心得体会是指个人在经历某种事物、活动或事件后，通过思考、总结和反思，从中获得的经验和感悟。优质的心得体会该怎么样去写呢？下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的心得体会范文，我们一起来了解一下吧。
移动创新心得体会篇一
随着移动技术的快速发展，移动创新成为了推动社会进步与发展的重要动力。作为移动时代的一份子，我不仅亲身体验了移动创新所带来的便利与改变，也深刻体会到了在不断变革的移动创新中所需要的心态和技能。在这篇文章中，我将分享一些关于移动创新的个人心得体会。
首先，移动创新的核心是满足用户需求。移动创新并非只是简单地将传统的服务和功能移植到移动设备上，而是要通过深入了解用户需求，对其进行分析和理解，为用户提供更加便捷、高效和个性化的服务。作为一名从事移动应用开发的人员，我们在产品设计和开发的过程中，一直以用户为中心，不断与用户进行沟通和反馈，以便更好地满足用户的期望。只有深入了解用户需求，我们才能设计出更加符合用户心理和操作习惯的应用软件。
其次，移动创新需要保持快速反应和灵活性。移动领域的竞争异常激烈，新技术和新产品层出不穷。在这个环境下，我们必须保持高度的警觉性，密切关注市场动态和技术趋势。只有及时对市场变化做出反应，紧跟技术的创新和潮流，才能保持先进的竞争力和地位。因此，作为移动创新者，我们需要不断学习和提升自己的技术能力，保持对创新的渴望，并主动参与到技术社区和行业交流中。
另外，移动创新也需要坚持以人为本的理念。移动创新不仅仅是技术的创新，更是对人性的理解和关怀。无论是在设计用户界面还是开发功能模块的过程中，我们都要考虑用户的心理和习惯，使得用户能够更加轻松地操作和使用移动应用。同时，我们还应该关注移动创新对人们生活的影响，创造出对社会有益的移动应用，以解决人们的实际问题和需求。在移动创新中，技术只是手段，目的是要让人们生活更加美好。
此外，移动创新还需要强调安全和隐私保护。随着移动应用的普及，用户的个人隐私和数据安全问题愈发突出。作为移动创新者，我们要时刻关注用户数据的安全性，加强对数据的保护措施，并尽力避免出现风险和漏洞。同时，我们还需要加强用户教育和意识培养，提高用户自身对移动应用的安全意识，增强对个人信息保护的重视，以保障用户的合法权益和个人隐私安全。
最后，移动创新需要跨界合作和共享资源。在移动创新中，不同领域之间的融合和协同发展至关重要。移动技术的应用已经涉及到了各个行业和领域，尤其是与互联网、物联网、人工智能等创新技术的结合，正在形成全新的生态系统。在这个生态系统中，不同企业和组织需要以开放的思维和合作的态度，共享资源和互利共赢。只有通过跨界合作和资源共享，才能加速移动创新的步伐，推动移动技术的不断发展。
总之，移动创新是一场旷日持久的马拉松比赛，需要持续的努力和不断的创新。作为一名从事移动创新的人员，我愿意始终保持对用户需求的敏感度和关注度，保持对技术创新的渴望和学习态度。希望通过我个人的努力和团队的共同奋斗，能够为移动领域的创新和发展做出更多的贡献，让移动科技更好地造福人类。
移动创新心得体会篇二
不知不觉，我的大学生活已不顾我的挽留而渐渐接近尾声，仔细想想已经匆匆流过的大约三年的大学时光，虽没什么大遗憾、大感伤，却也觉得缺少了点什么。好像每天也忙忙碌碌，但似乎没什么太多值得回味的，也没少把时间浪费在睡觉、迷茫和彷徨中。
做过兼职、打过零工，也多次试图接触社会，却总觉得不那么踏实，觉得该做的还很多、要走的路还很长。也在很多时候选择逃避，也很多情况下有着“鸵鸟”心态，我知道这是成长中的一个必然，也一次次告诉自己在探索中前进吧，一切都会好起来。
过完年来到学校，突然意识到毕业近在咫尺，就想着努力珍惜剩下的时光。当身边的人都纷纷忙着考研、考公务员、靠各种证件，我也一下子觉得是时候想想未来了。不知是哪位老师说到找工作制作简历的问题，于是尝试着写写自己的简历，很具戏剧性的是简历上没什么内容可写，觉得很空、很没底气，再一次深切地体会到是该做点什么的时候了。
就在这个时候，学院下发了一张关于来中国移动实习的通知，坦白讲，其中比较吸引我的是两个月的实习生活后的那一纸实习证明，也是想借此机会锻炼一下自己。经过填表、培训、笔试几个环节后，终于在5月27日这天得到了最终的实习机会！
说实话，得知可以来移动实习的那天，我很是小激动了一把，毕竟是我二十几年的青春岁月中的第一份较正规的“工作”。还记得去移动总部报道的前一晚，我们几个见习的同学不停地猜测要怎么开始，会是怎样的工作，会做些什么......真的是很重视，也很珍惜。
来大南街报道的第一天还稍微有点紧张，有点担心经理会不会很凶，担心会不会因为犯错而挨骂，担心自己什么都得从头开始会不会很棘手，担心这里的师傅们会不会难相处......总之，一大堆的疑问与恐慌伴随着我们，也有很多期待，还伴随这小兴奋。啊，美好的时光，难忘的记忆，职业生涯的起步就要从这里开始了！
工作时的面部妆容整体形象
从来没有把头发完全弄上去，露出大大的亮亮的脑门，开始真还不大习惯，觉得风很大，好像大冷的天穿了件半袖的感觉。化妆，更是从来都没有过，先从同学那里问来了简单的步骤，勉勉强强把自己打扮了。高跟鞋也是不穿的，记得刘若英有句话说到“高跟鞋是女孩变为女人”，我在想自己是在于成熟，与真正的大人靠近吧。
虽然看起来有点傻气，有点青涩，但还是在心里接纳了这样的自己，我想我是走在成功的路上了。
智慧树收获喜悦与快乐
团队力量坚不可摧
大家加油再加油
温暖无处不在温馨无处不在
好喜欢这里的氛围，那么温暖、亲切，轻松而自然，整洁而有序，每一个小小的标签，每一句简单的话语，传递的是这里的团队文化和集体荣誉。有工作场所的特色，更有浓浓的情谊在里面，让人感叹，让人赞赏！
虽然在这里实习没有几天，却觉得这里的一切已经潜移默化的和自己有了关系，不知不觉中去关注、去留意，好像这里已是生活中的一部分，会不经意间谈起，会与周围人讲这里的故事，会与人分享在这里遇到的有趣的、无奈的、感动的瞬间，会自然不自然地、默默地关心这里的人、事的情况。
我相信，在这里，我，我们，一定会有个美丽而愉快的体验，会学到很多，会留下很多，期待中努力，努力中进步！
移动创新心得体会篇三
移动创新是现代科技发展中的一项重要方向，它深刻地改变和影响着人们的生活方式和工作方式。作为一名从事移动互联网行业的从业人员，我有幸参与并见证了移动创新带来的巨大变革。在这个过程中，我不仅积累了丰富的经验，也汲取了不少心得体会。
首先，移动创新推动了信息的全球化与共享化。过去，人们获取信息的途径十分有限，只能通过电视、报纸、广播等传统媒体获取新闻和资讯。但是随着移动互联网的发展，人们可以随时随地通过移动设备接收和传递信息，让信息传播变得更迅速、便捷和广泛。这不仅加快了信息的传递速度，也让不同国家、地区的人们能够分享彼此的信息，促进了文化的交流和融合。
其次，移动创新改变了人们的生活方式。手机APP的普及让人们能够通过手机实现移动购物、手机支付、移动阅读等功能，解放了人们的时间和空间。移动学习、移动医疗等移动创新服务也为人们生活提供了更多更便捷的选择。比如，我亲身体验了一款手机APP，它能够提供健身指导、记录运动数据等功能，让我能够随时随地进行健身锻炼，不再受时间和地点的限制。这种改变让人们的生活更加丰富多样，提升了生活质量。
再次，移动创新提高了工作效率和创新能力。随着企业对移动办公管理需求的不断增加，越来越多的企业开始采用移动办公解决方案。通过移动终端的应用软件，员工可以随时随地处理工作事务，提高了工作效率。我所在的公司就通过移动办公系统实现了全员在线协同办公和知识分享，大大提高了工作效率和团队合作能力。而且，移动办公也鼓励了员工的创新思维，他们可以通过手机工具灵活地开展工作，及时地对工作任务进行创新和优化。
最后，移动创新给人们带来了商机和就业机会。移动互联网的兴起催生了无数的移动应用开发公司和移动互联网相关企业，创造了大量的就业岗位。我在这个行业工作以来，深切地感受到了移动创新所带来的商机和就业机会。随着移动互联网的发展，各行各业都需要适应移动端的发展趋势，迎合消费者的需求，这为我们提供了广阔的空间去创新和发展。同时，也给了我们更多机会展示自己的才华和能力。
总之，移动创新是一种改变人们生活和工作方式的重要力量。通过信息的全球化与共享化、改变生活方式、提高工作效率和创新能力以及创造商机和就业机会，移动创新为人们创造了更便捷和丰富多样的生活方式，提升了工作效率和生活质量，为经济社会的发展做出了巨大贡献。作为一个从业者，我将继续不断学习和探索，努力推动移动创新的进一步发展，让移动互联网更好地服务人类社会。
移动创新心得体会篇四
第一段：引言（约200字）
在当今信息技术高度发展的时代，移动通信业是颇具创新活力的行业之一。作为中国移动通信业的重要企业，中国移动通信集团公司不仅实施了多项创新项目，也通过创新培训来提高自身的市场竞争力。在此，笔者将分享自己在中国移动创新培训中的收获，以及对现代企业创新的思考。
第二段：培训策略（约300字）
首先，中国移动通过创新培训为员工提供了市场的信息化趋势和新技术动态等知识。与此同时，还设立了创新培训基地，员工可以在这里参观、实践、交流创新技能，并且为企业提供一些创新创意。更为重要的是，培训的方法创新多样，如工作坊、知识分享、实景演练等等。因此，这样的创新培训策略既可以增强员工的专业技能和敏锐的市场洞察力，还可以加强员工之间的交流和合作能力。
第三段：学习成效（约300字）
对于我个人而言，创新培训确实使我从多个方面受益匪浅。一方面，我了解了市场上最新的信息技术和数据，更好地服务客户。另一方面，创新培训让我加强了团队合作技能，提高工作效率和解决问题的能力。我也很享受与同事互动互动和一起思考问题的过程，这样也提高了我对整个公司互相交流和合作的能力。
第四段：创新思考（约300字）
通过这样的创新培训，我认为中国移动的创新思维已经逐渐在员工当中发芽。与此同时，我也意识到，作为信息时代的人才，我们必须要掌握多种新技术，并找到更多创新创意的源泉，来满足未来社会的需要。这些都需要我们在工作中保持创新思维和灵活性，勇于接受未知和不确定性的挑战，以更好地适应未来的尖端技术和市场要求。
第五段：结论（约200字）
总之，在中国移动的创新培训中，我不仅学习到了新技术和新思维，也加强了与同事之间的交流和合作；同时也更有信心面对未来的挑战和市场竞争。如何在日常工作中创新、如何把领导的战略方向转化为实际业务、如何在团队中发挥自己的最大优势，我都有了新的思路。在未来的工作中，我会继续将创新带回我的工作中，融汇贯通，创造更多的价值，也希望中国移动在以后的实践中，能够更多地关注创新培训，在中国移动和整个移动通信行业中保持创新精神和领先优势。
移动创新心得体会篇五
在移动公司工作的这几天，我和公司的职工甚至领导都相处得很是融洽，大家对我也关怀备至，时常给我鼓励和帮助；我工作的时候也是兢兢业业，不仅顺利完成工作任务，工作之余还经常总结经验教训，不断提高工作效率，虽说工作中我也会犯一些错误，从而受到领导批评，但我认为这些错误和批评是能极大的促进我的工作热情，让我能在以后的工作中谨慎小心，提高工作效率。
在和大家工作的这段时间里，他们严谨、认真的工作作风给我留下了很深刻的印象，我也从他们身上学到了很多自己缺少的东西。
这次生产实习虽然说时间比较少，但是却让我知道了很多学习期间无法了解的社会经验，这对我来说是很宝贵的。
这次实习我总结了以下几条经验，在以后的生活中如果我能吃透这些经验，将会使我受益匪浅。
我自己本身是个相对比较内向的，不擅长主动和别人交流打交道，在此次实习中我也发现了自己的不足。
比如在刚开始实习的几天内，我比较怯生，和办公室的几位同事打过招呼后就不敢说什么了。
虽说我是怕影响他们工作，也因为不了解工作环境不能顺利交流，但我也认识到了自己的不足，面对沉默不语的尴尬，自己有责任和义务去与别人主动交流。
在公司里一个新的职工到来时很平常的，老师傅们也没有必要主动和一个新职工主动打交道，这时候你就应该主动去和别人交流，介绍介绍自己啊，拉拉家常，关心一下工作啊，都会让大家认识你，了解你，对你留下良好的印象。
在后来的实习中我已开始能和大家愉快的交流，就是出于自己的积极主动。
在工作的时候同样也要积极主动地和别人交流。
在今后的社会工作中，工作不再是一个人所能完成的，那是几个人或是一个团队的工作，而且你还必须去帮助别人或是接受别人的帮助已完成工作。
因此你不能期望你自己一个人就能完成任务，或是看到别人有困难也不去帮助。
虽然此次我是来实习的，由于对业务的不了解以及专业知识的不熟悉，只能够在领导的安排下进行一些相对简单的工作，但是我也很积极地去帮助别人完成自己力所能及的工作。
就比如在实习中，在领导没有分配任务的空暇里，我就常主动询问周围的工作人员有没有需要帮忙的，有时候别人也不好意思麻烦我，我就主动承担他们的工作。
这样子不仅锻炼了自己，帮助了他人，还融洽了你与别人之间的关系，在今后的工作中人家也更乐意与你交往了。
一个职员在公司的大部分时间都是在工作的，这就要求他在这段时间内一定要小心谨慎，一丝不苟，不能老是出错。
有时候一个失误不仅仅使你自己的工作进程受阻，还会影响他人，甚至受老板批评责备，因此认认真真地做每一件事情就显得尤其重要。
为了不使自己前功尽弃，我们在刚开始工作的时候一定要慎之又慎，对自己的工作要十分重视，如果有必要一定要检验自己的工作结果，以确保自己的万无一失。
在你对工作开始了解并熟练后，你会发现自己已能不用检验就能保证工作的质量了。
而此时你也许不需要总是重复检验工作结果，但还是要对自己的工作认真对待，以免失误。
就像我在工作的时候，也犯下了不少错误，比如说领导交给我的文档资料整理任务，我在最后忘记把碎纸机关掉就匆匆跑去汇报任务了，机器一直开着影响了别人，领导批评了我，我也为自己的错误懊悔不已。
还有一次我在做客户满意度回访的调查时，原以为经过前几次电话回访的经历，应付这次工作应该是小菜一碟，谁知道第一个电话我就犯了重大错误，我把客户经理的电话当作客户的号码给拨了过去，我还信誓旦旦地说：“您好，这里是中国移动xx公司……”那人很惊讶的说它也是移动公司的，怎么客户回访她了，我也感觉很奇怪，直到那位客户经理拿着手机从隔壁办公室跑到我面前，我才发现自己犯了严重的错误。
还好这次只是打错了电话，要是经常不注意自己的工作，可能会造成更严重的损失。
公司的日常工作都会比较繁琐，而且几天下来也会比较枯燥，就是需要你多动脑筋，不断地想方设法改进自己的工作方法，寻找或是设计简捷的流程，提高工作效率，减少工作所需时间。
实际上勤于思考在工作中是很重要的，在思考如何提高工作效率的同时，自己也能够学到更多的知识，掌握更多的技能。
当你在较短的时间内就完成了自己的工作，你将留下更多的时间去放松，去学习，去和别人打交道，这对你来说是百利而无一害的。
我个人是一个比较喜欢创新的人，在工作的时候不喜欢单调、枯燥、机械的处理任务，因为本来这类任务的处理是有规律的，完全不需要重复地做，如果动一动脑筋使用批处理或是其他方法就能大大减少处理的过程和步骤，从而减少工作时间，提高工作效率。
就比如我在实习的时候，一次要使用电子e管家来进行邮箱账号的激活，本来是项内容重复的任务，就是登陆每个邮箱，编写3条短信然后发送出去，通过使用来激活。
刚开始我采用的是单次发送的方式，即每个账号分3次发送激活，可是这样子大大影响了工作效率。
在经过一番探索后，我尝试了模版群发和直接群发等方法，对发送流程进行了优化，提高了工作效率。
同时我也充分使用快捷健等操作来提高自己的工作效率，使工作进程提高了近一倍。
在最后，我选用了一种最快捷又最准确的方法，顺利地完成了任务。
一个人在自己的职位上有所作为，一定要对自己职业的专业知识有所熟悉，对自己业务所在范围内的业务技能也要熟练掌握，这样你才算是一位合格的工作人员。
在工作的时候，拥有丰富专业知识和业务水平的你将会发现自己在工作时左右逢源，在处理各种难题和困难都能很顺利地去应付。
在经历了大学四年的学习后，我自信自己已掌握了一定的通信相关的知识，可是到了移动公司实习后，我才发现自己离专业工作还有一些距离，且不说自己所学的都是些基础、皮毛，就是在应用方面，飞速发展的科技已经把很早之前的理论给湮没了。
当发现自己的知识已不能做为自己的资本时，我更深刻体会到专业知识和技能在工作中的重要性。
同时在工作中公司还会经常进行业务审核，定期考核等，就像在我实习过程中就有市公司来我们部门考核，专门的人员会到每个办公室，然后一对一的进行业务考核。
那位考核人员以一位客户的身份询问办公人员：“我的xx资费除了问题，到你们这里应该怎么处理呢”“如果我xx想重新办理，我该怎么办呢”“我在以前的服务信息资料该在你这里如何查询 ”考核人员看似普通的问题，实际上是业务人员经常遇到而且很重要的内容，甚至是一些日常工作的死角，必须掌握了业务知识才能顺利回答这些问题。
一个人的内在素质在工作中可是非常重要的。
也许几天的实习我还了解和总结了一些小经验，这里就不一一列举出来了。
此次实习我学会了很多知识，了解了很多道理，总结了很多经验，这些都是一个在校学生所无法获得的。
虽然实习结束了，但是我的社会生涯才刚刚开始，我会从此次实习中吸取经验，认真规划我的人生，让我在将来的路上越走越好。
移动创新心得体会篇六
作为当代中国最大的移动通信运营商，中国移动一直在持续不断地推进创新。为了培养企业内部的创新人才，提升员工的创新意识和能力，中国移动开展了创新培训和协同创新活动。近期，我有幸参加了中国移动的创新培训，此次培训给我留下了深刻的印象，下面我将分享我的心得体会。
第一段：课程内容
在这次培训中，我学到了很多有关创新的知识和方法。课程包括了创新的基础知识、创新文化的构建以及创新实践案例分析等方面，覆盖很广但又非常实用。其中让我印象最深刻的是“七度空间法”，这是一种用来刺激头脑的思维方法，通过对不同语境的转换，帮助我们发现问题的关键点，进而找到最佳的解决方案。
第二段：师资力量
为了让我们更好地学习创新知识，中国移动邀请了专业的师资力量来授课。每一位授课老师都很认真负责，讲授内容也非常生动有趣。他们除了传授专业知识外，还分享了自己的创新经验和故事。这些故事让我受益匪浅，让我对创新有了更深刻的理解和认识。
第三段：培训方式
培训的方式也非常有特色。在课程中，我们采用了互动式教学、团队合作学习等多种方法。我们通过小组讨论、课前预习等方式，充分发挥了集体智慧，培养了创新协同能力。在课程结束后，我们还组成了创新团队，获得了一定的创新基础能力，着眼于内部产品推广和创新实践，取得了不错的成果。
第四段：应用场景
中国移动的创新主要应用在如何提升客户体验、如何推广新产品、如何提高公司效率等多个方面。在课程中，我们进行了一些案例分析，分析了某些企业在推出新产品、创新营销等方面的成功案例。这些案例不仅使我们对创新的认识更为深刻，而且在日常工作中，也能更好地支持我们的工作。
第五段：结语
通过这次创新培训，我深深认识到创新是企业发展中不可或缺的一部分。作为中国移动的一名员工，我应该始终关注客户需求，积极探索创新领域，深刻理解创新的真正意义，并将所学所得融入到我们日常工作当中，使得更多的客户可以感受到中国移动的创新力量。
移动创新心得体会篇七
走出的美丽的校园上，怀着无限的憧憬与希望进入了中国移动这个大家庭，经过一个月的基层实践生活，终于在8月15日这天迎来了中国移动江苏公司第一期新员工培训这一难忘的日子。登上豪华大巴一路领略着美丽的江南水乡风景，不知不觉来到了美丽的虹枫度假村——江苏移动员工培训基地。一下车呈现在眼前的是广阔碧绿的天目湖湖水，从湖面上吹来凉爽的清风，令人心旷神怡，同时也吹开了我们培训生活的序幕。
本次培训主要围绕“我眼中的移动，新员工如何尽快融入移动”这一主题展开的，培训的内容主要有拓展训练、对话领导层、企业文化、廉洁从业教育、职场心理辅导、市场规划与发展分析、网络运营与维护等，培训的内容比较全面，主题突出。因此，这次培训给我留下了刻骨铭心的记忆，对我以后的工作与生活都将会产生深远的影响。具体来说，我对这次培训内容的感受最为深刻的主要体现在以下几方面。
第一，完成角色转变尽快融入移动文化。中国移动“正德厚生、臻于至善”这一核心价值观出自《尚书》和《大学》，积淀了中国几千年的文化精髓，主要讲的是我们需要拥有广阔的胸怀，正己之身，利用一切资源来为广大民众谋福利，并且将这种情怀不断发扬达到完美的境界。这体现了公司强烈的社会责任意识和对自身品质不断提高的不懈追求。作为一名刚刚离开校园生活的职场新人，在继续保持努力学习良好习惯的同时也要尽快融入移动浓厚的企业文化氛围中，通过融入学习企业文化，树立企业归属感进一步激发我们的工作热情和动力。在第一天的企业文化培训中，老师认真讲解了中国移动的核心价值观，企业使命和愿景使我们对移动文化有了更进一步的了解，也使我们认识到了自身的不足和今后需要努力的方向。通过学习企业文化尽快完成角色转变，使我们在未来的职业生涯中有一个快速的成长速度为企业做出更大的贡献。
第二，树立创新精神，保持积极进取的心态。曾经说过“创新是一个民族的灵魂”。中国移动作为一家大型国企集团正是依靠不断的创新才不断的发展壮大，取得今天这样的成就。因此，我个人感觉移动是一个在创新精神指导下不断取得进步的企业。我们江苏公司提出的“创新、精细、均衡”三轮驱动模式也把创新列在了首位，充分体现了公司对创新意识的重视。王建总经理在与我们的对话中提出，新员工刚刚踏出校门所受到的束缚较少，因此在创新方面有着得天独厚的优势。王总希望我们新员工日后踏上工作岗位之后要充分运用创新思维，做好每件事情。在第一天的拓展训练中有一个环节叫“速度与激情”，通过对各个环节的设计与组织以及环节与环节之间的连接达到最快的速度，每个活动内容并没有一套固定的模式，带队培训老师充分挖掘我们的创新思路，使我们以最直接的方式感受和体会创新带来效率。
第三，需要具备团队协作意识。良好的团队协作不仅可以完成个人无法完成的事情，而且在遇到困难的时候集体的智慧可以解决许多看似难以完成的事情。在第一天的拓展训练中有无论是过“电网”还是攀爬巨石都充分体现了团队合作的重要性。“移动就是一个家”，在这个大家庭里面需要每个人为这个家庭的发展贡献自己的绵薄之力，这样才会有一个集体的合力来推动企业的发展，团队发展了个人才会有成长的空间。
总之，这次培训给我留下了难以磨灭的美好记忆。我不会忘记拓展训练中培训老师在“高空断桥”中为了缓解我们紧张害怕的心理给我们的劝导和鼓励;我不会忘记我们素质拓展中为了让同伴爬过“巨石”而不顾把肩膀踩的红肿;我不会忘记我们为了完成一个共同目标而群策群力讨论的过程;我不会忘记王总在给我们的谈话中对我们提出的要求和希望;我不会忘记课堂上各位老师为我们耐心细致的讲授移动各个部门的概况和工作内容;我不会忘记在美丽的天目湖畔和一群志同道合的新同事度过了美好的七天。
移动创新心得体会篇八
踏着春风,迎着朝阳，走上了我的第一次的项目之旅。此次是移动公司的设备巡检项目，跟着方老师奔波于福州移动机房的各个据点。映像最深刻就是移动公司对于金山机房的安保流程，实在是太恶毒了，哦，不对，是太严格了。要办理专门的机房出入证，光是为了办理无犯罪记录证明，我都快把派出所的门槛给踏破了，比那警察叔叔上班还勤快啊。周一上午拿着无犯罪记录证明、身份证复印件以及省公司开出的申请单，到达指定地点办理出入证，好家伙，楼上楼下的跑了好记趟，楞是没找着负责人。同负责人联系好下午来办理，于是当天就先对乌山移动大厦内的设备做了巡检，各种找人啊，不过这里的人都挺好，放下手头的工作领着我们去各个机房转悠，给我们提供巡检需要的信息。
不过里面的设备倒是让我激动了好久啊(在忽略布线的情况下)，看到了好多出现在书本上的型号名词的本体，哇，原来路由器还能长成这样啊。当然还看到了很多除思科以外的其他厂商的设备，让我大饱眼福，顺便认识了一些存储设备和服务器设备，虽然不太懂，不过至少知道它们都该长成啥样了。
下午继续前往指定地点办理那该死的出入证，非常悲剧的是由于一个人为的疏忽使得我的出入证没办成…(以下省略72个字)。于是第二天就只能眼睁睁的看着方老师一个人十分欢乐的踏进了金山机房的大门。据知情人士透露，里面的设备非常nice，不论是机架的放置还是设备布线都相当专业。可怜的我就只有跟着不明群众一起围观照片的份了，呜呜呜呜。