舞蹈培训机构劳务合同通用

时间:2024-11-03 作者:储xy

合同内容应包括劳动双方的基本信息、工作内容与职责、工作时间与休假、薪酬与福利、劳动保护与安全等方面的内容。拟定合同的注意事项有许多,你确定会写吗?下面我给大家整理了一些优秀的合同范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。

舞蹈培训机构劳务合同通用篇一

甲方同意聘用乙方作为兼职教师,为解决好乙方聘用期间工资待遇、教学任务等问题,甲乙双方通过友好协商,根据《_民法典》,结合具体实际,签定本协议。

一、聘用岗位

第一条:甲方根据工作需要及乙方的学历、职称、能力,甲方聘用乙方从事_________科目教学工作。乙方在甲方规定的工作时间内可接_________个班。

二、合同期限

第二条:本协议于_____________年___________月___________日生效,至_____________年___________月___________日终止。本协议约定的聘任期满后,甲方根据考核结果和教学工作需要,重新与乙方商定是否续签聘任协议。

三、权利和义务

第三条:甲方的权利与义务

2、获得乙方提供与其聘用岗位相一致的工作服务;

3、甲方如更改上课时间需提前通知乙方,双方相互协商;

4、按本合同的约定按时支付乙方的工作课酬,保障乙方应享有的工作待遇。

第四条:乙方的权利与义务

1、提交一份身份证复印件和一张一寸免冠照片;

2、遵守甲方教学管理规章制度,接受甲方的教学管理及教学检查;

3、乙方在教学过程中必须做到不得私自窜课、不迟到、不旷课、不早退,乙方须按甲方课程安排准时到达教学点。

4、教学认真,对学生负责,以提高学生成绩为目的。

5、未经甲方同意不得私自与学生和家长互留电话号和qq号等联系方式!不得私下与家长或学生联系!

四、工资和社会保险

第五条:工资结算方式,两种,乙方可按自己意愿任选其一

(1)工资周结:第二周结算第一周工资,第三周结算第二周工资,依次类推。若乙方无故临时中止合同,则最后一周工资扣留不结算!

(2)工资月结:每个月月初结算上一个月的全部工资,并于首月扣除其中_________元作为押金,以后工资不再扣除押金,合同期满后_________元押金自动返还,若乙方无故临时中止合同,则_________元押金扣留不退!乙方自愿选择第_____________种工资结算方式。

两人及两人以下班型:

第六条:因甲乙双方之间建立的关系是兼职劳务关系而不是劳动关系,因此甲方不承担社会保险缴纳义务。

五、合同的变更、解除及终止

(一)乙方在聘用期间,教学质量差,不能很好的完成教学任务的;

(二)违反学校规章制度或劳动纪律达到解聘条件的;

(三)签订合同时采取欺骗手段故意隐瞒个人重要事项的;

(四)故意不履行岗位职责,单方终止合同,给学校工作造成损失的;

(五)体罚学生,侮辱学生的;

(六)一个月内累计请假两次或连续两个月请长假,以及累计迟到五次

六、违约金

第八条:为保证正常的教育教学秩序,乙方在合同期未满,乙方若确有实际困难,不能履行协议,须提前两周通知甲方,且乙方需自行寻找相应有能力接替乙方教学任务的老师并经学生许可后,可与甲方协商提前中止合同,双方达成一致后押金返还。否则,乙方若明知合同期未满却仍单方面中止合同,则甲方有权扣留全部押金并追究责任!

第十条:乙方如有特殊情况,需要更改上课时间必须提前三天通知甲方,与甲方协商,否则上课时间不变!

第十一条:乙方必须严格遵守上课时间,不早退、不缺课、不迟到。如因乙方早退、缺课、迟到造成损失一切后果由乙方负责。

第十二条:乙方作为甲方聘用的兼职工作人员,有责任为甲方保密。乙方应遵守甲方的规章制度且有责任维护甲方形象、利益;不得做出有损甲方利益的行为、言论,一经发现将扣发全部课酬作为违约金,并有权要求乙方承担相应的损失。

七、附则

第十四条:因国家政策变化、自然灾害等不可抗力因素导致本协议无法继续履行的,甲方应根据乙方授课时间向乙方付清课时辅导费,双方合同自行终止。

第十五条:本聘用合同一式两份,由甲乙双方签字后生效,甲乙双方各执一份。

甲方(签字):_________________

乙方(签字):__________________

舞蹈培训机构劳务合同通用篇二

乙方:_____________________

甲方同意聘用乙方作为兼职教师,为解决好乙方聘用期间工资待遇、教学任务等问题,甲乙双方通过友好协商,根据《_民法典》,结合具体实际,签定本协议。

一、聘用岗位

第一条:甲方根据工作需要及乙方的学历、职称、能力, 甲方聘用乙方从事_________科目教学工作。乙方在甲方规定的工作时间内可接_________个班。

二、合同期限

第二条:本协议于______________年_______月_______日生效,至______________年_______月_______日终止。本协议约定的聘任期满后,甲方根据考核结果和教学工作需要,重新与乙方商定是否续签聘任协议。

三、权利和义务

第三条:甲方的权利与义务

1、为乙方提供教学工作需求的条件,根据规章制度及本协议条款对乙方进行管理。

2、获得乙方提供与其聘用岗位相一致的工作服务。

3、甲方如更改上课时间需提前通知乙方,双方相互协商。

4、按本合同的约定按时支付乙方的工作课酬,保障乙方应享有的工作待遇。

第四条:乙方的权利与义务

1、提交一份身份证复印件和一张一寸免冠照片。

2、遵守甲方教学管理规章制度,接受甲方的教学管理及教学检查。

3、乙方在教学过程中必须做到不得私自窜课、不迟到、不旷课、不早退,乙方须按甲方课程安排准时到达教学点。

4、教学认真,对学生负责,以提高学生成绩为目的。

5、未经甲方同意不得私自与学生和家长互留电话号和qq号等联系方式! 不得私下与家长或学生联系!

四、工资和社会保险

第五条:工资结算方式,两种,乙方可按自己意愿任选其一

(1)工资周结:第二周结算第一周工资,第三周结算第二周工资,依次类推。若乙方无故临时中止合同,则最后一周工资扣留不结算!

(2)工资月结:每个月月初结算上一个月的全部工资,并于首月扣除其中_______元作为押金,以后工资不再扣除押金,合同期满后_______元押金自动返还,若乙方无故临时中止合同,则_______元押金扣留不退! 乙方自愿选择第___________种工资结算方式。

两人及两人以下班型:

高一:_______元/_______分钟。高二:_______元/_______分钟。高三:_______元/_______分钟 三人及三人以上班型:甲、乙双方各收取本班型全部学费的_______%。

第六条:因甲乙双方之间建立的关系是兼职劳务关系而不是劳动关系,因此甲方不承担社会保险缴纳义务。

五、合同的变更、解除及终止

(一)乙方在聘用期间,教学质量差,不能很好的完成教学任务的。

(二)违反学校规章制度或劳动纪律达到解聘条件的。

(三)签订合同时采取欺骗手段故意隐瞒个人重要事项的。

(四)故意不履行岗位职责,单方终止合同,给学校工作造成损失的。

(五)体罚学生,侮辱学生的。

(六)一个月内累计请假_______次或连续_______月请长假,以及累计迟到_______次。

六、违约金

第八条:为保证正常的教育教学秩序,乙方在合同期未满,乙方若确有实际困难,不能履行协议,须提前两周通知甲方,且乙方需自行寻找相应有能力接替乙方教学任务的老师并经学生许可后,可与甲方协商提前中止合同,双方达成一致后押金返还。否则,乙方若明知合同期未满却仍单方面中止合同,则甲方有权扣留全部押金并追究责任!

第十条:乙方如有特殊情况,需要更改上课时间必须提前三天通知甲方,与甲方协商,否则上课时间不变!

第十一条:乙方必须严格遵守上课时间,不早退、不缺课、不迟到。如因乙方早退、缺课、迟到造成损失一切后果由乙方负责。

第十二条:乙方作为甲方聘用的兼职工作人员,有责任为甲方保密。乙方应遵守甲方的规章制度且有责任维护甲方形象、利益。不得做出有损甲方利益的行为、言论,一经发现将扣发全部课酬作为违约金,并有权要求乙方承担相应的损失。

七、附则

第十四条:因国家政策变化、自然灾害等不可抗力因素导致本协议无法继续履行的,甲方应根据乙方授课时间向乙方付清课时辅导费,双方合同自行终止。

第十五条:本聘用合同一式_______份,由甲乙双方签字后生效,甲乙双方各执_______份。

甲方(签字):________________

乙方(签字):________________

_________年____月____日

舞蹈培训机构劳务合同通用篇三

乙方(劳动者)姓名:

性别:

家庭住址:

身份证号:

电话号码:

甲乙双方根据《^v^劳动法》、《^v^劳动合同法》等法律、法规、规定,在平等自愿协商一致的基础上,同意订立本合同,共同遵守本合同各项条款。

一、合同类型和期限

第一条:固定期限:自日起至月1—3个月)。

二、工作内容和地点

第二条:根据甲方工作需要,乙方同意从事 岗位工作,乙方工作地点为昊博国学幼儿园。

三、工作时间和休息休假

第三条:乙方每周工作六天,工作时间参照具体作息时间表。

四、劳动保护

第四条:甲方为乙方提供必要的劳动条件和生活条件。

第五条:甲方应重视乙方在园内的安全。

五、劳动报酬

第六条:乙方试用期的工资标准为元/月。

绩效工资:领导力与执行力 元/月,班级管理 元/月,遵守园规/月,业务考核(包括教学质量奖,含备课) 元/月。 目标奖:安全奖 元/月,满勤奖 元/月,出勤奖元/月,家长评价奖元/月,班级效益、贡献奖 元/月。

六、劳动合同的变更、解除、终止、续订

第八条:乙方应遵守甲方规定的劳动纪律,履行岗位职责,全心全意为幼儿服务。

第九条:甲、乙任何一方要解除劳动合同,应提前三十日通知对方,并写出书面辞职报告,否则作违约处理。

第十条:甲方继续聘用乙方,应续签劳动合同。

七、其他事项

第十一条:其他事项:

1、乙方须严格遵守园纪、园规,并按本幼儿园教职员工奖惩方案执行奖惩。

2、各教职员工签订本合同后,需交纳押金800元/人,如无违约,合同期满后退还,如续签可不退(双方自愿)。如违约扣除乙方所交押金。

第十二条:本合同未尽事宜,双方另协商解决。

第十三条:本合同一式二份,甲乙双方各执一份。

以上条款内容甲乙双方在签署本合同前,均应仔细阅读,双方签字后即行生效。

甲方(盖章):

法定代表人或主要负责人:

签名:

年 月 日

乙方:

签名:年 月 日

舞蹈培训机构劳务合同通用篇四

乙方:

一、聘用期及待遇:甲方自愿聘请乙方担任本单位执业药师岗位,聘用期间,甲方需按规定支付乙方基本工资壹万贰仟元整,支付方式如下:甲方每半年一次性预支付乙方陆仟元整,首次付款为本合同签订当日。之后每六个月到期前五日内,甲方以现金(或转账)方式支付给乙方下一半年度报酬,不得逾期。本合同有效期为壹年,有效期满自行终止;如甲乙双方在合同期满前都有继续合作意向,可在合同期满前30日以书面形式和对方协商延长合同。

二、聘用期内,因甲方业务需要时,乙方应向甲方提供符合要求的学历证书复印件、身份证复印件、执业药师资格证书复印件以及健康证明复印件。执业药师注册证书在协议期内由甲方保管,悬挂于甲方店堂,原件复印壹份给乙方。

三、聘用期内,如需对乙方进行再教育、继续培训等,其费用应当由甲方如数报销。因业务需要要求乙方出差的(如执业药师注册、gsp认证等),甲方应每次支付乙方差旅费叁佰元整。

四、聘用期内,乙方应承担以下责任和义务,否则承担违约责任:

乙方承诺所提供材料、证件真实、有效,保证在协议期限内甲方为执业药师资格证书、注册证书的唯一使用人,乙方不得再在第三方注册使用;未经甲方同意不得将证书信息变更,不得有挂失、注销证书等影响甲方使用的行为;乙方对所知悉的甲方的所有情况有保密的义务。

五、聘用期内,甲方承担以下责任和义务,否则承担违约责任:

1、妥善保管乙方资料和证件,确保资质证书及注册证书完好无损。如果由于甲方原因发生乙方的证书丢失或吊销,甲方应赔偿乙方一切损失。

2、按协议约定期限及时准额支付工资及其他费用。

3、协议履行完毕后,甲方出具乙方解聘证明等满足乙方变更注册的一切证明文件及证书。

4、未得到乙方书面认可,甲方不得将乙方的执业药师资格证书变更注册到其他单位,不得做出有损于乙方的行为。因甲方原因给乙方造成行政、法律后果和经济损失的,全部责任由甲方承担。

5、乙方提供证书使用的范围仅限于甲方企业资质认证、年检及主管部门的检查需要等。甲方不得将乙方的证件作其他用途;否则,由此出现的责任均由甲方承担。

6、甲方应遵守国家各项法律法规、诚信经商。如有违法行为,对乙方造成的一切损失应由甲方全部承担。

六、解聘、续聘:乙方要求提前解聘的,如不损害甲方的直接利益,甲方应予同意,并按照规定办理解聘手续,乙方须退还甲方已经支付的未到期费用。如甲方要求提前解聘的,则甲方不得要求退回已经支付的证书使用费。

七、双方应自觉履行本协议的各项条款。否则,违约方应赔偿对另一方造成的一切损失,另一方有权随时中止本协议。

九、本合同一式二份,双方各执一份。本合同自双方签字之日起生效,聘用期满自动失效。未尽事宜,由双方另行协商解决。

甲方(签章):

乙方(签字):

签订日期:

签订日期:

舞蹈培训机构劳务合同通用篇五

乙方:

身份证号:___联系方式:___甲方同意聘用乙方作为兼职教师,为解决好乙方聘用期间工资待遇、教学任务等问题,甲乙双方通过友好协商,根据《中华人民共和国合同法》,结合具体实际,签定本协议。

一、聘用岗位

第一条:甲方根据工作需要及乙方的学历、职称、能力, 甲方聘用乙方从事_________科目教学工作。乙方在甲方规定的工作时间内可接_________个班。

二、合同期限

第二条:本协议于____年__月__日生效,至____年__月__日终止。本协议约定的聘任期满后,甲方根据考核结果和教学工作需要,重新与乙方商定是否续签聘任协议。

三、权利和义务

第三条:甲方的权利与义务

2、获得乙方提供与其聘用岗位相一致的工作服务;

3、甲方如更改上课时间需提前通知乙方,双方相互协商;

4、按本合同的约定按时支付乙方的工作课酬,保障乙方应享有的工作待遇。

第四条:乙方的`权利与义务

1、提交一份身份证复印件和一张一寸免冠照片;

2、遵守甲方教学管理规章制度,接受甲方的教学管理及教学检查;

3、乙方在教学过程中必须做到不得私自窜课、不迟到、不旷课、不早退,乙方须按甲方课程安排准时到达教学点。

4、教学认真,对学生负责,以提高学生成绩为目的。

5、未经甲方同意不得私自与学生和家长互留电话号和qq号等联系方式! 不得私下与家长或学生联系!

四、工资和社会保险

第五条:工资结算方式,两种,乙方可按自己意愿任选其一

(1)工资周结:第二周结算第一周工资,第三周结算第二周工资,依次类推。若乙方无故临时中止合同,则最后一周工资扣留不结算!

(2)工资月结:每个月月初结算上一个月的全部工资,并于首月扣除其中200元作为押金,以后工资不再扣除押金,合同期满后200元押金自动返还,若乙方无故临时中止合同,则200元押金扣留不退! 乙方自愿选择第____种工资结算方式。

两人及两人以下班型:

高一:100元/90分钟;高二:110元/90分钟;高三:120元/90分钟 三人及三人以上班型:甲、乙双方各收取本班型全部学费的50%。

第六条:因甲乙双方之间建立的关系是兼职劳务关系而不是劳动关系,因此甲方不承担社会保险缴纳义务。

五、合同的变更、解除及终止

(一)乙方在聘用期间,教学质量差,不能很好的完成教学任务的;

(二)违反学校规章制度或劳动纪律达到解聘条件的;

(三)签订合同时采取欺骗手段故意隐瞒个人重要事项的;

(四)故意不履行岗位职责,单方终止合同,给学校工作造成损失的;

(五)体罚学生,侮辱学生的;

(六)一个月内累计请假两次或连续两个月请长假,以及累计迟到五次

六、违约金

第八条:为保证正常的教育教学秩序,乙方在合同期未满,乙方若确有实际困难,不能履行协议,须提前两周通知甲方,且乙方需自行寻找相应有能力接替乙方教学任务的老师并经学生许可后,可与甲方协商提前中止合同,双方达成一致后押金返还。否则,乙方若明知合同期未满却仍单方面中止合同,则甲方有权扣留全部押金并追究责任!

第十条:乙方如有特殊情况,需要更改上课时间必须提前三天通知甲方,与甲方协商,否则上课时间不变!

第十一条:乙方必须严格遵守上课时间,不早退、不缺课、不迟到。如因乙方早退、缺课、迟到造成损失一切后果由乙方负责。

第十二条:乙方作为甲方聘用的兼职工作人员,有责任为甲方保密。乙方应遵守甲方的规章制度且有责任维护甲方形象、利益;不得做出有损甲方利益的行为、言论,一经发现将扣发全部课酬作为违约金,并有权要求乙方承担相应的损失。

七、附则

第十四条:因国家政策变化、自然灾害等不可抗力因素导致本协议无法继续履行的,甲方应根据乙方授课时间向乙方付清课时辅导费,双方合同自行终止。

第十五条:本聘用合同一式两份,由甲乙双方签字后生效,甲乙双方各执一份。

甲方(签字):_________

乙方(签字):_________

_________年____月____日

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