精选党组民主生活会报告范文简短(九篇)

在现在社会，报告的用途越来越大，要注意报告在写作时具有一定的格式。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的报告吗？这里我整理了一些优秀的报告范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。

精选党组民主生活会报告范文简短一

党的群众路线教育实践活动整改方案

按照中央、省委、州委和县委关于开展群众路线教育实践活动的总体要求，对照巴东县政协党组查摆出的“四风”方面突出问题，结合征求的意见建议，在党组专题民主生活会明确的整改方向和主要整改措施的基础上，制定本方案。

总体目标

紧紧围绕“为民务实清廉”主题和“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，按照县委提出的“理想信念更加坚定、科学发展更加自觉、作风建设更加有效、联系群众更加紧密”的整改目标，对照“三严三实”标准，坚持“四个回应”，盯住问题不放，切实解决“四风”方面存在的问题，着力解决群众反映强烈的突出问题以及联系服务群众“最后一公里”问题，坚持标准、从严要求、动真碰硬、不胜不休，充分发挥政治协商、民主监督、参政议政的职能，向县委、县政府建言献策，扎实推进整改落实与建章立制工作，确保教育实践活动善始善终、善做善成、取信于民、惠及群众，为推进巴东经济社会健康发展提供坚强保证。

二、整改措施、责任分工和时限要求

（一）坚定理想信念，严格遵守党的政治纪律和执行作风建设规定

1．严明政治纪律。进一步坚定理想信念，增强政治定力，坚决与一切损害党的形象和威信的言行开展旗帜鲜明的斗争。严格遵守《党章》和《政协章程》，在思想上行动上同党中央保持高度一致。（牵头领导：刘太可；责任单位：办公室；整改时限：9月20日前落实并长期坚持）

2．严格组织生活。认真贯彻执行《党章》和“三会一课”制度，县政协党组每年至少召开1次民主生活会，党组班子成员每年分别参加所联系的乡镇、部门的民主生活会。健全交心谈心制度，班子成员经常交流谈心，党组书记每年集中组织开展1次班子谈心交心活动。（牵头领导：刘太可；责任单位：办公室、各专门委员会；整改时限：9月底前落实并长期坚持）

3.狠抓作风建设。严格执行中央八项规定、厉行节约反对浪费条例、省委六条意见、州纪委“十四条禁令”及县委“五个严禁”、“四个不准”，自觉端正思想作风、学风、文风和工作作风、领导作风和生活作风，积极为党协商、为政监督、为民参政，把为实现最广大人民的根本利益作为政协工作的最高目标。（牵头领导：刘太可、余宏山；责任单位：办公室；整改时限：9月20日前落实并长期坚持）

（二）端正学风，强化落实，力避形式主义

4.加强理论学习。进一步修订完善学习制度，做到长计划、短安排。学习时间上，坚持参加县委中心组学习，机关坚持周五学习制度；学习形式上，坚持集中学习和分散自学相结合，学习和讨论相结合；学习内容上，要系统地学习马列主义、毛泽东思想特别是邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平系列重要讲话和政协统战理论等；学习方法上，坚持理论联系实际，与党的路线、方针、政策相结合，与政协的工作实际相结合，学习要坚持在改造世界观、人生观、价值观上下功夫，增强革命事业心和责任感。（牵头领导：刘太可、余宏山；责任单位：办公室；整改时限：9月20日前落实并长期坚持）

5.坚持求真务实。杜绝以会议落实会议、以文件落实文件的现象，加强对中央、省、州和县委《关于加强人民政协工作的意见》的贯彻落实力度，充分发挥政协的职能作用。不断提高提案质量、加大提案督办力度、落实提案办理效果。进一步加强社情民意信息工作，完善反馈落实机制，努力使调研视察变成群众看得见、摸得着的成果。（牵头领导：刘太可、余宏山；责任单位：办公室、各专门委员会；整改时限：9月20日前落实并长期坚持）

6.创新工作方法。以创造性的思维探索符合实际、富有鲜明特色、操作性较强的工作方法。（牵头领导：刘太可；责任单位：办公室、各专门委员会；整改时限：9月底前落实并长期坚持）

7.提高委员履职能力。采取集中培训、分组培训等形式，加大对政协委员的培训力度，提高委员履职能力。组织和引导政协委员深入基层，深入群众，多为困难群众办实事、解难事、做好事。（牵头领导：刘太可；责任单位：办公室、各专门委员会；整改时限：2014年年底前）

（三）深入基层，联系群众，力改官僚主义

8.深入调研视察。改进领导干部下基层调研视察的方式方法，完善领导干部定期到联系乡镇、村调研视察工作机制。在县委、政府的支持下，积极选择事关全县大局、利于解决民生问题的课题，深入基层，深入群众，进行重点研究和探索，掌握详实可靠的第一手资料，力争提出更多前瞻性、针对性、操作性很强的意见和建议，使参政议政活动更加活跃并富有实效。（牵头领导：刘太可；责任单位：办公室、各专门委员会；整改时限：2014年10月底前）

9.提高督办质效。继续实行主席、副主席领衔督办重点提案制度，确保提案办理落实到位。加大提案办理追踪力度，定期召开提案人、承办单位和政协参加的提案督办见面会，通报办理情况。（牵头领导：余宏山；责任单位：提案委员会；整改时限：2014年10月底前）

10.密切联系基层。建立政协主席、副主席联系专委会、专委会联系联络组、联络组联系政协委员、政协委员联系群众工作机制。积极创造条件，为每个专委会组织委员开展活动提供有力保障，以活跃专委会工作为切入点，不断提高委员积极性，增强参与意识。（牵头领导：刘太可；责任单位：办公室、各专门委员会；整改时限：2014年10月底前）

11.创优委员履职环境。不断拓宽委员活动路子，选好委员活动载体，搭建委员活动平台，为委员参政议政创造条件。指导政协联络组组织政协委员加强学习，建立政协委员动态管理机制，督促政协委员积极开展“四个一”（撰写一件高质量的提案、参与一项调研视察、反映一条有价值的社情民意信息、办一件好事实事）活动。扩大委员的知情权和参与面，积极开展走访政协委员活动。（责任领导：刘太可；责任单位：办公室、各专门委员会；整改时限：2014年11月底前）

12.切实关心群众利益。多反映社情民意，多做协调工作，推动老百姓关心的热点难点问题得到有效解决。在长江巴东网开通社情民意信箱，广泛收集社情民意信息，畅通人民群众合理诉求的表达渠道。积极倡导鼓励政协委员开展“结穷亲”活动。（牵头领导：刘太可；责任单位：办公室、各专门委员会；整改时限：2014年年底前）

（四）开拓创新，激发活力，力除享乐主义

13.加强思想建设。强化思想政治教育，不断提高做好政协工作重要性的认识，增强革命的事业心和责任感，振奋精神，开拓进取，以饱满的热情做好政协工作。（牵头领导：刘太可；责任单位：办公室、各专门委员会；整改时限：2014年9月底前）

14.加强队伍建设。严把机关干部的进出口关，重视政协机关干部的培养和交流，充分调动其工作的积极性。组织机关支部、工会、妇联开展有意义的活动，激发干部队伍活力。（牵头领导：刘太可、余宏山；责任单位：办公室、各专门委员会；整改时限：2014年10月底前并长期坚持）

15.健全考评制度。制定奖惩激励措施，增强干部职工的责任意识、担当意识和创新意识，主动克服思想和行动中存在的消极情绪，做到积极作为、主动作为。（牵头领导：余宏山；责任单位：办公室、各专门委员会；整改时限：2014年年底前）

（五）率先垂范，厉行节约，力扫奢靡之风

16.加强三公经费管理。根据《党政机关厉行节约反对浪费条例》相关规定，结合政协机关实际，出台公务支出管理办法，严格公物采购程序，严格公务接待标准，严格车辆维修制度，严控外出学习考察经费，最大限度压缩“三公”经费支出，打造清廉机关。（牵头领导：余宏山；责任单位：办公室、各专门委员会；整改时限：2014年9月底前）

17.加强公务用车管理。切实规范公务用车管理，严禁公车私驾私用。制定司机管理制度，加强司机的教育和管理，确保不发生违规使用公车行为。（牵头领导：余宏山；责任单位：办公室；整改时限：2014年9月底前）

18.加强廉政建设管理。加强廉政教育，严格执行廉政建设规定，做廉洁自律的模范。引导机关干部正确看待权力，正确看待名利，正确认识和处理奉献精神与利益原则、党的事业与个人价值的关系，坚持高尚的精神追求，自觉抵制不良社会风气的诱惑，做到自重、自警、自省、自励，确保耐得住寂寞，经得起考验。（牵头领导：余宏山；责任单位：办公室、各专门委员会；整改时限：2014年10月底前）

（六）坚持勤政廉政，解决“清廉为官事业有为”问题

19.落实党风廉政建设“两个责任”。建立健全“一岗双责”的管理机制，坚持述职述廉制度，严格问责机制，加强反腐倡廉建设。（牵头领导：刘太可；责任单位：办公室、各专门委员会；整改时限：2014年10月底前）

20.开展“清廉为官.事业有为”主题实践活动。积极参加县委“清廉为官.事业有为”主题实践活动，开展典型案例警示教育活动。（牵头领导：余宏山；责任单位：办公室、各专门委员会；整改时限：2014年9月底前）

三、推进作风建设长效机制建设

（一）抓思想教育。积极引导教育政协机关党员干部坚定崇高的理想信念。要加大学习型党组织、学习型机关的创建。组织全体党员干部深入学习时事政治理论和政协理论知识。要组织党员干部学习先进人物、先进事迹，教育引导党员干部模范践行社会主义荣辱观，讲党性、重品行、做表率，做社会主义道德的示范者，诚信风尚的引领者，公平正义的维护者，以实际行动彰显共产党员的人格力量。

（二）抓制度建设。进一步坚持民主集中制原则、党组议事规则、民主生活会制度、党风廉政制度等。进一步完善机关各项管理规章制度，包括接待管理制度、车辆管理制度、机关学习制度、公务管理和采购制度等。从制度上赌赛滋生不正之风的漏洞。同时，强化制度的执行力，要加大对作风建设相关制度执行情况的监督惩处力度，增强制度的约束力。

（三）抓监督检查。认真组织贯彻《党内监督条例》，要主动接受各级纪检机关的监督检查，对机关党员在作风方面存在的问题，要及时以会议或个人谈话的形式提醒告诫，做到防微杜渐。同时，政协还要根据自身的职能主动参与民主监督，要通过调研、视察的形式，组织政协委员参与作风监督，切实解决党员干部在作风方面存在的突出问题，确保作风建设的各项制度和措施落到实处。

（四）抓廉洁自律。教育引导政协机关干部正确看待权利，正确看待名利，正确认识和处理奉献精神与利益原则，党的事业与个人价值的关系，坚持高尚的精神追求，自觉抵制不良社会风气的诱惑，确保耐得住寂寞，经得起考验。

四、具体要求

（一）落实领导责任。整改工作由县政协党组书记、政协主席刘太可同志负总责。牵头负责的党组成员，按照分工落实整改工作。对确定的整改落实项目，各责任单位要切实负起责任，积极主动，一抓到底。

（二）加强统筹协调。充分发挥政协党组的领导核心作用，把党组整改与党组成员个人整改、专委会工作、机关管理有机结合起来，注重协调统筹，坚持稳步推进，确保各项整改任务落到实处。

（三）坚持群众参与。紧紧依靠群众，走群众路线，整改的内容、进展、成效全程公开，接受群众监督。整改的效果，通过召开座谈会、联系会、通报会、民主协商、民意调查等方式，广泛听取党员群众、政协委员的意见，群众不满意不放过。

（四）加强督促检查。根据整改工作要求，逐项分解工作任务，定人定目标定时限。建立整改工作台账制度、月报制度、交办制度、销号制度和经常性督办制度，政协党组定期听取整改工作情况汇报，逐项督办落实，承诺一项整改一项，防止“半拉子工程”。

（五）建立长效机制。巩固深化教育实践活动成果，聚焦“四风”，持续用力，年初制定党组作风建设计划，明确整改措施，落实整改责任，半年小结一次，年底进行总结评价，推动作风建设不断引向深入，以作风建设的新成效取信于民。

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精选党组民主生活会报告范文简短二

按照中央和省委、市委、区委关于认真开好党史学习教育专题民主生活会有关通知要求，党史学习教育启动以来，我坚持读原著、学原文、悟原理，通过参加集中学习研讨、个人自学、聆听党课、与同志交流学习心得等形式，认真学习了《中国共产党简史》《毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》《习近平论中国共产党历史》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》《中国共产党xx历史》，以及各级各类违纪违法典型案例等书目内容，组织和参加了党史学习教育五个一实践活动和我为群众办实事等活动，认真撰写了学习体会感悟文章，集中学习会上进行了学习研讨交流。为开好这次专题民主生活会，我严格按照有关要求，广泛征求意见建议，开展谈心谈话，对照党的创新理论，党章党规党纪，对照初心使命，对照先辈先进，认真查摆自身存在的突出问题，进行了党性分析，明确了整改措施，撰写了个人发言材料。现作如下对照检查。

（一）对照党的创新理论方面。

一是思想认识有偏差。习惯性地认为党的创新理论更多是管方向、管大局的指导性的国家领导人讲话、指示批示，中央和省、市制定的有关政策和文件，自己作为基层干部，更多时间是与群众打交道，落实理论政策，简单地理解为在常规工作推进中抓好落实即是，没有深刻认识到党的理论在推动经济社会发展中的重要指导、指引作用。

二是理论学习不深入。在学习党史过程中，没有形成自觉、主动、常态的习惯，更多时候考虑业务工作多，党史学习按部就班、依规推进，把学过视为学好，把作笔记当成已学完，把参加了相关党史学习教育实践活动当成完成了规定动作。没有严格按照学懂、弄通、做实的要求读原著、学原文、悟原理，对马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想等党的创新理论学习不深入不系统。例如：在学习党史系列书籍过程中，更多关注自己感兴趣的部分和与自己本质工作联系紧密的内容，把其他内容简单地、浏览式进行学习，没有更好地把党史内容与工作实践融会贯通。

三是研讨交流不扎实。把开展党史学习教育理论研讨交流当成撰写发言材料，根据安排写一写自己学习党史的过程、学过了哪些内容，然后简单谈几句感悟，在会上与同志们进行交流。理论研讨准备没有认真思考与工作的结合点，往往是就学习党史谈党史，谈初浅的、面上的东西，研讨交流文稿和交流会上的发言质量不高，只求过得去，不求过得硬，没有真正把党史当成建党百年之际提升共产党员信念信仰的根本教材。例如：在参加改革开放时期历史专题学习研讨时，自己会前准备的发言材料就没有很好地将实事求是的真理与工作实践紧密结合起来进行分析，切实指导工作实践，学习研讨的效果不突出。

（二）对照党章党规党纪方面。

一是学习的自觉没有形成。认为党内法规是给哪些视规矩纪律而不见的人制定的，自己多年来工作一直严格要求自己，严格落实党的法规制度，始终坚守共产党人的精神家园，始终牢记入党时的铮铮誓言，不会出现违反党内法规的行为。基于此，一定程度上放松了自己对党章党纪党规的学习。比如：自己学习《党章》，习惯性地择其重点学党员义务，没有深刻认识党章要常学常新、当成枕边书时刻提醒自己是共产党人的重要意义。

二是执行的标准有所降低。简单地把自己不违反党纪国法当成遵守、当成落实，觉得党内法规离自己远，也不会像哪些违纪违法的人视党内法规如玩物，在温水煮青蛙效应下，出现了党性修养的淡化和党性意识的弱化，把间接违反党内法规当成工作开展需要的所谓变通，实质是执行党内法规标准的降低，极易造成违纪违规行为。

三是对身边的违纪违法案存在麻木心理。党的十八大以来，党中央和各级各地党组织、纪委始终坚持反腐高压态势，查处了薄熙来、周永康等一大批高级官员违纪违法案，同时坚持拍蝇行动，查出的干部不计其数，有离自己远的、也有近的。但总认为自己都不存在违纪违法案中的相关行为，自己是清白的、廉洁的，忽视了经常提醒自己的重要性，内心深处的盲目自信、麻木心态掩盖了可能触碰法规、违法党纪的危险。

（三）对照初心使命方面。一是淡化了对初心的理解。通读党史，发现自己对初心的理解有差距。革命战争年代，共产党的初心就是与人民一条心，坚决打倒侵略者和一切敌人，争取民族独立、人民解放。今天，我们的初心就是在和平年代带领人民群众继续奋斗，更好为人民服务，共同努力，推动中华民族伟大复兴。这一使命任务尤为艰巨，但自己的认识仅仅停留在简单地服务群众的小是小非上，没有深刻认识初心的新时代内涵。二是使命担当不够。面对新时代改革发展稳定艰巨任务，面对世界百年未有之大变局，面对国际风云变换，面对中国社会矛盾的转变，使命担当意识显然不足，存在大马过得河，小马过得江的中立心理，没有革命战争年代革命先烈的拼劲、闯劲、干劲，担当的肩膀不够宽。同时，在工作中主动创新不够，一定程度上存在现在各级要求严、灰色收入为零、生活压力大的错误认识，导致工作求稳怕乱，不愿主动担当，不愿思考问题，影响工作质量。

（四）对照先辈先进方面。一是学习典型事迹不深不细。在党史学习教育活动中，自己虽然学习了邱少云、黄继光、刘胡兰、钱壮飞、黄大发等共产党成立以来党内涌现出的一代代优秀和先进分子，也了解了他们的感人事迹，心中也产生了共鸣。但对他们的先进典型事迹仅仅停留在学过这一层面，没有很好地分析、思考感人事迹背后的深刻道理，没有从中吸取更多的前进力量和奋斗的勇气。二是对标看齐标准有所降低。认为自己身处和平年代，与革命先烈、先进典型所处的环境条件不同，平凡的工作岗位上没有更多让自己出彩的机会。比如：学习黄大发同志先进事迹，认为当今已经不存在传统原始方式开渠凿山，都用高科技的东西代替了，觉得现在再去用这样的方式推工作不仅效益不高，而且显得固步自封，实质是对这一典型事迹学习认识的不深不透，没有理解事迹背后的深刻道理，没有更好理解大发精神的实质和内涵。三是冲锋带头作用发挥不好。作为党员，作为领导干部，把参加党史学习教育更多理解为建党百年之际的必然活动，对开展活动所要达到的目的认识不足、理解不深、行动滞后，没有充分发挥自己是党员的先锋模范带头作用，没有把我为群众办实事真正落到实处，自己给群众办的事实要么意义不大，要么结果群众不够满意。比如：面对发展中的群众矛盾和诉求，习惯性地把问题抛给别人，以不属于自己的职责范围为由委婉拒绝，导致一些自己能够帮助群众解决的问题久拖不决，影响了干群关系和谐。

（一）理论学习不够扎实，思想有所滑坡。多年来从事服务工作，觉得理论学习对自己工作影响不多、联系不大，从而放松了对学习的认识。在学习共产党的历史、学习习近平新时代中国特色社会主义思想、学习贯彻党的理论路线方针政策上自己多年来一直坚持，觉得该掌握的自己都比较清楚了，认为自己思想上、政治上、行动上是过硬的，能够自觉增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，理想信念的根基是牢固的，精神之钙也是足足的。基于此，导致自己对党的创新理论缺乏深钻细研的学习精神，特别是对共产党的历史和习近平总书记关于治国理政的新思想、新论断满足于现学现用、即学即用，对新知识、新政策掌握不够、理解不透、把握不准，影响了理论联系实际的质量。

（二）纪律规矩守得不牢，底线意识淡化。对党内法规制度学习存在雨过地皮湿问题，往往是看时感动、学时激动、工作中自我感觉良好。基于此，在党史学习教育中，学习共产党建立形成的党内法规制度往往是以学过为标准、已学完为满足，在学习质量上对自己要求不高。思想上的麻痹和麻木，导致对自己分管的xx科和联系镇乡（街道）xx领域干部的纪律教育和引导不够，存在个别同志在工作中变相违规、为群众办事拖沓、索要好处等问题。根本在于对党的纪律法规学习不深入、要求不高不严，对身边人纪律规矩管理监督不够，失之于宽、失之于软问题隐蔽存在。

（三）担当作为决心不够，标准执行不严。对比老一辈革命家的担当精神和干事作风，明显有差距。认为自己在工作中按部就班推进，质量过得去，不在人前不在人后就行，工作中不愿意去树立形象、带头示范，也不愿去思考和创新。对照习近平总书记面对困难不退缩、面对矛盾不回避的要求进行反思，自己在担当新使命、服务新发展上因循守旧、求稳怕乱。究其根本，还是责任意识不强，学习钻研新理论、新知识、新技能积极性不高，统筹能力、推动发展能力、抓分管领域队伍能力出现减退减弱。

（四）为民服务意识不强，宗旨树得不牢。共产党至成立之日起，就把为人民服务鲜明地写在自己的旗帜上，带领和要求全体党员和干部要始终把为人民服务作为根本宗旨，作为自己的初心和使命。但通过学习，对比先进先烈，自己显然有不小差距。习近平总书记强调，人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标。自己作为党员领导干部，在为人民服务、为人民谋利益谋福祉上思考不多、办法不多，习惯跟着上级安排和文件要求落实，习惯常规性工作，对群众关心的、涉及群众利益的事项落实质量不高，群众满意度不高。

（一）坚定站位，做到对党绝对忠诚。针对思想滑坡、信念信仰弱化、政治能力不足等问题，始终把党史学习作为增强自身信念信仰的重要路径，在建党百年之际学深学透学明白共产党的历史，不忘自己入党时的铮铮誓言，始终不忘共产党走过的艰辛历程，时刻以党内先进典型引领和教育自己，不断提升自我党性修养。牢牢把握习近平总书记关于加强党的政治建设的总体要求，准确掌握其内涵实质和精髓要义，做到忠诚干净担当，防止和克服形式主义、官僚主义。结合卫生、健康事业发展实际，抓好工作推动中的政治纪律和政治规矩执行，做到站位精准、立场坚定，始终忠诚于党的伟大事业。

（二）强化学习，切实增强理论武装。针对学习党的理论不够、思想上有所滑坡、理论研讨不深入等问题，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，始终把党史学习教育贯穿全年始终，坚持集中学习与自学相结合，坚持党史学习教育与三会一课相结合，会前结合学习研讨内容认真撰写研讨发言材料，会上发言结合工作实际，主动听取大家的发言和意见建议，确保在学习党史进一步丰富对党的认识，增强理论武装，不断坚定对共产主义的信念信仰，补足精神之钙，切实树牢四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，思想上政治上行动上始终与党中央保持高度一致，坚决维护好习近平总书记全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。

（三）主动担当，务实践行根本宗旨。针对初心使命淡化、宗旨树得不牢、学习先进先烈不够问题，始终坚持把学习党的政策、学习先进典型、学习革命先烈作为长期的任务，时刻对标开展学习；始终坚持以人民为中心的发展思想，时刻不忘为人民服务的初心，主动担当新时代事业使命任务，围绕十四五规划和2035远景目标，推动经济社会发展和常态化疫情防控下各项工作高质量发展。始终坚持深入研究、创新举措、狠抓落实，主动深入联系镇乡（街道）、深入单位科室和干部职工，了解分管领域工作推进、发展现状，深刻分析根源，切实担当作为，推动问题有效解决，推动工作质量上台阶上水平。

（四）对标看齐，推动作风深入转变。以党史学习教育为契机，深入、系统全面开展共产党成立以来涌现出的一代代先进典型和英模人物事迹学习活动。坚持集中学习和自学相结合，深刻认识和理解先进先烈人物事迹告诉我们的深刻道理，切实做到学有所思、学有所悟、学有所获、学有所成。在其位、谋其政、履其职，是党员领导干部一身的诺言，也是对人民的最好回应。工作中，要坚持经常对标看齐，时刻提醒自己奋力工作，把革命先烈和典型人物钉钉子的精神作为抓工作落实的根本要求，真抓实干，真下功夫，以实实在在的行动赢得群众认可。要经常审视自己，时刻回忆党史、回忆战争年代的军民鱼水情，始终把人民对美好生活的向往作为永远不变的奋斗目标，不折不扣抓落实，不折不扣向前推，推动作风深入转变，更好造福人民。

（五）严于律己，坚守纪律规矩底线。针对党内法规学习不全面不系统不深入、纪律规矩意识淡化弱化、干部要求松散等问题，始终把学习共产党成立以来有关廉洁自律、严守纪律规矩、清白做人为官的典型事迹作为党史学习教育的重要内容，贯穿整个学习过程，力争在年底通过学习让自己的纪律规矩意识进一步增强。继续传承和弘扬中国共产党廉洁从政、一心为民、坚守初心本色的优良传统，从严落实中央八项规定及实施细则和各级有关规定，不断净化自己的生活圈、交际圈、朋友圈。坚持管好身边人和亲人，做到自警自省自励的同时，时刻教育身边的同志和亲人遵规守纪，始终严于律己、严管干部，以实际行动维护新时代良好的政治生态，不断把党内遵规守纪、廉洁忠诚、干净担当的作风代代传承下去，推动中华民族伟大复兴，更好凝心聚力向世界展示东方大国的威武与力量。

精选党组民主生活会报告范文简短三

县委组织部：

按照淳组发〔2018〕13号文件精神， 经过认真充分准备，我中心各基层党支部定义于2月9日召开了组织生活会,现将情况报告如下：

按照县委统一部署，根据中心党工委的安排，中心各基层党支部班子成员在加强学习教育、广泛征求各方面意见的基础上，相互间的谈心谈话，开展批评与自我批评，认真撰写对照检查材料，为召开高质量高标准的组织主生活会奠定了坚实的基础。

（一）学深悟透，打牢思想基础。各基层党支部牢牢抓住思想认识这个重要基础，重点学习了学习贯彻党的十九大精神的重要举措，落实习近平总书记关于纠正“四风”不能止步、作风建设永远在路上的重要指示精神，推进“两学一做”学习教育常态化制度化的基本要求。通过学习，进一步提高思想认识，进一步加强党性修养，消除了顾虑、增强了信心、强化了自觉。

（二）谈心谈话，找准突出问题。根据工作安排，中心各基层党支部认真开展了谈心谈话，采取支部书记与班子成员逐一进行谈心，班子成员之间、班子成员与其他党员干部之间也相互进行了谈心。同时，班子成员逐户听取意见，征求部分党员和群众代表对各基层党支部班子及班子成员在“四风”等方面的意见建议。通过敞开心扉、坦诚相见地相互谈心，班子成员之间、班子成员与其他党员干部之间相互沟通了思想、增进了了解、取得了共识。

（三）严格把关，深刻对照检查。认真对照检查，深挖根源，明确整改方向和措施。各基层党支部班子的对照检查材料是由支部书记主持起草，班子成员的对照检查材料严格按照要求，自己亲自起草。材料起草完成后，先通过支部书记审核把关，并进行了数次修改，最后报送到中心党工委，经过多次修改把关，最终定稿。

（一）组织生活会基本情况。我中心各基层党支部的组织生活会于2月9日--2月11日在各村党支部会议室召开，各包村领导、包村干部出席指导组织生活会；各基层党支部全体班子成员参加了会议；村委会成员、村监会成员、部分离任村干部、部分党员群众代表列席会议。会议由各村党支部书记主持。

（二）班子成员分别进行自我剖析。会上，班子成员按照组织生活会的具体要求，紧紧围绕主题，认真查找了班子和个人在工作思路、工作方法、工作作风等方面还存在的突出问题。首先由各基层党支部书记代表党工委班子作对照检查，深入查找纠正“四风”突出问题特别是形式主义、官僚主义新表现，进行深刻党性分析，严肃认真开展批评和自我批评，进一步强化党的观念、提高党性修养，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，不断提升基层党组织组织力，更好发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。每个成员都能敞开胸怀，并表态承诺虚心接受。

（三）总体评价。各基层党支部组织生活会做到了支部书记带头认真的批评与自我批评，会议严肃认真，同志间坦率真诚，批评与自我批评真正做到高标准，严要求，不护短，不遮丑，本着对组织、对同志高度负责的态度，真诚地、客观地开展了相互批评。会上，中心各包村领导对本次会议作出点评并做重要讲话。

（四）召开党员大会，民主评议党员。按照个人自评、党员互评、民主测评的程序，召开党员大会对每名党员进行评议。个人自评要讲学习、工作、生活等实际表现，用具体事例说话，指出问题和不足，进行自我批评，作出自我评价。党员互评要摆事实、讲表现，直截了当提具体意见，不带个人恩怨、不搞无原则纷争。民主测评采取发放测评表的方式，按照“优秀”“合格”“基本合格”“不合格”四个等次，对党员进行测评，各村共有党员191名，优秀37名、合格152名、基本合格2名。

一要加强理论学习，坚定理想信念。坚持把学习习近平总书记系列重要讲话及县委领导的讲话精神作为一种政治责任，带着执着的信念学，带着实践的要求学，做到在学习上深一层、认识上高一筹、实践上先一步，切实提高政治敏锐性和政治鉴别力，增强党性观念和宗旨意识，补足精神上的“钙”，坚决守住理想信念的底线。

二要牢记党的宗旨，筑牢群众路线。时刻牢记群众利益无小事，时刻把群众的需求和冷暖挂在心上，缩短心与心的距离，及时了解群众的所思所盼和建议诉求，让群众时刻感到我们就在他们身边。

三要找准突出问题，狠抓整改落实。以此次活动为契机，以群众反映强烈的突出问题为抓手，严格按照讲话要求，围绕各村党支部班子和个人提出的努力方向和整改措施，抓紧制定完善整改方案，细化整改措施，落实整改责任，明确整改时限和整改要求，坚持立行立改，即知即改，从落实上下功夫，自觉接受广大干部群众和社会监督，确保整改工作取得群众满意为止。

这次组织生活会，各村党支部高度重视、组织严密、准备充分，达到了沟通思想、增进理解、振奋精神、促进工作及“团结—批评—团结”的目的。

精选党组民主生活会报告范文简短四

附件二

城 固 县

班子主要负责人履行党风廉政建设主体责任

纪

实

手

册

单 位：

姓 名：

职 务：

城固县党风廉政建设责任制领导小组办公室

二〇一七年

手 册 目 录

1、对上级关于加强党风廉政建设和反腐败工作决策部署的传达学习、贯彻落实情况；

2、对本县区、本部门、本行业党风廉政建设工作进行研究、部署情况；

3、督促检查班子成员及下属单位主要负责人履行“一岗双责”情况；

4、听取班子成员汇报党风廉政建设情况；

5、对本县区、本部门、本行业党风廉政建设工作情况向上级党委、纪委报告情况；

6、对班子成员和下属单位主要负责人经常性纪律教育情况；

7、对苗头性、倾向性问题的提醒、警示、纠正情况；

8、督促指导对群众举报问题线索调查处理情况；

9、建立和完善本县区、本部门、本行业以及下属单位党风廉政建设制度规定，加强风险防控情况；

10、党委（组）主要负责人落实“四个亲自”情况；

11、领导干部亲属及身边工作人员情况；

12、领导干部执行廉洁自律和八项规定精神情况。

对上级关于加强党风廉政建设和反腐败工作决策部署的传达学习、贯彻落实情况（表一）

时 间 地 点 参加人员 记录人

传达

学习

内容

贯彻

落实

意见

（此表一季度一填，若学习传达多次，则另加纸并附后）

对本县（区）本部门本行业党风廉政建设工作研究部署情况（表二）

时 间 地 点 参加人员 记录人 主 题 内容概要： （此表一季度一填，若研究部署多次，则另加纸并附后）

督促检查班子成员及下属单位主要负责人履行“一岗双责”情况（表三）

被检查单位 检查时间 班子成员

“一岗双责”落实情况 主要成效 存在问题 整改措施 （此表一季度一填，若检查落实多次，则另加纸附后）

听取班子成员汇报党风廉政建设情况（表四）

时 间 地 点 汇报人员 记录人 汇报内容 意见建议 备 注 汇报材料、会议记录等附后 （此表一季度一填，若落实多次，则另加纸附后）

对本县区本部门本行业党风廉政建设工作报告情况（表五）

主要

工作

成效 存在

具体

问题 整改

措施 （此表半年一填，分别在7月5日前填写上半年落实情况，12月20日前填写全年落实情况）

对班子成员和下属单位主要负责人进行经常性纪律教育情况（表六）

项 目 落实情况（时间、对象、内容或措施、效果等）

讲廉政

教育课

情 况

对新任职干部和群众有反映的干部进行廉政教育情况 （此表每季度一填，可另附纸）

对苗头性、倾向性问题的提醒、警示、纠正情况（表七）

时 间 地 点 提醒（警示、纠正）

对 象 记录人 具体

问题 整改

措施 当事人表 态 整改

结果 （此表每季度一填，如本季度涉及人员较多，可另附纸）

督促指导对群众举报问题线索调查处理情况（表八）

序号 内 容 工作开展情况 备注 1 对群众

信访举

报批示 2 组织或支持督促指导有关部门（科室）对问题线索核查情况

3 听取案件

调查工作

汇 报 4 对案件调

查的处理

结 果 （此表每季度一填，如本季度涉及信访件较多，可另附纸）

建立完善本县区本部门本行业及下属单位党风廉政建设制度规定情况（表九）

时 间 地 点 调研课题 参加人员 存在问题 原因分析 健全完善制 度 备 注 形成的制度规定附后。 （此表半年一填，7月5日前填写上半年落实情况，12月20日前填写全年落实情况，可附纸）

党委（组）主要负责人落实“四个亲自”情况（表十）

项 目 落实情况（时间、对象、内容或措施、效果等） 重要工作

亲自部署 重大问题

亲自过问 重点环节

亲自协调 重要案件

亲自督办 （此表一季度一填，若落实多次，则另加纸附后）

领导干部亲属及身边工作人员情况（表十一）

姓名 性别 籍贯 工作单位及职务 领导干部

的配偶、

子女及其

配偶、其

他亲属 称谓 姓名 政治面貌 工作单位 职务 （职业） 工作人员 姓 名 政治面貌 工作单位 职务 其他需

要说明

的情况 填表人签名： 填表时间： 年 月 日 此表由县及以下干部填写。本表“其他亲属”指领导干部及其配偶的兄弟、姐妹。如本表内填写不下，可另加附页。

领导干部执行廉洁自律和八项规定精神情况（表十二）

姓名： 单位及职务： 年 月 日 个人

住房

情况 套数 面积 房屋性质 福利分房 自购商品房 其他形式 m2 m2 m2 m2 公务

用车

情况 车辆数 车 型 车牌号 排气量 价格 使用年限 万元 年 配偶

子女

从业

情况 配偶姓名 工作单位 薪金 元 子女姓名 薪金 元 子女姓名 薪金 元 个人

兼职

情况 兼职

单位 起始

时间 兼 职 原 因 酬 薪 来 源 组织 委派 个人接受聘请 自办

产业 工资（元） 津贴奖金（元） 重大

事项

报告

情况

其他需要向组织说明的情况

说明：1、党委（组）主要领导及班子及成员对所涉及的内容均要填写。2、栏内空间不够用可另附纸。3、此表由县及以下干部填写。

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精选党组民主生活会报告范文简短五

精选党组民主生活会报告范文简短六

根据《中共重庆市委宣传部关于20xx年全市党委(党组)中心组学习安排的意见》(渝委宣〔20xx〕22号)要求，在深入学习贯彻落实全国“两会”和市委、市府有关会议精神，维护社会稳定，深入推进“安全生产基层基础巩固年”各项工作的时候。

20xx年4月6-7日，局党组在南川天星酒店召开中心组学习扩大会。在家局领导和机关各处室、直属单位副处以上领导干部参加会议，会议由局党组书记、局长肖健康同志主持。

会议内容：一是全文学习德江书记3月15日、19日讲话和3月23日市委会精神;

二是学习奇帆市长3月16日讲话精神;

三是学习学普副市长3月28日讲话精神;

四是传达学习市委和国家安监总局廉政工作会议精神，审定局廉政建设工作方案及安监系统“树立人民公仆强烈意识、争当安全发展忠诚卫士”主题实践活动方案;

五是安排部署当前工作。

会议还对学习领会上述会议精神进行了认真讨论。

会议强调：近期的主要任务是学习领会吃透文件精神，用“八步工作法”指导工作，用学普副市长强调的“四个结合”推进各项工作;必须统一思想，在思想上、政治上、行动上与以为的党中央保持高度一致，坚持稳中求进、实事求是。

当前，一是要尽快启动打非治违，这是今年的牵头工作，要集中开好三个现场会，从4月20号开始，局领导要分工走访42个区县;

二是由三处牵头继续做好重点项目推进工作;

三是联系区县的“两联一蹲”人员要尽快熟悉当地情况，做到心中有底，科学检查督导工作;

四是一、三、四处和职健处等重点行业安全监管处室要守住各自阵地，坚决堵住隐患源头;

五是继续抓好廉政建设，落实阳光工程。各处室要高度重视把好关，确保今年“三公”经费零增长;由机关党委牵头，清理重大危险源，抓住源头，“安装”防火墙，做到防患于未然;同时，结合“人民公仆、忠诚卫士”主题活动，整体扎实推进，实事求是，创先评优决不允许搞轮流转的虚动作。抓好信访稳定，做好重点人员的排查、预防和干部职工的解压工作。

会议认为：当前的重点是统一思想，提高认识，认真组织干部职工学习领会全国“两会”文件精神，使贯彻落实全国“两会”精神成为广大干部职工的自觉行动;抓好领导讲话精神的传达落实，让广大干部职工思想坚定，坚决同党中央保持高度一致，坚决拥护党中央决定，坚决支持德江书记工作;牢牢把握稳中求进的工作总基调，牢牢把握保障和改善民生这一根本目的，坚持实事求是，注重实效，干一项成一项，力求当期可承受、未来可持续。保持经济、社会、安全三个稳定，防控重特大事故;坚持一岗双责，抓好本单位工作，管好自己的人，做好重点人员排查工作，制订好预案;确保两个重大节点(党的和市四次党代会)不出重大责任事故。

会议议定：一是在4月15日前启动打非治违专项工作，开好现场会，树立正反典型，触动大家的灵魂，引起相关人员的重视;同时，强力推进“树立人民公仆强烈意识、争当安全发展忠诚卫士”主题实践活动。二是在4月底前完成区县安监局的“行政权力网上公开透明运行系统”培训，5月1日起“行政权力网上公开透明运行系统” 正式试运行。三是做好高交会对口接待海南团的工作。 参会人员：肖健康、冉进红、宁光贤、金正德、舒启武、谢云凯、万仕洪、曹廷龙、何建平、崔振东、潘光灿、罗宁、邓荣、刘高永、余宪武、陈进联、陈德忠、陈昌华、邹小林、王振兴、孙玲珍、杜全洪、孙秀峰、董林、张西京。

精选党组民主生活会报告范文简短七

2020年，公安局在xx厅党委和公安局党委、纪委的正确领导下，坚持以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，持续开展党风廉政建设和反腐败斗争工作。根据局党委要求，纪委对全局党内政治生态认真开展分析研判，通过分析可以看出我局党内政治生态持续向好，党员干部作风持续改进，风清气正的政治生态基本形成，现将2020年政治生态分析研判情况报告如下：

（一）基本情况。公安局所辖x个分局、x个xx站、x个内设科室，共有职工x人，其中在职职工x人，聘用制职工x人。公安局党委下设x个党组、x个党支部，共有党员x名，其中在职党员x名，离退休党员x名。根据机构设置和人员编制情况来看，公安局有纪委书记x名、监察室主任x名、纪检干部x名。截至目前，公安局纪委（监察室）实有x名工作人员。

（二）加强纪律建设，严明政治纪律和政治规矩情况。局党委始终把认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为重要政治任务，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚定坚决贯彻落实党的基本理论、基本路线、基本方略和党中央、自治区以及xx厅、公安局党委的各项决策部署，牢固树立抓党建就是最大的政绩的观念，认真贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和新时代党的治疆方略特别是会稳定和长治久安的总目标，切实抓好xx管理，认真开展维护社会稳定、疫情防控、扫黑除恶专项斗争、安全生产、脱贫攻坚、工程建设领域清查等工作。认真贯彻落实意识形态领域工作责任制，注重加强意识形态的阵地建设和管理，组建成立局宣传办公室大力宣传弘扬积极健康的党内政治文化，以积极的正向引领杜绝反弹回潮风险，不断提升职工的思想觉悟和政治站位。

（三）强化制度执行党内政治生活日益规范。局党委进一步规范党委议事规程，不断完善议事程序和决策程序，民主集中制、民主生活会、中心组理论学习、谈心谈话等党内政治生活制度严格规范。局党委、局属各单位党组按照“党要管党、从严治党”的要求，在组织党员干部认真学习党章等党内法规制度和纪律规定的同时，认真抓好“三会一课”、组织生活会和党员领导干部参加双重组织生活等基本制度，进一步严格程序、细化要求。讨论议事决策程序规范，“三重一大”决策制度执行到位，讨论前班子成员准备充分，会上发表意见积极，决策质量高，不存在“家长制”和“一言堂”现象。局党委理论学习中心组通过机关领导集体学习、基层领导“在线学习”的形式坚持每月2次中心组学习，局属各支部采取各类形式开展每月4次政治学习，确保政治思想教育内容、时间、人员、效果“四落实”。局党委积极树立党的一切工作到支部的鲜明导向，全面加强党员队伍教育管理，认真落实“三会一课”，结合党支部每月“五+x"计划和“主题党日”活动，制定推行《公安局“党费日+报告”工作实施方案》，组织党员干部开展学习研讨、上专题党课、知识竞赛等多种形式，提高学习针对性和实效性。通过开展每月一期“理论大讲堂”、线上“云”培训等活动，以实际行动推进党员思想建设。为更加牢固党的基层组织建设，局党委定期开展季度党建工作督导，督促局属各党支部组织生活正常化、规范化。

（四）强化政治担当，层层压实管党治党政治责任。局党委认真履行全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作主体责任，坚持把政治建设摆在首位，坚定理想信念，增强政治担当，严格党委书记履行第一责任人职责，班子成员履行“一岗双责”，督促各单位严格执行民主集中制，认真落实“一把手”末位表态，严格“三重一大”等事项按照规范运行，不存在跑风漏气、会上不说会后乱说等现象，决定事项会后执行到位；每季度召开例会督促党建和“两个责任”的落实情况，严肃查处腐败问题，集中精力抓好监督执纪主业。班子主要领导及成员对分管联系点单位的政治生态状况较为清楚，能够扎实开展对联系点单位党组、党支部班子成员的谈心谈话工作。

（五）坚持正确选人用人导向，匡扶选人用人风气。局党委严格落实《党政领导干部选拔任用工作条例》及党章规定的好干部标准，坚持把政治标准放在首位，把选优配强领导班子作为政治任务，进一步推进干部选拔任用工作制度化、规范化、科学化，不存在封官许愿的现象。今年上半年，局党委在x年x月选拔任用x名干部（占科级职数的x%）、调整交流x名干部、挂职锻炼x名干部的基础上，今年持续发力，上半年共提拔任用x名科级干部、调整交流x名科级干部、对x名xx站领导进行职务聘任、对x名优秀年青干部进行挂职锻炼。截至目前，我局所属各分局、xx站领导班子均已选优配齐，干部队伍健全。局党委坚持精准科学选人用人，将一批政治立场坚定、年轻有为、有“访惠聚”驻村、援南挂职、南疆支教工作经验的同志放在了重要岗位进行历练，为忠诚、干净、担当的年轻干部成长提供良好发展提升平台。

（六）主动对标重点工作，认真开展脱贫攻坚和整治工程建设领域工作。局党委精准制定脱贫攻坚项目计划，及时成立脱贫攻坚帮扶督导小组，对我局x个“访惠聚”工作队从x年至2020年x月期间扶贫资金投入使用情况开展自查工作，确保账目清，底数明。定期召开脱贫攻坚专题会议，每季度听取脱贫攻坚工作汇报，组织干部职工购买南疆滞销农副产品，积极鼓励驻村人员、下沉干部通过网络平台帮助农户销售红枣、大蒜、南瓜等农产品，局党委积极运用直播带货新形式，于6月组织开展了一次xx小白杏网络推介会暨网上公益直播活动。同时采取图片、视频方式每月对脱贫攻坚工作进行常态化督导，稳步推进脱贫攻坚工作扎实开展。按照上级要求认真开展工程建设领域的清查工作，由纪委（监察室）牵头，协同x科、x科、x办公室，对我局自x年x月以来至今的共计x个工程项目共计进行了清理自查，重点清查工程项目规划、立项审批、资金拨付、质量验收、项目招投标、工程转包分包等存在问题较多的方面。经自查，共发现巡视巡察反馈问题x条、审计反馈问题x条、信访举报问题x条，均已处理了结。下一步，局党委将通过“回头看”的方式对整改落实情况进行实地核查。

（七）强化监督执纪，巩固作风建设成效。一是抓早抓小规范制度执行。结合区局纪委要求，及时为我局x名科级领导干部和x名xx站无职级领导建立干部廉政档案，今年上半年对新提任和调整的x名科级领导干部廉政档案进行及时更新，加强对领导干部个人、重点事项实施有效监控。加大对干部选拔任用、职级晋升、工会推优、岗位竞聘等环节的监督力度，截至目前局纪委（监察室）出具廉政意见书x份x人次，全程参与党委秘书、宣传岗位竞岗笔试、面试的监督，严把政治关、廉洁关、形象关，有效防止了“带病提拔”“带病评优”等情况发生。二是做实做细强化监督检查。认真开展重要节点、节日期间的监督检查，在春节、肉孜节期间按照上级要求对作风问题及公务用车情况开展专项监督检查x次，针对落实中央八项规定精神纠治“四风”问题和疫情防控工作落实情况对局属分局、xx站开展明察暗访x次，未发现违规违纪问题。三是严查快办严肃执纪问责。加大对疫情期间形式主义和官僚主义的整治力度，重点对交通运输领域x个方面x项整治重点进行认真摸排梳理，确保干部职工把更多精力投入到疫情防控一线。在两次疫情防控期间通过电话查岗、视频检查、查阅图片等方式督导x余次，经研判后以工作提示的方式对各单位存在的x条问题督促整改并下发工作提示，截至目前各单位均按照要求整改完毕。

（八）整合监督力量，监督执纪优势得以发挥。局党委为进一步加强基层纪检工作力量，有效发挥监督检查作用，给每个单位增设纪检监察员共计x名，由分局副局长、挂职副局长和xx站副站长担任，明确监督职责，监督优势有效发挥。大力倡导监督力量统筹机制，将以往的单独监督检查调整为联合高效出击，集中督导、监察优势力量，形成联合监督检查模式，聚焦党的政治建设、安全生产、扫黑除恶专项斗争、脱贫攻坚、工程领域清查等专项整治工作，从严落实请销假制度，加强关键岗位和关键人员监督。聚指成拳、协同联动，信息共享，多方位、深层次、高质量精准监督，既提升监督的效率，又控制监督的频率，切实为基层减负，让基层干部有更多的时间抓学习、抓落实、抓整改。

（九）深入审查调查，推动反腐败斗争工作纵深发展。

2020年上半年共收到信访举报x件，初核x件，直审x件，函询x件，了结x件；立案x件x人，给与党纪处分x人；运用“第一种形态”处置x人，其中提醒警示谈话x人，批评教育x人，诫勉谈话x人。疫情期间局纪委主动出击，及时发现线索并作出处置，对发现的x起因组织纪律淡化，未及时汇报个人去向和填报重要数据出差错、工作落实不到位的人员进行了批评教育，对x名疫情防护不到位、应知应会内容不学习、不记录的人员，要求各单位按照相关规定作出处理。通过数据分析比对，从违纪主体看，单位一线职工违规违纪案件所占比例较高，主要原因是党纪法规意识较为淡薄，党纪党规的学习未入脑入心。从违法违纪性质上看，在疫情防控期间因违反组织纪律受处分的情况较为突出。从查处的案件数量上看，运用监督执纪“第一种形态”的数量呈明显上升的状态。

（十）廉政防控、权利运行机制不断完善。局党委、局属各单位党组织切实担负起党风廉政建设的主体责任，班子成员认真履行“一岗双责”，层层传导压力，层层传递“反腐斗争无禁区、法纪面前无特例”的强烈信号。同时，加强对重大项目管理、资金使用、招投标、选人用人等重点环节和重点部位进行监督，进一步完善和规范程序，力求把各类风险隐患点消除在萌芽状态，克服脱位和错位的两张皮现象。今年制定了《x局党委会议制度（试行）》《x局局务会议制度（试行）》《x局政治生态状况自查分析研判制度（试行）》，修订和完善《领导干部请销假审批报告制度》《x局机关干部职工考勤制度》，使制度更加细致规范，操作流程更加贴合工作实际。

（十一）强化主体责任，一体推进三不机制。局党委通过强化纪委的监督执纪问责和监督调查处置职责，推动党组、党支部落实主体责任，牢牢扛起使命担当。突出对违反反分裂斗争纪律、脱贫攻坚、工程建设领域案件的查处力度，强化“不敢腐”的震慑；通过健全完善招投标、工程建设管理、财务审计、选人用人等方面制度，扎牢“不能腐”的笼子；通过加强思想道德和党纪国法教育，大力推进文化建设，启动党风廉政文化教育系列活动，引导党员干部修身律己、修身齐家，增强“不想腐”的自觉。

（十二）主动出击发现问题，加大巡察整改力度。通过认真学习公安局纪检监察工作第一季度例会精神，局党委针对因合同签订产生法律纠纷的问题，主动出击、防患未然，5月份在全局范围内开展展国有资产租赁合同清查工作。通过自查，共发现所属x个分局存在三个方面的问题。下一步将针对存在的问题下发监察建议书，及时清理整顿堵塞漏洞。6月，局党委从重点对廉政风险较高的重点部门、关键岗位的监管入手，为进一步加大x年厅党委对我局进行巡察的整改力度，由纪委（监察室）牵头对我局自x年至x年三年的委托第三方进行的审计报告进行核查，重点审查报告反馈问题的整改落实情况。截至目前，已经对x年和x年审计报告审核完毕，对查找发现的问题将采取现场查阅、实地了解等方式进行核实，对存在问题的单位下发监察建议书。

（一）思想教育、理论学习需进一步夯实。一是满足于部署和安排，但对学习效果落实关注少、检验少，往往开花多结果少，致使学习“一阵风”“水过地皮湿”。二是常规学习多，联系实际少。学习内容大多照本宣科，停留在读一读、听一听、写一写，较少联系工作实际、各自岗位、个人思想现状，学习不能做到入脑入心。三是党员干部职工缺乏学习的主动性，思想上不够重视，参加学习教育活动的积极性和主动性不够。

（二）基层党建工作水平发展不平衡，全面从严治党还需进一步加强。主要表现在党建工作中还存在个别基础性党建工作不够规范、重点工作特色不明显，xx站的党建工作水平整体低于分局的。个别党员领导干部把“纪律挺在前面”和“四种形态”的深刻内涵把握不准，对监督执纪“四种形态”了解掌握不透彻，不能及时做到早提醒、早纠正、早查处。

（三）纪律规矩意识需进一步增强。从查处的各类案件来看，纪律意识淡薄、规矩意识弱化正是让干部职工迈向违法违纪大门的主要原因。今年上半年我局违反政治纪律及酒驾等情况逐渐减少，但并没有绝迹。疫情期间因瞒报漏报等情况，违反组织纪律与以往相比有所增加。部分党员干部和职工的政治意识、大局意识、责任意识和纪律观念不强，没有把个人自觉置身于规矩之下。

（四）两个责任落实仍需巩固。有的领导干部对党风廉政建设主体责任认识不清，直接过问、具体指导党风廉政建设和反腐败工作次数较少。有的单位对党风廉政建设的日常工作存在应付检查的思想，监督方式也较为单一，针对性和实效性有待进一步增强。

（一）坚定政治方向，提高政治站位。继续认真学习贯彻习近平总书记关于xx省工作的重要讲话精神和重要指示批示精神，进一步夯实政治建设、组织建设、思想建设基础。切实增强管党治党的责任感使命感，增强思想自觉和行动自觉，不断推进我局各项工作的高质量发展。进一步加强党员干部理想信念教育，健全完善思想道德教育长效机制，抓好法律教育、纪律教育，引导党员干部增强廉政风险意识，提高党性觉悟和道德修养，全面提高干部职工的政治站位。

（二）以提升组织力为重点，不断提高党建工作水平。进一步加强基层组织建设，着眼于“自选动作做特色”，深入推进“一支部一品牌”创建活动。进一步推动党建工作要点各项任务的落实，重点抓好教育引导党员干部把讲政治的要求贯穿到工作的各方面，强化底线思维、增强忧患意识、发扬斗争精神，提高预见形势和风险挑战的本领，不断增强政治定力和政治能力。

（三）加大日常监督，认真落实从严治党各各项要求。继续做实做细监督执纪工作，认真落实扫黑除恶专项斗争、疫情防控、脱贫攻坚、工程建设领域等重点工作的督导，加强对重点人员、重点岗位、重点环节的监督，继续做好廉政风险点的查找和防范，立足从源头上预防腐败现象的发生。

（四）严肃执纪问责，持续纠治“四风”，严抓八项规定的落实。督促各党组、党支部要切实履行主体责任，发现单位内有违纪苗头要及时报告，增强履责主动性，释放违纪必究、执纪必严、越往后越严的强烈信号，强化不敢、知止的氛围。

要及时做好典型案例的通报曝光，起到问责一个、警醒一片、促进一方工作的目的。指导各党组织充分运用好监督执纪“第一种形态”，把纪律挺在前面、把监督挺在前面，抓早抓小、防微杜渐，让红脸出汗成为常态。经过上半年的不懈努力，公安局党委运行顺畅，新一届领导班子团结协作、真抓实干，干部队伍担当作为、活力迸发，党内政治生活严肃认真，党员干部作风主流持续向好。今后，我们将把加强党风廉政建设和反腐败工作作为强化政治生态建设的核心抓手，全面落实管党治党政治责任，严格规范党内政治生活，坚持正确选人用人导向，持之以恒正风肃纪，始终保持惩治腐败高压态势，为建设我局清正廉明的政治生态环境做好保障。

精选党组民主生活会报告范文简短八

供销社党组对照检查材料

（二）更加注重班子建设，增强凝聚力、战斗力和创造力

一是加强思想理论武装。坚持党组中心组学习制度，落实领导干部过“双重组织生活会”制度。切实加强干部教育培训工作，提高学习培训实效性、针对性。倡导学以致知、学以致思、学以致用，争取多出质量较高、有较强指导意义的调研和理论成果，进一步增强贯彻执行党的路线方针政策的自觉性和坚定性。二是加强民主集中制建设。坚持重大事项集体研究决定制度，不搞个人说了算；充分发扬民主，认真倾听党员干部和群众意见，提高决策的科学化、民主化水平；坚持集体领导下的个人分工负责制，认真履责，敢于担当。把维护班子团结作为一件大事来抓，像爱护自己的眼睛一样，促进班子团结，使班子成员拧成一股绳，带活一班人，着力提高班子解决自身问题的能力。班子成员要讲政治、顾大局、守纪律。三是坚持干事创业，勤政为民。加强思想教育，搞好分工协作，完善绩效考核，理解人、尊重人、关心人、激励人，班子成员要带头消怨气、扫暮气、立志气、鼓士气，树正气、接地气。形成干事创业奋发作为的生动局面和蓬勃朝气。进一步实施供销社“人才回归工程”，组织在外成功人士，改制后的经营人才和专业人才回归加盟，充实到供销社事业发展三次创业的队伍中来。充分调动党员干部积极性、主动性和创造性，激发干事创业热情。四是加强党风廉政建设。严格执行党风廉政建设责任制，认真落实党组主体责任、党组书记第一责任人“责任”、班子成员分管责任、纪检工作监督责任。强化纪律和制度约束，对干部严格要求，严格管理、严格监督，对出现的苗头性、倾向性问题及时提醒，热情帮助，严格整改。切实增强班子的凝聚力、战斗力和创造力。

（三）更加注重改进作风，坚决反对“四风”

进一步增强反对“四风”的思想自觉、行动自觉和领导自觉，有力推动全体党员干部作风进一步好转。一是大兴学习讨论之风。坚持和完善党组中心组学习制度和周四学习日制度，抓好学习型机关建设。创造有利条件，出台激励措施，搭建交流平台，营造浓厚学风。坚持学用结合，把所学的知识与供销社发展实际有机结合起来，深入研究和思考事关全系统深化改革发展的重大战略问题、重点难点问题和群众切实利益问题，把学习成果转化为加快供销系统发展的实际成效。二是大兴调查研究之风。班子成员要根据党组分工部署和分管工作进展情况，带领有关科室同志深入基层社、专业合作社、村级综合服务社调研指导工作。针对重点工作进行专题调研时，要及时形成专题调研报告，为党组决策提供重要参考。认真开展“调研月”活动，每个班子成员要选择一个课题，与分管科室一起，各完成一篇调研文章。三是大兴求真务实之风。改变以往存在的工作推诿、高高在上等官僚习气，提高办事效率和工作实效。对专业合作社提供的数据报表要加强定性定量分析，把握规律性，讲求真实性，不搞人云亦云，“雾里看花”，通过数字进行实质性分析，进而掌握经济运行的规律。四是大兴改革创新之风。进一步坚持解放思想、实事求是，准确把握中央关于“三农”工作和供销合作社工作的新要求，从党和政府关于“三农”工作的全局高度，认识在新“四化”中，供销社所肩负的重要历史使命和光荣职责，充分体现政府职能、市场职能和公益职

能，发挥农村商品流通的主渠道作用，农业社会化服务的生力军和农民专业合作的带动作用，成为党和政府联系农民群众的桥梁纽带和推动农民致富的重要抓手。大胆走出去，向先进地区学习，不断开阔眼界、集思广益、整合资源，努力找准供销社新的发展定位和发展方向，科学制定中长期发展规划。五是大兴艰苦奋斗之风。牢记“两个务必”，落实“三严三实”要求，弘扬艰苦奋斗的优良传统，永葆共产党员的政治本色。在工作和生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受。六是大兴密切联系群众之风。严格遵守中央、省委和市委密切联系群众有关制度，完善班子成员挂点联系工作制度，每个班子成员每月要深入联系基层社和专业合作社听取群众意见。畅通民意诉求渠道，真正把群众需要解决的问题摸实找准。

（四）更加注重真抓实干，争创工作业绩

一是解放思想，积极探索深化供销社改革发展的新路径，克服行政依赖和政策依赖偏向，积极稳妥地推进供销社综合改革。下半年重点配合省社在我市开展农村金融服务试点工作解决农村“存款难、取款难和贷款难”问题。二是积极参与“美丽汉川，清洁乡村”工作，构建再生资源回收利用网络体系建设，完成“供销联网”，加快再生资源产业发展，探索农村垃圾长效管理机制。三是认真开展“基层组织建设工程”，发展新型经营服务主体，抓好中心基层社恢复重建；实现综合服务社在“一线一点”和三类新社区全覆盖，并依托xx裕农公司，引入邮政、电费、图书等代理业务，建好村级网上服务平台。四是实现“项目兴社”战略，加大重点项目建设力度，重点抓好汉川新堰农产品交易市场建设项目；汉川供销社物流产业园建设项目，争取系统内外更多项目支持。五是强化农业社会化服务，推进农业产业化规模经营，引导蜂业产业的发展，依托华鑫蜂业专业合作社建立示范基地；扩大规模，做大做强华鑫蜂业专业合作社。六是依托区域性农资配送中心，开展配送直供、提高农资配送率和农资市场占有率，七是开展亮牌行动，提升供销社的社会影响力和公信力，统一供销社标识，实现社会诚信经营服务公开承诺制，让广大农民和消费者到供销社来去舒心，买卖放心。

（五）更加注重为农服务，打通“最后一公里”

一是抓好村级综合服务社网上便利服务平台建设。开展加强农村金融、代收代缴等公益性服务，打通“最后一公里”，为广大农民群众提供直接便捷快捷服务。组织推动55家村级综合服务社的新建改建，实现在“一线一点”和农村“三类新社区”的全线跟进和全面覆盖。二是培育和发展农村现代经营主体。供销社系统领办、主办的专业合作社，在年内达到5家以上，其中省级示范社1家以上，积极探索与农民实现土地流转、“二次返利”的形式，加强与农民的经济利益联系，真正与农业同兴，帮农民致富。三是发挥供销社废旧物资回收网点的作用，服务洁村惠民，开展农村垃圾回收利用处理，为净化美化农村人居环境做贡献。四是以庄稼医院为阵地，实行技物结合，组织庄稼医生深入田间地头，把脉问诊，进行“零距离”的服务。

（六）更加注重长效机制，促进干事创业

在工作职责方面，修改完善能力席位书。明确职责任务和工作标准，通过定岗位、定职责、定人员，建规章、建标准、建档案，确保人人有事做，事事有人做，件件有考评，防止出现干与不干一个样、干多干少一个样、干好干坏一个样。在工作运行方面，规范机关管理制度。在公务接待、会议培训、干部人事、财务审计、公文运行、项目审定等方面，根据群众意见认真进行修订完善，确保有章可循，按制度办事。进一步修改完善机关购置费、差旅费、医疗费等费用开支和

车辆管理、公务接待、后勤服务管理办法，提倡节约，杜绝浪费，持续开展执行情况检查。注重加强用车管理、杜绝人情消费，最大限度地压缩“三公”经费。固定每月一次的老干部学习生活会和主任办公例会制度，督促检查当月工作完成情况，安排部署下月工作任务。在工作评价方面，推进绩效管理制度。进一步完善工作考评指标，制定绩效管理办法，增强针对性和可评性。

对上述对照检查存在的问题，社党组将认真制定整改方案，细化整改措施，明确责任领导、责任内容、责任时限，能改的马上改，立查立改，立行立改；一时解决不了的问题，严格整改标准，明确时间表和路线图，限期整改；对一些事关长远的问题，建章立制，健全长效机制；及时将整改结果向市委督导组汇报，向市社机关党员干部公开。在此社党组郑重承诺：严格执行中央八项规定、省委六条、孝感75条、市委26条具体规定，遵守党的纪律和各项禁令，不出入私人会所、不接受和持有私人会所“会员卡”，以知错就改的态度取信于民，以整改落实的成效促进工作，切实加强作风建设，自觉接受党组织和人民群众的监督。首页123尾页

精选党组民主生活会报告范文简短九

x年xx月xx日我被党组织吸收为中国共产党预备党员，到x年xx月xx日预备期满，为了便于党组织对我的考察，现将自己上个季度的情况做如下总结：

在这半年中，我走出校门，步入工作岗位，作为人生的一大转折，面对新的环境，我感受到一种强大的使命感和责任感。

首先，在思想政治方面，我不敢有丝毫的松懈。我通过对xx大报告和各种辅助材料的学习，明确了“三个代表”重要思想是面对新形势新任务，立足国内外形势的新变化，针对充满挑战和希望的21世纪，围绕把我们党建设成为一个什么样的党和怎样建党这一根本问题，所做出的科学回答，具有鲜明的时代特征和巨大的现实意义。通过对党史党章的学习，也加深了我对党的基本理论的认识，更使我对新时期党建理论的理解不断得到提高和深化。

同时，新的工作环境带给我的更是一种严峻的考验，为了能够尽快适应新的环境，我在巩固在校期间所学习的理论知识的同时，不断的充实己，利用业余时间主动学习专业知识，技能，把理论联系到工作实践中。

作为一名从事煤炭行业的工作者，我始终注意与党组织保持高度一致，把对共产主义的信念贯穿于整个工作生活中。我始终想着我所做的每一件事，事关党员的形象，时刻约束自己，没有丝毫马虎。我也在不断的思考着如何将自己的微薄力量得到充分的发挥。在实际工作中，我时刻严格要求自己，严谨，细致，尽职尽则，努力做好本职工作，能做到团结协作，分工不分家，哪里需要，就主动配合，认真完成。

半年来，我取得了一些成绩，但还存在着一些缺点和不足，比如在日常生活中，还应进一步发挥先锋模范作用。在今后的学习和生活中，我要更加严格的要求自己，争取早日在各个方面取得更大的进步。

以上是我半年来的基本情况，应该说，这半年中，我认真学习，努力工作，政治思想觉悟有了很大的提高，个人综合素质有了全面的发展。当然，这些成绩的取得是和支部广大党员同志的热心帮助和老师们的耐心指导是分不开的。我将继续发扬下去，勤学苦练，使自己成为一名经受得起任何考验的真正的共产党员。