每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面我给大家整理了一些优秀范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。
教育科研工作汇报材料篇一
xxx年,我连续担当xxx中教科研主任,主抓科研、电教、实行室、藏书楼并同时兼任高中两个班的生物课,任备课组长,上半年带门徒一名。现将一年工作总结以下:
1、政治素养
我注意从表面长进步本身的程度,每天坚定读书看报,、上彀搜看动静,关心国度大事,进步超辨好坏的本领。从行动上,我能够与上级保存同等,服从的法则,严厉履行上级交给的工作任务,不打扣头,妥帖地办理了本部分的工作坚苦,为各项工作的顺利进行做了一些根本工作。
2、联合协作
教科研处由正、副两位主任构成,一年中,我坚定做到赞成副主任工作,遇事彼此会商,碰到题目互助办理。庆幸于联合的话不说,庆幸于联合的事不做。因为我们的密切互助和部分同志的大力大举赞成,保质保量地结束了交给的各项工作。特别是在藏书楼搬家、资料室归并等工作中,我能够细致考虑、周到安排,带领全部同志加班加点,美满结束任务。在与教研中间教科研室的工作关联中,我注意恭敬上级部分对我校教科研工作的定见和发起,谦和听取上级部分给我们的工作教导,彼此建立了友爱来往干系。前后两次为中间教科研室供给便利场合,为油田教科研工作的进行贡献了一中大校的气力,遭到好评。与一中其他部分,我们坚定办事第1、来者不拒的原则,只要对工作有益,我都与部分同志会商,负担当务,为一线传授供给便利。一年中,异国因为我的失职而造成半点工作上的吃亏。在工作中,我还注意克服本身的浮躁感情,连续进步本身处理实际题目的本领,对不良现象勇于责怪,并能采纳科学有效的方法尽量让对方接纳,与同事干系和谐,也获得了部分同志的赞成。
3、工作绩效
1、教科研
为了做好科研为传授办事的工作,我参加订定了教科研办理轨制,并在职代会上评论辩论经过议定。为了进步我校教师的科研程度特聘请了天津市教科研专家亲临我校教导教科研工作,亲身带领课题组教授,赴山东观光进修,凡是深切课题组教导鞭策课题探讨的集体工作,根据我校教科研轨制的内容,坚定对每个课题组进行按期查抄,资料齐备,分类明了,在本年海滨中间教科研督导中遭到好评。因为工作到位,我校教科研工作一贯在油田处于领先职位处所,一年中获奖并认定的论文就到达百余篇。
2、传授方面
我担当高中生物课和备课组长,和本组教授互助竭力,坚定集体备课,坚定功课全批全改,坚定抓好每个45分钟效果,所教班级会考一次性扫数经过议定,在反复油田统考统阅中,成绩位于火线,深受门生和门生家长的好评。
3、获奖环境
20xx年我被海滨中间保举为市级教科研进步个人,我们部分被保举为市级电教进步单位。
教育科研工作汇报材料篇二
坚持科研兴教战略,是深化教育改革,全面推进素质教育,促进学校发展的动力支持。一年来,学校教科研工作以建设具有鲜明围棋教育特色的一体化学习型学校为中心,围绕“科研兴教,铸造名师,加快教师专业化发展”的主题,在新课程教育理念的指引下,切实提升学校办学水平,努力实现学生学习方式的变革。一年来,在市教科所的指导下,依靠全体教师,开展以课题研究和理论学习为重点,以课堂教学为抓手的教育科研活动,扎扎实实开展工作,取得了出色的成绩。
为充分发挥优秀教师的科研才能,进一步规范我校教育科研管理,调整充实学校科研组,健全“分管校长——教科室——科研组——课题组”的科研管理网络。科研组成员主要来自各课题组,是学校教科研的骨干力量。科研组定期召开会议,学习教育理论,了解教育动态,关注教改热点,收集、总结先进的教科研信息,每周举行“教学论坛”活动,定期开展课题研究观摩活动,承担培养青年教师的任务,积极推广优秀教育科研成果,以此带动广大教师参与教育科研。
一年来,学校承担嵊州市级以上课题31项。为加强课题的过程管理,学校要求各课题组按照所制订的实施方案,根据实际情况,适当人员分工,落实研究任务,定期举行集体研究活动,撰写课题心得和研究个案,重视过程性资料、专题性资料、效果性资料的收集与整理,为课题的顺利结题打好基础。
高素质的教师队伍是开展基础教育新课程改革,全面推进素质教育的根本保证。一年来,学校加强了教师的教育理论学习。上半年完成了浙江省教师继续教育的“教科研专题培训”,从下半年起,每周的教职工会议上举行“教学论坛”活动,主要由校“名师工作室”与“科研组”成员主持,把教育理论的前沿动态,教育改革的新理念传递到每一位教师。经过实践检验,效果比较明显。
学校继续实施“青春闪光”工程,组织35周岁以下青年教师每周一次的业务学习。一年来的学习重点有“走进新课标”系列讲座、“英特尔未来教育”培训、“推陈出新,让课堂活起来”科研节系列活动等。通过学习和培训和科研节等活动,在校园内营造了基础教育新课程改革的良好氛围,大大促进了新课程改革的顺利实施。
为拓宽科研视野,了解学习新的教育理念,学校邀请了特级教师王燕骅老师来我校进行了《课堂预设的实时生成》专题讲座,并邀请杭州天长小学的教科室主任徐华昆老师现场课堂教学、说课、讲评,使老师们收益非浅。
把课题研究落实到课堂教学中,是开展学校教科研的首要途径。在课堂教学中开展教育科研,从而总结出来的经验是有生命活力的。
一年来,有不少教师的论文在各级发表、获奖。特别值得一提的是在市教科所组织的嵊州市2020学年教育科研优秀成果评比和市2020暑期论文评比中获得了出色的成绩。
向科研要质量,以科研促发展已成为广大教师的共识。
面对信息时代的学校教科研工作,要认真搞研究,要不断开拓创新,为提高学校教育质量献计献策,为促进学生的更好发展而努力。新的一年,我们将向更高的目标迈进。
刻刻铭心“常问心在哪里?常思岗在何处?”,不当之处敬请谅解,谢谢大家!
教育科研工作汇报材料篇三
本学年的上半年,接任这届学生后,发现这届比以往任何一届学生都差,都懒,这可怎么办呢?与其这样下去,倒不如来个改革,想个办法解决当前面临问题。我深知:团结就是力量。就试用“小组合作学习”的方法进行教学及班级管理工作。实践证明:效果特好—不仅创造了一个团结向上、文明进取的“优秀班集体”,而且更重要的是班中各个不同层次的学生在原来基础上都有很大的进步。
为了使自己的教学改革逐步走向成功。自己在课余时间从未间断过学习。本人每天坚持读书看报,学习教育专著等。在这一年中,我读过李镇西著的《作最好的老师》、《作最好的家长》、《心灵写诗》,李希贵的《最管用的家教》、《为了自由呼吸的教育》,周虹的《赏识你的孩子》。目前,我正在读王坦著的《合作学习的理论与策略》。通过读书,确实能提高自己的理论水平。以前从不爱说的我,现也变的爱说话了,一动笔也能写上个几千字。几次的演讲也能获得振振掌声及好评。在济源市举行的班主任交流会上,我的《快乐地工作,幸福地生活》得到市相关领导的认可及好评。
参与了“阅读教学‘读、品、探、补’四字教学模式”的课题研究工作。
这一课题的研究目的是:通过“阅读教学‘读、品、探、补’四字教学模式”在实际教学中的运用,提高语文教学效果,努力呈现出诗意的、七彩的语文课堂。
在教学实践,一定要时常反思自己的教学行为:怎么做效果才能更好。而且还要随时纪录下自己的“足迹”,不断总结“得”与“失”,不断改进自己的教学,这样做,相信自己不会离名师太远。有位专家说过:教书10年,不一定成为名师,写教学反思3年,你不想成为名师都不行。我既然选择了“教育”这一行,我一定会把“教育”这个事业干好。因我为教育而生,我爱教育!
教育科研工作汇报材料篇四
教育科研个人年终工作总结 由本站会员“sorry1711”投稿精心推荐,小编希望对你的学习工作能带来参考借鉴作用。
教育科研个人年终工作总结
总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料,他能够提升我们的书面表达能力,让我们一起来学习写总结吧。那么如何把总结写出新花样呢?以下是小编为大家收集的教育科研个人年终工作总结,仅供参考,希望能够帮助到大家。
两次面向全市作发展性教学和课题研究专题讲座,一次向全区作课程建设专题经验介绍。被评为区教科研先进个人和课题研究先进个人。主持省级课题研究一项,参与省级课题研究两项。另外,我还对口辅导的徐旸老师,开了两节成功的市级研究课,个人课题也获区级立项,徐旸老师的科研能力也有了一定的提升。
1.五课教研工作的开展与三项规范和教育主管部门的要求还有一定的差距。
如何将五课教研常规化常态化,有效对接省市区的五课教研两课评比活动,有效引领教研组的工作是摆在我面前的严峻课题。
2.本人缺乏足够的能力
3.管理工作缺乏创新
教学工作缺乏细致,辅导工作还不够耐心,内涵提升工作还缺乏深度,个人教学、研究、管理水平亟待提升。
针对不足,在新的一年里一定加倍努力,也希望得到领导和全体教职员工一如既往的指导、支持、合作与帮助。
老师们,目前职业教育已经从规模扩张向内涵发展转变,鲁昕部长为此提出了“五个对接”,国务院、教育部、省教育厅相继出台下达了三项规范、队伍建设、教学质量、课程改革、校企合作等系列文件,新的形势为每一位老师都提出了新的要求和新的命题,职业教育的科研工作要在内涵发展和五个对接上寻求新的立足点和突破。如何完成严峻的科研使命是我面临的最大挑战!
最后,希望自己时时牢记“捧着一颗心来,不带半根草去”,刻刻铭心“常问心在哪里?常思岗在何处?”,不当之处敬请谅解,谢谢大家!
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教育科研工作汇报材料篇五
本年度教科室在学校党委的领导下,围绕学校工作三年规划,以小班化教学和“天天示范课,节节高效率”为抓手,作出了一定成绩,总结如下:
1、上半年成功举办“南济三中2x10 年教育教学年会”展示活动,吴庆霞老师进行小班化教学课展示,大会还对在2x09年取得教育教学优秀成果的老师进行了表彰和奖励。
2、结合学校党委提出的小班化教学的思路,和教导处督导室多次召开小班化教学指导会,并分别在南北两校区成立了小班化教学实验小组,并推出多节研讨课。并于暑假前成功举办了小班化教学展示活动,会上有五位教师从教育教学方面展示我校实施小班化教学以来的成果,取得了良好的效果。
3、及时总结小班化教学的经验,出版了小班化教学论文集。围绕我校的自主教学展示活动,在《南济教育》第十期上刊登了我校教师有关小班化教学的专栏文章。
4、组织了山东省2x10年山东省中小学优秀教育成果奖上报工作,在今年的评选中,我校教师共获得五个一等奖、十三个二等奖、十个三等奖,在全市领先,是成绩最好的一年。
5、组织了南济名师人选认定的上报材料,组织名师人选课题结题工作,组织南济市第五届教育案例的上报材料。
6、与教导处配合,对我校开设的校本课程和研究性学习课程进行了及时的指导。
7、制定了暑假期间教师参加山东省高中教师暑期新课程培训计划,并做好了相应的准备工作,并及时做好跟进报道和总结,圆满的完成了培训任务。
8、围绕党委提出的做“四个一型”的教师的要求,及时的制定了南济三中教师课题,并组织教师认真完成,要求老师在课题研究过程中做到有过程性的资料、有成果显示。
今后的打算
1、以教育科研小组为基础继续进行小班化教学的探索,争取及时总结并推广好的经验。
2、发挥名师人选的示范作用,推动我校的教科研工作向纵深发展。
3、落实三年规划中有关教育科研方面的内容,力争达到目标要求。
南济三中教科室