午,东北育才科学高中部举行了批评与自我批评的民主生活会。在会上我针对自己的问题作了一定的分析,也听到与会的各位党员教师对自身所存在的问题毫不留情地批评,对一同工作、生活的同志所存在的问题真诚中肯地剖析。
勇于并善于开展批评和自我批评,是我们党在长期革命和建设实践中形成的优良作风,是增强党的生机与活力的一大法宝,也是搞好先进性教育活动的重要指导原则。
此次会议使我认识到:要把批评和自我批评开展起来,首先要端正态度。西方一则寓言里说到:每个人生下来都有两个口袋,一个在前面一个在后面:前面装的是自己的优点和别人的缺点,后面装的是别人的优点和自己的缺点,这就是人性。而我党的先进性也体现在用崇高的理念约束有缺陷的性情。我们不能只执著于欣赏自己的优点,指责别人的缺点;而应该严于解剖自己,敢于暴露缺点,时时让自己保持清醒,以期不断地改造自我、提高自我、完善自我;同时也应该怀着关心同事的善意,实事求是地指出他人的缺点和错误,帮助其进步。
要把批评和自我批评开展起来,关键还是要领导干部带好头。齐王纳邹忌之谏,乃下令:"群臣吏民能面刺寡人之过者,受上赏;上书谏寡人者,受中赏;能谤讥于市朝,闻寡人之耳者,受下赏。"最终战胜于朝廷。我们早从这样的故事里了解到领导干部接受批评的益处。只有党员领导干部敢于率先亮出自己的缺点和问题,诚心诚意听取批评意见,才能使广大党员放下包袱、敞开心扉、真心实意地给领导干部以及其他同志提意见。本次会议首先发言的就是党支部书记赵延坤同志,他总结了自己的四项缺点,自我批评全面而深入,在听取了诸位党员同志的.批评意见后,认真总结为五项,不仅虚心接受,而且当场制定了改正方案。领导干部以身作则,为党员群众展示了接受批评的宽广胸怀和知错就改的勇气决心。这使我们普通党员也消除了“批评上级怕穿小鞋,批评同级怕伤和气”的顾虑,将批评与自我批评落到实处。
精选部队批评心得体会(案例19篇)篇十五
批评史,是对历史事件、历史人物以及历史发展背景进行深入剖析和评价的一种方法。在批评史中,人们能够了解到历史的真相,从中汲取智慧和教训,对今天和未来有所启示。在我个人的批评史学习中,我有一些心得体会,希望能够与大家分享。
首先,我认为批评史能够帮助我们了解历史的复杂性和多面性。历史事件往往是由各种不同的因素和个体所共同构成的,其中存在着各种矛盾和冲突。通过批评史的学习,我们能够接触到不同的历史观点和解读,了解到历史事件的多种可能性。这样一来,我们就能够更加客观地认识历史,不再将其简单地归结为单一的原因和结果。
其次,批评史能够促使我们思考历史与现实的联系。历史是人类社会漫长发展过程中的一部分,而现实则是我们目前所处的时空背景。通过批评史的方法,我们能够将历史与现实进行对照,发现二者之间的相似和差异。这种对比使得我们能够更加深刻地认识到历史与现实的相互作用,从而更好地把握当下的时代状况。
第三,批评史有助于我们培养批判思维和分析能力。批评史不仅要求我们对历史事件进行详细的研究和分析,还要求我们对历史问题进行客观的评价和批判。在这个过程中,我们需要提出自己的观点和见解,并用事实和论据来支持自己的观点。这种思考和分析能力对于我们的成长和发展是至关重要的,不仅有助于我们更好地理解和解决历史问题,也有助于我们在生活和工作中更好地处理各种复杂的情况。
第四,批评史能够激发我们对历史的热爱和兴趣。人们常说“了解历史,就是了解自己”,通过批评史的学习,我们能够了解到历史上的伟人、英雄和普通人的故事,他们的奋斗和牺牲,将激发我们对历史的热爱和兴趣。对于历史的热爱和兴趣,不仅能够使我们在学习中感到愉快和满足,还能够帮助我们更好地理解当下的社会和生活,给我们的人生增添更多的智慧和意义。
最后,我认为批评史能够帮助我们更好地理解和借鉴历史的经验和教训。历史是一面镜子,能够反映出人类通过实践积累下来的智慧和经验。通过批评史的学习,我们可以看到历史上各种决策和行为的结果,从而更好地认识到某些决策和行为的得失,进而在我们的生活和工作中避免类似的错误。这种历史的教训是宝贵的,可以帮助我们避免重蹈历史的覆辙,使我们的社会和个人更加进步和发展。
综上所述,批评史是一种能够帮助我们深入了解历史、思考历史与现实联系、培养批判思维和分析能力、激发对历史的兴趣和理解历史经验和教训的方法。通过批评史的学习,我们能够更好地认识自己和社会,为我们的个人和社会的发展做出更有意义的贡献。因此,我会继续努力学习批评史,深入思考历史问题,从中汲取智慧,用于指导我的生活和工作。
精选部队批评心得体会(案例19篇)篇十六
学校开展“批评与自我批评”活动,下面谈一谈我的心得体会。
1、解放和端正思想,解放和端正思想的关键在于敢于自我批评,只有敢于对自身主动展开严肃的、诚实的、彻底的批评,阻挡我们前进的旧思想、旧观念才会逐步从我们的心里和大脑中消失。
2、自我批评是自我反思、自我总结和自我提升的过程。人无完人,孰能无过?所以,犯错误在所难免,也不可怕;可怕的是,我们不知道自己犯了错误,知道后不思悔改甚至一味地加以掩饰。犯了错误就要努力地去改正错误,我们自己应该正视而不是回避,应该改正而不是放任。这是避免犯同类错误的根本途径;也是完善自身,净化灵魂,提高修养的有效途径。
3、若不愿做自我批评或自我批评发挥不了应有的作用,那么就必须使用批评这个武器了,让他人用眼、用嘴、用心来发现自己的错误,来批评指正自己,来帮助自己、完善自己。
4、人们看别人的缺点很容易,看自己却非常难,不是不愿意看,而是根本就看不到。
5、他人的批评是对自己最好的监督,失去这种监督,人就可能骄傲自满。他人的批评是自己进步的助推器,失去这种助推器,人就可能变慵懒而停滞不前。所以,我们要乐于并善于接受他人的批评。
6、批评和自我批评活动开展起来、开展好,诚心诚意地听取批评意见,不走过场,取得实实在在的成效。
7、开展批评和自我批评必须紧密联系自己在自身修养和工作作风方面的实际,恰如其分地分析造成问题的原因,要从世界观、人生观、价值观上深入剖析造成问题的主观原因并认真改正。
8、开展批评与自我批评,首先要襟怀坦白,勇于自我解剖。以坦诚的心态,敞开思想、亮明缺点、暴露短处,像鲁迅那样“解剖自己严于解剖别人”,出了问题要勇于负责,多从自身找原因,从主观上查问题,从世界观、价值观上挖根源,触及灵魂,论其危害,使自己受教育,别人受警示,这才是我们应有的品质。开展批评与自我批评,更要虚怀若谷,自觉接受批评。
9、开展批评与自我批评,要丢掉“怕”字,敢于开展批评。批评是提醒,是警示,是良药。无私才能无畏。
总之,我们要处理好批评和自我批评的关系,利用好这两件法宝。这样,我们才能成长得更好,发展得更快!
精选部队批评心得体会(案例19篇)篇十七
批评是每个人都难以避免的一部分。有时候,我们会接受到来自老板、同事、朋友、家人或其他人的批评。批评使我们感到困扰和沮丧,但是,当我们学会如何转化批评为一种有益工具时,批评也可以成为引领我们走向成功之路的一个桥梁。
第二段:如何避免负面情绪。
接受批评可能引发负面情绪,例如愤怒、恐惧、沮丧和失落。然而,我们应该努力克服自己的情绪,保持冷静和理智。首先,我们应该把自己从批评中分离出来。批评不是对我们的人格攻击,而是对我们的行为或表现进行的分析和评估。其次,我们应该聚焦于批评的内容,而不是批评者的个人情感或动机。最后,我们应该谨慎地选择我们可以相信和接受批评的人,并将他们的意见作为有价值的反馈,而不是攻击或诋毁。
第三段:如何从批评中吸取经验。
当我们接受到批评时,我们应该问自己:这个批评是否合理?我们有没有做错什么?如果我们接受批评并将其视为一种有益的工具,那么我们可以从中吸取经验教训。在批评之后,我们应该反思自己的想法和行为,并尝试改进和更好地表现。我们也可以从他人的经验中吸取灵感和知识,以便自己做得更好。
第四段:如何回应批评。
当我们接受到批评时,我们的反应非常重要。我们可以选择积极地回应,以表明我们在尊重考虑到其他人的意见。我们也可以选择无视和否认批评,并拒绝做出任何变化。积极的回应包括:感谢批评者提供反馈,提供更多的信息来解释我们的行为和意图,就具体问题进行更深入的讨论,寻找改进和解决问题的方法。无视和否认批评将我们漠视别人的意见,辜负改进和提高的机会。
第五段:结论。
批评是一种帮助我们改进和提高的工具,而不是一种攻击和伤害。我们应该学会如何处理和应对批评,并从中吸取经验和知识。当我们积极地接受批评并做出积极的回应时,我们将变得更强大和更能够成功。
精选部队批评心得体会(案例19篇)篇十八
批评是一个汉语词汇,有评论,评判的意思。同指责,批判,责备时近义词。以下是为大家整理的关于,欢迎大家前来参考查阅!
作为一名基层带兵干部,通过此次安全教育管理整顿动员和学习有关的辅导材料以后,深受启发,感触很深。进一步认识和体会到了安全教育管理的重大意义,明白了基层带兵干部在自我要求、自我约束、自我管控等方面应达到的要求。对照自己在政治信仰、精神状态、思想道德、处事原则、遵规守纪等方面的情况,我进行了深刻的反思,彻查了问题,认真剖析了产生问题的根源,对今后的努力方向进行了明确。
(二)工作标准不高,工作作风飘浮。应该说,任现职以来,能向身边的同志虚心请教,以使自己可以胜任本职工作。在态度上是认真的,钻研业务是比较刻苦的,但是用工作的高标准来衡量,还是做得很有欠缺的。工作中满足于一般标准,只求过得去,不求过得硬,满足于现状,没有很好地去思考如何高标准的把连队的建设抓得更好。在日常工作和受领承办上级任务时,还存在应付、拖拉和抱怨的思想,不能积极迅速地高标准完成领导交给的任务。
(三)综合业务素质不高,创新意识不强。平时满足于事务性工作,不注重学习一些新知识、新技能,还存在“吃老本”的思想。文字水平提高不快,距上级领导的要求差距较远,材料写作存在粗俗不精的问题,特别是自己作为一名政工干部在文字材料的撰写上离领导的要求还有较大的差距。处理问题停留在老办法、老经验上,对新情况新问题研究不深,认识不够,方法不多,不灵活,不能根据形势变化和问题的发展特点研究新办法新对策。
(四)勤俭节约、艰苦奋斗精神发扬不够。在当前市场经济蓬勃发展,军队大力提倡勤俭节约的形势下,自己对艰苦奋斗、固守清贫的认识还没有到位。平时生活中不注意节俭,接待朋友时,为了表示客气和尊重,有安排到地方宾馆吃、住,上高档烟、酒,点高价菜的现象。主要原因:一是有“随大流”的思想,认为现在社会上都这样,别人这样,你不这样做,等于影响了自己形象,显得小气;二是艰苦奋斗的思想树得不牢,认为吃喝是小节,偶尔的吃喝没什么关系。
(五)对待军事训练不够积极、刻苦。自认为经历过艰苦的新兵生活磨练和院校的锻炼,体能基础较好。所以主动锻炼的意识不强,虽然平时也能坚持出早操,课余还利用一些时间打打篮球,但体能素质还是很一般,效果不明显,以致体能测试时仅仅能合格。与军官体能训练的要求还存在较大的差距。
通过仓库此次安全教育管理整顿和教育后的自我反省和思想交锋,对照检查中存在的问题,归根结底是事业心责任感不强造成的,能力素质弱可以通过实践锻炼不断学习来弥补,但是如果事业心责任感不强的话,不仅影响个人的成长进步,还会影响整个单位的全面发展。通过这次教育触及了灵魂,经过反思,我深刻的认识到必须时刻保持警惕,做到警钟长鸣。自觉地防微杜渐,做到慎独、慎微。针对自身存在的不足,今后我将在以下的几个方面上下功夫加以改善提高。
(一)积极学习理论,努力提高政治思想理论水平。树立目标,用坚定的理想信念来指引自己,力求自己在党性修养方面有实质性的提高。用正确的世界观、人生观和金钱观来衡量自已的一切,把握住自己的人生的航向;要见微知著,防微杜渐,不断提高自己在具体工作中讲政治的意识;要时时刻刻遵守政治纪律,不打折扣,不搞变通,保证自己在政治上的纯洁,不犯错误,保持正确的政治方向;要高度警惕小资产阶级生活方式的侵蚀和个人主义、享乐主义、自由主义的影响,保持艰苦奋斗的政治本色和生活作风,不盲目攀比,做到守得住寂寞,耐得住清贫。
(二)振奋精神,扎实工作,提高业务素质和综合能力。服从命令,听众指挥,在本职岗位上充分发挥自己的才能,创造性地开展工作。不怕苦,不怕累,全身心地投入到每一项工作当中去。抓住机遇,不畏艰难,下真功夫掌握基层经常性工作方法和相关专业知识。学着干,干着学,多看、多问,多听,多写,多干,勤于动脑,努力研究,注重实践,善于总结,努力将知识转化为能力。同时要在领会上级首长意图上下功夫,以积极主动,开拓创新的精神地开展工作,使自己分管的工作能做到高标准、高质量。坚持不干则已,要干就要干好的良好作风。
(三)严格要求,努力培养艰苦奋斗和勤俭节约的作风,维护基层带兵干部的良好形象。要让吃苦耐劳、艰苦朴素、勤俭节约的本色时刻从自己的身上体现出来。时刻以党性军纪来提醒自己,用条令条例来约束自己,用科学发展观的理论精华为标准和要求,作一名合格的党员干部。敢于坚持原则,开展批评与自我批评,不断改正自己的错误和缺点。讲原则不讲关系,讲党性不讲私情,在日常工作和生活当中严格落实各项规章制度。老老实实为人,扎扎实实做事。认真做好基础性工作,立足当前,着眼长远,踏实立志于基层,将连队的工作抓紧、抓严,抓好,为不失一名基层主官职责而不懈努力。
(四)积极参加军事训练,努力提高自身军事素质。针对自身体能弱的问题下大力气把体能训练搞好,要充分利用业余时间加强训练,注重质量,并持之以恒的坚持下去。积极参加其他军事训练,努力使自己成为各方面都合格的军官。
通过这次安全管理教育整顿,联系自身实际,自查自纠,才发现自己本身存在的问题还很多,自我认识也十分肤浅,对问题分析不透彻,挖掘不深,解决不好。在今后的工作生活中,我将按照上级要求和自己制定的整改措施来处事、为人,服从命令,听从指挥,加强学习,努力工作,做新形势下的合格基层干部。
作为一名党员,虽然在中队领导和战友的帮助下取得了一些进步,但是真正地以党员的严格标准来衡量自己时,我发现自己还存在很多很多问题,这些问题也是成为战士党员的我要改正的。
1、党员意识淡薄。
不能以党员的标准去严格地要求自己,在中队也没有积极的以身作则,带动其他同志共同进步。许多事情都没有在中队起到表率作用。
2、自我约束力差。
党的政治纪律和组织纪律是铁的纪律,是自觉的纪律,需要党员时刻以党员的行为准则来约束自己,时刻保持党员的自觉性。但是在实际工作生活中,有时候就忘了自己是党员的身份,也忘了原来自己的行为会在无形中对其他同志产生影响。有时在工作中积极性不高,方式方法也不得当。
3、工作责任心、工作积极性主动性不够强。
作为党员,军人,对工作、对生活,对自己所从事的工作应该始终保持积极向上、奋发有为的精神状态,不能得过且过,应付了事。但是在实际生活中,我发现自己缺乏创新精神,认为只要把工作完成了,一切问题都解决了。在工作方面缺乏热情,推着走,工作不扎实,不细致不到位,表率作用不突出,缺乏大局意识和全局观念,在平时的工作中与同志们缺乏沟通,对同志的关心不够多。
4、自我认识不深刻。
总认为自己在学习上取得了一点进步就很满足了,安与现状,不求更大的进步。不太能听取别人的意见与建议,有时候会造成脱离集体,跟同志之间容易造成距离感。
改进方法:。
1、积极学习党章内容,了解党内生活及各方面的状况,认真学习,帮助其他同志,以党员的标准严格要求自己,在同学们真正地起到表率作用,带动同志共同进步。
2、在平时的工作中严格要求自己,明确工作任务,时刻提醒自己要以党员的标准来约束自己,在工作中培养认真细心的习惯,做事要三思而后行,不急不躁,有耐心。
3、搞好本职工作同时,注重提高自己各方面的能力,积极参加各种实践活动,在实践中积累经验,发掘创新意识。平时多跟其他同志沟通,关心同志,与同志共同探讨学习方法,相互学习,共同进步。提高工作积极主动性,提高工作质量、办事效率。在工作中敢于克服困难,迎难而上。求真务实,开拓创新,努力拼搏进取。
4、深刻剖析自己,发现自己的不足之处,认真听取中队领导和战友的意见和建议,及时改正不足之处。加强同志之间的联系,平时跟同志多沟通。
根据我行党的群众路线教育实践活动的安排,在"查摆问题、开展批评"环节中要求党员领导干部在前阶段深入学习、思考的基础上,紧紧围绕为民务实清廉的要求,继续深入学习,结合"正风肃纪提效能、强力履责促发展"活动主题,认真查摆"四风"方面存在的问题,进行党性分析和自我剖析,开展批评和自我批评。现将本人存在的有关问题和今后的努力的方向向各位领导和同志作简要的汇报:
1、理论学习不够深入,缺乏深刻的认识,理论学习与实践操作存在距离,有些只能是想法,并没有演化为具体的做法。
2、工作中胆子不够大,有瞻前顾后的思想,惟恐事情做的不到位。而实际上思想包袱背的越重,工作反而越难开展。这需要我解放思想,放下包袱,本着只要立足点站稳,基本点站牢的原则,大胆、细致地开展本职工作。
3、在工作中自我要求不严格,有时会违背爱岗敬业的精神和全心全意为学生服务的宗旨。随着工作年限的增加,我的情绪也随之增长,只安于做好学校交代的任务和自己份内的工作不注重思考工作中的问题,工作一忙,有时会出现急躁情绪。
4、保持和发挥党员的模范作用不够。日常工作和生活中有时把自己混同于一般群众,降低了对自己的要求和标准。满足于过得去、差不多,对时时处处保持共产党员先进性这根“弦”绷的不紧。
5、工作作风还不够扎实。有时,对学校、领导安排的工作,存在畏难情绪和急躁思想,还需要进一步增强事业心和责任感。工作中创新意识不强,用创造性的思维方式去做创造性的工作不够。
1、把全心全意为学生服务放在首位,树立正确的人生观和世界观。为实现自我价值不断努力始终保持共产党员的先进性,在业务业务上狠下功夫,增强工作的责任感和使命感,一创新的意识、创新的思路做好教育教学工作,以良好的形象,做一名让学生、家长满意的教师。
2、转变工作作风,积极工作。要贯彻落实科学发展的精神,脚踏实地的做。
好本职工作,要深入教学、深入学生开展工作,多学习教育专著和教育理论,多了解学生,考虑问题三四而后行。树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好。一切都要以党和人民利益为出发点,用最短的时间完成学校布置的每项工作。
3、提高标准严于律己。在工作和生活中药严格要求自己,充分发挥自己的主动性和创造性,为学校的发展贡献自己的微薄之力。严格遵守学校的各项规章制度,积极参加学校的各项活动,时刻用党员的标准要求自己,永葆党的先进性。克服工作中的烦躁情绪,进一步增强工作的积极性,树立强烈的自觉意识和责任意识,从我做起,从现在做起,从一切能够做的事情做起,把学生满意不满意,支持不支持作为工作的出发点和落脚点,少说空话,多办实事,树立教师工作中良好的党员形象。
4、加强学习提高素质。要认真学习党的十x大精神,认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,并联系实际努力改造世界观,不断提高理论水平,进一步坚定共产主义信念。勤学习、勤动脑动手,要学以致用,理论纤细实际,解决生活和工作中的新问题、新困难。
各位领导、党员同志们:
以下是我的批评与自我批评材料。在学校党支部的正确领导下,我经过不断学习,对标检查,思想认识有了新提高,增强了努力搞好本职工作的职责感和使命感,可是离领导和同志们的要求还有必须差距。下头我本着批评与自我批评的原则,对照自我的实际,挖掘思想,剖析不足。
1、学习知识钻研业务精神还不够。
没有主动挤出时间来开展自学,系统的学习创先争优理论。未能够做到把课余的时间多用于提高教学管理本事的学习上。对新知识,新技术的学习不足,表现没有沉下心认真的学习理论知识,对东西一知半解。有时放松对自我的要求和标准,满足于能应付过得去、差不多。具体工作不够扎实,存在急于求进的情景,接到工作首先想到的是尽快完成,而不是做到做好。对事实情景未作详细了解之前便枉下结论导致事与愿违使事情未收到预期结果。做事虽有计划,但很难按计划实施,经常给人虎头蛇尾的感觉。
2、工作艺术性不够。
不成熟、不稳重做事风风火火走马观花不认真不细致。主要表此刻工作方法简单,只安于表面,处理事情方法比较简单,缺少灵活性和艺术性,对问题深层次思考不够,对工作方法的完善会给自我的工作带来动力认识不深刻。粗心大意,在平时的工作忽略小节,而小节往往导致事故的发生,小节是事故的到火点,在今后的工作中我会认真从小节入手,以仔细的态度对每一件事。
3、事业心、开拓进取精神不足。
缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气,工作作风上有时紧时松,工作标准上有时不够严格。由于经验还不足,工作的水平还不高。个人创新不够。所以导致作效果体现的不明显,在义无反顾抓落实方面做得不到位。
1.加强学习。
虽然从教近二十年,但应对全区新课堂教学改革,我深知自我在教学及管理学生方面存在着诸多的不足,对高效课堂模式的研究还很肤浅,所以在教学中,我深知坚持不懈的学习是必要的。在实践工作中,我深深体会到教师业务素质的重要性。学习时虽然很苦,但掌握知识后心中也会有一种无比的欢乐。如果教学工作干不好,不是自我可干可不干的问题,是必须干好的问题。因为你占着位置,别人想干也不能干,你如果不干,影响的不是你的事,而是整个教育的事业。所以,我们必须坚持不懈地抓学习,圆满地去完成学校的各项工作任务。
2、转变作风。
经过学习,我充分认识了转变作风的必要性和重要性。二十一世纪,在教育事业飞速发展,全民素质整体提高,国际、国内的新形势和深化教育改革、全面推进素质教育的新任务中,对我们教师提出了更高的要求。作为一名人民教师,我们必须热爱教育事业和本职工作,热爱学校,热爱学生,注意为人师表,廉洁从表,模范地遵守社会公德,时时处处以一个人民教师的标准要求自我,身为全面推进素质教育的主力军中的一员,仅有转变作风,不断更新知识,提高教育教学水平,具备良好的职业道德,才能堪称人类灵魂的工程师,才能为人师表,才能做学生的良师益友。
3、加强管理。
不断创新工作方法,不断加强政治理论学习和业务学习,强化职责意识和主人翁意识,提高工作效率。关键是需要落实“怎样办”。再好的药方开出来,没人替病人抓药,熬药,喂药。仍然不能治好病人的病。在实践中,还要能辨别是与非。从而得出“怎样办”的正确方法论。
比如在教学常规管理工作,在备课、上课、教学反思、作业辅导等教学环节上都要重创新、讲实效。在严格执行课程计划,开齐课程开足课时的同时,认真做好教学常规工作,使教学常规规范化、制度化。要注重做好备课,课堂教学、作业批改、课外辅导工作、考查等几个基本环节。学校的每月常规,使教师们在备课,上课等方面的工作得到了规范和提效,也使学校的教学管理工作逐步走向规范,从而有效地开展教学工作。
4、提高质量。
在提升教学质量上,要学会每一天以饱满的热情投入到教学中,把每个孩子当做自我的孩子来对待。在平时我乐于做学生的伙伴,在平等中感受升华,在成长中享受收获。在有限的四十分内,我充分做到让一让,把教室变成学生学习的学堂,教师只是管理者、组织者、策划者、帮忙者、引导者,实现学生的主体地位,发挥教师的主导地位,提高教学的有效性。为全面提高工作水平,进一步解放思想,转变观念,做到与时俱进,开拓创新,所以我认真做好自我手上的每一项工作,使自我真正成为创新型、学习型、高效型教师。
领导班子成员政治素质普遍较高,工作本事强具有改革创新意识,班子成员之间团结协作好,有较强的敬业精神和事业心,能廉洁奉公。不足之处,由于工作繁忙,与普通党员谈心的次数还不够多。
连日来,全军和武警部队认真学习贯彻习总书记在指导河北省委常委班子专题民主生活会时的重要讲话精神,坚持使用批评和自我批评的武器开好专题民主生活会,开展批评不留情面,解决问题务求实效,推动党的群众路线教育实践活动深入扎实开展。
各级党委把学习习总书记重要讲话精神作为一项重要政治任务,专门安排时间,采取常委会、党委会、中心组学习会等方式,全面领会精神实质,准确把握基本要求,以习总书记重要讲话精神指导正在开展的教育实践活动,组织召开高质量的专题民主生活会。空军工程大学党委一班人在学习讨论中认为,以习总书记重要讲话为指导开好专题民主生活会,关键是要坚持从严要求,增强党内生活的政治性、原则性、战斗性。在召开民主生活会之前,书记、副书记与班子成员之间敞开心扉谈心交心;民主生活会上,大家既主动剖析自身问题,又诚恳指出班子其他成员的不足,达到了红红脸、出出汗的效果。
成都军区装备部党委在召开专题民主生活会时,要求班子成员联系成长经历、工作实际、经验教训,从理想信念、宗旨意识、党性修养、纪律观念上深入剖析根源,举一反三、由表及里,真正使灵魂受到触动、认识得到提高、党性得到锻炼。召开专题民主生活会前,北京卫戍区党委常委结合纠治四风问题,分别深入基层,走进机关,当面征求官兵和离退休老干部的意见建议,现场承诺整改时限。新疆军区党委在民主生活会筹备期间,深入分析党委班子作风建设形势,形成专题分析报告,印发党委常委作为对照检查的依据。教育实践活动领导小组和军区党委书记、副书记多次审阅班子成员对照检查材料,常委们根据所提意见和要求反复进行认真修改,次数最多的达20多次,力求对准号、像自己、有深度。
各部队以习总书记重要讲话精神为指导,学习借鉴河北省委常委班子专题民主生活会的做法,聚焦四风查摆剖析存在的问题,有针对性地提出解决办法。陆军第41集团军党委在专题民主生活会上树起五面镜子以强军目标为镜、以党纪法规为镜、以基层建设为镜、以塔山精神和李向群精神为镜、以近期通报的正反典型为镜,查找梳理出基层官兵反映突出的28个问题。南京军区装备部专题民主生活会上,7名党委委员聚焦9个方面重点问题进行对照检查,人人向组织交出一笔明白账。
各部队认真贯彻习总书记讲话要求,真正把专题民主生活会作为新的开端,着眼长远进行整改,对会上查摆出的问题逐项研究,细化解决方案,深化专项治理,严格纪律约束。第二炮兵某基地党委围绕战斗力标准梳理出作战能力指标在训练考核中体现不够充分实战化训练基础条件构设科学性有效性不强等4方面10多个重难点问题,研究制订了加强战技术基础训练考评、加大士官指挥长培养力度等具体措施,梯次推进训练重难点问题的整改落实。
一、学习态度不够认真,笔记记得不够及时。
二、比较消极,干工作常常溜边偷懒。
三、作风纪律松散,经常私自外出喝酒。
四、自身摆位不正,干工作有畏难情绪。
五、思想不够成熟,不能够正确对待批评,逆返心理比较严重。他人的批评意见:
一、加强各种知识的学习,规划一下自己的未来。
二、做什么事情要有长劲儿。
三、需严格要求自己,不要盲目追求与自身身份不相符的事情。
四、做事情要有始有终。
五、既然能够看清自身不足,就要积极的去改正(张班长)可以说这是最后一次这么多的人在一起和我谈心交心,给我提出自身存在的问题,虽然有些话不是很中听,但这确实是我自身存在的,这也就是在部队,回到家还有谁会这么细心的说我,教育我,真的我很珍惜这一刻,因为只有这些好战友才能够和我说这么多的真心话,我一定会戒骄戒燥,努力改正自身的不足之处。马上就要离开部队了,我会时刻想起战友对我的批评与建议,把部队好的做法与经验,带到地方,早日的成熟起来,不断努力与打拼,从而实现自己的目标,我会成功的!
转眼间,忙碌中又过一年了。我真心的感受到在过去的一年中,在党的帮忙下,自我在逐渐走向成熟。透过深入学习科学发展观的教育活动及党委组织的活动,我对自身存在的问题和不足有了更深的了解,对科学发展观的认识也有了进一步的提高。下头,我结合自我的思想状况、工作实际进行自我批评:
作为一名体育教师,我在课堂教学中,坚持做到认真钻研大纲,仔细分析教材的编写意图,认真备课,注意设计好每堂课的教学方法,研究现代教育技术在课堂教学中的应用,注重对学生各种潜力的培养。在认真做好日常教学工作的同时,努力探索在课堂教学中落实素质教育的方法及手段,探索在教育中培养学生潜力发展的途径。在工作中,我深知学习的重要性,抓住一切机会向优秀教师认真学习,在不断学习、不断实践中不断提高自我的教育教学水平及教学管理水平。在自我的教学中不断实践,不断总结,不断提高。平时向书本学习、向身边有经验的教师学习,提高自我的课堂教学水平,努力构成自我的课堂教学风格。
在教育教学方面,以“爱心、耐心、细心”贯穿始终,去关心每一位学生,这个学期,我所教的班在各项活动中都取得了较好的成绩。我决心让他们在一种“宽松、探求、竞争”的氛围茁壮成长。从实抓起,用正确的党导向,用榜样的力量,促使学生从被动到主动,从他律到自觉,养成良好自觉锻炼的习惯。加强“安全教育”,使“安全”牢牢地刻在学生心中,使体育教学无伤害事故。
1、政策理论水评不够高,理论学习不够,政策水平不高。
2、先模意识不强。对自我要求不严,标准不高,只求过得去,不求过得硬,不能用先进言行影响和带动群众。工作中缺乏争先创优意识和拼搏创新精神,学习和钻研政治理论及专业知识没有必须的高度。
3、创新意识不足,缺乏亮点。
1、加强政治理论学习,不断提高自身的政治素质。自觉加强党性锻炼,以科学发展观武装自我的头脑,向那些敬业、用心向上的同志学习,工作中多开动脑筋。
2、刻苦钻研业务知识,多读书,多学习,多思考。注意工作中的统筹兼顾,以高度的职责感、事业心,以勤奋、扎实、知难而进的勇气完成各项工作任务。在教师专业化发展的进程中使自我更上一个台阶。
3、正确处理学习与工作的关系,作为一名教师,要为“师生成功,学校发展、社会满意”做出自我应有的贡献,就务必学习。不管平时的教学业务,多么的忙,都要静下心来,挤出时间来学习、来提高。要树立在学习中放松的思想,学习政治理论,学习先进的教学理念,解读学习课堂教学策略,正确处理工作与学习的关系,对于我们教师来说,终生学习是我们的发展形式之一。
4、要做到时刻关注细节。从“自我”做起,发挥党员先锋模范的作用,要做到不怕脏,不怕累、不怕苦。在学校里看到学生的不良行为,要及时地去纠正他们。
5、树立创新精神。作为一名党员,我要时刻持续清醒的头脑,紧跟时代脉搏,充分发挥主观能动性。要自觉地加强党性锻炼,在工作中学会善于总结和观察,提高开拓创新意识,党性是每个的党员的立身之本,要坚持党性,加大事业观念,自律观念,要做到经常自查、自省、自警、自励。
6、我对预备党员、入党用心分子及联系的学生关心不够。在今后的学习、工作中多关心他们,平时多聊天了解思想动向。
7、作为第二党小组长在组织党小组活动上,要求个人学习多,群众学习较少。在今后的活动中,我要落实党委的精神,把党员群众学习落实到实处。
总之,作为一名党员教师在工作中要起模范带头作用,要立足本职工作,努力做好本职工作,爱岗敬业,精钻业务。在今后的学习与工作中,我将不断的反思,在反思中不断的前进。虚心理解周围的同学对我提出推荐和意见,努力地完善自我,使自我不断提高,发挥带头模范作用,为党员服好务,尽一个党员应尽的义务,力争做一名优秀的党员。
按照兵团党委的要求,今天我们召开师党委民主生活会议,积极开展批评与自我批评,总结经验,找出差距,进一步提高思想理论水平和驾驭全局的能力,更好地全面贯彻党的十_大精神,为实现全面建设小康社会的奋斗目标而努力。下面,我首先把一年来自己的思想工作情况作一汇报。
党的十_大报告指出:必须始终紧紧抓住发展这个执政兴国的第一要务,聚精会神搞建设、一心一意谋发展。十师是一个边境师,也是一个经济实力较弱的师。
在十师工作的几年里,我深深感到要很好地完成屯垦戍边的历史重任,增强戍边实力,必须加快发展;稳定职工队伍,增强凝聚力、向心力,必须加快发展;要解决好社会转型期的各种难点、热点问题,必须加快发展,即使是发展过程中遇到的困难和矛盾也必须依靠发展去化解、去克服。我们师党委始终坚持发展才是硬道理,发展才能解决一切问题这个信念,并把这个信念贯穿到实际工作中去。
就我本人来讲,我也是始终本着发展的思想去思考问题,开展工作,做好工作。20__年对我来说,是收获比较大的一年,理论得到提高,政治修养不断加强,工作作风更加扎实,基层情况全面掌握,并能理论联系实际,指导具体工作,这对我搞好工作,特别是驾驭宏观、把握大局起到了积极作用。
在学习和工作中,我能够认真贯彻执行党的基本纲领、基本路线、基本方针、基本经验,认真学习,能够按照自治区党委、兵团党委的重要决议、决定指导工作和实践,在大事大非问题上,能够头脑清醒,立场坚定,旗帜鲜明地在思想上、政治上、行动上同党中央保持一致。注重加强理论学习,全面提高思想政治素质。要做一个合格的领导干部,把工作做好,就必须注重学习,尤其是面对知识经济的时代,学习显得更为重要和紧迫。因此,无论工作多忙多累,我都比较注重学习,做到自加压力,认真学习,勤于思考。不论是党委中心组学习,还是上级的培训,我都积极参加,严肃认真。同时我还根据工作需要和自己实际,坚持读一些科技、管理、法律、历史等方面的书籍,丰富自己的知识,开拓自己的视野,提高自身的领导素质和水平。对531重要讲话和十_大文件,我都认真进行了研读,并结合十师和自己的思想工作实际进行了深入的思考,在党委中心组和其他一些学习报告会上谈了自己的心得和学习体会。
学习不仅增强了理论素质和领导能力,也提高了自己的思想水平和党性修养。特别是善于把实践上升为理论,又要理论联系实际,指导具体工作。不论是经济建设、深化改革、结构调整、城镇建设、减负增收、扶贫帮困等等工作,我都竭尽全力、义不容辞地做好、做实。
十师各项工作所取得的成绩,其中有我一份汗水和努力,我感到十分欣慰。凭心而论,我有强烈的工作事业心和责任感,党把我培养成为一名厅局级领导干部,只有努力工作,全心敬业,为党为人民多做一些事情,才对得起党的培养和人民群众的厚望。
工作上敢想敢干,有一定的开拓精神,面对十师的困难,面对广大干部群众的期盼,面对兵团党委的信任,面对西部大开发的机遇,我和大家一样总想在有限的任期内能实实在在多干些工作,多做些事情,不图别的,起码要对得起共产党员这个称号,对得住自己的良心和党性,对得起十师的职工群众。我对自己对家人要求是严格的,我曾多次在全师处级领导干部大会上强调,坚决禁止以师长名义搞不正之风,或做生意、包工程,坚决反对以权谋私,如有发现坚决从严查处。我深知作为一个主要领导干部和其家属的言行,群众都很关注,对带好一方的风气会产生很大的影响,广大群众也往往是从我们当领导干部和其家属的身上感受党风,乃至党的形象。能够坚持原则,敢于开展批评与自我批评,有话讲在当面,不隐瞒自己的观点,不搞小动作。坚持民主集中制,遇事能与和班子其他成员交换意见,沟通思想。尤其是在重大问题上,注意发扬民主,广泛听取意见,集中大家的智慧,注意维护班子的团结和师党委的。坚持经常下基层调研,倾听群众的呼声,每当群众来信来访,我都认真接待,或做好释疑工作或责成有关方面认真解决。
工作实践使我深刻体会到:
一是要坚持发展这个硬道理。坚持把发展作为兴师富民的第一要务,说一千道一万,归根结蒂要发展,不讲发展,没有发展,困难就克服不了,矛盾就解决不了,我们当干部的也就失去了基本的职责,一切也就谈不上。一定要抓住发展不放松,始终把发展作为考虑一切问题的根本出发点和落脚点。
二是既要立足实际,又要勇于创新。干工作偏离实际不行,离开实际的话往往是瞎说,干往往是蛮干,是不会有好结果的。同时又要敢于创新,敢想敢干,坐等不行,守摊更不行,越是困难、越是条件差,越是要有一股子闯劲。创新是一个民族进步的灵魂,是一个地区发展进步的动力,也是一个班子真正能干点事情的基本要求。面对创新的时代,没有一点闯劲,没有一点创新,是很难干成一点事情的。
三是干工作、做事情要有点精神,有点拼劲。打仗干革命要有点精神,干工作搞建设也要有点精神,有点拼劲。有没有精神,很多时候工作的效果是不相同的,很多事情我们抖抖精神、咬咬牙、鼓鼓劲,也就做了,甚至做得很好。任何时候都要有好的精神状态,不怕困难,勇于战胜困难。要有点不扎扎实实干点工作做些事情誓不休的雄心壮志。
四是要善抓机遇,用好政策。机遇和政策对一地的发展十分重要,抓住机遇,用好政策,就可能在发展上纵身一跳,否则,就会拉大差距,更加落后。西部大开发是机遇,北屯建市是机遇,引额济克十师南部开发更是机遇,如何把这些好机遇、好政策与十师的发展进步结合起来,创造性的工作,确实大有文章可做,也需要我们很好地去做这篇文章。十师这几年发展较快,就是得益于国家、自治区、兵团的关心和支持,得益于西部大开发,从另一个方面讲,就是我们较好地抓住了机遇,用活了一些政策。可以这样说,抓住机遇,用好政策,往往可以在发展上取得事半功倍的效果。谁抓住机遇,抓得好,谁政策把握得准,用的好,谁就会抢占到发展的制高点,取得发展的主动权,发展就快、就好。
五是要团结一心,想事情、干事情、干好事情。团结出战斗力,战斗力靠团结。一个地方要发展首先要上下团结一心,干群共谋事业。对一个班子来讲,主要领导要全身心谋发展、干事业,班子其他成员也要尽心尽力谋发展,干事业,大家都要同心协力谋正事、求发展,不能三心二意,当裁判员、评论家。对一个地方来讲,各级干部要一心一意求发展,快发展,广大职工群众也要一门心思求发展,快发展。只有上下一心,众人一力,才可能使我们的各项事业健康发展。
说心里话,一年到头工作很忙很累,但心情愉悦,因为我们有一个好,好班长。向松同志人品好,涵养高,对人厚道,他在家我们俩下基层都是坐一辆车,有什么事就地协商解决,大事带回提交常委会决定,感觉配合默契。2002年向松虽在中央党校学习,但很关心十师的发展,在暑假期间还放弃休息努力工作,对我的工作也很支持。班子其他成员对我很尊重、很支持、很理解,大家围绕富民强师这个总目标,按照各自的分工和职责尽心尽力,尽职尽责地工作。全师广大干部职工在师党委的领导下,团结拼博,使十师的事业年年有大发展、有新进步。我愿借此机会,向班子的每位成员表示诚挚的感谢和崇高的敬意!
虽然十师各项工作取得了很大的成绩,我自己也做出了努力,但和党的十六和八个坚持、八个反对的要求相比,我自身在有些方面还有一些差距。
一是理论学习还不能持之以恒,运用理论分析解决实际问题的能力和水平还有待于进一步提高。
二是经济虽有较快发展,但和兄弟师相比还存在一定的差距,对企业的管理水平和竞争意识需要进一步提高和加强。
三是对资源优势的转化能力相对较差,大的、新的、有带动能力的增长点培育不多。非公有制经济这几年和自己比有了很快发展,但发展的政策还不够优惠,环境还不够宽松。
四是经济结构战略性调整层次较低、效果还不十分明显。
五是职工收入和自己比虽有大幅度的提高,但和植棉师局的职工收入比还有一定差距,这将是我们今后一个工作重点和努力的方向。
六是工作作风还有待改进,调查研究工作还不深入细致,跑面听汇报多,蹲点和分析、解剖问题相对较少;并且到团场多,到工交企业少。
根据党的十_大精神和中央加强和改进作风建设的决定,结合我本人的实际情况,我要不断提高学习理论知识的思想认识,把理论学习当作工作的重要组成部分、工作的指南和领导干部的必修课。要注重理论联系实际,用科学的理论来指导实际工作,减少盲目性,增强主动性、预见性和科学性。这次,基层党委给我们提了很多很好的建议,比如要从垦区自然条件、资源特点和市场需求出发,考察建设象油化公司这样有潜力、有带动能力的龙头企业,促进我师种养业的发展;建立规模适度的肉联加工厂,积极开发环保、绿色保健食品,做大做强旅游业;加快城镇化建设步伐等。要进一步改进思想和工作作风,坚决执行党的实事求是的思想路线,坚持群众路线和民主集中制原则,坚决维护班子团结和,充分发挥班子每个成员的积极性、主动性,努力创造一个宽松和谐的工作环境。要抱着对党和人民的事业高度负责的态度,在重大问题上充分发扬民主,广泛发表意见,坚持原则,作风正派,敢于开展批评与自我批评。坚决贯彻师党委集体领导和个人分工负责相结合的领导制度,善于听取班子其他成员的意见,相互理解、相互支持。要进一步解放思想,更新观念,不断深化改革,加快发展。要按照党的十_大的要求和师党委_届_次全委(扩大)会议的安排,围绕致富职工群众,发展壮大十师,增强戍边实力的工作目标,把发展作为第一要务,把富民强师作为第一要事,继续深化改革,加大经济结构调整力度,实施资源转换战略,处理好一个关系,着重实现三个突破,紧紧抓住五个重点,努力做到三个切实,努力实现经济持续快速健康发展,促进社会全面进步。要筑起反_斗争的思想防线,坚决维护社会政治稳定,切实加强世界观的改造,增强拒腐防变的能力。
2021年是学习贯彻十_大精神新的一年,也是全面实现十_大提出的奋斗目标和各项任务的头一年,我们一定要认真学习贯彻落实好十_大精神,从十师的实际出发,不拘于已有的成绩,开拓创新,积极进取,发奋工作,为实现富民强师,壮大兵团的奋斗目标,为创造十师广大干部职工幸福生活和美好的明天,做出新的努力,创造新的业绩。
通过这次学习,使我们广大官兵重新的认识了党的先进性和纯洁性。我们进行了认真的学习和分析,对个人存在问题的原因以及危害进行了更深层次的剖析,以期达到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。现将修改后的党性分析报告如下:
在“党的群众路线教育实践活动”中,通过认真学习党的报告、党章和其它辅导材料,深刻认识到:
开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动,党长期执政条件下,一些党员”思想腐蚀,群众观念淡化,一些地方、部门中出现形式主义、官僚主义,党执政面临脱离群众的最大危险。提出在全党深入开展党的群众路线教育实践活动,具有很强的现实针对性,非常必要也非常及时,充分反映了党中央对党面临的形势和危险的清醒认识,对在新时期加强自身建设的高度重视。
践行群众路线,“为队”为旨。立党为公、执政为民,全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨。要以队为家,把实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益作为自己思考问题和开展工作的出发点和落脚点;要以民心为镜,把群众满意不满意、拥护不拥护、赞成不赞成作为衡量工作成效的标准;要以民意为天,做到权为民所用、情为队所系、利为队所谋。
践行群众路线,“清廉”为本。廉洁奉公,不谋私利,堂堂正正做人,干干净净做事,是党员的必备素质和基本要求。要加强学习,增强党性,树立正确的人生观、利益观和价值观;要自重、自警、自省、自励,守住寂寞,耐住清贫,抵住诱惑,挡住干扰,经住考验;要始终做到立身不忘做人之本,为政不移公仆之心、用权不谋一己之私,永葆共产党人本色。
作为消防部队的一名党员,自身体会到最大的进步是克服了临时观点,使自己专下心来想问题、干工作、办事情,自觉把学习共产党员先进性标准要求的过程,变成自我教育、自我提高、自我完善、增强党性的过程。同时,对照共产党员的先进性标准要求和不合格党员的主要表现,以此为镜子,认真查找自身存在的问题和不足。
有时候自我训练意识还有待于进一步增强。对“抢险救援是我们的天职”的思想体会的不深不透,有些工作做的还不是那么令人满意,小成即满,今后还要继续把工作做深做细,因为服务人民是永无止境的,人民群众对我们的要求将会越来越高,不进一步提高自身素质就有可能损害和群众的根本利益。
精选部队批评心得体会(案例19篇)篇十九
自“两学一做”专题教育开展以来,我认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,对照“两学一做”的具体要求,深入查找了自身存在的不足,明确了今后努力的方向,现将批评和自我批评情景汇报如下:。
一、对照“两学一做”查摆出的问题。
在专题教育活动中,我对照党章和纪律规定,深入的剖析了自我,发现自身主要存在以下几点不足:。
一是政治理论学习不够深入。理论学习的系统性不够,上级要求学的就多学一点,不要求学的就少学一点,存在实用主义现象,没有系统地学习理论知识,对理论知识的科学体系掌握不够全面和系统;学习缺乏钻研精神,学习针对性不强,重点精读少,缺乏“挤”劲和“钻”劲,对政治理论的实质精神理解不够深刻;学用结合不紧,在理论联系实际、指导工作实践上还做的不够。加之平时办公室工作比较繁忙,对一些新知识、新理论只是浅尝辄止,不求深入研究,使得自身知识结构不够全面,理解运用不够充分。
三是自我要求有所松懈。工作的进取性不够高,对待工作存在以会议落实会议、以文件落实文件的现象。感觉办公室工作繁琐,要想做点出彩儿的事还是比较难的,所以做工作往往是按部就班的向前推,认为不出错就行了;对于分包乡镇和企业的工作,安排部署的较多,而真正去实地了解情景、扑下身子抓落实的时候较少。上级检查工作的时候就重视一些,平时就有些放松,真正下基层去督导落实的还是少,往往是打打电话、听听汇报,没能做到一如既往坚持高标准、严要求。
四是谋划工作思想不够解放。对推动xx发展举措研究比较少,视野不够开阔,思想较为保守,对xx的发展不够关心,前瞻性、战略性、长期性的研究思考还不够深入,缺乏深度研究和大胆探索,主动调研的意识不强,没有做到经常性,存在走马观花现象。了解面上工作和一般性情景多、蹲点调研少,决策征求群众意见不够,对一般性工作存在要求不严格,只是完成了标准底线,没有在质量和标准上提出更高的要求,注重重要工作,忽略了一般工作。
五是创业干事的勇气不足。在一些急难险重任务面前,存在一些畏难情绪。有时对尖锐矛盾问题瞻前顾后,害怕决策不够科学、严谨。有安于现状、居安而不思危的思想苗头,缺乏争创一流的勇气和信心。部分工作部署多、检查落实少,比如在所包乡镇开展工作时,经常是鼓劲、加压,没有真正把自我摆进去,深入研究工作,导致工作落实效果不佳。有些工作为了赶进度,存在相信经验大于相信实践的现象,过于自信、乐观,没有从实际出发,按照客观规律想问题、办事情。
六是存在当老好人的心理。在原则与感情发生冲突时,有时讲人情、顾面子,怕与人产生矛盾,过于注重别人对自我的评价,因而对他人的意见、提议即使有一些不一样的看法,也不愿意当面提出来,不能以公正、客观的视角对待问题,团结各方面同志的意识和本事不强,只注重本部门的利益,缺少大局意识和整体观念,看待问题的视角不够高。
二、产生问题的根源和症结。
这些问题本应在工作中自觉改正,但随着专题教育的持续推进,我认为摆在桌面上谈,更有利于帮忙自我及时纠正,及时整改,之所以存在这些问题,经过反思,我认为主要来源于以下几方面:。
(一)理论学习形式大于资料。能够按照要求开展理论学习,但对学习资料没有系统谋划,对学习资料浅尝辄止,不求甚解,学而不思,思而不深,不能真正学以致用,没有针对学习采取针对性的研讨活动,学习成效有待提高;对于理论学习存在“吃老本”现象,存在以干代学,异常是工作与学习发生矛盾时,常以办公室工作忙为由,给自我找借口,忽略了学习,学习时间和效果得不到保证,进取意识不够强烈,上进心没有以前强了。
(二)宗旨意识有待强化。近一段时期,我把关注的重点都放在了承接项目和抓项目建设进度上,害怕项目建设不能按时完工,给xx经济社会发展拖了后腿,所以没有及时听取来访群众诉求,没有像以前一样专心接待信访群众,缺少同群众应对面地沟通交流,总想先紧着项目建设抓,其他的工作暂时拖一拖、缓一缓,导致群众有埋怨,有怨言。
(三)律己精神有所弱化。在心理上,总感觉自我年岁大了,相比较下乡镇、下企业,更愿意看看文件、听听汇报,依靠材料掌握最新的动态,没有严格要求自我按计划、按周期的去乡镇、企业调研工作,在亲身实践上有所松懈;在工作中,总觉得自我有多年的工作经验,在基层工作多年,各种情景都遇到过,各种问题也都解决过,对自我的创新意识和创新精神放松了标准,干工作还是依靠老一套思路解决问题,对具体问题没有做到一事一策、具体分析。
(四)理论与实际结合不紧密。平时读书、看报的时间比较少,对理论研究和理论学习下的功夫不够深,积累的知识没有与实际情景有机结合,且经常忙于事务性工作,深入一线、深入基层少,只经过听取简单的工作汇报来了解部门工作和项目进展,没有沉下心来进行深入分析。布置工作时有强行安排情景,没有研究实际困难,不能及时发现并解决工作中存在的问题。
(五)缺乏开创事业的精神。对于一些与办公室关系不是很密切的工作,关心程度不够,应对急难险重任务,当机立断的决心不够,总害怕决策失误,造成损失。不敢直面应对问题,遇到矛盾和问题过于谨慎,过于追求科学性,追求完美,害怕出现纰漏,常常经过长时间的反复思考和推敲后,却错过了最佳的时机。对待一些需要自我独立解决的问题有时拿不定主意,不敢亮剑,总想着求助于领导下决策。
(六)缺乏勇于担当的精神。大局意识、全局意识不够强,站位不够高,认为自我主管办公室工作,文秘家园论坛只要把办公室的职能发挥好就能够了,与招商引资、抓项目等工作关联不大,所以对其他工作关注程度不够高,参与的欲望不强烈,同时也担心自我在经济领域不专业,为xx发展造成损失,所以造成担当精神有所欠缺。
三、今后努力的方向和改善措施。
针对自身存在的“不严不实”问题,我将重点从以下几方面做好整改落实:。
一是理论与实践相结合。对待办公室工作,在注重理论学习、提高党性修养的同时,坚持理论联系实际,把着力点放在学以致用上。加强与周边兄弟县市的横向交流,加强联络、交流信息、互通有无、借鉴经验,不断加强对京津冀协同发展规划的思考,努力提升参谋服务水平,为协同发展贡献力量。学习其他县市办公室的先进做法,取长补短,努力做到运用科学理论对一些现实问题进行深入思考,从理论和实践的结合上做出正确的确定,努力做到运用科学理论全面审视自我的思想和行为,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。真正按照“两学一做”的要求,做一名理论扎实、躬身实践的好干部。
二是努力强化宗旨意识。我将始终坚持正确的权力观,时刻牢记自我手中的权力是从哪里来的、应当为谁所用,在应对来到机关上访的群众,加大重视程度和服务力度,始终把群众的利益放在首位,让权力为人民服务,严格、谨慎的用好手中的职权,并帮忙分包企业和乡镇解决好业务上的难题。同时,作为机关工委书记,我将履行好职责,对于一些工作难点,提高攻坚意识,自我加压,增强紧迫感和危机感。
三是不断提高自我要求。今后,我要进一步坚定梦想信念,坚持党性原则,清廉从政、干净干事,时刻注重自重、自省、自警、自励,始终把严以律己作为“座右铭”,强化自我约束和自我管理,加强对办公室工作的各项要求,守住底线,努力提高标准,规范各项规章制度,制定行为准则,从按时上班下班这类小事抓起,对违反办公室要求的要加大惩处力度,从根源上避免自我放纵、自我沉沦的现象发生。
四是坚持一切从实际出发。努力将xx的实际情景同京津冀协同发展的大势紧密联系起来,真正把工作重心对准群众需求最迫切、愿望最强烈的地方。充分发挥好市委办公室联系上下、协调各方、服务全局的作用,发扬“钉钉子”精神,环环相扣、步步为营,对于重点工作和项目,加强协调督导,发挥好办公室的参谋助手作用,为领导、为基层和部门、为群众搞好服务。
五是扎扎实实干事创业。坚定务实创业信念,时刻把实干放在心头,努力落实在为人民服务的具体实践中,增强创业的勇气和信心,结合办公室工作,我将主要完善好队伍建设工作,发扬好办公室传帮带的精神,重点关注、重点培养年轻干部,避免青黄不接、人才断档。在培养方法上,多压担子,让他们在工作实践中经受锻炼、有所收获、快速成长。另外,继续发扬办公室认真负责、甘于奉献的优良传统,让年轻干部坚持好作风、尽快出成绩,为市委工作的高效运转打下坚实基础。
六是依照原则做人做事。始终坚守...人的精神追求,始终坚定马克思主义的信仰,始终坚定共产主义梦想和中国特色社会主义信念,对党忠诚。进一步强化对工作的职责意识,坚持言行一致、表里如一,对党、对同志讲真话、讲实话、讲心里话,坚决做到实事求是,真实、客观反映问题,切实履行好工作职责。
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