学校工会工作报告 学校教代会工会工作报告(优秀9篇)

时间:2024-09-24 作者:翰墨

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学校工会工作报告篇一

围绕“师德”这个核心,工会积极协助行政,组织职工重温“教师日常行为规范”、“教师职业道德规范”和师德建设的“五条禁令”、“八不准”等有关教育法规,与党团组织密切配合,开展一系列活动,让职工通过听辅导报告、座谈交流、举办专栏、发倡议书信等形式不断提高师德水准,组织职工开展师德自评互评活动并和家长、学生评校评教活动相结合,取得了理想的效果。一年来各学校涌现了许多师德高尚、扎实工作、乐于奉献、成绩显著的优秀教育工作者。张林等多名教师被评为江都市、某某镇优秀教师。

新一轮课程改革蓬勃发展,对教师素质提出了新的更高的要求。工会密切配合行政继续深入开展“新课标、新课程”的理论学习活动,聘请翟裕康等教育专家到校讲座,举办青年教师理论学习摘记展评,举行示范课、研讨课、师徒课等一系列有关新课程的课改实践活动,受到教师和上级领导的好评。鼓励教师特别是青年教师勇于探索,大胆实践,善于总结。尤兴胜、周卫峰、朱学军、孟爱军、徐香等青年教师所撰写的教育教学论文多次在全国、省、市获奖或发表。以课堂教学为核心的教学练兵活动的大力开展,促进了教师尤其是青年教师的茁壮成长,使他们向名师的目标又迈进了一步。

工会一班人率先学习《教师法》、《工会法》等法律法规,提高维权的政策水平,积极参与学校民主管理。教代会按期规范地召开,参与学校有关政策的制度、落实工作,提出合理化建议,促进了学校民主决策的科学性,对教职工关心的工资、医保、职称、校务公开等问题都予以关注、主动参与决策,并及时向广大教职工公开,从根本上维护广大教职工的利益。此外工会干部广泛接触教师,及时反映教师疾苦,传达领导意图,上情下达,融洽了干群关系,真正发挥了工会组织桥梁与纽带作用。

工会是群众组织,一心为教职分忧解难是我们的职责。一年来,我们坚持对生养、生病住院或家中有特殊困难的教师进行慰问,组织女职工体检,及时送达组织的温暖。

深入开展扶贫助学活动,借党员“保先”教育这个契机,动员广大教职工尤其是党员、团员、工会干部带头向贫困学生献爱心,开展“一帮一”“146”爱生活动,在社会上受到广泛好评。

工会定期召开工作例会,研究和布置工会工作,使工会活动计划落到实处。努力争取学校行政的支持,使教工之家进一步完善,面貌焕然一新,更便于教职工开展活动。工会资料进一步完善,台帐齐全逐步规范。

各位代表、同志们,过去的一年,在领导的关心下,在全体教职工的支持下,在我们所有工会委员的共同努力下,工会积极履行各项职能,努力提高工作水平,取得了一些成绩,在此,良允许我代表第六届工会委员会,再次向所有关心、支持我们工作各位领导、各位代表表示衷心的感谢!在看到成绩的同时,我们也清楚地认识到我们小教工会工作与教育改革的形势,与全镇小教系统广大教职工的愿望还有差距,我们还需与时俱进、开拓进取,努力开拓工会工作新局面。

学校工会工作报告篇二

(2012)

巩义市鲁庄镇第三初级中学

一年来,在市教育工会和党委的正确领导下,我们以邓小平理论、“科学发展观和党的十八大精神”为理论指导,以“建设小康社会和和谐社会”为中心,以全面推进教育现代化为主题,以教育改革与发展为动力,大力推进学校民主建设,依靠广大教职工的积极参与,调动和发挥教职工的积极性,加强师资队伍建设和工会自身建设,推进学校教育事业的发展。

一、紧紧瞄准学校“教书育人”的中心工作,不断激发全体教职工的主动性和积极性。

教书育人是学校的中心工作,是全体教职工的肩头重担,我们工会一年来,不断激发教职工责任心,增强使命感,加剧危机感,振奋精神,统一认识,使广大教师在各自岗位上不断讲业务、比贡献,牢固树立校荣我兴、校衰我耻的观念,扎扎实实在平凡的工作上为学校的发展积聚力量。

断提高教师的政治思想和职业道德,努力做到“志存高远、爱国敬业、为人师表、教书育人、严谨笃学、与时俱进”。按照“发展要有新思路,改革要有新突破,开放要有新局面,工作要有新举措”的“四新”要求,继续开展十佳青年教师评比活动,鼓励全体青年教师,自加压力,敢于争先,进一步激发青年教师奋发进取的时代紧迫感,顺应教育事业发展的新潮流,真正成为先进生产力和先进文化的弘扬者和推动者。

三、坚定不移地推进党的全心全意依靠教职工办学指导方针,加强学校民主管理、民主参与、民主监督。

面对教育改革和发展的新形势,学校工会积极主动地参与学校民主管理和民主监督,坚定不移地推进党的“依靠”方针的贯彻落实,本着“真实为本,重在监督”的原则,规范校务公开的内容、依据、程序、办事纪律等,进一步完善学校公开办事制度,办好校务公开栏,使广大教职工通过参与校务公开工作,充分行使自己的知情权、参与权、决策权和监督权,依法保证校务公开的真实性、时效性和实效性。

四、充分发挥党政联系教职工的桥梁纽带作用,为教职工排忧解难。

实转变工作作风,使工会始终置于群众之中。及时把握教职工的思想脉搏,了解教职工的思想动态,努力做教职工的有心人、知心人、贴心人,少说空话,注重实效。进一步推进送温暖活动,千方百计为教职工排忧解难,教职工住院治疗,主动去医院探望慰问,把党的关怀和温暖送到教职工之中。积极做好学校退休教师工作,建立关心下一代工作委员会,支持退休教师组织开展工作,充分调动他们的工作热情,为学校教育继续发挥余热。关心教职工的精神文化生活,积极开展教职工精神文化需要的各类文体活动,开展教职工趣味体育比赛、文艺活动,促进教职工的身心健康,不断增强工会组织的活力,使工会组织真正建设成为党政信任,教职工信赖的组织,凝聚全校教职工的力量,充分发挥工会的桥梁纽带作用。

总之,在各级党委政府和教育主管部门的领导下,在校长的支持下,在全体教职工的努力下,我们的声誉会越来越高,这不仅要凝聚我们全体教职工的聪明智慧,更要见证全体教职工的今后工作的艰辛。虽说我们取得了一定的成绩,但我们也清醒地认识到与上级要求还有一定差距,我们将在今后的工作中再接再厉,努力做好工作,为学校教育教学工作服务。

2012年12月28日

学校工会工作报告篇三

蔡 怀 华

各位代表、各位工会会员:

我受学校工会委员会委托,向大会做工会工作报告,请代表们审议。

过去的一年里,学校工会在县教育工会、学校党委的领导下和学校行政支持下,积极配合学校行政工作,依靠全体工会会员,团结一致,在继承传统的基础上,尽我们的力量,求真务实,开拓创新,努力履行好工会的职责:

一、以主人翁姿态,积极参与,配合学校中心工作,尽力维护教职工的合法权益:

1、在过去的一年中,工会及时了解教职工的心声,并主动向学校各有关部门与领导汇报和沟通,使领导能了解广大教职工的想法,提供领导决策参考,工会也能把领导决策的想法反馈给有关教师,起到沟通与理解、相互尊重的桥梁作用。尽量避免矛盾激烈化,使整个学校机器在和谐中运转,在理解中工作,在团结中发展。

2、工会牵头与教导处,教研处一起组织落实了“开阔视野,博取众长” 的教研组分期分批外出考察以及暑假职工外出业务考察。

3、继续严格检查卫生:工会根据学校整体安排,联合团委、学生处,每个星期按时检查,由学生对所有教师、处室等办公场所进行严格的检查。而且及时公布评比成绩,教师办公室、教工宿舍卫生状况有了明显的改观,有力地推进了学校卫生环境的建设。

持了校园文化艺术节。

二、以人文关爱为重点,强化服务功能:

1、工会重视工会委员自身思想建设。工会委员严以律己、以身作则,提倡奉献精神,努力为教职工服务,在评比校级工会积极分子的时候,委员们都说不要评委员,应该全部评给工会小组长和为工作做了大量工作的工会会员。

2、学校领导重视工会工作,非常支持工会工作,尽管全县进行财务管理改革,工会经费都需要行政支出,但是工会的活动经费都得到了领导的大力支持。同时每逢节假日,学校以工会的名义发放过节费和实物时候,工会积极参与,做到把好事办好,尽力使教职工满意。

3、做好三八妇女节、五四青年节、教师节、元旦等节日的活动组织工作,以显示学校领导对各层面教职工的关怀。

4、下半年工会牵头组织了“爱校从爱自己的身体开始” 的全体教职工体检。

5、特殊情况特殊关怀:会同学校有关领导到不幸去世的离退休教师的家里,以及在职在岗的教职工的直系亲属去世时候,进行慰问;不幸生病住院或发生意外事故时候,工会都能及时慰问;当学校教师结婚与生子时候,工会都能及时代表学校进行不同形式的祝贺。

8、离退休教师工作开展得有计划有效果:下半年,开了离休退休教师座谈会教师节茶话会等活动。还召开了春节团拜会,既关心了离退休教职工的生活,又为以后学校的更快发展得到了更多层面的理解、关心与支持。

三、以和谐为目标,丰富教职工的文化生活。

1、根据学校整体安排,工会牵头安排举办了“温馨聚会——赵固堆乡中学教职工喜迎新年活动”,为教职工增设了沟通的平台,丰富了业余生活。

2、下半年开设了教职工俱乐部,提供乒乓、健身等活动,举办了乒乓球、篮球比赛,使教职工在课外时间走出了办公室、走向运动场,积极锻炼,关心集体。

四、存在问题。

1、联系教职工,及时了解广大教职工的困难和呼声,还不够普遍。

2、由于我们工会委员都是满工作量或超工作量,因此在工作中难免有这样那样的考虑不周、时间不够、工作不及时等问题。

各位代表,各位会员,让我代工会委员会对校长对工会的领导表示衷心的感谢,对各部门的支持表示衷心的感谢,对全体会员对工会工作的热情参与,积极配合,中肯批评表示衷心的感谢,由于我们工会工作存在很多问题,向全体会员表示歉意。最后祝大会圆满成功!

学校工会工作报告篇四

兰炳华

各位代表、同志们:

我受学校工会委员会委托,向大会做工会工作报告,请代表们审议。

过去的一年里,学校工会在县教育系统工会、学校党支部的领导下和学校行政支持下,积极配合学校行政工作,依靠全体工会会员,团结一致,在继承传统的基础上,求真务实,开拓创新,努力履行好工会的职责:

一、过去一年的工作

一、以主人翁姿态,积极参与,围绕中心,服务大局:

1、在过去的一年中,工会能及时了解教职工的心声,并主动向学校各有关部门与领导汇报和沟通,使领导能了解广大教职工的想法,提供领导决策参考,工会也能把领导决策的想法反馈给有关教师,起到沟通与理解、相互尊重的桥梁作用,使学校和谐运转,在理解中工作,在团结中发展。

2、配合学校党政,以党的十八大精神和科学发展观为指针,组织广大教职工学习理论,学习《工会法》、《中小学教师职业道德规范》,树立社会主义的荣辱观,引导广大教职工与时俱进,追求卓越。

3、全校教职工师德素养的提高,体现在我校老师在多次社会活动中的积极行动。一年来我校教职工都能积极响应政府扶贫、救灾、助残等号召,积极募捐义款、善款,大家通过这类积极有意义的活动,对生活,对社会更加热爱,更有信心,充分体现了我校广大教职工乐助崇德的博大胸怀和高尚情操。

4、教师爱岗敬业,钻研业务。去年我校教师各种获奖论文较往年有较大上升。

二、强化服务功能,以人文关爱为重点,尽力维护教职工的合法权益

1、学校领导重视工会工作,非常支持工会工作,尽管全县进行财务管理改革,工会经费都需要行政支出,但是工会的活动经费都得到了领导的大力支持。学校发放任何福利,要求工会积极参与,做到把好事办好,尽力使教职工满意。

2、做好三八妇女节、五一国际劳动节、教师节、元旦等节日的活动组织工作,以显示学校领导对各层面教职工的人文关怀,工会开展或参加了老教师座谈会、青年教工交友活动、职工学法竞赛、困难职工调查摸底、全县中学教工篮球赛、捐资送温暖活动。

3、关心教职工生活,营造温暖的“教工之家”

在生活上关心、爱护教职工,帮助教职工解决一些实际困难是工会工作的一项重要任务。做好对生病、受伤的教职工的关心、慰问工作。黄为诚、李鉴廷、张英英老师伤病期间,学校领导和工会干部多次到医院探望、慰问。

4、认真做好离退休教职工的慰问工作。对已经退休的老师,工会也经常关心他们的生活、病痛。过年过节,工会都会组织对退休老师进行慰问,春节前,召开退休老教师新春座谈会,在教师节邀请他们回校聚会,尽量帮助他们解决困难。

三、坚持校务公开,实施民主管理和民主监督

教职工是学校的主人,学校一贯坚持教代会制度,充分发挥工会组织的桥梁、纽带作用,教职工以主人翁精神参与学校的民主管理和民主监督。

务实、奋发向上、团结进取的大会。

2、坚持校务公开:对校务公开,学校领导高度重视,校务公开使教职工对学校发展前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序有了全面、深入的了解,发扬教职工的主人翁精神,全面调动了教职工参与学校管理的积极性,增强了教职工参与管理的意识。

四、以和谐为目标,丰富教职工的文化生活。

紧紧围绕校园文化建设,大力开展丰富多彩的文体活动,丰富教职工的业余文化生活,营造高雅、活泼、多姿多彩的校园文化氛围,推动校园文化建设和精神文明建设,是工会工作的重要内容。一年来,工会在各个不同时期和节假日组织开展了各项文体活动。

二、存在的问题

一年来的工会工作,取得了一定的成绩,也存在一些不足:

1、在维护学校整体利益的同时维护好教职工的合法权益方面工作力度还有待进一步加强。

2、在如何充分发挥广大教职工关心、支持、参与、监督和推进校务公开的作用方面还有待进一步研究和加强。

3、学校工会活动的广泛性、工作的针对性、形式的多样性、内容的丰富性方面还有许多需要改进和提高的地方。

4、在工作中难免有这样那样的考虑不周、时间不够、工作不及时等问题。

三、今后的工作展望

1、学校新一届工会要在党支部的领导下,团结带领全体教职工,围绕学校中心工作,调动一切积极因素,推动学校的改革和发展。进一步发挥工会的桥梁和纽带的作用,根据学校发展的实际,积极引导教职工充分认识我们所面临的挑战,统一思想,与时俱进,抓住机遇,继续深化课程改革,全面提高教育教学质量。

环境。坚持开展丰富多彩的教职工文体活动和健身运动,使教职工以更强健的体魄和充沛的精力投身于学校的改革和发展。

3、坚持学校的民主管理,健全和完善教代会制度,进一步推进校务公开,依法治校。深入学习有关教代会、校务公开、工会职责等法律法规,加强调查研究,建立健全教职工参与民主决策、民主管理和民主监督的制度,充分调动教职工“谋发展、干事业”的积极性,以主人翁精神努力工作。

4、进一步加强工会自身建设,不断自我完善。引导会员学习先进理论、学习师德规范、学习业务知识。只有加强学习,才能开阔眼界,才能与时俱进,才能提升理论和业务水平。要强化责任意识,树立强烈的事业心和敬业精神,解放思想、转变观念、埋头苦干、创造性地开展工作,为学校发展作出更大贡献。

各位代表,让我代表工会对学校党支部、行政对工会工作的支持表示衷心的感谢,对全体会员对工会工作的热情参与、积极配合、中肯批评表示衷心的感谢!

谢谢大家!

学校工会工作报告篇五

各位代表,同志们:

现在我代表学校向大会作学校工作报告,请予以审议,并请各位代表提出意见。

20xx年度,我们赵庄初级中学在县教育局和镇党委政府的正确领导下,在全校师生共同努力和社会各界的大力支持下,学校办学条件不断优化,内部管理不断规范,教育教学质量不断提高,办学水平逐步迈上新的台阶,社会影响力也进一步扩大。

本年度,我校先后被评为县“职教招生工作先进单位”,“农村中小学四项配套工程先进单位”,“迎奥运・修远杯”全县教职工乒乓球比赛团体三等奖以及徐州市“校校有网络,人人有主页”,主题活动先进集体,成绩的取得凝聚了每一位干部成员和全体教职工心血和汗水,得到了各级领导的一致好评,也赢得了广泛的社会赞誉。

一、内部管理方面:

三月份,我们通过反复酝酿、几上几下,充分吸收大家的意见,先后出台了一系列改革方案,进一步优化了管理制度,“赵庄初级中学课时奖计算与发放办法”“10年中考奖励方案、评优评先方案、职称评定方案、期中期未考试监考阅卷标准方案”等等。充分体现了多劳多得优管优酬的分配原则形成了良好的激励机制,从而形成了教育教学工作中公平竟争的良好态势和人力资源的优化配置,进一步优化了管理机制,在全校形成了比能力、比奉献、比贡献的良好氛围。

在教研室组织的电教优质课评选中,我校年轻教师孙秀芬荣获县二等奖。在丰县首届“教坛新秀”评选中,我校年轻教师张卫丰荣获“教坛新秀”称号,副校长张旭在丰县第四届“青蓝工程”评选中荣获丰县青年优秀骨干教师称号,8月份被评为中学高级教师。

二、思想道德建设方面:

学校德育处、安保处和团委利用自身优势配合学校开展一系列丰富多彩的活动,如校园十佳歌手评选、文艺汇演、阳光体育锻炼等。既锻炼了学生的能力,提高身体素质,又陶冶了学生的情操,大大促进学生身心发展,同时积极开展安全教育讲座,法制报告会,交通安全图片展,美术作品巡展以及平安校园和廉洁校园的创建等等。运用主体班会、黑板报、升旗仪式,创办手抄报等多种形式,让学生在活动中净化思想,自我教育。努力创造一个积极、健康、向上的学习氛围和育人环境。“5.12”汶川大地震发生后,我校师生积极行动起来,为支援抗震救灾和灾区重建踊跃捐款,前后两次共捐款33646元,向灾区人民献上了全校师生的一片爱心。

三、教育教学质量方面:

20xx年中考,我校600分以上学生超过50人,36位同学考取丰县中学或民族中学,在江苏省“中学生与社会”作文大赛中,丁运洪老师辅导的学生刘玉州荣获县一等奖,于世展教师辅导的学生邱文娟、柳林老师辅导的学生孙畅、齐桂香老师辅导的学生张歌、张德领老师辅导的学生于千、侯慎国老师辅导的学生王盼、段玉荣老师辅导的学生魏冬冬都荣获县二等奖。另外,段世周老师设计制作的《心脏血液流动及气体交换》在徐州市20xx年度中小学学科教学软件评比中荣获市二等奖,辅导学生作品《环保周刊》参加全省中小学电脑制作评比获省优秀奖,张际社老师辅导学生参加深圳国际少年儿童书法摄影大赛中成绩优异,荣获“一等到园丁”奖。

四、教科研方面

杨文柱老师撰写的两篇论文《新课程下的教学态度》和《欧姆定律》先后发表在省级刊物《中学物理杂志》上。

袁吉利老师撰写的论文《给学生插上自主参与的翅膀》发表在省级刊物少年智力开发报课题论谈栏目,在全省课改论文评选中,丁运来、董艳云、渠秋侠、孙雪、王梅、袁吉利、崔红英、七位老师获省三等奖。

蒋新莲、刘斌、渠敏、孙翠华、吴香芹、杨文柱、殷秀菊、袁雪梅获省优秀奖。

在市教育学会组织的优美教案评比中,渠秋侠、孙翠华、丁运来、王慧静、殷秀菊都获市三等奖。

在徐州市陶研会论文评比中,王颖颖、渠敏、袁吉利、张旭四人获市三等奖。

在丰县第九届科研杯论文评比中,王颖颖获县一等奖。蒋新莲、渠秋侠、王慧静获县二等奖。袁吉利、殷秀菊获县三等奖。

五、后勤管理方面:

强化责任意识,注重精细管理,建设和谐校园环境。

本年度,我校进一步加大校园环境建设力度,按照优化上档次的思想,进一步美化校园环境,对学校花园重新设计、绿化,改造假山和雕塑景点,在主干道和次支道两旁分别栽植三种行道树、弈树、女贞和白杨50多棵,栽植棕松26棵,并移植部分竹林和小叶女贞,紫薇、紫叶素、樱花、腊梅等。校园绿化面积进一步扩大,校园环境更加美化和谐。

同时,我们与丰县华展广告公司联系,在办公楼和学生宿舍楼醒目位置加并点缀铸金标铁皮字,求真楼“以人为本,关注生命”“严谨求实,开拓创新,并放在悬挂学生守则和学校“三风”建设,从而营造出一种积极向上的校园氛围。

各位代表,经过全校师生的不懈努力,本年度,我校发展呈现出勃勃生机。今后,我们将进一步优化改革,全面实施科学发展,加大教师队伍建设国度,同时进一步加强规范管理,积极探索新的工作思路。再者我们又粉刷了教学楼外墙,三十多位老师配备了新的办公桌椅。初二年级学生全部换上了新课桌凳,校园又新安装校园安全监控系统,增加了技防和设施防。继续加强教学科研,狠抓课堂教学质量不放松,充分发挥全校教职工的智慧与潜能,不断开拓创新,不断迎接新的挑战。同志们,让我们携起手来,和衷共济,加倍努力,为创建教育现代化学校,为开创赵庄初中美好灿烂的未来作出新的贡献!

我的报告完了,谢谢大家,谢谢各位代表。

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学校工会工作报告篇六

各位教师:

我受大会筹备领导小组的委托,向各位代表报告大会筹备工作的'情况。根据《中国工会章程》规定和市教育工会的部署,我校工会向市教育工会提出了召开全体教师大会的申请,上级工会同意我校于20xx年x月xx日召开教代会,为此,大会筹备工作小组做了如下几点工作:

1、党支部召开支委、行政会议,传达市教育工会会议精神,并向全体教职工宣传,在此基础上,筹备小组在广大会员的支持下,在上级工会组织的关怀下,积极认真地开展这次大会的筹备工作。

2、核定会员总人数82人,其中有6人外校借用,筹备组讨论审查后,将76名会员名单进行彰榜公布。

3、工会委员会提出新一届工会委员候选人建议名单报学校党支部和市教育工会审查同意,确定工会委员候选人为xxxxxx女)、xxxxxx六位同志,经审委员为xxxx二位同志。根据《工会基层组织选举工作暂行条例》第十条规定,学校党组织与市教育工会协商提出主席候选人建议名单为丁龙才,副主席为章宝国。

4、工会小组设为四个,即中心校语文组、中心校数学组、中心校英语体艺组、曹堡小学工会小组。

5、这次大会的主要文件有《教代会筹备工作报告》、《工会工作报告》、《工会经费审查报告》这些报告由大会筹备小组审定后,将提交大会审议通过。

6、关于大会的议程:会议时间为半天,主要议程是听取并审议《工会工作报告》等文件。选举产生白米中心小学第五届工会委员会。

各位代表,xx中心小学工会换届选举的筹备工作已经基本结束,由于这次大会的时间紧、任务重,加之条件水平有限,筹备工作难免有不周到之处,敬请各位教师提出意见和批评,望全体教师团结一致,共同努力。圆满完成这次选举预定的各项任务。

学校工会工作报告篇七

工作报告,范文中的一种形式。它是指党的机关、行政机关、企事业单位和社会团体,按照有关规定,定期或不定期地向上级机关或法定对象汇报工作。汇报的内容,包括近一段的工作情况和下一段工作部署。比如,人代会、政协全会上的工作报告,各机关、单位的年度工作报告、阶段性工作报告等。下面这篇工作报告由应届毕业生网为您提供:下面是小编辛苦为大家带来的学校工会工作报告优秀4篇,希望可以启发、帮助到大家。

又是忙碌的一个学期,学校工会陪伴各位教职工又走过一个学期。本学期,在旗教育局党委和旗总工会的领导下,以“围绕中心,服务大局;突出维护,多办实事;解放思想,开拓创新”为基本思路,紧紧围绕科教兴国战略和全旗教育改革和发展这个中心,我校工会进取参与和支持学校教育教学改革,维护职工的合法权益,大力推进学校民主建设、教师队伍建设和工会自身建设,努力为职工办实事,办好事,解难事。最大限度调动、发挥职工的进取性和创造性。

一、为职工办的实事

第__个妇女节,学校为全体女教职工发放200月的福利,男教师100元,并组织全体教职工座谈。

二、爱心捐款

3月,工会组织教职工为西南旱区捐款;4月14日,我国玉树发生地震,这也牵动了所有教师的心,学校工会将全体教职工捐出的2300元的爱心捐款及时的上交到旗教育局;5月12日,工会又组织了“博爱一日捐”,倡议每位教师捐出一天的工作,奉献一份爱心,共筹集2100元的爱心款。

三、教职工业余活动

1、拔河比赛

我校组织女教师队参加居委会组织的拔河比赛,虽然没有取得成绩,可是促进了与当地友邻的友谊。3月8日,学校全体职工分为两队进行了一场拔河比赛,郭庆队勇夺冠军。

2、教职工排球联赛

为了减轻教师们的工作压力,到室外锻炼,有好的体魄,使学校充满生机和活力。工会组织了一次排球比赛。比赛共分四组,抽签决定比赛顺序,第一轮输的两组决三、四名,赢的两组争冠亚军。经过两周激烈的角逐,哈斯教师所在的a队勇夺冠军,高利平教师所在的b队屈居亚军,郭庆教师所在的c队第三,屈海新教师所在的d队位列第四。

此后我们还组织了多场排球友谊赛。

比赛不仅仅丰富了教师们的课余生活,还锻炼了教师们的合作力量,拼搏意识,鼓励教师走出办公室,放松心境,锻炼身体。

四、存在问题及今后改善办法

原计划5月份组织一次篮球比赛,由于篮球主力教师外出学习和天气的变化多端,我们的篮球比赛没有举行。

我要深刻反省自我的工作失误,以此为戒,以后的活动提前提出方案,做好充足的准备。各活动要保留好资料。在今后的工作中,加强每位教师的时间观念,工会工作人员提前到场,做好各项准备工作,参加的比赛的教师按时到场,保证活动准时,提高所有教师的进取性。

期望今后我们工会能为教职工组织的活动,让教师们比较赛有兴趣,有竞争意识,在竞争中展现自我风采,提升自我的业务本事。

本届工会委员会自成立以来,全体会员在区教育工会及学校党支部的领导下,高举邓小平理论的伟大旗帜,深入学习“三个代表”重要思想和《中共中央国务院关于深化教育改革,全面推进素质教育的决定》,坚持以法治会,加强自身管理体系的建设,全面提高教职工大会质量,配合学校行政走可持续发展的道路,组织全校教职工团结进取、奋力开拓,加强学校的物质文明建设和精神文明建设。下面我从四个方面进行汇报:

一、开展师德教育,提高会员的思想和业务素质。

1、配合党支部、行政组织教职工政治学习,加强了政治理论的学习,工会积极配合党支部坚持组织教工学习党的基础知识、邓小平理论,将党的政策、路线教育与教育教学实践结合起来,开展了一年一度的师德教育,全体会员的职业道德素质大有提高。

2、学校工作的中心是教育教学工作,师德建设集中体现在教育教学工作上,向“科研要质量”、“科研兴校”正成为大多数教师的共识。三年多来学校制定并逐渐完善了班级目标管理、教师帮扶学生、教科研方面激励的规章制度。学校德育工作有了长足的发展,教师科研意识有了增强,教科研的积极性得到了激发。

3、工会配合学校行政采用“老帮青”的方法,让经验丰富的老教师帮扶中青年教师。部分年轻教师迅速成长为业务骨干。

二、加强民主建设,发挥民主监督作用。

1、实施民主管理

三年多来,学校积极让教师参与学校管理,让他们以主人翁的姿态参与学校全方位的民主管理。经过第三届提案工作委员会的辛勤工作,代表们所反映的问题已基本解决落实。正是由于大家群策群力,才使我校各项工作有了今天的进步和发展。

2、坚持校务公开

学校工会全面贯彻执行区教育局、教育工会关于校务公开的意见精神,积极组织实施学校校务公开。校务公开工作逐步走上规范化、制度化,学校不仅成立了校务公开工作领导小组和监督小组,还把校务公开工作的实施,落实到各个部门、落实到人。向全校教职工全面公开学校党建、财务、基建、职评、评先、考核、福利、教学、招生、后勤等整个工作情况。设立了意见箱,布置了学校校务公开公布栏,接受全校教职工、学生家长和社会各界的监督。

3、参与学校的决策

工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时,始终参与学校的民主管理,参与学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见,不断修改完善,保证实施效果。

三、建设“职工之家”,增强了学校的凝聚力。

1、送温暖凝聚人心,推动了学校的教师文化建设。学校教职工遇有婚、丧、病假,学校工会都组织人员前去慰问,把学校的关心送到每个教职工的心坎上。

2、为了弘扬中华民族尊老敬老的传统美德,保障离退休教职工的合法权益,贯彻落实《中共中央、国务院关于加强老龄工作的决定》和县教育局《关于加强离退休教职工管理工作的意见》精神,贯彻“促共享、送温暖、做贡献”的原则,进一步做好我校离退休教师的管理、服务工作。

3、为了适应形势的发展变化,充分体现学校的人文管理理念,肯定广大教职工为学校的发展作出的贡献,进一步调动广大教职工的积极性和创造性,增强学校的凝聚力和创造力,我校从20xx年暑期开始,定期组织了教职工赴厦门、张家界、乌镇、牯牛降等地考察、学习、休养活动。让教职工开阔眼界,转变观念,愉悦身心,推进我校的教育教学改革和素质教育的实施。精心组织,合理安排,没有发生任何安全事故,达到了预期的目的,收到了良好的效果。

4、加强女工工作,充分发挥女教职工的作用。学校工会每年都组织了“三〃八”妇女节的慰问活动,这些活动将继续坚持下去,尽力维护女教职工的合法权益。

5、围绕学校中心工作,在有限的条件下,我们开展了体育、牌技等项目的比赛活动,丰富业余文化生活。

四、加强工会自身建设,发挥桥梁纽带作用。

1、加强理论学习,不断提高工会干部的业务水平。

工会干部能积极参加上级工会组织的培训学习,并自觉学习工会工作的相关业务理论知识,了解新形势下的工会工作方法,借鉴别人的先进工作经验,逐步提高自己的工作能力和效率。参加了区总工会组织的工会知识竞赛,并结合教育教学实践加强自身的自培力度。工会委员的自身学习和民主、服务意识逐步增强,工会干部的业务水平逐步提高。

2、工会认真做好学校财务工作的监督工作,坚持定期进行财务审计,并将财务审计情况予以公示,督促学校经费“收好、管好、用好”,让学校经费更好地为全体师生服务。

3、加强与学校其他部门的联系,注意做好资源整合工作,充分发挥我校的资源优势,形成教育合力,推动学校持续、健康发展。认真组织好教职工大会的筹备工作,充分发挥其职能作用,让学校规章制度在工作中得到落实。

4、认真做好上级工会及学校有关部门布置的各项工作,不讲客观,不推诿责任,立足岗位,踏实工作,尽力完成好本职工作。

今后工会工作的展望

一、加大师德建设力度,造就高素质的师资队伍。

积极配合党总支、行政的工作,组织教职工政治学习,推进校园文化建设,营造良好的育人环境和工作环境,用文化来凝聚人,塑造良好的教师品格。通过不断的学习,让教师树立正确的人生观、职业观。良好的品德、正确的价值观不是靠空泛的说教形成的,它缘于人对人生、对理想、对社会的正确认识,只有在提高教师政治理论水平的基础上,才能将师德工作落在实处。工会要在学校党组织的领导下,带领全体会员深入学习、开阔眼界、与时俱进,提高全体会员的整体素质。

二、以校务公开为龙头,加大民主建设力度。

教职工是学校的主人,是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。学校工会要重视职工关注的热点问题,坚持教代会制度,充分发挥教代会的职能作用,增强教师的主人翁精神,参与学校的民主管理。

以校务公开促使教职工对学校发展规划、改革的目标、管理的方法、工作的程序进行全面的、深入的了解,从而调动广大教职员工的积极性,进一步增强广大教职工参与学校管理的意识,加强学校的民主建设和廉政建设。近几年来学校基本建立了“管理制度”的框架体系,并准备将学校的发展规划和管理制度汇编成册,印发给每位教职工。有了政治的透明和财务的透明,学校领导班子一定能把全校教职工紧紧地团结在一起,在各项工作中勇创第一。

三、加强凝聚力工程建设,保持学校平稳、健康发展。

开展凝聚力工程建设,仍是今后我校工会工作的重点之一。

1、抓好“职工之家”的建设工作。要发挥教师的主观能动性,不仅要在工作上压担子,更要在生活上关心教师,切实帮助教师解决实际困难。以真挚的关怀让广大教职工全身心地投入到教育教学活动中,把学校事当作自己事,积极地以主人翁的姿态投入到学校管理和建设中,为学校发展作贡献。随着学校条件的改善,要加快“职工之家”的建设步伐,使之成为全体教职工温馨的“家”。

2、积极争取行政的支持,努力创造条件,开展丰富多彩的文体活动,陶冶会员的身心,丰富会员的业余生活。

3、健全服务机制,更好地落实会员的各种待遇,认真落实《离退休教职工服务工作条例》,关心离退休教职工生活,让他(她)们愉快地安度晚年。认真维护女职工的权益,进一步提高女职工的综合素质。以真诚的服务让学校满意,让全体会员满意。

四、加强工会自身建设,促进学校和谐发展。

在平时工作中,工会委员们应统一思想认识,按照区教育局、教育工会的文件要求,坚持以人为本,协助落实学校党政工作计划。保持政令畅通,充分发挥工会的桥梁纽带作用,促进学校和谐发展。一切工作要有计划,有总结,做到有章可循,不断总结经验和教训。遇事要有商量,允许争论,尊重意见或建议,最终达成共识。工会是群众组织,所做的是群众工作,这决定了从事工会工作的同志要有为民的意识和心态,一方面要维护学校的利益,另一方面要顾及广大教职工的利益,及时将广大教职工的意见和建议反映给学校行政部门,便于行政部门更好地工作,又要维护教职工的权益。要组织全体会员认真学习《工会法》《工会章程》等相关法律法规,加强对工会干部的培训工作,提高工会干部的业务素质,适应形势发展的需要,适应教职工的需要。

各位代表!团结、进取、求实、创新是我们奋斗的目标。相信只要我们依靠全体会员,不断完善学校的规章制度,使之更具时代特征、更具人文精神,在“理解”的氛围中,凝聚全校合力,同心同德,朝着我们共同的目标奋斗,我们的学校必定会更加和谐,更加强大。

一年来,学校教育工会在上级教育工会的关心下,在学校党支部的领导下,在全体教职工的共同努力下,我校工会委员会认真学习宣传《工会法》,贯彻落实上级工会的工作要求,重点突出和履行维护职能,团结广大教职工,紧紧围绕学校教育教学改革这个中心全面推进工会工作,较好地发挥了工会作为党联系群众的桥梁和纽带作用,取得了一些成绩。

下头我从五个方面进行汇报:

一、注重了工会组织自身建设,树立了学校工会组织的良好形象。

本届工会委员,注重学习,工作务实,以自我的人格魅力和工作业绩,树立了良好的形象。比如杨海负责的老干工作、刘国元负责的教代会工作、谢建忠负责的校务公开工作都干得很好。异常是谢建忠、褚云庭、覃文遥、朱正清委员,他们在各自的工作岗位上勤勤恳恳、扎实工作,取得优异成绩,为全体工会会员在思想表现、工作作风等方面起了很好的带头作用。

二、开展师德教育,提高会员的思想和业务素质。

1、配合学校党支部、行政组织教职工政治学习,加强了政治理论的学习,工会进取配合党支部坚持组织教工学习党的基础知识、邓小平理论,将党的政策、路线、方针与教育教学实践结合起来,开展了一年一度的师德教育,全体会员的职业道德素质大有提高。一年来,我校教职工未出现一齐违法乱纪行为,且广大教职工作热情高,事业心强,教育教学质量高。

2、学校工作的中心是教育教学工作,师德建设集中体此刻教育教学工作上,工会协助学校开展了广泛的教育教学研究活动,提高了教师的教学业务水平。

三、加强民主建设,发挥民主监督作用。

1、实施民主管理。

以往学校出台的《教学质量奖惩方案》、《职称评定方案》、《岗位设置方案》等多种规章制度,都广泛征求教职工的意见,反复修改,并在教代会上经过后实施,这样进取让教师参与学校管理,让他们以主人翁的姿态参与学校全方位的民主管理。

2、坚持校务公开、实施民主管理、民主监督制度。

学校工会全面贯彻执行县教育局、教育工会关于校务公开的意见精神,进取组织实施学校校务公开。校务公开工作逐步走上规范化、制度化。学校不仅仅成立了校务公开工作领导小组和监督小组,还把校务公开工作的实施,落实到各个部门、落实到人。向全校教职工全面公开学校党建、财务、基建、职评、评先、考核、教学、后勤等整个工作情景;设立意见箱,布置学校校务公开公布栏,理解全校教职工、学生家长和社会各界的监督。

3、参与学校的决策。

工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时,始终参与学校的民主管理,参与学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见,不断修改完善,保证实施效果。

四、维护教职工的合法权益,努力为教职工办实事,增强学校的凝聚力。

始终把群众挂在心上,急群众之所急,想群众之所想,知百家事,解百家难是校工会的一项主要任务。在校党支部和校委会的指导下,校工会进取开展送温暖活动,帮忙教职工排忧解难,把教职工的事当作工会自我的事认真办好,把关注教职工的生活当作自我的使命。经过摸底调查,我校共为31位困难职工建档,其中因病致困2人,因家属疾病或无固定工作致困12人。困难教职工档案上报到上级工会。部分困难教职工得到了学校及上级组织(工会、教育基金会)慰问和帮忙。对本人或直系亲属身患重病的教职工,学校党、政、工都给予了特殊的关爱,制定了多项具有“人性关怀”的政策,送去慰问金,使相关教职工能放心治病、安心养病,病愈后进取投入工作。

老人节、春节对退休教职工进行慰问,组织看望了体弱、贫困的教职工。“三八”妇女节学校给女教师发放了慰问金。

五、进取开展文体活动,丰富教职工的业余生活

紧紧围绕学校文化建设,大力开展丰富多彩的文体活动,丰富教职工的业余文化生活,营造高雅、活泼、多姿多彩的学校文化氛围,推动学校文化建设和精神礼貌建设,是工会工作的重要资料。一年来,工会组织开展了很多有益的文体活动。如元旦文艺汇演上教师参加了诗歌朗诵、歌舞表演,开展了田径、乒乓球、篮球比赛,暑假组织部分教师到岳阳、海南学习考察、旅游观光等,这些活动,既丰富了师生的课余生活,同时也增强了群体的凝聚力。

在总结成绩的同时,我们也清楚的看到我校工会工作与上级领导的要求有差距,与形势发展的要求有差距,与自身建设的目标有差距。主要表此刻:一是相当部分工会会员对教育工会的性质、地位、职能等不清楚,参与工会活动的意识不强,进取性不高;二是履行工会职能办法不多,成效不大;三是教育工会经费不足,开展工会活动困难较大。

今后工会工作的展望

一、加大师德建设力度,造就高素质的师资队伍。学校工会要进取配合党支部、行政的工作,组织教职工政治学习,推进学校文化建设,营造良好的育人环境和工作环境,用文化来凝聚人,塑造良好的教师品格。经过不断的学习,让教师树立正确的人生观、职业观。

二、以校务公开为龙头,加大民主建设力度。教职工是学校的主人,是学校物质礼貌和精神礼貌的创造者和建设者。学校工会要重视职工关注的热点问题,坚持教代会制度,充分发挥教代会的职能作用,增强教师的主人翁精神,参与学校的民主管理。以校务公开为龙头,经过各种形式和途径使教职工对学校发展规划、改革的目标、管理的方法、工作的程序进行全面的、深入的了解,从而调动广大教职员工的进取性,进一步增强广大教职工参与学校管理的意识,加强学校的民主建设和廉政建设。

三、进取争取学校行政的支持,添置工会活动必要的硬件,努力创造条件,开展丰富多彩的文体活动,陶冶教工的身心,丰富教工的业余生活。

四、健全服务机制,更好地落实会员和各种待遇,关心退休教职工生活,让他(她)们愉快地安度晚年。认真维护女职工的权益,进一步提高女职工的综合素质。以真诚的服务让学校满意,让全体会员满意。

各位代表!堂堂正正做人、踏踏实实做事是我们奋斗的目标。相信只要我们紧紧依靠全体会员,不断完善学校的规章制度,使之更具时代特征、更具人文精神,在“理解”的氛围中,凝聚全校合力,同心同德,朝着我们共同的目标奋斗,我们的学校必定会更加和谐,更加强大。

过去的一年里,学校工会在市教育工会、学校党委的领导下和学校行政支持下,进取配合学校行政工作,依靠全体工会会员,团结一致,在继承传统的基础上,尽我们的力量,求真务实,开拓创新,努力履行好工会的职责:

一、以主人翁姿态,进取参与,配合学校中心工作,尽力维护教职工的合法权益

1、在过去的一年中,工会在“外塑形象,内强管理,挖掘内涵,提升品位”的办学思想的指导下,及时了解教职工的心声,并主动向学校各有关部门与领导汇报和沟通,使领导能了解广大教职工的想法,供给领导决策参考,工会也能把领导决策的想法反馈给有关教师,起到沟通与理解、相互尊重的桥梁作用。尽量避免矛盾激烈化,使整个学校机器在和谐中运转,在理解中工作,在团结中发展。

2、在学校的整体安排下,工会牵头组织了“标兵引路,强我内功”的东阳中学20__年十大育人标兵表彰大会,由学生宣布、由学生颁奖,在东阳电视台、东阳日报等媒体上播出、刊登,取得较好的反响。

3、工会牵头与教导处,教研处一齐组织落实了“开阔视野,博取众长”的教研组分期分批外出考察以及暑假职工外出业务考察。

4、工会进取配合学校有关部门,顺利完成市领导对我校礼貌单位等项目的检查的任务。5、继续严格检查卫生:工会根据学校整体安排,联合团委、学生处,每半个月按时检查,由学生对所有教师、处室等办公场所进行严格的检查。并且及时公布评比成绩,教师办公室、教工宿舍卫生状况有了明显的改观,有力地推进了学校卫生环境的建设。

6、工会文娱委员许志芳组织参加东阳市艺术节,荣获第一名;在东阳市教工书画比赛中卢裕华教师的作品荣获一等奖,郑丽芳教师的作品荣获二等奖,张平教师的工会论文在金华市荣获二等奖等。

7、工会进取配合学校团委工作,进取参与文化艺术节,品位周末等活动。不少工会委员参加了学生一些项目指导评比工作,大力支持了学校文化艺术节。

二、以人文关爱为重点,强化服务功能

1、工会重视工会委员自身思想建设。工会委员严以律己、以身作则,提倡奉献精神,努力为教职工服务,在评比校级工会进取分子的时候,委员们都说不要评委员,应当全部评给工会小组长和为工作做了很多工作的工会会员。

2、学校领导重视工会工作,十分支持工会工作,尽管全市进行财务管理改革,工会经费都需要行政支出,可是工会的活动经费都得到了领导的大力支持。同时每逢节假日,学校以工会的名义发放过节费和实物时候,工会进取参与,做到把好事办好,尽力使教职工满意。3、做好三八妇女节、五四青年节、六一儿童节、教师节、元旦等节日的活动组织工作,以显示学校领导对各层面教职工的关怀。根据学校的新学期工作安排,工会为加强学校的人文化、促进人际交流,继续举办教师节外地籍教师座谈会:邀请所有在职的外地籍教师,和学校领导应对面交流,使他们感受到学校领导对他们的关心、理解到他们的工作对学校不可或缺。

4、下半年工会牵头组织了“爱校从爱自我的身体开始”的全体教职工体检。

5、举办了“心心相通”——未婚青年教师职工与外单位联欢会。针对未婚教师职工迅速扩大的新形势,而学校本职工作都很忙,又远离城区,许多年轻教师很少有时间去社交,缺少和外界联系的机遇与平台。工会就审时度势,想教师所想,急教师所急,进取多渠道地联系有关单位,举办未婚青年教师职工与许多外单位优秀人士的联谊活动,为他们创造一个相识的机会,得到了进取的反响。

6、针对我校外地籍教师较多,以往购票较难的情景,工会急教师之急,主动联系安排了放假前为外地籍教师代办车票事宜,解决了后顾之忧,得到好评。

7、特殊情景特殊关怀:会同学校有关领导到不幸去世的离退休教师的家里,以及在职在岗的教职工的直系亲属去世时候,进行慰问;不幸生病住院或发生意外事故时候,工会都能及时慰问;当学校教师结婚与生子时候,工会都能及时代表学校进行不一样形式的祝贺。

8、离退休教师工作开展得有计划有效果:下半年,开了“出谋划策,更上层楼”,离休退休教师座谈会教师节茶话会暨逢十贺寿活动。还召开了春节团拜会,既关心了离退休教职工的生活,又为以后学校的更快发展得到了更多层面的理解、关心与支持。组织了全体退休教工的体检、部分代表旅游、部分代表钓鱼比赛。还举办了“光荣退休,传递精华”的退休教工退休仪式。

三、以和谐为目标,丰富教职工的文化生活

1、根据学校整体安排,工会牵头安排了举办了“温馨聚会——东阳中学教职工喜迎新年活动”,为教职工增设了沟通的平台,丰富了业余生活。

2、改善教职工的运动会,尽量使更多的人喜欢参加。如保留以前教职工喜欢的项目:30米迎面接力赛。

3、下半年开设了教职工俱乐部,供给乒乓、健身等活动,举办了气排球比赛、乒乓球、篮球比赛,使教职工在课外时间走出了办公室、走向运动场,进取锻炼,关心团体。

4、工会组织了“闲情逸致,走进自然”的钓鱼活动。

5、组织男女教师排球队参加全市排球比赛,能进取备战,奋力拼搏。

四、存在问题

1、联系教职工,及时了解广大教职工的困难和呼声,还不够普遍。

2、由于我们工会委员都是满工作量或超工作量,所以在工作中难免有这样那样的研究不周、时间不够、工作不及时等问题。

各位代表,各位会员,让我代表__届工会委员会对书记、校长对工会的领导表示衷心的感激,对各部门的支持表示衷心的感激,对全体会员对工会工作的热情参与,进取配合,中肯批评表示衷心的感激,由于我们工会工作存在很多问题,向全体会员表示歉意。最终祝大会圆满成功!

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学校工会工作报告篇八

工会换届选举工作报告(学校)

工会是在中国共产党领导下的职工自愿结合的群众组织,是党联系群众的桥梁和纽带。下面是整理的关于学校工会换届选举工作报告范文,欢迎阅读参考!

五年来,我校工会在上级教育工会和学校党支部的领导下,依靠广大教职工,立足学校大局,围绕工会的四项基本职能"维护、参与、教育、建设"开展工作。在几年的工作中,我基层工会做了大量的工作,取得了可喜的成绩,现向各位会员汇报如下:

五年来我校工会始终把教职工的政治思想工作放在首位,配合学校党支部和行政认真组织好教职工的政治学习,先后学习了《教育法》《教师法》《教师职业道德规范》《未成年人保护法》《工会法》等法律法规,学习了"三个代表"重要思想,党的"xx大"精神。同时还组织教师学习《基础改革纲要》《新课程标准》等教育教学理论。为了使教师的政治学习不断引向深入,我们开展了各种形式的学习活动:(1)由学校行政管理人员进行专题讲座。(2)请有关领导作辅导报告。(3)组织教职工知识竞赛。(4)在教职工中开展演讲比赛。通过学习活动不断提高教职工的政治思想素质。平时我们工会一直重视积极引导教师遵守教师职业道德规范,在校内外树立良好的师表形象。教职工的政治思想觉悟得到了进一步的提高,工作热情高涨,全体教职工都能牢记学校校训:校兴我光荣,兴校我有责。人人在为振兴自己的学校而努力地做好工作。我校的集体形象得到了进一步的提升。

教师是教育之本,学校的可持续发展,关键在于教师。有一支业务精良,师德高尚的教师队伍,我们的事业就有希望。为了造就这一支高素质的教师队伍,我们学校工会结合学校实际,重点抓好"青蓝工程"。工会会同教导处、教科室一起开展活动。

首先鼓励支持教师,特别是青年教师在职进修,在原有的学历基础上,进行更高层次的进修。现我们学校教师达标率100%,大专率75%,本科率达40%左右。真正实现了小学教师学历大专化。

其次,以老带新,新老结合。为了加强对青年教师的培养,提高他们的教育、教学水平,进行新老结对。每一学年开始,我们都给新教师配备教育教学经验丰富的教师为师,并为他们举行隆重的拜师仪式。让他们在教育教学过程中互帮互助,教学相长,使青年教师少走弯路,尽快地适应并胜任学校的教育教学工作。通过活动我校一批青年教师正在茁壮成长,脱颖而出,并逐渐成为学校、区教育局的教学骨干、学科带头人。例如我校青年教师郑建英、董云芳、倪晓蓉老师通过几年的努力在自己的教学岗位上都有取得了较大的进步,走上了学校中层的领导工作岗位。又例如:青年教师王春华在师傅的指导下,重视对教学工作的研究,并取得了丰硕的成果。几年来,他所撰写的教育教学论文多次在省级刊物上发表,并多次获得区级、市级论文评比一等奖。第三,进行学先进,练内功。几年来我们学校工会与学校行政一起先后组织教师多次去苏苑实小、木渎实小、东山实小、宝带实小学习取经,同时还先后请了多名教育部门的领导专家、名校长、名教师来校讲学。例如我们分别请了苏州市教育局张文柏处长、区教育局督导室徐德郁主任,苏苑实小、木渎实小高本大、吴金根校长等来校作专题讲座。还请了孙含英、虞文娟等吴中区学科带头人借班上示范课。通过走出去,请进来,使全校教职工既得到了教育教学改革的前沿信息,又学到了他人的成功经验。近年来我们学校教师的教育教学水平、教学能力得到了较快的提高。例如在2019年的创建实小的验收过程中,无论是教学质量,还是课堂教学都受到验收组的好评。在吴中区两届青年教师评课选优中,倪晓蓉、许菊英老师分别荣获区英语学科、语文学科一等奖,孙玉岭、郁丽芳等七位老师获区二等奖。几年来,学校两位教师被吴中区教育局命名为吴中区学术带头人,五位教师被吴中区教育局命名为区骨干教师。

充分发挥参政、议政的作用,是我校工会工作的一个强点。我们对学校重大事情及教职工切身利益的事,均能通过教代会解决。如教师职称评聘都由教代会代表在听取申报人的自我述职后,由教代会进行投票。学校出台的各种条例都由教代会代表通过充分讨论,修改后形成决定。学校的各类先进的评比也由教代会充分酝酿再进行表决,形成了学校民主的氛围。

每年的民主评论校长工作,是学校工会工作的重要组成部分,在我校已形成制度。教代会代表在认真听取校长的述职报告的基础上进行讨论,各小组对校长的工作进行民主评议,做到客观、公正,通过对校长工作的正确评价,肯定成绩并指出不足,这不仅激发了校长工作的热情,更有力地促进学校工作的正常展开,有效地监督学校的行政工作,同时,代表又提出合理化建议,充分体现了教职工的主人翁精神。总之,每年的学校民主评议校长工作准备充分,顺序规范,工作细致,上级领导、学校校长、全体教职工都比较满意。

工会是党联系群众的桥梁和纽带。几年来,我们工会充分摆正自己的位置,尽自己所能充分发挥工会的桥梁和纽带作用,做好校长的参谋、助手。多年来,我们工会一直与校长沟通思想,有啥想法及时向校长汇报,取得校长的理解,同时也经常听取校长的看法,与校长形成了一种彼此信任的良好氛围。当学校出台决策,我们工会一班人就当好宣传员,做好解释工作,得到广大教职工的理解、支持,使学校的各项制度成为群众的自己行为。群众的利益是我们工会理所当然要关心的,我们工会时刻深入基层,调查研究,倾听教职工的心声,了解民情。一方面向他们作好解释、做好思想工作;另一方面及时向行政直至校长汇报,尽量能及时得到妥然解决。真正做到上情下传、下情上传。例如:在上学期综合办公室的部分教师,在工作待遇方面有一些想法,导致工作无劲,情绪你落。工会干部了情况后,及时向行政反映,此后吴校长十分重视,请综合办公室全体教师参加座谈会,有些事情当场解释的解释,对合理的意见、建议接受下来,采取有效的措施及时解决,使这部分教师打消顾虑,积极工作,上下得到了沟通、理解,促进了工作。又例如在给"慈善基金"捐款之际,有部分同志收入不高,或家庭开支较大,有困难,但上级有明确的任务。我们工会委员、组长做了大量的工作,使广大教职工克服了困难,献出了爱心,圆满地完成了任务。

我们工会充分利用工会自身特点,开展丰富多彩的工会活动,寓思想教育于各种活动之中。每学期我们学校基层工会都根据学校和教职工的实际及工会的自身特点开展形式多样的活动。在活动中,既加强的对教职工的思想教育,又提高了教职工之间的凝聚力。既开阔了教职工的视野,又愉悦的教职工的身心。每年的"三八"妇女节前后,我们都通过学校妇联开展主题教育活动。例如:在2019年的妇女节,我们学校开展了爱心助学活动,全体女教职工捐款,帮助他们解决学习上、生活上、思想上的困难,促使每一个特困学生健康成长。每年里暑假期间组织教师走出校门参观学习。几年来组织了赴"北京、雁荡山、黄山、泰山等"地饱览祖国的大好河山。每年我们组织全体教职工开展多种多样的文体活动。例如 棋赛、球赛、冬季晨跑、登穹窿山等活动。诸如此类的活动我们学校每学期都要开展。通过活动丰富了教职工的业余生活。

同时,我们积极组织教职工参加区教育工会开展的各种活动,并取得了比较可喜的成绩。例如:2019年我们工会根据吴中区教育工会的指示精神在广大教师中开展了"我是一位光荣的人民教师"论坛,人人写好文章,然后开展演讲比赛,先后工会小组,再到辅导区演讲,我们在精心组织的前提下,进行了认真评比,评出一、二、三等奖。一等奖获得者张彩琴同志参加光福片演讲比赛,结果荣获一等奖,她又代表光福片参加了吴中区比赛,荣获三等奖,为学校争了光。

关心教职工生活,扎实"送温暖"工程是工会的一项常规性工作。多年来,我们工会已形成了一套制度。凡有教职工生病住院,工会干部一定前去探望,教职工结婚办喜事,工会干部前去贺喜,有直系亲属亡故,工会干部前去凭吊,会员生活有困难,工会干部去慰问,有特大困难,我们工会干部牵头开展募捐活动,为他们解决一些实际困难。例如:前几年我们学校幼儿园的顾建芳老师的丈夫患恶性肿瘤,多次手术最后病故,她本人患心脏病又需住院手术,经济十分困难,我们工会牵头组织全体师生献爱心活动,共捐款伍仟元左右,又如本学期幼儿园教师顾林水突然身患白血病,已看病花去二十多万元,家中一贫如洗,靠自己已无法继续治疗。我们工会知道了以后竭力为她呼吁,争取上级组织的帮助,我们工会牵头为顾林水教师开展募捐活动,各位教师我一百你五十,都伸出自己的援助之手,整个学校共募捐了人民币六仟多元。为顾林水教师解了燃眉之急。退休教师王秀凤,患老年痴呆症多年,共花去医药费十多万元。工会除了逢年逢节前去慰问外,还经常派人前探望。像这样的事例可以说还有许多许多。对于退休教师我们经常关心,工会每年二次慰问,已成为制度,每年的重阳节,我们请这些退休教师返校,一是让他们看看自己的学校所发生的变化,二是为他们祝寿。我们的一片真情也换到了他们的真情。老教师常常感慨地说:工会真是我们温暖的家。使他们觉得老有所为,老有所乐。

常言道:争先进易,保先进难。我们工会一班人为了使我们学校基层工会在原有的基础上取得更大的成绩,五年来,我们全体工会干部不断加强自身建设,牢记工会的职责,充分发挥工会的作用。对工会工作尽心尽职,取得了显著的成绩,在每一年的区市级的各类活动中可以说硕果累累。2019年我们学校基层工会的《加强建设,联系群众,参与管理,全面提高工会工作水平》、吴安东校长的《热情支持工会工作,积极推进学校建设》分别发表于《吴中教工》,周文英、郑建英被评为吴中区师徒先进个人。2019年我们学校基层工会被评为"苏州市工会工作先进集体"。2019年,我们学校基层工会被吴中区评为"先进教工之家"、我们工会的《立足学校大局,围绕四项职能,努力开展工作》、周文英的《贯彻"三个代表"思想,认真做好班主任工作,力争"两个率先"作贡献》发表于《吴中教工》。2019年,我们学校的英语教研组被评为"吴中区优秀教师群体"。周文英老师被评为区级师德先进个人,倪晓蓉老师被评为吴中区第二批青年教师"双十佳",在苏州市教育工会优秀调研报告(论文)评选活动中,周文英老师撰写的文章获市二等奖,陆义根主席撰写的《学习贯彻xx届四中全会精神,加强工会能力建设》发表于《吴中教工》、《苏州教工》上,并在全区工会干部大会上作了交流。2019年,陆义根主席被评为苏州市优秀工会工作者,吴安东校长被评为苏州市"支持工会工作好领导",王惠玲被评为吴中区工会积极分子。总之,五年以来在吴中区乃至苏州市教育工会这块园地里年年有我们藏书中心小学基层工会的"一席之地"。

回顾本届工会所做的工作,我们深深地感到,离学校党支部的要求和广大教职工的期望还有差距,还有相当的不足,相信下一届工会,在学校党支部的领导下,在上级工会的指导下,工作一定会做得更好。

xx初中基层工会换届选举会议今天隆重召开了,现在,我受学校第二届工会委员会的委托向大会作工作报告,请予审议。

我校第二届工会委员会于20xx年7月经江都区教育工会批复成立,四年多来,本届工会在学校党政领导下,认真贯彻落实党的17大、xx大会议精神,努力践行科学发展观,紧紧围绕学校的办学理念,按照工会工作思路和主要任务,在服务学校发展、服务教育教学、服务全校师生等方面做了一些工作,充分发挥了工会组织在推进改革、促进发展、维护稳定、营造和谐中的桥梁纽带作用。学校工会先后被授予“江都区四星级基层工会”、“江都区基层工会先进单位”、“xx市模范职工之家”等荣誉称号。这些成绩的取得,离不开上级工会的关心指导,离不开学校党政的大力支持,离不开广大员工的共同努力,在此,请允许我代表本届工会委员会向全体会员表示衷心的感谢!下面,我从五个方面向大家汇报我们四年多来的工作情况。

学校是培养人才的摇篮,教师的政治素质和师德形象直接关系到青少年学生的健康成长,直接关系到教育事业的协调持续发展,多年来,学校工会在加强师德师风建设方面,始终坚持以人为本,与时俱进,努力贯彻落实“师德百千万工程”,积极开展内容丰富、形式多样的学习教育活动,引领广大教师以高尚的师德教育学生、影响学生,促进了我校教师队伍整体素质的提高。

1、加强政治理论学习,着力提升教职工思想政治素质。

一直以来,学校工会始终坚持组织学习党的各项路线方针和政策,近年来,先后组织学习了党的17大、xx大文件精神、第四次全国教育工作会议精神以及《国家中长期教育改革发展规划纲要》,使广大教师了解党中央关于“科教兴国”的大政方针,引领广大教职工将思想统一到党中央关于教育的要求和部署上来,将智慧凝聚到完成学校的各项工作任务和奋斗目标上来,不断增强做好工作的责任感和使命感。

2、加强法规理论学习和职业道德建设,努力塑造良好的师德形象。

学校工会紧紧围绕学校教育工作的中心任务,通过组织学习《中小学教师职业道德规范》以及《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》等与教育教学有关的法律法规知识,重申和强调江苏省教育厅“五严”、xx市教育局“八不准”及江都区教育局“五条禁令”等文件规定,进一步增强了广大教师的师德意识,引领广大教师立德树人,依法从教,自觉遵守职业道德规范,树立了良好的师德形象。

3、与时俱进,不断拓展师德教育的内容和途径。

根据新形势下师德教育的特点,学校工会始终坚持以人为本的理念,把关心教师的成长和发展作为师德教育的内容和主题,使师德教育更加健康地向前发展,进一步完善了师德教育体系,如鼓励青年教师制定《个人成长规划》,组织教师观看“寻找最美乡村教师”大型公益活动视频,并交流观后感,用鲜活的事例教育我们、感动我们、影响我们、激励我们,成效显著;其次是把师德教育和公民道德教育结合起来,大力推进师德建设,如每年的“扶贫一日捐”、“5.19慈善捐款”以及突发情况下的爱心捐款和“发扬人道,奉献爱心”的无偿献血活动;三是建立和完善竞争激励机制,使师德建设落到实处,如征集师德小故事,连续三年评选出我校第一批十位“师德标兵”,并利用庆祝教师节的契机表彰先进、弘扬正气,与全校教师签订“师德承诺书”和“禁止从事有偿家教责任状”;大力宣传和学习全国优秀教育工作者叶志平同志“把工作当学问去研究、当事业去追求”的先进事迹,以身边具体生动的事例感染我们的教师,以榜样模范的力量鼓舞我们的教师,通过丰富多彩的教育活动,增强了教师以身立教的责任感和使命感。在每学期末开展的“学生评教 家长评校”活动中,我校教师“爱岗、敬业、爱生”的高尚师德赢得了社会的广泛赞誉。

近几年,我校教师队伍不断壮大,其中中青年教师居多,他们是学校教学工作的生力军。为贯彻落实江都区教育质量科研年工作会议精神,学校高度重视青年教师的专业成长工作,校长室组织召开了专门会议,使他们意识到个人专业成长既能提升自己,又有利于学校发展的重要性和紧迫感。为使这项工作落到实处,学校工会积极参与,主动牵头,具体落实,通过多种途径促进教师专业成长,成效显著。

1、开展“蓝青工程”师徒结对活动。

为培养和提高我校青年教师教育教学水平,由学校工会牵头组织了“青蓝工程”师徒结对活动,签订“师徒结对协议书”,并规定了师徒双方的责任和义务,引导青年教师逐级向上,不断进取,尽快成材,最终达到师徒共同进步的终级目标。除校内结对外,还组织教师积极参加“异校结对”、“异校拜师”等活动,营造浓烈的教科研氛围,引领和促进了教师的专业成长。

2、积极组织教师参加师能“百千万工程”现场展示活动。

结合《实验初中促进教师专业成长方案》,学校工会负责牵头,对照条件,将任务分解到教研组,落实到人头,并协同教务处对参加展示活动的教师进行校内过堂,确保教师有准备、有信心、高质量地参赛。精心的组织和准备,换来的是丰硕的成果:杨国斌校长和姚凯老师分别获得xx市百名校长“我的教学主张”和千名骨干教师科研引领下“我的教学研究”一等奖;一大批中青年教师在教学基本功大赛、教科研论文竞赛以及学科带头人、中青年骨干、教坛新秀等各级各类称号评选中频有斩获,姚凯老师用两年时间连续获得“江都区学科带头人”和“xx市学科带头人”称号,成为其中的佼佼者。

3、组织开展争创“龙川先锋”和岗位练兵技能比赛活动。

我校工会积极响应局党工委和教育工会的号召,在全体教职工中组织开展争创“龙川先锋”立功竞赛活动,以竞赛为载体,推进“建功,创新促发展”等活动的开展,让老师热爱自己的岗位,在平凡的工作中放光结彩。在20xx至20xx年度,刘红梅老师和王辉老师相继被评为“江都区十大魅力女教师”和 “江都区十佳文明职工”。

为充分发挥学校现代化教学装备的效能,切实提高我校教师教育信息化应用能力水平,自觉地把现代化教学手段运用于自己的教育教学改革实践,不断优化课堂教学,努力促进我校教育教学质量再上新台阶。学校工会先后组织了首届青年教师计算机技能操作比赛和青年教师白板技能竞赛,并进行了评比表彰。在区教育局组织的“三字一话”及计算机比赛中,我校郜艳等老师也分获了各项大奖。

4、开展读书学习活动,举办教师师德征文和博文比赛活动

为倡导教师利用业余时间多读好书,在读书中寻找安宁,远离浮躁;坚定信念,摆脱虚无;崇尚文明,摒弃陋习。学校为全校教师发放了《窗边的小豆豆》、《精神的力量》、《第56号教室》、《周国平论教育》等书籍,让教师在书本中寻找正确的人生价值取向,提高自身素质品位,提升生命的质量。同时,积极倡导教师开博写博文,并举行博文评比活动。自2019年11月以来,我校90%的教师开通了博客,加入了教育博客群,迄今已有近千篇约60万字的博文发表,展示了我校教师不凡的风采。

教职工是学校的主人,是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。几年来,学校工会一直坚持教代会制度,坚持源头参与学校管理,充分发挥工会的参政议政作用。

1、坚持教代会工作的制度化、规范化。

定期召开教代会,讨论和审议学校的工作报告及有关事项。坚持做好提案的反馈工作,提高教代会工作效果,努力解决和落实教师工作中存在的实际问题。对于上次教代会提出的议案,本届工会积极与新任校领导交流沟通,得到了他的大力支持,几件关系到大家切身利益的提案都得到了解决:一是绩效工资方案的修订,充分体现了公平公正、多劳多得、优劳优酬的发放原则;二是教师办公室安装空调,结合“绿色办公室”的创建活动,为全校教师提供了一个整洁舒适的办公环境;三是建教师车棚,今年暑假已经到位。

2、全程参与民主管理,积极参与学校决策。

工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时,积极参与学校的决策。对关系到教职工切身利益的大事、学校试行的改革方案和制定的各项规章制度,都能做到广泛征求意见,让全体教师参与讨论,积极向校长室提出合理化建议,不断修改完善,使他们以主人翁的身份参与学校全方位的民主管理,保证实施效果。在全校教职工的积极参与下,学校陆续出台了《实验初中奖励性绩效工资考核分配方案》、《实验初中促进教师专业成长办法》和《实验初中责任事故认定及追究办法》、《实验初中教科研成果奖励方案》等,充分调动和发挥了全体教职工的工作积极性,并逐渐成为一种无形的凝聚力,使学校领导班子能把全校教职工紧紧地团结在一起,学校各项工作得以顺利开展。正因为相信群众,依靠群众,才增强了教师的主人翁意识和参与学校民主管理的意识,才在我校迅速形成了“和谐上进,敬业奉献”的良好校风。

3、始终坚持校务公开。

学校工会全面贯彻执行区教育工会关于“校务公开”的意见精神,积极组织实施学校校务公开。学校招生、财务、基建、维修、采购、职评、评先、考核等整个工作情况都及时向全校教职工全面公布,利用多渠道倾听教职工对学校工作的意见和建议。设立校长意见箱,布置 “校务公开”栏,所有活动事项和方案都在网上公示。一系列工作,从计划安排到落实执行,大家共同参与,共同完成,既提高工作的透明度和效率,又大大增强教职工的工作主动性和积极性,增强了广大教职工参与管理学校的意识,推进了学校的民主建设和廉政建设。

1、积极开展各种文体活动,丰富教职工的业余生活。近年来,我们先后与张纲中学、郭村中学、龙川小学举行了篮球、乒乓球校际联谊赛,成功举行了第二届教工趣味运动会,组织了“庆元旦迎新春”文艺联欢活动、组织了全校女教师“三八妇女节”赴安徽天柱山、杭州西湖的远足踏青,组织参加教育系统职工乒乓球、羽毛球和健排舞比赛等活动,不仅丰富了教师的文化生活,而且促进了校园文化建设。在活动过程中,教师们不仅陶冶了身心,更增进了同事、同行之间的了解和友谊,营造了一个宽松和谐愉快的工作环境。

2、认真做好退管工作,积极开展“送温暖”活动。为进一步激发广大教职工的工作积极性、主动性和创造性,我校工会积极配合学校党政领导,大力开展送温暖活动,千方百计地为教职工办实事、办好事,真诚关心大病患者及退休教师生活。教职工患病住院,工会都能陪同学校领导或受学校领导委托,前往医院或家里看望和安抚,帮助病人消除思想顾虑,尽早康复身体。每逢教师节、重阳节、春节等重大节日,学校行政、党支部、工会在都能主动拜访、慰问退休教师,并送去慰问金。对患有大病、生活困难的教师也能及时伸出援助之手,并积极向上级工会反映,为他们申报困难补助,争取上级组织的帮助。定期为教职工组织体检。此外,教师家有婚嫁、子女高考及第等喜事,工会都能及时主动祝贺,让他们感受到集体的温暖。2019年实施绩效工资后,取消了教师福利,工会在学校行政的支持下,想方设法争取社会力量的赞助,尽可能为大家谋取一点福利。

1、加强工会委员会的建设。学校工会定期召开工会委员会议,认真组织学习《xx市工会干部守则》,了解工会工作的有关法规和业务知识,不断提高工会干部的政治素质和业务能力,提高为教职工服务的本领。

2、加强女工组织建设。健全女工组织机构,支持女工组织开展各种有益的活动。学习贯彻《妇女权益保障法》、新《婚姻法》等法律法规,切实维护女教工的合法权益,发挥女教工在学校教育工作中的半边天作用。

3、积极开展星级工会创建和“建家”活动。2019年xx月我校顺利通过江都区总工会的验收,成功创建为“四星级工会”,而且获得了江都区总工会授予的2019年度基层工会“先进单位”荣誉称号,20xx年9月获得了xx市总工会授予的“模范职工之家” 荣誉称号。

4、认真做好学生保险和理赔工作,妥善处理因意外伤害而引起的医疗纠纷,努力化解家校矛盾,确保校园的平安和谐。

回顾四年多来的工作,我们深深体会到:学校工会工作离不开党政的领导和支持,离不开群众的配合与协作,只有找准党政所需、教工所求、工会所能的切入点,才能得到党政的重视和群众的拥护,工会工作才有生命力;二是工会工作必须坚持群众路线,必须依法维护教职工合法权益,才能促进和谐发展;三是工会工作必须坚持与时俱进,才能解决学校改革发展进程中出现的新情况新问题,工会工作才会充满生机与活力。

各位代表,同志们,本届工会在全体委员的共同努力下,在全校上下的大力支持和积极配合下,做了一些事情,但是由于水平、能力、经验等方面的不足,加之本届工会委员全都身处教学一线,无暇全身心扑到工会工作上,我们的工作定然存在着诸多不尽人意之处,工会服务学校改革发展的意识与学校更好更快发展的要求还有差距,对工作过程中可能出现的问题估计不足,有些工作虽心有余然力不足,如“蓝青工程”师徒结对问题,只满足于形式上的应景,未能进一步深入和推进,办法不多,收效甚微。教工子女就读名小学、名高中的入学问题,尚未形成良性机制。

当前,随着教育新政的实施,教育形势发生了巨大变化,我校的教育教学质量不断提高,生源素质越来越好,社会对我们的期望和要求也越来越高,我们一定要倍加珍惜,抓住机遇,迎难而上,埋头苦干,以一流的质量回报社会,取信家长,办好人民满意的教育。本届工会委员会任期届满,在此,我们寄望于即将成立的新一届工会委员会能够顺势而为,以更加积极主动的工作态度,紧紧围绕学校中心工作,切实履行工会的各项基本职能,进一步加强师德师风建设,进一步提高教职工参政议政水平,进一步促进教师专业成长,努力构建和谐校园,在学校改革发展进程中充分汇聚和释放工会组织的正能量,求真务实,勤勉工作,为推进我校早日实现“四个一流”的奋斗目标做出更大的贡献。

学校工会工作报告篇九

学校工会是学校党支部联系教职工的桥梁和纽带,是教职工合法权益的代表者和维护者,在促进学校的改革与发展中发挥着重要的作用。在新形势下如何做好学校工会工作,是我们每一个工会工作者必须面临的新课题。本文是本站小编为大家整理的学校工会工作报告范文,仅供参考。

本届工会委员会自成立以来,全体会员在区教育工会及学校党支部的领导下,高举邓小平理论的伟大旗帜,深入学习“三个代表”重要思想和《中共中央国务院关于深化教育改革,全面推进素质教育的决定》,坚持以法治会,加强自身管理体系的建设,全面提高教职工大会质量,配合学校行政走可持续发展的道路,组织全校教职工团结进取、奋力开拓,加强学校的物质文明建设和精神文明建设。下面我从四个方面进行汇报:

一、开展师德教育,提高会员的思想和业务素质。

1、配合党支部、行政组织教职工政治学习,加强了政治理论的学习,工会积极配合党支部坚持组织教工学习党的基础知识、邓小平理论,将党的政策、路线教育与教育教学实践结合起来,开展了一年一度的师德教育,全体会员的职业道德素质大有提高。

2、学校工作的中心是教育教学工作,师德建设集中体现在教育教学工作上,向“科研要质量” 、“科研兴校”正成为大多数教师的共识。三年多来学校制定并逐渐完善了班级目标管理、教师帮扶学生、教科研方面激励的规章制度。学校德育工作有了长足的发展,教师科研意识有了增强,教科研的积极性得到了激发。

3、工会配合学校行政采用“老帮青”的方法,让经验丰富的老教师帮扶中青年教师。部分年轻教师迅速成长为业务骨干。

二、加强民主建设,发挥民主监督作用。

1、实施民主管理

三年多来,学校积极让教师参与学校管理,让他们以主人翁的姿态参与学校全方位的民主管理。经过第三届提案工作委员会的辛勤工作,代表们所反映的问题已基本解决落实。正是由于大家群策群力,才使我校各项工作有了今天的进步和发展。

2、坚持校务公开

学校工会全面贯彻执行区教育局、教育工会关于校务公开的意见精神,积极组织实施学校校务公开。校务公开工作逐步走上规范化、制度化,学校不仅成立了校务公开工作领导小组和监督小组,还把校务公开工作的实施,落实到各个部门、落实到人。向全校教职工全面公开学校党建、财务、基建 、职评、评先、考核、福利、教学、招生、后勤等整个工作情况。设立了意见箱,布置了学校校务公开公布栏,接受全校教职工、学生家长和社会各界的监督。

3、参与学校的决策

工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时,始终参与学校的民主管理,参与学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见,不断修改完善,保证实施效果。

三、建设“职工之家”,增强了学校的凝聚力。

1、送温暖凝聚人心,推动了学校的教师文化建设。学校教职工遇有婚、丧、病假,学校工会都组织人员前去慰问,把学校的关心送到每个教职工的心坎上。

2、为了弘扬中华民族尊老敬老的传统美德,保障离退休教职工的合法权益,贯彻落实《中共中央、国务院关于加强老龄工作的决定》和县教育局《关于加强离退休教职工管理工作的意见》精神,贯彻“促共享、送温暖、做贡献”的原则,进一步做好我校离退休教师的管理、服务工作。

3、为了适应形势的发展变化,充分体现学校的人文管理理念,肯定广大教职工为学校的发展作出的贡献,进一步调动广大教职工的积极性和创造性,增强学校的凝聚力和创造力,我校从20xx年暑期开始,定期组织了教职工赴厦门、张家界、乌镇、牯牛降等地考察、学习、休养活动。让教职工开阔眼界,转变观念,愉悦身心,推进我校的教育教学改革和素质教育的实施。精心组织,合理安排,没有发生任何安全事故,达到了预期的目的,收到了良好的效果。

4、加强女工工作,充分发挥女教职工的作用。学校工会每年都组织了“三〃八”妇女节的慰问活动,这些活动将继续坚持下去,尽力维护女教职工的合法权益。

5、围绕学校中心工作,在有限的条件下,我们开展了体育、牌技等项目的比赛活动,丰富业余文化生活。

四、加强工会自身建设,发挥桥梁纽带作用。

1、加强理论学习,不断提高工会干部的业务水平。

工会干部能积极参加上级工会组织的培训学习,并自觉学习工会工作的相关业务理论知识,了解新形势下的工会工作方法,借鉴别人的先进工作经验,逐步提高自己的工作能力和效率。参加了区总工会组织的工会知识竞赛,并结合教育教学实践加强自身的自培力度。工会委员的自身学习和民主、服务意识逐步增强,工会干部的业务水平逐步提高。

2、工会认真做好学校财务工作的监督工作,坚持定期进行财务审计,并将财务审计情况予以公示,督促学校经费“收好、管好、用好”,让学校经费更好地为全体师生服务。

3、加强与学校其他部门的联系,注意做好资源整合工作,充分发挥我校的资源优势,形成教育合力,推动学校持续、健康发展。认真组织好教职工大会的筹备工作,充分发挥其职能作用,让学校规章制度在工作中得到落实。

4、认真做好上级工会及学校有关部门布置的各项工作,不讲客观,不推诿责任,立足岗位,踏实工作,尽力完成好本职工作。

今后工会工作的展望

一、加大师德建设力度,造就高素质的师资队伍。

积极配合党总支、行政的工作,组织教职工政治学习,推进校园文化建设,营造良好的育人环境和工作环境,用文化来凝聚人,塑造良好的教师品格。通过不断的学习,让教师树立正确的人生观、职业观。良好的品德、正确的价值观不是靠空泛的说教形成的,它缘于人对人生、对理想、对社会的正确认识,只有在提高教师政治理论水平的基础上,才能将师德工作落在实处。工会要在学校党组织的领导下,带领全体会员深入学习、开阔眼界、与时俱进,提高全体会员的整体素质。

二、以校务公开为龙头,加大民主建设力度。

教职工是学校的主人,是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。学校工会要重视职工关注的热点问题,坚持教代会制度,充分发挥教代会的职能作用,增强教师的主人翁精神,参与学校的民主管理。

以校务公开促使教职工对学校发展规划、改革的目标、管理的方法、工作的程序进行全面的、深入的了解,从而调动广大教职员工的积极性,进一步增强广大教职工参与学校管理的意识,加强学校的民主建设和廉政建设。近几年来学校基本建立了 “管理制度” 的框架体系,并准备将学校的发展规划和管理制度汇编成册,印发给每位教职工。有了政治的透明和财务的透明,学校领导班子一定能把全校教职工紧紧地团结在一起,在各项工作中勇创第一。

三、加强凝聚力工程建设,保持学校平稳、健康发展。

开展凝聚力工程建设,仍是今后我校工会工作的重点之一。

1、抓好“职工之家”的建设工作。要发挥教师的主观能动性,不仅要在工作上压担子,更要在生活上关心教师,切实帮助教师解决实际困难。以真挚的关怀让广大教职工全身心地投入到教育教学活动中,把学校事当作自己事,积极地以主人翁的姿态投入到学校管理和建设中,为学校发展作贡献。随着学校条件的改善,要加快“职工之家”的建设步伐,使之成为全体教职工温馨的“家”。

2、积极争取行政的支持,努力创造条件,开展丰富多彩的文体活动,陶冶会员的身心,丰富会员的业余生活。

3、健全服务机制,更好地落实会员的各种待遇,认真落实《离退休教职工服务工作条例》,关心离退休教职工生活,让他(她)们愉快地安度晚年。认真维护女职工的权益,进一步提高女职工的综合素质。以真诚的服务让学校满意,让全体会员满意。

四、加强工会自身建设,促进学校和谐发展。

在平时工作中,工会委员们应统一思想认识,按照区教育局、教育工会的文件要求,坚持以人为本,协助落实学校党政工作计划。保持政令畅通,充分发挥工会的桥梁纽带作用,促进学校和谐发展。一切工作要有计划,有总结,做到有章可循,不断总结经验和教训。遇事要有商量,允许争论,尊重意见或建议,最终达成共识。工会是群众组织,所做的是群众工作,这决定了从事工会工作的同志要有为民的意识和心态,一方面要维护学校的利益,另一方面要顾及广大教职工的利益,及时将广大教职工的意见和建议反映给学校行政部门,便于行政部门更好地工作,又要维护教职工的权益。要组织全体会员认真学习《工会法》《工会章程》等相关法律法规,加强对工会干部的培训工作,提高工会干部的业务素质,适应形势发展的需要,适应教职工的需要。

各位代表!团结、进取、求实、创新是我们奋斗的目标。相信只要我们依靠全体会员,不断完善学校的规章制度,使之更具时代特征、更具人文精神,在“理解”的氛围中,凝聚全校合力,同心同德,朝着我们共同的目标奋斗,我们的学校必定会更加和谐,更加强大。

四中工会在校党支部领导下,经过工会委员、工会组长的共同努力,圆满的完成了年初制定的工会工作目标。四中工会在认真贯彻工会十三大的精神基础上,履行工会维护、建设、参与和教育的四项职能,坚持走群众路线,紧紧依靠群众,发挥教职工的民主管理、民主监督的作用,增强职工参政、议政的意识和主人翁责任感。开展丰富多彩的活动,全心全意的为广大教职工服务,营造四中“大家庭”的氛围。工会工作深受广大教职工的欢迎和支持,取得了显著成绩,在原有基础上又上了一个新台阶。

一、加强民主管理,推进学校民主建设进程

工会在抓好各班组的民主生活会、民主管理会的同时,开展争创先进班组活动,各班组认真开展工作,调动教职工的积极性,向管理要质量、向管理要效益。四中xx年的高考取得了辉煌成绩,高考升学率达92%,理科进入大庆市第5名,文科进入大庆市第2名,在社会上引起了良好的反响。

为了贯彻全心全意依靠工人阶级的根本方针,充分发挥教职工在教育改革和发展中的主人翁责任感,在教育处工会的领导下,制定、讨论、通过了《大庆四中的校务公开的实施办法》,建立了“两本一栏”,根据学校的实际情况,不同的内容在不同的层次、范围公开,该“办法”符合我校的实际,使广大职工知校情,为校分忧。为了使校务公开工作落到实处,充分发扬民主,学校特制定了大庆四中教代会章程,章程规定:学校的重大决策、改革措施需经教代会讨论通过,这不仅能保证教职工民主权利的实现,而且也能确保学校制定的各项决策更科学,避免人为的失误,有利于学校的发展,这项工作已经较好地运行起来。

二、开展读书自学,提高教职工思想素质,争创岗位能手活动

工会坚持在职工中开展读书自学活动,每学期进行读书征文评比活动,通过这项活动促进了职工读书自学的热情,我校教师学习热情高涨,为了适应新的教育形势要求,有60多名教师参加研究生班学习,攻读硕士学位,一种比学赶帮超的局面已经形成。四中教职工的思想素质很高,今年献血报名积极勇跃,28人主动报名,学校派11人献血,超额完成任务。其中曾士凯、王本绪连续五年献血,李达、赵艳琴连续三年献血,奉献精神在他们身上充分体现。 工会积极组织教师参加教育处开展的“减提杯“教学基本功竞赛,通过大赛提高了教师的业务素质,增强了竞争意识,我校有9人获得厂级技术能手称号,11人获得处级技术能手称号,赵海教师被评为总厂行业状元。在总厂xx年“能工巧匠”评选活动中,我佼王平老师被评为总厂“十大能工巧匠”,李其金老师被评为总厂“能工巧匠”。(总厂共20名)。工会工作始终把握以促进教学为宗旨,提高教职工思想业务素质为根本这一方向,发挥工会的教育职能。

三、开展丰富多彩的活动,增强班组的凝聚力

大节日的庆祝活动,元旦、教师节、三八妇女节等全部组织集体活动,元旦组织了师生大型演出、教师节请了哈尔滨歌舞团演出,通过活动逐步形成了四中特有的校园文化,营造了四中“大家庭”的氛围,使广大职工和学校融为一体。

四、关心职工生活,努力使工会成为职工信赖的组织

当职工遇到困难需要帮助时,工会组织及时上前,尽最大努力为职工排忧解难。当生病职工住院时,工会马上组织学校有关领导探望,送去组织的关怀,一年来共探望有病职工8人次。对家困职工,认真做好困难补助工作,使困难补助最有效的发挥作用,一年共补助15人次。除此之外,关心退休职工的生活,春节慰问走访、生活福利品的发放、家属粮油补贴发放、有关通知等,事事做好,重大节日邀请他们来校参加活动,使他们感到学校没有忘记他们所做的贡献。

四中工会工作,起到了联系职工和学校之间的桥梁、纽带作用,紧紧的依靠群众,以学校工作为中心,为四中再创辉煌努力工作!

又是忙碌的一个学期,学校工会陪伴各位教职工又走过一个学期。本学期,在旗教育局党委和旗总工会的领导下,以xx大、工会xx大精神和"深入学习科学发展观"为指导,认真学习贯彻党的xx大精神,以"围绕中心,服务大局;突出维护,多办实事;解放思想,开拓创新"为基本思路,紧紧围绕科教兴国战略和全旗教育改革和发展这个中心,我校工会积极参与和支持学校教育教学改革,维护职工的合法权益,大力推进学校民主建设、教师队伍建设和工会自身建设,努力为职工办实事,办好事,解难事。最大限度调动、发挥职工的积极性和创造性。

一、 为职工办的实事

第100个妇女节,学校为全体女教职工发放200月的福利,男教师100元,并组织全体教职工座谈。

二、爱心捐款

3月,工会组织教职工为西南旱区捐款;4月14日,我国玉树发生地震,这也牵动了所有老师的心,学校工会将全体教职工捐出的2300元的爱心捐款及时的上交到旗教育局;5月12日,工会又组织了"博爱一日捐",倡议每位老师捐出一天的工作,奉献一份爱心,共筹集2100元的爱心款。

二、 教职工业余活动

1、拔河比赛

我校组织女教师队参加居委会组织的拔河比赛,虽然没有取得成绩,但是促进了与当地友邻的友谊。3月8日,学校全体职工分为两队进行了一场拔河比赛,郭庆队勇夺冠军。

2、教职工排球联赛

为了减轻老师们的工作压力,到室外锻炼,有好的体魄,使校园充满生机和活力。工会组织了一次排球比赛。比赛共分四组,抽签决定比赛顺序,第一轮输的两组决三、四名,赢的两组争冠亚军。经过两周激烈的角逐,哈斯老师所在的a队勇夺冠军,高利平老师所在的b队屈居亚军,郭庆老师所在的c队第三,屈海新老师所在的d队位列第四。

此后我们还组织了多场排球友谊赛。

比赛不仅丰富了老师们的课余生活,还锻炼了老师们的合作力量,拼搏意识,鼓励老师走出办公室,放松心情,锻炼身体。

三、 存在问题及今后改进办法

原计划5月份组织一次篮球比赛,由于篮球主力教师外出学习和天气的变化多端,我们的篮球比赛没有举行。

我要深刻反省自己的工作失误,以此为戒,以后的活动提前提出方案,做好充足的准备。各活动要保留好资料。在今后的工作中,加强每位教师的时间观念,工会工作人员提前到场,做好各项准备工作,参加的比赛的老师按时到场,保证活动准时,提高所有老师的积极性。

希望今后我们工会能为教职工组织的活动,让老师们对比赛有兴趣,有竞争意识,在竞争中展现自己风采,提升自己的业务能力.

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