“报告”使用范围很广，按照上级部署或工作计划，每完成一项任务，一般都要向上级写报告，反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想等，以取得上级领导部门的指导。写报告的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小编帮大家整理的最新报告范文，仅供参考，希望能够帮助到大家。
巡查总结报告篇一
根据松建设（2018）41号关于转发丽水市住建局安全生产专项检查的紧急通知的通知，结合我公司实际，2018年4月初，我公司对全区在建工程开展了建设工程安全生产专项检查。
一、检查重点
此次检查的重点是：1、工程施工现场安全生产责任制落实情况；项目负责人带班落实情况，*分包企业安全责任制管理情况，尤其是外墙干挂分包企业管理情况。2、施工现场起重机械日常维护保养及维保企业、*作、维保人员的资质资格情况，尤其是人货两用梯作业安全管理情况。3、预防高处坠落措施落实情况脚手架搭设及使用情况，重点检查脚手架搭设及拆除专项施工方案实施情况、搭设后检查验收情况及日常使用情况，重点是施工后期脚手架安全使用及维护管理情况。
二、检查情况
此次共检查在建施工工地6个场次，发现隐患30条，整改隐患28条，整改率，下发安全隐患整改指令书6份，存在的主要问题有：
1、安全管理：现场监管力度不够，部分工地围墙临时开口未及时复原，部分施工人员未正确使用安全帽或未带安全帽。
2、井架：部分井架基座排水不畅；卸料平台门未及时关闭；井架司机临时外出未及时对*作室上锁；卸料平台临边防护不到位；井架日常保养不及时。
4、施工用电：移动箱挂设在外架上，个别电缆线随地拉设，移动箱一箱多机，部分施工机具未接金属外壳，部分电箱电路图、标识、维修记录缺失及未跟上施工进度。
5、支模：木支撑部分立杆直径过细，垂直度不够，对接不符合规范。
6、文明施工：施工现场建筑材料堆放不整齐，安全标识牌挂不到位或缺失。
三、整改要求及落实情况
1、要求负责人要高度重视安全生产工作，把它列入重要议事日程，认真进行落实。
2、要求各施工项目严格按照施工组织设计中的安全生产技术措施及专项方案进行实施。各施工工地认真查找隐患，制定针对*和可*做*强的措施并及时进行整改。
3、要求各施工工地加强施工作业人员的安全知识和业务培训，树立安全防范意识，提高业务能力，切实把安全生产工作做好、作实。
4、加强起重运输机械管理，未经检测和备案以及安全装置齐备的起重运输机械禁止使用，若擅自使用的，一经查实，将从重处罚，加强日常保养及使用自查。
巡查总结报告篇二
通过本次安全生产自查自纠和隐患排查的专项工作，虽然各个施工现场工作井然有序，安全工作落实到位，仍发现部分施工现场存在一定的不足如施工临时用电和基坑防护不规范，安全生产的过程中挖出了一批问题，整改了一批隐患(一般安全隐患44条，已整改44条，整改率100%)，解决了一批难题，使安全制度得到了完善，安全生产意识得到了转变，安全管理得到了规范，施工队伍都能在检查后立即整改，及时处理问题，保障现场施工安全。
在今后的工作中，将以这次百日巡查检查为契机，继续坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，深化依法监管，加强安全生产管理的各项工作，把自检自查工作继续做下去，全面推进赛果茶格项目安全生产持续、稳定向前发展。
巡查总结报告篇三
为认真贯彻落实总局关于开展2022年“电梯安全宣传周”活动的通知要求，倡导“安全乘梯文明乘梯”理念，xx市市场xxx精心组织，深入开展2022年电梯安全宣传周活动，通过一系列宣传举措，让老百姓掌握更多的电梯安全知识，有效预防和减少电梯事故发生。
市市场xxx制定2022年“电梯安全宣传周”活动方案，x月x日，结合“电梯维保质量安全监管工作”会议，传达上级“电梯安全宣传周”文件精神，按照市局方案认真动员部署，要求各县区市场监督部门、省特检院xx分院及全市电梯维保单位要结合辖区实际群策群力，采取形式多样的宣传，扩大宣传覆盖面和社会公众知晓度。
省特检院xx分院利用周末休息时间组织党员突击队对重点单位、大型商业综合体、投诉频繁高的电梯使用单位进行义诊，进行安全隐患排查。xx区市场监督管理局启动老旧电梯安全评估政府购买服务项目，聘请具有国家检验资质的第三方检验检测机构对老旧电梯进行全方位安全评估，深得群众一致好评。
此次活动，进一步提高了群众关心、关注电梯安全和防范电梯事故的意识，营造了“安全乘梯、文明乘梯”的良好氛围。
巡查总结报告篇四
我们烧成工段在公司与分厂的正确领导，兄弟工段的配合与支持，工段全体职员共同努力下，累计生产优质熟料万吨。超额完成全年的生产任务。回顾20xx，我们烧成工段主要从以下几个方面开展工作：
1、我们烧成工段在分厂的指导带领下，以日常工作为抓手，强化内部管理，狠抓劳动纪律与工作执行力。对各项规章制度进一步完善与细化，使工作责任更加明确，考核制度更加规范、明朗化。人人头上有压力，使压力有效分解与传递，人人做事有动力。做到工作有计划、有布置、有要求、有落实、有检查、有考核。同时工段管理人员认真学习公司与分厂各项规章制度、文件精神，及时有效的传达公司与分厂各项指示精神，使员工明确了解公司与分厂生产形势及工作重点，工段每天对员工的工作执行情况进行检查，及时对检查结果按照制度进行奖惩，考核结果公开上墙。使员工明确了解自己的工作不足与当月考核情况，主动查找对比差距，起到调动激发工作积极性同时督促员工及时整改工作不足，也避免了因考核不规范而打击员工工作积极性的现象发生。
2、在运行管理上，我们以稳定运行为目标，把物流输送线作为生命线。以查两头、堵中间的工作思路，稳定物料确保输送的畅通。上半年由于耐火材料使用周期的延长以及c1a进口处积料和内筒挂片的脱落，造成预热器堵塞六次的工艺事故，使生产很被动，在分厂的指导下，我们工段痛定思痛，认真查找总结了制约生产运行的瓶颈因素，积极协调利用分厂资源，对烧成工段设备与工艺进行运行评估，通过对隐患排查，制定检修计划。分厂领导对检修计划多次评审，在分厂的组织下，分别于二、五、九三个月份内进行了计划检修，及时排除了影响运行隐患。同时我们工段在分厂三级点检的基础上，又制定了详细的点检计划于点检周期，并责任到人，通过点检来弥补巡检的不足，及时制定新的隐患监控措施。着重抓住两台磨机的预检修质量，并有专人负责，使磨机的故障停机率由每月每台10次降为每月每台2至3次，磨多次实现了零故障停机。在备用机的使用上，定期切换保养，确保了备用机的完好率。从而保证了回转窑长期安全稳定运行，为全年生产任务完成夯实了基础。
3、在班组管理上，我们定期召开民主生活会，不搞“一言堂”，积极听取采纳员工的合理化建议，对于员工反应的问题，及时予以协调解决，我们职责范围内解决不了的，及时上报分厂。平时注重与员工交流谈心，及时掌握员工的思想动态，关心员工的生活与身体健康，由过去一人管理变为众人参与管理，充分调动大家管理积极性，同时提高了员工的能动性，我们由追求工作效率到追求工作效果，使员工的自信心和主人翁意识都得到了增强。由过去的“要我干”转变为我要干。我们为休息室添置了饮水机，方便了职工的饮水。通过交流谈心，众人参与管理提高职工的向心力与凝聚力，使我们烧成工段成为一只敢打，敢拼，敢打硬仗的队伍。
根据分厂清洁文明生产的要求，我们加强了对现场“跑、冒、滴、漏”的治理工作，重点对各油站及各设备的漏油进行集中整治，不仅减少了油污的污染又减轻了员工的劳动强度，设备卫生治理难度降低，同时大大激发了员工工作积极性，我们对袋收尘、电收尘运行跟踪处理，漏风点进行密封，更换了电收尘软连接，收沉内部振打调整，收沉效果得到了保证。针对煤磨袋收尘分格轮漏灰严重，与维修工段协调研究，利用磨机预检修机会，改造20台分格轮的密封，彻底解决袋收尘的二次扬沉。我们又加了大现场环境卫生治理力度，对现场卫生死角彻底清理，并把设备包机到人。现场基本上做到了设备见本色，卫生无死角，窗明几亮，无白色垃圾。使我们的工作在一个舒适的工作环境当中。
巡查总结报告篇五
为进一步提高人民群众安全乘梯意识，倡导安全文明乘梯，有效防范电梯安全风险，按照国家总局、省局、市局2022年“电梯安全宣传周”活动的部署要求，xx县市场xxx采取多种形式，组织开展2022年“电梯安全宣传周”活动。
“电梯安全宣传周”启动以来，xx县局精心准备，广泛动员辖区各学校组织师生观看2022年“电梯安全宣传周”系列宣传视频—“开学第一课”电梯安全教育宣传片，教育青少年学生了解电梯的正确乘用方法，关注电梯安全，提升市民的安全防范意识和自救互救能力，积极营造全社会“安全乘梯，文明乘梯”的良好氛围。
9月x日，xx县局联合xx县电梯维保公司采取设置宣传咨询台、悬挂宣传横幅、陈列安全知识展板、发放宣传彩页等多种形式开展宣传教育，现场向群众介绍乘坐电梯的正确方法，对遇到电梯故障如何判断处理等问题进行答疑解惑，重点提醒老人、孩子“一老一小”乘梯时遇到停梯被困轿厢内时的注意事项，积极倡导“安全乘梯、文明乘梯”行为。此次活动共发放宣传资料xx余份，接受群众咨询xx余人次。
下一步，xx县市场xxx持续加大宣传力度，扩大宣传范围，让群众掌握更多的电梯安全知识和应急自救知识，切实保障群众生命财产安全。
巡查总结报告篇六
一路走来，在巡逻过程中，本人始终坚守一份工作，严格遵守安全巡逻守则，做好巡逻工作，同时，积极学习相关安全防护知识，不断提高自身安全保护意识和应变能力。
本人严格遵守公司制定的巡逻计划及巡逻程序，在工作中，始终以“客户至上”的理念为准则，在巡逻过程中，严格按照巡逻检查标准进行巡逻检查，做到无过夜、无违规、有案件、有人数、有报表并及时跟踪和回访；在巡逻过程中，坚持按照“三不伤害原则”进行开大型维修保养；巡逻检查车辆时，做到耐心细致，严禁酒后开车私自闯红灯；发现车内有陌生人和车内的车辆造成车内堵塞，严格按照酒店《车辆管理制度》执行，做到防盗防火；严格按酒店《车辆管理制度》执行，做到不开快车，不酒后开车，确保安全行车无事故。
本人能服从工作安排，遵守酒店各项规章制度，工作中任劳任怨，在工作需要时不论早晚或节假日随叫随到，不计报酬从无怨言；对酒店外来人员及领导不太熟悉、沟通、和同事之间配合不够默契，对工作缺少积极主动和热情，在工作程中未按照酒店管理规定及要求开展巡逻检查工作，文件未能及时上报领导未能及时签阅或未按要求整改完成书面文件。
本人能积极配合酒店领导完成各项工作，同时，本人能团结同事，顾全大局，与人为善。
本人能严格要求自己，遵守酒店的各项规章制度，工作中任劳任怨，敢挑重担，乐于助人，与同事相处融洽。
在今后的工作中，我将不断加强学习，克服不足，发扬成绩，争取更大的进步，做一名酒店管理人员。
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