大队委员工作总结报告(精选7篇)

报告是指向上级机关汇报本单位、本部门、本地区工作情况、做法、经验以及问题的报告，大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的报告吗？下面是我给大家整理的报告范文，欢迎大家阅读分享借鉴，希望对大家能够有所帮助。

大队委员工作总结报告篇一

__年是“__”规划的起始年，也是__经济转型跨越发展的关键之年。大队市委、市政府和公安局党委的关心支持下，紧紧围绕省总队、市支队对________年总体工作部署和要求， 坚持实践科学发展观， 以全面构建社会单位 “防火墙” 工程为主线，以消防安全“五大”活动为抓手，以打好“清剿火患”战役为重点，以打造消防铁军为着力 点，积极推进应急救援平台建设，全面提升部队灭火和抢险救援能力;以庆祝建党__× × 周年活动为契机，全面建设人民满意的消防执法队伍为目标，积极开展大走访“开门评警”活动;以提高后勤综合保障能力建设为突破口，协调政府建立消防经费保障机制，使各 项工作任务得到了全面落实。

一、辖区火灾情况 截止日前，全市共发生火灾

二、以政治建警为“龙头” ，坚持科学发展观，狠抓部队正规化管理和规范化建设。将政治建设放在部队各项工作的首位，是__(中)队近年来保持部队旺盛战斗力的 一条经验。__年，__大(中)队大力开展当代革命军人核心价值观和“弘扬公安消防精神、忠诚履行职责使命”主题教育活动为中心，坚持科学发展观思想，大力学___ __“三句话”精神，广泛开展“听红色故事、赏红色电影、唱红色歌曲、看红色书籍”系列主题实践活动。先后建立了心理咨询室，完善了官兵心理健康档案;设置了警营文化长廊;与光荣院、二中等三家单位结为共建单位。全年，大(中)队共刊发政工简报__余期，使部队思想政治教育工作有步骤的紧抓起来，主题教育切切实实在官兵心中扎根落地，大力营造教育氛围，使部队永远保持正确的政治方向，__月____日，__市消防部队 思想政治教育试点会在__成功召开， 使中队思想政治工作先进经验得到有效推广，成为了 全市消防中队思想政治教育工作的学习典范。 在抓好思想基础工作的同时，大(中)队在部队日常管理教育工作下真功，狠抓条令条例和各项规章制度的落实，尤其是对部队建设的中坚力量士官，用“三个规范”加大士官队伍管理力度，不断强化士官就是兵的意识。即规范一日生活制度，用制度去管理士官，逐步 实现科学化、规范化、效率化管理，;规范经常性管理工作，强化士官“讲法纪、学法纪、 用法纪”意识，依法治队、依法管理，重点做好“两个经常”工作，提高经常性工作的前瞻 性和预见性; 规范日常工作，对士官进行严格的日常考评， 将士官的考评情况与考学、 入党、 学技术等切身利益紧密挂钩，对士官的日常训练、学习、执勤等进行量化管理，有力加强了部队规范化管理和正规化建设。 今年__月____号__支队部队正规化建设现场会在召开，使大队更准确握紧部队正规化准绳，将大(中)队管理工作切切实实落实到执勤、战备、训练等各项活动之中，使部队官兵养成雷厉风行、令行禁止的优良作风，实现部队整 体管理水平的新突破，二、深化执勤岗位大练兵活动，切实提高部队整体战斗力，确保部队始终“打得赢、 不变质” 。在岗位练兵活动中，大队以总队、支队“大比武”为契机，坚持从难、从严、从实战出 发全面强化执勤训练。平时训练、出操、考核中，大中队党员、干部坚持跟班作业，带头考核，层层签订倡议书、决战书以及责任书，全面开展岗位练兵工作。大队不间断的开展人员密集场所、高层建筑、化工企业、文物古建筑等重点单位特殊火灾扑救和危险化学品泄漏等灾害事故的战术研究、专业训练和模拟实战演练，并加大器材装备训练力度，有效筑牢官兵实战能力。据统计，一年里，辖区古建筑重点单位全部熟悉演练完毕，高层，人员密集场所 等场所共熟悉演练 余家，有效提高了中队整体作战能力。(中队在演练中还坚持做到有预 案、有记录、有照片、有录像) ，另外根据支队要求，中队对六熟悉手册、水源手册及灭火救援预案进行了完善更新，为成功实施火灾扑救和抢险救援打下了坚实的基础。

三、深入开展“五大”活动，持续掀起“飓风行动”“清剿火患”战役排查高潮，全 、 面构建社会消防安全“防火墙”工程。自________年构筑社会消防安全“防火墙”工程开展以来，大队紧紧围绕“防 火墙”工程的各项具体要求，认真落实“政府统一领导、部门依法监管、单位全面负责、公共积极参与”的消防工作原则，持续开展的社会单位“三提示” 、校舍安全、自动消防设施 控制室等各类专项整治活动，“大排查大整治大宣传大培训大练兵”活动开展以来，大队更 是积极响应和落实公安部、省总队、市支队的各项安排和部署，持续掀起“飓风行动”“清 、剿火患”战役行动风暴，大力加强社会单位的监管力度，督促单位责任制的有效落实，加强 单位内部自查，坚决落实“一条高压线”和“三条铁规”。在检查中，以火灾隐患排查工作 中人员密集场所和易燃易爆等场所为重点，将检查与宣传教育相结合、与现场整治相结合、与落实责任制相结合，不断加大对社会单位(场所)的监督力度，严厉查处消防违法违规行 为，严格督促整改火灾隐患。 (一)政府牵头 部署落实“网格化”工作模式顺利推行 ________年全市防火工作头绪多，任务重，大队党委充分认识到“五大”活动 和 “清剿火患”战役对于保持辖区火灾形势稳定的极端重要性。 深抠防火重点， 及时向市委、市政府、市公安局党委进行工作汇报，争取相关部门的大力支持。尤其是“清剿火患”战役打响后，政府分管副市长郜红宁多次专门就深入推进“五大”活动开展“清剿火患”战役作出重要批示;公安局分管领导副政委__对全市公安机关“五大”活动、 “清剿火患”战役 提出工作要求; 同时政府经过研究协调， 拿出专项经费对 “清剿火患”战役进行了经费支持。 政府主导消防工作、 部门联动消防检查保障了__市深入推进 “五大” 活动开展 “清剿火患” 战役的顺利实施。自工作开展以来，政府、乡镇、行政村自上而下签订责任书，建立横向到边，纵向到底 的责任制网格， 将消防工作纳入政府考核的范围，使全市的消防工作社会化向前迈进了一大 步。与此同时，市公安局党委等相关职能部门也为消防工作的顺利实施给予了极大的支持。市安委会制定出台了《关于深化消防安全“五大”活动开展“清剿火患”战役专项行动的通 知》、市公安局出台《__市公安局深化消防安全“五大”活动开展“清剿火患”战役实施 方案》，并由市公安局牵头每季度召开一次派出所消防工作例会。此外，公安、安监、质监、 工商、 文化等相关职能部门定期不定期组成联合检查组对全市各系统、行业消防安全工作进 行检查督改。 截止日前，市政府领导带队各类检查__次，市相关职能部门组织联合检查__次， 公安机关、派出所联合检查__余次。(二)挑重担、恪职守，圆满完成各项消防安全保卫工作。 ________年时值“__”规划的起始年，时值各级政府的换届之年，更是××市经济转型跨越发展关键之年，重大会议频繁，参与领导、群众更是较之历年有所增加。在“两节”“两会”“党代会”“清明”“五一”“中秋”等重大节日、重大活动的消防安 、 、 、 、 、全保卫工作，大队上下枕戈待旦，加强防火监督，严格执勤备战，严密防范各类火灾事故的发生，发挥我消防部队特别能吃苦、特别能战斗的精神传统，站在__安全保卫工作的第一 线，用自己的实际行动重视践行着胡__“三句话”总要求，为全市人民群众安居乐业，为__市经济转型跨越发展筑起了一道不可逾越的消防安全屏障。 (三)出重拳、严整治，全面确保火灾形势的平稳。__×__×__年，全国各省市频繁发生各类损失较多、伤亡较大，社会影响较广的 火灾事故。面对严峻的火灾形势，大队创新社会消防安全管理，全面构筑社会消防安全“防火墙”工程，扎实推进社会单位“四个能力”建设，密集开展消防安全“五大”活动，深入推进“清剿火患”战役等专项火灾隐患排查工作，将火灾预防关口前移，提升社会火灾防控 水平，消除了一大批火灾隐患，确保了辖区火灾形势的稳定。截止日前，大队共检查单位场所×__，发现火灾隐患×__，督促整改火灾隐患×__，下发责令改正通知书×__，行政处罚单位×__，临时查封单位×__，责令“三停”单位×__，罚款×__元，拘留×__，且全面录入系统，全面杜绝了体外循环问题的产生。同时在行政许可工作当中，抽检装修材料×__批次，保质保量的 完成了支队下达的各项硬性工作指标，(四)严格行政许可制度，从源头上消除火灾隐患。一年来，我大队在网上受理新建 工程项目、公众聚集场所进行开业前的消防安全检查等审核过程中，均严格遵循国家法律、行政法规和技术标准规范等有关要求和规定，做到审核内容不漏项，审核意见明确、依据充分，及时出具规范文书。截止日前，受理建筑工程网上备案×__，消防安全检查意见书×__、完成材料送检任务×__×个。

四、全面落实后勤管理制度，提升后勤保障水平 ________年， 在大队一班人的共同努力下， 立足辖区特点， 紧密结合大队实际，全面客观地审视大队后勤工作现状，努力争取政府和财政部门的支持，始终坚持、党总支理 财制度， 狠抓财务各项基础业务工作经费保障，为大队的全面建设提供了强有力的后勤保障。 (一)大力争取政府及财政部门支持，保障经费充足。为确保各项工作的全面实施， 大队积极与政府及财政部门协调，努力争取当地财政预算， 最大限度地落实消防业务保障经 费，今年已争取到器材款____________万元。(二)加强基础建设，加大投入力度，硬件建设过硬，营区环境全面改善。 今年，大队对营区进行了全面的改造。首先是将新划入大队的营区部分进行硬化改造。并借部队正规化管理现场会和政治教育现场会的机会， 支出____万元对营区洗漱室、 厕 所重新进行改造。并重新改造了花坛，修建了旗杆。(三)始终坚持党总支议财，核算中心审批制度，大力提高经费利用率。大队各项经 费的开支，严格按照规定程序和权限，规范财务办事程序。对工程项目建设、大宗装备物资采购、重大经费的开支，首先拿出具体的计划，对其进行可行性研究，在党总支会议上集体研究决定，通过后上报支队核算中心审查，最后报支队领导审批;经层层把关、审批后，方可实施各项经费开支、建设、采购等活动。有效地避免了经费开支的随意性和项目投资的盲目性，最大限度地发挥了经费的利用率，杜绝了不良经费的开支，为各项工作的顺利开展，奠定了坚实的后勤保障。 (四)建立和完善各项财务管理规定，坚持规范的财务管理体系。大队各项财务活动，严格按照部队的各项管理规定实施，认真遵守《武警消防部队资金安全管理规定》《后勤财 、务制度》《基层大队财务管理办法》等有关规定，并结合大队财务工作实际，制定和完善了 、相关的管理制度，确保了各项财务活动，有章可循，有制度可依，实现财务管理规范化、制 度化、正规化，不断提高了大队的财务管理水平。

五、存在不足和问题。 在各级领导的关心和支持下， 全市消防工作和部队建设有了新的突破， 取得了一些成绩， 但也存在不少困难和问题：一是打造消防铁军还有很大的提升空间。 在打造消防铁军工作中， 大队全体官兵虽然想了一些办法，采取了一些措施，取得了一些成绩，但由于受经费、场地等因素的影响，部分训练项目无法开展。二是社会消防工作责任体系有待进一步完善。目前，全市的消防工作责任主要还是落实在市、乡(镇)两级政府和消防部门“政府统一领导、部门依法监管、单位 全面负责、公民积极参与”的社会消防工作责任体系仍不够完善。职能部门对本行业本系 统 的消防安全管理没有完全落实管理措施，部门之间的联席会议开展的频次不多;企业自主管理的意识还比较薄弱。三是农村、社区消防工作基础仍然比较薄弱。全市农村和社区消防工作发展较慢，加上农村和社区工作人员少、经费紧张，消防基础设施装备欠缺，消防宣 传力度较弱，村民消防安全意识淡薄，导致农村和社区火灾隐患严重。

大队委员工作总结报告篇二

今年，根据上级统一部署，我队学习实践活动3月份开始至8月份基本完成，经过几个月来扎实有效的工作，学习实践活动取得了实实在在的成效。1、将理论学习与提高能力相结合。坚持学以致用，把学习的收获转化为做好城管工作的实际能力。组织全体职工集体学习，重点学习科学发展观读本和有关文件，结合城管执法工作，邀请了法律专家来队讲课，讲解城市管理法律理论，同时安排本队业务骨干主讲市容、城管方面的好的工作方法和经验。2、开展活动与推动工作相结合。正确处理开展学习实践活动与做好各项工作的关系，统筹兼顾、科学安排，把学习实践活动融入到各项工作中去，把各项工作结合到学习实践活动中来，做到两不误、两促进，活动期间各部门集中学习达40多个小时。3、结合工作实际，把解决存在的突出问题作为工作的出发点和立足点，认真查找、及时解决，并有针对性的进行了一次“科学发展，提升城市管理水平”为主题的大讨论活动。结合本职工作，组织职工撰写学习心得、个人小结，提合理化建议。通过学习，全队思想认识提升到一个新的高度，观念进一步更新、作风进一步转变。

“文明执法，教育为先”是我队依法开展城市管理执法工作的重要前提。1、充分利用电视、报刊、政府主页等宣传面广、影响大的新闻媒体进行广泛宣传。耒阳电视台先后播出近30条执法新闻和专题节目，《新耒阳报》也多次刊登我队有关执法新闻报道。2、在城区主要街道，向市民和沿街商家派发15000份《加强门前市容管理的通知》等宣传资料，有计划地与城区临街商场、酒店、超市、宾馆达成协议，签订《门前三包》责任书，取得了较明显的效果。3、是在主次干道利用宣传车、公益宣传广告牌等方式，向市民宣传城市管理法规。通过深入的、全方位的宣传，城管执法工作深入民心，营造了良好的执法氛围。

1、开展城区市容市貌专项整治

大队在日常管理基础上，以专项整治为突破口，严管超出门店经营和流动摊贩，特别是对校园周边、菜市场周边及市区主要道路进行了定人、定责管理，开展了多次有效整治活动。全年来，共查处流动摊贩、马路市场及店外设摊4476起，其中依法取缔834起，动员搬迁1402起，教育整改2240起。对节假日及重要活动实施了重点保障，确保城区市容市貌的整洁有序。同时，针对夏季西瓜等季节性水果的大量上市，依据“疏堵结合”原则，我队主动与居委会联系，在不影响市民工作、生活，瓜农便于卖瓜的地段安排了15个季节性水果销售点，并在疏导的基础上加大对主要街道流动摊贩整治力度，遏制了流动摊贩乱设乱摆现象，通过专项整治，城区市容市貌现象得到了较大改善。

2、加强户外广告整治工作

今年，大队不断加大对户外广告执法力度，从严把关户外广告审批手续的同时，要求公用设施管理股从大型广告、门店招牌、落地灯箱、地名牌广告和过街商业横幅等各种形式的户外广告进行了专项整治，对缺损、破旧以及不合时宜的广告画面进行了整改，并规定除全市组织的大型宣传活动外，城区一律不得悬挂过街商业横幅。查看并拆除了处置了倒塌的大型广告设施，拆除面积达200多平方米，及时消除了安全隐患。全年，共拆除各类破旧广告设施120余处，面积700多平方米，拆除违规条幅、横幅821条，清除各类“小广告”3200多处，市区广告秩序进一步得到了规范。

3、强化建筑工地文明施工管理

今年，大队加强了建筑工地文明施工和施工车辆带泥污染路面的源头管理，采取控制源头，事前防范的主动管理方式，将关口前移，主动介入建筑工地管理，加强与施工现场的沟通联系。全年规范围档3200余米，督促硬化施工通道1500余米，清除占道施工作业、工地占道堆料70余处。目前，城区临街工地100%进行围档作业，大部分工地出入口处都按要求进行了硬化处理，部分工地还配备了冲洗设备和专门的清洗人员，有效地维护了市区道路的干净整洁。

4、规范夜市摊担管理

为进一步加强夜市管理，我队对夜市的管理工作时间延长到晚上12点，尤其是加大了对沿江路、大桥路两处夜市摊担摆放相对集中的路段的管理力度，同时，督促业主配备污水桶、潲水桶，不得随意乱倒垃圾，并做到有专人负责定点、定时统一收集垃圾和污水，要求各业主每周对平台进一次彻底的清洗，对违规者依法进行处罚。全年，大队共组织15次专项整治行动，对污染路面、严重影响市容市貌、违章占道经营的夜市摊担进行取缔和规范，共取缔违章占道夜市摊40余处，教育整改50余起，规范130余处，有效防止了夜间违章占道、污染人行道现象的反弹。

今年以来，我队共处理群众来信来访169件，其中来信19件，网上信访10件，来访140人次，均已及时处理，处理率为100%。

1、公布投诉电话，及时接听市民投诉和加强城市管理的宝贵意见，真诚欢迎群众对我队的行政执法行为进行监督，使群众上访工作做到事事有落实，件件有回音。

2、认真办理政协提案，共办结政协提案6起，同时，积极联系相关委员进行面商，相互交换意见，认真听取他们对办理工作的建议，以利于进一步改进工作，力争做到每一件提案办理工作真正落到实处，政协委员全部满意。

3、加大对信访工作的督办力度。对重大信访问题、疑难信访案件和重要信访事项实行限时督办，确保群众信访问题妥善解决。由于重视信访工作，今年我队未发生一起因执法不当引起的行政诉讼和到上级部门非正常上访，真正做到了把矛盾化解在基层。

大队委员工作总结报告篇三

大队委员工作总结报告篇四

1、强化学习教育，提高队员素质。加强理论学习，制定理论学习安排意见，各中队、部门坚持每周政治学习日制度，每季度进行理论学习闭卷考试，规范学习笔记，建全各类记录，提高队员政治素质;加强思想教育，先后组织开展保持共产党员先进性、履行职责创一流工作业绩等主题教育活动，同时举办第一届田径运动会和“实现青春价值，为城管事业做贡献”演讲比赛，开展了谈心、家访、“三会一课”等活动，每季度召开政工例会，定期分析解决队员思想顾虑和实际困难，调动了队员的积极性和工作热情。

2、强化法制工作，确保依法行政。狠抓队员业务学习，开展“每月一法”、每周法制学习日等学法活动，城管队员每周至少半天时间学习城管法规，大队组织了全员业务培训，系统学习了城管法律、法规和规章制度，年底，对执法人员进行了独立办案和执法能手“两率”达标考核，逐个过关。完善案卷管理、文书领取使用管理等规定，严格落实逐级审批、过错责任追究等制度，严把立案关、告知关、处罚关，确保了依法行政。全年查处一般程序案件609件，简易程序案件14850件，没有发生一起因处罚不当而引起的行政败诉案件，大队被评为学法用法好班子，多名同志被评为学法用法先进个人。

3、强化内部管理，打造过硬队伍。加强指挥中心建设。坚持了早点名、晚汇报制度，确立指挥中心在争创文明城区工作中发挥了应急突击队和业务工作中心枢纽的重要作用;加强车辆、财务、值班管理。完善了《车辆管理规定》、《财务管理制度》、《夜间值班管理规定》等制度，严肃了办公纪律;加强协管人员的管理。重新调整大队就业再就业工作领导小组及四个职能组组成人员，制定了协管人员人事、工资、合同等管理制度，对协管人员进行业务培训、闭卷考试，规范了管理，提高了素质;加强社会治安综合治理。强化安全防范工作，制定了城管大队安全事故责任追究办法，对人身、车辆、执法、内部等方面安全要求及处罚措施做出严格规定，加大检查处罚力度，减少了各类事故的发生。加强督察考核。年初重新修改了市容环境、依法行政、内部建设三个考核方案，对各基层中队、部门实施了全面的达标考核，确保了各中队、部门各项管理制度落到实处，台帐、档案资料规范管理，推进了队伍正规化建设再上新水平。

1、圆满完成各项拆违任务。为确保拆违任务的圆满完成，大队党组高度重视，专门抽调骨干力量成立拆违工作组，大队领导亲自带队，逐户调查取证、登记造册、宣传法规，下达法律文书，并多方协调有关部门，帮助违章者解决实际困难，耐心做相对人思想工作。采取调查摸底、登记造册、入户宣传、发放通告、责令自行拆除、强制拆除等各种方式，共拆除各类违法违章建筑23000多平方米，确保了区重点工程的顺利实施，净化了市容环境。

2、创新招法治理重点难点违章。加强乱贴广告治理力度，充分发挥大队“盛润”、“创美佳”再就业公司4050人员作用，实行路段(小区)乱贴广告清理承包和代清管理办法，彻底治理城市“膏药”，全年共清除非法小广告及直喷直写220万处，查处和抓获张贴非法小广告人员11人。加强门前卫生管理，加大了代清力度和代清队伍的管理考核，组织专业队伍对城区沿街门前卫生实施早晚清扫，全天候保洁。扩大代清管理范围，将直喷直写、违规运输车辆道路污染纳入代清范围，成立了专业清扫队伍，配备两部小卡车和10余名清扫保洁人员，对运输违规造成的道路污染及时予以清除。一年来，共清除道路污染5000处、300多吨、清理面积8900平方米。

3、深入开展环境专项治理活动。组织开展了马路餐桌、乱贴乱画、运输污染、市场外溢、防治禽流感等专项治理活动，一年来共查处、纠正各类违章行为近2万多件。

4、大力实施城市环境长效管理。完善勤务区管理办法，实行了分组划片定岗管理，将管理责任落实到具体执法队员，并制定严格的督察考核办法，实施全天候检查，减少违章回潮反复问题的发生。强化巡察队、专治办和协管大队三支队伍专项治理职能，加强早、中、晚城市环境的巡查治理，在城区四环设置检查点，24小时监控治理运输违章，基本实现了城市环境的全天候、全方位管理。

5、全力完成创文明城区综合执法任务。认真落实创建任务，对照争创全国文明城区标准和查摆出的问题，明确城管队伍创建全国文明城区的11项重点工作任务，制作了《城管大队争创全国文明城区重点任务分解表》，规定了完成任务的要求、时限、责任部门、责任人，将创文明城区的环境治理任务细化、分解，落实到人。加强创建督察。成立了创建全国文明城区工作督查组，实行了城管工作督查告知制度和追究办法，对落实大队创建任务或履行综合执法职责不力的部门、中队，及时限期整改督办，对督办事项整改不力的责任领导和责任人予以严肃处理。

1、狠抓文明执法。深入开展文明执法教育活动，认真落实了城管队伍文明用语和禁用语规定、文明执法制度等规定，组织全体队员及协管人员集中学习文明执法的各项规章制度，教育队员树立“三为民”、“五人”意识，实施亲情管理，执法中队员做到了举止端庄，语言文明，行为规范。涌现出多起执法中为民服务的典型事迹，被今晚报等媒体报道。加强纪检监察，完善纪检监察相关规定，加大队员文明执法、廉洁自律情况的检查、处罚，全年通报处理三起违规行为。通过加强教育管理，减少了不文明执法行为的发生，逐步树立起城管队伍良好形象，郭宝文等多名同志被评为“文明执法队员”。

2、加大宣传监督力度。重新制定了政务公开制度，将队伍职责、管辖区域、执法依据、程序、办事准则全部上墙公开。加强新闻媒体宣传，今年共上报宣传稿件100多篇，被采纳65篇，编印了17期《大港城管简讯》和10期《督察通报》，发放到大队各部门及机关、企事业单位。实施了“四进”工程，广泛与企业、社区、学校、机关单位共建，认真开展了“大手拉小手”等清脏治乱活动，在学校设置城管校外辅导员，广泛发动社会力量参与城管综合执法工作。加强对城管工作的监督，聘请了39名社会监督员，多次征求人大代表、政协委员及社会各界的意见建议，努力改进工作，树立了城管队伍良好形象。

3、竭诚为民服务。加强信访工作，始终把受理群众来信来访来电作为联系群众、为群众排忧解难的有效途径，认真组织实施。大队设立指挥中心，负责群众反映问题的办理工作，专人昼夜受理群众投诉，成立“111”应急巡查队伍，及时解决群众举报问题。同时，大队还进一步完善了《服务承诺》等一系列相关规定，健全了为民服务的机制，通过严格的规范和纪律约束，强化全体执法人员的宗旨意识和服务观念。今年，大队共处理群众来信18件，办理政协、人大代表、提案意见5份，处理区长热线反映问题21件，接听处理群众举报电话465个，群众满意率达95以上。

20xx年工作思路

认真贯彻区委五届八次全会精神，以落实科学发展观为统领，以提高自主创新能力为动力，以“三个效益”协调发展为指导，紧紧围绕“环境优美、卫生整洁、文明有序、社会安定、经济繁荣”的城市管理总目标和建设一支“政治合格、纪律严明、作风过硬、业务精通”亲民型和谐城管队伍的建队方针，着力提高两个素质，加强三个方面建设，树立四种形象，实现一个目标，以成立综合行政执法局为契机，推进市容环境管理、队伍建设和依法行政各方面工作全面协调发展，实现新突破、再上新水平。

1、认真落实“三为民”、“五人”亲民理念。通过学习“三个代表”重要思想，教育引导大家在执法中必须强化权为民所用、情为民所系、利民所谋的“三为民”理念，在执法和管理中做到尊重人、理解人、帮助人、关心人、引导人，树立亲民型城管队伍形象。

2、大力实施城管进学校、进社区、进企业、进行政机关单位的“四进”工程。基层城管队伍与辖区学校共建，开展“大手拉小手”等宣传服务实践活动，在各居委会设置城管宣传专栏，定期走访社区居民、企业单位，征求意见，宣传法规，解决社区、企业、机关单位环境管理方面的问题，主动上门服务。

3、完善内部管理体制。强化执法勤务区管理，各中队、部门按区域设置勤务区，实行划片管理，勤务区内划分居民小区和路段，责任到人，每人一段责任路(区)，根据勤务区状况，制定勤务区及勤务段等级管理标准，按标准实施管理、督察考核，提高城市环境质量。

4、实施全方位、全职责、全天候管理。健全快速应急巡查队伍和专项治理队伍，24小时处理群众举报及突发事件，对重点难点违章实施重点治理，调整人员安排，全面履行综合执法职责，对我区市容环境实施全方位治理，确保我区环境保持天天干净整洁。

5、巩固创建成果。集中力量拆除区委区政府部署的各类违章建筑，加大城乡结合部、市场周边、居民小区、沿街立面环境治理力度，依法纠正查处各类破坏城市环境的违法违章行为，净化城市环境。

6、加强纪检监察，进一步完善纪检监察规定，将检查内容细化分解，落实到大队领导及责任科室，加强文明执法、廉洁自律等各项制度落实的监督检查，严肃处理违规违纪行为，树立队伍良好形象。

大队委员工作总结报告篇五

（一）加强宣传，全面排查，努力消除各类火灾隐患

一是深入宣传贯彻新《消防法》。5月1日新消防法颁布实施以来，我大队采取张贴标语、悬挂宣传口号、并利用媒体宣传等方式，积极对新《消防法》宣传贯彻。同时，深入推进消防宣传“六进”工作，印刷小册子3万余份，发放到群众手中，努力提高广大人民群众消防安全意识，减少火灾事故的发生。

二是加强检查、剔除隐患。今年以来，我大队先后圆满完成了“两节”、“两会”、“五一”等重大节日期间的消防安全保卫任务。截止目前，共组织各部门联合检查5次，开展夜查行动6次，共检查单位189家，发现隐患60余处，责令当场整改20处，下发《责令限期改正通知书》36份，办理消防行政处罚案件2起，罚款2200元。4月15日和6月2日，县政府先后组织召开了两次“重大火灾隐患整改调度会”，明确了整改要求和整改时限，并要求重大火灾隐患单位主要负责人签订了《消除重大火灾隐患整改承诺书》。

三是全面开展“09神盾”严打整治战役。我大队重点单位为出发点，以“两类场所”为重点，坚持“预防为主，防消结合”的方针，加强了对县内各公众聚集场所、易燃易爆单位和重大危险源等消防安全重点单位的火灾隐患排查整治。

（二）扎实基础，加强执勤备战工作，全面提升队伍整体战斗力

41起，未发生重大以上火灾事故，火灾形势保持了持续平稳的态势。

（三）拓宽思路，勇于创新，推动消防工作社会化顺利进展。

xx年至xx年滦平县城市消防规划已于xx年按照法定程序编制完成，并以县政府名义印发了《滦平县乡镇、社区、农村消防工作标准》，为各乡镇消防工作的开展提供了依据。目前，按照乡镇“四有”建设标准已有12个乡镇已经确定，社区消防工作“六有”和农村“八有”消防工作已经逐步开展。

(一)深化教育，确保稳定，认真开展新时期思想政治工作。

今年以来，我带领大队全体官兵，紧紧围绕以执勤战备和加强防火监督工作为核心，在努力提高大队整体水平上下功夫，不断创造工作新局面，部队管理井然有序，稳步发展，我县火灾形势持续平稳，全县防火条件逐步改善，较好地完成了上级交给的各项工作任务。在努力学习提高自身政治思想觉悟的同时以科发展观为指导，立足大队实际，扎实开展政治教育工作，狠抓队伍管理。在开展干部作风建设年活动中全面加强新形势下消防部队干部作风建设，全面加强执法规范化建设，建立和谐的警民关系。积极开展“全省公安消防部队大走访”爱民实践活动，切实加强和改进消防部队的作风建设。

大队委员工作总结报告篇六

桦南林业局共有专职森林消防专业队员200人，其中局直属森林消防专业队25人。驻各林场（所）森林消防专业队17支175人，由林业局统一支付工资。设有大队长1人，副大队长2人。局属森林消防队是林业局直属单位，是林业局森林消防大队骨干力量；驻场森林消防队由林场（所）和局防火指挥部双重管理，局防火办有权直接调动，由林业局按定编全年开资。

为提高我局森林消防专业人员综合素质，提高扑火专业队员扑火实战能力，检验专业扑火队伍适应山地能力，我局制定了《桦南林业局森林消防大队森林扑火演练实施方案》，春防期间我局组织防火专业人员，借调驻桦森警官兵，深入山上各单位对驻场（所）森林消防专业队进行扑火技术和扑火扑火知识培训，并进行军事训练。春防戒严期间各扑火中队利用集结待命时间，按照省森林消防总队训练方案要求，每日进行和军事训练，每防期进行至少一次扑火演练，有效地提高了扑火队员和业务水平和身体素质，并且在今春的扑火战斗中得到充分发挥。

进入防期局场两级森林消防专业队全部上岗到位，局属专业队进入防期由山下营地搬至重点火险区长青经营所靠前驻防，进入防火紧要期局场两级扑火专业队全天待命，风力灭火机和扑火运输车全部加满油随时启动，进入临战状态，切实做到首次扑救成功的要求。

我局严格按省森林消防总队内业建设要求，建立健全了10项规章制度和各种图表，各扑火中队都有办公室、值班室、宿舍、食堂等，并且制做了队牌、队旗，组织机构名单上墙公示，实现了内业建设标准化管理。

我们在去年充实专业扑火队员的基础上，加强队伍建设。一是人员配置到位。要按照“专群结合”要求，充分做好扑火队的人员配置。各单位的专业队伍人数都达到局里的要求，对身体状况不适应的人员坚决调离。二是技体能训练达标。要按照“素质过硬、作战英勇、纪律严明”的要求，加强扑火队员的技能体能培训，重点抓好扑火队员的实战演练，有针对性地加大训练的难度和强度，不断提高指战员技术、战术水平。全面普及了扑火安全和紧急避险技能，队员熟练使用扑火设备能力达到100%，进一步提升了扑火队伍的实战水平，确保关键时刻拉得出、用得上。同时，各单位做好防火物资储备和后勤保障工作，随时做好扑火的准备工作。

今年我局在山下森林公园西侧，建设局属森林消防中队营房200平方米，明年计划在长青经营所建设两层楼房结构的森林消防专业队专用营房，楼上工作室和休息宿舍，楼下车库和食堂。计划更新运兵车和扑火工具。

1、受林业局经济条件所限，局属专业扑火队没有达到100人的标准。

2、森林扑火运兵车为老式解放141和三轮农用车，属淘汰落后车型，运输能力有限，不适合远程扑火和快速到达目的地的要求。

3、风力灭火机和对讲机陈旧老化严重，急需更新换代。

1、利用冬季休闲时间，集中开展扑火技能培训和安全扑火知识教育。

2、做好扑火设施设备的维修保养和入库保管工作。

3、做好扑火专业队营房建设的前期工作。

大队委员工作总结报告篇七

20xx年，天心区消防救援大队在长沙市消防救援支队党委的坚强领导下，精准对标应急救援主力军和国家队职能定位，紧紧围绕“夯实基础、破解难题、推动转型”的主基调，始终坚持“五个不动摇”，各项工作呈现出稳中有进、稳中有为的良好态势，持续保持队伍形势和火灾形势“双稳定”。现将20xx年消防工作开展情况汇报如下。

一是强化思想武装。始终以“坚持五个不动摇”教育实践活动为主线，完成党史5次集中研讨，“牢记领袖训词，永做忠诚卫士”主题教育4个专题研讨以及党史第一次读书班8次集中研讨。截至目前，大队党委理论中心组集中学习20次、政治学习47次、廉政学习12次、开展主题党日活动6次、党史专题简报3篇。

二是丰富教育模式。落实“线上线下”教育模式，组织党员干部前往红色教育基地开展主题党日活动。指战员常态化利用“复兴壹号”等app进行线上学习。由大队编发“湖南长沙消防救援人员，缅怀身边先烈 弘扬消防精神”上稿人民日报客户端、人民日报民生网等主流媒体。

三是强化骨干培养。推进人才队伍建设，持续打造“专职消防干部摇篮”劳动路站，20xx年3月，付银、常大千、王超军等3名同志进入全市专职消防员后备人才库，并进入实习阶段。同时，2名国家队消防员刘峰、刘曙考入消防学院，充实了基层干部后备力量。四是抓好典型示范。深入开展典型培树活动。大队荣获大队党委被省总队评为“先进基层党组织”，大托铺党支部评为市级“先进基层党组织”。朱江被市支队评为“优秀党务工作者”。因“6.5”天心区海智顺物流有限公司南塘仓库火灾扑救中，表现突出，刘运芳、陈南竹两名同志荣立三等功。为大队全体指战员做出了表率，起到了良好的激励作用。

一是筑牢“责任防控”体系。坚决贯彻落实《消防安全责任制实施办法》。20xx年以来，区委书记、区长多次就消防工作做出批示指示。先后召开4次会议研究部署消防工作，召开专题会议部署消防工作。“四大家”累计带队督导消防安全50余次。

二是夯实“重点防控”体系。依托区消安委平台推动三年专项整治，完善“隐患抄告、执法联动、信息共享”机制，细化分解重点工作任务，分类制定标准制度。全区共检查单位2339家、督促整改火灾隐患和违法行为2069处、下发责令整改通知书628份、下发行政处罚决定书324份、临时查封111家、责令“三停”31家、罚款452.94万元。

三是创新“智慧巡查”体系。通过互联网，实现实时上报采集的巡检数据，运用网络化和存储的安全化技术，达到有效的消防安全生产管理目的。区消安委于7月28日下发了《关于加快全区范围内推进智慧消防巡查系统建设工作的指导意见》。目前湖南省科学技术馆，恒泰物流等近40家企业单位已安装使用了智慧消防巡查幅系统，节省了时间，提高了效率。

四是构建“全民防控”体系。积极与省、市电视台相关栏目合作，联合媒体曝光火灾隐患8次，消防车下社区宣传共100余次；区科普教育馆共接待参观体验群众16000余人，发放宣传资料10万份。同时，通过购买消防服务，20xx年已完成区内5个街道和经开区管委会的消防安全普训工作，并对“七类人员”集中开设培训班300余次，受教育人数达18万余人。119宣传日，大队创新宣传模式，组织全区区直单位、重点单位、中小学代表近300人，首创消防“嘉年华”活动，9大活动精彩纷呈，得到一致好评。大队陈冶同志代表市支队参加全省宣讲大擂台，荣获分赛区第三名，参与全省开学第一课、湖南省广播电台、全省巡讲等活动，参与观看人员达200余万人次。五是紧盯“新兴产业”管控。部局《密室逃脱类场所火灾风险指南和检查指引的通知》的要求，依照《风险指南》《检查指引》，指导相关部门、街道加强场所管理。10月，央视新闻频道对天心区密室逃脱整治工作进行了专题报道，好的经验和做法推广至全国。

大队紧紧围绕主力军、国家队职能定位，完善工作机制，实现救援理念、救援力量、救援装备、救援机制的转型升级，积极推进应急管理体系和能力现代化。始终树立实战打赢的练兵导向，全面实施战斗力提升工程。大队党委牢固树立练兵工作“主业、中心”意识，建立每月考评、张榜公示、定期通报促训机制，每月召开党委会专题研究练兵工作，开展体能普考3次。夯实练兵基础，修订各类预案227份。成立大队疫情防控机动队，紧盯涉疫医院、集中隔离点酒店，逐一制定突发火灾及应急救援灾情处置预案14份，强化疫情处置程序学习、拉动和演练工作，上调力量调派等级，全力做好应急处置工作。

另一方面，大队在支队的部署和全体指战员的不懈努力。对近十年以来的固定资产和库存物资进行了全面清查盘点，清查并处理了历年未处理的住来款，从最初盘亏3515.76万元到现如今44.29万元，取得了阶段性进展，获得了全市（公交、湘江新区大队除外）此项工作推动力度最大、成绩效果显著、排名第一的优异成绩！