最新政工科年度工作总结(精选7篇)

时间:2023-09-09 作者:翰墨最新政工科年度工作总结(精选7篇)

总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现情况加以回顾和分析的一种书面材料,它能够使头脑更加清醒,目标更加明确,让我们一起来学习写总结吧。写总结的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小编整理的个人今后的总结范文,欢迎阅读分享,希望对大家有所帮助。

政工科年度工作总结篇一

2014年政工科工作在医院总支和行政的领导下,在全院广大干部职工的大力支持下,继续以提高干部职工整体素质和构建和谐医院为主线,在抓好思想建设、组织建设和作风建设、精神文明建设、劳资人事管理、党务群团宣传等工作上,不懈努力、积极工作。现将半2014年来的工作总结如下。

(一)党建工作

1、结合党的群众路线教育实践活动开展主题教育教育活动,按照县委县群教办和卫生局党委的同意部署,认真的完成第一环节的学习教育听取意见任务,现已进入查摆问题开展批评第二环节阶段并按照活动时间安排有序推进。协助党总支副书记处理日常事务,组织召开党员大会、党总支扩大会、党总支会,认真落实“三会一课”制度。三月完成党总支换届选举工作。

2、加强纪检监察工作,监督检查党员干部贯彻执行国家法律、法规、政策和执行上级有关规定的情况,与各科室签订了党风廉政建设责任书,今年上半2014年全院无违纪违规事件发生。

1送上党的温暖和节日的问候。

4、组织全院女职工健康体检,抽调部分女职工参加由县妇女主办的庆祝“

三、八”国际劳动妇女节?周年趣味比赛活动,并取得第一名的好成绩。结对帮扶两个贫困妇女,为她们进行了健康体检并送去价值?元的慰问品。

5、今年?月医院召开了第?届?次职工代表会,大会通报了医院成功通过“?甲”中医医院的创建验收;对新绩效考核方案修订情况的解读;各位参会职工踊跃发言,为医院的发展献言建策。

(二)医德医风建设工作

1、结合“党员义工日”活动开展党员进社区志愿服务活动,为社区群众免费发放宣传资料、测血压,普及医学常识和健康知识,为2014年老体弱的老人提供上门义诊服务。履行“坚持卫生为民,服务百姓健康”的义务,彰显医务人员的良好医德医风。

2、继续抓好行风建设和工作纪律管理,定期不定期的对临床科室及窗口服务科室进行抽查,并对检查结果进行通报兑现奖惩并与2014年度考评挂钩。切实维护党纪、政纪及医院规章制度的严肃性,树立良好的医德医风提高病人的满意度。

(三)人事工作

2设置管理,劳动合同签订等工作。今年上半2014年引进护理人员?人,口腔医师?人,锅炉技术工?人;办理退休?人,调动?人,辞职?人的所有手续;完成?个副高级、?个中级人员的专业技术职务晋升晋级工作;完成了2013年的劳动保障2014年检工作;规范完成了临聘人员的合同签订工作;按照市、县人社局岗位设置的要求,完成岗位设置工作。维护全院干部职工切身利益。

(四)精神文明建设工作

1.继续搞好医院文化建设,为今年院庆做好前期的稿件征集准备工作。增加、更新了科室和新设备简介。积极扩充服务内涵,在住院病人访视和出院病人随访服务上下功夫,加强医患沟通,促进医患和谐。

2、今年上半2014年开展“走基层”宣传义诊、帮扶乡镇医院活动?次,医院共派医务人员近?人参加了此次活动,共有?余名乡镇医务人员受到培训,共诊治病人?多人,共发放了健康宣传资料?多份,还免费发放了价值?余元的药品。

3、组织青2014年职工参见由团县委组办的纪念“

5、12”护士节组织医护人员参加由卫生局组织的卫生系统医务人员公开承诺暨义诊活动。医院组织开展了护理知识、技能竞赛活动,医院班子成员、中层干部、医护人员共?余人参加了此次活动,活动取得圆满的成功。

(五)计划生育管理工作

完成上半2014年计划生育、妇幼保健工作及“单独”家庭的清理工作,加强对出生医学证明的管理与使用,加大对母婴保健专项服务人员的管理,禁止非法接生、胎儿性别鉴定。认真落实本院已婚育龄妇女“三查”工作、流动人口的计划生育管理工作。

(六)综治维稳工作

按照上级部门的安排部署,在“两会”召开,云南发生暴恐事件、六月高考期间认真的做好安全维稳隐患的排查和加强防范工作,增加了两名保卫人员并层层落实安全责任,曾添更新了近八万元安全监控、保卫及消防设施;完善院内车辆的规范管理;今年上半2014年无重大安全事故和上访事件。

(七)完成领导交办的其他工作。

2014年6月11日

政工科年度工作总结篇二

转眼间,一学期的工作就在这种不尽的忙碌中结束了,回顾本学期的工作,即充满着收获的快乐,也存在着许多不足。现在本人就结合自己学期初的工作计划和本职工作的完成情况进行一下总结,目的在于总结经验,查找不足,也是为了进一步开展好明年工作。

忠诚党的教育事业,爱岗敬业,认真履行工作职责

继续发扬自己干一行、爱一行、钻一行的工作作风,以高度的责任感、使命感和工作热情,积极负责地开展工作。不耻下问,虚心向老教师请教。

多年来,自己深知所从事的工作性质,就是每时每刻都在变化,如果不及时学习一些新的理论、观点。就不能适应新形势下教育的需要,所以经常借阅一些教改和科研方面的书籍,不断充实自己,丰富自己。阅读过程中督促自己做好学习笔记。在工作中,自己一直坚持当年参加工作时期的良好的工作作风,准时上下班,从不迟到早退,做到有事请假,上班期间不做与工作无关的事情。参加部里的一些工作和学校的一些临时性的工作安排,积极主动,从无怨言。

在个人修养上,从严要求自己

日常生活严格要求,真诚待人宽厚为本。保持不骄不躁、艰苦奋斗的良好作风,不自满、不摆架子,与同事、同志平等相处,与基层教师互尊互敬,尊重领导,关心同志,克己谦让,乐于助人,真诚相待。

教研员工作

初中历史教研员工作: 1.本学期继续担任初中历史教研员工作,作为一名教研员在加强政治理论学习和加强自身职业道德学习同时,着重加强自身业务学习,本学期,继续学习上学期挑选的基本教学专注如:《示范课精选与小课题研究》、《新课程教学问题解决实践研究》、《教师怎样解决课堂教学问题》、《教师如何构建和谐的师生关系》等书籍,还重点学习了全国百名教师教学精选《如何教的精彩》一书。通过学习,更新了自己的知识结构,提高自己的业务能力,为今后更好的指导教研工打下了坚实的基础。

2.继续树立以中教部整体工作为中心的思想,牢固把握住中教部整体工作这根主线,与其他教研员齐心协力,拧成一股绳,步调一致,不折不扣,保质保量的完成中教部的各项工作,深入到第一中学、第二中学、第三中学、铁东学校、北方英语实验学校听评课20余节;到乡镇学校如伊拉哈中学、双山中学、前进中学多宝山学校、临江学校、联兴学校等因为个人原因都没有去上,只是到了座虎滩学校。在听评课的过程中,自己能够做到实事求是,对基层教师大都以鼓励为主,共同研究。并且深入课堂,与学生交谈,了解一线教师想法和学生的要求,1 以便做出相应的教学指导对策。

3.积极参加学校和部里组织的各种业务学习,做到不迟到、不早退,认真做好听课笔记,并且积极撰写相应的反思和经验总结,自己经常与部里的其他教研员探讨有关一线教师教学过程中容易出现的问题,对解决相应问题应该采取什么样的方法等。

4.积极开展下校教研活动。学期初,根据初中研培部的总体安排,深入基层学校,参加指导校本教研活动,通过讲座、听课、评课、讲示范课、集体备课等多种形式,与一线教师进行了多角度、多层面、有效交流,提高了基层学校校本教研的质量,作为教研员本身也得到了很好的锻炼。

5.按学校要求,完成了初一和初二年级的期末考试历史试题和初三年级的毕业历史考试试题的命题工作,根据学校对命题工作的总体要求,在保证质量的同时,对试题的难易程度进行了认真的把握,在做好保密工作的前提下圆满的完成了出题的任务。

6.协助部里完成一些临时性的工作任务。 不足之处:

反思自己本学期的工作,每每在夜深人静等时候我回忆我的工作,我思考我一学期的表现,工作上也只能说勉强完成了自己分内的,应该做的,要说做好工作,自认为相差得实在是太远了。之所以这样说,是因为有许多的不足和问题存在: 比如: 1.懒惰情绪表现的比较突出,总觉得自己年龄比较大了,也奔五张了,自满情绪膨胀,做事情经常是得过且过。

2.对一些本来很有意义的事情态度不够积极主动。

3.尽管自己在工作之中已经是尽职尽责了,但是按领导的要求还是存在许多的不足,比如:下乡教研的时间少,缺乏与基层教师的接触和沟通。

4.平时工作时,格调过于低沉,有时存在不求有功但求无过的消极思想。 5.业务学习的积极性不高,总是以为自己的业务知识比上不足,比下有余。殊不知和一个教研员的要求相差甚远。

6.做事缺乏耐心和细心,有时难免给工作带来一些不便,从而造成了一定的损失。

改进意见: 1.加强业务学习,制定学习计划,严格按计划执行,使自己通过学习早日成为一名合格的教研员。

政工科年度工作总结篇三

一、加强领导、明确责任,精心安排部署党风廉正建设工作。

根据镇纪委工作安排,及时召开了村两委班子会议,对村党风廉政建设工作做了具体安排,由村书记负总责,村副书记具体抓。根据责任书的求制定了工作计划,召开班子会议,研究部署党风廉正建设工作。

二、加强反腐倡廉教育和干部廉洁自律工作

1、严明党的政治纪律和组织纪律,始终同党委保持高度一致,加强政治理论部学习,加强党员干部理想信念、党风党纪、岗位廉政从政道德教育,筑牢党员干部思想道德和党纪国法防线。

2、贯彻执行《中国共产党领导干部廉洁自律从政若干准则》等廉洁自律各项规定,严于律己。

3、认真执行中央和区、市关于改进工作作风,密切联系群众各项规定,坚决纠正四风,始终保持党同人民群众的血肉联系。

4、学习《xx镇开展铺张浪费大操大办问题专项整治实施方案》、《关于严格执行领导干部廉洁自律制度的实施方案》以及《xx镇机关干部及村(居)干部工作管理制度》等八项制度。

三、健全党风廉政建设体系。

1、村党委认真抓好党内的组织生活制度,使每个党员每月都能过一次组织生活,帮助党员学习中央的最新精神及党风廉政建设内容。

2、坚持每季度党务、村务、财务公开一次。村务公开监督小组负责督促、检查村务公开是否及时,内容是否真实全面,程序是否符合要求。坚持把重大问题交给群众,充分吸取群众的意见,进一步推动我村党风廉政建设。

四、加强信访工作力度。

为了进一步疏通信访渠道,及时了解和掌握群众反映的问题,化解矛盾,消除纠纷,维护社会稳定,建立了村镇协调配合解决群众信访问题的机制,及时处理群众反映的各类问题,做到大事不出村、小事不出组。

五、坚持预防为主,从源头防止腐败的发生。

全面推进村务公开制度,提高办事透明度。对涉及村民的所有公务活动全部公开,如:申请最低生活保障人员的审批,发放,计划生育办事程序等,公开各项工作的办事程序、依据、时限、结果、投诉渠道等,全面接受居民群众监督,取得了良好效果。坚决落实“收支两条线”制度,健全财务管理制度。加强对资金的管理,及时对资金使用进行清查,堵塞漏洞,防止违规现象发生。继续坚持经费审批制度,凡大额资金支出,必须由村理财小组研究经村民代表会议通过后方可支出。此项制度的实施,规范了村经费开支审批原则,加强了对预算外资金的管理。

总之,半年来,村支部认真贯彻落实党风廉正建设责任制,坚持标本兼治,党风廉正建设和反腐败工作取得了较好的成绩,村各项事业有序开展,但离上级的要求和期望还有一定的差距,在下半年的工作中,弥补不足,加强学习,落实党风廉正建设工作的各项任务,确保村各项工作不断取得新成绩。

一、一岗双责,认真落实党风廉政责任制。

年初,局党组将党风廉政工作列入党组重要议事日程,并强调党组成员一岗双责,在抓好分管业务工作的同时抓好所分管部门的党风廉政工作,按照组织分工,明确党组成员在党风廉政建设中的责任,同时积极推行“党组统一领导,党政齐抓共管,纪检组织协调,部门各负其责,依靠群众支持和参与的反腐”的领导体制和工作机制、努力营造人人肩上有担子,个个身上有责任的齐抓共管的工作格局。局党组还与各基层所、事业单位负责人签订了《党风廉政建设目标责任书》,制定下发《党风廉政建设责任制实施方案》,将全年党风廉政建设和反腐败主要工作任务分解到各个部门,使党风廉政工作切实做到有部署、有落实、有检查、有考核。

二、加强教育,增强反腐倡廉意识,提高拒腐防变能力。

按照年初制定了《2017年党风廉政建设和反腐败工作实施方案》,我局将党风廉政教育列入了党课教育计划,把学习党章和中纪委第七次全会精神及省、市国土资源廉政工作会议精神作为主要教育内容,局纪检组还将胡锦涛总书记要求各级党员领导干部大力倡导八个方面的良好风气的讲话摘录印发大家并组织学习。一是积极开展“党风廉政学习教育月”活动,组织机关党员干部学习《中国共产党章程》、国土资源系统《服务手则》,《工作守则》,组织全局干部职工赴扶眉战役烈士陵园观瞻革命烈士光荣事迹,宣读《从业誓词》,教唱《国土卫士之歌》,通过生动活泼的形式,提高了党员干部思想觉悟,增强防腐拒变的免疫力。在抓党员干部政治理论学习的基础上,我们要求全体党员干部做到“五个结合”,即:把党风廉政建设工作同开展树立社会主义荣辱观教育活动结合起来,同开展“落实规范管理年”活动结合起来,同牢记“两个务必”教育结合起来,同学习贯彻落实《实施纲要》结合起来,同自己的现实思想和本职工作实际结合起来。进一步完善反腐倡廉工作局面,全面推进廉政文化建设,树立以清廉为荣、以贪腐为耻道德观念,自觉增强党性观念,筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。二是认真开展经常性教育活动。今年以来,我们把党风廉政教育做为政治学习的主要内容,组织全体党员干部深入学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》等内容,教育全体党员加强纪律意识和法制观念,自觉做到依法执政和廉洁从政。

三、注重制度建设,加大从源头上预防和治理腐败的工作力度。

制度建设是提高党风廉政建设的关键环节,也是规范依法行政的一项重要措施。今年以来,我局按照从源头上预防腐败的要求,针对中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》和治理商业贿赂自查自纠阶段发现的薄弱环节,结合年初全局干部作风整顿教育活动,完善修订了《机关工作人员考勤制度》、《机关公务接待制度》、《公务用车管理制度》,《领导干部重大事项报告制度》等十多项制度,印发了《关于加强干部作风建设提高机关效率的意见》,通过建立健全各项制度,形成用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理机制,为防止和减少贪腐的发生起到了有效的防范作用。

四、加强监督,将各项制度落在实处。

一是在人事上,对干部的提拔任用认真按照《党政领导干部选拔任用工作条例》要求,纪检组全程参与,坚持民主推荐,党组审议,用前公示,做到公正、公开、公平。

二是重大业务事项必须经集体讨论决定,对于土地审批,重大财务开支等重大问题先由股室负责人与分管领导沟通提出意见,提交党组讨论决定,既发挥了集体智慧又避免了不廉洁行为的产生。

三是接待上严格执行上级的有关规定,做到“定点、定量、总量控制,统一安排,专人审批,勤俭节约”的原则。

四是认真执行中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》,按要求开展了自查自纠活动,每位科级领导和党员分别填写了个人情况报告表,并按管理权限及时报送到各级纪检组织。

五是继续开展商业贿赂专项治理活动,严格按照方案认真开展专项治理工作,从四个重点方面抓好商业贿赂的治理工作,加强对土地开发项目和土地使用权、采矿权,招牌挂出让等商业贿赂易发部位和薄弱环节的监督,并制定了一系列制度和措施,坚决从源头上、制度上杜绝商业贿赂的发生。

六是大力推动政务公开,接受社会监督。我局把工作职能、办事程序、收费标准和项目等在政府信息网上公布,方便群众办事和监督。

七是认真执行干部廉洁自律“四大纪律、八项要求”,加强党内监督。春节前夕,局党组组织机关全体党员干部认真学习纪委《关于2017年元旦、春节期间严格执行廉洁自律规定和禁止奢侈浪费行为的通知》,要求增强自律意识,牢记“两个务必”,把节日“廉关”,树立“崇尚廉洁、反对奢侈浪费”意识,营造廉洁过节氛围;严格遵守法纪,严禁赌博及参与带有赌博性质的娱乐活动;领导干部要带头遵守廉洁自律规定,严禁收受服务对象钱物,规范廉洁从政行为。

八是加强行风政风建设。结合规范管理年活动,我局积极在全系统开展创佳评差活动,以建设“五好国土所”和创建省级“文明单位”为载体,坚决(本文章来源于“文秘114”!)纠正作风粗暴,搭车收费等损害农民利益的现象,在征地中严格执行直通车兑付,对于不能落实征地农民赔付的用地手续坚决不与受理。

五、下半年工作打算和措施

1、继续抓好党风廉政建设责任制的贯彻落实工作。按照责任分工要求继续抓好党风廉政建设和反腐败工作。2、大力加强干部队伍自身建设。采取行之有效、生动活泼的教育方式,通过开展学习讨论、观看警示教育片等活动,切实提高党员干部的思想素质。

3、积极探索行风建设长效机制。认真总结我局在开展行风建设中一些好的做法和典型经验,坚持抓源头、抓根本,在制度建设上下功夫,健全和完善规范的管理制度、广泛的监督制度、科学的考评制度。通过制度约束,把转变作风、强化服务变成干部的经常的、自觉的行为,形成行风建设的长效机制。

政工科年度工作总结篇四

——***乡***

那样的错误。三是廉洁从政,强化自律,不以权谋私。古人云:“吏不畏吾严,而畏吾廉,民不服吾能,而服吾公;公则平,廉则明”。说明一个领导干部,只有自己行的端,做得正,对下才有号召力,只有首先树立了严格的组织纪律观念,要求别人令行禁止;才有约束力,只有自己首先做到为政清廉,要求下级廉洁奉公,才有说服力。为此自己在工作中能够以身作则,处处用党员的标准严格要求自己,正确行使手中的权力,抵制各种腐败思想的侵袭,始终坚持“四自”作为自己人品修养的关键,堂堂正正做人,清清白白做官,踏踏实实做事,在群众中树立了较好的威信,维护了党和政府的形象。

政准则,以此来提高干部的整体素质,同时制定并下发了《党风廉政建设方案》,《关于推行“六项制度”优化服务环境工作方案》和《进一步集中整治“三乱”方案》。使干部在工作中能够有章可循,依法办事。二是建立制度,强化监督。党风廉政建设是否能落到实处,教育是基础,制度是保证,监督是关键,我们在学习、座谈、调查、征求意见的基础上,进行了深刻的反思,查摆出了很多问题,为使这些问题能尽快得到解决,我又制定和下发了《车辆管理制度》、《食堂就餐制度》、《群众来信来访制度》、《村务公开管理体制制度》、《民主生活会制度》、《关于严格控制乡村两级干部到饭店就餐的通知》等。通过这一系列的制度约束和监督机制,规范了党员干部的行为,能将群众利益摆在首位,切实转变了工作作风,增强了服务意识,提高了服务水平,让群众满意,让社会满意。

尽管自己能自学一些理论知识和政策、法规等知识,但在实际工作中还远远不够。

由于自己忙于事物工作多和业务工作多。很少抽时间深入基础,了解群众。

由于自己的工作经验不多,工作中常常会顾此失彼。

着优良的组织作风,领导作风,工作作风和生活作风。做“三个代表”忠诚实践者,全心全意为人民服务。

以上是我半年来的廉政总结,对不足之处,请大家多提宝贵意见和建议。

政工科年度工作总结篇五

当我们都还沉浸在欢乐与激情、挑战与奋进的氛围中时,时钟已指向2011年下半年。务实求进的我们在刚刚奋战的上半年留下了不少足痕。直面市场积极思考,冷静分析,沉着应战,取得了一定的成绩,同时也存在不少问题。为了在下半年的竞争中把握主动,我们要认真总结上半年得与失,备战下半年,让我们在2011年下半年再创佳绩。

一、宜宾二院,在杨经理的指导和帮助下,销售达到150万,完成了公司年初下达的任务,但是仍然存在一些问题。

1、销售较为单一,主要集中在抗生素,比如氨曲南,阿奇等品种,一旦医院对抗生素有所限制,将会导致销量下滑厉害,不能够持续稳定。

2、公司的重点品种,丹参酚多酚酸盐,在二院销售不理想,主要有以下原因:(1)政策;(2)自身没有重视,科室会开得少。这点将在下半年工作中改善,争取多开会,开好会,充分利用好公司提供的资源,把这个品种做好。

3、6月份温州的醒脑静事件,导致宜宾二院的货已被退出医院,这对我们也有一定的影响。

二、宜宾第二中医院在6月份医院进行招标,在杨经理的努力下,我们公司保住了大输液的配送资格,现在由我们公司和仁和药业两家公司配送,对销量将会有所影响。

曹伟

2011年7月14日

政工科年度工作总结篇六

今年是司法所收编的第一年,高标准、高质量、高起点建好司法所是我们的工作重点之一,司法所现有编制2人。

为了逐步实现司法所的规范化管理,我们制定了下列规章制度:1、司法所工作职责。2、司法所应遵守的原则和工作要求。3、司法所工作制度。4、两劳安置帮教管理规定。5、例会制度。6、司法所长的工作职责。7、档案管理工作制度。8、人民调解工作管理办法。

上述规章制度均已悬挂上墙,起到了提高司法所的知名度,宣传了司法所的工作职能,树立司法所形象的重要作用。

二、人民调解工作

半年来,乡司法所建立健全了包含乡人民调解委员会的11个调委会,人员进行调整充实。经调整后,1个乡级人民调解委员会调解成员10人,10个村级人民调解委员会,调解成员30人。在4月20日,我们利用乡政府工作会议之机,召集组织了全乡10个基层调委会共30名调解成员集中进行了业务培训,通过培训,使我乡人民调解员提升了自身素质,业务知识和实际操作能力有了很大的提高,充分发挥了人民调解组织在社会治安综合治理方面的重要作用。半年来,我乡人民调解委员会充分发挥其职能作用,在巩固去年的成绩后,多次深入各村、组排查调处各类矛盾纠纷16件,其中:土地纠纷3件,调成3件;婚姻纠纷6件,调成6件;邻里纠纷4件,调成4件;其他纠纷3件,调成3件,调处成功率100。

三、两劳安置帮教工作

抓好两劳安置帮教工作组织是保证,制度是规范。在组织健全的基础上,我们建立了两劳安置帮教工作管理规定并悬挂上墙。管理规定的主要内容有:(1)两劳安置帮教工作管理规定(2)衔接制度(3)重点帮教制度(4)例会制度(5)汇报制度(6)档案制度。

两劳安置帮教工作是维护地区稳定,维护社会治安,防止释放人员重新犯罪,给社会重新造成危害的重要日常工作。目前全乡范围内共有刑释解教人员8名,其中:凤鸣村3名,李维村2名,前刘村2名,盐锅村1名。在各村帮教领导小组的指导下,对每一个帮教对象成立了帮教小组,做他们的思想工作,想尽一切办法帮他们解决这样那样的困难,经过各个帮教小组耐心细致的工作,很好的完成了帮教工作任务,为维护我乡的稳定和创建“平安乡”做出了重大贡献。目前,我乡8名安置帮教对象(含新回归1名)均已得到妥善安置,无重新犯罪迹象,今年我乡共解除了3名安置帮教人员。

四、普法和法宣工作

普法和法宣工作是司法所日常工作的重要组成部分,主动协调乡政府各职能部门,做好经常性和阶段性普法和法宣工作是我们的责任。

今年我们配合计生办、民政办、综治办、土地建设办宣传各项法律四次,宣传的法律有:《人口和计划生育法》、《土地法》、《婚姻法》、《交通法规》等。宣传的主要形式有:张贴法宣标语、出动宣传广播车、悬挂横幅、下发法宣材料、制作法宣板报等。据不完全统计,接受宣传的人数在5000人以上。

上半年,我们对在校学生进行了以预防青少年犯罪为主题的法制宣讲活动3次,受教育师生达600余人次,收到了很好的效果。

法制宣传教育工作是一件经常性的日常工作,通过法制宣传教育,使全体干部和广大群众知法、懂法、守法和利用法律维护自己合法权益的能力。

政工科年度工作总结篇七

为认真贯彻落实中央和省市区关于扶贫工作的有关要求,及《关于在脱贫攻坚三年行动中切实做好社会救助兜底保障工作的实施方案》(_民发[20__]2号)文件精神,全面推进脱贫攻坚大会战。

二、清理整顿,精准救助

为进一步规范城乡低保工作,切实纠正城乡低保工作中存在的问题,使我区城乡最低生活保障工作健康有序地开展,不断提高城乡低保工作质量和保障水平,规范城乡最低生活保障的程序,对符合低保的对象应保尽保,不符合的应退尽退。

三、资金发放,准确到位

1、在城乡低保方面。按省厅要求,对城乡低保进行提标,城市低保保障线_元,农村低保保障线_元。截至_月底,城乡低保共支出资金_万余元,月均保障人数_人。其中,城市低保提标达到月人均_元,月均保障人数_人;农村地区提标达到月人均_元,月均保障人数_人。

2、在五保供养方面。春节前夕对全区特困供养人员进行慰问。对敬老院发放集中生活费_万元。分散供养资金_万元。对敬老院建设下拨资金_万元。

3、在医疗救助方面。响应区健康扶贫工作,花_万元对患者进行医疗救助,对建档立卡户_的大病医疗救助金额_万元,特困对象门诊医疗就诊费用_万元。

4、在临时救助方面。春节期间对全区困难对象进行慰问,资金达到_万元。对低保边缘户、建档立卡重点户因突发事件引起生活困难群众进行临时救助,资金达到_万元。

5、兜底扶贫工作。

我区一季度兜底保障对象_户_人,在二季度进行100%上户核查,最后认定全区共计_户_人,其中_镇_户_人、_镇_户_人、_乡_户_人。上半年发放兜底保障金_元。

四、安全防控,消除隐患

春节前后,分批次督促好各敬老院做好安全防控及各项隐患进行自查自纠,切实解决安全意识薄弱,安全生产工作不到位等问题。下一步按上级要求,对各敬老院进行督促整改,落实全区民政系统消防安全“大排查、大管控、大整治”百日行动。

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