无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写，我们一起来看一看吧。
确定发展对象支委会会议记录篇一
8月5日上午，**社区党总支在社区会议室召开会议就确定林**同志为发展对象征求党员意见，会议由社区党总支林书记主持，支部全体党员出席会议。
》，社区党总支于20**年3月28日召开第一次支委会，研究审议后一致同意林**同志作为入党积极分子。20**年3月27日至4月2日参加鼓楼区20**年第一期中共党员发展对象的培训班，现已结业。二、林书记介绍林**同志的工作情况。林**同志担任社区团支部书记，办事效率高，工作认真负责，在为老年人服务及为青少年组织各项活动中都表现出自己极大的热情与爱心。
三、在座党员就是否确定林**同志为发展对象展开讨论。党员群众程道利说：“林**同志在**年社区成立以来，他对社区工作热情，经常加班加点，工作认真负责，同意列为发展对象。”曾**说：“我对林**同志用三点来评论，第一安心，一个年轻人能安心在社区工作，平时工作态度各方面都表现的不错，第二是热心，对老年人厚爱，对老人尊敬，热心于老年协会工作，三是爱心，对老人小孩比较关心，嘘寒问暖，同意列为发展对象。”陈**说：“林**同志自确定为入党积极分子以来，在思想认识上有了很大的进步，能做好本职工作，我同意他为发展对象。”同时，到会的其他党员同志也对林**同志的思想及工作情况表示肯定，同意将他列为发展对象。
四、林书记对这次会议做了总结，她提到，林**同志在社区工作几年来确实成熟很多，能主动向党组织靠拢，在座党员一致同意该同志作为发展对象，社区支部拟于近日征求党外群众意见及公示后作为发展对象培养，并上报镇党委审批。
五、会议最后，林书记以及老党员对林**同志也提出了几点希望和建议，希望林**同志在今后的工作中能够以老党员们为榜样，多学习，将理论与实际相结合，活到老，学到老，学以致用。
讨论发展对象会议记录
确定发展对象支委会会议记录篇二
地点：**x
会议内容：讨论确定**x等*位同志为党员发展对象
主持人：**x
出席人员：
缺席人员:**x
记录人：**x
1、讨论确定*****为发展对象
(1)培养联系人**x、**x介绍申请人**x的主要表现情况。
优点：**x
缺点与不足：**x
(2)与会同志进行讨论，发表
意见
。经支部讨论，同意确定*****为党员发展对象。(支部认为不能确定为发展对象的，应写明具体原因)
2、讨论确定*****为发展对象
(内容同上，逐个讨论)
确定发展对象支委会会议记录篇三
20xx年xx月5日下午
党员活动室
教工支部全体党员
左井祥
王超
讨论确定闫万林同志为发展对象问题
主持人：今天会议的主要议题是讨论确定闫万林同志为发展对象问题。闫万林同志于2013年10月12日确定为入党积极分子后，经过一年多的培养考察，各方面表现突出，是否基本符合党员条件，将其列为发展对象，大家议一议。下面，先请培养联系人介绍闫万林的表现情况。
1、张伟（培养联系人）：（向支委会介绍对闫万林的培养考察情况）
徐贵申（培养联系人）：（向支委会介绍对闫万林的培养考察情况）
2、主持人：听了培养联系人的发言，各位可以发表自己的意见。我先谈谈我的看法。我认为闫万林同志经过一年多的培养教育考察，已基本符合预备党员条件，同意将其列为发展对象。
3、主持人：经过大家的充分讨论，一致同意将闫万林确定为发展对象。我们将向党总支打报告，待上级党组织预审后，再进行相关的工作。
确定发展对象支委会会议记录篇四
时间：
20xx年x月x日
地点：
下班党员陈xx、封xx;水利xx02班全体同学
常xx
进入大学以后，同学们都纷纷想党组织靠拢，我们的上一任版长刘xx同学就是这其中的积极分子，在经过了党课培训和考核以后，组织决定选取刘xx同学为党员重点发展对象，本次班会由同学们逐一发表对刘xx同学的评价，然后由下班党员陈xx学长和xx学姐进行记录考核。
会议开始后，大家都发言说出了自己对刘xx同学的评价，对刘xx同学大一学年的工作和学习予以了肯定，也提出了需要改正的地方。
刘xx同学在大一学年都担任我们班的班长，在班级工作上做得很出色，得到了所有同学的`认可，他热情的工作也带动了集体的积极性，但偶尔也会由于个人工作原因耽误到课程，但总而言之刘xx同学的学习成绩也是很出色的。这也是大家推选刘xx同学的一个原因。
最后关于刘xx同学的党员重点发展对象推举，再班上取得了全票通过，也希望刘xx推选继续努力，能为党组织做出更大的贡献，也希望更多同学能提升自我，想党组织靠拢!
确定发展对象支委会会议记录篇五
地点：**x
会议内容：讨论确定**x等*位同志为党员发展对象
主持人：**x
出席人员：
缺席人员:**x
记录人：**x
内容记录：
1、讨论确定**x为发展对象
(1)培养联系人**x、**x介绍申请人**x的主要表现情况。
优点：**x
缺点与不足：**x
(2)与会同志进行讨论，发表意见。
经支部讨论，同意确定**x为党员发展对象。(支部认为不能确定为发展对象的，应写明具体原因)
2、讨论确定**x为发展对象
(内容同上，逐个讨论)
确定发展对象支委会会议记录篇六
年月日时会议时间:会议地点:主持人姓名及职务:出席人姓名及职务:缺席人姓名、职务及缺席原因:应到会人数:实际到会人数:符合规定列席人姓名及职务:记录人姓名及职务:会议内容:一、支部书记(培养联系人)逐人介绍拟确定为发展对象人选的培养情况.
(主要记录拟确定发展对象的培养过程中表现情况;征求党小组、培养联系人、党员和群众的意见等,有表格的附后)二、与会人员对拟确定为发展对象人选进行充分讨论,逐一发言.c(记录与会人员讨论的内容,对拟确定为发展对象人选的表现情况、是否同意确定为发展对象的明确意见,要进行充分讨论,逐人记录,不得略过某人)三、根据与会人员的意见确定发展对象名单.
经支委会讨论,同意确定xx等()名同志为发展对象,同时确定每个人的入党介绍人.
研究确定发展对象会议记录_确定发展对象支委会会议记录范文
附件12:支委会确定发展对象会议记录时间:2015年**月**日地点:公司党员活动室会议内容:支委会确定发展对象参加人员:支委会主持人:支部书记***记录人:组织委员****主持人:今天召开会议讨论***同志为发展对象的问题.
***同志被确定为积极分子有一年多了,在这一年来,该同志的学习、工作、生活都有了很大的进步,请大家发表对该同志能否确定发展对象的意见.
组织委员***:该同志被确定为积极分子一年来,认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观,认真落实党的十八大、十八届三中、四中全会精神.工作上勤勤恳恳,积极配合党支部开展工作,获得好评.同意确定**同志为发展对象.
组织委员****:在一年多的考察期内,该同志坚持以一名共产党员的标准严格要求自己,学习上要求进步,生活上艰苦朴素、严以律己、宽于待人,有较好的的群众基础.同意确定**同志为发展对性支部书记***:该同志自成为积极分子以来,学习刻苦勤奋,生活中关心同事,有强烈的集体荣誉感.同意确定其为发展对象.
支部书记***:通过征求党内外同志意见,并经支委会研究,一致认为**同志基本具备党员条件,确定其为发展对象,指定其培养联系人**和正式党员**二同志为**同志入党介绍人.
确定发展对象支委会会议记录篇七
地点：会议室
参加人员：应出席人数x，实际出席人数x人，因事病假人数x人。
列席人员：xx、xx、xx(培养联系人)。
主持人：xx(支部书记)。
记录人：xx
会议内容：讨论确定xx，xx两位同志为发展对象问题
主持人：今天会议的主要议题是讨论确定xx、xx同志为发展对象问题。xx同志于2017年x月x日确定为入党积极分子，xx同志于2017年x月x日确定为入党积极分子，经过一年多的培养考察，各方面表现突出，符合发展党员条件，将其列为发展对象，大家议一议。下面，先请培养联系人介绍发展对象的表现情况。
1、xx(培养联系人)：该同志坚持学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平“中国特色社会主义”理论和“三个代表”重要思想，树立和落实科学发展观，爱岗敬业、恪尽职守，认真钻研本职业务，不断提高为人民服务的本领。工作中虚心向老同志学习和请教，听从领导、服从分配，不讲代价、不讲条件，勇挑重担、符合发展条件。
xx(培养联系人)：该同志思想积极要求进步，努力培养正确的世界观、人生观和价值观，树立正确的权力观、地位观和利益观。刻苦努力，求真务实，开拓进取，勤学上进、团结助人，符合发展条件。
2、主持人：听了培养联系人的发言，各位可以发表自己的意见。我先谈谈我的看法。我认为xx、xx两位同志经过一年多的培养教育考察，已基本符合预备党员条件，同意将其列为发展对象。
经过参加会议代表的讨论、举手表决对xx、xx两位同志列为发展对象得到全体通过。
3、主持人：经过大家的充分讨论，一致同意将xx、xx两位同志确定为发展对象。我们将向党组织打报告，待上级党组织预审后，再进行相关的工作。
确定发展对象支委会会议记录篇八
主持人：***(书记) 记录：***
出席者：支委委员***……
列 席：(负责考察入党积极分子的非支委的正式党员)
缺席者：***(缺席原因，如学习、出差、生病、无故等)
会议主题：确定发展对象
***(书记)我支部对入党积极分子***、***已满一年，今天，召开支委会，听取对他们的考察情况，请负责培养这几位同志的联系人谈谈一年来对他们的培养考察情况。首先请***、***同志谈对***同志的考察情况。
***(培养联系人)：…………
***(支委)：…………
…………
[其他人员也可充分发表意见]
***(书记)：接下来大家谈谈对***同志的考察情况。
[记录与上者相同，每一位已满一年的入党积极分子都要谈]
***(书记)：现在请列席的同志退出，支委留下来继续开会。刚才，各位都听取了对入党积极分子的考察情况，我们现在要从中确定*位重点发展对象，请大家充分酝酿。综合每一位入党积极分子的考察情况，其中***、***表现比较成熟，我建议把这*位同志列为发展对象，大家有没有意见。
如没有意见，现在进行表决，同意***同志列为发展对象的请举手，放下;不同意的请举手，无(*人);弃权的请举手，无(*人)，一致通过(同意的超过半数，通过)。
…………
…………[对每一位推荐对象进行逐一表决]
决议：经支委会研究通过，同意把***、***同志列为党员重点发展对象，上报党组织审批。
确定发展对象支委会会议记录篇九
8月5日上午，xx社区党总支在社区会议室召开会议就确定林xx同志为发展对象征求党员意见，会议由社区党总支林xx书记主持，支部全体党员出席会议。
一、林xx同志向党员群众汇报思想及工作表现情况，并表达加入中国共产党组织的愿望。林xx同志于20xx年8月2日向党组织递交《入党申请书》，社区党总支于20xx年3月28日召开第一次支委会，研究审议后一致同意林xx同志作为入党积极分子。20xx年3月27日至4月2日参加鼓楼区20xx年第一期中共党员发展对象的培训班，现已结业。
二、林书记介绍林xx同志的工作情况。林xx同志担任社区团支部书记，办事效率高，工作认真负责，在为老年人服务及为青少年组织各项活动中都表现出自己极大的热情与爱心。
三、在座党员就是否确定林xx同志为发展对象展开讨论。党员群众程道利说：“林xx同志在xx年社区成立以来，他对社区工作热情，经常加班加点，工作认真负责，同意列为发展对象。”曾xx说：“我对林xx同志用三点来评论，第一安心，一个年轻人能安心在社区工作，平时工作态度各方面都表现的不错，第二是热心，对老年人厚爱，对老人尊敬，热心于老年协会工作，三是爱心，对老人小孩比较关心，嘘寒问暖，同意列为发展对象。”陈xx说：“林xx同志自确定为入党积极分子以来，在思想认识上有了很大的进步，能做好本职工作，我同意他为发展对象。”同时，到会的其他党员同志也对林xx同志的思想及工作情况表示肯定，同意将他列为发展对象。
四、林书记对这次会议做了总结，她提到，林xx同志在社区工作几年来确实成熟很多，能主动向党组织靠拢，在座党员一致同意该同志作为发展对象，社区支部拟于近日征求党外群众意见及公示后作为发展对象培养，并上报镇党委审批。
确定发展对象支委会会议记录篇十
会议地点：指挥部第三会议室
主持人:
参加人员:**x、**x、**x及各部门负责人等
记录人：**x
会议内容
本次周例会听取了各部门上周工作情况汇报及本周工作计划，公司领导对本周重点工作进行了安排部署。现将会议纪要如下：
1、安健环部要按照公司关于秋季安全生产大检查的部署，认真落实秋检工作，做到人员落实、项目落实、时间落实，确保秋检收到实效，不走过场，不流于形式。
公司第七次安委会初步定于9日上午召开，这既是一次月度的安委会会议，也是季度的安委会会议。届时请全体安委会成员务必参加，特别是江苏三建公司和上海电建公司的主要负责人均要参加。会议不仅讨论研究安全工作，还要就进度、质量等一系列与工程施工相关的问题进行磋商。
2、工程部、物资部要按照公司的要求，严格检查已到设备的保管情况，做好防腐防锈工作;同时就设备监造中发现的问题与监造单位进行沟通，严格执行考核制度。
3、目前，公司外出实习人员较多，共有四个实习队，140多人，希望公司各部门根据各自的职能，对外出实习人员从人身安全、思想稳定、政策落实等方面切实做好工作，保证培训与实习工作的顺利完成。
3、立丰公司要采取有力措施，切实加强对武装部的治安保卫和安全管理，综合管理部要加强监管，确保公司住武装部人员的人身及财物安全。对于已经发生的不安全事件，要积极配合地方有关部门精心排查，杜绝类似现象不再发生。
1、国庆期间，虽然我公司与参建单位没有放假，但由于参建单位兵力不足、机械、设备投入不足，现场并没有呈现出热火朝天的紧张局面。目前“十一”长假已过，今年仅剩三个月不到的时间，各部门要充分利用这段时间，想尽一切办法向前推进，全力投入到工作中去。工程部等相关部门要抓紧与参建单位沟通，敦促施工单位投入必要的人力、机械、设备等，保证连续施工，在确保工程质量的情况下，保证施工进度，务必实现年度工程目标。工程管理、计划等部门要认真梳理、检查今年的工程进度完成情况，哪些是必须保证完成的，哪些是受客观因素的影响确实完成不了的，而这些客观因素又不依我们的意志为转移，哪些是由于我们主观上的因素造成工程工期滞后的。但无论如何千万不能完全依赖调整工程节点进度来完成。
2、为启动送出工程，计划部需与前期组配合，进行必要的招投标等方面工作的调研。
3、工程施工过程中要继续充分发挥监理的作用，要始终明确：监理单位就是业主单位的具体延伸，监理工作就是业主工作外延的扩张，必须将其推到第一线。现在第三季度已过，要对监理的工作情况进行总结疏理，认真检查、考核。
4、设计方面，工程部可在十月份赴定洲电厂或沧东电厂进行小径管、洁净化施工及电缆敷设等方面的调研，同时与设计院沟通二次设计方面的问题。
5、工程部要对施工单位擅自改变补给水管线施工路线的事情进行认真反思，同时要对已施工完成的部分做好标识，避免损坏。
1、神华国华公司港电的机构设置、人员定编都重新进行了核定，生产准备部及公司其他各部门要提前做好策划，在人员定员减少的情况下，优化配置、加强现有员工工作能力的进一步挖潜;生产准备部要对此引起足够重视，做好外出人员的培训策划方案，同时严格执行考试、考核规定，提升培训效果，提高员工专业水平与工作能力，以达到高岗位的要求。公司各部门要采取多种措施降本增效，包括降低人工成本，按照国华公司的要求实行成本领先战略。
3、公司的经济活动分析会，从本月起要增加对工程的分析，主要就设计优化及工程变更事宜进行分析，工程部等各相关部门要做好准备;下月开始经济活动分析会要增加对物资的分析。
4、送出工程方面目前已发生费用，计划部、财务部等要单独列支，专款专用，防止将送出工程方面的费用与工程建设的费用混淆在一起。
5、公司专业人员要密切关注施工现场的情况，要深入一线，身体力行，对施工组织、方案、工序、图纸等按照作业指导书的要求进行比对、研究，对于存在的问题，要按照内因外因的辩证关系去廓清思路、找准症结，同时做到知与行相统一。
1、综合管理部要将国华公司十周年庆典所需上报的各种材料疏理清楚，精心准备，按期上报，不能有遗漏。
2、立丰公司要尽快完成#5、6楼的结算工作，同时做好#3、4楼的结算准备工作。
3、立丰公司办公室板房已经完工，请信息中心尽快协助接通网络等，以保证立丰公司搬迁后正常开展工作。
4、做好三季度工程综合奖励的各项准备工作。