最新如何做好乡镇人大工作（通用15篇）

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最新如何做好乡镇人大工作（通用15篇）篇一

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

乡镇人大是我国基层民主政治建设的最前沿阵地，但在乡镇人大闭会期间，只有乡镇人大主席处理日常工作，显得力不从心。为了进一步加强乡镇人大工作，县委决定在乡镇人大设置秘书长。乡镇人大秘书长的设置，解决了乡镇人大工作力量相对薄弱的问题，也使乡镇人大工作形成了由乡镇人大主席、秘书长、秘书三人组成的工作班子，在这个工作班子中，人大秘书长的作用举足轻重，人大秘书长作用发挥的好与坏，直接影响着乡镇人大的工作质量和效果。所以说，尽快使乡镇人大秘书长进入工作角色，增强适应能力，提高工作水平，提高工作质量，是当前乡镇人大必须认真研究和严肃对待的一个十分重要的课题。

一、明确工作职责，增强工作的实效性。

在乡镇人大设置秘书长，这是宁城县的首创，也开了乡镇人大工作的先河。乡镇人大秘书长和人大办公室主任有很多相似之处，但也有着根本的区别。根据县委批示在乡镇人大设置秘书长的初衷和定位，县人大常委会出台了乡镇人大秘书长的工作职责。主要有以下5条：

乡镇人大秘书长在乡镇人大主席直接领导下开展乡镇人大日常工作，为乡镇人大主席当好参谋助手。

5.承办县人大常委会各委办安排的临时工作任务。

（一）找准工作定位。

当好人大主席的参谋助手，这就明确了人大秘书长的工作职能，作为秘书长开展工作一定要尽职尽责、准确、主动、全面、及时。

准确及时的向上级机关反映工作情况；

下与乡镇机关、企事业单位之间的联系反馈工作。

2.做好涉及人大工作的所有文件，例如：年初工作要点、年底工作总结、人代会工作报告、决议决定，代表视察、调查、执法检查报告的起草、印发工作。

3.宣传报道工作。及时将本辖区内的开展的监督工作、执法检查、代表视察等重大活动和人大代表的事迹宣传报道出去，增强人大工作的效果，调动代表的履职积极性。

4.拟定乡镇人大工作的各项工作制度，并负责各项制度的督促落实。

（三）服务乡镇人民代表大会。

会中程序要规范。议程、日程、报告草案讨论、议案建议处理、主持词等不能疏漏；

会后落实要到位。报告、公告的公布发布、决议决定的实施检查、跟踪落实不能马虎。

（四）服务人大代表。

2.督促、落实好代表提出的议案和建议；

3.协助代表开展活动，关心代表的工作、学习、生活情况。

（五）承办临时工作任务。

在承办临时工作任务时，一定要认真、及时、不能懈怠。

二、提高自身素质，增强工作的适应性。

高质量做好秘书长工作，必须具有较高的综合素质。我认为乡镇人大秘书长至少应具有以下三方面的素质：

（一）优良的政治素质。

1.提高政治素养尤为重要。人大工作是党的工作，是政治工作。作为人大秘书长必须具有坚定的理想信念，牢固树立人民当家作主的民主意识，自觉维护人民群众的民主权利和根本利益。

2.提高法律素养特别需要。人大工作具有很强的法定性、程序性和规范性，要求一切工作都要依照法定程序进行。因此，要求人大秘书长要学习掌握好社会主义法制理论和有关的法律知识，特别是宪法、组织法、监督法、选举法、代表法等与人大工作密切相关的法律法规。用法律规范工作，指导工作。

既懂政治，又懂经济；

既懂人大工作，又熟悉政府工作。

（二）精湛的业务技能。

做为乡镇人大秘书长需要具备比较全面的工作能力，尤其是要具有以下几个技巧性的基本能力：

1.信息处理能力：要养成事事关心、处处留意的好习惯。将平时看到的、听到的各类信息进行分类与分析，并及时收集整理、储存在大脑中，以便日后给领导服务、当好参谋、为科学决策提供信息支持和依据。

2.观察思维能力：做为秘书长视野必须开阔，否则工作必然陷于被动和滞后；

发现必须及时，尽可能比别人早一点，发掘比别人深一点，只有这样你的观点意见才会被领导采纳。

简单照抄照搬，这是吸纳别人成果不认真学习消化造成的。作为人大秘书长必须克服这些不良习惯。

选举代表、乡镇长、人大主席候选人的提出、酝酿、协商、确定；

视察题目的确定等等都应该严格按法定程序操作，决不能一拍脑门想当然。

二要全面调查：做到广泛搜集情况、认真归类梳理、仔细筛选过滤；

三要深入研究：做到分析提炼素材要精心、研究判断问题要深刻、撰写报告内容要翔实。

（三）务实的工作作风。

1.刻苦学习。加强学习，打牢政治、业务基础，提高做好人大工作的本领。

2.踏实工作。国家权力机关所担负的责任很大，人大干部必须有高度的责任感和踏实的工作作风，牢固树立“公仆”意识，坚持求真务实的工作态度。

3.纪律严明。人大干部应当自觉增强组织纪律观念，严格依法按工作程序办事，保证工作正常有序运转。

4.敬业奉献。人大机关工作辛苦、工作清苦，必须有强烈的敬业精神，树立正确的世界观、人生观、价值观，勤勤恳恳，兢兢业业，任劳任怨，尽职尽责，无私奉献。

5.开拓创新。创新是人大工作保持旺盛活力、不断向前发展的力量源泉。要解放思想、更新观念，树立开拓意识和创新意识，结合人大工作的特点和规律，积极采用新思维、新方式解决工作过程中出现的新情况、新问题。

三、认识了解乡镇人大工作，增强工作的主动性。

目前，乡镇人大在依法行使职权，维护社会稳定，促进经济社会发展等方面发挥了积极作用。但也存在着以下几种不良倾向，不同程度的影响和制约乡镇人大工作发展，作为乡镇人大秘书长必须加以克服和抵制。

一是工作定位不准。个别人认为人大工作只不过是“搞搞形式，履行一下法律程序而已”，对乡镇人大在政权建设中的重要意义认识不足，有的把开人代会看成是“走过场”，对重大问题的决定看成是“是做形式”。

二是扮演角色不当。个别乡镇人大工作者存在着“种了别人的地荒了自己的田”，人大工作变成了“副业”，履职不到位，使人大的职能得不到很好发挥。

三是干事底气不足。个别人对工作缺乏钻研，工作程序不熟悉，无所适从，不知所措，工作起来缺乏底气。如此等等，对乡镇人大工作的开展或多或少有一定影响。

作为乡镇人大秘书长要对人大工作的深入开展有所思考，努力做到三点：

1.要充满信心：党的十七大报告首次明确地将基层民主作为“发展社会主义民主政治的基础性工程”，并且强调要“重点推进”，再次表明基层民主是中国民主政治建设的重点领域。全面建设小康社会，“重点推进”基层民主，乡镇人大处在最前沿，责无旁贷，我们没有理由不充满信心，不满怀激情全身心投入这一“发展社会主义民主政治的基础性工程”，乡镇人大工作大有可为、大有作为。

2.要积极探索：乡镇人大工作的开展状况，直接关系到依法治国基本方略在基层的实施和民主政治建设的进程。要积极探索，勇于创新，大胆实践，牢固树立有为有位的思想，逐步健全工作制度，完善工作程序，规范工作秩序。

把握好决定权，以保证人大决定权有效行使；

行使好监督权，在实践中大胆探索，敢于监督，善于监督；

实施好保证权，加强执法监督，确保法律法规的真正贯彻落实。

最新如何做好乡镇人大工作（通用15篇）篇二

近年来，随着城市化进程不断加快，乡镇人大工作也成为了一项重要的工作内容。作为乡镇一级人民代表大会的代表，我们需要认真履行职责，做好乡镇人大工作。在过去的工作实践中，我深刻认识到做好乡镇人大工作的重要性和必要性。本文将分享我在这方面的体会和心得。

作为乡镇人大代表，我们需要时刻牢记自己的职责。重视人大工作是首要的任务。人大代表是党和政府的重要组成部分，要勇担历史使命，积极履行代表职责，宣传党和政府的政策，广泛收集群众意见，及时向上级政府反映社情民意，努力推动乡村振兴。

第二段：必须注重沟通和协调。

在乡镇人大工作中，需要注重与政府和社区的沟通和协调。我们经常参加政府和社区的各种会议，了解政府的工作计划和近况，与社区居民建立联系和对话，及时回应群众诉求，做到有效地反映社情民意。同时，我们也能通过这样的方式向政府作出建议和提出意见，推动政府的工作和人民的福利。

第三段：加强自身素质提升。

作为乡镇人大代表，自身素质的提升也是非常重要的。不断提高政治意识和工作能力，深入了解乡村政策，关注农民利益，了解乡村发展和社会热点，积极参与政府和社区活动，才能更好地履行自己的职责，更好地服务人民。

第四段：强化团结合作意识。

团结合作精神在人大工作中尤为重要。一定要加强与其他代表的联系和协作，增进彼此之间的了解和信任，共同思考解决问题的办法，相互交流工作经验，团结合作，以更好地服务乡村发展。

最后，务实推进人大工作也需要大力推进。必须切实关心群众利益，关注人民实际困难，积极探索新的工作方式和方法，加强工作安排和管理，主动推动大会议题，督促政府的工作，共同为乡村振兴和社区的发展做出应有的贡献。

总之，做好乡镇人大工作不仅是我们作为代表的责任，更是我们应该尽的义务。通过多年的实践和体会，我们应该加强与政府、社区和其他代表的沟通和协作，提高自身素质，团结合作，务实推进人大工作。我们相信，只要我们共同努力，必定可以为人民做出更好的贡献，为乡村振兴和社区的发展注入新的力量。

最新如何做好乡镇人大工作（通用15篇）篇三

市场前景的分析。把本行业未来市场发展的方向和机遇，介绍给准加盟商，并且引用权威的机构或学者的分析，用具体的数字来表现出来，制作招商计划分析表。

2．寻找潜在合作客户。

寻找可能合作的客户是建立在对供应商市场全面了解的基础上开展的工作，在无法确定拜访那些客户的情况下，就必须要了解自己区域的供应商市场，进行全面的市场调查工作。一般而言，具有竞争特性的品牌是获得这类信息的重要途径。在了解本区域市场品牌销售和经销商状况规划的基础上，选择适合公司风格的客户有利与长期的发展合作，并要寻找竞争对手形成形态差异的商户。一般这样的潜在客户要选择多个，确定那个是主攻，哪个是替代。一经确定潜在合作客户，就可以对其展开调查与初步接触。调查主要是看该客户是否具备与公司合作的条件，需要了解的信息有：品牌发展趋势，目标消费群，经营特色，以及商户的渠道角色，即：经销商还是代理商，综合经营实力如何？资金、铺货和人员是否能够保证等等。通过调查判断在这些方面都与公司要求接近或一致，则考虑接洽对方业务人员，进一步了解情况，并向其传递招商信息。

3．谈判与签约。

与潜在合作商户进行了初步接触后，应寻找对方可以就合作事宜起决定作用的业务人员进行详细商谈，商谈内容包括：进驻的位置，设柜的大小，经营的商品品类，承担的费用，以及合作条件，如：年任务额度，结算形式等合作细节，必要时，还要和客户业务人员进行谈判。注意谈判应选择可以决策或能够确保沟通顺畅的业务人员进行，否则容易出现悬而未决的分歧，影响合作洽谈事宜的进展。如因为各种客观条件，无法谈拢合作事宜，招商人员也应保持与其的友好联系，以便在以后条件合适时再做合作。通过谈判，就合作事宜达成一致认识，招商人员应使商户了解商场进场装修和经营的规则，填制合作合同进行申报，如有分歧则继续磋商解决。

在谈判时展示企业实力，让客户了解企业的过去。首先，要让客户了解企业的发展史。客户对于企业是陌生的，要让客户放心地经销企业的产品，必须要让客户对企业产生信任。如何让客户信任我们的企业，光靠企业说是远远不够的，要有说服力的招商工具。如企业所获得的荣誉、媒体对于企业的报道等。产品的制作，产品的生产，产品的质量把关。通过多媒体技术，展示产品的制作过程，让客户感觉对于他们来讲，厂家没有秘密可言，对于他们是坦承相待的，打消他们的顾虑。让他们直观的看到制作的工艺，是严谨，没有后顾之忧的。

4．跟进客户在卖场的经营状况。

在自己区域建立样板市场，让客户看到自己的未来。企业在招商过程中，仅靠一则招商广告和业务人员的游说是远远不够的，我们要让签约客户看到实际的东西。这就需要企业建立样板市场，对于样板市场企业要做好严格管理，从店面的建设到导购员的培训都必须要做到规范化，要使样板店成为企业的形象店。在招商会的同时，可以带客户参观样板店，使客户从样板店中感觉到这就是自己的未来。跟进客户经营状况有利于后期的补货。5．协助客户做长远规划（联合生意计划）。

做好长久规划，让客户看到发展的前景，企业要做好长远的规划，对企业的前景做一个描绘，树立一种长久发展的企业形象。让客户感觉到这是一个很有发展潜力的企业，与这样的企业合作，是有前途的。建立可操作的经营模式，让客户放心经销。为客户建立一种可操作的简单的经销模式，从店面的装修、产品的摆放、导购员的培训、经营管理、促销推广等形成一种模式。这种模式简单、易操作，只要客户照这种模式运作，就可以有一个很好的收益。通常，客户所担心的不是投资额太高，而是进货以后如何才能销售出去。新颖的经销模式可以让客户感觉到，企业不是让客户自己去销售，而是企业在帮他们一起进行销售，让客户消除后顾之忧。

6．突出于竞品的服务差异。

在谈判时突出企业宣传加盟政策，加盟支持。通过多媒体技术，把品牌，广告，培训，形象，营运指导，网络等支持，做详细的讲解，突出公司的亮点政策。业务人员跟进，趁热打铁。客户对企业和产品已经有了足够的认识，心中的疑虑也基本上消除了，但是现在的客户大都比较理智，不会因为一时的头脑发热而当时达成协议。这个时候我们要根据不同的客户的地域分布，把不同的加盟政策，具体详细的讲解给他们，让客户2次看加盟条件，根据客户的经济级别和行政级别，做具体的分析，选择合适的加盟方案。如果客户有意向，也认为我们的方案切实可行，索要定金，告诉他们只有交过定金之后，约定时间，公司才会派人去做实地考察，进行资料的搜集，最后进行决议。让客户知道，公司做事很严谨。考察之后，在最短的时间，通知客户决议已通过，争取早日实现合作。

1、注重商户资源和市场信息的积累与刷新。

对商品、品牌、各种类型的客户，以及消费市场的变化发展趋势，招商人员应保持高度关注。市场瞬息万变，机会稍纵即逝，要善于从众多的芜杂信息中选取有用的信息，快速、准确地作出判断。当面临某一商品品牌有合作可能时，招商人员应第一时间了解该品牌的经营情况和特点，包括一些经营数据和细节，只有这样，才能在最快时间内分析判断，确定是否与其合作。如果信息掌握不够充分，等慢慢了解清楚，可能机会已经被别人占有。保持信息的积累和刷新，养成良好的信息收集习惯很重要。对于可能需要的信息，应将它们分类备存在笔记本、电脑中，同时，定期关注自己保有的信息是否过期，一些数据如：竞争对手招商条件、商户专柜销售数据，是时时发生变化的，应确保及时更新。为了保证信息的充分性和及时性要求，招商人员有必要建立和营造一个专用的人际网络，保持与同行的良好沟通与交流，做到信息共享，当然，就企业员工的角色而言，招商人员也应负有不应泄露商业机密的义务，在此方面，招商人员应谨慎处理，拿捏得当。

2、加强招商自身的谈判能力。

虽然说光凭嘴皮子，说得天花乱坠，也不能为商户经营业绩打下坚实的合作基础，但有效的信息沟通和思想交流能力仍然可以帮助招商人员最大限度争取目标客户的进驻，同时，具有诚意的谈判结果也有利于增进公司和客户的彼此了解，在客户心中形成良好的公司形象，即便暂时没有合作机会，但条件成熟，目标客户仍然会考虑合作。谈判能力提高的途径，一个是向从事招商工作的前辈虚心请教，以避免少走弯路，多交“学费”；另一个是进行自学，可以学习有关人际交往、商务谈判和心理学方面的知识，对工作是有促进作用的。

3、注意处理好商场与商户的关系。

客户做了公司产品后，实际上形成了与多个职能对话和交流的局面，在很大情况下会面临“多头”管理，如果处理不当，将造成客户“上当”的负面心理，进而发展到抵触管理，影响经营，其结果必然是产品做死了，客户和公司都受损失。招商人员在联系公司与客户的沟通渠道方面具有天然的优势，如能积极参与、妥善处理两边接口的关系，化解一些不必要的误解，起到“润滑剂”的作用，则能帮助共同解决问题，改善经营状况，使公司与客户实现共嬴，这也体现了招商职能另一个重要的存在价值。

4、注意处理好招商职能与营运职能的合作关系。

依据工作惯性，招商职能是让客户做自己公司产品，而营运职能则是管理客户的。由于经营活动过程的复杂性，彼此之间发生摩擦的可能性非常高，典型的例子是：如果处理不当，招商职能对客户是一好百好，不加控制，而营运职能则对客户是凶神恶刹，百般压迫。这种矛盾一旦激化，受到损失最大的自然是公司。作为招商人员，公司利益是工作的最高利益，秉持公正、客观的心态对待客户群体，做事严谨，保持廉洁，坚持原则，是招商员趋利避凶的“法宝”，在处理客户问题而引起的营运职能的冲突中，应就事论事，客观处理，相信在确保公司利益的大前提下，秉承公正、坦然的心态，问题一定能够解决。

后序：

很多事情，说起来容易做起来难。真实的体验是最好的经验。招商工作在公司产品经营过程中是比较核心的部分，无论从大环境的人才匮乏的角度出发，还是从小环境的“物以稀为贵”的“利己”主义着想，它都是一项有意义、有兴趣、有前景的工作，要实现自己的梦想，首先要扎实的做基础工作，作为艾雷特的一员招商工作是一点一滴的累积，是追求理想财富之路。

最新如何做好乡镇人大工作（通用15篇）篇四

乡镇人大是基层政权组织的重要组成部分，是党执政、人民当家作主的重要途径。乡镇人大代表要以人民为中心，围绕中心工作，把人民的利益放在首位。如何做好乡镇人大工作，以增强乡镇人大代表的服务能力，提高其工作水平，促进人大工作良性循环发展，这是乡镇人大工作的热点、难点问题。本文将就做好乡镇人大工作的心得体会进行探讨，以期对乡镇人大工作提供一些参考和借鉴。

第二段：坚持以法律为准绳。

乡镇人大常委会是乡镇人大的重要机构，要加强法律意识，把法治作为推动乡镇经济社会发展的重要保证。常委会要从政策和法律层面制定和完善相关制度，进一步推动乡镇人大的发展。在工作中要以法律为准绳，确保一切工作都符合法规要求。要注重制度建设，完善人大工作的规章制度，规范工作流程，加强人大机关对工作的监督，使工作有序进行。

第三段：注重与人民群众沟通交流。

乡镇人大代表是人民的代表，其工作也必须以人民利益为出发点和落脚点。要注重与人民群众沟通交流，充分了解民情民意，发挥代表作用。可以通过践行挂点工作、参加社区综合治理等方式集中代表的财力物力来帮助辖区内的社区和群众解决实际问题，使代表工作更加接地气。

第四段：加强自身学习提高工作水平。

乡镇人大代表要加强自身学习，提高工作水平。可以通过参加培训班、学习研讨报告、与其他代表交流等方式不断地学习新知识和新技能，不断丰富自己的知识结构。同时，要积极参加政协和其他社会组织的活动，拓展视野，为代表工作提供丰富的资源。只有提高了代表的素质和能力，才能更好地为人民服务。

第五段：构建良性循环，推动人大工作不断提高。

乡镇人大代表要始终把人民利益放在首位，充分发挥代表作用，与政府、人民群众紧密协作，构建良性循环，推动乡镇人大工作不断提高。注意加强与政府和社区干部的联系，开展联合调研，提升对工作的认知，为加强乡镇人大工作提供有力保障。

结论：

乡镇人大代表在工作中要时刻保持一颗赤子之心，把人民群众的利益放在首位，依据法律制度和实际情况积极探索适合本地的工作方法，真正以人民为中心，服务人民，为实现“两个一百年”奋斗目标而努力奋斗。

最新如何做好乡镇人大工作（通用15篇）篇五

乡镇人大是基层民主的重要组成部分，担负着监督乡镇政府工作、代表百姓发声等重要职责。作为乡镇人大工作人员，我们必须深入贯彻落实党的路线方针政策，坚持以人为本，全面提升乡镇人大工作质量和水平。今天，笔者将结合自己的工作实践，分享一些做好乡镇人大工作的心得体会。

第二段：树立正确的工作思路。

作为乡镇人大工作人员，必须准确把握工作职责和工作重点。要从法定职责入手，在了解乡镇政府工作、听取百姓意见的基础上，发挥人大监督职能，推动政府工作有序开展。同时，要注重调研采访，深入了解民情民意，将大众意见反映给政府部门，为政府决策提供参考。

第三段：注重与百姓沟通交流。

做好乡镇人大工作，必须注重与百姓沟通交流，广泛听取百姓意见。我们要加强与村委会、各社团组织、企业、学校等各方面的联系，深入调查研究，尤其是开展座谈会、走访调研等形式化活动，与百姓面对面交流。同时，需注重吸收和借鉴其他地区的经验，充分理解和掌握人大工作的特点和规律，为工作提供宝贵的支持和指导意见。

第四段：加强队伍建设。

做好乡镇人大工作，人才队伍的建设十分重要。要注重人才的培养和引进，人才的使用和管理，全员参与和集体协作，打造一支无愧于人民的人大工作队伍。加强人才队伍建设，既需要政府部门的支持和指导，也需要工作人员的积极参与和努力奋斗。只有这样，才能建设出一支业务精湛、作风优良、形成合力的人大工作队伍，为保障人民群众的利益发挥积极作用。

第五段：总结。

作为一名乡镇人大工作人员，我们要做好自身的职责和使命。加深乡镇人大制度的学习，提高监督实践的能力，注重与百姓沟通交流，加强队伍建设，做到履职尽责，为建设和谐社会、推进基层民主、营造良好发展环境作出应有的贡献。希望各位同仁在工作中能够付出更多的努力，在实践中不断总结经验，为实现乡镇人大工作理论和实践的不断发展与完善贡献力量。

最新如何做好乡镇人大工作（通用15篇）篇六

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

乡镇人大是在党的领导之下基层民主法治建设的基础，肩负着不可替代的责任和使命。笔者在乡镇人大岗位上工作多年，对基层人大工作有感情、有感恩、更有感悟，深知乡镇人大工作责任重大，使命光荣。乡镇人大工作者要做到守土有责、守土尽责，始终牢记使命、忠诚履职，巩固人民代表大会制度的基层基础，更好地推动社会经济事业全面发展。

思想上要有正确认识。人大工作者要在其位谋其政，做到守土有责，守土。

当前隐藏内容免费查看尽责。不能种了别家的田，抛了自家的荒。人大工作者不干好人大工作，就是最大的失职。我们每一位基层人大工作者都应该要以这句话来要求自己，鞭策自己，告诫自己，守好职，尽好责，干好主业。思想认识正确，才能热衷于人大工作，才能主动去抓人大工作，才能做好人大工作。同时，要把人大工作作为一项自己热衷的工作，喜爱的工作来做。带着责任、带着情怀、带着感情把工作做细做扎实，从中感受到奋斗的幸福。

要认真把握统筹。乡镇的工作千头万绪，上面千根线，下面一根针，很多工作都需要基层抓落实。望城区现正处于城市化进程中的大开发大建设大发展的关键时期，基层人大工作者身上都肩负了很重的担子，分管了很多重要的工作，确实也分散了不少精力。但我们要深知人大工作是我们的主业，人大工作者要心中有人大工作，心系人大工作，最关键的还是愿不愿意做，想不想做的问题。作为基层人大工作者要做时间管理的能手，对主业工作和分管工作做好统筹安排，做到两不误。

要主动争取党委重视。开展乡镇人大工作，必须要旗帜鲜明讲政治，自觉主动维护党委总揽全局的核心作用。人大的相关活动和事项，必须要主动地经常地向党委请示汇报，和政府进行有效沟通，获得党政主要负责人的认同支持、调度参与。同时要充分理解党委工作意图，围绕中心工作谋划部署人大工作，让人大工作与党委大局同心同步，同频共振、形成合力，人大工作开展才有方向、有抓手、有影响、有成效。

要精心做好谋划。谋定而后动。年初，要对全年人大工作总的思路、具体的工作设想进行全面疏理，列出工作计划，作出必要铺排，做到全年工作有章可循、有事可做、有的放矢、分项实施、稳步推进。同时，要结合区人大常委会的工作要点，结合党委、办事处的重点工作、中心工作，制定当年度的工作计划，并将具体工作安排到每月。此外，还要召开年度人大工作会议进行部署，按照年度计划认真组织实施，干起工作来就不会一头雾水打乱仗。

要熟悉人大业务。学海无涯，学无止境。人大工作的政治性、法律性、程序性、全局性、严谨性都很强，工作要求很高。有些工作牵一发而动全身，不能出半点纰漏。比如说换届和选举工作。三人行必有我师。人大工作者一定要勤于学习、善于学习、认真学习，把人大的各项业务学懂弄通，不但要向书本学，更要不耻下问，不懂或把握不准的问题，要虚心向区人大常委会联工委和相关委室进行咨询，同时最关键的是要在实践当中摸索弄通。如果业务不通，就会感觉工作底气不足，工作开展就会难以达到理想效果。

要凝聚代表人心。人心齐，泰山移。人大工作的行权方式是集体行权。基层人大工作者，一定要善于调动辖区内各级人大代表的工作积极性和履职热情，开展工作才会得心应手，工作起来才有激情，有氛围。平时要加强与代表的联系与沟通，关心与关怀，要与代表成为朋友，结下友谊。要多组织开展代表活动，让代表之间互相联系，增进感情。增强代表的使命感、责任感和荣誉感，代表们才会主动、积极、热情的参加人大工作，才会认真履职。

要坚持虚功做实。有人认为，人大工作是做虚字文章，可做可不做，能不做就不做，可多做也可少做，做与不做差不多。笔者认为，这种观点是不正确的。人大工作看似很虚，实则很实，关键在于我们怎么负责任的、扎实的、用心的去做，怎么样达到应有的效果，怎么样让自己在人大工作上有成就感。每一项工作都能够认真思考，依照程序，严格落实，达到效果。而不是走走形式，走走过场，只为完成任务了事，那这样的工作就失去了人大工作的法律性、严肃性、严谨性、权威性。人大工作只有在将虚功做实的过程中，给自己提高地位和尊严，才能树立人大权威。

要做好结合文章。乡镇人大工作必须坚持党的领导，同时也离不开基层政府的工作主体。按照目前乡镇的工作模式，人大工作者既要负责人大工作，又要身兼党委、政府多项工作。既是裁判员，又是运动员。而从望城区的情况来看，基层人大工作者不可能只干人大工作。基层的人大工作离开党委、政府的工作开展，也会面临工作脱节，失去基础、生机和活力。在实际工作当中，一定要将人大工作与党委、政府的工作有机融合，实现时间、人员、工作上的整合，增强人大工作的虚功与实功的有机结合。

要自身作好表率。基层人大工作者一定要有良好的人品，心胸要宽广，为人公道正派，工作勇于担当，作风勤奋扎实、清正廉洁从政。特别是在项目建设、信访维稳、群体事件等重点工作和突发事件处置中要有胆识、有魄力，有办法，妥善及时地解决好。党委就会看重，同事就会支持、群众就会拥护，干起工作就会得心应手，工作开展就会有声有色。

最新如何做好乡镇人大工作（通用15篇）篇七

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

乡镇人大是我国基层民主政治建设的最前沿阵地，但在乡镇人大闭会期间，只有乡镇人大主席处理日常工作，显得力不从心。为了进一步加强乡镇人大工作，县委决定在乡镇人大设置秘书长。乡镇人大秘书长的设置，解决了乡镇人大工作力量相对薄弱的问题，也使乡镇人大工作形成了由乡镇人大主席、秘书长、秘书三人组成的工作班子，在这个工作班子中，人大秘书长的作用举足轻重，人大秘书长作用发挥的好与坏，直接影响着乡镇人大的工作质量和效果。所以说，尽快使乡镇人大秘书长进入工作角色，增强适应能力，提高工作水平，提高工作质量，是当前乡镇人大必须认真研究和严肃对待的一个十分重要的课题。

一、明确工作职责，增强工作的实效性。

在乡镇人大设置秘书长，这是宁城县的首创，也开了乡镇人大工作的先河。乡镇人大秘书长和人大办公室主任有很多相似之处，但也有着根本的区别。根据县委批示在乡镇人大设置秘书长的初衷和定位，县人大常委会出台了乡镇人大秘书长的工作职责。主要有以下5条：

乡镇人大秘书长在乡镇人大主席直接领导下开展乡镇人大日常工作，为乡镇人大主席当好参谋助手。

5.承办县人大常委会各委办安排的临时工作任务。

（一）找准工作定位。

开展乡镇人大的日常工作，这就明确了人大秘书长的工作范围，作为人大秘书长开展工作不能越位、越权；

当好人大主席的参谋助手，这就明确了人大秘书长的工作职能，作为秘书长开展工作一定要尽职尽责、准确、主动、全面、及时。

1.上情下达，下情上达，发挥信息中枢作用。要搞好上与县人大机关内设机构联系沟通，密切关注上级人大的工作动态、工作要求、工作部署；

准确及时的向上级机关反映工作情况；

下与乡镇机关、企事业单位之间的联系反馈工作。

2.做好涉及人大工作的所有文件，例如：年初工作要点、年底工作总结、人代会工作报告、决议决定，代表视察、调查、执法检查报告的起草、印发工作。

3.宣传报道工作。及时将本辖区内的开展的监督工作、执法检查、代表视察等重大活动和人大代表的事迹宣传报道出去，增强人大工作的效果，调动代表的履职积极性。

4.拟定乡镇人大工作的各项工作制度，并负责各项制度的督促落实。

（三）服务乡镇人民代表大会。

做好人代会、代表座谈会等各种会议的筹备、会务工作。要把会前、会中、会后的各个环节的工作做细做精。会前准备充分。会议通知、报告起草征求意见、会场布置、食宿保障、后勤服务不能粗心；

会中程序要规范。议程、日程、报告草案讨论、议案建议处理、主持词等不能疏漏；

会后落实要到位。报告、公告的公布发布、决议决定的实施检查、跟踪落实不能马虎。

（四）服务人大代表。

2.督促、落实好代表提出的议案和建议；

3.协助代表开展活动，关心代表的工作、学习、生活情况。

（五）承办临时工作任务。

在承办临时工作任务时，一定要认真、及时、不能懈怠。

二、提高自身素质，增强工作的适应性。

高质量做好秘书长工作，必须具有较高的综合素质。我认为乡镇人大秘书长至少应具有以下三方面的素质：

（一）优良的政治素质。

1.提高政治素养尤为重要。人大工作是党的工作，是政治工作。作为人大秘书长必须具有坚定的理想信念，牢固树立人民当家作主的民主意识，自觉维护人民群众的民主权利和根本利益。

2.提高法律素养特别需要。人大工作具有很强的法定性、程序性和规范性，要求一切工作都要依照法定程序进行。因此，要求人大秘书长要学习掌握好社会主义法制理论和有关的法律知识，特别是宪法、组织法、监督法、选举法、代表法等与人大工作密切相关的法律法规。用法律规范工作，指导工作。

3.提高理论素养非常必要。人大工作涉及政治、法律、经济、社会、科技、文化等各个方面，要求人大干部具有广博的知识和全面的能力。不仅要精通人大业务知识，还要掌握相关的其他方面的知识，做到既懂政策、又懂法律；

既懂政治，又懂经济；

既懂人大工作，又熟悉政府工作。

（二）精湛的业务技能。

做为乡镇人大秘书长需要具备比较全面的工作能力，尤其是要具有以下几个技巧性的基本能力：

1.信息处理能力：要养成事事关心、处处留意的好习惯。将平时看到的、听到的各类信息进行分类与分析，并及时收集整理、储存在大脑中，以便日后给领导服务、当好参谋、为科学决策提供信息支持和依据。

2.观察思维能力：做为秘书长视野必须开阔，否则工作必然陷于被动和滞后；

观察必须仔细，并能从“小事”中分析断定它表达的意义和隐含的内容，在整个工作过程中赢得主动；

发现必须及时，尽可能比别人早一点，发掘比别人深一点，只有这样你的观点意见才会被领导采纳。

3.公文写作能力：一要锻炼自己的文字驾驭能力。掌握人大公文严谨规范的特点，熟悉人大业务术语，一定要表述准确。二要培养良好的文字写作习惯。不能生编硬造、照抄照搬。生编硬造，这是平时不收集积累素材所致；

简单照抄照搬，这是吸纳别人成果不认真学习消化造成的。作为人大秘书长必须克服这些不良习惯。

4.程序操作能力：一是在大脑中必须牢固树立程序意识。法定的程序，就是法，违背程序就是违法；

程序，是实现法定职责的保证。二是要严格遵守法定程序。如：会议议题的提出，议程的确定，议案的审查，决议、决定的通过、实施；

选举代表、乡镇长、人大主席候选人的提出、酝酿、协商、确定；

视察题目的确定等等都应该严格按法定程序操作，决不能一拍脑门想当然。

5.调查研究能力：调查研究是人大最重要的一项基础性工作，是每一位人大工作者必须掌握的基本功。一要精心准备：做到调查课题要精确、调查目的要明确、调查对象要准确、调查范围要确切、调查方法要科学；

二要全面调查：做到广泛搜集情况、认真归类梳理、仔细筛选过滤；

三要深入研究：做到分析提炼素材要精心、研究判断问题要深刻、撰写报告内容要翔实。

（三）务实的工作作风。

1.刻苦学习。加强学习，打牢政治、业务基础，提高做好人大工作的本领。

2.踏实工作。国家权力机关所担负的责任很大，人大干部必须有高度的责任感和踏实的工作作风，牢固树立“公仆”意识，坚持求真务实的工作态度。

3.纪律严明。人大干部应当自觉增强组织纪律观念，严格依法按工作程序办事，保证工作正常有序运转。

4.敬业奉献。人大机关工作辛苦、工作清苦，必须有强烈的敬业精神，树立正确的世界观、人生观、价值观，勤勤恳恳，兢兢业业，任劳任怨，尽职尽责，无私奉献。

5.开拓创新。创新是人大工作保持旺盛活力、不断向前发展的力量源泉。要解放思想、更新观念，树立开拓意识和创新意识，结合人大工作的特点和规律，积极采用新思维、新方式解决工作过程中出现的新情况、新问题。

三、认识了解乡镇人大工作，增强工作的主动性。

目前，乡镇人大在依法行使职权，维护社会稳定，促进经济社会发展等方面发挥了积极作用。但也存在着以下几种不良倾向，不同程度的影响和制约乡镇人大工作发展，作为乡镇人大秘书长必须加以克服和抵制。

一是工作定位不准。个别人认为人大工作只不过是“搞搞形式，履行一下法律程序而已”，对乡镇人大在政权建设中的重要意义认识不足，有的把开人代会看成是“走过场”，对重大问题的决定看成是“是做形式”。

二是扮演角色不当。个别乡镇人大工作者存在着“种了别人的地荒了自己的田”，人大工作变成了“副业”，履职不到位，使人大的职能得不到很好发挥。

三是干事底气不足。个别人对工作缺乏钻研，工作程序不熟悉，无所适从，不知所措，工作起来缺乏底气。如此等等，对乡镇人大工作的开展或多或少有一定影响。

1.要充满信心：党的十七大报告首次明确地将基层民主作为“发展社会主义民主政治的基础性工程”，并且强调要“重点推进”，再次表明基层民主是中国民主政治建设的重点领域。全面建设小康社会，“重点推进”基层民主，乡镇人大处在最前沿，责无旁贷，我们没有理由不充满信心，不满怀激情全身心投入这一“发展社会主义民主政治的基础性工程”，乡镇人大工作大有可为、大有作为。

2.要积极探索：乡镇人大工作的开展状况，直接关系到依法治国基本方略在基层的实施和民主政治建设的进程。要积极探索，勇于创新，大胆实践，牢固树立有为有位的思想，逐步健全工作制度，完善工作程序，规范工作秩序。

3.要准确定位：乡镇人大是最基层的国家权力机关，法律赋予了乡镇人大13项权力，从工作方法层面思考，秘书长要当好主席的参谋和助手，推动乡镇人大重点用好“五权”：即：发挥好代表权，确保代表主体作用得到应有的发挥；

把握好决定权，以保证人大决定权有效行使；

行使好监督权，在实践中大胆探索，敢于监督，善于监督；

落实好选举权，要依法操作，组织选举好乡镇人大代表，选举好乡镇长、副乡镇长、乡镇人大主席；

实施好保证权，加强执法监督，确保法律法规的真正贯彻落实。

最新如何做好乡镇人大工作（通用15篇）篇八

最新如何做好乡镇人大工作（通用15篇）篇九

乡镇如何才能够做好防汛工作?下下面是小编为大家收集的关于乡镇做好防汛工作的意见，希望对大家有帮助!

以中央、省、市、区防汛工作会议精神为指导，积极贯彻“维持黄河健康生命”的治河新理念，以创新为动力，以防御标准洪水为目标，紧紧围绕“洪水预测、指挥调度、查险抢险”三个关键环节，完善防汛基础，加快数字防汛建设，努力实现“两个转变”，做到信息传输快捷，指挥调度顺畅，查险抢护迅速，物资供应及时，各项保障有力，确保黄河安全度汛，为我镇经济社会全面、协调、可持续发展提供保障。依据《中华人民共和国防汛条例》以及《水法》、《防洪法》等法律法规，坚持“安全第一、常备不懈、以防为主、全力抢险”的防汛指导方针。立足于防御建国以来的最大洪水，坚持统一调度、严明纪律、服从大局的原则，实行全党动员、全民参战，从而实现确保黄河花园口站22000立方米/秒的洪水经东平湖分洪，我区设防流量为11000立方米/秒，大堤安全不决口，确保内河沟渠畅通，日降雨200毫米不成涝，确保人民群众的生命财产不受损失，确保全镇经济健康发展的目的要求。

从黄河洪水的周期规律和资料分析看，发生较大洪水的时间正日益临近，据分析，黄河发生较大洪水的规律具有周期性。在目前气候反复无常的情况下，今年来大水、降大雨的可能性很大，而我镇复杂、繁重的防汛形势更是让我们不敢怠慢。一是我镇排涝渠道仅靠一条大寺河，若遇阴雨连绵或突降暴雨，仍有一些沟渠泄洪能力较差;二是我镇黄河防汛沿堤战线长(10.69km)，防汛任务重，指挥调度困难大，更重要的是，我镇辖段内既有八里护滩险工，更有顺堤行洪的3100米属市级险点，况且我镇尚有个别村户仍在滩区未彻底搬迁出来，这就使我们的防汛任务显的尤为繁重;三是由于年年防汛不见汛，部分基层干部群众思想麻痹，重视不足，有不以为然或相当然的思想存在，这是当前防汛工作中的严重隐患。因此，强化忧患意识，立足防大汛、抗大洪，确保黄河安全，内河不涝，人民群众的生命财产不受损失，是我们的首要任务。

(一)、要广泛深入地进行宣传发动。充分利用广播、会议、标语、科普宣传栏、宣传车等多种形式，大张旗鼓地宣传防汛工作的重要性、迫切性。宣传今年防汛工作的严峻形势，宣传我们的任务要求，让全镇广大干部群众真正树立起防大汛、抢大洪的意识，使防汛工作变为人民群众的自觉行动。

(二)、强化领导、落实责任。镇政府已成立了防洪排涝的各种领导组织，各办事处、各村也必须相应成立领导机构，要象党委政府包河、包汛一样，办事处、村也要建立包村、包渠道、包地块、包户、包工程等各项责任制，层层落实，到村、到户、到人。哪里出了问题追究哪里的主要负责人的责任。

(三)、排查隐患，尽早消除。镇党委、人大、政府成员的主要领导及各办事处、村两委会成员，必须在5月31日前对各自负责的河道、沟渠、工程、村、户、地块逐一检查。本着谁设障谁清除的原则，彻底清障，打通阻隔，保证低洼农田日降200毫米雨水不受涝，保证危房住户不伤人，保证黄河防汛听指挥。

(四)、迁安救护工作要加快步伐。要按照上级精神，不折不扣、争分夺秒地往外迁，少一些讨价还价，要着眼于安全，着眼于大局。干部要逐户做好工作，群众也要积极配合，保证大水到来群众的生命财产不受损失。

(五)、全面落实防汛队伍，备齐各种防汛料物。镇党委政府已根据区政府分配给我镇的任务，部署了黄河防守力量和防汛工具料物的分配方案，必须不折不扣地严格落实。各防守力量花名册及料物准备明细表必须于5月31日前报镇防汛指挥部，特别是料物准备不能只走形式，要实实在在地落实。镇指挥部将逐村检查。要通过我们扎实的工作、充分的准备，保证随调随到，调多少到多少，召之即来，来之能战，战之能胜。

(六)、搞好汛情测报，加强通讯联络。镇防汛指挥部设在党政办公室。镇机关干部已从5月1日开始正式轮流昼夜防汛值班，上传下达，做好汛情的预测预报，与上级防指24小时保证通讯畅通。黄河防汛办公室设在河务段，内河防汛办公室设在水利站。两办都要安排专人进行汛情雨情测报、汇报工作。各办值班人员要坚守岗位，值班期间出现失误，贻误战机，将严肃追究责任。

防汛工作是一项全民性、全社会的任务，是每一个公民义不容辞的责任。各级各部门要做好上下联动，左右携手，全镇上下齐心协力。供销、粮食、供电、卫生、公安、邮政、电信等部门都要为防汛工作做好准备，搞好服务，必要时牺牲局部利益，服从全局。在防汛工作中，一律听从镇防汛指挥部的一切调动，要钱出钱，要物出物，要人出人，绝不容许强调部门利益、单位利益的现象存在，在上级党委政府和镇党委、政府的正确领导和指挥下，精心组织，统一指挥，齐心协力，上下一致，确保我镇安全度汛。

最新如何做好乡镇人大工作（通用15篇）篇十

在县委、县政府和县纪委的领导下，以“三个代表”思想和中共中央十七届三中、四中全会以及省、市、县委全会精神为指导，按照全县党风廉政建设和行政效能建设工作的总体部署和要求，严格执行党风廉政建设、行政效能建设责任制，认真履行责任，狠抓落实，单位干部职工无违法违纪行为发生，各单位、各职能部门办事效能明显提高，较好地完成了全年工作任务。现将工作情况总结如下：

-1部作风建设，结合工作实际，切实纠正损害群众利益的不正之风，要求大家做到执法行为规范，在抓项目建设、招商引资和抗震救灾及灾后重建等方面，无“吃、拿、卡、要”和“乱收费、乱罚款、乱摊派、乱集资”等行为发生，从各个方面树立了行政管理部门的良好形象。

-3好氛围。

采取了多种形式强化政务公开，打造阳光政府。乡政府在显眼位置增辟了行政效能建设专栏，并开设了投诉信箱，并落实专人负责处理。为方便群众随时了解单位工作职责、办事程序等内容，信联社、兽医站等单位还专门绘制了工作流程示意图，中心校、卫生院对群众关心的教育收费、医药收费明细情况进行了张榜公示。

通过机关效能建设活动，各单位、各部门干部的务实意识和责任意识都得到了明显增强。由于今年我乡工程项目多，各项工程资金紧、任务重，如果没有很强的务实意识，很难保证工程的如期完工。为此，我们以效能建设为契机，给各包工程人员压任务、下目标，在保证工程如期完工的同时，也增强了机关干部的务实意识。为配合抓好效能建设，我们制定了《机关干部综合目标考核责任制》，将各项考核目标进行具体分解落实，机关干部如不按时完成布置的各项工作，考核就会被扣分。自从开展效能建设以来，机关干部坐在办公室里喝茶聊天的少了，下村服务的多了；村干部的埋怨声少了，竖起拇指赞扬的多了；群众上访的少了，机关干部下访的多了，乡村干部的责任意识大大增强，办事效率也大有提高。

-56-。

最新如何做好乡镇人大工作（通用15篇）篇十一

最新如何做好乡镇人大工作（通用15篇）篇十二

其实招商就是人与人之间的合作，谈判的人就是帮助客户进行合理投资建议，让对方获得可观的投资回报，所以来说，我们是在帮助我们的客户推荐更好的赚钱通路和渠道，当然我们也不是圣人，我们为了生存和发展，不会一味的求别人办事，因为这本身就是平等的关系，我们不必委曲求全，那样的合作最终会把企业带向深渊，走向末路。我们在合作的过程中，目的是相同的，都是通过合作，获得更大的利益，有更长远的发展。这是一个双赢的局面。更何况对于一个高效的、回报良好的投资，他的投资回报与我们的工资相比，常常是沧海和一粟的关系。

1．市场前景的分析。把本行业未来市场发展的方向和机遇，介绍给准加盟商，并且引用权威的机构或学者的分析，用具体的数字来表现出来。

2．展示企业实力，让加盟商了解企业的过去。首先，要让加盟商了解企业的发展史。加盟商对于企业是陌生的，要让加盟商放心地经销企业的产品，必须要让加盟商对企业产生信任。如何让加盟商信任我们的企业，光靠企业说是远远不够的，要有说服力的招商工具。如企业所获得的荣誉、媒体对于企业的报道等。

3．产品的制作，产品的生产，产品的质量把关。通过多媒体技术，展示产品的制作过程，让加盟商感觉对于他们来讲，厂家没有秘密可言，对于他们是坦承相待的，打消他们的顾虑。让他们直观的看到制作的工艺，是严谨，没有后顾之忧的。

4．建立样板市场，让加盟商看到自己的未来。企业在招商过程中，仅靠一则招商广告和业务人员的游说是远远不够的，我们要让加盟商看到实际的东西。这就需要企业建立样板市场，对于样板市场企业要做好严格管理，从店面的建设到导购员的培训都必须要做到规范化，要使样板店成为企业的形象店。在招商会的同时，可以带加盟商参观样板店，使加盟商从样板店中感觉到这就是自己的未来。

5．做好长久规划，让加盟商看到发展的前景。在会上，企业要做好长远的规划，对企业的前景做一个描绘，树立一种长久发展的企业形象。让加盟商感觉到这是一个很有发展潜力的企业，与这样的企业合作，是有前途的。

6．建立可操作的经营模式，让加盟商放心经销。为加盟商建立一种可操作的简单的经销模式，从店面的装修、产品的摆放、导购员的培训、经营管理、促销推广等形成一种模式。这种模式简单、易操作，只要加盟商照这种模式运作，就可以有一个很好的收益。通常，加盟商所担心的不是投资额太高，而是进货以后如何才能销售出去。经销模式可以让加盟商感觉到，企业不是让加盟商自己去销售，而是企业在帮他们一起进行销售，让加盟商消除后顾之忧。

7．事实胜于雄辩，加盟商现身说法。请已经合作的优秀加盟商现身说法，讲述自己与企业合作的经历和经营的业绩，用具体的数字来说明产品给自己带来的利益。事实胜于雄辩，通过现有加盟商的讲解，可以打消加盟商对产品的疑虑，别人做着行，那么自己做也一定行。

8．宣传加盟政策，加盟支持。在会议期间，通过多媒体技术，把品牌，广告，培训，形象，营运指导，网络等支持，做详细的讲解，突出公司的亮点政策。

9．业务人员跟进，趁热打铁。会议结束后，加盟商对企业和产品已经有了足够的认识，心中的疑虑也基本上消除了，但是现在的加盟商大都比较理智，不会因为一时的头脑发热而当时达成协议。这个时候我们要根据不同的加盟商的地域分布，把不同的加盟政策，具体详细的讲解给他们，让加盟商2次看加盟条件，根据加盟商的经济级别和行政级别，做具体的分析，选择合适的加盟方案。如果加盟商有意向，也认为我们的方案切实可行，索要定金，告诉他们只有交过定金之后，约定时间，公司才会派人去做实地考察，进行资料的搜集，最后进行决议。让加盟商知道，公司做事很严谨。考察之后，在最短的时间，通知加盟商决议已通过，争取早日实现合作。

最新如何做好乡镇人大工作（通用15篇）篇十三

结合在乡镇工作的经验，就如何做好新形势下的乡镇工作这个课题和大家共同学习探讨,主要讲四个方面的问题，如何做好乡镇工作。

首先我谈一下第一个问题：摆正位置，正视现实是履好职尽好责的基础。

近年来，随着市场经济体制的不断完善和农村税费改革的全面完成，乡镇政府的工作目标、工作性质、工作任务也发生了新的变化，基层干部从“要钱、要粮、要款”的三要干部中解脱出来。如何适应这种新的形势和任务，转变管理方式，转变干部角色，这是摆在乡镇政府和干部面前的一大任务。因此，我们有必要先了解一下关于乡镇工作职能、运行方式和主要职责。

(一)目前乡镇的职能定位。

党中央、国务院为化解“三农”问题采取很多重要举措，其中最重要的是要解放农村生产力，也就是需要尽快建立与此相适应的上层建筑和基层关系，其中乡镇政府的职能转变是重要的环节和保证。大的方向看，我认为应该从三个方面进行界定：一是定位在落实农民所想、所盼的服务型政府上来。要搞好政策服务。把宣传贯彻落实党在农村的各项方针政策作为自己的重要任务，通过多种方式，把群众的意志统一到党的意志上来。要搞好信息服务。乡镇干部要把捕捉、传输各类经济信息当作经济管理的大事来抓，通过多种途径，为农民提供准确快捷的信息，特别是一些项目信息，新农村建设方面的信息等，有效地组织和引导群众从事生产经营活动。要搞好技术服务。科技知识是广大农民致富的“金钥匙”。乡镇干部要充分利用各种载体，广泛传播科普知识和实用技术，帮助他们运用先进技术实现效益最大化，让农业科技成为他们致富的“灵丹妙药”。要搞好法律服务。乡镇干部要注重加强法律的宣传教育，提高农民的法制意识和合法经营观念，最大限度地为农民群众提供周到细致的法律服务。二是定位在竭尽全力引导农民致富这个最强烈的愿望上来。乡镇干部应把引导农民走向市场作为一项重要工作，及时提供产前、产中、产后服务，为农民解除后顾之忧。产前服务主要是给农民提供先进技术、优良品种、优质农资和单家独户解决不了的水、电、路等必备的生产条件;产中服务主要是在生产过程中及时对农民进行技术指导，深入田间地头帮助农民解决生产难题;产后服务主要是市场的引导问题，解决农副产品的销售问题，帮助农民更好地实现劳动成果的市场价值。要坚定不移地把中央关于农村工作的一系列方针政策与本乡镇的实际相结合，制定出切合实际的发展规划，引导农民突出区域特色，形成合理的种植、养殖、加工基地，实现规模型的专业化生产和产业化经营，促进农村经济的良性运行和健康发展。三是定位在为农民排忧解难以及构建和-谐发展环境上来。当前一些干部服务人民的宗旨意识不强，为民排忧解难的群众观念淡薄，存在着门难进、脸难看、话难听的“三难”和“怕苦、怕累、怕干”的三怕思想，在解决实际问题中存在“压、拖、掩、踢、绕、交”思想，“压”即是解决问题自己不露面，压下属出马，问题解决得不好，好有“替身”;问题解决得好了，自己“幕后指挥”有功。“拖”是指实在“压”不出去，就采取缓兵之计，今天拖明天、明天拖后天，一天天往下拖，一直把对方拖得精疲力劲甘拜下风为止。“掩”是为了减少麻烦，掩盖主要矛盾和事实，大事化孝小事化了。“踢”是遇到了问题象踢皮球似的，你踢给我、我踢给他，踢来踢去，直至把“球”踢出“潮外。“绕”是一看势头不对，绕道就走，设法躲到“安全”地带。“交”是遇到了问题困难没能做到尽心尽力去解决，简单处理一下应付差事，把矛盾上交给上级领导和机关。以上情况，都是直接导致一些地方遗留问题较多，干群关系较紧张，环境不和-谐的很重要原因。所以，乡镇干部都要真正做到急群众所急，忧群众所忧，办群众所需，为群众排忧解难。

(二)乡镇工作的运行方式。

过去乡镇政府统揽一切，工作包罗万象，既当运动员，又当裁判员，忽略了市场对资源的基础性配置作用，单靠行政命令，结果许多工作事与愿违。要真正成为本区域经济发展的调节者、社会事务的管理者和公共服务的提供者，就必须在以下五个方面重新调整工作思路和转变工作方式。一是在思想观念上由抓“大农业”向抓“大市潮转变;二是从过去“管、收、批”的干预型缺位政府转变为“扶、帮、带”的服务型补位政府;三是把以往直接从事生产经营管理转变到经济调节、社会管理和公共服务;四是把以行政推动为主的工作模式转到组织、引导、协调的轨道上;五是把工作重点从直接催种催收等具体事务转到对农户和各类经济主体进行示范引导上来，转到抓招商引资、上项目上来。

(三)乡镇主要职责任务。

1、执行政策，把握前进方向。长期以来，作为基层政权的乡镇政府，具有通常所说的“千条线”和“一根针”的职能特点，其工作的策划谋略也是在党的大政方针指导下进行的，是沟通中央和农民群众的桥梁，对维护党的形象和体现上层建筑的管理意志具有至关重要的作用。在执行政策方面如何做到正确宣传、有力贯彻和全面落实，应该从四个方面予以把握。一是重点落实党的各项扶农惠农政策，如土地延包、种粮直补、“两免一补”等，都要严格执行，积极兑现，切实维护好广大农民的合法权益;二是正确诠释政策的针对性和时效性。充分做到准确运用、有的放矢，最大限度地挖掘政策潜力，使乡镇政府的重大决策更加科学，更加顺民心合民-意，有效解决盲干和蛮干的不良行为;三是搞好政策服务，让老百姓知道该干什么，不该干什么，不断增强政策和法规意识，提高农民依法维护自身利益的自觉性;四是把政策法规作为规范执政的经纬，使长期以来被老百姓视为的“人治政府”向“法制政府”和“服务型政府”转变，从而提高依法执政的能力。

2、强村富民，壮大农村经济。自十一届三中全会以后，党中央、国务院从中国的国情出发，对改变农村一穷二白的面貌，缩小城乡差距采取了一系列重大举措。但当前农村经济发展缓慢，农民收入偏低，城乡居民收入差距拉大和分配不公的问题，依然表现得十分突出。新形势下的乡镇政府就应该把增加农民收入和发展农村经济作为头等大事抓实抓好。一是尽快学会运用经济和市场规律办事，把发展经济的职能交给社会、交给群众、交给市场经济中的经营主体，重点是引导农民进入市场，精心创造环境和提供优质高效的服务;二是要组织引导农民进行科学化、现代化的农业生产。合理制定农业经济结构调整的规划，谋划切实可行的发展思路，确定重点，培育试点，推广普及实用性科学技术，由过去的行政命令变为引导服务;三是要为农民提供准确快捷的信息，不断培育农村经济的增长点，拓宽二、三产业的发展渠道，实现劳动力的有效转移，最终达到本区域产业结构优化和农民增收的双赢效果，工作总结《如何做好乡镇工作》。

3、循优起势，拓展服务领域。按照树立和落实科学发展观，努力建设服务型政府的要求和农业税费改革后乡镇的实际，确定转变政府职能的重点是强化政府的社会管理和公共服务职能，最终实现由管理型向服务型转变。牵涉到农村的社会公共事务非常繁多，如农田水利基本建设、农村道路建设、小城镇建设以及公益方面的教育、卫生、科技、文化、养老、医疗、救济和社会保障等等。因此，在履行服务职责方面应坚持五点：一是进一步将政府职能范围转向公共领域，大力提高公共利益和公共责任意识;二是积极探索、推进部分公共事务的社会化和市场化，将一些专业性、技术性、事务性工作从政府职能中分离出来，交给行业协会或其它中介组织承担;三是由过去偏重于经济发展转向与社会管理并重的整体协调发展;四是及时推行与农民对话沟通制度，通过介绍和通报相关情况，全面听取老百姓的意见和建议，不断改进服务方式，从而有效提高公共服务水平;五是为农民和属地企业提供便利服务，通过不同形式的服务窗口，直接提供咨询、代办、指导、督办及投诉受理等全方位服务，用实实在在的政策服务、信息服务、技术服务、法律服务，保证和促进农村经济发展上水平。

4、构建和-谐，维护社会稳定。在历史演变的不同时期，都会受特殊环境条件影响而形成具有某种社会属性的共类矛盾。具体到现阶段的农村方面，由于日常中的村级换届、农村财务、干群关系、两级分化等，从而引发的事件逐年呈上升趋势，这些都为地方经济社会发展带来了诸多不利因素。统筹城乡经济社会发展，建设现代农业，发展农村经济，增加农民收入，是全面建设小康社会的重大任务。全面建设小康社会的最终目标在于提高人民群众的生活水平，而提高人民群众的生活水平离不开乡镇经济的快速发展。因此，加快发展应该成为乡镇工作的核心，它是发展农村经济的可靠保证，对于保持农村稳定，巩固基层政权，广大农民群众安居乐业都具有重要的意义。而加快发展，必须建设一支高素质的乡镇干部队伍，加快发展乡镇经济是保持农村稳定的基石，是全面建设小康社会的必备条件。

我谈的第二个问题是：提高素质，完善自我，是做好乡镇工作的前提。

干部素质和能力是开展工作，完成任务不可缺少的基本条件。我认为，一名合格的乡镇干部除了应具备政治素质、思想素质、道德素质、知识素质和心理素质等五种基本素质外，要努力使自己成为“四型”干部。

一是成为“学习型”干部。坚持学习党在农村的路线方针政策，掌握市场经济知识、现代农业科技知识和涉农法律法规知识，虚心向群众学习，通过学习，提高工作能力，树立勤学好学的新形象。

二是成为“服务型”干部。增强全心全意为人民服务的宗旨意识，真心实意做好农民的“服务员”和“勤务员”，努力为基层和群众办好事、办实事，为农村社会的改革、发展和稳定做出力所能及的贡献。

三是成为“创新型”干部。基层工作艰巨繁重，乡镇干部要以高度的政治责任感和干事创业的饱满热情积极工作，善于以新观念和新思路积极协助村党组织建好班子、发展经济、维护稳定，为化解各种社会矛盾提出好办法、好建议，创造性地开展工作。

四是成为“务实型”干部。发扬求真务实、注重实效的工作作风，本着“为民、便民、利民”的目的，深入基层、深入群众，深切体会农民群众眉梢之喜、眼前之急和心头之忧，解决农民群众的最急、最需、最盼。

完成工作还要具有八种基本能力。

1、较高的政治鉴别能力。政治方向是每一名乡镇干部特别是领导干部时刻都要认真对待的重要问题。特别是作为我们在座的年轻领导干部，在任何时候、任何场合都要有高度的政治敏感性、政治鉴别力和辨别是非的能力，始终在政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致，表现出一名领导干部应有的政治觉悟、思想和态度。要提高看问题的角度，把工作放到大局中思考、审视、谋划和落实，时刻想着大局、关心大局、胸怀大局，服从和服务于全乡镇、全县乃至全市工作大局。比如：举世瞩目的北京奥运会正在举行，信访稳定工作成了全国压倒一切的中心工作，如果你没有政治鉴别能力，还按步就班地工作，对信访稳定工作没有引起足够的重视，一旦出了问题，就把你的一切工作否定了。

2、科学发展的能力。贯彻落实科学发展观，要求乡镇干部要有促进经济社会又好又快发展的能力。因此，乡镇干部要走出“唯财是举”、“速度第一”的思想误区，避免心浮气躁、急功近利的短视行为，树立正确的政绩观，做科学发展观的忠实执行者。要科学判断，在统筹协调中提高领导科学发展的能力。当前的农村既有发展不快的问题，更有发展不好的问题，所以，乡镇干部必须审时度势，科学判断，抢抓又好又快的发展机遇。每个乡镇领导干部都要通过熟悉乡情，体察民-意，整合资源，集思广益，进一步理清和完善发展思路，认真解决好思想素质、工作方法、工作能力不适应的问题，着力解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题。全身心投入到抓好各项工作的落实上，才能提高领导群众发展经济的能力，只有这样，加快富民兴镇的步伐才能落到实处。

3、开拓创新能力。创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力。没有创新，就没有时代的进步。同样，没有创新，就不可能实现工作的跨越式发展。乡镇干部处于农村工作的一线位置，直接面对改革和发展过程中出现的各种新情况、新问题，在研究新情况，解决新问题过程中，需要我们保持锐意创新的精神状态，以创新寻求工作的突破，实现经济的发展。如果我们因循守旧，以旧的思维和方法去分析和解决面临的新问题，工作是不可能取得新的突破。因此，开拓创新能力是干部应该具备的一项重要素质，特别是是衡量科级干部素质水平的一个重要标志。要保持不断开拓创新的意识，就是要充分发挥个人主观能动性和创造性，敢于打破旧的传统观念，不断研究探索新的制度、新的办法。要敢于创新观念，用新的思想和改革的办法解决工作中遇到的新问题;要敢于创新制度，探索建立适应市场经济体制的工作管理制度和制度模式;要敢于创新工作方式方法，研究探索适合社会主义市场经济条件下经济发展需要的管理方式和方法。

4、掌握科学技术的能力。现代社会是一个正处于知识经济时代的社会，在这个关键时候我国提出了建设社会主义新农村、加快农村新发展的重要决策。作为领导农村发展的直接责任人——乡镇干部只有不断提升自我素质，努力学习各种科学技术知识才有可能在建设新农村的过程中大有作为。目前有些地方一些农户长期难以摆脱贫困，除了历史和自然因素外，一个很重要的原因就是农村科技含量低，产业附加值低，产品没有市场竞争力。同样是喂猪、养羊、种菜，为什么有的地方就养出了规模，种出了效益，而有的地方就很难呢?当然和农户本身的素质和能力有很大关系，但是作为指导农村发展的乡镇干部也负有不可推卸的责任。通过调查了解到，当前乡镇干部的知识结构普遍存在着“两多两少”现象：一是懂文学的多，懂技术的少;二是懂社会管理的多，懂经济发展的少。有些到乡镇来的大学毕业生也大多专业不对口，本身的才能难以得到有效的发挥。而农村科技水平的提高关键又在于乡镇干部向群众传授、普及和推广的方法和程度。因此，乡镇干部自己必须要首先学习和掌握好比较先进的生产技术和经营管理技术，成为向群众传授科普知识，引导农村发展高产、优质、高效农业的“科技二传手”。

5、贯彻执行党的方针政策的能力。乡镇干部要做到在贯彻执行党的政策中不打折扣，不走样，更不能断章取义、自行其是，合意的就执行，不合意的就不执行，或搞“上有政策，下有对策”。要及时、全面、准确地向群众宣传解释党的各项政策，把党的政策落实到千家万户，使之成为群众的行动指南，从本地实际出发，创造性地贯彻落实党的政策，这是检验乡镇领导干部水平高低的重要标准。由于各个乡镇的地理位置、自然条件、资源状况、经济基础各不相同，产业结构和主导产业也各具特点，特别是农民的思想观念、生产习惯和致富的能力更是千差万别，因此，乡镇领导干部执行党的方针政策，贯彻上级指示精神，必须既吃透上情，又摸清下情，在政策和原则的大框架下，依据实际情况，确定符合乡情、镇情、村情、民情的工作思路和措施，并扎扎实实地组织实施。

最新如何做好乡镇人大工作（通用15篇）篇十四

胡锦涛总书记在十七大报告中指出：全党同志一定要充分认识反腐败的长期性、复杂性、艰巨性，把反腐败倡廉建设放在突出的位置，旗帜鲜明地反对腐败。坚持标本兼治、综合治理、惩治防并举、注重预防的方针，扎实推进惩治和预防腐败体系建设，在坚决惩治腐败的同时，更加注重治本、更加注重预防、更加注重制度建设，拓展从源头上防治腐败工作领域。这为我们做好新世纪、新阶段反腐倡廉工作指明了方向。反腐倡廉能力是党的执政能力的重要体现，是巩固党的执政地位的重要保证。这充分说明，纪检监察工作事关全党事业的兴衰成败。其中，乡镇纪检监察工作是基石，其水平的高低将直接影响纪检监察作用的发挥。在构建社会主义和谐社会的新时期、新阶段，我县十六个乡镇纪检工作如何查找存在的不足之处，充分发挥职能作用，是摆在我们面前的一个亟待解决的课题。

乡镇纪检监察工作直接面向人民群众，对群众的了解最直接，在化解干群矛盾、解决群众身边问题、夯实执政基础方面发挥了积极作用。但由于现实条件的限制，乡镇纪检监察工作还面临不少困难。

一是干部队伍素质有待提高。客观上，我县十六个乡镇纪检监察干部的业务知识、能力不能完全达到要求。纪检监察工作具有自身的规律和特点，需要定期参加专业培训，掌握业务知识，保持知识更新，这是做好工作的必要手段。乡镇纪检监察干部平时忙于政府的中心工作，业务知识得不到有效补充，造成理论水平、工作思路、方法举措都相对滞后。实际工作中，乡镇纪检监察干部思想上还存在畏难情绪，一怕得罪领导，唯恐查办案件半途而废。在监督检查、查办案件时，纪检监察干部担心分管领导不支持，怕查出问题得罪领导，以后工作难以开展。如龙广群众反映一位干部违规办证的问题，转上转下就是不敢调查。二怕影响人际关系。监督上级怕遭打击报复，监督同级怕妨碍团结，乡镇纪委书记活动区域非常小，团结不好会自身孤立。监督下级怕伤和气、丢选票。乡镇工作多数在农村，党员村组干部都是监督对象，担心自己管多了，干部群众不理解，影响自身发展。三怕影响工作目标任务的完成。怕自己管严了、限制多了，会成为干部完成工作目标任务的“绊脚石”，影响干部工作积极性，从而产生“多一事不如少一事”心态。四怕情面上过不去，工作时间长了，熟人多了，查处他们情面上过不去，对可查可不查的事件尽量不查或不敢查。

二是工作方法简单。工作方法的正确与否，将直接影响工作效果的发挥。目前，乡镇纪检监察工作方式还存在以下误区：一是一部分纪检监察干部认为自己的工作就是“管人”，在实际工作中不是十分注意工作方法，对出问题的干部职工，缺少严肃批评和耐心教育，没有真诚地帮助他们认清问题所在、自觉整改，常常使对方口服心不服。二是与中心工作结合得不够深入。在实际工作中仍停留于化解矛盾和监督“迟到早退”等一般工作纪律等表层问题上，在维护良好发展环境、促进“率先”发展等深层次方面还未发挥应有的作用，与党委、政府中心工作结合得不够好。三是举措上缺少新意。随着市场经济的深入发展，乡镇纪检监察工作面临着许多新情况、新问题。有的同志还满足于过去的成绩中，不善于研究新情况，缺少创新精神；有的同志工作主动性不够，坐等领导指示；有的同志由于业务不精，在案件查办和发挥查案综合作用方面办法不多。

三是工作机制有待完善。一方面，乡镇纪检监察工作力量相对薄弱。乡镇合并后，工作面、工作量增大，给纪检监察工作带来一定的压力。容易造成纪检监察工作在某些方面不能深入开展，因干部轮岗交流等经常性变动会造成工作脱节等问题，新接手的干部业务不熟悉，不能保证纪检监察工作的良好衔接，影响工作质量。另一方面，争取领导和部门支持不够。有些乡镇纪检监察干部认为基层的工作已经很辛苦了，党委的经济发展任务很重，尽量少去麻烦，造成争取党委重视和支持还不够。

四是协调其他执纪执法部门、形成反腐败合力方面还不够充分，强调发挥各自职能的比较多，主动去牵头协调还不够。

二、要认清形势，敢于履职。

改革开放以来，我们党在团结带领全国人民建设中国特色社会主义事业的伟大进程中，坚定不移地开展党风廉政建设和反腐败斗争，走出了一条中国特色反腐倡廉道路，积累了宝贵经验。党的十一届三中全会经后，随着党和国家工作中心转移到经济上来，以邓小平同志为核心的第二代中央领导集体，提出执政党的党风问题是有关党的生死存亡问题，坚持一手抓改革开放，一手抓惩治腐败探索在不搞政治运动的条件下端正党风，反对腐蚀的新途径。党的十三届四中全会以后，在建立社会主义市场经济体制的过程中，以江泽民同志为核心的第三代中央领导集体，提出治国必先治党，治党务从严，确定领导班干部廉洁自律、查办案件、纠正不正之风的三项工作格局，筑起思想道德和党纪国法两道防线，形成党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众的支持和参与的领导体制和工作机制，实行党风廉政建设责任制，推动反腐败从侧重遏制转到标本兼治、综合治理逐步加大治本力度的轨道。党的十六以来，以胡锦涛同志为总书记的党中央提出坚决惩治腐败是我们党执政能力重要体现，有效预防腐败是我们党执政能力的重要标志，确立标本兼治，综合治理，惩防并举，注重预防的方针，颁布建立健全惩治和预防腐败体系实施纲要，提出拓展从源头上防治腐败的工作领域，标志着我国反腐倡廉工作进入了新的发展阶段。

虽然提出了有效预防是我们党执政能力的重要标志，但目前惩治腐败的任务十分艰巨。同时也对我们乡镇纪检监察干部提出了更高要求，作为战斗在一线的纪检监察干部，要有反腐败斗争的决心和信心，对纪检监察工作要有满腔热情的工作激情，要敢于监督，大胆监督。目前，有些乡镇纪委书记认为当当纪委书记是组织对自己的提拔使用，不正确对待进退流转，不正确看待个人得失，没有认真对待当纪委书记干什么的问题，对纪检监察工作热情不够，反腐败斗争的信心不足，遇着问题绕道走，交办问题纸上走，出现问题往上走。如去年德卧村群众反映支书贪污问题，最后是县纪委调查后给群众讲清楚才得以平息，也为村干部澄清了问题，乡镇干部对此低数不清，解释的方法不到位，群众拿着领导一句话四处上访。少数纪检监察干部还存在不敢大胆监督，工作作风不实，群众反映映问题拖着办，最后是小问题拖出大问题。如龙广镇纳万村支书杨学春违法违纪案就是一个典型的事例，多年来群众反映该村的帐务问题，镇里面没有组成调查组认真清理，一个七旬老人还任村支书，多年不发展一个党员，什么事自己说了算，村干部与群众的矛盾越来越深，最后因出售村有林不公开，出现乱砍滥伐，走上犯罪道路，激起了群众集体上访，给政府造成了很大损失。一些乡镇纪检监察干部还存在不敢办案、不会办案、办案方法简单等问题，平时是应付上级的各种材料，群众反映问题不敢查，如新安镇去年检查出来的农低保发放问题，至今也没有结果。不会办案，方法简单也是一个普遍现象，如去年普坪办有一个超生案，只有当事人一张口述记录，就将案件移送审理。笃山的一个邪教案，没有当事人的笔录，也将案件移送。

三、提高乡镇纪检监察干部履职能力的措施和方法。

当前，我国已进入全面建设小康社会，构建社会主义和谐社会的新阶段。乡镇纪检监察工作要结合本地实际，贯彻中央、省、州纪委全会精神，与时俱进，创造性地开拓工作新局面，为经济和社会发展保驾护航。

1、要加强培训和学习，不断提高乡镇纪检监察干部的业务能力。纪检监察干部必须顺应时代的发展要求，用现代科学文化知识武装头脑，不断加强理论学习和相关的法律、经济、行政、财会和审计等知识，不断充实自己，最终承担起反腐倡廉的重担。当前，要学好“中共中央纪委委关于进一步加强和规范办案工作的意见”的相关内容，也可以采取抽调形式到县纪委跟班学习，提高他们的执法和办案能力。

2、积极组织协调，争取广泛支持。要持党委的统一领导，积极履行党章赋予纪委的组织协调职能，摆正纪检监察工作的位置，紧紧围绕党委、政府中心工作，制订工作措施。注意发挥村干部的工作积极性，深入村组，加强调查研究，加深各自了解，认真分析新形势下纪检监察工作与村常务工作的接合点，通过纪检监察工作的开展促进农村工作的开展，让群众得到实实在在的好处，赢得群众的支持和配合。在对待一般违纪干部的问题上，应本着“治病救人”的宗旨，帮助引导他们深入剖析原因，认清问题所在，提出整改办法，让他们真切感受到纪检监察不是“借机整人”，而是真心实意帮助他们改正错误，树立风清正气的干部队伍风气。

３、思相要进一步解放，当好乡镇乡镇党委政府的参谋和助手。思路决定发展，有什么样的思路就决定了什么样的发展，要实现跨越式发展，必须要有跨越式发展的思路。今年是我县实施“项目建设年”，同时结合安龙实际提出实施“五轮驱动”的目标思路。作为乡镇纪检监察干部，要率先解放思想，特别是在项目建设上，不要做阻碍项目建设的行动者，要当好乡镇乡镇党委政府的参谋和助手。

4、处理群众反映的问题要出实招。目前，救灾救济、危房改造、扶贫项目、扩内需项目等资金在乡镇实施特别多，群众矛盾和干群矛盾突出，要认真处理好群众反映的突出问题。一是要深入群众，与群众打成一片，当群众的贴心人；二是要平易近人，把群众当亲人看待；三是要把矛盾交给群众评，有问题就处理，无问题就澄清，还干部一个清白，给群众一个明白。

5、要正确对待政治利益。乡镇纪检监察干部要正确对待自己的政治利益，正确对待进退流转，正确看待个人得失，正确把握利益关系，不私心所扰，不为名利所累，不为物欲所惑，淡泊名利，克已奉公。

最新如何做好乡镇人大工作（通用15篇）篇十五

乡地处偏远山区，位于环江毛南族自治县北部，东邻贵州从江县，西依我县明伦镇，南连东兴镇，北接驯乐乡，山高谷深，道路崎岖，面积平方公里，辖个行政村，个居委会，个村民小组，总人口万余人。居住着壮、汉、苗、瑶、水、仫佬等个民族，是环江人口复杂、地域较大、各种矛盾纠纷较多的乡镇。龙岩司法所这几年来，在当地党委、政府和县司法局的直接领导下，大力加强队伍建设，充分发挥职能作用，建立、健全乡、村、屯三级调解网络，积极、认真地开展矛盾纠纷排查和调处工作，加强对刑释解教人员的安置帮教工作，大力开展法制宣传和普法教育工作，全力维护社会稳定，在社会治安综合治理的防控体系作出了较大的贡献。

一、狠抓组织建设，健全调解网络人民调解工作是维护社会稳定、化解社会矛盾的对调解工作的指导，将一批有调解工作经验、工作责任心强、热心为群众办事和热爱调解工作的同志吸收到调解队伍中来，充实了基层调解队伍力量。三是加强对调解人员的培训教育力度。多年来，龙岩司法所坚持每年举办一次全乡调解人员培训班，对调解人员进行集中培训。尤其是中共中央办公厅、国务院办公厅转发《最高人民法院、司法部关于进一步加强新时期人民调解工作的意见》、最高人民法院和司法部的两个《规定》下发以来，他们经常组织调解员们进行学习，使广大调解员的业务水平和工作能力得到进一步的提高，为开展工作打下良好的基础。通过抓调解组织建设，近几年来，全乡各种矛盾纠纷案件调解率达，调解成功率为以上，做到了“小事不出屯，中事不出村，大事不出乡”，调解队伍成为了化解当地社会矛盾、宣传社会主义法制、维护基层社会稳定的重要力量。全乡没有一件因民间纠纷引起群体性上访、群体性械斗或民转刑案件发生，人民调解工作成为该乡社会治安综合治理的一项重要内容，有效地维护了社会稳定。

二、把握有利时机，及时化解矛盾为将“调防结合，以防为主”工作方针落到实处，龙岩乡司法所坚持每两月组织各村调解工作领导召开一次会议，及时做好各时期农村矛盾纠纷的排查工作，对排查出的纠纷苗头，及时组织有关部门进行化解。对排查出或已发生的纠纷案情复杂且涉及人数较多的，及时介入调解纠纷。如如二四年十二月十六日晚，龙岩中学学生下晚自习回家，板仁屯初中一年级四个学生刚走出校门不到米，就被甲棒屯几个已辍学在家的学生和社会青年用木棍追打，三个受轻微伤，一个受重伤，当时派出所没有人在家，接到报案后，他和乡府领导一道，及时组织人员，送伤员去医院治疗，护送其他学生回家，并追找凶手，直到凌晨一点多钟才回家休息。二天一早，板仁屯群众群情激愤，纷纷到学校门口守候，一见到甲棒屯的学生，就想报复，事态激剧恶化。在这千钧一发之时，他及时向乡政府报告，同时和乡府干部、中学教师兵分两路，分别做板仁屯群众和甲棒屯群众的思想工作，把两边及时疏散，并深入两屯作进一步的思想工作，动员受伤学生家长要冷静、理智，以免事态扩大，要求甲棒屯有关家长先拿出者，连续三年获大庆市劳动模范称号。在他任队长期间，他看到连队至牧场的道路年久失修，路面坑洼不平，特别是雨天，车辆行人、小孩上学、老百姓外出、送粮都很困难，为了解决这一严重制约连队经济发展的现实困难，他多方筹资，利用连队多年积累的一点资金，投资近10万元，动员全队的老百姓，修一条长1公里的钢渣路面，为老百姓出行提供了方便，为繁荣连队的经济发展做出了贡献。九一年以前，311队大部分住户多年吃地表水，一些人都患上了大骨节地方病，行走困难，病情严重的不能参加生产劳动。为了彻底根除因吃地表水引发的地方病，造福子孙万代，他担任队长后的卖出75头奶牛，现奶牛存栏76头，每年养牛一项纯收进20万元，除养牛外还承包连队30垧耕地，投资8万元，打两口深水井，垧产玉米7吨，每年种地纯收进10万元。现在家有固定资产200万元，成为远近著名的种养殖致富示范户，靠科学养奶牛真正走上了富裕道路，为全队的老百姓做出了典范。他家富了，没有忘记全村的父老乡亲，经常帮助养牛户解决饲养治理方面的困难，传授经验，经常为牧场和连队的公益事业出钱出车出物，还主动帮扶一些贫困户。为了加快发展牧场的奶牛业，用他成功的经验，动员支属、其他子女到牧场来养牛，在他的带动下，使连队的奶牛数目从九八年不足100头，增加到现在的666头，为牧场农转牧战略方针起到了带头推动作用，为老百姓树立榜样，得到了老百姓的扬和各级领导的好评。

(完）。