饮料采购合同 宾馆劳务合同(大全5篇)

时间:2023-09-12 作者:文锋饮料采购合同 宾馆劳务合同(大全5篇)

劳动合同是劳动者与用人单位之间约定劳动关系的书面协议,是保障劳动者权益、维护用人单位合法权益的重要法律文件。那么合同书的格式,你掌握了吗?以下是我为大家搜集的合同范文,仅供参考,一起来看看吧

最新饮料采购合同 宾馆劳务合同大全篇一

法 定 代 表 人 :

乙 方(受聘人):

性 别: 民 族:

出 生 日 期: 文 化 程 度:

邮 政 编 码: 联 系 方 式:

居民身份证号:

家庭详细住址:

根据国家法律和相关政策,经甲乙双方平等协商,自愿签订本合同:

一.合同期限

合同期自___________年_______月_______日起,至___________年_______月_______日止。

其中试用期/培训期自___________年_____月_____日起,至___________年_____月_____日止(15日内)。

二.工作性质和考核指标

乙方同意按甲方工作需要,在_____________岗位工作,完成该岗位承担的各项工作任务,乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,并达到规定的质量标准。

三.劳动报酬

甲方的工资分配应遵循按劳分配原则。

乙方在聘用期间的基本工资为月_____________元,其中试用期间工资为_____________元,奖金见甲方的奖金发放制度/文件。甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定,缴纳相关保险及公积金。

四.经济补偿与赔偿

4.如乙方解除本合同,凡由甲方出资培训和招接收的人员,应向甲方偿付培训费和招接收费。

五.劳动争议处理

因履行本合同发生的劳动争议,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的,可以向人民法院提出诉讼。

六.甲方的权利和义务

5.合同期间因工作需要,甲方有权调动乙方的工作岗位;

9.负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、企业管理知识、遵纪守法和规章制度的教育与培训。

七.乙方的权利和义务

4.必须以甲方工作人员名义开展工作,并服从甲方统一管理;

6.遵守职业道德,积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能;

7.在合同期间乙方享有参与企业民主管理,获得政治荣誉和物质鼓励的权利。

八.乙方的保密义务

3. 甲方依照法律规定或有关协议的约定,对外承担保密义务的事项;

4. 乙方因工作关系而获得、交换的保密性信息以及其他一切与甲方事务有关的保密信息。

(二)保密义务

1. 不得刺探与本职工作或本身业务无关的甲方商业秘密;

2. 不得向任何第三方披露甲方的商业秘密;

6. 不得为自己利益使用或计划使用;

(三)保密期限

无限期保密,直至甲方宣布解密或者秘密信息实际上已经公开。

(四)违约责任

甲乙双方商定,如乙方违反上述各项义务而损害甲方利益,按照以下方法承担违约责任:若乙方不履行本协议所规定的保密义务,应一次性向甲方支付赔偿金人民币 元。

(五)争议的解决方法

因执行本协议发生纠纷,可由双方协商解决或共同委托双方认可的第三方调解,有一方不愿协商、调解或协商、调解不成,任何一方都有权提起诉讼。

九.合同变更、解除及违约责任

4.因不可抗力造成本合同不能履行的,可以不承担违约责任;

(2)乙方不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

(4)甲方濒临破产处于法定整顿期间,或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的。

(1)在试用期内发现乙方不符合聘用条件的;

(2)乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的;

(3)乙方严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损失的;

(4)乙方被依法追究刑事责任的;

(5)乙方连续三个月(季度、年)考核被确定为不称职的;

(6)不胜任现职工作,又不接受其他职位的。

(1)在试用期内;

(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的;

(3)甲方未按聘用合同约定支付劳动报酬或者提供工作条件的。

十.解除劳动合同的程序

双方协商一致,认为下述程序是公正而合理的

1.提前三十天上交书面申请;

3.交接工作;

6.甲方出具终止或解除劳动合同证明。自乙方提出书面通知之日起的第三十一日,双方劳动合同关系解除。若由于乙方的原因未能及时按程序办妥手续,则乙方应赔偿甲方损失;但如果这种延误是甲方原因,则甲方应为乙方办理手续并赔偿乙方损失。

若本合同今后与国家、北京市有关规定相悖,按有关规定执行。

本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

最新饮料采购合同 宾馆劳务合同大全篇二

乙方(供货方):

本合同金额包含制作、运输及税费。

1、完工日期:合同生效后________个工作日完成。

2、施工地点:

1、合同生效后,甲方向乙方支付定金________整;

2、付款条件及方式:乙方安装完成________日内,甲方即一次性付清合同全款。

3、乙方安装调试完毕后,甲方组织验收,无异议当日即一次性付清全部货款(定金相应冲抵货款)。

2、甲方有权监督乙方对所交付设备进行安装调试,并督导完成;

4、甲方在合同规定期限内履行付款职责;

6、甲方对乙方的技术及商业机密予以保密;

7、乙方有权按照合同,要求甲方支付相应款项;

8、乙方有权在实施安装调试时,提出合乎情理的协助要求;

1、不可抗力引起的损害;

2、用户电力系统故障(如接地不良,电压超过规定范围等)引起的损坏;

3、用户私自维修引起的损坏;

4、用户自行造成的机械损坏(用户正常使用除外);

5、其它不属于供应商负担的保修事宜。

2、本合同自签订之日起生效;

3、其它未尽事宜,由双方友好协商解决,并参照《_合同法》有关条款执行。

甲方:________

乙方:________

法定代表:________

法定代表:________

委托代理人:________

委托代理人:________

电话:________

电话:________

________年________月________日

________年________月________日

最新饮料采购合同 宾馆劳务合同大全篇三

经充分协商,甲乙双方达成如下协议:

一、甲方在乙方定点采购办公用品,乙方应每季度为甲方无偿提供所

供产品的报价单一份。

二、乙方必须保证提供给甲方的所有产品无任何质量问题,否则,将

无条件退换物品。

三、乙方所提供物品的规格由甲方决定,乙方如根据市场变化调整价

格,必须在甲方采购前通知甲方。如乙方价格高于市场同类同质物品价格,甲方有权按市场最低价付款。乙方不得随意提价或以次充好,如有此行为,甲方有权终止本协议。

由而拒绝。

六、付款方式:甲方按季度用转账方式支付,以甲方实际购买的种类

和数量据实核算,乙方必须提供详细的物品销售清单与甲方的收货单核对,无误后,由乙方出具发票(或收款收据),甲方才予以付款。

七、本协议有效期限为壹年,自20xx年 月 日起至20xx年 月 日止。

八、如一方提前中止合同,应提前10天知告对方。 九、本协议一式四份,甲方执叁份,乙方执一份。

甲方: 法定代表人:

电话: 开户行: 账号: 委托代理人:

年 月 日

电话: 开户行: 账号: 委托代理人:年 月 日

乙方:

最新饮料采购合同 宾馆劳务合同大全篇四

二. 质量要求:纺织部标准或样品,按相关规定质量标准检验。

三. 交货地点:成都武侯区红牌楼445号。

四. 运输方式和费用负担:汽车运输,由供方代办运输,运费由需方承担。

五.结算方式及:需方予付定金(元)。余款为分期提货结清,分期时间为1年期,在该1年期间内可分次提货,供方提供收据,货款转入供方指定账户,收款人:__(身份证号:____x),收款卡号:______,开户行:________。

六.违约责任:按《合同法》,解决合同纠纷的方式:双方友好协商解决,或原告所在地法院解决。

七. 交货期:供方收到需方预付款后依照需方需求发货。(尽可能提前告知)

八.其他约定事项:

1. 所有产品如有质量问题,在没有下水的前提下,由供方负责无条件调换。

2. 合同明细里的尺寸均为下水前的尺寸,缩水率参照纺织部标准。

3. 其他有关未尽事宜,双方协商解决。

4. 枕套、被套以及巾类订货数量和实际交货数量存在正负4%误差,以实际交货数量为准!

5. 茶叶为特殊商品,需特殊包装及提前预定。

6. 家具类别商品,需现场安装验收合格后签收。

供方:(章) 需方:(章)

代表人: 代表人:

最新饮料采购合同 宾馆劳务合同大全篇五

乙方:

根据国家和地方的法律、法规及有关规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签定本合同,共同遵照履行。本合同自签字之日起生效,本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

一、聘用合同期限

本合同期限为?年,自?年?月?日起至?年?月?日止,其中试用期为?个月,自?年?月?日起至?年?月?日止。

二、聘用合同关系

1、甲方同意聘用乙方,在甲方所属的工作岗位上从事工作,并支付给乙方相应的劳动报酬(每月_________日开支)。

2、乙方同意受聘于甲方,在甲方所属的工作岗位上从事工作,并接受甲方的工作安排和要求。

三、聘用合同义务和权力

1、甲方根据有关法律和规定,制定本单位规章制度、劳动纪律、岗位职责、工作程序、操作规范、奖惩条例、管理办法、考核标准和各项工作要求、标准。并以此作为履行本合同的有效依据。

2、甲方有根据岗位工作需要,为乙方提供或进行职业道德、专业技术、业务知识、规章制度、岗位纪律等方面学习或培训的义务和权力。

3、甲方应为乙方提供工装。

4、甲方有根据乙方的工作效率的高低及工作态度、工作成绩和工作表现的好坏,对乙方的工作岗位和工资进行调整和升降的权力。

5、甲方根据有关规定,对乙方实行符合本行业职业特点的工作日制和工作时间的权力。

6、乙方如有违反甲方制定的各项规章制度和岗位纪律,甲方有进行批评教育或按照相关规定给予相应处理的权力。

7、乙方应严格遵守法律法规和甲方制定的各项条例、标准、规范、要求、规定、纪律、职责、程序、制度,服从甲方的领导和管理的义务。

四、聘用合同的变更、解除、终止和续签

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