热门产品研发总结报告(汇总18篇)

时间:2023-11-02 作者:翰墨热门产品研发总结报告(汇总18篇)

报告的写作不仅仅是呈现事实,更要注重分析和归纳,提供有深度和洞察力的见解,以便读者能够有所启发。报告范文是一种通过对某一主题或事件的全面分析和归纳,向他人传达相关信息的书面材料。当我们需要向上级或同事呈报某项工作成果或研究成果时,一份恰当的报告范文是必不可少的。那么我们该如何写一篇较为完美的报告范文呢?以下是小编为大家收集的报告范文,仅供参考,希望能够给大家提供一些启发和借鉴。

热门产品研发总结报告(汇总18篇)篇一

冰冻三尺,非一日之寒,教师专业化水平的逐渐提高,要通过教师不断学习、钻研理论知识并结合实际经验,才能逐步走向成熟。

作为一名从事多年的教师,丰富的教育教学经历为我提供了审视自我及教师职业的诸多视角。但是由于平时只顾忙于学校教学工作,而忽略了将自己的专业成长、经验进行系统的梳理,所以工作起来还达不到的心应手。为了更好地实现专业的成长,我决定立足岗位,以学校大局和学生的发展为重,以反思促成长,树立终身学习的理念,形成自己成熟的教学风格。

本学期我主要从以下几各方面做起:

一、认真进行业务学习,提高自己的专业理论水平和业务素质。

1、认真参加学校组织的校本培训,使每次学习都有所收获;

2、积极参加专业培训,达到切实提高教育教学理论素养的目的;

3、认真写好教育理论学习笔记和读书笔记,做好业务积累;

4、认真向校内外有经验的老师学习,通过多参加听课评课活动提高教学水平;

5、积极参加各类继续教育培训,参加课题研究,提高自己的教科研水平;

6、每周完成一篇教学反思,养成良好的反思习惯,在反思中扬长、创新、奋进。

二、认真教学,努力提高教学水平。

1、认真上好每一堂课,认真做到3备,备教材,备学生,备教法。

2、开展的教研活动中,认真教研,积极发言。

3、向其他有经验的教师学习,争取和他们形成合作关系,实现同伴互助。

学如逆水行舟,个人专业化成长规划的制定是对自我成长的一种挑战,同时也是对自己事业乃至人生目标追求的系统化、理论化。所以,在学习中,我坚持理论与实际相统一的原则挑战自我,完善自我,发展自我,实现自我。

今天,面对人类科学知识的快速更新,每个人更需要不断学习、不断地给自己“充电”、“补氧”。一个一线教学教师,不怀着不断提升自己的念头处处进修、就不会有自己独立的见解,就会变成井底之蛙,只能做人云亦云的教书匠。教学工作需要我们淡泊名利、耐得清贫,不浮不躁、知难而进、潜心钻研。

“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”只有那些勤劳、勇敢、坚毅之人才能有所成长,有所建树。在以后的教学中我会努力通过各种途径发展自己,提高自己,成长自己。

3.个人成长报告年度最新。

4.个人成长分析报告范文汇总。

5.大学生个人成长分析报告。

热门产品研发总结报告(汇总18篇)篇二

在研发中心培训的日子转瞬即逝,在这段日子里有喜悦也有悲伤;有所收获也发现了自己的不足,学到了书本上学不到的知识,了解了研发的流程,研发中心实习总结。经过研发部一系列的培训让我感触很多,培训情况总结如下:

一、典型产品及基本功能介绍。

没有进行这次培训之前,我对电子式电能表概念非常的模糊,只知道电能表就是一种计费工具。通过尹工的培训和几天的自学让我掌握了电表行业一些基本术语以及基本原理,了解其基本功能,对于理论知识重新巩固了一次,为进入电能表行业打下了基础。不过通过理论考试,我发现在这方面也存在许多的不足:对电能表的原理没有深入了解;对电能表的细化的功能也没有认真去学习。通过考试给我敲了一次警钟,学知识要细嚼慢咽才能完全消化。

二、电表常用器件介绍。

器件对于向硬件方向发展的我起着非常重要的作用,自认为在大学里接触较多,所以刚开始认为应该是容易懂的。在陈工培训的时候初步认识了公司用的ic芯片、电流互感器、变压器、液晶、温敏、压敏等一系列器件,并且知道了搜索公司里所使用器件的方法,可以说常识性器件都了解到了,我也认真的学习了这些器件,有什么不懂的地方也请教陈工,陈工也非常热情的解答,实习总结《研发中心实习总结》。器件考试完后再次去整理试卷,我认为不足之处就是没有理清器件命名规则以及各个厂家器件品类。对于不足的地方我想以后接触器件的时候要留意清楚,对不懂的器件及时的查阅相应的文档。

三、行业涉及的国家标准。

对于每个行业都有行规和国家标准,一个产品的好坏就是靠这些标准去检验,公司也专门对我们进行了培训。培训过程中由于标准枯燥难懂,所以自己也没有弄的很懂;在自学的时候也不知道怎么去看标准,只是用笔将一些重点记录在笔记本上,这种方法也让我记住了一些知识点,对标准有了一个概貌的了解。这次标准考试是开卷考试,相对于其它考试比较简单,但理论指导实践,在以后的工作中我会常温习标准。

四、文件体系培训。

通过文件体系培训,对本公司的文件体系有了一定的了解,形成了一个完善的的文件体系概念。熟悉了一类明细到八类明细的内容,知道了怎么从明细中查找自己所需的信息。对公司的`产品、软件命名、简称都详细的记忆了一遍。文件体系也考试了。

热门产品研发总结报告(汇总18篇)篇三

身上感受到我的成长,但是我自己深知自己得到了什么.

现在将实习的情况进行简单的总结:

对单位的认识。

国家认证认可监督管理委员会指定为电线电缆、低压成套开关设备、瓷质砖、家用电器等产品实施中国强制性产品认证(即ccc认证)的检测机构;还是国家质检总局还确定的为食品质量安全认证、危险化学品包装生产许可证的发证检验单位。现在本所经过国家权威部门认证认可所确认的检测能力有42类1380多种产品,包括:食品、化工、农药、化肥、农畜产品、电子、电器、机械、材料、轻工、纺织、家具、金银珠宝、包装等产品和室内装饰工程、环境空气质量。质检院按照国家标准iso/iec17025:20____建立、实施和保持质量管理体系,坚持“科学、公正,为客户提供满意服务”的质量方针,追求“准确、可靠、及时”的质量目标,建立实施了一整套质量管理程序和规范,确保科学、公正地向社会及时出具准确、可靠的检测数据。成都市产品质量监督检验院力争成为值得大家信赖的权威质量检验机构。

对专业知识的加深。

一.质检是一门求实的科学,使我增强了责任感。在实习期间承做的是在归属质检院的四川省珠宝玉石质量监督检验第二中心,帮忙做一些出珠宝玉石质检证书的部分工作。求做质检证书的一般多为珠宝商家和少数的消费者,如此一来,质检证书的准确性显得尤为重要,而质检院代表国家,更是科学,公平的权威。准确的质检证书,才能让消费者者做出正确的判断,使得消费者放心购买和消费,而机构才能最大化的体现自身的价值。否则,可能出现消费者购买“假”的珠宝,蒙受了不应有的损失,最终使商家获取牟利,市场失去准则,公平的结果了。因此,我对于自己的工作的重要性有了更深的理解,同时在工作中也更加的小心翼翼,害怕自己的小小失误使单位蒙受损失。这种严谨的工作态度在任何的工作中都是必不可少的,所以这为我以后踏入社会上好了第一课。

二.工作的专业性。质检证书上每一句话都来源于gb/t16553—20____珠宝玉石鉴定,gb/t16554—20____钻石分级,gb11887—20____首饰贵金属纯度的规定及命名方法等国家标准。由此我深深认识到,准确错词对质检证书的重要性,质检工作的严谨性。

1.团队合作,与人沟通,才能收获更多。所有的工作都是由大家一起共同完成的,在这里,每个人都是不可或缺的一份子,每个人都有明确的分工,同时各部分之间还需要相互配合,共同努力才能把一件事做好。在这种配合中,沟通就显得尤为重要,它是一种能力和技巧,运用得当就会使事情事半功倍,而问题也能在一种轻松和谐的氛围里得到解决。在学校里,我算一个能说善变的人,无论是跟老师还是同学,自己都能够应付自如,但是到了实习单位,突然之间的环境转换却让我有些不知所措,不知道怎么去与比自己大那么多的长辈去交流,那么多的专业知识也不知道怎么表达出来,因此工作中走了很多弯路。吃了几次亏之后我开始反省,并决心积极主动地请教前辈,跟同事交流。果然后来就能很好的与同事相处了,工作似乎也变得轻松了一些。

2.耐心和对工作的热情才能撞出成功的火花。激情和耐心,看似两种完全不同的东西,却能通过我们自身的融合,成为成功路上的两把钥匙。有了激情,我们便对工作充满热情,愿意为共同的目标奋斗;有了耐心,我们便会细致对待工作,力求做好每个细节,精益求精。激情与耐心互补促进,才能撞出最美丽的火花,工作才能做到最好。初到单位时,总有一种居高临下的心理,总觉得占用放假的时间出来实习,还要看别人的眼色行事,做不好还要挨骂,心理压力很大,因此开始的几天我总在抱怨,跟朋友,家人,对每件事都不满。又加上对会计业务不熟悉,老是碰壁,心情越加的烦躁。经过自我的调节,还有家人的鼓励,终于明白,不是每件事情都会顺自己的心意而发生,人生中有很多事情都不由得我们选择,关键在于在遇到自己不喜欢不顺心的事的时候,以什么样的心态去面对,积极面对就会让事情在你轻松的心情中进行,而消极面对只能使你心情更郁闷,事情的结果可想而知了。所以在遇到不喜欢的工作的时候,就要努力建立自己的兴趣,让自己喜欢上工作,其次就要有耐心的促进,把每件工作都落到实处。实习的日子很短暂,但它为我踏入社会上了很重要的一课,是我人生当中非常重要的一次经历,我会把这次经历中学到的`当成人生的财富,并且好好的运用这笔财富,创造人生更大的财富。

热门产品研发总结报告(汇总18篇)篇四

广州爱发电子产品有限公司,是一家致力于数码打印设备研发、生产、销售并提供专业售后服务的公司,公司的技术研发部门由目前相关行业的专业人士组成。能独立自主研发出目前数码打印设备中核心的数码打印控制技术,为公司的持续发展提供了良好的保障。公司目前面向广告打印市场的主要产品有压电写真机。

公司产品采用的便是公司自主研发的核心控制打印技术,我们致力为客户提供性能更加稳定、在实际使用中个更便捷、功能更完善的产品。

公司秉承为合作双方共同成长、追求合作共赢的企业目标。真诚为每位合作方提供更具竞争力,性价比更高的数码打印设备,我们都为此目标努力!

热门产品研发总结报告(汇总18篇)篇五

我自20____年大学毕业参加工作,十多年来,从财务工作的基层做起,一步一个脚印,历经了各个财务岗位的锻炼,爱岗敬业、责任心强、讲究效率、成绩显著,对财务工作有着较为全面系统的认识,较为丰富的实践经验和较强的组织协调能力。现将本人各方面主要情况总结如下:

一、学习和工作经历。

20____年9月进入____大学,主修会计学专业,并获得会计专业毕业证书。在校期间系统地学习了会计学全部课程,并通过了财政部会计电算化考试。

20____年7月-20____年3月,在____集团____公司工作。先后担任____车间实习会计、集团财务处结算中心会计。

20____年4月-20____年4月,进入____股份有限公司工作。先后担任该公司材料会计、成本会计、会计业务主管。

20____年4月至今,进入____公司财务部工作,先后担任预算会计助理、预算会计主办。

二、思想觉悟及技术水平。

多年的职业生涯,我十分注重自身的思想道德建设,认真遵守国家法律、法规和财经纪律,具有良好的职业道德,保持了一名财务人员的勤政、廉政本色。业务上刻苦钻研,精益求精,以在校所学专业1知识为基础,取得会计从业人员资格证书、会计师资格。入司后,为了尽快熟悉行业核算,先后学习《企业会计制度》、____公司《财务管理制度》、《全面预算管理制度》《营业税改征增值税试点方案》等,不断的更新知识结构,干一行、爱一行、钻研一行,具备了较丰富的实务工作经验和解决实际问题的能力,专业技术水平不断提高。

三、工作能力和工作成绩。

(一)20____年7月,进入____集团公司担任实习会计,辅助车间主办会计进行车间生产成本、人员工资核算。从事会计工作接手快,责任心强,得到车间同事们的一致好评。于20____年7月,调入____集团公司财务处结算中心工作,担任材料会计,能够独立进行日常账务处理,并很好的配合厂财务处进行月度核算。

(二)20____年4月起,担任____股份有限公司材料会计。针对当时公司材料管理混乱,项目材料员业务素质参差不齐,会计账簿不健全等突出问题,我从材料的出入库管理入手,加强了对项目部临时库存的清查盘点,规范了材料的入账、库存、领用等流程,制定了一整套严格的材料核算制度,有效控制了材料的浪费、变卖、私用等情况,确保了单位的经济利益。因工作卓有成效,20____年本人被评为公司“先进工作者”。

20____年3月,我进入____公司财务预算部担任成本会计,主要负责公司。

二、

2在提高项目部管理水平、控制单项工程费用、防止分包工程超付、增收节支、项目部奖惩分配等方面,发挥了重要作用,20____年再度荣获“先进工作者”称号。

20____年3月,我晋升为会计业务主管,主要负责编制公司年度总预算、财务及统计指标报送、参与文本制度拟定等。结合预算管理工作,组织多渠道融资,保障了公司生产经营所需流动资金,充分发挥预算的控制职能,为领导决策提供可靠信息;参与制定了《公司内部控制制度》及系列配套制度并颁布实施;所负责的统计工作成绩显著,20____年被国家统计局评为“优秀个人”,所在公司也获得了统计工作“先进集体”荣誉称号。

(三)20____年4月,我有幸进入____分公司工作,定岗预算会计助理。20____年6月以优异的成绩通过分公司岗位考核,晋升为预算会计主办,并获得20____年部门“先进个人”、公司“先进个人”荣誉。入司以来,主要工作业绩如下:

3等,受到部门领导的高度评价,体现了较高的职业素质,个人能力也得到了磨练。

2、做足功课,为分公司争取下达预算额度。认真研究公司财务预算制度及政策,把向上争取资金工作作为重中之重,明确每年成本增长点,采取用数字说话的方式,将年度预算与经营目标紧密关联,深入生产部门学习专业知识,与各部门业务人员充分沟通,摸清各项预算数据的编报依据和计算方法,做到心中有数,按照轻重缓急,优先争取重点项目及刚性支出;对灵活性较强的其他支出,采用列明详细的费用项目,同行业对比,不同方案对比取优等方法,把应争取的资金,努力争取到位,为公司生产提供了可靠的资金保障。

3、精心设计,持续优化年度预算编报方案。为提高预算编报质量,自20____年起由本人持笔,完成了年度预算编报方案,包括预算编制概况与基本要求、编报时间节点及编审程序、编报部门及职责分配、财务预算报表、财务报表编制说明五大部分,并组织各部预算相关人员进行培训和交流,使各部门预算编制有章可循、有据可依。日常工作中,我还悉心记录遇到的实际问题,并于每年预算编报前持续修改完善,力求使编报方案不断优化,保证了年度预算的准确性、严谨性,使分公司预算编报质量不断迈向新台阶。

4行实时反馈与监督,及时发现问题并预警,促使年度目标任务的顺利实现;认真分析执行偏差并探讨改进措施,获得公司认可并付诸实施;20____年7月起,实行预算外资金审批制度,明确了实施预算外项目的审批流程和途径;多次撰写培训课件,与各部相关人员进行交流,使全员参与预算管理的主动性显著增强,充分发挥了预算在资源配置、过程控制、收入提升及成本节约等各方面的职能,向全面预算管理迈进了一大步。

多年来的工作历练,不断的学、练、悟、修,已经使本人养成了立足大局、着眼发展、注重细节、坚守原则、追求完美、果断务实的工作作风,积累了丰富的会计专业经验,具备了全面履行管理会计岗位的能力和水平。我将以此次岗位晋升考核为契机,在今后工作中更加严格要求自己,更好的为公司服务,为公司的发展多做贡献。

将本文的word文档下载到电脑,方便收藏和打印。

热门产品研发总结报告(汇总18篇)篇六

从12月10号进入公司到2月初,真正在公司实习的时间算起来只有1个多月。我们这批作为开发部管培生被录取下来的实习生,我是最初进来的一批。从____开发部为起点,度过了属于我真正意义上的实习生活。这样一个工作机会对我而言就是意义重大的,很庆幸能在短短的时间能够融入开发部的大家庭。

虽然我所处的部门在开发部,但是对我一个初出校园的应届生来讲,它是一个综合性的岗位。它是我融入公司的纽带,也是我学习专业知识的机会。在这个岗位工作,我能在社交方面和技术方面都得到提高。因为每天都有不同开发项目相关的事情需要处理,不时地会和不同部门的人接触联系,而且也不排除有一些突发事件需要处理。作为新人,什么都不了解,对于我来说有机会接触采暖热水炉的开发工作完全是意料之外。步入这个行业,感觉还是有点吃力的,采暖开发课的知识不是一天两天就能搞懂的,所以我只能从每一件小事做起。比如:各种开发方案会议记录;联系其他部门负责人;领取材料;讨论会议通知等。手上做的事虽小,但却能因为宽广的眼界而变得意义重大起来。从专业的角度讲这就是从小事做起、从基层做起。对于一个有工作经验的新进员工尚且如此,更何况是尚未走出校门的实习生呢。

正因来之不易而倍感珍惜。到目前为止,作为一名新手在实习的过程中难免会有一些不懂的问题出现,这些问题往往会让我感到措手不及。但这并不是说明出错就是新手的专利。因此,在这一点上我应该更深刻地认识到。很庆幸,不管是在最初几天实验室测试课的师傅,还是后来采暖课的师傅,在带我工作的时候从来不抱怨我,反而很理解我。多亏师傅、同事在工作上的帮助,才能够很快上手,没有耽误工作,让我更快地融入项目中,融入部门中。

在我的实习期间里,我的工作职责有:

1、荷兰atag冷凝式壁挂炉a、q系列的安装和用户说明书的翻译;。

2、负责荷兰atag冷凝式壁挂炉a系列产品的项目跟踪;。

3、壁挂炉的销售以及售后服务的体制建立ppt以及流程图绘制;。

4、解决荷兰ataga系列全预混机器接口螺纹转换问题;。

5、与同事合作完成ataga系列325c说明书制作;。

6、参加会议--atag的试验情况以及后续工作,负责将问题点反馈给atag,寻求相关的解决方案。

而在此期间,我学到了:

1、熟悉燃气采暖热水炉产品知识和国家标准;。

2、熟悉壁挂炉内部结构图和原理;。

3、巩固运用autocad软件;。

4、拆装18uc机器。

与同课的其他几个实习生相比,我进来的早些,可能对工作也更加熟悉,但是我却并不认为这是我的优势。因为我发现同事们都很厉害,很上进。所以我也很明确自己身上存在的不足。比如我对工作还没有完全把握好事情的轻重,在工作的时候会略显被动,只是接到什么做什么,没有自己真正的想法。另外,在实际工作中面对技术开发的压力,我本身的技术能力还需要提高,因为我很清楚现在的自己是不能独当一面,担当一个项目的全部。更不应该的是,有时也会稍微情绪化,面试的`时候我承诺,男孩能做的事情我都能做,但是真正情况下,我接下任务后不得不请同事帮忙,在最初的一个月的确有点不适应。这一点很不应该,也有待提高。还好,后来,我们团队的同事多了,也都很愿意帮忙,那我就想着,在这样一个组织里,在我力所能及范围内的就应该多做一点。技术上的学习,可以在短时间来有较大的进步,然而工作风格和态度的培养和其境界的提高,却是一个更要重要而根本的成功因素。

虽然到目前为止还存在一些问题,但我会坚持到底,在自己的岗位上做好每件事,实现自己的价值。现在的我渐渐进入工作状态,未来我要做的就是恶补技术方面的知识,希望有朝一日能基本上能独立完成一个项目。我还会继续努力提高学习效率,为以后能够更好的完成工作做准备。与此同时,同样期望得到大家的肯定与认可。这样我才会有工作的激情,才会有工作的动力。

热门产品研发总结报告(汇总18篇)篇七

技术转让合同是指当事人之间就专利权转让、专利申请权转让、专利实施许可和技术秘密转让所订立的合同。技术转让合同包括专利权转让合同、专利申请权转让合同、技术秘密转让合同和专利实施许可合同四种类型。

项目名称:_________。

转让单位(甲方)_________。

受让单位(乙方)_________。

为了保障技术商品合理转让,有偿付诸应用,促使新产品早日试制并投放市场,提高经济效益,甲乙双方根据自愿互利的原则协商一致,特订立本合同,以便双方共同遵守。

一、甲方将_________技术转让给乙方,乙方使用该项技术生产_________产品。

二、甲方转让技术应达到的主要技术经济指标和经济效益。

1.该项技术的参数,所生产产品的数量、质量指标,最低或正常的生产能力,单项规格、公差等_________.

2.经济效益_________.

三、国内外运用该项技术的情况和经济效益。

_________.

四、甲方的义务。

1.甲方应于_________年_________月_________日以前,将_________技术的资料和设备、配件等(可用表格列出)交付乙方。

2.甲方负责在_________年_________月_________日派出技术人员_________名到乙方单位,指导乙方安装设备和产品试制工作,并派员参与产品的鉴定工作。

3.甲方在合同执行期间对转让给乙方的'技术如有后续改进,应及时转让给乙方(双方协商互不相告技术后续改进内容者除外)。

4.甲方转让给乙方的技术,应对第三方保密,不得扩散或转让(双方协商同意甲方另行转让者除外)。

五、乙方的义务。

1.双方协商议定,技术转让费按下列第_________项办法支付:

(1)乙方向甲方交付技术转让费共_________元,一次总算支付。

(2)乙方向甲方支付技术转让费,按甲方转让技术实施后新增销售额或利润的_________%提成。

(3)双方按商定的其它办法计算和支付技术转让费用。(如双方商定有预交定金条款,应专条规定定金的金额和交付时间。)。

2.在设备安装和产品试制过程中,乙方应服从甲方技术人员的指导。乙方应为甲方派出的技术人员提供工作和生活方便。

3.乙方对甲方转让的_________技术不得向第三方扩散和转让(双方商定同意乙方转让者除外)乙方对甲方转让的技术如有后续改进,应告之甲方改进内容(双方协商互不相告者除外)(如双方商定乙方向甲方支付一定入门费,则应在合同中立专条规定入门费的金额,交付时间等。)。

六、转让技术的验收标准与验收方式。

1.验收标准_________.

2.验收方式_________.

七、甲方的违约责任。

1.甲方如不按合同规定的时间,数量及质量向乙方交付技术资料、设备和配件,应向乙方偿付相当于技术转让费_________%的违约金。如甲方迟延交付技术资料、设备及配件,致使乙方接受甲方转让的_________技术已成为不必要时,乙方可以提出解除合同。

2.甲方如不按合同规定的时间、数量及规格派出技术员,应承担乙方因此所受的损失。

3.甲方如擅自将向乙方转让的技术又扩散,转让给第三方,应按技术转让费的_________%向乙方偿付违约金。

4.甲方转让给乙方的技术如有纰漏,应及时更正和完善;如仍达不到合同规定的经济技术指标,应按技术转让费的_________%向乙方偿付违约金,并应赔偿乙方因此所受的损失。

八、乙方的违约责任。

1.乙方如不按合同规定的时间、数量向甲方支付技术转让费,应按银行关于延期付款的规定向甲方偿付违约金。

2.乙方如擅自将甲方转让的技术扩散或转让给第三方,应按技术转让费的_________%向甲方偿付违约金。

3.乙方如果在合同规定的时间内未将甲方转让的技术付诸生产,除应向甲方支付转让费外,不得干预甲方另将技术转让给第三方。

九、不可抗力。

甲乙双方如因不可抗力的原因不能履行合同,经有关部门证实后,不以违约论,但必须及时告知对方有关情况。

十、其它。

1.本合同从_________年_________月_________日起生效,合同期为_________年零_________个月。甲乙双方在合同期间不得随意更改或废除合同。

2.在合同中如有未尽事宜,应由双方协商,作出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力。

3.合同执行中如发生纠纷,双方属于同一系统的,由上级主管部门解决,不属同一系统的,或经主管部门调解不成的,任一方当事人可以提请合同仲裁机关仲裁或法院审理。

4.本合同正本一式二份,甲乙双方各执一份;合同付本一式_________份,交_________等单位各留存一份。

5._________.

甲方(盖章)_________乙方(盖章)_________。

代表人(签字)_________代表人(签字)_________。

技术负责人(签字)_________技术负责人(签字)_________。

开户银行:_________开户银行:_________。

帐号:_________帐号:_________。

详细地址:_________详细地址:_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

热门产品研发总结报告(汇总18篇)篇八

xx年的车间管理工作,让我深深体会到车间生产管理的基本职责就是搞好生产安排服务,适应生产。

在洪总同公司领导的具体指导以及同事们的大力配合下,我能感受到作为车间生产管理人员,最重要的是摆正自己的位置,清楚自己所肩负的职责和应尽的责任。

因此,我时刻提醒自己必须有高度的事业心,要甘心吃苦,有功不居,努力做好生产安排,部门之间的协调,以及员工之间的沟通和服务工作。

同时,我也体会到车间生产管理工作的复杂,每天需要面对和处理的事情牵扯到各个部门,以及方方面面。

正是因为这些原因,为了弥补工作中的不足,我就此总结全年的生产安排情况,汇报如下:

一:随着我行业生产设备不断的升级和更新,使得我车间有部分老旧落后的机器得不到及时的更换。

其操作性能达不到理想的要求,零配件损耗率大,生产也得不到质量保障。

总共有台湾80年代生产的扬鹏机5台,上海出的高速机6台,以及老广野第一代拉纱机1台,组装的仿广野3台,函需更换。

二:以上情况汇报洪总后。

经领导的研究,公司决定实施一次旧设备大更换。

主要购买的有:最新代广野机4台,精益机4台,菲鸿机5台,设备升级3台,最新拉纱机1台,已及部分织带机后架一批。

为全年的“抓安全,促生产,保质量”打下了牢固的基础。

三:生产设备得到了合理的更换已及升级,而生产机器又出现了不够地方摆放的新问题。

针对此情况,洪总亲自带队指挥清空一个材料仓库,作为生产车间。

使得这方面的问题迎刃而解,为日后的生产管理创造了有利的条件。

四:面对阻碍生产发展的问题,在洪总以及公司领导层次的指导下,得到了合理的处理。

材料的供给,洪总更是亲临一线督导。

加上设备的更新,使得我们的产量由以前每月的40吨上升到现在每月70吨,产能大约提升了75%以上。

在面临人工上涨,用工形式严峻的情况下,公司更是在xx年下半年提升的薪金上再加10%,稳定了一线生产员工的信心,使得公司同员工实现双赢利的好局面。

五:各方面得到了良好的改善,但是我们的工作流程以及个人素质,还是相当落后。

他们的主观意志已及团队精神相当落伍,使得在一线带队生产的管理人员背负着相当大的压力。

这就使得我们在今后很长的一段时间里,要真切地面对这个事实。

要结合社会的发展趋势,帮助员工认识自身的社会价值观,以提升他们的主观意志,为公司的发展奉献力量。

六:随着市场对产品的要求越来越高,公司也面临着新的挑战,新的发展方向,对我们车间主管人员也提出了新的,更高的要求。

所以我认为,作为车间管理人员,也必须适应新的情况,进一步增强责任意识,效率意识,创新意识。

努力做好车间生产安排工作,做一名称职的管理人员。

接任车间主管的职务以来,我受到了许多的委屈,但是也让我感受颇多,受益匪浅。

由衷地感谢洪总以及公司所有领导的信任,感谢大家对我工作大力的支持。

特别是工作出现差错时给予的凉解和帮助,并且帮助我分析失误的原因,矫正错误。

在今后工作中,我将虚心接受大家批评和监督,不断完善自我,不断进步。

洺河渡槽项目部的安全管理工作在公司、分局的正确领导下,在各部门工区的协助下,全面落实科学发展观,树立安全发展理念,以《安全生产法》为依托,始终坚持“安全第一,预防为主”的安全生产工作方针,深入学习、贯彻落实国发《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》重要文件精神。

         强化安全管理,提高安全认识,加强应急救援和事故防范,普及安全生产法律法规和安全知识,强化项目管理人员、施工人员的安全责任意识,推动安全生产各项措施落到实处,同时进一步完善了各项安全规章制度。

           层层落实的安全生产管理责任和签定责任书,形成了完整的安全生产管理体系,取得了开工至今无生产性责任事故、无人员伤亡、无各类设备、火灾事故的好成绩,目前安全生产处于受控状态。

现将安全生产工作情况总结汇报如下:

一、施工概括简述

洺河渡槽是南水北调中线工程总干渠上的一座大型河渠交叉建筑物,位于河北省永年县城西邓底村与台口村之间的洺河上,距永年县城约10km。

本标段起点桩号76+607,终点桩号77+537,全长930m,共布置大型渠道渡槽1座,长829m,进出口连接渠道长101m。

工程等级为一等,主要建筑物级别为1级,设计防洪标准100年一遇,校核防洪标准300年一遇,地震设计烈度为7度。

洺河渡槽由渡槽、节制闸、退水闸、检修闸、排冰闸组成综合枢纽。

渡槽槽身纵向为16跨简支梁结构,单跨长40m。

槽身为三槽一联矩形预应力钢筋混凝土结构,单槽净宽7m,槽净高6.8m。

渡槽共布置17个槽墩,墩身为实体重力墩,由墩帽、墩身、承台组成。

承台下设两排灌注桩,每排7根,桩径1.7m(边墩桩径1.5m),桩长13.5~54m。

15号、16号槽墩采用扩大基础。

本合同工程主要工程量:土石方开挖45.77万m3、土石方回填55.76万m3、混凝土9.93万m3,钢筋0.82万t、砌石2.3万m3、钢绞线2075t。

本工程合同价款2.0608亿元。

二、安全生产机构建立情况

为实现对安全生产的全面监管,项目部成立了“洺河渡槽项目部安全文明生产管理领导小组”,并设立专门的安全管理部门。

项目部现有专职安全员4名,现场兼职安全管理人员6名,另外各作业班组安排一名现场管理人员为兼职安全员,直接控制现场作业面安全动态,形成一个“横向到边,纵向到底”的安全生产监管网络,使安全生产处于受控状态。

三、制定制度、落实责任、强化管理

为了使项目部领导干部及各部门负责人认真履行各自的安全生产职责,根据公司相关文件精神,项目部领导班子成员及各部门负责人在2011年4月27日与安全管理部签订了《环境、职业健康安全生产责任书》,为本年度安全生产工作平稳健康发展及实现安全生产目标提供了有力保障。

为做到有章可依,有据可循,项目部制定下发了《2011年度安全工作计划》、《安全生产管理与环境管理目标》、《环境、职业健康、安全生产管理制度》、《安全用电管理制度》、《安全教育培训制度》、《文明施工管理制度》、《职业健康管理制度》、《高处作业管理制度》、《设备安全管理制度》、《施工道路交通安全管理规定》、《安全文明奖罚办法》、《安全生产检查制度》、《消防安全责任制》、《防汛值班制度》、《应急救援管理制度》、《危险源控制管理制度》、《安全生产事故处理制度》、《安全生产费用管理制度》、《安全级数管理制度》、《安全会议管理制度》、《安全生产责任制度》、《食堂卫生管理制度》、《环境、职业健康安全生产考核办法》等二十多个安全生产规章制度。

同时针对洺河渡槽项目部管理的特殊性,编制了《洺河渡槽工程安全事故应急救援预案》、《消防应急救援预案》、《洺河渡槽桩基静载实验安全安全措施及应急救援预案》、《防洪度汛措施及应急救援预案》、《洺河渡槽承重排架及大型脚手架应急救援预案》。

在实施的'同时不断改进、补充完善,使之落到实处,以制度指导、约束人,以执行落实情况检查制度的完善性,相辅相成补充完善。

四、制度执行情况及隐患整改情况

安全检查工作是及时发现事故隐患、预防事故发生的一种有效管理手段项目部高度重视、积极开展安全生产检查工作,把“检查到位、整改有力”作为抓好安全工作的一项基本制度来落实,逐步形成了行之有效的工作方法。

洺河渡槽项目部安全管理部在日常检查的同时,还专门针对现场开展了下列专项检查工作:1、每周五进行现场临时用电大检查;2、每月15日现场进行安全综合大检查;3、每月月底对项目部属食堂、办公区的消防、卫生进行安全大检查。

其特点是:以定期检查为主线,以专题检查为补充,综合检查时以高处临边作业、施工现场临时用电、深基坑开挖、脚手架搭设及拆除、模板吊装与拆除、特种设备运转、易燃易爆危险物品的使用、各类安全通道等为重点,全面监控施工一处安全生产情况。

专门针对洺河渡槽项目部开展下列检查工作:1、依靠定期安全检查、专项安全检查和日常巡查检查落实安全生产责任执行情况。

项目部每月定期一次安全大检查及设备安全检查,根据季节或特殊情况进行专项安全检查等。

节假日期间由安全部门牵头联合物质设备部、综合管理部、工程管理部等部门进行了全面的综合性安全大检查,对检查中发现的安全问题,明确责任人落实了整改整治。

2、对防火、场内交通(施工道路)、特种作业持证上岗、安全用电、雨季施工、模板安装及拆除、预应力张拉、龙门吊吊装作业重点进行监控,加强对习惯性违章进行管控,以教育说服为主,处罚为辅。

3、对存有的安全隐患限期进行整改或现场监督整改,限期整改的安全管理部督促整改并进行验收,在规定的时间内安全生产隐患整改(控制)率100%。

4、坚持安全投入制度的落实,安全费用专款专用,由财务制定台帐,安全投入绝不吝啬,更不能乱用。

良好的安全设施是确保安全的有效条件。

5、强化人性化管理,为防止意外事故发生,造成经济损失,项目部购买了意外伤害保险。

洺河渡槽项目安全管理部2011年上半年日常检查和各类专项检查累及排查隐患286项,现场立即整改232项,下发隐患整改通知书11份,监督整改隐患54项,整改率100%。

通过不断排查、治理隐患,有效控制了各类安全事故的发生。

五、安全教育培训情况

安全管理部严格坚持对新进员工进行入场安全三级安全教育培训,经考试合格后方可上岗,同时对老员工进行安全教育再培训。

20xx年,对新进场的协作队伍员工教育培训181人次,通过安全教育培训,切实提高了作业人员的安全生产素质和技能。

项目部将“加强劳务管理,完善安全责任制”作为安全文明生产的一项重要工作来抓。

要求对所有协作队伍劳务人员作了一次全面登记,从开工到现在,对员工入场教育人数累计734人次,对作业班组和管理人员平时教育累计193人次。

由项目负责人与各协作队负责人签订了安全生产协议责任书,严格履行承诺做到“不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害”。

这样对管理人员和劳务人员双方的安全责任意识都有较强的触动。

在安全教育中,我们特别注重民工的安全学习,使他们结合安全生产培训中讲的案例,学习安全知识,让他们知道自己所处环境的危险源,增强他们的自我保护意识。

这一做法收到了较好的效果,工地上大部分员工能自觉正确佩戴安全帽,纠正违章、整改隐患工作进行得也较顺利。

安全月期间在施工现场组织了安全生产咨询活动,活动对象主要是一线民工,活动开展中一线民工踊跃参加,活动的收效普遍反映很好,不但使参加者增长了安全知识,更重要的是让参与者站在专职安全员这个角色去及时发现生产中存在的安全隐患,如何去防范,如何去整改隐患,真正做到防范事故、治理隐患。

七、安全生产投入情况

安全生产资金、物资是按照国家有关规定和建筑施工安全标准,购置施工安全防护用具、落实安全措施、改善安全生产条件、加强安全生产检查和管理等所需。

一季度安全生产投入195678元,其中安全工程费用39862元,安全宣传教育培训及安全活动费用26972元,劳动防护与职业健康费用9174元,日常安全管理费用65192元,其它与安全生产直接相关的费用181558元。

二季度安全生产投入313280元,其中完善、改造和维护安全防护设备、设施支出48950元,安全工程费用68730元、配备必要的应急救援器材、设备和现场作业人员安全防护物品支出14930元,安全技能培训及进行应急救援演练支出10446元,其它与安全生产直接相关的费用170224元。

八、下一步工作重点

下一步洺河渡槽项目部安全生产工作重点,首先应加强各从业人员安全知识教育与培训,对吊装作业、高处作业、模板安装及拆除作业、临时用电等要进行班前班组安全教育,对特殊工种及特殊工作区域加强监管力度,严格按照安全操作规程进行操作。

坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,树立“以人为本”的思想,不断提高安全生产素质,着力提升安全防范意识,狠抓安全管理工作落实;加大安全生产投入,依靠科技进步,全面改善安全生产基础设施和提高管理水平,提高本质安全度;建立完善安全生产管理体系,强化执法监察力度;突出重点,专项整治,遏制重特大事故。

安全管理工作争取再上一个新的台阶。

安全就是效益、安全就是信誉、安全就是市场,只有不断创新和改革安全工作的思路、工作方法,努力提高安全管理水平,才能确保安全、环境目标的实现!

洺河渡槽项目部

20xx年7月20日

热门产品研发总结报告(汇总18篇)篇九

1、基本情况介绍。

北京市公用事业科学研究所燃气调压设备中心是专门从事燃气调压设备研制开发的部门,并以“北京市恒通应用技术公司”的名称对外销售各类调压设备。二十余年来,研制开发了十余个系列数十种规格的调压设备,其中大部分成果已形成规模产品,广泛应用在北京及全国各地。

随着燃气事业的发展,新技术新产品不断推出,市场竞争也尤为激烈。燃气用户选择产品的着眼点已从原来的价格低廉、经济实用转向综合考核指标,如产品的安全性、实用性、美观性、多功能性、价格的合理性等等。我们必须生产出确保质量、用户满意、具有竞争力的产品。

基于上述观点,“调压中心”在将自己的产品推向市场的同时,严把质量关,利用科研技术优势和先进的实验设备,生产出优质的调压设备,并逐步取得了广大用户及燃气公司的信任。四年多来,我们巩固了北京市的市场,并逐步开拓了全国各地的调压器市场。近年来,为提高科研水平,我们进行了大量的资金投入,兴建了国内第一流水平的'调压器全性能自控实验室。为了进一步提高产品档次,我们还重新加工了模具,调整了工艺,使新老产品不断完善。

2、新产品的情况介绍。

我们的分为两类:一类是根据市场需要开发的新产品,另一类是已生产多年的老产品的改型。

rtzfg锅炉专用调压器和vcrz燃气超压切断阀,这两种产品已于5月通过了技术鉴定,随即进行试生产,现已投入批量生产。这两种产品有着很好的推广应用前景。

rtzfg型燃气调压器是一种锅炉类燃气系统的专用设备。随着燃气应用技术的发展和人们环保意识的更新,各类燃气锅炉、直燃机的应用越来越广。由于这类燃气系统往往配置电磁阀,普通的调压器难以适应电磁阀急开急关的工作状态,易于出现急开时压力骤降,造成系统瞬间元燃气情况,或急关时压力骤升,造成系统燃气积蓄,水柱压力表窜表的现象。这不仅不能保证锅炉系统的正常运行,而且会造成电磁阀等设备的损坏。

rtzfg型燃气调压器在反馈信号、敏感元件及阀口结构等关键部位都进行了特殊设计,使其具有反应迅速、灵敏度高、抗干扰能力强等特点,在燃气锅炉、直燃机的系统中使用,效果甚佳。能够在电磁阀开启时迅速供气,关闭时迅速停气,其反应速度可达到与电磁阀同步。这一特性,普通的调压器是难以实现的。本调压器已获得国家专利,专利号为:zl992046688。

本调压器可单独使用,也可以组装成箱。除在锅炉类燃气系统中使用外,也像普通调压器一样,广泛应用于城市燃气输配系统中。

vcrz型燃气起压切断阀(以下简称切断阀)是燃气调压站、调压箱等燃气输配系统中,作为防止超压供气时切断气流的一种安全保护装置。它安装于调压器的进口侧,一旦调压器发生故障,调节失灵,就会造成出口压力升高,对用户产生危害。当出口压力升至切断压力设定值时,切断阀立即切断气流,以避免因超压送气而导致调压器表具损坏,并保障用户生命财产的安全。因此切断阀是燃气输配系统不可缺少的安全保护设备。

[1][2][3]。

热门产品研发总结报告(汇总18篇)篇十

成立于,是一家致力于数据通信及网络技术的高新技术企业。公司尊重人才,以人为本,凝聚了一批具有丰富经验的技术人才和管理人才,随着我国信息产业的快速发展,公司抓住机遇,综合实力得到了迅猛提高。

北京聚奥电子产品有限公司位于北京市高新技术产业开发区,业务覆盖全国。北京聚奥电子产品有限公司秉承“品质服务”的企业精神,本着客户至上、服务至上的原则,以过硬的技术团队,高质量的产品,为客户提供高品质的服务。

北京聚奥电子产品有限公司拥有最优秀的高中层管理队伍,他们在技术开发、市场营销、金融财务分析等方面拥有丰富的管理经验。他们共同制定了公司的发展战略,带领聚奥电子全体员工逐步向信息化,国际化战略目标前进。

北京聚奥电子产品有限公司致力于发展杰出的、突出团队精神的企业文化,建立合理、完整的人力资源结构。近几年来,围绕并服务于国民经济信息化工程建设,在金融、政府、中小企业等软件开发和系统集成领域开展了卓有成效的工作,展现了广阔的生存空间和发展前景。

热门产品研发总结报告(汇总18篇)篇十一

第1条为了提高a公司(以下简称“公司”)研发项目管理水平,缩短产品研发周期,提高产品质量,降低产品研发成本,提高公司的核心竞争力,充分调动研发人员的积极性和创造性;特制定研发项目管理制度。

第2条适用范围:公司新产品、新技术、新工艺、技改工程等研发项目。

第3条研发小组。

公司的研发计划,须以公司整体战略为基准。

由技术研发部经理组织来自本部门的人员、销售部、生产部、财务部等相关部门人员组成“研发小组”,开展研发计划具体拟定工作,具体的撰写工作由研发小组负责人组织。

研发计划要从公司的总体战略目标开始,通过分析外部的市场经济环境、技术环境、竞争对手的情况、公司自身的技术和运营资源,明确公司未来研发方向、重要研发和技改项目。

《研发计划书》由研发小组负责人组织相关人员撰写。

撰写的过程中,研发研发小组须定期召开例会,对计划的内容进行讨论确定。

《研发计划书》草案编制结束后,报技术研发部审核,审核通过后报公司总经理办公会(董事会)审议。

《研发计划书》草案出台后,由公司高层领导董事长、总经理、副总经理、财务总监、技术部经理、研发小组等相关部门负责人组成审议小组对《研发计划书》草案进行审议。

研发计划的审议采用质询会的形式进行。

质询会先由研发小组负责人介绍《研发计划书》的内容,然后由审议小组的成员对计划的内容进行提问,技术研发部经理及研发小组其他成员负责解释。

第7条研发立项报告的编制、审批。

技术研发部经理牵头,研发小组组织根据审议小组的审议意见,编制《研发项目立项报告书》,并报送公司总经理办公会负责审议、审批。

第三章研发项目实施及进度控制。

第9条生产部作为公司研发项目配合部门的进度控制管理的归口部门。

第10条根据立项研发项目,技术研发部经理编制《项目研发流程》、《项目实施过程监督控制表》,对整个研发项目的每个计划阶段进行有效控制。

第11条研发小组负责人依据《项目研发流程》组织研发小组成员进行研发工作,每周定期编制《项目研发小组阶段进度报告》,报技术部经理审议之后,再报送公司分管副总。

第12条技术研发部牵头,分管副总、生产部、采购部、物料部、财务部等部门参加“研发项目实施讨论会”,总结阶段性实施过程,提出难点及改进方案,明确下阶段实施过程计划。

第13条研发项目实施过程结束后,技术研发部会同相关部门、人员及时编制《研发项目验收总结报告》,并报送公司总经办审议、鉴定、评价。

第四章研发项目技术管理。

第14条研发项目技术管理的目的是提高研发项目的技术研发和应用水平,并在具体研发项目中实施有效的技术管理。

第15条技术标准化的目标是为了提高技术人员的工作效率和减少研发项目的总体成本,是一项需要不断完善、持续改进的工作。

第16条技术研发部负责编制研发项目的技术标准、工艺流程、操作规程等规范化技术文件。

第五章研发项目成本管理。

第17条为了加强公司研发项目成本管理,提高成本核算的准确性和及时性,通过实行项目成本核算制,有效控制项目成本,改进经营管理,提高经济效益。

第18条公司项目可行性研究报告评审后,技术部应协同财务部进行项目成本策划,确定研发项目成本核算对象,进行研发项目成本编码,并将成本测算结果即目标成本报技术委员会审批。

第19条研发项目计划阶段,在目标成本范围内,技术部经理应组织核心小组相关人员编制详细的成本费用预算(设计方面、市场方面、采购方面、生产方面、质量方面等研发过程中涉及到的各方面)。

第20条项目成本计划包括项目总的成本计划、月度或阶段成本计划。

第21条各项目的计划成本预算应报送财务部,作为研发经费的依据。

第22条研发项目成本核算的内容。

(1)人工费:包括人员的工资、奖金、其它福利补贴等;。

(2)材料费:开发过程中使用的元器件、设备等;。

(3)其他费用:是指为组织和管理研发所发生的各项费用,如:差旅费、住宿费、招待费、通讯费、交通费、办公耗材费、打印传真费等。

第六章研发项目文档管理。

第23条项目文档管理的意义。

通过对项目文档进行很好的管理,规范公司研发项目,统一公司文档格式、要求,有利于项目技术知识的传承和保存,以及对项目进行很好的评价。

第24条项目文档内容。

研发项目计划书、研发项目立项报告书、阶段计划、会议纪要、项目过程中的记录文档、技术工艺说明等一切与研发项目相关文件资料。

第25条项目文档管理。

研发小组负责编制项目研发过程中的文档资料,技术部负责组织收集和整理研发项目文档资料,并在研发项目完结验收之后,由技术部及时送交公司技术档案室入档。

第七章研发项目知识产权管理。

第26条适用范围。

为了提高公司知识产权的管理水平,鼓励科技创新、发明创造,加强知识产权的管理,保障公司和相关各方的合法权益,推动科学研究、技术开发和科技成果商品化、产业化。

第27条根据《专利法》、《著作权法》、《合同法》、《商标法》、《反不正当竞争法》等有关法律的规定,本办法所称公司持有的知识产权,主要包括以下内容:

1.研发成果:主要包括技术方案、设计图纸、试验数据、阶段成果、鉴定文献等;。

3.著作权(的科技成果权利。

(商标等知识产权不在此适用范围内)。

第28条公司研发知识产权管理的归口部门是技术部。

技术部负责公司知识产权的管理,并按国家法律法规行使对本公司有关知识产权所拥有的权利,具体有以下工作:

1.分析知识产权保护管理工作的现状并提出改进措施;。

2.宣传、贯彻执行国家有关知识产权的法律、法规和政策;。

4.组织对侵犯公司知识产权行为的处理及与律师事务所的协调;。

5.办理涉及知识产权保护管理的有关手续;。

7.组织知识产权的教育、培训工作。

在技术开发,产品设计等知识产权的产生过程中,技术部应对市场动态随时进行知识产权信息跟踪,及时调整开发策略。对因知识产权状况而需调整开发方向的,应及时向公司主管领导报告。

技术部应对项目的知识产权保护情况进行跟踪管理。对阶段性及最终成果中属于专利法规定申请范围的,应当进行专利申请,或者以技术秘密方式及其他知识产权方式保护。

技术部或公司总经理办公会决定某项知识产权不申请专利,而是以技术秘密处理的,应当制定技术秘密的保护方案。项目参与者和接触技术秘密的有关人员须签订技术秘密保护协议。

第29条知识产权的取得:

公司员工的发明创造,凡符合下列条件之一者,属于职务性发明创造,其知识产权属于公司:

1.以公司名义做出的发明创造;。

2.员工在履行本职工作中做出的发明创造;。

3.员工受命执行本职工作之外的工作任务做出的发明创造;。

5.退职、退休或者调动工作后1年内作出的,与其在原单位承担的本职工作或者原单位分配的任务有关的发明创造。

第30条职务性发明创造的知识产权属于公司,不因发明人或设计人的退休、退职或工作调动等而转移,任何机构或个人不得占为已有或变相占为已有,在保证发明人或设计人合法权益的前提下,公司有权处理所持有的知识产权。

第31条对确定为各级重大研发计划项目的主要承担人员,在研发任务尚未结束前要求调离、辞职、并可能泄漏各级重大研发计划项目所涉及的技术秘密、危及国家安全和利益的,原则上不予批准。

退休、停薪留职、辞职或调离的职工在离职前,须将在全部技术资料、试验材料、试验设备、产品等涉及知识产权的资料交回,由技术部签署意见后方可办理相关手续。

擅自离职,并给公司造成经济损失或泄漏有关技术秘密的,依照有关法律法规处理。

第32条知识产权的分级管理。

(1)资料保管。

与技术、产品有关的资料由技术部保管,其他部门和人员配合技术部进行专利权申请工作。

(2)分级查阅。

对于知识产权资料的使用,需分不同的部门、不同级别的工作人员给予不同的权限。

第33条知识产权管理相关的奖惩:

为了鼓励员工多为公司创造并保护知识产权,公司对员工的以下行为加以奖励:

(2)成功申请到专利或公司认为有价值但不应以专利方式保护的技术,经公司批准,可获得5000-0元的现金奖励。

第34条对未及时申请专利、商标注册或未采取其它保护措施,给本公司权益造成损失的,要追究直接责任者和部门负责人的责任。

第八章附则。

第35条本管理制度由技术部草拟和修订,公司经营办公会审议,公司技术部负责解释。

第36条本管理制度自颁布之日起实施。

热门产品研发总结报告(汇总18篇)篇十二

姓名:个人求职简历性别:

目前所在:海珠区年龄:22。

户口所在:湛江国籍:中国。

婚姻状况:未婚民族:汉族。

诚信徽章:未申请身高:170cm。

人才测评:未测评体重:52kg。

人才类型:应届毕业生。

应聘职位:艺术/设计。

工作年限:1职称:初级。

求职类型:实习可到职日期:随时

月薪要求:面议希望工作地区:广州,广州,广州。

工作经历。

广州市新大爱香水有限公司起止年月:xx-07~xx-09。

公司性质:民营企业所属行业:家具/家电/工艺品/玩具/珠宝。

担任职位:设计师。

工作描述:负责外观造型设计。

离职原因:兼职。

南馨科技有限公司起止年月:xx-07~xx-08。

公司性质:民营企业所属行业:计算机/互联网/通信/电子。

担任职位:销售员。

工作描述:负责市场销售。

离职原因:兼职。

毕业院校:广东轻工职业技术学院艺术设计学院。

最高学历:大专获得学位:大学专科毕业日期:xx-06

专业一:产品造型设计专业二:文化生活产品设计。

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

xx-02xx-07广东轻工职业技术学院计算机全国高等学校计算机水平考试合格证书。

语言能力。

外语:其他一般粤语水平:一般。

其它外语能力:

国语水平:精通。

工作能力及其他专长。

综合能力:责任心强,有独立工作能力,吃苦耐劳,有团队精神;做事细心和有条理;思考、逻辑能力较强。

热门产品研发总结报告(汇总18篇)篇十三

年龄:31岁。

民族:汉族。

国籍:中国。

目前所在地:清远。

户口所在地:惠州。

身材:174cm?kg。

婚姻状况:已婚。

求职意向。

人才类型:普通求职?

应聘职位:精细/日用化工:工程师、有机化工:工程师、高分子化工:工程师。

工作年限:6职称:初级。

求职类型:全职。

可到职日期:随时

月薪要求:--3500。

希望工作地区:广州深圳佛山。

工作经历。

公司名称:清远市清新县汉科化工科技有限公司起止年月:-09~。

公司性质:民营企业所属行业:化学化工,生物制品。

热门产品研发总结报告(汇总18篇)篇十四

研发项目管理是企业在激烈的技术竞争中赖以生存和发展的命脉,是实现“生产一代、试制一代、研究一代和构思一代”的重要阶段,它对企业的发展方向、产品优势、开拓新市场、提高核心竞争力等起着决定性的作用。为了提高企业的创新能力,加强新产品新技术的开发和产品改良的管理,加快技术积累和产品升级,特制定本制度。

2、实施范围。

本制度规定了公司技术研发中心开展研发项目管理的要求。本制度中所指的研发项目管理包括新产品开发和产品改进。

3、术语和定义。

为满足市场需求开发的不同于公司现已生产的新型产品和在公司已批量生产的某种产品基础上改动量超过40%而形成的一种新的型号产品。

为了适应市场需要、满足用户要求、提高产品质量、降低制造成本等原因,在公司已批量生产的某种产品基础上,通过改动其一个或一个以上零部件(改动量不超过40%)而形成的一种新的型号产品。

本制度中所指的研发项目管理包括新产品开发和产品改进。

4、相关部门职责。

4.1总工程师:

负责组织编制年度研发项目管理计划,向研发部门下达研发项目任务书。负责协调处理研发计划执行过程中出现的需要解决的问题,对计划执行情况进行监督和考核。负责组织研发项目的评审、批准,对设计方案、生产准备、试制试验等进行鉴定、认证和专利的申报。

4.2技术研发中心:

4.2.1研发部:

负责提出研发项目管理制度;负责新产品开发的设计、试验、试制、评审。

4.2.2工艺工程部:

负责新产品开发的工艺性审查、工艺文件编制、现场技术服务和工艺验证。

4.2.3检验检测中心:

负责对研发产品试制的质量检测和和跟踪记录,并反馈质量信息。

4.3市场销售部:

负责收集和提供市场需求产品的信息,并提出新产品开发建议。

4.4行政管理部:

负责对研发项目管理人员的配置进行备案。

4.5生产部:

负责对研发产品的试制提供协助。

4.6采购部:

负责对研发产品的试制所涉及的原辅材料进行采购。

5、研发项目管理管理。

根据调查分析市场和主要竞争对手产品的质量、价格、市场、使用情况和用户改进要求,然后进行分析研究,对适合公司投资的项目进行可行性分析并形成报告,上报总经理裁定。

5.2研发项目的立项与实施研发:

5.1.1公司各部对新项目建议或对提高产品质量和性能、降低产品制造成本、满足市场需要、提高经济效益等建议,上报公司批准后,确定立项并下达任务给技术研发部门,研发部门按本制度规定程序进行开发。

5.1.2技术研发中心确定项目须填写《研发项目立项书》,报批准后实施。

5.1.3技术研发中心应按公司相关财务制度《研发资金管理管理办法》的规定,提交项目投入预算申请报告,申请研发经费,以确保项目研发工作的进展和时效。

5.1.4技术研发中心按照《研发项目立项书》要求,由项目负责人负责编制《新产品开发进度表》和设计说明书。技术副总经理(总工程师)负责对进度表和说明书的内容进行检查,研发中心负责项目实施全过程管理。

5.2.开发过程的管理与控制。

5.2.1技术研发中心根据《研发项目立项书》组织实施项目的研发,并编制《设计说明书》,编写格式根据研发项目的类别不同自行决定,项目负责人组织完成。

5.2.2根据研发进度,应提前编制产品试制(鉴定)大纲,试制(鉴定)大纲是样品及小批试制用必备技术文件,要求大纲具备:

1)能考核和考验样品(或小批产品)技术性能的可靠性、安全性,规定各种测试性能的标准方法及产品试验的要求和方法。

2)能考核样品在规定的极限情况下使用的可行性和可靠性。

3)能提供分析产品核心功能指标的基本数据。

5.2.3技术文件资料的验收及存档:

1)文件目录(项目研发批准文件、技术文件、材料明细、标准汇总,技术条件、产品功能及使用说明书、包装说明等)。

2)标准化文件(对新设计产品在标准化、系列化、通用化方面作出总的评价)。

3)技术研发中心负责将全部文件收齐归档,资料管理人员存档时必须验证齐全。

5.3项目试制过程的管理。

5.3.1试制工作分小试和中试两个阶段。

5.3.2试制是研发部门根据项目设计说明书、工艺文件及试验结果和必要的设备改造或配套要求,按要求进行试验,以考验研发成果(产品)的性能和工艺性、稳定性和可靠性以及质量指标等。

5.3.3试制完成后,研发部门须及时完成《项目结题报告》,并附上各种反映技术内容的原始记录或型式试验报告等,以及必需的工艺文件交管理部门存档。

5.3.4研发项目管理完成后,确定投入大批量生产,报总经理批准。

文档为doc格式。

热门产品研发总结报告(汇总18篇)篇十五

1)、部门职工每日上班前五分钟需打扫自己办公区域卫生,保持办公桌清洁。办公区公共卫生由部门人员轮流值日,要求一天一打扫,一周进行一次大扫除,必须保__摆放整齐、地面清洁、墙壁无污迹。

2)、值日人员下班后在确保办公室门窗锁好、一切电源切断的情况下方可离开。

3)、每日在岗人数不少于两人,准时签到、签退,不得补签及代签。

4)、爱护办公室内所有办公设施,如人为损坏,照原价赔偿。

2、技术研发部部长岗位责任制。

1)、坚决服从上级领导的统一指挥,认真执行其工作指令,如有问题需及时汇报。

2)、负责制定实验计划,并组织对计划的拟定、修改、补充、实施等一系列技术组织和管理工作。

3)、及时指导并处理实验过程中出现的技术问题,确保试验的正常进行。

4)、做好与王台铺矿、天地公司的对接工作,使双方最大限度实现数据互通、优势互补。

5)、考核每天的试验结果,从而决定次日充填的材料配比,并向王台铺矿出具料浆合格__书。

6)、审核每批次原材料的化验结果,确保原材料的合格后联系安全调度部进行充填。

7)、每月组织技术人员进行技术成果及经济效益的评价工作,并对技术员的每月工作进行考评。

8)、负责编制项目部技术开发计划,并有计划的引进、培养技术人员,从而进一步搞好技术研发部的工作。

9)、积极与__科技大学等科研院所进行技术交流,做好技术对接工作。

10)、按时完成项目部领导交办的其他有关事项。

热门产品研发总结报告(汇总18篇)篇十六

产品研发工程求职简历模板,以下文章来源于应届毕业生求职网,在写简历的同时应届毕业生求职网为你推荐一篇ic验证工程师简历模板为模板参考。现在的求职者都不知道怎样写一份求职简历,那么应届毕业生求职网为您提供简历模板-产品工程师为写简历模板。注意一切请以自己的真实情况填写求职简历,请继续详细阅读以下文章。

基本简历。

姓名:陈先生。

年龄:31岁。

民族:汉族。

国籍:中国。

目前所在地:清远。

户口所在地:惠州。

身材:174cmkg。

婚姻状况:已婚。

求职意向。

人才类型:普通求职。

应聘职位:精细/日用化工:工程师、有机化工:工程师、高分子化工:工程师。

工作年限:6职称:初级。

求职类型:全职。

可到职日期:随时

月薪要求:--3500。

希望工作地区:广州深圳佛山。

工作经历。

公司名称:清远市清新县汉科化工科技有限公司起止年月:-09~。

公司性质:民营企业所属行业:化学化工,生物制品。

工作描述:任职研发部产品经理,负责公司表面活性剂(涂料方面)、水性增稠剂(日化方面)、单体和聚合型表面活性剂的合成研究和工艺改进,对实验室的日常管理,能熟练操作气相色谱,对各种原材料和产品进行检测和分析。

公司性质:民营企业所属行业:化学化工,生物制品。

担任职务:化妆品原料应用工程师。

工作描述:任职开发部日化应用工程师,负责公司日化原料的应用服务工作,对本公司的日化原料进行各种的应用性能研究和检测,为客户提供应用配方,解决客户使用过程中出现的问题,收集化妆品行业信息,指导公司新产品开发。

公司性质:外商独资所属行业:化学化工,生物制品。

担任职务:化妆品开发工程师。

工作描述:任职开发部,主要负责洗涤和护理类产品研发,掌握了化妆品的基础原理,具有了丰富的化妆品生产和管理的经验,掌握了大量成熟稳定的配方。

教育背景。

毕业院校:广东工业大学。

最高学历:本科。

获得学位:学士学位。

所学专业:精细化工。

教育经历。

起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语:英语优秀。

国语水平:优秀粤语水平:精通。

工作能力。

本人通过在惠州市兆婷化妆品有限公司的两年工作,具有了较丰富的化妆品生产和开发经验,能够对化妆品进行独立的开发和研究.在我工作的两年间,我主要负责洗涤和护理类产品。之后,本人转投清远市灵捷制造化工有限公司,任职开发部日化原料应用工程师,主要负责公司化妆品原料(快洁素68)的应用服务工作,通过这段时间的工作,使我对化妆品原料,特别是增稠剂和表面活性剂有了一个很全面的认识,同时也掌握了这个行业的很多信息。7月受聘于清远市清新县汉科化工科技有限公司,任职研发部产品经理,负责公司表面活性剂(涂料方面)、水性增稠剂(日化方面)、单体和聚合型表面活性剂的合成研究和工艺改进,对实验室的日常管理,能熟练操作气相色谱,对各种原材料和产品进行检测和分析。掌握了大量的化妆品词汇,具有较强的英语读写能力。本人性格开朗,易与人相处,爱好各种体育运动,特别是足球,工作认真负责,时间观念强。

个人自传。

本人于7月毕业于广东工业大学,专业为精细化工,在校四年,我学习勤奋,严于律已,牢固地掌握了化学的基础理论知识.毕业后,受聘于惠州市兆婷化妆品有限公司,任职开发部,对各类化妆品的开发研究。掌握了化妆品的基础原理,对化妆品的理论知识有了一个全面的系统的认识,通过到车间进行指导生产和解决生产过程中出现的问题,具有了丰富的'化妆品生产和管理的经验。,在我工作期间,主要负责洗涤和护理类产品,掌握了大量成熟稳定的配方。之后,本人转投清远市灵捷制造化工有限公司,任职开发部日化原料应用工程师,主要负责公司化妆品原料的应用服务工作,对本公司的化妆品原料进行各种的应用性能研究和检测,为客户提供应用配方,解决客户使用过程中出现的问题,收集化妆品行业信息,指导公司新产品开发,对增稠剂和各种表面活性剂有了一个很全面的认识,同时也掌握了这个行业的很多信息和各类的检测方法。9月,受聘于清远市清新县汉科化工科技有限公司(广州双键),负责本公司表面活性剂(面对涂料)、单体、水性增稠剂(日化)、聚合型表面活性剂的合成研究和应用推广,编写产品说明书,编制产品生产制造单,对实验室的日常管理,能熟练操作气相色谱,对各种原材料和产品进行检测和分析。

阅读本文后毕业生简历网还为您推荐了更多相关的文章参考:

热门产品研发总结报告(汇总18篇)篇十七

新产品开发是企业在激烈的技术竞争中赖以生存和发展的命脉,它对企业产品发展方向、产品优势、开拓新市尝提高经济效益等方面起着决定性作用,研发部管理制度。为了使新产品开发能够严格遵循科学管理程序进行,取得较好的效果,特制定本制度。

2.管理职责。

2.1统筹规划部负责新产品的调研分析与立项等方面的工作。

2.2技术研发部负责产品的设计、试制、鉴定、移交投产等方面的管理。

2.3物控部、生产部、质管部应在整个开发过程中给予支持和配合。

3.新产品开发的前期调研分析工作。

新产品的可行性分析是新产品开发不可缺少的前期工作,必须在进行充分的技术和市场调查后,对产品的社会需要、市场占有率、技术现状、发展趋势以及资源效益等五个方面进行科学预测及经济性的分析论证。

3.1调查研究:。

3.1.1调查国内市场和重要用户以及国际重点市场的技术现状和改进要求.

3.1.2以国内同类产品市场占有率高的前三名以及国际名牌产品为对象,调查同类产品的质量、价格及使用情况。

3.1.3广泛收集国内外有关情报和专利,然后进行可行性分析研究.

3.2可行性分析:。

3.2.1论证该产品的技术发展方向和动向.

3.2.2论证市场动态及发展该产品具备的技术优势.

3.2.3论证该产品发展所具备的资源条件和可行性(含物资、设备、能源、外购外协配套等)。

3.2.4初步论证技术经济效益。

3.2.5写出该产品批量投产的可行性分析报告。

产品设计时从确定产品设计任务书起到确定产品结构为止的一系列技术工作的准备和管理,是产品开发的重要环节,必须严格遵循“三段设计”程序.

4.1技术任务书:。

技术任务书市产品在初步设计阶段内,由设计部门向上级提出的体现产品合理设计方案的改进性和推存性意见的文件,经上级批准后,作为产品技术设计的依据.其目的在于正确地确定产品的最佳总体设计方案、主要技术性能参数、工作原理、系统和主体结构,并由设计员负责编写(其中标准化规则要求会同标准化人员共同拟定)。现对其编写内容和程序作如下规定:

4.1.1设计依据(根据具体情况可以包括一个或数个内容):。

a.国内外技术情报:在市场的性能和使用性方面赶超国内外先进水平,或在产品品种方面填补国内“空白”.

b.市场经济情报:在产品功能、特点、形式(新颖性)等方面满足用户要求,适应市场需要,具有竞争能力。

4.1.3对计划任务书提出有关方面的改进意见.

4.1.4基本参数和主要性能指标.

4.1.5总体布局及主要构件结构叙述.

4.1.6产品工作原理及系统:需简略勾画出产品原理图、系统图,并加以说明。

4.1.7国内外同类产品的水平分析比较。

新产品试制是在产品按科学程序完成“三段设计”的基础上进行的,是正式投入批量生产的前期工作.试制一般分为样品试制和小批试制两个阶段.

5.1样品试制:。

是根据设计图纸、工艺文件和少数必要的工装,由试制车间试制出一件或数十件样品,然后按要求进行实验,借以考验产品结构、性能和设计图的工艺性,考核图样和设计文件的质量。此阶段完全在研究所内进行。

5.2小批试制:。

在样品试制的'基础上进行小批试产,其主要目的是考核产品的工艺性,检验全部工艺文件和工艺设备,并进一步校正和审验设计图纸.此阶段以研究所为主,由工艺科负责工艺文件的编制和工装设计图纸的完成,部分试制工作扩散到生产车间进行.

5.3编制技术文件:。

在样品试制和小批试制结束后,应分别对考核情况进行总结,并编制下列文件:。

5.3.1进行新产品概略工艺设计.根据新产品任务书,安排利用厂房、设备、测试条件等设想简略的工艺路线。

5.3.2进行工艺分析.根据产品方案设计和技术设计,作出材料改制、元件改装、复杂自制件加工等项的工艺分析。

5.3.3产品工作图的工艺性审查.

5.3.4编制试制用工艺卡片.

5.3.5设计产品试验的工装.

5.3.6计算试制用材料消耗和加工工时.

5.3.7编写试制记录.

5.3.8编写试制总结.着重总结图样和设计文件验证情况,以及在装配和调试中所反映的有关产品结构、工艺及产品性能方面的问题及其解决过程,并附上各种反映技术内容的原始记录。样品试制总结由设计部门负责编制,供样品鉴定用;小批试制总结由工艺部门编写,供批试鉴定用。

5.3.9编写定型实验报告.定型实验报告是产品经全面性能实验后所编的文件,内容包括定型实验所进行的实验项目和方法、技术条件、试验程序、实验步骤、参照的有关规定等。定型实验报告由检验科编制。

5.3.10编写试用(运行)报告。试用(运行)报告是产品在实际工作条件下进行试用试验后所编制的文件。试用(运行)试验项目和方法由技术部门规定。试验通常委托用户进行,其试验程序、步骤和记录表格由研究所设计室负责编制。

5.3.11编制特种材料及外购、外协件定点定型报告,由研究所负责。

热门产品研发总结报告(汇总18篇)篇十八

营造健康、文明的夜生活氛围,引领省城文化与健康消费潮流,提高济南市民旅游消费水平与生活质量,促进山东夜间旅游项目的发展与繁荣。围绕泉水文化及传统曲艺等济南民间文化设计项目,融合五龙潭幽雅的自然环境、深厚的文化底蕴及济南当地丰富的民间文化,开发一系列高层次的夜间旅游项目,把五龙潭做成泉城夜间旅游、消费的典范,让游客在消费的同时能参与、体验以五龙潭为代表的济南独特的泉水文化。

项目名称。

项目风格。

泉城最具文化品味与济南当地特色的夜间泉水旅游、消费区。集夜间休闲、观光、娱乐于一体的花园式消费旅游区。

项目内容。

(一)“名泉名艺”中心舞台演出区。

选址:将五龙潭公园正门入口处设为中心舞台演出区。

(二)“清凉世界”啤酒消夏夜场区。

划定特定区域,开展休闲餐饮项目。邀请啤酒、冷饮商家及餐饮企业在该区域开展现场促销活动及现场销售。参与商家可以自行组织各种与五龙潭风景区氛围相协调的各种主题活动,游客在品尝美酒佳肴的同时可以体味五龙潭的夜文化。

(三)“桨声灯影”娥英河旅游区在该区域设置美轮美奂的灯光,娥英河中开发水中划船、船上古典器乐弹奏,古典歌舞表演、船上茶艺表演、娥英河放荷灯等系列项目,籍此吸引市民注意力,制造人气。

(四)“清泉流韵”河岸街市消费区。

沿河一带设置露天茶社、情调酒吧、情侣雅座、特色冷饮专卖区、咖啡角、荷花灯灯特色旅游商品专卖等,让游客在消费的同时观赏娥英河船上精彩的节目。

(五)“泉乡、泉韵”泉水风情体验区。

依托现有五龙潭泉群设计泉水观赏、体验旅游线路,各主要泉池配置灯光及水流声音,设置跳跳泉、艳彩流声、水中踏乐等项目。也可选其中一处泉水,利用科技手段将泉水像水弹一样射向夜空,然后如天女散花般洒向游人,同时打造“泉水,吉祥如意之水”概念,让游客充分体验五龙潭泉水带给他们的祝福。

(六)“电影传奇”泉畔露天电影放映区。

定期放映经典老电影,作为吸引人气的重要活动,让游客在幽雅的环境中回味经典。

(七)“泉城百家”书画艺术展览区。

利用现有武中奇书法展览馆营造该区艺术氛围,定期邀请山东书画名家进行书画展览及即兴作画表演,提升景区文化内涵。

(八)“清泉美味”特色风味小吃区选址:五龙潭北门附近。

电烧烤、扎啤、特色风味小吃一条街。

项目管理。

项目投入/产出分析。

投入分析。

1、基础设施建设投入:灯光照明设备、游船租赁、水电费用。

2、软件投入:演出人员费用、电影放映。

3、宣传推广投入:系列软文、广告。

4、公关投入:邀请名人、活动费用。

5、管理费用产出预期。

1、经济效益:门票收入、招商收入。

2、社会效益:五龙潭风景区知名度与影响力将进一步提升,并会促进五龙潭整体品牌形象的塑造,其无形资产无疑会大幅度增加。

项目宣传推广策略。

(一)推广原则以活动造人气,配合强力新闻宣传,拉动旅游区内消费,提升五龙潭的品牌知名度与影响力,实现经济效益与社会效益双丰收。

(二)目标市场定位。

济南市市民及外地在济过夜游客。

济南市民在炎炎夏日对夜间生活需求强烈,多注重休闲与雅趣,与市民相比,外地来济的旅游者对夜生活的需求更为广泛。调查显示,到山东来的国内游人对夜生活需求呈增长和多样化的发展趋势,其中游人最喜欢的夜生活中,选购物的有43%,选到咖啡屋、茶艺吧、网吧聊天等的有73.95%,选消夜的有76.16%,选观赏节目的有35.30%,选参与性娱乐活动的有23.09%。由此可以看出,发展夜间旅游的领域是广阔的,不过只有做好市场定位,有针对性地研究不同层次旅游者的需求,才能推出畅销的旅游产品。

(三)主要营销手段。

1、媒体宣传推广。

由济南时报策划系列新闻专题宣传,对本项目进行前期造势、跟踪宣传,对项目进行立体化、全方位的宣传。

2、旅行社线路推广。

联合济南各大旅行社对本项目及泉水夜间旅游线路进行重点推介。

3、主题活动推广。

在各主题旅游区不断策划、推出各种主题鲜明、形式新颖、公众参与性强的活动,吸引市民及游客的关注,为旅游区汇聚人气。

相关范文推荐

    专业党建烽火心得体会范文(16篇)

    心得体会是我们在学习、工作、生活中的一种宝贵财富,通过总结和概括自己的经验,可以更好地认识自己、改进自己。我觉得我们应该写一份心得体会,分享给他人。以下是一些来

    最新药品购销协议(案例22篇)

    购销是商业中重要的环节,它指的是商品的采购和销售过程。购销范文中的案例和经验可以帮助大家避免一些常见的购销错误和失误,提高决策的准确性和效果。甲方(买方):身份

    优质分管安全生产心得体会总结(汇总18篇)

    通过写心得体会,我可以更加真实地表达自己的想法和情感,让读者能够更好地了解我内心的世界。在这些心得体会中,我们可以看到作者的成长和思考,希望这些分享能够给大家带

    专业制作麦芬心得体会大全(18篇)

    心得体会是对自己经历的事情进行总结和归纳的重要方式。为了更好地理解和掌握心得体会的写作技巧,我们一起来看一些范文示例。制作是一项艺术,也是一种技能。它需要创造力

    热门五年级科学教案(模板12篇)

    通过编写教案,教师能够更好地组织教学活动,提高学生的学习效果和积极性。下面是一些五年级教案的详细解析和讲解,供大家参考学习。教学目标:1、能用实验的方法探究茎运

    精选部队着火心得体会(模板20篇)

    心得体会是在自己经历了某个事件、完成了某个任务、学习了某门课程等之后,对所取得的经验、感悟、收获等进行总结和体会的一种文字表达形式。阅读这些心得体会范文可以激发

    精选疲劳驾驶的心得体会(案例18篇)

    心得体会是对所经历的事情进行反思和总结,从中我们可以发现问题和经验,并对自己的成长有所裨益。在这里,小编为大家呈上了一些成功的心得体会范文,供大家参考和借鉴。

    优质申请宿舍床铺申请书(案例17篇)

    无论是个人还是组织,都可能需要写申请书来表达自己的诉求和目标。以下是一些精选的更多申请书范文,希望对大家提供一些思路和借鉴。尊敬的领导:本人申请在校住宿,并保证

    专业生存课心得体会及收获总结大全(20篇)

    心得体会是对自己在某一特定经历或事件中的感受和领悟的总结。在下面,小编为大家整理了一些优秀的心得体会范文,供大家参考和学习。在人的一生中,总会有许多经历和经验,

    优秀学校绩效自评报告(汇总21篇)

    学校是一个知识的殿堂,每个学生都可以在其光辉的殿堂中获得智慧的滋润。我们特地收集了一些学校总结范文,希望能给大家提供一些写作的思路和参考。1.项目概况。从20x