计划是提高工作与学习效率的一个前提。做好一个完整的工作计划,才能使工作与学习更加有效的快速的完成。计划书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇计划呢?那么下面我就给大家讲一讲计划书怎么写才比较好,我们一起来看一看吧。
林场管护站工作计划篇一
为认真贯彻落实^v^^v^关于深入推进农村厕所革命重要指示和^v^中央办公厅、^v^办公厅印发的《农村人居环境整治提升五年行动方案(2021-2025 年)》精神,持续开展农村人居环境整治提升,扎实推进农村“厕所革命”,结合《临泽县扎实推进“十四五”农村厕所革命实施方案》,制定本方案。
一、工作目标 坚持“政府引导、农民主体、因地制宜、方便适用、分类施策、整村推进”的基本原则,通过改造提升、改建达标、配套新建等方式,着力提高改厕技术服务能力水平,进一步强化改厕全过程质量管控,2022 年全镇计划新建、改建农村户用无害化卫生厕所 260 座,建成农村“厕所革命”整村推进村 1 个。农村改厕后续管护服务长效机制普遍建立,农村厕所粪污得到有效处理或资源化利用,文明如厕新风尚逐步形成。
在居住零散和缺水的村社,可推广使用双坑交替式和资源生物型卫生厕所。同时,鼓励群众利用户用沼气池改建沼气池式无害化卫生厕所。在水冲式厕所改造中,无保温措施和建在室外的厕所要配套节水防冻型设施设备,确保四季正常使用,不得降低改厕标准。农村新建住房全面推行房厕一体改造,新改建卫生厕所基本入院,有条件的尽可能入室。
三、重点任务 (一)积极引导群众参与改厕。各村要强化政策宣传,通过宣传引导、示范引领等方式,引导群众积极主动参与“厕所革命”,树立先进典型带动改厕工作全面推进。各村要深入做好与群众协调沟通,充分发挥群众主体作用,引导群众由“要我改”向“我要改”转变,把“改不改、如何改”作为主基调,引导群众主动投资投劳,参与厕所改造施工,让群众感受摸得着、看得见的实惠。
示及培训,确保在改厕过程中,严格落实改厕技术标准,每村都有专职技术明白人现场指导解决技术问题。
(三)深化问题厕所整改。根据《关于开展问题厕所排整改“回头看”的通知》(张市农函〔2022〕22 号)要求,各村要重点针对 2021 年问题摸排整改过程中,农户外出务工有遗漏、未全面整改和新发现的问题厕所,全面排查整改,切实解决排查不全面、整改不到位、台账不健全等问题,整改完成后镇公共事务服务中心组织验收,切实提高整改实效。
(四)同步拆除老式坑厕。各村按照农村“厕所革命”工作要求,结合人居环境整治巩固提升行动,在充分保障农民群众生活需求的基础上,对已完成改厕未拆除的老式坑厕,按照政策要求督促改厕户进行拆除。对列入本年度改厕计划的户厕,实施改厕后同步拆除老式坑厕,做到辖区内已改厕农户老式坑厕“清零”。
四、奖补标准 各村要对改厕农户建档造册,详细标明家庭信息、建设模式、厕具信息、技术负责人、施工记录等信息,对建设下水道水冲式、三格化粪池式、双坑交替式无害化卫生厕所的农户采取“先建后补、先验后补”的方式,每户补助 2000 元,奖补资金经县级验收合格且“一户一档”、改厕台账等档案资料齐全后,按照改厕奖补政策予以兑现奖补资金。
五、实施步骤
(一)宣传发动阶段(2022 年 3 月底前)。各村结合“三进三问三查,保稳定、促发展、惠民生”走访活动,根据目标任务,明确改厕进度、改厕质量要求和完成时限,有针对性的做好宣传动员工作和调查摸底,充分掌握群众改厕意愿。
(二)组织实施阶段(2022 年 4 月-9 月)。各村通过举办培训班、召开现场会、观摩学习等方式,重点对村、社改厕业务人员、技术人员及改厕农户进行培训,根据农村户厕建设规范指导农户科学合理选择改厕模式,执行技术标准,逐一建档造册,保质保量完成改厕计划。
(三)考核验收阶段(2022 年 9 月-11 月底)。改厕验收按照各村自查、镇初验、县验收、市复验的程序进行,各村对年度改厕情况开展自查,对不合格、不达标的厕所督促整改,在按期按标准全面完成“厕所革命”建设任务的基础上,整理完善工作资料,将自查情况上报镇公共服务中心,镇公共服务中心进行初审后,申请县级评估组进行验收。
据年度改厕目标任务,明确时间节点和保障措施,宣传引导群众主动参与改厕。
(二)严把改厕质量。各村要严把改厕质量,强化施工全过程监管,落实工程质量责任制,健全完善技术指导、质量监督、竣工验收等制度。施工前各村组织厕具供应商、改厕技术员及群众进行现场培训和现场指导,要强化改厕全程监督、强化改厕产品的质量监管,及时纠正改厕过程中存在的苗头性、倾向性问题,对改厕后未拆除原有露天旱厕、在院外选址改厕、院内室外厕所不按改厕标准配套使用防冻节水厕具的改厕不予验收,不兑付补助资金,确保改厕“改一户、成一户”。
(三)加强资金管理。农村“厕所革命”奖补资金支付应按照国库集中支付有关规定执行,不得用于与改厕无关的支出。镇纪委将对骗取、套取、挤占、挪用或违规发放等行为,依法依规严肃处理。各村要严格落实信息公开、村务公开等制度,对奖补标准、资金使用情况进行公示公开,确保改厕资金规范使用。
费制度,做到有制度管护、有资金维护、有人员看护,形成规范化的运行维护机制。
(五)严格督查考评。各村要把改厕任务落实到社、到户,加强跟踪,督促指导,镇公共事务服务中心将按照各村改厕目标任务,持续开展督查检查,定期通报工作进展情况,对工作进度推进缓慢,不能完成任务的村,在年度综合目标责任书考核中予以扣分,确保农村改厕工作顺利进行。
林场管护站工作计划篇二
我校共有教学班18个,743名在校学生。其中留守儿童122人,占总人数的16、4%。为加强对我校留守儿童的关爱、教育、管理,从思想上疏导、学习上辅导、言行上引导,并在生活上予以帮助,让留守儿童感到学校就像家一样温暖,让留守学生和其它孩子一样幸福健康地成长,让留守儿童“留守不流泪”,特制定本计划。
认真落实我区教育民生工程,以办人民满意的教育为宗旨,树立“以人为本”的教育理念,营造全社会关爱农村留守儿童的良好氛围,切实为留守儿童成长营造健康、快乐、平等、和谐的生活学习环境,促进其全面健康成长。发挥学校、社会、团队组织的育人功能,改善农村留守儿童生存发展状况。
通过对留守儿童问题的调查、分析与研究,找到影响留守儿童健康成长的原因,有针对性地提出行之有效的措施和办法,狠抓落实,为“留守儿童”营造健康、快乐、平等、和谐的成长环境。
1、建立留守儿童档案,使留守儿童建档率达100%;
4、按上级文件要求严把目标,贯切执行。
制订具体工作计划,实施“留守儿童”教育工作方案,加强领导,总结经验,树立典型,推动“留守儿童”教育管理工作制度化、规范化和经常化。使学校真正成为学生学知识、学文化、不断提高思想觉悟的主阵地、主渠道。
成立关爱留守儿童领导小组,加强对留守儿童的统一领导和管理,保证各项工作要求全面认真落实到位。教务处、少先队、总务处等部门要结合各自工作职能,加强上下联系和沟通,做到相互配合和协作,切实做好关爱农村留守儿童工作。
组长:z
副组长:z
成员:z
林场管护站工作计划篇三
每个“留守孩子”都有一个以上的手拉手好朋友,在学习、生活上帮助他,与他一起成长进步。并在“留守孩子”生日期间,全班同学为“留守孩子”献上一声生日祝福送上自己制作的小贺卡、小礼物等。使他们感受到集体的温暖和关怀。
在各班开辟关爱留守孩子“爱心天地”,发表“爱心宣言”,制作“爱心牌图”,精办“爱心宣传栏”。挑选创意新颖,主题鲜明,版面精美的作品为宣传栏的内容。
一个个品学兼优的爱的使者,一句句感人至深的爱心宣言,一幅幅绚丽多彩的爱心画面,给留守孩子阳光般的温暖,阳光般的热情。
随着社会、经济的发展和城镇化建设步伐加快,大量农村富余劳动力向城镇转移,农村出现了一个特殊群体“留守儿童”。所谓农村留守儿童,就是指父母外出务工,只留下孩子一个人在家,或者由祖父母或其亲戚代管的儿童。留守儿童多数依靠祖父母、外祖父母或亲戚监护。
为了帮助和服务我中心学校留守少年儿童健康成长,进一步营
工作情况汇报如下:
林场管护站工作计划篇四
按照市政府机关事务管理局关于印发《20xx年xx市公共机构节约能源工作计划》的通知要求,我局对20xx年开展节能工作进行了研究,提出了20xx年工作计划。
一、加强组织领导,落实工作责任
将本局节能工作提上局重要议事日程,成立节能工作领导小组,由分管办公室副局长钟胜通任组长,各科室负责人任成员,领导小组办公室工作由局办公室有关人员负责。领导小组统筹协调开展本局节能工作,落实各方责任。
二、建立规章制度,完善工作机制
按照常规化、制度化、规范化要求,建立节能工作相关制度,从设备管理、人员教育、消费核算等方面加强能耗管理工作。由局节能工作领导小组办公室工作人员监督实施,领导小组定期听取汇报,研究解决节能工作中的新问题。
三、落实节能措施,严格遵守纪律
一是优化能耗设备。对本局用电用水设备进行一次全面检查,需要更换的旧设备及时更新,使用节能产品,优化能耗设备。
二是严格遵守纪律。夏季空调温度设置不能低于26度,出门要关机、关灯,洗手要关水,节假日和周末要关电源等,养成良好节能习惯。
三是加强检查监督。建立起我局每个能源设备运行情况的台帐,加强常规监控和进行定期检查。需要纠正的行为及时纠正,全面做好我局的节能工作。
四、加强干部教育,提高节能意识
在全局干部职工会议上提出节能工作安排及有关要求,提高干部职工对公共机构节能工作的认识,积极配合做好我局节能工作。
林场管护站工作计划篇五
一、加强护理安全管理,完善护理风险防范措施,有效地回避护理风险,为病儿提供优质、安全有序的护理服务。
1、不断强化安全意识教育,发现工作中的不安全因素时要及时提醒,并提出整改措施,以院内外护理差错为实例组织讨论学习借鉴,医。学教育网搜集整理使护理人员充分认识护理差错因素新情况、新特点,从中吸取教训,使安全警钟常鸣。
3.加强重点时段的管理,如夜班、中班、节假日等,实行弹性排班制,合理搭配老、中、青值班人员,同时组织护士认真学习新颁布的及的相关条款,以强化护士良好的职业认同感,责任心和独立值班时的慎独精神。
4、加强重点病儿的管理,如危重患儿,把危重患儿做为科晨会及交接班时讨论的重点,对病人现存的和潜在的风险做出评估,达成共识,引起各班的重视。
6、对重点员工的管理,如实习护士、轮转护士及新入科护士等,对她们进行法律意识教育,提高他们的抗风险意识及能力,使学生明确只有在带教老师的指导或监督下才能对病人实施护理。同时指定有临床经验、责任心强具有护师资格的护士做带教老师,培养学生的沟通技巧、临床操作技能等。
7、完善护理文件记录,减少安全隐患。重视现阶段护理文书存在问题,规范护理文件记录,认真执行护理记录中“十字原则,即客观、真实、准确、及时、完整”,避免不规范的书写,如漏字、涂改不清、前后矛盾,与医生记录不统一等,既要体现综合护理问题记录,又要体现专科症状的特殊性,使护理文件标准化和规范化。
9、完善护理紧急风险预案,平时工作中注意培养护士的应急能力,对每项应急工作都要做回顾性评价,从中吸取经验教训,提高护士对突发事件的反应能力。
二、以病人为中心,提倡人性化服务,加强护患沟通,提高病人满意度,避免护理纠纷。
1、办公班护士真诚接待新入院病儿,把病儿送到床前,主动向病儿家属做入院宣教及健康教育。
3、要求责任护士每天与患儿家属沟通,包括健康教育、了解病儿的病情转归、生活需求、用药后的效果及反应等,护患沟通能缩短护患之间的距离,是做好一切护理工作的前提和必要条件。
4、认真执行临床处置前后的告知程序,尊重患儿家属的知情权,解除患儿家属的顾虑。
5、每月召开工休座谈会,发放病人满意度调查表,对服务质量高的护士给予表扬鼓励,对服务质量差的护士给予批评教育。
三、定期与不定期护理质量检查,保持护理质量持续改进。
1、充分发挥护理质量控制小组的作用,医。学教育网搜集整理每周进行质量检查,以便及时发现问题,及时纠正、处理。
2、每月对质控小组、护士长质量检查、护理部质量检查反馈信息进行综合分析,查找原因,制定切实可行的整改措施,并检查整改落实情况。
四、严格落实三基三严培训计划,提高护理人员整体素质。
1、对各级护理人员按三基三严培训计划进行培训,每月组织理论考试和技术操作考核。
2、护理查房时提问护士,内容为基础理论知识、专科理论知识、院内感染知识等。
3、利用科晨会提问医院护理核心制度,医。学教育网搜集整理使每个护士都能熟练掌握并认真落实。
五、其他
1、配合医院的整体工作,认真完成各项指令性工作任务。
2、配合信息中心做好护士站网络启运前后培训及协调工作。