2023年水利站半年工作总结(优质6篇)

时间:2024-09-20 作者:温柔雨

总结是对某种工作实施结果的总鉴定和总结论,是对以往工作实践的一种理性认识。那么,我们该怎么写总结呢?下面是小编为大家带来的总结书优秀范文,希望大家可以喜欢。

水利站半年工作总结篇一

以科学发展观和党的“*”精神为指导,抢抓“黄蓝”经济区建设和国家加快水利改革发展的历史机遇,积极践行新时期治水方略,全力加快水利改革发展,为建设富裕文明生态和谐新提供更加可靠的水利保障。

二、目标任务

通过开展活动,深入分析当前水利发展面临的机遇和挑战,促进工作作风、学风的进一步转变,努力锻造一支政治可靠、素质优良、业务精湛、作风过硬、品德高尚的水利干部队伍,促进水利事业健康快速发展。

三、组织机构

为更好地开展此项活动,成立局“干部讲坛”活动领导小组,局长任组长,局长任副组长,各股室、单位负责人为成员。

四、活动内容

在局四楼会议室开设“干部讲坛”,组织全局干部职工,对照“黄蓝”两大国家战略、20xx年中央和省委两个一号文件、市委市*进一步支持加快科学发展等,深入分析水利事业面对新形势新机遇以及在工作思路、思想*、境界提升等方面存在的主要差距,为推动水利事业快速健康发展提出科学合理化建议。

五、时间安排及分工

为确保“干部讲坛”活动的实效性,分局领导、中层干部、一般职工三个层面开展,开讲时间视工作情况而定。

六、活动要求

1、加强组织领导。领导小组要切实加强对“干部讲坛”活动的领导,确保活动有序开展。

2、扎实有效推进。“干部讲坛”活动是推进水利工作和干部队伍建设的重要内容,全局干部职工都要积极参加。要创新观念,搭建*台,丰富活动方式,确保活动取得成效。

3、注重宣传报道。要加强对活动开展意义和活动情况的宣传报道,对活动中涌现出的好的做法要加强学习宣传,努力营造浓厚的活动氛围。

水利站半年工作总结篇二

坚持以党的*精神为指导,深入贯彻**提出的“节水优先、空间均衡、系统治理、两手发力”治水新思路,用改革创新理念统筹推进水利协调发展,确保防洪安全、供水安全和生态安全,为我县社会发展和经济建设提供坚实的水利保障。

进一步加强领导,明确责任,认真落实防汛抗旱工作责任制;认真开展水毁工程修复工作,抓好在建工程的防汛安全检查工作,汛前组织开展全县水库、山塘、圩堤和水电站防汛安全大检查工作,确保安全度汛;加大防洪安全教育力度,普及山洪避险知识,提高全民防洪减灾意识。

一是建设xxxx年农村安全饮水巩固提升工程x个,计划投资xxx万元,受益人口x。x万人。二是抓好x个中小河流治理工程,分别是xx镇x村水综合治理工程、莱溪乡沧浪水综合治理工程、xx镇九剧水综合治理工程、xx乡沧浪水综合治理工程,计划投资约xxxx万元,总治理河长xx。x公里。三是大力建设高效节水农田,实施高效节水面积xxxx亩,计划投资xxx万元;四是抓好清洁型小流域综合治理,与新农村建设相结合,打造两条清洁型小流域,计划整治农村集镇沟渠xxxx米,门塘x座,绿化面积xxxx*方米。五是加快推进病险山塘除险加固,计划投资xxx万元,整治山塘xx座,新增灌溉面积xxxx亩,改善灌溉面积xxxx亩。

建立健全水利建设管理长效机制,加快基层水利管理站标准化、规范化建设,从水库承包经营、工程管护等方面入手,创新方法,不断完善河道、水库、水工程管理,充分发挥河道、水库、水工程功能,确保效益最大化。对已建好的农村安全饮水工程,要及时成立村民用水户协会,确保工程建好后有人管、管得好、能惠民。

一是进一步落实最严格水资源管理制度,强化水资源管理,依法开展取水许可工作,规范取水许可行政许可程序和取用水户取用水行为,全面加快我县饮用水水源地保护建设。二是深入推进河长制工作。通过清河道、治污水、建项目、兴产业,扎实推进市山镇xxx村至南建大桥下游xxx米盱江河段流域生态综合治理试点工作,把盱江流域打造成保*安、有记忆、有底蕴、可致富、可持续的示范河。加大“清河行动”整治力度,对于“清河行动”中发现的突出问题,确定整改时限,限期整改到位,做到事事有结果,件件有回音。推进县级河长制河湖保护管理地理信息*台、县级“河长”即时通信*台建设与进一步完善“一河一策”实施方案编制工作。三是加快农村小型水利工程产权制度改革。按照“谁投资、谁所有,谁受益、准负担”的原则,明确小型水利工程所有权和使用权,落实管护主体、责任和经费,建立由工程产权所有者负担、财政适当补助的水利工程管护经费保障机制;针对不同类型工程特点,因地制宜采取群众管理和专业化、社会化管理等多种管护模式。

继续深入推进党风廉政建设,开展水利资金专项检查工作,做好党员干部廉政履职工作,抓好全系统考勤纪律工作、群众反映突出问题的*件工作、防汛纪律的检查工作及全系统干部职工作风工作,签订党风廉政建设责任状。继续按照县委部署和要求,抓实抓好“两学一做”学习教育工作,锤炼党员队伍,提升能力水*,不断凝聚发展动力,促进全县水利事业快速发展。

水利站半年工作总结篇三

党的惠农政策,史无前例,水利事业顺应这场东风,使农村整体面貌日新月异。我们做为最基层的水管单位,在乡政府和业务部门的领导下又上了新的台阶。今年我站做了以下工作。

一、防汛度汛

入汛以来,我乡党委政府按县防汛抗旱会议指示精神,周密部署今年的防汛抗旱工作:编制了《防汛抗旱防御预案》、《水库度汛预案》、《山洪灾害防御预案》,对堤垸,水库险情易发段及地点进行了一一排查,并登记在册。应急除险工程(如两水夹堤、翻砂沽水险段),已按要求处理。同时,在5月 6 日召开了全乡防汛抗旱工作会,各防汛单位递交了防汛抗旱责任状,下发了防汛物资、防汛资金及堤坝砍青除杂任务,组建了防汛抢险应急队伍,确定了水库“三责”人员,并登记造册。截止5月20日,堤垸已储备卵石5100方,块石1625方,新置编织袋41000条,堤坝除杂已完成。10座小型水库储备卵石1500方,块石500方,新置编织袋10000条。防汛人员保证通讯畅通,严格值班值守。在此基础上我们抓紧了对防洪大堤的涵闸、排渍机埠的调试与试运行。

根据今年的防汛形势,按上级要求,结合我乡防汛工程实际情况,我乡于5月20日上午进行了防汛抢险演练,5月22日下午进行了山洪灾害防御演练,在于提高我乡防汛抢险应急队伍快速除险、快速反应能力。又在5月26日乡政府组织相关防汛单位与责任人进行了《防汛抢险知识》培训,使防汛人员临险不乱,科学有绪的应对各种险情。

5月28日晚,党委政府召开了由防汛责任单位及责任人参加的防汛调度会,主题是:再来一次宣传发动,再来一次隐患排查。并把村级塘坝列入干部与村组管护员责任范围,人人担责,不垮一坝一塘,并对各村一万方以上的骨干塘插有责任人、管护人的责任牌,使责任更加细化。

过去的一年虽然风调雨顺,有惊无险,但我们的准备是充分的,责任是到位的。

二、水利工程建设

汛前我们已完成观音庵垸、陈家河垸防汛公路的整修,另外我们对各村管理的山塘坝进行了一次全面清查摸底,对塘坝有险情,无溢洪道等泄水建筑物的,我们逐个进行督促,直到达标为止。自办工程,特别是水利秋冬修,各村无论在怎样的环境下,基本完成每村一口堰塘整形任务与部分机耕路的建设。国投工程:年底计划完成塘坝整形硬化29处,灌排渠硬化,机埠2处。总投资800万元。水库除险加固5处,投资225万元。

三、水库禁投

水库禁投工作是一项长期的、持久的惠民工程,我们早在xx年就已解决水库承包合同,并做了相应的处理,效果显然。为了防止事情的反弹,我们安排了多级监督员,不时为我们反馈信息,并每月坚持巡查水库二次,如今10座水库水质一直是达到国家安全饮水标准的,确保了禁投工作落到实处。

四、安全饮水

水利站半年工作总结篇四

紧紧围绕全市安全生产工作大局,深入开展安全生产培训工作。严格执行国家安全生产法律法规和上级部门有关安全生产教育培训工作的相关规定,统筹规划,改革创新,统一标准,教考分离,转变安全生产培训工作方式,不断提升安全生产培训的质量和效果,坚决遏制各类伤亡事故发生,增强从业人员的安全生产意识,全面提高广大从业人员安全生产素质,实现安全生产、文明生产。

要通过进一步宣传贯彻落实国务院有关加强安全生产工作的指示,以强化企业安全生产主体责任为重点,加强基础建设,加强责任落实,加强依法监督,加大宣传教育力度,使全市水利系统企业安全生产主体责任进一步强化,企业主要负责人的责任意识进一步增强,从业人员的安全基础、安全生产意识和防范能力、职业病防治工作进一步提高,有效防范和坚决遏制重特大事故,为实现市委市政府提出的安全生产“零增长”目标和安全生产的阶段性目标,推进“平安”建设,确保实现安全生产持续稳定发展打下扎实基础。

1.按照要求,在继续抓好往年培训对象的基础上,重点加强对水库、水利工程、水利企业等主要负责人、安全管理人员和生产经营单位特种作业人员(以下简称“三项岗位”人员)的培训,努力实现100%持证上岗,重点监管企业负责人、安全监管人员复训率达100%。

2.严格实行先培训后上岗制度。督促单位落实安全培训主体责任,以提高生产经营单位安全生产管理水平和从业人员安全素质为重点,扎实推进以班组长为重点的全员安全培训;扎实推进单位主要负责人、安全管理人员和特种作业人员等“三类人员”持证上岗;生产经营单位对新入职工(包括临时工、合同工、复工、换岗工、代培人员)教育培训率要达到100%;生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备,对有关的'从业人员教育培训率要达到100%;确保各单位全员培训率和“三类人员”持证上岗率达到100%。

3.对上一年度发生人员死亡事故负有责任的企业主要负责人、实际控制人和安全管理人员,重新组织培训考试。

4.全年法定培训人员相关数据录入率达100%;认真做好生产经营单位安全培训信息采集编录入工作。根据省考试中心生产经营单位安全培训信息采集统计要求,今年要对全市行业生产经营单位安全培训情况进行统计上报,各单位要提高认识,高度重视,明确专人负责,高标准地按时完成所在单位的数据录入。

1.继续加强有关安全生产法律、法规、规章和政策教育,进一步理解法规精神,增强法律意识,落实法律责任。主要包括国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准;特别是对新修改的《安全生产法》及有关安全生产政策文件进行及时宣贯和普及。

2.继续加强安全生产基本知识教育,提高管理人员安全生产专业技术水平,推进企业安全文化。安全生产管理基本知识、落实安全生产主体责任;根据《水利安全标准化建设实施方案的通知》,加强水利施工现场安全管理规范、现场安全检查与隐患排查治理、安全生产技术和专业知识安全标准化。

3.结合我市水利系统实际,充分认清水利安全生产形势和主要任务,加强对从业人员安全操作规程培训、机械电气设备安全技术、安全生产宣传及日常安全管理;案例分析和伤亡事故的预防。

4.加强对从业人员的实践操作能力培训,危险辨识和安全评价,安全应急预案的编制,现场应急处置和自救互救等培训内容,开展具有较强针对性的仿真实训。

5.强化各单位领导干部的安全培训工作,进一步提高领导干部安全生产意识,提升安全生产监督检查能力。

1.在以往会议、集中、专题等培训形式的基础上,结合各单位实际,进一步加强和优化安全培训服务,继续开展培训下基层、进企业活动。

2.充分依托各类成人学校的教育资源,发挥本地优势,根据行业企业分布特点,积极探索基层安全培训服务站安全培训模式,为企业解决工学矛盾,提供便利。

3.尝试利用网络视频、手机等拓展远程培训形式。

(三)除主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员以外的其他从业人员的安全培训,由各单位负责,自行组织实施。局安全生产科对其培训工作进行指导、监督和检查。

(一)提高认识,解决要害。各单位接此文件后,要按照安全生产网格化监管体系,立即组织学习,切实抓好文件的贯彻落实,认真履行职责,要把教育培训工作纳入安全生产目标管理责任制内容,要通过培训解决安全认识不到位、安全管理不科学、安全规章不落实、事故隐患难整改的突出问题。各单位要抓好xxxx年安全培训指标的完成及培训要点的落实,并自觉履行相应的监管责任。局安全生产科将把安全生产培训任务的完成情况作为年终安全生产目标考核的重要指标。

(二)明确重点,严格监管。各单位要紧紧围绕今年安全生产工作的要求,重点检查单位是否将培训工作纳入本单位年度工作计划,生产经营单位负责人、安全员、特种作业人员是否持证上岗,严格落实企业安全生产责任制和考核制度,切实加强检查,努力把安全生产措施落实到实处,保证企业健康发展。从源头上有效防范治理安全生产隐患。

(三)科学计划,狠抓落实。各单位要根据各自实际,制定切实可行的培训要点,集中组织,统筹安排,专人负责,全面落实。各企业要将班组长培训作为安全生产工作的重要内容,纳入到本企业安全生产工作计划。安监部门将加大对监管企业特别是高危行业企业安全培训的监督检查,对未按规定执行的单位,将以《中华人民共和国安全生产法》、《安全生产违法行为行政处罚办法》等有关规定进行处罚。各生产经营单位要确保安全培训工作任务的顺利完成,为安全生产工作打下坚实基础。

(四)加大投入,确保经费。各生产经营单位要在每年的安全生产专项经费中列支相应比例的培训经费,确保安全培训正常开展;要在职工培训经费和安全费用中足额列支安全培训经费。

(五)加强督查。切实加强对安全培训的执法力度,水利局将开展不定期抽查各单位持证上岗情况,企业要建立安全培训自查自考制度,并记好相应的台账。对应持证未持证或者未经培训就上岗的人员,一经发现坚决实行离岗培训,并视情节轻重对企业作出相应处罚。对各类生产安全责任事故,一律倒查培训不到位的责任。安全监管部门将加大对生产经营单位各类人员的持证上岗情况检查,要把生产经营单位各类人员不接受培训、无证上岗、持过期证上岗作为今后安全生产执法监察的一项重要工作,督促生产经营单位按规定参加安全生产培训考核。对未按规定开展安全生产培训的生产经营单位或未按规定参加安全生产培训的人员,严格依法查处。

水利站半年工作总结篇五

1、继续抓好防汛抗旱工作。一是继续强化组织领导、全面落实防汛责任制,贯彻落实好各项防汛责任制度,扎实做好防汛各项工作;二是继续加强检查督办。对重点项目、重点区域存在的安全隐患加大检查力度,跟踪督办,确保整改到位,确保水利工程安全度汛;三是继续加强和气象、水文等部门和乡镇的沟通,及时了解和掌握雨情、水情变化情况,准确及时地传达上级的决策、指令,确保信息畅通。科学调度水位,合理储备水量,切实保障群众生产、生活用水。四是继续加强防汛值守和监测预报,及时掌握雨水情等第一手资料,为县政府提供好科学决策,发挥职能部门作用。

2、强化项目规划和申报。一是加强项目的规划,储备更多的项目,争取更多的项目建设;二是做好项目的申报,加强与上级水利部门的沟通联系,及时跟踪项目,争取项目资金的尽快到位,工程建设尽快开工建设。

3、抓好在建水利工程建设及验收工作。一是完成里塔镇渔良堤防除险加固工程、新丰街镇防洪工程、芦河水黄狮渡河段治理工程、廖坊水库库汊矮围拆除后恢复和改善农田灌溉工程验收任务;二是完成9座小(二)型病险水库除险加固工程建设;三是完成竺油水小流域综合治理工程批复及开工建设;四是完成江西省洪患村镇河流综合整治项目新丰街镇田东村、株良镇世厚村、万坊镇黎家边村整治工程的招投标、施工及项目竣工验收;五是持续做好全县安全饮水问题,积极与县政府及相关单位沟通协调,加快推进城乡供水一体化。六是督促往年完工工程,加快办理工程结算、送审、验收等事宜;七是持续推进农业水价综合改革工作和灌溉水有效利用系数测算分析工作;八是继续推进新丰街镇林坊生态清洁小流域治理项目建设,力争2022年4月底,完成建设任务;九是完成2022年水库物业化管理工作及竣工验收工作;十是完成小型水利工程管理与保护范围划界招投标、施工及竣工验收工作。

4、继续加大河流治理力度。一是着力整治“四乱”,确保水生态环境持续改善;二是坚持巡河、督查常态化机制,强化河道巡查力度,严厉打击非法占河道等破坏水生态环境的违法行为;三是加快河长制信息管理平台建设,利用网络平台监测水质情况,为河长制工作进展提供有力的数据支撑;四是开展3条河流河湖健康评价工作。

5、继续强化水资源管理和水行政执法工作。一是加快推进计量设施标准化建设,加大水资源费征收力度;二是继续强化取水许可日常监督管理,严格执行取水许可管理制度,加大对无证取水行为打击力度,促进我县水资源的合理配置,推进水资源的可持续发展和利用;三是进一步落实国家节水行动方案,推动节水载体建设,完成年度各项工作任务。四是继续加大河道非法采砂的巡查、检查和打击力度,强化对砂石运营过程等违法违规行为的监督执法问责力度。五是强化水土保持监管力度,严格生产建设项目水土保持行政审批。

六是加大执法人员专业知识的培训,提高执法能力的综合水平,配备必要的执法设备,完善各类执法安全合法性。

6、继续加强部门自身建设。常态化开展“两学一做”、xx学习教育,利用好“主题党日”活动,为民办更多实事。继续抓好本局党风廉政建设和作风建设,落实好“一岗双责”,健全完善岗位责任制,优化干部作风,提升机关整体形象,做到内强素质,外树形象,不断提升服务质量和工作水平。

7、认真完成上级各项临时性安排的工作任务。

水利站半年工作总结篇六

一、水利科技推广项目

1、山区雨洪集蓄灌区:

2、微润灌溉:

为解决长期以来田间水池至农作物使用管灌的方式,大力推广国家“863”科技推广项目“微润灌溉”技术,实施500亩柑桔和1500亩茶叶微润灌溉。

3、生物慢滤:

该技术在20__年以来我县主要运用于小型集中水厂建设,效果明显,水质达标达96%以上。20__年主要探索和试验:一是“千吨万人”水厂的生物慢滤水处理技术试验,拟在茅坪镇九里建设日处理能力一千吨的生物慢滤水厂。试验成功后将在城镇有推广的广阔前景。二是推广单户生物慢滤技术,“一管一池一罐”模式,在有水源的地方进行“先滤后蓄”,在没有水源的地方进行“先蓄后滤”,拟推广1000户。

4、渠道防渗:

采用抗冰冻新材料替代混凝土进行渠道防渗,在我县海拔800米以上地区试验。

5、生物植生技术推广:

在我县中小河流治理工程建设中推广生态挡墙技术,拟在推广该项技术。

6、土壤墒情和降雨监测技术试验:

在我县山洪灾害非工程措施项目建设中,推广奥地利pessl国际公司提供试验需要的imetos墒情降雨自动监测站,拟在茅坪镇宝塔河建站进行试验。

7、植物篱+经济林”水土流失综合防治模式推广应用:

在全县范围内开展“植物篱+经济林”模式治理坡耕地,通过典型带动,推广应用该水土流失综合防治模式。

8、紫色岩坡地改良与利用推广项目:

该项目在防止土壤侵蚀、保持土地生产力上具有突出的功能,拟在三峡库区我县境内开展紫色岩坡地改良与利用推广项目,治理紫色岩地区坡耕地,防止水土流失、改良土壤结构、提高持续生产能力。

9、五小水利工程新材料示范、试验、试用:

在水田坝、磨坪、两河等地实施水利工程的新材料示范、试验、试用。

二、推广措施

1、成立领导小组。各股室负责人、水务中心主任为成员的领导小组,负责组织实施好水利科技推广工作,各项目组负责人牵头做好各项推广试验项目。

2、落实推广试验经费。推广试验项目要纳入国家投资项目建设任务,同时设计、同时施工、同时验收。不能纳入国家投资的推广项目,水利局积极争取上级支持和科研单位及企业的援助,保证必要的材料、设备等费用。

3、强化责任,严格考核。各项目组要对推广项目拟定好推广试验计划,任务明确到人,做好施工、试验记录、做好推广试验成果总结。年终由领导小组组织专家对各推广项目进行考评。对成果进行评定。根据评定结果给予奖励。(奖励办法另定)

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