合同计算方法(模板9篇)

时间:2024-10-07 作者:ZS文王

在人们越来越相信法律的社会中,合同起到的作用越来越大,它可以保护民事法律关系。那么合同书的格式,你掌握了吗?以下是我为大家搜集的合同范文,仅供参考,一起来看看吧

合同计算方法篇一

供方(乙方):____

根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国产品质量法》及其他相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿的基础上经过充分协商,就甲方购买乙方陶瓷机械设备并由乙方提供相关服务事宜,达成如下一致协议:

1、合同设备名称、价款

1.2、随机技术文件:每一单台设备在交货时均应随机提供详细的安装手册、操作和维护手册、使用和保养说明书、易损配件目录等一切与该设备的安装、维修、保养有关的技术图纸及文字资料。

1.3、随机配件、专用工具:乙方应配备必须的备品、配件和专用工具,以方便甲方进行设备的正常安装、调试及使用。

1.4、付款方式:合同签字生效后____个工作日内,甲方支付乙方合同价款的____%,计万元人民币;甲方在收到乙方书面发货后个工作日内向乙方支付合同价款的____%,计万元人民币;设备安装调试合格后个工作日内,甲方支付乙方合同价款的%,计万元人民币;剩余货款万元人民币,作为设备的质保金,在设备保质期届满后,如无质量问题,由甲方向乙方全部付清。

1.5、甲方的每次付款,均以乙方提供的税务部门认可的发票为依据,乙方不能按甲方要求提供合法发票的,甲方有权拒付货款并不承担任何责任。

2、交货时间

乙方应在____年____月____日至____年____月____日之间的期限内向甲方交付本合同项下全部机械设备。

3、交货方式和交货地点

乙方必须在本合同规定的交货时间内将全部设备运至甲方书面告知的指定地点并交付甲方,该指定交货地点将由甲方在本合同签署后____个日历天内以书面方式通知甲方,乙方需承担货物在甲方接收之前的一切风险和费用。

4、质量保证及标准质量保证期

自设备调试验收合格之日起____个月。乙方保证按照以下国家、行业相关安全和质量标准及厂家技术文件的要求,进行设备安装、保养,确保设备在其使用寿命期内符合国家技术规范的各项技术指标,能够正常运转。在设备安装调试验收合格之日起____个月质量保证期内,乙方负责对设备进行免费保修。在设备使用寿命期内乙方应对由于设计、工艺及材料的缺陷而发生的影响正常安全运行的任何不足或故障负责,费用由乙方承担。

5、本合同自双方签字、盖章后生效。本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章):____乙方(盖章):____

___年____月____日___年____月____日

合同计算方法篇二

法定代表人:xxx

委托代理人:

甲方地址:xx新城人民西路160号

乙方:

居民身份证号码:

家庭住址:

户口所在地地址:

在甲方工作起始时间:年月日

根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,甲乙双方经平等自愿,协商合作的原则签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

第一条本合同期限类型为固定期限合同。

本合同自年月日起生效,其中新聘用教师的试用期为2个月。终止日期为年月日。

第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任工作。

第三条工作量为每周5个工作日。乙方应根据甲方的合法要求,按时按质完成教育教学工作任务。

第四条甲方安排乙方执行课时及坐班工作制。在保证完成规定课时及坐班时间的前提下,工作和休息、休假乙方自行安排。

第五条甲方为乙方提供必要的工作条件和教学用品,建立健全有关教学管理制度,确保乙方教学工作的正常安全进行。

第六条乙方在业务培训、职务聘任、教龄和工龄计算、表彰奖励、社会活动等方面依法享有与公办学校教职工同等的权利。

第七条甲方安排乙方加班补课,应安排乙方同等时间补休或依法支付加班费。

第八条甲方确定工作报酬应遵循按劳分配原则。

第九条甲方于每下个月月10日前以货币形式支付乙方工资,月工资为?国办教师按县政府会议纪要执行?本科元/月?专科及以下元/月元。(其中试用期间工资为元/月。)

除试用期外,甲方应依法支付乙方寒暑假期间的基本工资。

第十条甲乙双方应当按国家有关法律规定缴纳职工养老和医疗保险费用。

第十一条乙方应当认真履行法定义务,遵守甲方依法制订的规章制度;遵守职业道德;爱护甲方财产;按甲方的要求完成教育教学任务。

第十二条甲方负责对乙方的工作进行考核。

乙方在教育教学、培养人才、科学研究、教学改革、学校建设、社会服务、勤工俭学等方面成绩优异的,甲方予以表彰、奖励。

乙方违反劳动纪律,完不成教育教学任务给教育教学工作造成损失的;体罚学生,经教育仍不改正的;品行不良、侮辱学生影响恶劣的;甲方可依据本校的规章制度,给予纪律处分,扣发工资、直至解除本合同。

第十三条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化,本合同应变更相关内容。

第十四条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

第十五条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

(1)在试用期间,被证明不符合录用条件的;

(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

(4)被撤销教师资格的;

(5)被依法追究刑事责任的。

第十六条下列情形之一,甲方可以解除本合同,但应提前20日以书面形式通知乙方:

(2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

第十七条甲方办学效益极差濒临关闭进行法定整顿期间,经向学校工会或者全体教职员工说明情况,并向教育、劳动行政部门报告后,可以解除本合同。

第十八条乙方解除本合同,应当提前十五日以书面形式通知甲方。

第十九条有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同:

(1)试用期内,在不影响甲方正常教学工作前提下;

(3)甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

第二十条本合同期限届满,甲乙双方协商同意,可以续订劳动合同。

第二十一条甲方违反和解除乙方劳动合同的,应按下列标准支付乙方经济补偿金。

甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的,除在规定的时间内支付乙方工资报酬外,还需加发相当工资报酬25%的经济补偿金。

第二十二条下列情形形之一,甲方应根据乙方在甲方工作年限,每满一年发给相当于乙方解除合同前十二个月平均工资一个月的经济补偿金,最多不超过十二个月:

(1)第十四条。(2)第十六条。(3)第十七条。(4)第十九条(2)、(3)款。(5)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议,由甲方解除劳动合同的。

第二十三条乙方违反第十五条中的任一款,甲方解除劳动合同的,甲方负责发放给乙方自解除合同之日前的薪金。不再发给乙方任何经济补偿。

第二十四条因履行本合同发生的劳动争议,当事人可以向上级行政主管部门申请调解;调解不成,当事人一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

第二十五条甲方以下列规章制度作为本合同的附件:

1.《海阳教师行为规范》;

2.《职工守则》

3.《班主任工作条例》

4.《海阳私立学校教师工作纪律及奖惩办法》

5.《滦县海阳私立学校教职工考勤制度》。

6.《滦县海阳私立学校工资政策》

第二十六条本合同未尽事宜,双方协商解决。

第二十七条本合同与附件具有同等法律效力。本合同一式两份,自双方签字盖章后生效。甲乙双方各执一份。

甲方:xx海阳私立学校(盖章)

乙方:(签字盖章)

法定代表人:(签字盖章)

委托代理人:(签字盖章)

年月日

合同计算方法篇三

尊敬的客户:

感谢您对我们公司的信任与支持!我们非常重视与您的合作,确保双方的利益得到保障。

我们公司遵循诚信经营的原则,并于与您签订的合同中约定了双方的权利义务。然而,我们发现您已经存在严重的违约行为。因此,根据合同紧急情况条款,我们将采取相关措施维护自身的合法权益。

具体而言,您存在以下违约行为:

1、未能按照合同约定的时间和方式完成交付、付款等合同要求的义务;

2、未能履行质量、数量、服务等方面的合同约定;

3、在合作过程中,利用公司资源从事商业竞争或者其他损害公司利益的行为。

根据合同条款,我们已经进行了多次沟通和提醒,但是您未能能够履行自己应尽的合同义务,希望您能够自觉遵守,及时纠正违约行为,以免影响到我们的正常经营。

如果您未能改正违约行为,本公司将有权采取适当的法律手段维护自身的合法权益。请您认真思考,诚信合作,惠及双方。

祝您工作生活愉快!

此致

敬礼

公司名称

年月日

合同计算方法篇四

甲方(用人单位) :

乙方(聘用人员)姓名: 性 别:

出生年月:

家庭住址:

居民身份证号码(或其他 有效身份证件号码):

甲方采取招聘方式聘用人员,乙方自愿受聘于甲方工作。现甲乙双方根据有关法律、法规的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

1、本合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2、其中试用期自____ 年____ 月____ 日至____ 年____ 月____ 日止,期限为_____。

二、工作内容

1、根据甲方工作需要,安排乙方担任________岗位工作。经甲、乙双方协商同意,可以变更工作岗位。

2、乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的'工作数量,达到规定的质量标准。

3、工作岗位职责要求,按有关规定执行。

4、因生产经营发生变化,甲方有权调整乙方的工作岗位。乙方不适应本岗位工作或对本岗位工作不能胜任时,甲方有权决定对其培训或调整工作岗位。

三、劳动报酬和保险福利

1、乙方试用期的工资标准为_________。

2、乙方试用期满后,工资标准为 。甲方可以根据企业的经营状况、乙方的能力表现以及工作岗位的调整情况,合理调整乙方的工资。

3、甲方按 支付乙方工资。 初按上个 乙方实际出勤天数(或者实际完成工作量)向乙方支付工资。

4、甲方向乙方支付的工资中包含:基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险费用。上述保险费用甲方以工资形式支付给乙方后,由乙方自行办理缴纳;社会保险费个人缴纳部分,甲方不再从乙方工资代扣代缴,也由乙方自行办理缴纳。

四、劳动纪律

1、乙方应严格遵守甲方制定的规章制度,服从甲方在生产、技术和经营管理方面的指挥和管理,爱护甲方财产,保守甲方的商业秘密,完成劳动任务,提高职业技能,遵守劳动纪律和职业道德。

2、乙方违反甲方规章制度和劳动纪律的,甲方有权进行纪律处分和经济处罚,直至解除本合同。

五、双方约定的其他事项

乙方在执行工作过程中因忽视劳动安全,违规操作或不服从甲方管理,擅自作主等行为,造成他人人身伤亡和财产损失的,甲方在赔偿后有权向乙方追偿。

六、劳动争议的处理

因履行本合同发生的劳动争议,当事人可以向本单位劳动争议调解部门申请调解;不愿调解或调解不成,当事人一方要求仲裁的,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

七、其他

1、本合同期到期即自行终止。如工作需要甲乙双方经协商一致,可以续订用工合同。

2、本合同未尽事宜,双方可协商解决。

3、本合同一式三份,甲方两份,乙方一份,自签字盖章之日起生效。

续签合同加以下条款:

附:乙方关于续签合同的说明:本人自愿续签一年期用工合同(乙方签字按手印)

甲方:(盖章) 乙方:(签字按手印)

经办人:

联系电话: 联系电话:

年 月 日 年 月 日

合同计算方法篇五

合同监管是一项重要的工作,旨在保障合同各方的利益并确保合同的执行。在实践中,我担任过合同监管员,并有幸参与了一些重要的合同监管工作。通过这些经验,我深刻体会到合同监管的重要性,并获得了一些宝贵的心得体会。

第二段:合同监管的目标和原则

合同监管的目标是确保合同各方的权益得到保障,同时推动合同的顺利履行。在实践中,我们应该按照以下原则进行合同监管:公平原则、合法合规原则、诚信原则和效益原则。这些原则不仅对于合同的履行具有重要意义,也对于监管过程中的公正性和合理性起到了指导作用。

第三段:合同监管的关键环节

合同监管的关键环节包括合同的签订与备案、履约监控和纠纷解决。首先,合同的签订与备案要做到严谨细致,确保各方的权益得到充分保障。其次,履约监控是合同监管的核心环节,要及时了解合同的履行情况,遇到问题及时采取相应的措施以保障合同的顺利执行。最后,纠纷解决是合同监管的重要环节,需要根据法律法规和合同条款进行公正、客观、合理的判断,以维护各方的利益和社会的稳定。

第四段:合同监管中的挑战与问题

在合同监管工作中,存在一些挑战与问题,如合同的不规范、履约过程中的变更和合同解释等。这些问题需要我们加以重视和解决,例如加强对合同的审核与备案,严格控制履约过程中的变更,确保合同的一致性和可执行性。同时,我们也应加强对合同执行的监督,及时发现问题并采取行动,以确保合同的顺利履行。

第五段:加强合同监管的建议

为了加强合同监管工作,我提出以下建议:首先,加强对合同签订与备案的监管,确保合同的规范性和合法性。其次,加强履约监控,建立健全的履约管理制度,及时了解合同的履行情况并采取必要的措施。再次,加强对合同纠纷解决的监管,建立高效、公正、公平的纠纷解决机制。最后,加强对合同监管人员的培训与考核,提高他们的业务水平和监管能力。

总结

合同监管是一项重要的工作,有效的合同监管可以保障合同各方的利益,推动合同的顺利履行。在实践中,我们应按照公平原则、合法合规原则、诚信原则和效益原则进行合同监管,做到严谨细致、公正客观。同时,也要加强对合同的签订与备案、履约监控和纠纷解决的管理,解决合同监管中存在的问题和挑战,以推动合同制度的健康发展。

合同计算方法篇六

最近,我参加了一次有关合同讲座,令我受益匪浅。这次讲座是由一位经验丰富的律师所主讲,他深入浅出地向我们介绍了合同的概念、签署过程以及注意事项,让我意识到了合同在商业交易中的重要性,同时也提醒我在日常生活中与人交往时更要考虑到合同的影响。在本文中,我将分享一些我所学到的的心得体会。

第二段:合同的重要性

第一部分是讲师强调的合同的重要性。合同是一种法律文件,是双方事先达成的协议,以确保在合作关系中双方能够遵守相同的业务规则和义务。如果在合同中存在任何条款的违反,任何一方都可以向法律机构提出诉讼。因此,合同对于商业和个人意义重大,它不仅为各方提供保护,还有助于确保在合作过程中的透明度和清晰度。

第三段:合同的基本要素

第二部分是讲师介绍的合同基本要素。包括:谁是签订方,签订日期,协议的目的,合同的条款和条件,以及签署合同所涉及的金钱。了解合同基本要素的意义在于,在签订合同时避免遗漏任何重要条款,以确保在整个合作期间,双方都能理解和遵守合同的所有方面。

第四段:避免陷阱

第三部分是讲师提到的避免合同陷阱。在签订合同之前,每个人都应该花时间去阅读并理解合同的所有条款。这些条款应该明确表明双方的权利、义务和限制。特别是需要注意的是,合同中的“小字”条款,其中的细节可能会给一方带来不必要的负担。另外,双方也要确保在签订合同之前,任何未解决的问题都被记录并确认。

第五段:结论

综上所述,合同是商务合作中重要的法律文书,需要我们在签署前仔细考虑。我们需要了解合同的所有要素,确保合同的清晰和透明,并避免可能遇到的陷阱。除了在商业合作中使用,我们还可以将其应用于日常生活中的其他方面,例如租房协议或购买房屋。在今天的信息时代,合同对于我们每一个人来说都是至关重要的。

合同计算方法篇七

甲方(用人单位)

名 称:________________________

经济类型:______________________

法定代表人(单位负责人):______

电 话:________________________

地 址:________________________

乙方(劳动者)

姓 名:________________________

性 别:________________________

年 龄:________________________

文化程度:______________________

身份证号码:____________________

就业证号码:____________________

地 址:_______________________

甲乙双方根据《劳动法》及《宁夏回族自治区外来劳动力就业管理办法》规定,平等自愿、协商一致,签订本合同。

一、合同期限

自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止或_________工作(工程)结束止。

二、工作内容

三、工作时间

1、甲方实行每日不超过8小时、每周不超过40小时工作制,如实行综合计算工时或不定时工作制,由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。

2、因生产经营需要,经协商安排乙方加班加点,甲方按照规定支付加班工资。日加班不超过3小时,月加班不超过36小时。

四、劳动报酬

2、实行计件工资制,具体标准为__________________ 。

3、乙方在法定工作时间内提供了正常劳动,甲方每月应支付给乙方不低于当地政府规定的最低工资标准的工资。

五、劳动保险

1、甲方和乙方按照自治区和当地人民政府的规定缴纳养老等社会保险费。

2、乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇,按照国家和自治区的有关规定执行。

六、乙方的劳动保护、安全卫生及纪律奖惩等按有关法律、法规、规章执行。

七、 违约责任

1、本合同具有法律效力,双方应严格履行。

2、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的,除全额支付工资外,还需给乙方加发经济补偿金。

3、一方违反本合同,给对方造成损失的,依照国家有关规定赔偿相关损失。

八、双方约定的其他事项

九、因履行本合同发生劳动争议,双方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、本合同未尽事宜,按照国家和自治区有关规定执行。

十一、本合同双方签订后报劳动保障行政部门鉴证,一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(章):_______________

法定代表人(签章):_______

(单位负责人)

________年______月_____日

鉴证机关(章):___________

鉴证人(签章):___________

________年______月_____日

合同计算方法篇八

合同在人们的生活中扮演着重要的角色,不仅能够保障个人和企业的合法权益,还可以有效的维护社会的稳定和秩序。因此,对于我们每个人来说,掌握合同法是非常重要的。最近,我参加了一场合同讲座,与大家分享一下我的学习心得体会。

第二段:讲座内容

讲座主要分为三个部分:合同是什么?合同的要素和合同法。首先,合同是指合法的双方意思表示,对于一项特定行为的达成一致意见的一种法律行为。其次,在合同签署前需要满足五个要素:合法的合同标的,意思表示真实,当事人的民事权利能力,合同是自愿的,内容是合法的。最后,详细介绍了合同法律知识,包括合同的生效原则、合同的解除和中止等重要内容。

第三段:我所学到的

通过讲座的学习,我深刻的理解到了合同法对于个人和企业来说的重要性。在签署合同前,我们必须要明确合同到底是什么,要素是什么,这样才能够有效的保护自己的利益。此外,讲座还涉及到了一些实际案例,通过这些案例对合同法的应用进行了详细的讲解。这些案例让我更深刻的认识到了合同法在在实际工作中的重要性和必要性。

第四段:感悟

通过讲座的学习,我认识到了合同法非常重要,企业和个人必须合法的签订合同,才能有效地保护自己的权益,同时保护其他利益相关方的权益。作为一个普通公民,我们必须要掌握法律知识,尤其是合同法,才能紧紧抓住自己的合法权益。合同法将在我们工作和生活中发挥着重要的作用。

第五段:结语

在合同讲座中,我不仅了解了合同法的理论知识,还获得了实践应用的能力。感谢讲座的讲师为我们提供如此精彩的讲解,我也希望更多的人能够参加这样的活动,增加自己的知识储备,提高自己的社会责任意识。合同是我们生活中的重要组成部分,我深信,只有掌握好合同法的知识,我们才能够为自己的权益进行有力的保护。

合同计算方法篇九

第一段:引言(120字)

在现代社会,租赁合同成为了商业和个人在租房、租车、租店面等方面解决问题的重要方式。作为一个租客,我也曾签署过多个租赁合同。通过这些经验,我深刻体会到了租赁合同的重要性以及应该注意的事项。本文将分享我对租赁合同的心得体会。

第二段:明确需求,规避风险(240字)

首先,在签订租赁合同之前,我们应该明确自己的需求。租赁合同是一种保障租客权益的重要法律文件,我们应该根据自己的实际需求,在合同中明确规定租赁物的用途、租期、租金等要素。同时,我们还要规避风险,仔细阅读合同条款,确保自己不会因为合同中的一些限制而受损。比如,在租赁房屋时,我们应该留意是否有损害房屋结构的行为限制,在租赁车辆时,我们需要看清合同中的保险条款,以避免发生意外事故时责任无法追究的情况。

第三段:维护自身权益(240字)

其次,在租赁合同的签订和履行过程中,我们也要时刻维护自身的权益。作为租客,我们有义务对租赁物进行合理使用和维护,但也不能接受过分苛责的要求。当房东或租赁方提出一些与实际情况不符的要求时,我们要善于协商,寻求一个双方都能接受的解决办法。同时,我们还要对合同中的违约责任条款保持警觉,如果发生问题,及时向合同一方提出申诉,保护自己的权益。

第四段:重视租赁合同的条款(240字)

租赁合同是一个双方约定的法律文件,我们应该重视其中的各项条款。在签订合同时,我们可以邀请专业人士或律师帮助我们审核合同,确保自己的权益不受损害。在合同履行过程中,我们还要留意合同中规定的各项事项,比如租金支付时间、房屋维修责任等。只有细心阅读合同,并按照合同约定履行义务,我们才能保护自己的权益,避免发生纠纷。

第五段:合法权益意识的培养(360字)

最后,租赁合同的体验也让我认识到了培养合法权益意识的重要性。合法权益意识是指接受合法权益受益的重要意识形态,它要求我们在签订合同时注重维护合法权益,并对自己的权益有清晰的认识。只有通过合法途径维护和保护自己的权益,我们才能在租赁合同的过程中赢得真正的自主权和尊严,也能够借助合同保护自己的合法权益。

总结(120字)

通过租赁合同的体验,我深刻认识到了明确需求、维护自身权益、重视合同条款以及培养合法权益意识的重要性。只有在合同签署和履行过程中,积极维护自身权益,保持警觉,我们才能在租赁合同中达到互利共赢的目的,实现租客和房东的双赢局面。

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