劳动合同是劳动者与用人单位之间约定劳动关系的书面协议，是保障劳动者权益、维护用人单位合法权益的重要法律文件。合同对于我们的帮助很大，所以我们要好好写一篇合同。下面是我给大家整理的合同范本，欢迎大家阅读分享借鉴，希望对大家能够有所帮助。
艺人解约合同篇一
职工姓名（乙方）：________
甲乙双方于 年 月 日订立了为期________年的劳动合同，现经________方提出，并双方协商一致，同意解除劳动合同，劳动合同解约书。
（本协议书一式三份，甲乙双方各持一份，保税区劳动人事局留存一份，具有同等法律效力。）
甲方（盖章）：________乙方（签字）：________
法定代表人________（或委托代理人）：________
年 月 日 年 月 日我是08年9月上夜班期间在公司工作岗位上负的工伤。当时公司陪我到嘉定中心医院救治。到十一月底合同到期的时候，公司不再与我签定劳动用工合同。赔了一个月工资。至此我一共在公司上班两年2个月。解除劳动合同后我9月负的工伤也没有给我做工伤认定及鉴定。我不同意在解除合同上签字，公司方面承诺给我做工伤劳动认定及鉴定。在我不知道他们这一解决办法是否违法的情况下在解除劳动合同书上签了字。至此和公司解除了关系。我就回家了，因为马上就是年末。过了年后今年我过来没有工作，问公司解决工伤的事情，公司就给我350元钱让我自己去做工伤认定及鉴定。事情全是我一个人跑的，包括交通费，误工费（这中间我找了一家公司，往嘉定跑我工伤的事情难免要与新的公司请假）全部是我一个人承担。我想咨询一下专业律师，在这一过程中公司有没有违法的地方？现在我的工伤已经跑到鉴定结果出来的阶段，报告已经拿到，为十级。理赔方面的事情我也想咨询一下谢谢！
甲方签章： 日 期：
乙方签章： 日 期：
艺人解约合同篇二
甲方：
乙方：
根据有关规定，为明确合同双方的权利义务，经过双方友好协商，现达成以下条款：
风险提示：买卖的标的物
双方一定要明确约定买卖产品名称、品牌、规格、型号、等级，生产厂家，数量等详细内容，尽可能把产品的各项标示都作为标的内容写进合同。如有样品的，双方应封存样品并可进行公正。防止因产品约定不清，而就所提供合格与否产生纠纷。
同时，要求供货方对产品的所有权及处分权作出保证或承诺，防止其产品上存在权利限制，如产品被出租、抵押、涉嫌侵犯他人的知识产权等影响到标的物的交付。
1、产品名称、型号、数量、价格：
2、付款时间与方式：
风险提示：质量标准
在供方为外商的情况下，更应该明确约定质量标准，因为我国国家的强制性标准（如果有）仅约束国内企业，对外商并无直接约束力。在这种情况写上适用国家强制性标准，将无法确定是哪个国家的标准，从而导致此约定不明，等于没有约定。
甲方于收到______产品______日内全额支票支付乙方合同全部货款。
乙方于货款入账_______日内提供甲方全额增值税发票。
3、交货方式、交货日期及交货地点：
交货日期：合同生效后_____日内乙方交付甲方_____产品。乙方收到甲方货款后，交付甲方_______产品。
交货地点：甲方指定地点。
风险提示：验收标准
验收标准约定不明时，极易发生产品质量纠纷。
应在验收条款中详细列明货物的验收标准、验收手续及过程，还可选择约定验收结果的最终确认权人。同时还应详细列明货物不符合约定条件时的处理方式、及以处理过程的沟通与衔接。
4、质量标准：
乙方所提供产品的技术指标应符合国家或部颁标准。
在质保期内如果乙方提供的产品出现质量问题，乙方需要在______个工作日内给予相应处理，______个工作日内给予处理。特殊情况需要乙方提供备机给甲方。
5、违约责任：
风险提示：价款及支付方式
采购合同的主要义务是一方给物，一方给钱。因此，价款是采购合同的最为重要的内容之一。采购单一货物，价格固定，价款比较清楚，一般不会产生争议。如果采购多种货物或进行长时间的货物买卖，价款较为复杂，一旦约定不明，则极易产生争议。因此，合同中应明确产品单价、计量标准、数量、产品附件等，对于涉外合同，还应当明确货币种类及外汇结算标准，防止出现分歧。
另外，支付方式也应当约定明确，价款支付是现金支付，还是用支票支付；如果采用汇款，汇费由谁负担等细节应当明确。
除不可抗拒事件，任何一方不得违反本合同条款。
如发生交货日期延迟，乙方每延误一天交货需按合同总额的5‰向甲方支付违约金；甲方不得拖欠乙方货款，如甲方没有按期支付，每延误一天需按合同总额的5‰向乙方支付违约金。违约金最多不超过合同总金额的10%。
6、争议的解决：
合同实施或与合同有关的一切争端应通过双方友好协商解决。如果友好协商开始后60天还不能解决，争端应提交仲裁。
仲裁应由中国国际经济贸易仲裁委员会按其仲裁规则/程序北京或中国的其他地点进行。除非双方另行同意，仲裁的官方语言应为英语。
仲裁裁决应为最终裁决，对双方均具有约束力。
仲裁费除仲裁机关另有裁决外均应由败诉方负担。
在仲裁期间，除正在进行仲裁的部分外，本合同其他部分应继续执行。
本合同一式_______份，甲乙双方各持_______份，具有同等法律效力。
合同附件与本合同具有同等法律效力。本合同自甲乙双方签字盖章之日生效，传真件具有同等法律效力。
甲方：
乙方：
艺人解约合同篇三
乙方(承租方)：xxxx有限公司
*乙双方原于xxxx年xx月xx日签订的房屋租赁合同，租赁房屋位于xx市xx区xx街x号楼，总面积约为：10200平方米。现因情势变更无法继续履行合同，经双方协商同意，就解除该房屋租赁合同达成以下条款：
一、自本协议生效之日起，以上房屋租赁合同解除。合同解除后，*乙双方互不追究对方的违约责任。
二、乙方应于本协议生效之日起日内，将房屋移交给*方。移交前，乙方会同*方验收房屋设施、设备及物品，验收合格后，乙方从承租的房屋内搬走。
三、关于该租赁房屋的外装修费用，*乙双方协商聘请有资质的单位，以该单位审定的结算价格为准，多退少补。
四、乙方在管理使用该租赁房屋期间所发生的所有税费，包括：房屋产权税、土地使用税以及室内的装修、装饰费用等等，不再向*方主张;*方支付的室内装修、装饰费用贰佰万元，也不再向乙方主张。本协议生效后，*乙双方就该部分费用互不相欠。
五、乙方应在移交承租房屋同时，将该房屋装修施工图纸以及其他与该房屋有关的图纸、资料等全部移交给*方。
六、乙方就该房屋的隐蔽工程，在租赁合同解除后*方需要时，负有说明和配合的义务。
七、如乙方按照约定，履行了本协议的全部义务，包括第五条及第六条的附随义务，*方免除乙方所欠合同解除前的租赁费。
八、本协议自双方签字盖章之日起生效。
九、本协议一式两份，*乙双方各执一份，具有同等效力。
出租人(以下简称*方)：
承租人(以下简称乙方)：
鉴于*、乙双方年月日就乙方承租号商铺签订《租赁合同》(以下称“《租赁合同》”)，《租赁合同》生效后，*方依约将商铺交付给乙方使用。现乙方因自身原因提出终止履行《租赁合同》。
为此，*乙双方经友好协商一致，就《租赁合同》终止、商铺返还等事宜达成如下协议：
一、《租赁合同》自年月日协商解除。
二、本协议生效后乙方于年月日前将铺位退还给*方。如乙方不按时退还，每逾期一日，需向*方支付《租赁合同》约定月租金的5%作为违约金。若逾期退还超过5日，*方有权强行收回商铺并进行清理，由此造成的损失由乙方承担。
三、乙方承担商铺实际退还之日前的所有费用，包括租金、水电费等一切费用。
四、乙方退还商铺时应保*商铺内水、电等设施正常使用，且不得损坏商铺内原有设施和非乙方装修部分，若有损坏，乙方需照价赔偿。
五、《租赁合同》解除后，乙方已经交纳的履约保*金中租金部分不予退还;但可退还管理费及推广费部分，共计元;因乙方尚欠*方年月日至年月日租金共计5元，故*方实际退费金额为元。
艺人解约合同篇四
甲方 ：
乙方：
根据《_劳动合同法》及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订劳动合同，并承诺共同遵守：
第一条 合同类型和期限
甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限：
(一)固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____个月。
（二）其中试用期自 年 月 日起至_____年_____月_____日止，共 个月。
第二条 工作内容和工作地点
（一）根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作， 根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位。
（二）乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
第三条 劳动报酬
（一）乙方试用期的基本（固定）工资标准为元/月，乙方在试用期期间的工资为元。
（三）甲方应以货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月 日，工资金额为元，其中包含在内的社会保险费 元，由乙方自愿自己到相应单位办理社会保险事宜。若乙方提供了正常劳动，甲方支付给乙方的工资报酬不得低于当地政府规定的最低工资标准。
第四条 劳动合同的变更、解除、终止、续订
（一）有下列情形之一的，甲、乙双方可以变更本合同：
1．在不损害国家、集体和他人利益的情况下，双方协商一致的；
2．劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化，经与乙方协商一致的；
3．由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的；
（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
1．在试用期间，被证明不符合录用条件的；
2．严重违反劳动纪律及甲方规章制度的；
3．严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；
4．被依法追究刑事责任的。
第五条 本合同未尽事宜，法律法规有规定的，按法律法规规定执行；法律法规没有规定的，由双方协商解决；双方协商一致，可以变更本合同。
第六条 本合同一式
甲方签章： 乙方签章：
年 月 日 年 月 日
艺人解约合同篇五
甲方：
法定代表人：
乙方：
身份证号码：
住址：
联系方式：
甲、乙双方本着公平、平等的原则就协商解除双方之间的劳动合同关系事宜达成以下协议内容，以兹双方共同遵守执行：
第一条甲、乙双方经协商一致解除双方之间建立的劳动合同关系，解除时间为本协议签订之日。
第二条鉴于乙方在甲方工作年限为年，工作期间尽心尽责，甲方愿意给予乙方经济补偿金，补偿标准为：按照乙方在甲方处工作的年限，每满一年支付一个月的劳务费用。
１、甲、乙双方一致确认：支付乙方个月的经济补偿金，总计为：元。
２、支付时间：本协议签订之日，甲方一次性将该笔经济补偿金支付至乙方如下银行账户：
乙方账户信息如下：
开户名：
开户行：
开户账号：
甲方履行完毕本协议约定的支付义务后，乙方应当向甲方出具收款收条。此后，甲、乙双方基于劳动合同产生的权利义务终止，甲方不再对乙方进行管理，乙方不再要求甲方支付工资、社会保险福利、经济补偿等费用。甲、乙双方之间再无任何经济往来和欠付费用的纠纷。
第三条特别说明
甲、乙双方是经协商一致同意解除双方之间的劳动合同关系，甲方并按照《劳动法》《劳动合同法》给予乙方经济补偿金。甲、乙双方在签订本协议时，均知晓和明了本协议中的全部内容以及所产生的法律后果，本着实事求是的态度，自愿签订本协议。
第四条本协议经甲方盖章、乙方签字后生效。本协议一式贰份，双方各持壹份，具有同等法律效力。
甲方： 乙方：
（盖章） （签字按手印）
签订日期： 年月日