总结工会工作是对工会组织在过去一段时间内所做工作的一个总结性概述,能够使我们对工作有更清晰的认识和理解。以下是小编为大家整理的人力资源管理实操指南,帮助大家解决实际问题。
党委书记工作总结篇一
各位代表、同志们:
刚才,裘镇长和李主席代表镇政府、镇人大作了很好很重要的报告,既肯定了工作的成绩,又指出了存在的问题,既分析了当前形势,又对明年工作任务进行了全面部署,希望大家结合各自实际,认真抓好贯彻落实。刚刚过去的一年,是极不平常的一年,我们遭遇了高温、干旱、缺限电等多种挑战,经历了日趋激烈的区域竞争。面对严峻形势,全镇上下团结一致、迎难而上,克难攻坚、趋利避害,自加压力、勇于争先,抢抓机遇、加快发展,很好地完成年初提出的各项目标与任务,经济取得快速发展、精神文明和民主法制建设扎实推进,党的建设进一步加强。特别是尖峰等几大重点项目的相继投产,随之带动的经济增长不仅仅是一个量的递增,更是一个质的飞跃。过去一年所取得的成绩令人欣慰、也来之不易,但必须清醒地看到我们在工作中还存在许多矛盾和问题,清醒地看到我们与先进地区还存在许多差距和不足,清醒地看到我们在发展本地经济、建设本地文明的进程当中还存在许多困难和阻碍,决不能自满、更不能懈怠和停滞。
今年是全面贯彻十六届四中全会精神的关键一年,也是实现“十五”计划的最后一年。要完成今天会议确定的各项工作目标、实现全面建设小康社会宏伟蓝图的重任,历史地落到我们政府工作人员的肩上。希望大家牢记党的宗旨,认真履行职责,当好人民公仆,不辜负时代重托,做建设渌渚美好明天的开拓者。下面我提几点建议和要求:
一、真抓实干、加快发展,努力开创政府工作新局面。
2005年我镇现代化建设进程中非常重要的一年,做好今年的工作我们责无旁贷。只有牢固树立执政为民、加快发展、只争朝夕的意识,以真抓实干、勇于开拓、争先创优的精神,才能保证渌渚各项事业建设的不断推进,在新一轮区域激烈竞争中赢得主动。
1、要牢固树立公仆意识,执政为民。
政府工作人员,在工作上是否有新作为、新起色,说到底是要看执政为民的实绩如何,人民的满意度如何。这就要求我们必须以“三个代表”重要思想总揽全局,坚持一切为了群众、一切依靠群众,坚持以群众利益为第一要务,坚持以群众满意为第一标准,坚决贯彻以人为本思想,要把解决困难群众的生活问题作为重中之重,想群众之所想、急群众之所急、谋群众之所求,努力使人民群众的物质生活不断富裕、精神生活日益充实、民主权利充分享有。
2、要牢固树立实干意识,加快发展。
识,把发展作为执政兴镇的第一要务,积极贯彻市委“加快发展、协调发展”的工作方针,不断增强忧患意识、竞争意识和责任意识,奋发有为、敢争一流,出色地做好政府工作,为渌渚全面建设小康社会作为应有的贡献。
3、要牢固树立法制意识,依法行政。
社会发展,法制先行。要坚贯彻依法治镇方针,进一步理顺行政执法体制,健全依法行政各项规章制度,大力推行政务公开,切实规范民主程序,实现行政行为的规范化、制度化、程序化,严格依法办事,认真办理人大代表的议案、意见和建议,不断提高依法行政的自觉性和执法水平。
4、要牢固树立廉政意识,廉洁自律。
一个受群众拥护的班子,必须是清正廉洁的班子;一个合格称职的领导,必须是清正廉洁的干部。每一位领导干部必须时刻绷紧党风廉政建设这根弦,严守党纪国法,坚持廉洁从政,以身作则,牢记“两个务必”,树立正确的人生观、价值观和世界观,做到自重、自省、自警、自厉,自觉抵制各种影响和诱惑,以良好的党风、高效的政风、过硬的作风、扎实的成效,赢得人民群众的支持和信赖。
二、加强监督、改进工作,努力拓展人大工作新境界。
各位代表、同志们,镇十四届人大一次会议,选出我们9位同志组成本届人大主席团。一年以来,镇人大认真履行宪法和法律赋予的各项职权,自觉服从和服务于渌渚的经济建设和改革开放的大局,大力加强社会主义民主与法制建设,紧紧围绕改革和发展中的重大问题以及人民群众普遍关心的热点、焦点问题,加大监督力度,改进监督方法,认真组织好调查视察活动。通过卓有成效的工作,切实保障了我镇各项事业建设的顺利开展。面对发展的新的宝贵机遇和面临的困难和挑战,我们一定要以对党对人民高度负责的态度,坚定信心,振奋精神,以新的面貌,新的姿态,新的作风,开创人大工作新局面。
1、要提高认识,增强责任感。
要充分发挥地方国家权力机关的职能作用,在镇党委的领导下,认真履行各项工作职权,自觉服务于渌渚的三个文明建设,加大监督、检查力度,保障和促进我镇各项工作目标与任务的顺利实现。
2、认真履行职责,加强工作监督。
要从支持政府工作出发,切实增强监督意识,加大监督力度,改进监督方法,把监督工作提高到一个新的水平;要突出法律监督这个重点,坚持抓好对法律、法规执行情况的监督检查,认真组织好调查视察活动,促进行政机关依法办事,切实维护法律的权威。
3、改进工作作风和方法,不断提高民主议事和调查研究的能力。一是要自觉坚持民主集中制,重大问题要广泛听取意见、按多数人的意见作出决定;要围绕镇党委、政府的工作中心,坚持走群众路线,倾听人民群众的要求和呼声,客观全面地掌握第一手材料,为依法行使职权提供可靠的依据。
二是自觉接受代表和人民群众的监督。要完善并落实好各项议事制度,改进和加强代表视察的组织工作,做好代表议案及批评、意见和建议的办理工作,高度重视和认真处理人民群众的来信来访,维护人民的合法权益。
三、发挥优势、不断探索,努力建设党代表活动新机制。
今天的大会秉承了上界人代例会的创新之处,就是镇第十一届党代会的全体党代表也都列席了今天的会议。本来镇党委、政府是计划搞一次党代表活动,后来考虑到时间、条件等方面的因素,以及很多同志既是党代表、又是人代表,还有镇党委与政府的工作本来就是一个不可分割的整体,只是侧重点有所不同,所以最后定下来把二个会并在一起召开。今后要进一步发挥党代表参政议政的优势,努力探索党代表活动新的机制与方法,进一步实现党代表在渌渚三个文明建设中的作用。
1、坚持完善党代表活动经常化制度。为了切实改变党代表“有会资格有、无会资格无”的局面,今后要象人代表活动一样经常化、制度化地开展,很好地组织落实,包括党代表召开例会、组织视察活动(以代表小组为单位活动),为党代表参政议政提供必要的条件和机会,使党代表更好地为本地经济和社会各项事业发展畅所欲言、贡献力量。
2、要求每一位党代表要切实履行好代表职责,发挥自身优势,做到上情下达、下情上达,切实反映党员的呼声和要求,反映社情民意,使党代表真正成为联系党员、联系群众的桥梁和纽带,为我镇的党建和各项工作献计献策,增强党组织的凝聚力、战斗力,使党委成为坚强的领导核心。
3、加强学习、提高素质。各位党代表要更好地履行好自己的代表职责,就必须解放思想、转变观念、加强学习、与时俱进。要开拓视野、拓宽知识面,不但要学习政治理论和政策法律知识,还要学好市场经济和适用技术知识,不断提高自身方方面面的素质,提高带头致富和带领群众致富的本领,充分体现我们党员代表的优秀性和先进性,做好普通党员和广大人民群众的模范带头作用。
各位代表、同志们,在历届党委、政府和全镇广大干部、党员、群众的共同努力下,渌渚正处于历史最好时期,崛起的关键时期。我们要倍加珍惜这来之不易的大好形势,倍加珍惜施展才华的难得机遇,努力拼搏、奋发有为、与时俱进、开拓创新,为实现镇第次党代会和镇十四届人大一次会议确定的宏伟目标而努力奋斗!
党委书记工作总结篇二
一、以提高执政能力为重点,集中精力抓好领导班子和干部队伍建设。
1、镇党委注重发挥政治核心作用,注重自身建设,党委自身按照优秀党委“五个好”条件,坚持内强素质,外树形象,争创优秀党委。按照民主集中制原则,进一步完善了党委内部的议事和决策机制。进一步规范了领导班子的民主生活会,不断提高民主生活会的质量,形成了领导班子“合心、合拍、合力”的良好氛围。
2、以制度建设为突破口,狠抓了干部队伍建设。建立和完善了党建例会制度、理论学习制度、工作纪律及考核制度,针对县委县政府下达的各项工作指标层层分解,责任到人,建立健全了镇村两级干部考核激励约束机制,建立了一整套加强、完善农村基层组织建设的制度,使农村基层组织建设逐步走上正规划、制度化、规范化轨道。
3、廉政建设使各级干部树立起了良好形象。作为镇领导班子的“班长”,不以“一把手”自居,坚持做到以“一把手”自律,从自身做起,定期组织召开廉洁自律民主生活会,并从机关招待、财务收支入手,严格按制度办事,实行“责任追究”、“一岗双责”。认真开展了“诺廉、践廉”活动,着力解决党员干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风等方面存在的突出问题。进一步落实党风廉政建设责任制,形成党委统一领导、党政齐抓共管、部门各负其责的领导机制和工作机制。
二、加强村级组织建设,增强党支部的战斗堡垒作用。
一是各村制定和完善基层组织建设规划,主要针对抓好班子,带好党员队伍,如何发展壮大集体经济提高农民收入和建立好的民主管理制度几方面重点问题,全镇28个村都根据实际情况和自身特点制定了规划,年初报送镇考核小组,经认定后备案,镇党委按阶段组织检查验收,结果作为年终考核的重要依据。
二是深化“创建花园式村部”活动,以、三个村为样板,全面推进全镇的创建工作。在创建过程中,不是拘泥一个模式,各村结合自身情况,合理使用人力、物力、财力,以最小的投入换取村部外在形象程度的转变。使村部达到“净化、美化、亮化”的标准,争取今年年底全镇28个村都达到“花园式村部”标准。
三是保质保量的做好后进支部转化工作,确保后进支部如期转化。木匠沟村。支部活动正常开展,规范了“五簿三册”使用,定制了高标准的党建园地展板,各项制度上墙。
三、以先进性教育为重点,做好党员发展、教育管理和村干部学历教育工作。
发展党员工作严格按照“十六字”方针,采取审慎的态度发展,“宁缺勿滥”,重点考察群众基础好、年纪在35岁以下、高中及以上学历的积极分子。在党员发展过程中,采取镇党委成员联系村制度,协助考察申请入党人员,同时把全镇分成三个片对入党积极分子集中培训,全年共培训6次,在审批程序和材料把关上做到“严肃、严格、严谨”,从源头保证了党员的质量,xx年全镇发展党员20名,没有出现连续两年没发展党员的村。
在流动党员管理方面,一是建立流动党员登记制度,及时掌握流动党员的动向。二是建立支委联系制度,支委随时掌握自己分管的流动党员情况,将流动党员情况定期向组织汇报,作为民主评议党员的依据。三是加大外出流动党员办理《流动党员活动证》的工作力度,尽量使流动党员持证外出,参加外出所在地党组织活动。四是把流动党员管理作为“村优秀领导集体”考核评比的一项重要内容,明确支部书记为具体责任人并与党支部书记考核挂钩。使全镇的流动党员管理逐步走上了规范化轨道。
在村干部正规化学历教育方面,要求年龄在40岁以下,学历没有达到中专的村干部(特别是村书记、主任)必须参加学习,今年上半年全镇有6名村干部参加了农广校中专班的学习,目前全镇中专(高中)学历以上的村干部达到25人。对于“一村一名大学生工程”这项工作,在全镇各村的报名青年中,结合所在村实际情况,本着“个人素质较高,群众反映较好”的原则,选出了4名青年参加“一村一名大学生”工程的考试,有三名同志获得了录取通知书。
四、高度重视公有制企业党建工作和机关党建工作。
私营企业较多,但大多数为矿山开采企业,这部分企业工人多为外来务工人员,流动性较大,加之采矿企业没有固定的办公场所。所以多年业未成立党支部,非公有制企业党建在头沟一直是个空白。经镇党委研究决定把今年做为非公党建的起步年。通过对全镇私营企业的从业人员、党员数量等情况进行综合分析后,认为京通矿业有限公司基础条件较好,企业负责人素质较高,经常参与公益事业,有较强的社会影响力,可以树立为全镇私营企业党建的标杆。该企业有党员4名,符合支部成立条件,在镇党委的组织下,于6月24日成立了京通矿业有限公司党支部,采用无记名投票方式选出了支部委员,并进行了分工。同时制作了标牌,党建园地展板,完善了党内各项制度,设立了高标准的党员活动室,定制了规范的“五薄三册”。把发展企业党员、树立党员在企业中的先进形象、党员积极为企业发展做贡献为核心的“强队伍、树形象、讲奉献”活动作为支部党建工作重点。该支部的成立,为非公有制企业党建工作开了个好头,树立了标杆,将推动全镇非公有制企业党建的进程。
存在的问题和不足:1、全镇基层组织建设还需不断加强,多数村集体经济比较薄弱,缺少发展后劲和可行的增收思路。2、干部队伍素质还需进一步提高,以适应当前市场经济的需要。3、党员老龄化和“两偏”问题还没能得到根本解决。4、在党员先进性教育问题上还需探索更好、更有效的方法。
下半年党建工作思路:在县委县政府的正确领导下,以践行“三个代表”重要思想为动力,以加强执政能力和党员先进性为突破口,以实现全镇“三个文明”协调发展为根本目的抓好xx年的党建工作。一是找准差距、理清思路、精心谋划抓部署,做到心中有数;二是转变作风、沉下身子、主攻重点抓提高,重点抓好“三级联创”“双带”和党员先进性教育;三是积极探索、大胆实践、立足创新抓特色,把特色体现在工作优势、工作重点和典型培育上;四是强化责任、加强领导、精心组织抓落实,使党建工作的效果体现在踏踏实实的工作之中。
党委书记工作总结篇三
作为一名乡乡基层干部,我清醒地认识到,驻村工作是一切工作的重中之重,直接关系到全乡各项工作的稳定和发展。
(一)是积极做好本职工作。在驻村领导的带领下,多方联系协调打造两杰刺葡萄产业,今年已经搭建葡萄架55亩,并配合君子谷打造葡萄沟,已经征田8亩,今后还将进一步扩大规模,同时和乡村干部一起多次组织农户参加技术培训,宣传县委县政府关于刺葡萄产业的各项政策,增强农户种植刺葡萄的信心,促进刺葡萄产业的发展。
(二)积极配合指导村委会日常工作。协助村里开展通组水泥路的修建,从去年到现在已经修好通组路5公里;配合村支两委开展计生工作,开展新型农村养老保险与合作医疗工作,进行政策宣传、组织实施,百分百的完成乡里交代的任务;协助调解矛盾,化解群众纠纷,特别是山林纠纷和土地纠纷;做好本村的危旧土坯房改造工作,今年两杰村共21户农户通过验收;“三送”走访工作,和农工部一起进行走访农户,了解农户心声,化解群众难题;柑橘黄龙病普查与清理工作。
党委书记工作总结篇四
按照会议安排,现将本人近年来履行党委书记职责,抓好党建工作的相关情况作如下汇报,请予评议。
作为党建工作第一责任人,我始终从谋划地方经济社会科学发展方面着眼,从加强班子队伍建设上着手,从服务民生方面着力,不断提高自身和班子推动科学发展、促进社会和谐的能力,自觉把党建工作和经济工作有机结合,互相促进,推动全乡各项工作的开展。
一、抓好班子,带好队伍
一是加强思想政治工作。受各种因素的影响,在部份乡村干部中存在着思想消极、工作懈怠、组织纪律观念淡薄等现象,对当前全乡推动科学发展、促进社会和谐的大局带来一定的负面影响。自己利用一切机会,主动与班子成员和其他乡村干部进行思想沟通和交流,在每周五的集中学习会上除了大政方针政策、业务培训外,增加传统文化教育内容,用润物细无声的方式,引导大家“做人要知足,做事要知不足,学习要不知足”;对待事业要多尽一份力量,对待同志要多一份真诚,努力解决队伍中存在的消极思想因素,营造心平气顺,和谐团结的氛围。
二是加强民主集中制。大事充分征求班子成员及其他干部的意见,有效避免了决策的盲目性,减少了工作中的失误,充分调动了干部的工作积极性。
三是强化干部管理。先后出台了各种干部管理制度,强化对干部到岗到位和工作完成情况的过程考核,切实转变干部工作作风,不断提高履职能力和服务群众的能力。
四是廉洁自律。严格履行党风廉政建设第一责任人职责,慎权、慎独、慎友,深信名益高于一切,正人先正己,以德服人。
二、强化基层,夯实基础
近年来,我们认真贯彻落实中央四个长效机制文件和省委“19”文件精神,深入开展基层组织建设年活动,按照“夯实基础、提高水平、培育亮点、突破难点”的党建工作思路,认真落实党建各项工作任务,抓住重点,不断夯实全乡基层党建工作的基础,努力提高党建工作整体水平。
一是加强领导,精心部署,确保党建工作责任制的落实。健全和完善了《落实党建工作责任制的检查办法》、《党建联系点制度》等,每季度组织各党支部书记开展一次交叉检查,相互交流经验,查找差距,取长补短,达到整体推进。对党建工作中存在和发现的问题,乡党委及时研究加以解决,每季度定期召开一次党委会专题研究党建工作。在经费和人员上优先考虑,确保了各项工作的顺利实施。
二是抓好党员领导干部党建联系点工作。由党员领导干部牵头组成党建工作组到联系村开展工作,统筹抓好村党建及其他工作,帮助村党支部解决各种困难,收集反馈各种信息,着力解决好村党支部抓党建和经济发展过程中需要乡党委统筹解决的各种困难。
三是抓好支部书记队伍建设。对全乡8个农村支部和个7乡直机关支部定期开展业务知识培训,不断提高其政治思想素质和抓党建、促经济发展、保社会和谐的能力;定期开展村支两委负责人述职述廉民主测评活动,对履职情况较差、群众反响大的村干部进行教育、整改和调整,形成能者上、平者让、庸者下、劣者汰的用人导向,增强了村级党组织工作的紧迫感、责任感;开展了机关支部书记公推直选活动,建立健全了规范有序、操作性强的党建工作责任制,为乡直机关党组织充分发挥作用打牢了基础。
四是抓好示范带创活动。在店民村积极发展订单农业,引资60万元兴办了生猪养殖场,拍卖四荒建经果林基地80亩;上马村建经果林示范基地310亩,并将258亩搁荒茶山承包给开发商培植管理,既盘活了集体资源,又实现了闲置资产的保值增效,壮大了集体经济积累;昆仑村着力打造新农村示范点,农民健身广场已经完工投入使用,正在按规划建设xx北民居和农家乐旅游山庄,今年xx村被省、地命名为先进基层党组织。
五是进一步完善阵地建设。在去年对村办公楼进行新建和改扩建的基础上,今年又争取县远教办等有关单位的支持和帮扶,为七个村配备了办公设施,全乡村级组织阵地建设初步完善。
三、理清思路,推动发展
按照“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”的总体要求,我们不断理清发展思路,抢抓国家扩内需、保增长、保民生的大好机遇,把基层党建工作融入地方经济社会发展大局中进行通盘考虑,提升了党建工作的生命力,打牢了地方发展的基础。
结合第三批深入学习实践科学发展观活动的要求,从长坝实际出发,我们提出了以“增强发展意识,夯实发展基础,破解发展难题,实现跨越发展”为学习实践活动的主题,以“三抓三提高、三争三加快”(抓理论学习,提高干部素质;抓基层组织建设,提高执政能力;抓作风转变,提高服务水平;争项目资金,加快基础设施建设;争政策扶持,加快产业结构调整;争目标第一,加快发展速度)为学习实践活动的载体,同时也是近一个时期全乡党的基层组织建设和经济社会发展的指导思想,进一步理清发展思路,充分发挥好基层党组织的战斗堡垒作用,推动科学发展。
四、不足及下步工作打算
一是思想认识还需提高。自己作为党建第一责任人,平时对党建的相关知识学习不够,思想还存在着一些认识上的误区,导致工作推进不力。自己需进一步加强学习,对党的基本理论、基本知识和党建业务做到全面掌握,用于指导工作的开展。
二是薄弱环节亟待加强。全乡党员的教育、培训、管理和先进性作用的发挥,远程教育工作,社会组织党的建设,流动党员的服务和管理,农村党员发展等工作还很滞后,直接影响全乡党建工作的深入发展。需下大力取得突破和进展,夯实全乡党建工作的基础。
党委书记工作总结篇五
尊敬的各位领导:
很高兴能在这里,向各位领导汇报2011年上湖工作,上湖现有党员777名,党(总)支部21个,其中村支部13个。一年来,我们在市委、市政府的正确领导下,全乡干群奋发进取,埋头苦干,圆满完成了1800万元的财税任务,实现农民人均收入7500元。在发展过程中,乡党政班子时刻以强乡富民为己任,积极创新机制,实现了经济总量上台阶、社会和谐稳定、居民生活幸福的总目标,具体汇报如下:
一、提升素质、转变作风,不断改善和加强党的领导,打造百姓放心班子。
高干部素质、转变干部作风列为党委工作之首,使各级党员干部以良好的精神面貌全力融入到工作中。
一年来,我们结合市委“创先争优”、“双推双引双培”、“三学三比”“十要十戒”“三同四民”各项党建活动,根据上湖实际,推出了上湖乡“三联二培一提升”活动,乡村两级干部在蔬菜生产和流通领域里,通过联系种植示范221户,联系销售能手92名,联系困难群众240名,把14名种植和销售能手培养成了党员,8名党员种植、销售能手培养成了村组干部,大力提升了支部服务功能,培养了一批致富带头人。并创造性地把党小组建在合作社里,通过党小组对蔬菜专业合作社的引导,实现了蔬菜产销两旺的好势头。在乡机关推行了“一人一堂课”制度,从领导到干部,每周一晚七点轮流上台授课,内容、方式自己做主,大大激发了干部学习热情和工作热情,干部素质日渐提高。
“两委”换届中,有5个村书记主任一肩挑,共有8名各类人才充实到“两委”班子,基层组织战斗力明显增强,先锋模范作用更加突出。
二、因地制宜,扬长避短,深度调整和优化产业结构,充实百姓钱袋子。
上湖是个农业乡镇,又是江西省最大的国家级无公害蔬菜基地。上湖乡党委政府始终秉着藏富于民的宗旨,从蔬菜生产、销售到加工各个环节加以引导,提供服务,从市场角度进行干预。
超市、进商场,缓解了市场供需矛盾。今年,双惠基地100多名社员实现了蔬菜亩产过万元,人场纯收入过万元的“双过万”目标。全乡人平纯收入达7500元,其中5000元来自蔬菜。受到先后到访的省委苏荣书记、前省长吴新雄、省委副书记张裔炯的高度评价。三位首长来上湖视察时的情景我现在历历在目,最早吴省长来,他肯定地说上湖。
“无农不稳、无工不富”,我们一直高度重视工业经济,今年,在加大招商引资的同时,新组建了汽运产业办,通过加大招商和提供优质服务,引进外资1.5亿元,汽运公司从6家猛增到46家,完成税收过千万元,为我乡完成全年财税任务立下汗马功劳。
三、紧贴实际,创新机制,全面推进和发展社会事业,丰富百姓幸福日子。
上湖一度曾被冠以“上访多乡”、“治安乱乡”、“经济弱乡”之称。本届班子,立足实际,创新机制,坚持勒紧库带过日子,把好钢用在刀刃上,挤出有限资金,加大社会事业的投入,尽力打造和谐幸福上湖。
赤岸大桥已建成通车、文化综合大楼、便民服务中心已投入使用,挂榜公路正在改造立项,全乡117个自然村114个通了水泥路。同时我们又投资80万元,对集镇街道进行美化,及地下排水系统改造。投资20万元在坪湖徐村进行新农村建设。
在遭受上半年的严重内涝之后,乡党委痛定思痛,投资50万元,对永安大廖、坪湖堆上两处大堤及源泉塘水库进行险险加固,用20万元资金对全乡排洪港、支斗渠进行集中全面清淤整治。
民声受理员,个个是有声望的老党员、老干部、热心群众,及其传达民心诉求,结对帮扶孤寡、困难群众,调和邻里矛盾,在干部与群众之间搭起一座座连心桥。一年来,风气好转,今年没出现进京上访,到省市上访也明显减少。
在医保、社保等民生工程,深入人心,参保率均达96%以上,教育事业蒸蒸日上,均走在农村中小学前列。惠及民生的新变化,得到了群众的充分肯定,也为乡党委赢得了阵阵掌声。
总体来说,我们上湖今年的业绩喜人,进步有目共睹。但我们经济总量依然在全市排名靠后,进位赶超依然是我们上湖今后工作的主题。我们全乡干群将继续致力于“上湖经济上台阶,社会和谐稳定,居民生活幸福”的目标而奋斗。
党委书记工作总结篇六
xx年学校党委以精神为指导,以党的群众路线教育实践活动为主线,围绕学校的中心工作,切实加强和改进党的思想工作,转变作风建设,推进学校各项工作更好的发展,xx年我校被评为市校园文化建设先进校。本年度的党建工作主要总结如下:
一、学习贯彻党的精神加强师生思想道德建设
1、学习精神,推进学习型党组织建设。把学习宣传贯彻党的精神作为首要的政治任务,组织广大党员、教师尤其是学校班子成员学习精神,利用报刊、广播、网络、墙报、宣传橱窗等各种载体学习宣传精神,营造浓厚的学习宣传氛围。根据县教工委要求,开展学习贯彻党的精神“七个一”活动,进一步推进学习型党组织建设。同时,充分发挥课堂教学主渠道作用,做好精神进教材、进课堂、进学生头脑的工作。
2、学习《新党章》,贯彻《新党章》。通过向每一位党员发放新党章、印制学习资料,同时开设宣传栏等渠道,广泛宣传《新党章》基本知识,让党员教师掌握《新党章》内容,自觉遵守党章,切实贯彻党章。
3、学习xx届三中全会精神。xx届三中全会召开后,即组织党员、教师学习xx届三中全会公报和《决定》,党支部书记在党员、教师大会上对xx届三中全会精神作了解读。
4、开展“我的中国梦”系列活动。以社会主义核心价值体系为主导,开展“我的中国梦”宣传活动,举行了“我的中国梦”朗诵比赛、征文比赛,“‘情系祖国,我的中国梦’班班有歌声”比赛,“红领巾相约中国梦”主题队日活动。通过这一系列活动,使师生们进一步认识到实现国家富强、民族复兴、人民幸福是“中国梦”的本质含义。
5、学习全国“两会”精神。在全国人大、政协“两会”召开期间,校党支部组织行政干部、教师观看、学习“两会”专题报道。为了加深对“两会”精神的理解,举行了学习“两会”精神辅导报告会。
6、加强法律宣传教育。认真组织实施“六五”普法宣传教育,广泛开展形式多样的法制宣传教育活动,组织学习《教育法》、《未成年人保护法》等,邀请县检察官为师生作法制教育报告,组织教师参加福建省教育厅部署的教育法律考试。通过法制教育增强了师生的法制观念,在执教中做到依法管理与人文关怀并重,切实做到依法治校,确保广大教职工和学生遵纪守法。
7、加强师德师风教育。加强教师的理想信念教育和职业道德教育,结合开展“满意在教育”师德主题教育活动,组织教师学习《中小学教师行为规范》、《中小学教师违反11种职业道德行为将被处罚》等,进一步规范教师从教行为;严格要求教师认真履行职责责,为人师表,教书育人。坚决治理教师队伍中违反师德的行为,杜绝有偿家教,净化教书育人环境。组织教师学习教师节慰问信,要求广大教师牢固树立中国特色社会主义理想信念,带头践行社会主义核心价值观,自觉增强立德树人、教书育人的荣誉感和责任感,做学生健康成长的指导者和引路人。
8、加强学生思想道德教育和养成教育。充分利用开学典礼、每周一的升国旗仪式、校领导国旗下讲话、重大节日、重大事件纪念日等,开展爱国主义教育和革命传统教育,引导学生弘扬民族精神,增强爱国情感。以主题月教育活动为抓手,结合本校实际,创造性地开展工作。通过组织开展学雷锋月、道德宣传月、法制安全教育月、理想教育月、爱国主义教育月、廉洁教育月、诚信教育、感恩教育、形势教育、国防教育、科技教育、心理健康教育、文明礼仪、行为养成教育、寒暑假社会实践等活动,提高学生的思想道德素养。
二、打造“三型”支部,进一步加强党组织建设
1、努力打造“三型”支部。围绕打造学习型、服务型、创新型党支部的思路,制定并落实好本支部的年度工作计划,组织党员深入开展“创先争优”、“共产党员先锋岗”、“三亮”、“三诺”“四抓四比”等活动;围绕学校中心工作,做好教师的思想政治工作,切实发挥党支部的战斗堡垒作用。
2、发挥党员的先锋模范作用。带领广大党员立足本职,爱岗敬业,不断进取,扎实工作,在各自的岗位上发挥先锋作用。全体党员教师党员争做教学能手、学科带头人,党员和入党积极分子积极承担高质量的公开课(示范课),并成为学习组、教研组交流发言的带头人,切实发挥党员的先锋模范作用。“七一”期间评选表彰了五名20xx年度优秀党员。
3、认真做好发展党员工作。引导优秀教师靠拢党组织,以在教学第一线中青年骨干教师为发展党员的重点,加强对入党积极分子的经常性教育,进一步做好培养教育考察工作。本年度发展预备党员3名,确定入党积极分子2名。
4。做好换届选举工作。今年第三届支部委员会已届满,经上级党委批准,12月3日举行了换届选举,产生了第四届支部委员会。
5、认真做好党费的收缴和管理工作,及时向上级报送有关报表和党建信息。
三、加强廉政教育,进一步加强党的作风建设
1、发扬密切联系群众的工作作风。进一步落实校级干部联系年段、处室、教研组制度,倾听群众意见和建议,为教师脱颖而出搭设平台。进一步关心教职工的身心健康,切实解决教师的生活工作困难,解除教师的后顾之忧,使教师能够全身心地投入到教育教学工作中。
2、进一步加强党风廉政建设。认真贯彻执行党风廉政建设的有关规定,建立健全党风廉政建设责任制,开展了“承诺践诺评诺活动”,增强了党员服务基层,服务群众、服务发展的意识。继续坚持和完善党组织统一领导、党政齐抓共管、处室各负其责、依靠群众参与的反腐败领导体制和工作机制,努力形成反腐倡廉的强大合力,使领导干部提高思想道德水平,增强自觉遵守纪律的观念,规范行政行为,确保教育工作风正源清。
3、做好民主评议政风行风工作。完善民主评议政风行风工作机构,制定实施方案,选聘民评代表,公开评议的对象、内容、方法和监督方式等,制订《连江启明中学纠风目标责任书》、《连江启明中学民主评议政风行风公开承诺书》,动员师生和社会各界积极参与,使民评工作顺利进行。
4、进一步深化“廉政文化进校园”活动,通过组织学生举行观看廉政图片展等形式,加强廉政教育,从小培养青少年廉洁自律的良好品质,从而奠定终身廉洁做人的品格。
5、进一步规范党务、校务公开工作。坚持“公开、公平、民主”的原则,继续做好党务、校务公开、重大决策咨询工作,使党务、校务公开工作更加规范,更加透明,提高了党务、校务公开工作实效。
6、着力解决群众反映强烈的突出问题。通过校长接待日、家长会等多种渠道做好社情民意的沟通工作,引导社会群众关心、理解、支持学校工作。着力规范学校招生行为,切实保证公平公正地做好招生等密切关系到社会群众利益的各项工作,促进社会和谐,维护社会稳定。
四、落实党内生活准则加强党内制度建设
1、认真落实党组织议事规则。凡属重大问题都按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,由党支部委员集体讨论,做出决定;党支部委员根据集体的决定和分工,切实履行好自己的职责。进一步完善党组织发挥政治核心作用、校长全面负责、教代会民主管理三位一体的学校管理体制,最大限度地提高领导班子的整体效能。
2、认真落实民主(组织)生活会制度。组织召开好党小组的组织生活会。党支部委员既参加班子的民主生活会又按时参加支部的学习活动和组织生活会。
3、切实落实“三会一课”等党内生活制度。认真落实“三会一课”制度,民主评议党员制度等党内生活制度。按规定召开全体党员大会、支部委员会议,小组党员会议,上好党课,开展民主评议党员活动。
4、完善档案管理。加强对各种“簿册”、党务、人事等档案的规范管理,充分发挥档案资料作用。
五、加强党对群团工作的领导,推进学校精神文明建设
1、加强对工会工作的领导。发挥工会作为党联系教职员工的桥梁和纽带作用,进一步健全学校教职工代表大会制度,保障教职工参与学校民主管理、民主监督的权利和对学校重大事项决策的知情权、参与权。举行第三届第一次教职工代表暨工会代表大会,并进行了换届选举。组织教师开展文体活动,举行了首届教师歌咏比赛、羽毛球赛等,“三八”期间组织女教工、暑期组织教师外出参观考察,扩大了教职工的视野,增长了见识。
2、加强对共青团工作的领导。做好团委换届选举、少先大队成立工作,开展一系列有利于提高素质、富有特色的团队活动,积极指导德育处、团委、艺体组广泛发动学生开展文体活动,不断提升学校内部活力。领导团委认真做好发展团员工作,xx年在xx年段,初三年段发展团员两批共466人,并在初一少先队中开展“推优入团”工作。充分发挥团队干部模范带头作用,引导青年教师爱岗敬业,献身教育,积极主动向党组织靠拢。少先大队组织优秀队员组成劝导员积极开展文明劝导工作,同时由团、队组织的“启明之声”广播站在学校宣传阵地上发挥了积极作用。
3、认真做好统战工作。注重党外干部的培养工作,加强与民主党派教师联系,适时组织党外教师参加评议党员等活动,倾听他们的意见和建议,充分调动他们的工作积极性。
4、加强校园文化建设。继续组织开展兴趣小组活动、“五园”活动、献爱心特色活动,进一步美化校园环境,推进校园文化建设,学校被评为福州市校园文化先进校。
5、广泛开展创建文明校园活动。通过开展歌咏比赛、文艺汇演、田径运动会等活动,丰富和活跃校园文化生活,通过创建平安校园活动,努力打造平安、健康、文明、和谐的校园,推进学校精神文明建设。
总之,xx年来,我校党支部围绕学校中心工作,发挥了政治核心作用,取得一定成效,但也存在一些薄弱环节,如:如何深化理论研究,如何进一步加强新时期师生的思想政治工作,还有待加强,这些问题将在今后的工作中加以努力改进。
党委书记工作总结篇七
党建工作是每个党员正在做的工作,需要我们党员干部做好监督督查工作,这是党的最基本的工作,作为党委书记,我们要抓好党建工作,你做好党建工作总结了吗?下面给大家带来的是xx年党委书记抓党建工作总结范文。
xx年,在县委的正确领导下,我认真履行“第一责任人”职责,切实把党建工作放在心上、抓在手上、落在实处。
一、履职情况
1、抓好班子自身建设。带头落实党建工作责任制,年初召开班子会研究制定了工作计划,和各支部签订了责任书,将党建工作明确到人、具体到事;先后xx次召开支部书记座谈会,听取党建情况汇报,研究解决工作中出现的问题。
开展了“星级”支部创建活动,通过自我认格、站所打分、组织考核,年初确定各个支部基础星级,年终对年度总评结果进行公示、兑现奖惩;加强基层民主建设,持续拓展深化“四议两公开”工作法,特别是低保复核工作,我们充分运用该工作法取消不符合低保条件人员xx名,新增低保人员xx名,没有因此引发一例上访;加大基层党建投入力度,整合资金新建了集北村室,修缮了后杨村室;强化党员教育培训,利用远程教育系统对农村党员开展教育xx场次,受训党员xx余人次;严把党员入口关,确定培养入党积极分子xx名,转正党员xx名。
3、抓好服务型党组织建设。加强阵地建设,建立了xx镇党员群众服务中心,全镇xx个村全部建立了服务站,其中xx个省级帮扶村全部达到一级标准;扩大了基层党组织的覆盖面,成立了全县第一个合作社党支部——xx种植专业合作社党支部和外出务工人员党支部——xx镇驻晋务工人员党支部。
二、存在问题
1、保障投入不够。全镇xx的村没有集体经济来源,上级财政拨付的资金除去村干部报酬和各项开支后,基本没有运转经费和服务群众经费。村干部每月报酬仅为支书xx元、主任xx元、委员xx元,养老保险基本没有落实。
2、服务能力不强。一是服务意识不强。虽然挂了服务
站的牌子,但不知道该为群众搞什么服务、怎么样去服务,没有真正发挥服务型党组织的作用。二是服务场所标准不高。xx村的服务场所还达不到上级要求标准。三是人员结构不优。农村党员年龄结构偏大,60岁以上占比达到xx,文化素质偏低,初中及以下学历占比达到xx,带领群众跟党走、奔小康的政治素质有待提升。
3、党组织覆盖率较低。全镇现有xx个党支部,其中非公企业党支部xx个,社会组织党支部xx个,外派党支部xx个,应建却未建党组织的非公企业还有xx家,社会组织还有xx家,还有部分外流党员和社会组织党员没有纳入管理。
作要求多、督导少,满足于“过得去”,没有真正做到“过得硬”。
三、下步打算
xx年,我镇党建工作的总体目标是:继续保持“五好乡镇党委”荣誉,争取xx的村达到一类党支部标准,其余xx的村达到二类党支部标准,消除软弱涣散党支部。
1、加强干部队伍建设。一是提升干部素质。将学习制度化、具体化,镇班子成员每周集中学习不少于x次,每年撰写专题调研报告x篇,机关党员干部每月学习不少于x次,对农村党员的教育培训每月不少于x次,全面提升带领群众跟党走、奔小康的政治素质。二是发挥示范效应。充分发挥班xx等“双强”干部的带富作用,加强对xx名大学生村干部的管理和创业带富引导。三是落实干部待遇。严格执行调整后的村干部补贴标准,按照上级要求全面落实村干部养老保险制度,使基层党员干部消除后顾之忧,集中精力干事。
2、加强服务体系建设。一是建好场所。对达不到标准的xx个村的服务场所进行整改;设置专门管理岗位,建立健全各项规章制度,确保服务场所能够规范使用。二是保障经费。在上级拨付专项服务经费的基础上,每村再增加xx元服务经费,保障服务场所的正常运转。三是搭建载体。整合贴近基层和群众的文化形式和工作内容,搭建丰富多样的服务载体,增强服务场所的动力与活力。
3、加强基层民主建设。强化公开制度的执行,对公开情况进行检查;持续拓展深化“四议两公开”工作法,健全工作记录和台账,力争村内低保工作、危房改造工作等关乎民生的大事均能通过该工作法解决;完善流动党员管理机制,加大对xx镇驻晋务工人员党支部的管理和指导;优化党组织设置,在现有龙岗建材支部和晨晖合作社支部的基础上,明年计划再增x个非公有制企业党支部和xx个种养殖合作社党支部,使非公党支部占比达到xx,种养殖合作社党支部占比达到xx,逐步扩大基层党组织覆盖面。
党委书记工作总结篇八
根据市委的统一部署和要求,今天,我就个人履行岗位职责的情况简要汇报,欢迎大家提出意见和建议,并请测评。
一、 基本情况
财政局党委下辖基层党支部11个,党员189人。其中男党员143人,女党员46人;35岁以下的9人,36-45岁的78人,46-54岁57人;55岁以上的45人,大专学历65人,本科学历71人,研究生学历的3人。在xx年度,我按照市委、市政府的工作部署,从健全工作机制和工作机构入手,坚定不移地履行一把手的职责,坚持以“”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,与时俱进,务实创新,积极工作,带领全体党员干部扎实推进党建工作,为汉川财政改革与发展提供了良好的组织保障,xx年2月,我本人被市委、市政府授予全市三个文明建设市直一级单位主要负责人先进个人称号。
二、深刻认识,高度重视,认真履行党建工作职责
作为党委书记,党建工作的第一责任人,我深知党建工作的重要性,始终把党建工作摆在重要位置,切实履行好党建工作的“第一责任人”的职责。
1.把党建工作置于首要位置。先后主持召开4次党委会,专题研究党建工作,结合我局工作实际,制订了《党建工作计划》。我深知党组织是团结带领群众干事创业的核心,是全部战斗力的基础。所以,在工作中我始终把抓基层党建作为牵动全局的首要任务,作为开展一切工作的前提,摆上重要日程,实行月例会制度,定期研究基层党建工作暴露出的问题和矛盾,及时分析解决。
2.把抓好党建工作作为首要责任。基层党建工作,党委书记是第一责任人,不抓是失职,抓不好是不称职。一直以来,我始终牢记“职务即是责任”,切实强化履行好岗位职责的政治责任感和自觉性,站位全局,牵头抓总,全面部署。在工作上,与党中央保持高度一致,坚定不移地执行市委关于党建工作的重大决策、决议和决定。对于重要工作,坚持亲自深入基层调研,亲自谋划思路定措施,亲自督导检查抓落实,努力把第一责任人的责任履行好,把党委的主角作用发挥好。
三、创新机制,狠抓重点,全面落实党建工作任务
1. 强化党委班子自身建设,充分发挥党委班子的龙头作用。过硬的党委班子是党建工作的一面旗帜,所以,我坚持把党委班子建设作为党建工作的首要任务来抓。坚持“科学理财、民主理财、依法理财”的思路,通过加强党委工作程序规范化建设,推动党内制度法规的完善和落实,不断提高党委领导能力和水平。一是下大气力抓好党建工作责任制的落实。在班子内部,进一步明确党建工作分工,党委书记负总责,分管领导直接抓,班子其他成员结合分工抓好分管工作范围内的党建工作,党委还建立了党委委员党建工作联系点制度,要求每个党委委员每月到对口联系的党支部检查指导工作不得少于2次,局党委每月至少召开一次专题会议,听取各个党委委员的党建工作情况汇报,研究解决重要问题,从而形成了党委统一领导、有关职能科室各司其职、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。二是进一步加强民主集中制程序的规范。建立健全党委班子的各项规章制度,严格执行民主集中制,作为“班长”,在党委会议讨论研究工作时,我坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板作决定,在民主集中的基础上,对重大问题做到有主见不主观、能果断不武断,从而充分调动了班子成员的能动性和积极性,突出了班子的集体领导地位。三是进一步加强党委议事和决策程序的规范。制定相关细则,围绕决策、执行、监督三个重点环节,对议事范围、议事原则、议事形式以及执行、监督、纪律等进行更加具体的规范,使党委议事和决策严格按法定程序规范运行,确保党委议事和决策的科学化、民主化、合理化。四是进一步加强党委履行职责的规范。对书记、委员职责内容进行规范,明确各委员参与、维护、执行、检查党委决议的具体内容、权限、责任和要求,解决好落实中程度不同地存在的缺位、错位、越位问题。一年来,班子成员求真务实,认真抓好各项工作,起到了很好的表率带头作用。五是建立党风廉政建设责任制,坚持廉洁从政。我与7个党支部书记签订了《党风廉政建设责任制》,认真贯彻落实《廉洁准则》,加深对《准则》的学习和理解,带头执行《准则》的各项规定,争做忠于职守、廉洁奉公的表率。
2. 强化基层党组织建设,发挥基层党组织的战斗堡垒作用
一是抓好“五个基本”建设。以“五个基本”目标为要求,各党支部全面推行规范化建设。二是抓好基层组织建设。我局积极做好换届选举工作,重点加强各基层支部素质教育,使支部成员做到理论掌握透、法律知识运用强、科技水平能力高。三是扎实开展思想作风整训和“三评三问”活动。以“整顿作风促转变,优化环境促发展”为主题,将“学习廉政准则,争做勤廉表率”贯穿始终,扎实开展了为期两个月的思想作风整训活动,财政干部的思想和工作作风进一步好转,依法理财和廉洁自律意识进一步强化。认真开展财政部门“三评三问”活动,评执行政策、评工作纪律、评工作作风和问责、问廉、问效,以评促问,进一步促进了财政干部依法行政、廉洁从政、便民施政,较好地解决了不作为、慢作为、乱作为的问题。四是全面开展“创先争优”活动。按照市委统一部署,动员财政部门全面开展“创先争优”活动,明确了具体要求、争创主题和活动载体,积极引导机关、二级单位党组织和广大党员积极投身创先争优活动,形成了结合日常工作全面创先争优的机制和局面;组织局机关和二级单位先进党支部及优秀党员到革命老区大悟开展红色教育,财政党员干部为民服务、为政理财的宗旨进一步明确,讲党性、重品行、作表率的意识进一步增强。五是认真开展“双联双帮”活动。按照市委安排,我局机关和7个副科级二级单位对口联系8个村,联系两年,同时还选派了2名熟悉农村工作的党员干部到村任第一支部书记,围绕“五个一”的目标,针对联系村的特点,因地制宜地制定了帮扶计划,帮助村级组织发展经济,七一前夕,还上门看望了联系村的困难党员,及时把党的温暖和组织的关心送到了困难党员手中。六是积极开展“十个全覆盖”工作。严格落实上级纪委有关文件精神,积极开展反腐倡廉“十个全覆盖”工作,集中推进“百日行动”,对照考核评估细则,对业务科室的政府投资项目资金管理监管体系、整改措施、查处案件等方面进行了全面评估,将反腐措施延伸到了每项财政业务中,确保“两个”安全。七是深入开展政风行风评议工作。按照省厅、汉川市委市政府统一部署,我局动员全市财政系统深入开展政风行风评议工作。实行“领导、精力、时间” 三集中,全力以赴抓行评。建立工作责任“五包制”、工作任务“分工制”、工作动态“日报制”、工作成效“奖惩制”,狠抓行评落实。坚持把行评工作与“创先争优”活动、“三评三问”活动、“五个基本”建设及当前各项财政工作有机结合起来,统筹兼顾、协调推进,做到两不误、两促进。采取集中座谈征求、上门约见征求、网络媒体征求、街头征求等“四种方式”,广泛征求意见。区别“四种情况”、突出“四个重点”,认真开展整改。涉及政策落实、社会热点等方面的意见建议,目前能够落实的问题,认真整改到位;因不清楚政策造成误解的问题,为其排疑解惑;暂时解决不了的问题,提出整改计划;不符合现行政策的问题,耐心解释清楚。涉及财政管理及工作作风方面的问题,抓住当前财政部门四个方面的工作重点,在部门预算编制上、资金拨付程序与速度上、争取项目资金、落实项目资金上、转变工作作风上,扎实开展整改,得到社会群众的一致认可,在集中测评中取得了综合排名第一的好成绩,树立了财政部门良好形象。
3.强化党员队伍建设,发挥党员的先锋模范作用
一是加强了对党员的培训。我们坚持理论联系实际,按需培训,注重实效的原则,以加强能力建设为核心,认真开展了初任培训、任职培训,更新知识培训及业务培训。采取远程教育、集中学习、专题讲座、参加上级培训等各种形式,在工作中学习,在学习中提高。3月初,按照市委组织部《xx年度汉川市委党校轮训和培训干部》要求,安排会计局长张永芳、政府采购科副科长成尚彦参加9月份培训,农村财政管理局财务科长鲁利平参加5月份的培训;组织和动员机关科室和二级单位的中层干部30人每周五到市委党校远程教育培训;组织新录用公务员王刚、余兴分别到汉川市委、湖北职业技术学院进行任职培训;选派青年骨干陈雅玫、鲁文才到中南财经政法大学参加省财政厅组织的青年骨干班的脱产学习;我局人事科组织干部2人参加了市委组织部举办的组织干部专业培训班的学习,学习了远程教育站点的实际操作、干部任用条例、干部宏观管理、党费收缴、使用和管理等内容。
二是加强了对党员的教育。5月23日我局邀请市委党校讲师李俊祥进行《党的建设》专题讲座;6月2日至3日组织了财经所(局)长、机关科室和二级单位负责人55人的法律法规教育; 7月16日,邀请市纪委副书记张国华为机关党员干部进行了《党员领导干部廉洁从政若干准则》教育;6月30日,组织局机关和二级单位先进党支部及优秀党员32多名,到革命老区大悟开展红色教育。通过教育活动,财政党员干部为民服务、为政理财的宗旨进一步明确,讲党性、重品行、作表率的意识进一步增强。
四、深化改革,履行职能,充分体现财政党建的特色。
坚持实施财政科学化、精细化管理,寓管理于服务中,从源头上预防和治理腐败,维护党的形象。
一是深化“五项”财政改革。按照综合预算、优先保障、定员定编管理的原则,对全市市直66家一级单位和所属二级单位统一编制部门预算,较好的解决了预算单位公用经费不均的问题。创建《授权支付大额取现制度》等6个制度,实行身份认证和准入限制,从严审核,从速支付,从快清算,进一步提高了支付速度和质量,全年实现国库集中支付155453万元,其中直接支付142863万元,直接支付率92%。严格政府采购监管,将政府采购纳入监察部门的电子监控系统,首次将家具、电脑家具等零星购置纳入定点协议供货范围,努力实现政府采购规模持续稳步增长,完成政府采购19358万元,节约财政资金2151万元。着重加强票据的领缴和源头控管,着重健全“汇缴专户”核算制度,着重完善非税收入征管系统,所有非税收入全部缴入“汇缴结算户”,实现了缴库(户)率100%。提请市政府出台《汉川市行政事业单位国有资产处置实施细则》,全面加强了国有资产从入口、使用到出口等环节的日常监管;清理登记全市537家行政、事业单位和国有企业的国有资产,统一换发400余份国有资产出租出借合同,有效堵塞了国有资产流失漏洞。
二是严格项目资金监管。根据“按计划、按预算、按基本建设程序、按工程进度”的原则,严格执行项目预算,将所有项目资金纳入国库集中支付管理;着力健全项目单位基本建设会计制度和财务制度,全面推行财政投资评审制度,加强项目资金的跟踪问效管理,保证了我市重大项目有序推进。
三是规范财经秩序。按照省厅要求,认真组织有关部门填报xx年地方政府性债务,科学测定全市政府举债规模和详细情况,全面加强了政府性债务监管。完成全市所有党政机关和事业单位“小金库”专项治理的回头看和企业、社会团体的自查自纠工作,完成年度监督检查单位46家;组建专班,积极配合省财政厅检查组对六项涉农专项资金使用情况开展检查,认真开展xx年-xx年强农惠农资金大清查,单位执行财政法规的意识得到进一步增强。积极组织“会计管理年”活动,认真开展会计执法大检查,全力做好执行新企业会计准则的转轨工作,办理账簿注册登记单位406个,进一步规范了企业会计行为。指导乡镇财经所认真开展农村集体“三资”清理,统一设立代理中心,建立网络系统,全面推行电算化,加强了村级集体资金、资产、资源监管。
四是建立健全内部规章制度。按照市政府关于开展“制度建设年”活动的要求,进一步修订完善了xx年度机关股室、二级单位和乡镇财经所年度工作考核办法,提高了考核办法的针对性和实用性;对乡镇财经所执行《乡镇财政财务管理办法(实行)》情况进行了全面检查,有效防范了财政资金安全风险;深入全市各乡镇财经所调研,反复征求各方意见,出台了《汉川市乡镇财经所公用经费管理办法》,进一步规范了经费收支核定、收支预算及收支管理行为。
五、存在的问题和不足
虽然我局党建工作取得了一定成绩,但与上级部门要求、与人民的要求相比,还有不少的差距:一是基层支部的“五个基本”建设还需不断加强。二是党员干部队伍素质还需进一步提高。
六、xx年党建工作思路
我们将在市委、市政府的正确领导下,以落实科学发展观为动力,以加强和改进党的建设为突破口,以实现全市经济社会健康稳步的发展为目标,抓好xx年的党建工作。一是找准差距、理清思路、精心谋划抓部署,使党建工作做到心中有数;二是转变作风、沉下身子、主攻重点抓提高,进一步用科学发展观指导党建工作;三是积极探索、大胆实践、立足创新抓特色,把特色体现在财政改革与发展上;四是强化责任、加强领导、精心组织抓落实,使党建工作的效果体现在踏踏实实的工作之中。