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村居工作总结暨工作计划简报篇一
一、基本情况
___村，由___三个村合并而成，地处___四个乡镇交界处，总面积12平方公里，32个村民小组，870户3254人。全村山场15316亩，耕地1564亩，人多地少，土地贫瘠，是典型的库区贫困村。
20___年以来，___村经户申请、组村评议、村镇公示及县公告，现有建档立卡贫困户348户1223人，其中五保42户44人，低保31户70人。因病致贫106户369人，占比31%;因残致贫41户123人，占比12%;因学致贫33户98人，占比;缺劳力致贫55户165人，占比;其他原因致贫114户430人，占比32%。20___年、20___年共脱贫84户379人，20___年脱贫61户251人，20___年脱贫51户210人，20___年拟脱贫152户383人，实现“户脱贫、村出列”的工作目标。
(一)组织建设情况。___村党总支共有党员108名，其中___流动党支部党员20名。村“两委”班子健全，由5人组成。村党总支下设2个党支部、5个党小组。总支班子成员3人，由各支部支委成员全部担任党小组长。
(二)经济发展情况。村级基础设施和公共服务滞后，村级集体经济收入较低，村民没有自己的主导产业，传统经济结构单一，以第一产业为主，第二三产业为辅。由于受传统习惯的影响，村里种植经济作物很少，在第一产业中以种植业为主，主要种植水稻、茶叶等农作物，收益低，易受自然灾害，村民收入全部靠外出务工。
二、主要做法
(一)抓基层党建促脱贫攻坚。认真学习贯彻落实党的___大精神，按照农村基层党组织建设标准，以村“两委”换届为契机，注重对后备干部的培养，积极协助党委、政府选优配强村“两委”班子，指导村“两委”不断改进工作方法，切实增强村“两委”班子的凝聚力和战斗力。坚持以“三会一课”、“党员活动日”为载体，不断规范党内政治生活，全面加强党员的教育管理，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。春节期间，积极组织党员参与扫雪除冰、森林防火、综治维稳、脱贫攻坚等重点工作，同时抓好流动党支部建设和流动党员的日常管理，真正发挥党员先锋模范作用。
(二)制定20___年驻村帮扶工作计划。为进一步落实省委、省政府提出将“重精准、补短板、促攻坚”贯穿脱贫攻坚工作始终的工作要求，贯彻落实市脱贫攻坚“四季攻势”文件精神，按照《___县20___年脱贫攻坚工作要点》工作部署安排，按照产业全覆盖的要求，经实地走访调研，广泛征求贫困户意见，制定20___年驻村帮扶工作计划并抓好落实。
(三)认真做好驻村工作队的移接交工作。x月x日，全县第六批选派帮扶工作总结暨第七批选派帮扶工作动员培训会召开。按照会议要求，x月x日，县公管局第七批选派帮扶干部___到村任职并在村召开移接交座谈会。会上，___表示感谢组织的信任，接过扶贫工作的“接力棒”，深感使命光荣，责任重大。在接下来的工作中，按照“一抓双促”(抓好农村基层党建;促进脱贫攻坚，促进乡村振兴)工作要求，努力做到：谦虚做人，踏实做事;加强学习，学习扶贫领域的相关政策;迅速进入角色，熟悉村情，掌握民情;同时做好与第六批选派帮扶干部工作的无缝交接。在驻村工作队和村“两委”的共同努力下，，扎实工作，努力把驻村工作干得更加出色，助推___村脱贫攻坚。积极参加4月27—28日全县脱贫攻坚业务培训班。
(四)认真开展大排查活动。x月x日，___镇召开脱贫攻坚大排查大整改工作会议后，x月x日召开村两委会议，及时传达会议精神，集中学习了《___脱贫攻坚大排查、大整改活动实施方案》文件精神，结合第七批选派帮扶干部到村任职工作的契机，按照“单位包村、干部包户”的要求认真开展入户工作，精准识别贫困人口，动态掌握贫困户家庭基本信息。坚持边查边改，强化排查责任，并且在规定时间总结上报排查整改结果。
(五)精准落实各项扶贫措施。为改善农村基础设施和农民居住环境，20___年，结合“省级旅游示范村”和市级“一村一品”产业发展，加强提升市级美丽乡村，目前各项工作正在有序推进。今年实施危房改造23户38人、易地扶贫搬迁2户7人。强力推进“一村一品”示范村，开设产业发展升级田间课堂，指导20___年拟脱贫152户383人发展特色种养业。其中发展黄茶50亩、绿茶160亩、板栗50亩，发展生猪养殖150头、黄牛60头、养鸭500只。20___年，金融扶贫正在实施中。
村居工作总结暨工作计划简报篇二
一、基本情况
李封二村位于焦作市中站区中部，属于城乡结合部，是城中村之一。我村农村人口2080人，户数715户，耕地377亩。村民代表55人，分为八个村民小组。党员72人 ，分为八个党小组。
李封二村作为后进村的根本原因在于：1.基础差底子薄（村财收入少），可利用资源较少，基础设施条件差；2.干部群众的眼界不够开阔，思想不够解放，村内规划落后，破解难题缺少办法。3、两委班子内部软弱涣散，不团结，导致集体上访事件增多，因此办事处领导高度重视，既要做好村干部的思想政治工作，增进团结，激发活力；又要对确实扶不起来、帮不上去的村班子成员，果断进行组织调整，经办事处党工委认真考察，充实了两位经验丰富、工作认真的同志进入了两委班子。4、村两委班子领导信心不强，形成不了核心，缺乏凝聚力，在为群众办实事、解难题上落实不力，群众反映的就业保障、道路设施、环境整治、休闲文化等问题迟迟无法解决，群众意见大，导致我村无法发挥优势，发展村级集体经济面临着严峻挑战，影响了干群关系，增加了不稳定因素。
自2011年11月份村“两委”换届工作顺利完成，现有
村两委成员7人（其中女委员1人）。针对我村情况，区委、办事处党工委高度重视，将我村列为后进村进行整顿转化，帮助出思路、想办法，制定整顿转化实施方案，通过夯实基层党建，提高党员干部素质，增强了村两委班子凝聚力，理清了经济发展思路，实现了增加农民收入的目标；帮助引进项目争取资金，协调各方面积极因素，努力在资金、物资、技术、信息等方面给予扶持，帮助村里办实事、办好事，解决了影响群众生产生活的突出问题，使村容村貌从根本上得到了治理转变。
二、主要工作
一是党建工作是基础。许衡街道党工委在村支部书记的选配上，任用德才兼备的优秀干部，着重考察政治素质过硬，实干型的领导干部，最终确定张东方同志作为我村党支部书记。同时我村根据实际情况加强党支部硬件建设，依据现有条件设立专门的党员活动教室，并配备电脑、网络以及远程教育设备等作为宣传政策、例行党员活动和支部会议的活动场所。
二是两委班子团结是关键。新一届村两委班子成立以
来，两委成员一致认为只有搞好班子建设、搞好班子团结才能形成合力，把村集体经济建设好、把村容村貌整理规划好、把村民治理好。通过制度建设把团结稳定的工作模式固定化长效化。新两委班子成立以来，所有集体事项均严格按照“四+二”工作方法的要求执行，两委先通气，班子内部意见一致了再推广，这样坚持下来，班子成员矛盾少了，团结力量大了，抱怨声少了，共同做事的人心齐了。
三是廉洁自律是保证。清明廉洁是村两委赢得群众支持，做好群众工作，服务村民的重要保证。一方面通过廉政教育实践活动增强班子成员抵制腐败的能力。另一方面通过制度建设保证村干部清白做事。首先，踏实做好村务公开工作，主动接受村民的监督。其次，通过成立财务监督委员会，对村委的各项开支收入定期审查。最后，积极探索更加符合本村实际情况的四议两公开制度，不断完善四议两公开对村委和支部的监督作用。
四是为民办事是根本。新一届两委班子本着为群众办实事、办好事的思想出发，主动的服务群众。
农业方面：两年来我村在“三夏三秋”中免费为群众浇地、犁地、收割。通过全体村干部和广大群众的努力，在两年的“抗旱保秋”工作中取得了大家满意的收成，切实让群众得到了实惠。
民生方面：为了保障百姓的基本生活，维护社会稳定，
根据国务院《城市居民最低生活保障条例》和《河南省城市居民最低生活保障条例》实施办法的规定，两年来为全村已解决群众低保112户，发放低保金额达40万余元。实现了应保尽保，提高了社会保障水平。
福利方面：两年来的中秋节和春节为全体村民办福利。形式：发放现金。标准：每个村民发放福利100元，共发放福利资金100余万元。我村还开展“党员大走访”活动，救济特困户、大病人员60余户，共发放救济资金3万余元，发放食用油、生活必需品60余份。
就业方面：我村配合区劳动局建立了“村级劳动服务中心”，投资2万余元，配备办公设施、用品。我们把就业工作作为工作的重中之重。一是强化培训。组织举办劳动力转移培训班，有效提高村民的就业技术本领，培养一批岗位技术能手；二是积极引导。帮助群众办理失业证，积极引导群众外出打工，主要从事建筑装修、交通运输工作。切实为群众解决就业问题，扩宽致富门路。
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村居工作总结暨工作计划简报篇三
村居工作总结暨工作计划简报篇四
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
一、整顿情况
（一）工作实。各县（市、区）强化组织领导、帮扶措施，坚持分类施策与整体推进相结合，压实责任，强力推进。一是责任实。x个后进村（社区）基本实现了一名副县级以上领导分包、一名科级领导干部驻村、一支帮扶队伍开展工作。如x县采取了“四帮扶两共建”整顿措施，x县建立了“四级联动”工作机制，压实了责任，传导了压力。二是措施实。坚持问题导向，因地制宜，一村一策，台账式动态管理，实现了整顿工作有序推进。如x县创新了“九步工作法”，西工区做到原因、责任、目标、措施、时限“五清”，x区采取了“一村一策、区镇联帮、三支队伍公开承诺”工作法。三是内容实。始终把建强组织、抓好帮扶、办好实事、健全制度作为后进村（社区）整顿的基本内容。如x县狠抓基层党组织“三会一课”等党内制度落实，积极打造党建展览馆；x区整合x个区直部门的政策、资金、项目等资源，为后进村（社区）对口实施项目。
（二）载体新。各县（市、区）在认真落实“x个x”帮扶机制的基础上，因地制宜，以党建工作为统领，采取了形式新颖、富有实效的帮扶办法。一是创新党建工作方法。在党员管理方面，x县创新提出了“党性十问”、基层党建工作规范x条，x经开区开展了“七星党支部”和“五星党员”评选活动。在服务载体上，x区创新提出社区、社工、社会组织“三社联动”工作模式，打造“红色套餐服务”“x驿站”“移动办公桌”等系列党建服务品牌，受到社区居民好评。二是创新整顿帮扶载体。如x县坚持把产业发展、富民强村作为后进村整顿的根本目标，积极建设村级组织“双平台”，即村级组织建设平台和村级集体经济平台，引进项目x个。x区积极打造“省级红色沟域经济示范点”，种植“党建红旗林”x万余棵。三是创新基层制度机制。发挥第一书记作用，指导帮助后进村（社区）加强党组织建设、落实“四议两公开”工作法，推动村“两委”班子形成共同议事决策、分工协作。如x区针对基层制度落实不规范问题，组织后进村（社区）党组织书记、组织委员单独补课，学制度规矩，提升履职能力。
（三）成效好。经过深入整顿，各县（市、区）第x批后进村（社区）党组织的政治功能和服务功能都有了不同程度的增强。一是建强了基层队伍。整顿过程中全市共下派市县驻村第一书记x名，新选配基层党组织书记x名，调整x名。如x市推行党员“双十规范积分管理”，x县、x县积极建设村级后备干部队伍，取得了有益探索。二是强化了支部核心。x区、x经开区以党建工作为抓手，严格规范落实“三会一课”，抓党员党性意识，抓群众思想工作。特别是x经开区在征迁工作中，发挥党员干部和村民代表作用，实现零信访零阻工，并且出现了群众自愿无偿提供土地支持项目建设的可喜局面。x县通过“五星支部”创建活动，增强了基层党组织的整体功能。三是完善了保障措施。x县、x区等阵地改造提升力度较大，硬件设施及整体面貌明显好转。x县在村级集体经济发展上大胆探索，积累了一定经验。四是推动了制度落实。x区、x园区进一步规范了村级组织的决策程序，积极化解矛盾，办理实事好事，改变了后进村（社区）的落后面貌。五是实现了转化提升。截至目前，第x批x个后进村（社区）基本实现了全部晋位升级、转化提升。其中，x个村实现了后进变先进，被列为市、县党建工作示范点；x个建档立卡实现了x年顺利脱贫；x个村在美丽乡村建设、返乡农民工创业、特色农业发展等方面取得了较好成绩。
二、当前存在问题
（一）党建统领发展意识不强。部分县（市、区）在整顿中，有重惠民实事办理、轻党员干部管理，重基础设施建设、轻基层组织建设的思想。如部分第一书记对四项重点任务了解不清、理解不透，未能充分认识到抓好基层组织建设的重大现实意义。
（二）干部队伍建 当前隐藏内容免费查看设没有跟上。对于“软、散”村能通过及时调整班子、选配合适的带头人来打开局面，但对“穷”村注入新鲜血液不多，年轻后备干部队伍建设没有跟上。
（三）村级集体经济短板突出。部分乡镇和后进村对集体经济发展认识不清，在增加集体收入上办法不多，多依靠土地流转获取较低的地租收益，或发展种养殖等农业项目，缺乏科学性和前瞻性。
（四）基本制度机制落实不严。一些村（社区）“两委”干部值班制度执行不到位，党组织“三会一课”不经常不严肃不认真，存在以“两委”会代替支委会的情况。没有做到“四议两公开”工作法和“一征三议两公开”工作法的应用尽用，存在程序不清、主题不明、记录不规范的现象。
三、下步工作措施
（一）强化基层党组织政治功能。以推进“两学一做”学习教育常态化制度化、巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果为契机，重点抓好“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等组织生活制度落实，突出政治学习和教育，突出党性锻炼，组织党员经常参加、长期坚持。上级党组织要指导党支部制定年度“三会一课”计划，并对执行情况进行检查。要开展好主题党日活动。要围绕理想信念教育、党性修养锻炼、素质能力提升，集中开展一些主题鲜明、内容丰富、形式多样的党员主题教育活动，以浓厚的党建氛围、优异的工作成绩迎接十九大的胜利召开。
（二）提升基层党组织服务功能。按照《x市农村党群服务中心功能设施规范化建设方案》要求，结合农村党建示范点创建、软弱涣散基层党组织整顿、乡村振兴等工作，通过新建、改扩建和功能设施提升等，着力将农村党群服务中心打造成农村党支部密切联系群众的桥梁和纽带，服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员的综合窗口，融党员活动、群众议事、便民服务、政策咨询、教育培训、文化娱乐于一体的主要阵地。
（三）建立整顿工作长效机制。以巩固提升党建“三年攻坚方案”为统领，利用半年左右时间集中对省定x个软弱涣散党组织进行逐个整顿。对未整改到位的问题、未落地的项目，特别是开展的惠民工程、引进的致富项目，分包领导、第一书记、帮扶单位和驻村工作组要进一步明确责任，确保整顿不完成不脱钩，成果不巩固不撤离。
（四）发展壮大村级集体经济。县级层面由县（市、区）委副书记牵头，常委组织部长、分管副县（市、区）长具体抓落实。乡级层面由乡镇党委书记或乡镇长负主责，x名班子成员具体负责。各县（市、区）组织人事部门要牵头，召集……每月召开一次联席会议，通报工作开展情况，研究工作推进措施；要主动与农业、财政、扶贫、金融等部门协调配合，对符合条件的村级集体经济发展项目，在政策、资金、人才等方面研究扶持措施。探索开展村企联建、以强带弱等方式，引导有实力的企业和经济强村帮助薄弱村、空壳村发展集体经济。探索在部分具备试点条件的开展试点工作，扩大村级集体经济覆盖面。
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村居工作总结暨工作计划简报篇五
我县位于湘中腹地，土地面积1715.11平方公里耕地41000公。全县辖16个乡镇903个村，总人口89.9万,是一个典型的农业大县,农业穷县.是首批全国商品粮的基地县,是全国粮食生产先进县.连续14年亩产过吨粮，同时又是全国瘦肉型猪基地县和湖南省出口猪基地县，猪肉总产量居全国肉类总产量百强县第十位，全省第二位。去年，由于中央校和省校的关怀和大力支持，双峰县9个村实施了“致富早班车”大喇叭进村入户工程试点工作。通过全县上下精心组织、认真实施，该工作取得了实实在在的成效，达到了预期的目标，呈现出了领导重视、干部热心、部门支持、群众欢迎、百姓受益的良好社会氛围。
按照试点工作要求，根据省校的统一部署安排，我县着重从三个方面狠下功夫、大抓落实。
（一）建立健全了工作机构，为工作顺利开展提供组织保障。
为了保障工作顺利开展，我县成立了“致富早班车”大喇叭下乡进村领导小组，由县政府主管农业的副县长任组长，县农办主任任副组长、县农广校校长、各乡镇主管农业的副乡镇长为成员的领导小组。县工作站由农广校校长任站长，有关同志任成员，具体负责九个试点村的广播节目、录音带的调配、使用、播放，并定期检查播放情况，收集建议和意见，总结经验。乡工作站由农技站站长或分管农业的负责人任站长，村主任为成员，维护县、村之间信息畅通，村广播站由农广信息员具体负责播音工作。
（二）认真制订了工作方案，精心组织，具体实施
为了确保试点村的整个工作，有针对性、实用性、最终取得实实在在的成效。首先，我们逐乡逐村组织镇、村负责人一起召开座谈会，针对村情，商量具体的实施方案。从9个村的实施方案来看，都突出了四个环节的工作：一是建立村级广播站，配备必要设备。二是明确专人负责。三是按照要求，认真组织收听和播放。四是广泛收集，及时反馈工作情况和信息。其次，具体帮助各个村落实好各个环节的工作。我校还专门明确了一名副校长和一名业务骨干具体负责该项工作。再次是加强了对工作的督查和指导。在工作实施过程中，不定期地到各实点村调查了解工作开展情况，并要求乡镇负责同志一起参加，及时解决工作中的困难。从目前来看，整个工作进展顺利，县分管领导非常重视、部门干部热心努力、农民群众期盼欢迎。
（三）创新工作，多轮驱动，加快推进“致富早班车”大喇叭进村入户工程。
“致富早班车”大喇叭进村入户工程实施倍受各村欢迎，农民朋友提出来了很多很好的期盼和建议。为了顺应农民朋友和实际工作的需要。我们采取创新工作、多管齐下、多轮驱动的办法，共同促进这项工作。一是利用电视媒体，在杏子、锁石等6个乡镇电视差转台联合开办了农民素质教育专栏节目，节目内容围绕“三农”，广泛传播实用技术、致富技能、法律政策、致富信息、务工指南等多方面的内容，每周播两晚，每晚半小时，增强了“致富早班车”节目的可视性，效果很好。到目前，电视节目共播放140小时，许多农民朋友纷纷来电来信：“现在好了，白天听广播，晚上看电视，不出家门，也知天下‘三农’事，农广校真是咱们老百姓的贴心人呀！”。二是在试点村尝试地建立“农民科技书屋”。依托一些部门和单位出资，我们提供科技光盘和技术资料，共同建立“农民科技书屋”，为农民朋友提供学习文化知识，寻求致富信息，提高综合素质的“第二课堂”。探索出一条“政府出资，广校建屋，农民使用，社会受益”的农民教育培训新途径。三是组织“农民素质教育讲师团”，到试点村举办专题培训班。实行现场指导，并解答农民朋友在听广播，看电视节目中遇到的疑难问题。据统计，我们先后在六个村举办了生猪、水稻、水果培训班8期，培训农民1500人次，发放技术资料800余份，社会反响非常好。
半年来，“致富早班车”进村入户工作的开展取得了明显的成效。主要有：
二是促进了农业产业结构的调整和优化。通过“致富早班车”节目的实施，我县9个试点村不同程度地促进了产业结构的调整，农民收入的增加。蛇形山镇黄井村自“致富早班车”进村入户以来，村民们受到了启发，大胆地调整了农业种养结构，从过去单纯种植水稻，发展到了现在种植药材、玉米、经果林等高效作物。今年上半年来，种植玉米达150亩，药材5亩，发展经果林120亩，同时，还新发展猪、牛、羊养殖大户12户，据初步估算，通过调整农业种养结构，该村村民收入可增加200元左右。石牛乡小洞村村民收听节目录音带后，消除了过去推广新品种和调整结构的疑虑，今年上半年水稻良种种植面积达120亩，退耕还林100亩，发展猪、牛、羊150头，新发展养殖户3户。全村上下，逐步形成了学科技、用科技、依靠科技发展致富的良好氛围。
三是为村党支部带领村民致富奔小康提供了新的手段和方法，增强了基层党组织的凝聚力和战斗力。花门镇大托村过去村级班子软弱涣散，凝聚力不强。自“致富早班车”进村入户实施以后，村支部一班人找到了工作突破口。通过认真实施，积极为村民提供服务，从而重新树立了村级班子在村民心目中的形象，村党支部的凝聚力和战斗力得到了加强。目前，村民正在积极响应参加村党支部组织的富余劳动力转移就业职业技能培训班。
四是拓宽了农广校自我发展，服务三农的空间，扩大了自身的影响，提高了社会地位。在新的历史条件下，农广校肩负的农民科技教育培训工作任重道远，各级领导在期望，广大农民群众在期盼，我们农广人在探索。通过这项工作的实施，我们深深地感到：“致富早班车”大喇叭进村入户工程是当前开创农民科技教育培训工作新局面的一种好举措，也是县级农广校更贴近农民，深入农村，服务三农工作的一种好手段，更是我们各级党委政府为民服务，密切党群干群关系的一种好方法。通过“致富早班车”大喇叭进村入户工程的认真实施、扎实推进，我们赢得了各级领导的重视和肯定，得到了各级部门的支持和帮助，受到了广大农民群众的拥护和欢迎，在服务大众的同时，又悄然地发展和壮大了自我。
1、少数村因资金困难，无力修复中断多年的广播线路，也无力承担较高的电费，导致工作开展困难。
2、部分节目内容较抽象，农民听不懂，尚需要解决录音带技术的专家指导与现场示范问题。
3、节目内容需不断更新，才能满足农民对新技术的需要。
4、广播节目配套资料未跟上。建议制作一些相关图书、图片及光盘资料。这样效果会更好，更受农民欢迎。
5、建议在工程实施的同时，配套投入一定的资金，更有利于该项工件取得实效。
村居工作总结暨工作计划简报篇六
今年以来，**村严格按照组织部关于后进村整顿转化的工作要求和镇党委后进村转化的工作安排意见，针对村两委班子战斗力不强，村级活动阵地薄弱，群众思想观念陈旧，党员先锋模范作用发挥不够，新农村建设步伐缓慢等问题，按照“找问题寻突破、选能人强班子、派干部添活力、定制度促规范、抓长远保成效”的工作思路，实施集中整顿和跟踪管理,结合“基层组织建设年”活动的开展，扎实开展整顿转化工作，切实增强村级党组织的凝聚力、战斗力和号召力，党组织班子配齐建强，党员干部素质得到提高；村级组织活动场所完善，管理制度进一步规范；村容村貌得到改善，群众反映强烈的部分热难点问题得到解决；找准致富兴村路子，农业增效、农民增收呈现良好势头。
一、基本情况
**镇**村与黑泉定安村交界，处高罗路边，全村114户、409人、耕地面积774亩。全村有3个社，党员20人，群众思想比较落后，农业以种植业为主，土壤盐碱化程度严重，无主导产业，经济基础差。
二、整顿措施
（一）深入排查调研，整顿转化对症下药
员，党员评议支部，村民评议村干部，对自查和评议中反映出的问题，认真梳理，认真分析。结合“双联”行动的开展，村两委班子成员采取入户走访、座谈交流、问卷调查、召开会议等形式，广泛征求党员群众的意见和建议，认真排查支部班子建设、党员队伍建设、活动场所建设以及经济社会发展、社会和谐稳定、民生问题解决等方面的差距和不足，深刻分析原因，找准问题症结，形成了针对性强、有较高价值的调研分析报告。并根据形成的调研分析报告，系统研究存在的突出问题及其主要原因，明确整顿建设的工作目标、重点内容、具体措施、进度安排等，“一社一策”，认真研究制定针对性、操作性强的整顿转化工作方案。
（二）强化班子领导，整顿转化激发活力
为了加快后进村转化升级步伐，组织部选派了优秀年轻干部担任村“第一书记”，长期驻村指导工作，从而加强了村两委班子的战斗力，在“第一书记”的协助指导下，两委班子讨论制定了切合实际的《**村创先争优活动中进一步加强后进村党组织整顿转化实施方案》，按照方案狠抓后进村转化的重点，不断加强党支部班子建设，鼓励村干部参加村干部创业助力培训计划，充分发挥班子成员带头带富作用，在党员群众中广泛开展“我为**”发展建言献策“活动和”三个一“大讨论活动，使基层党组织的战斗力、凝聚力和号召力明显增强，村干部引领发展、服务群众、构建和谐、维护稳定的能力不断提高。
（三）狠抓阵地建设，整顿转化凝心聚力
进村转化的一项重点工作来抓。在村级阵地建设上，按照“五有”，即有牌子、有制度、有必备的办公和活动设施、有村务公开栏、有规范的档案资料的标准来建设。一是抢抓机遇，多方协调。结合“联村联户、为民富民”行动，与联村单位县旅游局多次探讨，制定村级阵地建设实施方案，取得联系单位的支持和帮助,并积极协调多方筹措资金为明年修建村委会打好基础。同时，做好配套设施建设，在镇党委政府的大力支持和帮助下，村党员活动室、办公室、“双联”办公室、计划生育室做到了制度完善、版面上墙。“第一书记”在村级活动阵地建设中，积极协调办公用品，进一步有效缓解办公用品短缺的窘境；二是形成合力，共建共荣。在村级活动阵地建设中，村社干部齐心协力，舍小家，顾大家，牺牲休息时间和农业生产，自己动手，一些力所能及的建设自己亲自去做，一些党员和群众也积极出力，帮助村上搞好阵地建设，积极投工投劳硬化村委会门前院内场地200平方米，有力推动了村级阵地建设进度。
（四）建立健全制度，整顿转化推陈出新
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