心得体会是对自己在某个领域或某段时间内的体验与感悟进行总结和归纳，它能够帮助我们更好地认识自己和提高自己的能力，我想分享一下我的心得体会。心得体会是在实践中得来的，经过一段时间的努力和思考，我觉得有必要进行总结了。心得体会是对于某个具体事物或经历的深刻感悟和领悟，我想通过写心得体会来记录我在这方面的思考和成长。心得体会的写作可以帮助我们更好地理解和消化我们的学习和体验，我认为它是非常重要的。心得体会是对于自己所做、所学、所感的一种总结和反思，它可以帮助我们更好地梳理思路、理清思绪。心得体会是因为我感受到了自己的成长和进步，我想用文字来记录并分享。心得体会是一种对于人生经验的总结和体悟，它可以帮助我们更好地认识自己和规划未来。心得体会是对于个人成长和发展的一种总结和思考，它可以帮助我们更好地认识自己和改进自己。心得体会是在实践中得来的宝贵财富，我想通过写心得体会来分享我的收获和感悟。借鉴以下几篇出色的心得体会，我们可以更好地提升自己的写作水平。
城管作风纪律心得体会（优质16篇）篇一
当前，面对党和政府对人民法院工作的新要求，人民群众对法院工作的新期待，特别是我区经济社会发展关键时期对法院工作的新需要，我们必须努力打造“五个好作风”，提升能力素质，提升工作精气神，推动发展，促进和谐，服务好、保障好我区经济建设和社会和谐稳定，实现人民法院工作的新跨跃、新进步。我想，今后一个时期的工作，我们要重点从四个方面入手。
(一)在队伍建设上，要坚持领导带头，以上率下，发挥引领示范作用。在日益繁重的审判工作任务面前，没有一支过硬的队伍是不可想象的。作为党组书记，首先增强角色意识和政治担当，始终把“从严治党”要求牢牢抓在手中，认真落实好“第一责任人”责任，引领党组成员坚持全面从严管理，压紧压实主体责任。通过党组“顶层设计”，从学习、查摆、整改、制度建设等多个层面加强指导，不断增强作风整顿活动的科学化水平，建立健全目标明确、特色突出、上下联动、整体推进的工作格局和主责清晰、履责到位、追责严格的落实体系，层层传导压力，层层狠抓落实。
(二)在保障发展上，要统一思想，牢固树立“四个意识”。要坚持讲政治、讲大局、讲发展，做到部署工作、处理问题、审理案件，都要置于大局中思考，从有利于大局来把握。在诉讼纠纷不断增多的情况下，要坚持压力面前不示弱，困难面前不松劲，压力变动力，挑战变机遇，视效率为生命，倾力为我区经济发展提供有力司法保障。把心思和精力集中到干实事上来，把功夫和劲头下到抓落实上来，把会议上说的、文件上写的，变为具体的行动、实际的效果，不断提高干警的公信力、执行力和落实力，真正让“五个好作风”“三个好把式”成为干警的一种信念、一种习惯。
(三)在促进和谐上，要主动当好“三大员”，做社会和谐的服务者。当好利益关系的协调员，要通过司法裁决以及调解等方式，使矛盾双方的利益冲突趋向平衡，进而减少对立、减少矛盾，促进和谐;当好矛盾纠纷的化解员，全力追求“案结事了”目标，进一步提高工作水平，提升工作效果;当好社会和谐的示范员，要牢记自己的身份，做一个品德高尚、积极向上的人，不断提升自身修养，自觉当好遵纪守法的模范，做和谐社会的表率。
(四)在司法为民上，要做到权为民用、情为民系、利为民谋，最大限度地满足人民群众的新要求、新期待。在司法为民上要有新举措，加大司法救助力度，保障群众诉讼权益。同时，不断加大执行工作力度，破解执行难题，切实保护好、实现好群众的合法权益，维护社会公平正义。在改进作风上要有新起色。进一步端正司法理念，牢固树立司法为民的宗旨理念，坚持群众路线，关心群众疾苦，排解群众忧难，与群众同呼吸、共命运、心连心，切实以深厚的感情对待群众，以负责的态度办理案件。
推进学习教育常态化、制度化，基础在深入学、持续学，关键在用心做、坚持做。韩院长的讲话为我们进一步指明了方向，我们更要行稳致远。我有决心在中院新一届领导班子的带领下，把作风整顿工作内化为精神追求、自觉习惯，锻造更为坚强、更富担当的领导核心，从队伍管理、工作纪律、执法办案、司法廉洁、生活作风等多个方面认真查摆到位，把各项工作抓紧抓实抓好，建设风清气正、司法为民的法院队伍。
9月28日上午，我院召开全院干警大会，贺院长向我们传达了全市法院系统两学一做学习教育常态化制度化、干部作风整顿工作的会议精神，会议上，我院全院干警对伊春中院党组书记、院长候选人韩日强的讲话进行了系统化、全面化的学习。
通过这次学习，让我们明白了一个优秀的干部不是天生具备的，而是在不断地学习、不断地实践的过程中，通过不断地总结和提高自己的思想境界，才形成的。在这一过程中，认真、系统地学习，特别是学习政治理论起着极其重要的作用。只有通过努力学习文化，学习科学技术，才能具备建设社会主义的业务能力;只有仔细钻研自己的本行业务才能法律事业蒸蒸日上。因此，我们要从每一个案件做起，只有高标准，才有好效果，才能让人民群众在每一个案件中感受到公平正义。与此同时，我们要注重实效，此次作风整顿工作中，最关键的是我们要看到实效，改变自己之前的不良作风，正如韩日强院长强调的主要看案件质量是否有提升，看群众满意度是否有提升，虽然作风整顿工作有时限，但是作风建设永远在路上。
总之，通过这次纪律作风整顿专项活动，我们将认真面对自己的问题和不足：在思想上，坚持不为私心所扰、不为名利所累、不为物欲所动;在行动上，恪尽职守、积极奉献、不计得失，扎实工作;在处事上，不怨天尤人、不计己得失、不推卸责任，不畏缩不前;在学习上，虚心学习，坚持不懈，注重研究，全面提高。进一步提高思想认识，转变工作作风，纠正缺点，弥补不足，切实使自己的思想不断净化。同时也应做到一、生活待遇上不攀比，要比贡献、比业绩;二、非分之想不可有，你拿了应得的报酬，晚上睡觉也安稳;三、艰苦奋斗的作风不可丢。要提倡艰苦朴素，勤俭节约，反对大手大脚，;四、遵纪守法，接受监督，抵制腐朽思想的侵蚀。只有增强法制观念，完善监督机制，才能从组织上腐化堕落的通道。
通过此次作风整顿推进工作，我们在思想上受到了教育，作风上得到了整顿，纪律上得到了加强，我们日后定会将韩日强院长的讲话铭记在心，会更加严格要求自己，成为一名纪律上严格要求自己，业务上精益求精，思想上不断上进的合格法律工作者。
城管作风纪律心得体会（优质16篇）篇二
为了深刻吸取“牟瑛”事件教训，转变机关作风，提高党的执政能力，巩固党的组织基础，树立全心全意为人民服务的宗旨，为全乡新农村建设提供坚强的组织保证和政治保证。按照县委的统一部署，玉和乡机关从11月初到12月底开展了机关作风整顿，现已结束，达到了“教育干部、转变作风、树立形象、促进工作”的总体要求。现将作风整顿工作总结如下：
一、广泛开展动员。自10月23日，中央电视台焦点访谈以“宴席摆进镇政府”为题，对珙县洛表镇经发办主任牟瑛借乔迁之机大摆宴席，并借机敛财进行了曝光后，乡党委及时召开党委扩大会，传达了县委要求，成立了玉和苗族乡机关作风整顿领导小组，抽调专人负责抓好整风工作，做到了“机构、人员、责任、工作”四落实，11月3日又召开动员大会，乡机关全体干部、村四职干部、乡级各部门负责人46人参加了会议，会议由党委副书记杨代琼主持，党委书记韩燕作了动员讲话，党委副书记毛成平对整风工作进行了具体安排，会议结束后，全体党员进行了重温入党誓词宣誓活动。
二、精心组织学习。乡整风办于周二、周四组织机关干部集中学习，集中讨论，集中听报告，党委书记韩燕、副书记杨代琼、毛成平作了集中学习的辅导讲课，主要学习了《党章》、《公务员法》、《公民道德建设实施纲要》和xx届六中全会决定等内容（*）。机关离退休老干部作了经验发言，与此同时，整风办组织机关干部反复观看了“焦点访谈”专题片，为了达到人人受教育，个个有提高的工作目标，乡整风办制发了专用学习记录本，健全学习纪律和制度，做到四个不能少。一是参加学习的对象不能少;二是集中学习和讨论的时间不能少;三是要求学习的内容不能少;四是撰写学习心得体会达20xx字不能少。实现了全体机关干部认真学习、认真听讲、认真作笔记、认真写心得的好效果。
三、集中开展讨论。为了深刻吸取“牟瑛”事件教训，在举一反三、认真学习的基础上，组织机关干部进行集中讨论，全体职工围绕怎样牢固树立全心全意为人民服务思想，如何转变机关作风，提升政府形象，怎样实践“三个代表”重要思想，争做人民满意公务员;怎样用优良的干部作风带民风，加强基层先进文化建设等内容进行深刻反思和讨论，在此基础上，个人结合实际写出心得体会，使职工真正受到教育。
四、深入查找问题。在学习讨论的基础上，乡党委、人大、政府、纪委的领导和全体机关干部深入村、社和农户，通过发征求意见表，召开各层次的座谈会，院坝会和进行个别走访等形式，广泛吸取和收集各界人士对机关干部在作风方面的意见和建议共121条。经梳理归纳后为23条，主要涉及到机关干部工作、学习、生活、服务等方面的问题和关系到群众切身利益的问题，这些忠肯的意见和建议为整改工作提供了第一手资料。
五、认真进行整改。一是党政班子根据查找出的问题、结合自身实际、就普遍性，倾向性的问题制定整改方案，做到明确整改重点、确定整改时限、落实整改责任、突出整改效果。二是机关干部个人根据自身实际对照检查出来的问题，进行深刻剖析，制定整改措施，做到措施具体、方向明确、整改有效。三是坚持边议边改边提高;对那些具备整改条件的问题，立行立改;对那些通过努力能够解决的问题进行办结;对需要综合治理的问题，加强协调联合整改;对一时解决不了的问题，向群众说明原因并逐步整改，使群众感受到机关整风的实际效果。
六、建立完善制度，巩固整改成果。为了建立机关作风良好长效机制，乡党委制定和完善了机关工作十项制度，包括“机关工作制度、党委议事制度、开会学习和请销假制度、机关考勤考核制度、接待群众来信来访制度、各项审批制度、生活接待和陪餐制度、机关后勤管理制度、干部谈话和重大事项报告制度、中心组学习和党委民主生活会制度”。通过这些制度的落实，机关形象有了较大的提升，干部服务意识有了较大提高，为打造服务型、朴素型和礼貌型政府奠定了坚实的基础。
总之历时两个月的机关作风整顿，在县委的正确领导下，着重解决了机关干部管理失之于软、失之于宽、无章可循、有章不循、运转无序、工作不力等突出问题，大力开展了“权为民用、情为民系、利为民谋”的“三民”主题实践活动，切实树立机关干部亲民、爱民、为民的良好形象，破除了陈规陋习，倡导了文明和谐的生活方式，可以肯定地说，我乡机关整风达到了群众满意、组织满意，实现了开门整风和推进工作两不误的目的。
城管作风纪律心得体会（优质16篇）篇三
前川城管作为基层政府的重要力量，具有维护市容市貌、保障市民权益的重要职责。然而，在长期的执法实践中，一些城管人员存在作风纪律不严、服务意识淡漠等问题。为了提升城管队伍的作风纪律，我在实践中不断总结经验，获得了一些心得体会。
第二段：重视规章制度。
作为城管队伍的一员，遵循规章制度是最基本的要求。我深知，严格遵守规章制度不仅是保障队伍正常运转的基石，更是提高作风纪律的关键。因此，我始终将规章制度与实际工作紧密结合，时刻保持对规章制度的准确理解和落实。在执法过程中，我严格按照程序，依法履职，不擅自扩大范围、增加处罚或过度谈话，确保执法公正、公平。
第三段：加强服务意识。
城管队伍的存在意义在于维护市容市貌，保障市民权益。因此，加强服务意识至关重要。我深知城管工作的本质是为市民服务，因此在执法过程中，我积极主动地与市民沟通交流，倾听他们的需求和意见。我通过提高服务质量，解决市民遇到的实际问题，让市民感受到城管的温暖和关怀。同时，我也主动参与社区建设活动，与社区居民共同努力，为创建和谐宜居的社区做出贡献。
第四段：强化团队协作。
城管工作是一个团队合作的工作，只有团结一致、互帮互助，才能更好地履行职责。我始终坚持与同事之间的良好互动和沟通，建立起相互信任和尊重的关系。在执法过程中，我与同事之间密切配合，形成合力，确保执法效果的最大化。同时，我也乐于向其他同事学习，虚心听取他们经验和建议，不断提升自己的专业素养。
第五段：践行廉洁从政。
廉洁从政是我们每位城管人员应尽的职责。我坚决抵制一切形式的贪污腐败行为，自觉约束自己的行为，遵守廉洁纪律。在执法过程中，我严格规范自身行为，不收受任何形式的礼品、钱财，坚守廉洁底线。同时，我也积极主动地发现身边的不正之风和腐败问题，及时向上级报告，保护了队伍的廉洁形象。
总结：通过一段时间的实践，我深刻体会到加强规章制度的落实、强化服务意识、加强团队协作以及践行廉洁从政对于提高城管队伍的作风纪律至关重要。坚守初心，不断完善自己，才能更好地履行城管职责，为市民创造更美好的社会环境。我将继续努力，稳步前行，以更高的标准要求自己，为改善城市形象和市民生活贡献自己的一份力量。
城管作风纪律心得体会（优质16篇）篇四
城市管理是一个城市良好发展的基石，而城管作风纪律是城市管理的重要方面之一。作为城管工作者，我从事这个岗位已有多年，通过这段时间的工作和经验积累，我深刻体会到了前川城管作风纪律的重要性，并在实践中得到了一些心得体会。在这篇文章中，我将分享我对前川城管作风纪律的理解与体会。
首先，要注重规范行为。城管工作是一项法律性很强的工作，因此我们必须按照相关法律法规进行操作。在执法过程中，我们必须依法行使权力，并始终保持冷静客观的态度，不被个人情绪和个人利益所左右。同时，我们要确保自己的言行得体，不动辄挑衅和施暴，以免引起不必要的纠纷和社会不满。在执行任务时，我们要切实履行职责，尽量做到坚决有力同时又要给予被处理者一定的宽容和尊重，这样才能树立起城管工作人员的威信和公信力。
其次，要强化学习意识。城管工作要求我们具备一定的理论素养和专业知识，只有通过不断学习和更新自己的知识，才能更好地适应社会的变化和城市管理的需要。我们要认真学习相关法律法规和政策法规，了解城市管理的基本常识和操作方法，并始终保持对新知识的敏感性和学习欲望。同时，我们也要加强业务培训，提高自己的执法能力和处理纠纷的能力，确保自己能够胜任城管工作的各项任务。
第三，要加强团队协作。城市管理需要各个单位之间的协作配合，因此城管工作者要主动与其他相关部门沟通联系，建立良好的合作关系。只有通过团队协作，才能更好地解决城市管理中的问题和难题，提高城市管理水平。我们要加强交流与学习，互相帮助，共同提高工作效率和质量。同时，我们也要注重内部团队建设，提高团队凝聚力和执行力，形成一个默契高效的合作团队。
第四，要加强纪律意识。城管工作者必须时刻严守纪律，确保自己的行为合乎规范和义务。我们要严格遵守工作时间和服务范围，不违法乱纪，不放纵个人欲望和私心，不从事与城管工作无关的活动。在执法过程中，我们要遵守执法程序，严把证据关，确保执法行为的合法性和公正性。同时，我们也要加强自身修养，提高自己的职业道德素养和群众观念，做到言行一致，树立起城管工作者的良好形象。
最后，要注重群众工作。城管工作是为了公共利益服务的，因此我们要始终把群众的利益放在首位，注重与群众沟通联系，了解他们的需求和意见。我们要用真诚的态度对待每一个市民，解答他们的疑问和困惑，并积极采纳他们的建议和意见。同时，我们要加强沟通协调工作，及时反馈和解决群众的问题和诉求，以提升群众满意度和参与感。只有深入了解群众需求，才能更好地开展城市管理工作，推动城市的良性发展。
在现代城市管理中，前川城管作风纪律是非常重要的一环。通过对前川城管作风纪律的反思和体会，我们能够更好地理解城市管理的重要性和困难，增强自己的责任感和使命感。希望通过自身的努力和奉献，能够为城市的良好发展和市民的美好生活做出更大的贡献。
城管作风纪律心得体会（优质16篇）篇五
通过一段时间我对学校开展的关于教师思想纪律作风整顿的学习，我的思想又进行了一次洗礼，对我工作中存在的问题，我深刻反思了自己思想行为方面的不足，查找出自身存在以下问题与不足：
一、理论学习较松懈。
其主要原因是思想认识不深，认为那些政治理论、教育理论对于一线教师来说，学不学无所谓，所以只停留在表象上，没有从实质上深入研究，导致教学过程中出现很多困惑，其根源在于本人主观的思想倦怠，不思进取，客观上理论修养不够。
二、业务水平有待提高。
和老教师比，自己的经验匮乏，业务水平还有一定的差距，特别是对新课本的学习还不够深入，不能及时动态地了解新的教育理念，不能与时俱进，其根源是思想僵化。
三、工作作风不够扎实。
遇到困难不能“知难而进”，有时有任其自然的松懈思想，在工作中不能开拓创新，总是墨守成规，畏首畏尾，生怕工作出现错误，有不求有功但求无过的思想存在，工作不积极主动，总是认为办好领导交代的工作就行了，不能做到勤思考，想点子，从而使工作停滞不前。有问题就要改正，下面是我的整改措施，也是我的努力方向：
一、积极参加政治学习，提高认识，更新观念，树立先进的教育理念，用科学的知识武装头脑，对待教育事业要忠诚热爱，把它当做自己的理想去追求，做好教学中的每一件小事。
二、要加强理论学习，认真研究教学方法，提高业务水平和教学能力，备课要认真，努力提高课堂效率，增强教学艺术魅力，争取教学质量再上新台阶。
三、多反思教学过程，总结教学经验，向身边的每一位同事学习，变压力为动力，积极促进自身能力的不断提高，勤学习，勤思考，多总结，再将所得的教学经验、方法运用到教学实践中去。
四、在工作中严于剖析自己，认真进行自我批评，通过不断反思来促进自身成长。在工作中要强化精品意识，要么不做，要做就尽最大努力做好。对待自己所负责的工作要大胆，积极主动，不能只停留在上传下达的层面上，要从工作要求出发，与同科室同志一道，群策群力，高质量完成各项工作。
五、要乐于奉献，实现自我。作为一名教师要有志向，更要乐于奉献，通过奉献来实现自己的志向。
总之，优秀的师德，是做好教育工作之本。我对今后的工作充满了信心，又增添了危机感，我将始终坚持不断学习，不断追求，增强服务意识，从每一件小事做起，从现在做起，努力做一名无愧于心的教育工作者。
城管作风纪律心得体会（优质16篇）篇六
通过传达上级指示精神及观看录像，和百日作风纪律教育整顿动员会，是我对此次百日作风纪律教育整顿活动有了深刻的理解，同时也深刻意识到这次作风纪律教育整顿是非常及时的，是对全体城管队员的警示，自己要从思想度重视，做到令行禁止，政令畅通，依法行政，认真履行职责，树立全心全意为人民服务的意识。
一树立全心全意为人民服务的宗旨，执法为民，亲民爱民。
城管的权力是人民赋予的，因此服务是城管的本质，形象是生命，规范是基础，执行是关键。重点要解决贪污腐败，索贿受贿，失职渎职，违法乱纪，玩忽职守，侵吞罚款，谋取私利，与涉黑团伙同流合污，知法犯法，吃拿卡要，有令不行，有禁不止，有规不循，政令不畅，不遵守纪律，制度不落实，执法不规范，不文明，不作为和乱作为的问题。要带着对人民群众深厚的感情执法，坚决维护城管的形象，杜绝损害群众利益的现象。
二、实事求是，认真查摆问题。
在调查摸底的基础上，分队认真按照实事求是的原则，查摆问题、剖析原因、分析危害、查找根源，并制定了有针对性的整改措施。整顿自查情况专题汇报会，认真开展了自我剖析，落实队伍应重点解决的问题。
三积极改进工作作风，加强学习提高素质。
作为一名城管队员，要积极改进工作作风，要牢记宗旨，树立高度的责任心事业心，勤恳扎实，爱岗敬业的作风，加强组织纪律性，抛弃特权思想，增强法律意识。
城管作风纪律心得体会（优质16篇）篇七
城市管理是保持城市社会秩序和城市文明的重要手段和方式之一，城市管理人员要在城市管理中起到重要的作用。城管纪律教育是培养城市管理人员遵守纪律、提高工作效能的重要途径。在参与城管纪律教育中，我深感其重要性和必要性。
第二段：加强自身纪律意识。
参与城管纪律教育让我认识到，作为城市管理人员，首先要加强自身的纪律意识。只有自己对纪律要求达到了，才能更好地要求他人严守纪律。在城管纪律教育中，我明确了违规行为的后果严重性，学会了在工作中时刻自我约束，不轻易放纵自己的权力，坚决遵守纪律。
第三段：增强服务意识。
城管纪律教育注重强调城市管理人员的服务意识。在城市管理工作中，我们要意识到自己的行为举止不仅代表个人形象，更代表着城市管理形象。作为城市管理人员，我们要向市民提供优质高效的服务，为市民营造一个良好的城市环境。城管纪律教育时刻提醒我，务必坚持公正和善意，不断提升自己的服务水平，为市民提供更好的服务。
第四段：规范执法行为。
城市管理中最重要的一环就是执法，城管纪律教育对于规范城市管理人员的执法行为至关重要。执法行为的公正性和合法性是城市管理工作的核心要求，我们必须时刻遵循法律法规来开展工作。城管纪律教育教会了我要善于运用法律条文，正确处理各种复杂情况。同时，我也明确了在执法行为中不能侵犯他人权益，要注意文明执法、疏导引导，力求化解矛盾，维护社会和谐稳定。
城管纪律教育使我深刻认识到城市管理人员的职责和使命，增强了我作为城市管理人员的自豪感和责任感。同时，它也让我明白了作为城市管理人员的责任不仅仅是自身的工作，更是为整个城市的社会秩序和市民安居乐业贡献力量。参与城管纪律教育让我不断思考和反省自己的工作，不断进步和提升自己的能力，朝着建设和谐的城市迈进。
结尾段：总结。
通过城管纪律教育，我深刻领悟到作为城市管理人员的重要责任和使命。我们要加强自身的纪律意识，增强服务意识，规范执法行为，以更好地为市民服务，为城市的繁荣发展贡献自己的力量。城管纪律教育不仅给予我们知识和技能的提升，更让我们明白，只有内心的纪律和道德要求达到了，才能真正做到有始有终，有条不紊。只有这样，我们才能成为一名合格的城市管理人员，为美丽的城市建设贡献我们的力量。
城管作风纪律心得体会（优质16篇）篇八
随着城市的发展，城市管理也变得越来越重要。城管纪律教育作为一种培养城市管理者和城市管理从业者遵守纪律的教育方式，对于促进城市管理的规范化和提高城市管理水平具有重要意义。本文将就我在城管纪律教育中的体会和心得进行探讨，以期能够更好地推动城市管理事业的发展。
城市管理是一项综合性的工作，涉及到的领域广泛，所以要进行有效的城市管理，就必须建立起一套科学的纪律制度，以保证城市管理者和从业者能够遵守纪律，并始终保持自己的职业操守。城管纪律教育正是为了加强城市管理队伍的纪律约束力，提高城市管理者和从业者的纪律意识和纪律素养而设立的。只有通过严格的教育培训，才能够使城市管理者和从业者更好地履行自己的职责，规范自己的行为，推动城市管理事业持续发展。
城管纪律教育的方式和方法多种多样，它们的目的都是为了使城市管理者和从业者更好地理解和彻底执行相关的纪律规定。这些方式和方法可以包括开展培训课程、举办专题讲座、组织实地考察等。其中，培训课程是一种常见的教育方式，通过开展专题培训，让城市管理者和从业者了解相关纪律规定的内容和具体执行方式。讲座则是另一种重要的教育方式，它可以通过讲解实际案例和纪律执法的要点，加深管理者和从业人员对纪律规定的理解和遵守能力。实地考察则是一种更加深入的教育方式，可以让城市管理者和从业者亲身参观和了解一线的管理现状，深刻认识到严守纪律的重要性和紧迫性。
城管纪律教育的开展不仅仅是一个教育过程，更是一种推动城市管理工作的过程。通过城管纪律教育的开展，城市管理者和从业者的纪律意识和纪律素养得以提高，工作效率和服务质量得到了明显的改善。此外，城管纪律教育也有一些存在的问题，例如教育资源的不均衡和培训内容的单一化等。为了进一步提高城管纪律教育的效果，应该采取措施解决这些问题，例如加大教育资源的配置力度，开展多元化的培训方式等。
作为一名城市管理者，我积极参与了城管纪律教育，并从中受益匪浅。在培训课程中，我了解到了更多关于城市管理纪律的知识和规定，明确了自己作为一名城市管理者应该具备的素质和标准。在专题讲座中，我听取了别人的经验和教训，深刻认识到了纪律执法的重要性和难度。在实地考察中，我亲身感受到了城市管理工作的实际情况，增强了自己的责任感和使命感。通过城管纪律教育，我的纪律意识和纪律素养得到了明显的提升，我对未来的城市管理工作充满信心。
城管纪律教育作为一项重要的教育工作，需要不断的改进和完善，以适应城市管理工作的发展需求。未来，我们应该进一步加大教育力度，提高城市管理者和从业者的纪律意识和纪律素养。同时，还应该加强纪律规定的宣传和执行，增强管理者和从业人员遵守纪律的自觉性。只有这样，才能够推动城市管理事业不断向前发展，为城市建设和社会发展做出更大的贡献。
总结：通过城管纪律教育，城市管理者和从业者能够更好地履行自己的职责，规范自己的行为，推动城市管理事业的稳定发展。我们要充分认识到城管纪律教育的重要性，积极参与其中，不断提升自己的纪律意识和纪律素养，为城市的发展和改善做出自己的贡献。同时，也要进一步完善城管纪律教育的方式和方法，提高教育的效果，推动城市管理事业的发展。只有这样，我们才能够建设更加美丽、宜居的城市。
城管作风纪律心得体会（优质16篇）篇九
学习省公安机关纪律作风教育整顿活动方案以及学习有关文件，我深刻意识到开展这次的教育整顿工作十分及的，十分有教育警示意义。针对工作的实际情景，结合实际对照.“三个代表“重要思想;从思想、工作、生活上开展自查、自纠，深刻领会其中的警示精神并以此为鉴做到令行即止，依法办事、认真履行职责、牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，以下谈谈我的一些心得体会。
公安机关是人民专政的重要工具之一，是武装性质阶国家治安行政力量，是国家机器的重要组成部分。公安机关的人民警察来自人民，人民警察的权力是人民赋予的。所以，我们必须全心全意为人民服务。勤政为民、真抓实干，密切联系群众的根本要求。要增强事业心和职责心兢兢业业地做好工作。杜绝公安机关中存在着的对群众"冷、硬、横、推"甚至侵犯人民群众的利益，存在着"门难进、脸难看、事难办、话难说"的四难现象。
立党为公、执政为民，是党的性质和宗旨决定的，是党的作风建设的根本目的。党员干部廉洁从政，直接关系人心向背和党的执政地位的巩同。必须围绕为人民掌好权、用好权这个根本问题，坚持标本兼洁;综合治理、注重从源头上预防和解决不正之风问题，进一步推进党风廉政建设。我们仅有认识到，自我的权力是人民给的，只能用来为人民服务，决不能用某取私利。要自觉抵制和克服拜金主义、亨乐主义、极端主义的腐蚀影响，抵制住灯红酒、金钱美女的引诱，自觉地做到艰苦奋斗、清正廉洁。
实事求是是马克思主义的灵魂，是我们党的思想路线，也是党的优良传统和作风。敢不敢坚持实事求是，对于一个人民公仆来讲，是一个世界观正确与否、党性纯不纯的重大原则问题，历史经验证明，凡是强们能够自觉地坚持实事求是的时候，我们的事业就发展;凡是我们背离或放弃实事求是的时候，我们的事业就遭受挫折，这是一条被实践反复证明的真理。邓小平同志深刻指出，实事求是，是无产阶级世界现的基础，作为一名人民公仆。要始终坚持实事求是这一党的思想路线，任何时候、任何情景下部不能背背离这一点。每一名人民公仆，都应在大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明，自觉地在实践中坚持实事求是。
理论联系实际，是党一贯坚持的马克思主义学风，是党具有旺盛创造力的关健所在。全党同志必须联系实际刻苦学习，做到理论与实际、学习与运用、议论与行动相统一，创造性地开展工作，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。要把学习理论与实践经验结合起来，与学习党的历史、中国历史和世界历史结合起来，与学习当代经济、科技、文化等知识结合起来。学习的目的全在于应用。领导干部要加深中国国情的了解，努力把握济社会发展规律，增强驾驭全局，应对风险的本事。要把学习情景异常是运用理论解决实际问题的本事，作为考核干部的重要资料。坚决反对照搬照抄、照本宣科的本本主义的倾向。
经过这次的学习，使我们认识到必须真心实意为人民群众做好事、办实事，以实际行动树立人民公仆的良好形象。真正做到永怀爱民之心，常办利民之事，恪守为民之责。
城管作风纪律心得体会（优质16篇）篇十
城管人员是维护城市环境卫生、联防联控、保障市民安全的重要力量。为了提高城管队伍的素质和纪律自觉性，许多城市都开展了相应的纪律教育培训。最近，我有幸参加了一次城管纪律教育培训班，通过这次培训我深刻认识到了城管纪律的重要性，也收获了许多心得体会。
第二段：增强职业道德。
城市管理是一项高质量的公共服务工作，城管人员的职业道德至关重要。在培训班上，我们学习了诚信、责任、友善等职业道德的内涵和要求。诚信是城管的基本准则，要做到言行一致、守信用；责任感是城管的核心精神，要把城市管理当作自己的事业来对待；友善态度是城管的服务宗旨，要以笑脸面对市民，帮助解决问题。通过这次培训，我明白了自己作为一名城管人员，要不断提升自身职业道德水平，以更好地履行自己的职责，为城市和市民提供更好的服务。
第三段：强化纪律意识。
在城管工作中，纪律是保证工作正常进行的重要保障。我们在培训中学习了各项纪律规定，包括作风纪律、工作纪律、纪律处分等。强化纪律意识，就是要严格要求自己，按照规章制度来行事，自觉遵守各项工作纪律。只有具备高度的纪律性，才能在城市管理中有效果，提升城市管理效能。通过培训，我认识到纪律是秩序的保障，共同遵守纪律是对自己、对他人、对社会负责的表现。
第四段：提高工作技能。
城管工作需要一定的专业技能和操作技巧。在培训班上，通过理论学习和实际操作相结合的方式，我们学习了各种工作技能，包括日常巡逻、快速反应、突发事件处理等。在实际操作中，我们还探讨了协同配合、沟通合作等团队精神。这些技能的学习和提高能够帮助我们更好地履行职责，提高工作效率和质量。培训结束后，我深刻认识到提高工作技能的重要性，也下定决心要不断学习，不断提高自己，为城市管理事业做出更大的贡献。
第五段：践行廉政自律。
廉政自律是城管队伍建设的重要内容。纪律教育培训班中，我们讲授了廉政法规和廉政纪律，强调了廉洁从政的重要性。城管队伍作为公职人员，要做到廉洁自律，不贪污、不受贿、不徇私。培训班通过案例分析、讲座等形式，深入浅出地解析了廉政的重要性和廉洁从政的内涵。通过这次培训，我深刻认识到作为一名城管人员，廉政自律是我义不容辞的责任和义务。
总结：
通过这次城管纪律教育培训，我深刻认识到了城管纪律的重要性。作为一名城管人员，要时刻保持职业道德，加强纪律意识，提高工作技能，践行廉政自律。只有这样，我们才能更好地履行自己的职责，为城市管理事业做出更大的贡献。我相信，在城市管理的道路上，我们将不断学习、不断进步，为建设更加美丽宜居的城市贡献自己的力量。
城管作风纪律心得体会（优质16篇）篇十一
宿州市公安局埇桥分局三里派出所建所于92年，两次荣立团体二等功，三次获得全省优秀基层单位荣誉称号，荣立团体三等功多次，多人多次荣立个人二等功、三等功，二00六年被公安部命名为一级派出所。三里派出所辖区域东邻津浦铁路，西靠淮海南路，南到纺织路，北至浍水路，面积约2.0平方公里，常住人口31760人、流动人口7188人，现有民-警18名，辅警32名。下辖四个社区，辖区内有出租房屋2256家，中小学校2家、幼儿园14家，行业场所100家，重点单位24家。
三里辖区出租房屋较多，人口流动量大，特种行业场所麇集，管理难度高，治安状况较为复杂。尤其近年来随着商业开发和城市化进程的加快，各种社会矛盾激增，再加各种阶段性任务加重，现有警力严重不足，切实不能满足派出所当前工作要求。2012年6月分局统一招录聘用辅警1700余名，充实到基层，有效改善了基层所队警力不足的现象。目前，我所现有辅警32名，其中27名为分局招聘，5名为所内自聘，平均年龄在27岁，学历中专以上。主要分配在三大块协助民-警工作:一是20名男辅警负责辅助民-警开展值班备勤，接处警和巡逻防范;二是8女辅警安排在四个社区，负责协助社区民-警开展社区警务工作;三是4名女辅警分别被安排在户籍大厅、内勤室、档案室等处，协助民-警整理档案材料、报送各类表格和户籍管理等各项内务工作。
我所按照上级公安机关对辅警管理工作的指导精神，结合自身工作实际，不断强化辅警管理工作，辅警人员也都能做到认真履职，进取完成所里安排的各项工作任务。在辅警人员值班备勤、巡逻防范、社区警务工作、内务管理上都发挥了很好作用，由于注入了辅警这支队伍的新鲜血液，极大地缓解了派出所人员少，警力严重不足的问题，使我所在各项工作上都取得了长足提高。今年来在辅警管理上，我所开拓思想，大胆创新，多措并举，强化辅警队伍管理，异常在社区辅警管理上，建立五项机制，构成了具有自我特色的管理模式，极大得提高了社区警务工作成效，使我所各项社区警务工作均走了在全市前列。具体做法如下:。
依据上级辅警队伍管理正规化的要求，我所建立了由教导员井振主管，副所长沈茹茹分管，民-警郑永军负责专管的辅警管理工作机制。2015年6月，我所在办公场所十分紧张的情景下，专门腾出一间办公室，建立辅警工作室，由民-警郑永军专门负责辅警管理工作。工作室配置了办公桌椅、沙发、空调、电脑、打印机、档案柜等设备，由专管民-警郑永军负责辅警的档案管理、业务培训、考核、工作轨迹搜集等各项管理工作。副所长沈茹茹、专管民-警郑永军不定期下社区督促、检查社区辅警各项工作开展情景，发现问题及时纠正。每周一上午晨会时，分管副所长和专管民-警要将上一周社区辅警工作开展情景向所内进行汇报，并记录在案，作为每周、每月和全年评先进优的考核依据。所领导也就社区辅警各项工作开展情景分别进行点评，找缺补差，就下一周工作提出要求，确保各项工作措施真正落到实处。
根据部分辅警存在惰性思想、行为懒散，民-警不可能处处提醒、时时监督的现状。参照对社区民-警工作任务和纪律要求，制定了三项考核管理制度。一是制定了辅警管理量化考核细则。要求社区辅警协助民-警每周下社区工作不少于30个小时，每周入户查访不少于10户，全面采集录入警务区内常住人口、人户分离人口、境外居留人员信息，登记、录入流动人口、出租房屋，完善社区警务室工作档案，并及时更新维护，保证信息完整、准确、鲜活。及时列管各类工作对象，确保管控率达100%。在社区民-警的带领下，开展巡逻防控、矛盾纠纷的源头排查化解、消防安全宣传、情报信息搜集、行业场所管理等工作。二是制作辅警工作日志。印制社区辅警工作日志，要求社区辅警把每一天工作情景进行真实、详细的记载，使辅警工作开展情景有记载、有轨迹。所里对社区辅警工作日志进行每周一检查，每月一评价，并将此作为评先进优的参考重要依据。三是建立辅警奖惩机制。在所里经费十分紧张的情景下，还给每位辅警设立100元浮动工资，每月月底进行考核，完成任务的辅警及时发放，对不能完成工作任务或完成任务不好的辅警将扣除100元浮动工资。每月还对八名社区辅警的各项工作进行全面考核，对量化考核成绩突出，排行前两名的辅警分别给予500元、300元奖励，较好地激发了社区辅警的工作进取性。淮河社区辅警边妍检查废品收购点发现问题，供给线索，帮忙我所破获马香五系列盗窃电瓶车案件;三里社区辅警郭凡奇检查行业场所供给线索，帮忙我所查处一处赌博窝点等，都是社区辅警发挥主观能动性，进取工作的典型范例。
我所还组织开展“每周之星”评选活动，用榜样的力量带动大家，激发大家的工作进取性。每周一早上，召开全体民-警和辅警会议，由所领导对上周工作进行讲评，深入剖析和综合考评每名辅警在社区警务、便民利民服务等方面的工作情景，然后经过民主选举推选出一名辅警作为“每周之星”，张贴在“每周之星”光荣榜上，并给予适当的物质奖励。此项活动开展几个月来，先后有四十八名爱岗敬业、乐于奉献、成绩突出的辅警被评选为“每周之星”，取得良好的示范效应。榜样的力量是无穷的，在领导带动和典型示范的作用下，大家比技能、比作风、比业绩，三里派出所迅速掀起了一股争做“每周激情之星”、争当“服务标兵”、“破案能手”、争创“群众满意服务窗口”的热潮。异常是最近一年，辅警队伍中涌现一批事迹突出的模范带头人物。如因拾得现金5000元而不为所动，多方寻找失主，及时归还而被《中国警察网》、《拂晓报》等多家媒体宣传报道的“美丽辅警”葛平乐;苦练信息采集技能，在各项专项会战、打击传销等工作中表现突出的“信息采集能手”袁彪;以及心理素质过硬、在协助抓捕犯罪嫌疑人工作中屡建奇功的“抓捕能手”曾明珠等。
(1)加强辅警业务技能的训练。请上级业务部门培训，安排所里业务能手授课等方法，力求提高社区辅警的社区基础业务水平。(2)重视辅警体能素质建设。统筹辅警工作时间，由所内退役士兵组织，有针对性地进行体能训练。经过体魄训练，强化了素质养成。在今年上级多次组织的专项任务中，我所辅警在民-警带领下均按时按量圆满完成上级交办的工作。(3)根据“干工作，聚人心”的思路，我所异常重视辅警的思想政治工作学习，实行辅警思想政治工作民-警包干负责的制度。具体工作举措是把32名辅警分包给全所民-警，每一名民-警具体承担一名至多名辅警思想政治工作。要求包干民-警定期不定期找分管辅警谈心，解决工作中、生活中遇到的困难。实行“谁使用，谁负责”举措，构成辅警有人管、有人关心、有人督促上进的良好模式。到目前为止，我所辅警违规违纪。
一是优化社区警务室条件，栓心留人。为了改变过去社区警务室条件简陋，办公设备差，留不住人，不利于开展工作局。自去年五月份以来，经我所多方努力，四个社区警务室均拥有了自我独立的办公用房，对内部办公条件也进行适当优化，增添办公桌椅、安装空调，配置有线公安网和无线公安网、打印机、照相机等设备，有效地改善了警务室的办公环境。确保了社区警务室栓得住心留得住人。二是改善生活水平，做好后勤保障工作。辅警在基础公安工作中奉献很大，跟随民-警加班加点工作是家常便饭。根据辅警体力消耗多的特点，所领导异常重视辅警的伙食工作。每日安排食堂师傅采购新鲜菜品，加大伙食资金投入，保证每顿饭不少于四菜一汤，荤素搭配，确保吃饱吃好。三是辅警有专门的生活区，改建了卫生间、盥洗间、洗澡间，寝室内配空调、统一的被褥。同时所内出资，按季为辅警添置服装、肩牌，确保队伍仪容严整。四是加大奖励力度。我所除按量化考核给辅警进行奖励外，还在每年上级给派出所发放的各类奖金上，实行向辅警倾斜的方法进行发放。
今年以来我所社区8名辅警采劝六个一”、“六个勤”、“六个好”的社区警务“三个六”工作法，每周下社区走访不少于30个小时，深入社区及时获取实有人口、暂住人口、出租房屋等各种基础信息的第一手资料，完善各类社区工作档案，把各种基础采集信息工作真正做真、做细、做实。上半年社区辅警共同开展社区巡逻160余次，消防安全检查190余次，行业场所检查200余次，参与执行各项警卫、执勤任务20余次，采集流动人口7188条，出租房屋等信息2000余条，清理重户2000余人，成功调解民间纠纷300余起，化解各类社会矛盾100余次，供给便民利民服务60余次，帮扶救困30余人，抓经过社区基础工作捕违法嫌疑人4人，我所重点人口管控实现100%，为辖区社会治安大局稳定发挥了较好的辅助作用。
目前，我所在探索社区辅警管理工作中取得必须成效，社区警务工作取得了长足提高，得益于上级领导的正确指导，得益于全体辅警的爱岗敬业、不计得失和无私奉献。下一步我所将继续开拓创新，锐意进取，不断探索辅警管理工作新思路，努力开创辅警管理新格局。
城管作风纪律心得体会（优质16篇）篇十二
城市管理是城市的重要组成部分，对于维护城市秩序、保障市民生活起着至关重要的作用。作为城市管理者，城管人员肩负着维护城市秩序的重任。在城管工作中，纪律是保证工作顺利开展和有效执行的基础。在长期工作中，我深刻认识到纪律的重要性，也总结出了一些关于城管纪律方面的心得体会。
第二段：严守工作纪律。
城管人员作为一支特殊的行业队伍，必须要严守工作纪律，做到严格按照规章制度进行工作。首先，要坚守岗位责任，做到值班守点，不私自离岗。其次，要团结协作，共同努力，不能单打独斗，要与各部门建立良好的沟通与合作关系。最后，要提高自己的素质和能力，不断学习进取，掌握更多的专业知识，做到能够熟练地应对各类突发情况。
第三段：维护纪律的严肃性。
城管纪律不仅仅是一种行为准则，更是一种职业操守。城管人员在工作中必须坚持原则，维护纪律的严肃性。首先，要保持公正无私，不能因私心杂念而对待工作。其次，要严格执行执法程序，不能滥用职权，违背程序。最后，要保持纪律的一致性，不能对不同的人或场合有不同的态度和标准。只有做到严守纪律，才能确保城市管理工作的公正、高效。
第四段：加强纪律建设。
城管纪律的建设是一个持续不断的过程。在城管工作中，我们要加强纪律建设，从源头上杜绝违反纪律的行为。首先，要加强宣传教育，增强对纪律的认识和理解。通过定期的培训和警示教育，让每个城管人员都深刻认识到纪律对于工作的重要性。其次，要建立健全纪律监督机制，严肃查处纪律违法行为，给予相应的处罚和警示。最后，要加强内部纪律的执行力度，形成纪律约束和监督机制。
第五段：结尾。
总之，在城市管理中，纪律问题是一个十分重要的方面。城管人员要始终保持纪律，坚守岗位，严格执行法规和规章制度。只有做到以上述点所提到的，才能够发挥城市管理的最佳效果，为市民提供更好的生活环境。纪律是城市管理的灵魂，是城管工作的基石，只有坚守纪律，才能建设美好的城市。让我们共同努力，加强城管纪律建设，为创建和谐美好的城市做出应有的贡献。
城管作风纪律心得体会（优质16篇）篇十三
xx月xx日，我院思想作风整顿动员大会召开后，我认真学习了院长的动员报告和动员会上各级领导的重要讲话，以及肖院长关于反腐倡廉的9次重要讲话，通过认真学习，使我深刻的认识到这次省委组织的思想作风整顿活动的重要性和必要性。
当前，我国正处于社会转型期，经济高速发展，各种矛盾逐渐浮现，作为法院的法官，当然的要受到各种这一历史时期的影响。
在我们法院系统确实存在许多问题：
一是审判不公问题突出。有的法官素质不高、裁判不公、偏袒一方当事人，办关系案、人情案、金钱案；有的以权谋私，甚至徇私枉法，贪赃卖法，走上违法犯罪道路。
二是立案难、申诉难、纠正错案难问题突出。有的大局意识、宗旨意识、责任意识不强，就案办案、孤立办案问题严重，有的案件释明、判后答疑不够，案结事不了；有的衙门作风突出，工作作风拖拉，工作方法简单粗暴，对上访求助群众冷横硬推；有的诉讼引导、首问负责制等司法便民措施不落实；有的'立案手续烦琐、申诉审查和案件再审时间过长；有的责任意识不强，故意拖案不办，使得当事人有理也要找关系，引起群众不满。
三是执行难问题突出。有的法院和法官执行乱、乱执行，不给好处不执行，给了好处乱执行；有的执行方法不当、措施不力、工作主动性不强；有的随意中止案件、发放债权凭证，致使一些案件长期得不到执行，群众意见很大。
四是对法官监督不力问题突出。有的法院监督制约机制不完善，对少数法官存在违法违纪、失职渎职问题处理不严、失之于宽；有的法院对合议庭、独任审判员缺乏有效的监督措施，致使法官自由裁量权被滥用，法官违法审判和违法执行的问题呈上升蔓延趋势。上级法院对下级法院的案件监督、干部协管力度不够。
五是法院内部管理不严问题突出。有的法院制度不健全、不完善，有的虽然有制度但没有很好的落实，流于形式；有的责任不清、职责不明、有责不履、失责不问；有些领导干部好人主义严重，不敢大胆管理，不敢严格要求，对一些违反纪律的现象熟视无睹或矛盾上交；有的法院纪律松弛、管理混乱，请吃送礼成风。
城管作风纪律心得体会（优质16篇）篇十四
随着城市的不断发展，城市管理者的工作也变得日益重要。作为城市管理者之一的城市管理人员（常称为城管），他们承担着维护城市秩序和市容的责任。作为一名城市管理者，我认识到遵守纪律的重要性，并从中受益匪浅。在这篇文章中，我将分享我在城管纪律方面的心得体会。
首先，作为一名城市管理者，遵守纪律是我们的基本要求。城管工作需要我们在规定的时间内出勤，并按时履行工作职责。我们需要严守工作纪律，不得擅自离岗，不得私自外出等。我深刻体会到，只有自己先遵守纪律，才能要求他人遵守纪律。作为团队的一份子，我们必须要有牺牲个人利益的精神，只有这样才能保证工作的顺利进行。
其次，我认识到遵守纪律是自我约束的重要方式。城市管理工作需要我们处理各种复杂的情况，而遵守纪律能够帮助我们保持冷静、客观的态度。在一些紧急情况下，我们需要快速做出决策，这时只有遵守纪律的思维和行为习惯才能有效地帮助我们做出正确的判断。纪律的重要性使我明白了在工作中，不能被个人情绪左右，而是要始终以客观、公正的态度去处理问题。
再次，遵守纪律能够提高我们的工作效率和质量。遵守纪律意味着我们要按照规定的程序和标准来完成工作。这就要求我们要做到准时、准确、高效。而只有如此，我们才能够更好地完成我们的工作职责。这种规范化的工作方式不仅提高了工作效率，还保证了工作质量的稳定和可靠性。在城市管理的岗位上，我们肩负着保障市民权益和服务市民的使命，遵守纪律是我们实现这一目标的关键。
最后，遵守纪律还能够塑造我们的良好形象。城市管理人员的行为举止直接代表着城市管理的形象。当我们严谨遵守纪律时，我们能够以身作则，成为社会的正能量传递者。纪律的尊严使我们不会在公众面前出现懈怠或草率的形象，从而增强了公众对城管的信任感和支持度。只有通过遵守纪律，我们才能够让市民对我们有更多的认同和理解，从而进一步提升我们的工作效果。
综上所述，作为一名城市管理者，我深刻认识到遵守纪律的重要性。遵守纪律是城管工作的基本要求，也是我们自我约束和提高工作效率的重要方式。同时，守纪律还能够形成良好的城管形象，并获得市民的认同和支持。因此，在城市管理工作中，我们必须时刻牢记纪律，不断提高自身的素质和能力，以更好地履行我们的职责，为城市管理事业做出更大的贡献。
城管作风纪律心得体会（优质16篇）篇十五
分队开展了一次全体大会。会议学习了着装规范、行为规范、督查考核办法，大家都觉得这次学习很有必要，我自己也深有体会。
为规范本市城市管理行政执法人员(以下简称执法人员)的执法行为，提高执法人员依法行政的能力和水平，树立城管执法队伍严格、规范、文明执法的社会形象，在大会上首先学习了上海市城管执法人员着装规范，执法人员在上岗、执勤、执法、值班(备勤)、操课、集会时，应当严格按照《上海市执法人员着装规定》有关要求穿着城管制服，并正确佩戴由市城管执法局统一制作、颁发的标志标识。
我觉得着装规范很有必要。通过学习我对城管制服着装有了更深的印象和体会，执法人员穿着制服应当随季按套规范着装，不得混穿。我会继续保持这种着装规范习惯，形成良好的城管形象。为规范本市城市管理行政执法人员(以下简称执法人员)的执法行为，提高执法人员依法行政的能力和水平，树立城管执法队伍严格、规范、文明执法的社会形象，根据《中华人民共和国行政处罚法》、《中华人民共和国公务员法》、《上海市行政执法人员执法行为规范》等相关规定，制定本规范。
我学习了上海市城管管理行政执法人员行为规范，执法人员在执行公务时用语要规范、文明，不得对当事人使用粗俗、歧视、训斥、侮辱以及威胁性语言。执法人员执行公务时一般使用普通话，也可根据当事人实际情况，使用容易沟通的语言。执法人员应当掌握文明用语，根据不同情况熟练使用，做到态度热情诚恳，表达通俗准确。执勤用语，一般组合为：称呼+请+说明理由+要求+谢谢(再见)。如：同志，请协助(配合)我们工作，并说明理由(指出其违章事实)，提出要求(处理意见)，最后是谢谢合作。执法人员应当举止端庄、行为得体、谈吐文明、精神饱满、纪律严明。
最后是督查考评细则，对着装规范、仪容规范、举止规范、用语规范、执勤规范、办案规范、廉政规范等都做了详细的要求和违规扣分处罚。自己在大会之后也认真学习，在主动学习的同时，同时也形成外部监督系统，一个培养城管良好的机制让自己更快更好的成为优秀的城管队员。
城管作风纪律心得体会（优质16篇）篇十六
随着城市的发展和人口的增加，城管人员在城市管理中扮演着重要的角色。作为城市管理的主要力量，城管人员应时刻保持纪律心态，积极履行自己的职责。工作多年来，我深切感受到了城管纪律的重要性，通过遵守纪律，我获得了许多宝贵的体会和经验。
首先，城管人员要时刻保持严守纪律的意识。作为国家公务员，我们是为人民服务的，要时刻保持政治纪律、廉洁纪律和工作纪律。不仅要自觉遵守党纪国法，不得违法乱纪，更要秉公执法，严守政治原则，舍我其谁。在日常工作中，我时常提醒自己要树立正确的纪律观念，自觉遵守工作纪律，坚决杜绝违纪行为。只有时刻保持严守纪律的意识，才能更好地履行自己的职责。
其次，城管人员要坚守纪律的底线。在工作中，无论遇到什么样的困难和诱惑，我们都不能违背纪律，违反法律。随着城市管理的日益复杂化，城管人员面临的压力也越来越大。有时候，我们可能会受到一些利益诱惑或者外界压力的干扰，但是我们必须要时刻提醒自己，不能越过纪律的底线。保持廉洁奉公的原则，是城管工作的核心要求，也是城管人员的底线。
再次，城管纪律的执行需要高度统一。城管工作是一项复杂而庞大的系统工程，涉及到许多方面。在这个过程中，城管人员应当严格执行相关规章制度，与其他部门高度协调合作。只有在纪律执行上高度统一，才能保证城市管理工作的高效进行。在我工作的过程中，我发现，只有加强与其他部门的沟通和合作，才能更好地推进城市管理工作。城管人员要时刻保持高度统一的纪律执行，确保各项工作的顺利开展。
最后，城管人员要严格自律，保持良好形象。作为一名城管人员，我们要时刻自觉遵守纪律，严格自律。在工作中，我们不能随意地违背规章制度，更不能有言行不当的现象。当我们走在街头巷尾时，我们要以良好的形象示人，给市民树立一个良好的榜样。在平时的工作中，我始终保持如一，树立起良好的工作形象，也在慢慢地感受到了自律带来的好处。只有严格自律，才能不断提高自己的素质和能力。
城管纪律是城市管理工作中不可或缺的一环。城管人员应时刻保持严守纪律的意识，坚守纪律的底线，并与其他部门高度统一，严格自律。只有这样，才能更好地履行城管工作的职责，推动城市管理工作取得更好的成效。在今后的工作中，我将更加注重自身的纪律，不断提高自己的业务水平，为城市的繁荣和发展做出更大的贡献。这是一名城管人员的责任和使命，也是我积极投身城市管理工作的动力来源。