年度总结是对自己一年来的成长和收获进行回顾和总结的重要机会。这些年度总结范文展示了不同人在不同领域的努力和成果，值得我们学习和借鉴。
最热环卫年度工作计划（案例22篇）篇一
xxxx年x—xx月，街道围绕中心，服务大局，主动作为，抢抓机遇，各项目标取得了较好实效。
一是经济发展稳中提升。街道全口径财政总收入亿元，实现一般公共预算收入xxxxx万元，完成年度任务的xx%，同比增幅x%；实现地方税收收入xxxxx万元，完成年度任务的xx%，同比增幅x%。预计能完成全年目标；x-x月全社会固定资产投资额完成亿，完成全年进度的，预计全年完成亿，缺口亿；实际到位内资完成完成亿元，预计全年完成xx亿元，完成全年目标任务的；利用外资完成xxxx万美元，预计全年完成xxxx万美元，完成全年目标任务的xxx%。引进区级产业化重大项目x个，预计全年完成x个，完成全年目标任务的xxx%。引进市级产业化重大项目x个，完成全年目标任务的xxx%。
二是营商环境持续优化。新冠肺炎疫情以来，广泛开展“送政策、解难点、促发展”企业走访活动，多渠道向企业宣讲《x区金融机构应对疫情惠企政策汇编》《x区建筑业扶持政策实施细则》等指导文件，组建“防疫复工服务队”，指导复工复产企业做好疫情防控工作，通过x区企业生产经营情况调查系统，具体掌握复工复产企业面临的主要困难和问题，切实帮助企业抓好内控、拓展外联、化解风险。复工复产工作获得区委主要领导肯定性签批。
三是城市有机更新加快推进。xx个新增集体土地拆迁目标中已完成xx个地块拆迁任务，释放土地约xxx亩，签约安置农户xx户，补偿企业xx家，完成x区红牌楼辖区体育场馆、菜市场等x个公建配套地块。x个国有土地拆迁目标预计在xx月底前完成，太平园tod项目稳步推进，为提升红牌楼区域形象奠定了坚实基础。
四是民生保障全面增强。实施各类救助xxx人次，新增失业人员再就业xxx人，下岗人员再就业人员xx人，城镇新增就业xxxx人，切实将“六稳”“六保”落到实处；稳步推进全国第七次人口普查工作，扎实做好双拥优抚工作，全年优抚累计支出达xxx万余元；向食品“三小”单位发放备案证xx家，重点对逸都路、鹭岛路沿线餐饮单位开展食品安全隐患排查，完成“液改气”商户xx家，助推x区“双创”迎检工作。
五是安全形势平稳向好。建立街道每周实行三盗两抢一诈骗分析研判制度，牵头建立了街道综治中心、社区分中心，持续发挥群防群治队伍作用，街道警情连续大幅下降。全国“两会”和十九届五中全会期间，辖区安全环境平安稳定和谐；安全生产扎实推进，印发《红牌楼街道安全生产监管“党政同责、一岗双责、失职追责”制度实施意见》，聘请x市城市公共安全研究院专家对辖区消防安全总体形势进行评估，开展双丰皮加区和双楠皮革城安全隐患综合整治，切实保证辖区安全稳定大局。
已拆除了违法建设点位共xx处，拆违面积共约为xxxxx平方米，拆除“两拆一增”点位x个，拆除围墙xxx米，增增加开敞空间xxxx平方米，植绿增绿面积共约为xxxx平方米，极大提升了城市环境质量。
七是党建引领蹄疾步稳。投入xx万元，着手打造长城嘉苑市级示范小区。在各社区新建党群服务站xx个，在怡顺苑、花间兰庭等x个小区试点推进信托制物业。落地社区xxxx年社区营造项目x个、社会示范项目x个。完成社区居民小组优化调整，由原xxx个调整至xx个，完成率以上，远超目标任务。党建引领群团工作再上台阶，争取关工委项目经费x万元，区妇联项目经费万元。
八是疫情防控常态化推进。紧跟当前全国“外防输入，内防反弹”疫情防控工作发展态势，进一步强化履职尽责，在小区院落管控上不松劲，在辖区重点人员健康管控上实施专人负责、专人服务，在企业复工复产、稳产满产上，xx家规上服务业、xx家限上零售业、xx个重点楼宇、xx家楼宇物业公司、富国上邦等xx个建筑工地以及xxx家合规餐饮单位已全部复工，xx个专业市场已全面开放。组织开展新冠肺炎疫情防控应急演练，检验了各科室、社区、工作组的快速响应、科学处置能力。在预防境外疫情输入上，组建机场专班，工作受到王朝凤市长充分肯定。
二、特色亮点工作及取得的荣誉。
（一）特色亮点工作。
最热环卫年度工作计划（案例22篇）篇二
20xx年城管局环卫处以基础设施建设为保障，以规范内部管理为着力点，结合我市当前环卫设施方面的实际情况，主要困难是急需加大道路清扫、垃圾收集、转运能力及垃圾处理的力度。
1、提高清扫标准，全面改善卫生质量。主要干道实行机扫作业为主，人扫作业为辅，为不影响市民的正常生产生活要求，每天早5点安排清扫车进行一次普扫作业，环卫工人确保每天九个小时的一线保洁时间;次要干道以人力作业为主，机扫作业为辅，加大环卫工人巡回保洁力度，确保责任区域内无成堆垃圾，路况允许的情况下，不定期使用清扫车辅助保洁;背街小巷只能人工作业，力争达到“四净”(路面净、路沿净、门前净、墙根净)、四无(无垃圾堆、无砖石瓦块、无杂草树叶、无污泥积水)标准。
2、制定考核制度，严格考核纪律。20xx年制定环卫处片区清扫千分制考核细则，将市区环境卫生分为4个保洁区域，实行分管处长负责制，以强化环境卫生管理为重点，层层明确责任，逐条逐项抓好落实;同时，对环卫工人实行基本工资和绩效工资分离政策，奖优罚劣，重奖工作踏实，责任心强的环卫工人，对工作消极，保洁标准不达标的环卫工人要予以辞退，从而提升整个环卫保洁队伍的工作积极性和保洁标准。
3、加快推动环卫保洁工作联动机制。号召全民动员、全社会参与，把改善城市卫生环境工作当做一项日常任务来抓。逐步实现垃圾清扫无缝化覆盖，加强对无清扫区域的管理，严格查处随意丢垃圾等不文明行为，从根源上整治垃圾产生源头，并加快推行垃圾分类收集。
4、解决好清扫工序和其他工序间的衔接问题。清扫工序和清运工序要做好衔接，垃圾箱、垃圾桶的`垃圾被清运车运走后，要做到“车走地净，车动盖蓬”，还要达到垃圾容器里外净的标准，杜绝二次污染问题。
最热环卫年度工作计划（案例22篇）篇三
为进一步改善城区生活环境、美化城市形象、提升城市品位，努力为广大居民营造整洁、优美、舒适、温馨的人居环境，结合河畔小区环境实际，特制定本工作方案:。
坚持以科学发展观为统揽，围绕建设宜居_的总体目标，按照“完善基本功能、配套基础设施、美化小区环境、规范小区管理、提升小区品质”的总体要求，全面改善小区生活居住环境。
环境整治目标:道路通畅、路面干净，排水顺畅;环境整洁，无违章建筑和乱搭乱建，垃圾排放设施齐备;小区房屋立面美观、协调，店招店牌整齐;有绿地，有休闲场所，有健身器材。
(一)整治范围。
河畔社区范围内小区。
(二)整治内容。
1、整治小区道路，保证汽车通达、人行便捷，停车规范，保障消防通道通畅;整修和完善垃圾收集点、垃圾房(箱)、宣传栏、告示牌等设施，保障社区整洁规范;适当增加绿化面积，消除卫生死角，美化社区环境;整理、整修堡坎、治理裸露坡岩、护栏设施，条件允许的地方新建广场或硬质铺地。
2、拆除违法建设。整顿违法改扩建等行为，拆除占用道路、公共绿地、公共空间的违法建筑。
3、清理乱设广告及清理小招贴。依据《广告法》、《城市市容和环境卫生管理条例》等相关文件，规范广告牌。
4、取缔乱摆摊点。清理和规范小区内的道路市场及乱摆摊点。
5、环境配套整治。整修道路、围墙，新增和补植绿地，完善社区服务、文化体育、管理服务用房等共用设施。
马家河社区地处南部山区，是一个典型的“城郊社区”，受条件限制，基础设施建设极为落后。为将社区创卫工作全面落到实处，按照市、区创卫工作的部署，结合“创卫进庭院”工作的安排。社区针对目前创卫中存在的薄弱环节进行了集中整治方案如下。
一、成立整治工作领导小组明确职责分工。
组长:李瑞群(武当街办党委委员、武装部长)。
负责:马家河社区创卫全面工作。
副组长:马帅旗(武当街办副主任)。
张清(武当街办干部)。
商长富(马家河社区书记)。
负责:单位创卫的监督和具体任务落实。
成员:何燕(街办干部)。
李强(街办干部)。
陈海燕(社区干部)。
韩华(社区干部)。
负责:领导小组安排的所有创卫工作任务的实施。
二、规划整治内容，制定工作时间表，落实责任人。
整治内容:。
1、泄洪渠清淤、硬化加固。石板沟泄洪渠清淤80米，硬化加固40米，解决此处脏、乱、差问题。
整治时间:20_年3月20至4月1日(已完成)。
责任人:李瑞群、张清、商长富。
2、增加卫生设施设置，修建垃圾池2座，解决60户居民垃圾处理问题。整治时间:20_年4月1至4月17日(已完成)。
责任人:李瑞群、马帅旗、商长富。
3、道路改造。陈家湾巷泥巴路改造100米，进行硬化。
整治时间:20_年2月1至3月16日陈家湾巷泥巴路改造100米(已完成)。
责任人:李瑞群、马帅旗、商长富。
4、明渠暗排3处38米，解决生活污水排放，加盖盖板。
整治时间:4月18日至4月26日(已完成)。
责任人:马帅旗、张清、商长富。
5、77户居民房前屋后环境卫生治理。
整治时间:1月26日至5月2日57户(已完成)，还剩20户(正在进行中)。
责任人:李瑞群、马帅旗、张清、何燕、李强、商长富、陈海燕、韩华。
6、清理社区4处卫生死角。
整治时间:3月10日至4月25日(已完成)。
责任人:李瑞群、马帅旗、张清、何燕、李强、商长富、陈海燕、韩华。
7、清除野广告、标牌。
整治时间:4月1日至4月28日(进行中)。
责任人:李瑞群、马帅旗、张清、何燕、李强、商长富、陈海燕、韩华。
8、墙体涂白400平方米。
整治时间:2月21日至3月27日(已完成)。
责任人:李瑞群、马帅旗、张清、何燕、李强、商长富、陈海燕、韩华。
9、社区内创卫宣传标牌制作、悬挂，健康教育宣传栏制作。
时间:4月24日至5月3日完成(正在进行中)。
三、强化主要措施:。
(一)采取属地管理、条块结合、多层次、多渠道，强化对社区环境的监管，充分落实责任制及奖罚措施，探索开展垃圾减量化、资源化、无害化处理工作，完善社区环境整治长效机制。
(二)高标准，严要求做好社区77户居民环境综合治理工作，严格按照市、区下发的验收标准，狠抓落实。
(三)结合社区建设，协同相关部门做好环境综合整治，加强环境监管，规范环境秩序，对重点地区，重点路段、主要大街进行重点清理整治，提高社区环境建设水平。
(四)协调做好垃圾处理工作，实现生活垃圾集中收集，改善社区人居环境同时狠抓社区内的非正规垃圾填埋的整治。
最热环卫年度工作计划（案例22篇）篇四
2020年是我市国家卫生城市复审之年，按照市委、市政府部署安排，全市上下积极联动，成立了工作领导组，制定出台了《复审方案》、《督查方案》等相关文件，上报省爱卫办信息12期，下发督办卡68份，电视曝光8件次;组织召开各类专项会议22次，实地督查150余次，迎接省爱卫办国卫复审专项检查4次，市级领导现场办公8次，现场解决问题20件次，督促职能部门落实整改反馈的问题10大类52件次，举一反三整改问题400余件次。目前，对照《国家卫生城市标准》(2020版)所涉8大项40小项内容，我市行业卫生全部达标，并于2020年7月24日，顺利通过国家爱卫办专家组对我市进行的国家卫生城市复审验收，再次擦亮国家卫生城市这块金字招牌。
最热环卫年度工作计划（案例22篇）篇五
小编搜集的《环卫处。
样本》，供大家参考阅读。
一、深入开展精细化管理，保持城区环境卫生高质量常态化。
(一)加强环卫机械管理，提高保洁标准和质量。
对主次干道，我们坚持“两扫一保”工作制度，充分发挥我市机械设备的优势，机洗、机扫齐上阵，人工补扫、全天捡拾。为避免保洁空岗问题，每个保洁公司安排足够的人员“替午替晚”，使主要街道保洁时间不低于12小时，一般街道保洁时间不低于8小时，坚决做到“四净六无”，即：路面净、沟眼净、树穴净、道板净;无废弃堆积物、无连片纸屑、无污泥积水、无人畜粪便、无白色污染，无杂草，确保清扫效果。分管领导、督查科加强督查，保证人员上岗率和路面保洁质量。各班子成员、公司经理、督查科认真负责，不徇私情，发现问题，现场整改。对不负责任造成损失的层层追究责任，并处以罚款;出现市级领导不满意、市民投诉、电视台曝光等问题，实行一事一议，当即处罚。
充分发挥我局机械设备的优势，为保证作业质量，我们进一步对机扫车队加强管理，对司机、维修人员进行专业技术培训，制定行之有效的维修用油制度，标定油耗，完备维修报批手续。定时举办安全行驶比赛、节油比赛、技术大练兵等。积极主动的研究车扫与人扫的衔接，请保洁公司经理、片长给每台车的司机作业情况打分，一周一汇总，一月一评比，末位淘汰，首位奖励，提高道路清扫质量，促进城区主次干道精细化作业水平的提高。
(二)生活垃圾日产日清，为市民群众营造良好的生活环境。
生活垃圾收集运输全面密闭化，重点做好主次干道和居民小区的垃圾清运工作，必须在上午9:00前完成第一次清运，以后机动灵活调度垃圾压缩车，随时清运。做到城区生活垃圾日产日清，并尽力防止清运车滴漏污水及扰民现象发生。垃圾箱点专人管理，对城区1754个垃圾箱每周进行两次清擦，对箱点周围的垃圾及时清理，地面清洁无遗撒，垃圾箱摆放整齐、干净美观无破损。同时，彻底做到装车安静、车走地净、不超速行驶、装卸人员着装整洁卫生，并切实注意交通安全。
(三)进一步完善环卫基础设施，规范到位管理。
环卫公共设施密切关系百姓生活，对现有的24座公厕，我们将进一步加强管理，实行24小时免费开放、专人值守，保证公厕内外干净整洁无异味。我市在城区新建的30座板式固定公厕投入使用后，我们将选拔和培训好公厕管理人员，确保新公厕真正地方便市民，方便游客。安排路段保洁员对城区1000个果皮箱一天一擦洗，随满随清掏，使之成为点缀城市环境的一道靓丽风景线，使城市形象得到较大提升。
(四)全力做好固体废弃物综合处理场管理工作，及时无害处理生活垃圾。
所有城区生活垃圾必须密封清运至市生活垃圾综合处理场，垃圾处理场安排好垃圾的推平、压实、覆盖工作。做好进场垃圾的计量工作，准确核实每天、月、年的垃圾数量。严格禁止建筑垃圾及有毒废物进场，特殊情况需进场时，请示领导按规定办理手续后方可进场，同时做好监督处理和记录工作。渗沥液处理设备定期保养，维护，确保正常运转。加强值班工作，注意防盗、防火、防爆，确保财产安全。落实安全责任制，防止安全事故发生。
(五)认真做好全市环境卫生委托管理工作。
按照托管协议的要求，从严制定作业标准，做好托管道路保洁工作，及时清运生活垃圾。采取得力措施，坚决消灭生活垃圾死角，促进城区整体环境卫生水平得到进一步提升。
二、创新完善城乡环卫一体化运行体制。
随着年底城乡环卫一体化工作的全部完成，新的任务摆在了我们的面前，如，中转站如何正常运转，垃圾收集和运输路线如何设置，运行费用如何做到最省，生活垃圾如何就地分类和减量等等。今后，城乡环卫一体化办公室全体工作人员继续包镇靠村，每人分担一项或几项任务，通过试验对比，结合当地实际，稳步进行中转站垃圾向市生活垃圾处理场的运输工作;帮助乡村完善各项工作制度和工作标准的制定工作，理顺工作头绪，帮助做好垃圾分捡分类及燃烧工作指导，并对各乡镇的不同需求加强工作指导，力争做到工作有序开展，忙而不乱，保证我市城乡环卫一体化工作有序稳步开展。
一、已经过去的半个学期，我们共同努力，工作已经形成好的状态，工作态度积极。新学期开始，我们将趁大好时机进行新干事的工作的熟练程度和处事判断性，为我们环卫部注入一股新的血液。为环卫部积蓄强大的后备力量。
二、按照“公平、公正、公开、合理”的原则做好环境卫生和室内卫生的检查工作。加大力度对卫生各方面的检查，督促同学关于卫生各方面的整理与整洁。
三、环保知识宣传。我部将积极开展一系列的特色活动，提醒大家注意卫生，以提高大家个人素质。从同学内心出发，自觉对卫生的清洁和保持。
四、开展教室保洁行动。教室是我们的学习场所，为了给同学们营造一个干净整洁的学习环境，我们将发动清扫教室，并进行评比，对表现优异的班级进行通报表扬。对保洁工作中做的不够好的班级，给予通报批评。
五、加强与院环卫部的交流学习。积极配合其工作，积极参与学校内组织的各项活动。积极配合老师的领导与布置，积极与老师沟通，形成良好的工作流程和状态。
六、加强团队精神以“服务他人,锻炼自我”为宗旨,开展好环卫部的日常工作,调整好成员工作,进行详细分工合作。
七、部内人员安排。1、调动每个成员的积极性，提倡系主人翁的奉献精神。2、将每一个任务细化，需要检查的卫生区域分到人，保证结果准确无误。3、严格要求每一个成员，开会准时不迟到。
八、在部内成员之间树立起认真检查的观念，引导每位成员能够做到对待工作认真负责、公平公正?与同学交流时态度和蔼、亲切不居高自傲。
九、加强与各班卫生委员的沟通协调，新学期初召开“卫生委员会”对于本学期的卫生检查制度及各方面的要求做出介绍，动员大家能够主动、积极配合我们工作。学期中旬召开卫生委员座谈会大家互相交流经验，提出改正意见。
十、锻炼并增强部内成员的工作能力，使每个人都能接触到更多的工作，以达到学生会锻炼同学能力的目的。
本学期我们将在不耽误学习的基础上全身心的投入到工作当中改正现有工作的不足完善环卫部的工作，本着努力学习、踏实工作的原则?使同学们的卫生素养得以提升校园的卫生水平得到提高?为学校的发展贡献出自己的一份力量。
一、指导思想。
贯彻落实科学发展观，根据办事处的统一部署，在环境卫生整治上突出服务于民，在服务中完善管理，在管理中提升服务，为构建和谐彭城打造良好的市容环境卫生面貌。
二、工作目标。
(一)服务社区建设。推进社区建设，完善管理网络，落实“净化家园”目标，切实有效改善社区环境卫生面貌。
(二)服务发展。建立起适应社会经济发展要求的环境卫生管理网络，不断推进环卫基础设施系统建设。
(三)服务居民生活。从居民最直接、最关心、最现实的环境卫生问题入手，努力提高管理水平和服务质量。
(四)提升服务能力。牢固树立服务、创新意识，不断提高保洁队伍服务意识，推进环卫管理信息化、社会化、网络化。
三、重点工作。
(一)抓服务，落实社区环境卫生长效化管理方案。围绕“服务”做文章，突出环卫服务人性化、规范化、制度化。
(二)、抓基础，完善基础设施建设。进1步提升社区环境卫生服务质量，各社区必须加强环卫设施的配备与建设力度。
(三)抓长效，整体环境形成良好态势。推进社区保洁系统全面提升，逐步实现环境卫生由长效化向制度化和精细化延伸，最终形成1个人民群众满意的环境卫生管理制度。
四、主要措施。
(一)加强道、小区环境卫生的综合整治，做到辖区无乱堆乱放、无暴露垃圾、垃圾箱、池不外溢。加强对野广告的青睐工作、特别是加强橱窗广告整治工作。
(二)完善对保洁公司的长效化考核制度，每天派人员到辖区进行全方位巡查，发现问题及时通报保洁公司，按照整改情况对白洁公司进行绩效考核、落实奖惩。
(三)抓好环卫公共设施基础建设，力争实现“3个提升”即公共设施的配套水平提升、保洁质量的提升和管理水平提升，有效改善辖区环卫生面貌。
最热环卫年度工作计划（案例22篇）篇六
时间的脚步是无声的，它在不经意间流逝，成绩已属于过去，新一轮的工作即将来临，是时候写一份详细的计划了。什么样的计划才是有效的呢?下面是小编帮大家整理的环卫工作计划9篇，仅供参考，大家一起来看看吧。
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20x年已临结束，但我们的环卫工作依然任重道远，我们全体环卫职工将在局党组的正确领导下，早作谋划，站在新起点，迎接新挑战以更大的热情更加昂扬的斗志沿着十八大指引方向奋勇前进。
目前，垃圾清运车辆不足，且部分农村垃圾收集点未硬底化、未建池、未放桶，致使垃圾装运效率低下，故圩镇垃圾2-3日才能清运一遍，农村垃圾需5日清运一遍。为落实市、区“美丽乡村·清洁先行”垃圾日产日清工作要求，我所拟定如下工作计划：
一、环卫设施建设：
申购一辆3吨压缩式垃圾车，并一同购置430个铁桶配合压缩车收集垃圾，提高垃圾清运效率。3吨压缩车专门用于清运圩镇及工厂垃圾，力争实现垃圾日产日清;现有的龙马车及5吨压缩车将安排清运17个行政村生活垃圾。
二、保洁队伍建设：
3吨压缩车到位后，需增加十名左右环卫工人配合车辆运作。
三、环卫配套设施：
计划为所有在职环卫工人购买意外险，并配发工作服。
四、制度监督落实：
加大每月村级环卫指导、检查力度。
五、专项活动宣传及活动开展：
做好“健康教育”及“美丽乡村·清洁先行”宣传工作，努力创造机会开展专项活动。
六、打造省市卫生村：
完成区爱卫办下达的申报1个省卫生村，2个市卫生村工作任务。
20x年城管局环卫处以基础设施建设为保障，以规范内部管理为着力点，结合我市当前环卫设施方面的实际情况，主要困难是急需加大道路清扫、垃圾收集、转运能力及垃圾处理的力度。
(一)道路清扫工作。
1、提高清扫标准，全面改善卫生质量。主要干道实行机扫作业为主，人扫作业为辅，为不影响市民的正常生产生活要求，每天早5点安排清扫车进行一次普扫作业，环卫工人确保每天九个小时的一线保洁时间;次要干道以人力作业为主，机扫作业为辅，加大环卫工人巡回保洁力度，确保责任区域内无成堆垃圾，路况允许的情况下，不定期使用清扫车辅助保洁;背街小巷只能人工作业，力争达到"四净"(路面净、路沿净、门前净、墙根净)、四无(无垃圾堆、无砖石瓦块、无杂草树叶、无污泥积水)标准。
2、制定考核制度，严格考核纪律。20x年制定环卫处片区清扫千分制考核细则，将市区环境卫生分为4个保洁区域，实行分管处长负责制，以强化环境卫生管理为重点，层层明确责任，逐条逐项抓好落实;同时，对环卫工人实行基本工资和绩效工资分离政策，奖优罚劣，重奖工作踏实，责任心强的环卫工人，对工作消极，保洁标准不达标的环卫工人要予以辞退，从而提升整个环卫保洁队伍的工作积极性和保洁标准。
3、加快推动环卫保洁工作联动机制。号召全民动员、全社会参与，把改善城市卫生环境工作当做一项日常任务来抓。逐步实现垃圾清扫无缝化覆盖，加强对无清扫区域的管理，严格查处随意丢垃圾等不文明行为，从根源上整治垃圾产生源头，并加快推行垃圾分类收集。
4、解决好清扫工序和其他工序间的衔接问题。清扫工序和清运工序要做好衔接，垃圾箱、垃圾桶的垃圾被清运车运走后，要做到"车走地净，车动盖蓬"，还要达到垃圾容器里外净的标准，杜绝二次污染问题。
(二)提高垃圾收集能力。
因东关垃圾填埋场已封场，现有市区垃圾需全部运送到梁家镇垃圾焚烧处理厂，市区原有的摆臂车加地下垃圾箱的转运模式已不能适应现状。20x年春节前后，在市区安臵了30个新型地上垃圾箱。经试运行，收效良好，为下一步向背街小巷推广，加大垃圾收集密度，需再添臵50个地上垃圾箱和4辆配套的钩臂车。
(三)加大垃圾转运能力。
我市垃圾焚烧处理厂距离市区中心位臵有x公里。目前市区垃圾的运输除了四辆中小型压缩车外，其余都用敞口的翻斗车运送，在经济和时间上都造成很大的浪费。结合周边县市的运行模式和我市实际情况，现有两种可行性方案：
(2)购臵4辆大型压缩转运车，城区生活垃圾通过车辆直接压缩后，再转运至垃圾焚烧厂。
(四)建设垃圾存储场。
的垃圾处理问题!