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员工廉洁自律培训心得体会总结篇一
毛泽东同志曾经告诫全党同志:“房子是要经常打扫的,不打扫就会布满灰尘;脸是要经常洗的,不洗就会灰尘满面。”此次廉洁从业征文活动,恰似春风化雨,为我们再次洗了一把“脸”——是对我们精神世界的洗礼,思想灵魂的净化。我认为开展廉洁从业专项活动是非常及时的,也是非常必要的。
一、廉洁从业有利于我们树立正确的人生观,世界观。改革开放以来,旧的社会经济体制已经转型为市场经济,在市场经济秩序有待进一步规范和完善的现阶段,拜金主义、享乐主义、极端个人主义等腐朽思想严重冲击着人们的世界观、人生观和价值观,抵制这些形形色色不健康的东西的诱惑和侵蚀,这需要长期的考验,这就要求我们每一个党员都要加强党性修养,树立正确的价值观和利益观,自觉抵御市场经济的各种利益诱惑。
要时刻牢记自己是一名共产党员,不为私心所扰,不为物欲所惑,努力实现共产党员高尚的人生价值。如果理想信念动摇,思想防线不牢,经不住各种诱惑和考验,背离了党的原则,最终会害了企业也害了自己。
二、廉洁从业是履行工作职责的需要。“公生明,廉生威。”只有公正,公平才能使人明辨是非,只有廉洁才能使人不为权势左右;公正与廉洁是密不可分的,廉洁是公正和公平的前提。在日常工作中,若想处理好各种关系,正确解决各种矛盾和问题,就必须做到廉洁,只有廉洁,才能得到同事的尊重和支持;只有廉洁,才能得到下级的遵从和拥护,只有廉洁,才能得到领导的信任和重视。这些都是履行工作职责的基本条件,因此,廉洁从业是履行工作职责的需要。
三、廉洁从业有利于个人的健康生存。陈毅同志说过:“手莫伸,伸手必被捉。党与人民在监督,万目睽睽难逃脱。”若要人不知,除非己莫为。如果伸了手,贪占非分之财,联想到万目睽睽,必然会心里不踏实,精神不放松,生活就会失去情趣,严重的会受到党纪政纪处罚,自己的尊严、荣誉会失去,触犯刑法的还会被判刑,失去人生的自由。因此,从小处看,为了我们个人的健康生存,也应该廉洁从业。
四、廉洁从业有利于培养个人良好的习惯。“千里之提,溃于蚁穴。”小事不慎将酿成大祸。事实上许多领导人走上犯罪道路,正是从“小恩小惠”开始,慢慢放松警惕,一步一步被拖下水,最后成为一曲悲剧。因此,我们在日常工作与交往中应该养成廉洁的习惯,勿以恶小而为之,勿以善小而不为,洁身自好,廉洁自律。
五、廉洁从业是公司发展的需要。公司的快速健康发展,离不开和谐稳定的内外部环境,离不开廉洁向上的企业文化氛围。目前,公司发展正处于二、五规划和业务转型的关键时刻。面对激烈的市场竞争,如果没有一个良好的企业形象,必然会影响到企业的正常经营,甚至错失发展的大好机遇,因此在公司发展的关键时期,我们每个人都要从我做起,严格要求自己,绝不可因为廉洁方面出现问题而影响公司战略发展。
我相信,只要公司上下每位员工牢记“廉洁从业,从我做起”的口号,营造“以廉为荣,以贪为耻”的良好氛围,我们公司的明天一定会更加灿烂辉煌!
员工廉洁自律培训心得体会总结篇二
员工廉洁自律心得体会1当前我矿组织学习、贯彻了《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》及《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》的文件。我认为:坚持煤矿廉洁建设的全面发展,既要随着社会和企业的发展,在内容和形式上不断创新,使之保持旺盛的生命力,又要把它作为煤矿战略的重要组成部分,全面规划,合理布局,同时,对煤矿廉洁文化建设的各个方面都要统筹兼顾,科学安排,全面推进,不能厚此薄彼,顾此失彼。我总结了八点体会:
一是确立核心理念。加强_x廉洁文化建设要树立大行业观念,要把廉洁诚信、严于律己确立为行业核心经营管理理念的第一要素,加强科学理论和法纪,加强职业道德教育,使_x广大干部职工不断增强思想素质和廉政意识,老老实实做人,踏踏实实做事,清清白白做官。
二是制定行为准则。要明确制度设计理念,围绕教育、管理、监督的各个环节,把廉洁文化工作渗透到人、财、物、事各项具体工作中去,坚持重大决策集体讨论决策,完善议事规则,构建好科学合理的预防体系,从而在_x企业内部形成一整套科学的行为准则。
三是培养敬业精神。建设起刚柔相济,严爱相融的管理制度。人性中的一些弱点了人必须有相应的制度来约束。制度的力量在于规范性、可预见性和强制性,引导、制约人们的行为,使其按照、制度事先设定的标准和要求行为或不行为。要切实加大执行监查体系建设,_x内部各级党组织,要充分发挥纪检监察组织的组织协调作用,加强宏观指导,整合监督力量,形成监督合力,为培养_x员工的敬业精神提供制度和监督的保证。
四是树立良好形象。一方面,_x公司的各级领导干部特别是党政主要负责人要成为廉洁文化建设的倡导者、实践者和传播者,做到学与用、知与行的高度统一,以自身的人格魅力带动整个班子的党风建设,以班子的优良作风取信于职工群众。另一方面,要大力宣传廉洁从业的优秀领导干部的先进,弘扬廉洁为荣,诚信是美的价值观念,引导领导干部争做廉洁从业的表率,形成人人思廉,人人保廉,人人促廉的风气。
五是从服务大局出发。_x在精神文明、物质文明和政治文明三个文明建设中,要在着力抓好廉洁文化建设的同时,必须注重挖掘整合企业内的现有资源,一起进行宣传,力求收到较好的社会效果。对此,公司领导要高度重视,充分认识到廉洁文化建设能够为建设一个廉洁的煤炭企业提供强大的思想保证、精神动力和智力支持,并且提出明确要求,把廉洁文化建设纳入构建大格局的整体规划和惩防体系的重要工作中。
六是抓住两点。始终抓住重点、难点不放。加强煤矿廉洁文化建设,必须紧紧抓住认识是前提,领导是关键这个根本,作为煤矿的各级领导干部要率先垂范,不仅自身做到廉洁自律,而且要高度重视廉洁文化建设。既要把煤矿廉洁文化建设与企业发展建设、生产经营和经济效益提高发展紧密结合起来,又要在公司廉洁文化建设中注意把传统和现实紧密地结合起来,并使之与新时代的廉政思想、理念、制度和先进事迹结合起来,形成文化的合力。
七是强化两力。把阵地建设作为煤矿廉洁文化建设的重要载体,积极用向上的廉政文化抢占各个领域的意识形态,推进廉洁文化四进活动的深入开展,即(进班子、进区队、进岗位、进家庭),切实抓好廉洁文化建设的固本强基工程。在煤矿廉洁文化建设过程中,通过举办如反腐倡廉书画展、文艺演出、征集廉政勤政格言警句等活动,使_x广大党员干部和职工在享受文化、参与文化的同时受到感染和教育。同时,注重把重点放在企业内部党员干部特别是领导干部身上,通过广泛开展读廉政文章、讲廉洁知识,学廉洁事迹等活动,不断提高党员干部和广大员工对廉洁文化的认识,营造浓厚的廉洁文化氛围。
八是时刻牢记慎独慎微的箴言,在自我约束上保持高度的自觉性。领导干部在生活作风上发生问题,往往是在八小时以外,在上级、同事、下级看不到的时候。因此,坚持慎独慎微对保持良好的生活作风尤为重要。领导干部单独工作和处理问题的机会较多,做到慎独慎微,这既是领导干部的为政做官之要,也是立身做人之本。现在有些领导干部缺乏慎独慎微的精神,在脱离了同事的视线,没有了群众的监督之后,就放松了对自己的要求,就不检点自己的行为,忘记了一个共产党员和领导干部应有的操守。实践证明,只要干了坏事,迟早会暴露的。用老百姓的话讲,就是躲得过躲不过十五骗得过少数人却骗不过群众;要想人不知,除非己莫为。
因此,我们各级领导干部要自觉做到勿以善小而不为,勿以恶小而为之。尤其在独处时能够谨慎不苟,做到台上台下一个样,人前人后一个样,八小时以内与八小时以外一个样,有没有监督一个样,不断加强领导干部的党性修养。
员工廉洁自律培训心得体会总结篇三
一个人不论是何等身份,都有虚荣心,都想活的更加体面,这是一种正常的心理状态,但是对于党员干部来说就必须时刻警惕这种心态的扩大与膨胀。特别是当下大家都比谁的东西好,谁的房子大,谁财产多,谁喝的酒更上档次等等……不一而足。而从人的本性上讲,人人都想有更多的享乐,在这种情形下,人有的时候不知不觉的就开始追慕虚荣,或者情不自禁,忘记了廉洁,放松了自律,如果不及时觉醒,任其发展下去,就会积重难返。因此,我们要提倡健康的生活方式,追求高雅的情趣,陶冶高雅情操,抛弃低级趣味,首先做到洁身自好,增强“免疫力”。建立自己不可动摇的道德观,和钢铁般的思想防线,这是每一个党员干部廉洁自律最基本也是必备的条件。
常思贪欲之害,必须志存高远,心怀敬畏,常敲警钟。常思贪欲之害,贵在常思,重在持久。只有常思贪欲之害,才能不断增强抵御各种诱惑的自觉性。我们要时刻不忘世界观、人生观的改造,时刻不忘清正廉洁、克己奉公。时刻以党纪国法约束自己,以典型的腐败案例警示自己,防微杜渐,以廉洁自律的良好形象赢得群众的赞誉。
二、以身作则,勤廉履职作表率
每个人在生活上都有着千丝万缕的亲情关系,每个人在生活和工作中都会遇到许多困难。渴望别人帮助,渴望事事圆满,拉关系,找门路,是人之常情也是社会流行,党员干部遇到上述情况时,一定会比常人还多。这是一个非常非常麻烦的事,如果自己有不求人、不找门路、不靠关系怎能办成?如果自己的亲人有事求到自己不帮忙就会影响亲人之间的感情,甚至自己的日子都不会好过。亲人会说你死性格,啥也不是,那滋味很不好受,面对诸多难题,我们该如何处置呢?关键的关键是你不要开这个头。小事、大事都公事公办,大家只能说你不给办事矣。如果你开了头不继续下去事情可能更糟,俗话说:一百个好一个不好,就“得罪了”还莫不如干脆不办。
作为国有企业中层干部,不仅要以身作则,而且要对身边的亲人讲正确的人生观和价值观,要用自己的行动来体现正确的人生观和价值观,告诉亲人自己想要得到的,必须靠自己的努力奋斗,那样的人生才更有意义,党员干部如果这样做了,不仅对自己廉洁自律有帮助,而且对自己和亲人的成长、发展都有诸多好处。当然,实际做起来是艰巨而漫长的,但只要我们坚持不懈,一定会取得成效的。
三、加强自身道德修养,树立终身学习观念
不论从历史的角度看,还是从现实的角度看,那些在诱惑面前倒下的人都是自身道德修养不高的人,那些出入淤泥而不染的人都是道德修养很高的人。那些有口皆碑的人更是我们每个领导干部要努力学习的榜样,他们的奉献精神、他们的牺牲精神是我们每一个领导干部应该继承和发扬的。现在,我们是享受前人给我们打下的良好基础,每一个领导干部要怀着感恩的心,报恩的心去工作、去学习、去奋斗。前人给我们留下的精神财富是我们取之不尽、用之不竭的源泉,特别是我党在近百年革命斗争和社会主义建设中积累的宝贵经验更是每一个领导干部搞好廉洁自律的法宝。要提高自身道德修养,就要不断学习、不断总结经验,更要吸取历史教训,时时刻刻为自己敲响警钟。有耐心、有信心、坚持长久的一砖一石的垒砌自己的道德长城,捍卫自己领导干部的荣誉,捍卫人民给我们的权力,捍卫党的尊严。
员工廉洁自律培训心得体会总结篇四
通过学习廉政准则,我们更加深刻地认识到廉洁从业对各行各业的重要意义,作为财务人员,也要紧跟时代步伐,响应党中央的号召,时刻不忘清风亮节、廉洁自律;作为一名财务工作者,我就从以下方面浅谈对财务人员廉洁从业的心得体会。
(一)爱岗敬业。这就要求财务人员充分认识并珍惜、热爱本职工作,自觉主动履行岗位职责;以积极向上的健康心态,正确处理责权利三者的关系;具备强烈的事业心、责任感和高度负责的精神,做到恪尽职守。
(二)熟悉法规。财务工作涉及面广,为了正确处理各方面关系,要求财务人员必须熟悉财经方针政策和各种会计法律法规与制度,确保财务操作的正确性。只有熟悉了准则、具备了娴熟的会计技能,才会遵循准则、坚持准则,做到客观公正。
(三)依法办事。财务工作以法律法规为指导,以会计处理为载体,涉及社会经济生活中的所有经济事项和各色人物等,财务人员必须自觉遵守《会计法》和相关的会计规章制度,正确处理国家、集体和个人三者利益关系,把好关口,依法理财,做到“不唯上,不唯情、不唯钱,只唯法”。
(四)客观公正。财务工作的首要职能就是对各项经济活动进行客观公正的记录与反映,离开了实际发生的客观经济事项进行会计处理只能是造假账。对一些特殊会计事项的处理必须坚持客观公正的原则,这不仅是职业道德规范的要求,也是财务人员个人品德的体现。
(五)廉洁奉公。财务工作与钱、财、物紧密相联,这就要求财务人员在职业活动中必须廉洁自律、奉公守法、公私分明,以国家、集体的利益重于一切为最高原则;保持和发扬艰苦奋斗、勤俭创业的传统作风;在思想上筑起一道防污染和拒腐蚀的坚不可摧的壁垒,始终保持清醒的头脑,经受住各种考验。
员工廉洁自律培训心得体会总结篇五
建设局加强领导干部廉洁自律工作的感想体会
领导干部廉洁自律是反对腐-败、加强党风廉政建设的关键。各级领导干部能否廉洁自律,对加强党风廉政建设,推动反腐-败斗争的深入发展至关重要。今天在这里和大家谈谈我局加强领导干部廉洁自律工作的一些做法和我自己的一些感想和体会,与大家共勉。
一、认真落实党风廉政建设责任制
建设局担负着城市建设、公用事业和建筑市场管理等多项职能,涉及面广、服务面宽,与人民群众的生活息息相关,在常人眼里,是个有着很大权力的部门,在一些地区它又是腐-败事件的多发区。自从接任建设局局长以后,我加大力度抓好党风廉政建设和反腐-败工作,十分清楚作为单位的一把手,要对本部门的党风廉政建设和反腐-败工作负总责。
今年我局按照区纪委落实党风廉政建设责任制工作中“围绕总体目标、强化责任意识、夯实工作基础、规范运行机制,严格责任追究、促进工作落实”的总体目标,对全年的党风廉政建设和反腐-败工作进行了总体部署,并结合各班子成员主管的工作,将我局承担的党风廉政建设和反腐-败斗争各项工作任务进行了分解,明确分管领导和责任科室,使每个班子成员都清晰自己的分工,清楚自己的责任,并层层进行延伸细化,确保了责任分解不留死角。要求各牵头负责人坚持“一岗双责”,即:在完成自己分管的业务工作的同时,对照党风廉政建设责任分解的内容,抓好自己分管的党风廉政建设工作,坚持原则,敢抓敢管,一级抓一级,层层抓落实,坚决克服“好人主义”的思想,切实负起责、负好责。另外我局充分利用隔周五学习日对副科级以上和广大领导干部进行廉洁自律的学习和教育,使之时刻保持清醒的头脑,提高拒腐防变的能力,做到知法、懂法、守法,了解和弄清哪些行为违反党风廉政建设责任制的规定,违反了,应承担哪些责任、承担多大责任,增强了领导干部的廉洁自律意识。我局检查党风廉政建设责任制的落实情况,及时解决出现的问题。对未按规定履行责任制,对下属放松管理、造成严重后果和不良影响的,坚持原则,一查到底,从严追究,给予组织处理和党纪政纪处分,坚决维护党风廉政建设责任制的严肃性,确保党风廉政建设和反腐-败斗争深入推进。
二、对有形建筑市场和收支两条线加强监管力度
我局担当着对全区有形建筑市场管理的工作任务,我们对装修、装饰工程严格执法监察,加强招投标管理,组织对建设、施工、设计、监理单位的负责人进行培训,从源头加大对建设领域违纪违法案件的监控。截止××年月,我区的工程建设招投标工作共完成四项,中标价为万元,招投标均按《招投标法》规定规范运作,无违法、违规情况发生。为规范招投标代理机构的市场运作,我们邀请区计统局、区监察局、区财政局、区国土资源局共同对政府投资的南海西路道路拓宽改造工程实行了招投标代理机构的资格评议,从企业资质、企业技术实力和企业信誉等方面评议确定了该工程的招标代理单位,从而进一步规范了我区的招投标市场,达到了公开、透明、规范、有序,应-招标率和公开招标率均达到,没有领导干部违反规定干预和插手工程发包承包的事件发生,也没有领导干部通过配偶、子女、其他亲友、身边工作人员及其他人员、中介机构干预和插手建设工程招投标的事件发生。
三、树正气、刹歪风,抓好领导干部廉洁自律工作
廉洁自律,是我们领导干部必须具备的品格。古人说:“政者正也”,是讲为政者必须身正行直,办事公道,不以私害公。正人先正己,我以身作则,严于律己,从自身做起,起表率作用,坚持学习,树立正确的权力观,加强道德修养,筑起牢固的思想道德防线。
我注重抓好班子成员和下属领导的廉洁自律工作。首先,今年我局新制定了招待费管理制度和车辆管理制度,从制度上对领导干部廉洁自律进行约束。狠刹领导干部跑官要官风,狠刹用公-款请客送礼风,狠刹依仗部门特权,吃、拿、卡、要风,在全系统中树立起遵纪守法、秉公办事、好人得势的正气,树立起良好的政风、民风,为全区的招商引资提供了良好的环境。其次,抓好领导干部填写《廉洁自律手册》和《领导干部廉洁自律规定学习卡》工作,并且定期进行检查,填写手册和学习卡已经成为我局领导干部每日填写和定期填写的一项内容。也为领导干部提供了每日警醒自己、总结自己和真实对照自己的一个很好的方式。再次,积极开展戒勉谈话教育,对新任领导干部必谈,重点谈为人民服务的宗旨,勉励他们做好廉洁自律,对有苗头性问题的干部必谈,通过谈话及时提醒避免他们犯错误。
另外我局积极开展艰苦奋斗、廉洁从政教育,增强领导干部抵制歪风的自觉性。一是开展宗旨教育,使广大党员干部时刻把人民群众的利益挂放在心上,自觉深入基层,为群众排忧解难,自觉抵制腐朽思想的侵蚀,自觉同享乐主义、拜金主义以及一切歪风邪气作坚决斗争。二是教育党员干部树立正确的权力观,注意管好自己的配偶、子女,管好身边的工作人员,树立以人民利益为重的观念,切不可把党和人民给予的地位和权力,当作为自己和家庭成员谋取私利的手段,为人民掌好权、用好权,做到清正廉洁,勤政为民。三是开展党纪政纪条规教育,不断增强党员干部的纪律意识和法制观念。让广大领导干部明白什么可以做,什么不可以做,以法律为依据、以党纪政纪为准绳,自觉规范自己的行为。四是开展正面典型教育和反面警示教育。大力表彰先进,弘扬正气,深刻剖析典型案件,以案明纪、以案施教,起到震慑作用,使党员干部常思贪欲之害,常怀律己之心,时刻自重、自省、自警、自励,防微杜渐,从大处着眼,从小处着手,始终做到警钟长鸣。
四、拓展民-主监督渠道,接受群众监督。
不受监督的权力必然导致腐-败,江-泽-民同志在中央纪委七次全会讲话中指出:“各级领导干部都要加强自律意识,自觉接受党和人民的监督。”我局从规范民-主生活程序入手,切实解决好领导班子内部存在的群众反映突出的问题,强化班子内部监督,进一步拓宽民-主监督渠道,充分发挥各种监督的作用。
群众监督的积极性取决于领导干部接受监督的自觉性,我局采取了三种做法充分调动群众监督的积极性,一是公开承诺,我局领导班子成员就如何履行职责、抓好责任分管工作及遵守廉洁自律规定情况向机关全体干部职工做出了承诺,并把承诺的内容在机关内部的公开栏中进行公开。副科级以上干部都认真填写了《领导干部廉洁自律情况自查申报表》,就本人遵守廉洁自律各项规定的情况实事求是地进行了自查申报,并在政务公开栏中进行公示,接受群众监督,同时,设立举报电话、举报箱并由专人受理群众举报。二是意见征询,我局领导班子多次深入基层,借调研、走访等机会,或者专门到群众中主动征求对本人及下属领导的看法和意见,通过意见征询,听到了群众对干部个人的意见和要求。三是“聘员”示范,在行风评议过程中,从人大代表、政协委员、离退休干部中聘请了名行风监督员,对监督员的重视和信任带动了广大群众对行风评议监督的积极性,有效地促进了行风好转。
以上是我局加强领导干部廉洁自律工作的一些做法,希望通过我们的工作,能够为全区的经济发展起到保驾护航的作用,我们会再接再励,为新形势下党风廉政建设和反腐-败工作取得新的成果而努力。