洋芋基地建设工作总结报告(汇总5篇)

时间:2024-09-14 作者:笔砚

在现在社会,报告的用途越来越大,要注意报告在写作时具有一定的格式。写报告的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小编带来的优秀报告范文,希望大家能够喜欢!

洋芋基地建设工作总结报告篇一

乙方:_________

为推进农业产业化经营,带动农民致富。甲、乙双方本着*等互利的原则,经协商一致,决定在惠阳市水口镇_________村建立马铃薯生产基地。现就生产、销售等有关问题协议如下:

一甲方职责:

提供_________亩排灌方便,土质良好的耕地作马铃薯生产基地,负责生产基地各个生产、销售环节的组织管理及协助技术员做好生产指导工作。

预付_________%马铃薯种苗款,(每亩需种薯贰佰市斤原种每市斤种_________元计)。余下_________%种薯款待收薯时一次性由乙方扣回。

在收购期间,必须保证足够人员维持好收购现场秩序。并协助乙方做好收购、验质工作。

负责农业特产税的缴纳,及乙方派出技术员的住宿场所。

二乙方职责:

保证在公历十一月前将_________亩生产基地所需种薯送到甲方所在地,必须保证所供种薯无病毒、抗性强,并派有经验的技术员专门指导种植生产的各个环节。

负责收购全部合格薯,并在产地设点收购。合格薯收购价格为每市斤零点陆元。(合格薯标准:无机械伤,无青头,无病虫害,无腐烂,单个重量_________市斤以上)。级外薯按每市斤_________元收购。(级外薯标准:无腐烂,单个重_________ --_________市斤之间)。

在收购时期,公司将派人到现场负责验质、过秤,运输、付款等工作,货款扣除种薯款后,分批付给农户,收薯完毕后统一结算付清。

检质工人工资、食宿费和收购时所需的包装物品均由乙方负责。

三违约责任:

乙方如不收购甲方全部合格薯,_________%种薯欠款由乙方自负,每亩还需赔偿甲方_________元经济损失。

甲方如不将全部合格薯出售给乙方,除扣清种薯款外,每亩应赔偿给乙方_________元经济损失。

乙方于公历十一月前将种子送到甲方所在地,未及时将种薯送到造成甲方耕地荒芜,乙方赔付甲方每亩_________元。

以上协议条款,甲、乙双方应自觉地严格遵守,不得违约。本协议未尽事宜,甲、乙双方本着诚实,信用原则协商解决。

本合同一式二份,具有同等法律效力。甲、乙双方各执一份。本合同双方签字后生效。

甲方(盖章):_________ 乙方(盖章):_________

代表(签字):_________ 代表(签字):_________

地址:_________ 地址:_________

邮政编码:_________ 邮政编码:_________

电话:_________ 电话:_________

_________年___月___日 _________年___月___日

签订地点:_________ 签订地点:_________

洋芋基地建设工作总结报告篇二

目录 发展党员工作总结 ....................................................................................................................................... 1 发展党员工作总结(县委组织部)

....................................................................................................... 5 发展党员工作总结(街道)

..................................................................................................................... 8 发展党员工作情况汇报 ............................................................................................................................12 发展党员工作总结(镇乡)

...................................................................................................................14 发展党员工作总结(镇乡)

...................................................................................................................17 发展党员工作情况汇报(市委组织部)

............................................................................................21 上半年发展党员工作总结 ........................................................................................................................25 发展党员工作总结(局机关)

发展党员工作总结 20__年,_县在发展党员工作中,坚持以《中国^v^章程》和《中国^v^发展党员工作细则》为遵循,落实“双推双评三全程”工作安排,做好全县发展党员工作,努力建设一支规模适度、结构合理、素质优良、纪律严明、作用突出的党员队伍。具体工作情况如下:

一、基本情况 截止 20__年_月_日,_县共有基层党组织_个,其中党(工)

委_个、党总支_个、党支部_个。其中农村党组织_个、社区党组织_个、机关党组织_个、国有企业党组织_个、“两新”党组织_个、中小学校党组织_个、公立医院党组织_个。全县现有党员_名。农村党员_名,县直党员_名;全县现有女党员_名,少数民族党员_名,离退休党员_名。其中,20__年新发展党员_名,乡镇_人,县直_人,发展产业工人_人,农牧渔民_人(其中,_岁以下_人),高知识群体_人,非公有制经济组织_人,社会组织_人,少数民族_人,其他_人。

半年有检查,年终有总结,不定期到各基层党组织调研,在全县范围内通报存在问题,限期整改。大大增强了各支部做好发展党员工作的责任感,确保发展党员工作得到扎实有效的开展。

突击、成批发展,尤其强调既不允许用任何方式把不符合党员条件的人拉入党内,也不把符合条件的人拒于党外,坚持做到成熟一个,发展一个,真正做到从思想上入党。四是切实发挥作用。以发挥作用为目的,引导党员牢记宗旨、心系群众,立足本职、干事创业,充分发挥先锋模范作用。在县直单位设置“党员先锋岗”、“党员示范窗口”、“党员模范岗”等岗位(窗口),增强先锋作用;在农村党员中开展无职党员“一编三定”,引导农村党员立足岗位创先争优。在全县党员中实行“双十规范积分管理”制度。引导全县党员干部服务脱贫攻坚、助力乡村振兴等中心工作,增强党员队伍建设、发挥党员先锋模范作用。

三、存在问题 一是各村、各单位之间发展不够平衡;二是部分党支部党务干部更换频繁,新任人员党务知识学习不全面、不牢靠,影响党员发展工作效率;三是农村发展党员工作中,生产、工作一线党员、青年党员、妇女党员比例较低,具有较高文化知识的党员也不足。

四、下步工作打算 一是进一步加强业务培训,将《中国^v^发展党员工作细则》相关要求落实的更细致、更完善。二是不断完善农村党员结构,将更多优秀青年、致富能手、掌握一定知识技术的人员吸收进来,增强村级党组织力量。

发展党员工作总结(县委组织部)

我县认真贯彻执行新时期发展党员“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的十六字方针,坚决遏制“唯亲唯近”、“近亲繁殖”等农村发展党员“家族化”、“裙带化”不良现象,进一步规范发展党员工作程序,进一步严格发展党员审核备案,进一步压实发展党员工作责任,切实把好发展党员的“入口”,不断提高发展党员的质量。

一、基本情况 全县共有_个乡镇,_个建制村,_个村改居社区,_个县域社区,县直单位机关党委_个,县直单位党(工)委_个,县直单位党总支_个,全县共有党支部_个。年初,市委组织部给_县下达年度发展党员计划_名,截至目前,总数和各项结构指标已全部完成。

党员标准化。制定了《党员入党工作标准化》指导用书,对每个步骤设立了参考模板,不断完善发展党员工作机制,规范发展党员工作程序,确保发展党员工作规范化。

(二)突出政治标准,严格发展条件。一是突出政治上的先进性。始终把政治标准放在首位,在思想上和行动上始终与^v^为核心的^v^保持高度一致,树立群众观点,践行群众路线,维护群众利益作为政治标准;二是突出素质上的全面性。注重入党积极分子发展对象的综合素质工作上的一贯表现,社会生活中模范作用发挥情况,进一步提高发展党员质量;三是突出标准上的严肃性。坚持慎重发展、均衡发展,有领导、有计划地进行,禁止突击发展,反对“关门主义”,防止“带病入党”,确保吸收的每一名^v^员都符合入党条件。

(三)严明党建责任,确保工作落实。一是加强组织领导。将发展党员工作纳入党委书记抓党建年度述职考核工作之中,以考核的“指挥棒”督促各级党组织真正将这项工作抓在手中。二是明确工作责任。对在发展党员过程中不坚持标准、不履行程序和培养考察失职、审查把关不严的党组织和责任人进行批评教育,情节严重的给予纪律处分,以“硬约束”推动工作落实。三是强化督查指导。每季度召开乡镇副书记和组织委员例会,对各乡镇发展党员工作逐一汇报、逐一点评。

三、存在问题 一是个别村党支部对发展党员工作重要性认识不足,认为不

发展就没有责任,或者发展党员程序不熟悉资料不会填等因素,致使目前有的支部发展党员工作相对缓慢。二是个别村人口较少,青年人外流严重,选人育人难度很大,发展党员难度相对很大。

四、下步打算 一要落实工作责任。不断压实基层党委党员发展工作责任,落实好基层党委的领导、指导、审核和把关等各项工作的责任,明确把党员发展纳入党建工作述职评议和“三单制”管理重要内容,确保党员发展工作有专人负责,建立发展党员工作台账,定期分析调研、检查指导工作,不断推进党员发展工作规范高效。

洋芋基地建设工作总结报告篇三

对于在一线努力工作的员工应该给予表扬,表扬可以激励他们,使他们更加努力工作。下面是我为大家精心整理的一线员工 表扬信 ,希望能给您带来帮助。

致一线员工的表扬信 范文 篇一

全体同仁:

你们辛苦了!

炎炎夏日到了,骄阳似火,酷暑难挡,节节攀升的高温给大家的工作、生活带来极大的影响。

广大一线的员工不畏高温一如既往地坚守在各自岗位上,顽强拼搏,攻克难关,为公司的正常运营付出了艰辛的汗水。你们辛苦了!

在此,向在各个岗位坚持工作的员工们表示衷心的感谢!特别向奋斗在高温一线的员工致以最崇高的敬意!你们是上海爱德夏最可爱最可敬的人!

高温仍将持续,任务依然艰巨,大家要时刻注意身体健康,注意 安全生产 。

我们相信,大家一定能够继续发扬团结互助、顽强拼搏、迎难而上的精神,在确保安全的基础上圆满完成各项工作任务!

最后衷心祝愿各位同仁身体健康,工作顺利!

此致

敬礼!

xuexila

20xx年x月x日

致一线员工的表扬信范文篇二

尊敬的全体一线员工:

您们好!

在您即将回家渡过中国最传统、隆重的节日—— 春节 时,我谨写下此信,对于您在xx年努力的工作致以真诚的谢意。

xx年我们坚持了公司优秀的安全标准,全年我们矿山部没有发生一起误工事故;去年我们在人员不足、设备老化的情况下,克服困难,狠抓生产效率的提高,公司黄金产量近500公斤,同时为镍矿基建工程作了大量的工作;这些优异成绩的取得,都来自于您在自己岗位上的辛苦工作,谢谢您。20xx年希望您继续为矿山的安全生产做出自己的贡献。

20xx年是希望的一年,让我们共同努力,团结一心保安全、促生产,扎实地做好本职工作,为公司的生产奉献出自己的光和热,体现矿山员工的价值。

感谢一直支持您工作的您的全家,祝愿您及全家阖家团圆、工作顺利、身体健康、万事如意!

此致

敬礼!

xuexila

20xx年x月x日

致一线员工的表扬信范文篇三

尊敬的各位同事:

大家好!为应对公司生产一线人员缺口,同时保障公司生产活动的正常进行,公司决定由办公室人员组成临时生产力量,在每日正班时间到一线支援生产,至目前为止,已持续了两周时间。

在此期间,您的正常工作可能受到了影响,甚至给您的生活带来了不便和麻烦。但大家依然克服困难,坚持不懈的参与一线战斗,保证了公司生产的正常进行。这是对公司订单交付的有力支持,我们代表公司领导向大家表示衷心的感谢,特别是向所有参加支援生产活动的同事表示崇高的敬意!

在支援生产期间,每一位同事都能积极投身其中,任劳任怨,为公司的生产贡献自己力量。尽管我们在具体工作的安排中可能存在不当,但大家都给予了宽容和理解。尤其是全体办公室人员连续两周牺牲休息时间到一线支援时,我们的许多同事都能顾全大局,服从公司的安排,并表现出高度的执行力。在这里,向所有默默奉献的同事们道一声:你们辛苦了!

各位的支持是公司前进的动力,感谢大家对公司的厚爱,感谢你们用行动传播世纪精神,感谢你们为公司创造了巨大精神财富,为公司发展提供了精神动力。你们都是世纪的英雄。

每一个优秀的员工身后都离不开一个温馨的家庭和亲人们的支撑。尊敬的员工家属们,是你们培养了员工勤奋的精神和高尚的情操,是你们给了他们克服困难的信心和力量,是你们用优良的家风美德引领员工前进。感谢你们主动承担起家务,使员工能够在自己的岗位上安心工作。感谢你们挑起家庭的重担,让员工在岗位上有精力超越自我创造奇迹。世纪业绩中也凝聚着你们的汗水和默默无闻的奉献!

公司将不负大家的重托和希望,为大家施展才华提供宽大舞台。为员工自我发展,营造良好氛围和创造更多的机会,让他们的青春在这里闪光,让全力以赴工作的优秀员工实现梦想。可以坚信,在各位同事的同心协力,各位家属的鼎力支持下,世纪的明天会更好!

值此中秋佳节来临之际,祝大家在今后的日子里,合家欢乐,身体健康,工作顺利,心想事成!

此致

敬礼!

xuexila

20xx年x月x日

致一线员工的表扬信范文篇四

随着我们公司在取得一项项硕果的同时,背后涌现着这样一批具有先进模范的员工,他们在自己的工作岗位上不懈的奋斗着,其中我公司车工组的组长‘xxx’个性值得我们表彰。

钱xx组长自06年车工组建立就来到我公司,在这5年的工作中,他严格遵守公司的各项 规章制度 ,服从工作,始终如一的用心工作精神成为了公司其他员工的好榜样,他凭借自己15年的工作 经验 为公司严把质量关,为公司赢得了众客户的尊重和赞赏,赚得了好口碑。

在工作上默默无闻是他的代名词,勤劳、刻苦、坚贞是他的个性,他身先士卒,不怕脏不怕累忘我的工作在一线,他凭借自己多年的工作经验带领着车工组兄弟们总是高标准的完成生产任务,加工出了高质量的产品,他们不断的创造着一个又一个的好成绩。

员工是企业发展壮大的生力军,他用自己的行动影响着身边的每一个人,他用自己对工作的热情与职责,为公司带领出了一支强干的队伍。他们是一支成熟的队伍,一支敢挑重担且经验丰富的队伍,多年来,该班组勤勤恳恳、兢兢业业,工作中他们相互关心、团结协作,遇到问题时他们透过全体成员讨论和班组合理的决策将其加以解决,他们具有班组的凝聚力及团队精神。我为公司有这样一支队伍而感到骄傲。

洋芋基地建设工作总结报告篇四

6.扩大痛苦法:你想想看,你如果不在我这里买电脑你将损失多少呢,1.交不到朋友

2.学不到知识

3.质量没保障

4.没有一个很好的平台让你发展

5.……

顾客的心理过程

1.满意阶段2.认知阶段3.决定阶段4.衡量需求阶段5.明确定义阶段6.评

估阶段7.选择阶段8.后悔阶段

销售过程---客后来转为向你购买的顾客见证信

七1.打预防针2.见招拆招

九1.超越顾客的期望

人的三大类型

视觉型听觉型触觉型

红苹果的三个条件

1.有需求2.有购买力3.有决策权

买产品会考虑的三个方面

1.最好的品质2.最好的服务3.最低的价格

宁可一时为小钱解释,也不想一辈子为品质道歉

顾客购买的原因

1.生活和工作的需要

2.休闲和娱乐的需求

3.好奇心与冲动促使购买

顾客不买的三个原因

一.不了解你二.不相信你三.不值得

1.学生证,身份证

2.同学见证

3.附加值

增加收入的三种方法

洋芋基地建设工作总结报告篇五

自2011年5月至今,来到xx公司工作已经一年多了,回顾过去的工作,我感触很深,收获颇多。这段时间在领导和同事们的悉心关怀和指导下,我学到了难得的工作经验和社会见识,下面我将从以下进行总结:

一、工作方面

作为一名刚刚入矿的大学生,目前还处于实习期间,一年多来我先后在选煤厂、龙美公司等不同岗位进行实习。

1、2011年5月-12月,我在选煤厂压滤车间实习。实习期间,车间领导十分注意对生产过程、产品质量的控制;车间员工工作细致、认真负责,对实时生产情况的掌握和控制非常到位,对质量事故、机电事故和生产事故都做的防微杜渐。在这里,我向他们学到了细致、科学的管理和对生产环节的实时掌控。

我在压滤车间的主要工作是辅助操作大型压滤机,在这个工作岗位上,我学习到了压滤机的具体操作和浮选的大循环,以及加压过滤机的仓内压强的选择和调整、浮精的水分控制和加压过滤的整个系统控制。

2、2012年1月-5月,在选煤厂技检车间化验室实习期间,我立足工作岗位,认真履行职责,努力工作,掌握了一手过关的化验技术,在领导、同事们的支持和帮助下,用自己所学知识,在工作岗位上尽职尽责,较好的完成了各项工作任务。同时,身为一名化验员我也在从思想到行动,从理论到实践,进一步学习,提高自己的工作水平。

我的工作主要是化验和分析。化验室每天化验精煤、浮精、浮选精煤、煤泥和尾矿等的水分和灰分,及时的通知生产车间,使之更好的控制生产;并且化验商品煤的灰分、水分、发热量等煤质指标,实时作出分析、上报汇总,使得生产管理上能够及时掌握全厂的生产、销售情况。样本的各项指标化验最后到煤质的分析汇总的一整套流程都要求规范、准确、真实。在化验室,我不仅学习了一整套的化验流程,更是学习到了煤质科的各项规范操作。

3、2012年6月至今,我被借调xx部门实习,面对全新的环境,我必须以全新的姿态应对。龙美公司坚持“边开采、边建设、边复垦”原则,坚持走“高端、高科技、高水平、高速度与国际接轨”的路子,利用企业雄厚的经济实力,依托矿业企业的工业思想和工程技术体系,在对沉陷区土地复垦综合治理的同时,结合国际高端农业企业的先进技术对矿区现有农业生产经营模式进行改造提升,创造矿区经济新的增长点。

我的工作是搞好畜禽小区的技术工作,充分结合矿井地热资源进行特色畜禽、水产养殖,即协助技术人员完成对养殖人员的培训,畜禽顺利进栏;签订水产养殖合作协议,近期投放鱼苗。我将充分利用所学专业知识,以持之以恒的韧劲和精益求精的钻劲,边干边学,勤思考,多积累,积极向同事学习社会工作经验,努力将本职工作做好。

二、思想方面

在各项工作中我都本着认真负责的态度去对待,始终把学习作为获得新知、掌握方法、提高能力、解决问题的一条重要途径和方法,切实做到用理论武装头脑、指导实践、推动工作。思想上积极进取,在这一年多的实习工作中给我最大的感触就是学校中学到的理论和实践大大脱节,需要在工作中不断的学习来弥补自己的不足,需要认真学习公司的各项流程、管理制度和工作条例等。通过这些学习使我进一步加深了对工作的理解,可以求真务实的开展各项工作。

三、生活方面

作为一名合格的^v^党员,在生活上,我养成了良好的生活习惯,有严谨的生活态度和良好的生活作风,为人热情大方,诚实守信,乐于团结同事,时刻以饱满的热情为人民服务。此外,我积极参加公司举办的各项活动,不断的丰富着自己的阅历。在以后的工作中,我一定戒骄戒躁、勤勉敬业,在自己的工作岗位争取更大的成绩。

四、存在不足和改正方法

总结这一年来的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足,距离领导的要求和自己的定位还有不小差距,如理论水平、工作能力上还有待进一步提高,对新的工作岗位还不够熟悉等等,我决心在今后的工作和学习中努力加以改进和解决,使自己更好地做好本职。

针对以上存在的不足和问题,在以后的工作中我打算做好以下几点来弥补工作中的不足:

1、做好实习期工作计划,继续加强对公司各种制度和业务的学习,做到全面深入的了解公司的各种制度和业务。

2、以实践带学习全方位提高自己的工作能力。紧抓专业知识、注重学习的同时狠抓实践,在实践中利用所学知识指导实践,全面提高自己的工作能力和工作水平。

3、踏实做好本职工作。在以后的工作和学习中,我将以更加积极的工作态度和更加热情的工作作风把自己的本职工作做好。

我无比骄傲的成为新巨龙人的一员,力争从自身做起,为公司尽快实现建设“国内一流、世界先进”的现代化企业目标贡献一份力量。

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