使用正确的写作思路书写演讲稿会更加事半功倍。在日常生活和工作中,能够利用到演讲稿的场合越来越多。我们如何才能写得一篇优质的演讲稿呢?下面是小编为大家整理的演讲稿,欢迎大家分享阅读。
个人年终工作总结演讲稿篇一
在局党委统一指导下,在全局各级党组织和广大干部职工的共同努力下,历时两个月的全局干部职工队伍集中整顿活动己经全部结束了。
整顿期间,各单位能够认真把握这次整顿活动的指导思想、基本要求和方法步骤,坚持以学习教育为先导、在查找问题上下功夫、在整改和建章立制上下力气、在推动业务工作上见成效,较好地完成了局里的规定动作,达到了整顿的预期效果。
学习是开展好这次集中整顿活动的基本前提和重要保证。局机关各单位能够把抓好干部职工的学习作为重要环节,贯穿于教育整顿活动的全过程。
整顿中,各单位都认真制定了学习计划,科学安排学习时间,做到了工作与学习两不误。局印发了“全局干部职工纪律作风整顿材料汇编”,规定了必学和选学篇目,局直属8个单位做到了干部职工人手一册。市运输管理处、市公路管理处、市交通稽查支队、市驾驶员培训管理处、市交通工程质量与安全监督处、市客运站、市长途客运公司、市交通建设有限责任公司等8个单位按照局里的统一要求,在规定的时间内完成规定的学习任务,做到了干部职工人人记有学习笔记。市客运站、市驾驶员培训管理处、市交通稽查支队、市直运输管理所、市直兴隆台运输管理所等单位每人都撰写一篇学习体会文章。广大干部职工带着任务学、带着问题学。学习中,坚持理论联系实际,不断增强学习的针对性和实效性。许多单位不仅认真完成局里规定的学习篇目,还能结合本单位、本部门工作实际本着缺什么补什么的原则强化其他内容的学习。市直运输管理所以法律知识竞赛的形式促进执法人员的业务学习,市直双台子运管所采取“双学双促、边学边考、以评促学”的方法激发干部职工的学习热情。干部职工不仅参加集中学习,而且利用空闲时间自学,学习活动走进了班组、施工现场、检测一线、服务办理大厅,同时走进了家庭,呈现了变“要我学”为“我要学”的自觉学习氛围。学习教育活动中,局组织了“反腐倡廉、预防职务犯罪”专题法制讲座,各级党政班子成员及所属9个单位的中层以上领导干部和重要岗位负责人130余人听取讲座,160余人参观了“惩治和预防渎职侵权犯罪”全国性展览。党政主要领导收看了《廉政中国》“贪欲使他走向了深渊”—xx腐败案警示纪录片。市运输管理处专门组织100名一线稽查执法人员到盘锦(辽河油田)反腐倡廉警示教育基地零距离地接受法制教育。市公路管理处请检察官来单位讲廉政教育法制课,有针对性地对干部职工进行反腐倡廉教育。市驾驶员培训管理处组织观看《廉政中国》警示教育片。干部职工通过学习,法制观念入脑入心,遵章守纪成为自觉行动,党员领导干部“读书思廉”,增强了廉洁自律意识,进一步认识到这次集中整顿活动的重要性和必要性。
各单位能够把找准和查纠问题,作为这次教育整顿活动的工作重点,围绕局里规定的“八查一评议”,认真对照检查、自我剖析,通过自己找、别人提、组织帮等形式,广大干部职工以严肃认真的态度查摆自身存在的问题及产生的原因,提出整改措施和努力方向。市公路处、运管处、质安处、驾管处、交通稽查支队、市长客公司、市客运站、交通建设有限公司等单位做到了全员查摆问题,人人有书面剖析材料。市客运站在个人和部门自查的基础上,梳理出创新意识、作风纪律、服务意识等七个方面的问题。市运管系统通过自己找、服务管理对象提,梳理出宗旨意识淡薄、个别执法人员吃拿卡要、充当黑车保护伞、收取好处费等八个方面的问题。市交通稽查支队通过征求执法相对人意见和自查,梳理出纪律涣散、执法不规范等四个方面的问题。市驾驶员培训管理处自查梳理出理论水平不高、业务能力不强、工作缺乏主动性等五个方面的问题。市交通工程质量与安全监督处查摆出质监业务工作和制度建设等四个方面的问题。市公路管理处查摆出服务意识、节约意识不强等5个方面问题。市长途客运公司查摆出工作纪律、工作作风等2个方面的问题。市交通建设总公司查摆出2个方面问题。市公交公司查摆出2个方面的问题。
绝大多数职工都能以严肃认真的态度认真对待自身存在的不足之处,剖析问题产生的原因,制定整改措施,真正从思想到行动上进行整改。市交通稽查支队、市客运站领导班子民主生活会认真,规范,很有质量,班子成员“自己讲、相互提”,认认真真地开展批评与自我批评,个人查摆问题、查找原因态度端正,班子成员相互提中肯坦诚,营造了民主和谐、团结向上的浓厚氛围,有利进促进了工作。
各单位坚持把制定好整改方案和措施当做集中教育整顿活动能否取得实效的基础性工作来抓。在边学边查和广泛征求意见的基础上,不断理清整改思路,立足当前,着眼长远,确定整改的目标任务和工作重点。各单位坚持“有什么问题就解决什么问题”,针对问题建章立制,局直属九个单位都能紧密结合本部门、本单位的实际特点,分层分类提出整改方案和措施,把整改任务分解到具体科室和岗位责任人。同时,加强制度建设,针对梳理出的问题,全局各单位共制定整改措施37项,制定相应制度34项,其中完善制度19项。如,市交通稽查支队针查摆出的实际问题,制定了《支队机关工作人员日常行为考核制度》、《稽查工作管理制度》,并提高制度的执行力,上下班考勤指纹印证,使过去比较松散的职工队伍,经过整顿,步入了规范化管理的轨道,干部职工的精神面貌发生了很大变化。其他单位也都建立和完善了相应的规章制度,坚持用制度管人、管事、管理职工队伍。
各单位不等不推,严格按照局里的要求,坚持即知即改、边整边改,使教育整顿活动从一开始就见到成效。市客运站针对基层个别班组在剖析问题阶段出现的不认真、走过场问题推倒重来,针对机关中存在的工作时间上网玩游戏、聊天等现象,将相关程序卸载。市交通稽查支队针对一线执法不规范这一实际问题,优化素质、优化执法、优化形象;市公共交通有限责任公司,主动开通市民投诉电话,自觉接受社会监督,针对多次被市民投诉的服务问题,集中开展公交服务应用设施联合大检查行动、公交服务质量整顿行动和安全运营秩序治理等“三项行动”。市运输管理处针对执法人员素质参差不齐问题,两次举办培训班进行职业道德和行为规范培训。市驾驶员培训管理处针对个别岗位的特殊性,适时将10名工作人员进行了岗位调整。市交通工程质量与安全监督处从质量监督、试验检测、服务工程等方面积极进行改进。许多单位在教育整顿活动期间,从抓干部职工工作纪律、工作效率、工作能力、工作质量和履行岗位职责入手,把点子打在提高综合素质、工作效率和树立行业作风新形象上。有的党员领导干部在教育整顿活动中,从自身做起,从群众意见最大、最不满意的事情改起,从群众最希望办、眼下能办到的事情办起,使纪律作风集中教育整顿活动见到了实效。
总的看,这次全局干部职工队伍集中教育整顿活动取得了明显的阶段性成效。主要表现在:学习理念增强,各单位的政治理论和业务学习步入了规范化、常态化的轨道,“争创学习型单位、争做知识型职工”热情空前高涨;机关单位的日常管理进一步加强。上班迟到、早退、上网聊天、玩电脑游戏的明显减少,遵章守纪成为干部职工的自觉行动;法纪观念进一步增强。通过强化学习,干部职工进一步熟悉和掌握了相关的法律法规和规章制度,遵纪守法、依法行政、规范执法和廉洁自律意识明显增强,野蛮执法、违法乱纪以及吃拿卡要等问题得到遏制,到目前为止,未发现有违法违纪现象;工作效率和服务意识增强。干部职工能够履职尽责,工作讲效率、重质量,基本杜绝了推诿扯皮、拖沓敷衍现象发生;各项制度得到健全。各单位重视建章立制工作,对各项制度进行了整理完善,许多单位还针对问题制定了有针对性的配套措施制度,基本形成了用制度管理、按制度办事、靠制度管人的工作机制;党员领导干部勤政廉政意识增强。各级党政领导干部能够遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,严格约束自己,讲学习、讲政治、讲正气、重品行、作表率,凝心聚力干事业、谋发展,开拓创新想正事干成事。
这次集中教育整顿活动时间短、任务重、要求高,能够取得比较好的效果,与各级党政领导的高度重视和局整顿活动领导小组精心组织分不开,与全局干部职工的积极参与和社会各界的支持是分不开的。
局整顿动员大会后,各单位领导班子能够把思想和行动统一到局党委的要求和部署上来,提到本单位工作的重要议事日程上来,“全局干部职工队伍整顿”动员大会后,各单位都进行了传达,并对如何落实好局整顿动员大会精神,组织开展好这次整顿活动召开专门会议进行认真研究,分别成立了整顿活动领导小组,做到了主要领导亲自抓、负总责,整顿领导小组办公室负责具体工作,切实强化了组织领导和工作落实。
各单位都能结合本单位、本部门实际,认真制定活动实施方案,召开整顿动员大会进行动员部署,并邀请局督导组到会检查指导整顿活动,做到了思想发动和安排部署快速到位。如,市运输管理处将正在开展的为期2个月的内部机关作风整顿活动和全局整顿活动有机结合,全系统上下协调动作,全面展开,层层召开动员大会,落实整顿活动,形成上下齐动员、人人有责任、个个抓落实的工作局面。党委书记李平同志亲自带领机关有关科室并邀请局整顿领导小组办公室一同深入基层4个单位进行动态检查和工作指导,有力地推动了整顿活动的有效开展;市交通建设有限公司大部分职工都在施工现场,总公司领导亲自带领机关人员深入施工工地传达局里的整顿精神,把动员和学习一并安排到现场;市交通稽查支队将己经开展的执法队伍整顿工作自觉融入局里的统一要求上来,进行再动员、再部署;市客运站领导下派三个督导组深入各班组督导整顿工作,并做到每个阶段都有小结和转段动员。市驾驶员培训管理处、公路管理处、长途客运公司、公交公司等单位都按照局里的统一要求,分别召开了整顿动员大会,由于领导重视,组织得力,工作有条不紊,实现了整顿工作的良好开局。
各单位能够按照局里整顿活动总的目标要求来安排本单位、本部门的整顿活动。第一阶段结束后,主动提出转段申请,局整顿领导小组办公室会同各督导组深入申请单位,通过调查问卷和资料检查等方式进行转段前的检查验收,确定合格后转段;第二阶段召开调度会,听取各单位整顿情况汇报,对各单位工作进行点评,肯定成绩、提出不足和改进意见,有力地促进了第三阶段整顿工作;结束阶段有回顾总结,局整顿领导小组办公室会同各督导组深入各单位通过对痕迹化内业资料的检查,进行整顿活动的最后验收。做到了环环相扣。
局整顿领导小组办公室制定了整顿活动检查验收标准。领导小组下派的三个督导组,分别对局属九个单位的整顿活动进行了督查。整顿期间,局整顿领导小组办公室对全局整顿活动情况全程跟踪检查指导,对整顿工作抓的不实的单位,提出改进意见,会同各督导组参加各单位领导班子民主生活会,确保了集中整顿活动扎实有效的开展。整顿期间,印发“全局干部职工队伍整顿活动”简报6期,随时通报整顿工作动态,及时交流活动中一些好做法,起到了相互学习、相互借鉴、相互促进的作用,对全局整顿工作起到积极推动作用。
评议阶段,各单位通过召开服务管理对象、执法相对人座谈会、发征求意见函和上门征求意见等形式广泛征求社会各界意见和建议,共发放征求意见函、意见表1313份,收回1148份。绝大多数单位针对管理服务对象提出的意见和建议,闻过即改,即知即改,受到了管理服务对象的好评,达到了加强沟通、增进了解和改进工作的目的。
这次全局干部职工纪律作风集中整顿活动虽然取得了一定的成效,但实事求是地讲,也存在一些问题和不足。这次集中整顿活动,原定集中一个月的时间,但由于在整顿中发现了一些问题,所以,推迟为2个月。如,有的单位整顿开局阶段主要领导思想上重视不够,没有按照局里的统一要求安排全员参与,人人受教育,只着眼于有限的机关干部;有的单位认识上有偏差,没有很好地处理教育整顿与工作的关系,认为开展这项活动是务虚的工作,怕影响业务工作。因此,行动上就表现为应付和走过场;有的单位在学习阶段没有按照局里的要求完成规定篇目的学习,思想教育工作做的不好;有的单位在查找问题阶段,只是领导班子层面做的较认真,没有组织一般干部职工进行问题查摆和剖析,队伍当中存在的问题没有得到解决。对于这些问题,在这里就不点名批评了,相信没有做好的单位都能对号入座,在接下来的时间里,自觉整改。
同志们,干部职工队伍建设是一项长期的,根本性的工作任务,我们要在巩固这次集中教育整顿活动成果的基础上,建立长效机制,加强制度建设,狠抓工作落实。要继续深入开展学习郭明义活动。接下来按照中央、省、市委部署,在全局深入开展学习型交通队伍建设活动,这也是市委宣传部在市直机关中要重点抓我们这个点,我们要努力建设一支政治可靠、业务精湛、作风过硬、纪律严明、富有激情、开拓进取的干部职工队伍,为实现我市交通事业的科学发展、和谐发展、跨越发展提供有力的组织保证。
个人年终工作总结演讲稿篇二
20xx年,县文广新局深入贯彻落实省、市文化建设迈上台阶工作会议精神,在县委县政府的正确领导下,在市文广新局和县委宣传部的精心指导下,以发展和繁荣先进文化为主线,以服务经济建设为导向,以扎实开展文化惠民工程为重点,进一步拓展思路、整合资源,不断加强公共文化基础设施建设,创作并编排反映地方特色的文艺精品,扎实推进对优秀非物质文化遗产项目的传承与保护,将文化市场综合执法工作牢牢抓在手上,全力推动我县文广新工作不断迈上新台阶。
1、公共文化服务网络不断完善。
一是加快推进文化艺术中心和顺山集考古遗址公园项目规划、建设。目前,文化艺术中心项目土建工程已经封顶,正在进行外幕墙施工,已确定功能分区,并将尽快启动招投标和管理运营工作;已经完成遗址公园总体规划,正在实施遗址博物馆规划设计与招投标工作。二是加快乡镇综合文化场馆及农民集中居住区文化阵地建设。以乡镇综合文化服务中心建设为抓手,整合基层公共文化资源。推进图书馆、文化馆(站)总分馆制模式,实现农家书屋通借通还、村级文化设施全覆盖。大力开展“文化三送”等惠民活动,丰富群众文化生活,年内送戏下乡不少于200场,送电影下乡不少于3000场,送图书下乡不少于1万册。三是积极扶持我县特色民间文艺团队发展。组织和业余文艺团队自发开展的各类文艺演出达300余场,极大的丰富了城乡居民的文化生活。
2、群众文化活动成果显著。
以丰富群众文化生活为目的,积极组织、指导并组织开展各类文艺活动37场(次)。包括苏北琴书等周末曲艺专场、新春书画作品展、元宵节民俗文化展演、“激情周末”群众广场文艺演出, “文化遗产日”非遗项目展演,夏季文化广场社区演出,创卫演出进社区等。同时,组织并指导各乡镇开展系列文化活动。包括春节乡镇文艺分片汇演、国庆群众文化活动。全年共创作各类剧目作品5个,包括《贺老太》、《母爱》、《整风家宴》、《古徐悲歌》、《公婆树》等。泗州戏剧团创作的文艺作品《槐花飘香》被市政府授予宿迁市首届金鼎文学艺术奖。
3、文物及非遗保护工作扎实推进。
积极开展文物保护与管理工作。一是组织人员对全县120余处不可移动文物点进行核查,对违规被迁移、拆除等情况进行有效查处。联合国家博物馆、南京博物院对韩井遗址、郭咀遗址等遗址点进行调查勘探;二是初步完成对各级文保单位“四有”(有保护范围、有保护标志、有记录档案和有保管机构)摸底排查工作;三是积极做好第一次全国可移动文物普查工作;四是继续抓好非遗项目申报及非遗传承基地建设工作,完成第四批省级非物质文化遗产代表性项目《花挑舞》、《潼河龙舞》两个项目的推荐申报工作,新建洪泽湖渔鼓传承基地,改善已有的泗州戏、天岗湖锣鼓、苏北琴书等非遗项目的传承基地的设施条件;五是积极做好国家级、省级非遗项目专项保护资金申报工作,协调各乡镇开展了系列非遗展演活动。
目前,我县拥有国家级非遗项目2个,省级非遗项目4个,市级非遗项目14个,县级非遗项目24个。
4、文化市场管理规范到位。
一是严厉打击违规经营行为,坚决取缔无证经营场所。通过开展执法专项整治行动,对全县文化市场进行仔细摸排,依法查处演出市场色情低俗表演、网吧接纳未成年人的案件。联合公安、市场监督管理等部门,对歌舞娱乐场所、新闻出版物市场等开展了多次专项整治活动;二是积极做好国家卫生县城创建交办任务落实工作。根据国家卫生创建工作的相关要求,在县公安局的配合下,对全县网吧进行拉网式排查,迅速制作并悬挂统一的创卫宣传标语、禁烟标识,对网吧吸烟“零容忍”,坚决做到发现一起,处罚一起。三是积极采纳部分县政协委员提出的加强农村吹奏演出市场管理的相关建议,会同公安部门积极开展清理整顿农村民间吹奏演出专项整治,召开专题部署会,联合各乡镇深入村居、庙会,对吹奏演出活动进行突击检查,有效遏制违规演出行为。
在文化市场、新闻出版管理、“扫黄打非”等工作中,分别开展4次专项整治活动,即:春季网吧专项整治活动;春季出版物市场专项整治活动;农村演出市场整治活动。共出动执法人员780人次,出动检查车辆180车次,立案查处文化市场违法违规案件62起,其中网吧10家,处理违规演出2起,没收非法出版物2635本(盘)。会同市场监督管理部门取缔黑网吧2个,会同公安部门查收非法经营游戏设备28台,取缔非法流动销售音像点3个,取缔非法图书滩点2个,检查处理并回复涉及文化市场经营管理方面“网络问政”30余件。
5、图书管理及“全民阅读”活动内容不断丰富。
以阅读文化培育为引领,在全社会倡导热爱读书的文化价值观,通过开展“进机关”、“进企业”、“进乡村”、 “进社区”、 “进校园”、“进家庭”等读书“六进”工作,创建学习型机关、企业、乡村、社区、校园、家庭等,在全社会大力营造良好的全民阅读氛围。利用“4.23世界读书日暨江苏省首个全民阅读日”,开展了“书香泗洪,阅读相伴”主题征文颁奖仪式,举行了广场宣传活动,通过在现场发放宣传册、阅读倡议书、免费发放书刊、推荐优秀阅读书目等形式活动进行宣传。同时,联合县教育局共同举办了“全民阅读·书香泗洪”中华经典诵读活动。县图书馆参加全省红领巾读书征文比赛(省文化厅主办),获优秀组织奖。另外,县图书馆被评为市文明单位。
在20xx年图书管理工作中,共计加工、分类、著录、交送图书6000多册,供读者借阅。通过各项服务方式,使读者到馆人次有了较大的提升,共计接待读者近1.2万人次,图书流通6万册次。开展了“缤纷的冬日”系列活动和“在记忆中盛开――中国濒危野生动植物图片展”;组织开展世界读书日和江苏省首个全民阅读日活动以及图书馆服务宣传周活动;组织参加了市首届经典诵读比赛,参赛节目获优秀奖。参加省红领巾证书征文活动,县图书馆获组织奖,7篇征文分获1等奖、3等奖等。按时完成“三送”图书分发送达乡镇文化站的工作,送书下乡价值40多万元的图书近2万册。
(一)公共文化服务设施建设不足。经过努力,我县乡镇文化站大多达到上级创建要求,但仍有一些现实问题急需解决。如部分文化站站房被无故占用,还有的只有站房,缺乏相关开放设施。同时,我县城区公共文化活动场所偏少,缺少大型文化广场。居民小区缺少文体活动场所,面积不足。镇、村文化基础设施规划建设相对滞后,文化大院活动室较少,服务群众功能少。
(二)基层文化管理与服务力量较为薄弱。我县农家书屋和文化大院的管理人员也大多是由农村干部兼任,存在素质水平差异大、能力高低不平衡等问题。专职人员不专,就难以很好地引导群众开展文化活动。主要体现在,专业人才匮乏,特别是从事编导、演出等方面的人才十分缺乏。乡镇文化站管护人员缺乏,特别是涉及广播设备维护、文化艺术等方面人才匮乏,导致现有人员兼职过多、人手不足、人员流动性较大等现象普遍存在,造成日常管理工作不到位。人员数量、学历层次、年龄结构与基层公共文化服务的职能、服务对象的数量、服务要求的提高不相适应,一定程度上影响了公共文化服务体系功能的发挥。
(三)特色文化艺术品牌的探索不够深入。作为文化事业发展的主要引导,在品牌构建、内涵深化和形式包装等多个层面仍然有许多不到位的地方,特色文化品牌需要更深入探索和扩展,使其能系统展示我县干群创建和弘扬激情文化的具体做法和经验。近年来,随着我县业余文艺团队的兴起,农村文化市场发展迅速,但是活动形式仅限于戏曲、广场舞等几种常见形式,不能满足农村群众日益增长的精神文化需求。
个人年终工作总结演讲稿篇三
经过几年的实践,我认识到今天教师的职责是教会孩子学习,教会孩子做人,教会孩子生存。这就要求幼儿教师应该是一个人,一个大写的人,一个爱岗、敬业、爱孩子的人,才是一名合格的幼儿教师。
但任何产品都有保质期,教师呢?在21世纪――网络普及、通讯发达、信息爆炸的今天,合格的教师不是终身的。以前是“不进则退”,现在是“慢进则退”,昨天的合格教师,今天不一定合格。只有与时俱进,努力做一名终身学习型教师,才能成为一名合格的教师。
所谓终身学习型教师,就是要坚持思考和学习,要不断转变教育观念,更新储备知识,摸索教学方法,尤其要加强学习并熟练运用现代化教学技术和手段。
时代的脚步已经跨入了21世纪,教育观念的转变不容忽视。因此,在全面实施素质教育的今天,一定要与时俱进。通过不断地思考和学习,端正教育思想,转变教育观念,以孩子为中心,以每个孩子为本,从实际出发,因材施教。
通过学习和思考,我发现在工作方法上“润物细无声”的小雨可能比“雷霆万钧”的暴风骤雨效果更好。我正在尝试以一个母亲的眼光来看待每一个孩子。因为母亲的眼光有关注,有欣赏,有爱,也有宽容。每一个孩子都需要关注和欣赏,每一个孩子都需要爱,每一个孩子都需要宽容。有人说:爱自己的孩子是人,爱别人的孩子是神。爱自己的孩子从某种程度上体现了一种本能,而爱别人的孩子是一种超脱、飞跃,是一种升华。教师的爱是良好师生关系的润滑剂,教师的爱是教育工作的灵魂。有了爱,师生就可以无障碍地沟通;有了爱,在师生和谐的氛围中,就可以开展教学互动,提高教育的实效性。
在信息时代,孩子们接触的信息来源很多,教师知识老化的周期很短,更新的速度很快。要面对孩子旺盛的求知欲,只有不断学习,随时更新储备知识,才能成为一名合格的教师。“师者,所谓传道授业解惑也。”要做到这几点,教师应具备广博的知识作基础。有道是,“根深才能叶茂”,“水厚方能负大舟”。教师 并非人人都博学,但要通过不断地学习朝着博学的目标去努力。因此,作为教师要有“终身学习”的思想,平常要多读书,常看报,勤上网。总之,要做一只辛勤的蜜蜂,时时处处采摘知识的花粉,酿出合时的蜂蜜。
在教师不再是惟一的信息源的今天,一个好的教师,绝不应该仅仅满足于把自己满腹的学识传授给孩子,而更应该着眼于教会孩子学习的方法。所谓授之以“鱼”,不如授以“渔”是也。学会学习是孩子今后走上社会生存和发展的基础,学会学习是孩子学习的最高目标。因此我在工作中注重培养孩子联想的习惯、培养孩子动手实践的习惯、培养孩子判断、评价和批判的习惯,同时我要求自己首先做到这几点,还应该具有民主、平等、公正、创新的思想意识,给孩子一个自主发展的空间,使孩子学习的能力得到真正的提高。
教与学是一个双向的交流,一个互动的过程。这些年,科技的进步给教育领域也带来了翻天覆地的巨变,新技术和新方法的使用使得教与学变得更加生动,更加有趣。作为教师,应该注意加强学习并熟练运用现代化教学技术和手段,在教学时采用孩子喜闻乐见的方式方法,培养孩子的兴趣,提高教学的针对性和实效性。
“桃李不言,下自成蹊。”我相信合格的教师塑造合格的孩子。只有终身学习,只有具备栉风沐雨,探幽发微的求索精神,才会厚积薄发,得心应手,才会不负历史的重任。
究竟怎样做才是一名合格的教师?――我想我会用一生去思考,用一生去回答。
今天要演讲的题目是――无悔的选择。
还是在儿时,我的老师就在我的心中播下了一颗种子,一颗对“教师”这一职业期望的种子。这颗种子在她爱的雨露和关怀的阳光下,渐渐地在我心中生了根,发了芽。常听人说:教师是人类灵魂的工程师――用笔耕耘、用语言播种、用汗水浇灌。就是这份激情,这份执着给了我无穷的力量,使我的人生信念更加坚定。于是,在人生的第一个十字路口,我毅然选择了教师这一职业。当我带着这样一份崇敬走进教师的队伍,才渐渐地理解了它的内涵。教师,人是平凡的,但事业却是伟大的,因为他们所从事的事业是默默的奉献和无私的牺牲。
多年的幼教工作让我亲身体验了它的辛苦,也充分认识到了它的重要性。千里之行,始于足下,孩子一生的学习、生活将从幼儿园开始,一切将从这里延续和发展,我们每个幼教工作者肩上所担负的,是让每个孩子在人生的起跑线上成功地迈出第一步,使幼儿园真正成为培养未来有用人才的摇篮。
“每个人都需要爱,都需要尊重”这是我的老师当年教给我的一句话。多年以后,我还时常的细细品味,是啊:教师的爱不同于一般的爱,她高于母爱、大于友爱、更胜于情爱。这种爱是教育的桥梁,是教育的推动力,是幼儿转变的催化剂。我试图以平等的尊重和真诚的爱心去打开每个幼儿的心扉。因为我知道,每一扇门的后面,都是一个不可估量的宇宙,都是一个无法预测的未来。即使是只有几岁大的幼儿,他们也需要我们给予的尊重与爱。记得有一年的六一前夕,当时我带的是一个学前班,在平时的管理中,我比较重视孩子们的意见,经常是和孩子们商量着进行管理,给了孩子们充分的尊重。在几个侯选的节目中,我让孩子们自己去选择他们最喜欢的节目,孩子们七嘴八舌的讨论了半天最后选定了两个节目。孩子们一有了兴趣,再经过老师一鼓励,大家很高兴的参与进去。就连平时男孩子最不喜欢的舞蹈,我也采取了让他们和女孩子进行比赛的方式,每次排练都是男生一遍女生一遍,没想到他们在暗中较起了劲,一遍比一遍整齐有序。可以说整个排练老师没有费太大的力气,完全是通过他们自己的努力,最终获得了高年级组一等奖的好成绩。这件事说明了把孩子当成朋友给孩子充分的信任和尊重对孩子潜能的发挥是多么的重要。
在一线工作中,教师每天都要说很多相同的话,都要做一些非常烦琐的事,所以我们要学会在自己的工作岗位中找到成就感和满足感。只有自己有了一个良好的心态,才能以良好的精神面貌对待工作,才能对工作投入自己的热情。作为教师要从心里真正喜欢幼儿、热爱幼儿,对幼儿要具有细心、耐心、责任心。不仅如此更要在孩子面前要能摆正自己的位置,敢于知错就改。我有一个朋友,给我讲过这样一件事:在她班上平常老师要求小朋友洗完小手一定要用毛巾把手擦干净,如果谁没有擦手,就被老师视做不讲卫生,是要被老师批评的。有一次,老师急着要为小朋友们发午餐,洗完手顺便在衣服上蹭了两下。突然有一个孩子说:“老师,你不讲卫生!”老师被孩子批评觉得很没面子,就连忙找借口说:“不是老师不擦,是老师没有毛巾嘛!”“我的可以借给你”一时间很多孩子都表示要将毛巾借给老师。老师羞红了脸,这才向小朋友承认了错误:“老师错了,不该这么不讲卫生,让老师重新洗一下借你们的毛巾擦一下好吗?”后来,班上毛巾架上多了一条大毛巾。从此老师也用更高的标准约束自己,班上的孩子也养成了知错就改的好习惯。相信,这样的例子在我们的身边也有不少,看来老师错了能知错就改,会让孩子感觉到老师的诚恳与和蔼,这样孩子心中会加倍尊重老师,把老师当成自己的知心朋友,愿意学习老师的优点,这也是我们常说的言传身教的作用。
幼儿是祖国的花朵,他们芬芳、灿烂;幼儿教师是花朵下的绿叶,平凡而谦逊。今天,我站在这里,感到神圣与自豪。因为我就从事着绿叶的工作,因为我是一名普通的幼儿教师!假如我有第二次生命,我仍会毫不犹豫地选择教师这个职业,教师,我无悔的选择!
个人年终工作总结演讲稿篇四
为把安全工作落到实处,成立了安全领导小组和安全工作小组。全体职工协同做好我园安全工作,制定详细的安全整治措施和校园综合治理责任书。深入开展自查自纠工作,积极推进学校安全防控体系建设,坚决排除各种安全隐患。工作中突出“全员参与、以防为主”的工作方针,坚决克服麻痹思想和侥幸心理,切实负起责任把安全工作抓实抓细。实行“层层把关,防范第一,定人定岗”的安全工作管理模式;按照“谁主管,谁负责,谁在岗,谁负责”的原则,将各项安全管理工作细化分解,具体责任到人,层层签订安全责任书,使得全园人人都有安全防范意识,人人都知晓安全防范措施。
二、强化措施,落实到位
1、手足口病防治抓细、抓实
(1)分析以往消毒工作中的不足,积极改进。在镇防疫站、县疾控中心指导下,组织教师学习科学消毒相关知识,提高教师的能力。查找出以往消毒工作中存在的个别教室紫外线消毒灯偏高、84消毒液浓度不够等问题,购买紫外线消毒车6台,更换、安装紫外线消毒灯38只,切实提高卫生消毒水平。
(2)严格晨、午检及缺课追踪。继续坚持早晨园门口晨检,发现异常幼儿及时到指定医院就医,将传染源挡在门外。强调对幼儿的午检,午休后为每位幼儿测量体温,查看口腔、四肢有无疱疹,第一时间联系家长。对每位缺课儿童进行追踪,掌握其缺课原因、家庭隔离情况等。
(3)入村走访,加强防控。广大教师进村入户,了解幼儿身体状况、家庭卫生隔离等情况,指导家长做到“洗净手、喝开水、吃熟食、勤通风、晒衣被”等,加强手足口病的防治,保障幼儿的健康。
(1)将安全保卫工作作为一项重大工作任务完成,严格落实园长安全管理责任制,加强教职工安全防范意识教育,幼儿园施行封闭式管理,健全门卫、值班、安全检查等安全管理制度,督导门卫严格查验制度。保安人员把好入园安检的第一关,对陌生人、可疑人在幼儿园外进行询问和盘查,同时严格执行入园登记制度,一旦有问题及时向办公室汇报,严防不法分子混入幼儿园内。
(2)为提高安保水平,为幼儿园保卫室配备了木棍、防割手套、催泪瓦斯等简易有效物防器材,集中精干人员,成立“幼儿园预防校园暴力工作小组”,并组织门卫人员、防暴队员安保技能培训,确保遇有突发情况能自我防卫并积极与坏人搏斗。
(1)和有关人员签订安全责任书。幼儿园召开专门会议,向家长宣传校车安全管理有关事宜,并于与乘车幼儿家长签订承运合同。与司机、跟车教师签订安全责任书,明确彼岗位安全责任与细则。同时,定期召开司机、跟车教师专题会议,学习相关材料,了解行车过程中的问题并及时给与解决,提高有关人员的责任意识和安全意识。
(2)加强乘车幼儿的管理。学期初,各班上交乘车幼儿详细资料,由安全办公室统一安排乘车路线,确保不超员;各学区协调安排教师值班,负责接送孩子上下车,利用乘车接送卡实现班级、值班教师、跟车人员间的幼儿交接,防止漏送、错送现象;下午,值班教师在固定的活动室组织幼儿候车,开展听故事、做游戏等活动稳定幼儿情绪;跟车教师尽可能多的熟悉孩子,在上下车途中给予帮扶,利用与家长交接孩子的时间,通过家园联系便条帮助各班与家长沟通。
(3)重视车辆检修。除每年规定的检修以外,更注重平时的车辆维修和维护。每日发车前,司机提前30分钟到岗,检查车辆状况,坚决杜绝带问题上路。尤其特殊天气班子成员与教师同时跟车,积极应对,防止事故发生。
四、加强对食品卫生的管理
严格执行《食品卫生法》等文件规定,严把食品采购关、加工关,不购买腐烂、变质的食品。存放食品有专人专门管理,做好食品24小时留样备查等工作。其他人不得进入食品加工间和操作间,严禁外来人员出入厨房。加强餐具和炊具的消毒工作,严防食物中毒。
五、加强安全教育,提高安全防护能力
安全教育持续有效。各班学期计划中对安全教育进行统一安排,每月都有安全教育活动,还利用中小学安全教育日对全园幼儿进行安全疏散演习,逐步提高了全体教职工的安全意识。
个人年终工作总结演讲稿篇五
大家好!在过去近120个学习日里,在老师们的辛勤教导下,在同学们的努力下,我们班的大部分同学都获得了令人满意的成绩。圆满完成了本学期的学习任务。特别是在思想觉悟、学习态度、尊敬师长、遵守纪律、争先创优、争夺荣誉、参加竞赛、大小工作等方面都有了更进一步的提高。我作为周五的值日班长,也感到收获不小,在学习中得到了提高,在管理中得到了锻炼;即学到了书本上的知识,又培养了我的组织协调能力。在此,我要衷心地感谢老师和同学们给我这个学习和锻炼的机会,谢谢你们。
下面我将每周五的值日情况汇总如下:
(一)思想觉悟高,我们每个同学都生在文明富强的新中国,成长在和谐的环境中,处处受到理性、积极、正面的教育和熏陶,养成了尊敬师长、尊师重教,团结同学、互帮互助,热爱社会、热爱学习的好品德。
(二)学习态度好,同学们都端正了自觉学习,“我要学习”的学习态度。明白了为谁学、学什么的基本道理。树立了人生目标和远大理想。主要表现在课上能够认真听,认真记,课后能够认真复习、认真完成作业。这为以后的学习生活和成长进步打下了坚实的思想基础。
(三)遵守纪律。这学期是我们从小学到初中的一个承上启下的过度时期。我们每个同学都能够按照初中生的标准,按照学校的规章制度来严格要求自己。认真做到不迟到,不早退,不吵嘴、不打架,不偷懒、不耍滑,不调皮、不捣蛋。尊重老师的劳动成果,不影响他人学习。
(四)热心公益事业。每个同学能为了攒班费,而吃完饭在食堂里面主动捡水瓶,攒班费。这增强了我们班级的集体荣誉感,让我们知道荣辱共存的道理。
(五)集体荣誉感强。大家能够积极参加学校组织的各种活动、各项比赛,每位同学都能将自己的最高水平展现出来,能够做到见第一就挣、见红旗就扛,努力为班集体挣荣誉,为个人添光彩。
(六)大小工作积极主动。同学们的自主能力有较大的提升,能为老师分担一小部分的任务。在大小工作中都能积极参加,主动作为。形成了人人有分工,事事有人做的良好氛围。
(七)班集体和谐团结。同学间都能团结互助,真诚坦荡,不会因为某件小事而斤斤计较,尊敬老师、亦师亦友。团结同学、情同手足。形成了和谐友爱,诚实守信,团结互助,共同提高的班集体。
(一)个别同学课堂纪律不算好,学习不太认真。每周五第一节课是语文,总有个别同学喜欢在下面窃窃私语,搞小动作,老师在上面讲,他在下面讲。不过,最近两周,可能是快要考试了,有压力了,语文课才能安安静静的上。在考小测的时候,有个同学经常空着不做,比如说李同学,经常不认真做题还在一旁打扰别的同学答题;甚至还有个别同学只做有限的几道题,并且做完了就开始前后左右地找人说话。例如另一位李姓同学,做了几道题,就开始左看看,右瞅瞅,寻找他的“好朋友”。还有个别的同学不认真听讲,甚至连老师都讲了好几遍的考试题目,他还一直在错。
(二)个别同学在老师讲课时经常插嘴。第二节课是生物课,一上课就有个别同学说话。老师讲课他就插话。老师批评他,他就让老师再给他一次机会。像这样的同学就是秉承那种“积极认错,坚决不改”的精神。
(三)英语基础打的不牢。第三节课上英语,全班同学都比较喜欢,课堂气氛比较活跃。但是一到考试就焉了:经常讲、经常说的类型,一到考试依然是错。这就要求我们认真听,仔细做,打牢基础不出错。
(四)地理复习不认真,一写提纲就翻课本。 第四节课是地理,有人欢喜有人愁。地理课要写提纲,有同学就直接翻课本,不动脑筋。期末考试临近,某些同学就很浮躁,平时不努力,考试干着急。考小测时,有的同学连最基本的常识都不知道,严重的辜负了老师的一片心血。
(五)政治课上喜怒哀乐的表情全部都有。第五节课上政治,快考试的那几个周,政治老师就一节课考试,一节课讲卷子。讲卷子的时候,东边总有那么几个同学喜欢说一些无关紧要的话,让老师好几次不得不停下讲题,严重的影响耽误了老师讲题的时间。有的同学趁着老师停下来的时间赶紧找同学说几句,过过嘴瘾。
(六)数学课、课堂纪律比较好。自习课大家都不敢放纵,都安安静静的写作业。因为是朱老师看班。
作为值日班长,对以上的优点要继续保持发扬、起到模范带头的作用。对存在的问题,自己坚决不能违反,并努力引导,努力克服和帮助改正。积极主动的配合班长搞好班里的工作。当好老师的好助手。在以后的学习生活中我也要自我加压,在搞好学习的同时还要努力实现“五个提升”:提升思想觉悟和明辨是非的能力;提升服务意识和奉献精神;提升大局意识和团队精神;提升学习的自觉性和个人修养;提升履职能力和组织协调能力。以上是我的总结请批评指正。
个人年终工作总结演讲稿篇六
8月28日,那是一个特别的日子。因为从那天起我参加了学校组织的军训。经过几天的训练,我懂得了许多课本以外的道理!
一.毅力
这几天的军训着实让我们辛苦了一把,这时毅力是最关键的。每天三个小时的军训大部分时间我们都是站立的,非常辛苦、疲惫。再加上烈日的烘烤,不一会儿,大家都已汗流浃背,汗滴不由自主地从额头慢慢流到眉毛、眼睛里,痛痛的,我们都咬着牙坚持着。靠着顽强的毅力,努力完成着教官布置的动作、要领。这军训体现的精神,我想一定会用在以后的学习中,这也许是军训的意义吧!
二.集体
汇报表演时,一声号令,一个摆臂,一列步伐,还有那落地的“啪啪啪”声,同学们的动作整齐划一,脚尖绷得紧紧的,身体挺得直直的,就像一个人在做动作。想起小学以往的一些活动,有时表现得我行我素、自由散漫,而现在大家都很团结,都不希望拖班级的后腿。老师说:“初中的团体活动很多,比如说报告会、运动会,一个小小的差错将影响整个班级体。”在军训中,或许你动一动,整套动作就要重做。记住,集体利益大于个人利益!
三.纪律
“没有规矩,不成方圆”,这句古话在军训中同样适用。军训中,连擦擦汗都要打报告,更别提说话、做小动作了。军训,就是要把我们训练成待命的小军人。一场战役,一个军人能随意乱动吗?这就是铁的纪律,服从命令是军人的天职。“不经历风雨,怎能见彩虹”,张教官就是要把我们这些未来的建设者训练成纪律严明的小军人!
个人年终工作总结演讲稿篇七
本学期我继续担任大二班的教师,作为一名教师,我能忠诚党的教育事业,热爱本职工作,具有较强的责任心,关心幼儿,爱护幼儿,坚持正面教育,公正地对待每一位幼儿。
在教学工作中,我能根据教改的新要求,按照新《纲要》的要求,认真钻研教材,根据本班幼儿的年龄特点制定出合理的、符合幼儿接受能力的主题教学计划,认真上好、备好每一节课,使幼儿在轻松愉快的活动中学习知识,掌握技能,同时,也不放松对幼儿的常规及品德教育,使幼儿从小就养成良好的思想品德和行为习惯。
活动融入到一日生活各环节中,一有空就主动进入区角活动,这不但使幼儿巩固及加深对所授知识的理解,增加幼儿的动手操作能力及探索的机会,也使得幼儿随时都能找到事情做,不因无所事事而争吵、打闹,使我班在幼儿出勤率居高不下时,依然能安全、有序地进行各项教育活动。
其次,我还积极参加幼儿园的各项活动,如:运动会团体操排练、表演,教师自制教玩具……我都尽心尽力的发挥自己的一份力量,作出自己的应有贡献。
在园领导的关心和班组成员的相互支持下,我顺利完成了本学期的工作,但也存在着一定的不足。今后,我将再接再厉取长补短,发扬成绩,纠正错误,更好的工作,信心百倍的迎接下学期的挑战。
个人年终工作总结演讲稿篇八
一、深化理论普及教育,提升党员干部群众思想政治水平
1、加强理论中心组的学习。一是精心安排,以提高中心组理论学习的质量和水平为先导,我们按照___20_年宣传思想工作部署要求,紧密结合我街工作实际,在认真研究综合分析讨论的基础上,制定了《___20_年理论中心组学习安排》,每半月安排中心组学习一次,并由中心组秘书提前制定好每季度的学习内容发放给中心组成员。二是对重点会议精神学习。上半年重点学习了市委九届八次全会、___第九次党代会第六次会议精神、中纪委第六次全会精神、十二五规划等重点会议及文件精神。三是搞好读书活动,采取推荐重点书目与自选书目相结合的方法,组织好个人自学、集中学习和辅导串讲。学习了《苦难辉煌》和《中国共产党历史》,并组织好理论中心组读书交流活动。四是丰富理论中心组学习形式,将理论学习和读书活动与专题讲座、观看录像等辅导方式相结合,与参观学访相结合,与工作实际和工作实践相结合,提高理论学习的针对性和时效性。
党工委研究决定,本年度理论培训工作,以培训班讲课的方式进行,从今年3月份开始,每月第一周周五下午两个学时(每个学时45分钟),每个学时由一位主讲人主讲,主讲人为各科室负责人担任,主讲内容为本科室本部门业务理论与业务实践。二是围绕国内外热点问题、重点问题,邀请知名专家学者进行专题辅导。上半年共组织了三次重点辅导,分别为3月18日___保护风貌建筑办公室研究室主任金彭玉“传承五大道历史文化专题报告会”、4月21日___政法干部干理学院孔玉芬教授“社会管理创新是对党执政能力的新考验”、4月29日___委党校廖竟教授“光辉历程—纪念中国共产党成立__周年专题报告会”,全街党员干部群众越600人次接受了培训。三是搞好社区党员的培训活动。各社区理论学习小组以《理论热点面对面》、《划清“四个重大界限”》、《七个怎么看》、《基层党员学习读本》为内容抓好基层党员干部的教育培训。四是搞好基层党校的阵地建设,规范基层党校的管理制度。为街道、社区制作了“全面落实___第九次代表大会第六次会议精神”宣传展牌。完成了《社区思想政治工作调查问卷》20份。
二、组织开展中国共产党成立__周年纪念活动,唱响时代主旋律
1、街宣传科组织各社区通过学、唱、比、群众歌咏大会等多种形式,广泛发动干部群众参与到经典诵读和唱红歌活动中来,充分展示全街党员干部群众热爱中国共产党、热爱祖国、热爱家乡的良好精神风貌,唱响共产党好、社会主义好、改革开发放好、伟大祖国好、各族人民好的主旋律。
2、积极参与“光辉历程”百课宣讲活动。围绕党的光荣历史、辉煌成就。党的创新理论和路线、方针、政策等内容,以街理论宣讲团为骨干,广泛开展“辉煌历程”主题报告会、系列宣讲和基层巡讲等百课宣讲活动。引导全街干部群众进一步坚定在党的领导下走中国特色社会主义道路的信心和决心,激励干部群众坚定理想信念,立足本岗、扎实工作。
功能平面图进行了统一规范,并请专业单位进行设计制作。五是街组织社区对楼道内堵塞消防通道的杂物进行了清理,对楼道内小广告、楼道灯、小区内路灯点位进行了统计和上报,社区发动居民、楼院长对楼道内烟头、纸屑进行检拾。六是针对夏季特点,安排卫生防疫人员定期对辖区里垃圾桶进行喷药消毒,消灭蚊蝇滋生。在垃圾投放点制作明显标志,引导居民把垃圾分类投放。对社区环境卫生进行拉网式排查。
2、勇争一流,完成我单位第三批全国文明单位的申报和迎检工作。按照市区文明办的要求,对照《第三批全国文明单位推荐评选办法》、《关于开展___文明单位、文明社区、文明村镇创建活动评选表彰工作的通知》中相关标准,结合我街的特色和实际工作,充分进行了准备,确保材料完整详实、真是可靠。3、抓好市民文明素质提升工程。继续深化“个十百千万”工程,积极参与“文明礼仪标兵”评选、“我们的节日”、“做文明交通人”、“推荐评议身边好人”、“全民阅读”等系列活动,扎实推进社会主义核心价值体系建设,着力提高市民文明素质和城区整体文明程度。
4、加强和巩固社区未成年人思想道德建设工作。一是完善“三位一体”未成年人思想道德建设网络社区未成年人活动站建设,继续组织开展社区未成年人活动站评优交流活动,积极创建市级未成年人快乐营地。二是以寒暑假为契机,开展“‘做一个有道德的人’冬、夏令营”活动,调动各方面力量参与到未成年人思想道德建设工作中。搞好未成年人心理健康辅导站建设,引导和帮助未成年人提高心理素质。
5、深入开展志愿者活动。加强文明交通服务、平安志愿服务、爱园护绿志愿服务、“关爱空巢老人”志愿服务、关心下一代志愿服务、关爱外来务工人员志愿服务队伍建设,深入推进各项志愿服务活动,形成良好社会风尚。做好网络文明志愿者的网上撰写博文和跟帖、转帖、评论工作。
四、积极投入到街重点工作
今年是五年一次的人大换届选举年,宣传科积极配合人大工委对我街的人大代表换届选举工作进行宣传报道,并抽调2名干部参加换届选举的工作。制定我街人大换届选举宣传工作计划,充分利用街道、社区的宣传阵地,通过展牌、黑板报、电子、横幅、标语等多种形式营造选举氛围。结合宣传日的主题,组织落实好换届选举宣传日的各项活动,掀起我街宣传高潮。
五、加大对外报道工作力度
围绕全街特色工作和重点任务集合资源、集中力量、集聚优势在市、区主要媒体和策划推出有份量、有影响的宣传报道。对我街“五大道自来水改造工程”“与市政法干部管理学院共建社会管理创新实践基地”等工作进行了重点报道,并在市、区多家媒体刊登信息。截止十月份共采集信息515条、报送信息268条、刊登信息186条。
六、精心做好政协社区联络站的工作
个人年终工作总结演讲稿篇九
一、办公室的日常管理工作。办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的负责人,自己清醒地认识到,办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽,推动各项工作朝着既定目标前进的中心。
办公室的工作千头万绪,在文件起草、提供调研资料、数量都要为决策提供一些有益的资料,数据。有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,自我强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错,至今基本做到了事事有着落。
1、理顺关系,办理公司有关证件。公司成立伊始,各项工作几乎都是从头开始,需要办理相关的手续及证件。我利用自己在xx部门工作多年,部门熟、人际关系较融洽的优势,积极为公司办理各类证件。通过多方努力,我只用了月余时间,办好了xxx证书、项目立项手续xxxx产权证产等。充分发挥综合部门的协调作用。
2、及时了解xxxxx情况,为领导决策提供依据。作为xxxxx企业,土地交付是重中之重。由于xxx的拆迁和我公司开发进度有密切关联,为了早日取得土地,公司成立土地交付工作小组。我作小组成员之一,利用一切有利资源,采取有效措施,到xx、xx拆迁办等单位,积极和有关人员交流、沟通,及时将所了解的拆迁信息、工作进度、问题反馈到总经理室,公司领导在最短时间内掌握了xxxxxx及拆迁工作的进展,并在此基础上进一步安排交付工作。
3、积极响应公司号召,深入开展市场调研工作。根据公司(0x号办公会议精神要求,我针对目前xx房地产的发展情况及房屋租售价格、市场需求、发展趋势等做了详细的市场调查。先后到土地、建设、房管部门详细了解近年房地产开发各项数据指标,走访了一些商业部门如xx,xx又到xx花园、xx花园、xx小区调查这些物业的租售情况。就x号地块区位优势提出 “商业为主、住宅为辅、凸现区位、统筹兼顾” 开发个人设想。
4、认真做好公司的文字工作。草拟综合性文件和报告等文字工作,负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼,并负责对会议有关决议的实施。认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作;公司所有的文件、审批表、协议书整理归档入册,做好资料归档工作。配合领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度。及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。
5、落实公司人事、劳资管理工作。组织落实公司的劳动、人事、工资管理和员工的考勤控制监督工作,根据人事管理制度与聘用员工签订了劳动合同,按照有关规定,到劳动管理部门办好缴纳社保(养老保险、失业保险、医疗保险)的各项手续。体现公司的规范性,解决员工的后顾之忧。
6、切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作。按照预算审批制度,组织落实公司办公设施、宿舍用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作。办公室装修完毕后,在x月份按照审批权限完成了购置办公用品、通讯、复印机、电脑等设备的配置工作。切实做好公司通讯费、招待费、水电费、车辆使用及馈赠品登记手续,严格按照程序核定使用标准。
7、做好公司董事会及其他各种会议的后勤服务工作。董事会在xxxx召开期间,认真做好会场布置、食宿安排工作。落实好各种会议的会前准备、会议资料等工作。
二、加强自身学习,提高业务水平由于感到自己身上的担子很重,而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离,所以总不敢掉以轻心,总在学习,向书本学习、向周围的领导学习,向同事学习,这样下来感觉自己半年来还是有了一定的进步。
经过不断学习、不断积累,已具备了办公室工作经验,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面,经过半年的锻炼都有了很大的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行,能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质,争取工作的主动性,具备较强的专业心,责任心,努力提高工作效率和工作质量。
第二,有些工作还不够过细,一些工作协调的不是十分到位;
第三,注重本部门的工作作风建设,加强管理,团结一致,勤奋工作,形成良好的部门工作氛围。不断改进办公室对其他部门的支持能力、服务水平。遵守公司内部规章制度,维护公司利益,积极为公司创造更高价值,力争取得更大的工作成绩。
随着集团公司培训工作的深入进行,五月十七日晚上和十九日下午,集团公司办公室组织了两场以“爱岗敬业、做优秀员工”为主题的巡回演讲。集团公司领导及各单位约二百三十余名公司员工到场观看了演讲。本次演讲共有七位选手参加,他们分别是:集团公司的邢丽芹,金龙矿业的王宪忠、乔英茂,金海建工的王晓峰、原文政,金海大厦的姜寿莉、郭红飞。
来自基层各部门的演讲选手们,在平常的实际工作中他们积累了丰富的工作经验和人物素材,并把“爱岗敬业 做一名优秀员工”的思想体会,结合到实际工作中。他们深情讴歌和赞美了那些爱岗敬业、忠于职守、勇于奉献,为金海集团做出突出贡献的金海员工;他们的演讲内容紧扣主题,演讲时声情并茂,富有感情,发挥得当,充满青春的活力与时代气息,演讲人员们的精彩演讲不时引来了台下员工阵阵热烈的掌声。
通过这次巡回演讲,不但使大家进一步了解了一线员工在平时工作当中许多不为人知的平凡故事和默默无闻的奉献精神,同时也使广大员工更加认识到了自我的人生价值。使公司员工从思想上对“优秀员工”有了一个新的认识,鼓起了全体员工争做“爱岗敬业 做优秀员工”的斗志,让“爱岗敬业光荣,玩忽职守可耻”的企业文化氛围在广大员工中得到传扬。
来自集团公司的邢丽芹演讲的《爱岗敬业 做一名优秀员工》以92.62的高分夺得一等奖,金龙矿业的王宪忠演讲的《让青春在地平线下燃烧》以89.17分获得二等奖,金海建工的王晓峰演讲的《你在那里 那里就有优秀员工》以89.07分获得三等奖,姜寿莉、原文政、郭红飞、乔英茂四人获得优秀奖。
这次巡回演讲活动的开展,不但进一步在员工树立起了“爱岗敬业 争做优秀员工”的良好风气,而且也是对企业员工培训工作开展情况和培训效果的一次检验。在此次活动开展的过程中,各企业都能够积极主动按照集团公司的要求去完成各项工作。各企业首先在企业内部组织安排演讲,将表现突出的员工选拔推荐参加集团公司组织的巡回演讲,由于所选拔的选手都比较优秀,才使本次演讲活动效果非常显著。
通过演讲活动的开展,也发现了以前员工培训过程中存在的如:不按计划进行培训、培训走过场、注重形式不注重内容等问题,在今后的员工培训过程中,我们要在总结经验的基础上,进一步把员工培训工作搞好,使员工培训工作取得更好的成绩,位企业发展奠定良好的文化基础。
各位领导 ,各位同仁,大家好!
今天我非常荣幸地站在这里,也非常荣幸承担这次年终总结表彰大会员工代表的发言。对于各位领导的关心支持,对于各位同事的鼎力相助表示衷心的感谢!我们在工作中所取得的成绩,是领导以身作则,科学决策,正确引导的结果,是同志们任劳任怨,相互帮助,团结奋斗的结果,成绩和荣誉属于为富通中心做出贡献的每一个集体和个人。在此向大家表示深深的感谢。
20xx年对我具有特别的意义,从一个整天无优无虑的学生时代变成了一个生活很有规律的上班族。在这几个月的工作中,我曾经有过心酸,也曾经想要放弃,不过我坚信不经历风雨怎么会有彩虹呢?我曾经一个一无所知的学生,成长为一个可以完成独立完成自己工作的员工,我此刻的心情是无比高兴,大家都知道心有多大舞台就有多大,同益就是你的舞台,同益也象是我们的水缸一样,你的肚子里有多少墨水你都可以把它吐出来,来展示你自己,发挥出你的特长,只要是你在自己的岗位上做实、做精、做出突出成绩的员工你就是同益的人才。
我们首先要感谢同益公司给我们这样一个学习发展的平台,同时也要感谢所有领导同事对我的支持与帮助,我能走到今天,与你们的帮助和宽容是分不开的,我会在今后更加努力地工作,来回报同益公司,回报领导同事们对我的关爱,也请大家对我和我们部门提出宝贵意见,使我们在今后的配合上会越来越顺畅。
我很欣赏这样一句格言:态度决定一切,自信战胜一切!态度是我们对待事物的一种驱动力,不同的态度将产生不同的驱动作用。自信是我们一切行动的源动力,没有自信就没有行动。我们要对自己服务的企业充满自信,对我们公司的发展充满自信,对自己能力充满自信,对同事充满自信,对未来充满自信。
成绩属于过去,荣誉属于大家。今天的成绩将是我明天的起点,我会继续力争向上,不断提升自我,争取创造更好的工作成绩。在20xx年,我给自己定下一个目标,那就是做一名优秀员工,接下来我就是朝着这个目标而努力,去拼搏,去争取更好的成绩。在以后的日子里,我将与大家共同努力,共同进步,希望能够继续得到大家的支持。
谢谢大家!
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