培训心得可以帮助我们回顾学习的过程，找出不足和改进的方向。接下来是一些对于培训心得的深入思考和独特见解，一起来看看吧。
优秀风险防范培训心得（汇总19篇）篇一
风险是我们生活和工作中难以避免的，然而，我们可以通过防范来降低风险带来的影响。在实际工作中，我深刻认识到防范风险的重要性，对此，我不断总结经验，不断加强自我防范意识，逐渐形成了自己的防范风险心得体会。
第二段：了解风险。
防范风险的第一步是了解风险。只有了解风险，才能明确风险的类型和性质。在我的工作中，我经常关注政策、市场、金融和人力资源等方面的信息，及时了解企业所处行业的发展动态和相关政策法规，把握市场机遇和风险趋势，为企业做出决策提供依据。
第三段：制定防范措施。
了解风险之后，就要采取相应措施进行防范。在制定防范措施时，要考虑到企业自身实际情况，充分发挥企业的资源和优势。例如，在对公司的信息安全进行风险评估时，我们针对公司现有的安全体系，以及员工使用习惯和特点等方面信息，对信息安全风险进行了分析，并针对当前的风险制定了相应的防范措施。
第四段：加强监测和管理。
防范风险还需要加强监测和管理。在日常工作中，我发现重要的风险事件往往不是突然出现的，而是逐渐积累，反映为一系列小事件。因此，我们必须加强监测和管理，对可能导致风险的事件进行快速反应和迅速处理，防止风险事态进一步扩大。
第五段：思想觉悟的提高。
防范风险的最后一点是思想觉悟的提高。风险存在于各个方面，任何事情都有可能出现风险，我们需要有一种对风险的敬畏之心，始终保持清醒的头脑，从而迅速应对突发状况。在日常工作中，我常常通过学习和交流，提高自我认知，不断完善自己的防范风险意识。
总结：
在实际工作中，防范风险是至关重要的。通过了解风险、制定防范措施、加强监测和管理以及提高思想觉悟，可以有效降低风险带来的影响。作为一名职场人，我们应该不断总结经验，加强自我防范意识，不断提高自己对风险的识别和应对能力。
优秀风险防范培训心得（汇总19篇）篇二
风险防范是银行每时每刻都存在的话题。每个银行员工都必须深刻的认识银行存在的风险和防范风险发生的方法。银行柜员一般指在银行分行柜台里直接跟顾客接触的银行员工。银行柜员在最前线工作。这是因为顾客进入银行第一类人就是柜员。作为银行风险防范的第一线，柜员占到了一个举足轻重的位置，如何减少这一风险就成为柜员们的一项重要工作。对进入马鞍山农村商业银行已有半年的我来说，工作之余也是我考虑的一个问题，同时也了解到一些柜员风险防范认识不够深刻所带来的问题：
一、柜员疏忽大意，处理业务操作不当，造成大额记账差错。疏忽大意是柜员办理业务时出现差错的主要原因，特别是有些柜员觉得特别熟练的业务更加容易引起错帐交易，一味地追求效率而不认真审核输入内容的准确性。开户时户名录入错误;汇款业务金额，日期，姓名，账号，汇款收款人姓名，身份证号码，出生年月和有效期等极易录入错误，而且错了有时也比较难以发现。取款操作成存款造成了自己短款，如能及时发现还好，待客户离开之后才发现就会造成严重的后果，这些都是有的。所以我们办理业务的过程中在提高效率的同时必须对每笔操作都认真地仔细核对确保正确的情况下才提交。
二、原始凭证保管不善，丧失记账凭证，存在风险隐患。原始凭证是记载经济业务和明确经济责任的一种书面证明是记账的法律依据。如果我们随意的把客户的凭证随意乱丢，有可能被不法分子盗取利用该凭证作案引起法律纠纷。我们在每天的营业结束后勾兑流水时，必须保证我们办理业务过程所产生的传票完整不缺票，不跳票，与流水上保持一致，并且保证凭证上的要素齐全，没有遗漏客户签名以防止某些有心的客户回头告知自己没有办理过该笔业务，而引起经济纠纷。填写错误的凭证交回客户自行作废，办理业务过程中打印的错误凭证如果是不需要跟随传票作附件的，应柜员自行作废，不能随手丢弃。对客户资料也要妥善保管不能随便泄露客户的资料。
三、柜员风险防范意识不强，代客填写单据。代客户填写单据极易引起客户纠纷，产生不必要的法律风险。在办理业务过程中有时会遇到一些客户抱怨自己填写单据很慢赶时间或者自己不会填写该单据要求柜员帮忙填写，这时作为临柜人员我们必须严格清楚不能代理客户填单了解代客填单有可能产生的后果，我们要做好对客户的解释工作，或者叫大堂经理指导该客户填写单据确认客户本人签字后才能为该客户办理该笔业务。
以上这些都是柜员平时业务处理时所能遇到的，这也是我这半年来所学习到的一些东西，所以作为一名马鞍山农村商业银行的一名柜员来说，我们必须增强风险防范意识，规范日常业务操作，提高自身的业务技能水平，才能有效的节制以上内容的发生，减少不必要的风险，这样才能更好的为广大马鞍山农村商业银行的客户提供良好服务，提升我们农商行在客户心里服务质量，为马鞍山农村商业银行的成长献出自己的一份力量!
优秀风险防范培训心得（汇总19篇）篇三
银行作为金融机构的核心，其员工需要具备丰富的金融知识和专业技能。为了提高员工的素质和能力，银行进行培训是必不可少的。然而，银行培训也存在一定的风险。首先，培训过程中可能会出现信息不对称的问题，导致学员无法真正掌握所需的知识和技能。其次，培训项目的设计和实施可能存在一定的局限性，无法满足不同学员的需求。因此，在银行培训中，我们应该认识到风险的存在，并采取措施来降低风险。
为了降低银行培训中的风险，我们可以采取一些措施。首先，培训项目的设计应该充分考虑学员的背景和需求，以确保培训内容的实际价值。其次，培训过程中应该加强沟通和互动，提高学员的参与度和学习效果。此外，培训项目应该包括实际案例分析和实操训练，以帮助学员真正掌握所学知识和技能。最后，银行可以通过评估和反馈机制来监督培训效果，及时调整培训计划，提高培训的针对性和效果。
第三段：银行培训中的积极体验和收获。
尽管银行培训存在一定的风险，但我在培训中也获得了很多积极的体验和收获。首先，通过培训，我对银行的业务和流程有了更深入的了解，并学会了一些实用的金融技能。其次，培训过程中我结识了许多优秀的同事，与他们的交流和合作使我受益匪浅。此外，培训还提供了一个学习和成长的机会，我可以不断提升自己的能力和水平。
第四段：对未来银行培训的展望。
随着金融业的快速发展和变革，银行培训也面临着新的机遇和挑战。未来，我希望银行培训可以更加注重实际应用，把握行业发展的趋势，培养具有创新思维和实践能力的人才。同时，培训项目的内容应该更加灵活和多样化，以满足不同学员的需求。此外，培训的方式和工具也可以借助科技的力量进行创新，如线上培训、虚拟仿真等，提高培训的效率和效果。
第五段：总结。
银行培训是提高银行员工素质和能力的重要途径，但也存在一定的风险。为了降低风险，我们可以采取措施来提高培训的针对性和效果。在培训中，我获得了许多积极的体验和收获，并对未来银行培训有了一些展望。相信通过不断创新和改进，银行培训将更好地满足行业发展的需求，培养更多优秀的金融人才。
优秀风险防范培训心得（汇总19篇）篇四
从而使商业银行内部的会计人员缺乏工作的热情，从而使会计风险发生的机率增加。
1.2各家商业银行会计等级评价制度存在漏洞。
甚至弄虚作假，掩盖问题，事后升级工作结束后，由于监督、制约措施跟不上，工作质量迅速下滑，对于会计制度的执行、安全管理要求置之不理、形同虚设。
1.3商业银行会计内控措施不完备。
岗位制约制度往往因会计人员不足而无法执行，起不到制约会计风险的作用，内控制约流于形式，一个柜员可以人身兼数职，授权更是混乱，甚至在会计核算中上混岗操作，造成业务处理“一手清”的现象，使内控制约完全失去作用。
1.4商业银行会计人员整体素质下滑。
会计工作性质就是要严格按章操作，政策理论性要求高，要熟练掌握相关的规章制度，不能越雷池一步。
在实际工作中，会计岗位往往成了收编机构，会计的地位不高决定了部门营销能力不足或业务水平不高的同志放到了会计部门，有些商业银行甚至取消了会计管理部门，放松了对会计员工职业道德教育以及业务培训，致使部分会计人员素质下降，法律意识淡薄。
二、防范和化解商业银行会计法律风险的对策。
2.1提高会计工作合规操作的重要性认识。
在金融机构中，会计工作的性质与一般的企业不同，要求会计工作要更加的规范，符合国家的法律法规。
对于会计人员要提升其风险防范意识，意识到会计工作在商业银行中的重要性。
在工作中过程中，发现问题及时解决，保证会计工作的顺利进行。
2.2加强对会计工作人员的职业道德教育，在思想意识上有所提升，认真对待自己的本职工作，认识到商业银行中会计工作的重要性。
在工作中，要严于律己，秉持公正、敬业的精神，保证会计工作的合法合规性，坚持会计的职业道德，坚持做人的基本原则，按照规章制度办事，保证会计工作的规范性。
2.3在不断发展的社会形势下，要加强对会计人员的业务培训，强化其理论知识，不断的拓宽知识面。
建立完善的考核制度，激励会计人员不断提升业务素质。
2.4加紧完善商业银行的内部控制措施。
一是建立完善的内部控制体系，形成整套的内部控制机制。
在商业银行中，因为关系到金融业务，所以每个环节的业务都是紧紧相扣的，要制定完善合理的内部控制流程，保证会计工作的合规性。
二是对于会计人员的任用与解聘要制定严格的制度，保证会计人员的任用资格，对于主管人员要定期的进行审查，不达标者要及时的清除出会计岗位，保证会计岗位的纯洁性与高效性。
三是对于银行中的基层会计人员要实行授权制度，每个岗位都有规定的权限，超过权限范围，则视为违规操作，银行的监控部门可以从反常情况中及时的察觉，及时制止违法违规现象的发生。
四是加强岗位内部控制机制建设。
按照合理分工、相互制约的原则建立会计岗位责任制，强化对会计人员的业务操作过程的控制，通过对会计人员换岗、轮岗甚至强制休假制度来起到监督制约作用。
2.5充分利用科技手段加强风险控制运用高科技手段，将人控改为机控，如使用计算机和辅助设备处理会计业务，提高准确率，有效防范会计风险，起到防火墙的作用。
2.6加大会计检查、督导的力度，切实抓好检查、督导问题的整改工作：
一是将会计检查与会计基础工作的等级管理有机地结合起来。
二是准确定位会计检查重点，有效提高检查效果。
实行会计工作检查的制度化，采取定期不定期地检查，重点对会计业务的重要环节、要害岗位进行深入细致的检查，以增强威慑力和防御能力，将差错事故和案件消灭在萌芽状态。
三是正确定位会计督导稽核工作，实行会计督导稽核工作的全程化，从而有效实施会计督导稽核工作的整体联动，严密防范会计法律风险。
四是完善会计检查与审计、整改的责任制度。
要把会计检查和审计真正落到实处，并将检查、审计中发现的问题进行彻底整改。
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优秀风险防范培训心得（汇总19篇）篇五
在这个飞速发展的时代，风险似乎无处不在。无论是个人还是组织，都需要具备一定的防风险能力。为了提高个人和组织的风险管理水平，我参加了一期防风险培训课程。通过这次培训，我收获了很多，也深刻地体会到了防风险的重要性。以下是我对本次培训的心得体会。
第一，防风险培训让我意识到风险无处不在。在培训课程中，我们从不同角度、不同层面了解了风险的多样性和复杂性。风险可能来自于自然灾害、市场波动、金融风险等各个方面。我们要通过学习和研究，了解风险的产生原因和演化规律，以便能够更好地预防和应对风险。
第二，培训使我重视风险管理。风险管理是一项系统工程，需要全面的思考和全局的布局。在课程中，我们学习了风险管理的基本概念和方法，如风险评估、风险控制、风险应对等。通过学习，我了解到合理的风险管理能够帮助个人和组织规避和减少风险带来的损失，使我们能够更加从容应对各种挑战。
第三，培训增强了我的风险意识。在日常生活和工作中，我们经常会面临各种各样的风险。有时候我们会因为过于自信而忽略风险，导致事态失控。在培训中，我们通过案例分析和实践演练，学会了如何提高自己的风险意识。无论是在投资决策、商务合作还是人际交往中，我们都应该时刻保持警惕，及时发现和解决问题。
第四，培训教会了我应对风险的策略与技巧。在面对风险时，我们不能盲目行动，而是需要制定详细的应对计划。在课程中，我们学习了如何制定风险管理方案、如何强化内部控制、如何建立有效的应急机制等。通过实践和模拟演练，我们提高了应对风险的能力和技巧，使自己能够更加从容地面对变化和挑战。
第五，培训激发了我学习防风险的兴趣。培训并不是学习的终点，而是起点。在这次培训中，我结识了一些防风险领域的专家和从业者，他们与我分享了他们的经验和见解，让我收获了很多灵感和启发。我意识到防风险是一个庞大的领域，需要不断学习和积累，才能不断提高自己的风险管理水平。因此，我决定继续深入学习防风险的知识和技术，以提升自己的竞争力。
综上所述，本次防风险培训让我受益匪浅。通过学习和实践，我不仅深刻理解了风险管理的重要性，而且增强了自己的风险意识和应对能力。这将对我的个人和职业发展产生积极的影响。我相信，只要我们不断学习和提高，就一定能够在这个风险四起的世界中立于不败之地。
优秀风险防范培训心得（汇总19篇）篇六
风险是我们生活和工作中难以避免的存在，防范风险成为了我们必须重视的问题。无论是个人生活还是企业经营，防范风险都能避免很多潜在的风险和损失，保障我们的安全和利益。为了教育公众和企业防范风险，在此分享我个人的一些心得和体会。
第二段：识别和评估风险。
关键是在防范风险之前，我们需要识别和评估风险。在个人生活中，我们可以针对家庭财产、个人安全和健康做风险评估；在企业运营中，我们可以考虑市场风险、法律风险和财务风险等。根据不同的风险，我们需要采取不同的策略和措施，以最小化风险和损失。
第三段：建立预防机制和应急预案。
预防机制和应急预案是防范风险的重要步骤。预防措施可以帮助我们避免潜在的风险，比如在家中安装防盗门锁和监控设备；在企业运营中，制定完善的内部控制制度，防范企业内部财务风险。应急预案是我们面对紧急情况时的应对措施，能够帮助我们迅速应对，最小化损失。
第四段：加强风险意识和管理。
风险意识和管理也是防范风险的关键。我们需要了解自身的弱点和易受攻击的地方，加强自我保护和防范措施，使自身更加强壮和安全。在企业中，我们需要关注企业的风险管理，对关键业务区域进行实时监控和数据分析，以及完善的备份和恢复体系，从而保障企业自身的稳定和安全。
第五段：不断提升防范风险的能力。
防范风险是一项不断提升的能力，我们需要不断学习和提升自身的防范能力。通过学习相关知识和技能，我们可以更好地了解和应对各种潜在风险，更好地保障自身和企业的利益和安全。此外，及时跟踪风险变化和技术革新是防范风险的重要手段，我们需要保持敏锐的洞察力和创新意识，并加强与专业人士的交流与合作。
总之，防范风险是我们生活和工作中不可或缺的一环。我们需要充分认识到风险的存在和影响，并采取有效的措施和策略，以保障自身和企业的利益和安全。同时，我们需要不断提升防范风险的能力，keeplearning，不断稳步前行。
优秀风险防范培训心得（汇总19篇）篇七
随着经济的发展，风险已成为我们无法回避的现实。这里就防范风险的心得体会来说一下：
一、认识风险。
风险无处不在，因此我们必须要认识到风险的存在和其可能带来的影响。无论是投资、职业、生活还是健康，都可能面临各种风险。关于击败风险的方式，我们可以采取一系列的措施来减小风险，如降低风险、转移风险、规避风险等。
二、减小风险。
减小风险是防范风险非常重要的一项措施。减小风险的具体方法有很多，比如：选择低风险的投资方案、保持体育锻炼、饮食与作息的合理安排等。而在职场上，我们可以多做有价值的事情，多沟通，扩大人际网，提高自己的影响力，这些都可以减小我们受到风险的概率和可能的影响。总之，减小风险是防范风险的一个非常关键的环节。
三、转移风险。
在风险的面前，我们有时无法完全避免损失。在这种情况下，我们就要采取转移风险的策略。具体来说，就是购买保险等风险分散的工具，这样在遭受风险时，可以得到有效的保障。除了购买保险，我们还可以通过多样化的投资以及与其他人进行合作等方式来分散风险，减少单个风险所带来的影响。
四、规避风险。
规避风险是我们在面对特定风险时采取妥善措施的一种策略。具体来说，就是在面临风险时不会对其产生太大的直接影响。比如通常情况下，我们不会将所有的投资都放在同一类资产上，而是要进行资产分散等措施，这样可以降低单项资产的风险，减少因特定资产波动而带来的影响。
五、有效管理和应对风险。
在日常生活和工作当中，我们屡次面临各种不同的风险。这些风险往往是以意外的形式出现，但如果主动采取有效措施如预防手段，会更有利于我们的应对。要想有效应对风险，我们需要掌握一些关键技巧，如了解行业风险、建立风险管理框架等。当风险出现时，我们应从迅速行动和控制风险的方面入手。要做到迅速响应，应尽快采取应对措施，减少立即和未来的影响。同时要集中资源，应对风险时间，并寻找更好的方法应对潜在风险，以确保早日摆脱危险。
总之，防范风险是一个长期的探索，如同一场漫长的马拉松。只有掌握了有效的风险管理技能，才能在树立自己的自信与信誉的同时，面对复杂的风险情境时保持清醒的头脑，减少巨大的损失。因此，领导者们应该培养防范风险的习惯和技能，管理风险，进一步巩固自己的领导地位，实现自己的长期目标。
优秀风险防范培训心得（汇总19篇）篇八
近年来，社会风险不断增加，防范风险已成为人们生活中不可忽视的重要任务。为了提高个人和组织的风险意识和管理能力，我参加了一次防风险培训。通过这次培训，我收获了许多宝贵的经验和体会，对于未来的风险防范工作有了更深刻的认识。以下是我对这次培训的五段心得体会。
首先，实践是提高风险意识和管理能力的重要途径。在培训中，我们进行了许多实际操作，如模拟火灾演练、模拟灾难逃生等，让我们亲身感受到风险的现实威胁。通过参与这些实践活动，我们能够真实地体验到火灾发生时的紧张和非常时刻下的冷静应对能力。这样的实践能够有效地增强我们的风险意识，让我们在遇到实际风险时能够迅速做出正确的反应。
其次，培训中的案例分享和研讨对于风险管理的思考非常有帮助。在培训课程中，我们听取了一些风险案例的分享，并进行了研讨讨论。通过了解这些案例，我意识到大部分风险的发生并非偶然，而是存在一定的规律和潜在因素。因此，我们在平时生活和工作中应该注重观察和分析，提前预防潜在风险的发生。同时，研讨讨论让我能够从不同的角度思考问题，学会了从全局的角度对待风险，避免陷入片面和狭隘的思维模式。
再次，培训中强调团队合作的重要性。在风险管理中，一个人很难做到完全的事无巨细，而团队的力量是不可忽视的。在培训中，我们进行了团队合作的游戏和目标达成的训练，让我意识到只有团队的力量才能真正应对各种复杂的风险挑战。通过与团队成员的密切合作，我学会了倾听他人的声音、分担工作压力、有效地沟通和协作。这些团队合作的能力将对我日后的工作和生活产生重要的影响。
此外，培训课程中的专业知识传授给我带来了很大的知识更新和拓展。在培训中，我们深入了解了不同类型的风险，如自然灾害风险、网络安全风险、财务风险等。我从中获得了许多新的知识，如应急预案制定、风险评估方法、风险控制策略等。这些专业知识的学习将帮助我更好地应对日常生活和工作中的各种风险挑战，提高我的风险管理能力。
最后，培训中的互动和交流给我带来了很多启发和思考。在培训过程中，我结识了一些与我有相似经历和目标的同学，我们一起讨论、分享和学习。这些互动交流让我深深感受到大家共同成长的力量，也让我认识到风险管理是一个持续不断的过程，需要与他人保持紧密的联系和学习。同时，与讲师的互动让我受益匪浅，他们在实践中积累了丰富的经验和智慧，分享了许多实用的技巧和方法，这些启发让我在今后的工作中更加得心应手。
总之，通过这次防风险培训，我对风险管理有了更深刻的认识，并学到了许多实用的方法和技巧。实践、案例研讨、团队合作、专业知识的学习以及互动交流，这些培训中的要素让我受益匪浅。我相信这次培训对提高我的风险意识和管理能力有着积极的影响，我将把这些知识和经验应用于实际工作和生活中，更好地防范风险，保护自己和他人的安全。
优秀风险防范培训心得（汇总19篇）篇九
进入农信系统一年多以来，对风险合规有了初步的意识，开户时户名录入错误;汇款业务金额，日期，姓名，账号，汇款收款人姓名，身份证号码和有效期等极易录入错误，对客户的信息要保密，客户的资料不能乱丢等等。风险防范要时刻保持警惕，特别是像我们刚进入农信系统的新员工。
一、加强对员工合规经营意识、风险意识和自我保护意识的教育，认真组织学习各项规章制度。很多新员工是刚接触金融行业，对风险合规意识还不够，通过分析各种案例来提高我们风险合规的意识。
二、凭证审核要仔细，将近60%的差错都是因为凭证填写不规范，大小写金额、代理人身份证填错等等。这些都是我们能避免的，所以业务慢一点没关系，凭证一定要审核仔细了。
三、完善信息管理系统和核心业务系统。自从新系统上线来，陆陆续续出现了很多问题，业务提交后直接退出系统了，没打印凭证信息等等。特别一个宁波账号的汇款操作，最近操作发现如果你户名或者金额输入错误了，提交后不能抹帐了，这样就存在很大的风险了。所以对新系统的完善至关重要。
在银行业务高速发展的背景下，日益激烈的行业竞争、客户对于银行网点的不满和期望，以及网点运营效率低下等各种风险因素都迫切要求银行业对现有内部风险积极进行防控。邮储银行为全面提升内部风险防控意识，提高综合竞争力，认真学习现代银行的风险管理经验，从稳健经营出发，从为城乡居民提供基础金融服务和从事低风险的资产业务起步，通过不断加强银行内部管理和风险控制能力，逐步拓展新业务提高经济效益。
根据队伍的现状，确定内部风险的防控重点和方向，确定培训对象和内容，制定和落实好培训计划，积极引进商业银行先进的经营理念、管理理念。改善员工的知识和专业结构，全面提高员工整体素质，使其逐步适应邮储银行的发展需要。最大限度降低风险，主要采取了以下几方面措施：
1.加强领导。
内部风险防控的最终目标是要实现网点自主内部控制功能的提升，把推进内部风险防控作为提高员工满意度和客户满意度，提高网点的营销服务能力和核心竞争力，乃至撬动全行内部安全意识，实现工作目标的重中之重的工作来抓。作为对内部风险防控的内容、步骤、目标和要求都进行明确，为降低内部防控风险提供科学依据。
2.坚持原则。
坚持优化布控、提高效益原则。本着“稳定内部风险结构”的思路，合理调整内部安全意识，提高网点的创效能力。根据不同的区域和经济条件，加强对基础网点和自助网点的安全风险进行建设，各部门要对自身的安全问题执行情况进行全面检查、监督和评价考核,对执行不力的要严肃追究责任，以确保内部风险控制的质量和效果，通过网点形象建设工作促进网点全方位功能的提升。。
3.建立机制。
控制银行内部风险是为了更好的为客户提供服务，增加产品销售，但如果不重视内控制度建设、规章制度的落实和风险理念的教育，甚至以牺牲风险来增加服务的便利性，则有可能导致转型的失败。因此，加强员工思想道德教育和风险意识，狠抓制度落实和按章操作，建立先进的风险控制文化和合规文化，督促网点整改，巩固风险安全检查效果。
4.完善措施。
通过专业的合规风险教育去进行企业改革，用统一的标准，规范网点的营销模式，实现服务标准化和客户体验的一致性，以提高产品销售能力，提升客户满意度。从而提高网点内部控制的全面转型，实现企业经济效益的稳步提高。
优秀风险防范培训心得（汇总19篇）篇十
在银行业务高速发展的背景下，日益激烈的行业竞争、客户对于银行网点的不满和期望，以及网点运营效率低下等各种风险因素都迫切要求银行业对现有内部风险积极进行防控。邮储银行为全面提升内部风险防控意识，提高综合竞争力，认真学习现代银行的风险管理经验，从稳健经营出发，从为城乡居民提供基础金融服务和从事低风险的资产业务起步，通过不断加强银行内部管理和风险控制能力，逐步拓展新业务提高经济效益。
根据队伍的现状，确定内部风险的防控重点和方向，确定培训对象和内容，制定和落实好培训计划，积极引进商业银行先进的经营理念、管理理念。改善员工的知识和专业结构，全面提高员工整体素质，使其逐步适应邮储银行的发展需要。最大限度降低风险，主要采取了以下几方面措施：
1.加强领导。
内部风险防控的最终目标是要实现网点自主内部控制功能的提升，把推进内部风险防控作为提高员工满意度和客户满意度，提高网点的营销服务能力和核心竞争力，乃至撬动全行内部安全意识，实现工作目标的重中之重的工作来抓。作为对内部风险防控的内容、步骤、目标和要求都进行明确，为降低内部防控风险提供科学依据。
2.坚持原则。
坚持优化布控、提高效益原则。本着“稳定内部风险结构”的思路，合理调整内部安全意识，提高网点的创效能力。根据不同的区域和经济条件，加强对基础网点和自助网点的安全风险进行建设，各部门要对自身的安全问题执行情况进行全面检查、监督和评价考核,对执行不力的要严肃追究责任，以确保内部风险控制的质量和效果，通过网点形象建设工作促进网点全方位功能的提升。。
3.建立机制。
控制银行内部风险是为了更好的为客户提供服务，增加产品销售，但如果不重视内控制度建设、规章制度的落实和风险理念的教育，甚至以牺牲风险来增加服务的便利性，则有可能导致转型的失败。因此，加强员工思想道德教育和风险意识，狠抓制度落实和按章操作，建立先进的风险控制文化和合规文化，督促网点整改，巩固风险安全检查效果。
4.完善措施。
通过专业的合规风险教育去进行企业改革，用统一的标准，规范网点的营销模式，实现服务标准化和客户体验的一致性，以提高产品销售能力，提升客户满意度。从而提高网点内部控制的全面转型，实现企业经济效益的稳步提高。
优秀风险防范培训心得（汇总19篇）篇十一
防风险培训是一种常见的职业培训形式，旨在帮助员工增强风险意识，提高风险应对能力，减少组织面临的风险。在参加防风险培训的过程中，我深刻体会到了防风险的重要性，并从中获得了一些宝贵的经验和体会。
首先，防风险培训让我认识到风险无处不在。在培训中，我了解到不仅仅是在工作中，我们生活的方方面面都存在风险。例如，我们可能因为不熟悉交通规则而发生交通事故，或因为不注意燃气安全措施而导致火灾。只有深入了解风险，并学会如何应对，我们才能更好地应对可能出现的危险。
其次，防风险培训强调了预防意识和主动性的重要性。在培训中，我们学到了很多防风险的具体方法和技巧，例如如何正确使用防护装备，如何处理突发状况等等。但最重要的是，我们应该始终保持警惕，时刻注意周围的风险，并采取积极主动的措施进行预防。预防胜于治疗，只有这样才能真正减少风险的发生。
此外，防风险培训也给我提供了学习与合作的机会。在培训中，我和其他参与者一起参与各种演练和模拟，以模拟真实的风险场景，并学习如何团队合作应对突发情况。通过与同事合作，我们能够更好地理解彼此的工作方式和风险意识，提高整个团队的风险抵御能力。在这个过程中，我体会到了团队合作和沟通的重要性，这对于防风险工作来说至关重要。
另外，防风险培训还给我提供了继续学习和提升的机会。在培训中，我了解到防风险工作是一个不断发展和改进的领域。风险形势不断变化，我们需要不断学习和适应新的挑战。通过防风险培训，我除了获得了必要的知识和技能，还明白了持续学习的重要性。只有不断提升自己的能力，才能更好地应对日益复杂的风险环境。
总结起来，防风险培训让我更加认识到风险的普遍性和重要性。通过学习和实践，我掌握了一些具体的防风险技巧和方法，并从中体会到了预防意识和主动性的重要性。此外，培训还为我提供了团队合作和继续学习的机会，使我能够与他人合作并不断提升自己的能力。防风险是一项长期而持续的工作，我希望通过不断学习和实践，能够更好地应对风险，保护自己和组织的安全。
优秀风险防范培训心得（汇总19篇）篇十二
培训风险是指在培训活动中可能发生的意外事件。这些风险可能是场地不合理、设备老旧、培训内容不实用或者安全管理不到位等各种因素引起。培训风险引起负面效应，影响的不仅是培训效果，也可能影响企业声誉和员工安全。
对于工作单位而言，要对培训风险进行全面的预防和防范措施。首先，
1.建立完善的制度体系，包括审批制度、安全制度、操作规程等，建立安全管理者、安全检查员和应急救援人员制度，关注培训安全的全过程，不漏任何环节。
2.选用合适的场所进行培训，正规专业的场所更具保障，可以提供更好的保障措施。此外，场所的环境安全、卫生情况、设施设备等应符合安全和环保要求。
3.培训内容应实用，取得证书后能够让员工产生实际效益，不至于浪费员工的时间和精力。此外，对于那些可能带来危害的培训内容，应采取合理的方法予以规避。
4.强化培训师资培训，加强对培训师资的选拔和培训，尽可能让准备进行培训的工作人员成为权威的讲师，做到用事实和数据说话，保证企业内部培训质量和安全水平。
第四段：企业员工对培训风险的自我保护。
对于员工而言，也要自我保护措施，按照合理的方法和技巧进行培训。具体措施：
1.在培训前认真了解，做好最基本的了解预警准备工作；
2.每次参加培训时都要认真听讲，遵守培训的规定和安全指示；
3.在培训结束时，及时带走自己的个人物品，不应遗留任何随意的个人物品；
4.遇到突发情况要根据现场情况冷静处理，积极自救。
第五段：结语。
企业内部培训的风险控制需要企业和员工共同努力，采取适当的措施降低风险。企业应加强管理、做好前期的方案和计划制定，对于员工而言，提高自身的防范意识和处理能力是必不可少的。只有这样，才能确保员工的人身安全和企业的效益。
优秀风险防范培训心得（汇总19篇）篇十三
风险培训是一项非常重要的培训课程，旨在帮助我们了解和应对各种潜在的风险和危险。最近，我参加了一次风险培训，不仅提高了我的意识，也让我学到了许多有用的技能。在本文中，我将分享我在这次培训中所获得的心得体会。
首先，风险培训让我明白了风险的广泛性。在培训中，我们学习了各种不同类型的风险，包括自然灾害、人为错误、技术失败等。我之前总是过于乐观地看待事物，认为风险只会发生在别人身上。但现在，我意识到任何人都可能面临风险，无论是个人生活还是工作。了解这些风险将帮助我更好地预防和应对可能的问题。
其次，风险培训教会了我如何制定有效的风险管理计划。在培训中，我们学习了风险评估的重要性，以及如何分析和量化不同的风险。这样的分析和评估可以帮助我们确定哪些风险是最优先解决的，以及需要采取什么样的预防措施。以前，我总是没有意识到风险管理是一个系统性的过程，现在我知道了如何在我的日常生活和工作中应用这些方法。
第三，风险培训提升了我的应急反应能力。在培训中，我们学习了如何在危机时刻保持冷静，并做出明智的决策。培训中我们进行了模拟演习，让我们亲身体验到了紧急情况下的压力和需要快速决策的场景。通过这些实践，我学会了在压力下保持冷静和集中注意力。这对我来说是一个很有价值的技能，无论是在工作还是生活中，我都可以更好地应对紧急情况。
另外，风险培训让我意识到了团队合作的重要性。在培训过程中，我们进行了很多小组活动和团队项目。通过这些活动，我学会了如何与他人合作，交流意见和分享资源。我明白一个人的力量是有限的，只有通过团队合作，我们才能更好地应对风险和危机。这种团队合作的精神将对我未来的职业发展和个人生活产生积极的影响。
最后，风险培训让我意识到终身学习的重要性。在培训中，我明白了风险和危险永远存在，并且随着时间的推移，可能会发生变化。因此，持续学习和更新知识对于有效管理风险至关重要。我承诺要保持对风险管理领域的兴趣，并继续深化我的知识和技能。
总而言之，参加风险培训给了我很多宝贵的经验和启示。我认识到了风险的广泛性，学会了制定风险管理计划，提升了应急反应能力，理解了团队合作的重要性，并意识到了终身学习的价值。这次培训不仅让我在职业上受益匪浅，也使我成为一个更加稳健和谨慎的人。我将把这些体会和技能运用到我的日常生活中，将来也会继续不断学习和提升自己。
优秀风险防范培训心得（汇总19篇）篇十四
近年来，随着社会发展的快速推进，风险管理逐渐成为各个行业关注的重点。为了提高企业员工应对风险的能力和意识，我所在的公司组织了一次风险培训活动。通过参与这次培训，我对风险的认识更加深入，学到了很多宝贵的经验和教训，下面将从培训内容、培训方式、心得体会、应用价值和未来发展措施五个方面展开阐述。
首先，本次风险培训主要涵盖了风险的类型、风险管理的基本原则、风险评估和应对策略等内容。通过讲解案例，分享经验，参与者对各类风险有了更为全面的了解。其中，对于金融风险、市场风险和人员风险等重要风险进行了重点讲解，为我们提供了更为详尽的风险管理知识。
其次，培训方式的设计也十分巧妙。除了传统的讲座和案例分析外，培训组还设置了模拟演练和小组讨论等互动环节。通过这些活动，我们能够更加直观地感受到风险的存在和威胁，并能够通过与他人的沟通和合作，共同思考应对风险的方法和策略。
然后，我从这次培训中获得了许多宝贵的心得体会。首先，风险是客观存在的，我们无法完全避免，但可以通过系统的风险管理措施减轻其带来的损失；其次，风险管理需要团队的共同努力，只有充分合理利用团队资源和智慧，才能更好地应对风险挑战；最后，必须建立起良好的风险管理和风险意识的体系，企业才能健康稳定发展。
此外，这次培训对于我个人职业生涯的发展也具有很高的应用价值。在现代企业中，风险管理已成为一个不可或缺的能力。通过这次培训，我不仅掌握了风险管理的基本技能和理论知识，更重要的是，学会了如何思考和解决问题。在未来的工作中，我将能够更加有效地应对风险挑战，更好地保护企业和个人的利益。
最后，为了进一步推动企业风险管理的发展，我认为有必要在未来采取一些措施。首先，企业应该建立完善的风险管理制度，包括风险策略、风险评估和风险应急预案等。其次，加强员工的风险培训和能力提升，通过持续学习和实践，不断提高风险管理水平。最后，加强与相关行业的合作，通过经验分享和资源整合，共同应对风险挑战。
总之，通过参与这次风险培训，我对风险管理有了更深刻的认识，学到了很多宝贵的经验和教训。这次培训的内容丰富、形式多样，让我受益匪浅。我相信，在今后的工作中，我能够更好地应对风险挑战，为企业的发展做出更大的贡献。同样，我也相信企业通过这样的风险培训，能够提高全体员工的风险认知和应对能力，为企业的可持续发展打下坚实的基础。
优秀风险防范培训心得（汇总19篇）篇十五
近年来，随着社会的不断发展和人们对风险意识的不断提高，风险培训成为了一项非常重要的课程，旨在提高个人和组织对潜在风险的识别与应对能力。我有幸参加了一次为期一周的风险培训课程，通过这次培训，我对风险管理有了更深刻的理解，同时也从中获得了一些宝贵的心得体会。
在培训的第一天，我们首先进行了理论学习，了解了风险管理的基本概念和常用的方法。我意识到，风险并非只存在于一些高危行业或特定的工作环境，实际上，风险无处不在，在我们的日常生活和工作中随时都可能发生。因此，学会正确识别和评估风险，制定相应的风险应对措施成为了一项至关重要的能力。在理论学习的过程中，我也根据自己的实际情况，结合实际案例分析进行了学习，这让我深刻体会到理论与实践相结合的重要性。
接下来的几天，我们进行了一系列的实践训练，培训机构为我们设计了一些真实场景，并通过角色扮演、模拟器等方式进行实际操作。这些实践训练使我更深入地了解了风险管理的实际操作方法，并充分锻炼了我的应对能力。在操作过程中，我遇到了各种各样的情况和问题，有时甚至感到手足无措。但是通过培训导师的指导和同学们的合作，我逐渐学会了如何应对风险和问题，并且不断改进自己的应对方法。这些实践训练不仅让我增加了宝贵的经验，也提高了我的应变能力和团队合作精神。
在培训的最后几天，我们进行了一次模拟演练，模拟了一次突发事件应对的场景。这是一次真正考察我们风险管理能力和团队协作能力的机会。在演练中，我负责场务工作，需要全面了解各个部门的应急预案和责任分工。我在这个过程中深切感受到，只有信息共享和团队合作才能做出正确的决策和应对措施。通过这次演练，我不仅提高了自己的应对能力，也感受到了团队的重要性，团队合作能力的培养对于风险管理至关重要。
参加风险培训过程中，我意识到风险管理不只是管理层的责任，每个人都应该具备风险管理的意识和能力。只有通过不断的学习和实践，我们才能够提高自己的风险管理能力，有效应对各种风险。在以后的工作中，我将充分运用所学的知识和技巧，时刻保持警惕，及时发现和解决问题，为自己和组织创造更安全的工作环境。
总的来说，这次风险培训让我受益匪浅。我对风险管理有了更深入的了解，学到了解决问题和应对风险的方法。同时，通过实践训练和演练，我也提高了自己的应对能力和团队协作能力。在以后的工作中，我将充分运用所学的知识和技巧，不断提高自己的风险管理能力，为自己的成长和组织的发展尽一份力量。
优秀风险防范培训心得（汇总19篇）篇十六
近年来，质量风险成为企业发展过程中不可忽视的重要因素。为了提升企业质量风险管理能力，我参加了一次关于质量风险培训。通过这次培训，我深刻认识到了质量风险管理的重要性，也积累了一些有价值的心得体会。
首先，培训使我认识到质量风险管理不仅是企业的责任，也是每个员工的责任。在培训过程中，讲师强调了团队合作和信息共享的重要性。每个员工在工作中都可能面临质量风险，只有通过合作和共享，才能够及时应对和解决问题。因此，作为一个员工，我应该积极参与团队工作，与同事们一起建立有效的沟通渠道，共同确保产品和服务的质量。
其次，培训让我深刻认识到质量风险是一个需要全员参与的过程。在培训中，我们开展了一些小组讨论和角色扮演的活动，让我们亲身体验到了质量风险管理的具体操作。通过这些活动，我意识到质量风险管理需要每个人都参与其中，每个人都应该有质量安全意识，严格按照操作规程执行工作。只有每个环节都经过严密的把关，才能够保证产品的质量。因此，我会将培训中学到的方法和技巧应用到自己的工作中，并且引导同事们一起参与质量风险管理。
另外，培训还让我认识到质量风险管理需要不断学习和提升。在培训中，讲师介绍了一些常见的质量风险和应对措施，也分享了一些实际案例。通过学习这些内容，我发现了自己还有很多不足之处，同时也看到了提升的可能性。因此，我决定不断学习、研究和思考，提升自己在质量风险管理方面的能力。只有不断学习和进步，才能适应日益复杂和多变的市场环境，并且为企业提供更好的质量风险管理服务。
最后，培训给我带来了一种责任感和使命感。在培训中，讲师讲述了一些质量风险管理失败的案例，让我深刻认识到质量风险管理的重要性。作为一个员工，我要对自己的工作负责，要对产品负责，更要对客户负责。只有做好了质量风险管理，才能保证产品的质量和客户的权益。因此，我将以更高的责任感和使命感对待工作，时刻警惕质量风险，确保企业的产品质量和声誉。
通过这次关于质量风险培训，我深刻认识到了质量风险管理的重要性，也认识到了自身在质量风险管理方面的不足之处。我会将学到的知识和经验应用到工作中，与同事们一起努力提高质量风险管理的能力，保证产品的质量和客户的满意度。我相信，通过不断学习和提升，我们一定能够应对各种复杂的质量风险挑战，实现企业的可持续发展。
优秀风险防范培训心得（汇总19篇）篇十七
随着社会的发展与科技的进步，培训已经成为许多人不可或缺的一部分，特别是在职业发展方面。越来越多的人通过参与各种类型的培训课程获取新的技能和知识，以提高自己在职场中的竞争力。但是，在这个过程中，我们需要关注关键的风险因素，从而达到提高自己的目标。
在参加培训的过程中，可能会涉及到一些不可预见的风险因素。这些风险因素包括但不局限于以下几个方面：人员因素、组织因素、技术因素等。即使在经验丰富的培训机构和教练员指导下，风险依然无法完全避免。所以，参加培训的人员应该时刻保持警惕，不断学习培训风险管理知识，以应对潜在的风险和突发事件。
由于培训中的风险是无处不在的，因此，管理培训风险对于保证培训课程的质量是非常重要的。包括培训机构和教练员在内的相关人员，应该积极评估培训风险，并采取适当的措施来降低风险。此外，参加培训的人员也应该有必要了解如何管理培训中的风险，并知道如何在风险发生时采取行动，从而最大限度地减少潜在的风险。
为进一步降低培训风险，我们可以采用一些具体的实践措施。首先，我们可以通过课前的问卷调查、暴露和课后的反馈调查来收集参训人员的意见和建议，以建立一个有效的风险管理机制。其次，我们可以让培训教练员在培训课程中强调安全和注意事项，提醒参训人员避免潜在的风险。此外，我们还可以定期检查培训设备和环境，确保它们的安全性和可靠性。
第五段未来的培训发展。
在未来的培训发展中，我们需要更加注重影响培训风险的主观因素。也就是说，我们需要不断完善培训机构和教练员的沟通和交流方式，增强培训师生之间的信任和理解。此外，我们还应该关注培训效果和培训目标的实现情况，不断改进培训课程的设计和实施方式，以最大限度地降低潜在的风险，保证培训的安全和有效性。
优秀风险防范培训心得（汇总19篇）篇十八
第一段：引言（100字）。
作为一名即将投身风险部门工作的新员工，我参加了风险部门的培训课程。这个为期一个月的培训给我提供了深入了解公司风险管理和应对措施的机会。在培训中，我对风险部门的职能和重要性有了更加清晰的认识，同时也汲取了宝贵的经验和知识。
第二段：培训内容概述（250字）。
培训的内容涵盖了风险管理的基本理论和实践技巧，也包括了公司特定的风险管理策略和工具。我们学习了风险的分类和评估方法，了解了如何制定和实施应对风险的计划。培训中，我们还通过案例分析和小组讨论的方式，学习了如何在实际工作中应对各类风险。这些实践课程使我们有机会运用所学的知识，分析和解决风险管理中的问题。
第三段：培训带来的收获（300字）。
通过这个培训，我不仅对风险管理的理论知识有了更加深入的了解，也丰富了自己的实践经验。在课堂上，我们经常进行小组讨论和角色扮演，这让我更好地学会了团队合作和沟通协调。我也发现，在实际案例分析和解决问题的过程中，尽管面临困难和压力，但只要保持冷静和系统性思考，就能够找到解决问题的方法。此外，培训还加强了我对风险部门所要求的职业道德和责任感的认识，我明白了风险管理工作的重要性和对公司的价值。
第四段：培训中的亮点（250字）。
培训中，我特别受益于专业老师的指导和实践案例的分享。他们在培训中不仅传授了专业知识，还分享了自己在风险管理领域的实际经验。这使我更加深入地理解了课程内容，并为将来在工作中应对风险问题提供了宝贵的参考和借鉴。此外，培训还组织了实地考察和交流活动，我们有机会去参观一些成功的企业和风险管理机构。这让我更好地了解行业实践，并与行业内的专业人士进行交流和接触。
第五段：总结（300字）。
通过风险部培训，我为将来在风险管理岗位上的工作做好了准备。培训不仅提高了我的专业素养和实践能力，还加强了我的团队合作和沟通能力。这些宝贵的经验和知识将成为我未来发展的基石。我深知风险管理领域的挑战和责任，但我也对自己的能力和潜力有了更大的信心。在未来的工作中，我将继续努力学习和提升自己，为公司的风险管理做出积极的贡献。
总结：通过这个培训，我对风险管理的理论和实践有了更深入的了解，并且在实际操作中锻炼了自己的能力。我相信，这次培训为我未来在风险管理岗位上的工作奠定了坚实的基础，也将成为我职业发展道路上的重要里程碑。
优秀风险防范培训心得（汇总19篇）篇十九
中国总体出现了信贷质量低下，不良信贷比例过高的问题。严重影响了利息收入和中国的农村信贷的总体环境。农村信用社的信贷缺陷导致了连年亏损，进而产生连锁反应，导致了整个农村信贷风险的产生。有局部向总体扩张，出现了严重的信贷风险和体制问题。
不良资产成因一是外部经济因素，首先是乡镇企业的高债经营导致经济效益低下。随着国家对于农村经济发展的支持力度加大，涌现出了很多乡镇企业。可是乡镇企业的发展存在了太多的问题，集中表现在经营管理模式不当，科技含量过低，生产效益低下以及起步资本过少等。由于起步资本过少，所以乡镇企业的发展必然要依靠农村信用社的贷款，从目前的市场来看，有将近50%的乡村企业开办的过程中没有资金投入，全部依靠农村信用社的信贷。而且后期经营过程中也是依赖信用社的帮助。出现了高负债率的情况。并且由于经营不当而破产倒闭的乡镇企业，其最后的营业亏损都会嫁接到农村信用社身上而产生金融风险。降低了信贷质量。其次是行政干预，农村信用社的信贷自由受到了很大的限制，一些特殊需要的项目在建立和发展的过程中，利用行政手段要求农村信用社进行贷款，导致了贷款结构的主动调配性的丧失。也影响了整个贷款的产业结构和经营体制。
二是缺乏独立性，1996年以前，农村信用社还是隶属于农业银行，其性质虽然为集体所有制企业，可是缺乏对于资金的可调控权。主管银行把自己本身经营产生的问题强压到农村信用社身上，使农村信用社在主管行，信贷人，担保企业等各种关系中成为了一个桥梁，一个垫脚石的角色。而不是一个真正意义上的企业。
三是制度的不健全导致了一些企业趁机套取，躲避，架空信贷。集中的表现形式是“新官不理旧账“，村街两委的高频率精选更换，导致了以空壳套取资金的不良贷款模式，特别对于一些经济发展滞后，集体经济空壳化的村街集体。农村信用社很难将贷款收回。
（二）农村信用社自身经营，管理不善。
目前农村信用社虽然已建立了大量的相关内控制度，但受体制的影响和各信用社都是独立法人单位的现状，这种内控管理模式在执行时就表现出了一定的滞后性，内控以事后控制为主，监督活动多为合规性审查，主要是查阅凭证、账簿、报账、报告等看得见资料或发生问题后的清查处理。
（三）操作体系、技术、意识落后，员工职业素质偏低。
险认识不足，防意识不强，员工职业素质偏低是导致操作风险形成的主要原因。近年来，尽管加大了员工对规章制度和业务操作流程的学习培训力度，但效果不明显。同时，重经营、轻管理的思维模式忽视了对全员的风险意识教育，放松了法规制度的学习，造成员工对操作风险认识不全面，合规经营意识和自我保护意识淡漠，隐含着一定的道德风险和操作风险。同时，内控机制有效性不足，内部管理不规；业务主管部门检查监督职能弱化，稽核部门势单力薄也都是形成操作风险和道德风险的主要原因。
（四）其余方面原因：经营体制不灵活导致的风险防机制不健全。
按照有关规定，基层农村信用社应当建立起“自主经营、自负盈亏、自担风险、自我发展”的经营体制。但事实上是农村信用社经营并不灵活，由于联社的统管过死并没有实现“责、权、利”的有效统一。“惜贷”、“怕贷”、“惧贷”思想较为严重，限制了业务的发展。
（五）法人结构不完善、产权关系不明晰。
村信用社发展过程中，由于一些深层次矛盾没有得到根本解决，使法人治理结构作用的发挥受到很大局限。这些矛盾集中表现在以下两个方面：
二，对策研究。
（一）进一步深化农村信用社的改革。
1。扩大农村信用社规模，提高综合服务水平。只有加快农村金融的.发展步伐，才能从根本上防和化解农村信用社金融风险。一是增资扩股，扩大规模增强抵御风险的能力。二是要延伸信贷围，扩大服务领域。特别是要大力支持农业产业化、规模化经营，促进农业整体发展水平的提高。三是要转变经营作风，改进贷款方式。实行对社员贷款优先、利率优惠、对农业生产贷款优惠的政策。
2。完善行业自律机制，强化内部经营管理。农信社是独立的法人实体，要尽快强化自主经营、自担风险、自我约束、自我发展的自律机制。加强对贷款的管理，防金融风险。严格财务管理，在经营管理上实行股金公开、贷款公开和帐务公开。要坚持贷款的集体审批制度，健全落实贷款的担保抵押制度，逐步推行贷款的风险度管理。
（二）实行政策扶持。
化解农村信用社的风险，必须调整现行对农村信用社的有关政策。一是国家财政拨付资金，核销“五小”企业呆坏账和解决政策性保值贴补利息；二是适当减免税赋或降低对农村信用社的课税税率，对农村信用社支持“三农”的贷款利息收入免征营业税或降低营业税税率；三是适当放宽对农村信用社的业务限制，适当批准农村信用社开办新的业务，如国债买卖、票据贴现、代理保险等。
（三）强化员工队伍建设。
信用社要按规定，及时、准确地填报数据，通过法律规、宣传教育、检查惩处、征信评级、分类管理等手段，促进管理对象自觉守法。同时要进一步加强高素质从业人员队伍建设，加速专业人才的培养。既要在业务上注意化知识、专业知识的培训，又要注意培养监管人员良的职业道德，真正做到客观公正、廉洁勤政，要通过学习、培训等不同方法和手段，进一步提高管理人员的政治素质，通过在检查中学习，在学习中检查的方法，培养和锻炼监管人员的独立工作能力、综合分析能力、语言表达能力和对一些实际问题的快速反应能力，提高监管人员的综合素质。完善考核评比制度和激励约束机制，建立岗位培训机制充分发挥每个外汇监管人员的积极性、主动性和创造性。
（四）创新经营理念。
大力促进农村金融组织和金融产品创新。在加强监管、防风险、试点经验的基础上，鼓励适合农村需求特点的金融组织创新和金融产品创新，促进县域经济发展和金融机构适度竞争，推动交易工具和业务品种的创新。
（五）营造良的外部环境。
一是尽快制定《农村信用合作法》，确立农村信用社的法律地位，保障农村信用社和存款人的合法权益，使农村信用社步入法制化管理的轨道，真正做到依法经营、依法管理；二是剥离农村信用社的不良资产，使农村信用社甩掉包袱，轻装前进；三是加强金融法制宣传教育，努力提高全社会的法制意识和信用观念，营造一个良的社会信用环境；四是坚决避免对农村信用社的多头检查和重复检查，重点抓对其年检工作；五是人民银行市、县两级支行要切实加强对农村信用社的风险监管，一方面控制住新风险的产生，另一方面着力化解已暴露和潜在的风险。同时，要加强对农村信用社支农业绩的考核，使其不偏离支持“三农”的方向。
（六）加强金融监管。
中国人民银行成立农村合作金融监管局和分支机构成立相应的农金监管部门以来，从建章建制做起，以防和化解农村信用社金融风险为中心，积极开展工作，使农村信用社监管工作走入正轨，并初步取得了成效。但鉴于农村信用社存在较多经营困难和较大的经营风险，使人民银行分支机构的监管工作困难重重。在当前的农金监管工作中，应以加强农村信用社支付风险和资产风险管理为中心，重点监管以下几方面：
1。认真做农村信用社支付风险的预警和支付缺口的预测工作。一旦有支付危机的苗头和倾向，要随时向上级。
2。督促和帮助农村信用社进一步完善内控制度，制定统一的业务经营基本管理制度、内控制度和风险监测制度。
3。继续开展以机构调整和加强内部管理为内容的资不抵债农村信用社综合治理工作。
（七）完善法人治理结构。
通过建立新的社员代表大会，选举新的理事、监事组成理事会、监事会，聘任主任，形成决策、执行、监督相互制约的法人治理结构。通过建立法人治理结构，在信用社内部形成分权决策制度。同时，强化风险管理与内控制度建设，通过制定和实施一系列制度、程序和方法，对风险进行事前防、事中控制和事后评价的动态过程和机制。内部控制管理是在特定的治理结构下，对有关农村信用社内部控制制度的决策、制订、组织实施和协调的制度安排。内部控制管理组织结构的设计和安排，应满足农村信用社风险管理的全面性、集中管理、独立性和程序性等几个基本原则的要求。
（八）一些现实可用的措施。
大力推行小额贷款。
小额贷款风险低，周转快，可稳步提升信用社的收入，吸纳资本，提升信用社的抗风险能力。这就要求信用社改变经营模式和方法，信贷面向大众，简化信贷手续。为最广大的社区和农民群众提供简单快捷的信贷。提升自己的影响力和号召力。进而慢慢接触信贷危机。
大力政治不良贷款。
这是切实可行并且必须实施的政策，资产的流失严重会更加加剧不良贷款的增多，必须通过适当的方法较少或者解除不良信贷。其产生的不光只有资产的流失，还有农村信用社的影响力，信贷信誉以及经济管理模式。
参考文献。
王君.贷款风险分类原理与实务.中国金融出版社.20xx年第二版。
卢现祥.西方新制度经济学.中国发展出版社.1996年。
武捷思.中国国有商业银行行为研究.中国金融出版社.1997年第二版。
陈中启，杨德新，黄羡柳.现代商业很行资产负债管理.华中理工大学出版社.1995年。
杨家才.规与创新：中部地区农村信用社的选择与出路.中国金融.20xx年第1期。