范本是对某一类作品或文章的典型代表，通过学习范本，我们可以更好地理解作品或文章的内涵和要点。以下是一些经典的范文范本，希望能够对大家的写作提供一些思路和指导。
组织生活会的感想（模板14篇）篇一
3月27日下午2点左右，家住民丰一村508幢1楼的陈师傅急冲冲地来到社区，他说他刚下班回家，看到他家边上停着一辆白色别克汽车，在车旁边，他捡到一个男士皮夹，内有一千多元现金，还有几张银行卡。周师傅说皮夹肯定是别克车主的，他等了好一会儿失主还没来，就来到社区，希望社区协助寻找失主。
社区工作人员核实情况后，查询停车费收取登记，设法寻找联系车主，几经周折终于联系到了车主。皮夹真的是别克车主的，找回了皮夹，失主对陈师傅和社区表达了诚挚的谢意。
拾金不昧是我们中华民族的传统美德，是一个人高尚道德情操的体现。陈师傅拾金不昧的行为，充分体现了民北社区居民高尚的道德情操和精神风貌，他用自己拾金不昧的实际行动展现了民北社区居民优秀的个人品质，为民北社区赢得了良好的声誉。这样的正能量，让我们倍感温暖，希望这样的善举越来越多，希望好人好事越来越多。
组织生活会的感想（模板14篇）篇二
中央决定，在全体党员中开展“”学习教育，并要求党支部在年底前召开专题组织生活会，支部班子及其成员对照职能职责，进行党性分析，查摆在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题。要面向党员和群众广泛征求意见，严肃认真开展批评和自我批评，针对突出问题和薄弱环节提出整改措施。组织全体党员对支部班子的工作、作风等进行评议。党小组可参照党支部要求，召开专题组织生活会。
“”学习教育专题组织生活会，是在学习教育中解决党支部班子自身问题、增强支部班子自我净化自我提高功能的重要举措，是带动普通党员查找和解决自身问题的重要步骤，对于保证“”学习教育取得实效具有重要作用。专题组织生活会主要包括六个环节：
一是对照检查。支部班子及其成员对照职能职责，进行党性分析，查摆在思想、作风、纪律等方面存在的问题。借鉴党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育做法，支部班子可梳理形成简要对照检查材料，班子成员可形成书面发言提纲。
二是征求意见。通过个别谈话、集体座谈、上门走访和电话联系等多种方式，广泛征求党员和群众的意见。党支部要认真汇总梳理征求到的意见建议，召开会议集体把脉会诊，一项一项讨论分析，找准找实存在的突出问题。对支部班子成员个人存在的问题，支部应原汁原味地进行反馈，帮助支部成员提高认识，找准找实个人存在的主要问题。
三是谈心交心。党支部书记与支部委员、与每名党员都要谈心，支部委员要相互谈心，党员彼此之间也要谈心。对存在问题又缺乏认识的党员要反复谈，帮助提高认识、正视问题;平时有分歧、有疙瘩的更要通过谈心，消除隔阂、增进了解。对外出流动党员可通过电话、网络等方式，了解思想和工作情况。对困难党员、年老体弱党员要上门谈心，主动关怀、听取意见。上级党组织对存在突出问题的党支部班子成员，要有针对性地谈话提醒。
四是开展批评。支部班子要严肃认真地开展批评和自我批评，党支部书记要树标杆、当示范，带头查摆自己的问题，带头对支部委员提出批评，并虚心接受他人提出的批评意见。开展批评和自我批评都要坚持用事实说话，点到具体人具体事，是什么问题就摆什么问题，真正达到既红脸出汗、触动思想，又增进团结、促进工作的效果。
五是组织评议。设支委会的党支部，首先由党支部书记通报支部班子对照检查情况;不设支委会的党支部，党支部书记先作对照检查发言，而后组织党员对支部班子及其成员进行评议。评议内容包括工作、作风等方面，可根据单位职能和中心任务进行适当细化，以增强评议针对性。
六是认真整改。党支部要按照有什么问题就解决什么问题、什么问题突出就重点解决什么问题的原则抓好整改，用实际行动取得党员、群众的信任。村、社区等基层党组织要重点解决服务作风不优、为民办事不公、自我要求不严等方面的问题。执法监管部门和窗口单位、服务行业的基层党组织要重点解决“门难进、脸难看、事难办”“不作为、乱作为”等突出问题。其他基层党组织都要结合职能职责解决查摆出来的突出问题。
组织生活会的感想（模板14篇）篇三
本次团组织生活的主题是《阅读传统经典品味书香生活——礼敬中华优秀传统文化》,在本次团组织生活中同学们不仅积极的参与讨论，而且大家还通过诸如猜书迷的小游戏寓教于乐，学到了很多东西，下面谈谈我的感想。
这次*传统文化的学习对于我，是一次很大的心灵震撼。在这个被西方的风俗习惯及思潮日日侵扰的今天，在这个人人拜金的物欲横流的今天，在这个良心大大地被撕咬被刀割被蒸煮的今天，我们拿什么奉献给我的家庭、社会、国家?这个问题值得我们反思。
现代的人多是浮躁的，甚至是一些研究古典文化的人也是如此，多想所有的人都去真的专心的去学习一些传统文化，让旷久的时间静默的.历史浩瀚无声的文化来安静我们的心灵。让我们更好的去珍惜生命，感受生命。
*传统文化中包含着丰富的文化思想，这些思想一直到现在都有积极的意义，而当代的大学生、研究生却对这些思想并不了解，也不知道这些思想对一个人的人生思想能有很大的改变。因为当代的大学生、研究生都是在初中、高中面临的升学压力，没有更多的时间去看课外的知识去了解*的文化思想，所以这些思想对正在成长中的青年们没有起到作用。而在大学里，一下轻松的环境更容易使大学生们迷失生活的方向。所以我希望*的经典文化思想，能对大学生、研究生在人生的道路上起到指导的作用。
组织生活会的感想（模板14篇）篇四
12月8日至9日，杨营镇48个村党组织陆续召开专题组织生活会。村支部委员、村民党员、镇包村人员参加了会议。
按照相关会议要求，各村党组织书记严格按议程进行，并安排专人填写会议记录，拍摄影像资料。在会上，各村班子成员都能积极坦诚地开展批评和自我批评，话语朴实，直面问题，例子鲜明，并将当前工作中的突出问题很好地融入到批评意见当中，保证了批评和自我批评不流于形式，会议不走过场。
会议过程中，各村党员也都积极参与，都敢于揭短亮丑、做到不回避、不掩饰，真正做到查摆问题和相互批评的"真、深、辣"，切实让每位党员都红了脸、出了汗，切实发扬了党员的批评与自我批评的精神。各位党员也都能认真倾听、诚恳接受大家提出的批评意见，纷纷表态，会在接下来的生活和工作中积极整改。会上，还向大家下发了党员民主评议表，评议等次列为“优秀、称职、基本称职、不称职”四项内容，要求村内党员以不记名的形式实事求是的填写。各村对党员填写的评议表进行汇总，整理出评价较差、存在问题较多的党员名单，并找其进行谈话。
通过组织召开各村专题组织生活会，既推动了各村党组织班子作风建设，又增进了各村党组织的创造力、凝聚力、战斗力，有效提升了为民服务的宗旨意识和服务能力。
组织生活会的感想（模板14篇）篇五
家长同志:。
我校定于11月30日(星期五)下午1:30在各班教室召开一至五年级家长会，六年级在a楼5层报告厅集中召开家长会。相关安排如下:。
1、学生上午放学时间11:50，中午学生餐暂停，下午学生不到校。
2、请您准时到校接学生，安排好学生在家的生活，叮嘱孩子注意安全。
3、请您向孩子了解所在班级或报告厅的具体位置，以便迅速找到开会地点。
4、为保证校园安全，请保管好此通知，当日凭此通知进入校园。
5、本周五管乐团的课暂停一次。
xxx师范大学实验小学。
xxx年11月27日。
组织生活会的感想（模板14篇）篇六
我们在电脑上尽量安装比较权威的杀毒软件，用来查杀木马，修补漏洞。并且要学会适时升级杀毒软件，定时清除和查杀恶意程序，这样就可以减少计算机所面临的风险。
我们在网购时，尽量选择正规商城，这样就可以避免个人信息落入不法之徒手中。在输入账号信息时可以使用屏幕上的小键盘。在使用qq、飞信、微信等聊天工具时，尽量不要暴露自己的身份证信息和银行卡信息。以前发生过很多盗取他人qq，通过与他人网友借钱而发生的诈骗事件。毕竟现在的网络诈骗技术也越发高级，很多受害者也是在上当之后才意识到网络安全的重要性的。
谈及网络安全，计算机系的高才生们都颇有感触。现在有很多不法组织通过网络进行诈骗，有时在使用电脑时，突然弹出一个网页，网页上通常有诱人的字眼或画面，让人在不知不觉中就陷入了诈骗集团的陷阱……因此，遵守法律与道德，也是维护网络安全的方式之一。
学会网络安全的维护知识，总结网络安全，对保护我们的个人隐私，乃至是企业机密，都是很重要的。
组织生活会的感想（模板14篇）篇七
近期秦淮区委组织部下发了《关于进一步明确组织生活会和民主评议党员工作有关要求的通知》，按照党总支要求，我认真学习了党的报告以及习以及习近平同志在新一届中央政治局民主生活会上的重要讲话，对照党章，对照精神，对照习近平关于纠正“四风”不能止步、作风建设永远在路上的重要指示，对照习近平提出的三个“一以贯之”和三个“决不”的要求，本着“对标找差、创新实干”的宗旨，立足本职工作，结合自身思想、岗位实际，紧紧围绕六个方面的内容，从政治表现、思想作风、工作情况等几个方面进行自我剖析，深入查摆问题、深刻分析原因、主动认清前进方向，实现思想认识、工作水平的新提升。现报告如下，请同志们批评指正。
一、存在的主要问题。
1、在“学懂”上做得还不够。作为支部青年委员和机动中队长，我虽然能够牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，能够领悟“八个明确”、“十四个坚持”的核心要义，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，但由于平时忙于具体执法工作，例如在平时的执法工作和今年的春节灯会保障中广泛深入，民主决策氛围有待提高。特别是集中讨论问题时，中队队员有时不能充分做到人人表态，在一定程度上影响了民主决策的质量。
(三)、在对党忠诚老实，对党组织讲实话，讲真话方面。
1、政治生态还需进一步净化。在平常生活和工作中，虽比较注意自身言行举止和遵守规定，但在中队管理中，对个别队员小的违纪违规现像装作视而不见，只是心中有数，不愿意大胆管理，担心得罪人，存在着奉行“好人主义”，抱着不得罪人的心态，不能及时的指出和正确引导。
2、在一些自认为事不关己的问题面前，有明显的从众心理。虽然在思想上能够清醒的认识到这一点，但在行动上还存在顾前瞻后的现象，不管是对自己的问题，还是对身边同志的意见都不能很及时、透彻的进行分析，主动找组织谈心。搞不讲政治原则的一团和气。
3、有时缺乏担当精神，懒政、不求有功但求无过。存在多一事不如少一事的老好人心理。作为支部青年委员，有时存在领导交办的任务完成的不够及时、或者完成的不够彻底的时候，因为怕批评，就会有选择、带修饰的汇报，强调客观原因。
(四)、在担当负责、攻坚克难，以钉钉子的精神抓落实方面。
1、“一岗双责”履行不够到位。对落实支部青年委员责任认识不足，对青年党员和入党积极分子关心不够，缺乏主动作为意识，没有主动积极去了解、掌握青年同志们的思想动态。具体指导、跟踪问效做的不够，对部门党员谈话、提醒、警示、教育不够。
2、本职工作担当有欠缺。当前，人民群众对于城市管理的要求越来越高，我们的城市管理正处于由“粗放型”向“精细化”转变，作为基层执法队伍指挥员，随着工作阅历和年龄的增长，考虑个人荣辱进退、考虑人情世故多了，敢于担当负责的精神、锐意进取心逐年下降，总觉得作为机动中队中队长，只要按照大队要求，按月完成考核以及上级交办的任务，带好中队，做好本职工作就可以了，在工作中固步自封，缺乏创造性和攻坚克难的勇气，存在不求有功，但求无过的消极心理。
(五)、在纠正‘四风’，反对形式主义、官僚主义方面。
1、作风建设狠劲不够。中央经常抓作风建设，广大干部的形象和作风有了较大提高，而自己做得还不够扎实。虽然能在平时的工作中多干少讲，力求实效，但有时会在为了工作中取得成绩得到上级认可，对于一些大案要案存在过于追求处罚、讲求效益的情况，对城市管理的根本目的考虑的还不够全面。
2、有时由于工作时间上的安排不合理。在中队管理上，忙于事物性工作多，对中队人员的思想交流不够，关心不足;任务布置多，思想交流少，督促检查跟不上，往往会导致落实不到位的现象。
3、服务群众意识不够。作为基层执法队伍，面对广大群众，“721工作理念”贯彻少，对于城市管理上的违章行为，基本上以行政查处，行政处罚为主，认为自己查处了也处罚过了，就算完成了任务，在思想观念上缺少为民服务理念和意识。
(六)、严格廉洁自律方面。
1、执法查处时严格，处罚时偶有架不住说情者情面。对同事好友的，一方面经常性的提醒做得还不够，因同事、领导打招呼的事情存在帮忙行为。另一方面，对中队工作人员教育、引导和监督做得还不够到位，虽然中队同志平时对自己要求很严格，但在对身边人咬咬耳朵、扯扯袖子等方面做得还不够，平时满足于对身边工作人员一般性的教育监督，在从思想深处进行根本性的教育引导上做得还有欠缺。
2、工作理念有待提升，换位思考不够。在工作中，作为城市管理执法人员，尽管在大多数时候，能以平常心对待工作，以服务的心态对待群众，可有时脑子里还会有一点特权思想在作祟，在对待一些不太服从管理，不及时纠正违章行为的当事人，只是追求“严管重罚”，往往忽略了当事人的实际情况，没有能够换位思考的去了解当事人的心理，只想到眼前的管和罚，没有切实的去问清违章的原因，执法者的特权思想直接导致了管理的粗放、手段的单一和矛盾的加剧，从而产生不好的社会效应，例如在查处无证运输泔水等案件时，会以一种比较高、硬、冷的姿态去执法，往往忽视了当事人违章背后的原因。
二、存在的原因分析。
(一)思想建设和理论学习抓的还不够。
主观上虽然能够意识到加强思想建设和理论学习的重要性，但实际中做得却不到位，认为党的理论知道了解就行了，不需要花费过多的心思去研究。常常沉溺于具体行政执法工作，不能抽出时间学习理论，致使思维层次徘徊于低水平，在理论指导实践上捉襟见肘。对思想建设和理论学习抓得不够，是自己不能很好地运用习近平新时代中国特色社会主义思想等党的最新理论成果指导实践的首要原因。
(二)责任感事业心不强，思想境界不高。
认为自己在城管岗位上工作了将近二十年，经历了起起伏伏，虽然工作尽心尽力，但工作的干劲和闯劲大不如从前。
组织生活会的感想（模板14篇）篇八
组织生活会是党组织以交流思想、总结经验教训、开展批评与自我批评为主要内容的组织生活制度，党员通过参与组织生活会，增强党性修养，可以更好地起模范带头作用。
然而，作为一名已有十多年党龄的党员，我发现一个问题。不知从何时起，组织生活会变了味，无非就是念念文件、读读报纸;偶尔召开，也是因为特定需要，内容空洞、程序走样。这也导致一些党员认为组织生活会是一个“务虚会”，往往采取“事不关己、高高挂起”的态度。
在我的单位，一些党员甚至把参加组织生活当作一种“负担”，不想参加党组织生活。“组织生活会耽误时间，无聊得很”，“组织生活会又出不了成绩，不想参加”……这种声音经常能从我身边的党员口中听到。就算参加了，也往往是应付了事。
去年，笔者单位即将组织召开专题组织生活会，会前专门下发通知，要求全体党员动真碰硬，对其他党员提出批评意见，但收上来的征求意见表大部分都是空白或者无意见，收集到的基本都是“有时说话不注意方式方法”，“联系群众不够密切”等官话套话。私下与一名党员交流时，他说：“大家都是同事，平时都很辛苦，我觉得都挺好，提意见也抹不开面子，对领导们的民主生活会从严要求，我们普通党员意思一下就成了。”
不但一些普通党员对组织生活会抱着“应付”心态，一些领导干部对开组织生活会也不以为然。
以我所在单位为例，近些年，每年能开两三次组织生活会就很不错了，甚至连党员大会都很少召开，一年就是“七一”和发展党员时开会，更不用说正常开展“三会一课”等规定动作了。这导致一些新入党的同志经常会发出这样的疑问：“我们都没有开过组织生活会，我还是党员么?”
就算是开，往往对涉及党员思想、工作、生活的问题分析不多，对党员关注的热点也把握不准，不联系实际，没有针对性，也就是领导在上面读读报纸、念念文件。而且很多时候，主要领导也往往会因各种理由不来参加。主要领导都不来参加，就可以想象组织生活会的严肃性何在了。
由于缺乏必要的监督制约机制和激励约束机制，组织生活会往往还会“变味”。每到党的生日等时间节点，有的单位就组织党员“红色旅游”，活动内容也多是“重温入党誓词”之类。似乎不到革命老区，不拍几张照片，党的组织活动就没法开展了，一些领导干部还觉得这是“创新组织生活形式”。其实这种形式主义的做法，很容易在群众中引起反感，让群众产生“党政部门就是福利部门”的误解。
组织生活会的感想（模板14篇）篇九
20x年，我在局党组的领导下，在全局同志的鼎力支持和配合下，按照年初县局明确的工作思路、目标任务，立足本职，勤奋努力，积极展开工作，较圆满地完成了各项工作任务。下面，我就一年来的思想、学习、廉洁自律方面的情况简要汇报如下：
一、在学习方面。
一是认真学习政治理论。认真学习了党的x届五中、x中全会精神，深刻领会胡锦涛的工作报告和重要讲话精神;认真学习《中共中央关于深化文化体制改革推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》、《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议》和温家宝就《建议》所作的说明，以及《中国共产党历史》第二卷。二是认真学习廉洁自律规定和教育资料。学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、总局《税务系统贯彻落实〈中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则〉的实施意见》、《税务系统领导班子和领导干部监督管理办法》和《税务系统领导干部廉洁从政“八不准”》;学习了《热血忠诚》、《腐败泯灭亲情》，观看了《贪官无孝子》、《老实做人干净做事》、《贪之欲》、《欲之祸》。通过学习，增强了遵纪守法和廉洁自律的意识，加强了党性锻炼，增强了自我约束力和免疫力。三是学习税收业务知识。除了积极参加市局、县局组织的各种培训外，工作中尽量挤出时间学习税收法律法规、政策规定，学习财务会计知识等。通过学习，拓宽了视野，增长了知识、提升了思想境界。
二、在廉洁自律方面。
在工作和生活中,认真执行廉洁自律有关规定，自觉遵守“三条禁令”、“五个不许”、“六个不得”和“十五不准”规定，始终坚持以自律为本，保持着一种平衡的心态，牢记全心全意为人民服务的宗旨，以勤为本，以廉修身，时刻告诫自己不得有任何越轨的行为,正确对待、自觉接受组织和群众的监督。一年来，没有“吃、拿、卡、要、报”和损害纳税人利益的问题发生。
三、存在的问题。
(一)政治理论学习不够，理论水平不高。学习不够积极主动，刻苦钻研精神不强。一是缺乏“挤”劲和“韧”劲，未能静下心来全面、系统地学习业务和理论知识。二是理论联系实际不够，还不能很好地用理论去指导实际工作。
(二)创新意识不强，工作不够深入。工作思路不宽，不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。工作标准要求不高，处理问题有时想得太多，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，降低了工作标准。
饮酒这一规定上，自己就执行得不好。
四、今后努力的方向。
对这些问题，我将在今后的工作中努力争取做到以下三点：一是继续加强政治理论和业务知识的学习，提高理论水平和驾驭工作的能力。
二是进一步解放思想，强化开拓创新意识。从税收工作的实际出发，从解放思想入手，正确处理好依法行政与服务地方经济这对关系。
三是按照局党组工作思路，围绕服务于地方经济发展，全力以赴地抓好所得税管理工作。
组织生活会的感想（模板14篇）篇十
各区(市、县)党委组织部、经济开发区、大洪山风景名胜区党工委组织人事部门，市委各部委、市级国家机关各委办局、各人民团体组织人事部门：
经市委同意，拟于近期召开全市组织工作会议，现将有关事项通知如下：
一、会议任务。
学习贯彻十七届五中全会、全省组织工作会议精神和市委二届十次全会、全市经济工作会议精神，回顾总结全市20xx年组织工作，安排部署20xx年组织工作。
二、会议议程。
1、会议表彰。市领导为20xx年度组织工作各类先进单位、先进个人颁奖。
2、经验交流。由在20xx年度组织工作中成效显著的单位作大会交流发言。
3、主题报告。市委常委、组织部长雷文洁同志作主题报告，传达全国全省组织部长会议精神，回顾总结20xx年组织工作，安排部署20xx年组织工作。
4、书记讲话。市委书记王祥喜同志作重要讲话。
三、参会人员。
各区(市、县)党委书记、组织部长和1名科长;经济开发区、大洪山风景名胜区党工委书记、组织人事干部;市直各单位党组织主要负责人、政工(人事)科长(或承担政工人事职能的科室负责人)。
四、会议时间及地点。
会议时间：20xx年1月13日上午8:10，会期半天。
会议地点：市委会议中心。
五、有关事项。
1、请各地各单位按要求通知参会人员准时参会，不得代会。如有特殊情况，必须提前向市委组织部请假。
2、各区(市、县)参会人员在会议结束以后，到市委机关餐厅用工作餐，下午继续在市委会议中心参加全市人才工作会议。
3、会务组联系方式：
联系人：xxx。
联系电话：xxxxxxxxx。
传真：xxxxxxxxx。
中共xx市委组织部。
20xx年1月7日。
组织生活会的感想（模板14篇）篇十一
1、抓理论学习的载体较为单一，灵活性和吸引力不够，提议在创新载体上下功夫，灵活运用融媒体推送研讨交流互动分享等多种方式，以增强理论学习效果。
2、理论学习与业务工作深度融合不够，存在“大水漫灌”现象，尤其是对基层单位来说，针对性靶向性不够强，提议在对基层单位的理论学习指导上，进一步突出精准性和实效性，真正使理论学习产生应有的效果。
3、对学习成果转化重视不够，在用理论指导工作上仍需加强，必须程度上存在“学用脱节两张皮”现象，提议加大对理论学习成果转化的考核，切实解决好部分基层单位存在的“只求学过不求学好”和“学归学说归说做归做”的问题。
4、抓理论学习的方式方法比较简单，对基层单位的理论学习还存在重安排轻检查重过程轻效果的现象，提议改善理论学习的方式方法，加大考学促学力度，以增强感染力和实效性。
5、督学考学验学的机制不健全，使得一些基层单位的理论学习存在形式化表像化的现象，提议建立严格细致可操作的考评办法，促使压力传递到位，真正使自觉主动抓理论学习在基层单位成为一种常态。
6、对***新时代中国特色社会主义思想这个党的最新创新理论深度宣讲不够，尤其是在与业务工作的结合上契合度还不高，提议邀请有关专家经过专题辅导进行深入解读，以加深党员干部的理解。
7、班子成员到基层为职工讲党课次数偏少，未能及时为一线职工释疑解惑，使得职工对单位的改革发展形势知之甚少，提议建立常态化的领导讲党课机制，带动和促进基层单位理论学习开展。
8、落实理论学习制度还不够严格，对基层单位理论学习检查督导不够，提议强化理论学习刚性约束，加强对下属单位的检查督促，建立长效化制度化的理论学习机制。
9、对理论学习强调得多，但欠缺一抓到底的精神和实在管用的措施，存在时紧时松时热时冷现象，提议从顶层设计上，对理论学习作出制度化安排，努力使党员干部养成自觉学习的习惯。
10、对基层单位理论学习指导不够，使得基层单位在理论学习上“学得浅学得散学得乱”的问题比较突出，提议加强对基层单位理论学习的指导，增强理论学习的系统性和计划性。
（二）：思想政治方面。
1、在如何凝聚班子合力上研究得不够，提议在这方面加以持续改善，以使班子的“战车”作用得到充分发挥。
2、在督促指导基层单位落实意识形态职责制方面仍有所欠缺，提议加强对基层单位的思想教育和工作指导，真正使大家明白为什么做做什么怎样做。
3、在深化改革上对基层单位指导不够，使得有些基层单位不明白怎样干如何干，提议进一步加强对基层单位的指导，及时把关定向校正纠偏，以使改革工作顺利推进。
4、能够高度重视和谐稳定，但个别基层仍存在一些突出问题，提议树牢大抓基础大抓基层的鲜明导向，在促进基层的和谐稳定上再加力。
5、在落实中央激励干部新时代新担当新作为精神上措施还不够多，提议班子深入开展调研，针对基层干部的思想和工作实际，出台相应的激励措施，以调动干事创业的进取性。
6、全面从严治党向基层延伸不够，一些基层单位还存在着党建弱化虚化的问题，提议加大压力传导力度，加强跟踪问效追责，切实使基层单位的党建工作严起来实起来。
7、在贯彻落实中央决策部署中存在“上热中温下冷”现象，提议把目光聚焦基层，让基层市场主体享受到更多便利。
8、对基层单位的班子配备统筹研究不够，部分班子的结构不尽合理，提议加强基层单位班子研判，根据工作需要及时作以优化调整。
9、能够认真贯彻落实***总书记在民营企业座谈会上的重要讲话精神，旗帜鲜明地支持民营经济发展，但对大企业大项目服务多支持多，对中小企业重视不够，提议统筹研究，加大对中小企业的支持扶持力度。
10、在脱贫攻坚工作中还存在着重安排轻指导重留痕轻实际问题，提议结合基层单位实际进行综合研究，出台相关政策措施，推动脱贫攻坚工作往实里走。
（三）：担当作为方面。
1、争一流树标杆的进取精神有所弱化，抓工作有时满足于一般化，提议继续发扬高标准严要求的工作作风，坚持抢前争先追求卓越的精气神，带领干部职工争创新的业绩。
2、在处置基层棚户区改造等历史遗留问题上，敢于碰硬攻坚克难的精神有所削弱，提议继续发扬过去那种事不避难善攻其坚的工作作风，下功夫把这些难啃的硬骨头啃下来。
3、“一竿子抓到底”的韧劲有所减弱，提议继续推行“一线工作法”，把更多的精力投放到基层，集中到抓落实上来，促进定下来的事落地落实见真见效。
4、对基层工作中遇到的现实困难关注不够支持不够，使基层单位解决起来“心有余而力不足”，提议建立定期会商领导包扶现场办公等制度，帮忙基层单位解难题破难关。
5、注重改革的顶层设计，在抓落实上投入的精力相对不足，提议在抓落实上加强力量投入，加大考核推进力度，促使各项改革落地见效。
6、对党委决策部署落实情景督促检查不够，使一些定下来的事未能得到很好落实，提议加大督查督办力度，强化跟踪问效，实行追责问责，确保重点工作落地有声流水到头。
7、担当意识有待进一步强化，担当本事有待进一步提升，有时存在任务下压矛盾下甩的现象，提议进一步强化担当意识，切实为基层打气鼓劲撑腰兜底，让基层能轻装上阵，放开手脚干事。
8、推动经济高质量发展的态度明确措施有力，但过多地把精力放到大企业大项目上，对实施乡村振兴战略缺少实实在在的措施，提议增强工作的统筹性，推动各项事业同步发展齐头并进。
9、在抓廉政建设上较真碰硬精神欠缺，对个别基层单位党员干部严管不够，提议进一步加大对基层单位党员干部的教育监督管理力度，真正把严的制度严的标尺严的规矩立起来。
10、在必须程度上存在“以会议落实会议以文件落实文件”官僚主义形式主义现象，提议严控会议文件数量，给基层单位腾出更多的时间抓落实。
（四）：为民服务方面。
1、虽然建立了公共信箱和网上留言通道，但执行效果不好，群众反映问题没有得到及时回复，提议严格执行回复群众机制，帮忙基层群众解决实际问题。
2、把工作重点过多地放在了经济建设上，对民生领域投入相对不足，提议加大对民生事业的投入，让群众有更多的获得感和幸福感。
3、作为卫健部门，班子**群众看病难看病贵问题的方式方法还跟不上时代，提议把医疗与“互联网+”充分结合起来，让群众直观看到医疗资源分布情景，从而有针对性地就诊。
4、深入基层一线调查研究不够，对基层群众的所思所想关注不够，提议建立常态化的调查研究制度，切实使各项决策建立在对实际情景的全面准确掌握的基础上。
5、作为教育部门，班子解决大额班问题的力度不够大，提议专题研究专题部署，平均分配教育资源。
6、收集民情民意的渠道还不畅通，有些群众反应的问题没有得到解决，提议通盘梳理深入调研，掌握第一手资料，第一时间解决问题。
7、班子对民生工作十分重视，但有时还不能做到完全掌握基层群众的声音，提议深入开展调查研究，走到田间地头，了解群众意愿。
8、班子习惯按照“属地职责”将信访问题转交基层，使群众产生不满情绪，提议能多从群众角度的研究问题。
9、以人民为中心的思想和为人民服务的宗旨观念树得还不够牢，对群众来信来访重视不够，提议进一步加强思想教育，促使党员干部增强践行群众路线的自觉性和坚定性，切切实实为群众搞好服务。
10、住建部门**棚户区改造问题的力度不够大，有很多老人都没有房子住，提议在这方面加大工作力度。
（五）：清正廉洁方面。
1、在招商引资等公务接待活动中，为了体现热情，促使项目达成，班子偶有超标准接待现象，提议严格执行公务接待各项制度规定，巩固反“四风”的成果。
2、过多关注班子自身的清正廉洁，对基层党员干部监督管理不够，提议切实扛起全面从严治党的政治职责，加强对基层党员干部的管理。
3、执行党规党纪力度还不够严格，尤其在对干部的问责追责方面，仍存在失之于软失之于宽的现象，提议严格执行党规党纪，加大监督执纪力度，切实维护纪律的严肃性。
4、在构建不敢腐不能腐不想腐的机制上探索不够，提议加快建立贴合实际严格有力的长效工作机制。
5、在深化权力公开透明运行机制做得还不够，提议完善党务公开政务公开财务公开制度，将制度监督转化为科学决策规矩用权的实践成果。
6、在贯彻执行中央八项规定及实施细则上欠缺一抓到底的狠劲和韧劲，提议进一步加大“四风”整治力度，推进作风持续转变。
7、整治和查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题的力度不够大，提议抓早抓小，严督细查，着力营造干净干事风清气正的良好政治生态。
8、在抓经济抓业务上投入的精力多，在抓党风廉政建设投入的精力少，提议把党风廉政建设摆上重要日程，与经济工作业务工作同检查同部署同落实同考核。
9、对下属单位党风廉政情景监管不够，还在必须程度上存在“灯下黑”现象，提议进一步加大对基层单位的监督检查，坚持严抓狠管的高压态势。
10、执行“一岗双责”还不是十分到位，个别班子成员关注业务多，抓分管部门的党风廉政工作少，提议加强对班子成员落实“一岗双责”情景的考核，进一步把职责夯实。
组织生活会的感想（模板14篇）篇十二
组织生活会是一种重要的学习和交流方式，它既是集思广益的平台，又是促进团队凝聚力的重要手段。通过参加组织生活会，我不仅学到了很多新知识，还与团队成员加深了交流。在这次组织生活会中，我深感到了自身的进步和成长。下面我将通过五个方面，来阐述我在组织生活会中的心得体会。
首先，组织生活会是一个学习新知识的重要场合。在组织生活会中，我们可以交流和分享各自的学习成果。通过倾听他人的发言，我发现自己在某些方面的知识还存在不足之处，于是我做了充分的准备并展开了全面的学习，以弥补自己的短板。同时，我也向团队成员分享了自己在某些领域的研究成果，让大家受益匪浅。通过这种学习的过程，我认识到自己的不足，进一步增强了学习的动力。
其次，组织生活会是增进团队凝聚力的重要途径。在组织生活会中，我们不仅可以学习新知识，还可以更好地了解彼此，增强团队的凝聚力。在互动交流的过程中，我发现很多团队成员都有着非常出色的才华和潜力。这不仅激发了我的积极性，也让我非常敬佩和尊重他们。通过与他们的交流，我不仅明确了团队的目标和方向，也拓展了自己的眼界。团队成员之间的深入沟通，增进了我们之间的互信和理解，使我们能够更加团结一致地面对问题和挑战。
第三，组织生活会是展示自身能力的舞台。在组织生活会中，每个人都有机会发言和表达自己的观点。通过主持会议、参与讨论、提出问题等方式，每个人都有机会展示自己的能力和才华。在此过程中，我充分发挥自己的优点，表达自己的想法和观点，并且用自己的行动来证明自己的能力。与此同时，我也学会了倾听他人的意见，虚心接受批评和建议，并从中吸取经验和教训。通过这样的锻炼，我认识到自己的不足之处，并努力进行改正和提升。
第四，组织生活会是培养团队合作能力的有效途径。在组织生活会中，每个人都是团队中的一份子，我们需要相互协作，形成合力。通过会议的组织和执行，我充分感受到了团队合作的重要性。在和团队成员一起制定计划、安排任务和解决问题的过程中，我发现只有大家紧密合作，共同努力，才能达到组织生活会的目标。通过这次团队合作的经历，我明白了个人的力量是有限的，只有与团队携手共进，才能取得更大的成就。
最后，组织生活会是一个自我反思和成长的机会。在组织生活会结束之后，我经常会对自己的表现进行反思和总结。通过总结在组织生活会中的不足和成绩，我明确自己的优势和劣势，并制定了改进和提升的计划。通过这样的反思和总结，我能够更好地发挥自己的优势，弥补自己的短板，提升自己的能力。同时，我也学会了从他人那里获取反馈和建议，不断改善自己的工作和表现。
通过这次组织生活会的经历，我深感到了自身的进步和成长。我不仅学到了很多新知识，还建立了更加紧密的团队合作关系。通过充分发挥自己的优势并倾听他人的意见，我不断完善了自己的能力和表达方式。组织生活会给予了我很大的启发和动力，也让我明确了自己的目标和方向。在以后的学习和工作中，我将更加努力地发挥自己的优势，改进自己的不足，并为团队的发展贡献自己的力量。
组织生活会的感想（模板14篇）篇十三
各镇(区、街道、中心社区)党(工)委，区委各部委办，区各委办局党委、党组(总支、支部)，区各直属单位党委、党组(总支、支部)：
为贯彻落实全国、省、市组织工作(部长)会议，全市党建工作会议和区委工作会议精神，总结20xx年工作，部署20xx年全区组织工作任务，经研究，决定召开全区组织工作会议。现将有关事项通知如下：
一、出席对象。
各镇(区、街道)党(工)委分管负责人、组织委员，各中心社区分管负责人，区直部门分管负责人、办公室主任(政工人事科长)，组织部机关全体人员，部分表彰对象代表(请相关单位负责通知，名单附后)。
二、时间、地点。
20xx年2月11日(星期六)上午9：00，区住建局二楼大会议室。
三、有关要求。
1、请与会人员提前15分钟进入会场，如遇特殊情况，不能出席会议的，须向区委组织部办公室履行请假手续。
2、请区电视台、《盐都报道》、信息网络中心做好会议宣传报道工作。
中共xx市盐都区委组织部。
20xx年2月9日。
组织生活会的感想（模板14篇）篇十四
辖区内各级各类学校(含托幼机构)：
为了进一步加强学校食堂食品安全工作，提高学校食堂食品安全管理水平，强化食堂食品安全管理人员食品安全知识培训，全面推进学校食堂餐饮服务食品安全管理，按照上级安排，结合我县工作实际，经研究，决定召开20xx年学校食堂食品安全管理工作会议，现将有关事项通知如下：
一、会议时间、地点。
时间：20xx年2月27日8点30分(星期四)。
地点：xx大酒店四楼大会议室。
二、参会人员。
1.有学生食堂的学校、今年拟办学生食堂的学校均要参会。
2.参会人员要求：
300人以下就餐人数的学校参会人员为：学校法人或负责人1人、食堂管理人员1人。
1000人以上就餐人数的学校参会人员为：学校法人或负责人1人，食堂管理人员3人。
三、会议主要内容。
1.通报20xx年秋季学校食堂食品安全专项检查情况。
2.安排部署20xx年春季学校食堂食品安全专项检查工作。
3.签定食品安全责任书。
4.对学校食品安全管理人员开展食品药品安全知识培训、考试。
四、注意事项。
1.8点10分报到，按时参会，不得迟到缺席。
2.请务必带上《xx县餐饮服务食品安全培训合格证书》;无《xx县餐饮服务食品安全培训合格证书》的人员，带上近期一寸彩色标准相片一张(背面注明：学校名称、个人姓名)，由中心校统一收集后，交报到处办理《培训合格证》。
附件：20xx年学校食堂食品安全管理人员会议议程。
xx县食品药品监督管理局。
xx县教育局。
20xx年2月25日。