最新牙科合同 诊所劳动合同大全

时间:2024-11-15 作者:韩ll

生活当中,合同是出现频率很高的,那么还是应该要准备好一份劳动合同。优秀的合同都具备一些什么特点呢?又该怎么写呢?以下是我为大家搜集的合同范文,仅供参考,一起来看看吧

最新牙科合同 诊所劳动合同大全篇一

法定代表人(或主要负责人):_______________

乙方(劳动者)姓名:____________________

二、合同期限

本合同为固定期限贰年(月),自________年____月____日起至________年____月____日止。

三、工作内容和工作地点

(一)、根据甲方工作需要和任职要求,乙方同意在医疗/护理生技士/药士)

(二)、乙方的工作地点为:

(三)、乙方的工作职责是:

四、工作时间和休息休假

甲方根据乙方所在工作岗位的特点实行a工时制度。

a.标准工时工作制度;

b.综合计算工时工作制度;

五、劳动报酬

(一)、甲方每月以货币形式向乙方支付工资,具体发薪日期为每月10日。

(二)、工资具体支付办法、标准及有关内容约定如下:

六劳动合同的解除、终止和续订

乙方应在本合同解除或终止前十五日内办理完毕工作交接手续。

七、违约责任及违约金

甲方为乙方提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,就有关服务期和违约金等事项双方约定如下(或见双方签订的专项协议书):如乙方单方解除合同,应退还在工作期间参加甲方组织的培训、进修等活动所发生的费用。

八、双方约定事项

甲乙双方本着合法、公平、平等自愿的原则,经协商约定如下事项:甲乙双方单方解除合同,应提前通知对方,给对方造成损害的,有过错一方应当承担赔偿责任。

甲方(盖章)乙方(签字)

法定代表人或委托代理人

(签字或盖章)

最新牙科合同 诊所劳动合同大全篇二

乙方:

甲、乙双方在平等、互利、自愿的情况下达成以下协议。

1、甲方聘用乙方在___市___诊所工作,服从湘凤诊所工作管理制度。

2、聘用时间:___年___月___日至___年___月___日。

3、上班时间:每天上班___小时。

4、工资待遇:月薪___元整,年终奖金补给,未上满一年无年终奖金。

5、休息安排:一个月休假___天,不能累积休假。特殊情况除外。

6、甲方有权根据工作需要安排乙方上班地点和作息时间。甲方有义务为乙方安排好食宿。

7、乙方执业证必须注册在甲方,合同履行期间未经甲方同意,不得私自变更注册地点,在检查期间乙方不得休假。若有特殊情况乙方休假期间,甲方有权将乙方召回。以上协议为二人共同协商达成一致,二人必须共同遵守,享有法律效应。未尽事宜,协商解决。合同一式二份,甲、乙双方各执一份。同等有效。

乙方:

时间:

最新牙科合同 诊所劳动合同大全篇三

乙方:

聘用双方达成协议如下:

聘用合同有效期 自年 月 日起至 年 月 日。

(一)甲方安排乙方在 新城医院口腔科 工作。甲方如因工作需要,可以调换乙方的工作岗位。

(二)乙方需遵守国家的法律、法令和法规,爱护科室财产、遵守劳动纪律及甲方各项规章制度。

(三)乙方须按照甲方确定的岗位职责自觉接受甲方管理,服从工作安排,按时按质完成工作任务。

(四)聘用合同期内,在未经甲方同意或选送的情况下,乙方不得擅自占用工作时间参加各类专业或学历学习。

(五)乙方严重失职使科室利益造成重大损失的,科室将依法追究其经济赔偿责任。

1、甲方根据单位具体规定以及乙方所在工作岗位核定和发放乙方当的月工资、提成、奖金、及其它补贴等。

底薪: 800+养老医疗保险700(可自行购买或者单位代为扣缴)+生活补助500=2000 提成:每月营业额扣除加工和材料费后×年终奖金(保证金): 根据乙方每月的考勤,卫生工作,及劳动纪律等综合年终发放。按月结算,但不每月发放。

2、甲方为乙方提供住宿。

3、乙方在甲方工作一年之后,乙方在取得口腔执业证后,在甲方新增设南干道口腔诊所,乙方如到南干道口腔诊所工作可以优先享有入股(伙)的权益。

4、甲方提取乙方年终奖金(保证金)做为乙方违约保证金,保证金在乙方无违约前提下在每年12月底全额一次性发放。或在12月底发放50%,6月底发放50%。

乙方违反法纪、法规及甲方规章制度,或者不能胜任本职工作,甲方可根据有关法律、法规及《科室岗位职责》《科室规章制度》,视情节轻重,给予批评教育、经济处罚或行政处分。

1、经甲、乙双方协商同意后方可变更合同,变更后的合同内容或有关条款经双方签章后即可生效。

2、有下列情况之一者,甲方可解除本合同:

(1)乙方严重违反法律、法规及诊所规章制度的;

(2)乙方严重失职,使诊所利益造成重大损失的;

(4)乙方在合同期内没能完成双方议定的工作任务;

3、有下列情况之一者或其它原因,乙方可通知甲方解除本合同,但需于一月前提出书面申请。

(1)甲方未按合同的约定支付工资报酬的;

(2)因身体健康状况不能继续从事本职工作,并提供有效证明的;

4、聘用合同的违约责任:本合同时在双方自愿认可下签订,任何一方无正当理由不得单方面违约,否则支未违约方付违约金2万元整。并承担其它违约责任,如扣除全年保证金,由甲方出资的进修学习费用,应全额退还甲方。

乙方:

日期:

最新牙科合同 诊所劳动合同大全篇四

住所:_____________

法定代表人:_____________

劳动者姓名:_____________

身份证号:_____________

家庭住址:_____________

紧急联系人:_____________

根据《_劳动法》等有关法律规定,甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。

一、合同期限

(1)固定期限:自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

(2)无固定期限:自_____年_____月_____日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。

其中试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,期限为_____个月。

2、合同终止后双方可以在平等自愿条件下商议续签。

二、合同内容

1、乙方的工作岗位为________工作地点_______工种或职务为__________。

2、乙方的主要工作内容为___________________________________________。

三、工作时间和休息休假

1、乙方实行____________工时制。

(1)实行标准工时工作制的,甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时,每周不超过四十小时。甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。

(2)实行综合计算工时工作制的,平均每日工作时间不得超过8小时,平均周工作时间不得超过40小时。

(3)实行不定时工作制的,工作时间和休息休假乙方自行安排。

2、甲方延长乙方工作时间的,应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。

3、乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利,甲方应保证乙方每周至少休息一天。

四、工资待遇及社会福利

1、乙方正常工作时间为________________。

2、基本工资:___________元/月,每月________日发放。

3、绩效工资:______________________________________。

4、甲乙双方均须依法参加社会保险,缴纳社会保险费,社会保险费个人缴纳部分,甲方可从乙方工资中代扣代缴。

5、甲乙双方解除、终止劳动合同时,甲方应按有关规定为乙方办理职工档案和社会保险转移等相关手续,出具解除或者终止劳动合同证明书,乙方应及时办理工作交接手续。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1、甲方按国家和地方政府有关规定,为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件,保障乙方在工作中的安全和健康。

2、甲方按国家有关规定对乙方进行有关劳动安全知识、规章制度、业务操作规程及技能等培训;乙方应参加上述培训并严格遵守与其岗位有关的劳动安全规定和操作规程。

3、对乙方从事接触职业病危害作业的,甲方应告知乙方并按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查,在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。

1、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度。

2、乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(2)有打架斗殴、偷窃、赌博、擅自停工等违纪行为的;

(3)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

(4)不服从甲方正当工作安排的;

(5)严重违反总包单位和甲方的施工现场安全管理规定的;

(6)被依法追究刑事责任的。

七、乙方解除本合同,应当提前_________日(不超过30天)以书面形式通知甲方,不得擅自离职。

八、争议的解决

双方因履行本合同发生争议,应当自劳动争议发生之日起1年内向_____________劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可自接到裁决书之日起15日内向_____________人民法院起诉。

九、本合同一式两份甲乙双方各执一份,自签字盖章后立即生效。

甲方(公章):_____________

法定代表人(签字):_____________

_______年_______月_______日

乙方(签字):_____________

_______年_______月_______日

最新牙科合同 诊所劳动合同大全篇五

乙方(员工):

根据《_劳动法》、《_劳动合同法》、《公司员工手册》等上海相关法律法规,遵循*等自愿,协商一致的原则,甲方与乙方就聘用事宜订立本合同。

合同期限。

1、 固定期限_____年,合同期从_____ 年_____月_____日起至_____ 年_____月_____日止。

2、 无固定期限,合同期从_____ 年_____月_____日起。

3、 完成一定的工作为期限,从_____ 年_____月_____日起至____________________(工作)完成止。

4、 甲方为乙方提供培训费,对其进行技术培训,双方约定服务期劳动合同,服务期限为_____年,合同期从_____ 年_____月_____日起至_____ 年_____月_____日止。

第三条 甲方聘用乙方从事 岗位工作。

录用条件为: 。 (建议:单位办理录用手续时,连同履历表附上一份岗位说明书,明确员工率用该岗位必须符合的条件,由员工签字建档。)

第四条 甲方有权(依据员工手册的调岗制度)根据生产和工作需要或乙方的能力、表现,安排和调整乙方的工作岗位;乙方应服从甲方的管理和安排,在规定的工作时间内,按质按量完成甲方指派的工作任务。(建议:单位可以制定一套完善的调岗制度,对每个岗位做岗位分析,然后制定考核标准、考核成绩、调岗标准、调岗对象,将该制度并入员工手册。如此可以将员工调岗的行为从合同变更变成合同履行。)

第五条 乙方的岗位适用甲方按国家规定实行的以下第 种工时制度。

1、 标准工时制,具体为: 。

2、 不定时工作制,具体为: 。

3、 综合工时工作制,具体为: 。

4、 加班规定按照国家法律和公司工时制度实行,加班工资基数为 。 (建议:如果员工与公司愿意以最低工资标准签订劳动合同,则加班工资基数定为最低工资标准;如果以基本工资签订劳动合同就,则加班工资基数可选择定为基本工资或实际工资的70%,但合同有约定基本工资的情况下一般适用基本工资!)

第六条 本合同的工资计发放形式为: 。

1、 计时形式。乙方的月基本工资为______ __元(其中试用期工资为______ __元)。

2、 计件形式。乙方的每月劳动定额为_____ ___ ,超出定额的计件单价为________ (超出定额的计件单价以包含加班工资)。

第七条 甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定休假日工作的,应依法安排乙方补休,无法安排补休的情况下,按照法律规定支付相应工资报酬。

第八条 乙方应严格遵守国家的各项法律法规及甲方的各种规章制度;严格遵守劳动安全卫生,操作规程和工作规范;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。

第九条 甲方根据乙方的工作态度、劳动表现、贡献大小,按照公司员工手册给予乙方相应的奖励;如乙方违反规章制度,甲方根据公司员工手册的有关规定作出处罚。

第十条 订立本合同所依据的法律,行政法规、规章发生变化时,本合同变更相关内容。

第十一条 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行时,经甲乙双方协商同意,可以变更合同的相关内容。

第十二条 经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

第十三条 劳动合同未到期,乙方提前解除劳动合同,应提前三十日通知。

第十四条 本合同在发生以下情形时自行终止:

1、 劳动合同期满;

2、 乙方年龄达到国家法定退休年龄;

3、 甲方依法被宣告破产或解散或被撤销;

4、 乙方死亡 ;

5、 甲、乙双方实际已不履行本合同满三个月的。

第十五条 乙方违反本合同第一条服务期约定的,应承担违约金为________________。 第十六条 本合同未尽事宜按照法律法规和公司规章制度办理。

第十七条 本合同自双方签字盖章后生效,一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方: 乙方:

身份证号码:

性别: 年龄:

法定代表人或委托代理人(签章) 住址:

二xx年 月 日 二x年 x月 日

最新牙科合同 诊所劳动合同大全篇六

一、租赁门面描述

1.甲方出租给乙方的门面位于___________市_________区(县)___________________________________ ,该门面建筑面积共_______平方米。

2.门面房内附属设施:________________________________________。

二、租赁房屋用途

1.乙方租赁房屋作为商业门面使用。

2.乙方向甲方承诺:在租赁期限内,未事先征得甲方的书面同意,乙方不得擅自改变门面的原有结构和用途。

三、租赁期限

_________年____月_____日起至_________年____月_____日止,租赁期为_______年。

四、租金及支付方式

第一年每月租金为人民币__________元(大写__________________),租金每年递增________%,租金支付方式_________________。

五、甲方的权利与义务

2.甲方必须保证出租给乙方的门面能够从事商业经营。不得将乙方租用的房屋转租(卖)给任何第三方;或在租赁期内房租加价。

3.在租赁期间,甲方不得对所出租的房屋及房屋所在范围内的土地使用权设定抵押。

4.租赁期满,乙方未续租的,甲方有权收回房屋。乙方添置的用于经营的所有可以移动、拆除的设备设施归乙方所有,未能移动、拆除的设备设施_______________________________。乙方应在租赁期满后_______日内搬离。

六、乙方的权利与义务

1.乙方按照本合同约定使用房屋,不承担门面自然损耗的赔偿责任。

2.乙方在不破坏门面原主体结构的基础上,有权根据营业需要对上述房屋进行装修,甲方不得干涉。

3.在租赁期内,因租赁门面所产生的水、电、卫生费、物业管理费等,债务由乙方自行承担。

4.按本协议约定支付租金。

六、房屋使用要求和维修责任

5.乙方需装修房屋或者增设附属设施和设备的,必须事先通知甲方。

七、续租

租赁期满,甲方有权收回全部出租房屋,乙方应如期交还。乙方在同等条件下有优先租赁权,但必须在租赁期满前的_______个月向甲方提出书面申请。双方可根据本合同约定情形,结合实际情况重新协商后,签订新的租赁合同。

八、房屋返还时的状态

2.乙方按本合同约定返还该房屋时,应经甲方验收认可,并相互结清各自的费用,方可办理退租手续。

九、转租、转让和交换

2.乙方向甲方承诺,在转租期间不将该房屋承租权转让给他人或与他人承租的房屋交换使用。

十、合同的变更和解除

1.乙方有下列情况之一的,甲方有权解除合同:

(1) 未按约定期限交付租金,超过_______天以上的;

(4) 从事非法经营及违法犯罪活动的。

2.甲方有下列情形之一的,乙方有权解除合同:

(1)甲方不交付或者迟延交付租赁房屋_______天以上的;

(4) 租赁房屋主体结构存在缺陷,危及安全的。

3.在租赁期限内,有下列情况之一的,双方均可变更或解除合同:

(1)甲、乙双方协商一致,书面变更或解除本合同;

(3)在租赁期间,乙方承租的门面被征收、征用或被拆迁的;

(4)因地震、台风、洪水、战争等不可抗力的因素导致该房屋及其附属设施损坏,造成本合同在客观上不能继续履行的。

(一)该房屋占用范围的土地使用权依法提前收回的;

(二)该房屋因社会公共利益或城市建设需要被依法征用的或者拆迁的;

(三)该房屋毁损、灭失或者被鉴定为危险房屋的;

(四)甲方已被告知该房屋出租前已设定抵押,现被处分的。

十一、违约责任及赔偿

3.租赁期满,乙方应如期交还该房屋,如乙方未经甲方同意逾期交还,甲方有关要求乙方按当年租金的_______%支付违约金,违约金不足以弥补经济损失的,还应赔偿经济损失。

十二、其他条款

4.本合同连补充条款及附件共_______页,一式_______份。其中,甲、乙双方各执_______份,均具有同等效力。

十三、其他约定

租赁期间的水费、电费(其中水____元/吨 ,电____元/度)无特殊情况约定不变。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

最新牙科合同 诊所劳动合同大全篇七

乙方:身份证号:执业证书号:

一、甲方聘用乙方担任___职务。

二、聘用期限为___至___止。

三、乙方已退休,聘用期间,甲方不承担乙方的各种社会保险,乙方承诺,乙方在退休前,各种社会保险已按法律规定缴足,乙方享有的各项退休待遇由乙方原退休单位承担。

四、乙方因病或在工作时间外受到伤害的,由乙方及乙方原单位、社会保险机构承担乙方所需各种费用,甲方不承担责任。如乙方伤害是在甲方工作时发生的,在乙方原单位、社会保险机构承担乙方费用所需费用后仍不足以支付乙方所需费用的,由甲方承担,但伤害是由乙方自身原因造成的,甲方不承担责任。如乙方在退休前未按法律规定缴足各项社会保险,甲方也不承担责任.本条所指工作时间是指乙方因工作需要进入甲方至离开甲方期间。

五、乙方在甲方聘用期间,执业证一周内必须注册在甲方。

六、乙方的工作时间为:周一至周五,全天(8:00—12:00,14:00---17:00)。

七、乙方在聘用期间应遵守甲方规章制度,按照甲方规章制度及卫生法规认真履行职责。无条件遵守医疗操作规程,遵守甲方与各级医保中心签订的医疗保险定点医疗机构服务协议。甲方将对以上乙方执行五、六、七条进行考核。

3、乙方应理解和支持科主任工作,充分发挥学科带头人作用,带领值班医师和科主任查房,严把质量关,积极处置患者病情。

九、因乙方直接诊疗病人发生医疗纠纷、差错或医疗事故,责任属乙方,导致甲方赔偿的,乙方应按相关法律法规及甲方有关医疗事故处理办法和制度或承担责任。

十、合同解除:

1、因乙方直接诊疗的病人发生医疗纠纷、差错或医疗事故,责任属乙方,甲方有权解除本合同。

3、经双方书面确认,甲方未按约定支付劳动报酬的,乙方可解除本合同,并要求甲方支付拖欠的报酬。

十一、乙方在合同期间因伤、病无法继续履行本合同的,本合同终止。

十二、甲方职工调整工资时,乙方不参与调整。双方对报酬发生争议的,可查对甲方的财务账目,仍不能达成一致的,主张权利一方可向法院起诉,但在法院判决解除本合同前,各方仍应按本合同履行。

十三、双方不得无故解除本合同,任一方提前解除本合同的,应赔偿对方贰万元。

十四、本合同双方签字后正式生效,生效之日起,原合同作废。本合同一式肆份,甲方医政、财务、人力资源部各一份,乙方一份。

甲方:乙方:

法定代表人(或代表人):

___年______月___日

最新牙科合同 诊所劳动合同大全篇八

根据xxx劳动法的规定,经双方友好协商,本着自愿平等的.原则,达成合同条款如下:以资共同遵守。

合同有效期自:年月日至年月日止合同期满即终止执行。因本店工作需要,在双方完全同意的条件下,可续订合同。

经双方协商,乙方在合同期内从事甲方鞋店的导购员工作。

甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生工作环境,保证乙方在人生安全不受危险的环境条件下工作。

乙方根据甲方规定负责店内以下几项工作:

1、各种货品的销售;

2、贷品的清点和验贷;

3、各项卫生的打扫、陈列和整理。

4、其他店内需要的工作。

根据甲方现行工资制度确定乙方的劳动报酬构成为:

基础工资元+全勤奖元+优秀卫生奖+优秀服务奖+优秀业绩奖+消售提成+年终奖。

1、员工应遵守本店各项制度及员工守则,遵守本店规定的工作程序。

2、员工如违反本店的规章制度,本店可以根据情节轻重给予必要的处分或解雇。

3、员工如毁坏或遗失本店财物的,依市场聚给予以补偿。盘点以少贷的,查明是乙方的原因的,由乙方按照丢失贷品的原价赔偿给甲方,未知原因的由当天班次的所有营业员共同赔偿,按原价赔偿给甲方。

(a)合下列情况之一的,本专卖店可以解除本合同,

a、员工严重违反劳动纪律和本专卖店规章制度的;或有严重损害本专卖店利益的行为,或严重失职,或收受客户回扣的。

b、本专卖店因生产经营情况发生变化而多余职工或本专卖店宣布解散。

c、员工工作态度怠慢不创造效益,没有工作积极性或业绩一直下降的。

(b)有下列情况之一的,员工可以随时书面解除合同:

a、本专卖店不按照本合同规定向员工支付劳动报酬;

b、本专卖店违反国家法律法规,侵犯员工合法权益的乙方若合同期满甲方将结算清所有工资和押金。

(c)乙方合同期未满,应自行承担经济损失。

本专卖店鼓历员工参加与本职工作关的各类培训;凡员工参加经本专卖店同意的培训;本专卖店应当相应地地予以报销相关的培训费用。与专卖店外派员工参加培训;则双方另订培训合同。

1、根本违反法律法规的;

2、供虚假信息;欺骗本专卖店而签订本合同的;

3、工为任何不合法、不正当目的进入本专卖店工作的。本合同一式两份,双方各执一份,经甲乙双方签字后生效。签约双方已读懂上述条款的约定,现自愿签字确认。

甲方: 专卖店代表人:

电话:

乙方: 乙方身份号:

电话:

合同签署时间: 年 月 日

相关范文推荐

    2023年集资房屋转让协议书 房产转让合同汇总

    随着人们对法律的了解日益加深,越来越多事情需要用到合同,它也是减少和防止发生争议的重要措施。那么合同应该怎么制定才合适呢?以下是我为大家搜集的合同范文,仅供参考

    最新活动板房安装合同通用

    合同内容应包括劳动双方的基本信息、工作内容与职责、工作时间与休假、薪酬与福利、劳动保护与安全等方面的内容。拟定合同的注意事项有许多,你确定会写吗?下面是我给大家

    工厂购销合同简洁版大全

    合同内容应包括劳动双方的基本信息、工作内容与职责、工作时间与休假、薪酬与福利、劳动保护与安全等方面的内容。那么一般合同是怎么起草的呢?下面是小编帮大家整理的最新

    实物黄金银行保管费 仓储保管合同汇总

    随着人们法律意识的加强,越来越多的人通过合同来调和民事关系,签订合同能够较为有效的约束违约行为。优秀的合同都具备一些什么特点呢?又该怎么写呢?下面是小编为大家带

    2023年餐饮店合伙经营协议合同 二人合伙经营合同大全

    生活当中,合同是出现频率很高的,那么还是应该要准备好一份劳动合同。那么合同书的格式,你掌握了吗?下面是小编带来的优秀合同模板,希望大家能够喜欢!2023年餐饮店

    最新商铺合同简单版(5篇)

    在生活中,越来越多人会去使用协议,签订签订协议是最有效的法律依据之一。拟定合同的注意事项有许多,你确定会写吗?下面我给大家整理了一些优秀的合同范文,希望能够帮助

    2023年书画合同书(6篇)

    在生活中,越来越多人会去使用协议,签订签订协议是最有效的法律依据之一。怎样写合同才更能起到其作用呢?合同应该怎么制定呢?下面我就给大家讲一讲优秀的合同该怎么写,

    2023年布料购销合同图片优质

    合同内容应包括劳动双方的基本信息、工作内容与职责、工作时间与休假、薪酬与福利、劳动保护与安全等方面的内容。那么合同书的格式,你掌握了吗?下面是我给大家整理的合同

    最新花卉采购协议实用

    人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗?

    2023年医院医疗设备租赁合同通用

    随着人们法律意识的加强,越来越多的人通过合同来调和民事关系,签订合同能够较为有效的约束违约行为。怎样写合同才更能起到其作用呢?合同应该怎么制定呢?下面是小编带来