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电力工程师的培训课程推荐（模板17篇）篇一
在求职中第一环节就是在个人简历上竞争，你所编写的个人简历必须符合用人单位的要求。
个人信息。
最高学历：本科|工作经验：3-5年。
婚姻状况：未婚|身高：175cm。
求职状态：观望有好的机会再考虑。
能出差。
诚实守信。
有上进心。
求职意向。
期望月薪：3000~5000元/月|工作性质：全职。
期望岗位：电力工程师,电气工程师,设备管理,采购管理。
自我描述。
1.从事过饲料机械电气控制现场设备安装调试。
2.电力系统变电站继电保护设备调试以及后期维护。
教育经历。
0月-0月|南京农业大学|自动化|本科。
0月-0月|江苏省溧阳中学|高中|高中。
工作经历。
0月-0月|工程助理|江苏中关村骏益科创园。
协助消防水电工程现场管理。
0月-200月|继电保护工程师|南京电研电力自动化股份有限公司。
主要负责变电站继电保护设备的现场调试以及后期售后维护。负责的工程有唐山北车110kv变电站项目，陕西渭南陕煤化工110kv变电站项目，以及郑州相关的一些变电站、小区配电继电保护设备调试和维护。
200月-200月|电控工程师|江苏正昌集团。
负责过六安、厦门，麻城，张家口等地饲料厂电控柜的安装及调试生产。
拓展阅读：个人简历中哪些有争议的项目。
编写个人简历有其一般固的模式，以及不可缺少的项目内容，例如个人简历上的.基本个人信息、教育背景、工作经历、特长技能、专业能里、兴趣爱好等等，这些都是一些必要的项目，不可缺少。此外，在个人简历中也有一些项目是具有争议性的，所谓争议性也就是之有的人认为可以有，而有的人则认为不能有，那么就针对其有争议的项目，下面来简单的分析一下。
其一，个人简历中的相片。
在个人简历中能不能有照片是很多求职者所纠结的问题，一来在个人简历中贴上照片，如果效果不好反而会有发作用，二来海投的个人简历如果每张上都有照，则成本也很大，也会影响到个人隐私问题。不过，在个人简历中一般都会留有照片的空间，于是就有了争议。
一般来说当没有要求贴照片的情况，如果自己没有适合的证件照，可以不贴。而过企业单位在招聘上要求要在个人简历上附带照片，那么都就一定要贴。当然贴也是很有讲究的，你所选择的照片，必须要是证件照，尽量不要ps修图。
其二，自我评价。
在很多个人简历中都能够看到这个项目，此项目也是很多人争议的焦点。有人说自我评价是写个人简历的一个环节，还有人说自我评价没有任何价值。我们可以从hr的角度来看，个人简历的自我评价往往都是具有很强的主观性，写的好会带有很大水分，对方肯定不会有好感，而写的不好则更不会有好感。如此分析而来，的自我评价就没有添加的必要了，不过在排版上可以配合板式而来。例如当内容超过一页，而第二页的内容很少，则可以添加自我评价作为补充。
电力工程师的培训课程推荐（模板17篇）篇二
近年来，随着我国经济的快速发展，工业与居民用电的快速发展导致社会对电力的需求猛增，能源消耗巨大，经常发生电力供应紧张的局面，不利于可持续发展，以目前传统的供用电模式已不能满足现代化的发展，而现代社会对电网技术有着新的、更高的要求，所以发展新的电网技术是必然趋势。电力需求侧管理是缓解电力应紧张状况的重要措施，通过加强规划管理、负荷管理、节电管理，利用经济、技术等措施引导电力用户改变用电方式，提高终端用电效率，优化资源配置，改善和保护环境对完善我国的能源的使用与开发有着重要的现实意义。电力需求侧管理(dsm)是实际过程中通过各种优化手段改变电力系统中的供需模式,在保持电能综合服务水平的前提下,采取合理的分配、调控方式降低电能的总消费量及负荷水平,从而达到合理分配电能、改善负荷曲线、提高供电效率和水平、推进可持续经济、能源、环境等因素协调发展的目的。我国在电力需求侧管理方面的研究起步较晚,不能完好体现电力需求侧管理系统的功能,制约了电网发展等不足。本文就发展电力需求侧管理对现代电网发展的作用做了探讨。
关键词：电网技术，电力供应，电力需求侧管理。
绪论。
电力工业是国民经济发展的基础产业，在我国幅员辽阔，气候等自然条件的差异以及电网负荷特性的不同使我国电力消费存在很大的地域性和季节性差异，同时受煤炭、运输、环境排放及资金等相关因数的制约，如果只增加电力基础设施投资已经不能适应新时期我国电力发展的要求。所以通过实施电力需求侧管理来优化电网结构，提高电网运行的经济性，改变用户用电方式，提高终端用电效率，从而有效的减少资源、环境和资金的代价实现供需资源的协同优化整合，对改善我国能源使用和开发有着重要的现实意义。
一、电力需求侧管理的发展与现状。
1、电力需求侧管理简介。
电力需求侧管理（demandsidemanagement，dsm）是指在政府法规和政策的支持下，采取有效的激励和引导措施以及适宜的运作方式，通过发电公司、电网公司、能源服务公司、社会中介组织、产品供应商、电力用户等共同协力，提高终端用电效率和改变用电方式，在满足同样用电功能的同时减少电量消耗和电力需求，达到节约资源和保护环境，实现社会效益最好、各方受益、最低成本能源服务所进行的管理活动。其管理目标主要集中在电力和电量的改变上，一方面采取降低电网的峰荷时段的电力需求或增加电网的低谷时段电力要求；另一方面采取措施节省电力系统的发电量，将有限的'电力资源最有效的加以利用，使社会效益最大化。
自20世纪70年代国外开始研究和推广了电力需求侧管理(dsm)后在减少电力投资、改善电网运行的经济型和可靠性、降低能源消耗、改善环境等方面取得了显著成效，成为目前世界上许多发达国家可持续发展战略的重要手段。根据国际能源署(iea)在的报告显示，发达国家自石油危机以来，通过实施dsm等措施使单位gdp能耗降低了约50％。据美国劳伦斯.伯克利国家实验室(lbl)估计，今后30年若能致力于提高终端用电效率，发展中国家可削减40%的能源总投资，至少可节省1.5万亿美元；工业化国家可削减50%的能源总投资，节省7000亿美元。所以发展电力需求侧管理成为我国应对未来的能源危机，能源可持续发展的重要措施。
2、我国电力需求侧管理的发展与现状。
经贸委和国家计委将电力需求侧管理以法规的形式纳入了相关规定。所以我国从国家电力成立dsm指导中心，到的《节约用电管理办法》，到的《关于推进电力需求侧管理工作的指导意见》，到20的《加强电力需求侧管理工作的指导意见》，到关于印发《电力需求侧管理办法》的通知，这十多年的时间里我国在政府的大力倡导下，电力公司及电力用户做了大量工作，在缓解电力供需矛盾，提高电力使用效率等方面取得了一定的成效。
二、我国发展电力需求侧管理的意义及作用。
化解资源与环境的压力，带来巨大的节电效益，环境效益和社会效益，因而发展电力需求侧管理对我国改善能源结构有着重要的意义和作用。
三、我国电力需求侧管理存在的主要问题。
虽然电力需求侧管理在我国已经取得了积极进展和明显成效，但是由于我国电力需求侧管理开始较晚，我国的产业结构和能源结构的不同，所以在管理理念和实施方法上还存在一些问题。
相关的法律法规的不完善。目前我国和需求侧管理相关的法律法规和国外发展dsm较好的国家相比还非常少，并且缺乏针对性和可操作性。美国1992年通过《全国节能政策法案》将综合资源规划和dsm成为强制执行的工作。所以完善的发展律法规对发展dsm是非常重要的。
四、我国发展电力需求侧管理的措施。
我国电力需求侧管理经过十多年的发展虽然取得了一定的成绩，但在发展实施的过程中出现各种各样的问题，那么如何能更加有效的实施电力需求侧管理，实现将有限的电力资源最有效的最有效的加以利用，使社会效益最大化。
1、技术手段。
技术手段指针对具体的管理对象,以及生产工艺和生活习惯的特点,采用当前成熟的节电技术,以及与其相适应的设备来提高终端用电效率或改变用电方式。在改变用电方式上负荷管理也可称为负荷整形，是可中断电力负荷的重要技术措施，包括削峰、填谷和移峰填谷三种基本类型，通过这三种基本类型提高电力系统的供电负荷率。大力推广蓄能技术，包括蓄冷、蓄热等负荷转移技术措施，有效的实现移峰填谷的目的。在提高终端用电效率上是采用先进的节能技术和高效的设备来实现。
2、经济手段。
满足各方利益需求，变被动为主动，才能有效的发展电力需求侧管理，节约能源提高用电效率。
3、引导手段。
引导是对用户进行消费引导的一种有效的、不可缺少的市场手段。通过节能知识宣传、信息发布、免费能源审计、技术推广示范及政府示范等方式向全社会广泛宣传电力需求侧管理的意义、作用，引导电力用户主动有意识的采用科学的用电方式和先进的用电技术，让节约用电的意识深入到千家万户。
4、行政手段。
要想实现电力需求侧管理的健康发展，必须要有法律法规来保驾护航。我们要按照国家对电力需求侧管理制定的相应政策，对电力公司和电力用户均提出具体的法律要求，从而保证电力需求侧管理有效的实施。通过制定各项具体的法律法规，明确政府、管理部门、中介及研究机构、电力用户各自相应的权利和义务。
结论。
电力需求侧管理是一个庞大复杂的系统工程，它涉及整个社会、每个领域，涉及国家电价政策和各种管理体制。通过建立健全完善的法规法律、科学的价格体系、采用先进的用电技术和设备，使电力需求侧管理能够在我国真正的发挥其在节约能源，提高能效方面的管理作用，优化电网结构，提高电网运行的经济性，改善能源的消费结构，促进电力资源的可持续发展。
参考文献。
[1]曾鸣.电力需求侧管理[m].北京；中国电力出版社.
[2]国家发改委、国家电网公司.电力需求侧管理工作指南.中国电力出版社.
[3]中国国家统计局.统计年鉴.国家统计局网站.
[4]朱成章，徐任武.需求侧管理.北京.中国电力出版社.
[5]莫杰.电力需求侧管理在电力客户服务中心的应用.广西电业务.
电力工程师的培训课程推荐（模板17篇）篇三
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配电运行设备的检修与维护【1】。
在积极有效地进行供电以满足人们电力需求的同时，更应该注重电力系统的安全性问题，做好保障措施。
因此，对配电系统设备进行科学有效地检修与维护工作是十分必要的环节，此外，对设备的管理工作也需要一定的管理技巧。
随着我国社会经济的不断发展进步，科学技术水平的不断提高，使得大量的高科技产品被广泛的应用到了配电运行设备的检测与维护中去，这些高科技的产品不仅极大地提高了设备的运行效率，还有效降低了配电网络的运行成本，便于管理。
但是配电运行设备管理过程中存在的问题也愈加明显，因此，做好配电网络设备的检修与维护工作对电力系统的安全具有十分重要的意义。
1配电运行设备检修与维护过程中存在的问题。
1.1配电运行设备管理存在滞后性。
要想保证配电设备安全有效的运行，就必须做到对相关线路和设备进行定期检查与维护。
我国在《配电线路及设备运行规程》中做出明确的规定，市区线路的检查周期通常为每月一次，由于市区配电线路中的绝缘导线等新型技术得到了不断地提高，因此适当的延长检查周期也是被允许的。
而对于那些处在建设过程中的地区的线路则很容易遭到破坏，因此需要适当缩短检查周期，以保证线路的安全运行。
但是在实际操作过程中，配电运行设备管理存在滞后性，大部分的作业员都不能做到及时准确的掌握配电运行设备的具体情况，导致在设备出现问题时无法及时做出行之有效的措施。
1.2配电运行设备管理缺乏统一标准。
作业员对设备的管理缺乏统一标准，只是将管理工作简单认为是对配电设备的日常检测、巡视以及缺陷维修工作，只做到了对配电线路的清理工作，而忽视了提出预防性措施的重要性。
另外，对设备管理范围的界定不够明确，没有做到因地制宜，缺乏统一标准，这些疏忽都可能导致安全隐患的存在。
除此之外，由于管理工作缺少统一的划分标准，使得配电设备、线路管理工作等无法有条理的开展。
由于缺乏统一的规章制度，配电运行设备管理人员的责任意识不明确，工作积极性下降，很容易造成作业人员的总体素质水平下降。
2提高配电运行设备的管理水平。
2.1建立完整的管理制度，加强工作人员责任意识。
建立完整的系统化的管理制度并健全奖惩机制，用制度来强化工作人员的责任意识才能确保工作人员的工作态度，保证设备管理工作切实有效的进行。
此外，还要注意加强相关教育的培训，培养工作人员的安全意识和责任意识，并将这种意识应用到实际工作中去。
更重要的是要加强对工作人员的职业培训，必须保证每一个上岗的工作人员都能熟练掌握相关的技术要求，能准确判断出设备运行过程中的实质状况，一旦发现设备运行中所存在的安全隐患，能够准确判断出缺陷程度，并及时做出正确的应对措施。
2.2强化信息平台建设，加强配电网络日常维护工作。
就目前而言，配电网络信息普遍存在孤岛现象，由于没有统一的数据平台而给配电管理工作的顺利进行造成了极大的影响。
对此，配电管理部门应该吸取国外先进的配电管理理念，还要充分考虑到不同地区配电网络的差异性以及复杂性。
另外，在具体的实践过程中还要进一步完善配电运行管理操作水平，及时更新设备信息，加强新设备、新技术的投入，并将破旧落后的设备淘汰，在强化信息平台建设的同时，还要注意遵循低碳、节能的要求。
除此之外，要结合自身的工作需要，做好维护配电网络知识的相关宣传工作以及相应的软件培训工作等行为以确保线路管理工作的正常运行。
3有计划地对配电运行设备进行检修与维护。
3.1做好设备管理工作的前期安排。
做好设备管理工作的前期安排工作是十分重要的，会对中后期设备的管理维护起到铺垫的作用。
(1)制定相关设备管理的工作计划。
要提前做好管理工作计划并确定出岗位定员等相关的责任制度，这样可以有效避免设备在运行过程中没有人员管理的情况出现。
另外，要对工作程序和工作节点等方面进行合理规划，注意将检修与维护工作落到实处。
此外，在制定工作计划时要进行全方位的思考，配电运行设备在管理过程中必须保持连贯性，确保在人员换岗时也不会出现设备运行无人看管的情况。
(2)建立故障预警系统。
由于检修是一项耗时又耗力的工作，且工作质量也很难得到保障，因此，建立配电运行设备故障预警系统是十分必要的。
故障预警系统可以对配电运行设备的状况进行预测，设备在运行时一旦出现问题预警系统就会发出相应的报警信号，给检修人员排查设备故障及维修处理工作都提供了极大地便利，不仅提高了检修和维护的效率，还为电网正常运行提供了有效的保证。
(3)做好新购设备的管理工作。
设备的选型直接决定了设备是否能够长久健康的运行，也与设备维护和检修工作的难易程度直接相关。
因此，要对设备质量进行严格把关，确保设备性能优良以及注重设备的安装和调试等，可以有效避免由于设备本身出现问题而导致的事故发生。
3.2注重加强设备管理的检查力度。
检修人员应该严格遵守职业规范，做好对配电设备的检修工作，尤其是对配电设备进行预防性测验的工作，这样可以及时排除设备老化等原因而产生的安全隐患。
除此之外，还应该配备专门的质检人员进行监管工作，可以更好的提高检修质量。
在专职人员进行检修时，必须确保各元件与关联设备的稳定性能和绝缘性能以及设备运行质量等，确保相关装置处于安全的`运行环境，这样才可以保证元件能够长久健康的使用。
3.3重视缺陷处理工作。
缺陷管理的环节主要为发现缺陷、缺陷征象描述、缺陷定级和缺陷处理等四个环节。
缺陷管理目前已经成为电网企业的重要作业之一，工作人员必须建立在了解设备特点的基础上才能够准确判断设备的运行状况，及时发现设备存在的缺陷。
另外，利用先进的技术手段对设备进行外观、信号检测等方法也是发现缺陷的重要手段之一。
此外，要做好详细准确的缺陷描述备案，便于专职人员进行复核，这样可以有效提高检修人员定位缺陷的效率，进而及时消除缺陷，因此，做好缺陷描述备案工作是十分重要的。
缺陷定级有三种，分别为紧急缺陷、重大缺陷和一般缺陷，而不同等级的缺陷要运用不同的处理方法进行解决，具体操作时要有计划有步骤地进行缺陷的排查和处理工作，排查处理结束之后，还要请相关的管理部门进行现场确认，进而保证安全隐患已经完全排除。
3.4加强用户对低压配电运行中的设备维护知识宣传。
首先，加强用户对低压配电运行中的设备维护的相关知识宣传的同时，还要注重用户对配电运行设备管理的效率。
具体做法可以通过定点或上门宣传等方式来达到宣传的目的;其次，要加强对用户的相关法律宣传，并明确指出损失若是由用户对设备使用不当造成的，那么则由用户自行负责;最后，明确低压配电网络设备维护中用户的作用，建立统一的用户配电装置，进而保障电路运行的安全畅通。
4结束语。
总而言之，做好配电网络设备的检修与维护工作对电力系统的安全具有十分重要的意义。
本文通过对配电运行设备的日常检修与维护工作中存在的不足进行简要的分析并提出一系列有效地改进措施，对配电网络的安全运行都具有十分重要的现实意义，从根本上实现实用、经济与安全合为一体的设备管理工作。
参考文献：
[1]何俊杰，胡思思.35千伏变电运行管理中的常见故障分析与防范[j].中国电力教育.(27).
[2]郭培佳.变电运行维护措施探究[j].低碳世界.(09).
[3]刘杰明，胡华吉.110kv电网运行方式及断路器失灵保护配置研究[j].中国高新技术企业.2014(18).
[4]丁丁，马金盾.如何提高配网10kv线路的供电可靠性[j].中国高新技术企业.2014(18).
浅谈高压配电设备的运行与维护【2】。
摘要：高压配电设备在电力系统中占有重要地位，其安全稳定运行必须要有切实可靠的保障。
故笔者结合实践经验，对电力系统的高压配电设备的运行与维护技术进行了总结分析，以供参考。
关键词：母线隔离开关高压断路器。
电力系统中的高压配电设备有很多，在整个电力系统中占有非常重要的地位，一旦发生故障，将对系统造成非常严重的影响，甚至人身伤亡。
因此，必须对这些高压配电设备的运行与维护给予足够的重视，不断总结与分析其相应的技术要点与经验。
1、母线的运行维护。
在发电厂电气系统中，各级电压配电装置的母线，在运行中可能发生某种故障。
为了保证安全运行，值班人员应按现场巡回检查制度的规定，对其认真巡视检查。
巡视检查母线时，主要查看母线有无明显松动或振动，母线各接头有无发热现象。
对于铜铝搭接的母线，要特别注意观察，因为铜铝搭接后，在空气中受到氧化使铝金属锈蚀，接触电阻增大，造成温度过高，甚至发生损坏事故。
目前判断母线及其接头发热的主要方法有：观察变色漆及母线涂漆有无变色现象;对较大负荷流过的母线接头，用红外线测温仪或半导体点温计等进行测试;在气候发生较大变化时，还应对母线进行特殊检查。
2、隔离开关的运行维护。
高压电路中的隔离开关，主要用途是在设备停电以后，形成可以看得见的空气绝缘间隙，即与带电高压设备形成明显的断开点，以便在检修设备时隔离电路，保证工作人员的安全。
值班人员应按规定的时间，对运行中的隔离开关进行巡视检查，特别是当隔离开关通过较大的电流时，应检查合闸状态的隔离开关接触严紧、无发热变色等异常现象。
若发现有异常现象时，应汇报值班长采取有效措施。
如隔离开关接触不良发热时，可用绝缘棒向合闸方向轻轻推敲，使其接触良好。
如不是上述原因，应在必要情况下采取倒换母线或减少负荷，或加强通风冷却等临时方法，然后申请停电处理。
3、高压断路器的运行维护。
3.1油断路器的运行维护。
油断路器在运行中，应检查其表面清洁，各部件完好，导体无发热变色现象;检查断路器油筒及套管的油位、油色应正常，油筒无漏油、渗油现象;断路器的瓦斯排气管应完好、严密、无喷油现象;检查断路器传动装置中销子、连杆应完好、无断裂现象;检查断路器的分、合闸线圈应无焦味、冒烟及烧伤现象;分、合闸位置指示器应指示正确;小车式断路器还应检查闭锁装置良好、位置正确、活动端子排接触良好及连锁杆正直等。
对使用液压机构的断路器，要特别重视检查液压回路应不漏油，且油液压力在规定范围以内。
3.2气断路器的运行维护。
空气断路器在运行中，运行值班人员应着重检查压缩空气压力指示在规定范围内，压缩空气系统的阀门、法兰、管道等应无漏气现象;检查充入断路器内的压缩空气的质量应合格，其最大相对湿度应不大于70%;检查断路器周围的环境温度应不低于5℃，否则应投入控制箱内电加热器。
对于检修后仅作冷备用的断路器，应充以0.4～0.5mpa干燥清洁的压缩空气，以避免潮气及水分浸入断路器内部，降低断路器的绝缘。
值班人员还应定期对空气压缩机及其管路系统进行巡视检查。
检查和维护的项目有：(1)空压机及其管道系统的运行符合正常运行方式。
电力工程师的培训课程推荐（模板17篇）篇四
性别：男。
年龄：22。
婚姻状况：未婚。
身高：170cm。
体重：55kg。
籍贯：江苏。
现所在地：江苏。
求职意向。
工作经验：应届毕业生。
意向岗位：电力电气工程师/技术员;绘图/建筑制图;装璜美术设计/室内外设计。
求职类型：全职。
期望月薪：2200元。
到岗时间：面议。
期望工作地点：江苏。
自我评价。
本人性格开朗，对待工作认真负责，待人真诚，善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神;活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行;上进心强、勤于学习能不断进步自身的能力与综合素质。在未来的.工作中，我将以充沛的精力，刻苦钻研的精神来努力工作，稳定地进步自己的工作能力，与公司同步发展。
教育经历。
9~7江苏建筑职业技术学院。
专业：建筑电气工程技术。
学历：专科。
获得证书：中级工维修证、plc(欧姆龙)技能证书。
工作经验。
7月~209月****灯饰股份有限公司。
公司性质：股份制企业。
行业类别：其他。
担任职位：普工。
工作描述：灯泡的检验及包装。
个人能力。
英语：一般。
计算机水平：全国计算机等级考试一级。
联系方式。
联系电话：***********。
电子邮箱：***@。
电力工程师的培训课程推荐（模板17篇）篇五
尊敬的公司领导:。
您好！我是组织部的xx，以下是我的辞职报告。
首先感谢组织部对我的培养，长期以来对我工作和生活上的关心和照顾，使我在组织部这个大家庭中得到了家庭般的温暖。和大家一起工作的日子里，让我学到了很多知识，学会了很多为人处事的原则。
现由于个人原因(家庭原因/身体/经济原因等等)不能在为组织部继续工作了，请领导批准我的辞职！
此致
敬礼！
辞职申请人：xxx。
xx年12月4日。
电力工程师的培训课程推荐（模板17篇）篇六
光阴似箭，日月如梳，一年的时间的确是很短暂的，不知不觉20已即将过去，更应该总结一下过去，思索一下未来，取过去之长、补未来之短。回顾一年来的工作，我主要做了以下几个方面：
一、安全管理方面。由于我公司施工电源的惟一性、特殊性，依据公司的用电管理制度，加大对施工用临时电源的管理，我个人做到每日对现场的巡查，坚持对开闭站的运行操作的定期检查，对开闭站管理存在的问题提出要求，并督促整改。在开闭站设备出现缺陷时，积极与厂家联系备件，深入现场与维修人员一起查找问题，最终保证了设备的正常使用。
二、施工质量方面。从4月份来厂伊始就开始负责全厂防雷接地网的施工检验管理工作，按照有关的质量管理标准和规范对全厂的防雷接地网施工进行了全面跟踪，分房号分区域检查，从搭接尺寸、焊接方法及接头防腐等各方面提出了要求，并组织施工单位及监理两次对已完工的区域进行了接地电阻的测试验收，均合格，从而使工程质量处于受控状态。
三、现场施工管理。依据工程的形象进度和二级网络计划，针对本专业所管辖的设备制定了个人的工作计划，每日跟踪重点项目，全身心投入，督促监理做好现场的施工管理工作，参加了开闭站的停电检修工作，重点监督完成了全厂防雷接地网的敷设工作，协助完成了110kv风陵渡变电站#584开关更换ct、110kv启动电源第二方案的线路踏勘、500kv出线初可研踏勘及现场定位等具体工作。
四、专业基础工作。按照部门安排，结合专业实际特点，制定了专业的生产准备计划，参与制定了专业的工作标准，包括：电气点检长、电气点检员工作标准;管理标准，包括：电气点检长、点检员的岗位规范;电气绝缘监督技术标准;电气专业分工;电气点检长、点检员安全职责、现场施工电源管理标准、电气设备接零接地管理、防止电气误操作管理标准、电气一次设备台帐、电气一次设备清册、施工期图纸管理标准、电气备品备件管理标准、电气工作票管理标准、电缆巡查清扫管理标准、呼吸器检查管理标准、电气设备异动管理标准、电气设备缺陷管理标准、电气一次设备施工及验收标准、对电气维护单位的考核及评价标准、电气设备点检定修管理标准、电气设备检修管理标准;以及5大类60余条的电气技术标准，并收集了大量有关电气一次设备检修、维护方面的资料。
五、图纸、设备管理工作。依据安排，先后参加了500kv断路器、500kv电流互感器、封闭母线、6kv开关柜、柴油发电机以及辅助车间的低压开关柜、干式变的设备招标工作，期间我个人本着严谨认真、公平公正的态度圆满完成了从标书审查、开标评标到技术协议的谈判签订的各项工作。为了保证设备按期保质的到场，先后赴上海、北京、保定，参加了500kv电压互感器、500kv电抗器及#1高厂变的出厂试验，到厂家对设备的设计、排产及生产进度进行了解，及时掌握反馈了大量一手情况，为后续工作做出了努力。
依据现场实际需求，制定了图纸需求计划，就一些急需的图纸与设计院积极沟通，取得相互理解，基本满足了施工的需求。
六、土建工作。在负责土建施工管理的一个多月时间内，我深感责任重大，在工作中边学边干，以勤补拙，先后组织参加了桩基质量及安全专题会、土建图纸会审会、汽机基座浇筑交底会、土建质量例会、脱硫主题会和500kv土建施工专题会。监督检查完成了#1、2汽机基座浇筑;启动锅炉房、#2斗轮机、生活污水站、工业废水站ddc桩基处理、厂前区桩基处理;地下管网施工;输煤廊道浇筑施工等工程项目。参加了厂前区施工单位的招标工作，并协调解决了土建图纸需求、交叉施工等一系列问题，较为圆满的完成了领导交办的任务。
一年来为了做好工作，我主动收集资料，积极与人资部门配合，制定了部门的'年度培训计划并组织实施建立了设备党支部的各类台账，健全了支部学习笔记，配合公司党委完成了各项活动。
一年来，在同事的帮助和领导的信任下，基本圆满的完成了各项工作，也学到了很多新的知识，取得了一些成绩，但与领导的要求相比还存在一定的差距，因此在明年的工作中准备从以下几方面加强，1、电厂基建对于我来说是一项新的工作，许多工作都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，今后一定要加强学习，认真提高业务、工作水平，着重加强施工管理和工程质量检验等方面的培训。同时要拓宽知识面，在工作中多留心相关专业知识的汲取，使自身从土建、热工、工程概预算等方面得到加强，尽快满足岗位的要求。2、来到运电后，身边老同志的那种不记个人得失、吃苦耐劳的精神深深感染了我，也使我深感自身的差距，今后在搞好业务工作的同时，改变自身工作作风，不等不靠，主动出击，积极完成各项工作任务，与同事间积极沟通，鼎力协作，不推诿扯皮，不叫苦埋怨，凡事以公司利益为主，积极为公司创造更高价值，力争取得更大的工作成绩。3、做好外部协调工作。工程管理涉及到包括施工单位、设计院、设备厂家的诸多方面因素，在今后的工作中，要主动与各方面沟通，了解其实际困难，了解设备生产供货与现场安装需求的实际进程，一定要将工作做实，做细，为工程服务。
新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我决心再接再厉，在以后的工作中扬长避短，克服不足、认真学习、勤奋工作，使自己能一直紧跟公司发展的步伐，为公司明年的机组双投和今后的繁荣发展做出应有的贡献!
电力工程师的培训课程推荐（模板17篇）篇七
户口所在：江门。
国籍：中国。
婚姻状况：未婚。
民族：汉族。
培训认证：未参加。
身高：168cm。
诚信徽章：未申请。
体重：56kg。
人才测评：未测评。
我的特长：
求职意向。
人才类型：普通求职。
应聘职位：电工：，电力设计：
工作年限：5。
职称：中级。
求职类型：兼职。
可到职日期：两个星期
月薪要求：1500--20xx。
希望工作地区：广州,江门,。
工作经历。
广州鸣泉度假村有限公司。
公司性质：事业单位。
所属行业：服务业。
担任职位：维修电工、高压运行技工、空调技工。
工作描述：
离职原因：
广州鸣泉居度假村有限公司。
公司性质：事业单位。
所属行业：服务业。
担任职位：维修电工。
工作描述：
离职原因：
教育背景。
毕业院校：广东省轻工业高级技工学校。
最高学历：中专。
专业一：电工与空调制冷。
专业二：
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：其他一般粤语水平：优秀。
其它外语能力：
国语水平：良好。
工作能力及其他专长。
本人有五年本职工作经验，熟悉控制线路图与排除电路故障，曾做过中央空调运行值班，维修电工、高压运行值班工作。
详细个人自传。
能吃苦耐劳，工作认真负责，忠于职守，具有较强的敬业精神和开拓意识，服从上级领导安排，接受能力和适应新环境能力强。
电力工程师的培训课程推荐（模板17篇）篇八
在求职中第一环节就是在个人简历上竞争，你所编写的个人简历必须符合用人单位的要求。
最高学历：本科|工作经验：3-5年。
婚姻状况：未婚|身高：175cm。
求职状态：观望有好的机会再考虑。
能出差。
诚实守信。
有上进心。
期望月薪：3000~5000元/月|工作性质：全职。
期望岗位：电力工程师,电气工程师,设备管理,采购管理。
1.从事过饲料机械电气控制现场设备安装调试。
2.电力系统变电站继电保护设备调试以及后期维护。
2006年0月-2010年0月|南京农业大学|自动化|本科。
2002年0月-2005年0月|江苏省溧阳中学|高中|高中。
2013年0月-2015年0月|工程助理|江苏中关村骏益科创园。
2011年0月-2013年0月|继电保护工程师|南京电研电力自动化股份有限公司。
主要负责变电站继电保护设备的现场调试以及后期售后维护。负责的工程有唐山北车110kv变电站项目，陕西渭南陕煤化工110kv变电站项目，以及郑州相关的一些变电站、小区配电继电保护设备调试和维护。
2010年0月-2011年0月|电控工程师|江苏正昌集团。
负责过六安、厦门，麻城，张家口等地饲料厂电控柜的安装及调试生产。
编写个人简历有其一般固的模式，以及不可缺少的项目内容，例如个人简历上的.基本个人信息、教育背景、工作经历、特长技能、专业能里、兴趣爱好等等，这些都是一些必要的项目，不可缺少。此外，在个人简历中也有一些项目是具有争议性的，所谓争议性也就是之有的人认为可以有，而有的人则认为不能有，那么就针对其有争议的项目，下面来简单的分析一下。
在个人简历中能不能有照片是很多求职者所纠结的问题，一来在个人简历中贴上照片，如果效果不好反而会有发作用，二来海投的个人简历如果每张上都有照，则成本也很大，也会影响到个人隐私问题。不过，在个人简历中一般都会留有照片的空间，于是就有了争议。
一般来说当没有要求贴照片的情况，如果自己没有适合的证件照，可以不贴。而过企业单位在招聘上要求要在个人简历上附带照片，那么都就一定要贴。当然贴也是很有讲究的，你所选择的照片，必须要是证件照，尽量不要ps修图。
其二，自我评价。
在很多个人简历中都能够看到这个项目，此项目也是很多人争议的焦点。有人说自我评价是写个人简历的一个环节，还有人说自我评价没有任何价值。我们可以从hr的角度来看，个人简历的自我评价往往都是具有很强的主观性，写的好会带有很大水分，对方肯定不会有好感，而写的不好则更不会有好感。如此分析而来，的自我评价就没有添加的必要了，不过在排版上可以配合板式而来。例如当内容超过一页，而第二页的内容很少，则可以添加自我评价作为补充。
电力工程师的培训课程推荐（模板17篇）篇九
我于20__年参加工作，曾从事表计校验、用电检查等工作，现任经营部副部长，负责线损管理、计量管理、用电检查等工作。在几年的.实践工作中，我虚心学习、刻苦锻炼，将书本知识与实践工作相结合，专业技术水平有了明显提高，现将我个人工作情况汇报如下：
一、加强标准设备管理，确保量值传递的准确性。
我们常说计量表计是电力企业经营活动中的“秤杆子”，那末标准计量设备则是校准“秤杆子”的工具，对电力企业具有非同一般的重要性。我局共有标准设备19套，为保证这些设备稳定健康运行，我主持建立了标准计量设备台帐，明确专人管理，定期送检，避免超期服役。对性能不太稳定的便携式单相表校验台，我们每年由生产厂家维护一次，不定期与其它标准做比对，出现问题及时解决，以免造成严重后果。20__年我们共送检标准设备12套，由于工作到位、措施得力，送检合格率达100%，深受电研所领导的好评。
二、搞好表计管理，维护供用电双方的合法权益。
通过营业性普查，我们建立了表计台帐，将计量表计纳入规范化管理。我们确定了电表校验工作流程，由专人对台帐实行动态管理，以保证台帐与实际相一致。表计在校验前先核对台帐，登记工作记录，校验中由微机自动记录误差资料，校验后由专人更改表计台帐；若需换表则出据《计量装置更换记录》，并根据实际情况出据《报告书》。这样做的后果，有效的遏制了个别人通过电表做文章、为个人谋私利的不良行为。为保证电表校验质量，我们实行电表校验终身负责制，电表只要被确定为人为调整不合格误差，不论时间多久，都要追究校验人的责任，决不姑息。20__年，我们共校验电表4741块，电流互感器4814块，超出计划任务56.7%，为全局降损节能提供了技术支持。
三、狠抓母线平衡管理，消除线损管理的盲区。
一般说，线损由高压线损和低压线损构成，这两级线损均有严格的考核制度，受到普遍的重视；介于高低压线损之间的母线平衡则很容易被忽略。而实际上，母线平衡是不允许被忽略的，如我局20__年全年完成供电量2.997亿kwh，若全局母线平衡率由0.5%上升到1%，全局全年择要多损失电量149万kwh。母线平衡率的高低，主要取决于计量装置的准确性。为保证站内计量装置的准确性，20__年7月份，我们将站内计量电表全部更换为多功能电子表，并按照计量规程的规定每季度现场校验一次，确保表计稳定运行。通过此项工作，母线平衡率大大降低，米北、板东两站平衡率由原来的1.5%以上降到0.5%以内，效果尤为明显。为及时准确了解站内平衡情况，我们设专人每天都关注各站的平衡情况并每周核算一次，只要发现某个站连续两天平衡率超过0.5%，便立即赶赴现场查找原因；对各站上报的计量故障，我们保证在12小时内人员到位，以最快的速度解决问题。20__年，我们共换表46块，现场校验146块次，处理站内计量故障3起，确保全局全年母线平衡率在0.5%以内。为完成供电量指针，确保经济效益，更换电子表的工作我们凌晨即出发，尽量在用电低谷期工作，首开我局“零点工程”先河。
四、重视现场管理，全力配合降损工作。
现场管理包括定位、验收及多种形式的现场调查等方面的工作。每一次定位或验收，我都要求班组成员认真负责，不能局限于做记录，而要真正参与进去，该把关的严格把关。20__年9月份，在对四宝革塑有限公司1000kva增容工程进行验收时，我们仔细检查接线，发现了厂家的计量接线错误，防止了一起严重计量事故的发生。对其他现场工作，无论是用电普查、还是重点调查某些线路、台区，还是调查公用配变的负荷情况，我都坚持实事求是、力争将真实的第一手资料调查清楚，为领导的决策提供可靠的依据。此外，我还将现场调查作为自己深入基层、接触第一线的难得机会，通过现场调查，为供电所的同志们解决实际问题，同时也丰富自己的阅历，补充缺少的知识。20__年，我们共调查线路30条，台区8个，纠正错误接线11处。
五、优化无功配置，为降损工作提供技术保障。
无功管理是线损管理中的一个重要环节，对于无功管理，我不满足于供电所报几张表、填几个数字，而是全身心的投入到这项工作中去。我一方面深入实际、多次到北沙、东阳、大步村等地，从改正无功表接线入手，帮助供电所人员测量用户的无功状况、为用户确定无功补偿方案、检察无功补偿效果；另一方面查阅相关数据、了解无功补偿最新动态，不断补充自己的头脑，为我局无功补偿工作寻求切实可行的工作方法。通过不懈努力，供电所的同志们及不少用电户对该项工作的认识不断提高，去年共增无功补偿量近10000kvar。
六、完成的其它工作。
一年来，我除完成以上几项工作外，还配和其它科室完成了农电工考核、汛期扬水机站设备检查等其它工作，不再详述。以上便是我一年来的工作情况，虽然取得了点滴成绩，但不足之处显而易见，今后我将全力改正缺点，认真学习专业技术知识、提高个人素质，为圆满完成所承担的各项工作打下良好基础。
电力工程师的培训课程推荐（模板17篇）篇十
时光荏苒，我201_年6月毕业于__大学__专业，201_年7月开始在__公司工作至今。到201_年11月工作已满一年，在这短暂的一年多过程中我不仅加深了原来学习的知识理解，而且对以前书本中没有接触或接触不深的知识有了进一步的认识。工作以来，在领导的培育和教导下，通过自身的努力，无论是在学习上，还是工作上都取得了长足的发展和巨大的收获，现将工作总结如下：
学习上，自参加工作以来，我一直严格要求自己，认真对待自己的工作，并努力提高自身能力。而在这点上公司给了我很好的条件：大量的实际工程案例，这些对于我们刚工作的毕业生真的有很好的指导作用;还有就是丰富的图书资料，能给我一个很好开拓知识面的机会，而且对于行业的发展和变化也得到及时的资讯和了解。还有就是在设计院积极向上的工作环境和高素质的员工团队下更能激励我不断学习，不断超越自我，不断提升自身修为。
在工作中我认真听取经验，仔细记录，从每一个工程设计项目获取新的经验。我认真投入，认真学习，在工作中注重学习，能及时学习掌握新技术、新知识、新标准规范，及时在工作中加以应用，坚持根据工作需要学习，将学到的技术及知识运用到实际工作中去，使自己的业务水平得到提高，具备较强的业务工作能力，能根据工作需要，服从领导的安排，虚心向工程技术人员学习请教，秉着理论与实践相结合的原则，将工作做到。
我首先参加的项目是__设计，在该项目中，我熟悉了项目设计的基本流程，学习电气设计软件ees的用法，并将在学校中学习的cad技能应用到实际工作中，学习到许多实践经验。第二个工程是__的设计。在该项目中，我懂得如何跟甲方沟通交流，处理设计中遇见的问题。在电气总工的指导和与资深员工的交流过程中，我的专业知识和技能得到长足的提高。之后我还参加了__，__，__等项目的设计。在这一期间里，我付出了很多，同样收获也不少，通过一年多的工作和学习，我感受到做为一名工程技术人员必须要细心认真，做好每一步工作，对设计流程要熟悉，对图纸要熟悉，对规范更要熟悉，还要继续学习和设计相关、和专业相关的知识，用知识武装自己，此外还要在工作中学会与人交流，怎样做人，树立正确的人生观与价值观。
随着社会的发展，人们对设计质量的要求越来越高，质量是一个企业生存和发展的坚实基础，质量的提高全靠员工的总体素质和技术管理水平的提高，为能够面对更加激烈的竞争，培养高素质、高水平的专业技术和管理人员是公司的重点。过去一年的工作中，在领导的关怀和同事的支持与帮助下，经过不断的努力，我适应工作节奏，具备了一定的技术工作能力，但仍存在着一些不足，在今后的工作中自己要加强学习，克服缺点，力争自己专业技术水平能够不断提高，同时我清楚地认识到为适应电气设计的新形势，今后还需不断地加强理论学习，尤其是新技术、新理论的学习，严格要求自己，不断求实创新，在实际工作中锻炼和成长，积累工作经验，培养工作能力，争取更大的成绩。
电力工程师的培训课程推荐（模板17篇）篇十一
三年以上工作经验。
|男|20岁（20xx年9月10日）。
居住地：山东。
电话：130******（手机）。
e-mail：xx@。
最近工作[1年5个月]。
公司：xx有限公司。
行业：电气/电力/水利。
最高学历。
学历：本科。
专业：热能与动力工程。
学校：山东大学。
自我评价。
本人性格开朗，有着对事认真的态度和对编程的`极度热情；对新环境的适应较快，热爱交友，能非常快的融入集体当中；自学能力强，敢于面对和克服困难；有较强的动手能力，勇于面对困难和挑战，有非常好的分析问题与解决问题的能力；具有非常强的团队精神，有良好的组织、协调和沟通能力，有强烈的集体荣誉感。
求职意向。
到岗时间：一个月之内。
工作性质：全职。
希望行业：电气/电力/水利。
目标地点：山东。
期望月薪：面议/月。
工作经验。
20xx/11—20xx/4：xx有限公司[1年5个月]。
所属行业：电气/电力/水利。
1.根据工艺的要求完成电厂冷却系统的管道布置;。
2.在工艺工程师的指导下完成电厂冷却系统的pid图纸。
/5—/10：xx有限公司[1年5个月]。
所属行业：电气/电力/水利。
1.进行整个管路系统的柔性分析（包括静力和动力分析）.
教育经历。
/9—2012/6山东大学热能与动力工程本科。
证书。
/12大学英语四级。
语言能力。
英语（良好）听说（良好），读写（良好）。
电力工程师的培训课程推荐（模板17篇）篇十二
电力工程师论文发表有什么要求?撰写论文的时候要注意什么?看看下面吧!
电建集团评工程师职称论文发表要求【1】。
电力行业是国民经济的一个重要行业，电厂工程师承担着电力的生产、调试、供电、配电、维修管理等主要工作，为电力的供应和经济发展社会稳定做出来重要贡献。
电厂工程师职称等级分为助理电力工程师、电力工程师、高级电力工程师。
其中电厂工程师主要就是电力工程师，属于中级职称。
评审电厂工程师需要发表论文，下面我们看下具体有什么要求。
电厂工程师职称评审首先要具备助理电力工程师资格，研究生可以直接参与评审，本科生需要从事相关工作一年以上，大专生也就是专科生需要工作两年以上。
除发表论文外，还可以参加者身份参编出版一本学术、技术专著或者译著。
当然，出版教材也是可以的，但个人写作字数不能少于10000字。
电厂工程师职称论文是专门为了评职称而发表的电厂工作相关的论文，具有鲜明的职称特点，必须符合电厂工程师论文要求，电厂工程师职称论文发表需要注意以下问题：
4、已经用于评职称的论文是不能再用的，就是说评助理的职称论文是不能用来评中级的，评中级的论文不能用来评高级，职称论文是有有效期的。
工程师中级职称论文撰写的基本要求有哪些【2】。
工程师在评职称的时候硬性要求有发表成功的论文，不同级别的职称要求的论文级别和数量也不相同。
本文总结了工程师中级职称论文撰写的一些基本要求及电力工程师论文发表期刊推荐以供大家参考。
工程师职称论文可以分为论证型，科技报告型，发现、发明型，计算型，综述型五类。
1.1论证型是对基础科学命题的论述与证明的文件。
如对基础学科及其他众多的应用性学科的公理、定理、原理、原则或假设的建立、论证及其适用范围、使用条件的讨论。
1.2科技报告型是描述一项科学技术研究的结果或进展或一项技术研究试验和评价的结果;或者论述某项科学技术问题的现状和发展的文件。
专业技术、工程方案和研究计划的可行性论证文章，亦可列入本类型。
1.3发现、发明型记述被发现事物或事件的背景、现象、本质、特性及其运动变化规律和人类使用这种发现前景的文件;阐述被发明的装备、系统、工具、材料、工艺、配方形式或方法的功效、性能、特点、原理及使用条件等的文件。
1.4计算型提出或讨论不同类型(包括不同的边值和初始条件)数学物理方程的数值计算方法，其他数列或数字运算;计算机辅助设计及计算机在不同领域的应用原理、数据结构、操作方法和收敛性、稳定性、精度分析等。
1.5综述型包括有某些先前未曾发表过的新资料和新思想，但是要求在综合分析和评价已有的资料基础上，提出在特定时期内有关专业课题的发展演变规律和趋势。
电力工程师的培训课程推荐（模板17篇）篇十三
it行业是一个具有挑战性的行业，随着科技的不断发展它也在不断更新，不仅要会工作还要会学习，我喜欢接受这种挑战，也愿意从事这方面工作。
而且我能认真执行公司决策，服从公司领导，做事能吃苦耐劳，工作积极，有良好的团队合作精神。
1、负责中国外运江门区域三家子公司以及5个分支办事处it全面工作。
2、负责中国外运江门区域三家子公司日常it网络管理和系统运维工作。
3、制定和完善公司信息技术管理制度，并推动实施、改进、完善。
4、根据公司发展规划，组织拟定公司it工作计划与it预算并跟进实施、监控与检查。
5、根据业务需要推动、建设、完善企业内部信息化平台。
6、制定部门内部工作管理制度、运维流程，执行实施并持续跟进。
7、加强与集团上级公司、其它区域兄弟公司、公司内部各部门的协作配合，处理好衔接协调事宜。
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电力工程师的培训课程推荐（模板17篇）篇十四
在求职中第一环节就是在个人简历上竞争，你所编写的个人简历必须符合用人单位的要求。
个人信息。
最高学历：本科|工作经验：3-5年。
婚姻状况：未婚|身高：175cm。
求职状态：观望有好的机会再考虑。
能出差。
诚实守信。
有上进心。
求职意向。
期望月薪：3000~5000元/月|工作性质：全职。
期望岗位：电力工程师,电气工程师,设备管理,采购管理。
自我描述。
1.从事过饲料机械电气控制现场设备安装调试。
2.电力系统变电站继电保护设备调试以及后期维护。
教育经历。
2006年0月-2010年0月|南京农业大学|自动化|本科。
2002年0月-2005年0月|江苏省溧阳中学|高中|高中。
工作经历。
2013年0月-2015年0月|工程助理|江苏中关村骏益科创园。
协助消防水电工程现场管理。
2011年0月-2013年0月|继电保护工程师|南京电研电力自动化股份有限公司。
主要负责变电站继电保护设备的现场调试以及后期售后维护。负责的工程有唐山北车110kv变电站项目，陕西渭南陕煤化工110kv变电站项目，以及郑州相关的一些变电站、小区配电继电保护设备调试和维护。
2010年0月-2011年0月|电控工程师|江苏正昌集团。
负责过六安、厦门，麻城，张家口等地饲料厂电控柜的安装及调试生产。
拓展阅读：个人简历中哪些有争议的项目。
编写个人简历有其一般固的模式，以及不可缺少的项目内容，例如个人简历上的.基本个人信息、教育背景、工作经历、特长技能、专业能里、兴趣爱好等等，这些都是一些必要的项目，不可缺少。此外，在个人简历中也有一些项目是具有争议性的，所谓争议性也就是之有的人认为可以有，而有的人则认为不能有，那么就针对其有争议的项目，下面来简单的分析一下。
其一，个人简历中的相片。
在个人简历中能不能有照片是很多求职者所纠结的问题，一来在个人简历中贴上照片，如果效果不好反而会有发作用，二来海投的个人简历如果每张上都有照，则成本也很大，也会影响到个人隐私问题。不过，在个人简历中一般都会留有照片的空间，于是就有了争议。
一般来说当没有要求贴照片的情况，如果自己没有适合的证件照，可以不贴。而过企业单位在招聘上要求要在个人简历上附带照片，那么都就一定要贴。当然贴也是很有讲究的，你所选择的照片，必须要是证件照，尽量不要ps修图。
其二，自我评价。
在很多个人简历中都能够看到这个项目，此项目也是很多人争议的焦点。有人说自我评价是写个人简历的一个环节，还有人说自我评价没有任何价值。我们可以从hr的角度来看，个人简历的自我评价往往都是具有很强的主观性，写的好会带有很大水分，对方肯定不会有好感，而写的不好则更不会有好感。如此分析而来，的自我评价就没有添加的必要了，不过在排版上可以配合板式而来。例如当内容超过一页，而第二页的内容很少，则可以添加自我评价作为补充。
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电力工程师的培训课程推荐（模板17篇）篇十五
个人相片。
姓名：
137930。
性别：
男
民族：
汉族。
1988年10月6日。
证件号码：
15138******。
婚姻状况：
未婚。
身高：
182cm。
体重：
71kg。
户籍：
河南洛阳。
现所在地：
河南洛阳。
毕业学校：
洛阳理工学院。
学历：
大专。
专业名称：
毕业年份：
工作年限：
职称：
求职意向。
职位性质：
全职。
职位类别：
电子/电器/半导体/仪器仪表。
职位名称：
工作地区：
洛阳;。
待遇要求：
1500元/月不需要提供住房。
到职时间：
可随时到岗。
技能专长。
语言能力：
教育培训。
教育经历：
时间。
所在学校。
学历。
9月-207月。
洛阳理工学院。
大专。
培训经历：
时间。
培训机构。
证书。
10月-4月。
洛阳理工学院。
工作经历。
所在公司：
山东奥太电气有限公司。
时间范围：
2011年2月-2011年8月。
公司性质：
股份制企业。
所属行业：
其他。
担任职位：
焊机维修。
工作描述：
维修手把焊、气保焊、埋弧焊、氩弧焊、等离子切割机等。
离职原因：
离女友较远。
其他信息。
自我评价：
发展方向：
希望从事电气维修、售后服务等，能出差。
其他要求：
联系方式。
电力工程师的培训课程推荐（模板17篇）篇十六
作为一个电力工程师，我对自己所从事的工作感到无比深刻的责任感。在这份工作中，我需要不断地学习和研究，不断地挑战和突破自己，以确保我们的客户和公众受到最高水平的安全和可靠的电力供应。
第一段：专业素养的培养。
在电力工程师的职业生涯中，对于专业知识的掌握和专业素养的培养是极为重要的。电力工程师不仅需要了解基础的电力理论知识，还需要了解各种电力设备和系统的运作原理，并且需要具备良好的安全防范意识和应急处理能力。通过在实际工作中的不断锤炼，我逐渐提升了自己的专业素养，使自己成为一名真正的电力工程师。
第二段：安全意识的重要性。
电力行业属于高危行业，工作中的安全问题非常重要。在我的职业生涯中，我始终把安全放在第一位。为此，我经常参加各种安全培训和演练，不断提升自己的安全意识和应急处理能力。同时，在工作中也会严格遵守相关的安全规定和措施；若发现安全隐患，也会及时上报并采取措施，以保障工作的安全进行。
第三段：自我完善。
作为一名电力工程师，我深知自我完善的重要性。在这个技术不断更新的领域，不断学习不断进步是必要的。有时候，我会看一些与电力工程相关的技术文章，或通过参加研讨会与行业专家交流，以便更好地掌握最新的技术知识和应用方法。当然，这种与自我完善相伴而行的学习和练习不仅使我成为了一名更好的电力工程师，也提升了我个人的领域竞争力。
第四段：工作中的挑战与解决方案。
在电力工程师的工作中，往往面对着各种复杂的问题和挑战。不过，我通常会把它们看做是挑战和机遇，而不仅仅是困难和重压。通过分析问题和寻找合适的解决方案，我成功地解决了许多电力供应和质量问题。在这个过程中，我也学习到了很多与行业相关的经验和技巧，提升了自己的工作能力和水平。
电力是现代社会不可或缺的资源，是促进经济发展的重要驱动力。而电力工程师则是电力供应和质量保障的重要保障。我们无论是在供电、抢修，还是在维护电力质量各环节中，都扮演着极其重要的角色。因此，我认为作为一名电力工程师，我们要时刻保持警惕，不断探索技术的新领域，紧跟现代社会的发展趋势，创造更加稳定和可靠的电力体系，为人民生活和国家经济的发展做出应有的贡献。
总之，作为一名电力工程师，我时刻保持职业操守，深耕技术领域，锻炼应用能力和解决问题的能力，从而为工作和行业的发展做出更加卓越的贡献。我相信，随着技术的升级和人类的不断创新，电力行业一定会日益蓬勃发展，成为更加广受欢迎和关注的领域。
电力工程师的培训课程推荐（模板17篇）篇十七
尊敬的xx领导：
您好！非常感谢您在百忙之中抽空审阅我的来信！
我叫xxx，是中国xx电气工程与自动化专业本科应届毕业生。我想应聘的是贵公司的电气工程师岗位。贵公司有良好的培训和合适的工作氛围，我真诚地希望能够在贵公司提高自己并为公司作出应有贡献。
得益于百年矿大的雄厚师资和优良学风，我得以在大学期间打下了坚实的专业基础，系统地学习了电路、单片机、电机学、plc、自动控制原理等一系列电气行业人员应当掌握的`理论知识；掌握了相关行业软件的设计方法与编程语言；通过了计算机国家二级和英语六级考试，能熟练使用office系列办公软件并能阅读相关英文文献。
本人在大学期间参加过省级数学建模和校编程大赛等多项竞赛并获奖，创新意识强，有锲而不舍和团队合作的精神；一直进行勤工俭学并带过家教，培养了相当好的敬业精神；喜欢钻研，善于用理论知识来解决实际问题；担任过班长等职务，有一定组织能力和全局把握能力；乐观自信，兴趣广泛，与人友善，人际关系融洽。
我的目标是从底层做起，勤奋而诚恳地向他人学习，努力把所学到的理论知识与实际联系起来，争取在不远的将来成为一个优秀的设计师，进而通过不断的努力和经验的积累，争取作一名优秀的工程师来更好的为社会和本公司服务。
此致
敬礼！
求职人：
20xx年x月x日。