生活当中，合同是出现频率很高的，那么还是应该要准备好一份劳动合同。怎样写合同才更能起到其作用呢？合同应该怎么制定呢？下面是小编带来的优秀合同模板，希望大家能够喜欢!
签了劳动合同能直接走吗篇一
甲方：
乙方：
甲、乙双方就乙方挂靠甲方从事营运等有关事宜，经充分协商，达成如下一致协议条款，以资共同遵守。
一、挂靠事项
甲、乙双方同意，由乙方自购符合营运条件的车辆挂靠在甲方从事_________业务。乙方用于挂靠运营的车辆为牌小汽车，发动机号码为，底盘号码为。上述车辆挂靠经营手续，由甲方协助乙方办理，所需费用全部由乙方承担。
本挂靠合同不是劳务合同，也不是劳动合同，乙方及乙方所聘请、雇佣的人员不属甲方职工，不能享受甲方职工待遇，与甲方不存在劳动用工关系。
二、挂靠期限
乙方挂靠甲方从事业务的期限为_________年，从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
三、规税费用的承担
甲、乙双方同意，在挂靠经营期限内，乙方每年应缴纳甲方挂靠经营管理费用_________元，乙方同意承担其在挂靠甲方经营期间，因从事营运业务而发生的各项规税费用；（上述规税费用由甲方代收代缴，代为办理相关手续。）若因乙方原因致使无法及时缴纳有关规税费用的，乙方承担由此引起的全部责任，负责赔偿由此给甲方带来的全部损失及主张权利的费用。
四、车辆维护管理
乙方同意按有关规定和甲方制度对投入运营的车辆进行日常维护、维修保养、例保等，并及时对营运车辆进行季检、年检等，费用由乙方自行承担。
五、投诉及事故处理
乙方挂靠经营车辆发生交通事故或其它事故的，乙方应立即向甲方及相关部门报告，甲方可协助乙方对事故进行处理，但甲方的实际使用费用由乙方承担。
发生上述事故而产生的有关法律责任由乙方承担。若因乙方行为而致甲方遭受损失的，乙方应对甲方的一切损失承担赔偿责任。
挂靠经营期间，如乙方被客户投诉或因违法、违纪、违章被有关部门通报、曝光或作其他处理的，乙方应按有关规定及时到甲方和相关部门接受处理；若因此而损害甲方利益的，乙方应赔偿由此给甲方造成的损失，甲方有权终止合同的履行。
六、保证金
乙方同意在签订本协议时，一次性向甲方缴纳元的保证金。乙方同意甲方保管保证金期间，保证金不计利息，由甲方在乙方无违约情形并在本协议书履行期限届满后日内一次性退还乙方。乙方违约时，保证金视为违约金，归甲方所有。
七、协议解除及违约责任
协议履行过程中，乙方有下列情形之一的，视为乙方违约：
1、乙方逾期缴纳经营管理费用的；
2、乙方有破坏甲方工作秩序、损害甲方声誉或其他利益的行为；
3、乙方违反交通法规或其它法律、法规被有关部门处理的；
4、乙方擅自将车辆交由第三人营运的；
5、乙方擅自转让、转租、转借车辆或甲方提供的证照的；
6、乙方有违反本协议书约定的其他情形的。
乙方有上列情形之一的，乙方同意甲方有权以通知形式直接终止本协议书的履行，并同意甲方有权直接收回甲方提供的有关营运证照。
甲方解除协议或终止履行协议的通知到达乙方时即对乙方产生约束力，乙方应当按照上述约定及时办理移交手续。
因乙方的违约行为给甲方造成损损失的，乙方应赔偿甲方的全部损失，包括但不限于甲方的可得利益、甲方律师的代理费用等。
八、其它约定。
1、乙方挂靠甲方经营期间，若发生交通事故或其他事故的，保险公司理赔的保险费用应当直接转入甲方帐户，该款项应当首先保障对受害人的合法赔偿，剩余的受益在乙方不欠甲方有关费用时退还乙方。
2、乙方挂靠甲方经营期间，车辆发生灭失、毁损等风险责任由乙方承担。
3、本协议书签订前，甲、乙双方对本协议书的全部条款及其含义都已准确理解，自愿签订并愿意完全按照约定条款履行本协议书。
九、争议的解决
本协议书履行过程中发生争议的，双方应协商解决；如协商不成，由甲方所在地法院管辖。
十、本协议书经双方签字或盖章后成立
十一、本协议书一式二份，双方各执一份。
甲方：乙方：
授权代表：身份证号码：
签了劳动合同能直接走吗篇二
乙方：
经甲、乙双方友好协商,双方本着诚挚合作、强强联合、优势互补、互惠互利的原则，就合作开发、承揽工程（以下简称：该工程）有关事宜，特签订本合作协议。
一、合作基础
甲方是有承建大型市政、工业与民用建筑、高等级公路工程等施工能力的综合性建筑企业，拥有多个国家一级施工总承包资质和专业承包资质，具有很好的品牌效应和较强的管理水平；乙方有有效的信息、广泛的社会资源和一定的施工管理能力；甲、乙双方发挥各自优势，进行强强联合、互利双赢。
二、合作方式
乙方负责以甲方名义对该工程从信息跟踪、前期运作、招投标到实施等全过程的施工项目的市场开发、承揽，以及办理工程施工相关手续并承担相关费用。工程中标后，乙方以甲方名义进行项目经理部的筹建和施工项目管理，并以自身作为其权利义务的载体，对双方合作工程项目的生产经营和其他一切活动承担法律责任；甲方仅按本协议的约定对双方合作工程项目进行监控管理。
双方签订的工程项目承包合同中明确。双方合作工程项目的其余配置（包括人力资源和其他一切资源）由乙方按需要自主配置，但必须满足工程和业主的需要，所需一切费用由乙方承担。
三、经营和管理模式
1、双方合作工程项目受甲方统一管理，可以采取灵活的经营策略和管理模式，但总体管理方式不能与甲方的管理原则相违背，同时必须遵守甲方的各项规章制度。
2、乙方作为独立核算实体，自主经营，并对合作工程项目的生产经营活动和经营成果承担责任；甲方仅对合作工程项目的合同、财务、工程质量、工期进度、安全和文明施工等进行监控和管理。乙方在经营中必须遵守甲方的整体经营方针和政策，不得损坏甲方的市场形象。
乙方应向甲方上交本工程结算总造价3.0%的管理费（不含税金及工程所在地政府要求交纳的各种基金和规费），税金（包括在本项目发生的企业所得税,暂按3.3%考虑）按实际发生额由甲方或业主代收代缴，政府要求交纳的各种基金和规费及在本项目所发生的企业所得税均由乙方自行负担。上述管理费和税金由甲方从每笔应收工程款中按比例扣取。
工程费用及所有债务全部支付完毕后方可另外分配使用，否则甲方在拨款之前有权决定分配以满足工程需要。乙方应严格遵守国家及工程所在地政府关于对农民工工资结算与支付的规定，不得拖欠民工工资。乙方的一切费用支出应按甲方财务管理的规定进行归集核算、收集并保管合法的原始凭证，乙方的财务工作必须符合甲方财务管理制度，甲方定期对其进行财务检查和过程审计。如业主指定分包或政府要求或双方一致认为必须以甲方名义对外签订分包合同的情况，甲方可代签分包合同并代付其分包工程款，对此乙方不得有异议并事先向甲方作出承诺。如乙方未经甲方账户擅自以外部账户收款，则由乙方赔偿由此给甲方造成的经济损失并向甲方支付擅自收取款额30%的违约金。
4、项目中标后，乙方为方便其业务开展，可刻制一枚项目专用章，但需经甲方总经理书面同意。该项目专用章由甲方派专人管理，仅限于合作工程项目与本合作工程的业主及监理之间的文件往来使用。乙方可以以自身的名义自行对外签订劳务分包、工程分包、材料购租、机械设备租赁合同，并独立承担经济、法律责任，同时报甲方合作工程管理部备案；也可以以甲方的名义对外签订上述合同。但乙方不得擅自以北京城建三公司的名义签订与本项目无关的其他协议或进行其他商务活动，如发现未经甲方授权同意对外签订其任何协议、合同，此协议或合同自签订之日起为无效，甲方同时对乙方每起类似情形罚款100000元，乙方承担由此引起的一切损失。业主招标文件规定或政府要求的必须以甲方名义签订对外分包（含劳务分包）的合同除外。
乙方同第三方在劳务费、分包工程款、材料费、机械设备租赁费等其它各方面的法律纠纷由乙方自行解决，对合作工程因经济和其他纠纷（包括债权债务诉讼纠纷）产生的法律后果乙方负全部责任，同甲方无任何关联。乙方也不能由此要求甲方提供任何证据，如发生诉讼、仲裁案件，甲方将对乙方按每起处50000元惩罚。
如未经甲方审批同意私自刻制冠以甲方名称的任何印章，甲方将对乙方处以100000元惩罚，如给甲方造成经济损失时，由乙方承担一切责任和不利后果。
5、为保证本协议的履行，乙方应按每个单项工程中标造价的1%向甲方交纳风险抵押金，且每个单项工程应交纳的风险抵押金不得少于20万元。此风险抵押金在工程竣工并通过验收达到合同约定质量标准、竣工资料移交完毕、竣工结算或结算审计业主已签认、投标项目经理解除备案后，甲方一次性退还乙方。
投标保证金、银行信贷证明及履约担保（包括银行履约保函和开工预付款保函）由乙方承担，当业主要求采用银行保函形式时，乙方须向公司缴纳保函金额一定比例的现金保证金。履约保证金的退还按业主招标文件规定办理，乙方在甲方收到业主或银行退还的保证金后一个月内到甲方内部银行办理退还手续。
本工程的质量保修期以甲方与业主签订的主合同的约定为准，工程保修款为工程结算总价的5%。一般情况下，在工程保修期满、业主退款和甲方收到其工程结算总价5%的保修款后，甲方退还给乙方工程结算总价的4%保修款，留工程结算总价1%的保修款作为乙方向甲方交纳的工程内部质量维修基金，此内部维修基金保留一年，如果没有发生维修事宜，则该维修基金一年期满14天内全额退还给乙方。
6、乙方的项目施工组织不能满足业主、监理和甲方的要求时，甲方有权采取任何措施包括另行组织其它队伍进场施工或解除双方已签订的分包合同等措施来保证工程项目的顺利实施，由此所造成的一切损失由乙方自行承担。由于为达到合同履约而增加的投入由乙方自行承担。
甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________
法定代表人：法定代表人：
委托代理人：委托代理人：
签了劳动合同能直接走吗篇三
乙方（劳动者）姓名：性别：居民身份证号码：文化程度:住址:联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿，协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同类型及期限按下列第项确定。
1、固定期限：自年月日起至年月日止。
2、无固定期限：自年月日起至法定的解除或终止合同的条件出现时止。
3、以完成一定工作为期限：自年月日起至终止。
二、本合同约定试用期，试用期自年月日起至年月日止。
：乙方同意根据工作需要，担任岗位（工种）工作。
：根据甲方的岗位（工种）作业特点，确定乙方工作区域或工作地点。包括但不限于：
1、杭州
2、温州
3、上海
4、绍兴
5、宁夏
6、青海
7、新疆
8、贵州
9、北京
10、南京
乙方工作应达到以下标准。根据甲方工作需要，经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位、工作地点。
甲方（用人单位）名称：天堂市人力资源服务公司
一、工作时间按下列第项确定：
1、实行标准工时制。乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，每周至少休息一天。
2、实行经劳动保障行政部门批准实行的不定时工作制。
3、实行经劳动保障行政部门批准实行的综合计算工时工作制。结算周期：按结算。
二、甲方由于生产经营需要经与工会和乙方协商后可以延长乙方工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，每日不得超过三小时，但每月不得超过三十六小时。甲方依法保证乙方的休息休假权利。
一、乙方试用期间的月劳动报酬为元。
二、试用期满后，乙方在法定工作时间内提供正常劳动的月劳动报酬为元，或根据甲方确定的薪酬制度。
乙方工资的增减，奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放，以及特殊情况下的工资支付等，均按相关法律法规及甲方依法制定的规章制度执行。甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
三、甲方的工资发放日为每月日。甲方应当以货币形式按月支付工资，不得拖欠。
四、乙方在享受法定休假日以及依法参加社会活动期间，甲方应当依法支付工资。
甲、乙双方必须依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费。乙方缴纳部分，由甲方在乙方工资中代为扣缴。
甲乙双方都必须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、职业卫生等规定。有职业危害的工种应在合同约定中告知，甲方应为乙方的生产工作提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程。甲方必须自觉执行国家有关女职工劳动保护和未成年工特殊保护规定。
一、经甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同相关内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由甲乙双方各执一份。
二、经甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。
三、乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同。乙方在试用期内提前三日通知甲方，可以解除劳动合同。
四、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：
1、未按劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
2、未及时足额支付劳动报酬的；
3、未依法缴纳社会保险费的；
4、规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；
6、法律、法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。
甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除劳动合同，不需事先告知甲方。
五、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
1、在试用期间被证明不符合录用条件的；
2、严重违反甲方的规章制度的；
3、严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
4、同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的。
5、以欺诈、胁迫的手段或乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使劳动合同无效的。
6、被依法追究刑事责任的。
六、下列情形之一，甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除本合同：
2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，不能就变更劳动合同内容达成协议的。
七、甲方依照企业破产法规定进行重整的；或生产经营发生严重困难的；或企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；或其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的,应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工意见，裁减人员方案以书面形式向劳动行政部门报告后，可以解除劳动合同。
八、有下列情形之一的,劳动合同终止:
1、劳动合同期满的；
2、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;
3、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
5、法律、行政法规规定的其他情形。
2、在本单位患职业病或者因工负伤被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
3、患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；
4、女职工在孕期、产期、哺乳期的；
5、在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；
6、法律、法规规定的其他情形。
十、乙方具有本条第九款情形之一的，甲方不得依据本条第六款第七款的约定解除本劳动合同。
甲方违法解除或终止本合同，应向乙方支付赔偿金；乙方违法解除本合同，给甲方造成经济损失的，应依法承担赔偿责任。
1、本合同在履行中发生争议，任何一方均可向企业劳动争议调解委员会申请调解，也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。
2、本合同未尽事项，按国家有关法律法规执行。
3、本合同条款如与今后国家颁布的法律法规相抵触时，按国家新的法律法规执行。
4、本合同依法订立，双方签字盖章后生效，双方必须严格履行。
5、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：
法定代表人（主要负责人）签名：乙方（签字）：
签约日期：签约日期：
挂靠企业合同
挂靠聘任合同书
签了劳动合同能直接走吗篇四
甲方（管理方）：
乙方（挂靠方）：
根据《中华人民共和国合同法》，就乙方挂靠借用甲方企业资质证件从事经营管理活动事宜，双方经平等协商一致达成如下协议：
一、协议有效期暂定为__________________。
二、甲方向乙方提供承接工程项目或招投标所需的甲方资质证件，包括甲方营业执照、建筑业企业资质证书（市政二级、管道二级）、安全生产许可证、组织机构代码证、税务登记证、开户证明等加盖公章资质证件复印件，必要时提供以上证书原件。
三、甲方可根据实际情况协助乙方办理工程项目招投标的相关工作，乙方所办理的工程项目招投标文件，需复印一份交甲方建档、备案。须由投标方负责交缴的费用和资料等有关费用均由乙方自行负责。
四、乙方向甲方借用资质前，乙方必须按照工程项目合同总价或投标总价的_________%向甲方缴纳风险保证金，保证金的处理如下：
3、挂靠期间乙方发生任何违法违规或违反本协议行为的；
4、乙方未经甲方允许，擅自将资质用作协议以外活动的；
5、发生其他有损甲方信誉的行为给甲方造成企业名誉损失或经济损失时，除甲方有权扣罚风险保证金外，乙方还应承担一切经济与法律责任。
6、风险保证金不计利息。
五、需要甲方委派人员为乙方协助办理挂靠相关事务，其甲方委派人员的的食、住、行等费用全部由乙方负责。
六、招标文件规定需要甲方委派建造师等人员到场的，甲方收取乙方人员出场费省内_________元/次、省外_________元/次；需要甲方法人代表到场的，甲方收取乙方法人代表出场费省内_________元/次、省外_________元/次。
七、甲方提供的建造师证书一旦押证或建设主管部门上网公示建造师在建工程，其建造师证的使用期按投标工期为准。超过工期，建造师证仍在使用或公示中，甲方收取乙方建造师证延期使用费_________元/天。
八、在投标过程中，乙方如有与其他公司进行串标、卖标行为，甲方将对乙方处以50000元罚款，并没收投标保证金，立即终止本协议，并在互联网上公告。
九、乙方以自己或甲方名义进行工程项目投标的过程中，乙方采取组织多家企业共同投标，且不能保证以甲方为主体时，甲方有权选择自行投标或与其他单位合作参与本工程及其他工程投标，其乙方所发生的一切费用由乙方承担，甲方有权扣罚风险保证金，本协议终止。
十、乙方在工程项目施工期间，必须自觉维护甲方的企业信誉，严格按照国家现行的施工技术规范和验收标准以及施工图纸进行施工，确保工程质量，安全施工，文明施工和按期完工，如发生质安事故或逾期交工等，一切经济损失以及建设方对上述问题追究甲方的一切责任均由乙方承担，需追究刑事责任的，也由乙方承担责任。
十一、由乙方施工的工程，其工程的保修由乙方自行负责，直至工程合同责任免除为止。
十二、本协议结束，双方债权债务结清以及乙方结清以挂靠单位名义在外的债务后自动失效。
十三、本协议一式贰份，双方各执壹份。
十四、本协议未尽事宜双方另行协商解决。协商不成时，任何一方均可向甲方所在地的人民法院起诉。
甲方：乙方：
代表人：代表人：
地址：地址：
电话/传真：电话/传真：
开户行、账号：
签了劳动合同能直接走吗篇五
乙方（劳动者）姓名：性别：居民身份证号码：文化程度:住址:联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿，协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同类型及期限按下列第项确定。
1、固定期限：自年月日起至年月日止。
2、无固定期限：自年月日起至法定的解除或终止合同的条件出现时止。
3、以完成一定工作为期限：自年月日起至终止。
二、本合同约定试用期，试用期自年月日起至年月日止。
：乙方同意根据工作需要，担任岗位（工种）工作。
：根据甲方的岗位（工种）作业特点，确定乙方工作区域或工作地点。包括但不限于：
1、杭州
2、温州
3、上海
4、绍兴
5、宁夏
6、青海
7、新疆
8、贵州
9、北京
10、南京
乙方工作应达到以下标准。根据甲方工作需要，经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位、工作地点。
甲方（用人单位）名称：天堂市人力资源服务公司
一、工作时间按下列第项确定：
1、实行标准工时制。乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，每周至少休息一天。
2、实行经劳动保障行政部门批准实行的不定时工作制。
3、实行经劳动保障行政部门批准实行的综合计算工时工作制。结算周期：按结算。
二、甲方由于生产经营需要经与工会和乙方协商后可以延长乙方工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，每日不得超过三小时，但每月不得超过三十六小时。甲方依法保证乙方的休息休假权利。
一、乙方试用期间的月劳动报酬为元。
二、试用期满后，乙方在法定工作时间内提供正常劳动的月劳动报酬为元，或根据甲方确定的薪酬制度。
乙方工资的增减，奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放，以及特殊情况下的工资支付等，均按相关法律法规及甲方依法制定的规章制度执行。甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
三、甲方的工资发放日为每月日。甲方应当以货币形式按月支付工资，不得拖欠。
四、乙方在享受法定休假日以及依法参加社会活动期间，甲方应当依法支付工资。
甲、乙双方必须依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费。乙方缴纳部分，由甲方在乙方工资中代为扣缴。
甲乙双方都必须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、职业卫生等规定。有职业危害的工种应在合同约定中告知，甲方应为乙方的生产工作提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程。甲方必须自觉执行国家有关女职工劳动保护和未成年工特殊保护规定。
一、经甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同相关内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由甲乙双方各执一份。
二、经甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。
三、乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同。乙方在试用期内提前三日通知甲方，可以解除劳动合同。
四、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：
1、未按劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
2、未及时足额支付劳动报酬的；
3、未依法缴纳社会保险费的；
4、规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；
6、法律、法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。
甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除劳动合同，不需事先告知甲方。
五、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
1、在试用期间被证明不符合录用条件的；
2、严重违反甲方的规章制度的；
3、严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的'；
4、同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的。
5、以欺诈、胁迫的手段或乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使劳动合同无效的。
6、被依法追究刑事责任的。
六、下列情形之一，甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除本合同：
2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，不能就变更劳动合同内容达成协议的。
七、甲方依照企业破产法规定进行重整的；或生产经营发生严重困难的；或企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；或其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的,应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工意见，裁减人员方案以书面形式向劳动行政部门报告后，可以解除劳动合同。
八、有下列情形之一的,劳动合同终止:
1、劳动合同期满的；
2、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;
3、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
5、法律、行政法规规定的其他情形。
2、在本单位患职业病或者因工负伤被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
3、患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；
4、女职工在孕期、产期、哺乳期的；
5、在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；
6、法律、法规规定的其他情形。
十、乙方具有本条第九款情形之一的，甲方不得依据本条第六款第七款的约定解除本劳动合同。
甲方违法解除或终止本合同，应向乙方支付赔偿金；乙方违法解除本合同，给甲方造成经济损失的，应依法承担赔偿责任。
1、本合同在履行中发生争议，任何一方均可向企业劳动争议调解委员会申请调解，也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。
2、本合同未尽事项，按国家有关法律法规执行。
3、本合同条款如与今后国家颁布的法律法规相抵触时，按国家新的法律法规执行。
4、本合同依法订立，双方签字盖章后生效，双方必须严格履行。
5、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：
法定代表人（主要负责人）签名：乙方（签字）：
签约日期：签约日期：
挂靠聘任合同书
签了劳动合同能直接走吗篇六
甲方：(以下简称甲方)
地址：电话：
乙方：(以下简称乙方)
身份证号：
地址：电话：
本着“以人为本，公平公正，诚实信用”的原则，甲、乙双方经友好
协商，就乙方将其二级建造师(建筑工程专业)资格证书注册于甲方之事宜达成如下协议：
一、甲方的责任和义务：
1、甲方聘请乙方作为技术顾问，自签订本协议之日算起，聘用为期壹年。
2、甲方负责及时为乙方办理建造师的转注登记手续。甲方将乙方证书仅用于企业资质申报，年审及安全生产许可证申报用，除此之外，甲方在未取得乙方书面授权许可的情况下，不得擅自使用乙方的建造师注册证及相关资料用于工程及设计等项目，否则由此出现的任何责任由甲方全部负责。
3、甲方承担乙方建造师转注登记手续的相关费用及聘期内乙方参加建造师继续教育培训考试的相关费用。
4、履约期间甲方每年给予乙方岗位津贴25000元(大写：贰万叁仟元整)。支付方法：首次定于本协议签订之日即支付15000元的岗位津贴，余款10000元于注册成功后一周内支付(成功注册日期以粤建网公示通过日期为准)，非乙方原因，导致注册成功日超过本协议签订日起计满1个月的，余款应在本协议签订日期起计满1个月后的5个日历天内支付。次年技术顾问费于前一年期满前一个月内一次性付清。
5、履约期内，乙方自行保管建造师资格证书和注册证书原件。甲方如需用二级建造师职业资格证原件、注册证书原件、身份证原件和毕业证原件，由乙方持相关证件协助甲方办理事宜(甲方应提前5个日历天通知乙方)，如乙方没有时间协助甲方办理，应及时提供相关证件给甲方，甲方应在使用完后2个日历天内归还。如果由于甲方原因发生乙方的建造师资格证、注册证丢失或吊销或暂停注册(不予注册)，甲方负责及时为乙方办理补证手续并承担全部费用，如无法恢复甲方赔偿乙方相关损失，其相关损失计算方法如下：甲方赔付乙方每个证书人民币伍万元整。如因乙方自身原因导致后果，甲方概不负责20xx年二级建造师挂靠合同协议书20xx年二级建造师挂靠合同协议书。
6、履约期内，在未得到乙方书面认可下，甲方不得将乙方的建造师资格证书注册到其他的企业，不得做出有损于乙方利益的其他行为。因甲方原因给乙方造成行政、法律后果和经济损失的，全部责任由甲方承担。
7、乙方不参加安全b证考试。
8、甲方须为乙方提供甲方营业执照复印件及相关联系人电话。
9、履约期内建造师注册证原件和建造师注册执业印章由乙方负责保管。
10、在乙方的二级建造师提交证件和资料前，甲方应当为乙方把《解除劳动合同证明》开好，并盖上所注册企业的公章。
二、乙方的责任和义务：
1、具备国家建设部、人事部认可的二级建造师资格，在甲方当地可以购入社保。乙方信息在甲方三库平台系统可正常录入。
2、履约期内，乙方的建造师证书和注册章由乙方自行保管。履约期内未经甲方同意，不得转注册。
3、乙方必须提供注册所需的所有材料及相关证件，积极配合甲方办理注册登记手续。
4、乙方禁止甲方私做乙方建造师证书的假证及假章，若使用乙方证件(包括甲方私做假证、假章)参加招投标或承接工程所造成的证件吊销以及损失等所有责任均由甲方负责，并支付乙方剩余履约年限的所有岗位津贴及承担违约责任。
5、履约期内，乙方通过其它资格考试，如有须要注册进甲方企业时(一证只能执业注册在一个单位的政策)，甲方给予乙方岗位津贴双方面议后再定。
三、如遇企业资质年检、升级等需要乙方到位，甲方应提前一周通知乙方，由乙方在规定时间内到位，由此引发的费用(含来回路费、生活住宿费)由甲方负责全额报销，并给予乙方每天补贴人民币500.00元。
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五、甲方应在合同到期时应配合乙方办理转注册的相关手续(企业出具解聘证明及相关转注册证明文件)，直至乙方转注册成功为止;乙方如有在甲方考三类人员安全证，企业应配合转出，如甲方不配合或故意刁难，则甲方应承担违约责任。
六、本协议其他未尽事宜，由双方协商解决,甲乙双方应自觉履行本合同的各项条款，如有违约，违约方应承担违约责任，其计算方法：违约金30000元(大写：叁萬元整)，解除协议时甲方须退还乙方所有证件。
七、本协议一式贰份，甲乙双方各执一份。此协议双方应妥善保管，如因协议丢失而引起的纠纷、费用由丢失方自行解决。
八、本协议自签订之日起生效。
甲方(盖章)：乙方(签字)：
法人代表(签章):身份证号码：
账号：
开户行：
日期：20xx年月日日期：20xx年月日
挂靠聘任合同书
挂靠人员劳动合同范本
签了劳动合同能直接走吗篇七
订立合同双方：
发包方：
挂靠方：
为深化企业改革，提高劳动生产率， 有限公司为发包方装饰工程承包方(法定责任人由伟壮)(以下简称：发包方)。发包方通过规定的程序最终确定以 为代表的(个人、合伙人、企、事业单位法人子公司，作为本合同规定挂靠期限内独立承接的家装工程的司挂靠方(以下简称：挂靠方)。双方协商一致，签订本合同。
第一章 总则
第一条 挂靠经营是在坚持企业的社会主义全民所有制的基础上，按照所有权与经营权分离的原则，通过选拔经营者，并以挂靠合同形式确定发包方、挂靠方二者责、权、利关系，使企业真正成为自主经营、自负盈亏的社会主义生产者。
第二条 挂靠经营期间，子公司必须坚持社会主义方向，贯彻执行党和国家的方针、政策、法规、法令。
第三条 挂靠经营期间，子公司独立核算，照章纳税，自主经营，自负盈亏。所有制、原有行政隶属关系及财政、税收渠道不变。
第四条 挂靠经营期间，子公司必须坚持原有经营方向，在此基础上可以实行多种经营。
第二章 挂靠的期限、形式和主要指标
第五条 子公司本次实行承包经营的期限为_ _年，即从 年 月 日起至 年 月 日止。
第六条 子公司本次挂靠经营的形式为：保上交挂靠费，保技术改造投资，挂靠经营责任制。
第七条 子公司本次挂靠经营的主要经济技术指标为上缴利润、技术改造投资、贷款归还、企业上等级目标。具体如下：
第二款 挂靠经营期间，发包方为挂靠方提供信息和技术方面和业务(含盖章，开发票等)的必要支持。
第三章 挂靠方的权利与义务
第一节 挂靠方的权利
第八条 挂靠经营期间，挂靠个人或合伙挂靠的第一挂靠人(以下简称：第一挂靠人)为该子公司的负责人，当然总经理，享受总经理负责制和本合同赋予总经理的全部权利。
第九条 挂靠在承包期间，对子公司的经营管理有如下权利：
第一款 有权按国家规定自主聘任副总经理及副经理级管理干部，组成子公司的领导机构，并报总公司备案，承包期满或合同解除后，该领导机构即告解体。
第二款 有权决定子公司的机构设置、人事任免和专业技术人员的聘任。
第三款 有权依照有关规定奖惩、招用职工和辞退违纪员工。
第四款 有权改革子公司内部分配制度，在上级核定的工资总额范围内有权自选工资形式，自定工资标准。
第五款 有权根据实际需要购置新设备。
第六款 在不违反本合同第四条的前提下，有权开展新的经营业务。
第十条 挂靠方有权依据本合同规定，取得其应得的合法收入。
第二节 挂靠方的义务
第十一条 挂靠方在挂靠期间应尽义务如下：
第一款 对子公司的物质文明建设和精神文明建设负有全面责任。
第二款 必须依照国家有关规定，按期如数缴纳应缴纳的各种税、费和统筹基金。
第三款 应完成发包方给挂靠方下达的各项指令性计划。
第四款 应负责继续履行子公司与其它单位已签订的一切有效经济合同。
第五款 自觉接受总公司和子公司员工的监督，尊重和保护子公司员工的民主权利，定期向子公司报告工作，听取员工的意见和建议。
第六款 维护子公司员工的合法权益，改善员工的劳动条件，在不断提高经济效益的前提下，逐步提高子公司员工收入，不断改善员工福利待遇。
第十二条 挂靠方必须全面履行本合同中应由承包方履行的全部条款。
第四章 发包方的权利与义务
第十三条 发包方的权利如下：
第一款 有权维护国家利益和子公司利益不受损害。
第二款 有权监督子公司的经营方向。
第三款 对子公司有财务监督权、审计权和工程质量检查权。
第四款 有权按国家法律、法规和本合同规定维护子公司员工的合法权益。
第十四条 发包方的义务如下：
第一款 不得违反本合同规定，干涉挂靠方的经营自主权。
第二款 不得平调子公司资产。
第三款 必须按本合同规定保障挂靠方的合法权益。
第四款 必须全面履行本合同中应由挂靠方履行的全部条款。
第五章 挂靠方的收入
第十五条 挂靠经营者在挂靠期间的收入按与本合同规定的各项经济技术指标挂钩考核的原则确定。
具体规定如下：
第一款 挂靠经营者如完成本合同规定的各项年度经济技术指标，其收入子公司以分红形式结算。
第二款 发包方如认为挂靠经营者作出特殊贡献时，可另给予特殊奖励。
第三款 员工人均年收入的计算范围按__劳字__号文件规定执行。
第六章 合同的变更、解除或终止
第十七条 本合同生效后即具有法律约束力，发包、挂靠双方均不得随意变更或解除。本合同需要变更或解除时，须经双方协商一致达成新的书面协议，在新的书面协议未达成之前，本合同依然有效。
第十八条 本合同履行期间，如国家有关政策与本合同签订时相比发包、挂靠任何一方利益受到重大影响，受影响的一方可以提出变更或解除本合同。
第十九条 挂靠方如经营管理不善或经营决策严重失误，给发包方造成重大损失，发包方有权解除合同，不负违约责任，并保留向承包方要求赔偿损失的权利。
第二十条 发包方如违反本合同规定，干扰挂靠方的经营管理活动，使承包方无法继续经营下去，或使挂靠方的合法收入得不到保障，挂靠方有权解除本合同并要求发包方承担违约责任。
第二十一条 由于不可抗力的原因使本合同无法完全履行或无法履行时，须发包、挂靠双方协商一致，可以变更或解除本合同。
第二十二条 本合同规定的挂靠期满，发包挂靠双方的权利、义务履行完毕后，本合同自行终止。
第二十三条 本合同期满三十日以前，挂靠方应接受发包方派出的审计机构对其挂靠情况进行审核，确定无误后，双方代表在审计意见书上签字后，挂靠方方可离职。
第七章 违约责任
第二十四条 发包、挂靠双方应全面实际履行本合同，不履行或不完全履行的应负违约责任。
第二十五条 挂靠方如未按期完成本合同规定的各项经济技术指标，应承担违约责任和相应的经济处罚，具体规定如下：
第二十六条 发包方如违反本合同第十八条的规定，应承担违约责任，赔偿违约给挂靠方造成的直接经济损失，并须向挂靠方支付其所造成的直接经济损失的百分之三的违约金。发包方的赔偿金和违约金应在违约年度的次年一月底以前交付挂靠方。发包方如有滞纳行为，则须从滞纳之日起至补齐之日止，以天为单位按滞纳数额的百分之三向挂靠方支付滞纳金，此项滞纳金由发包方自理。
第二十七条 发包、挂靠双方发生纠纷时，应按《全民所有制工业企业承包经营责任制暂行条例》执行。
第八章 附则
第二十八条 合伙挂靠的原定第一挂靠人(或企、事业法人承包的原指派承包经营者)如发生意外事故，无法继续履行本合同，则由承包合伙人(或企、事业法人)另行推选(或指派)第一挂靠人(或挂靠经营者)，经发包方认定，继续履行本合同。
第二十九条 本合同期满后，如发包商仍实行招标挂靠经营，且挂靠方履行本合同情况良好，挂靠方在同等条件下有优先再承包的权利。
第三十条 在挂靠过程中，子公司所出现的一切责任性事件(民事诉讼、经济纠纷、债权、债务、法律诉讼等)都由挂靠方承担。
第三十一条 在挂靠其间，发包方为子公司出具一名会行政监视，负责子公司财务日常运作监督检查，和日常工作管理。
第三十二条 本合同由发包方代表、挂靠方代表签字，并经__公证处公证后生效。
第三十三条 本合同正本__份，发包方、挂靠方和__公证处各执一份。
本合同副本若干份，报企业挂靠指导委员会、发包方成员单位备案。本合同副本与正本具有同等法律效力。
第三十四条
发包方____
代 表____ (签字盖章)
挂靠方____
代 表____ (签字签章)
签了劳动合同能直接走吗篇八
订立合同双方：
发包方：______________________
挂靠方：______________________
为深化企业改革，提高劳动生产率，____________有限公司为发包方装饰工程承包方（以下简称：发包方）。发包方通过规定的程序最终确定以__________为代表的（个人、合伙人、企、事业单位法人子公司，作为本合同规定挂靠期限内独立承接的家装工程的挂靠方（以下简称：挂靠方）。双方协商一致，签订本合同。
第一章 总则
第一条 挂靠经营是在坚持企业的社会主义全民所有制的基础上，按照所有权与经营权分离的原则，通过选拔经营者，并以挂靠合同形式确定发包方、挂靠方二者责、权、利关系，使企业真正成为自主经营、自负盈亏的社会主义生产者。
第二条 挂靠经营期间，子公司必须坚持社会主义方向，贯彻执行党和国家的方针、政策、法规、法令。
第三条 挂靠经营期间，子公司独立核算，照章纳税，自主经营，自负盈亏。所有制、原有行政隶属关系及财政、税收渠道不变。
第四条 挂靠经营期间，子公司必须坚持原有经营方向，在此基础上可以实行多种经营。
第二章 挂靠的期限、形式和主要指标
第五条 子公司本次实行承包经营的期限为________年，即从________年________月________日起至________年________月________日止。
第六条子公司本次挂靠经营的形式为：保上交挂靠费，保技术改造投资，挂靠经营责任制。
第七条 子公司本次挂靠经营的主要经济技术指标为上缴利润、技术改造投资、贷款归还、企业上等级目标。具体如下：
第一款 以“实行自负盈亏，自主经营”为原则，挂靠经营期间上缴利润总额为工程总造价的_______%。
第二款 挂靠经营期间，发包方为挂靠方提供信息和技术方面和业务（含盖章，开发票等）的必要支持。
第三章 挂靠方的权利与义务
第一节 挂靠方的权利
第八条 挂靠经营期间，挂靠个人或合伙挂靠的第一挂靠人（以下简称：第一挂靠人）为该子公司的负责人，当然总经理，享受总经理负责制和本合同赋予总经理的全部权利。
第九条 挂靠在承包期间，对子公司的经营管理有如下权利：
第一款 有权按国家规定自主聘任副总经理及副经理级管理干部，组成子公司的领导机构，并报总公司备案，承包期满或合同解除后，该领导机构即告解体。
第二款 有权决定子公司的机构设置、人事任免和专业技术人员的聘任。
第三款 有权依照有关规定奖惩、招用职工和辞退违纪员工。
第四款 有权改革子公司内部分配制度，在上级核定的工资总额范围内有权自选工资形式，自定工资标准。
第五款 有权根据实际需要购置新设备。
第六款 在不违反本合同第四条的前提下，有权开展新的经营业务。
第十条 挂靠方有权依据本合同规定，取得其应得的合法收入。
第二节 挂靠方的义务
第十一条 挂靠方在挂靠期间应尽义务如下：
第一款 对子公司的物质文明建设和精神文明建设负有全面责任。
第二款 必须依照国家有关规定，按期如数缴纳应缴纳的各种税、费和统筹基金。
第三款 应完成发包方给挂靠方下达的各项指令性计划。
第四款 应负责继续履行子公司与其它单位已签订的一切有效经济合同。
第五款 自觉接受总公司和子公司员工的监督，尊重和保护子公司员工的民主权利，定期向子公司报告工作，听取员工的意见和建议。
第六款 维护子公司员工的合法权益，改善员工的劳动条件，在不断提高经济效益的前提下，逐步提高子公司员工收入，不断改善员工福利待遇。
第十二条 挂靠方必须全面履行本合同中应由承包方履行的全部条款。
第四章 发包方的权利与义务
第十三条 发包方的权利如下：
第一款 有权维护国家利益和子公司利益不受损害。
第二款 有权监督子公司的经营方向。
第三款 对子公司有财务监督权、审计权和工程质量检查权。
第四款 有权按国家法律、法规和本合同规定维护子公司员工的合法权益。
第十四条 发包方的义务如下：
第一款 不得违反本合同规定，干涉挂靠方的经营自主权。
第二款 不得平调子公司资产。
第三款 必须按本合同规定保障挂靠方的合法权益。
第四款 必须全面履行本合同中应由挂靠方履行的全部条款。
第五章 挂靠方的收入
第十五条 挂靠经营者在挂靠期间的收入按与本合同规定的各项经济技术指标挂钩考核的原则确定。
具体规定如下：
第一款 挂靠经营者如完成本合同规定的各项年度经济技术指标，其收入子公司以分红形式结算。
第二款 发包方如认为挂靠经营者作出特殊贡献时，可另给予特殊奖励。
第三款 员工人均年收入的计算范围按____劳字____号文件规定执行。
第六章 合同的变更、解除或终止
第十七条 本合同生效后即具有法律约束力，发包、挂靠双方均不得随意变更或解除。本合同需要变更或解除时，须经双方协商一致达成新的书面协议，在新的书面协议未达成之前，本合同依然有效。
第十八条 本合同履行期间，如国家有关政策与本合同签订时相比发包、挂靠任何一方利益受到重大影响，受影响的一方可以提出变更或解除本合同。