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委托培训合作协议篇一
发包人：(以下简称甲方)
承包人：(以下简称乙方)
依照《xxx合同法》、《xxx建筑法》及其他有关法律、行政法规，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，双方就重庆市渝中区大黄路挡墙改造工程施工合同中承包范围外的新增施工内容，经协商一致，达成如下协议：
一、承包范围外的零星工程及新增内容
1、新增土石方工程
2、衡重式挡墙和重力式挡墙部分的粘土夹片石回填;
3、桩板式挡墙部分的砂卵石回填;
4、地面建筑物拆除工程及拆迁工程引起青苗补偿、线路迁改等工作内容。
二、工期
开工日期以发包方书面确认的开工报告为准，竣工日期以发包方确认的竣工报告为准，工期总日历天数120天。
三、质量标准
按原合同要求的质量标准不变，即工程质量达合格标准。
四、工程量确认
甲乙及监理工程师三方现场按实收方，经监理及甲方审核后确认。
五、综合单价的确定
按原合同条款执行：
(3)当报价中无对应项目和参照项目时，按20__年《重庆市市政工程计价定额》及相关配套文件调整，人工费、材料费按施工同期《重庆造价信息》公布的价格;若同期《重庆造价信息》中没有的材料价格双方认质认价进行结算，总价下浮6%(税金和认质认价部分除外)。
六、工程款(进度款)支付
新增施工部分乙方按确认工程量报送给监理和发包人，发包人每月按确认的工程款70%支付;余款待竣工验收合格、审计在90日内审计完毕后无息支付至经审计确认工程结算金额的85%;竣工验收合格之日起一年后7日内，支付至经审计确认工程结算金额的95%;竣工验收合格之日起二年后7日内，支付至结算造价的100%)。
七、竣工验收
竣工验收及保修条款按主合同执行;
八、本补充协议条款以外的其他条款同原合同。本补充协议一式8份，甲乙双方各持4份，均有同等的法律效力。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
委托培训合作协议篇二
项目出资人（甲、乙、丙）三方签订
甲：______________，身份证号：______________
乙：______________，身份证号：______________
丙：______________，身份证号：______________
第二条在项目合作期间，合伙人出资的为共有财产，不得随意分割。合伙终止后，各合伙人的出资仍为个人所有，届时予以返还。
第三条本合作项目经营期限为二年。如果需要延长期限的，在期满前六个月办理有关手续。
第四条本合作项目由甲方经营、管理，合伙产生的.收益归全体合伙人，所产生的亏损或者民事责任由全体合伙人共同承担。
第五条本合作项目盈余、债务按照甲方40%，乙方30%，丙方30%进行分配。任何一方对外偿还债务后，另两方应当按比例在十日内向对方清偿各自负担的部分。
第六条本合作项目合作经营期间，甲方应建立账簿，并于每周日向乙方、丙方指定邮箱发送“项目经营核算表”，三方于每月1日进行结算，经营过程中，发生相关费用经三方签字生效。
第七条本合作项目合作经营期间，如遇资金困难，根据经营所需资金数额，三方可协商增资，增资比例由三方协商确定，默认约定甲方、乙方、丙方40%出资比例为1：3：3。
第八条违约处理：如果一方违反本合同的任何条款，非违约方有权终止本合同的执行，并依法要求违约方赔偿损害。出资人未能按合同规定时间如期出资或未能足额出资，则均属违约，应承担相应违约金，按200元/1万元计算，违约金到账后，不属于个人出资。
第九条本协议到期后，三方均未提出终止协议要求的，视作均同意继续合作，本协议继续有效，如果不再继续合作的，退出方应提前三个月向另外两方提交退出的书面文本，并将乙方的有关本合同项目的资料及客户资源都应交给另外两方。
第十条协议解除
1、一方合伙人有违反本合同协议的，另外两方有权解除合作协议。
2、合作协议期满。
3、三方同意终止协议的。
4、一方合伙人出现法律上问题及对本合作项目有损害的，另外两方有权解除合作协议。
第十一条未尽事宜，三方可再协商补充协议，经三方签字确认后与本协议具有同等效力。
第十二条本协议共贰页（不计封面），一式叁份，三方各执壹份，具有同等法律效力。
甲方：_______（签章）乙方：_______（签章）丙方：_______（盖章）
协议签订时间：_______年___月___日
委托培训合作协议篇三
合同编号：
签订地点：
签订时间：
甲方(卖方)：
乙方(买方)：
双方根据《民法典》、《消费者权益保护法》等法律法规，协商一致，签订本合同。
第一条 乙方于 年 月 日在青岛家具市场区 号购买甲方以下商品：
第二条 三包有效期一年，详见鲁质技监质发[xx]27号文。
第三条 定货时，收取货款总额%的定金(乙方违约定金不予返还，甲方违约定金双倍返还。)，余款提货或送货时付清。
第四条 自提货物。乙方自行提货，现场验收，缴清全款方可提货，提货时视为当日验收合格。
第五条 甲方送货，运费由甲方承担。乙方缴清货款，经乙方验货签收，并由甲方开具发票，同时向乙方提交产品说明书、质量保证书、保修卡等单证。
第六条
送货时间： 年 月 日
地址：
第七条 若甲方未能按约定时间交货，每延误一天，按合同总额的_____%向乙方支付违约金。
第八条 购买家具在保修期内出现质量问题的，乙方告知甲方后，甲方在天内修理或更换，修理不好或不能更换的，予以退货。乙方在使用中发现家具质量与产品说明书、质量保证书明显不符提出更换或退货要求的，甲方应予以更换或退货。
第九条 其他约定事项：
第十条 甲乙双方发生争议，应协商或提请有关部门调解解决，解决不成时，按以下第( )项处理。
提交仲裁委员会仲裁;( )
依法向人民法院提起诉讼。( )
第十一条 本合同一式两份，双方各执一份，自双方签章之日起生效。合同执行期间，如有未尽事宜，甲乙双方协商另订附则，所有附则均与本合同有同等法律效力。
甲方：(盖章)乙方：(签字)
经办人：身份证号：
委托培训合作协议篇四
根据《xxx劳动法》、《xxx劳动合同法》及相关规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订劳动合同补充条款，以明确双方当事人的权利和义务，并共同遵守。
1、经甲、乙双方协商一致，乙方同意甲方根据经营需要或乙方自身的能力及表现，调整乙方具体工作部门和岗位及劳动报酬。乙方如不同意的，甲乙双方签订的劳动合同自然终止，双方不承担违约及经济补偿、赔偿责任。
2、甲方与乙方协商一致后，确定乙方和合同有效期由原来的xxx延长至xxx。
3、保密义务：甲方的销售信息、采购信息、人事财务信息、管理制度(包括工作规范、业务流程等)、客户信息等经营信息，以及甲方注有“保密”的资讯等，均属甲方商业秘密，未经甲方同意，不得泄露他人及本公司无关人员。
4、双方约定的其他事项 劳动合同生效后，乙方未按甲方规定的时间提供办理录用和社会保险手续的有关资料、证明的，甲方可视作不符合录用条件解除本合同或视作乙方主动放弃其应享有的保险福利待遇。劳动合同期间，甲方发现乙方提供了得以受聘于甲方的虚假资料，可以立即解除本合同。
5、其他:本合同补充条款如与国家法律、法规相悖时，以国家法律、法规为准。
甲方盖章： 签订日期 年 月 日
乙方签字： 签订日期 年 月 日
委托培训合作协议篇五
甲方:身份证号码：
乙方：身份证号码：
丙方：身份证号码：
甲、乙、丙三方就合伙开办xxxxxx(以下简称xxx)一事，根据法律法规规定，经*等协商达成如下协议：
一、甲、乙、丙三方共同出资，份额均等(各为)，共享利润，共担风险。
二、甲、乙、丙三方于___年___月___日前，各打款___万元到xxxxx用于前期运作。
三、甲、乙、丙三方在以后xxx经营过程中须按经营需要及时投资到位，逾期投资或拒绝投资赔偿其他合伙人可能产生的预期利益损失___万元。
四、乙、丙方共同指定甲方为xxxx工商登记业主。甲方负责xxx的经营事务，乙方负责营销，丙方负责财务。
五、生产经营过程中，所有聘用人员的工资标准、奖惩办法由甲、乙、丙三方共同商定。日常事务由甲方决定，但单笔开支超过___万元的经乙、丙方同意，重大决策三方产生异议，按多数人的意见办理。
六、甲、乙、丙三方在合伙过程中的手机短信，电子邮件等作为相互往来的凭证。
七、在经营过程中，甲、乙、丙三方有权随时查阅财务状况，若发现任一方存在虚列项目、夸大支出等现象的，以虚列、夸大项目金额的十倍支付给其他合伙人作为赔偿。
八、合伙期间暂定十年。合伙期间，各自份额不得转让、分割(法定继承除外)，不得退伙。
九、其他未尽事宜，另行协商。
十、本协议一式叁份，各执一份，签字生效。
甲方：乙方：丙方：
___年___月___日
委托培训合作协议篇六
贷款人：
借款人：
抵押担保人：
贷款人与借款人、抵押担保人就抵押借款合同中关于抵押物等事宜，经协商达成补充协议，内容如下：
一、 三方同意：此次签订借款协议时，对抵押物的评估价格为三方确认的抵押物价值，在借款方违约不能还款时，三方同意对抵押物不再另行评估作价。
二、 借款人和抵押人在签订本协议时，即同意在借款方不能按时还款，经贷款方催促后在十个工作日仍不能还款时，将抵押物由借款方委托给具有法定资质的拍卖公司进行拍卖。
委托培训合作协议篇七
第一条合同期限
本合同期从__年__月__日起至__年__月__日止，__年。其中试用期从__年__月__日起至__年__月__日止，共__个月。
第二条工作任务
甲方安排乙方从事工作。
乙方同意按甲方工作需要，在岗位，承担任务，担任__工种。
乙方应完成岗位所规定的数量指标和质量指标：
第三条工作安全、卫生条件
1.甲方必须执行国家有关劳动安全与卫生的法规标准，采取劳动保护措施，改善劳动条件，建立安全工作规章制度，保证安全生工作和职工健康。
2甲方不得安排未成年工不宜从事的工种。
第四条劳动管理
1.甲方必须严格执行劳动政策和有关劳动管理的法律规定，并根据国家有关规定建立、健全劳动制度及各项规章。
2.甲方有监督乙方遵章守纪、安全工作、职业道德及工作任务完成情况的权利。
3.乙方应严格遵守公司纪律和规章制度，不得把公司的各种机密和与公司利益有关的文件泄露给他人,若发现并对本公司已造成客户流失经济损失的，应根据后果及责任大小给予赔偿。
工作中应服从甲方管理，积极完成所从事的工作。
第五条工作时间和劳动报酬
1.甲方应实行每日8小时工作制每月有薪假为3天，因工作需要确需延长工作时间的，经双方协调而定。
2.甲方应当每月按期给乙方发放工资;每月0号为发薪日。
3.甲方应当根据公司的工程发展及乙方的业绩优异程度、工作效率、在公司的表现程度逐步提高乙方的工资水平。文员:每月800元;注:若有业务引进即加上本月提成。设计师:每月__年，自起保日的零时起到期满日的二十四时止。期满时，另办续保手续。
保险金额最低为壹仟元，最高为五仟元。在此限度内，一个单位选定一个保险金额。保险金额一经确定，中途不得变更。
保险责任,本保险为定期意外伤害保险。被保险人在保险单有效期间，因意外伤害事故以致死亡或残废的，保险公司按下列各款规定给付全部或部分保险金额。
1.因意外伤害事故以致死亡的，给付保险金额全数。
1.因意外伤害事故以致又目永久完全失明或两肢永远完全残废：或一目永久完全失明同时一肢永久完全残废的，给付保险金额全数。
1.因意外伤害事故以致一目永久完全失明或一肢永久完全残废的，给付保险金额半数。
1.因意外伤害事故造成本条二、三两款以外的伤害以致永久完全丧失劳动能力、身体机能，或永久丧失部分劳动能力、身体机能的，按照丧失程度给付全部或部分保险额。被保险人在保险单有效期间，不论由于一次或连续发生意外伤害事故，保险公司均按第四条的规定给付保险金。但给付的累计总数不能超过保险金额全数。给付金额累计总数达到保险金额全数时，保险效力即行终止。
除外责任由于下列原因所致被保险人的死亡或残废，保险公司不负给付保险金的责任：
1.被保险人的自杀或犯罪行为;
1.被保险人或其受益人的故意或诈骗行为;
1.战争或军事行动;
1.被保险人因疾病死亡或残废。在保险单有效期间，投保单位如因人员变动，需要加保或退保，或因被保险人要求变更受益人，应填写变动通知单一式三份，送交保险公司据以签发批单，作为保险单的附件第十一条在保险单有效期间，投保单位如因人员变动，需要加保或退保，或因被保险人要求变更受益人，应填写变动通知单一式三份，送交保险公司据以签发批单，作为保险单的附件。
被保险人中途离职，不论已否办理批改手续，均自离职之日起丧失保险效力，保险公司应退还已缴的未到保险费。而且员工离开公司辞职以后无论发生怎样的人生意外,都与本公司无关。
被保险人或受益人在申请给付保险金过程中如有欺诈行为，保险人除追回已给付的保险金外，有权向被保险人或受益人追偿因调查核实过程中所造成的经济损失。
第七条合同的变更、解除、终止和续订
1.甲方因转产、调整经营项目，或者由于情况变化，经甲乙双方协商同意，可以变更合同的相关内容。
2.在下列情况下，甲方可以解除合同：
乙方在试用期内经发现不符合用工条件的;
乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作又无法安排其他工作的;
参照_《国营企业辞退违纪职工暂行规定》，乙方属于应予辞退的;
甲方歇业、宣告破产，或者濒临破产处于法定整顿期间的。
3.在下列情况下，乙方可以解除合同：
甲方无力或不按照本合同规定支付乙方劳动报酬的;
4.合同期限届满，应即终止执行。由于经营、工作需要，甲乙双方协商同意，可以续订合同。
第九条违反劳动合同应承担的违约责任
1.甲乙双方任何一方违反时，应向对方支付违约金，违约金标准是元。
2.甲乙双方任何一方违反合合同，给对方造成经济损失的，应根据后果及责任大小给予赔偿。
第十条劳动争议处理
甲乙双方发生劳动争议后，应先行协商解决。协商不能解决的，可在法定申诉时效内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十二条本合同自签订之日起生效，一式两份，甲乙双方各持一份。
第十三条本合同经双方签订后，之日起生效
甲方：
乙方：
日期:
委托培训合作协议篇八
地址：
法定代表人(委托代理人)：
乙方(劳动者) 姓名：
性别：
家庭住址：
现居住地：
身份证号：
甲乙双方根据《_劳动法》和《_劳动法民法典》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，并严格履行。
一、 劳动合同期限
第一条本劳动合同的试用期为 个月。自 年 月 日起，至 年 月 日起。试用期满，甲方正式聘用乙方。
第二条本劳动合同规定服务期自 年 月 日起，至 年 月 日止。劳动合同的合同期限与服务期相一致。
二、工作内容及工作地点
第三条甲乙方根据甲方的要求，经过协商，从事 工作。甲方可根据工作需要或乙方的培训考核及绩效考核情况，参照乙方的专业知识、经验、能力和工作表现，调整乙方的工作岗位，乙方应服从甲方的安排。
第四条乙方须按照甲方确定的岗位职责及工作要求，应当符合甲方依法制定的并已经公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成工作量，达到规定的质量要求。
第五条 甲乙双方约定劳动合同履行地为 。
四、工作时间及休息时间
第六条甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致确定平均每周工作 5 天 ，( 40 小时)。
第七条如由于工作需要，甲方要求乙方加班时，在无特殊原因的情况下，乙方必须配合。但是甲方要付相应的加班费，或是以给予相应时间的调休。
第八条乙方享有国家规定的所有法定节假日。乙方病假、事假需按甲方规定申请办理请假手续，方可离开。
四、劳动报酬
第九条甲方实行岗位工资制。甲方确定为乙方按月发放每月工资 元
第十条甲方确定的发薪日期为下一个月的5日，如遇发薪日为节假日，甲方将顺延到最接近的一个工作日发薪。
五、劳动合同终止的条件
第十一条符合下列情况之一的，甲方可以解除本合同，辞退乙方：
1、在试用期内;
2、乙方严重失职、营私舞弊、或泄露商业机密，对甲方利益造成重大损害的;
3、因乙方违反“员工规章制度”规定，根据该规定应予以辞退的;
4、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位后，仍不能胜任工作的;
6、甲方因生产经营情况和生产计划发生变化而人员有多余;
7、甲方宣布解散或经营期满。
第十二条下列情况之一的，甲方不得解除本合同，辞退乙方：
1、乙方患病或非因工负伤在劳动法所规定的医疗期内;
2、乙方因工伤在治疗、疗养期间和医疗终结后经劳动鉴定委员会确丧失劳动能力;
第十三条有下列情况之一的，乙方可以解除合同;
1、在试用期内;
2、经国家有关部门确认，甲方劳动安全，卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的;
3、甲方不按照合同规定向乙方支付劳动报酬超过30日的;
第十四条有下列情况之一的，劳动合同即自行解除：
1、乙方严重失职，营私舞弊，甲方利益造成重大损害的;
2、乙方被依法追究刑事责任或者被劳动教养的;
第十五条若甲方提出解除劳动合同，除按第五章第十四条第1、2、3款可即行解除本合同之外，须提前15天书面通知乙方。
第十六条如果乙方在本合同期内，由甲方出资接受培训(含省内、外实习培训)，需要延长合同期限或另作规定的，由甲、乙双方另签协议。如乙方受甲方出资培训，在培训期及培训结束后工作不满一年的，因乙方个人情况被辞退或自行离职，乙方应赔偿甲方出资的培训费用，除非双方另有书面协议。
六、保密规定
第十七条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。由于甲方与其客户之间的业务合作关系是甲方的重要财产之一。所以，无论在合同期内或合同终止后，乙方必须保守甲方的商业机密。商业机密包括但不仅限于甲方经营的情况、价格信息、客户资料等公司信息。甲方全职及兼职人员的联系名单、市场开发方法及技巧、策略构思、财务、技术、人事、工资、奖金等资料信息。若乙方要求解除本劳动合同，则乙方解除劳动合同约提前通知期为25个工作日，在此期间，甲方可以采取相应的脱密措施。
第十八条 甲乙双方同意以下信息不属于甲方的商业机密：
2、乙方从甲方获得信息时，该信息已能从公开场合中获取。
第十九条 乙方若出现以下五种情形中的任何一种，将视为乙方对甲方存在泄密行为：
1、乙方在本合同期内，自营或为他人经营与甲方有竞争的业务;或在本合同期内以全职或兼职的形式受雇于部分或全部经营业务与甲方类似或相同的个人、公司或企业。
2、乙方在本合同期内及合同结束后两年内，未经甲方书面正式许可，将甲方的商业机密以任何方式、任何目的泄露或出售给甲方内部不应涉及该商业机密的其他人员或任何第三方。
3、甲方在本合同期内及合同结束后两年内，未经甲方书面正式许可，以任何形式，任何名义与曾跟甲方了生过业务联系的任何客户联系，以提供与甲方类似或相同的服务来承揽业务或诱使甲方的客户脱离甲方(承揽业务包括任何一种主动的或应对方要求的表明愿意向曾与发生过业务联系的任何客户甲方类似或相同服务的行为，如通过电话、传真、邮件等)。
4、乙方在本合同期内及合同结束后，未经甲方书面许可、复制、记录任何在其被雇佣期内接触到的本公司的商业机密。
5、在雇佣关系结束后(包括乙方离职和辞职后)，乙方在三日内尚未将其所保管的任何公司财产返回给甲方。
第二十条 一旦乙方发生泄密行为时，乙方同意：(1)乙方承担全部的赔偿责任，即承担甲方的全部直接和间接经济损失，及律师费用等其他相关费用;(2)由甲方追缴乙方因违反本章条款所获得的收入;(3)并向甲方支付罚金一万元人民币。
七、违反合同的责任
第二十一条乙方应遵守甲方规定的规章制度、岗位职责、工作流程等规程。若由乙方违反某项规定或其工作失误而给甲方造成经济损失，应予以赔偿。
第二十二条甲乙双方任何一方违约且给对方造成经济损失，都要承担经济责任。具体赔偿费用由非违约方根据违约者的责任大小和给对方造成的经济损失情况而定。如果由于乙方的违纪，甲方对乙方作出开除、除名、辞退等导致双方劳动关系消灭的处理，属于乙方违纪解除劳动合同。
第二十三条乙方应在本合同规定的服务期内为甲方服务，若乙方在服务期内未经甲方许可，自行辞职或离职，或由于乙方符合第五章第十四条第1、2、3、4、5款而被甲方解除本合同，则甲方有权扣除乙方当月工资作为违约金。
第二十四条 则乙方应向甲方支付违约金。当乙方在甲方工作不满壹年，则乙方应向甲方支付违约金 元;当乙方在甲方工作满壹年但不满贰年，则乙方应向甲方支付违约金 元;当乙方在甲方工作满贰年但不满叁年，则乙方应向甲方支付违约金 元。上述违约金须在乙方书面提交辞职报告、离职或被辞退后的一周内由乙方向甲方支付完毕。只有在乙方向甲方支付全部违约金后，甲方才能开始办理乙方的解除劳动合同手续。
八、劳动争议处理
第二十五条甲、乙双方在履行本合同的过程中，发生劳动争议的，按下列劳动争议程序处理：
1、甲乙双方协商解决;
2、协商不成时，由争议一方或双方向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
3、不服仲裁裁决的一方，可以在收到仲裁判决书即日起十五天内，向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第二十六条 甲方违反劳动法律、法规和规章，损害乙方合法权益的，乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门举报。
九、其他
第二十七条本合同未尽事宜，按有关法律、法规的各项规定处理。
第二十八条乙方郑重声明，对《劳动合同》内容已完全明白了解，同意遵守《劳动合同》及公司规章制度的全部规定。
第二十九条甲方有权根据公司经营、管理的需要，通过协商对《劳动合同》的内容进行修改、调整或补充，甲乙双方同意并遵守修改、调整或补充后的新的《劳动合同》。
第三十条甲乙双方认为需要规定的其他事项：
第三十四条本合同一式二份，甲、乙双方签字后生效，两份合同具有同等的法律效力。任何一方提出更改合同条款，须经双方协商一致，签署书面协议方为有效。
第三十五条本合同条款如与国家法律、法规、政策相悖时，以国家、法规、政策为准。
甲方(盖章)：
甲方签字： 乙方签字
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日