总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料，它可以促使我们思考，我想我们需要写一份总结了吧。那么我们该如何写一篇较为完美的总结呢？下面是我给大家整理的总结范文，欢迎大家阅读分享借鉴，希望对大家能够有所帮助。
农技中心党史工作总结篇一
近年来，x省老干部活动中心秉持“敬爱致恭、精准服务”核心理念，建设“美在金秋”老党员之家，打造最具老干部工作特色的新时代文明实践基地。
一、坚定红心“建家”，成为政治引领的坚强阵地。一是坚持资源共建共享，实现阵地融合。老党员之家功能布局主要分为“金秋党旗红”“金秋志愿汇”“金秋幸福家”和“金秋风采园”四个板块。设立荣誉墙，宣传展示全国全省离退休干部“双先”代表和“最美老干部”先进事迹。二是强化党建引领，积极开展活动。办好“金秋大讲堂”“道德讲堂”，举办2期离退休干部党史学习教育示范培训班。组织党员干部到^v^纪念馆等x个红色教育基地开展现场教学、重温入党誓词，开展“我为老同志办实事”、党史微党课竞赛等活动，举办“我为中心出份力”大讨论、“我为中心尽份责”践行活动。
二、坚持匠心“用家”，成为凝聚释放正能量的广阔舞台。一是精准对接需求。举办省级老领导兴趣班，接待省级老领导x余人次。组织以开展一次支部学习讨论、观看一部革命题材电影、听一次红色故事会、参加一次红色擂台赛等为内容的“十个一”活动，真正使老干部“离岗不离党、退休不褪色”。推选x名新时代文明实践基地讲解员，每逢主题党日活动为老同志义务宣讲，目前，共有x个省直单位离退休干部党支部，x名离退休干部党员参与活动。二是发挥示范带动作用。连续四年，先后以“爱我新x·共筑中国梦”“点赞新中国·银发耀三湘”“金秋党旗红·共筑中国梦”“金秋颂党恩·启航新征程”为主题开展文明实践活动。江苏、广东、海南、四川等x余个地区的老干部工作部门先后前来调研考察。
明实践志愿服务队。组建x个省直老干部协会，修订完善《省直老干部协会(团队)管理办法》。在抗击新冠肺炎疫情阻击战中，协会(团队)自发为疫情防控捐款共计x元。
一是“帮”字入手，村企结对开展爱心帮扶。华新实业发展有限公司制定文明实践共建方案，开展结对帮扶活动。一方面，由企业公司下属x个分支企业分别对口帮扶村里x个村民小组，公司中层以上管理人员每人负责对口帮扶x户贫困家庭。另一方面，对青年、中年、老年人群分别实施教育、就业、公益帮扶。凡贫困户子弟读书有困难的由公司员工捐款解决;另设“长江奖学金”，贫困户学子考取大学奖励x-x元;为有劳动能力和生产技能的村民提供就业岗位;建立养老基金，为65岁以上老人每人每年发放x元养老金。
二是“引”字着力，村企共同引导产业发展。找准“文明实践促发展”切入点，盘活土地和劳动力资源。种植方面，利用村级林场，全村种植油茶x亩、板栗x亩、樱桃x亩。养殖方面，采取“企业+农户+专业合作社”的模式，由公司上门按市价收购。通过村新时代文明实践站提供种养技能培训，推行产前、产中、产后一条龙志愿服务，实现产业标准化、规模化、专业化发展，促进百余户农民年均增收x元以上。
四是“提”字求效，村企携手提升乡风文明。在阵地建设上，建有归与书院、道德讲堂、农家书屋和文化广场，并在广场、村道设有家风家训文化长廊、文明创建和文明实践宣传栏、标识牌。在平台搭建上，完善村规民约、乡风评议、典型选树及红白喜事监督等制度，组建亲情帮扶、环境卫生、文化体育、文明劝导等x支志愿小分队，发展志愿者x余名。在活动开展上，围绕人居环境整治、文明劝导、文体活动、慰问帮扶、道德讲评等主题，开展志愿活动x余场。
x省x市探索开展新时代文明实践“文化串门”村村巡演活动，让群众演给
群众看，把党的好政策、好声音传送到城乡大地、充盈到群众心坎，推动农村群众文化活起来、文明实践活动实起来。
搭建百姓舞台，让文化活动接地气。依托新时代文明实践平台，发挥群众文化爱好者自编自导自演的积极性，搭建群众自办文化新型舞台，让群众乐在其中、受益其中。畅通群众需求反馈机制，拓宽发放问卷、热线电话、“x文化云”等信息渠道，平均每年征集群众需求x万余条，其中文化需求占比近x%。坚持按需施策，依托各镇(街道)“邻里艺术团”组建新时代文明实践文化演艺志愿服务队伍，充分吸纳有意愿演出的文化爱好者参与进来，相互开展“串门式”巡回演出，做到节目“群众出、群众演、群众看”。目前，全市x个镇(街道)建有文化演艺小分队x支，每年开展“文化串门”活动x余场。
强化志愿引领，让文化活动聚人气。坚持市级指导和基层志愿者帮扶相结合的方式，推进市级“1+5+n”文化培育工程，从市文化馆等抽调x余名文艺骨干组建文明实践文化演艺指导员队伍，x名文化演艺指导员联系x个村庄，培养若干名群众文化活动带头人，负责各村庄文艺人才培养及文艺节目打造。加大培训力度，举办歌曲、舞蹈、曲艺、戏剧等专项培训班x余次，累计培训文化演艺志愿者x余人次。组织成立镇级文明实践文化演艺志愿服务队伍，深入挖掘、培育镇(街道)辖区内村庄文艺人才。目前，全市形成x支农村自有演出小队，打造出x多个精品节目。
健全保障机制，让文化活动有底气。加强经费保障，每年市镇两级投入x万元专项资金，以志愿服务项目扶持及补贴的方式，支持“文化串门”演出活动。推进宣传普及，在融媒体中心开设专版专栏，利用报纸、电视、新媒体等开展定期宣传报道;线下各镇(街道)、各演出队伍通过入户走访、印发宣传海报等方式，随时随地宣传，带动起火热气氛。注重挖掘培养优秀演出队伍和文艺骨干，每年择优评选x支优秀新时代文明实践文化演艺志愿服务队伍、x名优秀文化志愿者骨干，形成“比学赶超”的生动氛围。
x省x市以推进新时代文明实践中心试点建设为契机，充分利用闲置的祠堂、庙堂、教堂，创新开展民间“三堂”变文明殿堂行动，推动党的创新理论和社会主义先进文化牢牢占领农村基层阵地。
激活“旧”平台，打造文明实践新矩阵。将各村(居)闲置的“三堂”塑新改
造为新时代文明实践站，结合原有的乡村舞台、文化景墙、休闲广场、乡村广播站等阵地资源，配置文明实践志愿服务台、红白理事会、文化墙、智能音箱、文明实践宣传栏、健身器材等基础设施，形成“一堂一台一墙一场一站”建设模式，打造成为融思想引领、道德教化、价值培育、文化传承、休闲娱乐等功能为一体的文明实践大舞台，让“三堂”展现文明实践新风貌、焕发文化惠民新活力。目前已有x个庙堂、x个祠堂、x个教堂完成改造工作。
盘活“硬”资源，实现文明活动零距离。注重将“祠堂”文化活动与社会主义先进文化建设相结合，组织乡贤名人讲述家族故事、传承宗族家训，以“身边人讲身边事、身边人讲自己事”的形式，让文明实践活动更贴近基层需求、符合农民口味。将“庙堂”创造性转化为农村文化生活礼堂，深化文明小戏加演活动，巧借传统阵地，传播现代文明，让群众在多姿多彩的文化活动中获得精神滋养。在“教堂”内广泛宣讲党的路线方针政策，开展文明环保、文明旅游、文明餐桌等弘扬时代新风实践活动，使之成为宣传党的创新理论的“广播站”、推动新风良俗的“中继站”。目前，依托“三堂”开展文艺汇演等实践活动x万多场，服务群众x多万人次。用活“软”载体，构筑文明新风强磁场。结合乡村民俗风情情况，详细掌握“三堂”的活动时间、内容、规模等，适时派出文艺演出队、理论宣讲队等志愿服务队，组织开展学习科学理论、宣讲党的政策、传播主流价值等主题活动，变“文件语”为“乡土话”、以“小故事”讲“大道理”，累计宣讲x余场。运用短平快“微宣讲”、巡回式“文艺讲”、全覆盖“云宣讲”等群众喜闻乐见的方式，组织“星火燎原，红色传承”“我来话党史”等宣讲志愿服务x场次，受众x万多人，让党史学习可触可感，更好推动党史学习教育深入群众、深入基层、深入人心。
农技中心党史工作总结篇二
县*：
根据工作部署，截止到xx年7月5日，各镇、循环园、开发区、横山公共服务中心和16家安委会成员单位已按时报送xx年6月份安全生产工作开展情况。现报告如下：
6月份，全县共发生1起生产经营性道路交通死亡事故、死亡1人。其他领域均未发生生产安全事故。
1-6月份，全县共发生10起死亡事故、死亡10人。其中：8起道路交通死亡事故，死亡8人（其中4起4人为生产经营性道路交通死亡事故）；1起工业企业生产安全死亡事故，死亡1人；1起铁路交通死亡事故，死亡1人。死亡人数占市下达控制指标22人的。
1、繁阳镇：一是认真组织开展 “安全生产月”活动；二是持续开展春季和汛期安全大检查；三是成立11个检查组，开展安全生产大检查工作。截止目前，共排查安全隐患22处，已整改17处，限期整改5处。
2、荻港镇： 6月份，共下达执法文书笔录55份（领导带队36份），排查隐患16处，其中：已整改15处，正在整改1处。一是积极开展第14个全国“安全生产月”活动；二是在全镇范围内开展了一次安全生产全面检查；三是聘请市级专家对全镇高危企业进行隐患排查；四是对非煤矿山开展*时监管和夜间巡查工作，严厉打击非法开采现象。
3、孙村镇：一是继续开展汛期安全检查工作。共检查单位49家，下达检查记录57份，排查安全隐患20处；二是开展了第14个全国“安全生产月”活动；三是对全镇选矿行业的安全隐患进行了全面排查；四是对关闭的孙村镇畚箕涝铁矿井口及其附属设施进行了封闭、拆除；五是会同镇派出所等部门对红花山膨润土清水塘矿1采区东侧高陡边坡安全隐患爆破作业进行全程跟踪监管；六是会同市县安监局及专家对繁农化工进行了安全检查。
4、*铺镇：一是召开了第二次安全生产工作会议；二是开展主题为“加强安全法治保障安全生产”的第14个全国“安全生产月”活动；三是开展汛期安全生产工作；四是邀请县消防大队专家开展消防安全培训；五是积极落实企业安全生产责任体系“五落实、五到位”规定；六是开展防学生溺水安全教育活动；七是开展加油加气站专项安全检查。
5、新港镇：一是开展汛期隐患大排查工作，其中检查各类工贸企业8家、非煤矿山企业4家、渡口4次、化工企业1家、冶金企业1家、地质灾害点4处；二是召开镇安委会第二次工作会议，重点部署“全国安全生产月”活动；三是对福潮建材进行专项检查和约谈，督促其开展隐患排查治理工作；四是和安徽科瑞咨询服务公司签订服务合同，并组织专家对富鑫钢铁进行专项检查，排查各类安全隐患10条；五是开展用人单位职业卫生摸底调查，摸排相关企业26家。
6、峨山镇：一是开展高温和汛期安全生产大检查工作，检查企业20余家，排查隐患10处，已督促相关企业立即开展整改；二是扎实开展全国“安全生产月”活动；三是召开安全生产工作会议，组织企业负责人、相关人员学习安全生产法律法规；四是开展打击非法开采巡查8次，重点巡查境内整治矿山和关闭矿山。
7、循环经济产业园：一是认真开展第14个全国“安全生产月”活动；二是持续开展春季和汛期安全生产大检查。共出动人员41人次，填写执法检查记录20份，排查隐患26条，隐患整改率达99%以上；三是园区主要负责人等带队进行安全检查；四是协助市县安全专家组来xx市制己装饰新材料科技有限公司，排查安全隐患。
8、开发区管委会：一是积极开展第14个全国“安全生产月”活动；二是认真组织开展汛期安全生产隐患排查工作。对园区永泰气体等8家重点企业进行了全面排查，排查安全隐患15处，均已要求进行限期整改；三是对5月份开展的安全检查企业进行了复查，复查企业11家，企业隐患整改率达74%。
9、横山公共服务中心：一是及时调整了安全生产委员会组*员；二是认真开展汛期安全生产专项检查活动；三是对汽车加油加气站进行专项安全生产检查；四是突出重点，做好道路交通安全工作，确保道路交通安全无事故；五是对辖区内12家烟花爆竹经营点进行彻底排查，确保安全无隐患。
1、县安监局（安委办）
6月份，下发或转发各类安全生产方面文件18份,共检查单位49家，排查隐患77余处，均已按要求实施整改。一是组织开展第十四个全国“安全生产月”活动；二是聘请专家对大象陶瓷有限公司等4家企业开展安全生产专项检查；三是迎接市安监局来我县开展职业卫生基础建设示范标准企业验收工作；四是完成职业卫生基本情况调查统计工作，并上报市安监局；五是组织召xx县*安委会xx年第二次（扩大）会议；六是部署开展全县安全生产大检查工作。
2、经信委
一是开展了“安全生产月”宣传咨询日活动；二是开展了电力设施保护区树木清障专项行动和电力工程建设范围内施工方案专项行动；三是制定了《xx县xx年度有序用电预案的通知》（繁经信[xx]101号），确保居民生活用电；四是对所辖行业领域进行了一次全面安全大检查。其中，对非煤矿山开展了21次检查。
3、县教育局
一是印发《xx县教育系统xx年 “安全生产月”活动方案》，并转发xx市教育局、xx市*局系列文件，要求学校、幼儿园结合实际，认真贯彻落实；二是要求各校园认真做好暑假前安全隐患排查整改和假期安全保卫工作；三是落实强降雨防范应对工作和预防青少年儿童溺水工作；四是继续开展暑期大家访活动，加大安全宣传教育工作力度。
4、县*局
民用爆炸物品安全：本月共出动警力210余人次，出动警车90余台次，检查涉爆涉危单位145家次，排查各类安全隐患26处，下发安全隐患整改通知书7份，现场督促整改安全隐患19处。本月未发生生产安全事故。
一是开展缉枪治爆专项行动；二是开展民爆物品安全大检查大整治行动；三是深入开展治安隐患大排查工作；四是开展临时性爆破工程安全监管工作。
交通安全管理：本月开展集中统一行动4次，出动警力150人次，查纠各种交通违法行为2091起，排查道路交通安全隐患8处, 发生一般程序道路交通事故12起,死亡1人，受伤14人,直接经济损失28500元。与去年同期相比，起数下降25%,死亡人数上升100%,受伤人数下降,经济损失上升43%。
消防安全管理：本月消防大队共检查单位99家，发现火灾隐患26处，下发责令改正通知书37份。本月未发生火灾事故。
5、国土局
矿山执法巡查方面:一是继续加大对持证矿山的监管力度，共巡查持证矿山10家次，制作矿山巡查记录10份；二是开展第14个全国“安全生产月”宣传教育活动；三是继续组织开展春季和汛期安全生产大检查活动；四是加强地质灾害巡查工作，开展防治督查工作6次，发放《地质灾害防治指导手册》200本；五是在地质灾害隐患点开展了一次应急演练；六是紧急撤离朱冲地灾隐患点群众8户25人，确保群众不受威胁。
打击非法开采方面：本月县打击非法开采巡查组对全县可能发生非法开采行为的区域巡查79次，现场制止复垦项目实施过程中违规挖取黄土行为一起。
6、城乡规划建委
一是精心安排，认真开展第14个全国“安全生产月”活动；二是开展了全县燃气安全生产大检查。共检查燃气企业4家，燃气经营门点56家次，发现安全隐患5处，下发整改通知书45份；三是排除直管公房安全隐患2处，维修加固房屋300多*方米；四是组织芜湖港华燃气公司开展了燃气用户天然气泄漏火灾的应急演练；五是组成六个检查组全面检查了建筑施工工地、燃气门点、防汛泵站、直管公房等委属重点行业和部位。
7、重点局
一是开展了第14个全国“安全生产月”活动，在施工现场悬挂安全生产月活动标语，宣传安全生产的重要性；二是结合“安全生产月”活动，对在建工程进行日常安全生产检查，发现隐患4处，整改4处。
8、城市管理局
农技中心党史工作总结篇三
根据市委组织部《关于开展我市〈20xx—20xx年遂宁市党员教育培训工作实施方案〉实施情况检查评估工作的通知》(遂组通〔20xx〕101号)要求,市x局党组对照《实施方案》提出的任务要求，对贯彻落实情况进行了全面自查，现将情况报告如下。
市x局现有党支部5个，党员99名。其中在职党员61名，退休党员38名，建立党员学习教育活动室1个。局党组始终把党员教育培训工作纳入年度目标管理考核，作为党组织*年度述职、评议、考核的内容，严格落实党员干部理论学习制度、领导干部带头学习制度。以党支部为基本单元，结合“五好党支部”创建、“三分类三升级”活动开展，开展以突出理想信念为重点的主题教育培训，有针对性地将**系列重要讲话精神、社会主义核心价值观、党风廉政建设、法律知识、中省市重要会议、文件精神等纳入重点内容的学习，历年来受训党员达500余人次，撰写学习笔记累计人均达20000余字，进一步深化了对*新时代*特色社会主义思想的认识，增强了“*”“*”，提升了党员干部能力素质,增强了党支部的凝聚力和战斗力,理顺了x转型发展工作思路。
(一)强化领导，夯实党员教育培训工作基础。一是加强组织领导。局党组始终把党员教育培训作为加强党的执政能力建设和先进性建设的重要任务来抓，成立了局党组*任组长，其他班子成员任副组长，各科室负责人为成员的党员教育培训工作领导小组，局机关党委办负责具体组织落实各项培训工作。二是制定工作计划。根据《规划》要求，切实把党员教育培训工作纳入重要工作日程，逐年制定工作计划，做到任务明确，责任落实，保证了党员教育培训工作扎实有序开展。三是培训经费到位。每年安排约5万元用于教育培训经费，购买党员学习教材十余种，订阅《党课》、《参考学习》、《*》、《学思践悟》等报刊书籍3500余册。四是加强党建阵地建设。今年上半年，完善了党员学习教育活动室，建立了10项党建工作制度,党员信息,党建工作动态,配置图书资料、电脑多媒体视屏设备等，规范了机关党委及各党支部历年来的党建工作资料的统一管理,为全局党员教育培训创造了良好的条件。
(二)科学规划，突出党员教育培训工作重点。一是加强中心组理论学习。每年年初制定了中心组学习计划,建立了领导干部理论学习长效机制，明确了党组“一把手”负总责，做到亲自抓、带头抓、督促学，真正做到中心组学习建设“七落实”(领导小组落实、学习资料落实、学习内容落实、学习时间落实、参学人员落实、学习制度落实、考核落实)，有效提高领导干部的党性修养、理论水*、执政能力和执政水*。二是加强党员理论学习。以创建学习型机关为载体，学习政治理论、传统文化、法律法规、x业务知识，定期上交学习心得，并在学习宣传栏集中展示，相互学习，交流体会，着力提升全局党员综合能力素质，全局上下大力营造和形成重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围。
(四)建立学习制度，保证党员教育培训工作效果。局党组把建立健全学习制度作为管理学习、规范学习、推动学习的基本条件，努力使理论学习软指标成为硬任务，完善了党员教育培训考勤制度、自学制度、发言制度、经验交流等制度，形成了“每季度组织一次集中学习、研究一个专题、每月读一本书、每年做一本学习笔记、每年至少撰写一篇调研报告或理论文章”的“五个一”学习模式，初步形成了“个人自学，在线学习，专家辅导—集中研讨—考察调研”的常态学习机制，确保了学习不走个场。
(一)党员认识有偏差。在市场经济的大环境下,过分看重经济收入和实现自我价值,部分党员往往以工作忙为理由,对党员身份不够重视，把受教育培训看作“软”指标，有敷衍应付的现象，久而久之便淡忘了党的宗旨意识,忘记了自己作为一名党员的责任义务。
(二)工作机制不够完善。党员教育培训阵地建设、师资队伍建设缺少强有力的推进举措，没有形成科学的操作性强的考核标准和办法,不能有效检验党员教育培训成效是否明显，导致部分党员认为学好学坏一个样、干与不干一个样。
(三)学习效果不明显。党员教育培训仍存在“你讲我听,你说我记”的满堂灌,或是读书读报、学学文件、看视频等简单学,缺乏互动和吸引力；对党员教育的内容虽有系统安排,但有时仍是有什么学什么,安排什么学什么,从实际出发安排教育培训内容较少,导致部分党员感到与现实反差太大,难以收到预期效果。
(一)进一步加强组织领导。务必把党员教育培训工作作为一项基础性工作列入议事日程，做到一把手亲自抓，充分调动和发挥党员的积极性、主动性和创造性。
(二)进一步创新培训模式。积极推进培训模式创新，适应提高党员素质和能力的需要，努力增强党员教育培训的针对性和实效性。
(三)进一步加强制度建设。通过加大保障力度、完善考核评议机制、加强教学资源建设、科学系统规划等，以制度建设推进党员教育培训工作，满足党员教育培训的激活党员的荣誉感和责任感，实现发挥党员先进性作用与体现自我价值的有机结合，促使党员教育培训工作迈上新台阶。
农技中心党史工作总结篇四
关于医养融合工作开展情况的调研报告照市*xxxx年协商工作计划安排，市*教科卫体委员会组织部分市*委员及相关部门负责人，在蔺x副*带领下，深入富县、黄陵、洛川、黄龙等县区，通过实地查看、听取汇报等形式专题调研我市医养融合工作开展情况，综合实地调研和协商讨论意见，形成如下调研报告:
随着经济社会快速发展，人民生活水*的日益提高，高龄老人、空巢老人、失能老人规模日益加大，对多层次多元化的养老医疗需求也日益增加，单一的养老机构无法满足老年人医养一体化的大众需求，养老已经成为一个重要的社会问题。
截至xxxx年底，我市常住人口xxx万人，xx周岁及以上老年人口有xx万人，老年人占户籍总人口的xx%，按照国家和地区人口老龄化xx%标准，超过了x%。全市现有建成运行的养老机构xx所（公办xx所、民办x所），城镇社区居家养老服务中心xx个，农村互助幸福院xxx个，共有养老床位万张，每千名老人拥有床位xx张，与x省每千名老人拥有床位xx张相比少x张。
（一）医养融合政策制度逐步完善。
市*先后出台《x市全面放开养老服务市场提升养老服务质量实施意见》、《关于加强老年人照顾服务工作的实施意见》、《x市支持社会力量提供多层次多样化医疗服务实施方案》等一系列政策，探索推进医养融合发展模式，建立医养融合政策体系，为医养融合发展提供政策保障。
（二）医养融合模式呈多样化。
一是养老机构开办医疗服务。目前，全市xx家养老机构中，市社会福利院内部开设康宁医院，xx县等县x家机构与公办医院深度合作，配备基本医疗设备，专职医师长期坐诊服务。x县xx区域性敬老院等xx家机构设置了医务室。二是医疗机构开展养老服务。全市开设老年病科的医疗机构x家，开设康复保健科的医疗机构xx家，开设老年人绿色通道的医疗机构xx家，老年病床设置xx张。三是社区、乡镇医疗机构提供居家医养延伸服务。鼓励将社区居家养老服务中心与社区卫生服务机构联合运行，推动形成集“日间照料、康复保健、老年教育、文化娱乐、生活关爱于一体”的居家养老服务综合体。
（三）社会力量积极参与医养融合发展。
x慈善医院及老年医疗康复、养老、保健生活园区综合服务中心项目，采取民办公助的方式，总建筑面积万*方米，设置床位xxx张；xx县社会福利中心暨老年公寓项目，采取*投资和社会资本投入相结合的方式，依托妇幼保健院的医疗资源和医护团队，占地xx亩，建设面积xxxxx*方米，实现医疗、健身、养老资源共享；xx县怡心园老年公寓，采取民办公助的方式，总占地*方米，项目设施床位xxx张；黄陵县老年残疾人康复医院和残疾人托养康复中心，采取招商引资的方式，总占地xxxx*米，共有工作人员xx人，床位xxx张。社会力量投资建设医养融合机构已有较好发展态势。
（四）医养融合综合服务能力显著提升。
一是加强全市医养服务队伍建设。积极落实养老机构从业人员岗前培训，持证上岗和按比例配备护理人员制度；逐年培训护理人员；每年选派养老机构管理、护理人员和社区居家养老服务站人员分批分期参加省民政厅专业资格和业务培训。xx县通过县级医院对口支援乡镇卫生院等多种形式开展临床带教及技术指导，促进优质医疗资源下沉。
二是完善全市医疗配套设施。开展了乡镇卫生院规范化建设，逐步配备了必要的设备，建成了标准化卫生室；在全省率先开展临床重点学科建设；强化医疗质量控制管理，更好地满足群众的健康需求。
总体上看，我市医养融合工作还处于刚刚起步阶段，与老年人群日益增长的养老和医疗的需求还不相适应。具体表现在以下几个方面：
（一）工作推进机制不够完善。
医养融合并不仅仅是医疗、养老的简单叠加，而是要实现医疗保障业务和养老保障业务的无缝结合。我市医养融合工作缺乏市级层面规范性文件，业务方面养老保障由民政局主管，医疗卫生由卫健委主管。同时，由于医养融合工作也涉及了医疗保险、财政补贴、人才保障、*台建设等多方面问题，又与医保、财政、人社等多个部门相关。这就造成了*“多头管理”的现象，导致医养融合在实际发展过程中，各部门职能不同，彼此缺乏有效的横向衔接和整体合力，难以确保扶持政策落地惠民，影响和制约了医养融合工作的整体推进。
（二）医养融合发展保障体系还需完善。
二是医保政策还需健全。我市目前医养融合机构医x点仅有x市社会福利院下设的康宁医院、x爱心护理福利院x家，医养融合和医保报销政策有待进一步衔接；三是薪酬分配机制有待改善。养老机构护理人员日工作时间长、任务重、强度大、社会地位较低，薪酬却明显低于其他医疗服务领域；制度缺乏足够的激励性，导致护理人员工作热情不高。
（三）社会筹资积极性不高。
“医养融合”发展仅靠*投入这种单一的筹资模式，难以满足老年人群日益增长的医疗、护理、养老等需求。目前我市“医养融合”市场化程度还不高，社会民办资金投入较少，融资渠道较为单一，筹资方式比较简单，社会参与积极性还有待提升。
（四）基层医养机构服务能力不强。
受到我国传统习俗和现实条件等多方面影响，目前大部分的老年人更愿意选择社区居家养老，但是社区、乡镇医养机构作为基层单位，普遍存在医疗卫生服务水*较低、设施不完善、护理队伍人员不足、高素质人才留不住、智能化发展滞后等情况，难以承接为居家老人提供综合性、连续性、高质量的医疗卫生服务的重任。
（五）医养专业人才短缺。
我市从事养老护理行业的大多数为xxxx人员，自身文化素养不高，缺乏医疗专业护理知识，人员流动性较强，可持续性发展程度低。规模较小的基层养老机构、甚至只有一名医生，与老年人群综合性、高质量的医养需求相距甚远。
（一）充分发挥政策导向作用，建立长效联动机制。
三、是强化规划引领。根据我市老年群体养老和医疗的实际需求，明确发展思路，创新医养结合机制，按照xxxx年每千名老年人口拥有养老床位数达到xx-xx张的要求，科学规划，合理布局，在养老服务中充分注入健康理念，实现养老机构和医疗机构的最佳配置、资源共享。
（二）建立工作机制，加快完善医养融合发展保障体系。
一、是加强财政支持力度。建立健全财政资金稳定投入机制，优化资金投入结构，让资金管理更加合理化、科学化、精细化。
二、是促进医养融合纳入医保范畴。对于养老机构内设的医疗机构，符合城镇职工（居民）基本医疗保险和新型农村合作医疗定点条件的，促使其尽快申请纳入定点范围。
三、是健全完善合理的薪酬保障制度。加快探索符合医养融合职业特点的薪酬保障，通过岗位津贴和以奖代补的方式，确保护理人员劳有所得；建立系统的晋升和管理机制，畅通基层护理人员的上升渠道，明确老年领域护理人员职业前景，提升医养护理人员投入医养融合工作的积极性。
（三）搭建合作*台，鼓励社会力量参与医养融合建设。
一、是引导民用资金注入医养融合机构建设。对民间投资的养老机构，在财政和政策上要给予倾斜；鼓励多元主体参与，实行公立、民营、公私共建等多种模式共同发展；拓宽资金筹集渠道，形成多元化多渠道的资金保障机制。
三、是深化医疗和养老服务“放管服”改革，全面落实国家卫健委《关于做好医养结合机构审批登记工作的通知》，优化医养融合机构审批流程和环境，提高行政审批效率。四是探索特色医养示范基地模式。针对目前有规模、有条件的项目进行重点扶持，探索建立环境优美，功能健全，集医疗机构、老年公寓、老年人再就业中心、休闲保健项目等多种老年人服务产业为一体的特色养老小镇。在注重老年人群医疗、照护等基本需求的同时，满足老年人在社交、工作、娱乐等精神层面的需求，并形成可推广、可示范的模式，为创新我市医养融合模式提供新的思路。
（四）推进线上线下结合，探索智慧医养服务新模式。
农技中心党史工作总结篇五
（一）完善制度，提高备案审查工作效益。
规范性文件备案审查工作，制度和机制建设是关键。我县注重从制度机制建设入手，积极探索备案审查工作新思路新方法新举措，努力提高备案审查工作的质量。先后制定了“同德县规范性文件前置审查制度”“同德县规范性文件征求意见制度”等十项规范性文件监督管理制度，对规范性文件的规划、调研、起草、社会参与、论证、审查、备案等每个环节都作了明确规定，使规范性文件的备案审查工作趋于制度化、规范化、科学化。
（二）抓住重点，充分发挥规范性文件的关键作用。
把规范性文件制定程序、内容的合理性作为重点。对以*名义制发的规范性文件，先经*合法性审查并出具意见书，再经常务会议审议决定后签署发布。将备案工作的重点放在审查上，审查规范性文件的内容是否符合法律法规规章，是否存在越权越位违反程序等情况，如发现问题及时下达责令通知书，限期纠正，切实维护了法制统一、公民、法人和其他组织的合法权益，提高了社会经济效益，发挥了规范性文件在社会治理、经济建设事业中的关键作用。
（三）加强监管，保障规范性文件的合法合规
（四）强化学习，大力提高规范性文件制发质量
专业化水*是做好规范性文件备案审查工作的基础。因此，我县高度重视加强对全县行政执法工作人员的培训，不断提高行政执法人员的法律素质，增强法制观念和工作责任感，掌握规范性文件制定备案审查的操作程序，提高规范性文件的制发质量，增强“忠于宪法、忠于法律”的责任心，承担起依法行政、维护法制统一、促进法治*建设的重任。截止目前共参加省州培训学习4次。
（一）队伍建设需进一步加强。
（二）系统学习规范性文件欠缺。
（三）规范性文件制发人员的业务素质亟需进一步提高。
（四）规范性文件制发程序环节需进一步规范。
（五）规范性文件审查备案工作的重要性认识不足。
（六）*工作任务繁重但无专门经费。
（一）加强宣传教育。加大自学和集中学习的力度，进一步加强对《x省行政规范性文件制定和备案办法》的学习、宣传、培训力度，强化党员领导干部对规范性文件制发备案审查重要性的认识，为全面提升规范性文件制定备案审查工作规范化水*奠定坚实的思想基础。
（二）狠抓队伍建设。规范性文件的制发、备案、审查需要很强的专业性理论、实践知识，我县通过各种途径积极组织行政执法人员培训学习，努力提高其专业化水*，建设一支担当规范性文件制发审查备案的高素质队伍。同时，保障培训业务工作经费，确保规范性文件制定备案审查工作任务的需要。
（三）健全规章制度。认真开展调研、总结经验，建立完善科学性、有效性、准确性的评价考核机制，进一步提高规范性文件制发质量；建立健全责任制度，确保规范性文件制发备案审查等工作有质量、有效益。
（四）强化监督管理
加强检查监督，严格责任追究。对侵犯公民、法人或其他组织合法权益，严重损害*形象和公信力的，依法依纪追究有关人员责任。健全行政规范性文件备案监督制度，做到有件必备、有备必审、有错必纠。完善行政规范性文件动态清理工作机制，及时对行政规范性文件进行清理，将行政规范性文件制定和管理监督工作纳入法治*建设督察的内容。