2023年港口工作心得体会 女生部工作总结(精选6篇)

时间:2024-09-29 作者:笔尘

当我们备受启迪时,常常可以将它们写成一篇心得体会,如此就可以提升我们写作能力了。那么你知道心得体会如何写吗?以下是小编帮大家整理的心得体会范文,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

港口工作心得体会篇一

时至岁末,回眸过去的一学期,我们校学生会女工部的工作都在平稳有序和谐的氛围中开展着,有得有失,有付出也有收获。在工作中干事的素质得到了一定的提高,内部凝聚力也获得了增强,从整体上讲是令人满意的。以下是对女工部20xx-20xx学年第一学期的工作总结:

一、在9月21、22日两天时间了我们秉承公平、公正、公开的原则,根据学生会的要求面向我校全体学生招募了30名干事。他们都符合我们招募新成员的要求:非常热爱部门的工作,愿意为部门添砖加瓦,有一定的责任心,较强的团队合作意识,强烈的积极性,具有一定的创新意识,对各类会场布置都有相当高的兴趣,有一定的手工制作能力等。

二、开学前期,我们部门协助宿纪部进行了全校查寝的工作。虽然由于种种原因我们部门参加的很少,但一些干事还是从中得到了收获,了解出我们部门之外的其他部门的常规工作,认识了其他部门的干事,增进了部门间干事的交流合作。对于参与的人数很少的问题,我们负责人也进行了反思,找到了我们工作的缺失并进行了相应整改。

三、由于干事都是20xx级的新生,对学生会的工作还不清楚,为了让每个成员明确自己的工作,迅速的投入到工作中,我们开展了一些加强内部组织建设的活动。如:由手工组组长带领开展了手工制作交流会。活动中部门干事学到了如何用纸折出玫瑰花,百合花,马蹄莲,还学会了一些剪纸的技巧。本次活动干事们的积极性都很高,大家相互帮助,相互合作,献计献策,在轻松愉快的氛围中大家学得了一些手工技能,同时为我们以后开展活动布置会场,提供了有利帮助。其次,由秘书组组长主持的对办公文件写作的讲解,为部门设计活动撰写策划书的活动。

四、相对于学生会中的其他部门来说,我们的.部门的工作较少,为让干事没进一步了解我校劳生部的工作,同时为了加强两个部门的交流与合作,我们从第八周开始,每周三向劳生部派了两名干事协助其查教室卫生,从这个工作中我们的干事更加明确了作为学生会干事的职责,更加深刻的领悟到了无论工作性质都要认认真真的完成,这也让他们感到了自己的价值。

五、本学期我们部门绘制了两块展板。一块是“20xx届优秀大学毕业生的公告”另一块是“学生会学习型组织建设读书笔记展”做第一块展板是干事们有点茫然,虽然是很简单的展板,但他们依旧不知从何处下手,只能按照我的指导一个步骤一个步骤的去完成,虽然结果没有我想得那么好,但他们认真的态度还是值得我的肯定,对于他们在毛笔字书写方面的不足,我也提出要求让他们平时多进行练习。做第二块展板时,我没有给于他们过多的帮助,只是提了一些建议,从结果来看完成的还不错,但仍需要在绘画技巧,设计构思方面多下功夫。

六、在12月2日,我们女工部承办了一场英语由达芬奇教育开展的公益英语讲座。在活动开始前由于我们工作的疏忽,对于借用教室的规定不是很明确,在教室借用上出了一点小问题,好在问题不大,得到了及时的解决。通过此事我认识到了,做活动一定要事先做好应急措施,以防遇到突发事件时手忙脚乱,影响活动的正常开展。除了这个小插曲外,我们部门在本次活动的其他事务上做的准备工作都十分到位,比如对教室的装扮,设计简单大方紧扣活动主题,活动过程中气氛活跃,活动结束后的清理打扫一切工作都在有条不紊的开展着,直到活动结束。

以上是女工部在这学期中各方面工作情况的一个总结。总的来说,在这几方面的工作中我们都取得了一定的成绩,但同时存在的问题和不足之处也不少。对于其中一些成功的做法和经验,我们应该好好发展和完善,对于存在的问题我们就更要认真总结,找出症结所在,想出解决和处理的办法,以避免在以后的工作中出现同样的纰漏。不过,工作中存在一些问题是正常的,也是难免的,这也正是我们不断地检讨自己,鞭策自己把工作做得更好的不竭动力。我想,只要我们始终抱着“为同学服务”的信念,并把它真正贯彻到每一次的工作中,带着谦虚诚恳的态度认真总结每一次工作中的成绩和不足,并不断地自我完善和发展,我们的工作就一定能够越做越好,取得更大的成绩。

港口工作心得体会篇二

转眼间加入女生部已经有好长一段日子了,回头看一看这段日子,感慨良多,这个部门与我想象的学生会部门有很大差别,它充满了温馨和欢声笑语,让我不是为了工作而工作,而是有一种责任和归属感,工作时严肃认真,玩时尽情的玩,所以即使有学长的批评,我不后悔加入这个部门,因为我在这里认识了一群可爱的家人。亲切的部长,热心的朋友们,像亲兄弟姐妹的同事们都让我充满感动,首先说我喜欢这个部门。

在工作的这段按期间,部门也举办了很多活动,从部门的广场舞会到感动华园再到武汉商贸的.游园会,我都参与了,遗憾的是游园会开始时因为要考试,所以上午和下午没去,不过也都尽力参与了,在工作期间我也更好的了解了部门的同学,很快的和他们打成一片。总结我这段时间的工作我觉得我最大的优点就是还算积极,态度比较端正,我能力不是最强的,但我每次都很用心的去做,我觉得最大的不足就是不够自信,有好多工作自己想做但是害怕自己做不好而退缩,不会自己争取,这样往往会很被动,部门自愿工作也让我明白了无论做什么事都要发挥自己的主动性,要靠自己去争取。

xx年10月份我成为学生会女生部的一名干事,刚开始工作时,确实是力不从心。可能是刚进大学,很多东西自己都不懂,工作起来自然就吃力了。我很幸运认识了高年级的学长学姐,每当我在生活和工作中遇到难题时就向他们请教,他们确实让我懂得了许多。具体谈到自己的收获,就从每次开例会和常规工作两个方面来说吧。

学生会每次开例会都能从中学到很多东西,关键是看自己是否去认真思考。例会汇报工作这一块让我学到不少东西,部长们汇报近期工作情况、遇到的问题以及解决问题的办法。我在仔细听各部室汇报的工作时,我都会想:如果我遇到这些问题,我会怎么做。我把自己的想法和他们的做比较从中分出利弊,也就所谓的换位思考。同时,我从各位学姐学长身上学到了他们的那种谦和、大度。说实话,刚开始和他们接触时,我是很胆怯的。但和他们接触起来发现他们并不像自己想的那样,他们很有亲和力,也很好相处。不过时间长在那里也会知道学长们是如何的忙碌,也会体会到他们的辛苦。

在这几个月中还是要很定自己的成绩,最值得自己骄傲的是学生会的会徽设计。自己的会徽被选上并被学生会沿用,这是很令自己激动的。我也希望自己在今后的工作中能像对待设计会徽时那样认真仔细,那就不怕自己普得不到成绩了!

总之,在这个部门我感觉很亲切,大家相互帮助,共同努力工作的氛围我非常喜欢。追后祝女生部在今后发展得越来越辉煌。

港口工作心得体会篇三

时光飞逝,光阴荏苒,不知不觉中一学期就过去了,回顾这一学期既有得又有失,但从整体上讲是令人满意的。回首过去与大家共同奋斗的日子,女生部这个集体在挫折中成熟,在失败中成长,在拼搏中磨砺,在成功中奋进,懂得了团队协作的重要性,更懂得了工作上的严谨与创新。

为丰富校园生活,活跃校园文化氛围,提高我校大学生综合素质,彰显当代青年人精神风貌,提高学生间的团队合作意识。给同学们提供一个锻炼自我,展现青春和才华的平台,我校团委特举报“梦想搭档魅力show”才艺展示大赛,其由女生部全权承办。

为此我部成员从10月初开始策划准备,待策划批准后,我部门又积极进行活动准备。在准备时期,我部人员全力投入到宣传活动中,在经过3天的宣传之后,共有32位同学踊跃报名参加比赛,他们分别准备了相声,乐器合奏,舞蹈,对唱等独特新颖的才艺表演,在经过重重选拔之后,共有8对组合从中脱颖而出,成功加入了这次才艺展示大赛。

20xx年10月23日,才艺展示大赛在我校图书馆报告厅隆重举行。19点整,在主持人的宣布下,才艺大赛正式开始。各院的节目各有特色,震撼人心,心随音动,让观众们情不自禁的为他们鼓掌喝彩。表演的节目同时也得到了各位学工办的老师的认可,这也意味着由女生部承办的这次活动圆满成功。

这学期总的来说,我们部门取得了很多成就:我们的活动影响力比上一年的大,部门成员也更加团结,但是我们也仍有许多不足之处。因此我们一定认真的总结工作经验,在以后的工作中再接再厉,取得更好的成绩,做到更好的服务于大众,使我们女生部的工作更上一个台阶!

港口工作心得体会篇四

转眼之间一个学期即将结束,我们20xx年下学期的工作也将结束了,回顾这个学期一路走来的路程,我真的收获颇多。在这个学期中,我在我们部门原来的基础上总结经验不断的提升自己,有了很大的进步。而我们的付出也得到了大家的肯定,这让我们非常高兴。我希望在我们这一新任部长们的带领下,在经过一次次的锻炼与加强,女生部将会更加稳定。

由于12级学生会干部的外出实习,部门换届工作也随之开始,新的一任接班人已脱颖而出。很荣幸我被提拔为部长。去年的我们也许经验不足,稍显稚嫩;由于我们自身认识不足,工作方法不能完好,所以在平时的工作中存在着许多不足。但是经过一年的磨练之后,我们通过各自的努力工作方面有了明显的提升。

我们积极地与我院女生们进行交流沟通,下放各上级通知,要求在限制时间内完成好工作。并总结女生委员工作的近期情况,表扬干得出色的。

不足:由于我院特殊的条件,和我们院的女生们不积极地态度。很多工作难以开展,在这个学期中,我们部门也没有承办一些具体活动。虽然我们曾举办了一次女生节活动,但不是很成功。仍然存在许多不足,组织活动的经验还需进一步的积累,各部门需要互相学习活动经验及优秀的管理方式。

进取:我们一定会认真对待这些工作中的不足之处,努力改正,不断完善自己。在这半年以来,我们不断地对自己的部门进行剖析,团结我们的女生委员,一步步的改正,不断成长自己,提高自己面对工作的尽头和干劲,百尺竿头,更进一步。

展望未来,我们女生部将继续保持一贯的自信、认真和执着的态度,在总结了过去一年的经验教训之后,我们会具体问题制定具体的措施。好的管理方法我们继承,不好的我们补充改正。希望在新的一学期之中做出更好的成绩,提供给大家更多更好的服务。

愿我们女生部的工作越做越好,再上一个新台阶,希望在共同努力下我们的学校越来越好。

港口工作心得体会篇五

时间如流水,转眼间又一学期的学生会工作接近尾声。不知不觉我加入学生会已经一年了。从最初的和同学报名参加笔试,到现在的每日忙碌;从最初的站在台上腿发抖到现在的能在台上自如的讲话;从最初的青涩稚嫩到现在的外向大方。在这一年的时间里,我从学生会这里学到了许多。

从最初的学习部,到现在的女生部,我的主要工作也发生了变化。女生部的基本工作就是每周二周四的检查卫生,对于有些缺乏耐心的我来说,这项简单的工作并不是很容易的坚持了一年。对于我来说是自己的选择就一定要尽力。

在这一年的时间里我从最初的一无所知到到现在的熟悉流程。在这一年的时间里我学会了写方案、学会了写策划、学会了组织活动、学会了做活动主持人也学会了写总结,认真总结自己的得与失。我们从最初的频频出错到现在的得心应手。我们挨过批评,但我们看到了自己的错误。

在这一年里我们也举办过不少的活动,但大多是系里或院里下发的活动,我们并没有完全自主的自己策划组织过一次活动,对于现在的我们来说,我觉得我们的主动性仍然不够,应该更加的积极主动,而不是被动的等待分配任务。

现在的我们面临的是即将来临的换届,对于辛苦一年的我来说,我很希望自己的努力能有所回报,我希望我的努力能得到肯定,我希望我能留在我们学生会。我是一个有责任心,但是不爱出风头的人。对于我而言,既然选择了,既然做了,就要做好,就不能轻言放弃。我虽然有些缺乏耐性,但是我却有一股不服输的倔强。在新的一年里我会更加努力,我希望自己能做的更好。

时光荏苒,岁月如梭,转眼间已经在女生部工作了一个学期。蓦然回首,我自20xx年10月加入管理科学与工程学院女生部已经三个多月了。在这过去的一个学期里,我通过不断的学习已经清楚地了解女生部的特征与职责。女生部是学生会的重要成员之一,是面向全院女生,服务女生,及时了解全院女生思想及生活状态,树立女生形象,代表女生权益,积极组织一系列与女生有关的活动丰富女生文化生活的部门。

在过去的一个学期中,我作为一名女生部的干事,我参与组织了多次院级活动,其中包括参与校运动会管理科学与工程学院的啦啦队组织活动,女生部主办的趣味运动会,院学生会主办的第一届主持人大赛等等活动。我深刻的意识到我应该认真贯彻和执行部门各项工作和计划,虚心接受同学们的意见,及时了解各位女生同学的想法,并及时向部长、老师汇报。遵守和履行部门各项规章制度、具有奉献精神、为同学服务的意识,对待工作要高度负责、积极认真,努力工作,而且学生会是一个集体,在积极参加本部门的各项活动的同时,还需要积极主动配合学生会其他各部门完成好工作。

在女生部这个集体中,我收获了很多,也学到了很多。下面我将简单总结一下我的收获和我自己的心得。

在女生部的这个学期,我加强了与人交流的能力,学会了如何为人处事。通过向部长以及副部的学习,让我学会了并不是只有知识不能在这个社会立足,还要有与别人沟通的能力。比如,在校运动会上,我们要利用我们与人交际的`能力,让我们院的每个同学都能够积极的为我们院的运动员加油。所以在本次校运动会上,我们院的啦啦队都付出了很大的努力。

举办一次大型的活动,要想举办很成功,不是简单的写一个策划书便可以的,最关键的是细节,细节决定了此次活动的成败与否。比如,由女生部举办的趣味运动会,虽然每一个小项目的游戏规则都写的很清楚,人员分配也很详细,但是还是有点美中不足的地方。当时没有考虑到会有同学因为玩游戏而受伤,所以没有考虑到准备药品。这是我们部门的疏忽,从这件事情中我认识到细节往往是最重要的。

每一次的活动都需要每一个工作人员的认真配合,其实不光是工作当中需要合作,在我们的生活与学习中合作也是必不可少的。分工协作,不仅减少了时间,而且也增强了同学们之间的交流,使整件事情能够有条不紊的进行,不会出现大的纰漏。比如,在管理科学与工程学院学生会举办的第一届主持人大赛中,就需要每个部门的积极配合,才会有这次成功的活动。

在女生部工作我是很开心的,不仅得到了锻炼,而且收获了友谊,学到了东西。我会珍惜在女生部工作的每一天。

港口工作心得体会篇六

时光荏苒,转眼,这个学期已经接近尾声。这学期的工作也圆满地结束了,本学期女生部在团委学生会的`领导和指导下,努力开展工作,以“团结、务实、求新、高效”为工作理念以及“自我教育、自我服务、自我管理”为工作宗旨,怀着全心全意为广大同学服务的信心,认真地完成了各项工作,并在其基础上不断开展了特色活动以加强部门干部的思想建设,总结这个学期,其中取得的成绩是可喜的,积累的经验也很多。这一学期我们都在繁忙有序中度过,在工作中,虽然遇到了不少的困难和挑战,但在大家的共同努力和协调下,我们能够及时解决了问题,并在各个方面都取得了进步。

1、本学期的工作初步展开,3月9日,团委学生会女生部在本部主教308召开了本学期第一次例会,会上强调部门规章制度、考勤制度,总结了上学期女生部全体干部在日常工作,并且对今后部门发展给出了具体的方案和策略,鼓励和培养各个干部的工作积极性,端正在部门的态度,妥善协调工作与学习的关系。

2、为了进一步加强管理,增强各干事们之间的交流,我部门坚持每周三在主教308召开部门例会,具体事项为、汇报部门上一周工作总结;听取并传达团委学生会的工作精神;并对下周工作的内容进行安排;大家一起讨论交流对日常工作中遇到的困难做出合理的解决方法。每周的例会制培养了干事的综合素质,提高干事表达能力、组织能力、应变能力等综合素质,对平时工作开展取得了很好的成效,我们将继续保持下去。

3、增强干事之间的团结意识,众人拾柴火焰高,我部门是一个为本院女生服务的集体,是一个家庭,只有内部相互了解,做到一切追随集体活动,部门才会更加健康的发展下去。具体在工作中,我们也考虑到了这一点,把查寝的工作分配给a、b两组人员并按规定时间相应调换,这样在一定程度上,每个组员之间的交流得到了扩展,但总结起来,这种尝试还是存在某些弊端,在对干事综合考核时不能简洁明了的做出结果,有些混乱,在今后的查寝工作中我们将根据以前发生的一些情况做一些改变,不断的完善。总体上我们做得还是比较完善,比如,部门定期开展一些活动,在活动中增进彼此的友谊。我们认为,团结的问题一直是一个集体发展的重要因素,所以在今后的工作中,我们也会一直重视这一问题。

4、日常查寝,每晚9:30开始对全院学生进行查寝,检查的规则纪律不变,采取普查与抽查相结合,检查内容包括、晚未归情况、违规电器的使用、家具的乱摆放问题等。前一阶段由组长带领新干事对大一新生进行普查,对大二、大三的学生进行抽查。回顾之前的所有工作,整体效果还是很好的。

1、学生会换届活动

在第七届学生会换届选举活动中,我们部门成员积极参加选举,并取得了可观的成绩。换届大会中,请分管老师丁老师、分管主席、老部长、各个退离组长对我们一年来的工作进行了总结,大家对我们部门给予很高的期望。新部长总结上届的工作经验,对以后的工作进行了计划和安排。积极开展各项工作,对工作方针进行了一定的调整,重新安排各项工作,协调好本部和科院,院女生部和系女生部工作之间的关系。

2、姑娘节活动

为了活跃校园文化气氛,体现广大师生对我院女生的关注,彰显新时期女生自尊、自强、自爱、自信的风采,在院团委的指导和支持下,我们部门开展了“姑娘节”的活动。活动以”绿影馥郁,秀我魅力”为主题。此次活动内容丰富,涉及范围较大。

活动初期,每个人都在充分的准备着;活动中,大家相互配合,在火热的太阳下,都付出了汗水和努力;团结就是力量。

总的来说,这次的活动举办的很成功,而且在活动开展后慢慢吸引了的学生以及周围的观众融入到活动中来了,活动最后取得了完美的成功。通过这次的活动,大家都磨练了自己的勇气,提高了自己的能力,也学会了忍耐,学会了不放弃,学会了不管怎样都要保持乐观的心态,始终微笑着面对生活,希望就会在不远处出现。

3、部门聚餐

为了增进友谊,在工作和学习之余,部门会定期召集全部门的人员出去聚一聚,放下工作的事情,大家坐在一起,和朋友一样聊天、交流,使大家从中学到了很多为人处事的道理,并增强了对服从、信任、团结等意识的认知。从整体工作情况看,在工作中虽然仍有不足的地方,但我们都在极力想办法解决。我们对学生工作的认识理解问题还需进一步统一思想,进一步提高认识,把这项工作准确地认识清楚,并增强全院的大局意识,将使整个学院学生工作的水平进一步提高。

在活动中,我们通过参加活动、举办活动,全体成员齐心协力,让女生部渐渐成长。如今,我们改变了过去她后勤服务的幕后支持形象,开始走向为大家服务,给大家带来丰富多彩的生活和贴心的服务。我们自信,因为我们的团结带来的进步;我们自豪,因为我们用汗水换来了微笑;我们骄傲,因为我们的汗水换来了别人的感动!

我们的工作充分发挥部门成员的主观能动性,与学生会各部门团结合作,共同为管理贡献自己的力量。

展望未来,在未来的工作中,希望用我们的双手,把女生部发展成为一个团结、创新的综合的服务部门。展望未来,女生部将继续保持其一贯的自信、认真和执着,好好总结过去半年里的经验和教训。所以我们提出了以下几点:

一、工作人性化,了解同学们在生活学习中存在的问题,并根据实况切实解决广大同学的困难。

二、交流广泛化,在与干事们沟通时,不应局限于工作上的事情,不要把关系搞的过于公式化。

三、会议大众化。明确部门各组的工作范围,将各项工作平均分配到组,提高办事效率,充分发挥各组的优势和特色,并让给予部门每个成员充分锻炼的机会。把各个成员培养成有想法的人。

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