最新拆违工作计划 拆违下步工作计划(优质5篇)

时间:2023-09-07 作者:琴心月最新拆违工作计划 拆违下步工作计划(优质5篇)

光阴的迅速,一眨眼就过去了,成绩已属于过去,新一轮的工作即将来临,写好计划才不会让我们努力的时候迷失方向哦。我们该怎么拟定计划呢?下面是小编整理的个人今后的计划范文,欢迎阅读分享,希望对大家有所帮助。

拆违工作计划 拆违下步工作计划篇一

征地拆迁办干部在街道党工委、办事处的领导下,在区直各部门的大力支持下,牢固树立“公平公开、公正拆迁、和谐发展”的工作理念,不断创新征地拆迁工作方式,全力以赴做好了辖区内多个领域的征地拆迁工作。强化措施,狠抓落实,千方百计推进征地拆迁工作强化措施,狠抓落实,按照“依法操作、先易后难、重点突破、全面推进”的原则,在工作中坚持以干部的诚心换取被拆迁对象支持工作的真心,以干部的真情换取被拆对象支持工作的热情,做到宣传政策清楚、掌握情况仔细、把握政策准确、服务群众热情,确保征地拆迁工作落到实处。

(一)强化领导,明确责任。由党政一把手负总责,分管领导负主责,征地拆迁办公室具体负责。对每宗地都制定了切实可行的工作方案,将任务落实到各责任领导和责任人,实行包块到组、包拆迁户到人、工作细化到每一天的征地拆迁工作责任制。

(二)强化政策宣传和引导。针对新的征地拆迁政策,我办工作人员在集中培训和自学的前提下,采取印发宣传资料、悬挂宣传横幅、张贴宣传标语,利用宣传车深入村、社区,召开村(社区)干部代表会、村(居)民大会等方式,广泛宣传征地拆迁政策,耐心细致做好解释工作,增强群众对政策的理解。

(三)强化攻艰克难。征地拆迁领导小组召开一个项目推进会议,研究解决征拆推进中的重点、难点问题。对重点项目、重点户采取主要领导和分管领导定人包户、负责到底的制度,每天组织专人下户做工作,反复宣传,讲清道理,答惑释疑,陈述利害,现场解决拆迁过程中反映出来的问题。

(四)强化苦干和实干。全体征拆干部发扬“5+2”“白+黑”工作精神,“810”工作做法,夜以继日,攻坚克难,苦干实干,积极深入征拆户,耐心细致做工作,以主动的服务赢得了被拆迁户的理解和支持,确保了征拆工作的顺利开展。征地组充分发挥了不怕苦、不怕累的作风,头顶烈日,苦战高温,得到了广大群众的支持,确保了各项目在规定时间内完成了征地拆迁。各项资金的办理、各类补偿款的兑付都按时到位。

(五)强化部门协作和配合。加强了与国土局、区征拆办和区法院的联系,针对具体问题通过开协调会一起商量对策,做到相互协作,配合有力、推进有效。

(六)强化奖惩力度。征拆办对各项目制定了明确的奖罚措施和办法,落实了工作职责和责任;本着分级负责、上下联动的工作方针,将征地拆迁工作作为有关村(社区)的全年重点工作,并纳入年度考核。

(七)加大拆违控违力度,强化依法腾地效果,助推征拆户自拆。街道划分后,我街道将中心城区拆违控违治理工程与两路两片提质改造工作相结合,重点对两路沿线的违章建筑进行整治。以快速、高效的工作方式在一周时间内拆除金星大道、雷锋大道沿线违章建筑57处,共计6000余平方米,在项目建设中,把依法腾地程序融入拆迁日常工作中去,不走重复路,不做无用功。加大了拆迁力度的同时更为依法腾地争取了时间。在拆迁户拆除房屋过程中我们鼓励拆迁户进行自行拆除,全体拆迁工作人员也都主动参与其中,对楼层比较高或复杂的还请来了专业搬家公司,在保证安全的前提下更大化地为拆迁户争取了利益。

(八)强化拆迁后的安置保障。主动服务,与上级部门对接,及时将已拆迁的对象纳入社保,并积极帮助拆迁户进行限价商品房的申购。

拆违工作计划 拆违下步工作计划篇二

发包人:(以下简称“甲方”)

承包人:(以下简称“乙方”)

依照《xxx合同法》、《xxx建筑法》及国家的有关法律、法规、条例等有关规定,遵循*等、自愿、公*和诚实信用的原则,结合本工程的具体情况,经双方充分协商,同意在原签定通用合同的基础上签定本补充协议,以供双方共同遵守执行。

本补充协议与原合同一起使用,补充协议中的条款约定与原合同的条款约定有相抵触时,按补充协议约定执行。

一、工程概况:

工程名称: 。

工程概况:本工程建筑总面积约 *方米,其中商住建筑面积 *方米,其它 *方米,均为 层住宅楼,均为砼剪力抗震墙结构,基础采用桩管基础。

二、承包方式

、本工程实行工程施工总承包,即包工包料、包工期、包质量、包安全、包文明施工。

、本工程采用按甲乙双方商定的工程预算总价承包方式(本补充协议允许调整的项目除外),工程建筑面积按约 *方米计算,以本协议签订前甲方提供的图纸为准,经双方协商,工程预算总价为人民币) (?nbsp; 万元),工程结算总造价按本协议条确定。

按甲方经审核的施工图纸范围实行工程施工总承包,承包总价仅包含土建、水电安装工程。消防、电梯、弱电、道路与绿化工程和专业工程有特殊资质要求的必须经甲方同意后,在同等条件下优先给乙方施工,若甲方委托第二家单位施工,则乙方按其承包结算价的3%收取总包配合费(本补充协议另有约定的除外),该配合费由甲方代扣直接支付给总包方即乙方。

三、工程造价及结算方式:

、工程结算依据:根据施工图纸,现场签证单,设计修改通知,双方有关工程的洽商,变更等书面协议或文件,经发包人确认的施工组织设计、施工方案等,按《广东省建筑工程计价办法》、《广东省建筑工程综合定额2006》、《广东省装饰、装修工程计价办法2006》、《广东省装饰、装修工程综合定额2006》、《广东省安装工程计价办法2006》、《广东省安装工程综合定额2006》、《广东省安装工程综合定额附录表2006》规定的计算规则计算。

预结算办法:按相应工程类别套用:土建工程执行《广东省建筑工程计价办法2006》、《广东省建筑工程综合定额2006》《广东省装饰、装修工程计价办法2006》、《广东省装饰、装修工程综合定额2006》,安装工程执行《广东省安装工程计价办法2006》、《广东省安装工程综合定额2006》、《广东省安装工程综合定额附录表2006》及大亚湾或惠阳区造价站颁发的有关计价规定进行计价,材料价格按《惠阳或大亚湾工程造价信息》当期发布的信息价作为结算依据。

预结算取费标准:

(1)按惠州市的《二类建筑、装饰工程综合取费标准表》和《二类安装工程综合取费标准表》执行,利润按定额规定35%计取。

(2)按总工程价上浮3%计取。

(3)措施项目费中的安全防护、文明施工措施费、工程保修费、工程保险费均按定额规定上限的标准计取,其中赶工措施费、预算包干费、其它费用不计取。

(4)其它项目费中的总承包服务费按3%计取(以甲方和分包方的结算金额为计算基数,剔除设备购置费),其它项目费中的预留金、材料购置费、零星工作项目费、其它费用一律不计取,园林绿化工程不计取总承包服务费。

(5)规费中的社会保险费、住房公积金、定额测试费、意外伤害保险费按定额规定的标准计取。工程排污费不计取,但水电费按实际缴费的单价调整。噪音排污费、防洪工程维修费按实际发生,凭*或主管部门开具的发票,列入计价程序。

(6)税金按当地*文件规定套用县城(镇)标准计取。

(8)施工过程中如遇计价办法和标准浮动,本工程计价办法和标准仍按本协议执行,不作调整。

人工工资暂按惠州市规建函[]351号文件执行,工程施工过程中如遇建设行政主管部门下发新的调整文件,则按分段计算。

、施工图预算由乙方编制,经甲方审定后双方签字盖章生效,作为本协议

的附件具有同等法律效力,是工程结算的依据之之一。

甲方: 乙方:

法定代表人: 法定代表人:

委托代理人: 委托代理人:

日期: 日期:

拆违工作计划 拆违下步工作计划篇三

在事业单位进一步落实工会组建工作,是由我们党和国家性质、宗旨所决定的。工人阶级是党的阶级基础,事业单位的干部职工主要是脑力劳动者,是工人阶级的一部分,因此,在事业单位各项业务和管理工作同样也需要干部职工的民主参与、民主监督,干部职工各项合法权益同样需要工会组织去维护,事业单位的各项工作同样也需要调动全体工作人员的积极性、主动性、创造性,努力提高工作效能。

我市建设系统的事业单位较多,面广而单位人数较少,工会组织虽已组建,但工会的功能作用的发挥还有待进一步加强和提高。因此,如何进一步加强建设系统事业单位工会工作能效,是各级工会组织今后一段时期重要的工作。

各事业单位基层工会务必从巩固党的阶级基础的高度,从加强单位民主政治制度建设的高度,从服从和服务于改革发展、稳定大局的高度,从维护职工根本利益的高度来认识加强工会工作,严格依法行政、依法建会,已建立的工会组织要尽快正常运行。要按照局党委的要求,25人以上的事业单位要依法组建独立的基层工会组织,并依照相关规定配备好工会干部。

二、把握指导思想,明确基本任务

当前和今后一段时期的事业单位工会工作的指导思想是:以*建设有*特色社会主义理论和党的基本路线为指导,按照“*”、“与时俱进”的要求,紧紧围绕事业单位的业务工作开展工会活动,切实履行工会的基本职能。

(一)积极协助党政组织开展职工思想政治工作。坚持用马列主义、思想、*理论、“*”重要思想 志重要讲话教育干部职工,努力提高干部职工的思想政治素质和科学文化素质。

(二)组织干部职工对事业单位内部事务进行监督与管理。各事业单位基层工会要从本单位特点和实际出发,积极探索行之有效的民主参与、民主监督和民主管理的形式和办法,推进政务(处、站、所院务)公开,组织和引导职工进言献策,促进领导决策的民主化、科学化。

(三)代表和维护职工群众的合法权益。各单位工会要密切联系群众,注意关心干部职工思想、工作和生活,了解职工的愿望和要求,做好沟通上下关系,根据本单位实际情况,努力帮助解决干部群众的实际问题。同时要引导干部群众正确处理个人利益与集体利益、局部利益和全局利益、眼前利益和长远利益之间的关系,顾大局、识大体,为推进改革、共谋发展、保持稳定作贡献。

三、健全基本制度,推进民主管理

建立了工会组织的事业单位,要结合本单位实际情况确定职工民主参与和民主监督的形式,建立相应的工作制度。

(一)建立职工大会或职工*制度。职代会是单位职工对本单位内部事务管理实行民主参与和民主监督的基本形式,它的主要职权是:听取有关本单位内部职务管理问题的报告,对内部事务中涉及干部职工切身利益的重大问题的决策和重要规章制度的制定、修订提出意见和建议;审议通过本单位涉及干部职工切身利益的改革方案;审议决定干部职工福利的有关事项,并监督执行;督促本单位的政务公开,促进依法行政。职工大会或职工*一般每年举行一次。

(二)建立党政联系会议制度。事业单位工会应主动向同级党组织和行政领导建议,要求听取职工群众的意见和建议,不断改进工作。单位工会可同行政有关领导建立定期联席会议制度,共同研究涉及职工群众切身利益的重要问题和解决方案,以改进本单位行政管理等工作,加强本单位内部建设。

(三)搞好工会自身建设,强化经费保障措施。要加强事业单位工会干部队伍建设,工会干部应该具有较高的政治觉悟和埋头苦干的奉献精神,要对工会有衷情,对职工有感情,对工作有激情,要积极钻研学习业务知识,熟悉本职业务,敢于和善于开展工作,依法维护干部合法权益。

各事业单位要按照《工会法》和全总有关文件精神,切实关心工会干部的政治待遇,具备条件的工会主要负责人是党员的,应提名作为同级党组织委员候选人,工会*应按相应职级配备。

保障工会经费是单位应尽的法定义务,是国家以法律形式赋予工会组织一项基本经济权利。各单位行政要按照《工会法》等法规要求,及时、足额拨给本单位工会组织的活动经费,除财政有划拨的工会经费外,应补足或全额拨给工会经费,以保障工会正常开展工作的需要。

工会*、副*任期未满不得随意调离工作。确应工作需要调动时,应事先征得同级工会和上级工会组织的同意。

本文件下发后,各事业单位要抓好落实。自 年起,将对本系统事业单位工会工作进行工作目标考核,以促进工会工作为单位发展服务,为职工群众服务。

拆违工作计划 拆违下步工作计划篇四

严格按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的总体要求,全面深入细致排查市政系统安全生产隐患,切实纠正安全生产非法违法和违规违章行为,坚决堵塞安全监管漏洞,强化安全生产措施。全面摸清在建市政项目、道路市政设施情况,重点排查安全隐患和薄弱环节,落实责任、认真整改、健全制度,增强安全生产意识,有效防范和坚决遏制安全事故发生,进一步提高市政行业系统安全生产保障水*。

成立雨花区市政局安全生产“九打九治”打非治违行动领导小组:

组 长:易光明、 吴 喆

副组长:李普得、 孙三林、宋兴武、王志爱、周清香

成 员:李 勇、易 佳、曹伟夫、徐 英、王素萍

张传清、 周 玲、胡建雄、王继华、杭 东

领导小组下设办公室,负责安全生产“九打九治”打非治违行动的组织、协调工作,由李勇同志兼任办公室主任。

1、全面梳理本单位安全生产管理制度,适时修改完善,加强安全生产法规教育力度,组织各类维护生产人员学习安全生产管理规定,切实提高安全意识,提升安全生产保障水*。

2、立即着手,由局分管领导负责组织相关科室,对市政系统正在实施的维护改造项目、道路市政设施进行摸底,登记造册,列出重点检查及定期督查的项目和区域。

3、由局党政班子主要负责人带队,对已排查、摸底出来的维护改造项目、道路市政设施(市政窨井)开展大检查、大整治、大督查,及时消除各类安全隐患。

4、扎实做好市政道路维护施工交通疏导、施工围挡及设立施工警示标志工作,杜绝违法施工,切实提高防范各类安全事故发生的能力。

5、抓实市政道路设施应急处置工作保障,充实应急队伍,加强应急物资储备,全力做好节假日和重大活动政务值班、应急保障工作。

1、广泛动员、积极参与。全局机关干部职工要切实提高对安全生产“九打九治”打非治违行动的认识,把思想统一到配合搞好安全生产检查专项行动上来,局领导班子成员、科室中层干部要带头积极参与、认真扎实开展好本次活动。

2、落实责任、密切配合。各参加安全生产“九打九治”打非治违行动的相关科室,要严格按照责任分工,分段分区开展检查整治工作,密切配合、形成合力,发现一处坚决整改一处。

3、严格督查、确保效果。局党政班子成员要发挥带头作用,亲自带队检查、亲自落实整改、亲自过问追责,还要进一步加大工作作风督查力度,对工作不力、效果不佳的将严格予以问责,扣除绩效并通报批评。

——街道防汛工作方案

街道防汛工作方案

拆违工作计划 拆违下步工作计划篇五

按照上级的统一安排,确保能第一时间发现并拆除新增违法违章建筑,使得下月违法违章建筑零增长。在工作推广过程中,树立严格依法拆违绝不徇xxx的社区形象,确保拆违工作公平、公开、公正的进行。

(一)将宣传形成制度化,进一步加大对土地、规化等法规的宣传,提高全民意识,从源头上解决违建问题。

(二)结合社区道路整治,重新核查,对违章建筑进行拆除并上报。

(三)每周按计划,对准备违章建筑且思想工作做不通的单位和个人,进行上报。

(四)对一些法人单位及个人由于利益的驱动,时刻想建违章的,要充分发挥巡查、督查的作用,发现一起、制止一起。

(五)认真总结拆违工作好的做法和存在的问题,加强上下沟通,及时协调个职能部门,通力合作,密切配合,将王家坪社区控违工作做好,做出特色。

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